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54.镇安全生优秀工作计划

Print 镇安全生优秀工作计划   xxxx 年,是我 镇安全生工作关键之年。去年,我镇安全生工作在县委政 府领导下,在县安委办、县安监局指导下取得良好成绩,达到“零事故、零 死亡”“双零”目标,安全生工作健康有序开展。xxxx 年,面对新挑战,我们 不能沉浸于 XX 年成绩中,必须时刻保持警惕,牢牢抓紧安全生这根弦不放松 ,扎实推进 xxxx 年安全生工作。为此,我镇特别制定 xxxx 年安全生 工作计 划 :    一、指导思想   深入贯彻落实科学发展观,为推动我镇经济社会全面发展,促进社会和谐提供 强有力保障。    二、基本原则   ——坚持党领导,认真贯彻落实党方针政策,执行党各项任务。   ——坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。   ——坚持“以人为本”,把实现好、维护好人民群众生命财安全作为全部工 作出发点和落脚点。   ——坚持实践探索原则。    三、工作目标   (一)持续良好推进 xxxx 年安全生工作,确保“零事故、零死亡”目标。   (二)改革创新,努力打造新型服务型政府,创造安全生全民参与齐抓共 管良好局面。   (三)鼓励全民参与,加强群众监督。   (四)为企业营造宽松发展环境,构建和谐企群关系。   (五)高效、优质完成国家、省、市、县安排各项任务。    四、工作内容   (一)加强领导,签订《安全生责任状》。在 xxxx 年年初全生工作中 ,确定分管领导,明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业以及涉 及安全生各种项目工程签订《官仓镇人民政府安全生责任状》,并要求各相 关单位、部门、村、企业成立安全生领导小组,落实安全生责任。   (二)制定安全生工作制度。由镇安委办牵头,督促各单位、部门、村、企 业制定相关安全生工作制度。尤其是煤矿、硫精矿、砂石厂、砖厂、电厂等,必 须将制度置墙,并报镇安委办备案。   (三)加强安全生基础工作,夯实安全生基础。围绕建立安全生长效管 理机制,实现全镇安全生状况稳定好转这一总体目标,以进一步完善安全生控 制指标、责任制保障、宣传教育培训工作体系为重点,全面推进安全生监督管理 体系建设,夯实安全生基础。加强安全生现场管理,在安全生中,作业人员 要严格执行上级有关安全生政策和指示以及各项规章制度,对各自全生 负责。遵守劳动纪律,不断提高安全意识和自我保护能力。对生中发现“三违” 行为,要严格制止并及时上报,对发生安全事故,要坚持“四不放过”原则,对 当事人和相关领导进行严肃处理。   (四)加强安全规程培训,提高员工.安全意识。各安全生单位每个季度 组织全体职工进行一次《安全操作规程》及有关技术规程培训,提高每位员工全生知识和技术水平,使每一位员工在施工作业中,自觉遵守着规定,配带安 全用具,细心听取工作负责人交待工作任务。对于有违反安全规程及分工不明确 时,以及没有采取安全措施不得匆忙开工,对违章作业和违章指挥,有权制止 并拒绝执行。   (五)定员包保。对煤矿、砂石厂等企业实行定员包保制度。对煤矿,由安委 办督导,安监站具体指派人对我镇两对矿井进行安全生责任“包保”制度,落实责 任到人;对非煤矿山,由安委办督导,企办负责派人对砂石厂、砖厂、电厂等实行 定人“包保”。层层落实责任,安全分工到人。   (六)开展专项安全检查活动。安委办组织企办、国土所对全镇内煤矿、无 证小煤窑易反弹点(官仓村、石皇村、羊复村等)、砂石厂等开展专项检查活动; 组织派出所对道路交通、社会消防、民爆物品开展专项检查活动;组织卫生院对食 品药品开展专项检查活动。   (七)认真开展好“安全生月”宣传活动。加大安全生宣传力度,认真做好 安全生宣传资料汇编及发放、总结及社会评估。   (安全检查制度。镇安委具体指导,由镇企办组织人员每周对镇各安全生 单位、企业进行安全生工作检查,在检查中发现存在全生隐患必须勒 令其整改,确保把安全事故消除在萌芽状态。   (九)安全例会制度。安委办必须组织各安全生成员单位、各企业、村以及 各项目工程施工单位每个委度不少于一次安全例会,回顾上一季度安全生工作 开展情况和安排好下一委度全生工作。确保安全生工作顺利进行。

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69.年度企业安全生工作总结

2020 年度安全工作总结 今年以来,安全办在园区应急管理分局与公司领导正确指导下,坚持“安 全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发 展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全管 理体系,以准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成 绩,同时我们也深深意识到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们 将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生目标管理责 任书,同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全第一责任人,安全奖惩等兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,凡 安全工作不到位部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评 比,提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故 部门主要领导考核力度;加大了对违规违章治理力度。对工作责任心强,发现 较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖励,鼓励职工 提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式,提出 了“每位职工都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生目标责任落实到 部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了一个共同责任网 络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生责 任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法和内容,建立 了全员、全方位、全过程科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建 设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价内容,预知预 控,提高了安全评价系统性和有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理 水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对 性做了一些培训,努力提高各类人员安全素质。开展新《安全法》普及、安 全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技 能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施 使用、应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海 报。LED 大屏幕等宣传方式对员工进行了日常安全培训。通过深入开展多种 形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理水平,作业人员 安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落 实管理责任,重点对我司车间、仓储及涉及到危险工艺方面危险化学品等方 面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关键设备实行了不定期突击 检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式及时通知相关单位进行整改, 并跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐 患及时整改。安全办负责对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对 我公司经营活动实际,我们对照适用法律法规和规程标准,认真、细致、 全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做 到了责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门 对我们提出隐患整改要求,我们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相 关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起, 不断提高班组长安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工安全自我 保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键 时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、 改造作业、临时作业及受限空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关 键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在提高职工安全技能上下功 夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生特点和上级要求, 扎实开展 “安全生月”、等安全生活动。注重实效,全员参与,确保了安全

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96.乡镇今冬明春安全生大检查工作计划

Print 乡镇今冬明春安全生大检查工作计划   今天 CN 小编精心为大家整理了乡镇今冬明春安全生大检查 工作计划 ,供 大家阅读参考。   篇一:   按照《沐川县安全生委员会办公室<关于今冬明春开展全县安全生大检查 通知 >》(沐安办〔20xx〕54 号)精神,结合镇域安全生形势实际, 为认真贯 彻近期上级关于全生工作一系列重要指示精神,做好近期安全工作,有序 开展今冬明春安全生大检查工作,保障人民生命财安全。特制定本工作方案。   一、责任落实   1. 按照安全工作“党政同责”、“属地管理,分级负责”和“一岗双责”制要求。一 是成立以书记、镇长为组长安全大检查工作领导小组,具体负责全镇今冬明春安 全生大检查工作,各分管领导对分管工作范围内安全工作和隐患排查治理具体 负责,部门负责人及工作人员对职能工作安全隐患排查治理直接负责;二是各村( 社区)党支部书记和主任是辖区内安全生工作和隐患排查治理第一责任人,对 区域内安全隐患排查治理工作负总责。   2. 按照企业安全生“主体责任”制。企业、生经营单位是安全生责任主 体,法人、业主是企业安全生第一责任人,对本企业安全隐患排查治理负总 责。   二、时间安排   20xx 年 11 月 28 日至 201X 年 3 月 31 日。其中:20xx 年 12 月 1 日至 15 日为 集中突击全面检查阶段; 20xx 年 12 月 16 日至 201X 年 3 月 31 日为日常检查和 总结 阶段。   三、工作内容   1. 落实工作责任。 20xx 年 12 月,镇政府与各村(社区)、企业、学校签订 201X 年度安全生目标责任书。   2. 加强交通管理。各村(社区)清理登记机动车和驾驶员,并分别签订摩托车、 面包车等安全责任承诺书。   3. 修改监管 细则 。村“两委”换届后人员发生了变化,调整、更新、完善《永 福镇农村公路交通安全监管细则》(永府发〔201X〕18 号)。   4. 安全隐患排查。开展对全镇所有生经营单位和人员密集场所安全检查。   四、检查重点   1. 矿山与非煤矿山安全。副镇长张志华牵头,安办李世权、李富乾具体负责, 一是进行全面检查(包括证照是否到期、 制度 是否落实到位),发现隐患及时责成 整治,并跟踪监督;二是督促企业开展经常性排查治理,确保安全。   2. 交通安全。副镇长张志华牵头,一是派出所具体负责维护本辖区内道路交 通安全和秩序,特别是涉校车辆交通安全管理,确保学生出行安全,必要时安办协 助;二是村(社区)书记、主任负责本区域内村道、林区公路隐患排查治理;三是联 系村镇干部督促村(社区)书记、主任负责本区域内危段设立警示标志;四是安办( 交管站)人员实行联系片区责任制,具体督促指导各村道路交通安全管理工作:李 世权:新桥村、双河村、万寿村、油房村(不包括景区公路),李富乾:张村、楠木 村、茶园村、同福村,谢修涛:永兴村、新华村、星海村。   3. 学校安全。副镇长吕梅牵头,督促各校校长组织开展日常检查,每月一次全 面排查,重点是学生食堂卫生安全、消防安全、师生乘车安全,并对排查出隐患 及时组织整治。   4. 卫生安全。副镇长吕梅牵头,组织相关人员对集镇(含万寿场街)食品安全进 行拉网式排查,加强宣传,防止群体性食物中毒事件发生。   5. 危化品安全。副镇长张志华牵头,派出所对民爆物品等职责范围内检查, 安办负责协助做好对烟花爆竹经营户检查,发现问题及时处理,排除隐患。   6. 建筑安全。副镇长张洹牵头,组织相关人员,对施工现场管理、房屋主体防 护不到位、塔吊未经检验、落实防坠落、防坍塌措施等情况进行拉网式检查,对不 符合安全要求施工企业要进行责令整治,对拒不整改施工企业要上报县相关部 门,并协助处置。   7. 灾害性安全。副镇长张洹牵头,国土、水电、供电所、联系村镇干部具体负 责:一是督促村委开展地质灾害点监测情况检查;二是对已经出现和有迹象滑 坡地段进行监测检查;三是对农房安全情况进行检查;四是对河流、溪沟、水库安 全情况进行检查;五是对用电安全进行排查;六是开展用火、森林防火安全知识宣 传。   8. 消防安全。武装部长王小鑫牵头,组织派出所、社区对人员密集场所、居家 、小区消防开展检查。

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05-水厂安全工作总结(终)(DOC)

二O一五年度第三水厂安全生工作总结 2015 年,第三水厂贯彻落实“安全第一,预防为主”方针,以“安全生,节能降耗, 优质供水,服务港城”为宗旨,以公司全年安全生总体目标为中心,以“安全生标准 化”为指导,在公司领导、主管部门关心、支持及全厂职工共同努力下,顺利完成 了各项安全生安全防范工作。现将 2015 年全生工作情况总结如下: 一、强化安全制度管理,确保生安全执行 第三水厂在公司号召下,优化生安全组织,延伸安全生网络,设置基层班组 安全员,并初步发挥基层安全作用,做好班组安全宣传、监督和管理工作。 全面落实安全生责任制,层层签定《安全工作目标责任书》,明确安全责任,强 化安全红线意识。健全和完善生安全运行、操作各项规章制度,坚持每月安全生 例会制度,始终坚持日巡视、周检查及专项检查安全管理制度。适时召开安全专题 会议,及时解决存在问题,确保发现一个,解决一个。加大安全考核力度,完善安全 管理台帐,做到事事有计划、有落实、有结果、有考核,有备案,安全工作实行一票否 决制度。大力推进安全生数据化管理,规范了各类安全生管理工作台账。 二、完善安全设施配置,夯实安全操作基础 借助安全工作准化和主管部门以及自身安全排查,完善安全设施,新增了安全 标识牌、安全警示标志,配备了较为齐全安全防护用品,比如行车、加氯间和液氧站 等重点区域均将防护用品落实到现场,满足员工方便使用。在车间、办公场所根据不同 火灾源全面配备了相应消防器材,并逐步完善台账检查。 2015 年第三水厂新增了大量技防措施,在全厂四周围墙设置高压电子围栏,在全部 生车间配备了摄像头监控,在重点生车间还配备了防入侵装置以及电子门禁系统, 在传达室新配备了保安用具,确保水厂安全运行。 三、提升设备保障水平,连续供水万无一失 供水设备正常运行是安全生关键。第三水厂机电维修人员坚持做好每日设备 巡检工作,及时发现和处理设备故障,确保 “小修当天完、大修不过夜”,保证设备维 修及时率和完好率;积极开展春季大检修工作,全面保障供水设备安全运行,做好水 厂变电高压设备预防性试验及绝缘地阻检测等工作;对二期部分设备、器件重新选型, 使之更适合现场实际,确保工艺正常运行;积极开展、实施技术改造和设备更新工作, 如茅口加药加氯系统改造,气缸末端排水改造,气缸控制电磁阀改造、高密度沉淀池排 泥阀改造、高密度沉淀池 PAM 投加点改造等,不仅实现了水厂生平稳,还节约了生 成本,提高了经济效益。2015 年全年未发生因设备故障而影响正常生事故,有效 地保证了供水安全。 四、坚持安全生运行机制,实现安全优质供水 在健全安全生组织机制、制度和消除安全隐患同时,结合供水趋势、供水需求, 制订完善安全供水方案,坚持有效安全管理体系,推行“闭环式”安全生监管机制, 切实落实各项安全措施。规范各类安全生管理工作台账,有效控制安全事故发生,全 面保障供水安全,提高安全供水保障能力。 1、日常运行管理 及时调整工艺运行参数;根据不同季节、不同水质变化,调整药剂合理投加,确 保工艺设备运行处于高效运行状态,确保出厂水质符合国家规定标准。建立工艺运行数 据库,不断积累工艺设备运行技术参数,做好数据分析与整理,逐步推进由经验控制向 数据控制转变,指导生运行。 (1)依据城镇供水厂运行、维护及安全技术规程、各岗位责任制和操作规程,正 在编制从取水口到各工艺段作业指导书,初步成果已下发各岗位进行了培训学习。 (2)在公司不断完善岗位检测设备条件下,安全办结合技术办督促各工位对日 常水质检测进行落实,提高了工艺过程控制水平,争取在源头和中间环节控制水质突发 情况,确保出厂水安全。 (3)召开各班组负责人会议,强调规范管理,细节管理。严格遵守交接班和巡岗 制度,认真、规范、真实填写岗位巡视记录表。要求发现问题及时处理,如班组内处理 不了,要及时上报。 2、质量控制方面 全面执行质量控制体系,并进行有效考核以促进体系推行,在目前自动化控制和 在线仪表设备相对不完善条件下,加强水处理节点控制和监测频率,每时监测各制 水阶段质量控制项目,建立、完善班员-班长-技术员-厂领导水质工艺运行实时反 馈机制。反馈机制明确各级职责,使生运行过程环环相扣,出现问题及时纠正、调整。

