大约有8000项符合查询结果,库内数据总量为8949项,搜索耗时:0.0144秒。

各制造部部门经理安全生责任制

各制造部部门经理安全生责任制 1、是各制造部门安全生第一负责人,对分管部门范围内全生及 技术问题全面负责,负安全生技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,并编制企业安全生及安 全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间贯 彻执行。 4、召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评比生同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行并符合安全生要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投时,严格 执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用原则。 11、负责组织制订生岗位尘毒等有害物质治理方案、规划,使之达到 国家标准。 12、每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,并教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

总经理安全生责任制(非法人)

总经理安全生责任制(非法人) 1、总经理对本企业安全生负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构,并配备符合条件专职安 全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、法规 和上级 指示、决议,结合公司实际情况,指导、督促安全生主 管部门制定和完善公司全生岗位责任制。 4、组织制定并督促落实安全生规章制度和操作规程。 5、主持公司全生领导小组工作,审定年度安全工作总结 和计划及 其经费。 6、保证安全生投入有效实施。 7、把安全生列入公司主要议事日程,定期召开安全生会议, 讨论安 全生动态,分析事故教训,解决安全生问题。 8、督促、检查安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 9、严格按国务院(文件〉规定,监督相关部门每年备好安全技 术措施费 用,专款专用。财务部、综合职能部、生管理部要落实 项目,组织力量按时完 成,不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。 提倡文明 生、安全生,保证本公司品符合规程和安全技术 标准要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划,并监督按计划 实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生 方针、 政策和安全技术培训教育和考核,提高相关管理人员 安全管理水平和实际操作技能。 13、组织制订并实施事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应 急救援物资,组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员职业健康工作,及时调查和处理事 故和职 业病情况,并如实向相关管理部门及上级单位上报。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

安全制度】-07-安全生文明施工资金保障制度

XX 建设服务股份有限公司全生文明施工资金保障制度 根据《安全生法》、《建设工程安全生管路条例》要求,减少生安全事故 发生,降低企业财损失,保障从业人员人身安全和身体健康,企业必须投入 一定资金,确保安全目标实现,安全工作能够顺利展开,特制定本制度。 一、安全生资金来源 公司财务部在编制下年度费用预算和计划时,确定各分公司、区域项目部(简称 各单位)安全作业环境及安全施工措施所需费用;公司安全工作资金投入不少 于各单位生 1%,并满足安全生要求。 二、安全生资金投入方向 1、意外伤害保险 根据国家《安全生法》第四十三条,《建设工程安全生管路条例》第三十条 规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业人员案例意外伤害保险,意外伤害保 险费由施工单位支付。根据市建委规定每平方米 1.5 元收取保险费(建筑面积),意外 伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。 2、劳动防护用品机具(资金)投入 《安全生法》第三十九条,《建设工程安全生管路条例》第二十二条、三十二 条、三十四条规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具。包括安全安全带、 安全网、手套、皮鞋、防护镜和安全防护服装等。 根据本单位实际情况及工程特点及时足量向作业人员发放安全防护服装及工 具,切实做到保护人身安全及身体健康要求。 3安全教育培训资金投入 根据《安全生法》、《建设工程安全生管路条例》第二十五条、三十六条、三 十七条规定对特种作业人员经国家有关规定经过专门安全作业培训管理人员、作业 人员安全法规、常识、安全技能培训,使其能达到安全生要求。参加培训取 得特种作业证,并掌握相应安全知识。必须保证资金投入保证培训教育面达到 100%, 没人都参加培训。 4、机械安拆检查、维修投入 根据法律、法规规定,大型、特种机械设备安装、拆除必须由具有相应资质 单位进行安拆维修作业(避免在安拆、维修过程中发生事故),达到安全使用要求。 由市质量技术监督特种设备检验所对机械设备进行检测(收取相应检测费用)。 在施工中为保障安全需要,对临边洞口进行防护,对附近高压电线、工程脚手架, 深基坑采取必要防护措施。 根据安全技术措施方案,投入资金物资,使措施顺利落实。 6、施工现场文明施工投入 加强施工现场文明施工,创造从业人员良好生活环境,保持施工现场整洁,树 立公司文明形象,创建良好工作环境(降低粉尘、噪音污染)使从业人员身心健康。 7、安全人员办公投入 为保证公司正常安全工作展开,必要安全规范、标准、采购,监理安全档案。 8、应急救援预案投入 1)救援物资、机械、设备投入 2)应急救援人员教育培训投入 3)应急救援演练投入 4)应急救援金储备 (三)安全资金必须专项专用,其使用程序为: 单位安全资金账户——安全科审批——生副经理审批——经理审批——专项资 金使用

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

10-化工安全生管理制度汇编

目 录 一、综合管理制度 1 (1)安全通则 1 (2)安全生责任制考核制度 4 (3安全培训教育制度 6 (4)特种作业人员管理制度 15 (5)班组安全活动管理制度 19 (6)安全生检查管理制度 25 (7)事故隐患治理管理制度 29 (8)巡回检查制度 34 (9)领导值班管理制度 37 (10)交接班管理制度 39 (11)异常活动报告管理制度 40 (12)安全生会议管理制度 42 (13安全费用提取和使用管理制度 44 (14)事故管理制度 47 (15)安全生奖惩管理制度 50 (16)安全生台帐管理制度 56 (17)安全标识与危害告知管理制度 59 (18)法律法规标准与其他要求管理制度 64 (19)安全管理制度、安全操作规程和应急救援预案管理修订制度 68 (20)安全准化绩效考核制度 71 (21)厂区道路交通安全管理制度 73 (22)劳动防护用品(具)管理制度 75 (23安全准化合格班组管理制度 79 (24)岗位准化操作制度 83 (25)急性中毒、烧伤、烫伤现场抢救原则 84 (26)风险评价管理制度 88 (27)安全准化达标自评管理制度 95 (28)消防管理制度 97 (29)应急救援管理制度 106 二、危险化学品管理 112 (1)危险化学品安全管理制度 112 (2)禁火、禁烟管理制度 119 (3)防火、防爆管理制度 120 (4)易制毒化学品管理制度 122 三、职业卫生管理 125 (1)职业卫生管理制度 125 (2)生作业场所危害因素检测制度 132 (3)防尘、防毒管理制度 135 (4)防止酸、碱灼伤安全管理制度 138 四、“三同时”管理 142 (1)安全技术措施管理制度 142 (2)建设项目安全“三同时”管理制度 145

