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117.公司安全生产工作计划

Print 公司安全生产工作计划   安全工作事关我们生活方方面面,所以至关重要,下面是小编为您整理公 司安全生产 工作计划 ,仅供参考,希望您喜欢!   公司安全生产工作计划    一、领导高度重视全面开展安全生产管理工作   为进一步做好我项目部安全生产管理工作,切实加强该项目对安全生产工作 领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,由项目经理直接抓,项目副经理具体 抓,各部门负责人、各分分包队及现场安全员具体分工负责组织实施,全面深入地 开展项目部安全生产管理工作,形成了上有领导抓,下有人员管理齐抓共管 良好局面。    二、组织机构健全各项安全制度措施   根据公司、分公司要求,建立健全了安全生产管理体系,加强了领导,分工 明确,项目经理负责整个项目安全工作,项目副经理主抓工程安全生产工作。 项目部下设专职安全员,全面监督指导现场安全生产,并设置了义务安全员, 及时了解反馈工地上安全信息。根据本工程特点,合理编制了各项目安全生 产制度及各项保证措施。组织落实了安全生产体系建设,为工程安全生产提供 了强有力体制组织保证,为安全生产工作提供了有利前提条件。    三、制度保证,措施到位   1、建立安全生产工作领导责任制责任追究制。由项目副经理负责,将安全 生产工作列入各分包队目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究 制度,对造成重大安全事故,要严肃追究有关领导及直接责任人责任。   2、签订责任书。项目部与各分包队层层签订责任书,明确各自职责。将安 全教育工作作为对员工及分包队年终考核重要内容之一,实行一票否决制度。贯 彻“谁主管,谁负责”原则,做到职责明确,责任到人。   3、不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工各项 规章制度,并根据安全生产工作形势发展,不断完善充实。建立健全定期检查 日常防范相结合安全生产管理制度。   4、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故应急救援领导小组,制 定了安全事故处理应急预案制度。    四、加大安全生产技术交底力度,提升规范操作能力   由于各分包队施工人员来自不同地方,文化程度、业务能力参差不齐,给 工程施工安全生产管理工作带来了一定难度。为此,项目部安全人员每一个 分项工程开工以前,组织现场施工人员对该分项工程安全情况进行安全交底,使 其施工人员明白各种操作规程及规范要求,做到规范施工安全施工,为安全生产打 下了坚实理论基础。其次,组织现场安全管理人员进行培训,使其明白各项安全 生产相关规定及操作要求,提高安全管理人员政策理论水平,强化其责任心。    五、加大安全宣传力度,潜移默化地使广大施工队伍施工生产过程中接受 安全生产教育   安全生产教育工作不是可有可无一门工作,是项目部安全生产工作最重要 一部分,我们安全生产指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”。因此,安 全生产教育工作是“预防为主”前提。安全生产教育工作为,我们不只停留会 上讲,书上学,还应具体落实到施工当中去,一年来,项目部宣传教育力度上花 了不少财力及人力,施工现场,为确保安全施工、文明施工,制作了数万元安 全生产、文明施工标志标牌。并且根据各分项工程施工特点,不定期对不同 施工地点标志示牌进行撤换,使现场施工人员施工过程当中即能受到教育,同 时也给他们一种警示,从根本上预防各类安全事故发生。    六、严格检查制度,消除安全隐患   项目部根据不同时期安全生产工作重点不同,组织相关人员对安全生产重 点部位进行系统检查,对查出安全隐患点派人跟踪规定时间内整改,并 每周工程例会上进行通报批评,对于严重安全隐患,要求各施工队长必须到场 亲自监督,直到整改完毕后上报项目部,经安全管理人员同意后才能进行施工。今 年,共组织大检查 12 次,共发现各类安全隐患 48 处,整改 48 处,整改率达 100%    七、防护用品发放及各类应急预案制定及演练   根据施工规范要求,进人施工现场必须配戴安全帽,高空作业时,施工人员必 须戴好安全帽,系好安全带安全绳。为此,项目部要求各施工队各分项工程开 工以前,必须根据各分项工程所需防护用品配发到每一个施工人员手中,并 施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。经现场抽查,防护用品普及率达 100%。为有效地预防各类事故发生,对现场可能出现安全事故能够快速有效 抢险,项目部根据安全生产规范要求及业主要求,编制了有关专项应急预案。    八、工作重点   1、安全管理工作中,根据实际情况逐渐修订完善安全生产规章制度。

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194.县安全生产工作计划

Print 县安全生产工作计划   以党十八大精神为指导,以落实科学发展观、构建谐社会为统领,坚持安 全发展、预防为主、标本兼治方针;以建设“两型社会”大河西先导区战略要求 ,围绕全面建设“谐望城”,突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点,进一 步创新监管手段,完善工作机制,强化隐患治理,落实治本之举,努力推进全县安 全生产秩序进一步好转。20XX 年安全生产 工作计划 要“三个更加注重”上下 功夫,突出抓好 12 项工作。   (一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度   按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”总体要 求,进一步推进落实安全生产责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、 各负其责、齐抓共管工作格局。   1.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设安全生产目标责任制 考核为载体,建立科学考核 办法 ,形成有效激励约束机制。进一步细化规 范乡镇、村(社区)安全生产管理职责,推进落实基层安全管理责任。   2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管关系,完善监管机制,提高监管 效率。负有安全生产专项监管责任部门,依法对本系统、本行业、本领域生产经 营单位安全生产工作实行指导、监督管理,履行安全生产专项监管职责;安全 生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生产专项监 管责任部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管工作格局 。进一步完善安委会例会 制度 ,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安 全生产工作中突出问题。   3.高度重视开发区安全生产管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工程 安全生产管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管具体办法,落实安全 管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故发生。   4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传 监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生产主体责任,大力倡导 “安全生产荣辱观”,引导企业自觉承担安全生产方面社会责任。   (二)更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度   通过严格监督执法,强化安全生产隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有 序安全生产良好秩序。   5.继续深入开展专项整治工作,通过专项整治,取缔关停一批不具备安全生 产条件生产经营单位项目,着力推进安全生产秩序不断好转。   6.健全安全生产综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性安 全生产问题实行综合治理,通过由政府牵头,部门联动,采取联合执法、集中整治 、督察督办、责任追究等措施,增强执法合力,着力解决一些行业领域安全监管 多头管理、无人负责问题,形成齐抓共管工作机制。   7.加强改进安全生产检查,着力提高检查工作针对性有效性。对检查中 发现问题各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完善 隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。   8.强化安全生产监督执法,严格依法行政,严肃查处安全生产违法行为。按照 《行政处罚法》《湖南省安全生产 条例 》'有关 规定 ,积极开展乡镇委托执 法工作,充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作, 加大对安全生产违法行为处罚力度,督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治 理期限应急预案。全面贯彻执行国务院第 493 号令,严格执行生产安全事故 报 告 制度调查处理程序,按照“四不放过”原则严肃查处各类事故,对发生社会影 响较大责任事故,及时全县 通报 。充分发挥群众监督作用,及时受理并查处 安全生产违法行为重大安全隐患举报案件。   (三)更加注重治本之举,进一步加大基层基础源头管理力度   落实治本之举,强化源头管理,尽快形成以发展为目、以企业为主体、以规 范为重点、以执法为保障企业安全监管长效机制,是实现安全生产形势根本好转 首要前提。   9.进一步加强安全生产基层监管队伍建设,逐步形成高效务实、依法行政工作 计划、规范有序安全生产监管体系。健全完善乡镇安全监管机构基础上,推 进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设,落实安全管理人员。按照 “严、细、实”要求,抓好基层安监队伍思想建设业务建设,特别是对乡镇安 全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段,提高安全生产管理水平。   10.继续抓好高危行业安全生产行政许可工作,严把安全生产准入关,确保审 查发证质量。对未取得安全生产许可证矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民 用爆破等生产经营企业从事生产经营活动,依法坚决予以取缔。对已取得安全生 产许可证各类企业,加强跟踪督查动态管理,搞好“回头看”,已达不到安全生 产条件或存严重安全违法行为,依法暂扣或吊销安全生产许可证,采取停产、 停业整顿。   11.全面推进安全生产标准化工作。 总结 经验、查找不足,矿山、危险化学 品机械行业全面推进标准化工作基础上,扩大安全生产标准化覆盖面。通过 典型引路、以点带面,充分发挥安全生产标准化示范企业龙头带动作用,推动各

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203.建筑安装工程处安全生产工作计划

Print 建筑安装工程处安全生产工作计划   xx 年,我处安全工作指导思想是:坚持以“三个代表”重要思想十六届五 中全会精神为指针,认真贯彻上级对安全生产工作一系列重要指示,按照盛市局 统一部署,突出“安全第一,预防为主”,紧密结合我处实际,加强领导,强化责 任,警钟长鸣,常抓不懈,采取可靠措施,有效地防范各类事故发生,实现全年 安全生产。    一、提高认识,加强领导   安全生产工作是确保各项工作顺利进行维护广大职工生命、财产安全重要 保障措施。各科室、项目部要从讲政治高度认识开展安全生产工作,并要抓好 “五个落实”:   一是加强宣传,强化教育,提高全体职工安全意识事故防范能力。我处将 利用宣传栏、发放学习资料、看录像等多种形式对职工进行安全教育。各有关部门 特别是各工地负责人,要利用班前、班后不厌其烦对职工进行安全教育,真正做 到“安全第一,预防为主”。   二是安全生产领导责任制落实。3 月份我处已根据人员变化情况,及时调整 了安委会成员,安委会将根据情况定期或不定期对机关工地进行安全检查。设 备科要及时成立安全小组,并指派一名科长抓安全,各项目部、承包人进工地后也 要及时成立安全组织,真正形成一级抓一级,一级对一级负责安全生产责任制体 系。   三是各项保障措施落实。克服各种困难,确保人、财、物及技术投入,确 保各项安全措施落到实处。   四是各项安全制度.落实。采取有效措施,切实把各项安全生产规章制度落 到实处。   五是安全生产责任与权利落实。正确处理安全生产责、权、利关系,主要 领导、分管领导安全管理人员要明确肩负安全生产责任,真正利用安全管理职 权把各项安全责任落实到位。    二、进一步建立完善各项规章制度   认真贯彻执行好《安全生产法》、黄委会《劳动安全条例》等上级有关安全 法律法规同时,我们将结合实际,制定完善我处安全生产管理办法;明确各工 种、岗位职责操作规程。对各工地实行安全生产保证金制度,坚持安委会例会 制度、特殊工种持证上岗制度、事故责任追究制度工作记录制度。    三、突出抓几项工作   我处安全生产工作重点是:交通车辆、工程施工、机械设备以及用电线路、 临时人员安全管理等。各级领导要高度重视,抓住重点,以点带面,带动全处。 狠抓预防措施责任制落实,发现问题及时处理,消除一切事故隐患,确保安全 生产。   一是抓好交通车辆安全。交通安全历年是我处安全生产工作重中之重,我 处现有交通运输车辆 11 辆,私人摩托车 9 辆。为此,我们一定要按照《山东河务 局交通安全管理办法》市局《安全生产管理规定》有关条款规定,狠抓各种车辆 安全管理,落实责任,强化车管干部、驾驶操作人员责任心安全意识、严格 派车单制度,杜绝酒后开车、无证开车、驾驶摩托车不戴头盔等违章行为发生, 对私人摩托车办公室要进行登记、检查,看各种证件及防护措施是否齐全,并与其 签订安全合同,否则不准驾驶。要积极组织好 5 月 1 日至 8 月 8 日全河“交通安 全百日竞赛”活动其它安全活动。   二是抓好工程施工安全。工程施工涉及到安全诸多方面,特别是交通、防 火、防盗、用电、机械设备、饮食卫生等方面一定要加强安全防范措施。各工地都 必须明确专(兼)职安全管理人员,制定有关安全操作规程制度,有针对性地 做好岗前培训,特殊工种必须持证上岗,对施工人员要经常进行安全教育,施工现 场要设立安全警示牌,并经常进行安全检查,发现问题,及时整改。要高度重视外 来施工队伍协作队伍安全管理,达不到安全要求施工单位人员,不得进入 施工现常。   三是抓好用电及大型机械设备安全管理使用。加强对电工大型机械设备 操作人员岗位培训,做到持证上岗,杜绝无证人员操作。严禁乱拉、乱接电线 电闸刀开关无盒盖现象,对大型机械设备要严格执行安全操作规程,专(兼)职安 全员要对设备进行经常性检查,发现隐患及时处理。   四是抓好临时用工管理。一要严格按照《劳动法》规定,禁止使用 16 周岁 以下童工;二要经过查体未发现有宿疾;三要加强对临时人员管理,要逐人签订 劳动用工合同,并定期进行安全教育。    四、落实好各项措施   一是要抓好安全教育。根据我处实际,机关利用学习时间,各工地利用下雨、 晚上时间,由安全管理人员组织职工进一步学习掌握《安全法》、黄委会《劳动 安全条例》、省局编印《安全职责与规程》等法律法规,并充分利用黑板报、标 语、录像、知识竞赛、举办培训班等形式,大力宣传安全生产法规政策。使我处 职工安全意识自我保护意识以及对各类事故防范能力有新提高。   二是深入开展安全检查工作,消除事故隐患。我处安委会将每月组织一次安全 检查,并根据情况不定期对各工地进行检查,并及时进行通报。各工地安全组织

