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3.关于开展季度安全生产责任制检查考核工作通知

1 成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】03 号 关于开展季度安全生产责任制检查考核工作通知 公司所属各部门: 根据 202X 年公司《安全生产管理指标细化、分解及控制指标考核》、《安全生产责 任考核制度》、《安全生产目标考核与奖惩办法》规定,为加强安全生产目标和责任制 考核,落实安全生产责任,把安全生产责任制和目标考核情况作为工作绩效考核主 要内容之一,形成制度化、经常化,实现安全发展,就开展季度安全生产责任制检查考 核工作通知如下。 一、检查考核依据 公司《安全生产管理指标细化、分解及控制指标考核》、《安全生产责任考核制度》、 《安全生产目标考核与奖惩办法》、《202X 年度安全生产控制指标和工作目标考核表》。 二、检查考核要求及程序 1、检查考核以部门为单位进行。安全生产管理机构及其他各部门要结合日常对各 部门、各岗位人员安全生产目标完成情况和责任制考核情况检查,形成季度考核奖惩 意见,纳入绩效考评范畴,认真填写《安全责任考核奖惩记录表》。 2、对违规违纪和未履行安全责任部门及人员处罚,由安全职能部门及有关部 门报安全生产领导小组审批后通知财务部兑现。 3、对各部门、各岗位人员安全生产目标完成情况和责任制考核情况检查为优秀, 给予适当奖励并在《安全责任考核奖惩记录表》中载明,并根据公司相关考核办法实行 年终兑现。 4、对部门以上负责人考核奖惩由公司总经理、分管安全副总经理进行检查考核; 安全环保部负责各部门安全生产责任及目标考核归口管理。 2 年 月 日

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关于开展重大危险源监督管理工作指导意见 安监管协调字56号

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 安监管协调字[2004]56 号 关于开展重大危险源监督管理工作指导意见 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门,各煤矿安全监察局及北 京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处,中央管理有关企业: 根据《安全生产法》有关规定,为全面掌握重大危险源数量、状况及其分布,加 强对重大危险源监督管理,有效防范重、特大事故发生,2003 年 11 月以来,国家安全 生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)(以下简称国家局)在河北、辽宁、江苏、浙江、 福建、重庆、广西、甘肃开展了重大危险源申报登记试点工作。《国务院关于进一步加强 安全生产工作决定》下发后,各地认真贯彻落实,陆续开展了重大危险源普查登记和监 控工作。为加强管理,统一标准,规范运行,现对开展重大危险源监督管理工作提出如下 指导意见。 一、意义和依据 以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为 主”方针,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续科学发展观,促进经济社会和人 全面发展,坚持“关口前移”、“重心下移”,坚持“科技兴安”,努力实现安全生产工作 从被动防范向源头管理转变,遏制和减少重、特大事故发生。 《安全生产法》第三十三条规定:“生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定 期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取 应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急

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【精编资料】-94-工程公司质量、环境、职业健康安全一体化管理手册

XXX 工程有限公司 文件编号: 质量、环境、职业健康安全 一体化管理手册 (根据 GB/T50430-202X;ISO9001-2015;ISO14001-2015;GB/T28001-2011 编写) 版本号: 受控状态: 编制: 审核: 批准: 202X 年 12 月 01 日发布 202X 年 12 月 01 日实施 XXX 工程有限公司发布 一体化管理手册修改控制 章节号 修改条款 修改日期 修改人 审核人 批准

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09-xxx公司关于开展安全生产风险管控与隐患治理工作方案

Xxxx 公司关于开展 “xxx 省安全生产风险管控与隐患治理工作实施方案 为贯彻落实省政府关于《xxxx 省安全生产风险管控与隐患治理 规定》以及市安监局《关 xxxx 通知》 ,加快推进公司安全生产风 险管控与隐患治理工作,建立安全生产事故预防长效机制,特制定本 方案。 一、目标 根据省政府及市、区相关文件,全面开展安全生产风险辨识与隐 患排查治理工作,构建分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制, 落实安全生产主体责任,预防和减少安全生产事故。 二、组织机构 为确保各项措施落实到位,公司成立风险管控与隐患治理工作领导小 组: 组长:xxxx 副组长:xxxxx(分管副总) 组员:xxxxxxx 三、职责: 总经理:是公司安全生产第一负责人,对落实本单位生产主体责任 全面负责。组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工 作,及时消除生产安全事故隐患,每季度至少组织一次风险管控措施 和管控方案落实情况。负责组织制定相应事故应急救援预案,并 保证安全生产安全投入,贯彻落实相关安全生产有关法律法规。 副总经理:协助总经理做好公司“双控”(风险分级控制和隐患排查 治理双重预防控制)机制建设,规范运行情况。负责组织制定相应 实施方案及制度,对各区域风险管控进行监管落实,对公司分级风险 管控点做到定期检查,对各个风险控制点悬挂警示标示及相应应急 处置措施。 安保部:负责组织公司级综合性检查,制定综合检查表,并督促隐患 治理与整个工作。负责组织制定相应实施方案、制度,对各部门风 险管控与隐患治理进行监督落实;加强员工安全培训,对公司风险管 控点需要定期检查,对各个风险控制点悬挂警示标示及相应处置措施 等。 其它部门:积极配合落实关于风险管控与隐患治理各项工作,根据 领导小组工作安排积极开展实施。 四、工作计划 1、宣传发动、排查风险点(7 月 9 日—8 月 20 日)。为切实落实“风 险管控与隐患治理”工作,要求各部门认真做好宣传发动工作,利用 班前会时间组织员工学习《河北省安全生产风险管控与隐患治理规 定》,围绕如何发现危险点、进行风险辨识、隐患排查进行学习和讨论。 根据各自岗位特点,全员、全过程、全方位、全天候排查本单位可能 导致事故发生危险点,包括安全基础管理、区域位置、工艺管理、 设备管理、电气系统、消防系统等方面存在风险。 2、确定风险等级(8 月 21 日—9 月 20 日)。对排查出来风险点进 行分类分级管理,先确定风险类别(机械伤害、泄漏、火灾、爆炸等

