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方案】夏季防洪防汛方案(10页)

防洪防汛施工方案 一、工程概况 二、施工雨季时间的规定 1、根据本工程所在地合肥地区的气候特征,每年 5 月至 9 月为 雨季,因此本工程每年 5 月至 9 月列为雨季施工期。为保证雨期工程 施工质量施工进度,特制定雨期防洪防汛方案,雨期施工把材料 成品作为施工保护重点。 2、坚持贯彻疏导堵挡、抽排相结合的施工原则,结合施工现场 地形施工要求,全面考虑,做好切实可行的雨期施工方案。整个施 工现场周边设有市政排水管,将雨水引出施工现场接入就近市政管 路。各施工单位通力配合,确保工程项目质量、安全施工生按计 划高标准完成。 三、施工准备 3.1 组织管理 1、成立防汛领导小组:施工现场成立防汛领导小组,并制定相 应的值班制度,直接领导雨期抢险队的工作。 防汛领导小组组长:钟自祥 副组长:康 业 组 员: 王 军 刘候起 雷 阳 李 涛 2、成立雨期抢险队:该抢险队专门选定有防汛抢险能力经验 的工人 10 人,在防汛期间直属防汛领导小组指挥。 3、防汛小组及抢险队职责 1、防汛小组在公司统一领导下,负责现场全面雨施管理指挥 协调,确保施工班组安全生。保质保量按期顺利完成施工任务。 2、及时掌握天气变化情况,合理组织劳动力安排生,材料部 门按计划保证足够防汛材料,随时听候调用,保证防汛工作顺利进行。 3、防汛期间每天将天气预报情况公布,使人人心中有雨情,发 现隐患能够及时处理。现场实行全天 24 小时值班制,以便及时解决 处理施工现场各种意外情况。 3.2 雨季施工要求防护部署 1、在进入雨季施工前对项目部参施人员进行雨季施工培训,对 项目部各级管理人员进行技术业务培训,明确职责。组织各施工队的 技术、质量、试验等人员进行雨季施工专题培训,使他们熟悉并掌握 雨季施工操作规程。设专人查看天气预报,根据天气预报做出判断以 指导施工,并做好防汛排洪工作。 2、对工人生活区的厨房、宿舍、厕所、污水管等全面检查,防 止屋雨漏水,墙根渗水,设专人清理排污管,防止污水溢流。 3、根据施工现场情况确定排水方向,确保工地流水畅通无阻。 4、雨季前对施工现场临水、临电、道路、机械设备、临时设施 做一次全面检查,进行加固、防漏、防渗处理,发现问题,必须在雨 季前解决,确保雨季正常供水、供电、通路、办公。 3.3 雨施材料准备 1、材料部门按材料计划组织落实材料进场,属雨施防护材料必 须在六月底至七月初全部进场,雨施防护机具材料必须专用,禁止挪

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方案】高温中暑事故现场应急处置方案 (2)

高温中暑人身伤亡事故现场处置方案示例 1 事故特征 1.1 高温中暑的起因 1.1.1 高温作业、夏天露天作业,当作业人员在高温(一般指室 温超过 35℃)环境中,或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动,且无 足够的防暑降温措施.体内积蓄的热量不能向外散发,以致体温调节发 生障碍.如过多出汗,身体失去大量水分盐分,很容易引起中暑。 1.1.2 在同样的气温条件下,如伴有高湿度气流静止,更容易 引起中暑。此外,带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高 温中暑的常见诱因。 1.2 高温中暑的类型 高温中暑起病急骤,大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸 闷、烦躁等前驱症状。按病情的程度表现特点,中暑一般分为三类: 1.2.1 先兆中暑,表现为大量出汗、口渴、头晕、耳呜、胸闷、 心悸、恶心、四肢无力等症状。体温正常或略有升高,一般不超过 37.5 ℃,如能及时离开高热环境,经短时间休息后症状即可消失; 1.2.2 轻度中暑,既有先兆中暑症状,同时通常表现为体温在 38.5 ℃以上,有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象,并有呼吸及循环衰竭 的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压 下降脉搏细弱而快等。轻度中暑者经治疗后,一般 4~5 小时内可恢 复正常; 1.2.3 重度中暑,大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。 此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、 肢体不随意运动等,皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红,体温常在 40 ℃以上。 1.3 高温中暑的危害 1.3.1 高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热 射病症状特点,由于高温环境中从事体力劳动的时间较长,身体热 过多,而散热不足,导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗,继而 无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降,逐渐 向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。 1.3.2 在室内通风差室外设备的安装维修、露天施工,以及 在煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所发生的高温中暑,尤其 是从事高处作业的人员中暑,会生高处坠落等二次伤害的危险。 1.4 高温中暑的救治原则 1.4.1 中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时,如能及 时发现及治疗先兆中暑,完全可以防止中暑的发生及发展。 1.4.2 高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、 预防为主、严防中暑后二次伤害。 2 应急组织与职责 2.1 高温中暑应急指挥领导小组 组 长:XXXX(厂长助理) 副组长:XXXX(生科长) 成 员:

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方案】高温中暑事故现场应急处置方案

高温中暑人身伤亡事故现场处置方案示例 1 事故特征 1.1 高温中暑的起因 1.1.1 高温作业、夏天露天作业,当作业人员在高温(一般指室 温超过 35℃)环境中,或炎夏烈日曝晒下从事一定时间的劳动,且无 足够的防暑降温措施.体内积蓄的热量不能向外散发,以致体温调节发 生障碍.如过多出汗,身体失去大量水分盐分,很容易引起中暑。 1.1.2 在同样的气温条件下,如伴有高湿度气流静止,更容易 引起中暑。此外,带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高 温中暑的常见诱因。 1.2 高温中暑的类型 高温中暑起病急骤,大多数患者有头晕、眼花、头痛、恶心、胸 闷、烦躁等前驱症状。按病情的程度表现特点,中暑一般分为三类: 1.2.1 先兆中暑,表现为大量出汗、口渴、头晕、耳呜、胸闷、 心悸、恶心、四肢无力等症状。体温正常或略有升高,一般不超过 37.5 ℃,如能及时离开高热环境,经短时间休息后症状即可消失; 1.2.2 轻度中暑,既有先兆中暑症状,同时通常表现为体温在 38.5 ℃以上,有面色潮红、胸闷、皮肤灼热等现象,并有呼吸及循环衰竭 的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压 下降脉搏细弱而快等。轻度中暑者经治疗后,一般 4~5 小时内可恢 复正常; 1.2.3 重度中暑,大多数患者是在高温环境中以突然昏迷起病。 此前患者常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、定向力障碍、 肢体不随意运动等,皮肤出汗停止、干燥、灼热而绯红,体温常在 40 ℃以上。 1.3 高温中暑的危害 1.3.1 高温作业、夏天露天作业环境中发生的中暑一般为具有热 射病症状特点,由于高温环境中从事体力劳动的时间较长,身体热 过多,而散热不足,导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗,继而 无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降,逐渐 向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。 1.3.2 在室内通风差室外设备的安装维修、露天施工,以及 在煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所发生的高温中暑,尤其 是从事高处作业的人员中暑,会生高处坠落等二次伤害的危险。 1.4 高温中暑的救治原则 1.4.1 中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时,如能及 时发现及治疗先兆中暑,完全可以防止中暑的发生及发展。 1.4.2 高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、 预防为主、严防中暑后二次伤害。 2 应急组织与职责 2.1 高温中暑应急指挥领导小组 组 长:XXXX(厂长助理) 副组长:XXXX(生科长) 成 员:

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113.公司安全生工作计划

Print 公司安全生工作计划 根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则,以及县 安全管理部门**年安全生工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生, 实现公司董事会下达的安全生指标,公司领导对今年的安全生工作提出了新的 要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据**集团有限公司下 达的《安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生管理、监督考核 等工作,并力争在生安全、交通安全、人身财安全、资金安全等管理工作上有 重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,**年我们应重点做好以 下几方面的工作。 一、确立指导思想,明确管理目标 1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”“谁主管、谁负责”的原则,认真贯 彻落实国家有关安全生的法律法规强制性标准,规范加强安全生的监督管 理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理 理念,为公司稳定发展服务。**年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明 确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会集团稳定事件。 b、千人重伤率:≤0.15‰ c、千人负伤率:≤2‰ d、争创各级文明、准化全生现场 二、完善管理 制度 ,健全安保体系 1、完善安全生责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理过 程中的安全职责,是安全生工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安 全生的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全 教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全 意识全生管理水平,也是企业长期发展的需要。 3、完善安全生奖罚 办法 。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生责任 制,激励先进,鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生安全事故的 报告 制度 处理办法。 5、充实加强安全生领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作, 配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负 责安全工作。 三、加强学习宣传,全面提高认识 1、各级领导要进一步学习贯彻《中华人民共国安全生法》《安全生管 理 条例 》等国家有关安全生的法律、法规强制性标准;提高认识,在工作中 做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生的法律、法规强制性标准的学习,理 解掌握相关条款,明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生的各项 规章制度 操作规程,提高安全意识,完成 “要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的'质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动“安全生宣传月”活动,通过政策宣讲、图片 展览、安全常识教育等活动,提高领导员工的安全意识,努力营造“人人关注安 全,人人关爱生命”的氛围。 四、搞好教育培训,提高员工素质 1、根据国家有关 规定 ,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划,并适时组 织实施。 2、组织各岗位员工学习《中华人民共国安全生法》《安全生管理条例》 等国家有关安全生的法律、法规强制性标准中的针对性条款,以便明确职责 。 3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任, 加强对员工的安全知识培训。 4、严格执行《安全生管理条例》第三十七条第一款的规定:作业人员进入新的 岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生教育培训。未经教育培训或者教育 培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 五、加强监督管理,减少事故发生