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23.度安全生产监管执法工作计划

Print 度安全生产监管执法工作计划    篇一:   为了进一步加大建筑施工、燃气安全生产监管行为,加强安全生产执法力度, 根据资安发(201X)1 号《资兴市安全生产委员会关于印发资兴市安全生产“监管执 法年”活动方案 通知 》文件精神,结合我市实际,特制定本 工作计划 。   一、指导思想工作目标   指导思想:坚持科学发展、安全发展理念,坚守安全生产红线、底线,严格落 实“党政同责、一岗双责、失职追责”,以预防事故为中心,已落实企业主体责任为 重点,以加强安全监管执法为主线,全面开展安全生产“监管执法年”活动。   工作目标:全面加强建筑施工、燃气企业安全生产监管工作,严格执法,严厉 处罚,严肃问责,狠抓安全生产监管责任执法工作落实。   二、组织领导   成立安全生产监管执法工作领导小组,由局长黎长河同志任组长,副局长何旌 辉、邓向京任同志副组长,局各党组成员、市质安站站长卢晓华、市燃气办主任黄 文、局执法大队大队长石国彪,局市场管理股股长易志勇、局工程管理股股长李宁 峰,局政策法规股股长谢锋等同志为成员,领导小组下设办公室,办公室设局执 法大队。   三、执法重点   1、建筑施工安全监管执法以建筑工程质量安全生产日常监督检查为重点,并 结合建筑工程质量安全生产专项整治检查,重点严厉打击非法发包转包、建设手 续不全、资质挂靠;脚手架、支模架、起重机械、工程机械;特种人员、工程机械操 作人员无证或为经培训上岗;工程机械高边坡、深基坑作业;施工用电、消防安全;使 用无资质企业生产预拌商品混凝土;建设项目、市政工程未经地质灾害风险评估 或评估弄虚作假违规施工,存地质灾害风险未配套建设地质灾害治理工程,项目 施工形成高边坡治理不到位诱发地质灾害等非法违法行为。   2、燃气、液化气安全监管执法以燃气安全生产日常监督检查为重点,并结合 燃气安全专项整治检查,重点严厉打击未经审查批准擅自建设燃气管道项目,违 反规划设计擅自改变管线布局,使用不合格国家产品质量标准产品,隐蔽工程被 非法违法构筑物占压;无证充装、经营、储存燃气,燃气经营门店超量存放,经营 人员安全教育培训不到位等非法违法行为。   3、进一步加大对违反安全生产行为处罚力度。要严格执法程序,建立执法 工作台帐,认真填写执法文书,要按照“分层级、分类别、全对接”要求,结合定 点执法、随机抽查执法执法监察,做到三个明确,即明确定点选取执法企业名 单执法时间,明确执法监察具体形式工作安排;要依据监管单位上报、群众 检举信息,依法对建筑施工燃气安全领域违法行为实施处罚。保持打非治违高 压态势。依法住建领域各类非法违法生产经营建设行为。   四、有关要求   (一)提高认识、加强领导、确保安全监管执法工作到位。安全生产行政执法工 作是安全生产监管工作重要组成部分,是履行安全生产法定职责、打击违法违规 行为、切实维护人民生命财产安全一项重要工作。要加强对安全监管执法工作 组织领导,切实提高思想认识,认真组织开展“一月一警示”安全宣传教育活动;要 加大对安全生产监督检查力度,要强化监管责任意识。局属各单位各股室按照安 全生产“属地管理”原则开展工作,督促其贯彻落实安全生产“一岗双责”,管行业必 须管安全要求,提高各部门“依法监管、责任法定”法制意识;要保持打非治违 高压态势,积极开展安全生产行政执法,依法严厉打击建设领域各类非法违法生产 经营建设行为。按照“两月一行动”工作要求,结合我市实际情况,我局制定了《 201X 年安全生产监管及执法计划检查安排表》(见附件),局属相关单位及股室要 按照统一安排,组织开展好安全生产监管及执法检查,各监管单位要切实负起监管 职能,局相关单位、股室要全力配合,保证建设系统安全生产行政执法工作有效 开展。   (二)强化学习、规范执法、着力提高安全生产行政执法工作水平。要加强对执 法人员学习教育、培训,及时掌握安全生产法律、法规、规章以及标准,做到适 应法律条款技术标准准确,执法程序合法,文书填制规范;要认真贯彻执行《资 兴市建设系统行政处罚自由裁量权》,切实保护行政相对人合法权益。要严格执 行重大行政处罚 决定 备案制,对已做出行政处罚决定重大行政处罚案件, 规 定 时间内逐级进行备案。要认真做好执法统计、分析 总结 工作,及时解决发现 问题,促进执法工作计划全面实施。   (三)加强考核、落实责任、保证安全生产行政执法计划落实到位。要严格落实 责任制,对监管范围内建筑工地、燃气企业及燃气经营网点都要明确落实分管领 导、责任单位、具体监管人员,做到上下无缝对接,不留盲区,不留死角,要把安 全监管执法工作列入年度安全生产目标责任制考核内容,做到有部署、有计划、 有检查。要加大对执法工作计划监督检查力度,组织开展行政执法评议考核,严 格执行行政执法过错责任追究,全面提升执法质量,确保安全生产行政执法工作落 实到位。    篇二:

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35.煤矿公司安全生产年度工作计划

Print 煤矿公司安全生产年度工作计划   时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮工作即将来临,现就让我 们好好地规划一下吧。 工作计划 怎么写才能发挥它最大作用呢?以下是小编为 大家收集煤矿公司安全生产年度工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有 需要朋友。   XX 年度,煤矿公司将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤 矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。 现将 XX 年煤矿安全生产工作计划如下。   贯彻落实区委政府上级主管部门有关安全生产工作精神,围绕安全工作中 心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿安全生产主体责任,抓好基 层基础工作。结合煤矿安全生产实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推 动安全生产工作再上新台阶。   (一)完善安全监管组织、机制保障体系   一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作决策、部 署领导,研究制定安全监管计划、方案措施,组织安全监管执法检查督查, 并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门各岗位安全生产责任 制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管安全质量 标准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度重大 隐患排查治理机制,对日常检查中发现问题、隐患进行登记建档,严格按照定人 、定措施、定时间“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈销 号制度,确保每个查及问题隐患落实整改到位。   (二)积极推进安全机制、管理创新科技进步   公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平.变化情况,开 展煤矿测评分类并采取相应监管办法措施。实行重点区域重点监控,对公司所有 煤矿进行重新模底、排查,明确受水害火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整 改。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“ 煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理安全监控科技 水平。   (三)强化煤矿企业安全生产主体责任   一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产 8 小时跟班管理制度, 并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率达 100%, 对查出隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改 。二、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预 防处理计划》《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况变化及时修改 补充,并严格按照有关规定绘制完善 12 种与现场实际相符图纸,用以指导矿井 安全生产。三、强化法人代表管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井 不少于 10 天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于 20 天,矿井安全生产 管理人员每月下井不少于 22 天。落实夜班带班现场指挥制度,各煤矿每班至少 有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域关键环节,并与工人同上班同下班 ,确保安全生产各项措施落实到区队班组。   (四)继续推进煤矿安全质量标准化建设   认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设经验与做法,查找差距不足 ,按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划建设方案,进一步完善激励奖惩 约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜良好氛围。继续实行安全质量标准 化工作监管责任制考核制度,安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标 准化建设矿井,实行分类指导,加强技术管理服务,严格兑现奖罚,确保 XX 年 实现公司 80%煤矿达到安全质量标准化,有效提升煤矿安全基础水平。   (五)加强煤矿建设项目监管   强化对公司资源整合、基建、联合改造改建矿井监管,严格进度责任考 核,促进安全有序施工建设,确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并 规范资源整合项目监管指导,明确期限,全面推进施工建设进度,保证按规定期限 提交竣工验收。   (六)加强改进安全技术管理   严格各矿井专职技术负责人配备制度,建立健全以技术负责人为核心技术管 理体系。加强技术基础工作,完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》 12 种反映生产实际图纸,采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次,并实 行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理,完善优化通风系统,积极推进煤 矿瓦斯治理示范区示范矿工程建设,提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理 ,强化密闭拆封审批制度,从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工 作,扎实开展每月一次由技术负责人组织水害调查核实论证工作,摸清矿区水 文地质周边老窑采空区、地表水水情水患,实行水患调查核实报告水文地质 基础资料档案月交换制度。对改建新建矿井,一律推广使用螺杆式空压机,提 高安全保障水平。推动采煤方法支护改革,淘汰落后采煤方法、生生产工艺技 术装备,积极推广先进适用安全生产技术装备,提高采掘机械化程度,提升煤矿 安全生产技术水平保障能力。   (七)强化安全生产宣传教育培训

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45.安全生产第二季度工作计划

Print 安全生产第二季度工作计划   每个季度工作都不一定一样,这时就需要大家每个季度做好 工作计划 ,以 下是关于安全生产第二季度工作计划,希望对您有帮助!   篇一:安全生产第二季度工作计划   认真贯彻落实党十七大、十七届三中全会精神,为又好又快发展创造安全环 境,继续坚持邓小平理论“三个代表”思想,坚持科学发展观,严格落实安全生产 责任制。坚决防止重大安全事故,保障人民群众生命财产安全。以宣传实施《 中华人民共国安全生产法》为重点,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方 针,切实落实省、市、县关于安全生产工作部署,与时俱进,开拓进取,以安全 促稳定,以安全促发展,以安全促效益。进一步建立安全生产长效机制,促进广播 电视事业安全有序科学规范发展,营造良好安全谐环境。   一、以宣传贯彻《中华人民共国安全生产法》、《省安全生产工作 条例 》 为重点,切实做好安全生产工作法制建设,让全体员工安全监督管理人员,做到 由人治向法制转变,依法规范安全生产工作行为。把安全生产工作宣传教育继续抓 紧抓细抓实。坚持推动安全生产工作与经济建设各项工作同步发展。以安全促 发展,以安全促效益。坚持以人为本,预防为主,全员参与,齐抓共管,充分发挥 广播电视这个现代化宣传工具作用,不断加大宣传力度深度,积极配合县安委 会,办好安全生产工作节目。进一步加强基层基础安全生产工作。   二、突出重点,标本兼治。坚持人防技防相结合。深入开展安全生产工作 专项整治,做好安全播出自查工作。结合贯彻落实《广播电视设施保护条例》,进 一步完善广播电视网络安全管理有效机制,以广播电视网络安全为重点,加强从业 人员安全技能培训,进一步强化完善各项安全工作 制度 ,使安全工作规范化、 制度化,全面落实安全生产工作责任制。   三、强化责任,建立健全责任制。推行安全生产管理机制,抓好安全措施制度 落实,健全安全生产自我约束机制,建立以安全生产工作责任制为核心安全工作 制度,把职责落实到单位责任人,签订安全生产责任书,继续实行“谁主管,谁 负责”原则,责任到位,有标准,有检查,有考核,与业绩考核挂钩,实行一票 否决。   四、坚持安全发展,强化安全生产管理监督,预防为主,综合治理,切实抓 好安全生产基础工作。依照《安全生产法》,建立健全安全生产责任制,进一步完 善安全生产工作 规章制度 操作规程,加强日常管理检查,及时消除安全生产 工作事故隐患,坚持特种作业人员培训、考核。杜绝违章操作,坚持持证上岗, 规范安全生产管理制度,加强安全质量管理,建立起预防为主,科学安全生产自 我约束机制。   五、积极推进安全生产工作文化建设,努力提高全体员工安全文化素质,创 造爱护职工,关心职工,体贴职工,尊重职工,激发职工安全生产工作自觉性良 好氛围。不断提高广大职工安全生产工作意识,增强安全生产责任感使命感。 开展多种形式安全知识宣传教育,搞好“安全月”活动。以创建安全文明活动为载 体,把安全生产工作落实到每个单位个人,做到警钟长鸣,严加防范。   六、努力开创安全生产工作新局面,根据广播电视工作实际,不断研究安全 生产工作新情况,新问题,积极探索安全生产工作新思路、新方法,搞好事前 防范,有效预防各类事故,以安全生产发展,促进可持续发展、科学发展。研究 探讨切实可行措施 办法 ,增强安全生产工作综合防御能力,为促进我县广播电 视事业发展,防止各类事故发生,为又好又快发展开拓奋进,扎实工作,创造安全 环境,为保障人民群众生命财产安全,构建社会主义谐社会,为夺取全面建设小 康社会新胜利作出新贡献。   篇二:安全生产第二季度工作计划   为了强化管理好我所安全生产工作,确保收费工作正常、有序、稳定地进 行,结合本所实际, 第二季度我所将重点抓好落实工作任务   一、加强日常管理,落实安全责任。   (一)所安全管理小组作为安全工作职能部门,要充分发挥安全领导小组作 用,建全安全管理方面规章制度,做好安全工作长效管理、日常管理基础管 理工作,强化安全生产责任制落实。   (二)继续加强收费场所治安安全保卫工作,不断抓好人员、财物安全管理 工作。根据“谁主管,谁负责”管理原则,认真落实安全工作责任制。对所部重 点要害部位(如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等)以及发电机、车辆等设施 设备运行,安全人员要每星期进行一次检查,发现问题认真分析,及时消除安全 隐患,坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针。   (三)以所部稽查人员为主,对收费现场进行不定时安全巡查,对重点区域、 部位设施设备进行检查;要求监控人员年底之前分别对系统运行状况进行一 次全面仔细地检查与分析,彻底排除一切故障隐患,确保系统运行安全可靠,信息 传递准确及时。经常检查红绿灯、车道标志、护栏、示警桩、灭火设施等是否正常 、有效,发现问题及时整改。   (四)及时解缴通行费,确保收费现场票证现金安全,特别是收费员票款安 全下班后乘车安全,夜间上班安全等。同时,随时注意过往行人动态,增强防

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60.安全生产月工作计划

Print 安全生产月工作计划   20××年,县委、县政府正确领导下,县安委会、县安监局业务指导 下,我镇安全生产工作健康有序开展,取得了一定成绩。201X 年,我镇将继续牢 牢抓紧安全生产这根弦不放松,扎实推进安全生产工作。现结合我镇实际,特制定 201X 年安全生产 工作计划 。    一、指导思想   以邓小平理论“三个代表”思想为指导,深入贯彻落实科学发展观“十 八大”会议精神,认真贯彻“安全第一,预防为主”工作方针,以减少安全事故为 出发点,加强机构队伍法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础 ,强化专项整治,为推动我镇经济社会全面发展,促进社会谐提供强有力保障 。    二、工作目标   (一)改革创新,创造安全生产全民参与良好局面。   (二)努力为企业营造宽松发展环境,构建谐共赢政企关系。   (三)高效、优质完成国家、省、市、县安排各项任务。   (四)降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止 安全生产重特大事故发生。    三、工作内容   (一)进一步搞好道路交通安全工作。一是切实加强宣传。组织镇派出所、道安 办、交管站、安监站等部门加大道路交通安全工作力度,认真开展多种形式交通 安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知识,提高司乘人员安 全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆年度、季度检验法定 保险工作,严禁无牌无证、带病车辆上路营运,加强农用车、拖拉机载客安全监 管,严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加强客运场站管理。督促运输企 业完善安全生产规章制度,落实各项安全生产防范措施。四是加大路检路查力度。 加强对事故多发路段监控整治,消除安全隐患,确保道路畅通。五是做好校车 安全监管工作。由镇安监站、派出所、教办等部门密切配合要采取切实有效安全 举措,联合行动,确保全镇校车安全。   (二)进一步加强水上交通安全管理,确保汛期安全。对各个渡口要实行定人定 点管理,切实搞好对船主安全教育。拟定 4 月中旬对全镇所有渡口情况进行一次 全面检查,达不到安全标准,坚决封渡。取缔“三无”船舶,禁止生产用船渡客, 做好渡口管理。高水位期,组织镇水安办、安监站等部门采取特别监护措施,必 要时封闭渡口,切实抓好防汛工作。4~5 月要开展一次安全检查,落实汛期干部 24 小时值班制,确保群众生命财产安全。   (三)突出抓好非煤矿山安全整治。组织镇派出所、安监站加强对非煤矿山 安全巡回检查,做到安全生产,不留死角。搞好安全专项治理整顿,严格按照《安 全生产条例》规定,对达不到规定,一律停产整顿,要强化安全操作管理,禁止 违章操作,防止人为事故发生。组织镇安监站、国土所、派出所等部门对全镇非煤 矿山进行定期不定期安全排查、安全整顿安全培训,加强非煤矿山安全管理。   (四)切实抓好消防安全工作。一是层层落实责任。督促各村(社区)委会落实好 消防安全岗位责任制,切实抓好消防安全工作。二是加强公共聚集场所消防安全 。加强对网吧、美发厅、饭店、小吃部、超市、商贸批发市场、车站监管,认真 做好镇区消防农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点森防区域监控, 加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度火灾扑救预案。   (五)切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严 格标准、确保质量方针,全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍安全管理 安全培训。要严格施工企业'资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。   (六)切实抓好危险化学物品及爆炸物品管理。组织镇安监站、派出所等部门 搞好危险、有毒化学物品检查处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整 顿规范成品油经营市场,把好“市场准入关”严格执行安全生产条件先审制。特 别是要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品行为,取 缔非法销售烟花鞭炮个体作坊。   (七)切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共 卫生防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病防疫,特别是禽流感防疫。 加强食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。   (八)全力抓好其他安全工作。认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策 上级政府主管部门关于安全生产各项会议精神,认真完成好各项安全生产工作 任务,全力抓好全镇安全生产工作。    四、工作措施   (一)进一步健全完善安全生产责任制。加强安全生产督查管理,继续推 行安全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理安全生产一票否决制,各安全 生产责任部门要建立健全安全生产各项制度,制定好《重特大安全生产事故应急处 理预案》,做到安全生产责任制度措施落实到位。镇安监站、综合办要会同有关 部门对安全生产责任单位进行定期不定期督查,对安全生产责任单位工作情况 进行通报、批评表彰。