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-18 价格:¥2.00

94 化工企业安全生产责任清单

1、目.....................................................................................................................................................- 3 - 2、适用范围.............................................................................................................................................- 3 - 3、编制依据.............................................................................................................................................- 3 - 4、岗位职责.............................................................................................................................................- 3 - 4.1 执行董事安全职责..................................................................................................................- 3 - 4.2 总经理安全职责......................................................................................................................- 6 - 4.3 安全生产分管负责人(安全总监)安全职责......................................................................- 8 - 4.4 行政后勤副总安全职责........................................................................................................- 11 - 4.5 项目副总安全职责................................................................................................................- 13 - 4.6 分管合成车间副总安全职责................................................................................................- 15 - 4.7 工会主席安全职责................................................................................................................- 18 - 4.8 总经理助理安全职责............................................................................................................- 20 - 4.9 总经理助理(兼生产技术部部长)安全职责....................................................................- 22 - 4.10 安全管理部部长安全职责..................................................................................................- 24 - 4.11 设备管理部部长安全职责..................................................................................................- 26 - 4.12 合成车间主任安全职责......................................................................................................- 29 - 4.13 制剂分厂厂长安全职责......................................................................................................- 32 - 4.14 动力车间主任安全职责......................................................................................................- 36 - 4.15 环保运行中心主任安全职责..............................................................................................- 38 - 4.16 物资管理部部长安全职责..................................................................................................- 41 - 4.17 品质管理部部长安全职责..................................................................................................- 43 - 4.18 人力资源部部长安全职责......................................................................................................- 45 - 4.19 行政管理部部长安全职责..................................................................................................- 47 - 4.20 财务部部长安全职责..........................................................................................................- 49 - 4.21 总务后勤部长安全职责..........................................................................................................- 51 - 4.22 安全工程师安全职责..........................................................................................................- 53 - 4.23 质量工程师安全职责..........................................................................................................- 54 - 4.24 消防保卫科长安全职责..........................................................................................................- 55 - 4.25 生产技术部副部长安全职责..................................................................................................- 57 - 4.26 品质管理部副部长安全职责..................................................................................................- 59 - 4.27 车间副主任安全职责..........................................................................................................- 61 - 4.28 工段长安全职责..................................................................................................................- 62 - 4.29 车间安全职责..................................................................................................................- 64 - 4.30 设备员安全职责..................................................................................................................- 66 - 4.31 合成实验室主管安全职责..................................................................................................- 68 - 4.32 制剂实验室主管安全职责..................................................................................................- 70 - 4.33 采购主管安全职责..............................................................................................................- 71 - 4.34 基建主管安全职责..............................................................................................................- 72 - 4.35 食堂主管安全职责..............................................................................................................- 74 - 4.36 绿化专员安全职责..............................................................................................................- 76 - 4.37 班组长安全职责..................................................................................................................- 77 - 4.38 操作工安全职责..................................................................................................................- 79 - 4.39 危险化学品安全作业人员安全职责..................................................................................- 81 - 4.40 电工安全职责......................................................................................................................- 83 -

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:1000 KB 时间:2025-08-22 价格:¥2.00

109.沥青厂开展安全生产月活动工作计划

Print 沥青厂开展安全生产月活动工作计划   为进一步加强安全宣传,营造安全生产氛围,我厂围绕“安全第一、预防为主 、综合治理”指导方针,201X 年 1 月以来,沥青混凝土拌和厂开展了为期一个月 '“安全生产月”活动。   1、本次安全生产月活动以“科学发展、安全发展”为主题。六月初,成立了以 厂长带头,各科、室、站、队基层领导组成安全月活动领导小组,统筹安全工作 ,并设置专职安全工作联络员。   2、认真学习、大力宣传安全生产月活动精神。六月上旬,安全领导小组召 开专题会议,贯彻总公司指示精神,下发《沥青厂开展安全生产月”活动实施方案 》。   3、召开宣传动员会,进行现场安全培训,组织安全管理人员参加培训和安全 知识竞赛,对工人进行安全教育,以提高职工安全意识和自我保护意识。   4、利用多种宣传渠道营造整体安全氛围。六月中旬,安全领导小组利用横幅 、版报、标语等形式在厂区各处对职工进行安全知识宣传。   5、开展专项检查和不定期巡查。六月底,为初步检验活动成果,领导小组对 厂区进行了全面隐患排查,共查处隐患处,责令整改处。   我厂以安全生产月主题活动为契机,认真落实安全生产责任制,以重点整治和 排查隐患为手段,不断强化各项安全管理工作,将安全生产理念深入人心,为营造 健康良好生产环境提供了有力保证,为圆满完成 20xx 年安全生产工作任务打下 了坚实基础。

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65.管理开展安全生产专项整治三年行动工作总结 (1)

