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【行业案例】-13-XX公司生产安全设施管理制度

生产安全设施管理制度 一、目 : 加 强 公 司 生 产 设 施 有 效 管 理 , 发 挥 生 产 设 施 在 安 全 生 产 中 作 用 , 防 止 各 类 生 产 事 故 发生。 二、范围: 厂区、车间。 三、责任者: 物流控制部、生产部、工程部 四、正文 1.生产安全设施包括在生产车间、库房所设置用于监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、 泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或隔离操作设施、设备。 2.为保证安全生产和预防职业危害,公司应在各生产车间、仓储及相关岗位建立完善生产安全设 施体系。 3.生产安全设施实行专人负责制管理,各生产安全设施所在车间或部门,要选用具有一定专业知识, 责任心强人员,作为生产安全设施管理人。管理人要定期对所负责生产安全设施进行经常性检查, 及时消除故障,保证生产安全设施正常运行。 4.生产安全设施实行定期检测和维修,检测周期按国家标准执行。 5.生产安全设施检修应编入设备检修计划内,在安排设备检修时,须对生产安全设施进行检修。 6.人人都有保护生产安全设施正常运行义务,生产安全设施未经许可,不得随意拆除或挪作他用, 更不准恶意破坏。因检修而拆除生产安全设施,在检修完毕后应立即复原,恢复其功能。 7.DCS(FCS)、消防控制系统联锁装置,正常情况下必须是处在联锁状态,岗位操作人员不得随 意解除连锁,解除连锁必须得到车间主任批准。当DCS(FCS)、消防控制系统出现报警时,岗位操作 人员必须做出处理,并将处理结果作好记录。 8.生产安全设施变更或转移,必须报生产部安全环保科备案,由工程部和生产安全设施所在车间 编码 标题 生产安全设施管理制度 页数 共 2 页 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 物流控制部、生产部、工程部、质量保证部 (部门)共同实施生产安全设施变更或转移工作。 9.生产安全设施发生故障要及时修复,对发现生产安全设施有故障而隐瞒不报造成事故,按安全 生产责任事故处理。 10.积极执行生产安全设施报废制度,对已损坏无法修复或已到报废期限生产安全设施实行强制 报废。任何车间(部门)不得使用已报废生产安全设施。 10.1拆除作业前,拆除作业负责人应与需拆除设施主管部门和使用单位共同到现场进行对接,作 业人员进行危险、有害因素识别,制定拆除计划或方案,办理拆除设施交接手续。 10.2凡需拆除容器、设备和管道,应先清洗干净,分析、验收合格后方可进行拆除作业。 10.3需报废容器、设备和管道内仍存有危险化学品,应清洗干净,分析、验收合格后,方可报 废处置。 10.4报废容器、设备和管道等必须得到生产部经理审核,生产副总批准。 11.检修维修作业开始前,要对其危害进行分析,将结果填入《作业危害分析(JHA)评价表》。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 附件1:作业危害分析(JHA)评价表(SMP08-102-a-00) 附件2:作业危害分析法(JHA)说明(SMP08-102-b-00)

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13-安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(ABCD四套-含答案)---2018

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷 (A 卷) 姓名 车间 岗位 日期 成绩 一、填空题(20×1 分) 1、风险是指生产安全事故发生可能性,与随之引发( )和(或) ( )和(或)( )组合。 2、风险辨识是识别( )所有存在风险并确定其特性过程。 3、 常 用 风 险 评 价 方 法 有 ( )、 ( )、( )。 备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随风险进行定量或定性评价, 根据( )划分等级。风险分级是为( )。 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,( )级别最高,企业原 5 级划分标准可 参照进行调整。 6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵( );⑶( )。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产 管理制度规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生危险状态、 ( )和( )。 8、隐患分级是根据隐患( )、治理和( )及其导致事故后果和影响范 围为标准而进行级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、( )、治理目标、 ( )、( )、治理期限等信息总称。企业对事故隐患信息应建档管理。 10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第 303 号)第三十 五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案,由负有安全生产监督管理 职责部门责令限期改正,可处以 5000 元以上 2 万元以下罚款,对其主要负责人处以 ( )罚款;逾期不改正,责令限期整顿,可处以 2 万元以上 3 万元以 下罚款,对其主要负责人处以 1 万元以上 2 万元以下罚款。 二、单项选择题(10×2 分) 1、( )是风险管控基础。( ) (A)风险分析 (B)风险评价 (C)排查风险点 (D)风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。( ) (A)人因素、物因素 (B)人因素、物因素、环境因素、管理因素 (C)人因素、物因素、管理因素(D)人因素、物因素、环境因素 3、( )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理主体责任。( ) (A)企业 (B)中介机构 (C)安监部门 (D)主要负责人 4、1 级风险(红色风险):不可容许,巨大风险,极其危险,()。( ) (A)无需立即整改,可以继续作业。 (B)必须立即整改,可以继续作业。 (C)制定整改计划后,可以继续作业。 (D)必须立即整改,不能继续作业。 5、各企业风险评价准则具体内容应。( ) (A)统一 (B)同行业应统一 (C)由各部门自己确定,无需统一 (D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关 6、山东省省风险分级暂定为“( )”四级 A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿 C、红、黄、蓝、绿 D、红、黄、蓝、绿 7、()是企业安全管理核心。( ) (A)事故控制 (B)风险管理 (C)隐患排查 (D)安全培训 8、工作危害分析法能够全面地分析出( )所有可能风险,并针对可能风险采取相应 控制措施。( ) (A)作业活动 (B)设备设施 (C)安全设施 (D)工艺操作 9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险危险性分值大于()时,属于显著危险,

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13.【总结】XX企业安环部年工作总结(8页)

