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04-2022年公司安全管理工作年终总结

2022 年公司安全管理工作年终总结      2022 年在公司领导大力支持广大员工共同努力 下,始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第 一,预防为主,综合治理”安全工作方针,狠抓落实安 全生产管理工作,为分部各项工作开展和经济指标完 成打下了坚实基础,回顾这一年来安全管理主要做了以下 几个方面工作:   一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制   为了切实加强对安全生产工作组织领导,强化安全 生产管理,年初,经理与各工段负责人签订了《安全生产 责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个 人。2022 年安全生产责任状签订 9 个工段,签订率 100。 形成了分部领导总负责,各工段长重点负责安全生产责 任模式。   二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制 度。   没有规矩不成方圆,完善制度是保证安全基础, 因此今年我花费了大量精力重新修订了 14 项安全生产管 理制度、编制了分部综合应急救援预案、重新对分部 安全生产责任制进行修订等,为分部安全管理工作打下 了良好基础。并且按照国家要求标准建立健全了各类 消防设备档案、资料,做好各种消防设备、环保设施运 转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保分部安全 生产运营。   三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识   为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理” 安全工作方针,今年我们重点强化了对职工安全教育 培训力度。   1、分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂“三 级”安全教育,从厂级教育“宣传国家法律法规、公 司安全管理规章制度”,到车间级“车间工艺生产情 况、危险源辨识”,最后到班组“工位操作技能和安全 操作规程培训”,一步步确保我们新员工受到一个 系统、有层次、全面职业健康安全环境教育。确保 新员工入厂“三级”安全教育率达 100 并保证了培训效 率。   2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精 神要求,积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通

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240. 工贸公司2021年度安全经费预算计划

2020 年度安全生产资金投入计划 为进一步加强安全生产管理,保障安全生产资金供给, 确保安全教育、劳动防护用品、安全生产技术措施相关经费 使用时、到位、落实,依据《中华人民共和国安全生产法 》、《安全生产许可证条例》相关规定,并结合公司实际 情况,特制订 2020 年度安全生产资金投入计划。 一、公司安全生产专项资金支出由财务部负责人提出, 报总经理批准后执行。 1、安全教育专项资金。安全教育专项培训保障资金主 要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识参考书刊 物、宣传画、标语、幻灯教育光盘等;建立与贯彻有关安全 生产规程制度措施。 2、安全教育专项培训保障计划如下所示: (1) 教育 和培训时间 a.企业主要负责人和安全管理人员培训时间不 少于 12 学时; b.企业其他从业人员培训时间不少于 8 学时。 (2)教育和培训形式与内容 教育和培训按等级、层次和 工作性质分别进行,管理人员重点是按生产意识和安全管理 水平,操作人员重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故 能力。 3、劳动防护用品资金。劳动防护用品保障资金主要用 于购买劳动保护用品。劳动保护用品采购要严格按照公司制定 采购程序进行,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围 ,对安全性能不能满足工作需要,要时向上级主管部门提 出报废更换申请。对违反采购规定行为,必须退货,对造成 损失和影响,由行为人和批准人承担责任。 二、公司生产技术部与安监科要加强公司使用安全防护 用具机械设备监督管理,要对安全劳保用品、机械设备 配件进行定期或不定期检查和抽查,发现不合格用具或技 术指标、安全性能不能满足安全需要设备等应立即责令停止 使用。 三、各部门要对安全劳保用品、机械设备配件进行 定期维护和保养,使其符合技术指标、安全性能,满足生产 安全需要。 附 1: 安全生产资金投入计划表 序号 投入内容 金额 一 安全劳保用品教育培训 1 手套 1000 2 培训资料 1000 3 培训费用 1000 4 绝缘手套 1000 5 绝缘鞋 1000

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38.XX冶炼企业安全生产专项整治工作总结(11页)

XX 冶炼企业安全生产专项整治工作总结 2020 年是国务院安委会确定安全生产专项整治三年行动 计划元年,公司严格按照国务院安全生产委员会《全国安全 生产专项整治三年行动计划》(安委〔2020〕3 号)以 XX 市安委会《全市安全生产专项整治三年行动计划>》(XX 安发 〔2020〕7 号)文件精神,认真贯彻落实专项整治各项要 求和规定,积极开展安全生产专项整治工作。经过一年安全 生产专项整治,公司安全生产状况有了根本好转,取得了 一定成绩,消除安全生产安全因素,促进了公司安全生 产工作平稳发展,为员工创造了较安全、健康工作环境。现 就今年安全生产专项整治工作总结如下: 一、企业概况 我公司是一个集采选还原铁粉于一体企业,现有员工两 千余名,总资产****亿元,辖三个矿区,矿石储量****万吨, 下辖**个分公司和**个合资企业。现已形成铁矿石精矿粉超纯 矿粉海绵铁一次粉二次粉和精矿粉超纯矿粉超纯超细矿粉橡塑 同性粉橡塑异性粉磁性材料橡塑材料制品两大产业链条。主要 产品有:铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个 品种。 20xx 年全公司生产精矿粉****万吨,上缴税金****万元 ,上缴费用****万元,两项合计共上缴****万元,为全县利税 大户。20xx 年公司根据企业实际情况,确定了工作总体思路 :模拟市场学邯钢,适应市场求生存,确保安全增效益,提升 质量占市场。从 2 月份起我公司一、二、四分公司矿山和尾矿 库相继取得安全生产许可证,并通过市、县安监部门复工复产 验收,陆续开工恢复生产。1-11 月份我公司生产原矿**万吨 ,生产精矿粉**万吨。在受疫情危机影响下,精矿粉销售价格 大幅度下跌,矿粉市场低迷,公司面临着前未有困境,但在 安全投入上仍未打折扣,1-11 月份共投入安全费用**万元, 为安全生产工作夯实了基础。 二、安全生产基本情况 公司健全了各级安全生产管理机构,成立了安全生产委员 会,总经理任主任其它领导为副主任,有关部室各分公司经 理为成员,职责明确,分工明细。各分公司成立相应安全生 产组织管理机构,下设安全科,安全科下设安全组,从上到下 形成安全生产监督管理网络。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

6.年终安全环保工作总结

年终安全工作总结 “做一名合格安全员”是我现行本职工作追求目标, 自肩负安 全员这个重任以来, 我始终保持清醒头脑, 勤勤恳恳、、 踏踏 实实态度来对待我工作, 在现行岗位上一年来,严格按照年初 制定工作目标, 全面贯彻“安全第一、 预防为主”方针,强化 安全生产管理, 公司有关领导信任与支持下, 从事我非常珍惜 这个安全角色, 以积极态度投入工作, 今年工作我感到非常 充实一年。 现将一年来工作总结如下: 1.以“做一名合格安全员”作为自己工作动力, 思想上围绕爱 国爱党, 行动上处处想着局利益积极上进, 协助所长认真落实安 全生产责任制, 加强有关安全生产法规、 决定、 条例, 扎实作 好安全培训工作, 坚定地履行《安全责任书》 承诺, 努力实现公 司三级安全生产目标。 在管理中敬业爱岗, 严谨安全意识和职业 道德, 对安全意识淡薄、 经验不足、 怕麻烦、 惰性思想作祟 苗头通过安全日活动、 生产运行分析会一起学习安全方面技能知 识, 吸取分析事故教训, 总结事故教训, 不断增进业务水平提 高, 只要利于项目发展利于安全生产自己身先立足。 2.在所长正确领导下, 认真对辖区设备和人员进行职能监督, 在计划、 布置、 检查、总结、 考核生产工作中, 杜绝习惯性违 章行为, 坚决狠杀无票工作, 坚决惩治保护器退出运行行为, 使 自己能掌握分管设备运行情况以威胁安全生产重大隐患与薄 弱环节。 3.每天不定时对施工现场检查, 时了解安全生产情况。 进行夜 巡和特巡, 对重大安全隐患缺陷如实汇报领导, 落实督促完善。 能时完成上级领导交给工作任务。 4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、 “创一流中建筑企业”和 做好“春季”、 “夏季”、 “秋季”“冬季”安全大检查活动, 在 这些活动中以严、 细、 实要求认真扎实开展, 取得良好效 果, 受到上级表扬。 5.认真履行职责, 在落实“安评”工作中严把安全关, 进一步提 高了安全健康水平, 大大改善了全镇安全隐患局面。 今年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩, 但于领导要求还存有 一定差距, 明年, 我将严格按照上级领导要求和指示精神, 进 一步狠抓安全管理, 为实现全年安全无事故, 保障人民群众生命 财产安全, 做出更大贡献。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.9 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

65.管理局开展安全生产专项整治三年行动工作总结 (1)