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作业队与兼职安全员责任书1

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 安全生责任状 甲方: (作业队) ,以下简称甲方 乙方: (兼职安全员) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生规章制度,带头严格遵守各项 安全操作规程,执行经理部指示、决定,对本作业队负责承担施工作业项目 全生负直接责任。 2、认真开展切实可行安全教育,尤其是对新工、青工、特种工及危险、 复杂、邻边、交叉施工地段施工人员,提高其安全生意识。 3、严格按照实施性施工组织设计中安全技术措施要求,设置所有安全防护 设施并组织围护,对所管辖施工现场中所设置安全防护设施完整、齐全、有效 性负直接责任;保证本作业队工作区域内安全设施和个人劳动防护用品可靠 有效、正确正当使用。 4、每周组织一次安全生检查,经常检查所管辖各工班组作业环境、设 备和安全防护设施安全状况,发现问题及时主动纠正解决;对重点特殊部位、 首件工程施工,必须检查作业人员及各种设备安全防护设施技术状况是否符合安 全标准要求,落实安全技术措施并监督执行。 5、具体组织实施、落实由各主管工程技术人员对各专项作业班组长、兼职 安全书面次级安全技术交底,带头杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律 “三违”现象出现。 6、接受安全管理机构和人员、上级和有关方面人员、工程技术人员安全 指导或监督检查,及时解决其指出安全问题,认真组织整改各种事故隐患。 7、根据其安全意识、施工经验、反应速度、能力水平等负责给各工班(组) 配备至少 1 名兼职安全员,支持他们正当工作、充分发挥其作用。 8、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即停止或暂缓施工, 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 将人员、设备撤离危险区域并及时向上级报告。 9、发生伤亡事故和重大未遂事故时必须停止施工,采取应急措施,积极抢 救伤员、保护现场、防止事态扩大,并立即如实上报,参与事故调查和分析工作; 发生其他安全事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目 专职全生监督管理人员。对较大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因,落 实整改措施,经上级有关部门验收合格后方可恢复施工,不得擅自撤离现场保护 设施、强行复工。 二、乙方职责 1、在搞好自己本职工作同时,协助项目专职全生监督管理人员监督 所在作业队或班组执行安全生管理制度和操作规程情况,尽职尽责地做好本 作业队或班组全生工作。 2、协助对所在作业队或班组进行安全生宣传教育,做好对其他员工特别 是新工人、青年工人和特种作业人员安全技术交底、安全技术教育指导,每次 上班前要做必要岗前安全检查、安全训诫,做好班组安全活动记录。 3、在施工现场巡视检查或直接参加施工生活动时,首先对生区域进行 安全检查,对查出问题或隐患,有权要求班组长或作业队长即时整改或请求上 级采取措施整改,有权纠正违章指挥、制止违章作业,并监督实施。 4、发现较大不安全因素或遇有重大、紧急险情时,有权报告班组长或作业 队长下令停止作业,并可越级报告有关领导,以采取进一步措施,降低或减少事 故造成损失。 5、对不按安全操作规程工作、违章违规行为有给予批评教育权利,对多 次教育无效人员,可建议作业队长对其予以处罚、改换其工作岗位或清退出本 工地,必要时可越级报告有关领导。 6、发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场,并立即如实上报,参与事 故调查工作。 三、安全生管理目标 本项目职业健康、安全环保、安全生管理目标为: (一)杜绝发生有人员死亡一般以上生安全责任事故; (二)杜绝发生有人员死亡一般以上水上交通责任事故; (三)杜绝发生负有建设管理责任人员死亡一般及以上生安全责任

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商场安全生责任制(11页)

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 商超消防∕安全生责任制 1 范围 为贯彻执行“安全生、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则,加强生中消防安全工作 领导和管理,防止和减少消防生安全事故,保障职工生命和财安全,根据 《安全生法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防∕安全生责任 制。 本责任制适用于本商场消防安全生管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共和国安全生法》(中华人民共和国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共和国消防法》 2.3 安全生责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室和生工人在各自职责范围内对安全工作应负责 任,是根据“管生必须管安全原则,对企业各级领导和各类人员明确地规 定了在生中应负安全责任。这是企业岗位责任制一个组成部分,是企业中 最基本一项安全制度,是安全管理规章制度核心。 2.4 安全生委员会(简称“安委会”):也称安全生领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场安全生组织机构。其下设置本商场 安全生办公室,具体落实本商场安委会决议。 3.管理职责 3.1 安全生委员会消防∕安全职责 3.1.1 安全生委员会设立应符合《安全生法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家安全生法律、法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防安全生工作; 3.1.2 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职员工进行商场 级安全教育,组织对特种作业人员安全技术培训和考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防安全活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场安全生管理制度和安全技术规程,编制安全措施 计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况; 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 3.1.4 主持、组织每月一次消防安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门对查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 工作,使其符合安全技术要求; 3.1.6 每季度召开一次安委会会议,听取并研究解决生经营中存在重大安全 隐患和问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理和工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家和商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放和合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责对商场各部门安全考核评比工作,总结交流安全生经验,推广 安全生科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全生委员会 成员会议,提高商场安全生委员会各部门成员技术素质、安全意识; 3.1.14 对在消防、安全生中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火 知识教育、灭火训练和逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,对部门、仓库防火重点部位重点管理。 3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防∕安全职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共和国安全生法》、《中华人们共和国消防法》 以及本商场消防安全管理制度,全面负责本商场消防安全管理工作。 3.2.2 建立健全安全管理责任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训 制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度; 3.2.3 针对本商场生经营特点,批准实施消防安全管理工作计划,为消防安 全管理提供必要经费和组织保障。

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化工安全-6-6职业病危害告知书

1 四川×××××××有限公司职业病危害因素告知书 ________先生/女士: 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定,我公司应当将工作过程 中可能职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合 同中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您工作岗位发生变更并且变更岗 位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。 您所在区域岗位为 ,存在职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因 素可能对您身体造成一定程度损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业 危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适个人防护用品。具体见下表: 职业危害种类 可能导致职业危害 个人防护用品 粉尘 当吸入粉尘量达到一定数量即可引发 尘肺病,还可以引发鼻炎、咽炎、支气 管炎、皮疹、眼结膜损害等。 防尘口罩 噪音 职业性听力损伤 耳塞 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间 职业安全卫生培训,指导您正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,并将检查结果如实 告知您。您有义务按照公司要求参加上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。职 业健康检查费用由本公司承担。一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》 相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守 用人单位制定本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业 病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害 隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病 发生;离职时,应该按照公司规定参加离职时职业健康体检。 四川×××××××有限公司(盖章) ______年____月____日 本人签字(确认收到并同意) ______年____月____日 2 四川×××××××有限公司职业病危害因素告知书 ________先生/女士: 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定,我公司应当将工作过程 中可能职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合 同中写明,不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间,您工作岗位发生变更并且变更岗 位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。 您所在区域岗位为 ,存在职业病危害因素。如防护不当,该职业危害因 素可能对您身体造成一定程度损害。在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业 危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适个人防护用品。具体见下表: 职业危害种类 可能导致职业危害 个人防护用品 粉尘、焊接烟尘 当吸入粉尘量达到一定数量即可引发 尘肺病,还可以引发鼻炎、咽炎、支气 管炎、皮疹、眼结膜损害等。 防尘口罩 噪音 职业性听力损伤 耳塞 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间 职业安全卫生培训,指导您正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,并将检查结果如实 告知您。您有义务按照公司要求参加上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。职 业健康检查费用由本公司承担。一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》 相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守 用人单位制定本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业 病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害 隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病 发生;离职时,应该按照公司规定参加离职时职业健康体检。 四川×××××××有限公司(盖章) ______年____月____日 本人签字(确认收到并同意) ______年____月____日

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2025-10-16 价格:¥2.00

化工安全-职业卫生培训试卷(员工有答案)

第 1 页 共 5 页 职 业 卫 生 培 训 试 卷 (员工) 一.单选题(共 15 题,每题 2 分,共 30 分) 1.职业病防治工作坚持( C )方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害,是指对从事职业活动劳动者可能导致(B)各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括:职业活动中存在各种有害(A )以及在作业过程中其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职 业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险疾病个人特殊生理或者 病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》规定,用人单位应当建立、健全( C )档案。 A.生技术 B.品销售 C.职业卫生 6.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事经 营活动相适应职业卫生知识和管理能力,接受(A)培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害劳动者等三类人员 继续教育周期为( A )年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害用人单位,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, (A)至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声劳动者,当暴露于 8 小时等效 A 声级≥85 分贝工作场所时,用人 单位必须为劳动者配备适用( C ),并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤有毒、有害工作场所配备( A )劳 动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位生职业病危害( B )工作场 第 2 页 共 5 页 所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所 进行指定检测。 A.部分 B.全部 C.个别 12.用人单位不得安排未经上岗前( A )劳动者从事接触职业病危害作业。 A.职业健康检查 B.一般健康检查 C.招工体检 13.用人单位不得安排有职业禁忌劳动者从事其所禁忌作业。对在职业健康检 查中发现有与所从事职业相关健康损害劳动者,应当( C )原工作岗位,并妥 善安置。 A.解雇离开 B.留在 C.调离 14.劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备,使其在劳动过程中免遭或者 减轻事故伤害及(B)危害个体防护装备。 A.粉尘 B.职业病 C.噪声 15.职业病具有病因明确、发病与工作场所环境条件有关、有一定潜伏期、(B) 等特点(√) A.不可以预防 B.完全可以预防 C.不可治愈 二.多选题(共 15 题,每题 2 分,共 30 分) 1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中, 因接触(ABC)而引起疾病。 A.粉尘 B. 放射性物质 C.其他有毒、有害因素 D.不良气候条件 2.采取职业病危害源头控制(一级预防),从根本上杜绝或减轻职业病危害对劳动 者健康危害,主要有以下哪几种方式(ABCD): A.停止使用有害物质,或以无毒原料替代有毒原料,以低毒原料替代高毒原料; B.改变生工艺,实行机械化、自动化、密闭化生,减少接触机会; C.隔离人员或危害,或增加距离,减轻危害性; D.工程控制:设置除尘器、通风排毒装置、隔声消声设施、屏蔽措施等,降低危害 浓度或强度。 3.职业病发病预防(二级预防),主要有以下哪些措施(ABCD): A.对劳动者进行危害与防护知识培训,提高防护意识与能力 B.对工作场所职业病危害因素浓度或强度进行定期检测,根据其危害程度制定预 防措施 C.对接触危害劳动者实施职业健康监护,早期发现职业损害

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:48.5 KB 时间:2025-10-22 价格:¥2.00