安环部 2020 年年终工作总结 一、 战略目标协议完成情况: 指标/项 目类型 目标应是具体 完成情况 安全目标责任书签订 100% 1 月份已完成 危险化学品管理:无危化品泄漏 未发生 安全管理:1.损失超过 20 万或出现人员重伤安 全事故 0 起; 2.不得出现火灾事故; 3.轻伤事故不超过 2‰比例(按全厂总人数进行 计算),不足 1 人按 1 人计算; 4.相关方死亡事故 0 起; 1、2019 年 9 月 14 日,口服液 1 号车 间灌装岗位员工 XXX 在对随机产生不合 格品,进行了私自处理瓶体碎片,接触手 指后割伤皮肤表面,造成手指割伤。 2、2019 年 10 月 14 日化验员 XXX 运送 生物危害垃圾途中从质管部取样小车上摔 下导致受伤。 3、2019 年 11 月 08 日,提取醇沉岗位 员工 XXX,因着急下班,清理醇沉罐底部积 水,忘记佩戴安全帽抬头撞到醇沉罐下盖 底部,导致头部撞破。 4、2019 年 11 月 28 日口服液灭菌岗位 董程在设备未停机情况下处理异常时,导 致脚指受伤 安全、环保 检查:及时发现问题及时处理 已按要求完成 危险源辨识及评价:确保岗位危险辨识全面、合 规 已按要求完成 安保管理 已按要求完成 特种设备安全管理 已按要求完成 重大安全隐患及较大安全隐患按期整改率 100% 到期整改率 100% 安全目标 依据《XXX 集团子公司消防管理检查评分表》实 施消防管理,确保消防管理工作合规性。 已按要求完成 SHE 制度与法律、法规符合性评价 已按要求完成 创建安全标准化二级 未开展(列入 2020 年计划) 主要负责人、安全管理人员持证(安全培训合格 证书)上岗率及从业人员持证上岗率 100%,以上 包含相关方 3 月 13 日-3 月 14 日组织 17 人参加了安全 管理人员培训(15 人初训,1 人复训,1 人 换证),17 人均已培训合格,通过考试 安全、环保教育培训:新员工、在岗员工培训不 得少于 24 课时 已按照要求完成 职业健康 职业健康管理: 1、职业病 0 起,疑似职业病和职业禁忌妥善处置 率 100%,无急性中毒事故发生;2、职业危害合 同告知率、作业场所危害因素检测率、警示标识 和中文警示说明设置率均为 100%; 3.无粉尘、毒物超标作业场所,岗位噪声强度 达标率≥95%; 4.职业病体检(岗前、岗中、离岗)完成率 100%。5、 职业健康档案完整,基本符合法规要求。 5 月份共参加体检 544 人,未发现职业病;6 月份完成职业健康作业现场检测均达标 危废合规处置率 100% 共 44.92t 外排废水达标率、外排废气达标率、厂区噪声达 标率均为 100%(SHE 部负责每半年对废水、废气 全指标监测及日常监管,环维车间负责废水及 废气处理设施日常运行及维护保养,及常规指 标日常检测并做好记录,并确保合规排放) 已按要求完成 环保管理 2019 年 11 月 25 日前完成新版《排污许可证》换 发前准备工作,并完成模拟申报。 已于 11.4 日取得电子档 项目管理 指标 严格按照《建设项目“三同时”管理规程》要求 开展建设项目“三同时”工作。 已按计划完成 前处理除尘机组及作业现场改造 已完成 当前需要 解决问 题 提取 1 号卸渣区、出渣区及车间放空废气治理 已完成

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【汇编】集团公司安全生产责任制(13页)

安全生产责任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生产管理工作,努力构建和谐稳定安全生 产环境,有效防范各类安全事故发生,确保公司安全生产形势 稳定,依据《集团安全生产责任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本责任制。 1.2 安全生产管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生产管理责任制。 1.3 本责任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生产第一责任人,对公司安全生 产工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生产工作主要负责人,对公司 安全生产工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作总经理助理,对公司安全生产工作 负有重要领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和 单位安全管理工作负领导责任。 1.7 各生产经营单位法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位安全生产工作负总责。分管安全工作副职, 对单位安全生产工作负有重要领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生产经营工作安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生产工作第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生产综合管理, 指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作,并负责本 责任制贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 安全生产工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生产经营活动单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生产责任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位原则。安全生产工作是各级领导第一位工 作、第一位责任、第一位标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织各类活动 安全工作所应承担直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位安全工作所应 承担责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权职能部门,对有 关行业或领域安全工作所承担具有行业特点日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责主管部门依职能分 工,对有关方面安全工作承担包括处罚在内监督管理责 任。 2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位主管生产经 营领导,同时负责管理安全生产工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生产经营同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生产工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理 部门和单位安全生产工作负总责;其它各级管理人员和操作人员

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13-新员工三级安全教育台账

××××××××××固 项目工程 三 级 安 全 教 育 编制单位: 广东××科技有限公司 项目编号: ×××采[2017]168 号 项目名称:××××××××××项目 公司(第一级)安全教育记录 GDAQ2050201□□ 工程名称:××××××××××项目 施工单位:广东××科技有限公司 教育等级 学时 教育内容 授课地点 授课人 第一级 24 安全生产方针、政策、法规、标准、 规范和企业基本安全规章教育 广州公司会议室 张** 教育内容: 一、我国安全生产技术指导方针: 必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”思想,“安全生产是全国一切经济部门 和生产企业头等大事”这是党和政府一贯方针。 二、安全生产原则; 安全生产原则是:“管生产必须管安全”。国家通过各种途径创造就业条件,加强劳 动保护,改善劳动条件,并在发展生产基础上提高劳动报酬和福利待遇。保护职工在生产过 程中安全和健康,是我们党和国家一项重要政策,是各级领导不可推卸神圣责任。生 产和安全是统一整体,哪里有生产哪里就存在安全问题。安全生产是一个完整概念,生 产是主导,不生产就谈不到其它,也谈不到安全。但搞生产必须抓安全、保安全,把安全 放在生产之上。因为我们是社会主义国家,工人是国家主人,劳动者是最可贵。我们 社会主义国家和社会主义企业神圣职责,就是要尽一切力量避免伤亡事故。如果只抓生产, 不管工人安全和健康 ,则就是违背了我们工人阶级立场和社会主义革命人道主义原则, 所以说安全生产是全国一切经济部门和生产企业头等大事。 三、安全生产法规、标准和法制观念;(《安全生产法》第三章 从业人员权利和义务) 第四十四条 生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳 动安全、防止职业危害事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产 安全事故伤亡依法应承担责任。   第四十五条 生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在危险因 素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位安全生产工作提出建议。   第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告; 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。   生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违 章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。   第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权停止作业或者在采取 可能应急措施后撤离作业场所。   生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降 低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。   第四十八条 因生产安全事故受到损害从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照 有关民事法律尚有获得赔偿权利,有权向本单位提出赔偿要求。   第四十九条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位安全生产规章制度和操作 规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。   第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需安全生产知

