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应急管理工作规定；一、目的提高公司处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响，保障员工的健康与安全。二、适用范围本规定适用于公司总部及所属各单位。三、定义突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公司系统安全和公共安全的紧急事件。突发事件应急是指针对已发生的突发事件，为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。突发事件应急预案（简称应急预案）是针对可能发生的重大突发事件，为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。四、管理职责（一）公司成立应急管理委员会（简称公司应急委），公司董事长任委员会主任，公司党委书记任副主任，委员会成员由各部门总经理、工会主席、化工营运部、人力行政部、财务部、生产项目部、安环部、采购部、润滑油事业部、等部门第一负责人组成。（二）公司应急委的主要职责 1.贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定； 2.指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作； 3.组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作； 4.监督、管理应急体系的建设和运转； 5.通报或发布预警、应急救援与处理的进展情况； 6.决定进入紧急状态； 7.协调与外部应急力量、相关政府部门的关系。（三）公司应急委下设办公室，应急委办公室挂靠安全与环境保护监督部门。主要职责为： 1.处理公司应急委日常管理工作； 2.组织建立公司应急管理体系、机制； 3.组织制定《五凌电力有限公司突发事件综合应急预案》及主要的专项预案； 4.对公司各类突发事件应急预案进行评审和备案； 5.组织开展危险源排查、安全检查和应急救援演练。（四）办公室应急职责 1.负责向政府及上级报告（汇报）应急工作情况； 2.负责突发事件应急信息的编辑和对外发布，接受公众对突发事件情况的咨询； 3.负责协调与外部应急力量、政府部门的关系； 4.负责公司公共安全、公司本部火灾等突发事故的应急指挥和火灾应急预案的编制、实施，组织制订公司交通事故应急预案； 5.组织公共安全事件处置及应急预案实施。（五）计划发展部门应急职责负责重大环境事故应急处置协调。（六）安环部、生产部应急职责 1.负责公司人身事故、设备事故、自然灾害应急预案的编制和演练，指导各单位事故应急预案的编制和演练； 2.在重特大人身事故、重特大设备事故、自然灾害事故发生时，负责组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作，负责电力生产应急抢险队伍的应急抢险调度； 3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况； 4.事后组织或参与事件的调查、性质认定及责任人的处理； 5.应急状态下特殊应急设备和其他物资的采购审批； 6.监督基层单位人身事故、设备事故、自然灾害事故的应急物资准备工作。（七）车间电工人员应急职责 1. 参与公司系统的人身事故、设备事故、自然灾害应急处置和调查； 2. 负责水电厂防汛防台应急处置和调查； 3.负责紧急情况下水电厂应急抢险调度。（把）基建部应急职责 1.负责工程建设事故应急预案的编制和演练； 2.在工程建设重特大事故发生时，组建事故应急指挥部，指挥、协调事故应急工作； 3.应急中向上级归口部门报告应急工作情况； 4.督促施工单位做好应急物资的准备。（九）财务股部门应急职责负责公司应急状态下保证应急资金的正常使用。（十）法务部应急职责 1.负责信息安全突发事件应急预案的编制和演练； 2.在发生信息安全突发事件时，负责组建应急指挥部，指挥、协调信息安全突发事件应急工作； 3.保障公司本部在突发事件应急中通信的畅通。（十一）人力行政部应急职责 1.负责组织开展突发事件应急知识和技能的教育培训工作； 2.落实应急管理或应急抢险工作中作出贡献的人员奖励以及过失人员的处罚； 3.负责伤亡员工的工伤鉴定、理赔，抚恤金落实。（十二）监察部门的应急职责 1.参与公司系统的人身事故调查； 2.会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关部门，协助对伤亡员工家属进行安抚、救助。（十三）政治工作部门的应急职责 1.参与公司系统的人身事故调查； 2.负责与新闻媒体的联系和沟通协调； 3.会同公司以及事故单位所在地的地方政府有关部门，协助对伤亡员工家属进行安抚、救助。（十四）施工队应急职责 1 负责所管辖的抢险队组建与一般险情抢险调度工作； 2．负责监督、检查并指导所属抢险队各项管理工作； 3．积极参与应急抢险工作。（十五）小车班应急职责 1．负责应急车辆的日常维护和保养；

分类：事故与应急行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：29.5 KB 时间：2025-08-18 价格：¥2.00

A.3 工作危害分析（JHA）+评价记录

1 清洗前准备酸碱溅入眼睛导致灼伤灼烫/人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴酸碱MSDS 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 2 清洗前准备酸碱罐泄漏导致脚被灼伤灼烫/人身伤害酸碱泄漏收集装置 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品3.张贴酸碱MSDS 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 3 清洗前准备上罐确认清洗液的液位易跌落高处坠落/ 人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴小心滑倒坠落标识 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 4 清洗前准备到现场连接管路使用勾板碰伤手其他伤害/ 人身伤害 / / 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 5 清洗前准备对手工清洗点进行清洗被稀碱烫伤灼烫/人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴酸碱MSDS 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 6 清洗前准备上奶车取罐口胶圈从车上跌落高处坠落/ 人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴小心滑倒坠落标识 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 7 清洗过程管路连接不好清洗液泄露应急处理时被酸碱灼烫伤灼烫/人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 8 清洗结束使用勾板拆卸管路时碰伤手其他伤害/ 人身伤害 / / 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 9 涂抹实验上奶车涂抹奶车内壁时带易跌落高处坠落/ 人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴小心滑倒坠落标识 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 10 清理卫生清理洗车场高空卫生易跌落摔伤高空坠落/ 人身伤害擦玻璃平台岗位操作规程明确，站在罐顶清理卫生时必须佩带安全带安全帽 / 11 清理卫生清理洗车场阀组卫生被阀杆夹伤手其他伤害/ 人身伤害 / / / 12 清理卫生清理洗车场清洗管路卫生时被高温管路烫伤灼烫/人身伤害 / / / 工程技术措施管理措施培训教育措施工作危害分析（J （记录受控号）风险点：常温洗车场奶车清洗岗位：洗车工作业活动：常温洗车场奶车清洗分析人：李振日期：2017.3.15 审核人：安荣生日期： 2017.3.30 审定人：吴建勋日期：序号作业步骤危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）可能发生的事故类型及后果现有控制措施 1 收奶前准备除掉铅封时导致手被划伤其他伤害/ 人身伤害 / / 1、岗前安全培训，考试合格后上岗 2、每年对岗位操作规程进行培训 2 收奶前准备手工清洗蝶阀时清洗液腐蚀灼烫/人身伤害 / 岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品 1、岗前安全培训，考试合格后上岗 2、每年对岗位操作规程进行培训 3 收奶前准备上奶车检查时跌落摔伤高处坠落/ 人身伤害 / 张贴小心滑倒坠落标识 1、岗前安全培训，考试合格后上岗 2、每年对岗位操作规程进行培训 4 收奶过程连接收奶管使用勾板碰伤手其他伤害/ 人身伤害 / / 1、岗前安全培训，考试合格后上岗 2、每年对岗位操作规程进行培训 5 收奶结束拆开管路时使用勾板碰伤手其他伤害/ 人身伤害 / / 1、岗前安全培训，考试合格后上岗 2、每年对岗位操作规程进行培训 1 清洗前准备酸碱溅入眼睛导致灼伤灼烫/人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴酸碱MSDS 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 2 清洗前准备酸碱罐泄漏导致脚被灼伤灼烫/人身伤害酸碱泄漏收集装置 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴酸碱MSDS / 3 清洗前准备对手工清洗点进行清洗被稀碱烫伤灼烫/人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴酸碱MSDS 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 4 清洗前准备到现场连接管路使用勾板碰伤手其他伤害/ 人身伤害 / / 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训 5 清洗过程过程监控检查清洗喷淋导致清洗液溅到面部和眼睛里灼烫/人身伤害 / 1.岗位操作规程明确必须佩戴个体防护用品2.张贴酸碱MSDS 1、岗前安全培训，考试合格后上岗； 2、每年对岗位操作规程进行培训工程技术措施管理措施培训教育措施工作危害分析（J （记录受控号）风险点：常温奶台CIP清洗岗位：CIP工作业活动：常温奶台CIP清洗 №：0 分析人：李振日期：2017.3.15 审核人：安荣生日期： 2017.3.30 审定人：吴建勋日期：序号作业步骤危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）可能发生的事故类型及后果现有控制措施现有控制措施工程技术措施管理措施培训教育措施工作危害分析（J （记录受控号）风险点：常温奶台收奶岗位：配料工作业活动：常温奶台收奶 №：002 分析人：李振日期：2017.3.15 审核人：安荣生日期： 2017.3.30 审定人：吴建勋日期：序号作业步骤危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）可能发生的事故类型及后果

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：242 KB 时间：2025-12-08 价格：¥2.00

04附录D工作危害分析（JHA）+评价记录

工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施 L E C D 1 上料铝锭、回炉料潮湿灼烫伤其它爆炸进炉炉料进行摊凉擦拭后填料建立熔炼上料作业安全操作规程定期组织岗位进行安全教育培训安全帽、防护面罩等劳保用品佩戴齐全上岗疏散周围人员；上料口、路门口紧急投料口进行投料降低炉温凝固铝液；设立消防砂池进行铝液围堵；设立急救药箱进行初级救治，拔打急救电话救治重伤人员 1 6 15 90 3 2 上料铝锭、回炉料超出料斗物体打击上料装置护笼入口处设置高度限制；装料料斗限制超出高度20cm 建立熔炼上料作业安全操作规程定期组织岗位进行安全教育培训安全帽、防护面罩等劳保用品佩戴齐全上岗 0.2 6 40 48 4 3 上料料斗上升时滑落物体打击安装提升机过载保护装置提升电机、减速机、链条定期维护定期组织岗位进行安全教育培训安全帽、防护面罩等劳保用品佩戴齐全上岗 0.2 6 40 48 4 4 上料作业人员操控提升装置漏电触电伤害控制系统安装漏电保护器；电机外壳进行接地连接维修人员制定检修计划定期检修定期组织岗位进行安全教育培训 0.5 6 15 45 4 5 精炼、扒渣精炼、扒渣工具使用后高温灼烫伤设立定置存放区域护栏隔离；设立安全警示标识定期组织岗位进行安全教育培训安全帽、防护面罩等劳保用品佩戴齐全上岗 1 6 15 90 3 6 精炼、扒渣精炼、扒渣工具潮湿灼烫伤其它爆炸作业前工具进行烘烤除湿建立熔炼精炼作业安全操作规程定期组织岗位进行安全教育培训安全帽、防护面罩等劳保用品佩戴齐全上岗疏散周围人员；上料口、路门口紧急投料口进行投料降低炉温凝固铝液；设立消防砂池进行铝液围堵；设立急救药箱进行初级救治，拔打急救电话救治重伤人员 0.5 6 40 120 3 7 炒灰铝灰转运车倾倒灼烫伤独轮改为两轮推车；箱体、支撑脚定期维护；设立规定区域路线，保持通道平整定期组织岗位进行安全教育培训安全帽、防护面罩等劳保用品佩戴齐全上岗设立急救药箱进行初级救治，拔打急救电话救治重伤人员 1 6 15 90 3 风险评价危险源或潜在事件分析人：日期：审核人：日期：审定人：日期：工作危害分析（JHA）+评价记录可能发生的事故类型及后果评价级别序号作业步骤现有控制措施 8 炒灰溜槽、锭槽潮湿灼烫伤其它爆炸溜槽上房安装遮雨棚和防护栏进行隔离制定安全操作规程；放铝前检查溜槽并进行烘烤除湿定期组织岗位进行安全教育培训防护面罩、防护服、劳保鞋等劳保用品佩戴齐全设立急救药箱进行初级救治，拔打急救电话救治重伤人员 1 6 15 90 3 9 放铝放铝口堵塞不严密造成溢流灼烫伤设立安全事故包和作业区域围堰定期检查维护放铝口完好情况每季度组织岗位进行安全操作规程培训防护面罩、防护服、劳保鞋等劳保用品佩戴齐全疏散周围人员；上料口、路门口紧急投料口进行投料降低炉温凝固铝液；设立消防砂池进行铝液围堵；设立急救药箱进行初级救治，拔打急救电话救治重伤人员 1 6 40 240 2 10 放铝溜槽断裂铝液泄漏灼烫伤溜槽安装采用与炉体分体式，用螺栓固定；设立安全事故包定期检查维护溜槽连接定期组织岗位进行安全教育培训防护面罩、防护服、劳保鞋等劳保用品佩戴齐全制定熔炼事故应急处置措施 1 6 15 90 3 11 放铝浇包铝液外溢灼烫伤安装浇包防护盖；设置浇注嘴位置高于包内液面；设立安全区域隔离防护设立安全警示标识每季度组织岗位进行安全操作规程培训防护面罩、防护服、劳保鞋等劳保用品佩戴齐全疏散周围人员；上料口、路门口紧急投料口进行投料降低炉温凝固铝液；设立消防砂池进行铝液围堵；设立急救药箱进行初级救治，拔打急救电话救治重伤人员 1 6 40 240 2 12 放铝浇包内潮湿灼烫伤其它爆炸设立烤包器进行烘烤建立熔炼安全操作规程每季度组织岗位进行安全操作规程培训防护面罩、防护服、劳保鞋等劳保用品佩戴齐全制定熔炼事故应急处置措施 0.5 6 40 120 3 13 除气石墨转子摆动致铝液滚外溢灼烫伤其它爆炸石墨转子侧方安全装石墨挡板；设立规定作业区域，安装护栏进行隔离；除气机安装变频器进行控制石墨转子每班点检，定期更换；设立安全警示标识每季度组织岗位进行安全操作规程培训防护面罩、防护服、劳保鞋等劳保用品佩戴齐全制定熔炼事故应急处置措施 1 6 15 90 3 14 除气氮气气压过高致铝液铝液翻滚灼烫伤氮气管线安装压力表进行监控；设立规定作业区域，安装护栏；设立安全警示标识每季度组织岗位进行安全操作规程培训防护面罩、防护服、劳保鞋等劳保用品佩戴齐全制定熔炼事故应急处置措施 1 6 7 42 4

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：55 KB 时间：2025-12-14 价格：¥2.00

工作危害分析（JHA）评价记录-成果（纤维）

工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施可能性（L) 暴露频率（E）严重性 (C) 风险值 (D) 评价级别工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施引领槽车倒车时离车距离近车辆伤害与车辆保持安全距离配备应急物资、药品，以便临时救治 1 3 7 21 4级低风险班组级上槽车顶部查看来料温度未抓稳高处坠落设立安全带悬挂点安全操作规程中明确，高处作业必须佩戴防护用具每年对岗位安全操作规程进行培训安全带、安全帽配备应急药品药箱、担架 1 3 7 21 4级低风险班组级抬金属软管未抓紧物体打击安全操作规程明确，安装较重部件时，必须2人及以上人员配合。每年对岗位安全操作规程进行培训配备防滑手套、安全鞋配备应急药品药箱、担架 6 6 1 36 4级低风险班组级上槽车顶部连接氮气时未抓紧扶手高处坠落设立安全带悬挂点安全操作规程中明确，高处作业必须佩戴防护用具每年对岗位安全操作规程进行培训安全带、安全帽配备应急药品药箱、担架 1 3 7 21 4级低风险班组级打料过程中，未正确开关阀门其他伤害划定安全区域每年对岗位安全操作规程进行培训配备应急药品药箱/担架 3 6 2 36 4级低风险班组级现场启动打料泵，线路老化打火触电、火灾 1、电气设备增加漏电保护器。 2、安装消防设施 1、安装警示标识风险点告知；2、安全员定时巡检，发现隐患及时处理制定触电应急处置方案，每年至少一次触电事故应急演练配备绝缘鞋、绝缘手套配备应急物资、药品，以便临时救治 1 6 15 90 3级一般风险聚合车间、班组级化验取样，未正确切换现场阀门其他伤害安全操作规程中明确，高处作业必须佩戴防护用具每年对岗位安全操作规程进行培训配备橡胶手套/ 一次性手套配备应急药品药箱 10 6 1 60 4级低风险班组级打料完成，拆卸金属软管物体打击安全操作规程明确，维修时，拆卸较重部件时，必须2人及以上人员配合。每年对岗位安全操作规程进行培训配备防滑手套、安全鞋配备应急药品药箱、担架 6 6 2 72 3级一般风险班组级将金属软管吊起，未吊稳进行控料物体打击安全操作规程明确，维修时，吊起较重部件时，必须2人及以上人员配合。每年对岗位安全操作规程进行培训配备防滑手套、安全鞋配备应急药品药箱、担架 1 6 7 42 4级低风险班组级作业步骤查看温度，连接软管，连接氮气打开阀门，启动打料泵。打料完成，拆除软管,连接蒸汽加热风险点打料工作危害分析（JHA）评价记录(纤维）现有控制措施风险评价建议改进（新增）措施序号 1 危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）可能发生的事故类型及后果风险分级管控层级连接蒸汽进行加热灼烫 1、悬挂安全警示牌；2、按照操作规程，严禁人员在加热时触碰管道，必要时配备隔热手套每年对岗位安全操作规程进行培训配备隔热手套配备应急药品药箱、担架 10 6 1 60 4级低风险班组级原料泄漏中毒和窒息禁止其他人员进入 1、设置危险警示牌；2、安全操作规程明确，配备防毒面具、防护手套进行现场清理，必须保证现场清理干净每年对岗位安全操作规程进行培训配备防护手套、防毒面具配备应急药品药箱、担架 3 6 7 126 3级一般风险班组级罐顶呼吸阀检查未抓紧扶手高处坠落设立安全带悬挂点安全操作规程中明确，高处作业必须佩戴防护用具每年对岗位安全操作规程进行培训安全带、安全帽配备应急药品药箱、担架 1 6 7 42 4级低风险班组级使用液压车领料未按正确操作步骤操作机械伤害佩带防护用品，定期检查设备情况，及时处理问题每年对岗位安全操作规程进行培训防护手套、防护用品配备应急药品药箱 10 6 1 60 4级低风险班组级未打开胺投料间的排风机中毒和窒息 1、配备消防设施；2、安装排风扇； 1、张贴警示标志；2、悬挂禁止明火标志；3、佩带防护用品；4、定期检查设备情况，及时处理问题每年对岗位安全操作规程进行培训防护手套、防护用品配备应急药品药箱 1 6 15 90 3级一般风险聚合车间、班组级开关氮气阀门时操作不规范其他伤害注意防护，防止其他伤害每年对岗位安全操作规程进行培训配备应急药品药箱 6 6 2 72 3级一般风险班组级未检查桶身是否完好，桶身有漏洞灼烫佩带防护用品每年对岗位安全操作规程进行培训防护手套、防护用品配备应急药品药箱 1 6 2 12 4级低风险班组级投料工未佩戴好防护用品灼烫佩带防护用品每年对岗位安全操作规程进行培训防护手套、防护用品配备应急药品药箱 6 6 2 72 3级一般风险班组级安装打料管未正确拧上氮气软管，安装打料管灼烫佩带防护用品每年对岗位安全操作规程进行培训防护手套、防护用品配备应急药品药箱 6 6 2 72 3级一般风险班组级打料后未正确倾斜桶身其他伤害佩带防护用品每年对岗位安全操作规程进行培训防护手套、防护用品配备应急药品药箱 6 6 2 72 3级一般风险班组级打料完成，打扫现场卫生其他伤害佩带防护用品每年对岗位安全操作规程进行培训防护手套、防护用品配备应急药品药箱 6 6 1 36 4级低风险班组级开氮气阀门打料完成，拆除打料管软管,连接蒸汽加热检查原料罐运转情况打开胺投料间排风机胺投料 2