安全事故应急预案-166机械伤害事故预防措施

166 二、施工安全达标 机械伤害事故预防措施 (1)加强机械管理 ①全面贯彻执行《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001,遵守各项管理规章制度和 管理细则,确保特殊岗位人员持有效证件上岗。 ②正确使用机械 应按机械设备技术性能要求正确使用,确少安全装置或安全装置已失 效机械设备不准使用。新购置或大修后机械设备执行《建筑机械走合期使用规 定》。 ③安全装置不准随意调整和拆除,这些装置有自动控制机构、力矩限制器、各种行程限 位开关等,严禁用限位装置代替操纵机构。 ④测试与试运转 新购或经过大修、改装和拆卸后重新安装机械设备,必须按原厂说明 要求和《建筑机械技术试验规程》规定进行测试和试运转。 ⑤维修保养遵守管理体系相关要求,所有机械设备要切实做到班前、班后例行保养 和定期保养。对漏保、失修或超载带病运转机械设备,应禁止使用。 ⑥不得超载起重起重机械必须按规定起重性能作业,不得超载荷和起吊不明重量物 件,做到慢起、慢落。 (2)搅拌机伤害预防 ①作业前检查。空车运转,检查搅拌筒或搅拌叶转动方向,各工作装置操作、制动, 确认正常后,方可作业。 ②进料与运转。进料时,严禁将头后手伸入料斗和机架之间察看或探摸;运转中不得用手 或工具等物伸入搅拌筒内扒料出料。 ③进料斗安全规定。料斗升起时,严禁在其下方工作或穿行。作业后,应将料斗降落到 料斗坑,如清理料斗坑或其他作业需要升器料斗时,应用链条扣牢。 ④机械操作人员。应穿三紧式工作服,女同志应戴护发帽。搅拌机运转时,不准作檫拭、 注油、紧固螺栓等作业。 (3)起重机伤害预防 ①路基或机座、轨道。各种起重机和施工电梯机座轨道或路基均应符合响应规定。 ②作业环境。作业前,必须对工作现场环境、道路、架空电线、建筑物以及构件重量和 障碍物,起重机作业时,重物下方不得有人停留或通过混凝土构件和模板,必须全部 松动后方可起吊。 ⑦起重动作鸣声示意。操作人员在进行起重机回转、变幅、行走和吊钩升降等动作前, 应鸣声示意。 (4)其他机械伤害预防 ①卷扬机 a.安装。机座必须平稳牢固,设置可靠工作棚。操作人员位置能看清指挥人员和起 吊物件。 b.机身转动部分防护。卷扬机外露转轴、皮带、齿轮和卷筒等转动部分,均应设防 护帽、防护罩,以防止发生绞伤事故。 c.试运行。卷扬机安装好后应试运行,检查安装稳固性、机件连接、刹车制动和安全 防护装置完好性,电气线路与绝缘以及 场地视线条件是否符合要求。试运行合格后方 可使用。 d.作业前检查。卷扬机与地面固定情况,防护设施、电气线路、制动装置和钢丝绳等全 部合格后方可使用。 e.作业中规定。任何人不得跨越着在工作卷扬机钢丝绳,物件提升后,操作人员不得 离开。休息或停电时,物件或吊笼应降至地面,停电时还应切断电源。 ②钢筋切断机 a.启动作业条件。启动前,必须检查切刀应无裂纹,刀架螺栓紧固,防护罩牢靠。然后用 手转动皮带轮,坚检查齿轮啮合间隙,调整切刀间隙。启动后,先空运转,检查各传动 部分内及轴承运转正常后,方可作业,调直切断机进料口应安装防护网,切断料槽 端应设置挡板以防伤人。 b.钢筋切断。机械未达到正常转速时不得断料,切断必须使用切刀中下部位,紧握钢筋 对准刃口迅速送入,手要离开剪刀。切断短料时,手和切刀之间距离应保持 150㎜以上,如 受握端短于 400㎜时,应用套管或夹具将钢筋短头压住或夹牢。 ③木工机械 a.机况要求。机械应保持清洁,安全防护装置齐全可靠,各部分连接紧固,各种刀具不 得有裂纹破损。 b.运行中规定。不准跨过机械转动部分传递工件、工具等。排除故障、拆装刀具时, 必须待机械停稳后,切断电源,方可进行。 c.平面刨(手压刨)操作规程。刨料时,手应按在料上面,手指必须离开刨口 150㎜以上。 严禁用手在木料后端送料及跨越刨口进行刨削。严禁戴手套操作。被刨木料厚度小于 30㎜,长度小于 400㎜时,应用压板或压棍推进。厚度在 5㎜、长度在 250㎜以下木料, 不得在平刨上加工。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-11-30 价格:¥2.00

炼铁厂煤焦系统现场管理类隐患排查治理清单

工程技术 管理措施 个体防护 措施 教育培训 措施 开机前清理检查 转动部位 清理过程中 跨越、攀爬 皮带机 皮带机安 全护栏齐 全;皮带 机安全通 行设置过 桥。 班组、车 间两级加 强日常及 专项检 查,严格 按规定落 开机前清理下料 转运溜槽 不站在专用 平台或走提 上,脚踩溜 槽边缘处 溜槽设专 用安全护 栏、平台 及走梯 落实互保 联保监 督;班组 长加强检 查;违反 严格落 实考核。 皮带开机 不检查、不 确认 增设系统 运行连锁 、安装监 控设施 主控室加 强当班监 控,及时 汇报当班 生调度 强化安全 责任教育, 准确操作 运行过程中巡检 为图省事在 皮带下部钻 过;皮带通 廊内吸烟发 生火灾 皮带机安 全护栏齐 全;皮带 机设置安 全通行过 桥;设自 动感烟报 警装置灵 敏;设置 监控装置 当班调度 、班组、 车间两级 加强日常 三级及专 项检查, 严格按规 定落实考 核。主控 室加强当 班监控 运行过程中清理 溜槽粘料 清理溜槽粘 料不停止皮 带机、不停 电挂牌 安装溜槽 防堵溜装 置、溜槽 内铺装不 锈钢衬板 严格落实 溜槽清理 必须停止 运行并且 停电安 全要求。 处置发生运行 异常 不告知主控 室、不停电 挂牌,盲目 处置 设置故障 自动停机 连锁锁闭 装置,设 安装监控 等辅助装 置。 严格执行 落实处置 异常必须 停机、停 电、告知 主控室 相关制 度;班组 强化对生 现场 检查 对职工进 行皮带机 异常故障 应急处置 培训,熟 练掌握应 急处置 步骤、方 法、措施 。 序号 1 皮带机 操作 三 分厂 对职工进 行皮带机 械伤害专 项培训及 经常性培 训。 对职工进 行皮带机 安全事故 专项教 育,并做 好周五安 全活动教 育 风 险 点 等 级 排查周期表示:每班A 每周B 每月C 每季度D 每半年E 每年F 现场管理类隐患排查治理清单(作业活动类) 风险点 管控措施 排查内容与排查标准 名称 责任单 位 作业步骤 危险源 按要求穿 好工作 服,纽扣 系好,袖 口纽扣系 好。安全 帽正确佩 戴,系好 安全帽 带,戴好 防护手套 。穿好防 护皮鞋并 系好、系 牢鞋带。 佩戴好3M 专用防尘 口罩。冬 季期间穿 棉袄拉好 拉链、系 好纽扣 当班任务完成停 机 不对转动过 部位进行 安全检查确 认出现煤粉 尘自燃 设置自动 感烟报警 装置灵敏 及监控装 置; 执行停机 确认签字 制度。进 入皮带通 廊严禁吸 烟,严禁 携带火种 。 对职工进 行粉尘防 火专项教 育及火灾 事故案例 教育 翻车开始前检查 确认 图省事不走 安全通道、 跨越铁路道 轨 非人员通 行区域用 安全护栏 实施封 闭;增加 指示标线 班组落实 日检查、 车间落实 周检查, 严格执行 安全规定 强化安全 基础知识 、常识性 安全技能 培训 牵引(重车 调车机)火 车前不发启 动报警信号 重车运行 与运行前 报警信号 设置连锁 控制,先 报警后运 行 不发信号 启动重调 机一次考 核200元。 不检查轨道 内有无障碍 物(杂物) 安装专用 监控装置 规定每班 运行前必 须检查清 理杂物 重车进入翻车机 翻卸 翻车机正前 方有人员停 留或走动 设置安全 护栏并保 持齐全有 效,禁止 停留标志 班组、岗 位加强检 查;对于 违反规定 一次考 推送翻卸后空 车至牵车台 有人穿越牵 车台前部轨 道 专用监控 装置并保 持效果良 好;增设 人员穿行 报警装置 班组、岗 位加强检 查;对于 违反规定 按制度 考核。 牵车机承载空车 至轻调机推车位 牵车前不发 启动报警信 号,人员在 牵车台两侧 平台上停留 安装专用 监控装 置;光电 信号灵敏 好用 不发信号 启动重调 机、人员 停留严 格按制度 考核 轻调机推送空车 至空车待停线 空车线有人 穿越或停留 并在车皮未 停止状态 下扶正钩头 安装专用 监控装 置;光电 信号灵敏 好用 岗位、班 组、车间 加强过程 确认,违 反严格 按制度考 核。 2 1、进行定 期安全 技能操作 培训、安 全责任教 育、铁路 车辆事故 案例教育 、开展翻 车机现场 安全危险 体验活 动;2、定 期开展应 急培训及 演练 翻车机 卸料 进行定期 安全技 能操作培 训和安全 责任教育 牵引火车车皮 (重车) 1、翻车机 检查随身 携带专用 照明手 灯;2、按 要求穿好 工作服, 纽扣系 好,袖口 纽扣系好 。安全帽 正确佩 戴,系好 安全帽 带,戴好 防护手套 。穿好防 护皮鞋并 系好、系 牢鞋带。 佩戴好3M 专用防尘 口罩。冬 季期间穿 棉袄拉好 拉链、系 好纽扣 车间 四

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:250 KB 时间:2025-12-12 价格:¥2.00

炼钢厂现场管理类隐患排查治理清单(连铸区域)

工程技术措施 管理措施 吊装中间 包盖 吊装中间包 盖不当碰撞 、坠落。 1、检查确认中间包盖完好,钢 丝绳、专用吊具无缺陷。 2、吊物须固定牢靠,上方不准 有浮放物。 3、指挥起重机站位要正确,指 挥起重机作业先点动上升,防止 碰撞。 4、吊物下方及运行区域严禁有 人。 安装塞棒 机构 安装塞棒机 构不当碰撞 、坠落。 1、塞棒机构吊装前要确认机构 完好、无缺陷,使用钢丝绳无 缺陷。 2、吊物下方及运行区域严禁有 人。 3、塞棒机构挂到中间包上须紧 固螺栓后再摘吊具,防止塞棒机 构坠落砸伤、挤伤。 吊运中间 包 吊运过程中 间包坠落 1、检查专用吊具、中间包耳轴 等无缺陷,定期组织探伤。 2、指挥起重机站位要正确,指 挥起重机作业先点动上升,防止 碰撞并注意周围人员安全。 3、吊物须固定牢靠,上方不准 有浮放物。吊物下方及运行区域 严禁有人。 装配塞棒 塞棒坠落, 装配人员从 中间包坠落 。 1、检查确认钢丝绳、塞棒专用 吊具无缺陷,塞棒专用安装扳手 无缺陷。 2、指挥起重机站位要正确,指 挥起重机作业先点动上升,防止 碰撞并注意周围人员安全。 3、吊物须固定牢靠,吊物下方 及运行区域严禁有人。 4、装配人员使用专用扳手安装 塞棒时注意站位。 安装中间 包油缸 油缸坠落砸 伤,误操作 挤伤。 1、确认油缸控制系统正常,按 键与动作方向一致,液压系统无 泄漏。 2、油缸安装后立即加入安全销 。 3、油缸拆装时站位得当,防止 油缸滑落伤人。 4、油缸动作时不得向油缸行程 区域伸手。 冷却系统 检查 检查不到 位,系统不 正常。 设置事故冷却水及连 锁系统 1、开机前检查水系统参数是否 正常、报警装置是否良好,检查 冷却水启停、管路、控制、连锁 系统正常。 2、开浇前检查结晶器是否存在 渗水现象,发现渗水及时联系更 换。 风险点 排查内容与排查标准 现场管理类隐患排查治理清单(作业活动 排查周期表示:每班A 每周B 每 序号 责任单位 作业步骤 危险源 管控措 名称 风险 点等 级 连铸 机开 浇准 备 四 1 炼钢厂连 铸车间 中间包烘 烤 烘烤器管线 泄露,中间 包烘烤安全 规程执行不 到位。 1、设置煤气低压快速 切断系统和熄火检测 系统。 2、在煤气烘烤器区域 设置固定式煤气报警 仪。 1、煤气烘烤器点火前确认煤气 压力处于正常范围、管线、阀门 等无泄漏现象、煤气低压快速切 断系统处于良好状态。 2 、 点 火 时 应 先 点 火 , 再 开 煤 气,防止发生爆炸或中毒。 3 、 烘 烤 完 毕 停 火 时 应 先 关 煤 气,后关空气。 4、非操作人员不得在操作平台 上行走、逗留,严禁在烘烤区取 暖、休息,及时制止进入现场闲 杂人员。 5、烘烤器区域要设置“小心煤 气中毒”、“不准停留”等安 装引锭 确认不到 位,引锭下 滑伤人。 设置引锭跟踪系统。 1、确认扇形段抬起压下、引锭 跟踪等设备运行正常。 2、加强平台、切割岗位操作人 员沟通联系,送引锭前确认扇 形段内及切割辊道上下无人。 封堵引锭 堵引锭不规 范,结晶器 、引锭潮 湿,开浇后 结晶器放炮 。 1、检查结晶器, 特别是倒锥度 符合设计规范。 2、检查确认引锭装置干燥无潮 湿。 3、用石棉绳将引锭头与结晶器 四周缝隙填满、填实、填平, 尤其是四个角部。 4、在引锭头沟槽内添加清洁 废钢屑、铝粒和适量微型冷却 钢,以使引锭头处钢液充分冷 却;冷却钢不易过多;防止连铸 机起步时引锭头与铸坯拉脱。 5、引锭密封完毕后及时进行遮 盖,避免异物进入。 6、结晶器铜板间角缝在安全范 围内,无渗水现象,使用硅胶等 密封结晶器铜板角缝,避免结晶 器板间缝隙过大造成开浇挂钢。 钢水到站 测温 未按要求操 作,钢水溅 出。 设置防护栏杆,使用 铁板防护遮挡。 1、测温管、取样器干燥无潮湿 。 2、测温、取样过程中人员站位 得当,面部不正向面对测温方向 。 检查钢水 包 检查不到 位,造成窜 包。 大包回转台设置事故 驱动装置。大包回转 台旁边设置事故溜槽 、下设事故钢包或事 故坑。 1、钢液面距钢包上沿有安全净 空距离。 2、发现钢水包壁发红严禁座上 大包回转台。 指挥坐钢 水包 坐包配合不 当,钢水包 倾斜溅出钢 水。 设置大包回转台、支 撑臂锁定系统。 1、座包前确认大包回转台支撑 臂、旋转系统工作正常。 2、座包时,相关人员要做好联 系确认,避免误操作。 3、钢水包座到位前严禁起升支 撑臂。 浇准 备 四 1 铸车间