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114.公司安全生工作计划

Print 公司安全生工作计划 根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则,以及县 安全管理部门**年安全生工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生, 实现公司董事会下达的安全生指标,公司领导对今年的安全生工作提出了新的 要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据**集团有限公司下 达的《安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生管理、监督考核 等工作,并力争在生安全、交通安全、人身财安全、资金安全等管理工作上有 重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,**年我们应重点做好以 下几方面的工作。 一、确立指导思想,明确管理目标 1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预 防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”“谁主管、谁负责”的原则,认真贯 彻落实国家有关安全生的法律法规强制性标准,规范加强安全生的监督管 理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理 理念,为公司稳定发展服务。**年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明 确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会集团稳定事件。 b、千人重伤率:≤0.15‰ c、千人负伤率:≤2‰ d、争创各级文明、准化全生现场 二、完善管理 制度 ,健全安保体系 1、完善安全生责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理过 程中的安全职责,是安全生工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安 全生的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全 教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全 意识全生管理水平,也是企业长期发展的需要。 3、完善安全生奖罚 办法 。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生责任 制,激励先进,鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生安全事故的 报告 制度 处理办法。 5、充实加强安全生领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作, 配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负 责安全工作。 三、加强学习宣传,全面提高认识 1、各级领导要进一步学习贯彻《中华人民共国安全生法》《安全生管 理 条例 》等国家有关安全生的法律、法规强制性标准;提高认识,在工作中 做到依法办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生的法律、法规强制性标准的学习,理 解掌握相关条款,明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生的各项 规章制度 操作规程,提高安全意识,完成 “要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的'质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动“安全生宣传月”活动,通过政策宣讲、图片 展览、安全常识教育等活动,提高领导员工的安全意识,努力营造“人人关注安 全,人人关爱生命”的氛围。 四、搞好教育培训,提高员工素质 1、根据国家有关 规定 ,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划,并适时组 织实施。 2、组织各岗位员工学习《中华人民共国安全生法》《安全生管理条例》 等国家有关安全生的法律、法规强制性标准中的针对性条款,以便明确职责 。 3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任, 加强对员工的安全知识培训。 4、严格执行《安全生管理条例》第三十七条第一款的规定:作业人员进入新的 岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生教育培训。未经教育培训或者教育 培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 五、加强监督管理,减少事故发生

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125.桂园街道安全生工作计划

Print 桂园街道安全生工作计划   20xx 年,街道仍将继续紧紧围绕罗湖区 20xx 年安全管理工作要点的各项要求 ,持续开展安全生十大专项整治行动、特别防护期安全生检查整治行动,同时 切实配合好检查整治行动的各牵头部门,做好相关排查整治工作,从而进一步提 升我辖区的城市安全质量。    (一) 工作思路   1.进一步理顺街道各有关部门的安全生职责,充分发挥街道安委办的统筹 总领、综合协调、监督职能作用,在街道与各职能部门派出机构之间建立起一个常 效协作、沟通顺畅的'合作机制通道,从而进一步有效发挥街道的公共安全监管 职能。   2.持续全面推进街道、社区的安全管理规范化建设工作。全面推进街道、社 区安全监管 规章 制度 、安全生职责清单、安全监管工作流程等内容的规范化建 设工作,进一步完善街道、社区工作人员安全生职责清单,严格安全监管工作流 程,积极推进安全生准化建设,确保街道、社区的安全档案管理、台账管理、 安全监管流程等内容形成一套准化、规范化、统一化系统化的体系文件,提升 街道、社区安全监管水平。   3.加大执法力度,增强安全生执法威慑力。坚持对安全生非法违法行为 重大事故隐患“零容忍”,依法综合运用顶格处罚、停停业、停止建设施工、停 电、停供民爆品、扣押查封、关闭取缔等刚性执法措施,依法从严惩治各类安全生 违法犯罪行为。进一步加大联合执法力度,增强执法合力,推动形成齐抓共管的 安全监管执法格局。严格落实安全生不良记录的“黑名单”制度,加大安全生违 法失信惩戒力度,加重违法成本,有效震慑并倒逼生经营单位严格落实安全生 主体责任。    (二) 工作计划   根据以上工作思路,我办将在街道党工委、办事处的有力领导下,重点开展以 下几方面的工作:   1.积极推动安全生执法监察准化建设工作。全面推进街道组织建设标准 化建设、队伍管理准化建设、执法行为准化建设、执法保障准化建设等内容 的准化建设工作,进一步完善街道工作人员安全生职责清单,严格安全监管工 作流程,积极推进安全生执法监察规范化建设,确保街道安全生执法监察流程 、档案管理、台账管理等内容形成一套准化、规范化、统一化系统化的体系, 提升街道安全生执法监察水平,确保顺利通过安全生执法监察准化建设工作 验收。   2.扎实开展安全生专项整治、突出抓好重点时段安全检查整治行动。依据 市、区、街道有关安全生专项整治、重点时段安全检查整治行动工作方案的有关 要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分结合辖区实际,扎实开 展专项整治行动。   3。有效深化 “三小场所”安全监管。针对辖区内“三小场所”数量大、隐患多等 问题,创新监管方式,用机制体制弥补监管力量的不足,充分发挥社区网格员的作 用,分类分级有效深化对“三小场所”的安全监管。   4.大力宣传“安全生万里行”活动。“安全生万里行”活动主要形式侧重于 宣传、采访、督导,继续大力宣传,督促、指导、协调负有安全生监督管理职责 的部门各社区结合实际开展事故隐患曝光行、典型经验专题行、监管监察执法专 题行、应急演练专题行等专题行、区域行活动。   5.有力推进电气火灾防范专项整治工作。依据区、街道有关工作方案要求, 在辖区及试点区域内有力推进电气火灾防范整治工作。   6.全面深化危险化学品安全综合治理工作。依据市、区、街道有关工作方案 要求,在辖区内全面深化危险化学品综合治理执法工作。   7.持续推动职业卫生及使用有机溶剂重点行业领域业病危害专项治理工作 。根据市、区有关 通知 要求,在辖区内持续推动专项治理工作。   桂园街道公共安全办公室   20xx 年 11 月 24 日

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162.居委会安全生工作计划

Print 居委会安全生工作计划    篇一   一、总体目标   通过深入开展安全生治理行动,促进安全生责任制落实,强化安全生监 管工作,治理纠正违规违章行为,狠抓隐患排查治理,切实解决安全生薄弱环节 突出问题,推进安全准化建设,实施分类监管,防止一般生安全事故的发生 ,杜绝重特大生安全事故发生,促进全村安全生形势持续稳定。    二、工作要求   (1)加强领导,精心组织。成立安全生工作领导小组,实行领导岗位责任制 ,认真落实单位“一把手”负责制企业法定代表人负责制,任务层层分解,责任落 实到人。   (2)坚持每季度召开一次安全例会,且有工作记录。   (3)坚持重点部门每月检查一次,且有值班、检查记录。   (4)全面落实安全生责任制,与本村职责范围内的下属单位、企业签订安全 生目标管理责任状。   (5)认真履行安全生职责,抓好安全生宣传教育的专项整治工作。    三、工作重点   加强对安全隐患部位的整改工作。重点是加强对危险化学品、烟花爆竹、道路 交通、水上运输、村属企业的管理,突出重点时段、重点部位的日常检查,做到横 向到边、纵向到底,不留死角,全面加强管理,努力减少一般生安全事故,杜绝 重特大事故发生。    篇二   按照市委、区委街道党委对安全生工作的.部署要求,坚持“安全第一,预 防为主”的方针,全面开展安全生大检查,继续深化安全生专项整治,依法强 化监督管理,确保社区稳定,更好地开展安全生工作。特制定安全生 工作计 划 如下:    一、提高思想认识,加强对安全生工作的组织领导 制度 建设   坚持“以人为本”“安全第一,预防为主”的方针,精心组织、科学规划、统筹 兼顾,制定切实可行的安全生工作计划。建立健全安全生领导机构及健全各项 安全制度,专人负责安全生工作,并切实抓好落实工作。   (一)、加强组织领导,成立以社区党总支书记任组长的安全生领导小组,安 全生管理网络,配备安全管理人员,设立专职安全员。   (二)、建立健全社区安全生责任体系,安全生目标分解到位,建立六项安 全生工作制度。   (三)、安全生工作有计划,有步骤,建立六本安全生工作台帐,各类台帐 规范、整齐。   (四)、社区所属企业均建立安全生管理网络,并配备安全管理人员,负责安 全生工作。   (五)、社区每季召开所属安全生工作会议一次,全年四至五次,并每季对所 属企业进行安全生工作检查,对检查中发现的问题,提出限期整改的措施。   (六)、社区积极开展安全生百日安全竞赛活动。   (七)、社区所属企业负责人及安全生管理人员积极参加街道等部门举办的 安全知识培训,特种作业人员持证上岗,新职工上岗前经过“三级教育”,配合上级 组织开展安全生宣传活动。   ()、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度工作台帐,积 极开展“文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全宣传栏。   (九)、抓好社区所属企业的安全防范、防偷工作,仓库专人保管,有严格的 出、入库制度,财务室无现金过夜,支票、印鉴分开保管。   (十)、加强安全生的检查,督促等工作,杜绝各类安全生事故的发生,确 保社区所属企业的安全生工作。    二、继续加大安全的宣传、学习、教育,从而形成人人重视安全、人人参与 到安全的活动   积极配合上级有关文件会议精神,切实做好安全生宣传工作,坚持打赢“ 预防为主”的胜利战,切实增强员工的安全生法制观念,做到人人讲安全,事事 保安全,继续深化安全生宣传活动,进一步完善形式,丰富内容,增强实效。   (一)、社区居委会安全员负责对国家的法律法规宣传,及时对辖区内各单位 个体户的安全生工作进行监督、检查,对于重点部位的安全管理,进行“双重”管 理,杜绝重大恶性事故的发生。

