适用对象
《工贸企业-安全生产目标-6、安全绩效考核》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
工贸企业-安全生产目标-6、安全绩效考核文本预览
江苏欣润塑胶有限
生产文件
【2016】第 0 7 号
关于发布《江苏欣润塑胶有限
生产 2016 年度安全生
产绩效
考核办法》的通知
各部门、车间、各位员工:
为促使各部门、各车间、各员工按照
公司制签订要求,严格
履行各自的
安全生产工作职责,确保完成
生产的
安全生产年度工
作目标,从而有效保障员工在生产活动过程中的安全和健康。经
生产安全生产工作领导小组研究讨论,决定出台《江苏欣润塑胶
有限
生产 2016 年度
安全生产绩效
考核办法》,现印发给你们,
请遵照执行。
江苏欣润塑胶有限
生产
2016 年 1 月 12 日
江苏欣润塑胶有限
生产 2016 年度
安全生产绩效
考核
办法
为进一步强化
安全生产目标管理,落实各级、各部门安全生
产
公司制,促进
生产不断健康、安全发展,特制定本
考核办法。
一、
安全生产目标管理控制指标的确定和下达
由
安全生产(职业健康)工作领导小组结合
生产安全生产工
作实际,确定当年度
安全生产的总体控制目标。控制目标年初在
安全
公司书中下达到各部门、各车间、各位员工。
二、签订
公司书
年初,
生产与各部门、各车间、各位员工签订《
安全生产管
理
公司书》,各
公司部门根据
公司书的要求层层分解落实。
三、
考核办法
1、
安全生产目标
公司制实行年度
考核、季度
考核和日常监
管工作
考核相结合,并列入
生产对各
公司单位职能目标
考核的主
要内容。
2、各
公司单位在每个季度末月的 25 日前,对照本季度的安
全生产指标和各项工作完成情况逐项认真进行自查自评,并将自
评结果书面报
生产安全生产工作领导小组。
安全生产工作领导小
组按
考核细则对各
公司单位进行考评打分。
3、
考核细则及评分标准具体对照《江苏欣润塑胶有限
生产
安全生产目标
考核细则》(附后)。具体按照:四个季度
考核总分=
本年度
考核得分。
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