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:51.6 KB 时间:2025-12-16 价格:¥2.00

20制毯经编现场管理类隐患排查治理清单

序 号 名称 工程技术 防护罩完好有效、刹车有效、急停开关有 效,漏电保护器完好有效 管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,将长发盘起,戴好口罩及耳 塞 应急处置 第一时间关闭机台电源,及时联系班长及 安全员,通知设备维修人员;发生机械伤 工程技术 栓头牢固 管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,将长发盘起,戴好口罩及耳 塞 应急处置 第一时间关闭机台电源,及时联系班长及 安全员,通知设备维修人员;发生机械伤 工程技术 梯子牢固 管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,将长发盘起,戴好口罩及耳 塞 应急处置 发生摔伤事故时,班组就救援采取救治措 施,必要时拨打120 工程技术 防护罩完好有效、刹车有效、急停开关有 效,漏电保护器完好有效 管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,将长发盘起,戴好工作帽, 戴好口罩及耳塞 应急处置 第一时间关闭机台电源,及时联系班长及 安全员,通知设备维修人员;发生机械伤 工程技术 冷气开关完好 管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,将长发盘起,戴好工作帽, 戴好口罩及耳塞 风险点 排查内容与排查标准 类型 设备 与作 业活 动混 合类 风 险 点 等 级 四 级 1 2 3 设备 名 称 整 经 工 序 经 编 工 序 责任 单位 制毯 经编 1 2 防护装置 、电箱 栓头 接纱梯 防护装置 、电箱、 动力柜 冷气管 作业步骤(检 查项目) 管控措施 危险源或 潜在事件 /标准 防护装置 完好、线 路无老化 裸露 松动 按规定攀 爬梯子 防护装置 完好、线 路无老化 裸露 按规定使 用冷气 应急处置 出现冷气伤害时,班组急救员采取相应急 救措施,必要时拨打120 工程技术 梯子牢固 管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,将长发盘起,戴好工作帽, 戴好口罩及耳塞 应急处置 发生摔伤事故时,班组就救援采取救治措 施,必要时拨打120 工程技术 消防设施完好有效 管理措施 班组每日检查,车间每周检查一次 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作,需要动火 个体防护 穿好工作服,将长发盘起,戴好工作帽, 戴好口罩及耳塞 应急处置 当墙体着火时,第一人必须就近取用灭火 器进行灭火,并大声呼喊墙体着火了,附 工程技术 防护装置完好有效,限位器完好,急停开 关完好 管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,将长发盘起,戴好工作帽, 戴好口罩及耳塞 应急处置 出现机械伤害时,通知保全工拆相应设 备,班组急救员采取相应急救措施,必要 工程技术 防护罩完好有效、急停开关有效,漏电保 护器完好有效 管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,戴好口罩及耳塞 应急处置 第一时间关闭机台电源,及时联系班长及 安全员,通知设备维修人员;发生机械伤 工程技术 使用合格管理措施 班组、车间两级加强日常检查 培训教育 利用每周练兵时间对员工进行培训,做好 班前、班中、班后检查工作 个体防护 穿好工作服,戴好口罩及耳塞 应急处置 发生扎伤时,班组急救员进行消毒包扎 工程技术 防护罩完好有效、刹车有效、急停开关有 效 设备 与作 业活 动混 合类 设备 与作 业活 动混 合类 经 编 工 序 电 动 葫 芦 剖 幅 工 序 三 级 四 级 制毯 经编 制毯 经编 2 3 4 5 1 2 3 冷气管 梯子 墙体 防护装置 防护装置 、砂轮、 针布、电 箱 缝布针 磨刀 按规定使 用冷气 按规定攀 爬梯子 不随意动 火 按规定操 作电动葫 芦 防护装置 完好有效 、线路无 老化裸露 按规定使 用缝布针 按要求操 作

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:24.8 KB 时间:2025-12-30 价格:¥2.00

炼铁厂烧结区域现场管理类隐患排查治理清单

工程技术 管理措施 个体防护 措施 教育培训 措施 四级 班组 1、点检设 备触及转动 部 设置护栏 、事故紧 急开关 保持安全 距离 防护服 行走确认 制培训 四级 班组 2、电气开 关、线路、 照明有破损 绝缘良好 认真点检 、及时维 修 绝缘鞋 电气知识 培训 四 级 班组 1、未停电 挂牌 停电挂牌 、带电指 示灯 维修、排 除设备故 障时必须 停电挂牌 后进行 防护服 停电挂牌 要求培训 四 级 班组 2、清理圆 盘堵料或粘 料不停机 料仓装过 滤篦子、 衬板 停电挂牌 后处理 防护服、 手套 停电挂牌 要求培训 四 级 班组 3、开启电 振、空气炮 现场未确认 圆盘周围 安装防溅 料挡皮 开启前确 认现场无 人员 防护服、 安全帽 确认要求 四 级 班组 1、用湿布 擦拭集控操 作平台 设备可靠 接地 严禁用湿 布擦拭集 控操作平 台 穿绝缘鞋 电气知识 培训 三 级 车间 2、作业粉尘 增加除尘 设施、加 强设备密 封、洒水 降尘 加强除尘 设施维 护,减少 洒漏料; 劳保护品 穿戴齐全 规范 防护服、 防尘帽、 防尘口罩 防护要求 四 级 班组 1、设备 安全护罩固 定不牢 安全防护 设施可靠 、有效 认真点检 、及时维 修 防护服 行走确认 制培训 四 级 班组 2、上、下 梯架未抓牢 踏实 梯架、扶 手牢固可 靠符合安 上、下梯 架精力集 中抓牢踏 防护服 行走确认 制培训 四 级 班组 2、处理圆筒粘料 、排除设备故障 1、未停电 挂牌 安装自动 清料装 置;停电 挂牌、带 点指示灯 停电挂牌 后处理 防护服、 安全帽 停电安全 要求 四 级 班组 1、湿手操 作电气开关 设备可靠 接地 严禁用湿 手操作电 气开关 绝缘鞋 电气知识 培训 三 级 车间 2、作业时 粉尘 增加除尘 设施、加 强设备密 封、洒水 降尘 加强除尘 设施维 护,减少 洒漏料; 劳保护品 穿戴齐全 规范 防尘帽、 防尘口罩 防护要求 现场管理类隐患排查治理清单(作业活动类) 风险点 管控措施 排查内容与排查标准 名称 风 险 点 等 级 责任单 位 排查周期表示:每班A 每周B 每月C 每季度D 每半年E 每年F 1、设备点检 危险源 2、维修、排除设 备故障 1、设备点检 3、清理卫生 作业步骤 序号 混料圆 筒作业 2 3、清理卫生 配料作 1 业 四 级 班组 1、不走安 全过桥横跨 皮带 设置护栏 、事故拉 绳开关 横跨皮带 要走安全 过桥或绕 行 防护服 行走确认 制培训 四 级 班组 2、工作时 触及设备 转动部位 设置护罩 、事故拉 绳开关 保持安全 距离 防护服 安全行走 要求 四 级 班组 3、电机 接零线压接 不牢 压接牢固 认真点检 、及时维 修 绝缘鞋 电气知识 培训 四 级 班组 1、上下梯 架未抓牢踏 实 梯架、扶 手牢固可 靠符合安 上、下梯 架精力集 中抓牢踏 防护服 安全行走 要求 四 级 班组 2、未停电 挂牌 停电挂牌 、带电指 示灯 维修、排 除设备故 障时必须 停电挂牌 后进行 防护服 停电安全 要求 四 级 班组 3、启动皮 带与上下工 序联系不好 设置护栏 、事故拉 绳开关 开机前必 须确认无 妨碍开机 人员和 障碍 防护服 皮带运行 安全知识 四 级 班组 1、清理卫 生时从高处 向下抛物 设施护栏 、警示牌 禁止从高 处向下抛 掷物件、 散料 防护服、 安全帽 高处作业 安全知识 三 级 车间 2、作业时 粉尘 增加除尘 设施、加 强设备密 封、洒水 降尘 加强除尘 设施维 护,减少 洒漏料; 劳保护品 穿戴齐全 规范 防护服、 防尘帽、 防尘口罩 防护要求 四 级 班组 1、工作时 触及设备转 动部位 设置护罩 、事故紧 急开关 保持安全 距离 防护服 安全行走 要求 四 级 班组 2、工作时 未随身携带 CO报警检测 仪 配备有煤 气、空气 低压报警 装置、切 断装置; 现场安装 固定式CO 报警检测 仪 进入煤气 区域必须 携带CO报 警检测仪 空气呼吸 器 煤气区域 安全知识 培训 四 级 班组 2、调整料面 1、湿手操 作电气开关 设备可靠 接地 严禁用湿 手操作电 气开关 绝缘鞋 电气知识 培训 四 级 班组 3、维修、排除设 备故障 1、处理松 料器或活页 门故障时不 停机 停电挂牌 、带电指 示灯 维修、排 除设备故 障时必须 停电挂牌 后进行 防护服 停电挂牌 要求培训 三 级 车间 4、清理卫生 1、作业时 粉尘 增加除尘 设施、加 强设备密 封、洒水 降尘 加强除尘 设施维 护,减少 洒漏料; 劳保护品 穿戴齐全 规范 防护服、 防尘帽、 防尘口罩 防护要求 1、设备点检 3 皮带机 作业 2、维修、排除设 备故障 3、清理卫生 4 烧结机 布料作 业 1、设备点检

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:135 KB 时间:2026-01-04 价格:¥2.00