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169.村委会安全生工作计划

Print 村委会安全生工作计划   保护劳动者的生命安全职业健康是安全生的本质核心。下面是关于村委会 安全生 工作计划 ,供大家参考!   村委会安全生工作计划一   为落实安全生责任制,强化安全生目标管理,有效控制减少安全事故的 发生,保障人民生命财安全,根据我村实际,特制定如下工作计划:    一、指导思想   认真贯彻党的××届×中全会中央经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展 观,坚持“安全发展”的指导原则,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针, 以《安全生法》等有关法律法规标准规程为依据,以隐患排查治理为重点,标 本兼治,突出重点,依法治理,夯实基础,提高水平,促进全村安全生形势持续 稳定,为全村经济又好又快发展创造安全稳定的环境。   二、总体目标   通过深入开展安全生治理行动,促进安全生责任制落实,强化安全生监 管工作,治理纠正违规违章行为,狠抓隐患排查治理,切实解决安全生薄弱环节 突出问题,推进安全准化建设,实施分类监管,防止一般生安全事故的发生 ,杜绝重特大生安全事故发生,促进全村安全生形势持续稳定。    三、工作要求   (1)加强领导,精心组织。成立安全生工作领导小组,实行领导岗位责任制 ,认真落实单位“一把手”负责制企业法定代表人负责制,任务层层分解,责任落 实到人。   (2)坚持每季度召开一次安全例会,且有工作记录。   (3)坚持重点部门每月检查一次,且有值班、检查记录。   (4)全面落实安全生责任制,与本村职责范围内的下属单位、企业签订安全 生目标管理责任状。   (5)认真履行安全生职责,抓好安全生宣传教育的专项整治工作。    四、工作重点   加强对安全隐患部位的整改工作。重点是加强对危险化学品、烟花爆竹、道路 交通、水上运输、村属企业的管理,突出重点时段、重点部位的日常检查,做到横 向到边、纵向到底,不留死角,全面加强管理,努力减少一般生安全事故,杜绝 重特大事故发生。    村委会安全生工作计划二   为进一步做好今年安全生的管理工作,结合当前工作实际以前存在的问题 ,为有计划、有步骤的顺利开展工作,做到有效防范、切实预防,使我辣子寨村委 会安全生工作上一个新的台阶,有效杜绝重特大安全事故的发生,全村经济社 会稳定发展,现作出如下工作计划:    一、提高认识,加强领导   要把安全生工作摆在各项工作的首位,常抓不懈,领导要高度重视,直接负 责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生工作的重要性艰巨性, 采取切实有效的措施,精心组织、完善管理。   二、明确责任,逐层签定责任状   年初分别与各村小组长签定目标责任书,明确责任、狠抓落实。   三、加大宣传教育力度,提高群众的安全生意识   充分抓住“6 月安全生月”活动的机会,大力宣传《安全生法》的有关法律 知识,采取召开会议、板报、墙报、宣传标语、广播等形式进行宣传教育,掀起重 视安全生的热潮,对小学生进行安全生的专题教育。   四、加大检查督促力度   采取定期或不定期开展安全检查的方式,认真排出安全隐患,并提出整改措施 ,责令定期整改,如有违法行为,依法按照《安全生法》进行查处,并追究责任 ,做到依法行政,严格管理,不留任何死角,有效预防控制安全事故的发生。   五、加大对道路交通安全的`宣传   根据我村农用车载人现象较为突出、无牌无证摩托车较多的实际,对农用车驾 驶员无牌无证摩托人员进行宣传教育力度。每个季度召集开会一次,使每一位驾 驶员严格遵守交通秩序。并在雨季期间在金、辣公路的危险地段插警示牌。   六、加强对矿山、临时采石厂的宣传   加强对安全生的管理防范工作,大力宣传严禁到矿山捡矿,特别是进入采 区偷矿。

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172.天然气公司安全生工作计划

Print 天然气公司安全生工作计划   导语:制定计划措施的时候,要明确何时实现目标完成任务,就必须制定出 相应的措施办法,这是实现计划的保证。以下是小编亨利分享给大家的天然气公 司安全生 工作计划 。文章希望大家喜欢!   为贯彻执行《中华人民共国安全生法》及其他有关安全生的法律法规, 落实公司 201X 年的安全生工作,确保公司及全体职工的生命财安全,积极创 建安全生准化企业,生安全部提出以下安全生工作意见:    一、安全生方针   安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。    二、安全生工作目标   人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生事故为零;污染事故为零; 急性中毒事故为零;业病事故为零;轻伤率小于 1‰;安全隐患整改率达 100% ,生过程降低能耗。    三、安全生工作任务及实施方案   (一)、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。   1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生法律、法规、政策制度,及时 将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生 意识及法律观念。   2、建立健全公司 HSE 管理体系,落实安全生责任制,根据“管生必须管 安全,谁主管谁负责”的原则,各单位要制定安全生工作目标,责任人逐级签订 《安全环保责任书》,各级负责人要增强安全生意识,加强安全生管理;贯彻 “安全生,人人有责”的思想,每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生 职责,增强安全意识。   3、每周召开部门安全生会议,总结安全生工作,针对存在的安全隐患制 定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面的文件,布置有关安全 工作,通报安全检查情况,每月按照上级公司安全生相关制度要求进行安全生 大检查。   4、建立健全公司安全管理相关制度,对违反规定的人员进行处罚,对发现事 故隐患的人员给予奖励。   (二)、加强宣传教育工作,提高职工的`安全知识水平,增强员工安全意识 ,保证生安全顺利进行。   1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全 技术知识自我防护知识,并进行考核,做好员工安全培训记录。   2、对换岗、转岗、复工人员,按照省公司要求,进行公司级安全教育、车间 级安全教育、 班组(工段)级安全教育的安全教育   3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训 工作,定期进行复审,做到持证上岗。   4、定期进行基础急救知识的培训应急方案演练演练,使职工能够熟练掌握 小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度; 能够熟练的使用劳动卫生防 护用品,降低业病危害,预防业病的发生;能在突发事故中正确熟练地采取自 救互救措施处理现场突发状况。   5、定期开展岗位危害识别风险控制,使员工明确自己岗位存在的危害因素 及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。   (三)、加强安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确 保安全文明生,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。   1、建立健全生设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐, 定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。   2、严格执行作业票制度,作业前必须按规定办理各种作业票证,确保作业安 全。   3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。维抢修器具分类整齐 存放,使用前做好设备使用登记,使用完毕必须放回原位。设备及时保养维护,做 好保养维护记录。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀 门、仪表正常;平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底,无安全隐患;大型主 要设备设施要有设备标识牌,明确责任人,建立巡检记录。   4、各种安全消防设施配备齐全、合格有效,消防设施设立个人责任制,定期 进行检查,操作人员按规定穿戴劳防用品。

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190.建筑公司的安全生工作计划

Print 建筑公司的安全生工作计划   安全生是企业发展的重要保障,这是我们在生经营中贯彻的一个重要理念 。下面是关于建筑公司的安全生 工作计划 ,一起来看看吧!   以“遵守法律规章,维护绿色环境。消除安全隐患,保障员工健康。管理科学 规范,实现持续改进”的管理方针为指导思想,切实抓好安全生管理工作,确保 实现的安全生管理目标,以下为本年度安全生规划:    一、安全目标   20xx 年安全生工作的目标是:   1、杜绝死亡、重伤事故,死亡事故为“零” ;   2、杜绝机械设备、压力容器爆炸等事故,死亡事故为“零”;   3、杜绝造成人员伤亡或财损失超过 1000 元(含)以上的火灾事故,死亡事 故为“零”;   4、杜绝食物中毒事故,死亡事故为“零”。食品加工场所、人员符合卫生要求 ,餐饮用具卫生达标率 100%;   5、杜绝发生重大(含)以上交通安全事故,重大交通安全事故为“零”;   6、杜绝重大传染病、业病的发生,死亡事故为“零”;   7、杜绝有影响的群体上访事件,重大环境污染事故为“零”、重大治安、刑事 案件为“零”。   8、轻伤事故率不超过 3‰;   9、施工现场安全达标率为100%;   10、三级安全教育率为100%;   要求公司各部门、各项目部,根据公司安全管理目标,依据本部门、本项目部 的安全生管理职责制定本部门、本项目部的安全管理目标,并分解到岗位。公司 各职能部门的安全管理目标,报主管副总审批,各项目部的安全管理目标,报工程 部审核,由苏副总经理审批。    二、安全生责任制   1、推动各项目部以公司安全生责任制为依据,结合各自工程项目实际情况 ,建立并实施本项目部的安全生责任制。公司“项目管理领导小组”对各项目部安 全生责任制的落实情况进行督察。   2、为进一步明确“谁主管,谁负责”及“管生必须管安全”的原则,公司将与 开复工项目部签订安全生责任书,明确双方的职责工作要求,同时各项目部与 劳务分包方签订《安全生管理协议书》,层层落实安全生责任。   3、严格检查各项目的安全管理体系、安全生管理制度的建立与落实情况。 做到责任明确到人、考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:组织到位、职 责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。    三、抓好安全教育培训,提高安全管理水平全生意识   为使安全生意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将 依据《安全生教育培训制度》,制定《员工年度安全教育培训计划》对全体员工 进行年度安全教育培训工作。努力提高公司高管层的安全领导能力,培养各职能部 门各项目部安全管理能力,提高员工对安全生工作的执行能力。对劳务分包方 的劳务人员进行入场三级安全教育培训利用农民工夜校对劳务人员进行经常性教 育培训,着力提高其安全生意识。    四、安全检查   公司将按《安全检查制度》对在建项目进行安全生检查,平时则根据季节变 化开展各项专项安全生的检查工作,如季节性安全检查、雨季施工安全检查、防 雷电、防火、防中暑等。对检查中,发现的安全隐患签发隐患通知单限期整改,并 跟踪复查整改效果。    五、安全生例会   根据公司《安全生例会》制度,每月定期召开安全生例会总结、解决、布 置安全生工作。    六、职业安全健康管理体系   按照职业安全健康管理体系文件要求,开展工作确保三标体系的正常运行。对 职业安全健康有关法津、法规其他要求进行收集,并组织编制应急预案程序准 备实施应急演习,确保在施工中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理 工作。各项目部严格按照程序文件的要求落实安全生工作,确保体系运行良好。    七、重大危险源的管理   根据各个项目的不同特点,各项目应建立本项目的危险源清单,同时“重点问 题重点管理,重点问题专人管理”,制定相应的管理制度。