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95.年安全生产监察执法工作计划

Print 年安全生产监察执法工作计划   为认真贯彻落实党十八届三、四中全会精神,按照中央依法治国、县委依 法治县重大决策部署,进一步加强安全生产依法行政工作,落实安全生产行政执 法责任,规范安全生产行政执法行为,实现安全生产行政执法工作制度化、规范化 科学化,根据《安全生产监管监察职责行政执法责任追究暂行规定》《 201X 年安全生产监察执法 工作计划 》巴安监发[201X]1 号文件要求,结合我县工 作实际,制定全县 201X 年安全生产监察执法工作计划。    一、指导思想   以深入学习贯彻党十八届三中、四中全会精神为指导,牢固树立“安全发展 、科学发展”理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,认真贯彻国家 、省、安全生产工作部署,紧紧围绕全县安全生产工作总体要求,继续深入开展“ 有计划、全覆盖、规范化”安全生产执法检查,强化源头管理,落实监管责任,督 促安全生产经营单位落实主体责任,增强安全生产执法工作有效性权威性,严 厉打击各类安全生产违法行为,积极消除各类事故隐患,最大限度减少一般事故、 有效防范遏制较大事故,确保不发生重特大事故,促进全县安全生产形势持续稳 定好转。    二、工作目标   紧紧围绕县委、县政府社会经济发展目标全县安全生产工作部署,通过强化 安全生产行政许可、执法检查、专项整治督查、宣传教育培训安全生产违法违 章行为查处,促进全县煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业危害、道 路交通等重点监管行业领域生产经营单位安全生产主体责任进一步落实,确保全 县各类事故指标严格控制下达各项控制指标以内。    三、主要任务   (一)深入开展安全隐患排查专项治理。建立企业安全隐患逐级排查治理责 任制,切实做到整改措施、责任、资金、时限预案“五到位”。对隐患排查不深入 、走过场企业,依法责令停产停业整顿。严格实行重大隐患挂牌督办企业“黑 名单”制度。运用科学技术信息化手段,及时发现、切实监控有效治理各类安 全隐患。   (二)深化安全生产“打非治违”专项行动。严厉打击安全生产领域非法违法生 产经营建设行为,对非法生产经营建设经停产整顿仍未达到要求,一律报请县 政府依法予以关闭取缔;对非法生产经营建设有关单位责任人,一律按规定予 以处罚;对存违法行为单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触 犯法律有关单位人员,一律严格依法追究责任。进一步完善公、检、法、司、 监察等单位共同参与联合执法机制,确保停产整顿、关闭取缔等措施落实到位。   (三)积极推进重点行业职业危害治理。深入贯彻落实《职业病防治法》,督 促用人单位落实职业危害防治主体责任,督促企业认真落实职业危害申报、职业卫 生“三同时”、职业健康监护、劳动者个体防护等制度,切实提高职业危害防治水平 。   (四)依法依规查处安全生产事故。完善行政执法决策程序,按照“科学严谨 、依法依规、实事求是、注重实效”“四不放过”原则,依法查处事故单位有关 责任人责任。建立事故瞒报谎报查处跟踪制度,严厉打击瞒报谎报行为。健全事 故查处分级挂牌督办机制,完善诫勉约谈、责任追究、警示通报等制度。加强执法 案卷评审执法统计分析,严格行使行政处罚裁量权,严格、公正、文明执法。    四、执法监察工作重点   坚持以煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、烟花爆竹、重点建设项目、 交通运输及旅游景点、人员密集场所等为监察执法重点,监察执法中,以隐患排 查治理为中心,重点打击“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)“三非”( 非法生产、非法建设、非法经营)、强化对重点行业、重点领域、重点场所、重点 时段执法监察。加强对安全生产许可证照、六大系统建设、领导带班下井制度 落实、安全防护检测设施设备建设、安全管理制度建设、作业人员.安全培训 教育、安全生产责任制落实,以及应急救援预案建设健全职业危害申报、检 测、企业标准化创建、法定人员培训等情况进行执法检。   (一)煤矿:认真落实煤矿安全生产“双七条”,严格煤矿安全准入,大力推进 煤矿机械化、安全质量标准化、自动化、信息化“四化”建设,严肃查处瓦斯超标 、粉尘防治、透水作业、空顶作业等违规违章行为。强化煤矿矿长带班值班责任、 职业病预防劳动用工管理,保证员工培训合格,持证上岗,提升煤矿安全监管 应急救援能力。   (二)非煤矿山:按照非煤矿山企业安全生产十条规定要求,把握重点季节 时段,扎实开展非煤矿山为重点安全生产执法监察,杜绝非法违法承包(转包) 、以探代采等违法生产行为,督促相关单位深化专项整治,确保整治效果。   (三)危险化学品:对全县境内加油加气站、氧气、乙炔气、甲醇改装等危 险化学品行业重点检查。重点查处非法违法组织生产、经营、储存危险化学品, 依法进行“三同时”审查以及特种设备设施检测检验、安全防护距离等方面存 安全生产违法行为。对行政许可换(领)证单位、安全生产责任、职业健康、保 险缴纳、劳动防护用品配置、佩戴及使用等情况进行执法检查活动。   (四)烟花爆竹:严肃查处烟花爆竹非法生产、无证生产经营、三超两改违 禁使用“氯化钾”以及制定执行结编机、装兑机、烘记等设备设施操作规程等方

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省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-58 商业批发经营行业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生产管 理人员 安全生产管 理人员 安全生产管理人员应当取得安监部门核发安全生产知识管理能力考核合格 证,且合格证有效期内。 《安全生产法》 《生产经营单位安 全培训规定》 《公司法》 《安全生产法》 《生产经营单位安 全培训规定》 《河南省安全生产 条例》 《安全生产法》 《河南省安全生产 条例》 《河南省安全生产 条例》 依法设立公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期 为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、实收 资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载事项发生变更 ,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 主要负责人应当取得安监部门核发安全生产知识管理能力考核合格证,且 合格证有效期内。 从业人员三百人以上生产经营单位,必须设置专门从事安全生产管理机 构,配备安全生产管理人员。安全生产管理机构专职安全生产管理人员不得 少于三人。从业人员三百人以下生产经营单位,应当配备专职或者兼职 安全生产管理人员,或者委托具有国家规定相关专业技术资格工程技术人 员提供安全生产管理服务。 建立纵向到底、横向到边、人人有责安全生产责任体系,与所有部门、班组 、职工签订安全生产目标责任状。其中生产经营单位主要负责人(法人单位 为法定代表人)是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全 面责任。 企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员 生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全 生产投入、文件档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员 管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用 品管理、应急管理、事故管理等。 营业执照 主要负责人 安全生产管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 规章制度 营业执照 主要负责人 安全生产管 理机构及人 员设置 责任落实情 况 规章制度 资质证照 安全生产管 理机构及人 员 安全生产责 任制 安全生产管 理制度操 作规程 管理人员培 训 管理人员培 训 生产经营单位主要负责人安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学 时。每年再培训时间不得少于12学时。 《生产经营单位安 全培训规定》 “三级”安 全教育 “三级”安 全教育 新上岗所有职工安全生产强制培训,培训时间不得少于24学时。 《生产经营单位安 全培训规定》 “四新”教 育 “四新”教 育 生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从 业人员重新进行有针对性安全培训。 《生产经营单位安 全培训规定》 培训内容 培训内容 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员安全生产教育 培训主要包括下列内容:1)安全生产法律、法规规章;2)本单位安全生 产规章制度操作规程;3)岗位安全操作技能;4)安全设备、设施、工具、 劳动防护用品使用、维护保管知识;5)作业场所工作岗位存危险因 素、防范措施及事故应急措施;6)生产安全事故防范应急措施、自救互救 知识;7)生产安全事故案例;8)其他需要掌握安全生产知识。 《河南省安全生产 条例》 《河南省安全生产 条例》 《河南省安全生产 条例》 《安全生产法》 《生产经营单位安 全培训规定》 《河南省安全生产 条例》 生产经营单位应当根据本单位生产经营特点,对安全生产状况进行经常性 安全检查,检查及隐患处理情况应当记录案。 生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情 况。 企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员 生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全 生产投入、文件档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员 管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理,职业健康管理、防护用 品管理、应急管理、事故管理等。 企业应根据生产工艺、技术、设备设施(包括职业卫生相关设备特种设备) 特点原材料、辅助材料、产品危险性,编制操作规程,并发放到相关岗位。 特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监部门核发 特种作业操作证,且有效期内。 操作规程 特种作业人 员资质证书 安全生产检 查隐患排 查记录档案 安全培训档 案 规章制度 规章制度 操作规程 特种作业人 员 安全生产检 查隐患排 查记录档案 安全培训档 案 安全生产管 理制度操 作规程 安全生产教 育培训 安全生产管 理档案

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:46 KB 时间:2025-10-13 价格:¥2.00

常用安全生产协议书-59 危化品运输安全协议书

xx 有限责任公司 危险化学品运输安全协议书 需方: 供方: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,明确供、需双方安全责任, 确保进、出需方厂区或厂区内异地搬运、车载危险化学品等物资作业人员安全与健康, 依据国家相关法律法规北京京丰燃气发电有限责任公司有关规定,并结合实际工作情 况,经双方协商一致,签订本协议。   第一条:运输物资及起止地点 1.1 运输主要货物:硫酸、盐酸,为危险化学品。 1.2 货物起运地点: 1.3 到达地点:xx 有限责任公司指定送货地点。 1.4 需方采购其它货物及服务内容,以货物运单或补充协议说明。   第二条:操作流程 2.1 需方发出运输指令。 2.2 供方回复认可书。 2.3 供方装货。 2.4 发往目地交货。 2.5 需方收货单位验签。   第三条:需方义务责任 3.1 需方至少提前 12 小时以电话或书面传真形式向供方发出运输指令,通知内容包含发运 时间、运输方式、货物名称、数量,并准确提供发运地方地址及联络方式、方法等信 息。如发生特殊情况,需方供方派出运输车辆前 3 小时有权对合理内容进行变更。 3.2 需方保证所采购货物不属于国家违禁品。 3.3 需方负责对供方有关驾驶员押车人员进行必要入厂前安全教育。 3.4 需方负责审查供方危险货物道路运输许可证、营业执照、运输车辆道路运输证、车 辆驾驶员及押运人员从业资质证。 3.5 因需方交代不清而引起无法抵达目地或找不到收货人所造成损失由需方负责。 3.6 需方保证按物资采购合同要求供方向需方提交相关单据时及时结算给供方。 第四条:供方义务责任 4.1 供方必须向需方提供合法有效危险货物道路运输许可证、营业执照、运输车辆道路 运输证、车辆驾驶员及押运人员从业资质证。 4.2 供方负责为需方提供货物运输服务,并安全、准时、准确地将货物运至需方指定 地。运输安全由供方负责,需方不承担任何责任。 4.3 供方必须向需方提供所承运危险化学品安全技术说明书,告知需方所承运危险化学 品安全特性及应急处理事项。 4.4 供方运输车辆进入需方厂区必须按照需方规定路线行驶,按照需方规定要求停 放,并作好防火防爆措施,同时设立警示标示。 4.5 驾驶员把货物送达目地后,若需方使用部门对该货物有任何意见,禁止驾驶员及押运 人员与使用部门发生争执,应立即与供方负责人联系,并将反馈信息及时告知需方物资部。 4.6 供方必须严格按照需方要求运输时间执行,若因特殊情况,货物没有按预定时间到达 时,供方应及时与需方取得联系,向需方汇报并进行处理。若需方调查中发现有不合实际 情况,有权做出处罚。 4.7 供方运输过程中发生货物被盗、丢失、淋湿、泄漏、货损、交货不清、货物破损、 人员伤亡、车辆损坏、交通事故、环境污染等,由供方承担全部责任及损失。 4.8 由于自然灾害或交通事故造成货物无法准时到达,供方必须及时通知需方,由双方共同 协商解决,若由于供方未及时通知需方而造成货物过期到达,给需方造成全部损失应由供 方负责赔偿。 4.9 若需方委托供方代办货物运输保险,供方应积极配合需方进行保险,并对投保货物承 担全部责任。 4.10 供方不得向需方员工赠送钱物,一经发现,需方将记录案,并可能因此取消供方继 续作为需方合格供应商资格,并有权拒绝供方参加需方其他采购业务投标。需方将按照 供方赠送钱物双倍价值扣减应支付供方结算价款。   第五条:违约责任 5.1 因需方提供资料不齐全而导致供方无法送达或者延误送达,供方运输过程中如果发现 需方所提供收货人联系电话、地址有误,必须及时与需方联系寻求解决办法,该损失由需 方负责。否则损失由供方负责。 5.2 供方错运到达地点或收货人,供方必须无偿将货物运到指定地点交付给收货人,由此 造成货物延期送达,按物资采购合同中约定内容由供方承担违约责任。如果造成货物误 收而丢失,供方应照价赔偿。 第六条:不可抗力 6.1 因不可抗力不能履行协议或不能完全履行协议,根据不可抗力影响,部分或者全部 免除责任,但双方另有约定除外。当事人迟延履行后发生不可抗力,不能免除责任。 6.2 当事人一方因不可抗力不能履行协议,应当不可抗力发生后 日内及时通知对方, 双方协商解决办法,以减轻可能给对方造成损失,发生不可抗力一方应当 个工作 日内提供有效证明。 第七条:其他约定事项 6.1 本协议签订时,双方必须出具法人资格文件其他注册资料。如属法人委托代理人签署 ,应有法人授权委托书原件。 6.2 本协议作为相关物资采购合同附件,与相关物资采购合同具有同等法律效力。 6.3 本协议由供、需双方委托代理人签字并加盖公章或合同专用章之日生效。 6.4 本协议实效与相关物资采购合同相同。 6.5 本协议一式二份,供、需双方各持一份,具有同等法律效力。 第八条:变更与终止