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：60 KB 时间：2025-12-16 价格：¥2.00

水泥车间--工作危害分析（JHA）评价记录

编号名称序号名称工程技术措施管理措施培训教育措施 SN- 1-01 破碎机检修作业 1 破碎机设备停机未停电挂牌机械伤害配备现场操作箱和急停按钮办理停电手续，在配电柜上挂停电牌，摇出高压柜手车；板喂机也停机挂牌 SN- 1-01 破碎机检修作业 2 破碎机紧固各部螺栓高处作业未系安全带、站位不当高处坠落在破碎机壳体上焊安全带挂点作业前清理作业区域杂物培训安全带使用方法，组织安全带系挂技能比赛 SN- 1-01 破碎机检修作业 3 破碎机检查、更换柱销、三角带、链条等手持物体方法有误物体打击作业人员之间做好配合，指令清晰，沟通到位 SN- 1-01 破碎机检修作业 4 进破碎腔检修照明不良，动作不稳，未注意脚下其他伤害（摔伤等）清理腔内物料；使用安全电压照明；必要时铺设架板办理有限空间作业许可操作票，外部设专人监护进行密闭空间作业安全技术交底 SN- 1-01 破碎机检修作业 5 使用汽车吊安全装置失效、钢丝绳破损等；手拉葫芦链条存在缺陷，挂点不牢固等起重伤害汽车吊安全装置齐全，钢丝绳防脱装置、完好；根据吊物重量选择汽车吊和手拉葫芦；手拉葫芦挂点焊接牢固作业前检查吊车、手拉葫芦安全性；吊物下严禁有人，严禁出现起重作业“十不准 ”行为；专人操作、专人指挥；破碎机外部设专人监护培训手拉葫芦安全操作规程 SN- 1-01 破碎机检修作业 6 转子转动机械伤害现场配备急停按钮转子用机械方法固定，不固定时禁止人员站在上面；禁止同时检修篦板和反击板 SN- 1-01 破碎机检修作业 7 气割作业使用气割工具安全性不符合要求，不戴护目镜和手套灼烫气瓶安装防震圈、安全帽，使用气瓶车或气瓶架固定；清理周围可燃物；作业前检查气瓶、气线无泄漏；氧气瓶、乙炔瓶间距5m以上，距明火10m以上培训气割作业安全操作规程，作业人员持证上岗危险源或潜在事件水泥车间工作危害分析（一）石膏堆棚风险点作业步骤现有管控措施可能发生的事故类型及后果破碎机壳体的拆卸安装 SN- 1-01 破碎机检修作业 9 电焊作业电焊线路裸露；长度不符合要求；接地位置不当；未使用电焊面罩、电焊手套触电、灼烫一次线5m以内，二次线 25m以内清理周围可燃物；作业前检查电焊机，技术装备部定期检验，张贴检验合格标签后，车间方可领用；培训电焊作业安全操作规程，作业人员持焊工证上岗 SN- 1-01 破碎机检修作业 10 工作结束清理现场未清点人员就关闭破碎机人孔门机械伤害、窒息作业完毕清点人员和工具，办理工作票关闭手续编号名称序号名称工程技术措施管理措施培训教育措施 SN- 1-02 堆棚外来车辆卸料作业 1 启动前行或倒车未确认周边情况车辆伤害车辆喇叭、灯光完好车辆启动前观察周边情况，笛示警，“车动人不动，人动车不动” 外来司机学习《外来司机安全告知》，司机持证上岗 SN- 1-02 堆棚外来车辆卸料作业 2 车辆行走车速过快、刹车失灵车辆伤害生产区域限速 5Km/h，张贴限速标志，车辆定期维护保养外来司机学习《外来司机安全告知》，司机持证上岗 SN- 1-02 堆棚外来车辆卸料作业 3 辅材承运车辆卸料作业车辆未停稳就卸车或卸车时车辆停靠位置不合适、地面坡度大车辆伤害选用自卸车卸车时选择合适地点停靠，停稳后启动自卸程序司机学习卸车操作要点，持证上岗 SN- 1-02 堆棚外来车辆卸料作业 4 人工卸料卸车时人员站位不当、打开车门速度过快物体打击、其他伤害制定了《沂南中联煤场卸车安全告知书》，卸车时人员站在车门侧面，缓慢打开车门外来司机学习《沂南中联煤场卸车安全告知书》，掌握卸车要点 SN- 1-02 堆棚外来车辆卸料作业 5 清理车底、车斗物料车辆运行中清理车辆伤害严禁车辆发动状态清料 SN- 1-03 铲车作业 1 车辆启动未确认周边情况车辆伤害车辆喇叭、灯光完好，安装倒车影像车辆启动前观察周边情况，笛示警，“车动人不动，人动车不动”，制定《铲车司机岗位安全操作规程》铲车司机持证上岗，学习掌握《铲车司机岗位安全操作规程》危险源或潜在事件（二）混合材堆棚风险点可能发生的事故类型及后果作业步骤现有管控措施

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：122 KB 时间：2025-12-16 价格：¥2.00

附录C：工作危害分析(JHA)评价记录-成果

工程技术措施安全管理措施教育培训措施个体防护措施应急救援措施 L E C 1 进入作业现场开启起重机地面或扶梯滑其他伤害高处坠落现场定期清扫，保持清洁新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场穿工作服、劳保鞋 1 6 7 2 起重机突发制动故障起重伤害严格按照操作规程执行新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场劳保鞋、安全帽、必须穿戴 1 6 7 3 起重机操作失误起重伤害严格按照操作规程执行新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场劳保鞋、安全帽、必须穿戴 1 6 7 4 行车抓斗钢丝绳断裂/存在其他缺陷起重伤害及时更换断裂的钢丝绳定期对行车维护保养按照操作规程执行，下方严禁通行新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场劳保鞋、安全帽、必须穿戴 1 6 7 5 员工在起吊物下行走/停留，吊物突然坠落或行车工因视线不好进行抓料作业起重伤害设置警示牌提醒员工注意高空坠物巡检发现隐患及时处理并悬挂注意高空坠物警示牌新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场劳保鞋、安全帽、必须穿戴 1 6 7 6 检查行车道轨时不佩戴安全带、安全帽高处坠落安排专人监护,填写登高作业票新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场劳保鞋、防护手套、安全带、安全帽、必须穿戴 1 6 7 7 关停起重机离开作业现场地面或扶梯滑其他伤害高处坠落现场定期清扫，保持清洁新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场穿工作服、劳保鞋 1 6 7 操作起重机卸料工作危害分析评价记录清单序号可能发生的事故类型及后果危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）（记录受控号）风险点：起重机卸料岗位：起重工作业活动：起重机卸料作业 №：001 分析人：于文涛、李同兴日期：2017年3月11日审核人：董长军日期：2017年3月13日审定人：王峰日期：2017年3月15日作业步骤风险评价控制措施工程技术措施安全管理措施教育培训措施个体防护措施应急救援措施 L E C 1 设备机械性噪音大其它伤害班组加强检查，对于违反规定的进行考核新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入工作现场必须佩戴耳塞穿戴劳保鞋、防尘口罩 3 6 3 2 有人穿越车辆前后车辆伤害 1、现场设有禁止通行警示标识； 2、班组加强检查，对于违反规定的进行考核新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场必须穿戴劳保鞋、防尘口罩 1 6 4 3 转动部位无防护机械伤害安全护栏齐全 1、严格执行操作规程； 2、严禁触碰转动设备新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场穿戴劳保鞋、防尘口罩、耳塞、防护手套 1 3 7 4 破碎机铁梯焊接强度不够其它伤害 1、铁梯焊接需牢固； 2、防护栏齐全 1、严格按照看机工安全操作规程操作；2、加强个人防护新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场必须穿戴劳保鞋、防尘口罩 3 6 3 5 启动时现场有人停留或走动其他伤害人员和设备隔离 1、现场设有禁止通行警示标识； 2、班组加强检查，对于违反规定的进行考核新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场必须穿戴劳保鞋、防尘口罩 1 6 4 6 设备机械性噪音大其它伤害人员和设备隔离班组加强检查，定期维护保养设备新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入工作现场必须佩戴耳塞 3 6 3 7 人员接触操作室内漏电的电源柜触电及时更换破损或老化的电气设备和电源线悬挂警示牌非专业操作工不得操作新员工、转岗进行三级教育，在岗每年8小时培训进入作业现场绝缘鞋、防护手套穿戴齐全 3 3 3 （记录受控号）风险点：石灰石、白云石、长石破碎岗位：看机工作业活动：石灰石、白云石、长石破碎作业 №：002 分析人：于文涛、李同兴日期：2017年3月11日审核人：董长军日期：2017年3月13日审定人：王峰日期：2017年3月15日风险评价序号作业步骤危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）可能发生的事故类型及后果控制措施装载机将原料倒入破碎机开启破碎机破碎

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：78.6 KB 时间：2025-12-17 价格：¥2.00

烧成车间--工作危害分析（JHA）评价记录

编号名称序号名称工程技术措施管理措施培训教育措施 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 1 设备停机设备未停电、停机、锁闭机械伤害放空小仓及各下料斜槽内物料，关闭各下料斜槽风机、下料口阀门，落实停送电手续和两停两挂培训停送电管理、检维修作业安全管理相关知识 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 2 联接照明照明光线不足、未接 12V安全电压触电、其它伤害使用12V安全电压照明，电气线路绝缘性良好，照明灯予以固定电气人员负责接线电气人员经过专业培训考核合格后持证上岗 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 3 试验通讯工具通讯联络不畅，遇突发事故不能及时处理其它伤害作业人员每人配备一部对讲机作业前明确使用的频道，所有人员调至该频道后，进行试音；对讲机及时充电，确保电量充足 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 4 打开仓顶人孔门检查仓内积料情况人员站位不当，开启人孔门动作不当高处坠落设置监护人，对作业情况进行全程监护和提醒，人员选择合适地点站位，加强作业间的配合 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 5 作业前通风、检测未执行有限空间作业“ 先通风、再检测、后作业”程序中毒和窒息公司购置四合一复合式气体检测仪严格执行有限空间作业“先通风、再检测、后作业”程序，作业前30 分钟内进行气体检测，气体不合格时开启收尘器机械通风，再次检测合格后方可进入，作业期间培训气体检测仪使用方法、有限空间作业相关制度和规定 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 6 进入仓内未正确使用安全带、安全绳、梯子等高处坠落制定《高处作业安全管理制度》、《高空高处作业安全操作规程》，梯子底端放稳培训《高处作业安全管理制度》、《高空高处作业安全操作规程》等 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 7 按清料程序清料站位不当、清料顺序不当坍塌、中毒和窒息、物体打击从上至下清料，料面的绝对高度小于1m 时，，人员要站在木板上作业；大于1m 时，人员不能进仓作业，只能在仓外采取其他措施清理，如高压气烧成车间工作危害分（一）原料均化库风险点作业步骤现有管控措施危险源或潜在事件可能发生的事故类型及后果 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 8 放料开启小仓下方斜槽时，人员站位距下料口太近机械伤害人员选择距下料口合适距离站位；如有大块应敲碎，防止堵塞下料口 SC-1- 01 原料均化库称重仓清小仓作业 9 工完场清未清点工具和人员就宣布工作结束、关闭仓门中毒和窒息、其它伤害作业完毕清点工具和人员，确认仓内无遗留人员和工具后，方可关闭仓门，宣布工作结束编号名称序号名称工程技术措施管理措施培训教育措施 SC-1- 02 预热器清堵 1 作业前准备作业审批手续执行不到位，管理混乱灼烫、其他伤害预热器清堵平台下方各平台各楼梯拉警戒线，禁止无关人员入内作业前明确工作分工，进行安全技术交底或培训，明确逃生路线，办理作业许可培训《预热器清堵作业安全管理制度》、《预热器清堵工作方案》，《预热器清堵安全操作规程》开展预热器清堵演练 SC-1- 02 预热器清堵 2 信息沟通与现场警戒信息沟通不畅，未对受影响岗位进行告知，现场未警戒灼烫、其他伤害作业前通知篦冷机、斜拉链及地坑内作业人员撤离；预热器各级平台楼梯口及周边区域设置警戒，必要时安排专人在入口 SC-1- 02 预热器清堵 3 设备停机未关闭关联的空气炮灼烫关闭脱硝系统，锁紧上级翻板阀，关联空气炮手动进气阀，打开排气阀和过滤器水阀；拔掉空气炮电磁阀的电源插头，将剩余气体放出，确认空气炮不再动作，挂禁止操作牌；中控室隐藏空气炮操作 SC-1- 02 预热器清堵 4 观察、清堵人员站位不当灼烫清堵作业人员应站在上风口，应侧身对着清料孔；工作平台最多两人同时作业（二）预热器风险点作业步骤现有管控措施危险源或潜在事件可能发生的事故类型及后果

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附录D 工作危害分析（JHA）评价记录

辅助车间工程措施管理措施个体防护措施 1 原料检验进行抽样检验时原料掉落。物体打击利用粮食取样器进行取样。观察原料的码放，选择安全位置取样，防止原料掉落砸伤。佩戴手套操作 2 利用皮带输送机卸车时，输送机轮、支架不牢固倾倒砸伤。物体打击 / 1.勤俭常查，发现支架开焊松动、轮不牢固及皮带断丝、裂纹等及时汇报整改。2.班前班后会强调安全注意部位，提高安全意识，注意自我防护。3. 张贴当心机械伤手警示标识警示提醒。 / 3 输送机卸粮操作不当。机械伤害 / 1.定期督促检查粮食输送机皮带和电机防护罩装置、输送机轮、支架及电源线路，发现问题及时反馈整改。佩戴防尘口罩、手套作业 4 登高上车卸货及装卸粮食操作不规范。高处坠落其他伤害粮食输送机代替部分人工卸车。 1.每年初按要求与外协人员签订安全协议。佩戴防尘口罩作业、手套作业 5 携带明火进入粮库。火灾 / 定期检查粮库电源线路，库内严禁存放可燃物品及携带明火进出粮库，防止发生火灾事故。 / 6 巡检筒仓时护栏及爬梯开焊松动,不慎坠落。高处坠落筒仓护栏牢固焊接，进行弯曲、冲击试验，查看有无漏焊、虚焊。定期检查筒仓护栏及爬梯，发现开焊松动，及时并汇报检修。 / 7 粉碎设备违章操作，用手疏通闭风器。机械伤害利用专用工具进行操作。加强监督检查，进行班组考核，张贴安全警示标识，杜绝违章操作。 / 8 湿手操作各电器按钮。触电电源线路安装漏电保护器。加强监督检查，进行班组考核，杜绝违章操作。 / 9 作业时未佩戴防护用品。其他伤害 / 日常加强检查，进行班组考核，按照要求佩戴防护用品，杜绝伤害。作业时佩戴防尘口罩。 10 电动葫芦轿厢载人、轿厢下站人，不慎坠落。物体打击高处坠落井坑周围安装护栏。日常加强监督检查，进行班组考核，张贴禁止载人警示标识。 / 11 叉车司机无证驾驶。车辆伤害 / 1.定期监督检查，叉车钥匙规范管理，不得借于无证人员，严禁无证驾驶。2.叉车驾驶人员必须取得质量技术监督部门签发的叉车司机资格证后方可上岗， / 工作危害分析（JHA）评价记序号作业步骤危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）可能导致的事故类型现有管控措施原料卸车巡检粮库五粮粉碎 12 叉车司机违章操作，货叉载人、超载、超速行驶等。车辆伤害反光镜、喇叭、刹车等性能良好。 1.严格按照叉车操作规程操作，货叉禁止载人、货叉底部严禁站人、严禁超速、超载、超高行驶，货物挡住视线或下坡时要倒行，倒车、拐弯、起步时观察四周并鸣笛，作业时注意力集中，不接打手机。2. 叉车张贴禁止载人安全警示标识及警格反光贴，以防发生车 / 13 不定期对叉车进行维护保养，故障作业。车辆伤害叉车各系统部件性能良好。 1.定期检查动力系统，确保运转平稳、线路、管路无漏电、漏水、漏油现象；检查电气部分是否完好，仪表、照明、信号及各安全附件装置是否齐全，性能良好；检查行驶系统连接紧固性、轮胎有无损伤；转向系统是否轻便灵活，如有异常，严禁作业。2.定期对各部件进行润滑保养。3.叉车应及时报检和定期检验，取得厂内机动车辆牌照、检验合格后 / 14 叉车充电不规范。火灾、触电设置固定的叉车充电场所，周围无杂物，通风条件好。定期检查接线端及充电器，严格按说明书充电，确保充电电源及电压匹配；定期检查电源线路，以防破皮漏电发生触电事故；充电时注意通风散热，充电器周围严禁存放杂物，防止火灾事故发生。 / 15 厂内运输车辆司机无证驾驶。车辆伤害 / 1.定期监督检查，严禁无证驾驶。 / 16 厂内运输车辆违章操作。车辆伤害反光镜、喇叭、刹车等性能良好。 1.严格按照厂内机动车辆操作规程操作，厂区内严禁超速、超载行驶。2.张贴警格反光贴夜间进行警示提醒。 / 17 不定期对厂内运输车辆进行维护保养，故障作业。车辆伤害车辆各系统部件性能良好。 1.定期对车辆各部件性能进行检查，如有异常，严禁故障作业。2.定期对各部件进行润滑保养。 / 18 粉碎设备违章操作，用手疏通闭风器。机械伤害利用专用工具进行清理。加强监督检查，进行班组考核，班前班后会强调安全注意事项，张贴安全警示标识，杜绝违章操作。 / 19 湿手操作各电器按钮。触电电源线路安装漏电保护器。班前班后会强调安全注意事项，进行班组考核，杜绝违章操作。 / 20 作业时未佩戴防护用品。其他伤害 / 日常加强检查，进行班组考核，按照要求佩戴防护用品，杜绝伤害。作业时佩戴防尘口罩。 21 叉车司机无证驾驶。车辆伤害 / 1.定期监督检查，叉车钥匙规范管理，不得借于无证人员，严禁无证驾驶。2.叉车驾驶人员必须取得质量技术监督部门签发的叉车司机资格证后方可上岗。 / 五粮粉碎运输作业大曲粉碎