XX 管理局开展安全生产专项整治三年行动 工作总结 根据市政府安委会安全生产专项整治三年行动部署 和要求,我局立即召开动员会进行安排,全面开展专项整 治活动。现将近期阶段性工作总结如下: 一、开展“国庆”“中秋”双节期间特种设备安全大 检查活动。 重点检查了大型游乐设施、客运索道、电梯、观光车 等特种设备,对辖区内大型游乐设施、客运索道、观光 车实行全覆盖检查。以各风景名胜区、游乐场所、宾馆、 商场、车站、集会庙会等公众聚集场所特种设备使用单 位为重点单位,开展特种设备检查活动。截止目前,全市 共出动安全监察人员***人次,检查了 XX 山、XX 风景区、 祥龙谷景区、市博物馆、艺术中心等***家单位,对发现 23 个隐患下达了责令整改通知书,要求限期整改,现已完 成整改***个,为节日期间特种设备安全平稳运行打下了基 础,为全市人民安全出行、平安过节创造了良好环境。 二、落实安全生产隐患双月清零制度。 按照习近平总书记:“把重大风险隐患当成事故对待” 要求,对照市政府安委会安全生产隐患双月清零制度 通报,举一反三,排查特种设备领域隐患风险,督促使用 单位制定有效安全防范措施,加强风险识别特种设备 安全监管;强化电梯安全管理,杜绝带病运行;加快双重 预防体系建设进度,提高特种设备使用单位风险辨识能力, 完善落实隐患排查制度,确保安全隐患清零。 三、进一步落实电站锅炉范围内管道检验。 针对前期排查出尚未完成整改电站锅炉范围内管道 隐患情况,强化监督检查,严格督促辖区内电站锅炉使用 单位按照要求和期限完成隐患整改。督促运行超过 10 万小 时未进行检验主蒸汽母管使用单位向有资质检验机 构申报定期检验,对未能按期开展内部检验电站锅炉范 围内管道要列入严重事故隐患。 四、推进“互联网+特种设备”信息化平台建设。一是 在强力推进“互联网+特种设备”信息化建设中,突出四个 结合:一是组织落实与技术培训相结合,市局制定了特种 设备安全联合检查联席会议制度,形成长效机制。每月月 初召开一次联席会议,以会代训,对“互联网+特种设备” 监管平台进行演示,各县市区一把手、主管领导以特设 股股长和工作人员进行了观摩,为下一步工作开展打下基

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.4 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

11-企业安全教育培训计划

******有限公司 2020 年安全教育 培训计划 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理” 安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;时有 效地对所有从业人员进行安全知识学习,落实国家安全生产法 律法规公司安全规章制度要求,提高广大员工安全知识水平 和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故发生,并结合公 司安全生产实际,特制定公司 2020 年度安全教育培训计划,将安 全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全 生产规章制度安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣, 常抓不懈”,以此来规范公司安全培训管理,保证安全培训教育 工作井然有序地开展和落实,确保培训效果质量。 一、全年安全生产目标 1、重大人身伤亡事故为零; 2、重大火灾爆炸事故为零; 3、重大设备事故为零; 4、重大责任事故为零; 5、重大污染事故为零; 6、重大产品质量事故为零。 二、安全教育培训对象 1、公司领导; 2、各生产车间负责人; 3、各级安全管理人员; 4、新员工、停岗转岗人员; 5、除上述以外其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员安全生产法律意识和管理水平; 2、提高职工安全生产意识和安全操作技能; 3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故发生。 4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。 四、培训内容 1、国家地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程相关安全通知文件; 3、安全管理方法知识; 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识; 5、职业卫生安全防护知识; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7、公司事故应急救援知识事故模拟演练; 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训实效性和渲染力,在进行培训时要以 激发员工学习兴趣为导向,以提升员工安全素养为目标,灵 活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加形式, 让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目。 可采取培训形式有: 1、外派培训; 2、邀请有关专业老师来公司讲课;

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6.年终安全环保工作总结

年终安全工作总结 “做一名合格安全员”是我现行本职工作追求目标, 自肩负安 全员这个重任以来, 我始终保持清醒头脑, 勤勤恳恳、、 踏踏 实实态度来对待我工作, 在现行岗位上一年来,严格按照年初 制定工作目标, 全面贯彻“安全第一、 预防为主”方针,强化 安全生产管理, 公司有关领导信任与支持下, 从事我非常珍惜 这个安全角色, 以积极态度投入工作, 今年工作我感到非常 充实一年。 现将一年来工作总结如下: 1.以“做一名合格安全员”作为自己工作动力, 思想上围绕爱 国爱党, 行动上处处想着局利益积极上进, 协助所长认真落实安 全生产责任制, 加强有关安全生产法规、 决定、 条例, 扎实作 好安全培训工作, 坚定地履行《安全责任书》 承诺, 努力实现公 司三级安全生产目标。 在管理中敬业爱岗, 严谨安全意识和职业 道德, 对安全意识淡薄、 经验不足、 怕麻烦、 惰性思想作祟 苗头通过安全日活动、 生产运行分析会一起学习安全方面技能知 识, 吸取分析事故教训, 总结事故教训, 不断增进业务水平提 高, 只要利于项目发展利于安全生产自己身先立足。 2.在所长正确领导下, 认真对辖区设备和人员进行职能监督, 在计划、 布置、 检查、总结、 考核生产工作中, 杜绝习惯性违 章行为, 坚决狠杀无票工作, 坚决惩治保护器退出运行行为, 使 自己能掌握分管设备运行情况以威胁安全生产重大隐患与薄 弱环节。 3.每天不定时对施工现场检查, 时了解安全生产情况。 进行夜 巡和特巡, 对重大安全隐患缺陷如实汇报领导, 落实督促完善。 能时完成上级领导交给工作任务。 4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、 “创一流中建筑企业”和 做好“春季”、 “夏季”、 “秋季”“冬季”安全大检查活动, 在 这些活动中以严、 细、 实要求认真扎实开展, 取得良好效 果, 受到上级表扬。 5.认真履行职责, 在落实“安评”工作中严把安全关, 进一步提 高了安全健康水平, 大大改善了全镇安全隐患局面。 今年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩, 但于领导要求还存有 一定差距, 明年, 我将严格按照上级领导要求和指示精神, 进 一步狠抓安全管理, 为实现全年安全无事故, 保障人民群众生命 财产安全, 做出更大贡献。

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38.XX冶炼企业安全生产专项整治工作总结(11页)

XX 冶炼企业安全生产专项整治工作总结 2020 年是国务院安委会确定安全生产专项整治三年行动 计划元年,公司严格按照国务院安全生产委员会《全国安全 生产专项整治三年行动计划》(安委〔2020〕3 号)以 XX 市安委会《全市安全生产专项整治三年行动计划>》(XX 安发 〔2020〕7 号)文件精神,认真贯彻落实专项整治各项要 求和规定,积极开展安全生产专项整治工作。经过一年安全 生产专项整治,公司安全生产状况有了根本好转,取得了 一定成绩,消除安全生产安全因素,促进了公司安全生 产工作平稳发展,为员工创造了较安全、健康工作环境。现 就今年安全生产专项整治工作总结如下: 一、企业概况 我公司是一个集采选还原铁粉于一体企业,现有员工两 千余名,总资产****亿元,辖三个矿区,矿石储量****万吨, 下辖**个分公司和**个合资企业。现已形成铁矿石精矿粉超纯 矿粉海绵铁一次粉二次粉和精矿粉超纯矿粉超纯超细矿粉橡塑 同性粉橡塑异性粉磁性材料橡塑材料制品两大产业链条。主要 产品有:铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个 品种。 20xx 年全公司生产精矿粉****万吨,上缴税金****万元 ,上缴费用****万元,两项合计共上缴****万元,为全县利税 大户。20xx 年公司根据企业实际情况,确定了工作总体思路 :模拟市场学邯钢,适应市场求生存,确保安全增效益,提升 质量占市场。从 2 月份起我公司一、二、四分公司矿山和尾矿 库相继取得安全生产许可证,并通过市、县安监部门复工复产 验收,陆续开工恢复生产。1-11 月份我公司生产原矿**万吨 ,生产精矿粉**万吨。在受疫情危机影响下,精矿粉销售价格 大幅度下跌,矿粉市场低迷,公司面临着前未有困境,但在 安全投入上仍未打折扣,1-11 月份共投入安全费用**万元, 为安全生产工作夯实了基础。 二、安全生产基本情况 公司健全了各级安全生产管理机构,成立了安全生产委员 会,总经理任主任其它领导为副主任,有关部室各分公司经 理为成员,职责明确,分工明细。各分公司成立相应安全生 产组织管理机构,下设安全科,安全科下设安全组,从上到下 形成安全生产监督管理网络。

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40 工作场所有害因素职业接触限值

工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分:化学有害因素 Occupational exposure limits for hazardous agents in the workplace Part 1: Chemical hazardous agents GBZ 2.1-2007 代替 GBZ 2-2002   2007-04-12 中华人民共和国卫生部发布 2007-11-01 实施 前 言 此次修订将 GBZ 2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》分为 GBZ 2.1 《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分:化学 有害因素》和 GBZ 2.2 《工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分:物理因素》。自本部分实施之日起,GBZ 2-2002 中相应内 容作废。 本部分与 GBZ 2-2002 相比主要修改如下: a)进一步明确了职业卫生标准所采用概念其定义,并增加了以下内容: ——超限倍数其应用; ——总粉尘、呼吸性粉尘和空气动力学直径定义; ——化学物质致癌性参考分类、标识其应用; ——致敏性物质标识其应用; ——经皮标识应用。 b)对某些标准值进行了调整: ——修订了乙腈、乙酸甲酯接触限值;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:682 KB 时间:2025-11-03 价格:¥2.00

65.管理局开展安全生产专项整治三年行动工作总结 (1)

