1 xxxxx 有限公司 安全生产事故应急资源调查报告 XXXX 年八月十六日
分类：事故与应急 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：333 KB 时间：2025-08-06 价格：¥5.00
生产安全事故 调查报告 事故单位： 事故日期： 年 月 日 伤亡情况： 死 重伤 轻伤 事故类别：
分类：事故与应急 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：39.5 KB 时间：2025-08-07 价格：¥5.00
不符合项报告 编号：BZH11.4-10 受审核部门 部门负责人 审核日期 严重程度 □严重 √一般 □观察项 不符合事实描述： 审核员： 部门负责人： 原因分析： 纠正措施计划： 部门负责人： 总经理批准： 日期： 年 月 日 纠正措施完成情况： 纠正措施的验证： 部门负责人： 审核员： 日期： 年 月 日 备注： 不符合项报告【样表】 编号： 受审核部门 办公室 部门负责人 审核日期 严重程度 □严重 √一般 □观察项 不符合事实描述： 年度安全生产目标未以文件形式发放。 审核员： 部门负责人： 原因分析： 年度安全生产目标已制定，办公室未以文件形式下发。 纠正措施计划： 下发年度安全生产目标通知。 部门负责人： 总经理批准： 日期： 年 月 日 纠正措施完成情况： 文件已下发。 纠正措施的验证： 已完成。 部门负责人： 审核员： 日期： 年 月 日 备注：
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：68 KB 时间：2025-08-08 价格：¥5.00
目 录 1、公司级安全检查表 2、工段级安全检查表 3、电气设备（专业）安全检查表 4、防火防爆及消防安全检查表 5、压力容器、压力管道安全检查表 6、危险化学品安全检查表 7、危险化学品储罐区防火安全检查表 8、机械设备安全检查表 9、季节性安全检查表 10、监测仪表安全检查表 11、厂房、建筑物安全检查表 12、节假日安全检查表 13、锅炉安全检查表 14、安全装置安全检查表 15、防尘防毒安全检查表 公司级安全检查表 检查人： 检查时间： 目的 对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确保隐患或有害、危险因素或 缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全，使企业符合《危险化学品从业 单位安全标准化规范》的要求。 要求 按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求认真检查，查出不符合项。对查出问题及时处理，暂时无法处理得应采取有效的预防措施， 并立即向公司安委会和市安监局领导汇报。 内容 见检查项目 计划 每年不少于四次检查 检查评价 序号 检查项目 检查标准 检查方法 （或依据） 符合 不符合及主要问题 1 工艺管理 1、岗位操作人员 严格遵守操作规程，中控指标的执行良好，操作记录及时、真实，字迹 清晰工整。 2、各联锁装置必须投用，完好。摘除、恢复连锁装置必须履行相关手续。 3、冬季防冻防凝保温、夏季防暑降温措施完好。 查现场 查记录 2 设备管理 1、认真执行设备管理制度，设备维护保养、润滑、包机等落实到位。 2、备用设备状况良好，定期检查维护，达到随时启用。 3、现场无跑、冒、滴、漏现象，卫生状况良好。 4、机泵泵体、阀门、法兰、压力表、温度计等完好。无杂音、无振动，暴露在外的传动 部位有符合标准的安全防护罩。 查现场 3 关键装置 及重点部 位 严格执行关键装置重点部位安全管理制度。设备设施运行良好，各监测报警装置安装齐 全，运行良好，安全附件齐全均在检测期内，并运行良好，档案及安全检查记录齐全， 应急预案按期演练。 查现场及 记录 4 电气管理 严格执行各项规程，落实防火、防水、防小动物措施，室内通风良好，照明良好。变、配电间清 洁卫生、无渗漏油现象，变压油位、油温正常，无杂音，各接地良好，附属设备完好。按要求配 备绝缘工具，定期检查，有测试报告和记录。防爆区电气设施符合防爆要求。 查现场及 记录
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：314 KB 时间：2025-08-08 价格：¥5.00
综合职能部（含人力资源〉安全生产责任制 1、负责企业安全生产的人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产 方针、政 策、法令、法规和指示要求，确保公司生产环境的安全性。 3、是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式的职工安全教育与培训，并做好各 项记录， 存档备案；负责特种作业人员的培训组织及复审备案工作； 负责特种设备及公司 内部认定的特殊操作人员的上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、 教育和考 核，负责安全生产培训教育资料的存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。 7、监督实施新员工的入职三级教育，组织特殊工种培训考核， 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求，合理调配作业人员，发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位的员工进行新岗位的岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的 配置要求。 13、负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。 14、行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级 的考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生产的自查和检查，协助相关部门处理安全事故， 做好宣传工作。 17、组织安全生产大检查和事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇 有危及安 全生产的紧急情况，有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治 理火险隐 患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。 21、负责公司安保设施的安装及安保系统的正常运转。 22、负责公司安保人员的数量和质量，对安保人员进行必要的防 火及安全培训。
分类：安全培训材料 行业：采矿冶金行业 文件类型：Word 文件大小：23.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00