XX 管理开展安全生产专项整治三年行动 工作总结 根据市政府安委会安全生产专项整治三年行动部署 和要求,我局立即召开动员会进行安排,全面开展专项整 治活动。现将近期阶段性工作总结如下: 一、开展“国庆”“中秋”双节期间特种设备安全大 检查活动。 重点检查了大型游乐设施、客运索道、电梯、观光车 等特种设备,对辖区内大型游乐设施、客运索道、观光 车实行全覆盖检查。以各风景名胜区、游乐场所、宾馆、 商场、车站、集会庙会等公众聚集场所特种设备使用单 位为重点单位,开展特种设备检查活动。截止目前,全市 共出动安全监察人员***人次,检查了 XX 山、XX 风景区、 祥龙谷景区、市博物馆、艺术中心等***家单位,对发现 23 个隐患下达了责令整改通知书,要求限期整改,现已完 成整改***个,为节日期间特种设备安全平稳运行打下了基 础,为全市人民安全出行、平安过节创造了良好环境。 二、落实安全生产隐患双月清零制度。 按照习近平总书记:“把重大风险隐患当成事故对待” 要求,对照市政府安委会安全生产隐患双月清零制度 通报,举一反三,排查特种设备领域隐患风险,督促使用 单位制定有效安全防范措施,加强风险识别及特种设备 安全监管;强化电梯安全管理,杜绝带病运行;加快双重 预防体系建设进度,提高特种设备使用单位风险辨识能力, 完善落实隐患排查制度,确保安全隐患清零。 三、进一步落实电站锅炉范围内管道检验。 针对前期排查出尚未完成整改电站锅炉范围内管道 隐患情况,强化监督检查,严格督促辖区内电站锅炉使用 单位按照要求和期限完成隐患整改。督促运行超过 10 万小 时未进行检验主蒸汽母管使用单位向有资质检验机 构申报定期检验,对未能按期开展内部检验电站锅炉范 围内管道要列入严重事故隐患。 四、推进“互联网+特种设备”信息化平台建设。一是 在强力推进“互联网+特种设备”信息化建设中,突出四个 结合:一是组织落实与技术培训相结合,市局制定了特种 设备安全联合检查联席会议制度,形成长效机制。每月月 初召开一次联席会议,以会代训,对“互联网+特种设备” 监管平台进行演示,各县市区一把手、主管领导以及特设 股股长和工作人员进行了观摩,为下一步工作开展打下基

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94.开展非公有小企安全生产监督管理试点工作计划

Print 开展非公有小企安全生产监督管理试点工作计 划   目前,国家在我区开展非公有小企安全生产监管试点工作已经全面进入 实施阶段。根据区政府(佛山市南海开展非公有小企安全生产监督管理试点实 施方案)和佛山市安全生产监督管理局(关于我市开展非公有小企安全生产监督 管理试点 工作计划 )要求,为落实试点工作责任,使试点工作计划有效率 推进,确保试点成果既能体现南海地方特色、又具有全国整体指导意义,经区政府 同意,制定本试点工作计划。    一、工作计划 (一)镇(街道)级安全管理人员依法行政   1、具体工作内容:建议在非园区镇政府(街道办事处)设立安全生产监督管 理办公室,配备专职安全生产管理人员,加大职能下放力度。   2、工作负责人: 3、工作进度: (1)在委托非园区镇(街道)经济发展办公 室行使部分安全生产监督管理职能基础上,开展下一阶段工作:一是继续跟进 实施第一步职能下放以后,有关工作开展情况,解决实际工作中所遇到问题, 二是探讨继续加大职能下放范围和时机,三是根据 8 大园区机构和职能设置情 况,安排好安全生产有关工作。要求在 8 月底前完成。   (2)向区政府提交报告,建议在非园区镇政府(街道办事处)成立独立安全生 产监督管理办公室,配备 3~5 名专职安全生产管理人员,报告在 8 月 20 日前报 出。   (3)对各镇(街道)现有配备安全生产监督管理人员进行培训,经考核合格领取 省安监局核发(安全生产监察员证),经区政府任命为安全生产监察员,8 月底前 完成。   (4)对.....等六个镇安全生产责任人进行年度考核,于 9 月底完成。   (二)加强高危行业安全生产监管   1、具体工作内容:加强高危行业(重点是危险化学品、小冶炼和废金属拆解) 规划和布局,控制其总量。制定相应管理办法,对高危行业实施安全评价。   2、工作负责人:   3、工作进度: (1)统筹规划,在工业园区规划设立危险化学品、小冶炼和废 金属拆解等专门区域,使危险化学品、小冶炼和废金属拆解等新建、扩建工程项 目能相对集中;现有危险化学品、小冶炼和废金属拆解等企业也要逐步向园区专 门区域转移,逐步实现高危行业集中设立、管理、治理和应急救援。由规划建设 局负责牵头落实,力争在 9 月底以前制定出规划方案。   (2)在 9 月底以前制定加强对危险化学品、小冶炼和废金属拆解等行业市场 准入审批和安全监督管理办法。   危险化学品行业管理办法由安监局和公安局牵头制定。在现有区政府联合审批 立项制度基础上,根据(危险化学品安全管理条例)和有关上级部门要求,进一 步完善审批和管理办法。   小冶炼和废金属拆解管理办法由环保局牵头制定。   (3)根据有关法规和管理办法以及对高危行业监管部门分工,加强和落实对 危险化学品、小冶炼和废金属拆解、采石场和建筑施工等所有高危行业监管。   (三)实行试点企业分类监管制度。   1、具体工作内容:按上级要求在部分行业企业试点企业安全状况进行评估 。制定分类管理办法,实施分类指导和分级管理。   2、工作负责人:.....及交通、旅游等部门负责人。   3、工作进度: (1)根据省安监局(关于在重点行业企业组织开展安全生产状况 评估工作通知粤安监管(~)136 号)要求,制定我区企业评估实施方案,要求 在 8 月底完成企业'自我评估、9 月底完成企业监评、10月 20 日前全面完成 评估任务。并根据评估结果,把已评估企业划分为a、b、c、d四级。   (2)制定(企业安全生产分类管理办法),实施分类指导和分级管理(9 月底)。   (3)根据佛山市制定办法,落实企业安全生产状况与工伤保险结合工作 。   (四)建设区、镇(街道)安全生产信息网络 1、具体工作内容:推进区和镇(街道 )安全生产信息管理系统建设,继续完善我区危险化学品从业单位信息管理系 统,实现由传统监管手段向现代化监管手段转变。   2、工作负责人: 3、工作进度: (1)在继续完善桂城和松岗现有系统基 础上,委托软件开发公司,9 月底之前完成区和镇(街道)安全生产管理信息系统 平台建设,并利用我区现有城域政务网实现区、镇(街道)和村之间互联互通。 10 月 20 日前安监局、桂城和松岗要完成资料录入工作,实现系统局部运行。   (2)8 月底前完成危险化学品从业单位信息管理系统建设,完成监管对象资 料录入,逐步投入实际使用。