XX 管理局开展安全生产专项整治三年行动 工作总结 根据市政府安委会安全生产专项整治三年行动部署 和要求,我局立即召开动员会进行安排,全面开展专项整 治活动。现将近期阶段性工作总结如下: 一、开展“国庆”“中秋”双节期间特种设备安全大 检查活动。 重点检查了大型游乐设施、客运索道、电梯、观光车 等特种设备,对辖区内大型游乐设施、客运索道、观光 车实行全覆盖检查。以各风景名胜区、游乐场所、宾馆、 商场、车站、集会庙会等公众聚集场所特种设备使用单 位为重点单位,开展特种设备检查活动。截止目前,全市 共出动安全监察人员***人次,检查了 XX 山、XX 风景区、 祥龙谷景区、市博物馆、艺术中心等***家单位,对发现 23 个隐患下达了责令整改通知书,要求限期整改,现已完 成整改***个,为节日期间特种设备安全平稳运行打下了基 础,为全市人民安全出行、平安过节创造了良好环境。 二、落实安全生产隐患双月清零制度。 按照习近平总书记:“把重大风险隐患当成事故对待” 要求,对照市政府安委会安全生产隐患双月清零制度 通报,举一反三,排查特种设备领域隐患风险,督促使用 单位制定有效安全防范措施,加强风险识别特种设备 安全监管;强化电梯安全管理,杜绝带病运行;加快双重 预防体系建设进度,提高特种设备使用单位风险辨识能力, 完善落实隐患排查制度,确保安全隐患清零。 三、进一步落实电站锅炉范围内管道检验。 针对前期排查出尚未完成整改电站锅炉范围内管道 隐患情况,强化监督检查,严格督促辖区内电站锅炉使用 单位按照要求和期限完成隐患整改。督促运行超过 10 万小 时未进行检验主蒸汽母管使用单位向有资质检验机 构申报定期检验,对未能按期开展内部检验电站锅炉范 围内管道要列入严重事故隐患。 四、推进“互联网+特种设备”信息化平台建设。一是 在强力推进“互联网+特种设备”信息化建设中,突出四个 结合:一是组织落实与技术培训相结合,市局制定了特种 设备安全联合检查联席会议制度,形成长效机制。每月月 初召开一次联席会议,以会代训,对“互联网+特种设备” 监管平台进行演示,各县市区一把手、主管领导以特设 股股长和工作人员进行了观摩,为下一步工作开展打下基

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重大危险源辨识专项方案

1 前言  根据国务院《建设工程安全生产管理条例》相关规定、参照《重大危险源辨识》 (GB18218—2000)有关原理,进行建筑工地重大危险源辨识,是加强施工 安全生产管理,预防重大事故发生基础性、迫在眉睫工作;而这方面工 作在一些城市建设安全管理中尚未引起足够重视。  2 建筑工地重大危险源主要类型  2.1 重大危险源分类 施工生活用危险化学品压力容器是第一类危险源,人安全行为、料机工艺 安全状态和不良环境条件为第二类危险源。建筑工地绝大部分危险和有害因 数属第二类危险源。  建筑工地重大危险源按场所不同初步可分为:施工现场重大危险源与临建设 施重大危险源两类。对危险和有害因数辨识应从人、料、机、工艺、环境等角 度入手,动态分析识别评价可能存在危险有害因数种类和危险程度,从而找 到整改措施来加以治理。  2.2 施工现场重大危险源  2.2.1 存在于人重大危险源主要是人安全行为即“三违”:违章指挥、 违章作业、违反劳动纪律,主要集中表现在那些施工现场经验不丰富、素质较低 人员当中。事故原因统计分析表明 70%以上事故是由“三违”造成,因此应 严禁“三违”。  2.2.2 存在于分部、分项工艺过程、施工机械运行过程和物料重大危险源:  (1)脚手架、模板和支撑、起重塔吊、物料提升机、施工电梯安装与运行, 人工挖孔桩、基坑施工等局部结构工程失稳,造成机械设备倾覆、结构坍塌、人 亡等意外;  (2)施工高层建筑或高度大于 2m 作业面(包括高空、四口、五临边作业), 因安全防护不到位或安全兜网内积存建筑垃圾、人员未配系安全带等原因造成人 员踏空、滑倒等高处坠落摔伤或坠落物体打击下方人员等意外。  (3)焊接、金属切割、冲击钻孔、凿岩等施工,临时电漏电遇地下室积水 各种施工电器设备安全保护(如:漏电、绝缘、接地保护、一机一闸)不符合 要求,造成人员触电、局部火灾等意外;  (4)工程材料、构件设备堆放与频繁吊运、搬运等过程中因各种原因易 发生堆放散落、高空坠落、撞击人员等意外。  2.2.3 存在于施工自然环境中重大危险源   (1)人工挖孔桩、隧道掘进、地下市政工程接口、室内装修、挖掘机作业时 损坏地下燃气管道等因通风排气不畅造成人员窒息或中毒意外。  (2)深基坑、隧道、地铁、竖井、大型管沟施工,因为支护、支撑等设施 失稳,坍塌,不但造成施工场所破坏、人员伤亡,往往还引起地面、周边建筑设 施倾斜、塌陷、坍塌、爆炸与火灾等意外。基坑开挖、人工挖孔桩等施工降水, 造成周围建筑物因地基不均匀沉降而倾斜、开裂、倒塌等意外。  (3)海上施工作业由于受自然气象条件如台风、汛、雷电、风暴潮等侵袭易 发生翻船人亡且群死群伤意外。  2.3 临建设施重大危险源  (1)厨房与临建宿舍安全间距不符合要求,施工用易燃易爆危险化学品临时 存放或使用不符合要求、防护不到位,造成火灾或人员窒息中毒意外;工地饮食 因卫生不符合卫生标准,造成集体中毒或疾病意外。  (2) 临时简易帐篷搭设不符合安全间距要求,易发生火烧连营意外。  (3)电线私拉乱接,直接与金属结构或钢管接触,易发生触电火灾等意外。  (4)临建设施撤除时房顶发生整体坍塌,作业人员踏空、踩虚造成伤亡意外。  3 建筑工地重大危险源主要危害  建筑工地重大危险源,可能造成事故危害主要有:高处坠落、坍塌、物体打 击、起重伤害、触电、机械伤害、中毒窒息、火灾、爆炸和其他伤害等几种类型。2006 年上半年建设系统事故类型死亡人数所占总数比例分别是:高处坠落占 39.5%, 施工坍塌占 22.6%,物体打击占 14.3%,起重伤害占 8.1%,触电占 5.9%,机械伤 害占 5%,其余类型占 4.6% 。  4 建筑工地重大危险源整治措施  4.1 建立建筑工地重大危险源公示和跟踪整改制度。加强现场巡视,对可 能影响安全生产重大危险源进行辨识,并进行登记,掌握重大危险源数量和 分布状况,经常性地公示重大危险源名录、整改措施治理情况。重大危险源登

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2026-01-19 价格:¥2.00

安全员全套资料-11-1.应急预案演练计划

四川×××有限责任公司文件 KF【2021】12 号 2021 年度应急预案演练计划 一、总则 根据《生产安全事故应急演练指南》(AQ/T 9007)、《生产安全事故应急 预案管理办法》(安监总局第 88 号令)等相关法律法规要求,为适应突 发事故应急救援需要,通过演练,进一步加强公司应急组织机构各小组 之间协同配合,提高应对突发事故组织指挥、快速响应处置能力, 营造安全稳定氛围,特制定公司 2021 年度应急救援预案演练计划。 二、应急演练目 1、检验预案,通过开展应急演练,查找应急预案中存在问题,进而 完善应急预案,提高应急预案可用性和可操作性。 2、完善准备,通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、 物资、装备、技术等方面准备情况,发现不足时予以调整补充,做好 应急准备工作。 3、锻炼队伍,通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人 员对应急预案熟悉程序,提高其应急处置能力。 4、磨合机制,通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员职责 任务,完善应急机制。 5、科普宣传,通过开展应急演练,普应急知识,提高职工风险防范 意识和应对突发事故时自救互救能力。 三、应急演练原则 1、结合实际,合理定位,紧密集合应急管理工作实际,明确演练目, 根据资源条件确定演练方式和规模。 2、着眼实际,讲求实效,以提高应急指挥人员指挥协调能力、应急 队伍实战能力为着重点,重视对演练效果组织工作评估,总结推广 好经验,时整改存在问题。 3、精心组织,确保安全,围绕演练目,精心策划演练内容,周密组 织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员演练装备设施 安全。 4、统筹规划,厉行节约,统筹规划应急演练活动,充分利用现有资源, 努力提高应急演练效应。 四、应急演练要求 1、在开展演练准备工作以前应制定演练计划,包括演练、方式、 时间、地点、日期安排、演练策划领导小组组成、经费预算和保障措施等。 2、演练准备阶段主要任务是根据演练计划成立演练组织机构,设计 演练方案,并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训,使相关人员了 解应急响应职责、流程和要求,掌握应急响应知识和技能为演练实施奠 定基础。 3、演练实施是对演练方案付诸行动过程,是整个演练程序中核心环 节,演练实施当天演练组织机构相关人员应在演练前提前到达现场,对

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2026-01-23 价格:¥2.00

工贸生产企业安全制度全套-1、目标、计划 Microsoft Word 文档

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 0 1 号 关于发布《江苏欣润塑胶有限公司全面开展安全生产达 标创建实施工作通知 各部门、车间、各位员工: 为了全面提升本公司安全生产管理水平,促使公司安全生产 各项管理符合国家法律法规、行业标准要求。经研究,决定从即日起, 按照《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标 准化评定标准通知》,国家安监总管四〔2014〕17 号文件要求,逐步 实行本公司安全标准化达标创建工作。由公司安技部组织统筹全公司 安全标准化工作开展,请公司各个部门、各员工根据各自安全生 产工作职责积极配合安全标准化工作实施。 企业主要负责人: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 7 日 江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 02 号 关于发布《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年安全生产目标 实施计划通知 2016 年,我公司将严格按照国家相关法律法规和标准要求,集中开 展企业安全生产达标创建工作。在上级有关部门正确领导下,我公司 将进一步强化安全生产意识,落实安全生产主体责任,保障安全生产各项 措施落实到位,特制订如下安全生产工作计划: 一、安全生产工作方针 安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、风险评估、持续改进、 遵章守纪、安全发展。 二、安全生产工作目标 轻伤事故不高于 2 起,重伤以上事故、火灾事故为零;设备事故为零; 职业病事故为零;(急性中毒事故为零;污染事故为零;);安全隐患整 改率达 100﹪;安全生产教育培训和特种作业人员持证上岗率达 100﹪。 三、安全生产具体工作任务实施方案 (一)、建立健全安全管理组织网络,签订好各级安全生产责任书 1、1 月份,将成立公司安全生产管理机构,重新调整公司安全生 产领导小组成员,明确一名兼职安全生产管理人员,建立健全公司安 全生产管理网络。 2、根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则,公司与各部门、 部门与员工层层签订《安全生产目标责任书》,确保安全生产责任落实到 每位员工。 (二)、继续做好各项安全基础管理工作,做好安全标准化复评。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.1 KB 时间:2026-02-07 价格:¥2.00