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附录A.3：工作危害分析评价记录表(JHA)

1 铜精矿卸车、上料上下楼梯未抓牢扶手其他伤害加强日常培训，提高员工安全意识；上下楼梯必须抓牢扶手。 3 6 2 36 四班组 2 铜精矿卸车、上料未按点检路线行走高处坠落点检时必须按规定路线行走。 1 6 4 24 四班组 3 铜精矿卸车、上料通过安全通道时火车对位车辆伤害通过安全通道前做好确认，避让火车。 3 6 2 36 四班组 4 铜精矿卸车、上料起重机门限位失效起重伤害每班点检，定期维护确保门限位有效。 1 6 1 6 四班组 5 铜精矿卸车、上料运转部位防护罩损坏机械伤害每班点检，及时修复损坏防护罩。 1 6 2 12 四班组 6 铜精矿卸车、上料限位尺损坏变形起重伤害及时修复损坏的限位尺。 1 6 2 12 四班组 7 铜精矿卸车、上料行车主梁护栏开焊高处坠落每班点检，及时维修破损的护栏。 1 6 2 12 四班组 8 铜精矿卸车、上料检查行车轨道未按规定路线行走高处坠落检查时确认行走安全，按规定路线点检。 1 6 2 12 四班组 9 铜精矿卸车、上料线路破损，绝缘不良触电严禁触摸任何裸露的电缆。 1 6 2 12 四班组 10 铜精矿卸车、上料卷筒螺栓点检站位不当高处坠落点检时做好安全确认抓牢踏实。 3 6 2 36 四班组 11 铜精矿卸车、上料提升过程中上升限位失效起重伤害每班点检，及时维修失效限位。 1 6 4 24 四班组 12 铜精矿卸车、上料歪拉斜吊起重伤害严禁歪拉斜吊，起吊时确认吊物位置，严格执行“十不吊”。 1 6 4 24 四班组 13 铜精矿卸车、上料超负荷起吊起重伤害严禁超负荷吊装，安装负荷限制器。 1 6 4 24 四班组 14 铜精矿卸车、上料吊运吨包时吨包袋断裂其他伤害吊运吨包袋前进行试吊，确保起吊安全。 1 6 2 12 四班组 15 铜精矿卸车、上料制动器失灵起重伤害定期检查制动器，确保制动器完好。 1 6 4 24 四班组 16 铜精矿卸车、上料起重过程中钢丝绳断股起重伤害定期检查钢丝绳，及时更换。 1 3 4 12 四班组 17 铜精矿卸车、上料使用变形或有严重有裂纹的吊钩吊运起重伤害定期检查吊具完好性，及时更换。 1 6 4 24 四班组 18 铜精矿卸车、上料防脱钩装置损坏起重伤害每班点检，及时维修损坏防脱钩。 1 6 4 24 四班组行车点检铜冶炼企业危险源辨识、风险评价及控制措施汇总表（作业活动类）风险评价序号风险点名称作业内容/步骤危险源或潜在事件可能发生的事故类型控制措施 M E S R 风险等级管控层级备注第 1 页 19 铜精矿卸车、上料行车运行时私自上下行车起重伤害上下行车必须与行车工进行沟通确认。 1 6 1 6 四班组 20 铜精矿卸车、上料卸车时人员站位不当起重伤害卸车时，注意观察合理站位。 3 6 1 18 四班组 21 铜精矿卸车、上料操作行车过程中接打手机起重伤害严禁操作过程中接打手机，实行人“机 ”分离。 1 6 2 12 四班组 22 铜精矿卸车、上料装卸工吨包袋未挂好其他伤害保持沟通，起吊前鸣铃。 1 6 2 12 四班组 23 铜精矿卸车、上料物料扬尘大，视线不清，造成误操作其他伤害仔细观察确认，作业前做好沟通确认。 1 3 1 3 四班组 24 铜精矿卸车、上料两行车作业时间距过近其他伤害两行车作业时间距不小于5米，并及时鸣铃。 3 6 2 36 四班组 25 铜精矿卸车、上料抱闸提升闭合不同步其他伤害每班提前点检及时维修。 1 6 1 6 四班组 26 铜精矿卸车、上料吊空包袋过安全通道起重伤害鸣铃，确认无人时通过。 1 6 1 6 四班组 27 铜精矿卸车、上料驾驶室风扇脱落物体打击定期检查，发现松动及时紧固。 1 6 1 6 四班组 28 铜精矿卸车、上料安全装置失效起重伤害班前按时点检，发现失效及时维修更换。 1 6 1 6 四班组 29 铜精矿卸车、上料车辆配合行车倒运石英砂，配合不当起重伤害仔细观察，进行沟通确认。 1 6 1 6 四班组 30 铜精矿卸车、上料抓斗钩子未挂牢物体打击仔细确认，保证钩子挂牢。 1 6 1 6 四班组 31 铜精矿卸车、上料驾驶室无人时，取暖设施未及时关闭火灾操作完毕离开驾驶室时，及时关闭电源，做到人走电停。 1 6 2 12 四班组 32 铜精矿卸车、上料卸车放吨包袋，人员站位不当。起重伤害人员合理站位，保持安全距离。 3 6 1 18 四班组 33 铜精矿卸车、上料行车未停稳上下行车高处坠落天车未停稳或停车不到位，严禁上下行车。 1 6 2 12 四班组 34 铜精矿卸车、上料吊物从人上方通过或停留起重伤害吊物严禁在人上方通过或停留。 1 6 2 12 四班组 35 铜精矿卸车、上料湿手操作电气设备触电严禁湿手操作电气设备。 1 6 4 24 四班组 36 铜精矿卸车、上料操作完毕未停总电源触电工作完毕后，切断电源。 1 6 1 6 四班组 37 铜精矿卸车、上料起吊时吊运速度过快起重伤害吊运前要进行试吊，确认物件平稳后才进行吊运。 1 6 1 6 四班组 38 铜精矿卸车、上料打扫行车时人字孔盖未及时关闭。高处坠落及时关闭人字孔盖。 1 6 1 6 四班组 39 铜精矿卸车、上料站主梁打扫行车卫生高处坠落禁止站主梁打扫卫生。 1 6 2 12 四班组 40 铜精矿输送皮带巡检未带防尘口罩职业性尘肺病及其它呼吸系巡检时必须正确佩戴防尘口罩。 1 6 4 24 四班组 41 铜精矿输送料点平台护栏开焊高处坠落加强日常巡查，及时修复损坏护栏。 1 6 2 12 四班组行车操作行车清扫料点操作第 2 页

分类：安全培训材料行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：351 KB 时间：2025-12-22 价格：¥2.00

原料车间--工作危害分析（JHA）评价记录

编号名称序号名称工程技术措施管理措施培训教育措施 YL-1- 01 地面、地坑巡检 1 检查电机、链条等转动部位私自拆卸防护装置，接触设备转动部位机械伤害电机轴承、链条等安装防护罩、防护网检修拆除的防护装置在作业结束后及时恢复；严禁设备运转中拆除防护罩、防护网观察转动部位 YL-1- 01 地面、地坑巡检 2 检查皮带机人员从皮带机上方跨越机械伤害皮带机滚筒、托辊等转动部位安装防护装置制定《皮带输送机安全操作规程》；禁止私自拆除皮带机各部位防护网、防护罩培训皮带机械伤害事故案例 YL-1- 01 地面、地坑巡检 3 检查破碎机锤头、锤盘未停电挂牌，设备启动机械伤害进入破碎机前落实停送电手续，两停两挂 YL-1- 01 地面、地坑巡检 4 检查破碎机锤头、锤盘板喂机存有石料物体打击清理板喂机、破碎机上部及两侧石块后方可进入破碎机 YL-1- 01 地面、地坑巡检 5 紧固破碎机、板喂机壳体螺栓工具使用不当、作业人员配合不当物体打击使用梅花敲击扳手，不得使用活口扳手；作业人员加强配合，敲击时注意力集中，不得打闹 YL-1- 01 地面、地坑巡检 6 夜间巡检照明不良，地面有杂物、积水等其他伤害电气定期进行照度测量，保证足够的照明；及时清理地面杂物、积水；定期开展职场标准化检查 YL-1- 01 地面、地坑巡检 7 检查、清理积料、漏料、堵料设备运转中清料机械伤害制定《卫生清扫安全操作规程》、《皮带输送安全操作规程》，设备运转中严禁清扫卫生；破碎机被堵时，应先切断电源再进行清理；严禁将手伸入破碎机内清理物料；破碎完成后，应先切断电源，挂牌上锁后再清 YL-1- 02 破碎机检修作业 1 破碎机设备停机未停电挂牌机械伤害配备现场操作箱和急停按钮办理停电手续，在配电柜上挂停电牌，摇出高压柜手车；板喂机也停机挂牌危险源或潜在事件原料车间工作危害分析（一）石灰石破碎机风险点作业步骤现有管控措施可能发生的事故类型及后果 YL-1- 02 破碎机检修作业 2 破碎机紧固各部螺栓高处作业未系安全带、站位不当高处坠落作业前清理作业区域杂物，在破碎机壳体上焊安全带挂点培训安全带使用方法，组织安全带系挂技能比赛 YL-1- 02 破碎机检修作业 3 破碎机检查、更换柱销、三角带、链条等手持物体方法有误物体打击作业人员之间做好配合，指令清晰，沟通到位 YL-1- 02 破碎机检修作业 4 进破碎腔检修照明不良，动作不稳，未注意脚下其他伤害（摔伤等）清理腔内物料；使用安全电压照明；必要时铺设架板外部设专人监护 YL-1- 02 破碎机检修作业 5 锤头更换液压系统拆卸时，吊装作业协调不好，使用敲击工具不当起重伤害使用汽车吊吊住锤头，防止锤头突然甩出敲击工具应检查安全牢靠，打击时抓牢，人员避免正对打击区域； YL-1- 02 破碎机检修作业 6 破碎机壳体、锤头、转子的拆卸安装使用汽车吊安全装置失效、钢丝绳破损等；手拉葫芦链条存在缺陷，挂点不牢固等起重伤害汽车吊安全装置齐全，钢丝绳防脱装置、完好；根据吊物重量选择汽车吊和手拉葫芦；手拉葫芦挂点焊接牢固作业前检查吊车、手拉葫芦安全性；吊物下严禁有人，严禁出现起重作业“十不准 ”行为；专人操作、专人指挥；破碎机外培训手拉葫芦安全操作规程 YL-1- 02 破碎机检修作业 7 破碎机壳体、锤头、转子的拆卸安装转子转动机械伤害现场配备急停按钮转子用机械方法固定，不固定时禁止人员站在上面；禁止同时检修篦板和反击板 YL-1- 02 破碎机检修作业 8 气割作业使用气割工具安全性不符合要求，不戴护目镜和手套灼烫气瓶安装防震圈、安全帽，使用气瓶车或气瓶架固定；氧气瓶、乙炔瓶间距5m以上，距明火10m 以上清理周围可燃物；作业前检查气瓶、气线无泄漏培训气割作业安全操作规程，作业人员持证上岗 YL-1- 02 破碎机检修作业 9 电焊作业电焊线路裸露；长度不符合要求；接地位置不当；未使用电焊面罩、电焊手套触电、灼烫一次线5m以内，二次线25m 以内清理周围可燃物；作业前检查电焊机，技术装备部定期检验，张贴检验合格标签后，车间方可领用；培训电焊作业安全操作规程，作业人员持焊工证上岗 YL-1- 02 破碎机检修作业 10 工作结束清理现场未清点人员就关闭破碎机人孔门机械伤害、窒息作业完毕清点人员和工具，办理工作票关闭手续编号名称序号名称工程技术措施管理措施培训教育措施 YL-1- 03 堆棚外来车辆卸料作业 1 启动前行或倒车未确认周边情况车辆伤害车辆喇叭、灯光完好车辆启动前观察周边情况，笛示警，“车动人不动，人动车不动” 外来司机学习《外来司机安全告知》，司机持证上岗 YL-1- 03 堆棚外来车辆卸料作业 2 车辆行走车速过快、刹车失灵车辆伤害生产区域限速 5Km/h，张贴限速标志，车辆定期维护保养外来司机学习《外来司机安全告知》，司机持证上岗危险源或潜在事件（二）原料辅材堆棚风险点作业步骤现有管控措施可能发生的事故类型及后果

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机修车间--工作危害分析（JHA）评价记录

编号名称序号名称工程技术措施管理措施 JX-1- 01 电焊作业 1 领用电焊机领用不合格的电焊机触电各车间负责本车间电焊机的维护和管理，电气人员负责公司所有电焊机的统一管理，电气人员按期对电焊机进行检查，检查合格后张贴合格标签，车间需使用电焊机时，到电气工段领取合格的电焊机 JX-1- 01 电焊作业 2 焊接前设备检查对检查标准不熟悉或检查不到位触电电焊机应使用合格的漏电保护器，并作好接地保护；电焊把线，二次线不得有裸露现象，电焊把钳应绝缘良好；电器设备相连接的保护零线应采用截面不得小于 2.5mm2的绝缘多股铜线，保护零线采用统一标志的黄/绿焊接设备在使用前，应仔细检查设备运转是否正常；使用前应检查并确认初、次极线接线正确，输入电压符合电焊机的铭牌规定。接通电源后，严禁接触初级线路的带电部分。合闸前，应详细检查接线螺帽、螺栓及其它部件并确认齐全、无松动或损坏。 JX-1- 01 电焊作业 3 焊接对象处理贮存过易燃、有毒物品的管道或容器未进行置换焊接贮存过易燃易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，解除容器及管道压力，并将所有孔口打开，消除容器密闭状态再进行工作 JX-1- 01 电焊作业 4 作业现场清理作业安全措施落实不到位灼烫、触电、火灾清理周围可燃物，或用铁板等不可燃物体隔离；露天作业时，电焊机应放在避雨、通风较好的地方。 JX-1- 01 电焊作业 5 电焊机准备电焊机地线连接不规范触电把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备、工艺管道代替零线，所有地线接头必须连接牢固。 JX-1- 01 电焊作业 6 焊接前工件组对作业人员配合不当物体打击、其他伤害在组对过程中施工人员要协调一致；组对时两个工件要固定牢靠 JX-1- 01 电焊作业 7 移动电焊机带电拖动电焊机触电移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动电焊机。更换场地移动把线时，应切断电源并不得手持把线爬梯登高。 JX-1- 01 电焊作业 8 焊接过程电焊产生高温烟气、强光其他伤害容器内作业时应安装风机等通风设施 JX-1- 01 电焊作业 9 焊接过程无焊工证人员进行电焊作业灼烫、触电、火灾规范特种作业管理，气割人员持证上岗危险源或潜在事件可能发生的事故类型及后果机修车间工作危害风险点作业步骤现有管控措施 JX-1- 01 电焊作业 10 焊接完毕未清理现场就离开火灾、其他伤害施工完毕，仔细检查施工区域、清理边角余料，打扫施工区域，熄灭火种，切断电源后方可离开。 JX-1- 02 气割作业 1 领用气瓶领用不合格的气瓶火灾、爆炸气瓶由仓库统一管理，定期检查，对检查不合格的及时送修，且不得发放给各车间；严禁领用泄漏等不合格的气瓶 JX-1- 02 气割作业 2 气割前设备检查对检查标准不熟悉或检查不到位火灾、爆炸气瓶必须配戴好气瓶帽、防震圈，回火阀等作业前全面检查气瓶、气线等安全性，禁止使用安全性不符合要求的气瓶及附件 JX-1- 02 气割作业 3 气割对象处理贮存过易燃、有毒物品的管道或容器未进行置换火灾、爆炸焊接贮存过易燃易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，解除容器及管道压力，并将所有孔口打开，消除容器密闭状态再进行工作 JX-1- 02 气割作业 4 作业现场清理作业安全措施落实不到位火灾、爆炸特殊区域动火作业办理作业许可，清理周围可燃物，或用铁板等不可燃物体隔离 JX-1- 02 气割作业 5 气瓶固定气瓶放置位置不合适，未固定，乙炔瓶卧放等火灾、爆炸使用气瓶小车或固定架予以固定放置氧气瓶、乙炔瓶时，二者之间应保持5米以上，与动火点距离 10m以上；氧气瓶、乙炔瓶严禁在阳光下曝晒；乙炔气瓶严禁卧放 JX-1- 02 气割作业 6 气线连接氧气、乙炔气线连接不正确，摆放位置不合理火灾、爆炸氧气瓶、乙炔气瓶气线为专用管线，颜色分别为蓝色、红色；禁止把橡胶软管放在高温管道和电线上，或把重的、热的物件压在软管上，也不准将软管与电焊用的线敷设在一起。使用时应防止割破。软管经过车行道时应加护套或盖板。 JX-1- 02 气割作业 7 作业人员作业人员无证操作火灾、爆炸规范特种作业管理，电焊人员持证上岗 JX-1- 02 气割作业 8 点火气瓶开启工作选择不当火灾、爆炸禁止用易产生火花的工具去开启氧气或乙炔气阀门。点火前，急速开启焊炬（或割炬）阀门，用氧吹风，以检查喷嘴的出口通畅。 JX-1- 02 气割作业 9 作业区域管理气瓶放置区域有人抽烟等火灾、爆炸提醒周围人员远离气瓶，气瓶10m 范围内禁止烟火 JX-1- 02 气割作业 10 气割过程作业姿势不当，防护措施不到位火灾、爆炸注意力集中，焊接过程中严禁打闹，不得将火焰对着人员 JX-1- 02 气割作业 11 气割过程气体压力调节不当火灾、爆炸安装回火阀正确调节气压，防止回火