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安全生产年度工作总结工作计划-15.安全生产监督工作计划

安全生产监督工作计划    为切实加大群众安全生产监督工作力度,为充分调动和发挥群众安全生产监督工作积极性、主动性和创造性,扎实有序推进xx年公司群众安全生产监督工作 理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。xx年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训 做为群众安全员提高自身素质主要途径,同时工会制定了科学合理系统.办班 培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂 等新成立单位群众安全生产监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。针对xx年群众安全生产监督工作运行以来取得良好 效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验和管理方法 ,对优秀安全生产监督员进行了评比表彰,对不称职安全生产监督员予以调整 和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补,确保 人员满足现场安全管理需要。[文秘范文]:    三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员进行严 格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考 评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生产监督工作发挥 实效。同时要求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案,安质 部将从优秀群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工 程项目群众安全生产监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全 生产监督员八本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比重要依据。

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【精编资料】-94-工程公司质量、环境、职业健康安全一体化管理手册

XXX 工程有限公司 文件编号: 质量、环境、职业健康安全 一体化管理手册 (根据 GB/T50430-202X;ISO9001-2015;ISO14001-2015;GB/T28001-2011 编写) 版本号: 受控状态: 编制: 审核: 批准: 202X 年 12 月 01 日发布 202X 年 12 月 01 日实施 XXX 工程有限公司发布 一体化管理手册修改控制 章节号 修改条款 修改日期 修改人 审核人 批准

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安全生产年度工作总结工作计划-94.开展非公有小企安全生产监督管理试点工作计划

开展非公有小企安全生产监督管理试点工作计 划    目前,国家在我区开展非公有小企安全生产监管试点工作已经全面进入实施 阶段。根据区政府(佛山市南海开展非公有小企安全生产监督管理试点实施方 案)和佛山市安全生产监督管理局(关于我市开展非公有小企安全生产监督管理 试点 工作计划 )要求,为落实试点工作责任,使试点工作计划有效率推进,确保试点成果 既能体现南海地方特色、又具有全国整体指导意义,经区政府同意,制定本试点工 作计划。    一、工作计划 (一)镇(街道)级安全管理人员依法行政    1、具体工作内容:建议在非园区镇政府(街道办事处)设立安全生产监督管理办 公室,配备专职安全生产管理人员,加大职能下放力度。   2、工作负责人: 3、工作进度: (1)在委托非园区镇(街道)经济发展办公室行使部分安全生产监督管理职能基 础上,开展下一阶段工作:一是继续跟进实施第一步职能下放以后,有关工作开 展情况,解决实际工作中所遇到问题,二是探讨继续加大职能下放范围和时 机,三是根据8大园区机构和职能设置情况,安排好安全生产有关工作。要求 在8月底前完成。    (2)向区政府提交报告,建议在非园区镇政府(街道办事处)成立独立安全生产 监督管理办公室,配备3~5名专职安全生产管理人员,报告在8月20日前报出。    (3)对各镇(街道)现有配备安全生产监督管理人员进行培训,经考核合格领取省 安监局核发(安全生产监察员证),经区政府任命为安全生产监察员,8月底前完 成。   (4)对.....等六个镇安全生产责任人进行年度考核,于9月底完成。   (二)加强高危行业安全生产监管    1、具体工作内容:加强高危行业(重点是危险化学品、小冶炼和废金属拆解)规 划和布局,控制其总量。制定相应管理办法,对高危行业实施安全评价。   2、工作负责人:   3、工作进度: (1)统筹规划,在工业园区规划设立危险化学品、小冶炼和废金属拆解等专门区域 ,使危险化学品、小冶炼和废金属拆解等新建、扩建工程项目能相对集中;现有 危险化学品、小冶炼和废金属拆解等企业也要逐步向园区专门区域转移,逐步实 现高危行业集中设立、管理、治理和应急救援。由规划建设局负责牵头落实,力 争在9月底以前制定出规划方案。    (2)在9月底以前制定加强对危险化学品、小冶炼和废金属拆解等行业市场准入审 批和安全监督管理办法。    危险化学品行业管理办法由安监局和公安局牵头制定。在现有区政府联合审批立项 制度基础上,根据(危险化学品安全管理条例)和有关上级部门要求,进一步完 善审批和管理办法。   小冶炼和废金属拆解管理办法由环保局牵头制定。    (3)根据有关法规和管理办法以及对高危行业监管部门分工,加强和落实对危险 化学品、小冶炼和废金属拆解、采石场和建筑施工等所有高危行业监管。   (三)实行试点企业分类监管制度。    1、具体工作内容:按上级要求在部分行业企业试点企业安全状况进行评估。制 定分类管理办法,实施分类指导和分级管理。   2、工作负责人:.....及交通、旅游等部门负责人。   3、工作进度: (1)根据省安监局(关于在重点行业企业组织开展安全生产状况评估工作通知粤安 监管(~)136号)要求,制定我区企业评估实施方案,要求在8月底完成企业' 自我评估、9月底完成企业监评、10月20日前全面完成评估任务。并根据评估 结果,把已评估企业划分为a、b、c、d四级。   (2)制定(企业安全生产分类管理办法),实施分类指导和分级管理(9月底)。    (3)根据佛山市制定办法,落实企业安全生产状况与工伤保险结合工作