4钢筋工安全操作规程GDAQ340104

钢筋工安全操作规程 GDAQ340104 一、钢材、半成品等应规格、品种分别堆放整齐,制作场地要平整,工作台要稳固,照明灯具必须加网罩。 二、拉直钢筋,卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋 2m 区域内禁止行人。按调直钢筋直径,选用适当 调直块及传动速度,经调试合格,方可送料,送料前应将不直料头切去。 三、展开圆盘钢筋要一头卡牢,防止回弹,切断时要先用脚踩紧。 四、人工断料,工具必须牢固。拿錾子和打锤要站成斜角,注意扔锤区域内人和物体。切断小于 30cm 短钢筋,应用钳子夹牢,禁止用手把扶,并在外侧设置防护笼罩。 五、多人合运钢筋,起、落、转、停动作要一致,人工上下传送不得在同一垂直线上。钢筋堆放要分散、 稳当,防止塌落。 六、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架,须搭设脚手架和马道。绑扎立柱、墙体钢筋,不准站在钢筋骨架 上和攀登骨架上下。柱在 4m 以内,重量不大,可在地面或楼面上绑扎,整体柱在 4m 以上,应搭设工作台。柱 梁骨架应用临时支撑拉牢,以防倒塌。 七、绑扎基础钢筋时,应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋,不得任意减少支架或马凳。 、绑扎高层建筑圈梁、挑檐、外墙、柱边钢筋,应搭设外挂架或安全网。绑扎时挂好安全带。 九、起吊钢筋骨架,下方禁止站人,必须待架降落到离地面 1m 以内方准靠近,就位支撑好方可摘钩。 十、冷拉卷扬机前应设置防护挡板,没有挡板时,应就卷扬机与冷拉方向成 90°,并且应用封闭式导向滑 轮。操作时要站在防护挡板后,冷拉场地不准站人和通行。 十一、冷拉钢筋要上好夹具,离开后再发开车信号。 十二、冷拉和张拉钢筋要严格按照规定应力和伸长率进行,不得随便变更。不论拉伸或放松钢筋都应缓慢 均匀,发现油泵、千斤顶、销卡具有异常,应即停止张拉。 十三、张拉钢筋,两端应设置防护挡板。钢筋张拉后要加以防护,禁止压重物或在上面行走。浇筑混凝土 时,要防止震动器冲击预应力钢筋。 十四、张拉千斤顶支脚必须与构件对准,放置平正,测量拉伸长度、加楔和拧紧螺栓应先停止拉伸,并站 在两侧操作,防止钢筋断裂,回弹伤人。 十五、同一构件有预应力和非预应力钢筋时,预应力钢筋应分二次张拉,第一拉至控制应力 70%~80%, 待非预应力钢筋绑好后再张拉到规定应力值。 十六、机械运转正常方准断料。断料时,手与刀口距离不得少于 15cm,活动刀片前进时禁止送料。 十七、切断钢筋刀口不得超过机械负载能力,切低合金钢等特种钢筋,要用高硬度刀件。 十、切长钢筋应有专人扶住,操作时动作要一致,不得任意拖拉。切短钢筋须用套管或钳子夹料,不得 用手直接送料。 十九、切断机旁应设放料台,机械运转中严禁用手直接清除刀口附近断头和杂物。钢筋摆放范围,非操 作人员不得停留。 二十、钢筋机械上不准堆放物件,以防机械震动落入机体。 二十一、钢筋调直,钢筋装入压滚,手与滚筒应保持一定距离。机器运转中不得调整滚筒。 二十二、钢筋调直到末端时,人员必须躲开,以防甩开伤人。 二十三、短于 2m 或直径大于 9mm 钢筋调直,应低速加工。 二十四、钢筋调直,钢筋要紧内贴挡板,注意放入插头位置和回转方向,不得错开。 二十五、弯曲长钢筋时,应有专人扶住,并站在钢筋弯曲方向外面,互相配合,不得拖拉。 二十六、调头弯曲,防止碰撞人和物,更换芯轴、加油和清理,须停机后进行。 二十七、钢筋焊接,焊机应设在干燥地方,平衡牢固,要有可靠接地装置,导线绝缘良好,并在开关 箱内装有防漏电保护空气开关。 二十、焊接操作时应戴防护眼镜和手套,并站在橡胶板或木板上。工作棚要用防火材料搭设,棚内严禁 堆放易燃易爆物品,并备有灭火器材。 二十九、对焊机接触器接触点、电机,要定期检查修理,冷却水管保持畅通,不得漏水和超过规定温度。 三十、钢筋严禁碰、触、钩、压电源电线、电缆。 三十一、钢筋机械作业后必须拉闸切断电源,锁好开关箱。 三十二、使用钢筋机前,应检查机械是否正常,转动部位安全防护罩是否完整,进行空载运转,确认安 全可靠后,方可作业。 三十三、钢筋机械发生故障时,应断电、停机,报告机修组检修,不得擅自检修,禁止未停机时检修或清 理废料。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2026-01-12 价格:¥2.00

安全员全套资料-6、塔式起重机安装自检表

塔式起重机安装自检表 GDAQ209010803                                                   工 程 名 称 工 程 地 址 使 用 单 位   安 装 单 位 权 单 位   制 造 单 位   (许可证号:   ) 塔 机 类 型 行走式 固定式 爬升式 变幅形式   型 号 规 格   制造编号   备 案 编 号   出厂日期   告知受理号   设备自编号   安 装 位 置   最大起重力矩:   kN·m;最大起重量:   t 最大独立起升高度: m; 最大幅度:   m 性 能 参 数 附着最大起升高度:   m; 变幅速度:   m/min 设 备 状 态 检查时安装高度:   m;检查时最大幅 度:   m 1.《建筑塔式起重机安装检查评定规程》DBJ/T 15—73—2010 2.《塔式起重机安全规程》GB 5144—2006 3.《塔式起重机》GB/T 5031—2008; 4.《起重机械安全规程》GB 6067.1—2010; 5.《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ 196—2010; 6.《建筑机械使用安全技术规程》JGJ 33—2001; 7.《建筑施工安全检查标准》JGJ 59—2011; 8.《施工现场机械设备检查技术规程》JGJ 160—2008; 检 查 依 据 9.《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第 166 号) 检查项目共计 100 项: 检查情况 汇 总 保证项目共 36 项,其中第 项不合格,共 项不合格; 一般项目共 64 项,其中第 项不合格,共 项不合格 检 查 结 论   自 检 人 员 (安装单位专 业技术人员)   (签名) 年 月 日 安装单位 (公章) 年 月 日 备 注 保证项目(序号带“★”项目)全部合格,一般项目中不合格项目数不超过 5 项,此设备自检 结论方为“合格” 塔式起重机安装自检表(续表一) GDAQ209010803-1     序号 项 类 项目编号 检 查 内 容 及 要 求 检查结果 结 论 ★1 1.1.1 主要承载 结构件 塔机主要承载结构件及其焊缝应无裂纹,结构件应 无整体或局部塑性变形,销孔应无塑性变形。连接 件轴孔应无严重磨损。结构件母材不应出现严重 锈蚀或磨损 符合要求 合格 2 1.1.2 结构件 接料 结构件需要接料时,每个杆件接料处不应多于一处 符合要求 合格 3 1.1.3 螺栓固定 轴端挡板 对自升式塔机小车变幅臂架,其下弦杆连接销轴 不应采用螺栓固定轴端挡板形式 符合要求 合格 4 1.1.4 斜梯 斜梯及扶手应安装固定可靠,其与水平面角度应 ≤65°,两边应设置不低于 1m 高扶手,扶手间宽 度应≥600mm;斜梯踏板应采用具有防滑性能金 属材料制作,踏板横向宽度应≥300mm;梯级间隔 应≤300mm 符合要求 / 5 1.1.5 直梯 直梯应固定可靠,其与水平面角度为 75°~90°; 直梯两边梁之间宽度应≥300mm;踏杆间隔为 250~300mm;踏杆与后面结构件间自由空间(踏 脚间隙)应≥160mm;踏杆直径应不小于 16mm,且不 大于 40mm 符合要求 合格 高于地面 2m 以上直梯应设置护圈,护圈应固定可 靠。护圈直径为 600~800mm,侧面应用 3 条或 5 条竖 向板条连接。当侧面有 3 条板条时,间距应≤900mm; 当侧面有 5 条板条时,间距应≤1500mm 符合要求 6 1.1.6 护圈 当梯子设于塔身内部,塔身结构满足以下条件,且侧 面结构不允许直径为 600mm 球体穿过时,可不设护 圈: (1)正方形塔身边长≤750mm;(2)等边三角形塔身 边长≤1100mm;(3)直角等腰三角形塔身边长≤ 1100mm;或梯子沿塔身对角线方向布置,边长≤ 1100mm;(4)筒状塔身直径≤1000mm;(5)快装式 塔机 符合要求 合格 7 1.1.7 休息小平 台 除快装式塔机外,当梯子高度超过 10m 时应设置休息 小平台,梯子第一个休息小平台应设在不超过 12.5m 高度处,以后每隔 10m 内设置一个 符合要求 合格 在操作、维修处应设置平台、走道、踢脚板和栏杆。 平台和走道不应有永久变形。离地面 2m 以上平台 和走道应用金属材料制作,并具有防滑性能。 平台和走道宽度不应小于 500mm 符合要求 8 1.1 结构 1.1.8 平台、 走道 离地面 2m 以上平台及走道应设置防止操作人员跌 落手扶栏杆,其高度不应低于 1000mm,在栏杆一 半高度处应设置中间手扶横杆 1.2m 合格

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:420 KB 时间:2026-01-18 价格:¥2.00

水厂安全工作总结(终)(DOC)

- 1 - 二O一五年度第三水厂安全生工作总结 2015 年,第三水厂贯彻落实“安全第一,预防为主”方针,以“安全生,节能降耗, 优质供水,服务港城”为宗旨,以公司全年安全生总体目标为中心,以“安全生标准 化”为指导,在公司领导、主管部门关心、支持及全厂职工共同努力下,顺利完成 了各项安全生安全防范工作。现将 2015 年全生工作情况总结如下: 一、强化安全制度管理,确保生安全执行 第三水厂在公司号召下,优化生安全组织,延伸安全生网络,设置基层班组 安全员,并初步发挥基层安全作用,做好班组安全宣传、监督和管理工作。 全面落实安全生责任制,层层签定《安全工作目标责任书》,明确安全责任,强 化安全红线意识。健全和完善生安全运行、操作各项规章制度,坚持每月安全生 例会制度,始终坚持日巡视、周检查及专项检查安全管理制度。适时召开安全专题 会议,及时解决存在问题,确保发现一个,解决一个。加大安全考核力度,完善安全 管理台帐,做到事事有计划、有落实、有结果、有考核,有备案,安全工作实行一票否 决制度。大力推进安全生数据化管理,规范了各类安全生管理工作台账。 二、完善安全设施配置,夯实安全操作基础 借助安全工作准化和主管部门以及自身安全排查,完善安全设施,新增了安全 标识牌、安全警示标志,配备了较为齐全安全防护用品,比如行车、加氯间和液氧站 等重点区域均将防护用品落实到现场,满足员工方便使用。在车间、办公场所根据不同 火灾源全面配备了相应消防器材,并逐步完善台账检查。 2015 年第三水厂新增了大量技防措施,在全厂四周围墙设置高压电子围栏,在全部 生车间配备了摄像头监控,在重点生车间还配备了防入侵装置以及电子门禁系统, 在传达室新配备了保安用具,确保水厂安全运行。 三、提升设备保障水平,连续供水万无一失 供水设备正常运行是安全生关键。第三水厂机电维修人员坚持做好每日设备 巡检工作,及时发现和处理设备故障,确保 “小修当天完、大修不过夜”,保证设备维 修及时率和完好率;积极开展春季大检修工作,全面保障供水设备安全运行,做好水 - 2 - 厂变电高压设备预防性试验及绝缘地阻检测等工作;对二期部分设备、器件重新选型, 使之更适合现场实际,确保工艺正常运行;积极开展、实施技术改造和设备更新工作, 如茅口加药加氯系统改造,气缸末端排水改造,气缸控制电磁阀改造、高密度沉淀池排 泥阀改造、高密度沉淀池 PAM 投加点改造等,不仅实现了水厂生平稳,还节约了生 成本,提高了经济效益。2015 年全年未发生因设备故障而影响正常生事故,有效 地保证了供水安全。 四、坚持安全生运行机制,实现安全优质供水 在健全安全生组织机制、制度和消除安全隐患同时,结合供水趋势、供水需求, 制订完善安全供水方案,坚持有效安全管理体系,推行“闭环式”安全生监管机制, 切实落实各项安全措施。规范各类安全生管理工作台账,有效控制安全事故发生,全 面保障供水安全,提高安全供水保障能力。 1、日常运行管理 及时调整工艺运行参数;根据不同季节、不同水质变化,调整药剂合理投加,确 保工艺设备运行处于高效运行状态,确保出厂水质符合国家规定标准。建立工艺运行数 据库,不断积累工艺设备运行技术参数,做好数据分析与整理,逐步推进由经验控制向 数据控制转变,指导生运行。 (1)依据城镇供水厂运行、维护及安全技术规程、各岗位责任制和操作规程,正 在编制从取水口到各工艺段作业指导书,初步成果已下发各岗位进行了培训学习。 (2)在公司不断完善岗位检测设备条件下,安全办结合技术办督促各工位对日 常水质检测进行落实,提高了工艺过程控制水平,争取在源头和中间环节控制水质突发 情况,确保出厂水安全。 (3)召开各班组负责人会议,强调规范管理,细节管理。严格遵守交接班和巡岗 制度,认真、规范、真实填写岗位巡视记录表。要求发现问题及时处理,如班组内处理 不了,要及时上报。 2、质量控制方面 全面执行质量控制体系,并进行有效考核以促进体系推行,在目前自动化控制和 在线仪表设备相对不完善条件下,加强水处理节点控制和监测频率,每时监测各制 水阶段质量控制项目,建立、完善班员-班长-技术员-厂领导水质工艺运行实时反 馈机制。反馈机制明确各级职责,使生运行过程环环相扣,出现问题及时纠正、调整。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:74 KB 时间:2026-01-18 价格:¥2.00

