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建筑公司的
安全生产工作计划
安全生产是企业发展的重要保障,这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念
。下面是关于建筑公司的
安全生产 工作计划 ,一起来看看吧!
以“遵守法律规章,维护绿色环境。消除安全隐患,保障员工健康。
生产科学
规范,实现持续改进”的
生产方针为指导思想,切实抓好
安全生产生产工作,确保
实现的
安全生产生产目标,以下为本年度
安全生产规划:
一、安全目标
20xx 年
安全生产工作的目标是:
1、杜绝死亡、重伤
项目,死亡
项目为“零” ;
2、杜绝机械设备、压力容器爆炸等
项目,死亡
项目为“零”;
3、杜绝造成人员伤亡或财产损失超过 1000 元(含)以上的火灾
项目,死亡事
故为“零”;
4、杜绝食物中毒
项目,死亡
项目为“零”。食品加工场所、人员符合卫生要求
,餐饮用具卫生达标率 100%;
5、杜绝发生重大(含)以上交通安全
项目,重大交通安全
项目为“零”;
6、杜绝重大传染病、职业病的发生,死亡
项目为“零”;
7、杜绝有影响的群体上访事件,重大环境污染
项目为“零”、重大治安、刑事
案件为“零”。
8、轻伤
项目率不超过 3‰;
9、施工现场安全达标率为100%;
10、三级安全教育率为100%;
要求公司各部门、各
管理部,根据公司安全
生产目标,依据本部门、本
管理部
的
安全生产生产职责制定本部门、本
管理部的安全
生产目标,并分解到岗位。公司
各职能部门的安全
生产目标,报主管副总审批,各
管理部的安全
生产目标,报工程
部审核,由苏副总经理审批。
二、
安全生产责任制
1、推动各
管理部以公司
安全生产责任制为依据,结合各自工程
管理实际情况
,建立并实施本
管理部的
安全生产责任制。公司“
管理生产领导小组”对各
管理部安
全生产责任制的落实情况进行督察。
2、为进一步明确“谁主管,谁负责”及“管生产必须管安全”的原则,公司将与
开复工
管理部签订
安全生产责任书,明确双方的职责和工作要求,同时各
管理部与
劳务分包方签订《
安全生产生产协议书》,层层落实
安全生产责任。
3、严格检查各
管理的安全
生产体系、
安全生产生产制度的建立与落实情况。
做到责任明确到人、考核落实到人,日常
生产要做到“五到位”,即:组织到位、职
责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
三、抓好安全教育培训,提高安全
生产水平和
安全生产意识
为使
安全生产意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将
依据《
安全生产教育培训制度》,制定《员工年度安全教育培训计划》对全体员工
进行年度安全教育培训工作。努力提高公司高管层的安全领导能力,培养各职能部
门和各
管理部安全
生产能力,提高员工对
安全生产工作的执行能力。对劳务分包方
的劳务人员进行入场三级安全教育培训和利用农民工夜校对劳务人员进行经常性教
育培训,着力提高其
安全生产意识。
四、安全检查
公司将按《安全检查制度》对在建
管理进行
安全生产检查,平时则根据季节变
化开展各项专项
安全生产的检查工作,如季节性安全检查、雨季施工安全检查、防
雷电、防火、防中暑等。对检查中,发现的安全隐患签发隐患通知单限期整改,并
跟踪复查整改效果。
五、
安全生产例会
根据公司《
安全生产例会》制度,每月定期召开
安全生产例会总结、解决、布
置
安全生产工作。
六、职业安全健康
生产体系
按照职业安全健康
生产体系文件要求,开展工作确保三标体系的正常运行。对
职业安全健康有关法津、法规和其他要求进行收集,并组织编制应急预案和程序准
备实施应急演习,确保在施工中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理
工作。各
管理部严格按照程序文件的要求落实
安全生产工作,确保体系运行良好。
七、重大危险源的
生产
根据各个
管理的不同特点,各
管理应建立本
管理的危险源清单,同时“重点问
题重点
生产,重点问题专人
生产”,制定相应的
生产制度。