安全员全套资料-应急部2号令--关于修改《生产安全事故应急预案管理办法》决定

中华人民共和国应急管理部令 第 2 号 《应急管理部关于修改〈生产安全事故应急预案管理办法〉决定》已经 2019 年 6 月 24 日应急管 理部第 20 次部务会议审议通过,现予公布,自 2019 年 9 月 1 日起施行。 部长 王玉普 2019 年 7 月 11 日 应急管理部关于修改 《生产安全事故应急预案管理办法》决定 为贯彻落实十三届全国人大一次会议批准《国务院机构改革方案》和《生产安全事故应急条例》《国 务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设指导意见》,应急管理部决定对《生产安全事 故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第 88 号)部分条款予以修改: 一、将第一条修改为:“为规范生产安全事故应急预案管理工作,迅速有效处置生产安全事故,依据《中 华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律、 行政法规和《突发事件应急预案管理办法》(国办发〔2013〕101 号),制定本办法。” 二、将第二条修改为:“生产安全事故应急预案(以下简称应急预案)编制、评审、公布、备案、 实施监督管理工作,适用本办法。” 三、将第四条第一款修改为:“应急管理部负责全国应急预案综合协调管理工作。国务院其他负有 安全生产监督管理职责部门在各自职责范围内,负责相关行业、领域应急预案管理工作。” 四、将第十条第一款、第二款中“事故风险评估”修改为“事故风险辨识、评估”;将第三款中“事故 风险评估结论”修改为“事故风险辨识评估结论”。 五、将第十一条第一款修改为:“地方各级人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责 部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以上一级人民政府应急管理部门和其他负有安全 生产监督管理职责部门应急预案,结合工作实际,组织编制相应部门应急预案。” 六、将第十二条修改为:“生产经营单位应当根据有关法律、法规、规章和相关标准,结合本单位组 织管理体系、生产规模和可能发生事故特点,与相关预案保持衔接,确立本单位应急预案体系, 编制相应应急预案,并体现自救互救和先期处置等特点。” 七、将第二十一条修改为:“矿山、金属冶炼企业和易燃易爆物品、危险化学品生产、经营(带储 存设施,下同)、储存、运输企业,以使用危险化学品达到国家规定数量化工企业、烟花爆竹 生产、批发经营企业和中型规模以上其他生产经营单位,应当对本单位编制应急预案进行评审, 并形成书面评审纪要。 “前款规定以外其他生产经营单位可以根据自身需要,对本单位编制应急预案进行论证。” 八、将第二十四条第一款修改为:“生产经营单位应急预案经评审或者论证后,由本单位主要负责 人签署,向本单位从业人员公布,并时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。” 九、将第二十五条修改为:“地方各级人民政府应急管理部门应急预案,应当报同级人民政府备案, 同时抄送上一级人民政府应急管理部门,并依法向社会公布。 “地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责部门应急预案,应当抄送同级人民政府应急 管理部门。” 十、将第二十六条修改为:“易燃易爆物品、危险化学品等危险物品生产、经营、储存、运输单位, 矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员 密集场所经营单位,应当在应急预案公布之日起 20 个工作日内,按照分级属地原则,向县级以上人 民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责部门进行备案,并依法向社会公布。 “前款所列单位属于中央企业,其总部(上市公司)应急预案,报国务院主管负有安全生产监 督管理职责部门备案,并抄送应急管理部;其所属单位应急预案报所在地省、自治区、直辖市 或者设区市级人民政府主管负有安全生产监督管理职责部门备案,并抄送同级人民政府应急管 理部门。 “本条第一款所列单位不属于中央企业,其中非煤矿山、金属冶炼和危险化学品生产、经营、储存、 运输企业,以使用危险化学品达到国家规定数量化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业应急 预案,按照隶属关系报所在地县级以上地方人民政府应急管理部门备案;本款前述单位以外其他生 产经营单位应急预案备案,由省、自治区、直辖市人民政府负有安全生产监督管理职责部门确定。 “油气输送管道运营单位应急预案,除按照本条第一款、第二款规定备案外,还应当抄送所经行 政区域县级人民政府应急管理部门。 “海洋石油开采企业应急预案,除按照本条第一款、第二款规定备案外,还应当抄送所经行政区 域县级人民政府应急管理部门和海洋石油安全监管机构。 “煤矿企业应急预案除按照本条第一款、第二款规定备案外,还应当抄送所在地煤矿安全监察 机构。” 十一、将第二十七条第二项修改为:“本办法第二十一条所列单位,应当提供应急预案评审意见”;将 第三项修改为:“应急预案电子文档”。 十二、将第三十二条修改为:“各级人民政府应急管理部门应当至少每两年组织一次应急预案演练, 提高本部门、本地区生产安全事故应急处置能力。” 十三、在第三十三条增加两款,分别作为第二款、第三款:“易燃易爆物品、危险化学品等危险物品 生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以宾馆、 商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当至少每半年组织一次生产安全事故应急预 案演练,并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责部门。 “县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责部门应当对本行政区域内前款规定重点生产 经营单位生产安全事故应急救援预案演练进行抽查;发现演练不符合要求,应当责令限期改正。”

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企业安全教育培训计划

1 ******有限公司 2020 年安全教育 培训计划 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理” 安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;时有 效地对所有从业人员进行安全知识学习,落实国家安全生产法 律法规公司安全规章制度要求,提高广大员工安全知识水平 和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故发生,并结合公 司安全生产实际,特制定公司 2020 年度安全教育培训计划,将安 全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全 生产规章制度安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣, 常抓不懈”,以此来规范公司安全培训管理,保证安全培训教育 工作井然有序地开展和落实,确保培训效果质量。 一、全年安全生产目标 1、重大人身伤亡事故为零; 2、重大火灾爆炸事故为零; 3、重大设备事故为零; 4、重大责任事故为零; 5、重大污染事故为零; 6、重大产品质量事故为零。 二、安全教育培训对象 1、公司领导; 2、各生产车间负责人; 3、各级安全管理人员; 4、新员工、停岗转岗人员; 2 5、除上述以外其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员安全生产法律意识和管理水平; 2、提高职工安全生产意识和安全操作技能; 3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故发生。 4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。 四、培训内容 1、国家地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程相关安全通知文件; 3、安全管理方法知识; 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识; 5、职业卫生安全防护知识; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7、公司事故应急救援知识事故模拟演练; 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训实效性和渲染力,在进行培训时要以 激发员工学习兴趣为导向,以提升员工安全素养为目标,灵 活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加形式, 让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目。 可采取培训形式有: 1、外派培训; 2、邀请有关专业老师来公司讲课;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.6 KB 时间:2026-02-16 价格:¥2.00

企业安全教育培训计划

1 ******有限公司 2020 年安全教育 培训计划 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理” 安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;时有 效地对所有从业人员进行安全知识学习,落实国家安全生产法 律法规公司安全规章制度要求,提高广大员工安全知识水平 和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故发生,并结合公 司安全生产实际,特制定公司 2020 年度安全教育培训计划,将安 全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全 生产规章制度安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣, 常抓不懈”,以此来规范公司安全培训管理,保证安全培训教育 工作井然有序地开展和落实,确保培训效果质量。 一、全年安全生产目标 1、重大人身伤亡事故为零; 2、重大火灾爆炸事故为零; 3、重大设备事故为零; 4、重大责任事故为零; 5、重大污染事故为零; 6、重大产品质量事故为零。 二、安全教育培训对象 1、公司领导; 2、各生产车间负责人; 3、各级安全管理人员; 4、新员工、停岗转岗人员; 2 5、除上述以外其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员安全生产法律意识和管理水平; 2、提高职工安全生产意识和安全操作技能; 3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故发生。 4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。 四、培训内容 1、国家地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程相关安全通知文件; 3、安全管理方法知识; 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识; 5、职业卫生安全防护知识; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7、公司事故应急救援知识事故模拟演练; 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训实效性和渲染力,在进行培训时要以 激发员工学习兴趣为导向,以提升员工安全素养为目标,灵 活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加形式, 让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目。 可采取培训形式有: 1、外派培训; 2、邀请有关专业老师来公司讲课;