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附录4.工作危害分析（JHA）+评价记录

配料岗位：分析人：工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施可能性 1 装料装载机超速行驶导致制动不及时车辆伤害无定期对司机进行培训无无 2 2 装料装载机驾驶员疲劳驾驶车辆伤害无定期对司机进行培训无无 3 3 装料装载机驾驶员酒后上岗车辆伤害无定期对司机进行培训无无 3 4 装料装载机状况不良好车辆伤害无定期检维修车辆，开车前对车辆状况进行检查。定期对司机进行培训无无 2 5 装料车辆轮胎迸，溅料石伤人物体打击无及时清理路面，非工作人员禁止进入料场。组织培训，操作人员注意躲避行人与车辆保持距离无 3 6 装料粉尘其他伤害设置收尘装置制定劳保用品配备标准，发放并监控员工正确配戴。定期检查收尘装置完好性。无正确佩戴防尘口罩无 3 7 装料料场设置不合理或存在盲区车辆伤害在存在盲区点设置反光镜设置安全警示标志。无无无 3 8 卸料皮带机机头机尾未加防护罩或防护罩失效机械伤害皮带机机头机尾设置防护罩开机前及不定期检查防护罩的有效性无无 3 9 卸料皮带机作业人员未停机纠正跑偏皮带机械伤害无制定操作规程，现场张贴警示标识，日常检查无 2 10 卸料皮带机作业违章跨越运行中的皮带机械伤害设置防护栏现场张贴警示标识。日常检查无 3 11 卸料皮带机未设置急停装置或及停装置失效机械伤害设置急停开关定期检查维护急停开关无无 3 12 喂料喂料机刨料喂料机内作业未戴安全帽物体打击无制定劳保用品配备标准，发放并监控员工正确配戴。无佩戴安全帽无 2 13 喂料喂料机刨料机内作业时上料物体打击无专人现场监护，停止上料，控制柜挂牌、上锁操作。无无无 2 14 喂料作业区未安装除尘设备或设备收尘装置失效其他伤害设置收尘装置制定劳保用品配备标准，发放并监控员工正确配戴。定期检查收尘装置完好性。无正确佩戴防尘口罩无 3 制浆岗位：分析人：制定《铲车司机安全操作规程》；作业场所张贴限速标志，日常检查监督。定期安全培训执行机械伤害现场处置方案可能发生的事故类型可能发生的事故类型危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）序号序号现有控制措施风险评价（LXS 作业步骤现有控制措施风险评价（LXS 风险点：制浆工作业活动：磨料、搅拌作业步骤工作危害分析（JHA）、+评价记录风险点：配料工作业活动：配料工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施可能性 1 磨料装、缷礳盖作业人员工作业未系安全带，未戴安全帽高处坠落、机械伤害无制定劳保用品配备标准，发放并监控员工正确配戴。无佩戴安全帽、登高作业系好安全带无 2 2 磨料礳上作业时他人误启动高处坠落、机械伤害无现场悬挂作业标识牌无无无 2 3 磨料球磨机各部件的紧固件缺失、损坏机械伤害无开机前，检查。应确保球磨机筒体各部件螺丝齐全，牢固可靠无无 4 4 磨料未定期监控球磨机的运行情况机械伤害无每半小时应检查一次主轴承及电机温度。超过８０℃时，采用强制冷却无无 4 5 磨料球磨机运行过程中，违反球磨机运行的规定进行作业。机械伤害无（１）球磨机连续起动严禁超过两次，第一次与第二次应间隔５分钟以上，第三次起动应经电工、钳工配合检查后方可起动。（２）球磨机应严格执行给料、给水、添加球石的规定。（３）球磨机大瓦发热，发生烧瓦事故或接近烧瓦时，应立即采取强制冷却措施，严禁立即停车。（４）球磨完成后，球磨机开盖前应确保已经卸压。无无 5 6 磨料球磨机传动皮带防护罩或周围防护栏损坏或强度不够挤伤，卷入设置防护罩或防护栏日常检查，发现严重损坏立即更换无无 2 7 磨料球磨机检修时，未对球磨机筒体进行固定。机械伤害无检修前，应对球磨机筒体进行固定，防止检修过程中筒体转动。无无 4 8 磨料球磨机检修进入筒体作业，调整作业位置时人员仍滞留在筒体，再次进入筒体前未确定新镶砌球衬是否牢固。机械伤害无（１）调整作业位置时，作业人员应撤出筒体。（２）镶砌球衬时，应确保完成部分粘结牢固后再进行下一步操作无无 4 9 磨料球磨机进行检修时，未安排监控人员。机械伤害无进行检修作业时，应至少有两名工作人员参与，其中一名人员专职监控。无无 4 10 磨料球磨机检修时，未对仪器启动装置进行隔离。机械伤害无检修前，应切断电源，并在电源处加装锁具，上锁挂签，安排专人看护，检修完成前严禁打开电源。无无 4 11 磨料球磨机人员未按要求戴耳塞其他伤害设置半地下球磨机制定维修计划，按期维保。定期安全培训公司制定发放标准，定期发放，日常检查监督佩戴无 3 12 磨料球磨机夜班工作精力不集中，困倦其他伤害无保证充足睡眠无无无 2 13 检测电炉用电电气线路破损、老化触电、火灾无日常监督检查、更换老化线路无无无 3 执行机械伤害现场处置方案可能发生的事故类型危险源或潜在事件（人、物、作业环境、管理）序号作业步骤

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年度EHS工作表格大全

序号目标负责人执行人措施内容完成日期李四制定安全及工厂管理5年规划 2月30日制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发。 1月15日制定月度工作计划 每月前5个工作日修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标（审核、评审、签发） 1月15日机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。即时制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。 1月15日制定HSE半年/半年评价总结。（对安全目标指标年度评审，对《规划》进行评价，根据结论进行调整） 6月30日；12月30日分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安全生产目标责任书 1月15日公司领导与上级公司签订安全目标责任书 1月15日公司领导与部门领导签订安全目标责任书 1月15日部门领导与下属全权签订安全目标责任书； 1月15日全员签订安全承诺书 1月15日开展员工安全、环保职业培训。 1月30日开展危险源，安全隐患基础知识培训 3月15日自下而上全员进行危险源辨识。 3月30日开展评审会：开展风险评价，明确危险源等级，制定管控措施，加强高危作业、异常作业危险源的辨控和管理（制订清单） 4月1日～4月8日（安全例会召开）汇总危险源辨识清单，明确各级、个区域危险源责任人。领导审核、签发危险源。 4月15日建立危险源风险监控和监视测量仪器（设备）的控制程序。 4月15日三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开展演练 4月20日开展危险源培训全员培训。 4月30日开展危险源班组培训。 4月15日～5月30日（五期班组活动）对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识即时各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员每月25个工作日前归纳总结隐患排查表，并上交安环部每月前5个工作日 安全生产预警指数SPI数据表事故隐患、教育培训、应急演练、安全事故（第1-8项）。 安全生产预警指数SPI数据表生产设备（第9-13项）。 安全生产预警指数SPI数据表现场员工（第16项）。 6 月度安全例会上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委会）每月前5个工作日 7 6月安全月主题活动制定活动计划，并根据计划实施。（历年安全事故学习，安全综合大检查、防汛防台应急演练） 6月30日 8 文件制度修订根据法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。（安全管理制度：安全生产责任制度；安全生产检查管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办法；建设项目安全设施三同时管理办法；受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办即时每月前5个工作日年度HSE工作五定计划安全管理目标安全目标责任书危险源辨识及评价隐患排查 安全生产预警 1 2 3 4 5 收集符合公司的法律、法规并评价。即时法律、修订后后及时评价。即时每年对法律法规进行合规性评审。（评审会、签发） 5月5日（安全例会）教育员工学习法律法规（班组活动台账中学习2周） 6月30日建立我司持证标准；安全管理人员、特种设备人员清单。 2月30日发现即将到期人员及时通知复证即时 11 安全费用建立安全费用月度预算、使用清单，每月安全费用分析（安全防护设施支出，包括监控、监测、消防、防爆等设施支出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新技术、新装备的推广应用支出；特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭 1月30日对安全规程进行评估， 6月5日（安全例会）安规规程培训学习。 6月15日班组活动学习安全操作规程。 6月6日～6月24日对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识，修订岗位规程，（修订评估、学习、培训）即时编制安全教育培训计划 12月30日每月培训并开展培训评估每月30日前修订三级安全教育教材。 3月30日对新进员工进行三级安全教育。即时新员工师徒带教。即时进行年度安全评估（培训策划、培训实施、培训效果等含在HSE总结中） 12月30日劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇即时建立、完善员工职业健康监护档案即时要求组织员工参加岗前、离职体检即时组织员工参加岗中体检 10月30日建立职业病危害应急预案并每年组织演练 10月30日开展职业危害教育培训 10月30日开展职业病危害因素检查 9月30日职业健康报告备案 11月15日工作服、工作鞋采购、发放春秋两季易耗劳防用品（手套、耳塞）采购（安全员）发放（各部门主管），并保留领用记录每月对劳防用品使用情况、产品质量进行检查，并及时反馈整改情况每季对入库劳防用品进行质量检查每月建立使用的危险化学品清单，并根据入库及时更新， 2月15日要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS。即时修订仓库四牌一图 2月15日我司化学品总类，特性防范措施培训 2月30日 HSE法律、法规合规性评价人员安全资质岗位规程安全教育培训职业健康管理危险化学品管理 15 9 10 12 13 14

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生产管理文件集合-5S法让工作井井有条

5S 法让工作井井有条 (世界经理人杂志：1994 年 11 月) 实实在在、按部就班的，使你的工厂成为世界一流。 Hiroyuki Hirano 日本工厂以清洁和井然有序著称。通过 5S 管理方法，他们把严格的秩序观念灌输给工人，特别是管理层。5S 方法背后的逻辑是，工作场所的清洁、有序和纪律是生产高质量产品，减少或杜绝浪费，提高生产率的基本要求。 5S 表示五个日语词汇：seiri（清理），seiton（整顿），seiso（打扫）， seiketsu（标准化），shitsuke（训练和纪律）。一鼓作所，发起 5S 战役实施 5S 行动前，第一件事是给工作场所拍照。这些照片在 5S 法全面展开时，用来做比较。仔细标明每张照片的拍摄地点，以便得到照片拍摄前后的对比。相比都要注上日期。要拍彩照，对实施颜色管理有用。清理场地任何工厂都有许多没用杂物。用红色牌子给它们做上记号，使任何人都能看清楚哪些东西该处理掉或搬走。制定明确标准，"什么时是必需的"，" 什么是没用的"，免得引起争论或给人借口。牌子要由不直接管有关机器和作业区的人去挂。整顿仓储清理完毕之后，用字母、号码，给每台机器及其存放地点编一醒目的大标签。整顿他库时，记住三个要点：什么东西，放在什么地方，放了多少。所贴标签就能让所有人对这三个问题一目了然。开放型仓库比封闭的好。如果模具和工具藏在有锁的柜子、箱子或抽屉里面，别人看不见，仓库很快就会被翻得乱七八糟。固定打扫程序有三大块地方要打扫：仓库区、设备和周围环境。最好把工作场所划分成小块区域分配任务，然后列表排定值日顺序。轮流打扫是好办法，特别是对公用区域而言。画出清洁责任图，排出打扫时间表，确定各个人的清洁时间、地点和清洁内容。把责任图和时间表挂在人人都能见得的地方。建立起每日五分钟打扫习惯。听起来五分钟太短，做不出象样的事情，但如果打扫效率高，做出的成绩会让你吃惊。制定工作场所清洁标准只要每个人都出把力，工作场所就能始终保持干净清楚。窍门在于记往三"无"原则：无非必需物品，无乱堆乱放、无尘土。在所有 5S 步骤中，影响最大的要算整顿工作。复查很重要，可以用表格作评估。实行视觉控制开展富有建设的性的批评是实行5S法训练和纪律步骤的基础之一。最理想的是创造一个工作场所，在此一眼就能看出缺陷，因而可以采取措施补救。同起步时拍的照片相比，工厂应该有前后照片展览的好时机。把照片张贴在大家都能看得见的地方。把 5S 成果附在照片旁边。如有可能，奖励成绩最佳的作业区的员工，激励他们进一步改进。再接再励，深化 5S 攻势如今你的厂子干净了，务必保持下去。这只是 5S 活动的开端。不能踌躇满志，要努力使 5S 活动成为习惯。限制库存既要逐步减少库存，又不能干扰生产。可以用红色记号（线条、标签和牌子）标出最大库存高度，再用黄色记号标出最低高度。然后逐步降低红色标记。这样做将会形成严格的库存量制度，使生产在紧库存的条件下顺利进行。易于取用和放回物品用斜线做出物料基准记号，使人从远处就可看出有没放乱。在所有的模具和工具上写上名称，编上号码，在各自的正确存放位置画出轮廓图。工具最好存放在与之一同使用的机器旁，并依据使用顺序码好。把每种物品都标上一种颜色，这样一眼就能认出来。坚持打扫和检查目标是通过有效的扫除和检查实现无故障、无操作失误、无间歇停工。凡是和生产过程有关的东西都应弄干净并做检查。实行分片包干。定下来打扫次序每天打扫。一旦打扫和检查的办法制成了表，就要马上执行。维护工作由工人自己做。维持清洁三个要点，什么东西，放在什么地方，放了多少，是否都在起应有的作用？对清理工作场所和仓库的多余杂物有没有可循的标准？如有东西该清理了，谁负责把它弄走？秩序能否迅速恢复？尘土是否会马上清除？人们对清理、整顿和打扫的原则习惯到什么程度？该做检查了。全厂坚持一个标准纪律的前提是严格的标准。领导应能做建设性的批评和接受批评。一发现有秩序混乱的蛛丝马迹，应当立即予以纠正，并且要做得合情合理。如工作场所明显纪律松驰，领导应当向班组长提出建设性批评意见，但不要针对一般工人。班组长对创造工作间的风气负有责任，他的投入会对工人产生积极影响。防患未然，巩固 5S 战果 5S 法在工厂里逐步建立并形成习惯之后，你应该瞄准加入世界一流公司行列的目标。而这意味着更要加油干。杜绝多余物品如果总是清理出相同的多余物品，就要设法弄清为什么那些物品会重复出现。与其在每次出现时亡羊补牢，不如未雨绸缪做好预防。通过把系统合理化，杜绝过度生产，就不必为清理它们操心了。这就是说变整批生产为平衡生产，变零部件的集中交货为多资小批交货。

