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6.3.2-2设备设施更新、拆除及报废管理制度

设备设施更新改造、拆除及报废管理制度 1. 设备报废基本原则; 1)国家或行业规定需要淘汰设备。 2)设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。 3)设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。 4)设备使用时间不长,但因更合理更经济先进设备或生使用 时需要更换。 5)从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平, 符合以上情况设备均可申请报废。 2. 设备报废手续 1)由设备使用部门提出报废申请,经技术部确认并签署意见。 2)由使用部门负责人填写报废申请单上交技术部审核,经副总理 批准,移交财务部门结算手续 3. 设备改造基本要求 1)经过技术论证后,采取新技术。新材料。新零部件就可以提 高设备综合安全技术水平,经济上也是合算得。 2)设备改造要持谨慎负责态度,切勿轻易蛮干,必须按照申请, 论证、批准基本程序运程。 4.设备设施拆除要求 1)设备设施履行完成报废手续后方可进行拆除; 2)拆除前要履行审批手续,获得相关部门和主管领导批准后方可 进行拆除; 3)设备设施拆除前要制定拆除方案,进行拆除过程中危险性分 析,制定控制方案,落实负责人,涉及易燃易爆设备设施,拆除过程 中要有专人监护。 4)拆除后物品要按照事前要求进行存放。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:11.5 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

公司全生责任制

公司全生责任制汇编 - 1 - 目 录 安全生委员会安全生职责................................3 总经理安全生职责........................................4 副总经理安全生职责......................................6 行政部安全生职责........................................8 行政部部长安全生职责...................................10 仓储部安全生职责.......................................12 仓储部部长安全生职责...................................13 营销部安全生职责.......................................15 营销部部长安全生职责...................................16 财务部安全生职责.......................................17 仓库主管安全生职责.....................................21 仓库管理员安全生职责...................................22 物流操作员工安全生职责.................................23 叉车工安全生职责.......................................24 公司全生责任制汇编 - 2 - 安全生责任制 1 目 为加强公司全生管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综 合治理”安全工作方针,根据《中华人民共和国安全生法》、《国务院 关于进一步加强安全生工作决定》和国家有关劳动保护规定,明确 公司各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员全生职责,特制定 本制度。 2 适用范围 适用于公司范围内所有部、室和各级管理人员和从业人员。 3 控制程序 3.1 安全工作实行首长负责制,董事长是本公司安全工作第一责任人, 对公司安全工作全面负责;各部门、车间负责人是本部门第一责任人,对 本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人, 对本专业/班组安全工作全面负责。 3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全 工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。 3.3全生人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安 全生负责;实行全员安全生责任制。 3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和 上级部门有关安全生方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在 日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、 评比生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:165 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

环境管理岗-安全目标责任书

后勤管理部安防环保目标责任书指标分解 ----环境卫生岗 为确保实现部门 202X 年安防环保目标,后勤管理部与 XXXX 签订本 目标责任书,以达到全面完成部门下达各项目标。 一.环境卫生岗目标 环境目标 1. 综合废水、噪声等污染物达标排放,其中: 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准; 2. 危险固体废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率 100%; 3. 用药用剂无环境污染,全年污染事故为零起。 安全目标 1. 保洁人员现场清洁设备安全事故为零; 2. 高空作业人身轻伤及以上责任事故为零; 3. 一般交通事故为零; 二.支撑环境、安全目标主要过程控制指标: 1、及时将本岗位各项安全、环保管理制度进行制订、完善,并按 要求组织实施。 2、督促物业公司建立相关机制,做好岗前、岗中等多方面安全教 育工作,并建立保洁人员调整报告制度,确保保洁人员做到安全上岗。 3、定期对本岗位所负责区域开展综合检查,查找各类隐患及时处 理。 4、每月对安全工作进行全面总结和完善。 5、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救 援、演练工作。 三、安全环保职责: 1、负责公司办公楼、值班公寓、技术中心及厂区道路环保卫生。 2、负责本岗位设备、设施及机具安全管理,并保持完好。 10、组织对本岗位人为破坏事故分析调查工作。 四、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 五、考核奖惩办法 按照岗位目标工作实际,结合公司对后勤管理部满意率考核进行奖 惩考核 部门领导签字: 岗位负责人签字: 日期: 附件: 202X 年公司年度职业健康与环境目标

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:63.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