安全员全套资料-架桥机安装自检表(含续表)GDAQ209010806

) / / / m; m/min m/min 架桥机安装自检表 GDAQ209010806 使用单位 安装单位 工程名称 工程地址 类别型号 出厂日期 权单位 制造单位 (许可证号: 告知受理 号 安装位置 出厂编号 设备自编 号 kg;架梁跨度/桥机跨度: 最大架设横度/纵度: °; 起升高度: 起升速度: m; 整机横移速度: m 前支腿调节长度: m;整机长度/前导梁长度: m / m;下降深度: 工作级别: ; 大车基距: m;小车轨距: 设备状态 检查时起升高度: m;检查时前导梁长度长度: m/min;过孔速度: m/min;小车纵移/横移速度: 性能参数 额定起重量: m 检查依据 1.《通用桥式起重机》GB/T 14405—1993; 2.《通用门式起重机》GB/T 14406—1993; 3.《起重设备安装工程施工及验收规范》GB 50278—2010; 4.《桥式和门式起重机制造及轨道安装公差》GB/T 10183—2005; 5.《起重机械安全规程 第1部分:总则》GB 6067.1—2010; 6.《起重机设计规范》GB/T 3811—2008; 7.《建筑机械使用安全技术规程》JGJ 33—2001; 8.《施工现场机械设备检查技术规程》JGJ 160—2008 检查情况 汇 总 检查项目共计86项: 保证项目共24项,第 项不合格,共 项不合格; 一般项目共62项,第 安装 单位 (签名) 项不合格,共 项不合格 (公章) 年 月 日 年 月 日 备 注 保证项目(序号带“★”项目)全部合格,一般项目中不合格项目数不超过5项,此设备自检 结论方为“合格” 检查结论 自检人员 (安装单位 专业技术人 员) 序 号 ★1 3 5 6 7 8 9 项类 项目编号 检 查 内 容 及 要 求 检查结果 架桥机安装自检表(续表一) GDAQ209010806-1 结 论 1.1 结构 1.1.1 主要受力 构件 起重机主要受力构件(主梁、端梁、平衡梁、支腿 、 小车架等)应无裂纹、无永久变形;主要受力构件 母 1.1.3 走台通道 走台上通道宽度应不小于500mm,走台上方净 空高度应不小于1800mm。走台应能承受3kN移动 集中载荷而不生永久变形。走台板面应具有防滑 性能 栏杆上部表面高度应≥1m;栏杆下部应装设踢脚 板,其高度≥0.1m踢脚板;在踢脚板与手扶栏杆 之间应设有中间栏杆,中间栏杆与踢脚板或手扶栏 杆距离不得大于0.5m。对净高不超过1.3m通 道,手扶栏杆高度可以为0.8m。栏杆上任何一处 都应能承受1kN来自任何方向载荷而不生永久 变形 ★2 1.1.2 焊缝质量 主要受力构件焊缝不得有目测可见裂纹、孔穴、 固体类夹渣、未熔合和未焊透等缺陷 主梁受拉区翼缘板和腹板对接焊缝应进行无损 检测。射线检测时不低于《金属熔化焊焊接接头射 线照相》GB/T 3323中规定Ⅱ级;超声波检测时 不低于《起重机械无损检测钢焊缝超声检测》JB/ T 10559中规定Ⅰ级要求(提供第三方检测报告) 1.1.5 梯子 司机维修及调整时必须经过通道,应设安全、方 便梯凳。梯子宜用斜梯,梯、凳面应具有防滑性 能,采用直梯时,当高度大于10m时应在每隔6~8m 处设休息平台,当高度大于5m时,应从2m起装设护 圈 4 1.1.4 护栏 在起重机上以下部位应装设栏杆: (1)用于进行起重机安装、拆卸、试验、维修和保 养 ,且高于2m工作部位; (2)通往离地面高度2m以上操作室、检修保养部 位通道; 1.1.7 钢丝绳 防脱装置 滑轮应设有防止钢丝绳脱出绳槽装置或结构。在 滑轮罩侧板和圆弧顶板等处与滑轮体间隙不宜 超过钢丝绳直径20% 1.1.6 检修吊笼 采用裸滑线供电起重机,在司机室对面靠近滑线 端,应装设检修吊笼 1.1.9 防雨措施 露天工作起重机,其电气设备应装设防雨罩或采 取 其他防雨措施 1.1.8 防护罩 起重机上外露、有伤人可能旋转零部件,如开 式 齿轮、联轴器、传动轴等,均应装设防护罩 10 1.2 司机 室 1.2.1 结构 司机室必须具有足够强度和刚度 11 1.2.2 门窗 司机室窗户应采用安全玻璃或与其相当材料 司机室应有安全出入口,并应防止司机室门在 起重机工作时意外打开 司机室内净空高度应≥1.8m

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工厂管理全套培训教材

工厂管理全套培训教材 第 1 章 采购管理 本章重点讲述了工厂采购具体实施步骤和方法,包括准备采购订单计划, 整理物料清单和文件、发出采购订单、签定协议发及对合同进行跟踪等内容,还 讲述了怎样对供应商进行评估和管理,并给了邮实用表单供参考。 第一节 采购基本内容及注意事项 1、 采购部门职能有哪些? 采购部门职能主要包括: (1) 及时掌握所需要采购信息,保持良好内部沟通。 (2) 调查和掌握生所用物料供货渠道,寻找物料供应来源。 (3) 建立供应商档案,与供应商联络,以防止紧急状况时找不到替代供应商。 (4) 参考原料市场行情,要求供应商报价。 (5) 对供应商供应价格、材料质量、交货期等作出评估,了解公司主要物料市 场价格走势,制作采购文件,采购所需物料。 (6) 按照采购合同协调供应商交货期。 (7) 协助质量部门检查进厂物料数量与质量。 (8) 协助物料控制部门对呆滞料与废料进行预防和处理。 2、 采购质量保证协议主要有哪些作用与内容? (1) 质量保证协议作用: ①对供应商明确地提出质量要求,协议中规定质量要求和检验、试验与抽样 方法应得到双方认可和充分理解。 ② 通过与供应商配合来保证采购质量。 (2) 质量保证协议要求: ① 质量保证要求应得到双方认可,防止给今后合作留下隐患。 ② 质量保证协议应当明确检验方法及要求。 ③ 质量保证协议上提出质量要求应考虑成本和风险等方面内容。 (3) 质量保证协议中提出质量保证要求可包括下列内容: ① 双方共同认可标准。 ② 由供应商实施质量管理体系,由公司第三方对供应商质量体系进行评价。 ③ 本公司接收检验方法(包括允收水准 AQL 确定) ④ 供应商提交检验、试验数据记录。 ⑤ 由供应商进行全检或抽样检验与试验。 ⑥ 检验或试验依据规程/规范。 ⑦ 使用设备工具和工作条件,明确方法、设备、条件和人员技能方面规定等。 3、 降低采购成本途径有哪些? 降低采购成本途径主要有: (1) 寻求更合适供应商。 (2) 寻找更可能代替物料。 (3) 改善采购技术,比如增加采购数量。 (4) 改进原有设计。 (5) 改善储运方法,降低库存 (6) 实行准化采购。 4、 采购程序包括哪些内容? (1) 制定并实施控制采购质量程序,以确保对供应商供应质量控制。 (2) 确保供应商准确地理解采购要求。 (3) 确保向合格供应商进行采购。应评审每一个供应商提供合格能力。 (4) 应与供应商达成明确质量保证协议,就验证方法达成明确协议,以确保验 证结果统一。 (5) 应与供应商制定解决质量问题方法。 (6) 应保存与接收品有关质量记录和对采购进行控制有关质量记录,以 利于及时解决和处理有关质量事宜。 5、 采购工作应如何具体实施? 采购工作由四具环节组成,而每个环节又由若干个步骤组成。 (1) 采购计划 计划是根据客户需求及生能力制订采购计划,做好综合平衡,以便保证物料及 时供应,同时降低库存及成本,减少急单。 主要环节有:评估订单需求、计算订单容量、制定订单计划。 (2) 供应商评估 供应商评估是满足采购对质量、成本、供应、服务等方面要求。 供应商评估主要环节有:供应商评估准备、初选供应商、试制、批量试验、确定供 应商名单。 (3) 采购订单 发送订单是为生部门提供合格原材料和配件,同时对供应商群体绩效表现 进行评价反馈。 主要环节有:订单准备、选择供应商、签订合同、合同执行跟踪。 (4) 采购管理 采购管理主要目是正确执行企业采购原则。 主要环节有:单据审批,包括计划、评估报告、订单合同、付款审核与批准。 6、 如何准备采购订单计划? (1) 了解市场需求 任何一家生型企业,要想制订较为准确订单计划,首先必须熟知市场需求计划,从 市场需求进一步分解中制订生需求计划,再根据年度计划制订季度、月度计划。 (2) 了解生需求 ① 为了利于理解生物料需求,采购计划人员须熟知生计划工艺常识。 ② 物料需求计划来源于:生计划、独立需求预测、物料清单文件、库存文件。 (3) 准备订单基本资料 订单基本资料包括: ① 订单物料供应商信息 ② 对同时有多家供应商物料来说,每个供应商分摊下单比例,该比例由采购 人员进行协调。 ③ 订单周期,订单制订人员根据生需求物料项目,从信息系统中查询了解该

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中华人民共和国安全生

1 中华人民共和国安全生法 (2002 年 6 月 29 日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过) 第一章 总 则 第一条 为了加强安全生监督管理,防止和减少生安全事故,保障人民群众生命和财 安全,促进经济发展,制定本法。 第二条 在中华人民共和国领域内从事生经营活动单位(以下统称生经营单位)全生,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上 交通安全、民用航空安全另有规定,适用其规定。 第三条 安全生管理,坚持安全第一、预防为主方针。 第四条 生经营单位必须遵守本法和其他有关安全生法律、法规,加强安全生管 理,建立、健全安全生责任制度,完善安全生条件,确保安全生。 第五条 生经营单位主要负责人对本单位全生工作全面负责。 第六条 生经营单位从业人员有依法获得安全生保障权利,并应当依法履行安全方面义务。 第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生工作民主管理和民主监督,维护职工在 安全生方面合法权益。 第条 国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生工作领导,支持、督促各有关 部门依法履行安全生监督管理职责。 县级以上人民政府对安全生监督管理中存在重大问题应当及时予以协调、解决。 第九条 国务院负责安全生监督管理部门依照本法,对全国安全生工作实施综合监 督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生监督管理部门依照本法,对本行政区域内 安全生工作实施综合监督管理。 国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规规定,在各自职责范围内对有关 全生工作实施监督管理;县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法 律、法规规定,在各自职责范围内对有关全生工作实施监督管理。 第十条 国务院有关部门应当按照保障安全生要求,依法及时制定有关国家标准或 者行业标准,并根据科技进步和经济发展适时修订。 2 生经营单位必须执行依法制定保障安全生国家标准或者行业标准。 第十一条 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生法律、 法规和安全生知识宣传,提高职工全生意识。 第十二条 依法设立为安全生提供技术服务中介机构,依照法律、行政法规和执业 准则,接受生经营单位委托为其安全生工作提供技术服务。 第十三条 国家实行生安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规规定,追 究生安全事故责任人员法律责任。 第十四条 国家鼓励和支持安全生科学技术研究和安全生先进技术推广应用,提高 安全生水平。 第十五条 国家对在改善安全生条件、防止生安全事故、参加抢险救护等方面取得显 著成绩单位和个人,给予奖励。 第二章 生经营单位全生保障 第十六条 生经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规 定全生条件;不具备安全生条件,不得从事生经营活动。 第十七条 生经营单位主要负责人对本单位安全生工作负有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生责任制; (二)组织制定本单位安全生规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生投入有效实施; (四)督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生安全事故。 第十条 生经营单位应当具备全生条件所必需资金投入,由生经营单位 决策机构、主要负责人或者个人经营投资人予以保证,并对由于安全生所必需资金投入 不足导致后果承担责任。 第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品、经营、储存单位,应当设置安全生 管理机构或者配备专职全生管理人员。 前款规定以外其他生经营单位,从业人员超过三百人,应当设置安全生管理机构 或者配备专职全生管理人员;从业人员在三百人以下,应当配备专职或者兼职全生 管理人员,或者委托具有国家规定相关专业技术资格工程技术人员提供安全生管理