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:685 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

02综合楼宇安全生事故应急预案

综合楼宇安全生事故应急预案 (仅供参考,请结合本单位实际情况编写) 1 、总则 1.1 编制目 为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针,增强 大厦整体应对安全生事故应急处置能力,减少火灾事故造成损 失和危害,保障人身和财安全制定本预案。 1.2 编制依据 依据《北京市安全生条例》、《北京市消防条例》、《生经营单 位安全生事故应急预案编制导则》结合企业危险源、危险部位编制。 1.3 使用范围 本预案使用我单位发生火灾事故应急抢救。 1.4 应急预案体系 本预案应急体系包括综合预案、火灾专项预案、人员疏散专项预 案和现场处置方案。 1.5 应急工作原则 快速反映、统一指挥、以人为本,单位自救与专业救援相结合。 2 、危险性分析 2.1 企业概况 我单位地处朝阳区***大街,占地面积***平方米,建筑面积***平 方米,住**户,职工**人。 居民楼垂直距离较高,约 xxx 米;装修高档,可燃性高分子材料使用 较多;设备复杂,用电负荷大,高层住宅楼煤气管道多;竖向井道多; 建筑容积率高,人员比较密集等。 2.2 危险性分析 (1)建筑垂直距离高,火灾扑救比较困难,一旦发生火灾,消 防车施救高度有限 。 (2)诱发火灾因素较多,主要以电气、煤气等火灾为主,再加 上部分人员防火意识淡薄经常发生家里煲汤无人在家看管导致发生 煤气泄漏事件,从而引发火灾。 (3)由于高层建筑竖向井道较多,一旦发生火灾,垂直蔓延很快; (4)由于装修材料混杂,一旦发生火灾,会生大量浓烟和有毒 有害气体,很容易使人在短时间内中毒窒息而死。 3 、应急组织机构与职责 3.1 应急组织系统 3.2 应急指挥小组 组长:管理服务中心主任*** 应急指挥组 灭 火 组 警 戒 组 设 备 组 疏 散 救 护 组

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-08-16 价格:¥5.00

123.车间今冬明春安全生工作计划

Print 车间今冬明春安全生工作计划   根据集团公司《今冬明春安全生工作活动方案》文件精神和黑河水力发电公 司今冬明春安全生工作动员会会议精神,结合水电运行工作实际,就做好运行 车间今冬明春安全生工作,做如下安排:   一、认清形势、提高认识、学习贯彻安全生会议精神   组织生运行班组,认真学习集团公司《今冬明春安全生工作活动方案》, 领会文件精神。准确把握今冬明春安全生活动总体目标、工作内容和措施要求 。进一步落实岗位安全生责任,做好安全生工作。学习贯彻集团副总石卫平在 集团公司今冬明春安全生工作会议上讲话,对照集团公司系统安全生存在 不足,我们要采取有力应对措施,认真加以解决。冬季风雨雪极端天气频发,极易 发生各类火灾等人身伤害事故和设备安全事故。因此,我们要认真贯彻落实集团安 全生会议精神,才能保证全年安全生零事故和各项目标任务完成。   二、预防为主、突出重点、全力做好今冬明春安全生工作   1、“五防”工作。针对冬季安全生特点,防火、防电、防盗、防投毒、防破 坏“五防”工作,重点做好对班组职工“五防”警示教育,厂房及职工宿舍采暖保温 、用火用电安全教育,违章使用电器清查工作。   2、城市供水及设备运行安全。   3、学习培训。以加强运行班组职工安全理论学习和实际操作技能培训为切入 点,积极组织,结合岗位实际情况,认真组织学习《国家电网公司电力安全工作 规程(变电部分)》、《运行操作规程》,强化安全防范措施,使广大职工牢固树 立“安全为了生,生必须安全'意识。   我们要进一步认清形势,振奋精神,统筹兼顾,以更大决心,更扎实工作 ,确保全年安全目标任务顺利实现。   二〇xx 年十一月