【行业案例】-10-XX公司全生管理规程

全生管理规程 一、目: 建立安全生管理规程,确保生安全 二、范围: 生过程安全管理 三、责任者: 总经理、总工、生副总、质量总监、生部、工程部、物流控制部、质量保证部、 生车间 四、正文 1.公司成立安全生管理委员会,由总经理任主任,总工任副主任,生部、生 车间、质量保证部、物流控制部、行政人事部等负责人任委员、每个班组均应设有 安全员,形成公司、部门、班组三级安全生网络,负责全公司全生管理。 2.各车间负责人根据各自具体情况制订出安全生规程,由生部组织会审, 总工审订,报总经理批准后执行。 3.生车间负责生设备全生管理,操作工要严格按操作规程操作,对违 反安全生操作规程不良现象,应提出批评和制止。 4.物流控制部负责本区域安全管理工作。各种仓库应按有关安全生规定管理。 5.各部门员工要树立安全生意识,定期进行安全教育培训,培训内容由生 部会同质量保证部、行政人事部等部门共同制订,并报总经理批准后实施。 编 码 标 题 安全生管理规程 页 数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、生车间、质量保证部 6.严禁携带易燃、易爆等危险物品进入生区域,防爆区维修工具配件应重点 控制。各车间消防设施管理应按消防管理条例规定内容执行,报上级主管部门批准备 案。 7.应根据实际情况,定期(每年 24 次)对各部门安全生大检查,内容包括各车 间动力设备、压力容器、配电设施、蒸馏设备等,重点检查设备运行状况、维护情况, 发现问题及时处理,堵塞漏洞,防患于未然。 8.对于违反安全生规定行为,根据情节轻重,按公司全生有关规定处 理。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥2.00

12-化工厂各级别、各职务全生责任书

XXX 有限公司 二〇一年度全生 责 任 状 (生副总经理) XXX 有限公司全生委员会 安全生责任状 甲方:总经理 (以下简称甲方) 乙方:生副总经理 (以下简称乙方) 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,强 化安全管理,进一步提高公司安全管理水平,建立安全管理机制,逐级分解 安全责任指标,实行责任到人目标管理,以实现公司责、权、利有机统一, 签定安全生目标责任书如下 : 一、乙方责任期内安全环保控制目标: 1、轻伤事故,不超过 2‰; 2、重伤及伤亡事故为 0 次; 3、重大设备事故为 0 次; 4、重大火灾事故 0 次; 5、重大交通事故 0 次; 6、中毒事故 0 次; 7、造成重大社会影响环境污染事故为 0 次; 8、违章指挥、违章作业为 0 次; 二、甲、乙双方权利和义务: (一)、甲方权利和义务: 1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权,负责对乙方安全环保 工作进行监督、指导、检查和考核; 2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门关系;

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:77.1 KB 时间:2025-08-13 价格:¥2.00

245. 工程公司两会期间安全工作保障措施

两会安全工作保障措施 为确保 2019 年 3 月两会期间施工安全,加强施工现场全体 员工安全意识,保护国家财和职工人身安全,确保本项目施 工正常秩序,及时妥善处理施工过程中各种突发事件,杜绝 影响社会不安定因素发生。根据《津安办〔2019〕5 号市安委会 关于加强全国“两会”期间安全生工作要求文件》以及总部 单位关于两会期间安保、维稳工作等要求,结合我项目部实 际情况,特制定此方案。 一、指导思想 认真落实国家、省、市有关“两会”期间安全生工作安排 部署和我集团、公司、总部工作安排,确保两会期间不发生安 全生事故,提高项目部全体员工安全生意思,保证平安工地 建设,实现项目部安全生顺利进行。 2、工作目标 保证两会期间安全生隐患排查工作落到实处,彻底消除安 全生隐患,坚持安全生巡查力度,实现施工现场安全生准化,内页资料完整化,确保安全生事故 0 目标3、成立安全生领导小组 根据我项目部目前施工实际状况,确保两会期间我项目部施 工现场安全,我项目部专门成立了安全生督察组(成员均为项 目部管理人员,并长期在施工现场),对施工现场秩序、安全、消 防、环境、生活区及各种施工方案、预案实施情况进行有效 监督。 1、领导小组 组长:项目经理 副组长:副经理、安全经理 组员:各部室主要负责人 2、领导小组工作职责 (1)负责现场巡视,现场情况搜集,确保现场安全。 (2)出现紧急情况,启动应急预案,确保把损失降到最小。 (3)值班人员 24 小时保持电话畅通,依据实际情况及时调 整落实。 (4)小组成员在“两会”期间认真做好施工现场、生活区 监督、检查及隐患整改工作,发生突发事件时小组成员应立即赶到 现场,并采取有效控制措施,同时上报指挥部、总监理及上级领导, 维护本工程安全稳定。 4、项目部安全管理措施

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.1 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