综合职能部（含人力资源〉安全生产责任制 1、负责企业安全生产的人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产 方针、政 策、法令、法规和指示要求，确保公司生产环境的安全性。 3、是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式的职工安全教育与培训，并做好各 项记录， 存档备案；负责特种作业人员的培训组织及复审备案工作； 负责特种设备及公司 内部认定的特殊操作人员的上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、 教育和考 核，负责安全生产培训教育资料的存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。 7、监督实施新员工的入职三级教育，组织特殊工种培训考核， 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求，合理调配作业人员，发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位的员工进行新岗位的岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的 配置要求。 13、负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。 14、行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级 的考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生产的自查和检查，协助相关部门处理安全事故， 做好宣传工作。 17、组织安全生产大检查和事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇 有危及安 全生产的紧急情况，有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治 理火险隐 患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。 21、负责公司安保设施的安装及安保系统的正常运转。 22、负责公司安保人员的数量和质量，对安保人员进行必要的防 火及安全培训。
分类：法律法规与标准 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：23.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00
职业病危害预评价委托书与预评价报告 （评价机构给本单位的）
分类：安全培训材料 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：23.5 KB 时间：2025-08-10 价格：¥5.00
职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价 报告 （评价机构给本单位的）
分类：安全培训材料 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：22.5 KB 时间：2025-08-10 价格：¥5.00
应 急 救 援 预 案 演 练 评 价 报 告 演练项目 演练区域 演练时间 组织人员 生产部 评审人员 评审时间 演练目的 提高应急救援小组灭火作战能力，有效地预防、控制重大火灾事故。 演练评审 1演练过程中消防器材的使用熟练，喷射准确、量足。 2 演练人员的积极性很高，精神可嘉。 演练的不足： 演练组织人员和演练人员对演练过程不熟悉，协调上出现问题。 评审人员签名 应 急 救 援 预 案 演 练 评 价 报 告 演练项目 演练区域 演练时间 组织人员 评审人员 评审时间 演练目的 演练评审 评审人员签名
分类：事故与应急 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：24 KB 时间：2025-08-10 价格：¥5.00
危险化学品鉴别分类报告 编号：BZH9.2-05 危险货物 序 号 化学品名称 化学分子式 俗 名 分 类 危险性类别 包装形式 危规号 剧毒 化学品 监控 化学品 易制毒 化学品 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 危险化学品鉴别分类报告【样表】 编号： 危险货物 序 号 化学品名称 化学分子式 俗 名 分 类 危险性类别 包装形式 危规号 剧毒 化学品 监控 化学品 易制毒 化学品 1 粗 苯 C6H6 动力苯;混合苯 生产品 3.2（ 易 燃 易 爆 易 中 毒） 罐装 32051 易中毒品 否 易中毒品 2 煤焦油 焦油 生产品 3.2（ 中 闪 点 易 燃） 罐装 32192 否 否 否 3 硫 膏 S 单质硫 生产品 4.1 （易燃品） 袋装 (30kg） 41501 否 否 否 4 焦炉煤气 焦炉煤气 中间品 2.3（ 易 燃 毒 性 气 体） 23030 5 氢氧化钠 NaOH 液碱 外购品 8.2（ 碱 性 腐 蚀 品） 罐装 82001 否 否 否 6 洗油 洗涤油 吸苯油 外购品 3.2 （ 易 燃 中 闪 点） 罐装 32199 否 否 否 7 硫酸 H2SO4 硫酸 外购品 8.1 （酸性腐蚀） 罐装 81007 3类易制毒品 否 3类易制毒品 8 9 10 11
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：68.5 KB 时间：2025-08-10 价格：¥5.00
XX 机械设备租赁有限公司 安全生产管理目标、指标和总体原则 一、安全生产管理的目标： 1、杜绝重大事故、较大事故和一般事故； 2、不发生安全死亡事故； 3、伤人事故降到最低限度。 二、安全生产管理指标： 1、事故发生率﹤1‰（事故费用与总产值之比）、事故死亡率为 0； 2、员工安全意识培训率达到 98%以上、员工体检率达到 90%、杜绝施工现场火灾等； 3、安全技术措施交底必须有针对性、施工用电达到规定标准；维护保养达安全使 用规定的要求； 4、“三宝”(安全帽、安全绳、安全带)有效配备、施工机具防护齐全有效、施工 现场安全达标率 100%、施工现场文明施工达标率 100%。 5、工程交验合格率 100%；合同履约率 100%；顾客满意率 95%以上。 三、安全生产管理总体原则： 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。安全第一就是要求必须把安 全生产放在各项工作的首位，正确处理好安全生产与施工进度、经济效益的关系；预 防为主就是要求各单位的安全生产管理工作，要以危险有害因素的辨识、评价和控制 为基础，建立安全生产规章制度。通过制度的实施到达规范人员行为，消除物的不安 全状态，实现安全生产目标；综合治理就是要求在管理上综合采取组织措施、技术措施， 落实各单位主要负责人、专业技术人员、管理人员、操作人员等各级人员的责任，各 负其责，齐抓共管。 