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重大危险源辨识专项方案

1 前言  根据国务院《建设工程安全生产管理条例》相关规定、参照《重大危险源辨识》 (GB18218—2000)有关原理,进行建筑工地重大危险源辨识,是加强施工 安全生产管理,预防重大事故发生基础性、迫在眉睫工作;而这方面工 作在一些城市建设安全管理中尚未引起足够重视。  2 建筑工地重大危险源主要类型  2.1 重大危险源分类 施工生活用危险化学品压力容器是第一类危险源,人安全行为、料机工艺 安全状态和不良环境条件为第二类危险源。建筑工地绝大部分危险和有害因 数属第二类危险源。  建筑工地重大危险源按场所不同初步可分为:施工现场重大危险源与临建设 施重大危险源两类。对危险和有害因数辨识应从人、料、机、工艺、环境等角 度入手,动态分析识别评价可能存在危险有害因数种类和危险程度,从而找 到整改措施来加以治理。  2.2 施工现场重大危险源  2.2.1 存在于人重大危险源主要是人安全行为即“三违”:违章指挥、 违章作业、违反劳动纪律,主要集中表现在那些施工现场经验不丰富、素质较低 人员当中。事故原因统计分析表明 70%以上事故是由“三违”造成,因此应 严禁“三违”。  2.2.2 存在于分部、分项工艺过程、施工机械运行过程和物料重大危险源:  (1)脚手架、模板和支撑、起重塔吊、物料提升机、施工电梯安装与运行, 人工挖孔桩、基坑施工等局部结构工程失稳,造成机械设备倾覆、结构坍塌、人 亡等意外;  (2)施工高层建筑或高度大于 2m 作业面(包括高空、四口、五临边作业), 因安全防护不到位或安全兜网内积存建筑垃圾、人员未配系安全带等原因造成人 员踏空、滑倒等高处坠落摔伤或坠落物体打击下方人员等意外。  (3)焊接、金属切割、冲击钻孔、凿岩等施工,临时电漏电遇地下室积水 各种施工电器设备安全保护(如:漏电、绝缘、接地保护、一机一闸)不符合 要求,造成人员触电、局部火灾等意外;  (4)工程材料、构件设备堆放与频繁吊运、搬运等过程中因各种原因易 发生堆放散落、高空坠落、撞击人员等意外。  2.2.3 存在于施工自然环境中重大危险源   (1)人工挖孔桩、隧道掘进、地下市政工程接口、室内装修、挖掘机作业时 损坏地下燃气管道等因通风排气不畅造成人员窒息或中毒意外。  (2)深基坑、隧道、地铁、竖井、大型管沟施工,因为支护、支撑等设施 失稳,坍塌,不但造成施工场所破坏、人员伤亡,往往还引起地面、周边建筑设 施倾斜、塌陷、坍塌、爆炸与火灾等意外。基坑开挖、人工挖孔桩等施工降水, 造成周围建筑物因地基不均匀沉降而倾斜、开裂、倒塌等意外。  (3)海上施工作业由于受自然气象条件如台风、汛、雷电、风暴潮等侵袭易 发生翻船人亡且群死群伤意外。  2.3 临建设施重大危险源  (1)厨房与临建宿舍安全间距不符合要求,施工用易燃易爆危险化学品临时 存放或使用不符合要求、防护不到位,造成火灾或人员窒息中毒意外;工地饮食 因卫生不符合卫生标准,造成集体中毒或疾病意外。  (2) 临时简易帐篷搭设不符合安全间距要求,易发生火烧连营意外。  (3)电线私拉乱接,直接与金属结构或钢管接触,易发生触电火灾等意外。  (4)临建设施撤除时房顶发生整体坍塌,作业人员踏空、踩虚造成伤亡意外。  3 建筑工地重大危险源主要危害  建筑工地重大危险源,可能造成事故危害主要有:高处坠落、坍塌、物体打 击、起重伤害、触电、机械伤害、中毒窒息、火灾、爆炸和其他伤害等几种类型。2006 年上半年建设系统事故类型死亡人数所占总数比例分别是:高处坠落占 39.5%, 施工坍塌占 22.6%,物体打击占 14.3%,起重伤害占 8.1%,触电占 5.9%,机械伤 害占 5%,其余类型占 4.6% 。  4 建筑工地重大危险源整治措施  4.1 建立建筑工地重大危险源公示和跟踪整改制度。加强现场巡视,对可 能影响安全生产重大危险源进行辨识,并进行登记,掌握重大危险源数量和 分布状况,经常性地公示重大危险源名录、整改措施治理情况。重大危险源登

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43 KB 时间:2026-02-28 价格:¥2.00

聚酯纤维对SMA性能影响研究(DOC6)

聚酯纤维对 SMA 性能影响研究 廖卫东 1 吴少鹏 2 张继宁 3 薛永杰 2 (1. 湖北武黄高速公路大修工程指挥部,武汉 430074;2.武汉理工大学,武汉 430070; 深圳市众一工程材料有限公司,深圳 518031) 摘要:纤维复合材料是常用道路工程材料之一,SMA 是通过在沥青混合料掺入纤维以 提高混合料路用性能一种典型复合材料。本研究以聚酯纤维、玄武岩以 SBS 改性沥 青作为原材料,对不同纤维掺量下 SMA 混合料路用性能进行试验、分析,利用多重 回归分析,预测出了聚酯纤维在 SMA 中最佳掺量。 关键词:聚酯纤维 SMA 最佳掺量 增强机理 多重回归 随着我国公路事业迅猛发展,现代交通越来越向着密度大、轴载重、渠化交通 方向发展,因此对沥青路面面层路用性能也提出了更高要求。在众多改善面层使用 性能措施当中,在沥青混合料中掺加纤维添加剂更是国内外广大研究人员常用一种 方法。近年来日益推广 SMA(Stone Mastic Asphalt)混合料则主要以提高沥青路面 全面使用性能为设计理念,在高温稳定性能、低温抗裂性能、耐久性能方面表现出了优势。 它与普通沥青混合料最大区别就在于纤维稳定剂使用。 通常根据纤维种类不同,纤维掺量在一个范围内是变化。在我国大部分 SMA 工程实例中,纤维掺量确定更多是依据经验设计,这样往往难以达到纤维最佳掺 量,同时,由于纤维使用是 SMA 混合料设计关键,因此确定最佳纤维掺量有助于 体现 SMA 优良路用性能。本研究主要目就是通过评价在聚酯纤维不同掺量下 SMA 混合料体积以路用性能,找出使用该纤维一个最佳掺量用于指导混合料设计以 SMA 路面施工。 1 原材料 1.1 纤维 本次试验使用是美国菲特尔德 A1 聚酯纤维。聚酯纤维同沥青一样,也是一种典型 石油化工产品。该类纤维具有在很大温度变化范围内不脆化、不变形优点。并且 每根纤维都是独立,可以很好和沥青结合。图 1 是该聚酯纤维扫描电镜照片。主 要技术指标如表 1 所示。 表 1 菲特尔德 A1 聚酯纤维技术 参数 纤维湿度 7% Denier 4.5 直径 0.022mm 长度 6.35mm 比重 1.34 熔点 249℃ 抗拉强度 552Mpa 断裂延伸率 30% 图 1 聚酯纤维扫描电镜 2 试验与分析 2.1 马歇尔试验 本次试验选用级配为 SMA-13,其合成级配以曲线如下。 表 2 SMA-13 合成级配 孔径(mm) 16 13.2 9.5 4.75 2.36 1.18 0.6 0.3 0.15 0.075 合成级配(%) 100 92.9 69.0 29.4 21.2 17.6 15.7 14.6 11.9 10.0 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 16 13.2 9.5 4.75 2.36 1.18 0.6 0.3 0.15 0.075 筛孔尺寸(mm) 通过率(%) 级配上限 级配下限 中值 级配曲线 图 2 SMA-13 级配曲线 通常所说纤维掺量是纤维占全部混合料质量百分比。纤维掺量不同,在混 合料中分散性,有效比表面积以对混合料加强作用也不尽相同。本文选择了 SMA-13 型混合料以聚酯纤维进行试验,纤维掺量分别选择了 0.15%、0.20%、0.25%、0.30%、 0.35%、0.40%。马歇尔试验结果如表 3 所示。 表 3 纤维掺量对马歇尔试验结果影响 纤维掺量 (%) 最佳油石 比(%) 密度 (g/cm3 ) 空隙率 (%) VMA (%) 稳定度 (KN) 0.15 5.58 2.541 3.1 17.5 10.62 0.20 5.78 2.532 3.5 18.1 12.29 0.25 5.90 2.530 3.8 18.4 15.06 0.30 6.15 2.525 4.1 18.7 15.20 0.35 6.20 2.518 4.7 18.8 14.98 0.40 6.18 2.502 5.2 19.2 13.57

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生产计划制定标准流程

生产计划制定流程 步骤 负责部门 具体操作 1.1.1 营销部 每年十一月末营销部门负责人根据公司整体经营战略和市场状况提出下一年度公 司销售计划交总经理批准后转至生产综合部; 1.1.2 生产综合部 生产综合部接到销售计划后,并根据公司经营要求、市场等内外部因素以公司 生产能力年末产品库存状况,提出下一年度生产计划,并交总经理进行审定; 1.1.3 总经理/董事长 总经理对生产综合部提出年度生产计划进行审定,如需与董事长进行沟通,则 经与董事长商定后进行最终审定。审定结果回交至生产综合部; 1.1.4 生产综合部 生产综合部接到总经理批复后,开始进行下一年度生产前期准备,制订包括生产 综合部内部用工计划、预算、仓储计划质量控制计划等,形成生产运营报告 后交总经理审定; 1.1.5 总经理 总经理对生产综合部提交生产运营报告进行审核做出批复后回送生产综合部; 1.1.6 生产综合部 生产综合部按总经理批复后计划开始实施。 流程图 年度生产运营 计划制订 年度生产计划 制订 年度营销 计划制定 是 是 生产综合部 营销部 总经理/董 事长 审核 最终审核 否 最终审核 否 结束 是 年度销售计划 年度销售计划 年度生产计划 年度生产运营 计划