72.两会期间公司全生总结汇编三篇

两会期间安全生总结汇编 篇一:两会期间安全生工作汇报 ******公司安办: 20XX 年“两会”是我国政治生活中一件大事,两会召 开期间,————公司认真贯彻《******公司关于切实做好全 国“两会”期间安全稳定工作紧急通知》(XXXXX 号)文件 精神,两会期间公司全生和工作局面保持了稳定态势,安 全生零事故。现将有关工作情况总结如下: 一、高度重视安全和稳定工作 公司全生工作领导小组高度重视两会期间安全生和 稳定工作,并明确由工作小组负责督导公司各所、各班室在两 会期间贯彻落实安全生工作。通过文件学习、会议传达使 公司员工进一步增强了政治意识、责任意识、忧患意识和担当 意识,克服麻痹大意思想和侥幸心理,以高度责任感和使命 感,结合收费管理实际与相关部门密切配合,认真履职,加强 安全稳定工作,确保“两会”期间公司车道安全畅通和人民群 众出行安全。 二、落实安全生防范工作 根据做好全国“两会”期间安全稳定工作通知精神,我 公司组织了一次专项检查,认真查找存在问题和不足,限时 整改,认真落实安全生防范工作。一是健全组织领导,发 挥安全生工作领导小组、社会综治工作领导小组对安全生 和稳定工作统筹督导作用。二是坚持定期安全检查,确保 及时排查和治理日常安全生工作安全隐患;三是开展安全 一岗双责教育,明确责任主体;四是落实安全准化工作, 公司各所按照要求建立安全生台账;五是为公司各所配置 应急灯等安全应急生设备;六是通过加强职工管理,开展 矛盾纠纷排查,及时发现和化解不稳定因素;七是对重点不 稳定危险源、矛盾较尖锐人群要采取领导定点、干管人员、 部门包干等特别措施强化跟踪管理,确保全天候不失控。 三、强化值班落实安全管理责任 公司严格执行 24 小时值班制度和领导带班制度,公司主 要领导主动作为,根据安全生工作要求在重要节点值班日 开展公司安全巡视工作,进一步促进安全生管理责任落实。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.2 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

工贸企业-安全生目标-6、安全绩效考核

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 0 7 号 关于发布《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度全生 绩效考核办法》通知 各部门、车间、各位员工: 为促使各部门、各车间、各员工按照责任制签订要求,严格 履行各自全生工作职责,确保完成公司全生年度工 作目标,从而有效保障员工在生活动过程中安全和健康。经 公司全生工作领导小组研究讨论,决定出台《江苏欣润塑胶 有限公司 2016 年度全生绩效考核办法》,现印发给你们, 请遵照执行。 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 12 日 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度全生绩效考核 办法 为进一步强化安全生目标管理,落实各级、各部门安全生 责任制,促进公司不断健康、安全发展,特制定本考核办法。 一、安全生目标管理控制指标确定和下达 由安全生(职业健康)工作领导小组结合公司全生工 作实际,确定当年度全生总体控制目标。控制目标年初在 安全责任书中下达到各部门、各车间、各位员工。 二、签订责任书 年初,公司与各部门、各车间、各位员工签订《安全生管 理责任书》,各责任部门根据责任书要求层层分解落实。 三、考核办法 1、安全生目标责任制实行年度考核、季度考核和日常监 管工作考核相结合,并列入公司对各责任单位职能目标考核主 要内容。 2、各责任单位在每个季度末月 25 日前,对照本季度全生指标和各项工作完成情况逐项认真进行自查自评,并将自 评结果书面报公司全生工作领导小组。安全生工作领导小 组按考核细则对各责任单位进行考评打分。 3、考核细则及评分标准具体对照《江苏欣润塑胶有限公司全生目标考核细则》(附后)。具体按照:四个季度考核总分= 本年度考核得分。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:56.5 KB 时间:2025-09-02 价格:¥2.00

3加油站安全生责任清单

加油站安全生责任清单 为落实安全生主体责任,按照《安全生法》《条 例》《规定》等法律法规要求,建立健全本单位全员安全责任制。 一、总则 (一)主要负责人是本单位安全生第一责任人, 对本单位全生工作全面负责。其他负责人对职责范 围内全生工作负责。 (二)结合行业、性质、规模特点,以及组织架构和 内部运行管理模式,制定符合本单位实际全员安全生 责任清单,明确主要负责人、站长、安全管理人员、班组 长和其他各岗位操作人员等全体从业人员全生责 任。 二、主要负责人安全生责任清单 (一)建立健全并落实本单位全员安全生责任制; (二)组织制定并实施本单位安全生规章制度和操 作规程; (三)确定符合条件全生分管负责人或者安全 总监、技术负责人; (四)依法设置安全生管理机构并配备安全生管 理人员,落实本单位技术管理机构安全职能并配备安全 技术人员; (五)每季度至少召开一次安全生专题会议,研究 和审查有关安全生重大事项,协调本单位各相关机构 安全生工作事宜; (六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大 会报告安全生情况,接受工会、从业人员、股东对安全工作监督; (七)保证本单位安全生投入有效实施,依法履 行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生和使用规定; ()组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防工作机制,负责管控重大风险,建立健全重 大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度; (九)建立健全本单位(构成重大危险源企业)重 大危险源安全管理制度并督促落实;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.1 KB 时间:2025-10-03 价格:¥2.00