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LNG接受终端的工艺系统及设备

LNG 接受终端的工艺系统及设备张立希　陈慧芳摘　要　液化天然气(LNG)有利于远距离运输、储存及利用，现已形成 LNG 生产、储存、运输、接受、再气化及冷量利用等完整的产、运、销体系。我国东南沿海省市建设 LNG 接受终端已势在必行，本文对 LNG 接受终端工艺系统及主要设备进行了综述。主题词　LNG　接受终端　工艺系统　设备　　天然气的主要成分是甲烷。常压下将天然气冷冻到-162℃左右，可使其变为液体即液化天然气（LNG）。LNG 的体积约为其气态体积的 1/620，故液化后的天然气更有利于远距离运输、储存及利用。因此，LNG 已成为现今远洋运输天然气的主要方式。目前，世界上最大的 LNG 运输船船容约 13.8 万 m3，最大的 LNG 储罐容量为 20 万 m3，最大的 LNG 出口国是印度尼西亚，最大的 LNG 进口国是日本。1993 年国际天然气贸易量为 3467.3 亿 m3，其中 LNG 贸易量为 832.4 亿 m3（天然气）。预计到 2020 年，世界天然气贸易量将达 6250 亿 m3，其中大约 1/3 的天然气以 LNG 方式成交。　　LNG 通常由专用运输船从生产地输出终端运到目的地接受终端，经再气化后外输至用户。目前，已形成了包括 LNG 生产、储存、运输、接受、再气化及冷量利用等完整的产、运、销 LNG 工业体系，见图 1 所示。　　迄今为止，我国除台湾省每年有一定量的 LNG 进口（1995 年为 2.5Mt）外，总体来讲我国的 LNG 工业仍处于起步阶段。近 20 年来，我国天然气产量虽然增长较快，但由于资源相对贫乏，远远不能满足国民经济迅速发展的需要。据统计，到 2005 年和 2010 年，我国东南沿海 5 省市对天然气的总需求将分别达263亿m3和466亿m3，大大超过同期我国海上天然气的生产能力，故在该地区建设 LNG 接受终端，从国外进口 LNG 已势在必行。因此，本文根据国内外有关技术资料对 LNG 接受终端工艺系统及主要设备加以综述，以供大家参考。 1　LNG 接受终端工艺系统 1.1　LNG 的主要物理性质　　设计中采用的典型 LNG 组成（%，摩尔）为： CH4 85～90，C2H6 3～8，C3H8 1～3，C4H10 1～2，C+5 微量。LNG 再气化（约-162℃）时的蒸发潜热约为 511 kJ/kg［1］，其它主要物理性质见表 1。表 1　LNG 的主要物理性质相对密度（气体）液体密度, kg/m3 高热值, MJ/m3 ① 颜　色 0.60～0.70 430～460 41.5～ 45.3 无色透明　　①指 101.325kPa、15.6℃状态下的气体体积。 LNG 中 H2S 含量通常要求最大不超过 4×10-6 (体)，总硫含量要求不超过 30mg/m3(气体)，N2 含量要求最大不超过 1.0%（摩尔）。 1.2　LNG 接受终端工艺流程　　由图 2 可知，LNG 接受终端一般由 LNG 卸船、储存、再气化/外输、蒸发气处理、防真空补气和火炬/放空 6 部分工艺系统（有的终端还有冷量利用系统）组成。现以我国东南沿海某地拟建的 LNG 接受终端工艺方案为例，对其分别说明如下。 1.2.1　LNG 卸船系统　　由卸料臂、卸船管线、蒸发气回流臂、LNG 取样器、蒸发气回流管线及 LNG 循环保冷管线组成。　　LNG 运输船靠泊码头后，经码头上卸料臂将船上 LNG 输出管线与岸上卸船管线连接起来，由船上储罐内的输送泵（潜液泵）将 LNG 输送到终端的储罐内。随着 LNG 不断输出，船上储罐内气相压力逐渐下降，为维持其值一定，将岸上储罐内一部分蒸发气加压后经回流管线及回流臂送至船上储罐内。　　 LNG 卸船管线一般采用双母管式设计。卸船时两根母管同时工作，各承担 50%的输送量。当一根母管出现故障时，另一根母管仍可工作，不致使卸船中断。在非卸船期间，双母管可使卸船管线构成一个循环，便于对母管进行循环保冷，使其保持低温，减少因管线漏热使 LNG 蒸发量增加。通常，由岸上储罐输送泵出口分出一部分 LNG 来冷却需保冷的管线，再经循环保冷管线返回罐内。每次卸船前还需用船上 LNG 对卸料臂等预冷，预冷完毕后再将卸船量逐步增加至正常输量。　　卸船管线上配有取样器，在每次卸船前取样并分析 LNG 的组成、密度及热值。 1.2.2　LNG 储存系统　　由低温储罐、附属管线及控制仪表组成。　　 LNG 低温储罐采用绝热保冷设计。由于有外界热量或其它能量导入，例如储罐绝热层、附属管件等的漏热、储罐内压力变化及输送泵的散热等，故会引起储罐内少量 LNG 的蒸发。正常运行时，罐内 LNG 的日蒸发率约为 0.06%～0.08%。卸船时，由于船上储罐内输送泵运行时散热、船上储罐与终端储罐的压差、卸料臂漏热及 LNG 液体与蒸发气的置换等，蒸发气量可数倍增加。为了最大程度减少卸船时的蒸发气量，应尽量提高此时储罐内的压力。　　蒸发气中含有更多的易挥发成分，如 N2、CH4 等。例如，当 LNG 中 N2 含量约 1%（摩尔）时，蒸发气中 N2 含量可达 20%，故其热值远低于终端外输气。通常，可采用向蒸发气中加入丙烷或与外输气混合的方式以满足用户对这种燃料气的热值要求。　　接受终端的储存能力可按下式计算，即 Vs = Vt + nQ - tq (1) 式中： Vs─ 储存能力，m3 ； Vt─ LNG 运输船船容，m3 ； n ─ 连续不可作业的日数，d ； Q ─ 平均日输送量，m3/d ； t ─ 卸船时间，h ； q ─ 卸船时的输送量，m3/d 。　　一般说来，接受终端至少应有 2 个等容积的储罐。例如，本方案接受终端一期规模为 2.0 Mt/d，采用的 LNG 运输船船容为 13.5 万 m3，如连续不可作业的日数为 5d，卸船时间按 12h 计，则应选用 13.5 万 m3 的储罐 2 台。 1.2.3　 LNG 再气化/外输系统　　包括 LNG 储罐内输送泵（潜液泵）、储罐外低/高压外输泵、开架式水淋蒸发器、浸没燃烧式蒸发器及计量设施等。　　储罐内 LNG 经罐内输送泵加压后进入再冷凝器，使来自储罐顶部的蒸发气液化。从再冷凝器中流出的 LNG 可根据不同用户要求，分别加压至不同压力。例如，本方案一部分 LNG 经低压外输泵加压至 4.0MPa 后，进入低压水淋蒸发器中蒸发。水淋蒸发器在基本负荷下运行时，浸没燃烧式蒸发器作为备用设备，在水淋蒸发器维修时运行或在需要增加气量调峰时并联运行；另一部分 LNG 经高压外输泵加压至 7MPa 后，进入高压水淋蒸发器蒸发，以供远距离用户使用。高压水淋蒸发器也配有浸没燃烧式蒸发器备用。　　再气化后的高、低压天然气（外输气）经计量设施分别计量后输往用户。　　为保证罐内输送泵、罐外低压和高压外输泵正常运行，泵出口均设有回流管线。当 LNG 输送量变化时，可利用回流管线调节流量。在停止输出时，可利用回流管线打循环，以保证泵处于低温状态。 1.2.4　蒸发气处理系统　　包括蒸发气冷却器、分液罐、压缩机及再冷凝器等。此系统应保证 LNG 储罐在一定压力范围内正常工作。储罐的压力取决于罐内气相（蒸发气）的压力。当储罐处于不同工作状态，例如储罐有 LNG 外输、正在接受 LNG 或既不外输也不接受 LNG 时，其蒸发气量均有较大差别，如不适当处理，就无法控制气相压力。因此，储罐中应设置压力开关，并分别设定几个等级的超压值及欠压值，当压力超过或低于各级设定值时，蒸发气处理系统按照压力开关进行相应动作，以控制储罐气相压力。　　在低温下运行的蒸发气压缩机，对入口温度通常有一定限制。往复式压缩机一般要求为-80～-160℃，离心式压缩机为-120～-160℃。为保证入口温度不超限（主要是防止超过上限），故要求在压缩机入口设蒸发气冷却器，利用 LNG 的冷量保证入口温度低于上限。 1.2.5　储罐防真空补气系统　　为防止 LNG 储罐在运行中产生真空，在流程中配有防真空补气系统。补气的气源通常为蒸发器出口管汇引出的天然气。有些储罐也采取安全阀直接连通大气的做法，当储罐产生真空时，大气可直接由阀进入罐内补气。 1.2.6　火炬/ 放空系统　　当 LNG 储罐内气相空间超压，蒸发气压缩机不能控制且压力超过泄放阀设定值时，罐内多余蒸发气将通过泄放阀进入火炬中烧掉。当发生诸如翻滚现象等事故时，大量气体不能及时烧掉，则必须采取放空措施排泄。 2　LNG 接受终端主要设备 2.1　卸料臂　　通常根据终端规模配置数根卸料臂及 1 根蒸发气回流臂，二者尺寸可同可异，但结构性能相同。如若尺寸相同则可互用。　　卸料臂的选型应考虑 LNG 卸船量和卸船时间，同时根据栈桥长度、管线距离、高程、船上储罐内输送泵的扬程等，确定其压力等级、管径及数量。蒸发气回流臂则应根据蒸发气回流量确定其管径等。　　卸料臂的旋转接头可在工作状态时平移和转动，同时还配有安全切断装置。 2.2　LNG 储罐　　LNG 储罐属常压、低温大型

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创业计划书-徐州为洁电脑清洁公司

第一章：概述改革开放之来，我国经济高速发展，科技发展也一日千里,随着生活水平的提高，电脑进入了千家万户，在人们的生活中电脑发挥着越来越重要的作用，几乎成为生活的必需品. 但是很多人对电脑的知识很少,仅会基本使用.不知道主机箱里的配件情况，更不清楚维护电脑的知识。经过调查得知，许多人根本不知道脏的长久不清洁的电脑对电脑本身以及对使用者的弊端和害处，即使知道也没有技术和能力自己清洁电脑. 鉴于此，我们推出了一个在徐州包括苏北市场上是空白，市场前景非常光明的服务--电脑清洁，以满足消费者的现有和潜在需求。通过全体创业人员的勤奋工作，我们推出了徐州为洁电脑清洁公司，并准备在恰当的时候付诸实施。 1.1 核心技术与服务我们公司的服务主要是基于我们对于市场的需求和我们对计算机的了解。电脑清洁看是可有可无，但是作为高科技产品，平时需要精心保养和维护，粉尘油污和静电等污染不仅会造成其外壳的污染磨损，而且还会造成显示器、激光头、软驱磁头和内部设备如集成电路板的老化，大大缩短其使用寿命.据统计，70%以上的电脑故障都是由此而引起的。电脑,打印机, 复印机使用一年半载后，就会积聚污垢灰尘，不仅影响美观，而且容易出现性能不稳定、操作反应迟钝等现象，电脑还会由于电路板上灰尘堆积而造成短路烧毁元件.而且电脑鼠标、键盘上有很多的病毒，如果不及时进行清洁的话，就有可能给你带来疾病，让你终生后悔。因此定期对它们进行清洁是非常必要的. 1.2 公司简介通过对城市商业、客户、交通条件的条件和我们公司的性质分析，我们对我们公司的选址问题进行了仔细的分析，最后我们将我们的公司建在徐州市泛亚大厦里，初期实行直线型组织结构，随着公司的经营逐步改善我们的公司结构。公司采用多种融资方式确保企业的顺利运转。成长期我们公司将逐步扩大规模，以淮海经济区为中心，逐步向外扩展，争取占领更多的市场。公司的宗旨是：我们能使您的电脑更加美观，我们能使您的爱机寿命长久，我们能使您的双手远离病毒。 1.3 市场营销为了保证公司的正常运营，我们拟订了详细的营销策略。目标市场：企、事业单位，学校，网吧以及一些拥有电脑的个人。市场发展：根据我们公司服务的特性，我们将采取密集性的增长战略。市场竞争：公司作为徐州甚至淮北经济区的领先者进入市场，这对我们来说也是一个挑战，我们要做好我们前期的宣传工作，在市场上迅速形成一定的知名度。我们也要充分发挥我们市场领先者的优势，迅速的占领市场，并且提高进入市场的壁垒，争取更多的目标顾客，形成一定的规模效应。在公司发展的不同阶段，公司将采用不同的价格策略、促销手段、通路策略及服务策略来保障公司的运营。 1.4 财务预测由于我们所推出的服务在徐州市场处于空白，我们还处于去开发市场的阶段，市场存在着潜在的不稳定性，然而发展速度相当快。根据我们公司的特点我们是属于不需要太多的固定资产投入，所以我们公司初步预定在 1.07 年回收成本；第二年和第三年是我们公司的高速发展期；在第四年的时候，在经济能力允许范围内增加我们公司有形和无形资产，扩大我们公司的规模。我们预测了公司成立 5 年后的财务状况。公司创办初期的资金需求为 100 万元，需在固定资产、流动资产和开办费上投入初期资金。公司的主权资本大约为 60 万，其中自有资金 30 万元，风险投资 30 万元。公司指定了严格的财务规章制度，合法经营、诚实纳税是我们的财务原则。第二章：服务 2.1 服务内容： 1 对电脑、复印机、打印机等公司企业的常用设备进行彻底有效的清洁，以电脑清洁为主。 2.对电脑进行基本功能的检测，解决其出现的一般故障，这是电脑清洁的附带服务。 2.2 服务对象： 1．前期的目标市场是拥有电脑数量较多（50 台以上）的企事业单位。 2．中后期也为个人、电脑数量较少的单位服务。 2.3 服务方式：公司成立初期，我们通过上门自我推销以及做一些低成本的广告（如报刊、传单）的方式在目标市场中，先找到第一批客户，并提高我们公司的知名度。接着，除了上门推销和广告，我们主要靠服务的优良品质，低廉的价格，良好的服务态度和信誉留住客户。主要通过与企事业单位订立长期的合作关系来稳定我们的老市场，如此吸引客户的条件是长期的合作的稳定性，价格更低，服务的优先权等等。同时，不断开拓新的市场。公司运营中期，有了一定的资本积累，主要通过一些较高成本的广告提高公司的知名度，并由新颖独特的广告，优质的服务逐步建立公司的“品牌”。 2.4 服务目标：清洁彻底有效，服务专业，态度良好，让目标客户满意，创造电脑清洁业的第一品牌。前期，占领大部分的市场，以此提高我们公司与未来竞争者的竞争能力。中后期靠老客户及品牌持续稳定地赢利，并以开分店的形式“扩张”。 2.5 服务原料、工具：清洁溶剂和擦洗工具，都可在市场上购买到。为降低购买成本，我们公司会与相关供应厂商联系，建立长期合作关系。同时，我们的清洁溶剂是多档次、多品种的，客户的选择范围较大。在适当的时期，我们可能选择自己去生产清洁用品，以此来进一步降低成本，提高我们的市场竞争力。 2.6 服务人员：熟知电脑硬件，精通电脑的高学历人才（以男士为主）。公司会对其培训，一方面提高他们工作的专业水平，另一方面训练他们良好的工作方式、态度。

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百货卖场现场工作标准(DOC7)

第 1 页共 6 页卖场现场工作标准百货、食品现场工作标准时机工作项目工作标准讨论完成时间 1、端架陈列要有量感饱满 2、端架陈列品项至多二个单品 3、端架商品陈列须站立正面朝外 4、特价商品的 Railcard 及 POP 标示售价与海报刊登及计算机售价一致、确认 DM 价格生效 5、促销用黄色 Railcard（注意大张及小张使用） 6、用红色箭头 7、 Railcard 于 1。5M 处层板 Railcard hold 处放一张在商品的左下角 8、电器商品陈列其功能卡放置于样品左边 9、非促销商品不可上端架 10、商品脏污、破损、瘪罐等不可上架 11、端架陈列以商品大小、形状确定使用之配件器材及层次高度、无空白、易拿、做到丰满 8：20 前 1、促销区陈列要有量感饱满 2、促销区陈列高度不超过 1。5M 3、特价商品的 POP 标示售价与海报刊登及计算机售价一致、确定 DM 价格生效 4、大型地堆用△型价格翻牌 5、促销区用 L 型 POP 架，正面朝向顾客动线 6、非促销商品不可上促销区 7、促销区陈列尽量做到有层次感 8：20 前一、卖场巡视端架、促销区、陈列、特价牌卡、功能卡、整洁标准、L 型架 1、 DM 商品陈列要满档期 2、除非要尽量不要在营业时间换端架、促销区 3、促销区断货时须用替代品商品陈列 4、端架、促销区换档须按端架、促销区计划执行 5、换档可在周一晚上营业结束后进行，周二早晨换 POP 6、生鲜换档在周三早晨陈列 7、主通道之单价底层可延伸一块层板陈列高度 1M 做大量陈列 8、及时安排员工和驻场人员整理端架、促销区、检查 POP 及 Railcard 是否缺失歪斜并补正 8： 30— 22：30 卖场通道地面、栈板、手推车、拖板车、纸箱、纸屑、整洁、年节走道促销区规划 1、换档后补货时保持走道畅通 2、换档前线准备将换之促销品项的 POP、Railcard 和商品然后把所要下架之商品装箱并贴库存单收回仓库再把准备好上架之商品及 POPRailcard 在端架陈列完成后清理现场 3、空纸箱、纸屑及时清理不可随意地丢弃 4、补完货之空纸箱要拆平收回后仓回收区 5、补完货之空手推车、拖板车及时回后仓暂存区 6、检查货架底下是否有杂物或污垢及时清理 8：20 第 2 页共 6 页 1、百货/食品早上 8：00 晨会并早点名 2、生鲜早上 6：30 晨会并点名 3、各课晚 22：00 晚会并晚点名 4、补货时补货车、手推车尽量靠边留出通道 5、每天晚班结束前须将手推车、拖板车、补货车、空纸箱、栈板等全部清空收回暂存区以利保洁 8：30 1、生鲜专柜促销提前提出申请，课长确认，按促销陈列原则执行 2、生鲜、百货专柜每天至少有一支促销商品 3、店内规划促销区位置，1/5 前完成，品项由采购确定营业时间 8：30-22： 00 1、补货随时进行，排面商品陈需补满货架 2、检查 Railcard 及变价是否更换 3、箭头标示于 Railcard 左边如同一品项二层陈列箭头标左上右下，不同商品一品一标 4、促销人员须于早上 8：00 到场由课长晨会安排责任区内的工作（补货、整理排面、商品及货架的清洁） 5、日配鲜奶排面（尤其光明鲜奶）于每日早上 9： 30（锦绣）10：30（武进）前完成满排面 6、其余生鲜各课排面须于每日早上 8：30 前完成满排面人员上班 7：30 货架排面商品、 Railcard、陈列量、陈列方式、整洁、保质期、补货时机、补货次序 1、整理排面，并检查保质期 2、缺货品项放置暂时缺货卡，尽量标明预估到货日，严禁将收掉排面 3、检查 Railcard 价格正确，又无确实并及时补正 4、补货满排面 5、确定促销价格卡使用正确 6、以缺货、促销品之补货优先，然后再正常排面补货为次序 7、季节性禁下单商品，采购应告知卖场处理方式及时间（退货或清仓）完成后进行排面调整 8、进入删除之商品，采购应注明处理方式及时间（退货或清仓）卖场完成后进行排面调整 9、补货时商品不落地，纸箱及纸屑不落地 10、营业高峰时避免使用拖板车栈板补货 11、晚上 21：00 前完成补货 22：00 前完成排面整理工作 12、烘培自营商品每日制定生产计划，前日课组长下班前须定次日生产计划 13、经副理要确定每日烘培生产品项数 14、 17：00 前各课（尤其生鲜）必须做到和早上营业前一样的陈列（二次开店准备）开店前 20 分钟