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与作业管理笔记总结

一 生与作业管理导论 1、生战略:是企业根据所选定目标市场和品特点来构造其生系统时所 遵循指导思想,以及在这种指导思想下一系列决策规划、内容和程序。 2、生管理任务: 运用组织、计划、控制职能,把投入生过程各种要素组织起来,形成有机 整体,按最经济方式,生出满足社会需要廉价、优质品。 3、生管理内容: 1.生准备和组织 2.生计划 3.生控制 4、生管理原则: 1.讲求经济效益 2.坚持以销定 3.实行科学管理 4.组织均衡生 5.实施可持续发展战略 5、生按工艺特性分类: 1.加工装配型 2.流程型 6、生按组织生特点分类: 1.备货型 2.订货型:订货组装型、订货制造型、订货工程型 7、备货型生(MTS):是指在没有接到用户订单时,按已有标准品或 品系列进行生,生是为了完成品库存。 8、订货型生(MTO):是指按用户订单进行生。 9、生按专业化程度分类: 1.大量生 2.单件生 3.成批生 4.多品种小批量生 10、多品种小批量生组织工作特征: 1.生品种多样性 2.生过程复杂性 3.生能力适应性 4.环境条件多变性 5.生计划变动性 6.生管理动态性 11、生过程组成: 1.生技术准备过程 2.基本生过程 3.辅助生过程 4.生服务过程 12、工序:是指一个工人或一组工人在同一工作上对同一劳动对象进行加工环节。 13、合理组织生过程基本要求: 1.生过程连续性 2.生过程比例性 3.生过程节奏性 4.生过程柔性 14、生时间计算:*P25--28 15、文明生:是指在生现场管理中,要按照现代工业生客观要求,为生 现场保持良好环境和生秩序。 16、“5S”活动内容: 1.整理 2.整顿 3.清扫 4.清洁 5.素养 17、安全生:是指在保持领导者生命安全和健康前提下进行生活动。 二 工作研究 1、工作研究:是指在既定工作条件下,运用系统分析方法,研究资源更 合理利用,排除作业中不合理、不经济和混乱因素,寻求一种更佳、更经济 工作方法,以提高系统率,降低系统运营成本。 2、工作研究内容: 1.方法研究:过程分析、动作分析 2.时间研究:定额制订、工作抽样 3、工作研究步骤: 1.发掘问题,选择研究项目 2.确定目标 3.记录 4.分析研究记录事实,寻求新方法 5.评价新工作方法 6.实施新方法 7.追检与再评价 4、过程分析:是指对现行作业方法予以系统记录,这种记录采用是一种以 简明符号为基础绘制程序图。 5、过程分析基本符号: 1.加工: 2.搬运: 3.储存: 4.延误: 5.检验: 6、过程分析内容: 1.品工序分析 2.零件加工分析 3.平面流程分析 4.搬运分析 5. 人—机联合分析 7、动作分析:是把某项作业动作分解为最小分析单位,对作业进行定性、 定量分析,省去不必要和不合理动作,制定出最合理动作和动作顺序,使 作业达到准化一种科学分析方法和技术。 8、动作基本类型: 1.必要动作 2.辅助动作 3.延迟动作 9、工作研究中动作经济合理要求: 1.动作应同时进行 2.动作应对称 3.动作应自如 4.动作应有节奏 5.动作应考虑惯性 6.能用脚完成动作,应避免用手 10、工作环境:是指人、机共处特定条件,如温度、湿度、噪声等物理环境; 有害气体等化学环境和人际关系等社会环境。 11、工作环境三类因素: 1.气候状况 2.照明和色彩状况 3.噪声与振动状况 三 生计划和控制 1、生计划系统:是一个包括需要预测、中期生计划、生作业计划、材料 计划、能力计划、设备计划、新品开发计划等相关计划和职能,并以生控制 信息迅速反馈连接构成复杂系统。 2、生计划层次: 1.长期生计划。属于战略计划,任务是进行品决策、生能力决策以及确立 何种竞争优势决策。 2.中期生计划。属于战术性计划,任务是对企业在计划年度内任务作出 统筹安排,规定企业品种、质量、数量和进度。 3.短期生计划。任务是直接依据用户订单,合理安排生活动每个细节。 3、年生计划主要指标: 1.品种 2.量 3.质量 4.值 5.出期 4、生计划值指标分为: 1.商品值 2.总值 3.净

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管理知识-全球生组织方式发生重大变化

全球生组织方式发生重大变化 对可口可乐生过程研究表明,从铝矾土采掘开始到制成易拉罐,制造 可口可乐原汁,加水,再把它装到罐里,销售出去,直到顾客把它放到家中 冰箱,一共要花费 319 天,而实际创造价值,即加工制造所花时间只有 3 小时。 其余 318 天 21 小时干什么了?答案是用于为交易而运输和储存原材料和成品。 这就是说,在整个生过程中,品加工制造所需时间大大少于品和原材料 交易所需时间。据调查,在西欧制造业企业,纯粹加工制造时间只占整个生 过程所需时间 2%,原材料、零部件和制成品运输时间占 5%,其余 93% 时间是生准备和品交易时间。显然,要节约成本,在只有 2%加工制造 时间上下工夫,难度已经相当大,在其余 93%时间上下工夫余地则很大,即 节约交易成本对增加企业利润作用更大。 价值链与全球生体系形成 工业革命以来,根据技术进步特点改善生组织方式是推动经济发展动 力。技术进步催生了流水线生方法,企业组织方式发生了根本变化,由 此大规模生方式刺激了美国经济增长,也推动了二次战后西欧和日本 经济复苏和发展。这种方式使企业变得越来越大。一个企业囊括了生价值链 所有过程,即品研发、加工制造、生和财务管理、市场营销和售后服务。20 世纪 80 年代以来,世界经济进入网络化新阶段。说起网络,有人认为它不过 是一个虚拟世界。其实不然,所谓世界经济网络化,不仅指互联网应用,也 指全球生体系形成。生组织方式变化不是局限在一个企业之内,也没有 拘泥于一个国家之内。原来存在于一个企业价值链不同过程分布到全球 不同国家不同企业,它们密切合作,形成了相互协调网络。 第一,企业摆脱了大而全困扰,使单个企业能力集中于核心能力。例如, 耐克制鞋公司在美国总部把业务集中在研究和开发,把制鞋生转移给其他企 业。它选择合作对象标准是生能力。瑞士航空公司把票务中心转移到印度, 它看中是印度软件开发和管理能力。 第二,摆脱了市场直接交易空间和时间限制,使企业直接资源流动更 加自由和灵活。真正实现了生一体化,即企业能力一体化,加强了企业能力 互补性。企业不再单打独斗,而要讲究企业之间协作或合作。从 20 世纪 80 年代开始,企业系统开放性体现在企业战略联盟或企业战略伙伴关系。它 以不同企业共同目标为基础,融和不同企业资源,协调不同企业经营 活动。参加战略联盟企业,在生上相互依赖;在经营上,共同决策。 企业之间关系与地区业群 在采用数字化技术条件下,以直接市场交易为依托企业之间关系演变 为企业之间在生、技术发明、市场销售和经营管理方面协作或合作,同时, 企业还加强了与大学和科研机构合作关系。它超出了直接市场交易,企业内 部活动对外开放,采取了合资、合作研究、技术交流、合作生、合作开发市场 和外包生等一系列在传统市场之外经济活动。 技术进步促进了新业集群形成。根据联合国贸易和发展会议定义, 业集群是指企业集中于一种或数种业,得益于由竞争者、买方和供方组成网 络协作关系。一些国家在一个地区或全国范围,形成了特殊业集群,如芬兰 以诺基亚为核心电讯设备业集群,美国以英特尔和微软等为核心电脑业 集群。业集群主要集中在高技术业,但传统业也不例外,如加拿大林业 业集群。 业集群超越了直接市场交易,改变了市场交易系统。按照一般认识,市 场交易是不同经济利益主体之间买卖关系,它不是发生在企业生内部,而是 发生在生之后,即企业把生品出卖给购买方。新企业系统把企业之 间市场交易关系纳入生经营活动之中,实现了原来封闭企业系统向开放性 企业系统演变。例如,在传统交易方式中,技术转让往往采取技术买卖(典型 是专利转让)或资本货物贸易。在新企业系统中,技术转让体现为以合作开

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全生保证计划DOC16

全生保证计划 一、 工程概况 兴港花园 1#~6#楼住宅小区工程位于厦门海沧新市区兴港路西侧,马 青路南侧,渐美村北侧,占地面积为 4120.93m2。1#~5#楼为多层民用建筑,1# 楼地上 7 层;一~七层 3m;建筑总高 21.3m。2#楼地上 7 层;一层 3.9m, 二~七层 3m;建筑总高 22.0m。3#楼地上 6 层;一层 3.9m,二层 3.6m,三~ 六层 3m;建筑总高 19.6m。4#楼地上 7 层;地下消防水池 3.1m,一~七层 3m; 建筑总高 21.3m。5#楼地上 7 层;一层 3.9m,二~七层 3m;建筑总高 22.0m。6# 楼地上局部 12 层;一层 3.9m,二层 3.6m,三~十二层 3m;建筑总高 37.1m。 总建筑面积 24207.80m2。 多层住宅结构形式为钢筋混凝土框架,外墙立面为涂料,室内为一般 初装修,屋面为珍珠岩保温找坡、聚氯乙烯防水卷材防水。 1.1 工程难点分析 1.1.1 本工程位于兴港路,位置显要,施工过程中一切情况将直接受到社 会机构和广大人民群众监督,同时将成为项目施工中重大压力。 1.1.2 本工程有一幢小高层与五幢多层,交叉施工频繁,特别是六台井架和 一台塔机交叉使用可能会发生碰撞,必须做好协调工作。 1.1.3 本工程一面面临旅游交通要道,一面面临居民住宅,交通繁忙,行人 众多,对文明施工要求高。 1.1.4 外装饰采用落地式竹脚手架,施工过程中危险性高。 1.1.5 主楼与裙楼施工,立体交叉作业,安全防护设施必须确保裙楼施工人 员安全。 1.2 工程重点部位 1.3.1 主体临边防护及预留洞口防护。 1.3.2 临近车道、人行道防护。 1.3.3 基础施工管线保护。 1.3.4 竹脚手架保护。 1.3.5 电梯井道防护。 1.3.6 施工用电(装饰阶段)。 1.3.7 大中型机械使用及装、拆。 二、 安全保证计划引用安全标准文件、适用范围 2.1 引用标准文件 2.1.1 莆田市建筑工程公司《施工现场安全生保证体系》。 2.1.2 上海建设工程安全技术管理手册。 2.1.3 厦门市建设工程管理有关文件汇编。 2.1.4 莆田市建筑安装工程公司 ISO9002 贯标程序文件 QG/002-02- 1998。 2.1.5 莆田市建筑安装工程公司《安全生岗位责任制》、《安全管理制度》。 2.1.6《中华人民共和国消防法》。 注:各工程项目部在保证计划中引用有关文件时,可结合企业制定有关 制度有针对性地引用。 2.2 管理资料标准文本外增设安全记录(暂定) 2.2.1 设备 ××4.9-5   施工设备需求计划表 2.2.2 设备 ××4.9-8   施工设备检查记录 2.2.3    ××设-1   施工机械日常保养单 2.2.4    ××设-3   机械分承包方评价(审批)表 2.2.5    ××设-5   合格分承包方综合评定表 2.2.6    ××设-7   施工机械使用验收单 2.2.6 安  ××4.9-12  分部分项安全技术交底 2.2.7 安  ××4.9-13  公司全生整改指令书 2.2.8 安  ××4.9-14  公司内部罚款通知单 2.2.8 安  ××6-2-1  劳务分承包方评价(审批)表 2.3 安全保证计划适用范围 2.3.1 本计划仅用于兴港花园 1#~6#楼住宅小区工程项目土建、安装施工现 场安全管理与控制。 2.3.2 本计划安全管理和控制对象为人、物及环境与自然。 2.4 安全保证计划管理 2.4.1 本计划有效期从 2003 年 1010 日起到 2004 年 07 月 15 日工程结 束止。 2.4.2 安全保证计划因设计变更、施工方法、程序变化需作修改时,应将 修改内容在实施前,上报上级部门进行审核及备案。 2.4.3 安全保证计划,由上级部门技术负责人批准下发后,即成为有效版本, 不准随意复印及分发,应加以控制。 三、 安全保证体系要求 安全生保证体系建立应符合公司内部特点,并形成安全体系文 件;人员配备、岗位设置应符合本工程特点而定,做到相对固定, 不得随意变动;配备必要设施,装备和专业人员,确定控制和检查手段、 措施;确定整个施工过程中重点内容,关键点、危险部位控制手段和 措施,以确保安全保证计划内容具有可操作性、严密性、可行性。 3.1 管理职责

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:106 KB 时间:2026-03-22 价格:¥2.00