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

14-月度安全生总结

鑫隆煤矿 12 月份安全工作总结 一、安全效果: 全月安全效果一般,无非伤亡事故。 二、 主要工作: 1、进一步完善了巷道贯通措施,安排了专人现场跟班,强化了 领导干部管理人员下井带班硬性规定,并严格了考核制度。 2、由安全科组织早晚班查岗共 9 次,主要对井下各特殊岗位 进行了不定期抽查,全月共查处各类违章人员 150 人次,查处重大违 章 15 人次。并对 3.6 事故进行了调查和处理。 3、重点督查各片区安全管理人员落实职责,认真督促整改各类 安全生隐患共 162 条,大部分隐患已经现场落实整改。不能现场整 改都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪督促整改,并严格落实 了隐患筛选汇报制度。 4、认真做好了迎检工作,对上级来我矿检查发现各种问题和 隐患严格按照整改措施和要求督促队组落实整改到位,并建立台账及 时向公司汇报了整改情况。 5、认真督促生、机电等职能部门做好业务保安工作,全月组 织开展顶板检查 3 次,机电运输检查 5 次,一通三防检查 3 次,火药 放炮检查 2 次。 6、组织对井下重点工程、特殊地点现场跟班共 30 班次,落实 了盯点守面安全措施,确保了现场安全生。 7、制定了 1、2 号安全文件并组织了学习,完善了基本安全制度, 制定和执行了隐患班受任制和日调度制,增强了隐患整改时效性。 8、坚持星期四安全学习考核不放松,加强对职工安全培训 教育,全月组织安全学习 3 次,举办科队干部安全培训班共 1 期,参 加培训人员共 80 人。写安全报道 2 篇,出安全通报共 25 期,举办安 全宣传刊 1 期,悬挂安全横幅标语 5 条。 9、认真开展了煤矿安全警示教育活动,3 月 20 日开展了集体安 全宣誓等一系列安全活动,并对活动开展情况及时进行了报道宣传。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

146.卫生院春季安全生工作计划

Print 卫生院春季安全生工作计划   根据开鲁县安全生委员会 2 号文件精神,为了认真贯彻、执行自治区关于全生大检查 通知 和 201X 年全市安全生工作部署,加强我院春季安全,顺利开展各项工作,特制订以下安全生计划:   一、全方面对卫生院全生工作进行自检自查,进一步落实好门诊、病 房、后勤等各项安全生 规章 制度 ,严格执行安全生标准及技术规程,彻 底防范、治理事故隐患,解决好安全生突出问题及薄弱环节,有效防范和遏 制安全事故发生。   二、对卫生院具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面排查,确保 具体与个人生命财安全。具体工作中要对卫生院各科室设施、物品、设备、 器具等进行全面、细致检查,并 规定 岗位责任制,认真按正确操作规程及标准 要求医疗技术人员和后勤工作人员,避免意外发生。   为了安全生,卫生院对吸氧设备加强了责任管理,严格按操作规则操作。对 ‘毒、麻、剧”药品严格按照国家管理 条例 ,实行专柜、专人原则,必须持有县 级以上医院开具诊断书,并限时、限量供给。加强了院内防盗措施,按照日夜闭 路监控系统,对卫生院安全起到了保障作用。   三、组织职工,认真学习关于全生`文件和相关知识,提高职工安全生 认识和觉悟,提高责任心,对社会、单位、个人时刻负责原则要求每一个人 。并加强领导,强化督导,做到人人防范、人人有责,系统管理,确保实效,坚决 避免和遏制安全事故发生。   总之,按照安全法律、法规、法则要求每个人具体工作、生,运用院内规 章制度检查督导各方面工作,确保卫生院春季全生工作能顺利开展,从而保 障卫生院全方面工作正常、有效、安全开展。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

157.医院安全生工作计划

Print 医院安全生工作计划   全面落实党大 x 中全会精神,坚持以人为本和全面协调可持续发展科 学发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”方针,从提高认识 入手,加强领导,完善 制度 ,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患 。   1、进一步强化领导责任意识,建立和完善安全生工作制度。由安全生领 导小组,全面负责安全生管理工作。   2、加大政策、法律、法规宣传力度,使安全生工作人人皆知,扩大员工 安全生工作参与面,提高自我防范意识。形成安全生事故应急预案体系。   3、加强院内安全学习、培训管理,每季度对全院员工开展一次法律安全教 育,组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生法》及其相关法律、法规, 不断增强员工法律安全意识。   4、将医院安全生纳入各科室季度考核,并直接影响到当月'奖金,要求 各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出 相应措施,及时消除隐患。   5、切实把医疗安全生主体责任落实到位。针对上一年度安全工作中暴露出 问题,进一步修订和完善各种 规章制度 ,明确划分岗位职责同时细化各岗位、 各部门考核 细则 ,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。   6、根据谁主管,谁负责原则,抓好各类安全生检查工作。为了进一步 落实安全生责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签订安全生目 标责任书,使职责明确,责任到人。   7、组织一次预防火灾事故预案演练。   8、及时 报告 本单位发生重、特大安全问题,不瞒报、漏报。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

01-矿业安全生管理制度汇编

宣城华通矿业有限公司全生管理制度 宣城华通矿业有限公司 二〇一七年 修订编制说明 根据安徽省安全生监督管理局文件《关于印发《煤矿、非煤矿山、化工 (危化)企业安全生责任制范本》通知》(皖安[2015]8 号)文件要求,为进 一步落实企业岗位责任制和企业安全生责任体系“五落实五到位”等规定要求,省 政府安委会办公室采用“职责定位+职责范围+职责清单”模式,组织编制了《煤矿、 非煤矿山、化工(危化)企业安全生责任制范本》,要求企业参照试行。 根据安徽省人民政府安全生委员会办公室文件《关于建立健全“五级五覆盖” 和“五落实五到位”安全生责任制度通知》(皖安办[2015]31 号)文件要求,为 深入贯彻落实习近平总书记关于全生工作重要论述精神和全国安全生电 视电话会议精神部署,全面贯彻落实新《安全生法》,进一步建立健全安全生 责任制体系,现就建立健全“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生责任制度有关 事项要求明确任务目标、落实“一岗双责”制度、加强安全监管力度、增加安全监管 方式、强化安全考核内容。 根据省安委会和省安监局文件要求,以及宣州区安监局建议,结合我公司 2016 年编制《宣城华通矿业有限公司全生管理制度》等相关文件以及公司 各单位、部门、班组作业人员变动、作业标准变动等要求,我公司在 2017 年 2 月组织人员重新修订,同时根据宣州区安监局建议将《安全生责任制》《规章 制度》和《操作规程》分开编制建议,现将 2017 年修订编制《宣城华通矿业 有限公司全生管理制度》正式发布,同时废止 2016 年版《宣城华通矿业有限 公司全生管理汇总》文件。 宣城华通矿业有限公司 2017 年 2 月 16 日