2、“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“预防为主”、“动态管理”的原则。 3、主要负责人负责的原则。规章制度的建立和实施涉及到各个环节和全体人员， 只有主要负责人负责，才能有效调动和使用本单位的所有资源，才能协调好各方面的 关系，规章制度的落实才能够得到保障。 4、系统性原则。安全风险来源于生产活动，涵盖了生产经营活动的全过程、全员、 全方位。主要包括运输、安装和拆卸、锚固顶升、操作使用的全过程；生产经营活动 的每个环节、每个岗位、每个人；事故预防、应急处理、调查处理全方位。 5、标准化和规范化原则。规章制度的建设应实现标准化和规范化管理，以确保安 全生产规章制度的严密、完整、有效。每一个安全生产规章制度的编制，都要做到目 的明确、流程清晰、标准准确、具有可操作性。 6、其他原则。“奖励和惩罚相结合”；“以人为本及关爱生命”；“坚持五同时”（计 划、布置、检查、总结、评比）；安全事故“一票否决”的原则。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：25.5 KB 时间：2025-08-12 价格：¥5.00
XX 医院复工复产申请报告 为认真贯彻落实关于我市、县关于新型冠状病毒肺炎 疫情防控的工作部署，扎实做好疫情防控期间的复工工 作，我医院做好疫情防控复工方案，特申请复工。 复工方案如下： 一、统一思想 认真贯彻中央关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的 重要指示精神，深刻认识做好新型冠状病毒肺炎疫情防控 的重要性，把职工和患者生命安全和身体健康放在第一 位，在上级主管部门的领导下，采取有效措施做好疫情复 工和处置工作，坚决打赢疫情防控阻击战。 二、设立组织 我院设立了以院长为首，各科室主管为组员的疫情防 控小组。职能是在疫情防控期间负责我院疫情防控工作和 处置措施。 三、防控措施 1、对返岗员工在上岗前进行排查，暂时进行隔离观察 14 天，无发热、气促咳嗽等呼吸道症状后，身体健康状态 无异常后方可上岗。 2、做好疫情防控预案，制定出入实名登记，体温检 测，明确疫情防控任务并分解到具体责任人。 3、在疫情防控小组的领导下，完善了并制定了预检分 诊制度，呼吸道传染疾病应急预案，院内感染应对预案， 并设定了隔离室。 4、住院病区 ①每天定时通风 ②每天两次消毒（喷洒消毒液），另加紫外线消毒不 定时消毒。 ③要求病人餐前便后洗手。 ④采用中医大夫制定的中医药防治方案，熬制中药， 掺入病人饮用水中，进行预防。 ⑤非常时期，禁止病人亲属探视。 5、门诊病区
分类：安全培训材料 行业：食品医药行业 文件类型：Word 文件大小：22 KB 时间：2025-08-13 价格：¥5.00
消防演习总结报告 演习时间 2019 年 月 日 演习地点 公司空地 总指挥 记录人 主 要 特 点 及 做 法 A、演习准备充分。为了搞好演习，办公室制定了详细的行动方案，并 提前组织了消防培训，各部门各人员分工明确，在工程中心的协助下， 准备了演习中所需的器材、工具、资料，并制定了相关的行动指挥程序， 为演习顺利实施奠定了良好的基础。 B、演习得到了厂领导的重视，为组织好此次演习，工厂专门召开会议， 要求各部门密切配合，严格按照方案执行，从而使此次演习圆满成功。 C、演习程序正规，疏散井然有序。义务消防队队员积极参与。 存 在 不 足 通过这次演习，也暴露了许多不足之处。 A、部分员工不严肃，在疏散时动作不够迅速、紧张，未能通过形体动作、 面部表情、语言来体现疏散要领和现场的紧张气氛。 B、各部门到达疏散地点后不能及时清点本部门人员并向总指挥汇报。 C．义务消防队员未能有效的把火源彻底消灭。 D．负责人没有有效的传达消防方案。 改 进 措 施 A．办公室将每年制定演习计划，并根据实际情况进行消防演习。 B. 加强员工对公司整体火灾应急疏散预案的培训。 C. 持续改进预案的可行性。 D．督促班组对员工的安全教育工作。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：31 KB 时间：2025-08-16 价格：¥5.00
编号：11-14 应急救援报告 发生日期 紧急情况 描述 应急救援 情况记录 改进建议 批准意见 批准人/日期：
分类：事故与应急 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：29 KB 时间：2025-08-19 价格：¥5.00
安全生产执法综合检查表（据 24 号令） 单位名称： 检查日期： 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查 矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目安全设施的设计 审查、竣工验收 矿山企业、危险化学品和烟花爆竹生产企业的安全生产许可证 危险化学品经营许可证 非药品类易制毒化学品生产、经营许可证 烟花爆竹经营（批发、零售）许可证 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证书和特种 作业人员（特种设备作业人员除外）操作资格证书 有毒物品作业场所职业卫生安全许可证 1 依法取得有关安全 生产行政许可的情 况 按照法律、行政法规和国务院设定的其他行政许可的相关证书 职业健康管理机构设置、人员配备情况 职业危害防治制度和规程的建立、落实及公布情况 主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况 作业场所职业危害因素申报情况 作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况 职业危害防护设施的设置、维护、保养情况，以及个体防护用品的发 放、管理及从业人员佩戴使用情况； 职业危害因素及危害后果告知情况 职业危害事故报告情况 2 作业场所职业危害 防治的情况 依法应当监督检查的其他情况 3 建立和落实安全生 安全生产责任制 建立健全各类各级人员和职能部门安全职责 安全生产规章制度 1. 安全培训教育制度；2.风险评估和控制制 度；3.安全检查及隐患治理管理制度；4.安全 施工和检维修管理制度；5.安全作业管理制 度；6.生产设施、设备安全管理制度；7.安全 投入保障制度；8.劳动防护用品(具)和保健品 管理制度；9.事故调查、分析、报告、处理制 度；10.职业卫生管理制度；11.安全生产例会 管理制度；12.安全生产考核奖惩制度；13.消 防管理制度；14.特种作业人员管理制度；15. 承包商供应商管理制度；16.危险物品及重大危 险源管理制度；17.特种设备管理制度；18.外 用工(单位)安全管理制度；19.建设 项目新、 改、扩建“三同时”管理制度；20.班组交接班管 理制度；21.企业主要负责人和领导班子成员轮 流现场带班制度 产责任制、安全生 产规章制度和操作 规程、作业规程的 情况 操作、作业规程 根据企业不同岗位、工种建立健全安全操作、 作业规程