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如何制定生产计划(DOC5)

如何制定生产计划今天，我要说的主题是：什么是生产计划相信很多朋友对这个问题都比较关心，我在工作中也碰到很多做生产计划的人，但他们对什么是生产计划的说法都不尽相同，多数做生产计划的人只能说出他现在所在做的工作内容，有的甚至无法说清什么是生产计划。那么什么是生产计划呢？在此，我来说明一下：生产计划就是企业为了生产出符合市场需要或顾客要求的产品，所确定的在什么时候生产，在哪个车间生产以及如何生产的总体计划。企业的生产计划是根据销售计划制定的，它又是企业制定物资供应计划、设备管理计划和生产作业计划的主要依据。生产计划工作的主要内容包括：调查和预测社会对产品的需求、核定企业的生产能力、确定目标、制定策略、选择计划方法、正确制定生产计划、库存计划、生产进度计划和计划工作程序、以及计划的实施与控制工作。生产计划的内容与主要指标生产计划就是企业为了生产出符合市场需要或顾客要求的产品，所确定的在什么时候生产，在哪个车间生产以及如何生产的总体计划。企业的生产计划是根据销售计划制定的，它又是企业制定物资供应计划、设备管理计划和生产作业计划的主要依据。生产计划工作的主要内容包括：调查和预测社会对产品的需求、核定企业的生产能力、确定目标、制定策略、选择计划方法、正确制定生产计划、库存计划、生产进度计划和计划工作程序、以及计划的实施与控制工作。制定生产计划指标，是企业生产计划的重要内容之一。企业生产计划的主要指标有：产品品种、产品质量、产品产量和产值。企业生产计划的主要指标从不同的侧面反映了企业生产产品的要求。（一）产品品种指标产品品种指标包含两方面的内容： 1）企业在计划期内生产的产品名称、规格等值的规定性； 2）企业在计划期内生产的不同品种、规格产品的数量。品种指标能够在一定程度上反映企业适应市场的能力，一般来说，品种越多，越能满足不同的需求，但是，过多的品种会分散企业生产能力，难以形成规模优势。因此，企业应综合考虑，合理确定产品品种，加快产品的更新换代，努力开发新产品。（二）产品质量指标产品质量指标，是指企业在计划期内生产的产品应该达到的质量标准。这包括内在质量与外在质量两个方面。内在质量，是指产品的性能、使用寿命、工作精度、安全性、可靠性和可维修性等因素；外在质量，是指产品的颜色、式样、包装等因素。在中国，产品的质量标准分为国家标准、部颁标准和企业标准三个层次。产品的质量标准是衡量一个企业的产品满足社会需要程度的重要标志，是企业蠃得市场竞争的关键因素。（三）产品产量指标产品产量指标，是指企业在计划期内应当生产的合格的工业品实物数量或应当提供的合格的工业性劳务数量。产品的产量指标常用实物指标或假定实物指标表示。如钢铁用“吨”，发电量用“千瓦时”等表示。产品产量指标是表明企业生产成果的一个重要指标，它直接来源于企业的销售量指标，也是企业制定其它物量指标和消耗量指标的重要依据。（四）产品产值指标产值指标，是指用货币表示的企业生产产品的数量，它解决了企业生产多种产品时，不同产品产量之间不能相加的问题。企业的产品产值指标有商品指标、总产值和净产值三中表现形式。商品产值，是指企业在计划期内生产的可供销售的产品或工业劳务的价值。其内容包括用自备原材料生产的可供销售的成品和半成品的价值，用定货者来料生产的产品的加工价值，对外完成的工业性劳务价值。总产值，是指用货币表现的企业在计划期内应该完成的产品和劳务总量。它反映企业在计划期内生产的总规模和总水平，其内容包括商品产值、定货者来料的价值、在制品、半成品、自制工具的期末期初差额价值，它是计算企业生产发展速度和劳动生产率的依据。净产值，是指表明企业在计划期内新创造的价值。净产值的计算方法有两种，一是生产法，即从工业总产值中扣除物质消耗价值的办法；二是分配法，这种方法从国名收入初次分配的角度出发，将构成净产值的各要素直接相加求得净产值，这些要素主要包括工资、职工福利基金、税金、利润、利息、差旅费、罚金等。在实践中，商品产值和净产值一般用现行价格计算，总产值则要求用不变价格计算。 (完) LeanERP 的生产计划与控制 LeanERP 精益制造支持软件平台的核心功能是生产计划与控制。LeanERP 生产计划与控制是建立在“由客户拉动价值不间断的流动”的思想之上的。LeanERP 与时俱进、精益求精地帮助用户企业持续不断地改进生产管理。一、LeanERP 的生产计划与控制的构成 LeanERP 的生产计划与控制包括 4 个子系统：  主生产计划子系统 MPS，含工厂制造订单 MO 和总装配计划 FAS  有限能力计划子系统 FCP，含 MRP/FCP 和综合资源计划 ARP  同步制造子系统 SYN，含拉式生产 JIT 和车间现场控制 SFC

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生产计划人员

生产计划人员生产计划系统的设计生产计划工作，关系着一个生产系统能否在一段较长时间内发挥其应有作用的问题。一般说来，它包括对企业的生产品种进行预测，对人力和物质资源进行合理调配和使用，达到最有效地生产出所需产品。用较专门的行话来说，生产计划要寻求这样的一种生产率。它能满足需求，同时又使因劳动力变动所发生的费用以及存贮费用均能降到最低限度。生产计划工作常被称之为综合进度安排，以资区别于实现生产计划所使用的日程计划（作业进度表）。综合进度安排所涉及的都是一些比较大的、总的计划项目的安排，例如考虑所生产产品的品种与类别、进行特种销售、现有人力（工作能力）的变化趋势，资源供应来源的变动，等等。进行长的计划安排的目的，是为了在一定期间内最有效地安排系统的能力，凶手人力，材料与设备。综合计划的运用，乃是通过安排一个标明各个确切的项目和生产日期的主进度表。根据主进度表，可以制定日程计划，开出具体的工作单和投料安排。一、生产计划的策略生产计划工作可以有两种作用。一种是只起消极被动的作用，即企业只是单纯地响应和试图满足对产品的需求。另一种作用是积极主动的作用，亦即企业力图影响或控制（操纵）需求。对需求的消极响应在很多情况下企业往往“被动”的，只是满足既经提出的需求，并不企图去改变需求。一个新建的资本不雄厚的企业，可能没有足够的资金与人力去改变价格。而另一种情况是一个迅速发展中的公司，其新产品有需求量很大的市场，它的主要问题是如何昼地增加产量，和获得扩大生产所需的资金。第三种情况是许多企业进行着经济上的竞争，在产品分工上相对直辖市，各个企业的产量在整个市场中所占的比重不大，每个企业仅能获得合理的利润，并且各自能在接近最优生产率的情况下从事生产和经营。在企业只起被动作用的场合中，企业力图改变下列因素（变量）的大小及其组合心满足需求，这些变量（因素）是劳动力的多少，存贮水平，生产率，订立分包合同与产品品种搭配。有时用纯策略和混合策略的术语来说明如何运用这些变量。“纯策略”的含意，是指在只改变一个变量（其他变量保持不变）情况下的生产输出。例如，当需求变化时，劳动力可以增加或减少，它与需求直接有关。这种策略特别适合于劳动量大的产品。另一个纯策略是在保持其它变量不变情况下改变生产率。而且劳动力变动的结果将会引起停工（工时利用不充分）或加班加点（负载过重）的现象。其余的纯策略是通过调节存储来满足需求，需求大时动用存储，需求不时补足存储，利用分包合同可以做到使储备降到最低的情况下满足需求，或用来解决“高峰”需求。例如，使生产设备保持恒定的生产率以满足最低需求量，对于超过这需求量的部分则通过分包合同来解决。改变产品的搭配可以使其它变量保持稳定。往往会发生产品品种供需不协调的情形。某些产品需求大，另一些需求量小。因此，要根据需求的变化重新分配各品种生产所需的资源，以平衡协调供需之间的矛盾。这是多品种生产的一个主要论据。 “混合策略”是同时变动两个变量。例如，在需求量下降时，可以同时衽两个措施：减少人力和降低生产率。积极影响产品需求量到此为止，我们只是把企业作为只起消极被动作用的因素来看待的，但是在大多数情况下企业却在影响（改变）环境和适应环境和适应环境两方面都起着主动的作用。例如企业可以主动影响需求量，或选择一个非周期性的产品搭配方案，或者对某些定货缓期交货。在需求量小的时期，可以通过降价，加紧扒销，采用各种刺激、鼓励办法与搞运动等方法来增加销售量。汽车在车型变换时进行削价，有利于刺激需求量上升。休假旅游胜地可采取减价办法来招揽顾客（例如有时旅游者并非休假者而是出席会议的人）。通过选择非周期性的产品，有可能稳定生产设备的负荷。虽然在冬季也可以借助于削价和另的刺激办法来提高对空调设备的需求，但更好的方案是在这不当紧的季节中改变品种，如生产家用取暖用具。缓期交货，对保持生产稳定性是很理想的。它的成几取决于顾客是否同意接受所定的交货期限。在某些情况下，顾客不愿等待；有时，即便交货期比预定的要来得短，顾客也还要求提前交货。所以销售人员的一项重要才能，就是如何能说服订户乐意接受一个范围变动较大的交货期。此外，还可以彩一些刺激办法来影响用户，如打折和采用对过早交货与脱期交货处以罚款的条款等。二、预测方法为了拟订生产计划中的产量，首先必须进行需求的预测，这是计划的基础。有了这种预测就可以规划所需人力、材料、生产率和存储水平。预测方法有两类。一类是统计方法，它包括数量分析；另一类是主观的或直觉的判断方法，它主要依靠估计和判断。统计方法建立在这种假设的基础上；它认为历史资料可用来预测未来并可运用过去数据预测未来的需求量。判断的方法要采用这样一些手段，如顾客的调查、销售人员的估计、与经济或消费趋向间的相互关系、技术进步以及舆论方面。实际上这两类方法是结合运用的。一种预测的方法是先进行统计预测，然后根据那些导致偏离历史发展趋势的影响因素来作修正。或者是相反，先撇开企业历史资料进行预测，然后把它与统计分析进行比较，以确认或说明其间的重大差别。应用过去数据作预测的最通用而又较方便的方法是简单移动平均法，加权移动平均法，指数平滑法与回归分析法。这些方法使用方便，管理人员只消应用一台计算器就足够了。即便是技术复杂而又费钱的预测方法，如复杂的曲线拟合、时间序列分析或蒙特卡罗模拟方法，在运用时也同样要依赖于这些因素，如市场的大小、潜在的利润、现有的分析人员。影响需求的因素在大多数场合中，对产品或服务的需求可以分解为六个要素：一段时间的平均需求、趋向、季节影响、周期要素、随机变动和自相关（Autocorrelation）。图书。5。1 说明一个为期待年的需求，指出了平均需求量、趋向、季节性影响以及围绕光滑需求曲线的随机变动情况。周期性的因素比较难于决定，因为间隔的周期长短是求知数，或者是形成周期的原因无法知道。对需求的周期性影响可能来自这样一些事件，如政治上的竞选，战争，经济情况或社会压力。随机偏听偏信离是由自然的偶然变动所引起的。当我们从总需求中把那些已知原因的需求因素剔除以后（如剔去平均、趋向、季节、周期性与自相关），所剩下的无法解释的那

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企业联盟的类型及运作成功的要素

企业联盟的类型及运作成功的要素　【内容提要】20 世纪 90 年代以来，我国出现了为数不少的各种类型的企业联盟。但一些企业联盟在运作中存在各种各样的问题，致使其未能充分发挥联盟的优势。究其原因，是企业联盟的理论尚未得到深入的阐释，结盟企业缺少对联盟科学运作的系统研究。鉴于这种情况，本文首先系统地归纳了企业联盟的各种类型及其特征，在此基础上提出并论证了企业联盟运作成功的六个要素，供相关企业参考。　　【摘要题】战略管理　　【英文摘要】Since 1990s, many different types of enterprise allance haveemerged in our country. However,there exist varied problems inthe enterprise alliance, which means that the enterpisealliance can't give full play to their advantages. The reasonis as follows: First, the theory of enterprise allance hasn'tbeen deeply explained; secondly, the member enterprises failedto systematically research the scientific management of thealliance. In view of this situation, conclusions regarding thedifferent types of enterprise alliance and their charactersare made in this article. The Author mentions six essentialfactors of scientific management of successful enterprisealliance, and offers them for reference. 　　【关键词】企业联盟/公司中心主义/联盟文化　　 enterprise alliance/company centralism/culture of alliance 　　【正文】　　中图分类号：F276.4　文献标识码：A　文章编号：1001－6333（2002）06－0092－05 　　 20 世纪 80 年代以来，国外众多知名企业在汽车、航空、家电、金融等传统产业以及生物、医药、信息业等新兴领域展示了丰富多彩的企业联盟形式。现代企业经营的主旨不仅是提供产品和服务，更要取得竞争优势，企业必须懂得如何把自己的核心能力和技术专长恰当地同外部竞争资源有效整合，以弥补自身的不足和局限性。企业联盟不仅可以在一定程度上稳定供求关系，节省交易费用，共享信息与先进技术，还可以通过“资源共享，优势互补”增强企业的快速反应能力和应变能力，提高企业运作效率和市场竞争能力。鉴于此，进入 20 世纪 90 年代以来，企业联盟已经成为中国经济生活中的一个热点话题，不少企业迅速踏上结盟之路。　　我国企业联盟的实践，有成功的经验，但失败的教训也不少。比如，战术联盟多，战略联盟少；产品联盟多，知识联盟少；联盟企业间离心离德、各揣心腹事的多，同心同德、精诚合作的少；联盟效果不明显的多，取得显著成效的少。一些联盟企业貌合神离，更有少数轰轰烈烈的联盟转瞬间便轰然倒塌（如我国的彩电业价格联盟），给企业联盟的前景蒙上了一层阴影。　　人们对企业联盟的期望与现实为什么会产生如此大的差距呢？究其原因，是有关企业联盟的一些基本理论问题没搞清楚，急功近利的浮躁心理在作怪。比如，联盟的目标是什么？联盟的基础和条件又是什么？企业联盟有哪些组织形式和类型？特定企业适合哪种联盟形式？企业联盟运作成功的要素是什么？对于这样一个跨机构的复杂系统该如何管理？如何维系联盟中企业的合作伙伴关系？等等。在这些问题都没有明确的答案之前就仓促行动，成功的概率自然就很小。本文试就企业联盟的类型和企业联盟运作成功的要素两个问题阐明观点，供拟采取联盟策略的企业参考。　　一、企业联盟的类型　　应该说企业联盟并不是什么新生事物。早在 19 世纪初，风行西方国家的卡特尔、辛迪加等垄断组织就是企业联盟的具体实现形式。但是，历史不会简单地重演，时代的发展赋予“企业联盟”新的含义，联盟的基础也已经发生了深刻的变化。现代企业联盟呈现出一幅丰富多彩的画卷。　　（一）按企业联盟的目的不同划分，可将其分为战略联盟和战术联盟两种类型　　所谓战略联盟，是指结盟的企业从长远的战略目标考虑，为共同抵御外部威胁而结成的战略伙伴关系。此种联盟的前提条件往往是加盟企业共同面临着外部势力（如跨国公司、跨国公司集团、国内大企业等）的竞争威胁，入盟企业迫切希望联手做大产业，通过“资源共享，优势互补”提高自身抗风险能力与竞争能力。结成战略联盟的企业较少考虑近期的损益得失，通常是有一定实力的大企业之间的联盟。　　 1997 年，发达国家的政府部门、电信运营商及制造商均不遗余力地参与第三代移动通讯标准制定及其研发工作，以期在未来竞争中占据有利地位。反观我国企业，在第一代和第二代移动通讯技术方面拥有自主知识产权的市场几近空白，我国的移动通讯市场就只能由外商主宰。鉴于这种情况，我国在 863 计划的发起和主导下，由中国移动和中国联通牵头，组成了高校、科研院所、相关企业参加的“中国第三代移动通讯系统研发战略技术联盟”（简称 C3G）。C3G 优化整合了科技资源，在统一的战略目标下，有机结合为一个“资源共享，优势互补”的系统，仅两年时间就取得重大技术进展［1］。　　所谓战术联盟，是指企业由经营优势互补需要或短期共同利益驱动所结成的联盟组织。此种联盟的着眼点集中在产品、技术和市场方面，作为企业经营的一种策略，较少从长期发展战略角度考虑问题。例如，1994 年山西鼎泽洲环保产业公司依靠自身在液压自动控制设备开发方面的优势，引进德国海斯公司生产砌块成型机的技术，成功研制出鼎仑牌砌块成型机组。随着国家环保政策和新型墙体建筑材料需求的推动，砌块成型机市场被迅速看好，该公司收到大量订单，但由于生产能力限制，当时无法满足订单需求。为迅速扩大生产规模满足市场需要，该公司采用公开招标方式组建“虚拟联合体”，仅用半月时间，选定多家设备定点加工单位和原材料定点供应商，还确立太原重型机械（集团）公司设计院为“虚拟联合体”砌块成型机科研基地。在中标的加工单位中，大多数是省内外的大型国有机械制造企业。这样形成了以鼎泽洲环保产业公司为核心，没有行政隶属关系而只有合同约束，没有债权债务关系而只有互惠互利关系，集产供销与科研为一体，涉及固定资产数亿元的庞大而又灵活的“虚拟联合体”［2］。　　（二）按企业联盟的主导者不同划分，可以分为企业自主联盟和政府主导联盟两种类型　　在企业联盟中，以企业自主联盟居多。企业为自身的利益考虑，经过充分协商组成利益共同体，即所谓企业自主联盟。企业自主联盟又可细分为三种形式：　　 1、由核心大企业主导的企业联盟。由于经济规模、技术水平、整体实力等方面的差异，使得大企业与中小型的供应商、销售商的地位不尽相同。大企业起主导作用，在定价、订购数量等方面往往具有相当的市场势力，有更多的主动权。而中小企业对大企业的依赖性仍较为明显，处在相对被动的位置上。在由核心大企业主导的企业联盟模式中，众多中小企业像“众星捧月”般围绕着大企业运转，为大企业提供零件、配件、部件，或执行某一为核心企业配套的专业职能。大企业通常被称为“核心企业”，中小企业通常被称为“专家企业”。通过此种结盟，中小企业与大企业结成某种稳定的协作关系，使自己成为大企业的“卫星工厂”。在合作竞争的大环境下，大企业的空前发展为中小企业带来新的发展契机。资料表明，有 4 万家中小企业与福特汽车公司建立了各种协作关系；有 3 万家中小企业成为西门子和通用电气公司的“卫星工厂”；而日本的松下、东芝、日立等大电气公司的产品，70％的零部件是由中小企业制造的。我国海尔集团每年的网上采购额有 200 多亿元，是由世界各地 1000 家以上的供货商提供的。而美国的航天飞机是靠国内外 7500 家中小企业的协作和支持，才得以遨游太空。　　 2、若干个大企业联合组成的企业联盟。此种联盟往往与资源垄断或市场瓜分相联系，从结盟企业的构成上看，它与历史上的垄断组织形式——辛迪加有些类似。1999 年底，我国润讯、万恒、联众、盛润、新浪、搜狐、索易、TCL 等互联网产业的巨头，在深圳结成跨行业、跨地域的“百特联盟”。联盟集结了国内网络服务提供商（ISP）、网络内容提供商（ICP）、信息科技（IT）业的“大腕”，覆盖的用户群占全国网民的 3／4 以上，气势夺人［3］。　　据新华社 2001 年 3 月 20 日消息，我国钢铁工业巨头——宝钢、首钢和武钢签署了战略合作意向书，结成战略联盟。上海宝钢集团公司总经理谢企华对记者说，此次三家国内大型钢铁企业实施战略结盟，主要是为了应对加入世贸组织后我国钢材市场进一步的国际化竞争。同时，全球钢铁业生产能力大于市场容量，亚洲和欧洲的主要钢铁巨头都实施了合作、合并的计划。中国企业只有走联合之路，才能增强抵御市场风险的能力，形成一定的国际竞争力。　　 3、中小企业结成的企业联盟。中小企业结盟的目的往往是联合起来与大企业相抗衡，或增加与大企业讨价还价的砝码。由于中小企业在战略资源方面往往处于劣势地位，故此种企业联盟比较脆弱。　　政府主导的企业联盟，是由政府指令或由政府部门牵线搭桥，有关企业之间（有时有相关科研院所、组织参加）组成的一种联盟组织形式，我国的 C3G 就是典型的代表。再如，2000 年 11 月，由