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:344 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

02-矿山安全生责任制管理制度1

矿山安全生责任制管理制度 第一条 矿长负责其他矿领导安全生责任制制定及说明工作;分管 矿领导负责分管部门负责人全生责任制制定及说明工作;各部 门负责人负责本单位员工全生责任制制定、说明、培训、评 审及相关考核工作;安全环保部负责组织对中层管理者进行安全生责 任制培训,并对全矿安全生责任制制定、评审、更新、考核进行 监督检查。 第二条 制定全生责任制应遵循以下要求; (一)遵循“谁主管、谁负责”、“谁审批、堆负责”、“一岗双 责”等原则。 (二)安全生责任制要符合并满足安全生法律法规要求。 (三)安全生责任制制定实行逐级编制原则。 (四)安全生责任制范围应包括全矿所有岗位及人员。 (五)制定全生责任制内容要结合本矿实际情况,要明确、 具体、可操作、可测量,便于进行考核。 第三条 各级人员要就安全生责任制进行自上而下逐级说明,并保存 相应说明记录。 第四条 矿长在日常全生管理过程中,要参与下列安全生活 动,由安全环保部保存相应记录; (一)制定本矿全生方针与目标指标。 (二)提供确保实现本矿年度目标所需资源。 (三)在安委会、安全例会等日常会议上讨论安全生问题。 (四)在安全学习日活动中与员工一起讨论安全生问题。 (五)至少每 3 个月进行 1 次安全生巡视。 (六)参加安委会会议。 (七)至少每年评审 1 次准化系统。 ()参与风险评价。 (九)参与准化系统评价。 (十)参与安全生培训。 (十一)认可安全生表现。 (十二)参与安全生检查。 (十三)参与安全生事故、事件调查。 (十四)至少每月回顾纠正行动。

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21.9 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

14-火力发电企业(火电厂)全套安全生管理制度

火电厂安全生全套规章制度 2020-2021 新标准完整版汇编文件 XX 咨询有限公司 2020 年 2 月 目 录 第 1 章 识别和获取适用安全法律法规、标准及其它要求管理制度.....................................5 1.1 附表 1:企业适用全生法律法规、标准记录台账.................................................7 1.2 附表 2:法律法规培训记录.............................................................................................9 第 2 章 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 ...................................................10 2.1 附表 1:安全操作规程及安全规章制度评审表...............................................................11 第 3 章 火电厂安全管理制度 .......................................................................................................12 3.1 总 则..................................................................................................................................12 3.2 组织及职权..........................................................................................................................12 3.3 安全责任制..........................................................................................................................13 3.4 反事故措施计划..................................................................................................................15 3.5 安全技术管理......................................................................................................................15 第 4 章 领导现场带班制度 ...........................................................................................................30 第 5 章 班组安全达标管理制度 ...................................................................................................32 5.1 附表 1:班组安全达标考核标准.......................................................................................35 第 6 章 风险评估和控制管理制度 ...............................................................................................38 6.1 附表 1:工作危害分析(JHA)记录表............................................................................47 第 7 章 消防安全管理制度 ...........................................................................................................49 7.1 附表 1:消防器材统计台账...............................................................................................52 7.2 附表 2:消防器材检查表...................................................................................................53 第 8 章 安全生会议制度 ...........................................................................................................55 8.1 附表 1:安全会议记录.......................................................................................................56 第 9 章 工作质量考核制度 ...........................................................................................................59 9.1 运行管理考核制度..............................................................................................................59 9.2 设备管理考核制度..............................................................................................................60 9.3 安全管理考核制度..............................................................................................................60 第 10 章 火电厂巡回检查制度 .....................................................................................................62 第 11 章 工作票制度 .....................................................................................................................64 第 12 章 操作票制度 .....................................................................................................................66 第 13 章 环境卫生管理及考核 .....................................................................................................68 第 14 章 火电厂值班制度 .............................................................................................................71 第 15 章 火电厂文件档案管理制度 .............................................................................................72 15.1 附表 1:企业档案归档范围及保管期限表.....................................................................77 第 16 章 火电厂图纸资料管理制度 .............................................................................................90 第 17 章 火电厂绿化管理制度 .....................................................................................................91

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.29 MB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

19-加油站安全生责任清单

加油站安全生责任清单 为落实安全生主体责任,按照《安全生法》《条 例》《规定》等法律法规要求,建立健全本单位全员安全责任制。 一、总则 (一)主要负责人是本单位安全生第一责任人, 对本单位全生工作全面负责。其他负责人对职责范 围内全生工作负责。 (二)结合行业、性质、规模特点,以及组织架构和 内部运行管理模式,制定符合本单位实际全员安全生 责任清单,明确主要负责人、站长、安全管理人员、班组 长和其他各岗位操作人员等全体从业人员全生责 任。 二、主要负责人安全生责任清单 (一)建立健全并落实本单位全员安全生责任制; (二)组织制定并实施本单位安全生规章制度和操 作规程; (三)确定符合条件全生分管负责人或者安全 总监、技术负责人; (四)依法设置安全生管理机构并配备安全生管 理人员,落实本单位技术管理机构安全职能并配备安全 技术人员; (五)每季度至少召开一次安全生专题会议,研究 和审查有关安全生重大事项,协调本单位各相关机构 安全生工作事宜; (六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大 会报告安全生情况,接受工会、从业人员、股东对安全工作监督; (七)保证本单位安全生投入有效实施,依法履 行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生和使用规定; ()组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防工作机制,负责管控重大风险,建立健全重 大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度; (九)建立健全本单位(构成重大危险源企业)重 大危险源安全管理制度并督促落实;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.1 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

