适用对象
《员工保密协议-保密协议》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。
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保密协议
甲方(员工):
乙方(企业):
鉴于
甲方在
乙方任职,并获得
乙方支付的相应报酬,双方当事人就
甲方在任职
期间及离职以后保守
乙方商业
秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:
第一条 双方确认,
甲方在
乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用
乙方的物
质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术
秘密或其他商业
秘密,有关的知识
产权均属于
乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技
术
秘密或其他商业
秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依
乙方的要求,
提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助
乙方
取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术
秘密及其他商业
秘密,有关的发明权、署名权(依照法律
规定应由
乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的
甲方享有,
乙方尊重
甲方的精神权利并协助
甲方行使这些权利。
第二条
甲方在
乙方任职期间所完成的、与
乙方业务相关的发明创造、技术
秘密
或其他商业
秘密,
甲方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向
乙方申明。经乙
方核实,认为确属于非职务成果的,由
甲方享有知识产权,
乙方不得在未经
甲方明
确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的,推定其属于职务成果,
乙方可以使用这些成果进行生产、经
营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,
甲方亦不得要求
乙方
承担任何经济责任。
甲方申明后,
乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,
通过苏州仲裁委员会仲裁解决。
第三条
甲方在
乙方任职期间,必须遵守
乙方规定的任何成文或不成文的保密规
章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,
甲方亦应本着谨慎、诚
实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于
任职期间知悉或者持有的任何属
于
乙方或者虽属于第三方但
乙方承诺有保密义务的技术
秘密或其他商业
秘密信息,
以保持其机密性。
第四条 除了履行职务的需要之外,
甲方承诺,未经
乙方同意,不得以泄露、公
布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度
的规定不得知悉该项
秘密的
乙方的其他职员)知悉属于
乙方或者虽属于他人但
乙方
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