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13.【总结】XX企业安环部年工作总结(8页)

安环部 2020 年年终工作总结 一、 战略目标协议完成情况: 指标/项 目类型 目标应是具体 完成情况 安全目标责任书签订 100% 1 月份已完成 危险化学品管理:无危化品泄漏 未发生 安全管理:1.损失超过 20 万或出现人员重伤安 全事故 0 起; 2.不得出现火灾事故; 3.轻伤事故不超过 2‰比例(按全厂总人数进行 计算),不足 1 人按 1 人计算; 4.相关方死亡事故 0 起; 1、2019 年 9 月 14 日,口服液 1 号车 间灌装岗位员工 XXX 在对随机产生不合 格品,进行了私自处理瓶体碎片,接触手 指后割伤皮肤表面,造成手指割伤。 2、2019 年 10 月 14 日化验员 XXX 运送 生物危害垃圾途中从质管部取样小车上摔 下导致受伤。 3、2019 年 11 月 08 日,提取醇沉岗位 员工 XXX,因着急下班,清理醇沉罐底部积 水,忘记佩戴安全帽抬头撞到醇沉罐下盖 底部,导致头部撞破。 4、2019 年 11 月 28 日口服液灭菌岗位 董程在设备未停机情况下处理异常时,导 致脚指受伤 安全、环保 检查:及时发现问题及时处理 已按要求完成 危险源辨识及评价:确保岗位危险辨识全面、合 规 已按要求完成 安保管理 已按要求完成 特种设备安全管理 已按要求完成 重大安全隐患及较大安全隐患按期整改率 100% 到期整改率 100% 安全目标 依据《XXX 集团子公司消防管理检查评分表》实 施消防管理,确保消防管理工作合规性。 已按要求完成 SHE 制度与法律、法规符合性评价 已按要求完成 创建安全标准化二级 未开展(列入 2020 年计划) 主要负责人、安全管理人员持证(安全培训合格 证书)上岗率及从业人员持证上岗率 100%,以上 包含相关方 3 月 13 日-3 月 14 日组织 17 人参加了安全 管理人员培训(15 人初训,1 人复训,1 人 换证),17 人均已培训合格,通过考试 安全、环保教育培训:新员工、在岗员工培训不 得少于 24 课时 已按照要求完成 职业健康 职业健康管理: 1、职业病 0 起,疑似职业病和职业禁忌妥善处置 率 100%,无急性中毒事故发生;2、职业危害合 同告知率、作业场所危害因素检测率、警示标识 和中文警示说明设置率均为 100%; 3.无粉尘、毒物超标作业场所,岗位噪声强度 达标率≥95%; 4.职业病体检(岗前、岗中、离岗)完成率 100%。5、 职业健康档案完整,基本符合法规要求。 5 月份共参加体检 544 人,未发现职业病;6 月份完成职业健康作业现场检测均达标 危废合规处置率 100% 共 44.92t 外排废水达标率、外排废气达标率、厂区噪声达 标率均为 100%(SHE 部负责每半年对废水、废气 全指标监测及日常监管,环维车间负责废水及 废气处理设施日常运行及维护保养,及常规指 标日常检测并做好记录,并确保合规排放) 已按要求完成 环保管理 2019 年 11 月 25 日前完成新版《排污许可证》换 发前准备工作,并完成模拟申报。 已于 11.4 日取得电子档 项目管理 指标 严格按照《建设项目“三同时”管理规程》要求 开展建设项目“三同时”工作。 已按计划完成 前处理除尘机组及作业现场改造 已完成 当前需要 解决问 题 提取 1 号卸渣区、出渣区及车间放空废气治理 已完成

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安全目标责任书及责任制-集团公司安全生产责任制(13页)

安全生产责任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生产管理工作,努力构建和谐稳定安全生 产环境,有效防范各类安全事故发生,确保公司安全生产形势 稳定,依据《集团安全生产责任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本责任制。 1.2 安全生产管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生产管理责任制。 1.3 本责任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生产第一责任人,对公司安全生 产工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生产工作主要负责人,对公司 安全生产工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作总经理助理,对公司安全生产工作 负有重要领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和 单位安全管理工作负领导责任。 1.7 各生产经营单位法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位安全生产工作负总责。分管安全工作副职, 对单位安全生产工作负有重要领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生产经营工作安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生产工作第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生产综合管理, 指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作,并负责本 责任制贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 安全生产工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生产经营活动单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生产责任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位原则。安全生产工作是各级领导第一位工 作、第一位责任、第一位标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织各类活动 安全工作所应承担直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位安全工作所应 承担责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权职能部门,对有 关行业或领域安全工作所承担具有行业特点日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责主管部门依职能分 工,对有关方面安全工作承担包括处罚在内监督管理责 任。 2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位主管生产经 营领导,同时负责管理安全生产工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生产经营同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生产工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理 部门和单位安全生产工作负总责;其它各级管理人员和操作人员

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岗位安全责任制资料合集-【汇编】集团公司安全生产责任制(13页)

安全生产责任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生产管理工作,努力构建和谐稳定安全生 产环境,有效防范各类安全事故发生,确保公司安全生产形势 稳定,依据《集团安全生产责任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本责任制。 1.2 安全生产管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生产管理责任制。 1.3 本责任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生产第一责任人,对公司安全生 产工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生产工作主要负责人,对公司 安全生产工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作总经理助理,对公司安全生产工作 负有重要领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和 单位安全管理工作负领导责任。 1.7 各生产经营单位法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位安全生产工作负总责。分管安全工作副职, 对单位安全生产工作负有重要领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生产经营工作安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生产工作第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生产综合管理, 指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作,并负责本 责任制贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 安全生产工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生产经营活动单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生产责任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位原则。安全生产工作是各级领导第一位工 作、第一位责任、第一位标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织各类活动 安全工作所应承担直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位安全工作所应 承担责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权职能部门,对有 关行业或领域安全工作所承担具有行业特点日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责主管部门依职能分 工,对有关方面安全工作承担包括处罚在内监督管理责 任。 2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位主管生产经 营领导,同时负责管理安全生产工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生产经营同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生产工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理 部门和单位安全生产工作负总责;其它各级管理人员和操作人员