OEM工厂质量管理体系审查表

Haier OEM 工厂质量管理体系审查表 报告编号: 表号:POOF014C—3.2.3 № Q—问题 A—回答(或相关资料) E—评价/不足之处 1 主营业务 1.1 组织和管理 1.1.1 提供最新业务组织机构图(含全球化组织机构)  确定指派谁负责海尔业务?  他们是专职还是兼职?  项目小组任期是多久?  谁是同海尔项目最终负责人? 1.1.2 确定关键员工成员及其职责。 1.1.3 关键员工与工作目标有关职责大纲。 1.1.4 供应商是否具有集中采购组织? 权重 a 2 计分 b 评分 标准 1 分 关键人员职责不清,组织结构有限,没有重要员工和/或没有相应工厂和足够设备支出费用来支持 OEM 项目启动。 3 分 组织适合现有业务范围,人员职责清晰,关键人员有能力领导公司实现现有目标。在增加一定员工和工装设备后,公司有能力 来做 OEM 实现增长。 5 分 组织现有职员能够处理额外业务,人员职责清晰,高层由有能力使公司成功增长领导组成,公司有能力且愿意做 OEM 来提高业务 增长。 本 项 得 分 得分 s=a*b/5 1.2 运营目标 1.2.1 贵公司任务/使命是什么?按优先顺序列出贵公司主要可量化指标排序 (销售等)。 1.2.2 贵公司本年度业务目标是什么? 1.2.3 将本年目标同以往业绩进行比较。 1.2.4 讨论业务再投资:举例说明国内、国际再投资情况。 1.2.5 讨论贵司长期业务战略。 1.2.6 贵司是否面临一些重大法律事务会潜在妨碍贵司供货能力? 1.2.7 贵司现在面向哪些国家开展业务? 1.2.8 贵司是否有遵守法律法规相关程序或流程? 1.2.9 贵司在生中是否使用或曾经使用童工、囚犯? 1.2.10 是否有重大制度或安全问题待解决? 权重 a 3 计分 b 评分 标准 1 分 主要量化指标既未严格定义、也未同职员层面沟通。个人目标和责任定义未包括与目标一致责任与义务。目标局限于短期,几 乎没有长期计划证据。 3 分 主要量化指标有严格定义并沟通到所有层面,所有主要量化指标都有清楚责任和义务。长/短期战略规划是全部业务一部分。 5 分 主要量化指标有详细定义,沟通并整合到每个员工工作计划。实现目标路径已在全部业务范围内落实到制度基础。战略长期 增长是业务计划重要组成部分。 本 项 得 分 得分 s=a*b/5 Haier OEM 工厂质量管理体系审查表 报告编号: 表号:POOF014C—3.2.3 № Q—问题 A—回答(或相关资料) E—评价/不足之处 1.3 行业情况 1.3.1 描述贵司主要实力 1.3.2 贵司拥有何种类型全球性竞争对手?它们是谁? 1.3.3 主要客户是谁?他们在贵公司业务中所占比例是多少? 1.3.4 主要销售国/销售市场是什么,在业务中各自占有多大百分比? 1.3.5 过去五年中在 市场销售主要品牌、市场份额以及年均增长率。 1.3.6 主要销售渠道所占市场份额。 1.3.7 主要品和新增长点(品系列扩展、新品系列/特点/技术) 1.3.8 贵司为利用这些新增长机遇制定了什么计划? 1.3.9 OEM/专有品牌在贵司销售中所占百分比如何? 1.3.10 写明 OEM 客户名称以及提供服务时间段,贵司是否把资源服务于这些 客户? 权重 a 3 计分 b 评分 标准 1 分 企业定位是保持在整个市场或者细分业务中占据小份额,几乎没有对未来增长或者购并计划提供资金。目前提供品增长潜 力有限。 3 分 与同行业其他企业相比,企业定位较好,尽管企业可能并非该行业中主要供应商之一。所提供品系列能够为未来潜在 增长提供机会。 5 分 公司明显是行业领头人,在整个行业出中占有比例超过平均水平。所提供品系列具有创新性且品种繁多,能够确保其市 场领先地位。 本 项 得 分 得分 s=a*b/5 1.4 项目实施 1.4.1 贵司目前正在实施什么重大项目? 1.4.2 贵司最近完成重大项目是什么?——从项目开始至结束经历了多长时间? 1.4.3 贵司实施工期预算制项目历史。

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水厂安全工作总结(终)(DOC)

- 1 - 二O一五年度第三水厂安全生工作总结 2015 年,第三水厂贯彻落实“安全第一,预防为主”方针,以“安全生,节能降耗, 优质供水,服务港城”为宗旨,以公司全年安全生总体目标为中心,以“安全生标准 化”为指导,在公司领导、主管部门关心、支持及全厂职工共同努力下,顺利完成 了各项安全生安全防范工作。现将 2015 年全生工作情况总结如下: 一、强化安全制度管理,确保生安全执行 第三水厂在公司号召下,优化生安全组织,延伸安全生网络,设置基层班组 安全员,并初步发挥基层安全作用,做好班组安全宣传、监督和管理工作。 全面落实安全生责任制,层层签定《安全工作目标责任书》,明确安全责任,强 化安全红线意识。健全和完善生安全运行、操作各项规章制度,坚持每月安全生 例会制度,始终坚持日巡视、周检查及专项检查安全管理制度。适时召开安全专题 会议,及时解决存在问题,确保发现一个,解决一个。加大安全考核力度,完善安全 管理台帐,做到事事有计划、有落实、有结果、有考核,有备案,安全工作实行一票否 决制度。大力推进安全生数据化管理,规范了各类安全生管理工作台账。 二、完善安全设施配置,夯实安全操作基础 借助安全工作准化和主管部门以及自身安全排查,完善安全设施,新增了安全 标识牌、安全警示标志,配备了较为齐全安全防护用品,比如行车、加氯间和液氧站 等重点区域均将防护用品落实到现场,满足员工方便使用。在车间、办公场所根据不同 火灾源全面配备了相应消防器材,并逐步完善台账检查。 2015 年第三水厂新增了大量技防措施,在全厂四周围墙设置高压电子围栏,在全部 生车间配备了摄像头监控,在重点生车间还配备了防入侵装置以及电子门禁系统, 在传达室新配备了保安用具,确保水厂安全运行。 三、提升设备保障水平,连续供水万无一失 供水设备正常运行是安全生关键。第三水厂机电维修人员坚持做好每日设备 巡检工作,及时发现和处理设备故障,确保 “小修当天完、大修不过夜”,保证设备维 修及时率和完好率;积极开展春季大检修工作,全面保障供水设备安全运行,做好水 - 2 - 厂变电高压设备预防性试验及绝缘地阻检测等工作;对二期部分设备、器件重新选型, 使之更适合现场实际,确保工艺正常运行;积极开展、实施技术改造和设备更新工作, 如茅口加药加氯系统改造,气缸末端排水改造,气缸控制电磁阀改造、高密度沉淀池排 泥阀改造、高密度沉淀池 PAM 投加点改造等,不仅实现了水厂生平稳,还节约了生 成本,提高了经济效益。2015 年全年未发生因设备故障而影响正常生事故,有效 地保证了供水安全。 四、坚持安全生运行机制,实现安全优质供水 在健全安全生组织机制、制度和消除安全隐患同时,结合供水趋势、供水需求, 制订完善安全供水方案,坚持有效安全管理体系,推行“闭环式”安全生监管机制, 切实落实各项安全措施。规范各类安全生管理工作台账,有效控制安全事故发生,全 面保障供水安全,提高安全供水保障能力。 1、日常运行管理 及时调整工艺运行参数;根据不同季节、不同水质变化,调整药剂合理投加,确 保工艺设备运行处于高效运行状态,确保出厂水质符合国家规定标准。建立工艺运行数 据库,不断积累工艺设备运行技术参数,做好数据分析与整理,逐步推进由经验控制向 数据控制转变,指导生运行。 (1)依据城镇供水厂运行、维护及安全技术规程、各岗位责任制和操作规程,正 在编制从取水口到各工艺段作业指导书,初步成果已下发各岗位进行了培训学习。 (2)在公司不断完善岗位检测设备条件下,安全办结合技术办督促各工位对日 常水质检测进行落实,提高了工艺过程控制水平,争取在源头和中间环节控制水质突发 情况,确保出厂水安全。 (3)召开各班组负责人会议,强调规范管理,细节管理。严格遵守交接班和巡岗 制度,认真、规范、真实填写岗位巡视记录表。要求发现问题及时处理,如班组内处理 不了,要及时上报。 2、质量控制方面 全面执行质量控制体系,并进行有效考核以促进体系推行,在目前自动化控制和 在线仪表设备相对不完善条件下,加强水处理节点控制和监测频率,每时监测各制 水阶段质量控制项目,建立、完善班员-班长-技术员-厂领导水质工艺运行实时反 馈机制。反馈机制明确各级职责,使生运行过程环环相扣,出现问题及时纠正、调整。

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管理文件集合-申请去加拿大技术移民从哪里入手

申请去加拿大技术移民从哪里入手? 开放中国令越来越多人希望走出国门施展抱负。但传统方式如留学、探亲、工作 签证等,往往受到经济担保、托福成绩和海外亲人等诸多因素限制。而且多数发达国家, 对上述签证都没有公平而透明审核法规。申请人辛苦努力往往因手握大权签证官随 意拒签而付诸东流,使得最终能够实现出国理想人寥寥无几。如今在加拿大,有一种简单 方式可以实现您愿望:以技术或商业专才身份申请赴加拿大定居,直接取得绿卡。在 西方国家中,每年提供移居配额最多加拿大近年来已开始接纳中国大陆申请人。够资格 申请都可单独或连带配偶子女一起申请,一经批准则可获发永久定居签证。目前加拿大 永久定居审核法例较澳大利亚和新西兰等其他国家宽松。法规注重是申请人教育或商业 背景、职业技能和到达加拿大后适应能力。 我们先来了解一下加拿大有关移民法规。在加拿大获发永久居留证人士,一旦入境 即成为永久居民,可享受所有社会福利。申请美国入境签证亦极为容易。在未入加籍之前仍 保留其原有国籍。新居民入境后即可申请亲属赴加团聚。永久居民在加拿大居住三年后,可 申请入籍而获得公民身份。在特殊情况下,如申请入籍者因工作原因未能符合三年之居住要 求,只要在加拿大有家庭联系,按税则缴税,在外工作也属临时性。那么,公民法庭在一般 情况下也会接受申请者入籍申请。领取加拿大护照后可免签证进入美国、欧共体、日本、 澳大利亚、新西兰等一百多个国家。公民除享有永久居民权利以外,还有选举权和被选举 权。加拿大承认双重国籍,公民可同时持有多国护照。 当您作出赴加拿大发展这一人生中极为重要决定时,首先面临选择是怎样办理申 请。第一种方式是自己独立申请,以便降低费用,但这种途径对申请人自身能力要求极高。 在申请过程中将会遇到许多未知疑难问题,而永久定居审核要严格按法律规定,递交 到使领馆资料又无法更改和收回,稍有不慎提供了错误或不当信息资料,就会前功尽弃。 而被拒签则会被登进“黑名单”,增加了再次申请困难。因此这种方式缺点在于可行性 差,成功率低。第二种方式是选择咨询公司服务,一般来说咨询公司经验丰富,由他们来 代理申请,可以做到省时省力和事半功倍,并提高成功率。下面是一些常见问题,您可以 考虑一下,看看是否作好了独立申请准备,亦或是需要咨询公司服务? ●对加拿大定居法例能否充分正确理解及把握加拿大职业定义? ●能否获取最新签证信息? ●怎样选择最恰当申请职业? ●如何准确提供申请所需文件? ●对申请过程中资料变更(如结婚,更换工作等)如何处理? ●工作与学历不对口如何申请? ●怎样办理出国证件? ●怎样避免提交不恰当信息而误导签证官? ●申请久无音信,面试遥遥无期,怎样正确地联系使领馆追踪进展? ●对面试了解不多又缺乏正规面试培训和指导,如何通过面试? 权衡利弊之后,也许您会选择委托咨询公司办理,希望得到他们专业服务。但是咨询 市场也难免鱼目混珠,专业服务能力和水平参差不齐,更有些不负责公司充斥其间。我们 虽不能帮您选择合适咨询机构,但可以提醒您,当您选择咨询公司时,至少应注意以下几 点: ●是否属于素质良好,业务专一公司?当前许多公司业务范围过于繁杂,以至于分散 了精力和重点,降低了工作效率和服务水平。 ●是否拥有长期执业律师和顾问? ●员工素质及服务态度如何? ●公司能否为办理公证和出国证件等提供服务和指导? ●合同条款中对付款方式规定是否公平可靠,有无退款保障? ●是否可以确定办成功后再付费? ●公司是否有卓越信誉和严谨架构,是否可能在一夜之间销声匿迹? ●侧面了解该公司所办案例成功与失败真实情况。 ●有否提供专门培训教材? 此处问题仅供参考,选择咨询公司帮忙一定要慎之又慎,尽量多角度、多侧面了解情况, 分析比较,千万不可盲目行事。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2026-04-06 价格:¥2.00