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成都市 XXX 化工有限
责任公司文件
安全【202X】03 号
关于开展季度
生产.html" target="_blank">安全
生产责任制检查
考核工作的通知
公司所属各部门:
根据 202X 年公司《
生产.html" target="_blank">安全
生产管理指标细化、分解及控制指标
考核》、《
生产.html" target="_blank">安全
生产责
任
考核制度》、《
生产.html" target="_blank">安全
生产目标
考核与奖惩办法》的规定,为加强
生产.html" target="_blank">安全
生产目标和
责任制
考核,落实
生产.html" target="_blank">安全
生产责任,把
生产.html" target="_blank">安全
生产责任制和目标的
考核情况作为工作绩效
考核的主
要内容之一,形成制度化、经常化,实现安全发展,就开展季度
生产.html" target="_blank">安全
生产责任制检查考
核工作通知如下。
一、检查
考核依据
公司《
生产.html" target="_blank">安全
生产管理指标细化、分解及控制指标
考核》、《
生产.html" target="_blank">安全
生产责任考核制度》、
《
生产.html" target="_blank">安全
生产目标
考核与奖惩办法》、《202X 年度
生产.html" target="_blank">安全
生产控制指标和工作目标
考核表》。
二、检查
考核要求及程序
1、检查
考核以部门为单位进行。
生产.html" target="_blank">安全
生产管理机构及其他各部门要结合日常对各
部门、各岗位人员
生产.html" target="_blank">安全
生产目标完成情况和
责任制
考核情况的检查,形成季度
考核奖惩
意见,纳入绩效考评范畴,认真填写《安全
责任考核奖惩记录表》。
2、对违规违纪和未履行安全
责任的部门及人员的处罚,由安全职能部门及有关部
门报
生产.html" target="_blank">安全
生产领导小组审批后通知财务部兑现。
3、对各部门、各岗位人员
生产.html" target="_blank">安全
生产目标完成情况和
责任制
考核情况检查为优秀的,
给予适当奖励并在《安全
责任考核奖惩记录表》中载明,并根据公司相关
考核办法实行
年终兑现。
4、对部门以上负责人的
考核奖惩由公司总经理、分管安全副总经理进行检查
考核;
安全环保部负责各部门
生产.html" target="_blank">安全
生产责任及目标
考核的归口管理。
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年 月 日