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24.安全生及消防安全的工作计划

Print 安全生及消防安全的工作计划   光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也不断更新迭代,此时此刻需 要为接下来的工作做一个详细的计划了。写 工作计划 需要注意哪些问题呢?下面 是小编整理的安全生及消防安全工作计划范文(通用 3 篇),欢迎大家分享。   安全生及消防安全的工作计划 1    一、工作目标   (一)抓好辖区各责任单位、企业的安全生监督管理工作,督促单位及时整 改安全隐患,整改率达 100。   (二)杜绝各类重特大安全事故发生。    二、工作措施   (一)完善安全生的各项规章制度   建立健全安全生消防安全目标管理责任制度,推行过错责任追究制,严惩 过错责任人。一是坚持“一票否决”制度,对出现重特大安全事故的责任单位,坚决 实行“一票否决”。二是完善学习培训制度,通过学习培训,使他们掌握一定的安全 防范知识,增强从业人员的安全防范意识自我保护能力。三是实行保险制度,特 种行业从业人员必须参加人身意外伤害保险,否则不准上岗作业。四是实行安全生 许可证制度,从事高危行业的企业无安全生许可证的,坚决停止其生、经营 活动。五是实行风险抵押金制度,对非煤矿山企业、烟花爆竹经营户等高危行业, 一律按有关规定收取风险抵押金。六是严格审批制度,严把民爆物品使用审批关。   (二)抓好重点行业安全生监督管理工作   1、抓好非煤矿山、建筑等安全事故多发行业的安全生监督管理,规范行业 行为。   2、深化化学危险品安全监督管理,规范辖区加油站、加气站、制氧厂的生 经营活动,做好重大危险源的登记建档工作。   3、强化消防安全监督管理。对城区老街、公共聚集场所、幼儿园、学校、商 场、市场等地实行消防安全重点监管,逐步完善、更新消防设施;建好两个社区消 防示范点;抓好森林防火工作。   4、继续抓好水上运输业的安全监管工作,对辖区 4 个渡口坚持不定期检查, 完善各种安全措施。抓好鸭溪渡渡口升级达标工作。   5、抓好辖区内地质灾害点的监测工作,防止重特大地质灾害事故发生。配合 相关部门争取项目资金,搞好滑坡地段农户的搬迁工作。   6、搞好民爆物品仓库烟花爆竹经销点的安全监督管理工作。   7、加大对宜万铁路、沪蓉西高速公路等重点工程施工安全的监管力度。对其 机电操作、爆破作业进行重点监管,切实保障“两路”沿线人民群众的生命财安全 。   8、指导生企业责任单位制定切实可行的安全生管理制度,建立健全相 关台帐资料,搞好规范化建设。   (三)强化安全生宣传工作   1、利用重大节假日,与司法、土管、城建等职能部门在公众聚集场所宣传与 安全生相关的法律法规,增强广大人民群众的安全生意识自我防范能力。   2、抓好“安全生月”活动。直接面向基层、面向企业、面向职工、面向社会 开展丰富多彩的“安全生月”活动,普及安全法规安全知识,强化安全责任意识 ,提高全民安全文化素质。    三、强化安全生目标管理职责   相关单位要对照工作职责,经常开展安全生消防安全检查,及时排查整 改安全隐患,确保全年无重特大事故发生。为认真落实安全生目标管理责任制, 相关单位职责如下:   经济发展办公室(一):   一是负责民营企业的安全生宣传教育管理工作。二是负责抓好家俱生销售 、车辆电器维修等重点行业的'安全生管理工作。三是负责抓好化学危险品的生 经营管理工作。   文化体育服务中心:   协助有关部门抓好文化娱乐场所的消防安全工作。   舞阳工商分局:   一是负责抓好辖区个体工商户的安全生宣传教育工作。二是协助有关部门抓 好公共文化娱乐场所的消防安全工作。三是严格实施食品质量安全市场准入制度, 规范食品市场。

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4.施工单位安全生工作计划

Print 施工单位安全生工作计划   安全生 工作计划   目 录   一、 安全工作目标   二、 严格执行安全生考核制度   三、 提高管理及业务素质,加强机构人员配备   四、 加强安全宣传、教育培训,深入开展安全生会议   五、 加大安全监督检查力度,严格奖罚   六、 强化项目管理、制定达标计划   七、 加强安全防护用品及设施的监督管理   、 完善应急救援预案工作   九、 合理使用安全生管理费用,切实做到专款专用   十、 做好施工现场安全管理安全防护措施工作   为加强对***施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,我单位以“安全第 一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的安全方针为指导思想,认真贯彻落实《中 华人民共国安全生法》、《中华人民共国建筑法》、《国务院关于特大安全 事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生管理条例》、《安全生许可证 条例》等各项安全生法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控 制各类事故的发生,确保业主、监理及公司各项安全工作目标任务的圆满完成。现 制定***安全生工作计划如下:   一、安全工作目标   本标段工程的安全管理目标为:杜绝重大安全事故发生,轻伤事故发生率控制 于千分之一,实现施工全过程安全生。方针为:安全第一,预防为主;谁主管, 谁负责。   二、严格执行安全生考核制度   根据《中华人民共国安全生法》的要求,我部将完善安全生责任制的制 定,全面落实安全生责任制,层层签定安全生目标责任书。同时,我单位结合 实际,制定有针对性的实施细则,使安全目标责任层层细化与量化,落实到各职能 部门、项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。坚持“管生必须管安全”的原则 ,定期召开安全专题会议,组织参加安全检查,听取安全生汇报,保证人、财、 物的投入,做到安全工作与生任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。   三、提高管理及业务素质,加强机构人员配备   1、及时完善各项安全规章制度,做到安全工作有法可依、有理有据,根据实 际情况调整安全管理重点,根据人员调动,调整安全领导小组成员,积极主动的迎 接各项上级安全检查工作,总结各项安全工作中的不足,积极改进,创新创誉。   2、加强我部安全人员的配备,加强专业学习培训,逐步提高安全人员业务能 力,以提高整体安全人员素质。   3、我部安全员的配备须经培训合格持证上岗。   4、坚决执行事故隐患整改领导负责制。实行逐级管理,施工现场中存在的事 故隐患必须由我部分管领导负责,限期整改落实。   四、加强安全宣传、教育培训,深入开展安全生会议   1、定期召开安全生例会,每月不少于一次安全例会、安全大检查,每季度 不少于一次安全综合评比,奖罚分明,促进安全工作。对安全意识淡薄,不重视安 全工作的管理人员、施工人员要进行相应的处罚,确保安全体系正常运行。   2、重视安全培训教育,每季度不少于一次安全培训教育活动,组织管理人员 、施工人员进行安全知识竞赛、观看安全影片、安全谜语竞猜等活动,丰富安全工 作,更好的达到安全宣传的效果。   3、加强特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理,定期分批组 织特殊工种作业人员到有关单位进行上岗证培训,严禁无证上岗。   4、广泛利用施工安全简报、黑板报、宣传栏、标语等形式多样的'安全教育方 式,深入开展各种宣传教育,定期组织各工种人员进行安全知识培训,并将宣传、 培训记录用图片或书面资料的形式存档。   5、对工地新进场人员进行安全“三级”教育,教育形式应多种多样,切实可行 ,并作好教育记录,经考试合格者后方准上岗作业,教育率应达 100%。   6、组织专职安全管理人员及施工队安全员学习《中华人民共国安全生法 》、《建设工程安全生管理条例》,增强安全管理的法制观念,提高认识水平 业务水平。

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79.最新企业安全生的工作计划

Print 最新企业安全生的工作计划   一、确立指导思想,明确管理目标   1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第   一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”“谁主管、谁负责”的原 则,认真贯彻落实国家有关安全生的法律法规强制性标准,规范加强安全生 的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、 环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。**年我们工作的原则是:“加强领导、健 全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。   2、安全目标   安全生年度 工作计划 20xx、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社 会集团稳定事件。   b、千人重伤率:≤0.15‰   c、千人负伤率:≤2‰   d、争创各级文明、准化全生现场   二、完善管理制度,健全安保体系   1、完善安全生责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理过程中的安全职责,是安全生工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞 好安全生的基础。   2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对 安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的 安全意识全生管理水平,也是企业长期发展的需要。   3、完善安全生奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生 责任制,激励先进,鞭策后进。   4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生安全事故的报告 制度处理办法。   5、充实加强安全生领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工 作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人 员负责安全工作。   三、加强学习宣传,全面提高认识   1、各级领导要进一步学习贯彻《中华人民共国安全生法》《安全生 管理条例》等国家有关安全生的法律、法规强制性标准;提高认识,在工作 中做到依法办事。   2、各岗位员工要通过对国家有关安全生的法律、法规强制性标准的学习 ,理解掌握相关条款,明确自己的安全职责。   3、各岗位员工要了解安全生的各项规章制度操作规程,提高安全意识, 完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的'转变。   4、开展好“安康杯”安全竞赛活动“安全生宣传月”活动,通过政策宣讲、 图片展览、安全常识教育等活动,提高领导员工的安全意识,努力营造“人人关 注安全,人人关爱生命”的氛围。   四、搞好教育培训,提高员工素质   1、根据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划,并适时 组织实施。   2、组织各岗位员工学习《中华人民共国安全生法》《安全生管理条 例》等国家有关安全生的法律、法规强制性标准中的针对性条款,以便明确职 责。   3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责 任,加强对员工的安全知识培训。   4、严格执行《安全生管理条例》第三十条第一款的规定:作业人员进入 新的岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生教育培训。未经教育培训或者教 育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。   五、加强监督管理,减少事故发生   1、建立健全安全生管理机构,落实安全生责任制度。制定安全生奖惩 办法是监督管理的基础;配备高素质的专职安全管理人员,是国家的要求,也是加 强监督管理,落实各项安全生规章制度的重要保证。   2、公司安全监督管理的重点是生过程中设备人身事故、防火、防盗、交 通事故等项目,监管的重点是设备人身安全。   3、各部门特别生、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度,遏止安全 事故的发生,各部门每月应按时上报安全月报表。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-职业卫生培训教材

江苏欣润塑胶有限公司 培训教材 职 业 卫 生 职业危害的基本概念 一、职业危害的定义 职业危害是指劳动者在从事职业活动中,由于接触生性粉尘、有害化学物质、物理因素、 放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。 二、职业危害的严重性 从 200 年前的业革命至今,无论是工业发达国家还是发展中国家,无一例外地发生过不同 程度的工伤事故业病,近年来,ILO 统计数据表明全球发生各类事故 125 亿人次,死亡 110 万人,平均每秒有 4 人受到伤害,每 100 个死者中有 7 人死于职业事故,欧盟每年有 8000 人 死于事故业病,发展中国家每年有 21 万人死于职业事故,1.5 亿工人遭受职业伤害。我 国职业危害状况十分令人担忧,全国 50 多万个厂矿存在不同程度的职业危害,实际接触职业 病危害的劳动者 2500 万人以上,到 1998 年,全国累积尘肺患者 542041 人,累积死亡 127147 人,目前,无论从接触职业危害人数、业病患者人数,职业危害造成的死亡人数及新发职 业病人数,中国均局世界首位。 三、职业危害的严重后果 1、职业危害损害劳动者的基本权利:安全权利、健康权利、生命权利(人权)。 2、职业危害是劳动者及其家庭的灾难,成为影响社会安全、稳定的不利因素。 3、职业危害给国民经济造成巨大损失,每年业病损失近百亿元。 4、职业危害有损中国在世界上的大国形象,成为国外攻击中国人权问题的借口。 四、职业危害因素分类 1、粉尘类 2、放射性物质类 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤 病的危害因素 7、导致职业性眼病的危害因素 8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、 导致职业性肿瘤的业病危害因素 10、其他业病危害因素 五、业病目录 1、尘肺:矽肺、煤工尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等 13 种。 2、职业性放射疾病、 外照射急性放射疾病、内照射放射病等 11 种。 3、职业中毒:汞及其化合物中毒、锰及其化 合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化物中毒、苯中毒、四氯化碳中毒等 56 种。 4、物理 因素所致业病:中暑、减压病、高原病、航空病手臂震动病等 5 种。 5、生物因素所致职 业病:炭疽、森林脑炎、布式杆菌病 3 种。 6、职业性皮肤病:接触性皮炎、光敏性皮炎、 溃疡、化学性皮肤灼伤。等 8 种 7、职业性眼病:化学性眼部灼伤,电光性眼炎、职业性白 内障等 3 种。 8、职业性耳鼻喉口腔疾病:噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等 3 种 9职业性肿瘤: 石棉所致肺癌、苯所致白血病等 8 种。 10、其他业病职业性哮喘等 5 种。业病危害因 素确定劳动场所业病危害因素的确定是通过现场职业卫生调查及必要的实验检测确定的。 主要通过了解生过程、生设备、生工艺主要有毒有害原材料、品、中间品及废弃 物的理化性质等加以确定,同时可以采用实验检测的方法加以确定。 六、主要行业业病危害因素 1、防水卷材制造 防水卷材分为:沥青防水卷材、高聚物改行沥青防水卷材、合成高分子防 水卷材。 主要危害因素:硫化氢、甲苯、汽油、3,4—苯并芘、沥青、高温、苯乙烯、丁二 烯。 2、焊接工艺手工电弧焊:利用电弧热,使焊条基本金属熔化,形成焊接接头使两金属焊体 连接在一起。生的有害因素主要是电焊尘、锰尘、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、紫外线。 气体保护焊:二氧化碳气体通过喷嘴沿焊丝周围喷射出来,在电弧周围造成局部的气体保护 层,使熔滴熔池与空气隔离开来,从而保证焊接过程稳定持续进行。生的有害因素主要 有电焊尘、锰尘、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、紫外线、。氩弧焊:氩气从焊枪或焊炬的喷嘴