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安全生产年度工作总结工作计划-109.沥青厂开展安全生产月活动工作计划

沥青厂开展安全生产月活动工作计划    为进一步加强安全宣传,营造安全生产氛围,我厂围绕“安全第一、预防为主、综 合治理”指导方针,201X年1月以来,沥青混凝土拌和厂开展了为期一个月'“ 安全生产月”活动。    1、本次安全生产月活动以“科学发展、安全发展”为主题。六月初,成立了以厂 长带头,各科、室、站、队基层领导组成安全月活动领导小组,统筹安全工作, 并设置专职安全工作联络员。    2、认真学习、大力宣传安全生产月活动精神。六月上旬,安全领导小组召开专 题会议,贯彻总公司指示精神,下发《沥青厂开展安全生产月”活动实施方案》 。    3、召开宣传动员会,进行现场安全培训,组织安全管理人员参加培训和安全知识 竞赛,对工人进行安全教育,以提高职工安全意识和自我保护意识。    4、利用多种宣传渠道营造整体安全氛围。六月中旬,安全领导小组利用横幅、版 报、标语等形式在厂区各处对职工进行安全知识宣传。    5、开展专项检查和不定期巡查。六月底,为初步检验活动成果,领导小组对厂区 进行了全面隐患排查,共查处隐患处,责令整改处。    我厂以安全生产月主题活动为契机,认真落实安全生产责任制,以重点整治和排查 隐患为手段,不断强化各项安全管理工作,将安全生产理念深入人心,为营造健康 良好生产环境提供了有力保证,为圆满完成20xx年安全生产工作任务打下了坚实 基础。

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65.管理开展安全生产专项整治三年行动工作总结 (1)

XX 管理开展安全生产专项整治三年行动 工作总结 根据市政府安委会安全生产专项整治三年行动部署 和要求,我局立即召开动员会进行安排,全面开展专项整 治活动。现将近期阶段性工作总结如下: 一、开展“国庆”“中秋”双节期间特种设备安全大 检查活动。 重点检查了大型游乐设施、客运索道、电梯、观光车 等特种设备,对辖区内大型游乐设施、客运索道、观光 车实行全覆盖检查。以各风景名胜区、游乐场所、宾馆、 商场、车站、集会庙会等公众聚集场所特种设备使用单 位为重点单位,开展特种设备检查活动。截止目前,全市 共出动安全监察人员***人次,检查了 XX 山、XX 风景区、 祥龙谷景区、市博物馆、艺术中心等***家单位,对发现 23 个隐患下达了责令整改通知书,要求限期整改,现已完 成整改***个,为节日期间特种设备安全平稳运行打下了基 础,为全市人民安全出行、平安过节创造了良好环境。 二、落实安全生产隐患双月清零制度。 按照习近平总书记:“把重大风险隐患当成事故对待” 要求,对照市政府安委会安全生产隐患双月清零制度 通报,举一反三,排查特种设备领域隐患风险,督促使用 单位制定有效安全防范措施,加强风险识别及特种设备 安全监管;强化电梯安全管理,杜绝带病运行;加快双重 预防体系建设进度,提高特种设备使用单位风险辨识能力, 完善落实隐患排查制度,确保安全隐患清零。 三、进一步落实电站锅炉范围内管道检验。 针对前期排查出尚未完成整改电站锅炉范围内管道 隐患情况,强化监督检查,严格督促辖区内电站锅炉使用 单位按照要求和期限完成隐患整改。督促运行超过 10 万小 时未进行检验主蒸汽母管使用单位向有资质检验机 构申报定期检验,对未能按期开展内部检验电站锅炉范 围内管道要列入严重事故隐患。 四、推进“互联网+特种设备”信息化平台建设。一是 在强力推进“互联网+特种设备”信息化建设中,突出四个 结合:一是组织落实与技术培训相结合,市局制定了特种 设备安全联合检查联席会议制度,形成长效机制。每月月 初召开一次联席会议,以会代训,对“互联网+特种设备” 监管平台进行演示,各县市区一把手、主管领导以及特设 股股长和工作人员进行了观摩,为下一步工作开展打下基

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.8 KB 时间:2025-11-09 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责3.关于开展季度安全生产责任制检查考核工作通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】03 号 关于开展季度安全生产责任制检查考核工作通知 公司所属各部门: 根据 202X 年公司《安全生产管理指标细化、分解及控制指标考核》、《安全生产责 任考核制度》、《安全生产目标考核与奖惩办法》规定,为加强安全生产目标和责任制 考核,落实安全生产责任,把安全生产责任制和目标考核情况作为工作绩效考核主 要内容之一,形成制度化、经常化,实现安全发展,就开展季度安全生产责任制检查考 核工作通知如下。 一、检查考核依据 公司《安全生产管理指标细化、分解及控制指标考核》、《安全生产责任考核制度》、 《安全生产目标考核与奖惩办法》、《202X 年度安全生产控制指标和工作目标考核表》。 二、检查考核要求及程序 1、检查考核以部门为单位进行。安全生产管理机构及其他各部门要结合日常对各 部门、各岗位人员安全生产目标完成情况和责任制考核情况检查,形成季度考核奖惩 意见,纳入绩效考评范畴,认真填写《安全责任考核奖惩记录表》。 2、对违规违纪和未履行安全责任部门及人员处罚,由安全职能部门及有关部 门报安全生产领导小组审批后通知财务部兑现。 3、对各部门、各岗位人员安全生产目标完成情况和责任制考核情况检查为优秀, 给予适当奖励并在《安全责任考核奖惩记录表》中载明,并根据公司相关考核办法实行 年终兑现。 4、对部门以上负责人考核奖惩由公司总经理、分管安全副总经理进行检查考核; 安全环保部负责各部门安全生产责任及目标考核归口管理。 年 月 日