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2025-12-04 价格:¥2.00

煤焦系统风险分级管控表

序号 作业任务、活 动名称(风险 点) 作业活动内容或步骤 岗位/地点 开机前清理检查转动部位 各条皮带机所属区域 开机前清理下料转运溜槽 各条皮带机所属区域 皮带开机 各条皮带机所属区域 运行过程中巡检 各条皮带机所属区域 运行过程中清理溜槽粘料 各条皮带机所属区域 处置发生运行异常 各条皮带机所属区域 当班任务完成停机 各条皮带机所属区域 翻车开始前检查确认 翻车机区域 牵引火车车皮(重车) 翻车机区域 重车进入翻车机翻卸 翻车机区域 推送翻卸后空车至牵车台 翻车机区域 牵车机承载空车至轻调机推车位 翻车机区域 轻调机推送空车至空车待停线 翻车机区域 布料开机前检查清理 煤仓顶部 布料车行走定位、定点布料 煤仓顶部 停机 煤仓顶部 粉碎机开机前清理准备 破碎机区域 启动粉碎机上料运行 破碎机区域 停机 破碎机区域 开始配煤作业前检查准备 配煤盘区域 运行过程中巡检、操作空气炮 配煤盘区域 当班任务完成停机 配煤盘区域 推焦车移动 移门机摘对门 推焦杆推焦 清理炉门及尾焦 平煤 拦焦车移动 移门机摘对门 导焦 清理炉门及尾焦 熄焦车移动对位 清理卫生。 煤车授煤计量 移动对位 加煤 皮带开机 煤塔布料 点检维护 测温 温度调节 切换加热煤气 铁件调节与测量 将要修炉门取换到炉门修理站 将炉门两侧安全钩摘除,用卷扬慢 慢将炉门落下 清扫炉门焦油和石墨,将横铁大螺栓 清洗加油,各卡或压架加油紧固,有 损坏部位进行更换 修完后启动卷扬将炉门慢慢拉起,炉 门立起到位后挂好安全钩,将钢丝绳 放松 维修炉头和机、焦侧喷补炉墙。 焦炉机焦侧 烟道及地下室作业。 烟道及地下室 焦炉炉顶及地下室 13 加煤车作业 焦炉炉顶 12 炉门修理 焦炉二层南北端台 11 焦炉热调作业 8 熄焦作业 焦炉焦侧 10 煤塔及皮带作业 焦炉炉顶 9 焦炉机侧 7 拦焦作业 焦炉焦侧 热修作业 布料小车运行 3 4 5 煤焦区域-炼焦单元 配煤盘运行 粉碎机运行 6 推焦作业  作业活动清单--煤焦区域 区域:煤焦区域-备煤单元 皮带机作业 翻车机运行 1 2 炉顶区域灌浆抹补。 焦炉炉顶区 除尘点检与维修。 除尘操作。 上升管拉盖清扫桥立管。 更换桥立管。 转动设备清扫、加油、检修和检查 高空设备点检 有限空间内设备点检 煤气区域内设备点检 设备运行监控与操作 干熄焦车间 设备运行中点检与维护 干熄焦车间 设备运行异常或故障处置 干熄焦车间 撒料清理 干熄焦车间 设备运行监控与操作 干熄焦车间 设备运行中点检与维护 干熄焦车间 设备运行异常或故障处置 干熄焦车间 汽轮发电机运行监控及开、停机 干熄焦车间 设备运行中点检与维护 干熄焦车间 设备运行监控与操作 干熄焦车间 设备运行中点检与维护 干熄焦车间 设备运行异常或故障处置 干熄焦车间 撒料清理 干熄焦车间 除尘设备点检与维护 干熄焦车间 除尘器运行异常与放灰作业故障处理 干熄焦车间 13 21 煤焦区域-干熄焦单元 干法熄焦作业 余热锅炉回收作业 蒸汽发电作业 焦炭运输作业 环境除尘作业 17 18 19 20 除尘站 15 上升管作业 焦炉炉顶 14 除尘作业 16 设备点检作业 焦炉炉顶及机焦侧 热修作业

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:224 KB 时间:2025-12-14 价格:¥2.00