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机械伤害事故应急预案-【演练方案】演练方案机械伤害事故应急演练总结

机械伤害事故应急演练总结 中交西安筑路机械有限公司 云湛 LM10 标段项目部 机械伤害事故应急演练活动总结 工程名称:汕湛高速公路云浮至湛江段 LM10 标段 编制单位:中交西安筑路机械有限公司湛江 LM10 标段路面 项目部 时间:2017 年 1 月 1 日 中交西安筑路机械有限公司湛江 LM10 标段项目部 机械伤害应急演练活动总结 为了不断强化我路面项目部全体员工机械伤害基础知识、提 高安全防范意识,增强自我保护能力,掌握对突发机械伤害事故 时的应变、自救技能,学会自救、互救处理,确保员工生命安全 及财安全,根据我路面项目部《机械伤害事故应急救援演练方 案》与《2016 年度应急救援预案演练计划》,结合我标段实际情 况,组织开展了机械伤害事故应急演练活动。此次机械伤害事故 分为自救、互救知识培训与机械伤害事故演练两部分,历时 1 小 时,参加人员 20 余人。通过此次机械伤害事故演练,增强了全体 员工的遇到突发事故时的自救、互救安全意识,同时还掌握了, 骨折止血包扎自救方法,进一步提高了全体员工应对突发事件的 能力,极大的提升了项目应急管理工作水平,现将本次机械伤害 事故应急演练情况总结如下: 一、领导重视,演练活动组织到位 这次 机械伤害事故 演练活动,安排周密,从演练策划、前期 准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段,领导都给予了很 大的关心、支持帮助。 项目领导班子 对 此次 演练工作高度重 视,认真审定演练方案,确定演练目的、原则规模,还亲自对 演练工作进行部署,亲临演练现场进行指挥,下达演练命令,观 察演练情况,对演练工作实 施全 面控制。 路面项目部安全生领导小组 主持并参与演练方案的讨论修 订 工作。为保证演练前宣传培训工作的 实效性 , 安全生领导小 组组长 积极带头参加演练前的学习培训 。通过前期周密筹划 部署,为消防应急演练的圆满举行奠定了坚实的组织基础。 二、筹划缜密,演练方案安全可行 根据机械伤害事故领导小组要求,从我标段安全工作的实际 情况出发,确定本次机械伤害事故演练的主要任务是开展一次机 械伤害事故的应急演练。其主要目的是使每位参与者能学会遇到 机械伤害事故时,的正确运用基本的自、互救方法,掌握遇到突

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.7 KB 时间:2025-11-04 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-14-化工企业安全风险管控实施指南—环氧丙烷

1 环氧丙烷企业主要风险分析点 目前,环氧丙烷生企业工艺方法较多,本文以氯醇法生工艺进 行分析。该工艺方法涉及的主要原料有丙烯、氯气、石灰,主要品有 环氧丙烷、二氯丙烷、氯化钙。生企业主要工序有压滤、环氧丙烷生 、环氧丙烷储运等,包括石灰乳、氯醇化、皂化、品精制、二氯丙 烷水洗、电石泥回收利用、污水预处理、循环水、制冷、储存、包装等 岗位。本文列举了上述工序潜在的危害因素风险控制内容,有类似工 艺的生单位可参照执行。 1.主要危险源、风险点 1.1 设备设施清单 经辨识,环氧丙烷企业主要涉及石灰乳压滤工序、环氧丙烷生工 序、化验工序、储存包装工序。 1.1.1 压滤工序 经辨识,石灰乳压滤工序主要包括以下设备设施(见下表): 环氧丙烷装置主要设备设施清单 (受控记录号) 单位: **单元/装置:压滤工序 №: 序号 设备名称 类别/位号 所在部位 备注 1 微机 其他类 2 空调 其他类 3 饮水机 其他类 4 打印机 其他类 5 电风扇 其他类 6 照明灯 其他类 7 通信设备 其他类 8 浓缩池 容器类 9 水池 容器类 10 渣浆泵 动力类 2 11 离心泵 动力类 12 液下泵 动力类 13 高压鼓膜压滤机 动力类 14 浓缩机 动力类 15 电动葫芦 起重运输类 16 灭火器 消防设施 17 消防水炮 消防设施 18 防毒面具 个人防护用品 19 呼吸软管 个人防护用品 20 防化服 个人防护用品 21 石灰乳搅拌机 动力类 22 消化器 动力类 23 螺旋输送器 动力类 24 皮带出渣机 动力类 25 皮带上灰机 动力类 26 石灰乳地下池 储罐及容器类 27 石灰乳高位槽 储罐及容器类 28 操作室、厂房 建筑类 28 料仓 其它设备类 填表人: 批准人: 年 月 日 1.1.2 环氧丙烷生装置主要设备设施清单 经辨识,环氧丙烷生装置主要包括以下设备设施(见下表): 环氧丙烷企业设备设施清单 (受控记录号) 单位:** 单元/装置:环氧丙烷生 №: 序号 设备名称 类别/位号 所在部位 备注 1 离心泵 动力类 2 屏蔽底泵 动力类 3 渣浆泵 动力类 4 消防水泵 动力类 5 蒸汽喷射泵 动力类 6 静电水处理器 1 其他设备类 7 静电水处理器 2 其他设备类

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:855 KB 时间:2025-11-23 价格:¥2.00

安全事故应急预案-【演练方案】演练方案机械伤害事故应急演练总结

机械伤害事故应急演练总结 中交西安筑路机械有限公司 云湛 LM10 标段项目部 机械伤害事故应急演练活动总结 工程名称:汕湛高速公路云浮至湛江段 LM10 标段 编制单位:中交西安筑路机械有限公司湛江 LM10 标段路面 项目部 时间:2017 年 1 月 1 日 中交西安筑路机械有限公司湛江 LM10 标段项目部 机械伤害应急演练活动总结 为了不断强化我路面项目部全体员工机械伤害基础知识、提 高安全防范意识,增强自我保护能力,掌握对突发机械伤害事故 时的应变、自救技能,学会自救、互救处理,确保员工生命安全 及财安全,根据我路面项目部《机械伤害事故应急救援演练方 案》与《2016 年度应急救援预案演练计划》,结合我标段实际情 况,组织开展了机械伤害事故应急演练活动。此次机械伤害事故 分为自救、互救知识培训与机械伤害事故演练两部分,历时 1 小 时,参加人员 20 余人。通过此次机械伤害事故演练,增强了全体 员工的遇到突发事故时的自救、互救安全意识,同时还掌握了, 骨折止血包扎自救方法,进一步提高了全体员工应对突发事件的 能力,极大的提升了项目应急管理工作水平,现将本次机械伤害 事故应急演练情况总结如下: 一、领导重视,演练活动组织到位 这次 机械伤害事故 演练活动,安排周密,从演练策划、前期 准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段,领导都给予了很 大的关心、支持帮助。 项目领导班子 对 此次 演练工作高度重 视,认真审定演练方案,确定演练目的、原则规模,还亲自对 演练工作进行部署,亲临演练现场进行指挥,下达演练命令,观 察演练情况,对演练工作实 施全 面控制。 路面项目部安全生领导小组 主持并参与演练方案的讨论修 订 工作。为保证演练前宣传培训工作的 实效性 , 安全生领导小 组组长 积极带头参加演练前的学习培训 。通过前期周密筹划 部署,为消防应急演练的圆满举行奠定了坚实的组织基础。 二、筹划缜密,演练方案安全可行 根据机械伤害事故领导小组要求,从我标段安全工作的实际 情况出发,确定本次机械伤害事故演练的主要任务是开展一次机 械伤害事故的应急演练。其主要目的是使每位参与者能学会遇到 机械伤害事故时,的正确运用基本的自、互救方法,掌握遇到突

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.1 KB 时间:2025-11-26 价格:¥2.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-15 煤矿职工职业健康