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常用安全生产协议书-94 化工企业安全生产责任清单

1、目.....................................................................................................................................................- 3 - 2、适用范围.............................................................................................................................................- 3 - 3、编制依据.............................................................................................................................................- 3 - 4、岗位职责.............................................................................................................................................- 3 - 4.1 执行董事安全职责..................................................................................................................- 3 - 4.2 总经理安全职责......................................................................................................................- 6 - 4.3 安全生产分管负责人(安全总监)安全职责......................................................................- 8 - 4.4 行政后勤副总安全职责........................................................................................................- 11 - 4.5 项目副总安全职责................................................................................................................- 13 - 4.6 分管合成车间副总安全职责................................................................................................- 15 - 4.7 工会主席安全职责................................................................................................................- 18 - 4.8 总经理助理安全职责............................................................................................................- 20 - 4.9 总经理助理(兼生产技术部部长)安全职责....................................................................- 22 - 4.10 安全管理部部长安全职责..................................................................................................- 24 - 4.11 设备管理部部长安全职责..................................................................................................- 26 - 4.12 合成车间主任安全职责......................................................................................................- 29 - 4.13 制剂分厂厂长安全职责......................................................................................................- 32 - 4.14 动力车间主任安全职责......................................................................................................- 36 - 4.15 环保运行中心主任安全职责..............................................................................................- 38 - 4.16 物资管理部部长安全职责..................................................................................................- 41 - 4.17 品质管理部部长安全职责..................................................................................................- 43 - 4.18 人力资源部部长安全职责......................................................................................................- 45 - 4.19 行政管理部部长安全职责..................................................................................................- 47 - 4.20 财务部部长安全职责..........................................................................................................- 49 - 4.21 总务后勤部长安全职责..........................................................................................................- 51 - 4.22 安全工程师安全职责..........................................................................................................- 53 - 4.23 质量工程师安全职责..........................................................................................................- 54 - 4.24 消防保卫科长安全职责..........................................................................................................- 55 - 4.25 生产技术部副部长安全职责..................................................................................................- 57 - 4.26 品质管理部副部长安全职责..................................................................................................- 59 - 4.27 车间副主任安全职责..........................................................................................................- 61 - 4.28 工段长安全职责..................................................................................................................- 62 - 4.29 车间安全职责..................................................................................................................- 64 - 4.30 设备员安全职责..................................................................................................................- 66 - 4.31 合成实验室主管安全职责..................................................................................................- 68 - 4.32 制剂实验室主管安全职责..................................................................................................- 70 - 4.33 采购主管安全职责..............................................................................................................- 71 - 4.34 基建主管安全职责..............................................................................................................- 72 - 4.35 食堂主管安全职责..............................................................................................................- 74 - 4.36 绿化专员安全职责..............................................................................................................- 76 - 4.37 班组长安全职责..................................................................................................................- 77 - 4.38 操作工安全职责..................................................................................................................- 79 - 4.39 危险化学品安全作业人员安全职责..................................................................................- 81 - 4.40 电工安全职责......................................................................................................................- 83 -

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:1000 KB 时间:2025-11-16 价格:¥2.00

双重预防体系建-培训资料-企业如何开展风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设

企业如何开展风险分级管控 与隐患排查治理双体系建设 内容 如何利用“三线管理开展双体系建设 双体系建设关键实践 双体系建设实施步骤及要求

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:PPT 文件大小:3.86 MB 时间:2025-12-25 价格:¥2.00

xxx公司关于开展安全生产风险管控与隐患治理工作方案

Xxxx 公司关于开展 “xxx 省安全生产风险管控与隐患治理工作实施方案 为贯彻落实省政府关于《xxxx 省安全生产风险管控与隐患治理 规定》以及市安监局《关 xxxx 通知》 ,加快推进公司安全生产风 险管控与隐患治理工作,建立安全生产事故预防长效机制,特制定本 方案。 一、目标 根据省政府及市、区相关文件,全面开展安全生产风险辨识与隐 患排查治理工作,构建分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制, 落实安全生产主体责任,预防和减少安全生产事故。 二、组织机构 为确保各项措施落实到位,公司成立风险管控与隐患治理工作领导小 组: 组长:xxxx 副组长:xxxxx(分管副总) 组员:xxxxxxx 三、职责: 总经理:是公司安全生产第一负责人,对落实本单位生产主体责任 全面负责。组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工 作,及时消除生产安全事故隐患,每季度至少组织一次风险管控措施 和管控方案落实情况。负责组织制定相应事故应急救援预案,并 保证安全生产安全投入,贯彻落实相关安全生产有关法律法规。 副总经理:协助总经理做好公司“双控”(风险分级控制和隐患排查 治理双重预防控制)机制建设,规范运行情况。负责组织制定相应 实施方案及制度,对各区域风险管控进行监管落实,对公司分级风险 管控点做到定期检查,对各个风险控制点悬挂警示标示及相应应急 处置措施。 安保部:负责组织公司级综合性检查,制定综合检查表,并督促隐患 治理与整个工作。负责组织制定相应实施方案、制度,对各部门风 险管控与隐患治理进行监督落实;加强员工安全培训,对公司风险管 控点需要定期检查,对各个风险控制点悬挂警示标示及相应处置措施 等。 其它部门:积极配合落实关于风险管控与隐患治理各项工作,根据 领导小组工作安排积极开展实施。 四、工作计划 1、宣传发动、排查风险点(7 月 9 日—8 月 20 日)。为切实落实“风 险管控与隐患治理”工作,要求各部门认真做好宣传发动工作,利用 班前会时间组织员工学习《河北省安全生产风险管控与隐患治理规 定》,围绕如何发现危险点、进行风险辨识、隐患排查进行学习和讨论。 根据各自岗位特点,全员、全过程、全方位、全天候排查本单位可能 导致事故发生危险点,包括安全基础管理、区域位置、工艺管理、 设备管理、电气系统、消防系统等方面存在风险。 2、确定风险等级(8 月 21 日—9 月 20 日)。对排查出来风险点进 行分类分级管理,先确定风险类别(机械伤害、泄漏、火灾、爆炸等