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省安全生产监督管理局-隐患排查检查清单检查表-河南省海事部门执法检查表

河南省海事部门执法检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 处罚/管理依据 处罚标准 一、 航 运 公 司 监 督 管理 1、航运公司安全与防污 染管理制度。 2、航运公司向船舶提供 资源岸基支持,对 安全与防污染工作进行 监控情况。  3、航运公司安全与防污 染管理方针目标。 4、是否指定本公司主要 负责人为安全与防污染 工作第一责任人。 5、公司是否具有适任 安全与防污染管理人 员,并明确了其岗位职 责。 6、航运公司主要安全 与防污染管理人员不得 船上兼职或者跨航运 公司兼职。 7、满足最低安全配员要 求适任船员。 8、是否保证船长船舶 安全与防污染管理方面 最终决定权。 文件审核 活动审核 现场检查 《航运公司安 全与防污染管 理规定》(交通 部 令 2007 年 第 6 号 )第四条、五条、 六条、七条八 条; 《航运公司安全与防污染管 理规定》第三十五条第三十 六条; 《内河海事行政处罚规定》第 五条第六条; 1、应当建立安全管理体系航运公司,未建立安全管理体系并 保持体系有效性,由海事管理机构责令改正,并可以对航 运公司处以 5000 元以上 3 万元以下罚款。 2、受托航运公司未履行安全与防污染管理责任,由海事管理 机构责令改正,并可以对受托航运公司处以 5000 元以上 3 万元 以下罚款。 3、已建立安全管理体系航运公司,未及时向公司所交 通部直属海事管理机构或者省级交通主管部门所属海事管理 机构报告安全管理体系运行过程中发生重大事项,由海事管 理机构责令改正,并可以对航运公司处以 5000 元以上 3 万元以 下罚款。 4、违反船舶所有人、经营人安全营运管理秩序,有下列行为之 一,对船舶所有人或者船舶经营人处以 5000 元以上 3 万元以 下罚款: (一)未按规定取得安全营运与防污染管理体系符合证明或者 临时符合证明从事航行或者其他有关活动; (二)隐瞒事实真相或者提供虚假材料或者以其他不正当手段 骗取安全营运与防污染管理体系符合证明或者临时符合证明; (三)伪造、变造安全营运与防污染管理体系审核符合证明 或者临时符合证明; (四)转让、买卖、租借、冒用安全营运与防污染管理体系审 核符合证明或者临时符合证明。 5、违反船舶安全营运管理秩序,有下列行为之一,对船舶所 有人或者船舶经营人处以 5000 元以上 3 万元以下罚款;对船长 9、公司教育培训制 度。 10、公司船舶安全与防 污染监督检查制度。   11、公司岸基、船岸 船舶应急预案,并定 期组织训练演习。 12、船舶发生事故、重 大险情或者被滞留时, 向船籍港海事管理机构 报告情况。 13、船舶安全防止污 染关键性船上操作 须知程序以及执行情 况。 14、船舶维护保养须知 程序以及执行情况。 处以 2000 元以上 2 万元以下罚款,情节严重,并给予扣留 船员适任证书 6 个月至 24 个月直至吊销船员适任证书处罚。 (一)未按规定取得船舶安全管理证书或者临时船舶安全管理 证书从事航行或者其他有关活动; (二)隐瞒事实真相或者提供虚假材料或以其他不正当手段骗 取船舶安全管理证书或者临时船舶安全管理证书; (三)伪造、变造船舶安全管理证书或者临时船舶安全管理证书; (四)转让、买卖、租借、冒用船舶安全管理证书或者临时船 舶安全管理证书。 6、违反安全营运管理秩序,有下列情形之一,造成严重后果, 按以欺骗手段取得安全营运与防污染管理体系符合证明或者临 时符合证明,对船舶所有人或者船舶经营人取得安全营运与 防污染管理体系符合证明或者临时符合证明予以撤销: (一)不掌控船舶安全配员; (二)不掌握船舶动态; (三)不掌握船舶装载情况; (四)船舶管理人不实际履行安全管理义务; (五)安全管理体系运行存其他重大问题。 二 、 运 输 船 舶 安 全 监 督 1、船舶配员。 2、船舶船员有关证 书、文书、文件、资料。 3、船舶结构、设施设 备。 4、载重线要求。 5、货物积载及其装卸设 备。 6、船舶保安相关内容。 7、船员对与其岗位职责 登船检查 《内河交通安 全管理条例》第 六条、七条、第 九条、十四条 《船舶安全检 查规则 》 《内河交通安全管理条例》第 六十四条、六十五条、六十八 条、七十三条、八十二条; 《船舶安全检查规则 》 1、海事管理机构依照《内河交通安全管理条例》实施监督检查 时,可以根据实际情况对违反本条例有关规定船舶,采取责 令临时停航、驶向指定地点,禁止进港、离港,强制卸载、拆 除动力装置、暂扣船舶等保障通航安全措施。根据实际情况 由海事管理机构责令停止航行或者作业;拒不停止,暂扣船 舶、浮动设施;情节严重,予以没收。 2、有下列行为之一,由海事管理机构对违法船舶或者其所有 人、经营人、管理人处 1000 元以上 1 万元以下罚款;情节严 重,处 1 万元以上 3 万元以下罚款。对违法人员处以 100 元以上 1000 元以下罚款;情节严重,处 1000 元以上 3000

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生产管理文件集合-5S法让工作井井有条

5S 法让工作井井有条 (世界经理人杂志:1994 年 11 月) 实实、按部就班,使你工厂成为世界一流。 Hiroyuki Hirano 日本工厂以清洁井然有序著称。通过 5S 管理方法,他们把严格秩序观念灌输给工人, 特别是管理层。5S 方法背后逻辑是,工作场所清洁、有序纪律是生产高质量产品, 减少或杜绝浪费,提高生产基本要求。 5S 表示五个日语词汇:seiri(清理),seiton(整顿),seiso(打扫), seiketsu(标准化),shitsuke(训练纪律)。 一鼓作所,发起 5S 战役 实施 5S 行动前,第一件事是给工作场所拍照。这些照片 5S 法全面展开时, 用来做比较。仔细标明每张照片拍摄地点,以便得到照片拍摄前后对比。相 比都要注上日期。要拍彩照,对实施颜色管理有用。 清理场地 任何工厂都有许多没用杂物。用红色牌子给它们做上记号,使任 何人都能看清楚哪些东西该处理掉或搬走。制定明确标准,"什么时是必需"," 什么是没用",免得引起争论或给人借口。牌子要由不直接管有关机器作业 区人去挂。 整顿仓储 清理完毕之后,用字母、号码,给每台机器及其存放地点编一醒 目大标签。整顿他库时,记住三个要点:什么东西,放什么地方,放了多少。 所贴标签就能让所有人对这三个问题一目了然。开放型仓库比封闭好。如果模 具工具藏有锁柜子、箱子或抽屉里面,别人看不见,仓库很快就会被翻得 乱七八糟。 固定打扫程序 有三大块地方要打扫:仓库区、设备周围环境。最好把工 作场所划分成小块区域分配任务,然后列表排定值日顺序。轮流打扫是好办法, 特别是对公用区域而言。画出清洁责任图,排出打扫时间表,确定各个人清洁 时间、地点清洁内容。把责任图时间表挂人人都能见得地方。建立起每 日五分钟打扫习惯。听起来五分钟太短,做不出象样事情,但如果打扫效率高, 做出成绩会让你吃惊。 制定工作场所清洁标准 只要每个人都出把力,工作场所就能始终保持干净 清楚。窍门于记往三"无"原则:无非必需物品,无乱堆乱放、无尘土。所有 5S 步骤中,影响最大要算整顿工作。复查很重要,可以用表格作评估。 实行视觉控制 开展富有建设批评是实行5S法训练纪律步骤基 础之一。最理想是创造一个工作场所,此一眼就能看出缺陷,因而可以采取 措施补救。同起步时拍照片相比,工厂应该有前后照片展览好时机。把照片 张贴大家都能看得见地方。把 5S 成果附照片旁边。如有可能,奖励成绩 最佳作业区员工,激励他们进一步改进。 再接再励,深化 5S 攻势 如今你厂子干净了,务必保持下去。这只是 5S 活动开端。不能踌躇满志, 要努力使 5S 活动成为习惯。 限制库存 既要逐步减少库存,又不能干扰生产。可以用红色记号(线条、标 签牌子)标出最大库存高度,再用黄色记号标出最低高度。然后逐步降低红色 标记。这样做将会形成严格库存量制度,使生产紧库存条件下顺利进行。 易于取用放回物品 用斜线做出物料基准记号,使人从远处就可看出有没放乱。 所有模具工具上写上名称,编上号码,各自正确存放位置画出轮廓图。工具最好 存放与之一同使用机器旁,并依据使用顺序码好。把每种物品都标上一种颜色,这样一 眼就能认出来。 坚持打扫检查 目标是通过有效扫除检查实现无故障、无操作失误、 无间歇停工。凡是生产过程有关东西都应弄干净并做检查。实行分片包干。 定下来打扫次序每天打扫。一旦打扫检查办法制成了表,就要马上执行。维 护工作由工人自己做。 维持清洁 三个要点,什么东西,放什么地方,放了多少,是否都起应 有作用?对清理工作场所仓库多余杂物有没有可循标准?如有东西该 清理了,谁负责把它弄走?秩序能否迅速恢复?尘土是否会马上清除?人们对清 理、整顿打扫原则习惯到什么程度?该做检查了。 全厂坚持一个标准 纪律前提是严格标准。领导应能做建设性批评 接受批评。一发现有秩序混乱蛛丝马迹,应当立即予以纠正,并且要做得合情 合理。如工作场所明显纪律松驰,领导应当向班组长提出建设性批评意见,但不 要针对一般工人。班组长对创造工作间风气负有责任,他投入会对工人产生 积极影响。 防患未然,巩固 5S 战果 5S 法工厂里逐步建立并形成习惯之后,你应该瞄准加入世界一流公司行列 目标。而这意味着更要加油干。 杜绝多余物品 如果总是清理出相同多余物品,就要设法弄清为什么那些 物品会重复出现。与其每次出现时亡羊补牢,不如未雨绸缪做好预防。通过把 系统合理化,杜绝过度生产,就不必为清理它们操心了。这就是说变整批生产为 平衡生产,变零部件集中交货为多资小批交货。

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生产与运作管理》模拟练习二

生产与运作管理》模拟练习二 Ⅰ 题型说明及分值说明: 一、是非题(你认为是正确说法,请括号内打“√”,反之则打“×”,每小题 1 分, 共计 15 分) 1.MRP 计划中直接批量法适用于低值易耗品项目。( × ) 2. 库存 ABC 管理法中,C 类物质管理特点是既不严格控制库存数量也不严格控制 库存时间。( √ ) 3. MRP 有两种输入信息,即主生产计划库存状态。( × ) 4. 学习曲线原理主要适用于新产品,或具有很大改进潜力生产过程。( √ ) 5. 设备偶发故障期,与设备磨损规律相对应,出现于正常磨损阶段。( √ ) 6.CIMS 管理核心是 JIT 技术。( × ) 7. 固定资产生产能力大小通常是由固定资产数量、有效工作时间劳动生产率定 额三种因素决定。( √ ) 8. 工业产品生产过程包括劳动过程自然过程,其中自然过程是核心部分。( × ) 9. 生产类型反映企业工艺技术水平、生产组织方式管理组织特点,但很大程 度上不能决定企业技术经济效果。( × ) 10. 多对象可变流水线组织设计中,计算节拍方法有代表零件法劳动量比例分 配法,这两种方法计算出来节拍数值上一定相等。( √ ) 11.与物资产品生产相比,服务系统需求可短期内发生,表现为需求频繁波动, 这时要提高资源利用效率,必须能根据需求变化很快地调节生产能力。( √ ) 12.企业经常性库存是防止由于原材料供应商生产或运输过程中可能出现延误而设置 物资储备量。( × ) 13.强制节拍流水线组织设计基础是工序同期化工作。( √ ) 14.MPR 系统发展到 20 世纪 90 年代以后,出现了更高层次企业资源计划系统 (Enterprise Resources Planning System,简称 ERP 系统)。( √ ) 15.MRP 技术主要适用于独立型需求物料计划编制。 ( × ) 二、名词解释(每小题 2 分,共计 10 分) 1. 生产系统适应性:适应性是指生产系统对产品品种质量变化应变能力。可以 用引进新产品或改变产量规模所需时间来衡量。 2. 工艺专业化原则:按生产工艺性质来划分生产单位、布置车间(或工段、小组)。 按工艺原则布置生产单位里,集中着同种类型工艺设备,对企业各种产品(零件) 进行相同工艺加工,如车、铣、钳、锻压、轧钢等车间、工段、小组。 3. 流水线节拍:流水线节拍是指流水线上出产相邻两件相同制品时间间隔。节拍是 流水线最重要参数,也是一种期量标准,它决定流水线生产能力、生产速度效率。 4. ABC 分析法:ABC 分析法是 20-80 原则指导下,企图对物料进行分类,以找出 占用大量资金少数物料,并加强对它们控制与管理;对那些占少量资金大多数物料, 则施以较轻松控制管理。一般地,人们将占用了 65%-80%价值 15%-20%物品划为 A 类;将占用了 15%-20%价值 30%-40%物品划为 B 类;将占用了 5%-15%价值 40%-55% 物品划为 C 类。 5.计划预修制:这一制度是我国工业企业 20 世纪 50 年代从苏联引进一种设备维修 制度,是按预先规定时间,有计划有准备地对设备进行修理。主要包括日常维修,定期检 查计划修理。 三、问答题(第 1、2 小题各 5 分,第 3、4 小题各 10 分,共计 30 分) 1、衡量生产系统绩效指标有那些?并举例说明其中一个指标。 答:衡量生产系统绩效指标有:质量、成本、生产率、有效性、适应性。 例如:适应性是指生产系统对产品品种质量变化应变能力。可以用引进新产品或改 变产量规模所需时间来衡量。当今科学技术飞跃发展,市场对新产品需求日益增加时 代中,企业必须不断开发新产品,并相应地调整生产能力才能不断赢得新市场份额。因此, 适应性也是反映生产系统绩效最重要一项指标。 2、简述工业企业商品产值,总产值净产值概念,并说明各自包含内容。 答:⑴商品产值。是指企业计划期内出产可供销售产品价值。 P 商=P1+P2+P3+P4 式中:P 商——商品产值; P1——本企业自备原材料生产可供销售成品价值; P2——外销半成品价值; P3——用订货者来料生产产品加工价值; P4——承做工业性劳务价值。 ⑵总产值。它是企业计划期内完成以价值量计算生产总量。 P总=P商+P料+(H2–H1)+(H4–H3) 式中:P料——订货者来料加工材料价值; H2、H1——分别为计划期末、初制品价值; H4、H3——分别为计划期末、初自制工模具价值。 ⑶净产值。它是企业计划期内通过生产活动新创造价值。 ①生产法 物耗 总 净 P P P    式中: 净 ——工业净产值; P 总 ——用现行价格计算工业总产值; P P物耗 ——按现行价格计算各种物质消耗价值之。  ②分配法 其它 净 P m V P    式中: ——工资; V ——税金、利润; m 其它 ——其它属于国民收入初次分配性质支出,包括差旅费、市内交通费、利息支出、 P 罚金支出、培训费等。 3、 库存总成本包括那些主要内容?