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 健全机构 煤矿所属单位逐级成立业病危害防治领导小组设置日常管理机构,制定各项管 理制度。 《业病防治法》 责任制 用人单位应当建立、健全业病防治责任制,加强对业病防治的管理,提高职业 病防治水平,对本单位生的业病危害承担责任。 《业病防治法》 措施保障 (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管 理人员,负责本单位的业病防治工作; (二)制定业病防治计划实施方案; (三)建立、健全职业卫生管理制度操作规程; (四)建立、健全职业卫生档案劳动者健康监护档案; (五)建立、健全工作场所业病危害因素监测及评价制度; (六)建立、健全业病危害事故应急救援预案。 《业病防治法》 管理人员 培训 用人单位的主要负责人职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守业病防 治法律、法规,依法组织本单位的业病防治工作。 《业病防治法》 日常监测 用人单位应当实施由专人负责的职业职业危害因素日常监测,并确保监测系统处于 正常运行状态。 《业病防治法》 职业卫生 基础管理 机构、人 员设置 危害因素 检测、危 害现状评 价 — 1 — 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 定期检测 与评价 按照国务院安全生监督管理部门的规定,委托有资质的职业卫生技术服务机构, 定期对工作场所进行业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职 业卫生档案,定期向所在地安全生监督管理部门报告并向劳动者公布。对检测机 构提出的整改意见立即采取相应治理措施,业病危害因素经治理后,仍达不到要 求的,必须停止作业,符合国家职业卫生标准卫生要求的,方可重新作业。 《业病防治法》 危害场所 不得安排 的人员 用人单位不得安排未职业健康检查职工及未成年工从事接触业病危害的作业;不 得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人胎儿、婴儿有危害的作业。 《业病防治法》 业病危 害申报 业病危 害申报 工作场所存在业病目录所列业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全 生监督管理部门申报危害项目,同时抄报煤矿安全监管部门,并接受监督管理。 《业病防治法》 危害因素 检测、危 害现状评 价 职业健康 监护管理 职业健康 检查 对从事接触业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生监督管 理部门、卫生行政部门规定的《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2014检查周期为 依据,组织上岗前、在岗期间离岗时的职业健康检查,职业健康检查职工(包括临 时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等),并将检查结果书面告知劳动者。用 人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触业病危害的作业;不 得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所 从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进 行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。经体检发 现业病病人或疑似业病人时,必须按国家规定及时给以治疗、康复定期复查 。应当及时向所在地卫生行政部门全生监督管理部门报告,确诊为业病 的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。 《业病防治法》 中华人民共国国家职 业卫生标准职业健康 监护技术规范》GBZ 188-2014 — 2 —

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:27.5 KB 时间:2025-12-23 价格:¥2.00

1机电车间职业健康类隐患排查清单

序 号 岗位 接触危 害因素 种类 区域 工程技术措施 管理措施 培训教育措施 个体防护措 施 应急处置措 施 排查 方法 日常检查 (班组、 岗位)/ 每天 专业检 查(车 间)/ 每半月 1 机电车 间化水 间 盐酸、 氢氧化 钠 化水间 全面通风换气排除有毒物质 设置业病危 害公告栏 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 佩戴防毒口 罩、手套 设置紧急救 援站 现场 查看 √ √ 2 机电车 间锅炉 工 噪声 锅炉 选用低噪声设备,设置隔声操 作室 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 佩戴耳塞 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 3 机电车 间汽机 工 噪声 汽机房 选用低噪声设备,设置隔声操 作室 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 佩戴耳塞 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 4 机电车 间汽轮 发电机 工频电 场 发电机 房 按GB18871环保部令〔2011〕 第18号《放射性同位素与射线 装置安全防护管理办法》执 行 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 穿屏蔽服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 5 配电站 工频电 场 配电站 按GB18871环保部令〔2011〕 第18号《放射性同位素与射线 装置安全防护管理办法》执 行 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 穿屏蔽服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 6 南高压 变频器 工频电 场 南高压 变频器 按GB18871环保部令〔2011〕 第18号《放射性同位素与射线 装置安全防护管理办法》执 行 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 穿屏蔽服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 7 北高压 变频器 工频电 场 北高压 变频器 按GB18871环保部令〔2011〕 第18号《放射性同位素与射线 装置安全防护管理办法》执 行 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 穿屏蔽服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 8 高压柜 工频电 场 高压柜 按GB18871环保部令〔2011〕 第18号《放射性同位素与射线 装置安全防护管理办法》执 行 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 穿屏蔽服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 机电车间业病隐患排查清单 9 SZ11- 20000/ 110 工频电 场 SZ11- 20000/ 110 按GB18871环保部令〔2011〕 第18号《放射性同位素与射线 装置安全防护管理办法》执 行 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 穿屏蔽服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 10 SZ11- 25000/ 110 工频电 场 SZ11- 25000/ 110 按GB18871环保部令〔2011〕 第18号《放射性同位素与射线 装置安全防护管理办法》执 行 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习职业卫生 管理制度与操 作规程; 穿屏蔽服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 11 机电车 间AQC 锅炉1# 高温 机电车 间AQC 锅炉1# 高温作业地点采用局部送风降 温、使劳动者尽量远离热源 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习业病防 治措施、个体 防护用品使用 穿保温服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √ 12 机电车 间SP炉 1# 高温 机电车 间SP炉 1# 高温作业地点采用局部送风降 温、使劳动者尽量远离热源 作业岗位设置 业病危害警 示标识及告知 学习业病防 治措施、个体 防护用品使用 穿保温服 配置急救箱 及急救药品 现场 查看 √ √

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-25 价格:¥2.00

工贸生企业安全制度全套-职业卫生培训教材

江苏欣润塑胶有限公司 培训教材 职 业 卫 生 职业危害的基本概念 一、职业危害的定义 职业危害是指劳动者在从事职业活动中,由于接触生性粉尘、有害化学物质、物理因素、 放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。 二、职业危害的严重性 从 200 年前的业革命至今,无论是工业发达国家还是发展中国家,无一例外地发生过不同 程度的工伤事故业病,近年来,ILO 统计数据表明全球发生各类事故 125 亿人次,死亡 110 万人,平均每秒有 4 人受到伤害,每 100 个死者中有 7 人死于职业事故,欧盟每年有 8000 人 死于事故业病,发展中国家每年有 21 万人死于职业事故,1.5 亿工人遭受职业伤害。我 国职业危害状况十分令人担忧,全国 50 多万个厂矿存在不同程度的职业危害,实际接触职业 病危害的劳动者 2500 万人以上,到 1998 年,全国累积尘肺患者 542041 人,累积死亡 127147 人,目前,无论从接触职业危害人数、业病患者人数,职业危害造成的死亡人数及新发职 业病人数,中国均局世界首位。 三、职业危害的严重后果 1、职业危害损害劳动者的基本权利:安全权利、健康权利、生命权利(人权)。 2、职业危害是劳动者及其家庭的灾难,成为影响社会安全、稳定的不利因素。 3、职业危害给国民经济造成巨大损失,每年业病损失近百亿元。 4、职业危害有损中国在世界上的大国形象,成为国外攻击中国人权问题的借口。 四、职业危害因素分类 1、粉尘类 2、放射性物质类 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤 病的危害因素 7、导致职业性眼病的危害因素 8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、 导致职业性肿瘤的业病危害因素 10、其他业病危害因素 五、业病目录 1、尘肺:矽肺、煤工尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等 13 种。 2、职业性放射疾病、 外照射急性放射疾病、内照射放射病等 11 种。 3、职业中毒:汞及其化合物中毒、锰及其化 合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化物中毒、苯中毒、四氯化碳中毒等 56 种。 4、物理 因素所致业病:中暑、减压病、高原病、航空病手臂震动病等 5 种。 5、生物因素所致职 业病:炭疽、森林脑炎、布式杆菌病 3 种。 6、职业性皮肤病:接触性皮炎、光敏性皮炎、 溃疡、化学性皮肤灼伤。等 8 种 7、职业性眼病:化学性眼部灼伤,电光性眼炎、职业性白 内障等 3 种。 8、职业性耳鼻喉口腔疾病:噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等 3 种 9职业性肿瘤: 石棉所致肺癌、苯所致白血病等 8 种。 10、其他业病职业性哮喘等 5 种。业病危害因 素确定劳动场所业病危害因素的确定是通过现场职业卫生调查及必要的实验检测确定的。 主要通过了解生过程、生设备、生工艺主要有毒有害原材料、品、中间品及废弃 物的理化性质等加以确定,同时可以采用实验检测的方法加以确定。 六、主要行业业病危害因素 1、防水卷材制造 防水卷材分为:沥青防水卷材、高聚物改行沥青防水卷材、合成高分子防 水卷材。 主要危害因素:硫化氢、甲苯、汽油、3,4—苯并芘、沥青、高温、苯乙烯、丁二 烯。 2、焊接工艺手工电弧焊:利用电弧热,使焊条基本金属熔化,形成焊接接头使两金属焊体 连接在一起。生的有害因素主要是电焊尘、锰尘、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、紫外线。 气体保护焊:二氧化碳气体通过喷嘴沿焊丝周围喷射出来,在电弧周围造成局部的气体保护 层,使熔滴熔池与空气隔离开来,从而保证焊接过程稳定持续进行。生的有害因素主要 有电焊尘、锰尘、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、紫外线、。氩弧焊:氩气从焊枪或焊炬的喷嘴

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:69 KB 时间:2026-02-07 价格:¥2.00

制造资源计划(MRP)准时制生(JIT)(doc 19)

www.cnshu.cn 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑的 DOC 或 PPT 格式 JIT MRP by AMT 黄炜编译 作者的评论 这篇文章是超越了它那个时代的。在 1987 年国际 APICS 会议上,当它被接受并 提出时,只得到了一般性的关注。我想这与那时的环境有很大关系,那时大多数 的 APICS 成员都选择了靠在 JIT 阵营一方或 MRP 阵营一方。相反,这篇文章提出 每个人都应兼顾两方,这种观点与那时的流行观点是相违背的。然而,十年以后, 人们对 JIT MRP 的集成却表现了强烈的兴趣。 介绍 制造资源计划准时制生各有各的优点。但要恰当的混而用之,实践人员必须 理解两者的原理。一些企业有运行模型来证明这一点,但这只有经过大量的测试 错误之后才能得到,这篇文章提出了制造资源计划(MRP)与准时制生(JIT) 固有冲突的一些基本设想,并说明了它们的实际解决方法。 本文不是 MRP 或 JIT 的概述,而是关于两者实际集成的本质讨论。JIT,从更广 泛的意义来说,它包括了一个制造企业的所有各个方面。 虽然许多特别的问题需要做讨论,但本文就 MRP JIT 有计划重点讨论的方面包 括: 混合模型计划 没有车间定单的 MRP 倒冲原料的发送 车间存货仓位 需求拉动(看板) 简化物料清单工序 规划单元 提前期定单数量的减少 www.cnshu.cn 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 cnshu.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 cnshu, 加入 cnshu.cn 必要时可将此文件解密成可编辑的 DOC 或 PPT 格式 软件修改 与供应商顾客相联结 超过二十多家的 A 级制造资源计划企业使用 JIT 制造技术,它们的实践提供了本 讨论的基础。 本文对于 MRP 的实践人员来说是极有价值的,因为他们正在寻求实际可行的方法 以集成 JIT 到他们现有的 MRP 系统中去。另外,它对那些在对这两个概念上有疑 惑的人来说也是有帮助的。如对 MRP 或 JIT 原理有实际运做的理解,将有助于获 得本讨论的全部价值。 制造资源计划(MRP)MRP 是对制造企业所有资源作有效计划的一种方法。它能 理想的提出部件的运行计划,资金的财政计划,并有一种回答 What-if 问题的模 拟能力,它是由种种功能组成的,彼此相连。如:做营业计划,做销售交易计 划,做需求计划,做主生计划,做粗能力计划,做原材料计划,做生能力计 划原材料的执行支持系统。这些系统的输出将被集成到财政报告中去,如经营 计划,采购报告,运输预算,现金中的库存估计,现金流量表,等第。MRP 还被 有效的定义为基于网络的管理系统,从组织的一般意义来说,或许还是最好的(系 统)。 每一个 MRP 系统的核心是物料需求计划(MRP)棗与时间段相关的需求计划,不 管是 MRP 还是 MRP 最终都不会专门来讨论,它们都是制造体系的构建要素。在这 方面的书文章中,对此将有更好,更集中,详细的讨论。 可是,标准形式的 MRP 有七个前提假设,一般会使得使用 MRP 的用户在实施 JIT 时感到困惑。必须分明这些前提假设是对的还是错的,在某些变化的情况下, 如 MRP 与一个 JIT 制造环境协调运做的情况,必须理解并恰当运用这些前提假设。 这七种前提假设是: 1.有主生计划,并能在物料清单中体现。 2.在计划时就有物料清单了。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.5 KB 时间:2026-03-04 价格:¥2.00