各制造部部门经理安全生责任制

各制造部部门经理安全生责任制 1、是各制造部门安全生第一负责人,对分管部门范围内全生及 技术问题全面负责,负安全生技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,并编制企业安全生及安 全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间贯 彻执行。 4、召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评比生同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行并符合安全生要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投时,严格 执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用原则。 11、负责组织制订生岗位尘毒等有害物质治理方案、规划,使之达到 国家标准。 12、每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,并教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

总经理安全生责任制(非法人)

总经理安全生责任制(非法人) 1、总经理对本企业安全生负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构,并配备符合条件专职安 全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、法规 和上级 指示、决议,结合公司实际情况,指导、督促安全生主 管部门制定和完善公司全生岗位责任制。 4、组织制定并督促落实安全生规章制度和操作规程。 5、主持公司全生领导小组工作,审定年度安全工作总结 和计划及 其经费。 6、保证安全生投入有效实施。 7、把安全生列入公司主要议事日程,定期召开安全生会议, 讨论安 全生动态,分析事故教训,解决安全生问题。 8、督促、检查安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 9、严格按国务院(文件〉规定,监督相关部门每年备好安全技 术措施费 用,专款专用。财务部、综合职能部、生管理部要落实 项目,组织力量按时完 成,不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。 提倡文明 生、安全生,保证本公司品符合规程和安全技术 标准要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划,并监督按计划 实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生 方针、 政策和安全技术培训教育和考核,提高相关管理人员 安全管理水平和实际操作 技能。 13、组织制订并实施事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应 急救援物资,组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员职业健康工作,及时调查和处理事 故和职 业病情况,并如实向相关管理部门及上级单位上报。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

建筑项目各层级安全生责任书

目 录 项目经理与项目书记责任书 ....................................................................1 项目经理与项目副经理安全责任书 ........................................................3 项目经理与项目总工安全生责任书 ....................................................5 项目经理与项目总经安全生责任书 ....................................................7 项目经理与物资设备部安全生责任书 ................................................9 项目经理与财务部安全生责任书 ......................................................11 项目书记与综合办公室安全生责任书 ..............................................13 项目主管安全副经理与安全管理部安全生责任书 ..........................15 项目总经与计划合同部安全生责任书 ..............................................17 项目总工与测量队安全生责任书 ......................................................21 项目总工与质量管理部安全生责任书 ..............................................23 项目总工与工程技术部安全生责任书 ..............................................25 项目总工与试验室安全生责任书 ......................................................27 项目副经理与环保协调部安全生责任书 ..........................................29 项目副经理与工区主任安全责任书 ......................................................31 项目物资设备部与材料员安全生责任书 ..........................................33 项目测量队与测量员安全生责任书 ..................................................35 项目综合办公室与厨师安全生责任书 ..............................................37 项目计划合同部与计量员安全生责任书 ..........................................39 项目综合办公室与驾驶员安全生责任书 ..........................................41 项目试验室与试验员安全生责任书 ..................................................43 项目质量管理部与质量员安全生责任书 ..........................................45 项目安全管理部与安全员安全生责任书 ..........................................47 项目工程技术部与技术员安全生责任书 ..........................................49 项目环保协调部与环保协调员安全生责任书 ..................................51 项目工区主任与作业班组安全责任书 ..................................................53 项目工区班组与作业工人安全责任书 ..................................................55

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:150 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

工贸企业-组织机构和职责-2、安全生承诺书

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 03 号 安全生工作承诺书 为实现我公司全生目标和计划,向全体员工和社会郑重承诺: 一、在我公司内部实施安全准化管理,推行全员、全方位、全 过程、全天候安全管理和监督原则,定期制订切实可行全生 目标。通过全体员工努力来持续改进我们全生工作业绩,确 保人身、企业财安全及对环境保护。 二、提供必要人力、物力和财力资源支持,以保证我公司目标 实现。 三、遵守国家及地方政府有关安全生方面法律、法规要求、 行业标准和企业规章制度。 四、在生活动中将安全生放在首要位置,加大在安全生方 面投入,加强生技术及设备改进,制定有效应急措施,防止 火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故发生。 五、加强对员工劳动保护管理,确保全体员工人身安全和健 康。 六、开展风险管理,定期进行风险评价。 七、开展对员工培训,增强员工自我保护意识和安全素质。 、加强对承包商、供应商管理,杜绝无资质作业违章行为。 九、努力向社会提供符合安全要求高品质品。 十、定期公布安全生工作业绩,通过公众监督,使我公司全生工作业绩得到持续改进,促使企业持续发展。 十一、本人公司全生第一负责人,每位员工对我公司全生工作有义不容辞责任,安全生工作表现是我公司聘用和奖 励员工及承包商、供应商重要依据。 总经理: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 10 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:15 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-电气安全常识培训