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：29.8 KB 时间：2025-08-20 价格：¥5.00
威海拓展纤维有限公司 事故应急资源调查报告 2017 年 12 月 目 录 1、总则………………………………………………………………… 1.1 调查对象及范围…………………………………………………… 1.2 调查的目的………………………………………………………… 1.3 调查的依据………………………………………………………… 1.4 调查工作程序……………………………………………………… 2.生产经营概况………………………………………………………… 2.1 生产经营单位基本信息……………………………………………. 2.2 生产经营单位主要风险概况……………………………………… 3、企业应急资源………………………………………………………… 4、周边社会资源调查…………………………………………………… 5、应急资源不足和差距分析…………………………………………… 6、应急资源调查和结论………………………………………………… 7、完善应急资源和措施……………………………………………… 8、附件……………………………………………………………………
分类：事故与应急 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：135 KB 时间：2025-08-21 价格：¥5.00
*************有限公司 应急资源调查报告 编制时间：二零一七年一月一日 目 录 1.环境应急资源调查工作的目的..........................................................................................................1 2.公司环境应急救援工作的开展情况..................................................................................................1 2.1 认真编制切实可行的突发环境事件应急预案.......................................................................1 2.2 注意在资金上投入...................................................................................................................1 2.3 强化应急救援演练...................................................................................................................1 2.4 深入开展应急知识宣传...........................................................................................................1 3 公司内部救援资源...............................................................................................................................1 3.1 预案的制定...............................................................................................................................1 3.2 组织体系的建立及职责...........................................................................................................1 3.3 指挥机构及职责.......................................................................................................................1 3.4 应急保障...................................................................................................................................1 3.5 应急物资装备保障...................................................................................................................1 4 外部救援...............................................................................................................................................1 4.1 请求政府协调应急救援力量...................................................................................................1 4.2 外部应急有关单位联系电话...................................................................................................1 4.3 专职队伍救援...........................................................................................................................1 4.4 应急救治...................................................................................................................................1
分类：事故与应急 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：38.4 KB 时间：2025-08-21 价格：¥5.00