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生产与运作管理》试题库

生产与运作管理》试题库 郭树华 一 名词解释 1 生产 2 运作 3 生产与运作系统 4 转换过程 5 生产与运作基本职能 6 生产类型 7 大量生产 8 成批生产 9 单件生产 10 通用产品 11 专用产品 12 流程生产型 13 加工装配型 14 备货生产 15 订货生产 16 多品种小批量生产 17 制造业企业 18 服务业企业 19 高接触型 20 低接触型 21 混合型 22 泰罗 23 福特 24 吉尔布雷斯夫妇 25 甘特 26 精益生产方式 27 敏捷制造 28 再造工程 29 生产过程 30 劳动过程 31 自然过程 32 广义生产过程 33 狭义生产过程 34 生产技术准备过程 35 基本生产过程 36 辅助生产过程 37 生产服务过程 38 附属或 副业生产过程 39 生产阶段 40 工序 41 工艺工序 42 辅助工序 43 运输工序 44 检验工序 45 保管工序 46 工作地 47 连续性 49 比例性 50 均衡性 51 平行 性 52 适应性(柔性) 53 经济性 54 加权分等评分法 55 最优化生产——分配解 决法 56 物料流向图解法 57 作业相关图法 58 从至表——试验法 59 对象专业化 60 工艺专业化 61 混合专业化 62 成组技术 63 定位式生产布置 64 顺序移动方 式 65 平行移动方式 66 平行顺序移动方式 67 流水线生产 68 单一对象流水线生 产 68 计划期有效工作时间 69 计划期产出量 70 节拍 71 节奏 72 工序工作地 (设备)负荷率 73 工序同期化 74 生产平准化 75 零部件“三化”要求 76 柔 性自动化 77 柔性制造单元 78 柔性制造系统 79 JIT 生产方式 80 拉动式生产 81 看板管理 82 方法研究 83 时间研究 84 过程分析 85 动作分析 86 定额制 定 87 工作抽样 88 “六何”89 “四技巧” 90 动素 100 实体性(生理性)动素 101 目性动素 102 心理性或半心理性动素 103 迟延性动素 104 定额时间 105 非定额时间 106 准备与结束时间 107 作业时间 108 作业放宽时间 109 标准时间 110 总量计划 111 主生产计划 112 物料清单 113 物料需求计划 114 订购批量 115 固定定货量法 116 按需确定批量方法 117 经济定货批量法 118 计划展望期 119 时间段 120 提前期 121 安全库存 122 制造资源计划 123 项目管理 124 关 键路线法 125 计划评审技术 126 工作分解结构 127 图示评审技术 128 风险评审技 术 129 甘特图 130 WBS 131 活动 132 事项 133 路线 134 虚箭线 135 网络 计划技术 136 网络图 137 作业时间 138 最乐观时间 139 最保守时间 140 最 可能时间 141 质量 142 质量管理 143 产品质量特性 144 全面质量管理 145 质量环 146 ISO9000 147 质量管理体系 148 质量保证 149 持续改进 150 5W1H 151 PDCA 循环 152 控制图 153 计量值控制图 154 计数值控制图 155 X—R 控制 图 156 公差 157 工序能力 158 工序能力指数 159 排列图 160 因果图 161 直方图 162 散布图 163 库存管理 164 订货成本 165 保管成本 166 购置成本 167 缺货成本 168 ABC 分析法 169 最小库存费用 170 经济订购批量 171 定货点 172 日平均消耗量 173 采购期 174 安全库存量 175 设备 176 设备综合管理 177 设备综合效率 178 投资回收期 179 费用换算法 180 最小年平均寿命周期费用法 181 费用效率分析法 182 有形磨损 183 无形磨损 184 设备磨损曲线 185 设备 故障 186 浴盆曲线 187 设备维护保养制度 188 点检制 189 设备寿命 190 自 然寿命 191 技术寿命 192 经济寿命 193 设备折旧寿命 194 设备役龄 195 设备更新 196 设备最佳更新期 197 设备改造 198 供应链 199 供应链管理 200 采购 201 供应商 202 物流 203 物流管理系统 204 混合结构战略 205 物流一 体化战略 206 汪海 207 张瑞敏 209 零缺陷管理 210 木桶原理 211 关键设备能 力 212 工艺流程计划 213 生产能力计划 214 总量计划 215 主生产计划 216 作业计划 217 劳动力月计划 218 劳动力日计划 219 流水线生产作业计划 220 制 品占用量定额 221 途存货 222 周转存货 223 保险存货 224 批量 225 生产间隔 期 226 产品生产周期 227 毛坯周期 228 加工周期 229 部装周期 230 总装周 期 231 保险期 232 生产提前期 233 价值工程 234 价值分析 235 价值系数 236 寿命周期成本 237 基本生产过程 238 生产平准化 239 订货生产 240 敏 捷制造 241 主进度生产计划 242 流程再造工程 243 PDCA 循环 244 对象专业化 245 最佳质量成本 246 设备寿命理论 247 生产与运作系统 248 工艺专业化 249 备货生 产 250 作业相关图法 251 总量生产计划 252 价值工程 253 经济订购批量 254 工序能力指数 255 工序同期化 256 物料需求计划(MRP) 二 简答题 1 简述社会组织三种基本职能及其三者关系? 2 生产作业管理内容目标是什么? 3 劳务性生产与制造性生产有那些不同?4 生产与运作管理基本任务是什么? 5 现代生产与运作管理主要特征是什么? 6 现代企业产品竞争方面有哪些特点? 7 基于时间竞争对生产作业管理有什么要求? 8 生产运作管理经历了怎样发展历程?其发展动力是什么? 9 人行为生产管理中有何重要意义? 10 技术创新对企业有何重要意义? 11 新产品开发与企业结构调整有何关系? 12 企业选择新产品时受到哪些因素影响?

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:127 KB 时间:2026-03-08 价格:¥2.00

生产管理文件集合-射出成型技术入门

射出成型简介 1 射出成形之基本知识。 1.1 射出成形特征以及组成。 射出成形是将溶融成形材料以高压方式填充到封闭模具内,射出成形模腔内承受压力约 400KGF/CM2,大约为 400 个大气压,以这样高压力来制作产品是它特征,这是它优点也是它缺点。也 就是说模具 必须制作得相当坚固,因而模具价格也相当昂贵,因此必须大量生产以便与高价模具费用互相扣 抵,例如每批之生产量必须 10000PCS 以上才合理,换句话说;射出成形工作必须以大量生产才行。 成型过程所说几个步骤: 1.1. 1 关门 安全门上才开始成型。 1.1.2 锁模 将移动侧移动板前进,使得模具关闭,模具关闭以后确实地把模具锁紧。 1.1.3 射出(包括保压) 螺杆快速地往前推进,把熔融之成形材料注入模腔内填充成形,填充之后压力要必须继续保持,这个动作特别取 名为“保压”。刚充填时模具承受压力,一般叫做射出压或者叫做“一次压”。 1.1.4 冷却(以及下个动作可塑化工程) 模腔内之成形材料等待冷却凝固之过程叫“冷却”。这时候射出装置也准备下次工作,这个过程叫做“可塑化 过程”。放料斗里成形材料,流入加热料管内加热,是依据螺杆旋转把原料变成熔融状态,螺杆像拨取螺 丝原理一样,一面转一面后退,螺杆前端会储存熔融之成形材料,螺杆旋转时,抵抗螺杆向后退压力称之为 螺杆“背压”。 1.1.5 打开模具 将移动侧移动板向后退,模具跟着打开。 1.1.6 打开安全门 安全门打开,这时成形机处于待机中之状能。 1.1.7 取件 将成品取出,然后检视确认模具内未残留任何物件再关门.以上整个成形作业叫做一个 CYCLE 成型。 成品是由模具形状成形出来。模具是由母模及公模组合成,公母模模仁之间留有空隙,材料此流入压缩 形成产品。成型材料要流入公母模之前通路有主流道(SPRUE)流道(RUNNER)闸门(GATE)等。 1.2 射出成形机 射出成形机以较大项目来区分,可分为两项,锁模装置射出装置。 1.2.2 锁模装置 将模具关闭不被打开,成形材料模腔内冷却凝固后,模具才打开然后取出成品等等动作设备装置之锁模装置。 1.2.3 将成形材料射出,填充到模腔内设备装置称之射出装置。此两个装置组合而成为射出成形机。 下面继续说明射出成形机能力,射出成形机之能力基本上是下述 3 项规定来区分。 A 锁模力 射出时,模具不被打开之最大锁模力,以 TON 数来表示。 B 射出量 一次射出之重量,一般都是以多少克来表示。 C 可塑化能力 一定时间内能够熔解多少量树脂,一般都是以多少克来表示。 最重要是锁模力,成形品投影面积,是指以模具开闭方向垂直此方向投射影子面积(实际也可说模具之面 积)。模具内平均压力加到投影面积就叫做锁模力,锁模力如果是模具“投影面积×平均压力”大于“锁模力” 时模具之公母模就会被推开。 锁模力=投影面积×模具内平均压力 一般而言,模具内所能承受压力为 400KGF/ Cm2, 因此多以此数字来计算锁模力,但是,锁模力常会因成 形材料及成形品形状不同而不同,差异比较大之参数如 PE、PP、PS、ABS 原料,这些原料用来做深度较浅 箱子,其参数为 300KGF/CM2,若作深度较深箱子其参数 400 KGF/CM2,若作小型精密高成品,投影面积大 概 10CM2 以下时,其参数 600KGF/CM2,PVC、PC、POM、AS、等原料,这些原料用来做深度较浅箱子, 其参数为 400KGF/CM2,若作深度较深箱子其参数 500KGF/CM2,若做小型精密高成品,投影面积大概 10CM2 以下时,其参数 800KGF/CM2。(如表) 模腔内平均压力值 (单位 KGF/Cm2) 成品 原料 浅箱子 深箱子 小型且精密成品 PE PP PS ABS 300 400 600 PVC PC POM AS 400 500 800 现射出成型机,一般说来射出能力都相当大,锁模力如果足够话,实际上使用时都没有什么问题,但 是每次定成形品之射出量时一定要确认是否包含了主浇道(SPRUE)流道(RUNNER)全部总合重量。 可塑化能力一般来说应该没有什么问题,但是成形品重量相当重且成形速度又很快时,如果每一循环 成形时间设定得太短时,可塑化能力就会有不足现象发生,这点应特别注意。 其他重要项目有大柱之间隔以及行程,如图 A B 大柱 所谓大柱,就是射出成形机支撑移支板及固定板棒子,模具只能 TIE—BAR 之内侧才能安装进出。 D 行程