重大危险源等级、评估和定级方法介绍

重大危险源等级、评估和定级方法介绍 遏制重大工业事故,预防工伤事故是保障社会稳定、发展经济重要安全 生产任务。1996 年劳动部在北京、上海等六个城市开展了重大危险源普查试点 工作。截止 1997 年 12 月,6 个城市完成了重大危险源普查、登记和数据录入工 作,国家经贸委安全科技中心进行了整理、分析、评价工作.上海共调查 851 家 企业单位,累计危险源单元 2545 个,存在化学危险品贮罐区、库区、生产场 所计 1928 个。 1 重大工业事故 重大工业事故是指生产、经营活动中,可能发生特大重大爆炸、火灾燃 烧、毒物泄漏扩散等事故,这些事故可能造成厂内外人员大量伤亡和财产损失、 居民大量集体撤离、环境较为长期恶化。 国际劳工局《重大工业事故控制实用手册》中已列举了世界近几年(至 1982 年)重大工业爆炸事故、重大火灾实例和重大毒物泄漏事故。如印度博帕尔 1984 年甲基异氰酸盐泄漏受害城镇居民达 30 万人之多。1976 年意大利塞伟索镇二 晤烷(TCDD)泄漏造成整个城市 20 万居民大撤离。随后,欧共体议会颁布《某些 工业部门重大事故危险指南》,并明确该法令得以称为“塞伟索指令,1996 年欧 共体议会再次修订公布时,法令名称已改为《重大危险事故和危险物质控制 法令》,但仍称为“塞伟索指令 II”。说明一起重大工业事故影响程度不亚于一 次火山爆发或大地震所造成损失。 重大工业事故、特大事故在我国也屡有发生。笔者仅将我国报刊近年报道 内容摘录部分:①上海炼油厂小凉山罐区液化石油气泄漏燕气云爆炸事故;⑧上 海光明打火机厂青浦分厂丁烷气泄漏形成混合气爆炸事故;⑧上海硫酸厂二亚甲 砜合成塔反应失控爆炸;④北京东方化工厂轻油燃烧火灾;⑥上海天原化工厂氯 气泄漏、扩散中毒事故;⑧上海金路达有限公司溴酸钾爆炸。所举案例,约占 1982 年以来全国重大事故 10%。 2 重大危险源 从上面事故举例中看到,构成重大工业事故能量主要来源于大量化学 危险品。我们将可能形成重大工业事故一些能量来源如大量化学危险物品、 危险房屋、桥梁、锅炉压力容器以及管道、设备等称为危险源。本文主要是对化 学危险物品构成重大危险源作着重介绍。因为,预防爆炸、燃烧、毒物泄漏等 事故首先是要对重大危险源实施有效监控。 2.1 重大危险源构成要素 存在化学危险物品和具有足够大驻留量。驻留数量大小是用以区分重 大危险源与一般危险源临界量(或阀限量)。某一种化学危险物品大于或等于法 定临界量即视为重大危险源。临界量一般由政府进行公布,如“塞伟索法令 II” 附件 III《危险物质及其限量表》。我国在 6 个城市试点时,公布阀限值即表 1~3 所载数据。 表一 贮罐区(贮罐)临界量表 类别 物质特性 临界量 可燃液体 闪点 <28 ℃ 1000 28 ℃ 闪点 <60 ℃ 2000 闪点 60 ℃ 5000 气体 可燃气体 1000 助燃气体 2000 毒性物质 1000 2.2 重 大危险源单元 单元是指化学危险物品驻留、存贮设备、设施及场所。我国试点方案中 将重大危险单元分成三种形式:①贮存易燃易爆、 有毒有害化学危险品贮罐区(贮罐);②贮存易燃易爆、有毒有害物品 仓库区(库房或堆场);③生产加工、使用易燃易爆有毒有害危险物品生产经 营场所(简称生产场所)。 2.3 发生事故灾害形式 化学危险物品在重大危险源单元中万一发生事故灾害形式有:①爆炸; ②火灾燃烧;⑧可能导致急性中毒毒物泄漏及可能导致环境急剧恶化。 3 重大危险源识别和等级 重大危险源识别是根据危险源三要素进行。首先识别出危险源单元 (贮罐区、库区、生产场所),根据驻留化等危险物品品种和临界量,以及其事 故灾害形式进行识别和确认。若化学危险品品种多而数量少,可根据其加权平 均数进行识别和确认。 属于重大危险源识别公式: 一一每一种危险品实际量; 一一对应

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2026-01-04 价格:¥2.00

制膜车间交接班管理制度(DOC 1页)

制膜车间交接班管理制度 针对生产线生产时具有高度连续性、密切配合性以及在高 温高速下运转、操作人员连续交替进行生产,各工种都必须了 解上一班生产动态、设备安全运行情况及上一班遗留问题。 为保证正常、安全有序生产,特制订本制度。 1、交班前应保持本岗位设备干净,向接班人详细报告本岗 位安全生产情况。 2、接班人员应提前 10-15 分钟进入生产岗位,了解上一班 生产,安全卫生设备运行情况。 3、各班必须稳定工艺,严肃工艺纪律,由中控员定时检查 工艺情况及设备运行情况,为下一班创造良好生产条件。 4、交班人员应主动将安全生产中存在隐患,采取措施 和处理情况,详实向接班人员反映。 5、交接班过程必须认真负责、细致交、接班双方必须在记 录上签名,接班人一但签名,生产场所发生一切问题均由接 班人员负责。 6、交接班记录力求字迹清楚、工整、详实不得涂改、伪造。 生产技术部制膜车间

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2026-03-01 价格:¥2.00

生产运作管理咨询报告(推荐DOC103)

齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司 生产运作管理咨询报告 北京深蓝世纪管理咨询有限公司 2002 年 8 月 北京深蓝世纪管理咨询有限公司 1 前言 本文是北兴特钢管理咨询项目生产运作管理咨询报告。在整个咨询进行 过程中,得到了北兴特钢领导和员工大力支持,在此表示衷心感谢。 本次生产运作管理咨询思路是结合北兴特钢具体情况和国内外先进企 业经验,针对北兴特钢最需要解决问题进行咨询,生产运作管理课题主要咨 询内容如下: 1. 生产系统组织机构设计,相关部门职责确定,主管及以上职位岗位 说明书撰写; 2. 生产计划制定,包括生产计划制定周期确定、生产作业计划和其他 一些相关专业计划制定及执行流程和制度; 3. 现场生产管制; 4. 质量管理,编制了质量问题处理流程及制度、质量检验流程及制度; 5. 设备管理,编写了设备维护点检及定修管理制度及流程、设备维修计 划制定及执行流程。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.36 MB 时间:2026-03-02 价格:¥2.00

PPAP送样阶段表单范本格式doc20

GG+MM OTS 认可材料明细 序号 名称 主要内容及说明 1 首件样品检验报告 2 外观件批准报告 主要指原材料 3 工程样件提交保证书 按总成(2 份) 4 工程样件批准-材料试验结果 原材料(成分、力学性能) 5 工程样件批准-尺寸结果检测结果 按总成 6 供应商工程批准申请书 按总成(2 份) 7 检验辅具检测报告 主要针对总成位置检具 8 试验报告 ①GG 流量特性 ②MM 耐压气密性 9 测量系统分析报告 ①工序能力指数测评 ②量检具分析报告(按通用量具、 检具、检测设备) 10 产品/过程特性值重要度分级表 按各主要零件 11 原辅材料及外协外购件明细 12 设备明细 生产设备 13 检测设备明细 按通用量具、检具、自制检具、检 测设备、仪器等 首件样品检验报告 第 1 页 共 页 供方代码 □尺寸报告 □材料报告 □性能报告 供方报告编号 供方标记: 供方: 地址: 电话: 传真: 邮码: 顾客报告编号 供方标记: □手工样件 ■工装样件 □OTS 认可后样件 零件图号: 零件名称: 设计完成日期: 备注: 首件 样品与图 纸要求符合情况 材料检验:□是 □否 尺寸检验:□是 □否 性能检验:□是 □否 批准/日期: 审核/日期: 检验/日期:

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北京市“十一五”时期安全生产规划DOC36

www.3722.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密 北京市“十一五”时期安全生产规划 北京市安全生产监督管理局 2006 年 目 录 前 言 ........................................................................................................1 一、北京市安全生产现状、主要问题和面临形势....................4 (一)“十五”期间安全生产工作回顾 .......................................4 (二)主要问题..................................................................................7 (三)形势和挑战 .............................................................................8 二、指导思想与规划目标....................................................................10 (一)指导思想................................................................................10 (二)总体目标................................................................................10 三、主要任务 ..........................................................................................12 (一)健全完善安全生产监管体系 ............................................12 (二)建立安全生产应急救援体系 ............................................13 (三)建设安全生产信息管理平台 ............................................14 (四)加强安全生产法制建设 .....................................................14 (五)深化重点行业和领域专项整治 ........................................15 (六)实施重大危险源动态监控.................................................17 (七)治理重大事故隐患 ..............................................................18 (八)强化企业安全生产管理 .....................................................18 (九)推进安全生产中介机构建设 ............................................20 (十)加强职业危害监督检查 .....................................................21 (十一)大力弘扬安全文化..........................................................21 (十二)强化安全生产培训..........................................................22

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推进TPM活动程序(DOC29)

推进 TPM 活动程序 基本上,引进 TPM 活动大略可区分为下列十二个推动步骤,读者可依照所叙述内 容方法逐步实施,但在实施前务必充分考虑企业内部文化水准,使其易于实践;因为 再好管理制度及活动,若不能配合企业整体环境,也无法发挥作用。 第 l 节步骤 1~步骤 4 步骤 1:高层领导决定引进 执行时间:30 天。 主要成员:经营者、经理以上人员。 重点工作(一):分析目前企业面临各种问题。 目:对企业所处环境有更清楚认识,并由此判断 TPM 活动在企业中进行方向。 参考形式:可用表 4-1 TPM 活动引进背景来进行分析。 工作内容:一般可概分为内部环境分析及外部环境分析两方面。 1.内部环境分析。 在于了解公司能力,藉以具体评估现行企业经营策略及预期引入 TPM 活动后所能达到 目标,有关分项可综列成以下各项。 (1)财务构面: ·成本收益比。 ·利润对销售收入比率。 ·销售收入对净资产比率。 ·直接成本和间接费用。 ·财务商誉(投资人、政府、往来银行)。 (2)行销构面: ·市场相对占有率。 ·价格竞争力。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:852 KB 时间:2026-03-06 价格:¥2.00

可视对讲防盗系统

可视对讲防盗系统 随着社会发展,科技进步,人民生活水平又提高到了一个 新层次。虽然人们住房条件也得到了不断改善,可旧有住宅 环境和原有管理机制和管理办法已不适应当前发展变化新形势。 越来越多人们把目光瞄准了商品房。也正应如些,“住房消费”也是 这几年来市场上热点。由于是消费购房,除了在对住房面积性价 比上,人们对所购住房环境、安全、便利性上提出了更高要求。 举个简单例子,就拿门铃来说吧,现实生活中这是很常用,它是 来访者与住房主人之间一个简单通讯工具,被告之有客人到访。可 随着住房面积不断加大,传统门铃已逐渐不能满足人们需要, 虽然现在市场上出现了无线门铃,可这也只是解决了声音传输距 离问题。假若来访者是推销人员或是陌生人,一些住户是不愿开门, 这样给住户带来了诸多不便,造成了许多不必要麻烦和误会。这 种”只闻其声而不见其人”通讯方式已渐渐不能满足人们要求。人 们迫切需要一种技术来捕捉来访者相貌特征。您在现实生活中遇到 问题就是我们努力去解决方向。现在可视对讲技术已经非常成 熟,它不仅能替代传统门铃,实现传统门铃所有功能,同时可以 清淅显示来访者影像,让住户能够辨识来访者身份。这种以”形 声并茂”沟通方式,完全消除了住户心里障碍,增加了住户安 全感。不但如此,现在可视对讲器材还能与各种报警器材连接,形 成一套安全防盗系统,对住户住宅实行全方位监控,一但遇到紧急 突发事件,便会自动报警,从而为住户建立起完善安全保障系统。 除了能实现以上功能外,如果小区中敷设好了可视对讲系统 统一布线,还可轻松实现三表(电表、水表、煤气表)远程抄送 功能。众所周知,以前水表、电表、煤气表记录都是以人工抄送 方式进行管理,对一个物业管理公司来说,不仅费时费力费资,更 有可能会造成物业管理公司与住户之间磨擦,引起这样那样纠 纷。这种人工抄送弊端显而易见。如果小区中能实现三表抄送,不 仅住户感觉更方便,更安全,对物业管理公司来说,住户三表记录 能进行集中、高效管理,更简化了住户缴费手续上繁琐。 其实,越来越多小区建设上都采用了可视对讲系统,它便利 性和可扩展性,不仅能有效保护投资方一期投资,更能在以后物 业管理中给住户和管理公司带来极大便利之处。可以这样说,可视 对讲系统是小区步入智能化一个重要标志。 智能化住宅小区可视对讲安全管理系统是小区管理中重要硬件 设备,也是提高住户居住质量和提高房地产商开发市场 重要手段。 由于住宅直接面对家庭消费市场,所以既要讲究功能科学性、合理 性,又要考虑系统可靠性、经济性。 科学性:可视防盗系统设计、施工严格按照有关规定执行,并 且充分利用现有成熟安全技术,保证系统可靠运行。 合理性:根据实际情况选用能满足用户需要设备;系统便于施 工,尽量减少对建筑装饰等损害。 可靠性:将安全防范系统可靠性放在第一位,充分考虑小区 实际情况,选用合适设备,在系统投入使用后长期有效地发挥各部

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:625 KB 时间:2026-03-09 价格:¥2.00

五指峰牌有机茶生产、加工技术规程(doc16)

井 冈 山 市 五 指 峰 茶 厂 五指峰牌 有机茶生产、加工技术规程 江 西 龙 升 实 业 有 限 公 司 二 〇 〇 六 年 三 月 十 六 日 第 2 页 共 15 页 目 录 第一部分 范围与引用文件 3 一、范围 3 二、规范性引用文件 3 第二部分 产品技术规程与执行标准规范性文件 4 第三部分 工作文件 5 1 生产计划管理规程 5 1.1 地块编号 5 1.2 有机原料批次号编制方法 5 1.3 农事操作 5 1.4 农事记录管理规程 5 1.5 鲜叶质量标准 6 2 有机茶加工生产管理规程 6 2.1 加工过程管理 6 2.2 发生异常问题时处理方法。 8 2.3 生产批次编制方法 8 2.4 入、出库及保管规程 8 2.5 设备、仪器管理规程 9 3 卫生管理规程 10 4 批号管理规程 12 5 记录管理规程 12 6 客户投诉处理规程 14 7 教育与培训规程 14 8 员工福利与劳动保护规程 14 9 附则 15