*************有限公司 应急资源调查报告 编制时间：二零一七年一月一日 目 录 1.环境应急资源调查工作的目的..........................................................................................................1 2.公司环境应急救援工作的开展情况..................................................................................................1 2.1 认真编制切实可行的突发环境事件应急预案.......................................................................1 2.2 注意在资金上投入...................................................................................................................1 2.3 强化应急救援演练...................................................................................................................1 2.4 深入开展应急知识宣传...........................................................................................................1 3 公司内部救援资源...............................................................................................................................1 3.1 预案的制定...............................................................................................................................1 3.2 组织体系的建立及职责...........................................................................................................1 3.3 指挥机构及职责.......................................................................................................................1 3.4 应急保障...................................................................................................................................1 3.5 应急物资装备保障...................................................................................................................1 4 外部救援...............................................................................................................................................1 4.1 请求政府协调应急救援力量...................................................................................................1 4.2 外部应急有关单位联系电话...................................................................................................1 4.3 专职队伍救援...........................................................................................................................1 4.4 应急救治...................................................................................................................................1
分类：事故与应急 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：38.4 KB 时间：2025-08-21 价格：¥5.00
安全生产综合评价制度 为保证我矿“两预防一评价”工作的有效开展，强化超 前防范，动态管理；提高评价的针对性，促进自我约束、自 我提升工作机制，根据郑煤《关于推行煤矿安全生产“1234” 工作机制的指导意见》（郑煤【2017】61 号）要求和煤矿企 业安全综合评价细则，制定本制度。 一、工作机构、职责 （一）为加强安全生产综合评价工作的有效开展成立安全生 产评价领导组 组 长：矿 长 副组长：安全矿长、生产矿长、机电矿长、总工程师 成 员：各副总师、各科室主要负责人 （二）领导组安全生产综合评价职责 1、矿长职责： 矿长对本单位安全生产综合评价工作全面负责，负责成 立安全生产综合评价体系，组织建立安全生产综合评价制 度。每月组织一次由安全生产管理人员、工程技术人员参加 的安全生产综合评价，定期听取分管领导、部门对安全生产 综合评价情况汇报；组织制定整改工作计划、落实整改资金； 健全机构、配备人员、保证安全生产综合评价正常开展。 2、安全矿长职责： 对安全生产综合评价工作负直接领导、监督责任，每周 组织一次由矿安全管理人员、工程技术人员参加的安全生产 综合评价工作；参加综合评价，对排查出的问题做到责任、 措施、资金、时限和预案“五落实”，监督检查整改安全措 施落实到位。落实矿井评价分类管理要求。 3、其他副矿长职责： 对分管业务范围内的安全生产综合评价负直接领导责 任，参加每周定期检查评价，经常性的开展分管专业内的安 全生产综合评价工作；对本专业查出的事故隐患，及时组织 制定事故隐患整改方案、措施；落实事故隐患整改，确保分 管专业安全生产评价扎实有效开展。 4、总工程师职责： 对综合评价工作负技术领导责任，负责组织制定综合评 价工作计划和安全技术措施。组织安技措资金计划，参加安 全生产综合评价。重点组织开展“一通三防”、地测防治水 方面的评价。 5、副总工程师、业务科室科长（主任）职责： 副总工程师、专业科室的科长（主任）是本专业安全生 产评价直接责任人，对综合评价负技术和具体管理责任，负 责制定隐患整改方案并指导整改方案的实施。 二、工作制度 1、矿长每月定期组织开展一次全矿性安全生产综合评价， 每月至少组织召开一次安全生产办公会议，研究解决矿井安