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暖卫设备管道安装基本工艺

工程名称 交底部位 工程编号 日 期 交底内容: 暖卫设备管道安装基本工艺 本章适用于民用于一般工业建筑室内、外采暖与卫生设备管道安装基本工艺。 1.材料、设备要求  1.1 暖卫设备、钢材、管材、管件附属制品等,在进场后使用前应认真检查,必须 符合国家或部颁标准有关质量、技术要求,并有产品出厂合格证明。 1.2 各种连接管件不得有砂眼、裂纹、偏扣、乱扣、丝扣不全和角度不准等现象。 1.3 各种阀门外观要规矩无损伤,阀体严密性好,阀杆不得弯曲,安装前应按设计 要求或施工规范、规定进行严密性试验。 1.4 石棉橡胶垫、油麻、线麻、水泥、电、气焊条等质量都必须符合设计规范要求。 2.主要机具 2.1 机具:套丝机、砂轮锯、煨弯机、砂轮机、电焊机、台钻、电锤、电动水压泵等。 2.2 工具:套丝板、圆丝板、管钳、链钳、活扳子、手锯、手锤、大锤、錾子、捻子、 麻纤、螺丝板、压力案、台虎钳、克丝钳、改锥、气焊工具等。 2.3  量具:水平尺、钢卷尺、线坠、焊口检测器、卡尺、小线等。 3.作业条件 3.1 根据施工方案安排好适当现场工作场地、工作棚、料具库,在管道层、地下室、 地沟内操作时,要接通低压照明灯。 3.2 配合土建施工进度做好各项预留孔洞、管槽。稳栽各种型钢托、吊卡架预埋套管, 浇注楼板孔洞、堵抹墙洞工作应在土建装修工程开始前完成。 3.3 在各项预制加工项目进行前要根据安装测绘草图材料计划,将需用材料、设备 规格型号、质量、数量确认合格并准备齐全,运到现场。 4.操作工艺 工艺流程: 4.1 管道预制加工 (1) 管道丝扣联接 A 断管:根据现场测绘草图,在选好管材上画线,按线断管。 →预留孔洞、埋件 ↓ 套管安装 安装准备→→管道预制加工 管道安装 卡架安装 ↑ →防腐处理 → 水压试验→ 系统冲洗 工程名称 交底部位 工程编号 日 期 ↓ →填堵孔洞→ 调试 →竣工验收 → 闭水试验→通水试验 ↑ (a) 用砂轮锯断管,应将管材放在砂轮锯卡钳上,对准画线卡牢,进行断管。断管时 压手柄用力要均匀,不要用力过锰,断管后要将管口断面管膜、毛剌清除干净。 (b) 用手锯断管,应将管材固定在压力案压力钳内,将锯条对准画线,双手推锯, 锯条要保持与管轴线垂直,推拉锯用力要均匀,锯口要锯到底,不许扭断或折断,以防管 口断面变形。 B 套丝:将断好管材,按管径尺寸分次套制丝扣,一般以管径 15—32mm 者套二次, 40—50mm 者套三次,70mm 以上者套 3—4 次为宜。 (a) 用套丝机套丝,将管材夹在套丝机卡盘上,留出适当长度将卡盘夹紧,对准板套 号码,上好板牙,按管径对好刻度适当位置,紧住固定板机,将润滑剂管对准丝头,开机 推板,待丝扣套到适当长度,轻轻松开板机。 (b) 用手工套丝板套丝,先松开固定板机,把套丝板板盘退到零度,按顺序号上好板牙, 把板盘对准所需刻度,拧紧固定板机,将管材放在压力案压力钳内,留出适当长度卡紧,将 套丝板轻轻套入管材,使其松紧适度,而后两手推套丝板,带上 2—3 扣,再站到侧面扳转 套丝板,用力要均匀,待丝扣即将套成时,轻轻松开板机,开机退板,保持丝扣应有锥度。 管子螺纹长度尺寸详见表 1-1-1。 C 配装管件:根据现场测绘草图,将已套好丝扣管材,配装管件。 管子螺纹长度尺寸表 表 1-1-1 公称直径 普通丝头 长丝(联设备用) 短丝(联接阀类用) 项 次 (mm) (英寸) 长度 (mm) 螺纹数 长度 (mm) 螺纹数 长度 (mm) 螺纹数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 15 20 25 32 40 50 70 80 100 1/2 3/4 1 11/4 11/2 2 21/2 3 4 14 16 18 20 22 24 27 30 33 8 9 8 9 10 11 12 13 14 50 55 60 28 30 26 12.0 13.5 15.0 17.0 19.0 21.0 6.5 7.5 6.5 7.5 8.0 9.0 注:螺纹长度均包括螺尾在内。 (a) 配装管件时应将所需管件带入管丝扣,试试松紧度(一般用手带入 3 扣为宜), 在丝扣处涂铅油、缠麻后带入管件,然后用管钳将管件拧紧,使丝扣外露 2—3 扣,去掉麻头, 擦净铅油,编号放到适当位置等待调直。

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酒店对客安全各项制度

酒店对客安全各项制度 一.关于店外人员损坏酒店设施之处理方法:   1. 一切车辆进入我店范围,必须服从我店保安人员管理、指挥;   2. 所有车辆不得随意停放或不按秩序停放,违者将受到必要处理;   3. 酒店客人、外来人员都得爱护酒店一切设施和财产;   4. 损坏酒店设施、财物应做出赔偿; 5.如有损坏酒店设施、财物,必须报告大堂副理,由大堂副理处理; 6.保安人员对损坏酒店设施财务情况进行详细,记录,由当事人签名,协同值班 经理得理赔偿事宜; 7.对损坏酒店设施、财物当事人不服从赔偿损失,应采取相应措施,有权扣押 证件、责令赔偿; 8.大堂副理根据损坏设施、财物程序,作出赔偿报告,报总经理办公室存档,款 额交财务部,若有需要,并出保险索赔通知单交财务部。 二、客房门未关之处理程序: 1.如果是白天且客人不在房间里,大堂副理将偕同保安员或楼层服务员上楼将房门 关好,并留言通知客人,请客人回来后检查物品是否有丢失; 2. 如果发生在晚上且客人在房间休息,大堂副理将同保安员或楼层服务员一起上楼, 先轻敲门,如客人已熟睡,即将房门轻轻关闭,并留言告知客人。留言必须注明发 现该情况之时间。以上处理过程事后均需记录在大堂副理日志上。 三、停电之处理程序:   1.事先未接到停电通知:   1)如遇到紧急停电,立即通知办公室将电脑关闭。    2)确保所有保安都到岗位。    3)在必要情况下,同工程部人员一起协助疏散被困在电梯中客人。 4)同工程部人员一同检查厨房雪柜、雪库等,并迅速采取必要之措施。   5)检查所有电部位,是否受到突然停电影响。 2.事先接到通知之停电: 1)提前再次确认停电时间。 2)事先提醒有关部门做好停电准备。 3)检查以下几项工作:   确保电梯都停在一楼 关闭办公室电脑 当值保安部员工到岗位 工程部人员做好处理意外事件之准备 4) 停电之后,必须立即同工程部人员一同检查雪柜、雪库等,并迅速采取必要措 施,检查所有用电部位是否受到停电影响。 四、客人财报失事件处理程序: 1.当接到客人在酒店范围内,特别是在客房内丢失财物报告时,有关部门应立即 通知大堂副理和保安主任前往现场共同了解和调查; 2.在有关部门主管协助下,大堂副理和保安主任应向失主详细了解情况,并取得 事件每一个细节; 3.大堂副理和保安主任应尝试协助客人寻回失物,尤其是在客房内丢失物品时,应 以有礼貌相助态度启发和提醒客人回忆最近活动或再次检查行李,或在客 人在场情况下,协助客人在客房内寻找; 4.对客人报告在客房内丢失财物,如暂无法寻回,客人要求进行调查,保安主任 应请其写一份“客人失物初步报告表”,并要求客人签署;此表主要供保安部使用, 保安部经理或主任应按表上提供资料进行进一步分析和调查; 5.对酒店公众场所丢失财物,本不属酒店责任,但如个别客人坚决要进行调查, 此表同样适用; 如客人要求一定要向公安机关报案,保安主任应安排一名保安员陪同客人前往派出所,对某 些较大失窃案件,必须保留现场并由保安部经理酒店行政人员决定报告公安机关前来处 理。根据案情调查需要,上述表格将作为辅助资料提供给有关方面; 6.如客人在客房内丢失财物牵涉到较大数目时,大堂副理应时填一份“保险 索赔通知书”,连同一切有关资料呈送财务总监; 7.大堂副理保安主任均需将此类大小事件记录在每日工作日志上,必要时向上一 级呈递详细书面报告; 8.此类事件或案件已有了结果时,大堂副理应时通知失主,并将最终处理结果记 录在案。 五、GRO 处理贵重物品存放管理程序: 1.设立客人贵重物品存放登记本; 2.总台(或 GRO、大堂副理)在接到需移交给客人贵重物品,如:机票、证件、 重要信件等,应留言给客人,并将物品交于大堂副理或 GRO,由大堂副理或 GRO 登记在记录本上,并存入保险箱; 3.对于其他部门移交客人遗留之贵重物品,双方清点后,大堂副理或 GRO 需登 记在贵重物品存放之登记本上,同时在 LOGBOOK 上作好记录; 4. 因特殊原因,大堂副理需暂时保管客人证件时,亦应先登记在记录本上,并存入 SDB。 5. 客人前来领物品时,大堂副理(或 GRO)应认真核对,并让客人签领, DMLOGBOOK 上做好记录。 六、夜间访客劝退:   为保证住店客人夜间休息财物安全,酒店规定夜间 11:30PM--7:30AM 禁止访客上楼, 客气地向访客解释酒店制度,请访客明天再与住店客人联系,若确切有急事,请用电话与 客人联系,或在大堂面聊。 七、"DND"房查房程序:   每日 DM GRO 接到客房部报予"DND"房号后,即偕同客房楼层主管以上人员到楼层客房, 先按门铃并报身份,之后若无回音,即一同开门进房,并查看房间状况,若无异常,则保留 房间原样,即出房间,将门关上。若属无行李或其它情况,再经 DM 实际情况实际处理,并 记录 LOGBOOK 上。 八、DM 夜班巡视程序: 每日夜班大堂副理均需偕同保安主任,值班工程师一同巡视酒店内部、外部各区域(包 括楼层、检查部分空房)。在巡视时须注意酒店之办公室门锁是否关好,电灯其它电源是 否关闭,水龙头、消防系统等,之后将异常情况内容记录于 DM LOGBOOK 上。 九.旅客登记制度