分类:安全操作规程 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:306 KB 时间:2026-03-13 价格:¥2.00

生产管理知识-拣货作业(推荐DOC50)

六、拣货作业 每张客户订单中都至少包含一项以上商品,如何将这些不同种类数量商品 由物流中心中取出集中在一起,此即所谓拣货作业。一般拣货作业程序如下所 示(图 6-1)。 图 6-1 一般拣取主要作业流程图   以下就鱼骨图(图 6-2)所示之各拣货要项进行探讨: 1. 拣货作业及功能 在物流中心内部所涵盖作业范围里,拣货作业是其中十分重要一环, 其所扮演角色相当於人体内心脏,空调系统压缩机,而其动力 产生来自於客户订单,拣货作业也就在於正确且迅速地集合顾客 所订购商品。 由成本分析角度来看,物流成本约占商品最终售¤ 30% ,其中包括配 送、搬运、储存等成本项目。一般而言,拣货成本约是其他堆叠、装卸、 运输等成本总合 9 倍,占物流搬运成本绝大部份( 图 6-3)。因此若要 降低物流搬运成本,由拣货作业上著手改进应可达事半功倍之效。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:124 KB 时间:2026-03-18 价格:¥2.00

生产管理知识-XX有限公司全套生产管理资料(DOC 138页)

XXX 有 限 公 司 新 产 品 制 造 可 行 性 报 告 评估部门: 评估日期: 年 月 日 新产品名称 开发产品数量 新产品规格 /型号 顾 客 名 称 一、顾客概况(包括:人员、工厂规模、现有主要车型、年产量、企业性质、生产经营状况、近 发展情况等): 二、顾客对新产品开发项目质量和技术要求及其它基本要求(包括:外观、尺寸、功能、性能 料、装于何种车型、进度要求、数量要求等基本要求): 三、顾客对新产品竞争选点情况(包括:有几家竞争对手与顾客配套、竞争对手质量和技术 竞争对手设计和开发能力状况等): 核 准 审 查 制 表 第 页 共 页 PPP-2-01A0-1 XXX 有 限 公 司 新 产 品 制 造 可 行 性 报 告(续) 评估部门: 评估日期: 年 月 日 新产品名称 开发产品数量 新产品 规格/型号 顾 客 名 称 四、顾客对新产品定点及认可程序: 五、市场预测(包括:新车型开发进度、何时装车试验、产量计划等):

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船舶勘验报告模板(doc26)

www.3722.cn 大量管理资料下载 1 船舶入状况勘验报告 M.V. 船舶类型: 总 吨 位: 船 龄: 检验地点: 检验人员: 检验日期: www.3722.cn 大量管理资料下载 2 填写说明: 本报告仅供验船师进行初次入级状况勘验和旧船进口勘验时使用。 1、在填写图纸情况时,应按如下说明进行填写,对于缺少重要图纸情况应在备 注栏中说明,符号说明: 有 无。 2、在填写有关结构及设备状况时,一般可分为以下几种情况: (1)“好(G)” 即结构无显著锈蚀和变形,设备完好,其操作性未受任何影响。 (2)“一般(F)” 即结构有轻微锈蚀或损坏,或设备有轻微缺陷,运转及操作性稍 受影响。 (3)“较差(N)” 即结构有显著锈蚀减薄或损坏,或设备正常运转和操作已受 到影响,需要进行必要修理。 (4)“差(P)”即结构锈蚀减薄或损坏严重,设备不能正常运转或使用,影响船舶 航行。 上述第(2)、(3)、(4)种情况应在相应空格内填写描述性语言,以明确结构或设 备腐蚀及损坏程度。 3、填写其它部分时 为适用, 为不适用。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:316 KB 时间:2026-03-20 价格:¥2.00

dttt船舶勘验报告模板(doc26)

www.3722.cn 大量管理资料下载 1 船舶入状况勘验报告 M.V. 船舶类型: 总 吨 位: 船 龄: 检验地点: 检验人员: 检验日期: www.3722.cn 大量管理资料下载 2 填写说明: 本报告仅供验船师进行初次入级状况勘验和旧船进口勘验时使用。 1、在填写图纸情况时,应按如下说明进行填写,对于缺少重要图纸情况应在备 注栏中说明,符号说明: 有 无。 2、在填写有关结构及设备状况时,一般可分为以下几种情况: (1)“好(G)” 即结构无显著锈蚀和变形,设备完好,其操作性未受任何影响。 (2)“一般(F)” 即结构有轻微锈蚀或损坏,或设备有轻微缺陷,运转及操作性稍 受影响。 (3)“较差(N)” 即结构有显著锈蚀减薄或损坏,或设备正常运转和操作已受 到影响,需要进行必要修理。 (4)“差(P)”即结构锈蚀减薄或损坏严重,设备不能正常运转或使用,影响船舶 航行。 上述第(2)、(3)、(4)种情况应在相应空格内填写描述性语言,以明确结构或设 备腐蚀及损坏程度。 3、填写其它部分时 为适用, 为不适用。

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现场管理与改善(DOC 38页)

现 场 管 理 与 改 善 (要 点) 一、 一流现场管理体系 1. 构筑一流现场管理体系基础与十大项目 2. 基础 1:正确现场管理意识     ◇制造业生产管理竞争重点分析 ◇ 现场管理基本理念 3.中国企业急需进行“四化” 二.现场管理十大项目之一:经营管理 1.整体工作推进体系 2.方针计划展开 3.管理项目 4.静态管理与动态管理 5.目标 6.报告与例会 三.现场管理十大项目之三:品质管理 1. ISO9000 系列能造就一流品质吗? 2. 现代品质管理体系(MQM) ◇全体系统 ◇工序保证系统 ◇检查系统 3. 何为「有效」对策 4. 「无意识差错」产生及防止 5. 品质保证 3 个阶段 6. 如何进行过程控制确保优良品质 7. 统计品质管理 8. 杜绝差错产生:配料生产方式 四.现场管理十大项目之四:效率管理 1.个别效率与整体效率 2.追求卓越综合效率 3.如何提高瓶颈工序生产率 五.现场管理常用 3 大工具 1. 工具 1:作业标准化 2. 工具 2:目视管理 3. 工具 3:管理看板 六.综合讨论与问题解答