分类：安全管理制度 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：26.5 KB 时间：2025-08-23 价格：¥5.00
首钢矿业公司烧结厂文件 首矿烧发〔2010〕**号 关于开展月度安全生产综合考评 工作的通知 各单位： 为进一步加强安全生产管理，促进各专业部门认真落实安 全生产职责，组织开展对各车间进行安全生产综合考评工作， 现将加强安全生产综合考评工作有关事宜通知如下，请认真贯 彻落实。 一、成立烧结厂安全生产综合考评工作小组 组 长：副厂长 副组长：安全保卫科科长 成 员：生产技术科科长 机动科科长 劳动人事科科 长 工程师室主任 办公室主任 二、职责分工 （一）安全生产综合考评工作由安全保卫科归口管理，负 责各项工作的具体组织。 （二）各专业科室依据安全生产责任制的规定，按照烧结 厂经营生产管理工作的要求，提出对全厂六个车间的安全生产 综合考评。 三、考评标准及办法 （一）充分体现安全生产综合考评工作的公开、公正、量 化性，考评分数全部依据安保集成信息软件中的日常管理中 心、软件考评中心、ERP 管理中心三个子模块自动运算得出， 评价系数分别为 0.35、0.35、0.3。 （二）根据车间人员构成、设备数量、现场环境、作业条 件及危害因素等实际情况不同，依次设立权重系数：一烧车间、 原料车间 1.05；二烧车间、白灰车间 1.04;成品车间和除尘车 间 1.03。 （三）安全综合考评的运算公式为：(日常管理中心得分 *0.35+软件考评中心得分*0.35+ERP管理中心得分*0.3)*单位权 重系数。 （四）日常管理中心考评标准 1、日常管理中心有四部分组成，分别为：公司讲评、公 司检查、重点工作、相关专业考评。 2、公司讲评评价标准：表扬加分，一次加 3 分；批评扣分， 一个现场问题扣 5 分，严重扣 8 分，一个行为问题扣 10 分。 3、公司检查评价标准：一个现场问题扣 3 分，严重扣 5 分。 4、重点工作评价标准：安保专业布置临时重点工作完成 好，一次加 1-2 分；完成较差，一次扣 2-3 分。 6、相关专业考评评价标准： （1）生产技术科 A、文明生产、定置管理、现场环境是否影响人身安全。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：41.5 KB 时间：2025-08-23 价格：¥5.00
A1 工程开工/复工报审表 工程名称： 曲麻莱县党校工程 编号： 致：青海城垣工程监理有限公司 我方承担的 曲麻莱县党校工程 工程，以完成了以下各项工作，具备了开工/ 复工条件，特此申请施工，请核查并签发开工/复工指令。 附： 承包单位（章） 项目经理 日 期 审查意见： 项目经理机构 总监理工程师 日 期 本表一式三份，由承包单位填写，经监理审批后。建设、承包、监理单位各存一份 A1 工程开工/复工报审表 工程名称： 曲麻莱县群众文化体育馆 编号： 致：兰州华铁工程监理咨询有限公司西宁分公司 我方承担的 曲麻莱县群众文化体育馆 工程，以完成了以下各项工作，具备 了开工/复工条件，特此申请施工，请核查并签发开工/复工指令。 附： 承包单位（章） 项目经理 日 期 审查意见： 项目经理机构 总监理工程师 日 期 本表一式三份，由承包单位填写，经监理审批后。建设、承包、监理单位各存一份
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xx 公司 危险化学品重大危险源 辨识报告 年 月 日 目 录 第 1 章 评估依据 ......................................................................................................................1 1.1 相关法令法规依据 ......................................................................................................................1 1.2 其它依据 ......................................................................................................................................1 第 2 章 企业概况 ......................................................................................................................2 2.1 建设项目名称、性质、位置 ......................................................................................................2 2.2 项目工程概况 ..............................................................................................................................2 2.3 工作制度及劳动定员 ..................................................................................................................4 2.4 主要原辅材料消耗 ......................................................................................................................4 2.5 主要设备 ......................................................................................................................................4 2.6 生产工艺流程及产污分析 ..........................................................................................................5 2.7 给排水平衡 ..................................................................................................................................6 2.9 大气污染源及污染防治措施 ......................................................................................................6 