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高效率0201工艺特征7)

高效率 0201 工艺特征 最近研究找到了影响 0201 元件装配工艺缺陷数量变量...。虽然目前大多数公司还 没有达到 0201 这一工艺水平,但是本文所使用研究方法和得到研究结果值得我们学 习和借鉴,以便更好地做好我们 1206、0805、0603、0402...   在过去几年中,消费品电子工业已经明显地出现迅猛增长,这是因为越来越多 人佩带手机、传呼机和个人电子辅助用品。有趋势显示,每年所贴装无源元件数量 在迅速增加,而元件尺寸在稳步地减小。将产品变得越来越小、越快和越便宜需求, 推动着对提高小型化技术研究永无止境需求。大多数消费品电子制造商正在将 0201 元件使用到其最新设计中去,在不久将来,其它工业也将采取这一技术。   因此,将超小型无源元件装配与工艺特征化是理所当然。我们需要研究来定义 焊盘设计和印刷、贴装与回流工艺窗口,以满足取得 0201 无源元件较高第一次通过 合格率和较高产出需求。最近进行了一个 0201 元件高速装配研究,对每一个工艺步 骤进行了调查研究。研究目标是要为高速 0201 装配开发一个初始工艺特征,特别 是工艺限制与变量。 试验准备   对应于锡膏印刷、元件贴装和回流焊接,进行了三套主要试验。为了理解每个工 艺步骤最整个 0201 装配工艺影响,我们进行检查了每个工艺步骤。在工艺顺序方面, 只改变研究下工艺步骤变量,而其它工艺参数保持不变。我们设计了一个试验载体 (图一),提供如下数据: 图一、试验载体  0201 到 0201 间距:焊盘边沿到边沿距离按 4, 5, 6, 8, 10 和 12 mil(千分之一 英寸)变化  焊盘尺寸影响,标称焊盘尺寸为 12x13mil 矩形焊盘、中心到中心间距为 22mil。标称焊盘变化为±10%、20%和 30%。  元件方向,在单元 A、B、C 和 D 中,研究元件方向为 0°和 90°。E 和 F 单元研 究±45°角度对 0201 工艺影响。  单元 1 至 6 研究 0201 与其它无源元件包括 0402、0603、0805 和 1206 之间相互 影响。这些分块用来决定 0201 元件对其它较大无源元件大致影响,它可影响 印刷、贴装和回流焊接(散热)。这里,焊盘对焊盘间距为本 4、5、6、8、10 和 12mil。 另外,0201 焊盘尺寸在这六个单元上变化。   测试载体含有 6,552 个 0201、420 个 0402、252 个 0603、252 个 0805、252 个 1206, 总共 7,728 个无源元件。基板是标准 FR-4 环氧树脂板,厚度 1.57mm。迹线金属喷镀 由铜、无电解镍和浸金所组成。所有测试板使用相同装配设备装配:一部模板印刷机、 一部高速元件贴装机、和一台七温区对流回流焊接炉。 模板印刷试验   为了表现对 0201 无源元件印刷特征,我们使用了一个试验设计方法(DOE, design for experiment),试验了印刷工艺几个变量:锡膏目数、刮刀类型、模板分开 速度、和印刷之间模板上锡膏滞留时间。这个 DOE 是设计用来决定是否这些因素会影响 0201 装配印刷工艺。度量标准是印刷缺陷数量和锡膏厚度测量。结果是基于 95% 可信度区间,从统计分析上决定重要因素。印刷缺陷定义为在印刷后没有任何锡膏 空焊盘以锡桥。   对于这个印刷试验,模板厚度为 125 微米,100%开孔率,商业使用免洗锡膏。 印刷机设定是基于锡膏制造商推荐值,在推荐范围中间。   模板印刷试验结果   表一列出只检查印刷影响试验。使用了三个度量标准来评估每个试验条件。第一 个度量标准是平均锡膏印刷高度。使用一部激光轮廓测定仪从四个象限测量 16 个数据。 表一、第一个模板印刷试验试验设计 试验编号 锡膏类型 刮刀类型 锡膏滞留时间(分钟) 分开速度(cm/s) 1 III 金属 0.5 0.05 2 III 金属 10 0.13 3 III 聚合物 0.5 0.05 4 III 聚合物 10 0.13 5 IV 金属 10 0.05 6 IV 金属 0.5 0.13 7 IV 聚合物 0.5 0.05 8 IV 聚合物 10 0.13

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年度生产计划制订标准流程

年度生产计划制订流程 流程描述 对客帐部年度销售计划评审,依据正式年度销售计划、设备能力、年末库存等,制订年 度生产计划,下达到相关各部门。 相关岗位职责分工 南山生产中心: 生产副总、生产总监 生产部: 计划主管 流程详述 1. 每年十一月客帐部提交下年度销售计划生产、销售、市场、质保、供应、设备等各部 门评审反馈后,客帐部修正并正式下达下年度销售计划。 2. 生产计划主管以年度销售计划为指导,综合考虑设备能力、年末库存、年生产天数制订 年度生产计划生产天数为正常工作日,成品库存天数控制在 15-35 天,年底控制一定 量成品总库存。 3. 将年生产计划生产经理审核后再报生产副总审批,若不能通过则生产计划重新修订审 批,若通过则由生产计划下达生产部、供应部、设备部、财务部、市场部、销售部、客 帐部等 12 个部门。 客帐部 相关各部门 生产部 开始 5.年度销 售计划 6.计划主管拟制 年度生产计划 10.生产计 划人员分发 各部门 结束 支持性文件 1.提交年度销售 计划评审表 6.1 生产 设备能力 2.生产部评审 3.市场销售 等部门评审 评审通过 4.根据反馈修 订销售计划 7.生产经理 审核 6.2 本年 下年库存 6.3 年生 产天数 控制点参考依据 不通过 9.年生产计划 《销售合同评审管理规程》 《生产计划编制规程》 南山生产中心 8.生产副总审 批 通过 通过 不通过 流程名称:年度生产计划制定流程

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安全监理工作制度(doc9)

编号:JX008 安 全 监 理 工 作 细 则 工程名称:新地苑二、三期商品住宅(复地雅园) 业主单位:上海复地新河房地产开发股份有限公司 总包单位:龙 元 建 设 集 团 股 份 有 限 公 司 设计单位:上 海 中 星 外 建 工 程 设 计有限公司 监理单位:上 海复 远 建 设 监 理 有 限 公 司 总监理工程师: 王 纯 平 安全监理实施细则 一、 工程概况 1、 工程名称::新地苑二、三期商品住宅(复地雅园) 2、 建设地点:复兴东路河南路交汇东北面 3、 工程本工程项目为高层住宅小区,基地面积 2.012 公顷。总建筑面 积约 72228M2,共 5 幢高层建筑,均为剪力墙结构带地下室,基 础均为钻孔灌注桩。其中率先开发 3 号楼位于小区最南端,占地 面积 21164M2 其中人防地下室为 949 M2,地上部分 15714 M2, 西单元 20 层,东单元 18 层,人防地下室平时为自行车库,战时 为 6 级人防人员掩蔽所。基坑围护采用搅拌桩,基础埋深为-4.8 到 4.64M,墙体为剪力墙和烧结多孔砖 。 二、 监理工作依据 1、中华人民国安全生产法 国家主席令第 20 号 2、中华人民国安全建筑法 国家主席令第 91 号 3、中华人民国安全劳动法 国家主席令第 28 号 4、建设工程安全生产管理条例 国务院令第 393 号 4、 国务院关于特大安全事故行政责任追究规定 国务院第 302 号 6、建筑安全生产监督管理规定 建设部令第 13 号 7、工程建设标准强制性条文 建标[2002]219 号 8、上海市建设工程安全监督管理办法 上海市人民政府令 第 31 号 9、建筑施工安全检查标准 JGJ59—99 10、施工现场安全生产保证体系 DBJ08—903—98 11、建设工程施工现场管理规定 建设部令第 15 号 12、上海市深基坑工程管理暂行规定 沪建建(1998)第 0796 号 13、建筑施工附着升降脚手架管理暂定规定 建建[2000]230 号 14、悬挑式脚手架安全细则 沪建安质监(2002) 第 003 号 15、 加强本市施工现场钢管,扣件检验通知

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医院管理十八项核心制度-24.(完整版)18项医院核心制度