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精益生产

精益生产(上) 秦岭 精益生产及其产生 精益生产(Lean Production,LP),又称精良生产,其中“精”表示精良、精确、精美;“益” 表示利益、效益等等。精益生产就是及时制造,消灭故障,消除一切浪费,向零缺陷、零库存进 军。它是美国麻省理工学院一项名为“国际汽车计划”研究项目中提出来。它们做了大 量调查对比后,认为日本丰田汽车公司生产方式是最适用于现代制造企业一种生产组织 管理方式,称之为精益生产,以针对美国大量生产方式过干臃肿弊病。精益生产综合了大量生 产与单件生产方式优点,力求大量产中实现多品种高质量产品低成本生产。 一、精益生产产生与推广 20 世纪初,从美国福特汽车公司创立第一条汽车生产流水线以来,大规模生产流水线一直是 现代工业生产主要特征。大规模生产方式是以标准化、大批量生产来降低生产成本,提高生产 效率。这种方式适应了美国当时国情,汽车生产流水线产生,一举把汽车从少数富翁奢 侈品变成了大众化交通工具,美国汽车工业也由此迅速成长为美国一大支往产业,并带动 促进了包括钢铁、玻璃、橡胶、机电以至交通服务业等一大批产业发展。大规模流水生 产生产技术以及生产管理史上具有极为重要意义。但是第二次世界大依以后,社会进入了一 个市场需求向多样化发展新阶段,相应地要求工业生产向多品种、小批量方向发展,单品种、 大批量流水生产方式弱点就日渐明显了。为了顺应这样时代要求,由日本丰田汽车公司首 创精益生产,作为多品种、小批量混合生产条件下高质量、低消耗进行生产方式实践中 摸索、创造出来了。 1950 年,日本丰田英二考察了美国底持律福特公司轿车厂。当时这个厂每天能生产 7000 辆轿车,比日本丰田公司一年产量还要多。但丰田考察报告中却写道:“那里生产体 制还有改进可能”。 战后日本经济萧条,缺少资金外汇。怎样建立日本汽车工业?照搬美国大量生产方式, 还是按照日本国情,另谋出路,丰田选择了后者。日本社会文化背景与美国是大不相同, 日本家族观念、服从纪律团队精神是美国人所没有,日本没有美国那么多外籍工人,也 没有美国生活方式所形成自由散漫个人主义泛滥。日本经济技术基础也与美国相距 甚远。日本当时没有可能全面引进美国成套设备来生产汽车,而且日本当时所期望生产量仅为 美国几十分之一。“规模经济”法则这里面临着考验。 丰田英二伙伴大野耐一进行了一系列探索实验,根据日本国情,提出了解决问题 方法。经过 30 多年努力,终于形成了完整丰田生产方式,使日本汽车工业超过了美国, 产量达到了 1300 万辆,占世界汽车总量 30%以上。 制造、电子、计算机、飞机制造等工业中。丰田生产方式是日本工业竞争战略重要组成部分, 它反映了日本重复性生产过程中管理思想。丰田生产方式指导思想是,通过生产过程蹩体 优化,改进技术,理顺物流,杜绝超量生产,消除无效劳动与浪费,有效利用资源,降低成本, 改善质量,达到用最少投入实现最大产出。 日本企业国际市场上成功,引起西方企业浓厚兴趣,西方企业家认为,日本产中所 采用方式是其世界市场上竞争基础。80 年代以来,西方一些国家很重视对丰田生产方式 研究,并将其应用于生产管理。 二,精益生产特点 (1)拉动式准时化生产 以最终用户需求为生产起点。 强调物流平衡,追求零库存,要求上一道工序加工完零件立即可以进入下一道工序。 组织生产线依靠一种称为看板(Kanban)形式。即由看板传递下道向上退需求信息(看板 形式不限,关键于能够传递信息)。 产中节拍可由人工于预、控制,但重保证产中韧流平衡(对于每一道工序来说,即为 保证对后退工序供应准时化)。 由于采用拉动式生产产中计划与调度实质上是由各个生产单元自己完成,形式上不采用 集中计划,但操作过程中生产单元之间协调则极为必要。 (2)全面质量管理 强调质量是生产出来而非检验出来,由产中质量管理来保证最终质量。 生产过程中对质量检验与控制每一道工序都进行。重培养每位员工质量意识,每一道 工序进行时注意质量检测与控制,保证及时发现质量问题。 如果生产过程中发现质量问题,根据情况,可以立即停止生产,直至解决问题,从而保证不出 现对不合格品无效加工。 对于出现质量问题,一般是组织相关技术与生产人员作为一个小组,一起协作,尽快解决。 (3)团队工作法(Teamwork) 每位员工工作中不仅是执行上级命令。更重要是积极地参与,起到决策与辅助决策作用。 组织团队原则并不完全按行政组织来划分,而主要根据业务关系来划分。 团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员工作,保证工作协调顺利进

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生产与运作管理概况介绍

1 生产与运作管理 概况介绍 生产解释 (社会学角度)生产是社会最基本实践活动; (经济学角度)生产是创造社会财富源泉; (管理学角度)生产是有目将物质(或/及非物质)要素转化为产品、 服务创造效用过程。 一、引言 运作是生产概念推广,以往生产大都是指物质资料制造过程,随着第 三产业崛起,随着金融、贸易、技术服务、交通运输、房地产等生产服务业 整个第三产业中所占比重越来越大,以及其重要性越来越突出,我们把这种提 供服务过程也看成生产,这种广义生产我们称为运作(Operations)或生产 与运作(Production and Operations)。 生产与运作是人类从事最基本活动,是一切社会财富源泉,生产与运 作管理是伴随生产活动出现而出现生产与运作管理具有普遍性,因为没有 一个行业或企业不从事生产与运作活动。企业生产运作管理要控制主要目标 是质量、成本、时间柔性,它们是企业竞争力根本源泉。因此,生产与运作 管理企业经营中具有重要作用。近二、三十年来,现代企业生产经营规模 不断扩大,产品本身技术知识密集程度不断提高,产品生产过程服务运 作过程日趋复杂,市场需求日益多样化、多变化,世界范围内竞争日益激烈, 这些因素使生产与运作管理本身也不断发生变化。尤其是近十几年来,随着信 息技术突飞猛进发展,为生产与运作管理增添了新有力手段,也使生产与运 作管理学研究进入了一个新阶段,使其内容更加丰富,范围更加扩大,体系更 加完整。 二、内容划分 我们根据生产运营管理特点,将本课程大致分为五个部分: 第一部分:基础介绍 主要介绍生产运营管理基本概念、管理职能以及生产运作战略; 生产运作战略是企业整体战略一部分,是企业为了生存发展而生产活 动上谋划。所以我们将其放开篇位置上来讲。 第二部分:生产运作系统设计 主要介绍一下产品选择、工艺选择产品研究与开发设计; 要进行生产,首先要确定生产什么产品或提供什么样服务,才能满足市场 需求,这是企业进行生产活动前提。产品服务确定之后,还要确定采用什么 样工艺方法来制作或提供。这很大程度上决定了产品质量成本。根据上 述选择,企业将进行新产品研究与开发(R&D),产品设计是确定产品服务 技术性能、指标结构,是生产活动龙头。相应设施选址,(即制造产品 或提供服务设施建什么地点)、生产服务设施布置、工作设计,以及工 作测量均生产运作系统设计之列。 生产系统建立之后,就要进行生产。 2 第三部分:生产运作系统运行 生产运作系统运行指是根据年度生产计划(它确定一年内企业生产 产品品种数量),后勤管理、项目管理、质量管理等各种管理方式控制下, 计划期内按要求完成生产或服务。 这部分中我们将后勤管理中介绍集中管理方式,象供应链管理、采购管 理、库存管理,以及库存控制,并详细介绍相关需求库存控制方法——物料 需求计划(MRP)制造资源计划(MRPⅡ),以及此基础上发展起来 ERP。 我们这一部分还会介绍一种新型生产经营方式——准时生产(JIT—— just in time ),也叫敏捷制造,即丰田生产模式——“只需要时候,按需要 量,生产所需要产品”。这种生产方式核心是最求一种无库存,或库存达 到最小生产系统。 第四部分:生产运作系统维护 任何系统都有其自身生命周期,如果不加以维护改进,系统就会终止。 维护包括对设施维修与管理、质量保证、整个生产系统不断改进采用各 种先进生产方式。我们将本部分介绍一下维护管理与可靠性。 并单独介绍一下质量管理,主要从质量管理两大类方法入手,一类是以数 理统计方法为基础质量控制方法,一类是建立全面质量管理思想之上组织 性质量管理方法。分析一下常用质量管理统计方法——QC 七种工具,即统 计分析表、数据分层法、排列图、因果分析图、直方图、散布图、控制图等。重 点介绍 PDCA 循环,PDCA 循环概念最早是由美国质量管理专家戴明提出来 ,所以又称“戴明环”。 P——plan,计划,确定方针目标,确定活动计划; D——do,执行,实地去做,实现计划中内容; C——check,检查,总结执行计划结果,注意效果,找出问题; A——action,行动,对总结检查结果进行处理,成功经验加以肯定并适 当推广、标准化;失败教训加以总结,以免重现,未解决问题放到下一个 PDCA 循环。 PDCA 循环实际上是有效进行任何一项工作合乎逻辑工作程序。质量 管理中,PDCA 循环得到了广泛应用,并取得了很好效果,因此有人称 PDCA 循环是质量管理基本方法。 第五部分:生产运作系统动态联盟(国际化运作) 国际化运作今天商务环境中变得日益重要,这部分于介绍生产 运作国际化企业作用,以及企业国际化对生产运作影响。 首先我们来看一下第一章,绪论部分。

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劳动安全生产管理

劳动安全生产管理 本章复习重点 3 劳动安全生产管理 3·1 安全技术措施计划 3·1.1 安全技术措施计划含义 3·1.2 国家关于安全技术措施计划有关规定 3.1.3 编制实施安全技术措施计划意义偷 3.1.4 编制安全技术措施计划原则、依据方法 3.1.5 安全技术措施计划包括范围 3.1.6 严格区分易被误列为安全技术措施计划项目 3·2 安全生产责任制 3.2.1 国家对企业实行安全生产责任制有关规定 3·2.2 安全生产责任制含义 3.2.3 安全生产责任制企业安全管理中重要地位作用 3·2·4 企业各类人员各部门安全生产职责 企业法人安全职责;安全管理人员安全职责;安全工程技术人员安全职责;’ 生产工人安全职责;安全管理部门安全职责;各职能部门安全职责 3.2.5 企业贯彻实施安全生产责任制应采取措施、方法及注意问题 3.3 安全生产目标管理 3.3.1 目标管理由来及发展过程 3·3·2 目标含义及目标管理中作用 3.3.3 目标管理含义及其基本思想 3·3·4 安全目标管理特点 3·3·5 推行安全目标管理作用意义 3.3.6 安全目标体系设定依据、原则、程序安全目标内容 3.3.7 安全目标展开原则、方法、形式步骤 3·3·8 安全目标实施方法 3.3.9 安全目标考评作用、安全目标成果检查内容、方法及评价步骤 3.4 安全检查 3·4·l 国家对安全检查规定 3.4.2 安全检查作用意义 3·4·3 安全检查类型 3·4·4 安全检查内容 3·4·4 安全检查做法 3.4.5 安全检查表作用、类型及安全检查中应用 3.5 安全教育 3.5.1 国家关于安全教育规定 3.5.2 安全教育必要性重要意义 3.5.3 安全教育内容 3.5.4 安全教育形式 3.5.5 安全教育方法、步骤 3.5.6 各级安全教育责任者应达到. 3.6 女职工未成年工特殊劳动保护 3.6.1 国家关于对女职工未成年工实施特殊劳动保护法规、规定 3.6.2 对女职工未成年工实施特殊劳动保护重要性 3.6.3 对女职工生理机能有不良影响职业危害 3.6.4 女职工特殊劳动保护内容 3.6.5 女职工禁忌劳动范围 3.6.6 对未成年工实施特殊劳动保护主要内容 3.7 工时休假制度 3.7.1 国家关于工作时间休假制度规定 3.7.2 我国工作时间立法原则 3.7.3 工作时间概念分类 3.7.4 休息时间种类 3,7.5 加班加点概念条件 3.7.6 限制加班加点措施 3.7.7 劳逸结合意义 3.8 个人防护用品管理 3.8.l 我国关于个人防护用品法规 3.8.2 个人防护用品含义分类 3.8.3 个人防护用品发放原则 3.8.4 个人防护用品管理内容 一、选择题(序号带。者答案不只一个) 1.一是本企业安全生产第一责任者,对本单位安全生产负全面领导责任。 A.企业第一领导者 B.主管安全生产工作副厂长 幅经理) C.安全工作职能部门正职领导人 D.总工程师 答案:A 2.下面说法不正确是 A.及时研究解决安全生产方面所有问题是厂长(经理*职责。 B.及时研究解决安全生产方面重大问题是厂长(经理)职责。 C.企业第一领导者是本单位安全生产第一责任者。 3.4.5 安全检查表作用、类型及安全检查中应用 3.5 安全教育 3.5.1 国家关于安全教育规定 3.5.2 安全教育必要性重要意义 3.5.3 安全教育内容 3.5.4 安全教育形式 3.5.5 安全教育方法、步骤 3.5.6 各级安全教育责任者应达到. 3.6 女职工未成年工特殊劳动保护 3.6.1 国家关于对女职工未成年工实施特殊劳动保护法规、规定 3.6.2 对女职工未成年工实施特殊劳动保护重要性 3.6.3 对女职工生理机能有不良影响职业危害 3.6.4 女职工特殊劳动保护内容 3.6.5 女职工禁忌劳动范围 3.6.6 对未成年工实施特殊劳动保护主要内容 3.7 工时休假制度 3.7.1 国家关于工作时间休假制度规定 3.7.2 我国工作时间立法原则 3.7.3 工作时间概念分类 3.7.4 休息时间种类 3,7.5 加班加点概念条件 3.7.6 限制加班加点措施 3.7.7 劳逸结合意义 3.8 个人防护用品管理 3.8.l 我国关于个人防护用品法规 3.8.2 个人防护用品含义分类 3.8.3 个人防护用品发放原则 3.8.4 个人防护用品管理内容 一、选择题(序号带。者答案不只一个) 1.一是本企业安全生产第一责任者,对本单位安全生产负全面领导责任。 A.企业第一领导者 B.主管安全生产工作副厂长 幅经理)

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安全生产月安全知识竞赛题库(附题目答案)

2025年安全生产月安全知识竞赛题库(附题目答案) 一、单选题 1、2025年安全生产主题是(A) A.人人讲安全,个个会应急,查找身边安全隐患 B .安全第一, 以人为本 C.防风 险、除隐患、遏事故 D.“落实安全责任,推动安全发展” 2、安全生产“五要素”是指: ( C ) A.人、机、环境、管理、信息; B.人、物、能量、信息、设备 C.安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入; D.监察、监管、教育、培训、工程。 3、事故隐患泛指生产系统中( C )不安全行为、物不安全状态管理 上缺陷。 A. 经 过 评 估 B. 存 C.可导致事故发生 D.不容忽视 4、根据能量转移理论概念,能量逆流于人体造成伤害分为两类。其中,第 一类伤害是指( C ) 。 A.由于影响了局部或全身性能量交换引起伤害,如冻伤等。 B.不正常或不希望能量释放造成局部或全身性伤害,如中毒伤害等。 C.由于能量超过人体损伤临界值导致局部或全身性伤害,如物体打击伤害 等 。 D.由于接触能量不能被屏蔽导致局部或全身性伤害,如触电伤害等。 5、“动态相关性原则”告诉我们( B ) 。 A.只有掌握事故发生规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。 B.如果管理系统各要素都处于静止状态,就不会发生事故。 C.推动管理活动基本力量是人,因此,管理必须激发人工作能力。 D.激发人潜力,使其充分发挥积极性、主动性创造性。 6、根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》 ,特种劳动防护用品标志上盾牌 中间采用字母“ LA”,其表示含意是: “( B ) ”之意。 A.生产安全 B.劳动安全 C.人身安全 D.劳保安全 7、从业人员( A )人以下生产经营单位,应当配备专职或者兼职安全生 产管理人员或者委托具有国家规定相关专业技术资格工程技术人员提供安 全生产管理服务。 A.300 B.250 C.200 D.350 8、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容是( A )。 A.工伤保险政策、法律、法规 B .安全生产管理知识方法 C.国家有关安全生产方针、政策等 D.典型事故案例分析 9、特种作业人员安全技术考核内容包括( D ) 。 A.安全技术理论事故案例 B.有关法律法规实际操作 C.事故案例实际操作 D.安全技术理论实际操作 10、以下不属于安全教育培训方法是( C )。 A.实际操作演练法 B .讲授法 C.自学提高法 D.读书指导法 11、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作,属 于安全评价类型 ( A ) 。 A.安全验收评价 B.安全现状综合评价 C.专项安全评价 D.安全预评价 12、以下属于物体打击伤害选项是( D )。 A.建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤 B.起吊重物脱落,将员工击伤 C.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡 D.脚手架上坠落钢筋打击员工头部,导致其死亡 13、按照职业安全健康管理体系实施要求, 下列哪些要素活动需要建立并保 持程序( A )。 A.管理评审活动 B.机构与职责确定 C.目标制定与传达 D.审核活动 14、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》 (2004 年 1 月 9 日) 规定,我国重大危险源监控分为 ( D ) 级。 A.1 B . 2 C . 3 D .4 15、造成事故发生原因是很复杂,采取措施时,就应分清轻重缓急,优先解 决事故树关键基本事件最重要事件。反映基本事件重要程度是 ( C ) 。 A.事故百分比 B.临界重要度 C.结构重要度 D.关键重要度 16、指出下述不包括重大事故救援体系之中组织(系统)有( B )。 A. 应急救援指挥中心 B .公共交通系统 C.信息发布中心 D.监测组织 17、重大事故应急管理一般分为( C )、准备、响应恢复四个阶段。 A.计划 B.演练 C.预防 D.布置 18、应急预案编制完成后,还应确保预案批准、 ( B ) 维护。 A.更新 B.实施 C.培训 D.演练 19、“保护人员安全优先”是应急预案六要素中 ( D ) 要素内容。 A.应急响应 B.目与意义 C.应急策划 D.方针与原则 20、安全生产管理是针对生产过程中安全问题,进行有关( B )等活动。 A.计划、组织、控制反馈 B.决策、计划、组织控制 C.决策、计划、实施改进 D.计划、实施、评价改进 21、重大危险源 ( A )是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事 故危害限制到最低程度。 A.控制 B.划分意义 C.评价依据 D.管理作用 22、生产性粉尘中主要常见类型是( B )。 A.矿物性粉尘 B.混合型粉尘 C.化学性粉尘 D.动物性粉尘 23、下列因素中,可能引起白血病因素是( B )。 A.激光 B.电离辐射 C.红外线 D.射频辐射 24、以下不属于使用劳动防护用品一般要求是( A )。