2.10 噪声污染源分析及污染防治措施 ............................................................................................6 第 3 章 危险化学品重大危险源辨识标准介绍 ....................................................................8 第四章 重大危险源辨识和分析 ..............................................................................................15 4.1 重大危险源方法简介 ...................................................................................................15 4.2 重大危险源相关物质主要安全技术说明书 ...............................................................16 4.3 重大危险源辨识过程 ...................................................................................................16 第五章 安全对策措施与建议 ..................................................................................................17 第六章 辨识结论 ....................................................................................................................18
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综合职能部（含人力资源〉安全生产责任制 1、负责企业安全生产的人员配备、培训教育管理、工伤保险办 理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。 2、在总经理领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产 方针、政 策、法令、法规和指示要求，确保公司生产环境的安全性。 3、是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教 育负主要管理责任。 4、组织各部门开展各种形式的职工安全教育与培训，并做好各 项记录， 存档备案；负责特种作业人员的培训组织及复审备案工作； 负责特种设备及公司 内部认定的特殊操作人员的上岗证发放工作。 5、制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、 教育和考 核，负责安全生产培训教育资料的存档。 6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。 7、监督实施新员工的入职三级教育，组织特殊工种培训考核， 并对培训 合格人员发放上岗证。 8、根据岗位工作需求，合理调配作业人员，发现不适合特种作业、 以及 高温、高压及噪音环境作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。 9、监督各部门对调离原岗位的员工进行新岗位的岗位技能培训 及安全操 作培训。 10、负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员办理理赔。 11、负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。 12、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的 配置要求。 13、负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意 见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。 14、行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级 的考核范围。 15、参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业 许可审批。 16、开展安全生产的自查和检查，协助相关部门处理安全事故， 做好宣传工作。 17、组织安全生产大检查和事故隐患整改。 18、参与日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇 有危及安 全生产的紧急情况，有权停止作业。 19、负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。 20、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治 理火险隐 患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。 21、负责公司安保设施的安装及安保系统的正常运转。 22、负责公司安保人员的数量和质量，对安保人员进行必要的防 火及安全培训。
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xx 公司 危险化学品重大危险源 辨识报告 年 月 日 目 录 第 1 章 评估依据 ......................................................................................................................1 1.1 相关法令法规依据 ......................................................................................................................1 1.2 其它依据 ......................................................................................................................................1 第 2 章 企业概况 ......................................................................................................................2 2.1 建设项目名称、性质、位置 ......................................................................................................2 2.2 项目工程概况 ..............................................................................................................................2 2.3 工作制度及劳动定员 ..................................................................................................................4 2.4 主要原辅材料消耗 ......................................................................................................................4 2.5 主要设备 ......................................................................................................................................4 2.6 生产工艺流程及产污分析 ..........................................................................................................5 2.7 给排水平衡 ..................................................................................................................................6 2.9 大气污染源及污染防治措施 ......................................................................................................6 2.10 噪声污染源分析及污染防治措施 ............................................................................................6 第 3 章 危险化学品重大危险源辨识标准介绍 ....................................................................8 第四章 重大危险源辨识和分析 ..............................................................................................15 4.1 重大危险源方法简介 ...................................................................................................15 4.2 重大危险源相关物质主要安全技术说明书 ...............................................................16 4.3 重大危险源辨识过程 ...................................................................................................16 第五章 安全对策措施与建议 ..................................................................................................17 第六章 辨识结论 ....................................................................................................................18
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第一章 总则 1.1 编制目的 为提高新疆天意达投资有限公司事故及突发事件的应急响应和救援 能力，达到快速、及时、有效的应对突发事件、事故，最大限度地降低 财产损失和保护员工、相关方的生命财产安全，为本门店持续有效较快 协调发展提供安全稳定的保障，特制定本预案。 1.2 编制依据 1.2.1 法律、法规及规章 （1）《中华人民共和国安全生产法》 （中华人民共和国主席令第 70 号，2014 年 12 月 1 日起施行）; （2）《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第 6 号， 2009 年５月１日起施行）; （3）《中华人民共和国突发事件应对法》（中华人民共和国主席令第 69 号，2007 年 11 月 1 日起施行）; （4）《人员密集场所消防安全管理》GA654-2006; （5）《建筑设计防火规范》 GB50016-2006； （6）《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局 17 号令，2009 年 5 月 1 日起施行）； （7）《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》（安监 总厅应急〔2009〕73 号，2009 年 4 月 29 日起施行）； （8）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》GB/T29639－ 2013。 （9）《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005 （10）《自动扶梯安全规范》GB16891-1997 1.3 适用范围 本应急预案适用于在新疆天意达投资有限公司管辖场所内所发生的 火灾、爆炸、触电、抢劫、恐吓、踩踏等突发事件。 1.4 应急预案体系 根据门店的特点，应急预案体系由事故综合应急预案和事故现场处 置方案组成。 1.5 应急工作原则 1）以人为本原则：抢险工作应坚持确保自身安全的前提下先救人， 后救物，尽量减少人员伤亡。 2）预防为主原则：加强安全生产的监督检查，做到及时发现，有效 整改。 3）快速反应原则：发现问题后现场最高负责人要及时采取果断措施， 尽力控制事态发展。 4）统一指挥原则：统一领导，逐级负责，责任到人，密切配合。
分类：事故与应急 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：162 KB 时间：2025-09-05 价格：¥5.00