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2026-02-08 价格:¥2.00

xxx公司关于开展安全生产风险管控与隐患治理工作方案

Xxxx 公司关于开展 “xxx 省安全生产风险管控与隐患治理工作实施方案 为贯彻落实省政府关于《xxxx 省安全生产风险管控与隐患治理 规定》以及市安监局《关 xxxx 通知》 ,加快推进公司安全生产风 险管控与隐患治理工作,建立安全生产事故预防长效机制,特制定本 方案。 一、目标 根据省政府及市、区相关文件,全面开展安全生产风险辨识与隐 患排查治理工作,构建分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制, 落实安全生产主体责任,预防和减少安全生产事故。 二、组织机构 为确保各项措施落实到位,公司成立风险管控与隐患治理工作领导小 组: 组长:xxxx 副组长:xxxxx(分管副总) 组员:xxxxxxx 三、职责: 总经理:是公司安全生产第一负责人,对落实本单位生产主体责任 全面负责。组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工 作,及时消除生产安全事故隐患,每季度至少组织一次风险管控措施 和管控方案落实情况。负责组织制定相应事故应急救援预案,并 保证安全生产安全投入,贯彻落实相关安全生产有关法律法规。 副总经理:协助总经理做好公司“双控”(风险分级控制和隐患排查 治理双重预防控制)机制建设,规范运行情况。负责组织制定相应 实施方案及制度,对各区域风险管控进行监管落实,对公司分级风险 管控点做到定期检查,对各个风险控制点悬挂警示标示及相应应急 处置措施。 安保部:负责组织公司级综合性检查,制定综合检查表,并督促隐患 治理与整个工作。负责组织制定相应实施方案、制度,对各部门风 险管控与隐患治理进行监督落实;加强员工安全培训,对公司风险管 控点需要定期检查,对各个风险控制点悬挂警示标示及相应处置措施 等。 其它部门:积极配合落实关于风险管控与隐患治理各项工作,根据 领导小组工作安排积极开展实施。 四、工作计划 1、宣传发动、排查风险点(7 月 9 日—8 月 20 日)。为切实落实“风 险管控与隐患治理”工作,要求各部门认真做好宣传发动工作,利用 班前会时间组织员工学习《河北省安全生产风险管控与隐患治理规 定》,围绕如何发现危险点、进行风险辨识、隐患排查进行学习和讨论。 根据各自岗位特点,全员、全过程、全方位、全天候排查本单位可能 导致事故发生危险点,包括安全基础管理、区域位置、工艺管理、 设备管理、电气系统、消防系统等方面存在风险。 2、确定风险等级(8 月 21 日—9 月 20 日)。对排查出来风险点进 行分类分级管理,先确定风险类别(机械伤害、泄漏、火灾、爆炸等

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推行精益制造试点

收件人: 李庆予 部长 抄送: 赵周礼 副总经理 发件人: 斐安迪 董事 华强森 资深董事 日期: 2002 年 6 月 3 日 推行精益制造试点 李总: 感谢您就有关诊断结果和所建议试点方法反馈,我 们深受鼓舞。我们深信宝钢最高管理层已经准备就绪,开 始这一向世界级钢铁企业转型富有挑战历程。 同时感谢您昨天给我们这个机会与我们开诚布公地讨论 试点财务安排。我们完全理解您对咨询费用水平看法,正 如我们所讨论,我们也知道您了解我们情况。我们愿意向 您提供中国领先公司高层管理名单供您参考,希望这有 助于您理解我们在中国做咨询项目收费水平。 经过讨论,我们愿意进一步投资以降低项目费用, 但我 们要强调这是一个非常特殊安排,希望宝钢能够保密。 具体而言,我们认为可能有三个方案: 1.麦肯锡作进一步投资 在不改变试点项目范围和我们所投入资源前提下,我 们愿意再投资 10%,把总咨询费用降为人民币 1380 万元。 这样话,我们总投资达咨询服务费用 30%。这个水平 投入是非常少有情况,反映了我们与宝钢进行合作信 心和意愿,我们相信宝钢将很快得益于这个项目所带来价 值和影响, 以至于将来进一步与麦肯锡在更广范围内进行 合作。 2.缩小项目范围 另一个潜在解决方案就是在不显著影响和推迟实现试 点成果前提下,缩小试点项目范围。我们建议试点项目 范围不包括年定修攻关工作,而是在三个月后,由参与换辊 工作组经过(严格问题解决方法和单分换模)培训宝钢 自己人员进行试点工作。通过调整范围及所需要相应资 源, 我们可以把原先费用水平下调 15%,从人民币 1870