化工安全-2-12个人防护用品采购计划与发放使用记录

1-12 X 公司 年度个人防护用品采购计划 为了确保本公司劳动者安全健康、改善劳动条件、预防工伤事 故和职业危害、实现劳逸结合,进一步改善从业人员在生活动中 作业安全,避免职业病和其他职业危害,根据《职业病防治法》、安 监总局 47 号令等有关法律法规要求,结合本公司实际,制定年度 个人防护用品采购计划如下: X 公司 年度劳动防护用品采购计划表 序 号 防护用品名称 型 号 单 价 (元) 数 量 拟定厂家 供货日期 合 价 1               2               3               4               5               6               7               8               9               编制: 负责人: 时间: 年 月 日 不要将普通劳保用品(如洗衣粉之类)列入此表(删除红色字) 年度个人防护用品发放使用记录 车间名称 接触职业病 危害因素 个人防护 用品名称 型号 数量 领取人 领取日期 编制:  审核(签字): 编制日期: 年 月 日 附:个人防护服务器、供货单位、使用说明和品合格证 (本表中“领取人”一栏一定要是职工本人签名)

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:75 KB 时间:2025-10-04 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-49.安全生月度工作计划

全生月度工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广重要 公文 ,也是应用写作一个重头戏。下面是由小编整理关于全生月度工作计划范 文。欢迎阅读!    篇一:月度安全生工作计划    为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”会议精神,切实防止我部 安全事故发生,保障保证三月份安全生工作顺利开展,安全环保科坚持以落 实上级安全生责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训,抓员 工安全意识为主线,以项目部全体员工为主要对象,以隐患排查整改为重点,以强 化安全奖惩为手段,全面落实“安全第一,预防为主”方针。现将三月份安全工 作安排如下:    一、 工作目标:    “四零三控制二保持”,即:本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故、 无坠落伤害事故,无机械伤害事故,加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率 控制,保持安全生管理体系正常运转,保持安全生管理体系持续改进。    二、实施 细则   (一)贯彻上级文件要求    认真学习上级文件要求,为迎接上级开展“春节安全综合大检查“做好准备工作 ;   (二)安全生    1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重 要环境因素岗位能力考核工作。   2.继续实行安全例会 制度 ,及时沟通安全信息,及时 总结 、布置、检查和评比安全生工作。    3.继续完善应急预案,对各应急预案进行评价,督促各中队积极开展针对性应急 演练活动,同时做好单位月度安全绩效考核工作。    4.加强对外来施工队伍和作业人员安全监控工作,建立外协用工安全技术管理档 案,确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%;危险作业审批率100%。    5.进一步加强各类危险源管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检查) 和日常巡查相结合,确保危险源始终处于受控状态。    6.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前班组安全教育、 班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录),努力创建团结、互助、 和谐、健康安全班组。   7.严查“三违”行为,做好特种作业和危险性作业安全监护工作。    8.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放和超速行为,理顺物流,确保生区域交通 安全,防止厂内交通安全事故发生。   9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作,确保假日安全。    10.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施不 落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效防 止类似事故再次发生。发生工伤事故单位上报“四不放过”材料后方可报销相 关费用。   11. 督促各单位做好各类隐患整改工作。   (二)环境职业健康安全管理体系建设   1.做好环境因素和危险源'重新辩识和更新工作。   2.做好环境、安全法律法规更新工作。   3.严格执行体系程序文件和手册文件,做好体系运行监督检查工作。    篇二: 安全生月度工作计划

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全生年度工作总结工作计划-121.最新安全生工作计划

最新安全生工作计划    在这一年来全生工作中,我工厂采取了强有力措施,做了大量工作,消 除了不少安全隐患,在取得成绩同时,我工厂全生形势依然严峻,安全管 理工作永远没有终点,在以后安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任,加 大力度,把安全生工作深入扎实、坚持不懈抓下去,以确保全工厂安全生形 势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生工作:    1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面全生规章制度、操作规程,把我 工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;    2、进一步落实完善安全生工作责任制,各部门、车间都要与工厂签订安全生 责任书,确保安全生责任制落到实处;完善安全生责任追究制度,使安全生 责任真正落实到每个员工、尤其是生一线安全管理人员,营造全员参与 安全管理企业安全文化氛围;    3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施布置工作,加大安全经 费投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作关口前移,立足防范,狠 抓“三违”行为;    4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员工 自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于全生各项方针政策,抓好 各项安全整治措施落实;    5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业中全 面提高各级管理人员和生员工全生意识和安全生技能,建立一支政治素 质过硬、技术全面全生管理队伍和员工队伍;    6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员消防演练,为“ 提高我工厂发生火灾后快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财 损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量消防设施,加强重点防火区 域消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;    7、认真按照工厂制定安全管理制度抓好各类安全生检查,每月至少开展两次 安全生大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患. 专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在安全隐患,防止安全事故发生;    8、加强特种设备使用和特种作业人员安全管理工作,严格执行特种作业人员 持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故 发生;    安全生管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造 全员参与安全管理工作企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生管理工作,为 “创造一个好全生环境,切实保障人民群众生命和国家财安全”而不懈努 力。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86 KB 时间:2025-10-11 价格:¥2.00

