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成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年安全目标责任书企业管理部项目岗：为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全管理工作目标的实现，贯彻公司安全生产管理制度，落实安全生产各项责任制，保障企业管理部正常的安全生产生活秩序，明确所在岗位的安全、环保、职业健康职责，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制风险，切实保障人身安全，保障职工生命财产安全，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责” 的原则，根据安全生产相关法律、法规并结合实际，部门负责人和员工特签订此安全承诺书。一、职业健康安全、环保方针遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。二、环境目标 1、一般环境污染事故为零； 2、危险废弃物（如废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收处理率 100%。三、职业健康安全目标 1、进入厂区出现违章现象为零； 2、人身轻伤及以上责任事故为零； 3、一般火灾事故为零； 4、一般交通事故为零； 5、“三标一体化”体系外审无严重不符合项。四、安全环保职责 1、按照公司相关要求，全面落实本部门的安全、环保、职业健康责任制，促进全员安全管理。 2、切实保证国家、上级部门及本公司的安全生产方针、政策、法律、法规、指标和各项安全生产规章制度的贯彻落实。 3、保证本部门相关人员严格按照公司安全环保管理规定进行相应的工作。 4、按照应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、演练工作。 5、严格执行公司“三标一体化”体系的相关工作，并按照安环部要求完善各类制度、表格。 6、参加有关的安全会议、安全检查等活动。五、责任期限 202X 年 1 月 1 日—202X 年 12 月 31 日六、安全绩效考核根据员工绩效考核制度执行。成都市 XXX 化工有限责任公司企业管理部成都市 XXX 化工有限责任公司企业管理部员工（签字）：部门负责人（签字）：年月日年月日

分类：安全培训材料行业：化工行业文件类型：Word 文件大小：34.5 KB 时间：2025-08-09 价格：¥5.00

11班组岗位达标管理制度

1 班组岗位达标管理制度编号：AQ-BZH-011-A 1 目的为了强化公司生产班组岗位安全生产，进一步改进和加强生产现场安全管理，更好的落实安全生产主体责任，特制定本制度。 2、范围 2.1 本制度适用于生产班组和岗位安全生产达标考核。 2.2 本制度对班组岗位安全生产达标活动的内容、检查、考核作出了规定。 3、职责 3.1　各部门、车间对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。 3.2　安全生产部负责督促各部门、车间做好班组安全管理工作，并组织其它职能管理部门开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。 3.3　办公室负责公司对班组安全培训工作的管理。 4、管理内容与方法 4.1　班组安全组织标准 4.1.1　班（组）长是班组安全工作的第一负责人，对本班组安全工作负全责。 4.1.2　班组必须设 1 名兼职安全员，主要是协助班（组）长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班（组）长必须指定能胜任的人员临时代替。班（组）长不在时，安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。班组安全员必须经过培训，持证上岗。 4.1.3　班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人。 4.2　班组安全教育 4.2.1　教育内容 4.2.1.1　国家有关安全生产的法律法规，公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。 4.2.1.2　公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。 4.2.1.3　本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。 2 4.2.1.4　本岗位、工种的安全规程、检修（运行）规程；电力系统安全规程、公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则。 4.2.1.5　本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。 4.2.1.6　安全防护用品的正确适用方法，所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。 4.2.1.7　各类事故的应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。 4.2.2　班组安全教育要求 4.2.2.1　在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育、培训和考核。 4.2.2.2　对休假 1 个月以上人员，工伤休假复工人员，事故（含未遂事故）责任者，违章计分试岗及以上处理人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在 4 学时以上。 4.2.2.3　安规定考试 85 分为及格，不及格者要复学复考，经考核合格后方可上岗独立工作或操作。教育内容、考核分数要记入“班组安全教育台帐”。 4.2.2.4　新入厂人员在受安全教育后，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见，报部门（办公室）安全员备案。 4.2.2.5　每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能：会使用常用的灭火器材；触电现场急救方法；熟悉现场逃生通道；事故报警方法。 4.3　班组班前会 4.3.1　结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况，按安全工作“五同时”的要求即：计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4.3.2　根据每一时期班组安全情况，进行危险点分析和预控措施落实工作。 4.3.3　传达上级有关安全生产的指示和事故案例。 4.3.4　抽考和提问员工生产现场应具备的安全注意事项和措施如何落实的要求。 4.3.5　班前会情况应记入班组安全生产日志。 4.4　班组安全活动 4.4.1　每周一班组组织一次安全活动，原则上活动时间应不少于 1 小时。如