江苏欣润塑胶有限公司 培训教材 电 气 安 全 常 识 电气安全常识培训 安全生是指为了预防生过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环 境和工作秩序而采取一系列措施和活动。内容包括采取各种安全技术和技术措 施,经常开展群众性安全教育和安全检查活动等。 电气安全常识 电气安 全:电气设备在正常运行时以及在预期非正常状态下不会危害人体健康和周围 设备,当电气设备发生非预期故障时,应能切断电源,将事故限制在允许范 围内。如果电气设备安装不恰当,使用不合理,维修不及时,尤其是电气工作人 员缺乏必要电气安全知识,不仅会造成电能浪费,而且会发生电气事故,危及 人身安全,给公司和职工带来重大损失。 1、车间用电设备安全要求是什么? 车间用电设备必须符合下列安全要 求:(1)设备结构形式应与场所环境相适应;(2)设备上裸露带电体要有 保护;(3)设备上安装开关设备、保护装置、控制装置、信号装置必须齐全 完好;(4)设备相间绝缘电阻,对地绝缘电阻必须符合要求;(5)所有不带 电金属外壳都应根据其供电系统特点进行接地或接零;(6)定期进行检修 和安全检查。 2、电气工作人员必须具备哪些条件? 电气工作人员必须具备如下条件: (1)经医生鉴定无无妨碍工作疾病;(2)具备必要电气知识,且按其职务和 工作性质熟悉《电业安全工作规程》有关部分,并经考试合格;(3)学会紧 急救护法,首先学会触电解救法和人工呼吸法。 3、电气作业应使用安全用具有哪些? 电气作业使用安全用具一般包 括:(1)绝缘安全用具;(2)登高作业安全用具;(3)携带式电压和电流指 示器;(4)临时接地线等。电工安全用具应按《电业安全工作规程》规定,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-【考核】项目管理人员安全生责任制考核记录表

项目经理安全生责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:肖国强 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 法律、法 规与规章制 度 未贯彻落实安全生方针、政策、法规和各项规章 制度扣 15 分 未及时传达扣 10 分 20 分 2 项目安全技 术审查与贯 彻 项目安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准扣 4 分 未负责贯彻实施扣 10 分 15 分 3安全制度 落实 每周未计划、布置安全生工作扣 5 分 每周未检查扣 5 分 每周未总结评比扣 5 分 15 分 4 周安全例会 议 每周无安全例会议扣 10 分 对检查出现隐患未按“三定”原则解决扣 8 分 未及时解决安全生中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生必须同时管安全原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育扣 15 分 未进行周一教育扣 5 分 未进行职工思想教育扣 5 分 奖惩未兑现扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 扣 10 分 安全生不在受控状态扣 10 分 不支持安全员工作扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报扣 10 分 发生事故而未能保护好现场扣 5 分 未能提出改进措施扣 10 分 未对责任人提出处理意见扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字 (分公司章) 项目执行经理安全生责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:谢显鹏 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 法律、法 规与规章制 度 未贯彻落实安全生方针、政策、法规和各项规章 制度扣 15 分 未及时传达扣 10 分 20 分 2 项目安全技 术审查与贯 彻 项目安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准扣 4 分 未负责贯彻实施扣 10 分 15 分 3安全制度 落实 每周未计划、布置安全生工作扣 5 分 每周未检查扣 5 分 每周未总结评比扣 5 分 15 分 4 周安全例会 议 每周无安全例会议扣 10 分 对检查出现隐患未按“三定”原则解决扣 8 分 未及时解决安全生中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生必须同时管安全原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育扣 15 分 未进行周一教育扣 5 分 未进行职工思想教育扣 5 分 奖惩未兑现扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 扣 10 分 安全生不在受控状态扣 10 分 不支持安全员工作扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报扣 10 分 发生事故而未能保护好现场扣 5 分 未能提出改进措施扣 10 分 未对责任人提出处理意见扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:240 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

饲料企业安全生规章制度

饲料企业安全生规章制度 篇一:饲料厂安全生管理制度 a 安全生管理制度 1、目 确保生环境、公司安全 2、范围 适用于生部各个方面 3、职责 3.1 生部负责安全生管理制度制定、实施。 3.2 各生班组负责安全生管理制度落实。 3.3安全负责人负责此制度执行情况督促、检 查。 3.4 生部各班、组长为该组安全责任第一责任人,各 岗位员工为其岗位安全第一责任人,生部经理为生安全责任人。 4、安全生管理制度 4.1 牢固树立“安全第一”思想,严格执行安全管理 制度及安全操作规程,必须做到安全生、文明生。 4.2 各班组加强安全隐患自查,并及时上报生部安 全负责人,及时予以整改,必须做到防患于未然。 4.3 保持设备及环境清洁、整齐,各出入口,通道必须 畅通,标识醒目。 4.4 严格控制车间粉尘浓度,并由生班长负责监视车 间内粉尘浓度变化情况,如粉尘严重必须及时采取通风 等措施,如属设备故障必须立即排除。 4.5 因设备维修、安装需焊、气割等必须向生安全 负责人报告,并由安全负责人现场指挥进行。 4.6 配电设施,用电设备必须有安全保护措施,如接地 保护等,并由电工负责对配电、用电设施进行不定期自 查、整改。 4.7 对于高压容器、高压、高温管道等杜绝跑、冒、 漏、滴情况。 4.8 对于易然、易爆物必须隔离存放,不允许在其周围 有明火出现。 4.9 厂区内除吸烟处外,任何地方严禁吸烟。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.1 KB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-27 医药生行业