化工安全-3-6职业卫生培训教材、培训记录、考试试卷、照片等资料

职业健康教育培训内容 一、全体人员职业健康基本知识培训主要内容:   1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;   2.公司职业健康规章制度;   3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;   4.本公司特点、物料特性、主要危害因素;   5.职业卫生安全操作规程和注意事项;   6.安全设施和防护器材及劳动防护用品使用知识;   7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施; 8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。 二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容   1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;   2.本公司职业健康规章制度;   3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度;   4. 本公司特点、物料特性、主要危害因素;   5.本车间生概况,本岗位(装置)生流程及职业健康注意事项, 本岗位(工种)安全操作规程;   6. 防护设施和防护器材及劳动防护用品使用知识;   7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;   8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。    新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格, 方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。 三、管理负责人和职业健康专业管理人员职业卫生培训内容 四、特种作业人员职业健康培训内容 五、外来人员职业健康主要培训内容   1、结合本公司教育培训内容   2.针对施工区域特性和施工特点提出施工安全卫生要求; 3.施工中必须遵守职业健康规定; 六、违章违纪人员、严重违章人员   应培训内容应重新进行职业健康安全教育,并加强职业危害事 故培训,经考试合格后重新取得上岗资格。

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:57 KB 时间:2025-10-26 价格:¥2.00

72.两会期间公司全生总结汇编三篇

两会期间安全生总结汇编 篇一:两会期间安全生工作汇报 ******公司安办: 20XX 年“两会”是我国政治生活中一件大事,两会召 开期间,————公司认真贯彻《******公司关于切实做好全 国“两会”期间安全稳定工作紧急通知》(XXXXX 号)文件 精神,两会期间公司全生和工作局面保持了稳定态势,安 全生零事故。现将有关工作情况总结如下: 一、高度重视安全和稳定工作 公司全生工作领导小组高度重视两会期间安全生和 稳定工作,并明确由工作小组负责督导公司各所、各班室在两 会期间贯彻落实安全生工作。通过文件学习、会议传达使 公司员工进一步增强了政治意识、责任意识、忧患意识和担当 意识,克服麻痹大意思想和侥幸心理,以高度责任感和使命 感,结合收费管理实际与相关部门密切配合,认真履职,加强 安全稳定工作,确保“两会”期间公司车道安全畅通和人民群 众出行安全。 二、落实安全生防范工作 根据做好全国“两会”期间安全稳定工作通知精神,我 公司组织了一次专项检查,认真查找存在问题和不足,限时 整改,认真落实安全生防范工作。一是健全组织领导,发 挥安全生工作领导小组、社会综治工作领导小组对安全生 和稳定工作统筹督导作用。二是坚持定期安全检查,确保 及时排查和治理日常安全生工作安全隐患;三是开展安全 一岗双责教育,明确责任主体;四是落实安全准化工作, 公司各所按照要求建立安全生台账;五是为公司各所配置 应急灯等安全应急生设备;六是通过加强职工管理,开展 矛盾纠纷排查,及时发现和化解不稳定因素;七是对重点不 稳定危险源、矛盾较尖锐人群要采取领导定点、干管人员、 部门包干等特别措施强化跟踪管理,确保全天候不失控。 三、强化值班落实安全管理责任 公司严格执行 24 小时值班制度和领导带班制度,公司主 要领导主动作为,根据安全生工作要求在重要节点值班日 开展公司安全巡视工作,进一步促进安全生管理责任落实。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.3 KB 时间:2025-11-02 价格:¥2.00

岗位安全责任制资料合集-【汇编】学校安全目标责任书(30页)

学校安全目标责任书 xxxx 中学 2020 年 1 月 序号 内容 分管领导 责任人 页码 1 政教副校长安全目标责任书 陈广为 郑崇鸿 2 教务副校长安全目标责任书 陈广为 贺广静 3 后勤副校长安全目标责任书 陈广为 桑继才 4 法制副校长安全目标责任书 陈广为 高希兵 5 工会主席安全目标责任书 陈广为 曹 阳 6 安办主任安全目标责任书 郑崇鸿 薛守兵 7 德育主任安全目标责任书 郑崇鸿 杨栋 8 教务主任安全目标责任书 贺广静 刘丙伟 9 总务主任安全目标责任书 桑继才 张海深 10 团委书记安全目标责任书 郑崇鸿 金德科 11 教研组长安全目标责任书 贺广静 刘仁龙、杨学辉、田 红霞、杨 栋、韩庆 广、李长慧 12 年级部主任安全目标责任书 郑崇鸿、金德 科、贺广静 李恒友、张立生、李 兆明 13 班主任安全目标责任书 郑崇鸿  班主任(18) 14 任课教师安全目标责任书 贺广静  各任课教师 15 体育教师安全目标责任书 曹阳 李长会、张林、张洁 16 电教教师安全目标责任书 贺广静 杨永伟、孙浩 17 财务人员安全目标责任书 桑继才 张海深 18 财管理员安全目标责任书 桑继才 高长军 19 图书管理员安全目标责任书 贺广静 刘庆华 20 体育器材保管员安全目标责任书 曹阳 李长慧 21 实验室管理员安全目标责任书 贺广静 沈福红 22 食堂管理员安全目标责任书 桑继才 张宗会 23 宿舍管理员安全目标责任书 桑继才 徐华、王俊英 24 文印室人员安全目标责任书 桑继才 魏玉辉 25 水电工安全目标责任书 桑继才 姚连成 26 门卫人员安全目标责任书 郑崇鸿 焦德青、陶纪伟、张 庚增