空气焓差法试验台技术难点应对策略

空气焓差法试验台技术难点应对策略 摘要 焓差法是热交换设备换热量等热工特性测量的基本方法。焓差法试验台虽 然技术相对成熟,并在国内的空调设备生厂家得到广发应用,但在很多焓差试 验台仍然存在大量的技术问题没有很好的解决,造成试验台测试结果的偏差,导 致空调品质量参差不齐。本文通过介绍空气焓差法试验台的基本原理,以风机 盘管房间焓差法试验台为例,指出了焓差法试验台在技术上经常出现的一些问 题,并针对技术难点提出相应的解决方案。 关键词 焓差试验台,湿球温度,漏热量,漏风量,不确定度 0 引言 空气焓差试验台常常用来测试热 交换设备的热工性能,由于其低成本、 操作维护简便等特点,广泛地用于空 调器的测试中。其中,用于风机盘管 等空调器的焓差试验台国外早在五十 年代就已经研制成功并投入使用。在 我国,1972 年开始研制生风机盘管, 但直到十年代中期才开始设计用于 检测的焓差法试验台。 空气焓差法是利用测量室内侧空 调器机组进风口、出风口干湿球温度 通过的空气质量流量来计算相应的 空调器机组的制冷或制热能力。如图 1 所示,将被试机组 5 按实际工程安装 状态安装在恒温恒湿小室内,与风量 测量段连接好。调节变频风机 8 的风 量,设定被试机组出口静压为所要求 的静压值 (由压差 计 4 测 量)。被试 机组出口 静压 也可以采用电动执行器配合风阀来实 现。此时,通过被试空调机组的风量, 可由压差计 3 读取喷嘴 6 前后的静压 差值该点温度通过计算得到。采样 1.空气预处理机组 2.均流孔板 3.喷嘴前后差压测量压 差计 4.静压测量压差计 5.被试机组 6.喷嘴 7.混流器 8.辅助风机 9.出口温度采样风机 10. 出口温度采样风管 11.进口温度采样风管 12.大气压力计 13.出口干湿球测量装置 14.进口温度采样风机 15.进口干湿球测量装置 7 5 11 15 14 10 12 13 9 6 8 4 3 2 1 B P P 风机 13 15 将被试机组进口、出口 空气在一定风速(3.5-10m/s)下吸 入干湿球温度测量装置,读取干湿球 温度大气压力计 12 的读数,就可算 出进口、出口空气的焓差。 空气预处理机组 1 用于保证小室 维持在设定的温度湿度的工作状态 下,即保证被试机组进口空气稳定在 设定的工作状态点。空气预处理机组 从下到上依次由风机、表面空气冷却 器、电加热器加湿器组成,处理后 的空气经过均流孔板 2 返回恒温恒湿 小室,在保证小室内恒定的温度湿度 外,还提供了稳定均匀的温度场。 图 1 空气焓差法试验台基本原理 1. 焓差试验台测量精度的影响因素 1.1 湿球温度测量的偏差 从焓差试验台的基本原理可以看 出,湿球温度的测量对焓差法精度的 影响最为显著,因为湿球温度直接影 响到对应空气状态点的焓值。以下是 影响湿球温度测量的几个主要方面。 1.1.1 采样风速的影响 湿球温度的测量必须在适当的吹 向湿球的风速下进行,并且,只有在 足够长的时间后,湿球蒸发达到平衡, 测量才是准确的。采样的风速必须在 一定范围之内。对于水银温度计其 他直径相近的温度探头,合适的风速 为 3.5m/s~10m/s,推荐值为 5m/s, 以保证精确的测量。对于直径较小的 温度探头,比如热电偶热敏电阻, 风速应适当地减小,当然,这需要标 定校准。 由图 2[3](在干球温度 27.0℃, 湿球温度 19.0℃下测量)可知,当风 速达到 5m/s 以上时,空气焓值随风速 变化很小,并趋于稳定。而风速过大 时,可能会把湿球纱布吹出,或容易 吹干。所以,通常选用 5m/s 做推荐采 样风速。 图 2 风速对焓值的影响 1.1.2 湿球纱布的影响 用作湿球纱布的材料最好是柔 软、网纹整齐的纯棉纱布。使用之前, 纱布必须整个清洗干净或在蒸馏水中 煮沸。包裹时保证纱布与温度计表面 接触良好。长期使用,由于水质不纯 净,纱布表面会结垢,影响与温度计 的换热。所以经常更换纱布非常重要。 湿球纱布的包裹也非常重要,方法详 见参考文献[2]。浸润湿球纱布的水, 推荐使用没有杂质的二次蒸馏水或去 离子水,而不宜使用市场上出售用来 饮用的纯净水,因为纯净水中含有大 量的矿物质,不是真正意义上的“纯 净水”,容易在纱布上结垢。 1.2 风量测量的偏差 试验室测量风量有很多种方法[4], 其中,通过测量喷嘴前后静压差来计 算风量是公认比较准确而且操作方便 的方法,其单个喷嘴风量的计算公式 是: ………………… n n n P CA L    2 (1) 当采用多个喷嘴时,风量等于各 单个喷嘴测量的风量总 。 L 其中: n ——流经每个喷嘴的风量, L m³/s; ——流量系数,与喷嘴喉部空 C 气的雷诺系数 Re 有关; n ——喷嘴喉部面积,m²; A P ——喷嘴前后的静压差或喷  嘴喉部的动压,Pa;

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计划

计划 安德鲁斯机器公司的股票持有者,对该公司投资所得的利润很不满意。新的管理部门组 成后,董事长要求对公司获利的可能性作一分析。 该公司生销售三种基本品。去年的成本纪录以及今年的预测销售额,已在表3— 4中作了概述。预期今年的采购原料费用劳工费用也在图表中作了简要说明。    安德鲁斯机器公司的财务经营数据 ————————————————————————             品 类 型   ——————————— 总数           A   B   C ———————————————————————— 单位销售价(美元) 10,00 20,00 30,00 预测销售额(单位) (前管理部门 所作预测) 200 000 135 000 10 000 直接成本(美元单位) 原料费用    1.00  4.00 7.00 劳工费用    2.00  6.00 7.00 一般管理费用  1.60  4.80 5.60 销售与分配费用 1.00  2.00 3.00 行政费用    0.50  1.00 1.50 固定成本(美元/年) 间接制造费用              350 000 间接销售与分配费用           200 000 间接行政费用(一般费用)         150 000 长期贷款利息              100 000 ————————————————————————— 表3—5是去年的利润亏损报告,它是前管理部门留下的最新纪录。 表3—5 安德鲁斯机器公司去年的经营报告(前管理部门作)   纯销售额       $4000 000   销售费用        2900 000   毛利总领        1100 000   减经营开支       1000 000   经营利润         100 000   减利息          100 000   纳税前的纯利润 0 表3—6是新管理部门就任时关于公司的资本净值的报告 表3—6 安德鲁斯机器公司资本净值报告 优先股票      $1000 000 普通股票       4000 000 盈余资本        200 000 总 计      $5200 000 安德鲁斯公司的利润目标是资本净值的8%。新管理部门得知,股票持有者感到满意的 利润率是,优先股所得利润为3.5%,普通股所得利润为6%,其余的则是保留的利润。 为了简明起见,新的管理人员假设联邦所得税率占纳税前纯利润的50%。他们据此起 草了一份利润与亏损的预算报告(表3—7),所用的数据是前管理部门所作的预测(单位:1 000美元)。为了确定这份预算的经营报告同董事会所规定的最低利润目标有多大差距, 新的管理部门作了如下的计算: 纳税后令人满意的利润——资本净值总数的8%,即0.08x5200000美元= 416000美元。 所以,纳税前的纯利润可能是416000美元/(1-0.50)=832000美元。 表3—7 安德鲁斯机器公司编制的利润亏损预算报告 (新管理部门准备) __________________________________________      品A 品B 品C 总数 纯销售额  $2000 $2700  $300  $5000 扣除: 原料费用   200 540   70   810 劳工费用   400  810   70   1280 一般管理费用 可变的    320  648   56   1024   固定的           350   3464 毛利润总额 扣除: 销售开支 可变的    200  270   30   500 固定的                200 行政开支 可变的    100  135   15   250 固定的            150   1100               纯经营利 润              436 扣除利息开支             100 纯利润(纳税前)           336 扣除所得税(50%)         168 纯利润(纳税后)           $168 ————————————————————— 由于生与分配的设施可供三种基本品的交替使用,新的管理部门就便于利用盈亏平 衡表来制订利润的计划。 盈亏平衡表的几何学。描述任何企业经营活动的基本方程式是: S销售额=S固定开支+S可变资本+S利润 在能够获得利润之前销售所得必须首先偿付固定开支(包括经营的账面费用现金费用), 边际收入等于销售所得减去可变的经营费用。因此,利润串是由表示利润与固定成本之的 直线的斜率所确定的。这个“利润率”(即利润与销售额的比率P/V)也可以用下列方程 式来解释:

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7S六西格玛管理内容

7S 管理内容 一、 7S 的起源与发展 7S 起源于日本,是指在生现场中对人员、机器、材料、方法等生要素进行有效的 管理,这是日本企业独特的一种管理办法。 日本式企业将 7S 运动作为管理工作的基础, 推行各种品质的管理手法,品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位;   7S 对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生、高度的准化、创造令人 心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。 二、 7S 的含义   7S 是日文 SEIRI( 整理)、SEITON( 整顿 )、SEISO( 清扫 )、SEIKETSU(清洁)、 SHITSUKE(素养)、SAFETY(安全)、SAVE(节约)这七个单词,因为七个单词前面发音都是“S”, 所以统称为“7S”。 ■整理 就是区分必需非必需品,现场不放置非必需品: △将混乱的状态收拾成井然有序的状态 △ 7S 管理是为了改善企业的体质 △整理也是为了改善企业的体质 ■整顿 就是能在 30 秒内找到要找的东西,将寻找必需品的时间减少为零: △能迅速取出 △能立即使用 △处于能节约的状态 ■清扫 将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态, 清扫的对象: △地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等 △机器、工具、测量用具等 ■清洁 将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;管理公开化,透明化。 ■素养 对于规定了的事,大家都要认真地遵守执行。 △典型例子就是要求严守标准,强调的是团队精神。 △ 养成良好的 7S 管理的习惯。 ■安全 安全就是消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象。 △就是要求在工作中严格执行操作规程,严禁违章作业。 △时刻注意安全 , 时刻注重安全。 ■节约 就是养成节省成本的意识,主动落实到人及物; △提高经济效益, △降低管理成本。 三、 7S 的主要功用 (1) 让客户留下深刻的印象; (2) 节约成本,实施了 7S 的场所就是节约的场所; (3) 缩短交货期; (4) 可以使我们的工作场所的安全系数十分有效地增大; (5) 可以推进准化的建立; (6) 通过 7S 可以极大地提高全体员工的士气。 精益六西格玛 精益六西格玛精益六西格玛是精益生与六西格玛管理的结合,其本质是消除浪费。精益六 西格玛管理的目的是通过整合精益生与六西格玛管理,吸收两种生模式的优点,弥补单 个生模式的不足,达到更佳的管理效果。精益六西格玛不是精益生六西格玛的简单相 加,而是二者的互相补充、有机结合。 精益六西格玛(Lean Six Sigma,简写为 LSS) 什么是精益六西格玛 按照所能解决问题的范围,精益六西格玛包括了精益生六西格玛管理。根据精益六 西格玛解决具体问题的复杂程度所用工具,我们把精益六西格玛活动分为精益改善活动 精益六西格玛项目活动,其中精益改善活动全部采用精益生的理论方法,它解决的问题 主要是简单的问题。精益六西格玛项目活动主要针对复杂问题,需要把精益生六西格玛 的哲理、方法工具结合起来。    传统六西 格玛项目主要解决与变异有关的复杂问题,例如控制一个过程的品一次通过率;而精益六 西格玛项目解决的问题不仅包括传统六西格玛所要解决的问题,而且要解决那些与变异、效 率等都有关的“综合性”复杂问题,例如不但要控制一个过程的品一次通过率,还要优化 整个生流程,简化某些动作,缩短生提前期,而且简化这些动作过程变异的控制有直 接联系。   通过实施精益六西格玛,组织流程可以在以下方面获得收益:   减小业务 流程的变异、提高过程的能力稳定性、提高过程或品的稳健性;   减少在制品数量、 减少库存、降低成本;   缩短生节拍、缩短生准备时间、准确快速理解响应顾客 需求;   改善设施布置、减小生占用空间、有效利用资源;   提高顾客满意度、提 高市场占有率。 精益生   精益生源于二十世纪六、七十年代早期的丰田生方式,在丰田经过多年不懈的努力 取得巨大成功之后,美国研究机构对丰田生方式进行研究分析之后提炼出了这种生方式 的精髓,那就是精益生。   精益生认为任何生过程中都存在着各种各样的浪费, 必须从顾客的角度出发,应用价值流的分析方法,分析并且去除一切不增加价值的流程。精 益思想包括一系列支持方法与技术,包括利用看板拉动的准时生(JIT——Just In Time)、 全面生维护(TPM— T0tal Productive Maintenance)、5S 管理法、防错法、快速换模、生 线约束理论、价值分析理论等。由于它引入中国的时间早于六西格玛,人们对精益生的 了解还是比较多的。 六西格玛管理   六西格玛首先于 20 世纪 80 年代中期在摩托罗拉公司取得成功应用,此后 GE 也开始实 施六西格玛,并取得了显著的成效。此后它更是扩展到很多著名的大公司,如今,国内很多 公司也对六西格玛有了较多的了解。   六西格玛管理建立在科学的统计理论基础上,它 包括两个组成部分,即六西格玛设计六西格玛改进。它一般采用项目管理的方式,采用 DMAIC 流程分析技术——定义(define)、测量(measure)、分析(analyze)、改进(improve)、控 制(control)来实现服务质量的持续改进。 精益六西格玛管理的改善方向与目标管理精益六西格玛管理的主要改善方向与目标:

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西门子的过程控制系统PCS7Profibus-DP现场总线技术在垃圾焚烧发电厂中的应用(doc8)

西门子的过程控制系统 PCS7 Profibus-DP 现场总线技术在垃圾焚烧发电厂中的应用 一系统概述   随着经济高速发展,城市化步伐速度也日益加快,城市生活垃圾工业垃圾处理问题正 变得日益突出。每年全国城市垃圾清运量达数亿吨,在各大城市中,垃圾包围城市的现象非 常普遍。垃圾已对大气环境及地表地下水及江河、湖泊等造成了严重污染,生态环境正在 遭到严重破坏。因此,结合城市具体情况,对垃圾的处理技术处理系统及其控制策略等相 关问题进行探讨,找出处理效果好、经济上可行的处理方案已成为目前城市垃圾处理问题研 究的热点之一。   焚烧处理垃圾的主要优点是垃圾减量最大,无害化比较彻底。如焚烧垃圾发电是现有垃 圾处理方法中占地较小,效果较好的方法。另外,建立垃圾焚烧发电厂,可解决垃圾渗沥液 引起的污染地下水问题,垃圾焚烧后的废渣进入制砖厂,既减少了对环境的污染,还可生 一定的经济效益。城市生活垃圾、工业垃圾、淤泥废橡胶轮胎等垃圾焚烧处理技术,利用 垃圾焚烧的余热发电,变废为宝,将是今后环保技术的一个重要发展方向。   垃圾焚烧工作原理:垃圾经自动给料单元送入焚烧炉的干燥床干燥,然后送入炉排,炉 排在脉冲空气动力装置的推动下抛动垃圾,垃圾与炉排片上的均匀气孔喷出的助燃空气混合 燃烧,燃烧生的热量进入余热锅炉,将锅炉给水加热到压力约 4Mpa,温度 400℃左右的蒸汽, 再推动汽机发电机组发电。由主燃烧室挥发裂解出来的烟气进入第二、三级燃烧室,进行 进一步燃烧,使烟气的温度高达 1000℃,烟气在此稍作停留,使有毒烟气迅速分解,后经烟 气处理设备除尘设备处理合格后排入大气。   垃圾焚烧发电厂主要技术参数:   焚化炉锅炉 2 台,垃圾处理量 350t/天,蒸汽量 35t/h,过热汽压 4.0Mpa,过热汽温 400℃,炉膛温度 980℃,给水温度 145℃ 。   汽轮机发电机组一套,主蒸汽压力 3.9Mpa,主蒸汽温度 390℃,发电功率 12MW。   二 系统要求   1.提供完善的垃圾焚烧、余热发电 DCS 控制系统;   2.控制系统采用全冗余配置,保证系统高效、可靠、安全;   3.监控功能友好易用,汉化操作界面;   4.提供方便易学的功能组态,专用功能块图库,方便系统功能扩展或修改。   三 系统配置与功能实现   该控制系统采用西门子最先进的过程控制系统 PCS7 Profibus-DP 现场总线技术,控制 系统不仅要承担起全厂的生过程控制,还要根据垃圾成分的变化快速调整控制程序,以保 证焚烧工艺的安全性,使其不再生二次污染。Profibus-DP 总线的通讯速率可达 12Mbps,S7- 414H 双机热备系统 ET200M 分布式 I/O 组成的 Profibus-DP 总线网构成切换结构,实现故障 时的无扰自动切换。上位机采用 WinCC V6.0 组态软件进行系统组态。该厂的垃圾焚烧工艺引 进加拿大 RICHWAY 公司专利技术,采用四级脉冲炉排,各项指标均达到国际环保要求。   控制系统提供的主要回路控制功能有:炉膛压力控制、干燥炉排温度控制、再循环烟气 温度控制、锅炉汽包水位控制、过热蒸汽温度控制、热井水位控制、除氧器水位控制。         1.操作员站(OS 站)工程师站(ES 站)   DCS 系统配置 4 套独立的操作员站(OS 站),其中两台焚烧炉配两个 OS 站,汽机辅机 控制配两个 OS 站。每套 OS 均采用成熟、可靠的 DELL 商用计算机。   OS 站为操作员提供图形、列表、操作、历史数据再现等,可在打印机上输出。运行 Windows 2000 多任务网络操作系统下的 PCS7 OS 站应用软件。所有 OS 站均为全能值班配置,图像、操 作、数据一致,实现机、炉、电的运行操作。   系统配置 1 套工程师站(ES 站),采用成熟、可靠的 DELL 商用电脑。   ES 站主要完成实时数据库、控制块、图形、趋势、报表等系统数据的生成下装,完成 对系统的详细自诊断系统数据的列表后备。运行 Windows 2000 多任务网络操作系统下的 PCS7 ES 站应用软件。   可由专业人员通过工程师站对系统进行组态、维护。专业工程师在授权的情况下,可以 在现场对系统进行在线或离线修改。同时,所有运行情况控制逻辑均可在工程师站上查看, 增加了用户对系统掌握的程度,以及系统软件、硬件的透明度。当不需组态时,可运行与操 作员站完全相同的软件。   整个系统配置 2 台网络打印机,用于记录打印 CRT 图象拷贝。打印机选用 DELL 网络打 印机。   2.冗余的 CPU414H 中央控制单元   本自控系统现场控制站的中央控制器采用冗余设计,它由 2 套 AS-400 型中央控制器组成。 它们预装有冗余软件,并通过一个通讯接口实现相互连接。在系统正常的运行中,当某个中

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