I级隐患 II级隐患 III级隐患 IV级隐患 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 企业应依法依规取得有关部门核发危险化学品生、储存、经营、运输企业营 业许可。 危险化学品生企业进行生前,应当依照《安全生许可证条例》规定,取 得危险化学品安全生许可证。 使用危险化学品从事生并且使用量达到规定数量化工企业,应当依照本条例 规定取得危险化学品安全使用许可证。 企业涉及使用有毒物品,除安全生许可证外,还应当依法取得职业卫生安全 许可证。 《危险化学品生企业安全生 许可证实施办法》(安监总 局令第41号) 国家对非药品类易制毒化学品、经营实行许可制度。对第一类非药品类易 制毒化学品、经营实行许可证管理,对第二类、第三类易制毒化学品、经营实行备案证明管理。 《非药品类易制毒化学品生 、经营许可办法》 开办药品生企业,须经企业所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理 部门批准并发给《药品生许可证》,凭《药品生许可证》到工商行政管理部 门办理登记注册。无《药品生许可证》,不得生药品。 《药品管理法》 药品生企业变更《药品生许可证》许可事项,应当在许可事项发生变更30 日前,向原发证机关申请《药品生许可证》变更登记;未经批准,不得变更许 可事项。原发证机关应当自收到申请之日起15个工作日内作出决定。申请人凭变 更后《药品生许可证》到工商行政管理部门依法办理变更登记手续。 《药品管理法》 药品委托生委托方应当是取得该药品批准文号药品生企业。 药品委托生受托方应当是持有与生该药品条件相适应《药品生 质量管理规范》认证证书药品生企业。 河南省医药生行业事故隐患自查清单----安监局 资质证照 《危险化学品安全管理条例》 (国务院令第591号) 危险化学品安全许可证 药品生许可证 《药品生监督管理办法》 企业必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 企业不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生安 全事故伤亡依法应承担责任。 风险抵押金 安全生责任保险 危险物品经营企业,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管理人 员。 《安全生法》 生、储存剧毒化学品、易制爆危险化学品单位,应当设置治安保卫机构,配 备专职治安保卫人员。 《危险化学品安全管理条例》 企业主要负责人对本单位安全生工作负有下列职责: 1.建立、健全本单位安全生责任制; 2.组织制定本单位安全生规章制度和操作规程; 3.保证本单位安全生投入有效实施; 4.督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患; 企业应当按照有关规定存储安全生风险抵押金或者参加安全生责任保险。 《安全生法》 管理机构 安全生责任制 单位主要负责人 《安全生法》 保险 工伤社会保险 《安全生法》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:121 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

饲料企业安全生规章制度

饲料企业安全生规章制度 篇一:饲料厂安全生管理制度 a 安全生管理制度 1、目 确保生环境、公司安全 2、范围 适用于生部各个方面 3、职责 3.1 生部负责安全生管理制度制定、实施。 3.2 各生班组负责安全生管理制度落实。 3.3安全负责人负责此制度执行情况督促、检 查。 3.4 生部各班、组长为该组安全责任第一责任人,各 岗位员工为其岗位安全第一责任人,生部经理为生安全责任人。 4、安全生管理制度 4.1 牢固树立“安全第一”思想,严格执行安全管理 制度及安全操作规程,必须做到安全生、文明生。 4.2 各班组加强安全隐患自查,并及时上报生部安 全负责人,及时予以整改,必须做到防患于未然。 4.3 保持设备及环境清洁、整齐,各出入口,通道必须 畅通,标识醒目。 4.4 严格控制车间粉尘浓度,并由生班长负责监视车 间内粉尘浓度变化情况,如粉尘严重必须及时采取通风 等措施,如属设备故障必须立即排除。 4.5 因设备维修、安装需焊、气割等必须向生安全 负责人报告,并由安全负责人现场指挥进行。 4.6 配电设施,用电设备必须有安全保护措施,如接地 保护等,并由电工负责对配电、用电设施进行不定期自 查、整改。 4.7 对于高压容器、高压、高温管道等杜绝跑、冒、 漏、滴情况。 4.8 对于易然、易爆物必须隔离存放,不允许在其周围 有明火出现。 4.9 厂区内除吸烟处外,任何地方严禁吸烟。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.3 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

工程项目安全生管理-建筑起重机械权备案、安装(拆卸)告知、使用登记用表-建筑起重机械安装(拆卸)告知材料清单GDAQ21007

序号 份数 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 1 10 1 11 1 12 1 13 1 告知受理号: (办理机构填写) 建筑起重机械安装(拆卸)告知材料清单 GDAQ21007 工程名称: 设备权备案号: 材 料 名 称 材 料 形 式 备 注 建筑起重机械备案登记证 复印件(核对原件) 安装单位资质证书、安全生许可证 复印件(核对原件) 安装单位特种作业人员证书 复印件(核对原件) 建筑起重机械安装(拆卸)工程专项施工方案 原件 建筑起重机械基础专项施工方案及基础验收 原件 安装单位与使用单位签订安装(拆卸)合同及 安装单位与施工总承包单位签订安全协议书 复印件(核对原件) 使用单位与权(出租租赁)单位签订租赁合同 复印件(核对原件) 安装单位负责建筑起重机械安装(拆卸)工程专职 安全生管理人员、专业技术人员名单(加盖安装 单位公章) 原件 建筑起重机械安装(拆卸)工程生安全事故应急 救援预案 原件 辅助起重机械资料及其特种作业人员证书 复印件(核对原件) 使用登记牌(仅拆卸告知时提供) 原件 注:1.申报材料要求复印件,均须盖上提供单位红色印章;要核对原件,核对后原件立即退还。 2.办理拆卸告知时仅需要提供2、3、4、6、8、9、11、13项材料。 3.建筑起重机械拆卸完毕后注销使用登记牌。 安装塔式起重机相关安全条件确认表 原件(仅塔式起重机需要) 防坠安全器标定检测报告 复印件(仅施工升降机需要)

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:22 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