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天津市XXXX公司

天津市 XXXX 公司 AQ-A01-20XX 安全准化管理制度 依据标准 AQ/T9006-2010 《企业安全生准化基本规范》 受控状态: 受 控 版 本 号: AQ-A01 发 放 号: 01 编 制: 张 1 审 核: 王 1 批 准: 李 1 20XX-XX-XX 发布 20XX-XX-XX 实施 天津 xxxx 公司发布 目 录 第一章 总 则 第二章 手册管理 第三章 各类安全管理制度 第一部分 基本安全生管理制度 A1.1 安全目标管理制度 A1.2 安全生目标管理责任制考核奖惩办法 A2.1 安全生责任制 A2.2 安全生责任制管理制度 A2.3 安全会议制度 A3.1 安全生费用提取和使用管理制度 A3.2 工伤保险管理制度 A4.1 法律法规规范管理制度 A4.5 安全生规章制度和操作规程管理制度 A4.6 文件和档案管理制度 A5.1 安全教育培训管理制度 A5.3 特种作业人员管理制度 A6.1 建设项目安全设施“三同时”管理制度 A6.2 生设备设施安全管理制度 A6.2 施工和检(维)修安全管理制度 A6.2 生设备设施维护保养安全管理制度 A6.2 生设备设施验收安全管理制度 A6.2 生设备设施报废安全管理制度 A6.4 特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.1 作业安全管理制度 A7.1 现场带班安全管理制度 A7.2 消防安全管理制度 A7.3 警示标志和安全防护管理制度

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安全目标责任书及责任制-高速公路项目安全责任书(56页)

目 录 项目经理与项目书记责任书 ....................................................................1 项目经理与项目副经理安全责任书 ........................................................3 项目经理与项目总工安全生责任书 ....................................................5 项目经理与项目总经安全生责任书 ....................................................7 项目经理与物资设备部安全生责任书 ................................................9 项目经理与财务部安全生责任书 ......................................................11 项目书记与综合办公室安全生责任书 ..............................................13 项目主管安全副经理与安全管理部安全生责任书 ..........................15 项目总经与计划合同部安全生责任书 ..............................................17 项目总工与测量队安全生责任书 ......................................................21 项目总工与质量管理部安全生责任书 ..............................................23 项目总工与工程技术部安全生责任书 ..............................................25 项目总工与试验室安全生责任书 ......................................................27 项目副经理与环保协调部安全生责任书 ..........................................29 项目副经理与工区主任安全责任书 ......................................................31 项目物资设备部与材料员安全生责任书 ..........................................33 项目测量队与测量员安全生责任书 ..................................................35 项目综合办公室与厨师安全生责任书 ..............................................37 项目计划合同部与计量员安全生责任书 ..........................................39 项目综合办公室与驾驶员安全生责任书 ..........................................41 项目试验室与试验员安全生责任书 ..................................................43 项目质量管理部与质量员安全生责任书 ..........................................45 项目安全管理部与安全员安全生责任书 ..........................................47 项目工程技术部与技术员安全生责任书 ..........................................49 项目环保协调部与环保协调员安全生责任书 ..................................51 项目工区主任与作业班组安全责任书 ..................................................53 项目工区班组与作业工人安全责任书 ..................................................55

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:150 KB 时间:2025-11-24 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责各制造部部门经理安全生责任制

各制造部部门经理安全生责任制 1、是各制造部门安全生第一负责人,对分管部门范围内全生及 技术问题全面负责,负安全生技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,并编制企业安全生及安 全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间贯 彻执行。 4、召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评比生同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行并符合安全生要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投时,严格 执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用原则。 11、负责组织制订生岗位尘毒等有害物质治理方案、规划,使之达到 国家标准。 12、每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,并教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-12-04 价格:¥2.00

双重预防体系部分行业模板-山东某化工股份有限公司双体系(苯胺)

山东金岭化工股份有限公司 60000 吨/年苯胺装置 职业病危害风险分级管控报告 用 人 单 位:山东金岭化工股份有限公司 报告编写单位:山东省化工研究院 2017 年 7 月 1 分级管控依据和范围 1.1 分级管控目 在对山东金岭化工股份有限公司 60000 吨/年苯胺装置作业场所存在职业 病危害因素全面辨识和检测基础上,综合考虑风险分类、危害因素危害性、 暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作 业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应管控措施。 1.2 分级管控依据 《中华人民共和国职业病防治法》 主席令第 52 号 《工作场所职业卫生监督管理规定》 国家安监总局令第 47 号 《 国 家 安 全 监 管 总 局 关 于 公 布 建 设 项 目 职 业 病 危 害 风 险 分 类 管 理 目 录 (2012 年版)通知》 安监总安健〔2012〕73 号 《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案通知》 鲁安监发〔2013〕76 号 《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制通知》 鲁政办字〔2016〕36 号 《山东省人民政府安全生委员会关于深化安全生隐患大排查快整治严执法 集中行动推进企业安全风险管控工作通知》 鲁安发﹝2016﹞16 号 《工作场所职业病危害作业分级 第一部分:生性粉尘》 GBZ/T229.1-2010 《工作场所职业病危害作业分级 第二部分:化学物》 GBZ/T229.2-2010 《工作场所职业病危害作业分级 第三部分:高温》 GBZ/T 229.3-2010