1 十八项医疗核心制度: 1、首诊负责制度; 2、三级医师查房制度; 3、疑难病例讨论制度; 4、 会诊制度; 5、危重患者抢救制度; 6、手术分级管理制度; 7、术前讨论制度; 8、查对制度; 9、交接班制; 10、临床用血管理制度; 11、死亡病例讨论制度; 12、病历书写基本规范与 管理制度; 13、分级护理制度; 14、医疗技术准入制度; 15、医患沟通制度; 16、转院转科 制度; 17、特诊特治告知制度; 18、手术安全核查制度 医院运行基本监测指标 :一、资源配置: 1、实际开放床位、应急扩展床位数; 2、全院员 工总数、卫生技术人员数(其中:医师数、专∕兼职心理治疗师数、医疗社会工作者数、护 理人员数、医技人员数) 。 3、医院医用建筑面积。 二、工作负荷: 1、年门诊人次、年急诊 人次。 2、年住院患者入院、出院例数,出院患者实际占用总床日。 3、年开展基层和社区公 共精神卫生服务指导∕督导人次。 4、年培训综合服务医院医师以医院卫生技术人员项 目数、 受训人次。 5、年纳入管理治疗精神疾病患者信息档案患者人数。 三、治疗质量: 1、 入出院诊断符合率; 2、住院治愈好转率; 3、住院患者抢救例数、死亡例数占同期住院人次 比率。 四、工作效率: 1、出院患者平均住院日; 2、平均每张床位工作日; 3、床位使用 率; 4、床位周转次数。 五、患者负担 (项目数据引自医院财务报表) :1、门诊人次平均 费用(元),其中药费(元) ;2、住院人次平均费用(元) ,其中药费(元) 。六、资产运营 (项目数据引自医院财务报表) 1、流动比率、速动比率; 2、医疗收入∕百元固定资产; 3、业务支出∕百元业务收入; 4、资产负债率; 5、固定资产总值。 6、医疗收入中药品收入、 医用材料收入比率; 7、人员经费支出∕业务收入。 七、科研成果 (评审前 5 年):1 国内论 文数 ISSN、国内论文数被引用数次(以中国科技核心期刊发布信息为准) 、SCI 收录论文 数; 2、承担与完成国家、省市级科研课题数。 3、获得国家、省市级科研基金额度。 一、首诊负责制度 1、凡挂号病人, 第一次接诊医师或科室为首诊医师和首诊科室, 首诊医师 对患者检查、诊断、治疗、抢救、转院、转科、传染病报告等工作负责。 2 、首诊医师必须详细询问病史、 体格检查,进行必要辅助检查和初步处理, 并认真记录病历。 对诊断明确患者应积极治疗或提出处理意见; 对诊断尚未明 确患者在对症治疗同时,时请上级医师或有关科室医师会诊。 3 、首诊医师下班时, 将患者移交接班医师, 把患者病情需注意事项交 待清楚,并认真做好交接班记录。 4 、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。如为非所属 专业疾病或多科疾病, 应时报告上级医师和科主任组织会诊与处理, 必要时报 告医务部组织相关科室会诊, 收治或转入相应科室进行抢救与处理。 危重症患者 如需检查、 住院或转院者, 首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送; 如因本医 院条件所限, 确需转院者, 首诊医师应与所转医院联系安排好后, 由科主任提出 申请报医务部同意,并请示业务副院长批准同意后方可转院。 5 、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、 决定患者收住科室等医疗行为决定权, 任何科室、任何个人不得以任何理由推 诿或拒绝。 6、医务部负责首诊负责制督察工作,发现问题时处理和通报。 二、三级医师查房制度 1 、建立我院三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师) 、主治医师 和住院医师三级医师查房制度。 2 、主任医师(副主任医师) 或主治医师查房, 应有住院医师和相关人员参加。 主任医师(副主任医师)查房每周 2 次;主治医师查房每日 1 次。住院医师对所 2 管患者实行 24 小时负责制,实行早晚查房,休息时间晚查房一般由晚班医师完 成。 3 、对急危重患者, 住院医师应随时观察病情变化并时处理, 必要时可请主 治医师、主任医师(副主任医师)来院查房并指导诊治。 4 、对新入院患者,住院医师应在入院 8 小时内查看患者,主治医师应在 48 小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师)应在 72 小时内查看 患者并对患者诊断、治疗、处理提出指导意见。 5 、查房前要做好充分准备工作,如病历、 X光片、各项有关检查报告所 需要检查器材等。查房时,住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结 果提出需要解决问题。上级医师可根据情况做必要检查,提出诊治意见, 并做出明确指示。 6、节假日有危急重症病人时必须有副主任医师查房。 7 、查房内容: ①住院医师查房,要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后 患者,同时巡视一般患者;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查或 治疗意见;核查当天医嘱执行情况; 给予必要临时医嘱、 次晨特殊检查医嘱; 询问、检查患者饮食情况;主动征求患者对医疗、饮食等方面意见。 ②主治医师查房,要求对所管患者进行系统查房。尤其对新入院、急危重、 诊断未明治疗效果不佳患者进行重点检查与讨论; 听取住院医师和护士意 见;倾听患者陈述;检查病历;了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食 等意见;核查医嘱执行情况治疗效果。 ③主任医师(副主任医师)查房,要解决疑难病例问题;审查对新入院、 急危重患者诊断、 诊疗计划;决定重大手术特殊检查治疗; 抽查医嘱、病历、 医疗、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理意见;进行必要教学工作;决 定患者出院、转院等。 三、疑难病例讨论制度 1 、凡危重病人三天内诊断不明确者、 疑难特殊病例入院七天内经科室主任 (副 主任)医师查房后仍未明确诊断、 或治疗效果不佳、 病情严重或有特殊病情者等 均应组织讨论。 2 、科内讨论由科主任或主任医师(副主任医师)主持,召集有关人员参加, 认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。 3 、院内讨论时由主管病人科主任主持, 医务部派人参加并负责通知相关科 室主治医师以上医师参加,主管医师须事先做好准备,将有关材料整理完善, 写出病例摘要, 做好发言准备, 并提交纸质病例病情摘要给参加讨论相关科室 医师。 4 、主管医师应作好书面记录, 并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。 记 录内容包括: 讨论日期、 主持人参加人员专业技术职务、 病情报告讨论目 、参加人员发言、讨论意见等,将确定性或结论性意见记录于病程记录中。 5、对本科疑难病例、危重病例、手术病例、出现严重并发症病例或具有科 研教学价值病例等进行全科讨论。 讨论由科主任负责组织和召集。 讨论时由主 管医师报告病历、诊治情况以要求讨论, 同时准确完整地做好讨论记录。 通过广泛讨论,明确诊断治疗意见和特别注意事项等。 提高科室人员业务水平。 3 四、会诊制度 1 、会诊是指患者在住院期间需要其他科室或者其他医疗机构协助诊疗 过程。会诊包括:急诊会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。 2、急诊会诊:凡病情危急需会诊者,申请科室医师填写会诊单并注明“ 急” 字(注明时间,具体到分秒),并电话通知拟请科室,被邀请科室医师在接到会 诊通知后,应在 10 分钟内到位。急会诊值班医师可以担任,但本科室有危重病 人时应由二线班担任急会诊。 会诊医师在签署会诊意见时应注明时间 (具体到分 钟)。 3、科间会诊:患者病情超出本科专业范围,需要其他科室协助诊疗者,三日 内需行科间会诊。 由经治医师提出, 上级医师同意, 填写会诊申请单和会诊通知 单,会诊申请单须有科主任或副主任医师以上人员审核签字。 所有科室建立会诊 通知单签收登记本, 被邀科室值班医生负责接收会诊通知单, 并在邀请科室会 诊通知单签收登记本上签收,通知会诊医师在 48 小时内完成会诊,会诊医师 时提出诊断和处理意见, 填写会诊记录, 如因病情需要复诊时, 被邀科室应主动 前往复诊。 某些特殊专科会诊时, 可由本科医护人员陪同病人或自行到专科进行 会诊。 4 、院内会诊:病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发公共卫生事件、 重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行全院会诊。 全院会诊由科主任提出, 报医 务部同意并确定会诊时间。 会诊科室应提前将会诊病例病情摘要、 会诊目和 拟邀请人员报医务部, 由其通知有关科室人员参加。 会诊科室病例主管医师必须 提交纸质病例病情给参加讨论他科会诊医师各一份。 会诊时一般由申请会诊科 室主任主持, 必要时请业务副院长参加, 应力求统一明确诊治意见。 主管医师认 真做好会诊记录,并将会诊意见摘要记入病程记录。 5、外院来院会诊: ①本院不能解决疑难病例, 可邀请外院专家来院会诊。 由科主任提出申请, 由主管病人主治医师填写书面报告 (内容包括病情摘要、 会诊目、 所邀医院 专家),科主任签字送医务部,医务部与有关医院联系。会诊由相关科主任主 持,医务部派人参加,必要时业务副院长参加。特殊情况时,经医务部分管院 长批准,可携带病历陪同病人到外院会诊。 ②邀请外院医师来本院会诊、 手术,邀请科室原则上要求通过医务部与所邀 医院医务科联系, 科室自行联系时必须报医务部备案, 被邀请医师必须具有相 应执业资格。需要手术者于术前先行来院诊察患者病情, 必要时参与术前讨论, 其诊疗意见均应记录在案, 并有手术医师或科主任签名。 危重抢救急会诊可 直接电话报请医务部主管院长同意后实施。 6、外院外出会诊: ①拟请我院医师外出会诊(含手术) ,应出具对方医疗机构邀请函(用电 话或者电子邮件等方式提出会诊邀请, 应当时补办书面手续) 给我院医务部, 非正常上班时间与总值班联系。内容包括拟会诊患者病历摘要、拟请专家姓名、 会诊目、理由、时间和费用等情况,必要时应和拟请专家直接通话交流情况。 ②接到外院会诊邀请后, 由医务部安排有关科室副主任医师以上人员前往外 院会诊,外出会诊前后,会诊医师应到医务部办理相关手续。 ③各科室或个人未经批准不得私自外出会诊、手术或坐诊。

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