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生产管理文件集合-标准拟定纲要(DOC2页)

决 定 标 准 书 格 式 及 各 类 标 准 内 容 纲 要 ( 如 例 ) 各 标 准 内 容 纲 要 ( 例 ) 项 目 内 容 规 章 规 定 办 法 1.适用范围 2.目 3.名词定义 4.作业手续、流程、担当 5.各流程作法、规定及查检 规 格 原 料 规 格 物 料 规 格 制 品 规 格 1.适用范围 2.机构机能 3.品质特性及规格 4.包装 5.标示 6.保全及检查 检 查 标 准 1.适用范围 2.查检项目及规格(基本) 3.各检查项目、检查方法、使用工具判定 方法 4.不良品判定 5.不良品处理方式 检 验 标 准 1.适用范围 2.批构成 3.使用抽检表 4.抽样方式 5.检验项目、检查方法、规格 6.判定基准 7.不合格批处理 标 管 制 标 准 1.适用范围 2.样本抽样方法 3.检查方法 4.使用管制图 5.判定方法 6.异常处理方式 操 作 作 业 标 准 1.适用范围 2.作业步骤及使用材料、设备、治工具(作 业前、中、后) 3.各作业遵守、避免事项 4.作业前、中、后点检、判定方法 5.异常处理方式

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涂装前表面处理技术讲座(doc15)

涂装前表面处理 技术讲座 李新立,李安忠 武汉材料保护研究所 1 手工方法 动力工具 火焰法 喷砂、抛丸 钢铁材料 有色金属材料 除油脱脂 除锈 中和 表调 磷化 钝化 塑料 木材 水泥 除油 除锈 表调 磷化 钝化 提纲 涂装前表面处理目 涂装前表面处理分类 钢铁材料涂装前表面处理 有色金属材料涂装前表面处理 非金属材料涂装前表面处理 典型产品涂装前处理工艺。 前处理废水治理建议 涂装前表面处理有关国家标准 一.涂装前表面处理目 清除被涂物表面油脂、油污、腐蚀产物、残留杂质物等,并赋与表面一定化 学、物理特性,达到增加涂漆层附着力,增加被涂物保护性和装饰性目。 二.涂装前表面处理分类 1.按处理方法分类 机械法和化学法 机械法 化学法 2.按处理材质分类 金属材料 非金属材料 三.钢铁材料涂装前表面处理 钢铁表面处理常用功能性工序

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生产管理文件集合-测量系统分析程序

1.目 对测量系统变差进行分析评估,以确定测量系统是否满足规定要求。 2.适用范围 适用于本公司用以保证产品质量符合规定要求所有测量系统分析管理。 3.引用文件 ISO/TS16949:2002《质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件组织 实施 ISO9001:2000 特殊要求》。 4.术语 a) 测量系统:用来对被测特性赋值操作、程序、量具、设备、软件以及 操作人员集合,用来获得测量结果整个过程。 b) 稳定性:是测量系统在某持续时间内测量同一基准或零件单一特性值 时获得测量值总变差。 c) 重复性:是由一个评价人,采用一种测量仪器,多次测量同一零件同 一特性时获得测量值变差。 d) 再现性:是由不同评价人,采用相同测量仪器,测量同一零件同 一特性,测量平均值变差。 e) 线性:是在量具预期工作范围内,偏倚值差值。 5.职责 5.1 质量部负责测量系统分析计划(MSA)归口管理。 5.2 技术开发部负责编制控制计划。 5.3APQP 小组负责测量系统分析计划具体实施。 6.工作流程 责任单位 工作内容 记录 APQP 小组 6.1 制订测量系统分析(MSA)计划 MSA 计划 6.1.1 制订“测量系统分析计划”,规划各种测量系统方法和内容、 人员及进度要求等。 质量部 6.1.2 质量部长审核计划,主管副总经理批准计划。 质量部 6.1.3 将计划分发至相关部门。 6.2 测量系统分析频率 6.2.1 投入生产控制用体现在“控制计划”中计量器具、新投入、 发生变化时测量系统都需进行分析。 6.2.2 产品在进行质量先期策划时,各工序用体现在“控制计划” 中所有计量器具都需进行测量系统分析。 6.2.3 上述各种计量器具每一年重复分析一次。 APQP 小组 6.3 分析方法 6.3.1 准备工作 a) 样本:取已确定特性 10 个样件,并编号; b) 操作人员:专业从事测量人员 2~3 名。编号为 A、B、C; c) 已校准合格量具。 APQP 小组 6.3.2 收集数据 a) 操作人员 A 随机顺序测量 10 个样件(测量人员应不知样件 编号),由另一个将结果填写在“量具重复性和再现性数据表”相 应空中,B、C 如上测量,结果也分别填入空格中。 量 具 重 复 性 和 再 现 性 数据表 b) 重复以上操作,再各自随机顺序测量 10 个样件一次,结果 填写在表中相应空格。 c) 再次重复以上操作,各自随机顺序测量 10 个样件一次,结 果填写在表中相应空格。 APQP 小组 6.3.3 计算 6.3.4 结果分析:经过计算得出该测量系统重复性和再现性%R﹠ R,并按通用经验规则判定该测量系统是否可接受。 a) 当测量系统%R﹠R≤10%时,表示测量系统可接受; b) 当测量系统 10%≤%R﹠R≤30%时; c) 当测量系统%R﹠R≥30%时,表求该测量系统不符合要求, 计量人员应及时进行原因分析,并按《纠正和预防措施程序》提出 纠正措施,限期整改、验证和重新进行分析,直至符合要求。 APQP 小组 6.4 不可重复计量型测量系统(均值和极差法) 6.4.1 准备工作 a) 样本:选择一个大而均匀样品(大于 30 件样本),并将 它分开; b) 操作人员:专业从事测量人员 1 名; c) 已校准合格量具。 6.4.2 收集数据--按规定间距,从较大样本中随意挑选一些较小

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:90 KB 时间:2026-04-23 价格:¥2.00