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:2.95 MB 时间:2025-12-06 价格:¥2.00

3.班组日常检查表

班组日常检查记录表 编号: 序号 检查结果 检查内容 检查方式 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 有无违反操作规程现象 现场检查 2 人员穿戴是否符合要求 现场检查 3 安全疏散通道是否畅通 现场检查 4 各种安全标志是否完好 现场检查 5 消防器材灭火设施是否完好 现场检查 6 是否按规定佩戴劳动防护用品 现场检查 7 人员作业状态是否良好 现场检查 8 劳动纪律是否良好 现场检查 9 设施设备是否擦拭保养 现场检查 10 器具物品是否定置摆放 现场检查 11 环境卫生是否良好 现场检查 12 有无违章指挥 现场检查 检查人 有关记录 本周 情况 班组责任人 安全管理员复核 日期 样张 班组日常检查记录表 编号: 检查结果 序号 检查内容 检查方式 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 备注 1 有无违反操作规程现象 现场检查 √ √ √ √ √ √ 2 人员穿戴是否符合要求 现场检查 √ √ √ √ √ √ 3 安全疏散通道是否畅通 现场检查 √ ① √ √ √ √ 4 各种安全标志是否完好 现场检查 √ √ √ √ √ √ 5 消防器材灭火设施是否完好 现场检查 √ √ √ √ √ √ 6 是否按规定佩戴劳动防护用品 现场检查 √ √ √ √ √ √ 7 人员作业状态是否良好 现场检查 √ √ √ √ √ √ 8 劳动纪律是否良好 现场检查 √ √ √ √ ③ √ 9 设施设备是否擦拭保养 现场检查 √ √ √ √ √ √ 10 器具物品是否定置摆放 现场检查 √ √ √ √ √ √ 11 环境卫生是否良好 现场检查 √ √ ② √ √ √ 12 有无违章指挥 现场检查 √ √ √ √ √ √ 检查人 相关 记录 ①有通道堵塞现象。 ②打扫卫生不彻底。 ③×××迟到。 本周 情况 本周情况基本良好 班组责任人 ××× 安全管理员复核 ××× 日期

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:61 KB 时间:2026-01-17 价格:¥2.00

安全员全套资料-3、新工人安全教育汇总表

新工人安全教育汇总表 GDAQ20501    工程名称: 广州花都雅展房地开发有限公司 住 宅楼(自编号 29-42 座)及地下室 施工单位:  中天建设集团有限公司   三级教育日期   序 号 工 种 姓 名 性 别 年 龄 工 龄 进/退场时间 一级 二级 三级 平安卡安 全教育日 平安卡号  1 钢筋工 范江平 男 38 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  2 钢筋工 申飞帆 男 25 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  3 钢筋工 丁江连 女 42 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  4 钢筋工 罗新锋 男 38 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  5 钢筋工 丁清松 男 51 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  6 钢筋工 钟海涛 男 46 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  7 钢筋工 李熙利 男 35 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  8 钢筋工 申卫华 男 37 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  9 钢筋工 李忠俊 男 41 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  10 钢筋工 郑新建 男 29 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  11 钢筋工 李军 男 43 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  12 钢筋工 李三青 男 46 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  13 钢筋工 孙钦森 男 39 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  14 钢筋工 毛雪兵 男 36 2015-12-22 12.25 12.28 12.31  15 钢筋工 李为端 男 39 2015-12-22 12.25 12.28 12.31                                                                               填表人(签名): 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:78 KB 时间:2026-01-27 价格:¥2.00