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学校网络信息安全管理资料-学校网络安全管理工作总结

学校网络安全管理工作总结学校网络安全管理工作总结（通用 5 篇）学校网络安全管理工作总结 1 我校是全县范围内最大的乡镇中心小学，现有学生 1166 人，教职工 74 人。随着计算机及其网络的普及与应用，我校近几年投入了不少经费用于购买了十余台办公电脑，并对学生用机进行了更新换代。学校现已基本实现了办公网络信息化，这无疑极大地提高了我校的工作效率，但也给我校网络信息安全工作带来了严峻考验。一、切实加强组织领导，建立健全各项网络安全管理规章制度。 1、为确保学校网络安全管理工作顺利开展，学校特成立了校长任组长的网络信息安全管理工作领导小组，全面负责该工作的实施与管理。 2、建立健全了一系列的学校网络安全管理规章制度。包括：《校园网用户信息安全管理制度》、《学校网络信息安全保障措施》、《学生上机守则》、《计算机室管理制度》、《计算机室管理员职责》、《办公室电脑使用管理暂行规定》等。通过制定与实施、切实让相关人员担负起对信息内容安全的监督管理工作责任。二、认真开展好学校网站的备案工作。按县局有关文件精神，我校迅速成立了专人负责学校网站备案工作。根据文件要求，在如实了解学校网站虚拟空间提供服务商的安全信息后，及时填写好相关材料报县科教局电教站，并由县电教站送市局进行审批。与此同时，我校自行到公安部门的网站上进行网上备案和进行重要信息系统安全保护登记备案工作。三、建立起了一支相对稳定的网络安全管理队伍。我校高度重视网络信息安全工作的队伍建设。学校从在职教师中挑选出一批具有一定计算机知识的人员作为网络管理员和网络安全员，并保持队伍的相对稳定。此外，学校还购买了网络管理书籍供网管人员自学，并大力支持网管人员参加各级各类网络技术知识培训，从而大大提高了网管的业务素质和技术水平。四、计算机维护及其病毒防范措施。学校电脑除去电脑室 100 台，另有 24 套多媒体电脑，日常维护工作量非常大。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，为此，我校成立了专人负责学校计算机系统及软件维护，由于平日能及时有效地维护，因此学校内各计算机使用均正常，无出现重大故障。目前网络计算机病毒较多、传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播等方式传播。为了做好防范措施，学校每台机器都安装了杀毒软件，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。多年来，学校机器无出现严重中毒情况，电脑内重要信息未出现泄露而造成重大影响事件。五、大力开展文明上网、安全上网等宣传教育。为加强互联网建设，学校特向全体师生发出了《抵制低俗之风，倡导文明上网》倡仪书，教育师生自觉抵制网络低俗之风，净化网络环境，不打不健康文字，不发不文明图片，不链接不健康网站，不提供不健康内容搜索，不发送不健康信息，不转载违法、庸俗、格调低下的言论、图片、音视频信息，积极营造网络文明新风。此外，我校还通过网站、板报、班会等多种渠道，积极组织师生学习有关网络法律法规和有关规定，提高师生的信息安全防范意识，增加师生上网安全意识。六、存在不足： 1、学校网络设备的配置与管理有待提高，网管人员的水平有待通过专门且系统培训来提高。 2、部门教师的计算机应用能力及网络安全防范能力还有待提高。学校网络安全管理工作总结 2 为深入贯彻落实总体国家安全观，持续推进网络安全工作，使广大青少年更加了解网络，提高网络文明素养，增强互联网安全及防范意识，营造安全健康文明的网络环境，在 8 日到 24 日期间，迁安市第二中学认真组织，积极谋划，深入开展了多项网络安全知识推广推进活动。特做如下总结：领导重视成立专门的领导小组，学校成立了主管校长任组长，其他领导为副组长，班主任为成员的网络信息安全管理工作领导小组，全面负责该工作的实施与管理。加强培训，提高广大教师的网络安全意识。安排素质高、专业水平好，有强烈的责任心和责任感的教师负责学校网络安全维护；学校信息技术室专门安排专堂讲座，培训全体教师，使广大教师能熟练掌握网络知识，安全使用网络依托多种形式，广泛开展活动，推进网络安全周活动。一、升旗仪式上广泛宣传在 8 日的升旗仪式上，校团委组织学生进行了情景剧表演，以学生喜闻乐见的班会的形式进行了网络安全知识普及，告诉学生们什么样的话不能说，什么样的事不能做，维护网络安全人人有责。二、依托展板，LED 屏、校园广播等进行全方位的宣传在教学楼道等学生活动的地方粘贴宣传展板，LED 屏滚动宣传“共建网络安全，共享网络文明”的标语，校园广播课间连续播报网络安全事件以及应对措施、网络安全知识，提高广大师生使用网络时的安全防范意识，强调网络安全是我们共同的责任，要靠大家的共同努力。三、利用班会和自习课时间观看网络安全宣传视频以网络安全为主题，多种形式，搞活班会，加大了宣传教育力度，增强了师生网络安全意识，营造了网络文明的新风；自习课上，关于网络安全的视频也是频繁往复播放，让学生仿若身临其境，切实体会网络安全的重要性。四、开发网络安全主题课聂利老师的《网络是把双刃剑》、王晓敏老师的《文明上网、守法尊规》等主题课，从不同角度提高了学生的认识，树立了文明上网，网络安全意识！通过网络安全宣传周的系列活动，广大师生对网络安全知识已经有了更深刻的了解，能够自觉遵守《全国青少年网络文明公约》。我们相信希望通过大家共同的`努力，可以使互联网越来越干净，越来越文明。学校网络安全管理工作总结 3 为了加强学生树立网络安全的自我保护意识，提高网络安全防范技能，20xx 年 9 月 18 日―23 日，xx 中心小学积极开展 20xx 年国家网络安全宣传周活动。一、精心组织，狠抓落实为确保宣传周活动不走过场，达到预期效果，该校强化措施，狠抓落实，确保了活动取得实效。成立了以该校校长为组长的宣传活动领导小组，全面负责本次宣传活动的方案拟定、工作部署、组织协调等工作。该校领导班子成员各负其责，全力按照上级的工作要求，做好本次宣传周的活动。二、形式多样、内容丰富 1、悬挂网络安全横幅。在该校师生主要活动区域悬挂网络安全横幅，积极营造网络安全文化氛围。 2、网络宣传。在微智校园平台开辟网络安全宣传专栏，发布相关的安全知识、法律法规及相关案例，供广大师生学习使用。 3、通过 QQ 群和微信群推送网络安全信息。通过 QQ 群和微信群面向全校师生及家

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学校网络信息安全管理资料-学校网络安全年度工作总结范文

学校网络安全年度工作总结范文（通用 5 篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，需要认真地为此写一份工作总结。为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家整理的学校网络安全年度工作总结范文（通用 5 篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学校网络安全年度工作总结 1 20xx 年 11 月 21 日，国家网络安全宣传周“网络安全知识进万家”活动在__市部分高校启动。为贯彻落实中央关于网络安全和信息化的战略部署，响应教育部、省教育厅的号召，同时也是为了加强我校学生树立网络安全的自我保护意识，提高网络安全防范技能，因此于 20xx 年 11 月 24 日—30 日开展了为期一周的有关网络安全知识宣传系列活动。内容及形式丰富多彩，具体如下：一、通过多种渠道的宣传方式，提升全校学生的网络安全意识。为了更好的宣传网络安全知识，在全校范围内开展网络安全知识的宣传。我校宣传部、校团委等部门整体规划了设计方案。发挥线上线下多渠道的宣传优势，全方位多角度的对网络安全意识的提升加以宣传。通过校园大屏幕滚动播放相关视频让全校学生在视觉上得到体验;通过院报专栏系统的介绍相关安全知识;通过校园广播电台让全校学生在课余时间对相关知识有深入的了解;同时还通过发动各个学院的微信公众平台发放网络安全知识。在校团委的统一安排下，同各院系分团委还相继展出了以“共建网络安全、共享网络文明”为主题的网络安全宣传板。通过以上展开的切实有效的宣传活动，使华外学生从最初对网络安全概念淡漠，逐步上升到树立网络安全自我保护意识，同时同学们也纷纷宣传并转载了关于“网络道德和网络素养”的文章，将其运用到生活中，以便更好的创造和谐的网络环境。二、通过组织学习及参与网络安全知识竞赛深刻了解网络安全教育的重要性。认真计划并组织华外学生通过线上参与网络安全知识竞赛，深刻了解网络安全教育活动的必要性。我校于 20xx 年 11 月 24 日——26 日，组织在校同学们进行了多种形式的网络安全知识的学习，并于 26 日下午参加教育部思政司组织的“全国大学生网络安全知识竞赛”。我校近千名学生参与了此次竞赛。在此活动中，同学们纷纷展现出了较高的.积极性，并且取得了优异的成绩，部分同学在竞赛中获得了《全国大学生网络安全知识竞赛参与证书》。据参加竞赛的同学说：“其实竞赛的题目就是我们生活中常见的网络安全问题，通过竞赛这种方式能使我们更加深入的了解网络安全，从而更好的将安全的网络技术运用到学习和生活中。” 三、认真设计并组织“网络安全精彩一刻”教育巡讲针对目前存在的一些网络安全的问题与隐患，我校组织学生于 20xx 年 11 月 26 日— —26 组织三场“网络安全精彩一课”教育巡讲，现代教育技术中心李__老师为近 600 名同学们相继带来了精彩的讲说，增长了同学们的网络安全知识，提高了同学们的网络安全防范意识。开展此次“网络安全精彩一课”教育活动也是积极响应国家的号召。黑客和计算机病毒都是普遍的威胁，而为大家所熟知的日常网络安全也同样存在各种问题。针对这些问题，主讲人李__老师向学生们介绍了日常生活中，使用网络时存在的安全隐患，并讲解应该从哪些方面来保护自己。为大家提供了很多有价值的宝贵建议，例如：确保作业系统与系统软件，如网络浏览器，是完整安装且更新修正至最新版;安装个人防火墙与更新病毒码至最新的防毒软件等等。同学们在课堂上的认真状态足以见得本次教育活动真正为同学们答疑解惑，达到了预期目的的同时也丰富了同学们的网络知识。四、在学生公寓内开展“线上网络安全体验基地”活动 20xx 年 11 月 29 日，我校团委联合学生工作部组织学生在九个公寓分别参与体验教育部联合公安部启动的“线上网络安全体验基地”活动。本次体验让同学们大开眼界，看似安全的网络环境居然处处充满了“危险”。通过本次网络安全的体验，同学们能够正确辨认出计算机是否存在不良信息，树立了自我保护意识，并且可以更好的利用互联网。参与此次体验的赵同学说：“这次网上体验，让我获益匪浅，懂得了很多课堂上接触不到的东西，很实用，很有价值，我想把这个体验活动分享给更多人，让更多人受益。” 在体验的过程中积极踊跃，充分展现出了我校同学对本次活动参与的热情。通过网络安全宣传周的系列活动，华外学生对网络安全知识已经有了一个初步的了解，能够自觉遵守《全国青少年网络文明公约》，将良好的网络素养和高尚的网络道德进行到底。同整个社会共同建立一个和谐的网络环境，让更多的人在安全的网络中受益。网络应用已逐步深入到了同学们的生活中，是学习和生活的必要组成部分，通过此次网络安全活动周的一系列活动，同学们在提高了网络安全防范意识的同时，也希望通过大家共同的努力，可以使互联网可以越来越干净，越来越文明，以便于我们更好的在互联网世界中遨游。学校网络安全年度工作总结 2 我校是全县范围内最大的乡镇中心小学，现有学生 1166 人，教职工 74 人。随着计算机及其网络的普及与应用，我校近几年投入了不少经费用于购买了十余台办公电脑，并对学生用机进行了更新换代。学校现已基本实现了办公网络信息化，这无疑极大地提高了我校的工作效率，但也给我校网络信息安全工作带来了严峻考验。一、切实加强组织领导，建立健全各项网络安全管理规章制度。 1、为确保学校网络安全管理工作顺利开展，学校特成立了校长任组长的网络信息安全管理工作领导小组，全面负责该工作的实施与管理。 2、建立健全了一系列的学校网络安全管理规章制度。包括：《校园网用户信息安全管理制度》、《学校网络信息安全保障措施》、《学生上机守则》、《计算机室管理制度》、《计算机室管理员职责》、《办公室电脑使用管理暂行规定》等。通过制定与实施、切实让相关人员担负起对信息内容安全的监督管理工作责任。二、认真开展好学校网站的备案工作。按县局有关文件精神，我校迅速成立了专人负责学校网站备案工作。根据文件要求，在如实了解学校网站虚拟空间提供服务商的安全信息后，及时填写好相关材料报县科教局电教站，并由县电教站送市局进行审批。与此同时，我校自行到公安部门的网站上进行网上备案和进行重要信息系统安全保护登记备案工作。三、建立起了一支相对稳定的网络安全管理队伍。我校高度重视网络信息安全工作的队伍建设。学校从在职教师中挑选出一批具有一定计算机知识的人员作为网络管理员和网络安全员，并保持队伍的相对稳定。此外，学校还购买了网络管理书籍供网管人员自学，并大力支持网管人员参加各级各类网络技术知识培训，从而大大提高了网管的业务素质和技术水平。四、计算机维护及其病毒防范措施。学校电脑除去电脑室 100 台，，另有 24 套多媒体电脑，日常维护工作量非常大。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，为此，我校成立了专人负责学校计算机系统及软件维护，由于平日能及时有效地维护，因此学校内各计算机使用均正常，无出现重大故障。目前网络计算机病毒较多、传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮

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生产计划管理标准

企业生产计划管理标准生产计划标准指标生产计划的主要指标有：产品品种、产品质量、产品产量与产值等，它们各有不同的经济内容，从不同的侧面反映了企业计划期内生产活动的要求。一、产品品种指标。产品品种指标是指企业在计划期内应该生产的品种、规格的名称和数目。品种指标表明企业在品种方面满足社会需要的程度，反映企业的专业化协作水平、技术水平和管理水平。努力发展新品种和产品的更新换代，对于满足国家建设和人民生活的需要，具有重要意义。二、产品质量指标。产品质量指标是指企业在计划期内各种产品应该达到的质量标准。它反映着产品的内在质量（如机械性能、工作精度、使用寿命，使用经济性等）及外观质量（如产品的外形、颜色、装潢等）。产品质量是衡量产品使用价值的重要标志。保证和提高产品质量，是企业实现生产任务、满足社会需要的一个十分重要的方面。企业的产品质量，也综合地反映了企业的技术水平和管理水平。三、产品产量指标。它是企业在计划期内应当生产的可供销售的工业产品的实物数量和工业性劳务的数量。产品产量指标通常采用实物单位或假定实物单位来计量。产品产量指标是表示企业生产成果的一个重要指标。它是国家进行物资平衡工作的依据，也是企业进行供、产、销平衡和编制生产作业计划，组织日常生产的重要依据。四、产值指标。为了计算不同品种的产品总量，需要运用综合反映企业生产成果的价值指标，即产值指标。企业产值指标有商品产值、总产值与净产值等三种形式。 1、商品产值。是指企业在计划期内应当出产的可供销售的产品和工业性劳务的价值。它一般按现行价格计算。在计算商品产值时，工业性劳务对象的价值和订货者自备材料的价值不应该包括在内。商品产值是反映企业生产成果的重要指标，它表明企业在计划期内向社会提供的商品总量。 2、总产值。它是用货币表现的企业在计划期内应该完成的工作总量。它一般按不变价格计算。总产值指标反映了一定时期内企业生产总的规模和水平；是计算企业生产发展速度及劳动生产率指标的重要依据。总产值中除包括商品产值外，还包括在制品、半成品、自制工具、模型的期末、期初结存量差额的价值，以及订货者来料的价值。 3、净产值。净产值指标表明企业在计划期内新创造的价值。它一般按现行价格计算工业净产值，可采用生产法与分配法。按生产法计算净产值，是以总产值为基础的。其计算公式为：净产值*总产值#物质消耗价值物质消耗价值是指原材料、燃料、辅助材料、外购动力、固定资产折旧价值以及其他物质消耗费用。按分配法计算净产值，是从国民收入的初次分配出发，将构成净产值的各项要素，如工资、利润、税金等直接加总。其计算方法为：净产值*工资+税金+利润+其他属于国民收入初次分配性质的支出其他属于国民收入初次分配性质的支出，主要包括差旅费、市内交通费、员工培养费、利息支出、罚金支出等。生产计划编制标准步骤一、调查研究，收集资料。 1、编制生产计划的主要依据是： ⑴、企业长远发展规划、长期经济协议； ⑵、国内外市场的经济技术情报及市场预测资料； ⑶、计划期产品销售量、上期合同执行情况及成品库存量； ⑷、上期生产计划的完成情况； ⑸、技术措施计划与执行情况； ⑹、计划生产能力与产品工时定额； ⑺、产品试制、物资供应、设备检修、劳动力调配等方面的资料等。 2、在收集资料的同时，还要认真总结上期计划执行的经验和教训，研究在生产计划中贯彻企业经营方针的具体措施。二、统筹安排，初步提出生产计划指标。应着眼于更好地满足社会需要和提高生产的经济效益，对全年的生产任务作出统筹安排。其中包括：产量指标的选优和确定；产品出产进度的合理安排；各个产品品种的合理搭配生产；将企业的生产指标分解为各个分厂、车间的生产指标等工作。这些工作，相互联系，实际上是同时进行的。三、综合平衡，确定生产计划指标。把需要同可能结合起来，将初步提出的生产计划指标同各方面的条件进行平衡，使生产任务得到落实。综合平衡内容主要包括： 1、生产任务与生产能力之间的平衡，测算企业设备、生产面积对生产任务的保证程度； 2、生产任务与劳动力之间的平衡，测算劳动力的工种、数量以检查劳动生产率水平与生产任务的保证程度； 3、生产任务与劳动力之间的平衡，测算劳动力的工种、数量以检查劳动生产率水平与生产任务是否适应； 4、生产任务与物资供应之间的平衡，验算主要原材料、动力、工具、外协件对生产任务的保证程度及生产任务同材料消耗水平的适应程度； 5、生产任务与生产技术准备的平衡，测算产品试制、工艺准备、设备维修、技术措施等与生产任务的适应和衔接程度； 6、生产任务与资金占用的平衡，测算流动资金对生产任务的保证程度和合理性，等等。生产计划安排标准一、产量优选企业的产量任务的确定，首先应该服从市场的需求，同时也应考虑充分利用企业的生产能力，增加利润。产量与利润的关系，可以运用盈亏平衡点法来衡量。所谓盈亏平衡点，就是当产量增加到一定界限时，产品生产所支付的固定费用和变动费用才能为销售收入所抵偿；产品产量小于这个界限，企业就要亏损；产品产量大于这个界限，企业才有盈利。这个界限就叫盈亏平衡点。二、产品生产进度安排 1、编制生产计划，不仅要确定全年总的产量任务，而且要进一步将全年生产任务具体安排到各个季度和各个月份，这就是安排产品的生产进度。合理安排产品的生产进度，可以使企业的销售计划进一步落实，为完成计划与用户订货合同提供数量和交货期限上的保证。合理安排产品的生产进度，也

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学校网络信息安全管理资料-学校网络安全工作总结范文

学校网络安全工作总结范文（通用 5 篇）学校网络安全工作总结 1 为了加强学生树立网络安全的自我保护意识，提高网络安全防范技能，20xx 年 9 月 18 日-23 日，xx 中心小学积极开展 20xx 年国家网络安全宣传周活动。一、精心组织，狠抓落实为确保宣传周活动不走过场，达到预期效果，该校强化措施，狠抓落实，确保了活动取得实效。成立了以该校校长为组长的宣传活动领导小组，全面负责本次宣传活动的方案拟定、工作部署、组织协调等工作。该校领导班子成员各负其责，全力按照上级的工作要求，做好本次宣传周的活动。二、形式多样、内容丰富 1、悬挂网络安全横幅。在该校师生主要活动区域悬挂网络安全横幅，积极营造网络安全文化氛围。 2、网络宣传。在微智校园平台开辟网络安全宣传专栏，发布相关的安全知识、法律法规及相关案例，供广大师生学习使用。 3、通过 QQ 群和微信群推送网络安全信息。通过 QQ 群和微信群面向全校师生及家长进行网络安全信息推送，将网络安全教育深入到各个方面。 4、校园广播宣传。活动期间，该校校园广播站广播有关网络安全的常识，提高师生网络安全意识。举办网络安全教育知识讲座观看网络安全教育宣传片。该校各班利用班班通组织学生开展网络安全知识讲座；观看网络安全教育宣传片。通过一个个鲜活的事例来教育学生理解网络安全的重要性。三、效果明显深入人心经过本次活动，全校师生对网络安全教育有了新的认识。对网络安全教育工作重视程度提高了，参与热情提高了，对网络的安全使用有了更深层次更全面的了解。全校师生的网络安全意识明显提高。这次宣传活动，让全体师生基本树立了网络安全教育理念，认识到网络安全教育涉及到日常生活中的每一个人，认识到学习掌握应急知识的重要性，构筑出了网络安全的第一道防线，在增强师生们的网络安全防范意识和自我保护技能方面都取得了较好的效果。学校网络安全工作总结 2 我校是全县范围内最大的乡镇中心小学，现有学生 1166 人，教职工 74 人。随着计算机及其网络的普及与应用，我校近几年投入了不少经费用于购买了十余台办公电脑，并对学生用机进行了更新换代。学校现已基本实现了办公网络信息化，这无疑极大地提高了我校的工作效率，但也给我校网络信息安全工作带来了严峻考验。一、切实加强组织领导，建立健全各项网络安全管理规章制度。 1、为确保学校网络安全管理工作顺利开展，学校特成立了校长任组长的网络信息安全管理工作领导小组，全面负责该工作的实施与管理。 2、建立健全了一系列的学校网络安全管理规章制度。包括：《校园网用户信息安全管理制度》、《学校网络信息安全保障措施》、《学生上机守则》、《计算机室管理制度》、《计算机室管理员职责》、《办公室电脑使用管理暂行规定》等。通过制定与实施、切实让相关人员担负起对信息内容安全的监督管理工作责任。二、认真开展好学校网站的备案工作。按县局有关文件精神，我校迅速成立了专人负责学校网站备案工作。根据文件要求，在如实了解学校网站虚拟空间提供服务商的安全信息后，及时填写好相关材料报县科教局电教站，并由县电教站送市局进行审批。与此同时，我校自行到公安部门的网站上进行网上备案和进行重要信息系统安全保护登记备案工作。三、建立起了一支相对稳定的网络安全管理队伍。我校高度重视网络信息安全工作的队伍建设。学校从在职教师中挑选出一批具有一定计算机知识的人员作为网络管理员和网络安全员，并保持队伍的相对稳定。此外，学校还购买了网络管理书籍供网管人员自学，并大力支持网管人员参加各级各类网络技术知识培训，从而大大提高了网管的业务素质和技术水平。四、计算机维护及其病毒防范措施。学校电脑除去电脑室 100 台，另有 24 套多媒体电脑，日常维护工作量非常大。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，为此，我校成立了专人负责学校计算机系统及软件维护，由于平日能及时有效地维护，因此学校内各计算机使用均正常，无出现重大故障。目前网络计算机病毒较多、传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播等方式传播。为了做好防范措施，学校每台机器都安装了杀毒软件，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。多年来，学校机器无出现严重中毒情况，电脑内重要信息未出现泄露而造成重大影响事件。五、大力开展文明上网、安全上网等宣传教育。为加强互联网建设，学校特向全体师生发出了《抵制低俗之风，倡导文明上网》倡仪书，教育师生自觉抵制网络低俗之风，净化网络环境，不打不健康文字，不发不文明图片，不链接不健康网站，不提供不健康内容搜索，不发送不健康信息，不转载违法、庸俗、格调低下的言论、图片、音视频信息，积极营造网络文明新风。此外，我校还通过网站、板报、班会等多种渠道，积极组织师生学习有关网络法律法规和有关规定，提高师生的信息安全防范意识，增加师生上网安全意识。六、存在不足： 1、学校网络设备的配置与管理有待提高，网管人员的水平有待通过专门且系统培训来提高。 2、部门教师的计算机应用能力及网络安全防范能力还有待提高。学校网络安全工作总结 3 网络为我们提供了丰富的信息资源，创作了精彩的娱乐时空。成为学生学习知识、交流思想、休闲娱乐的重要平台，增强了与外界的沟通和交流，但网络犹如一把双刃剑，其中一些不良内容也极易对学生造成伤害。 20xx 年 9 月 17 日至 20xx 年 9 月 23 日，我校进行了“网络安全为人民，网络安全靠人民”网络安全宣传周活动。首先围绕我校实际情况制定学校安全网络宣传周实施方案;其次抓好宣传工作，以班级为单位进行网络安全宣传和教师网络安全专题学习;还进行了辽民师专网络安全知识竞赛，最后以活动强化教育，开展了“网络安全我知道”活动，达到进一步普及网络安全知识，增强网络安全意识，营造安全、健康、文明的网络环境，保障师生在网络空间的合法权益，切实维护国家网络安全为目的的网络安全教育活动。学校网络安全工作总结 4 为了让学生更好的了解网络安全知识，提高自身网络安全意识，计算机工程学院于 9 月 17 日至 9 月 23 日开展一系列网络安全教育宣传活动，全方位打造网络安全教育“立体网络”。一、加强宣传，提升全院学生网络安全意识 9 月 17 日，为贯彻全国网络安全和信息化工作会议上的重要讲话精神，学院利用官方微信、微博平台推送“网络安全周——最新防网络、防电信诈骗秘籍”；辅导员老师充

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学校网络信息安全管理资料-教育系统网络安全工作责任制实施细则

教育系统网络安全工作责任制实施细则第一条为贯彻落实 XX 思想，加强学校网络安全工作。根据《网络安全法》、《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》《教育系统党委(党组)网络安全工作责任制的实施细则》，结合实际，制定本实施细则。第二条网络安全事关国家安全、政权安全、经济社会发展和学校的安全稳定。按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的原则，主要领导对本局（本校）网络安全负主体责任，分管领导作为直接负责人主抓网络安全工作。第三条建立健全组织机构。成立“XX 县教育系统网络安全与信息化领导小组”，领导小组办公室设在教育局电教站，各级各类学校成立网络安全工作小组。第四条 XX 县教育系统网络安全与信息化领导小组的主要责任：（一）认真贯彻落实党中央和 XX 关于网络安全工作的重要指示精神和决策部署，贯彻落实网络安全法律法规和政策文件。（二）明确全县各级各类学校网络安全建设的主要目标、基本要求、工作任务、保护措施，负责全县教育系统网络安全工作的顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进、督促落实，规范学校网络安全信息汇集、分析和研判工作，审定本县教育系统网络安全与信息化领导小组年度工作要点，研究出台涉及网络安全的重要政策和制度措施等。开展网络安全信息通报，实施网络安全检查，部署网络安全工作计划，研究解决网络安全工作重大 — 1 — 问题。（三）建立健全网络安全决策机制，将网络安全作为安全稳定工作的重要组成部分，纳入重要议事日程。每年至少召开一次网络安全专题会议，研究部署工作，审议重大问题。建立和落实网络安全责任制，明确网络安全职能部门，加大人力、物力、财力的支持，保障网络安全各项工作落实到位。（四）协调本县教育系统网络安全保护和重大事件处置工作，支持配合地方党委和政府处置涉及学校的重大网络安全事件，落实重要时期的网络安全保障措施。采取有效措施，积极为公安机关、国家安全机关依法维护国家安全、侦查犯罪及防范、调查恐怖活动提供支持和保障。（五）全面落实网络安全等级保护制度，持续加大关键信息基础设施的建设力度，对重要信息和应用系统重点保护，建立健全网络安全保护制度，履行网络安全保护义务。（六）组织开展网络安全宣传教育活动，开展重要网络安全活动，采取多种方式向广大师生员工宣传普及网络安全知识和技能，提高师生员工的网络安全意识，加强安全防范能力。（七）定期进行全县教育系统网络安全专项检查，及时掌握全县教育系统网络安全现状。严格执行网络安全信息通报制度，推进全县教育系统网络监测工作，实现安全监测全覆盖，发现安全威胁及时通报相关单位或部门，跟踪核查修复情况，尽快消除安全隐患，提高安全保障水平。（八）根据上级要求和最新精神，及时修订《XX 县教育系统网络安全事件应急预案》， — 2 — 根据安全事件的情况，统筹本县教育系统网络安全应急工作。第五条各级各类学校网络安全工作组的主要责任：（一）认真学习贯彻 XX 关于网络安全工作的重要指示精神和贯彻落实党中央的决策部署，贯彻落实网络安全法律法规和政策文件，牢固树立安全第一的观念，认真贯彻执行国家相关法律法规和学校关于网络安全的相关管理制度，保护国家机密，净化网络环境。（二）各级各类学校网络安全工作组由学校主要负责人、分管领导、信息技术装备管理员及相关技术人员组成。各级各类学校主要负责人是本学校网络安全第一责任人，分管领导信息技术装备管理员为直接责任人。（三）各级各类学校网络安全工作组要及时按要求处置学校信息系统的安全隐患，保障所使用的网络设备和配套设施的安全，保障信息安全，网络系统正常运行，积极参与网络安全保护和重大事件处置工作。（四）主要负责人要将网络安全工作作为安全稳定工作的重要内容，要认真遴选政治素质过硬、责任心强的人员作为相关系统和和设备的管理员。更换相关管理员后，应及时到局电教站备案并解除原管理员相关管理权限。第六条建立健全网络安全规章制度。全面梳理现有学校关于网络安全有关文件和规章制度，及时修订与当前形势不相符的相关文件和制度，保持和上级要求完全一致，以适应新形势对校园网络管理的要求。第七条加大网络安全宣传力度。向广大师生宣传《网络安全法》和国家关于互联网管 — 3 — 理的法律法规，增强网络用户的安全意识，强化“网非法外之地”的观念；积极组织学习 XX 关于互联网系列重要讲话精神，把网络安全提升到国家安全和社会稳定的高度来审视网络建设与管理工作；各级各类学校都要采取不同的形式，对广大师生定期进行网络安全教育，自觉遵守法律法规。第八条强化网络安全责任意识。全面落实网络安全责任制度，把涉及网络安全的各环节的责任，落实到具体的责任人。要强化政治责任，坚持把网络安全工作摆在重要位置，切实加强对网络安全工作的组织领导，真正从思想上高度重视起来，做到守土有责、守土负责、守土尽责。牢固树立抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。第九条认真落实网络安全法律法规，加强校园网络和信息管理。（一）严格执行实名认证制度。（二）排查校内各类网站，凡属学校的门户网站，全部应在区教育厅规定的站群平台上建设。（三）加强校园网用户管理。对校内租房户，一律不开设校园网用户权限。（四）全面清理各类网站和信息系统管理员的权限。凡已调离管理员工作岗位的人员，一律取消系统管理权限，严禁管理员将管理权限移交给其他人员。（五）加强网络安全防护。凡被检测出存在有安全隐患的各类信息系统，且未能及时修复的，一律不得对外发布。（六）加强上网信息管理。各级各类学校应全面清理网站已有的上网信息，凡涉及敏 — 4 — 感信息的一律做脱敏处理。第十条加强校园网资源管理。严格执行审批制度，凡未经审查通过的，一律不提供校园网资源和权限。具体要求如下：（一）学校网站域名（包括 IP 地址）只能用于本校的各级网站，学校各级各类网站必须使用本校域名。（二）禁止在本校服务器上部署的网站使用公网域名。（三）禁止在本校服务器上部署非本校部门的网站或个人网站，禁止非本校网站使用本校域名。（四）本校网站不得用于商业或其它盈利目的，不得用于所申请用途以外的其它用途。第十一条建立网络安全责任制考核制度。将网络安全工作列入对各级各类学校年度考核指标，并作为对各级各类学校领导干部考核评价的重要内容。第十二条全面落实网络安全责任追究制度。各级各类学校主要负责人应高度重视网络

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