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安全生产设备管理

- 1 - 第一章 生产设备安全 机器是现代生产核心。然而,随着生产提高,机器又给生产现场带来危险。传统认为, 对机器危险做适当控制既花钱又影响生产效率。另外,工人操作机器或机器周围工作时可能拆 掉防护装置或拒绝使用个人防护用具,再有,许多企业根本不重视机器安全。 本章将阐述对机器安全方面许多消极态度不合理性。消除机器危险,同时增加产量完全 是有可能。即便是要安装防护装置,也不一定就意味着花钱多或降低生产率。 某些特别位置确实存着机器危险情况,比如:作业点、机器动力传输点或移动加工件 周围。本章重点阐述作业点危险,因为这个位置防护措施通常比较困难,但又与生产效率有密 切关系。其他危险当然也不能忽视。 一、对机器进行生产效率检查: 工厂里转一转,观察下面情况:  有没有某个机器造成生产迟缓或阻塞  有没有由于填料或退料装置造成机器运作缓慢  有没有由于机器或生产过程危险造成害怕或踌躇现象  有没有机器防护装置被改动、拆掉或毁坏现象 如果上述任何一个问题回答是“是”,那么下面指导则有助于处理机器生产安全问题。 二、 消除危险,安装保护装置,使用个人保护用具,一定要按这个顺序做: 发生事故不仅会带来经济损失,还会给人带来痛苦。然而,许多危险因素车间做到 避免事故发生并非易事。这需要有一个良好策略。 其中最好办法莫过于完全消除危险。这是否听起来不大可能?本文有许多彻底消除危险又 能提高生产效率办法。如果不能消除危险,那么就周围安装防护装置。但防护装置必须要认真 设计,否则将会起妨碍作用。把个人保护用具使用作为最后办法,如果必须要使用个人保护用具, 那么就要保证时常监督用具正确使用:  用危险小机器或生产过程取代危险机器  危险区周围设立防护设施  危险未消除或未设防护设施之前,提供个人保护用具 三、 购买安全机器: 当订购新机器时,要特别注意强调机器结构安全性。危险加工件应该处于不会伤害工人 位置,特别是操作点必须没有危险。 自动化机械化填料退料装置不仅能够消除危险,而且会大大提高生产效率。要考虑订 购带有这样装置机器,因为这些装置相对整个机器成本来讲并不昂贵,但有与没有提高生产 - 2 - 效率方面大不一样。 四、 采用填料退料装置提高生产率,减少机器危险: 许多机器(特别是冲压机)生产效率受限于加工部件填入机器从作业点退料速度。 不采用填料退料装置情况下,生产速度将受工人操作速度、工作复杂性、防护装置种类 必要安全措施影响。如果没有自动化机械化填料退料装置,工人就会摆放冲压件,然 后让手躲开机器循环运转,之后把冲压件拿开,最后从机器上取出冲压成品。实际上,只有 20% 时间用于机器生产。这还没有考虑不是自动化情况下作业点防护装置拆卸替换。有填料 退料装置,生产效率就会大大提高。 然而,填料退料方式也要考虑安全措施。进行设备安装过程中,安装调试填料 退料系统时,清除填料故障做润滑保养过程中,都要极度小心。另外对新填料退料装 置进行评估时,也要非常仔细认真。 有很多不同种类填料退料装置,如下: 手工填料基本办法就是不让操作工人手进入危险区域这种填料装置最简单形式就是推 滑板(如图 3-1)。推滑板上有一个模孔,工人冲压点外部把冲压件放模槽内。当推滑板推进 冲压点时,机器就做冲压循环。 转盘填料装置(3-2)根据同样原理,可以同样大大提高冲压操作工人生产效率。如图,填 料板有一个自动退料收集冲压成品装置。 自由落体填料桶(3-3)可以结合到滑板装置上,这样省去了每一工作循环放入新被冲压件。 显而异见,采用滑板加装填料比手工填塞被冲压件要节省很多时间。 还有许多从“自由”重力获益其他办法。如图(3-4),简单倾斜坡面填料装置可以用来 把被冲压件送到默子里。注意:图中防护网把工人与冲压点隔开。图 3-5,这个容易制作重力填 料装置可以使研磨作业生产效率提高一倍。 填料退料系统形式多种多样,从非常简单到非常复杂。有些容易设计安装是采 用半自动化,以及采用斜面、转盘滑板。退料作业可以采用机械装置、压缩气体或是填料系统整 体一部分装置。 五、 采用正确防护种类: 机器运动形式不同,生产要求也不一样。同样,也存不同种类危险。转轴、轮子、滚轮、 滑轮及齿轮会卷衣服皮肤,也会毫不含糊把工人拉进机器里。如果一部分与另一部分相对旋转 (3-6),就会产生一个“夹点”,而这个夹点就可能抓住工人手或衣服。机器来回移动,往复运动、 移动机器或毛坯与固定物体之间部分就可能抓住工人。直接进行切割、冲压、裁剪板金操作也 会导致严重事故发生。因此,根据机器要求或针对具体危险特点配置相应防护措施。

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安全生产法考试题库-建筑专职安全员岗位安全测试试卷B

专职安全员安全知识测试 A 卷(建筑) 单位: 姓名: 职务: 一、选择题(共 20 小题,每题 2 分,合计 40 分) 1、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)是( B ) A、推荐性行业标准 B、强制性行业标准 C、推荐性国家标准 D、强制性国家标准 2、建筑产中最基本安全管理制度是( A )。 A、安全生产责任制度 B、群防群治制度 C、安全生产教育培训制度 D、安全生产检查制度 3、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所工作岗位存( A )、防范措 施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、管理不足 4、根据《建设工程安全生产管理条例》,施工现场安装、拆卸施工起重机械整体 提升脚手架、模板等自升式架设设施,必须由( D )承担。 A、建设单位 B、施工企业 C、合同中约定单位 D、具有相应资质单位 5、依据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,可 以( C )后撤离现场。 A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、采取可能应急措施 D、经技术负责人批准 6、《安全生产法》体现了( A )理念,赋予各种法律主体必要权利同时设定其应 尽义务。 A、以人为本 B、效率为上 C、降低事故率 D、安全至上 7、生产经营单位使用淘汰危及生产安全工艺、设备,情节严重,(B )。 A、处五万元以下罚款 B、责令停业停产整顿 C、追究刑事责任 D、吊销安全生产许可证 8、事故隐患泛指生产系统中( C )不安全行为、物不安全状态管理上 缺陷。 A、经过评估 B、存 C、可导致事故发生 D、不断出现 9、各种气瓶存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火( B )m 以上,避免阳光暴 晒。 A、2 B、10 C、30 D、15 10、安全标志分为四类,它们分别是( B ) A、通行标志、禁止通行标志、提示标志警告标志 B、禁止标志、警告标志、命令标志提示标志 C、禁止标志、警告标志、通行标志提示标志 D、通行标志、禁止通行标志、命令标志警告标志 11、下列哪种灭火器适于扑灭电气火灾?(B ) A、二氧化碳灭火器 B、干粉灭火器 C、泡沫灭火 D、1211 灭火器 12、脚手架拆除时必须是(A) 。 A、由上而下逐层进行,严禁上下同时作业 B、可以上下同时拆除 C、由下部往上逐层拆除 D、对于不需要部分,可以随意拆除 13、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)按汇总表总得分分项检查评分表 得分,对建筑施工安全检查评定划分为( C )三个等级。 A、优良、一般、差 B、好、较好、差 C、优良、合格、不合格 D、优良、合格、一般 14、特种设备安全监察条例规定起重机械整体倾覆属于( B ) A、特备重大事故 B、重大事故 C、较大事故 D、一般事故 15、高度( C )m 以上双排脚手架应外侧全立面连续设置剪刀撑。 A、15 B、20 C、24 D、50 16、钢管脚手架杆件端头伸出扣件盖板边缘长度,应为( A )mm A、100 B、80 C、50 D、150 17、脚手板搭接铺设时,接头必须支横向水平杆上,搭接长度伸出横向水平杆 长度应分别为( A ) A、大于 200mm 不小于 100mm B、大于 100mm 不小于 50mm C、大于 80mm 不小于 50mm D、大于 150mm 不小于 50mm 18、连墙件设置要求是( B ) A、偏离主节点距离不应大于 600mm B、应靠近主节点,偏离主节点距离不应大于 300mm C、偏离主节点距离不应大于 500mm D、应靠近主节点,偏离主节点距离不应大于 1000mm 19、低于 80cm 窗台等竖向洞口,如侧边落差大于 2m 时,应加设多高临时防护栏 杆?( C ) A、1.0m B、1.1m C、1.2m D、1.5m 20、建工程(含脚手架)周边与 10KV 外电架空线路之间最小安全操作距离应是( B ) A、3m B、6m C、8m D、10m 二、判断题(共 10 小题,每题 2 分,合计 20 分,对打“√”,错打“x”) 1、电焊机外壳不必有可靠接零或接地保护。( ×) 2、施工前,应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有安全技术措施人身防护用品, 未经落实时不得进行施工。( √ ) 3、施工单位采购、租赁安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,如果具有生 产(制造)许可证、产品合格证,进入施工现场前可以不再进行查验。( × ) 4、自制卸料平台、移动操作平台工程不需要编制专项方案。(× )

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:17.9 KB 时间:2026-05-13 价格:¥2.00

【题库】2025安全生产月安全知识竞赛题库(附题目答案)

2025年安全生产月安全知识竞赛题库(附题目答案) 一、单选题 1、2025年安全生产主题是(A) A.人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患 B .安全第一, 以人为本 C.防风 险、除隐患、遏事故 D.“落实安全责任,推动安全发展” 2、安全生产“五要素”是指: ( C ) A.人、机、环境、管理、信息; B.人、物、能量、信息、设备 C.安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入; D.监察、监管、教育、培训、工程。 3、事故隐患泛指生产系统中( C )不安全行为、物不安全状态管理 上缺陷。 A. 经 过 评 估 B. 存 C.可导致事故发生 D.不容忽视 4、根据能量转移理论概念,能量逆流于人体造成伤害分为两类。其中,第 一类伤害是指( C ) 。 A.由于影响了局部或全身性能量交换引起伤害,如冻伤等。 B.不正常或不希望能量释放造成局部或全身性伤害,如中毒伤害等。 C.由于能量超过人体损伤临界值导致局部或全身性伤害,如物体打击伤害 等 。 D.由于接触能量不能被屏蔽导致局部或全身性伤害,如触电伤害等。 5、“动态相关性原则”告诉我们( B ) 。 A.只有掌握事故发生规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。 B.如果管理系统各要素都处于静止状态,就不会发生事故。 C.推动管理活动基本力量是人,因此,管理必须激发人工作能力。 D.激发人潜力,使其充分发挥积极性、主动性创造性。 6、根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》 ,特种劳动防护用品标志上盾牌 中间采用字母“ LA”,其表示含意是: “( B ) ”之意。 A.生产安全 B.劳动安全 C.人身安全 D.劳保安全 7、从业人员( A )人以下生产经营单位,应当配备专职或者兼职安全生 产管理人员或者委托具有国家规定相关专业技术资格工程技术人员提供安 全生产管理服务。 A.300 B.250 C.200 D.350 8、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容是( A )。 A.工伤保险政策、法律、法规 B .安全生产管理知识方法 C.国家有关安全生产方针、政策等 D.典型事故案例分析 9、特种作业人员安全技术考核内容包括( D ) 。 A.安全技术理论事故案例 B.有关法律法规实际操作 C.事故案例实际操作 D.安全技术理论实际操作 10、以下不属于安全教育培训方法是( C )。 A.实际操作演练法 B .讲授法 C.自学提高法 D.读书指导法 11、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作,属 于安全评价类型 ( A ) 。 A.安全验收评价 B.安全现状综合评价 C.专项安全评价 D.安全预评价 12、以下属于物体打击伤害选项是( D )。 A.建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤 B.起吊重物脱落,将员工击伤 C.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡 D.脚手架上坠落钢筋打击员工头部,导致其死亡 13、按照职业安全健康管理体系实施要求, 下列哪些要素活动需要建立并保 持程序( A )。 A.管理评审活动 B.机构与职责确定 C.目标制定与传达 D.审核活动 14、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》 (2004 年 1 月 9 日) 规定,我国重大危险源监控分为 ( D ) 级。 A.1 B . 2 C . 3 D .4 15、造成事故发生原因是很复杂,采取措施时,就应分清轻重缓急,优先解 决事故树关键基本事件最重要事件。反映基本事件重要程度是 ( C ) 。 A.事故百分比 B.临界重要度 C.结构重要度 D.关键重要度 16、指出下述不包括重大事故救援体系之中组织(系统)有( B )。 A. 应急救援指挥中心 B .公共交通系统 C.信息发布中心 D.监测组织 17、重大事故应急管理一般分为( C )、准备、响应恢复四个阶段。 A.计划 B.演练 C.预防 D.布置 18、应急预案编制完成后,还应确保预案批准、 ( B ) 维护。 A.更新 B.实施 C.培训 D.演练 19、“保护人员安全优先”是应急预案六要素中 ( D ) 要素内容。 A.应急响应 B.目与意义 C.应急策划 D.方针与原则 20、安全生产管理是针对生产过程中安全问题,进行有关( B )等活动。 A.计划、组织、控制反馈 B.决策、计划、组织控制 C.决策、计划、实施改进 D.计划、实施、评价改进 21、重大危险源 ( A )是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事 故危害限制到最低程度。 A.控制 B.划分意义 C.评价依据 D.管理作用 22、生产性粉尘中主要常见类型是( B )。 A.矿物性粉尘 B.混合型粉尘 C.化学性粉尘 D.动物性粉尘 23、下列因素中,可能引起白血病因素是( B )。 A.激光 B.电离辐射 C.红外线 D.射频辐射 24、以下不属于使用劳动防护用品一般要求是( A )。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:323 KB 时间:2026-05-13 价格:¥2.00