常用安全生协议书-48 施工升降机安全协议书

施工升降机安全协议书 甲方单位:(以下简称甲方) 乙方单位:(以下简称乙方) 工程名称: 工程地址: 工程内容: SC2/2 施工电梯安装、使用 为进一步明确甲、乙双方在施工过程中各自承担安全责任,保 护施工人员安全和身体健康,防止因工伤亡事故发生,依据《中 华人民共和国安全生法》、《中华人民共和国建筑法》和《劳动法》 及有关法律法规规定,签订本协议。 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,具有同等法律效力,双方 应认真执行。 第一章:甲、乙双方共同责任 一、甲、乙双方共同遵守国家有关安全生法律、法规和规定, 认真执行国家、行业、公司全生规章制度。 二、在甲方统一领导下,组成施工现场安全生领导机构,定 期召开安全工作会议,建立健全安全生责任制和群防群治制度,制 定各项安全生规章和安全生目标责任,形成一体化全生监 督管理体系,并按照职责分工抓好落实。 三、坚持安全第一、预防为主全生方针,不得违章指挥和 违章作业。在组织施工生时先落实安全保护措施,防止事故发生。 四、抓好安全教育;严肃劳动纪律;规范安全行为;净化作业环 境;禁止野蛮施工,防止施工扰民。 五、发生事故立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大, 并应分别及时报告上级主管部门组织事故调查小组,查清事故原因, 确定事故责任,按照四不放过原则拟定改进措施,提出对事故责任 者处理意见。 第二章甲方具体责任 一、甲方对施工现场安全管理负全责,组织指挥现场安全生, 向乙方公布本企业、本施工现场安全生规章制度。核查乙方安全生 保证体系和规章制度,制定安全技术措施并监督实施。 二、组织指导乙方编制工程内容安全施工方案,制定安全技术 措施并监督实施。 三、在乙方工作时,以书面形式向乙方施工操作人员进行安全技 术交底,交底由甲、乙双方负责人和安全技术人员签字备案。施工中 监督乙方按交底内容实施。 四、对乙方进场职工进行按名单负责项目级安全教育,乙方负责 队级、班组级安全教育,建立安全教育档案,对分包单位特种作业 人员资格进行验证,协助乙方做好特种作业人员培训、考核、持证 工作,制止非特种作业人员从事特种作业。 五、对乙方自带机具、设备、安全防护用品等机型技术指标、安 全性能检验,合格者方可进入施工现场,并监督乙方正确安装使用、 拆除。 六、对乙方施工工序、操作岗位安全行为进行日常监督检查, 纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患,立即责令 停工,监督整改并按有关规定进行处理、处罚。严重者终止合同,清 退出场,所造成一切经济损失由乙方承担。 七、对施工现场各种安全设施和劳动保护用品定期检查,及时 消除隐患,保证其安全有效。 第三章乙方责任 乙方在甲方统一指挥监督下对本单位施工中安全功能工作负直接 责任,按其职责分工,具体履行以下责任: 一、接受甲方指挥和监督,遵守甲方安全管理制度,参加工 地安全生领导机构,出席安全工作会议,执行会议决议。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.1 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00

常用安全生协议书-62 宿舍安全协议责任书

宿舍安全协议责任书 甲方: 乙方: 为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好、安全生活环境,公 司决定无偿提供位于“ ”员工宿舍作为 福利待遇提供给乙方入住,为保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍 安全管理,特制定员工宿舍安全责任书如下: 一、 甲方提供员工宿舍给乙方,室内设备为:床 张,柜子 个,其 他 。室内 水、电、煤气等供宿舍所有员工共同使用,使用中水、电、煤气等日 常费用,均由入住员工分摊自行承担。 二、 安全自控管理 1、 按照公司统一安排宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度,支持并配合 公司做好宿舍日常管理。 2、 住宿期间应遵守员工宿舍管理规定,服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整 洁。 3、 使用电视、电脑等不得妨碍他人休息,室内外不得吵架、大声喧哗或影响他 人休息。 4、 宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性,公司辞退人员未经批准 禁入员工宿舍。 5、 贵重物品应自行保管,违反规定放入室内而致丢失责任自负。 6、 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。 7、 日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。 8、 住宿人员轮流值班,负责公共区域清洁、水、电、门窗等安全巡视,发 现问题及时告知相关领导及采取措施处理。 9、 各自房间清洁由入住员工自行负责,出入房间随手关门,注意防盗。 10、 住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水,做到人走灯灭、关水, 设施自然损坏要及时报修。 11、 不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 12、 合理使用宿舍物品设施,爱护公物,不擅自移动、拆卸,因个人原因损 坏者照价赔偿;若无责任承担着,则由该宿舍员工共同承担。 13、 乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为,如出现事故乙方承担 连带责任。 三、 消防安全管理 1、 住宿人员应严格执行“谁值班、谁检查、谁负责”消防安全责任,员工应遵 守各项消防安全规定。 2、 禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电器线路。 3、 宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。 4、 禁止在宿舍房间内做饭,电饭煲等只能在指定地点使用。 5、 手机充电须在室内有人情况下进行,不得在室内无人情况下充电。 6、 员工不得私自乱拉乱接电线、插座。 7、 禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 8、 损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,占用堵塞消防通道者,如发 生安全事故,后果自负。 9、 使用电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严肃处理,使用电器发生事 故,由乙方负全部责任。 四、 退宿管理 1、 住宿人员如发生下列行为之一,甲方有权立即取消其住宿资格,并如实呈 报其部门经理进行处理: (1) 不服从公司安排、监督和管理; (2) 在宿舍赌博、斗殴、酗酒; (3) 蓄意破坏宿舍内物品和设施; (4) 经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改; (5) 严重违反宿舍管理制度; (6) 有偷窃行为。 2、如乙方多次违纪违规,甲方亦有权取消乙方住宿资格。 3、退宿人员迁出宿舍时,应将床位、物品等清理干净,除个人物品外,不得带

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00