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2026-03-28 价格:¥2.00

企业安全生产相关培训PPT-TQM开展基础

1.TQM基礎 • 1.1定義與特點. 1.1.1定義. 1)TQM是一種全面性¸整合性管理方法,其目在于: (1)持續地滿足顧客需要. (2)在整個機構每一方面都不斷改進. 2)TQM定義要點 .質量定義是顧客決定. .TQM是實現公司宏圖一段重要旅程. .明確目標在一層都是非常重要. .必須設定衡量改進尺度,這種尺度要從顧客角度來制定. .要識別顧客需求一顧客需求是不斷改變. .不斷改進含義之一是“第一次就做好”! (1)高層管理領導和參與. 行動---高層管蛙必須了解自己在質量管理翕並采取行動. 挑戰---勞瘓雙方各占一邊管理應當拋棄.對比:泰勒(Frederick Taylor 1856~1915)和松下幸之助. 八十年代末期,松下幸之助針對美國企業發表了一篇下針 砭演說: 我們公司將會嬴,你們將會輸,你們無可奈何,因為你們 失敗屬于發自內心疾病,你們公司都是以泰勒理論基為基礎, 更糟糕是,連你也被泰勒洗腦了一你們堅信良好管理意味著 勞資雙方各站一邊,資方負責思考,而勞方那一邊則只能作一對你們 而言,管理只是一種將資方構想,順利傳達到工人手上藝術. 3)TQM五個重要要素

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:892 KB 时间:2026-03-30 价格:¥2.00

企业安全生产相关培训PPT-工作合理化与科学管理关系

1 工作合理化与科学管理关系 建立「方法」标准 建立「时间」标准 建立其他标准 工作合理化工作研究可分为二大部分: 1.方法改善:改善工作方法与环境建立良好而有效基础 (1)流程分析→大处着眼 (2)动作分析→小处着手 2.时间研究 2 (一) 概论 1、时间研究 为一种应用技术,指在决定一合格工 作人员在一定标准下完成某一定工作所需 时间。 2、应先建立标准方法,然后始可建立标准时间。 3、实施方法改善,单位可以增加生产,降低成本。 4、实施时间研究操作人员始可增加权益。 时间研究

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:1.19 MB 时间:2026-04-01 价格:¥2.00

启动精益制造试点

收件人: 赵周礼 副总经理 抄送: 李庆予 部长 发件人: 斐安迪 董事 华强森 资深董事 日期: 2002 年 6 月 10 日 启动精益制造试点 尊敬赵总: 我们非常感谢您能与葛先生坦诚讨论商务安排。您 对在宝钢实施精益生产表现出决断与执着令我们印象深 刻,倍感振奋。我们正按照上次会议所达成共识,积极准 备在 6 月中旬开始实施。为表示我们协助宝钢诚意,并协 助宝钢尽快启动试点,我们想再次提出更能为宝钢所接受 三个费用安排选择方案。 1.分期加速付款方式 为了降低宝钢前期风险,宝钢可以在 6 个月内每月以 不等额递增方式付款(分别为人民币 150、180、210、250、 280、310 万元),而不用为 6 个月服务一次性投入人民 币 1,380 万元,即每月等额支付 230 万元。如果宝钢 对我们服务不满意,可以随时终止项目, 降低前期风 险。 2. 麦肯锡进一步投资 我们愿意追加近 10%投资,从而在不改变试点范围和 我们所投入资源情况下,将总收费水平降至人民币 1,250 万元。这是一个非同寻常投资金额,反映了我 们与宝钢进行合作信心和意愿,我们相信宝钢将很快 得益于这个项目所带来价值和影响, 以至于将来进一 步与麦肯锡在更广范围内进行合作,我们在降低项目 费用上已经作出了最大努力。 3.部分项目费用与试点结果挂钩 最后,我们愿意将部分收费与试点效果挂钩。我们收 费原则不提倡此类收费方式,只有我们与客户共同确定 了在试点中实现经营改进明确目标,我们才会这样 做。具体而言,我们愿意宝钢将人民币 1,180 万元作为 正常固定收费逐月等额支付。我们愿意将剩余费用与

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2026-04-04 价格:¥2.00

企业安全生产相关培训PPT-6S现场管理(PPT 94)

www.cnshu.cn中国最大资料库下 载 主讲人: 孙少雄顾问 6S 现 场 管 理 WELCOME! 玉 环 经 理 人 俱 乐 部 www.cnshu.cn中国最大资料库下 载 ★“6S” 发展 发展于美国 清理(Sort) 整理(Straighten) 清洁(Sweep) 保持(Standardize) 不断改进(Sustain) 安全(SAFETY) 源于日本 整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY) 希望完善于中国 整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:1.01 MB 时间:2026-04-09 价格:¥2.00

企业安全生产相关培训PPT-卓越现场管理安全生产6S管理企业生产基础(ppt 163)

卓越现场管理安全生产 ---6S管理企业生产基础 现场管理概念说明 ◆ 现场管理基础——5S管理 ◆ 现场管理准则——日常管理 ◆ 现场管理流程——IE管理 ◆ 现场管理工具——设备管理 ◆ 现场管理保证——品质管理 ◆ 现场管理内涵——物料管理 ◆ 现场管理保障——安全管理

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:2.17 MB 时间:2026-04-15 价格:¥2.00

企业安全生产相关培训PPT-MTO企业年度生产计划安排

9.3 MTO企业年度生产计划安排 单件小批生产与大量大批生产低成本、高效率与高 质量特点不同,以其产品创新性与独特性,在市场 中牢牢地站稳了脚跟。其原因主要有三个 : ①专用设备生产 ②产品生命周期越来越短,新产品层出不穷在研究 与试制阶段,只能是单件小批生产方式。 ③大型生产资料生产,如大型船舶、电站锅炉、 化工炼油设备、汽车厂流水线生产设备等 。 单件小批生产,由于订单到达具有随机性,产品往 往又是一次性需求,决定了生产大纲、作业计划编制 和接受订货决策息息相关。 订单处理 报价系统 比较价格 产品优化组合 Pc>=P? N Pmin>Pcmax? N Y Y 交货期报价系统 比较交货期 拒绝 协商 Y N Dc>=D? N Dmin>Dcmax? Y 接受订货 产品出产计划 图 8-6 订货决策过程

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:102 KB 时间:2026-04-15 价格:¥2.00