安全生产法及知识竞赛题库-安全月安全知识竞赛题库

一、单选题 1、安全生产“五要素”是指:( C ) A.人、机、环境、管理、信息;  B.人、物、能量、信息、设备 C.安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入; D.监察、监管、教育、培训、工程。 2、我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生原因,将工伤事故分为( B )。 A.17 类 B.20 类 C.21 类 D.142 类 3、事故隐患泛指生产系统中( C )不安全行为、物不安全状态管理 上缺陷。 A.经过评估 B.存 C.可导致事故发生 D.不容忽视 4、根据能量转移理论概念,能量逆流于人体造成伤害分为两类。其中,第 一类伤害是指( C )。 A.由于影响了局部或全身性能量交换引起伤害,如冻伤等。 B.不正常或不希望能量释放造成局部或全身性伤害,如中毒伤害等。 C.由于能量超过人体损伤临界值导致局部或全身性伤害,如物体打击伤害 等。 D.由于接触能量不能被屏蔽导致局部或全身性伤害,如触电伤害等。 5、“动态相关性原则”告诉我们( B )。 A.只有掌握事故发生规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。 B.如果管理系统各要素都处于静止状态,就不会发生事故。 C.推动管理活动基本力量是人,因此,管理必须激发人工作能力。 D.激发人潜力,使其充分发挥积极性、主动性创造性。 6、根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》,特种劳动防护用品标志上盾牌 中间采用字母“LA”,其表示含意是:“( B )”之意。 A.生产安全 B.劳动安全 C.人身安全 D.劳保安全 7、从业人员( A )人以下生产经营单位,应当配备专职或者兼职安全生 产管理人员或者委托具有国家规定相关专业技术资格工程技术人员提供安 全生产管理服务。 A.300 B.250 C.200 D.350 8、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容是( A )。 A.工伤保险政策、法律、法规 B.安全生产管理知识方法 C.国家有关安全生产方针、政策等 D.典型事故案例分析 9、特种作业人员安全技术考核内容包括( D )。 A.安全技术理论事故案例 B.有关法律法规实际操作 C.事故案例实际操作 D.安全技术理论实际操作 10、以下不属于安全教育培训方法是( C )。 A.实际操作演练法 B.讲授法 C.自学提高法 D.读书指导法 11、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作,属 于安全评价类型( A )。 A.安全验收评价 B.安全现状综合评价 C.专项安全评价 D.安全预评价 12、以下属于物体打击伤害选项是( D )。 A.建筑物坍塌,员工被水泥板砸伤 B.起吊重物脱落,将员工击伤 C.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡 D.脚手架上坠落钢筋打击员工头部,导致其死亡 13、按照职业安全健康管理体系实施要求,下列哪些要素活动需要建立并保 持程序( A )。 A.管理评审活动 B.机构与职责确定 C.目标制定与传达 D.审核活动 14、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》(2004 年 1 月 9 日) 规定,我国重大危险源监控分为( D )级。 A.1 B.2 C.3 D.4 15、造成事故发生原因是很复杂,采取措施时,就应分清轻重缓急,优先解 决事故树关键基本事件最重要事件。反映基本事件重要程度是( C )。 A.事故百分比 B.临界重要度 C.结构重要度 D.关键重要度 16、指出下述不包括重大事故救援体系之中组织(系统)有( B )。 A. 应急救援指挥中心 B.公共交通系统 C.信息发布中心 D.监测组织 17、重大事故应急管理一般分为( C )、准备、响应恢复四个阶段。 A.计划 B.演练 C.预防 D.布置 18、应急预案编制完成后,还应确保预案批准、( B )维护。 A.更新 B.实施 C.培训 D.演练 19、“保护人员安全优先”是应急预案六要素中( D )要素内容。 A.应急响应 B.目与意义 C.应急策划 D.方针与原则 20、安全生产管理是针对生产过程中安全问题,进行有关( B )等活动。 A.计划、组织、控制反馈 B.决策、计划、组织控制 C.决策、计划、实施改进 D.计划、实施、评价改进 21、重大危险源 ( A )是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事 故危害限制到最低程度。 A.控制 B.划分意义 C.评价依据 D.管理作用 22、生产性粉尘中主要常见类型是( B )。 A.矿物性粉尘 B.混合型粉尘 C.化学性粉尘 D.动物性粉尘 23、下列因素中,可能引起白血病因素是( B )。 A.激光 B.电离辐射 C.红外线 D.射频辐射 24、以下不属于使用劳动防护用品一般要求是( A )。 A.防护用品应定期进行维护保养

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:111 KB 时间:2026-05-26 价格:¥2.00

安全生产法考试题库-建筑项目负责人安全测试试卷A

企业项目负责人安全知识测试 A 卷(建筑) 单位: 姓名: 职务: 一、选择题(共 20 小题,每题 2 分,合计 40 分) 1、单位安全生产费用不应该用于 (C) 。 A、购买施工安全防护用具 B、安全设施更新 C、职工安全事故赔偿 D、安全施工措施落实 2、《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人安全生产管理人员必须具备与 本单位所从事生产经营活动相应(C)。 A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识管理能力 D、安全生产专业水平 3、依据《安全生产法》规定,生产经营单位要具备法定安全生产条件,必须有 相应资金保障,( C )是生产经营单位“救命钱”。 A、安全意识 B、安全产出 C、安全投入 D、安全思想 4、生产经营单位使用淘汰危及生产安全工艺、设备,情节严重,(B )。 A、处五万元以下罚款 B、责令停业停产整顿 C、追究刑事责任 D、给予行政处分 5、 新《安全生产法》安全生产方针中增加了新内容,新内容是(c )。 A、增强红线意识 B、强化企业责任 C、综合治理 D、强化个人责任 6、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位危险物品生 产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外其他生产经营单位,企业从业人员超过( A )人,应当设置安 全管理机构或配备专职安全管理人员。 A、100 B、400 C、300 D、200 7、凡坠落高度基准面( B )米及以上有可能坠落高处进行作业叫高处作业。 A、1 米 B、2 米 C、3 米 D、200 8、生产经营单位对(C)应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案, 告知从业人员相关人员应当采取紧急措施。 A、事故频发场所 B、每个操作岗位 C、重大危险源 D、安全检查情况 9、用人单位不得安排有职业禁忌劳动者从事(B)作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 D、高处 10、超过一定规模危险性较大分部分项工程范围包括( B ) A、开挖深度超过 16m 机械挖孔桩工程 B、提升高度 150m 及以上附着式整体分片提升脚手架工程 C、搭设高度 5m 混凝土模板支撑工程 D、开挖深度 4m 基坑 11、专项方案实施前,编制人员或项目技术负责人应当向( C)进行安全技术交底。 A、仅向作业人员 B、仅向现场管理人员 C、现场管理人员作业人员 D、监理工程师 12、安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标,以及安全 生产、文明施工管理目标等,安全管理目标应予( A )。 A、量化 B、统一化 C、细化 D、标准化 13、JGJ59-2011 标准规定宿舍内住宿人员人均面积不应小于 2.5㎡,且不得超过(B) 人 A、18 B、16 C、10 D、20 14、有下列情形之一建筑起重机械,不得出租、使用:( A) A、没有齐全有效安全保护装置 B、大修后设备 C、超过规定使用年限但通过评估设备 D、未进行验收设备 15、建筑施工企业主要负责人、项目负责人专职安全生产管理人员经安全生产考核 合格,由建设行政主管部门核发建筑施工企业管理人员(B)。 A、资质证书 B、安全生产考核合格证书 C、执业证书 D、上岗证 16、安全施工技术交底,下面说法正确是( A )。 A、施工单位负责项目管理技术人员向施工作业人员交底 B、专职安全生产管理人员向施工作业人员交底 C、施工单位负责项目管理技术人员向专职安全生产管理人员交底 D、施工单位负责项目管理技术人员向监理工程师交底 17、脚手架垫板应采用长度不少于()跨、厚度不小于( )mm,宽度不小于 ( )mm 木垫板。( D) A、3,50,200 B、3,100,100 C、2,100,100 D、2,50, 200 18、位于主要路段市容景观道路及机场、码头、车站、广场建筑施工现场设置 围挡其高度不得低于( C ) A、1.8m B、2.0m C、2.5m D、2.8m 19、施工现场,( A )是施工项目安全生产第一责任者。 A、项目经理 B、专职安全生产管理人员 C、施工员 D、企业法定代表人 20、建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员,其中 1 万-5 万 m2 建筑工程, 装饰工程至少应配备(B )专职安全生产管理人员。 A、1 B、2 C、3 D、4 二、判断题(共 10 小题,每题 2 分,合计 20 分,对打“√”,错打“x”) 1.施工单位应当将施工现场办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;办 公、生活区选址应当符合安全性要求。职工膳食、饮水、休息场所等应当符合卫 生标准。经审批后施工单位可以尚未竣工建筑物内设置员工集体宿舍。(×)

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:19.5 KB 时间:2026-05-29 价格:¥2.00

安全生产法考试题库-建筑专职安全员岗位安全测试试卷A

专职安全员安全知识测试 A 卷(建筑) 单位: 姓名: 职务: 一、选择题(共 20 小题,每题 2 分,合计 40 分) 1、生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务,保证安全生产责任仍 由( D )。 A、责任人负责 B、销售经理负责 C、主管负责 D、本单位负责 2、事故发生后,事故现场有关人员应当( B )向本单位负责人报告。 A、1 小时内 B、 立即 C、2 小时内 D、3 小时内 3、安全设备设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造报废,应当符合国家 标准或者( A )。 A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准 D、规范标准 4、依据《安全生产法》规定,安全生产监督检查人员应当将检查时间、地点、 内容、发现问题及其处理情况( A )。 A、作出书面记录,并由检查人员被检查单位负责人签字 B、口头告知被检查单位,责令立即整改 C、作出书面记录,并由安全管理部门负责人签字 D、作出书面记录,并由技术质量部门负责人签字 5、《安全生产法》规定,生产经营单位应当有较大危险因素生产经营场所有关 设施、设备上,设置明显( B )。 A、安全使用标志 B、安全警示标志 C、安全合格标志 D、安全提示标志 6、生产经营单位安全生产责任制应当明确各岗位责任人员、责任范围( B ) 等内容。 A、绩效标准 B、考核标准  C、奖惩措施 D、责任标准 7、《安全生产法》提出“三个必须”,是指管( )必须管安全、管( )必须 管安全、管( )必须管安全。( B ) A、管理 业务 生产经营 B、业务 行业 生产经营 C、行政管理 生产 经营 D、管理 生产 行业 8、根据《建设工程安全生产管理条例》,专职安全生产管理人员负责对安全生产进行 现场监督检查。发现安全事故隐患,应及时向项目负责人安全生产管理机构报告; 对违章指挥、违章操作,应当( C ) A、立即上报 B、处以罚款 C、立即制止 D、给予处分 9、企业主要负责人安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关 规定持( C )上岗。 A、职称证书 B、安全培训证书 C、职业资格证书 D、上岗证 10、剪刀撑斜杆与地面夹角应为 ( A )。 A、450~600 B、300~450 C、250~300 D、100~400 11、下列属于班组安全生产教育主要内容是(B )。 A、从业人员安全生产权利 B、岗位安全操作规程 C、企业安全生产规章制度 D、国家法律、法规、规范 12、安全防护设施应标准化、定型化、( A ) A、工具化 B、规范化 C、统一化 D、标准化 13、特种设备包括( B ) A、电焊机 B、起重机械 C、打桩机 D、装载机 14、架体高度( C )及以上悬挑式脚手架工程,需要进行专家论证。 A、50m B、24m C、20m D、25 m 15、施工现场出入口设置应满足消防车通行要求,并宜布置不同方向,其数量 不宜少于( B )个。当确有困难只能设置 1 个出入口时,应施工现场内设置满足 消防车通行环形道路。 A、3 B、2 C、1 D、4 16、分配电箱与开关箱距离不得超过(C )m A、10 B、20 C、30 D、25 17、移动式操作平台面积不应超过( A )m2 A、10m2 B、15m2 C、20m2 D、25 m2 18、脚手架拆除时必须是( B ) A、可以上下同时拆除 B、由上而下逐层进行,严禁上下同时作业 C、对于不需要部分可以随意拆除 D、可以任意部位拆除 19、室外固定式灯具安装高度应大于等于(C )m A、2 B、2.5 C、3 D、4 20、楼板、屋面平台等面上短边尺寸小于( B )cm 但大于 2.5cm 孔口必须用坚实 盖板固定盖设。 A、30 B、25 C、20 D、40 二、判断题(共 10 小题,每题 2 分,合计 20 分,对打“√”,错打“x”) 1、施工升降机运行到最上层或最下层时,可以采用限位装置作为停止运行控制开 关( × ) 2、建筑工程实行施工总承包,专项方案应当由施工总承包单位组织编制。其中, 起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包,其 专项方案可由专业承包单位组织编制。( √) 3、作业人员无权对施工现场作业条件、作业程序作业方式中存安全问题提 出批评、检举控告,有权拒绝违章指挥强令冒险作业。( ×) 4、按规定配备项目专职安全生产管理人员,负责施工现场安全生产定期监督管理;( ×) 5、工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查。(√) 6、安全检查应由项目负责人组织,专职安全员及相关专业人员参加,定期进行并填 写检查记录(√ )

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:18.6 KB 时间:2026-06-03 价格:¥2.00