安全员全套资料-11-3.应急救援预案修订记录

应急预案修订记录 修订时间 2021 年 3 月 8 日 记录人 修订人员 应急预案版本号 2021 年 1 版 修订内容: 按照《生经营单位生安全事故应急预案编制导则》 GB∕T29639-2013 编制要求, 对公司编制《应急预案》进行了修订,组建了修订小组,编制了《生安全事故应急预 案》(预案版本号: 2021 年 1 版)。 一、记录: 1.原编制预案不符合《生经营单位生安全事故应急预案编制导则》 GB∕T29639- 2013 要求;按要求应急预案体系应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案 等三部分。 2.公司制定安全事故应急预案时间较长,应作修订; 3.公司领导有所调整,应急组织指挥体系有调整; 4.应急预案依据法律、法规、规章和标准发生变化; 5.应急预案演练中发现有内容不适用实际情况和实际救援工作,预案实用性、衔接性、 基本要素完整性、预防措施针对性、组织体系科学性、响应程序操作性、应急保 障措施可行性等均不符合要求; 6.安全生管理部门要求修订。 二、修订过程: 1.总经理及安全生领导小组组建应急预案体系编制和修订小组; 2.编制和修订小组人员按《生经营单位生安全事故应急预案编制导则》 GB∕ T29639-2013 编制要求,编制了《生安全事故应急预案》(预案版本号: 2021 年 1 版); 3.公司全生领导小组组织人员对预案进行评审; 4.公司以文件形式将应急预案体系下发给各部门,并于 2021 年 3 月 10 日起施行。 审批意见: 同意发布 审批人:总经理签名 日期:2021 年 3 月 8 日 备注:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2026-01-28 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-刀库类型及刀具选择与识别

刀库类型及刀具选择与识别 首先要把加工过程中要用全部刀具分 别安装在标准刀柄上,在机床外进行 尺寸预调整后,插入刀库中。换刀时根 据选刀指令在刀库谁选刀,由刀具交换 装置从刀库和主轴上取出刀具,进行刀 具交换,然后将新刀具装入主轴,将用 过刀放回刀库。 ❖ 这种换刀装置和转塔主轴头相比,由于机床主轴箱 内只有一根主轴,在结构上可以增加主轴刚性, 有利于精密加工和重切削加工。刀库中刀具数目 可根据工艺要求和机床结构布局而定,数量可较 多以实现复杂零件多工序加工,从而提高了机床 适应性和加工效率。此外,刀库可布置在远离加 工区地方,从而消除了它与工件相干扰可能性。 ❖ 采用这种自动换刀系统,需要增加刀具自动夹 紧、放松机构、刀具运动及定位机构,常常还需要 有清洁刀柄及刀孔、刀座装置,因而结构复杂。 换刀过程动作多、换刀时间长。同时,影响换刀工 作可靠性因素是也较多。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:174 KB 时间:2026-04-14 价格:¥2.00

深圳市××高新技术有限公司6S管理手册

1 深 圳 市 ×××高新技术有限公司 6S 管 理 手 册 (2004 修订版) 编制:深圳市×××高新技术有限公司行政中心 发布日期:二 OO 四 年 七 月 一 日 2 执行日期:二 OO 四 年 七 月 十 日 前 言 人,都是有理想。 企业内员工理想,莫过于有良好工作环境,和谐融洽管理气氛。6S 借造就安全、 舒适、明亮工作环境,提升员工真、善、美品质。而对公司来说,理想品,最低 成本和最优品质则是公司最大追求目标。要实现企业内员工理想和公司目标,6S 是 最佳管理利器,她既可以帮助员工实现梦想又可以帮助公司实现其即定目标,从而达到双 赢,塑造一流公司形象,实现共同梦想。 古语说:修身齐家治国平天下。这句话应用到今天市场经济和企业管理也是很有用。 很显然连企业内部细枝末节都没有理顺,最起码脏、乱、差都没有解决,又哪来成本 差异,品质差异呢?又从何处去谈市场竞争呢? 对此,行政中心为配合公司广泛开展 6S 活动,特编写了《6S 现场管理手册》,手册中较 为详细介绍了 6S 活动内容、定义、目、作用、要领、要求参照标谁、评分内容。具有 一定指导性和可操作性。为此,热忱希望广大员工对该手册勤学习,多领会,常行为,并 循序渐进,持之以恒,不断规范自己工作行为。促使 6S 活动向“形式化→行事化→习惯化” 演变,为公司稳步发展打下坚实基础。 制定人:史义坤 二零零四年七月一日 DEL:13410294818 Email:shiyikun@eyou.com

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:299 KB 时间:2026-04-20 价格:¥2.00

食品安全管理制度汇编饭厅从业人员健康经营许可证申请材料-预防常见化学性食物中毒措施【1页】

预防常见化学性食物中毒措施 一、农药引起食物中毒。蔬菜粗加工时以食品洗涤剂(洗洁精) 溶液浸泡 30 分钟后再冲净,烹调前再经烫泡 1 分钟,可有效去除蔬 菜表面大部分农药。 二、豆浆引起食物中毒。生豆浆烧煮时将上涌泡沫除净,煮 沸后再以文火维持煮沸 5 分钟左右,可使其中胰蛋白酶抑制物彻底 分解破坏。应注意豆浆加热至 80℃时,会有许多泡沫上浮,出现 “假沸”现象。 三、四季豆引起食物中毒。烹调时先将四季豆放入开水中烫 煮 10 分钟以上再炒。 四、亚硝酸盐引起食物中毒。加强亚硝酸盐保管,避免误 作食盐使用。在腌制肉制品时,所使用亚硝酸盐不得超过《食品添 加剂使用卫生标准》(GB2760)限量规定。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:16.1 KB 时间:2026-04-25 价格:¥2.00