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5餐饮安全管理制度

餐饮安全管理制度为加强餐饮服务食品安全管理，规范餐饮服务经营行为，保障消费者饮食安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》和《餐饮服务食品安全操作规范》等法律、法规、规章的规定，制定以下各项管理制度。从业人员健康管理制度一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。二、新参加或临时参加从事食品操作与服务的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。三、凡患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗。五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记造册，建立从业人员健康档案，组织从业人员每年定期到指定体检机构进行健康检查。六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状况，并对其健康证明进行定期检查及晨检。七、食品安全管理人员应统一保管从业人员健康证明(或复印件)，以备检查。从业人员培训管理制度一、餐饮服务从业人员(包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服务从业人员)必须经过培训、考核合格后，方可从事餐饮服务工作。二、食品安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计划，组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行，内容应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各岗位加工操作规程等。四、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者待考试合格后再上岗。五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。原料采购查验和索票索证管理制度一、餐饮服务提供者应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购查验和索证索票制度。二、餐饮服务提供者从食品生产单位、批发市场等采购的，应当查验、索取并留存供货者的相关许可证和产品合格证明等文件;从固定供货商或者供货基地采购的，应当查验、索取并留存供货商或者供货基地的资质证明、每笔供货清单等;从超市、农贸市场、个体经营商户等采购的，应当索取并留存采购清单。三、餐饮服务企业应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购记录制度。采购记录应当如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容，或者保留载有上述信息的进货票据。四、餐饮服务提供者应当按照产品品种、进货时间先后次序有序整理采购记录及相关资料，妥善保存备查。记录、票据的保存期限不得少于 2 年。食品仓储管理制度一、食品经营者应当依法按照保证食品安全的要求贮存食品。食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物质(如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等)，不得存放个人物品和杂物。二、设专人负责管理，并建立健全采购、验收、发放登记管理制度。做好食品数量质量出入库登记，做到先进先出，易坏先用。腐败变质、发霉生虫等异常食品和无有效票证的食品不得验收入库。及时检查和清理变质、超过保质期限的食品。三、各类食品按类别、品种分类、分架摆放整齐，做到离地 10 厘米、离墙 10 厘米存放于货柜或货架上。宜设主食、副食分区(或分库房)存放。四、仓库内要用机械通风或空调设备通风、防潮、防腐，保持通风干燥。定期清扫，保持仓库清洁卫生。

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危险化学品事故应急救援预案

危险化学品事故应急救援预案目录引言.....................................................................................................................................................................................................2 引用文件............................................................................................................................................................................................3 术语...．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．…...4 一、公司基本情况..........................................................................................................................................................................5 二、危险目标及其危险特性、对周围的影响........................................................................................................................6 三、危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布..........................................................10 四、应急救援组织机构、组成人员和职责划分..........................................................................................................….12 五、报警、通讯联络方式..........................................................................................................................................................13 六、事故发生后应采取的处理措施 .......................................................................................................................................14 七、人员疏散方案 .......................................................................................................................................................................15 八、危险区的隔离 .......................................................................................................................................................................16 九、检测、抢救、救援及控制措施 .......................................................................................................................................17 十、受伤人员现场救护、救治与医院救治..........................................................................................................................20 十一、现场保护和洗消 ..............................................................................................................................................................21 十二、应急救援保障体制..........................................................................................................................................................21 十三、预案分级响应条件..........................................................................................................................................................24 十四、事故应急救援终止程序.................................................................................................................................................24 十六、附件.....................................................................................................................................................................................26 引言 XXX 化学工业有限公司生产的主要产品-----硝基苯和苯胺均属于危险化学品。搞好安全生产管理，防止各类危险化学品事故的发生，是公司义不容辞的责任。为确保公司、社会及人民生命财产的安全，防止突发性危险化学品事故发生，并能够在事故发生的情况下，及时、准确、有条不紊地控制和处理事故，有效地开展自救和互救，尽可能把事故造成的人员伤亡、环境污染和经济损失减少到最低程度，做好应急救援准备工作，落实安全责任和各项管理制度。根据公司的实际情况，本着“快速反应、当机立断，自救为主、外援为辅，统一指挥、分工负责”的原则，按照国家安全生产监督管理局《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》的规定，特制定盐城新泉化学工业有限公司危险化学品事故应急救援预案。引用文件下列文件中的条文通过在本文引用而成为本预案的条文。凡是注日期的引用文件，其随后所有修改（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本预案。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文。　　《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70 号）　　《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第 60 号）　　《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第 83 号）　　《危险化学品安全管理条例》（国务院令第 344 号）　　《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第 352 号）　　《特种设备安全监察条例》（国务院令第 373 号）　　《危险化学品名录》(国家安全生产监督管理局公告 2003 第 1 号) 　　《剧毒化学品目录》(国家安全生产监督管理局等 8 部门公告 2003 第 2 号) 　　《化学品安全技术说明书编写规范》（GB16483）　　《重大危险源辨识》（GB18218）　　《建筑设计防火规范》（GBJ16）　　《石油化工企业设计防火规范》（GB50160）　　《常用化学危险品贮存通则》（GB15603）　　《原油和天然气工程设计防火规范》（GB50183）《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721）术语 1、危险化学品　　指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。　　2、危险化学品事故　　指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。　　3、应急救援　　指在发生事故时，采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。　　4、重大危险源 　　指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。　　5、危险目标　　指因危险性质、数量可能引起事故的危险化学品所在场所或设施。　　6、预案

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12-中国大唐集团公司天然气发电企业安全风险控制指导手册(2016版)(1)

附件（2016 版）中国大唐集团公司二〇一六年三月编制和使用说明中国大唐集团公司(以下简称集团公司)自组建以来，以科学发展观统领全局，坚持安全发展、科学发展的理念，不断夯实安全生产基础，创新安全管理理念和方法，在快速发展过程中，有效控制了安全风险，保持了平稳的安全生产局面。随着集团公司的快速多元化发展，新产业、新技术、新工艺、新材料、新装备带来的安全风险增多，原有管理人才、技术人才被不断稀释，同时国家对安全生产也提出了更高的标准和要求，公司系统肩负的社会责任越来越重，企业安全生产管理的难度不断加大。2011 年，集团公司提出了创建本质安全型企业的目标，以“人员无伤害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可控制，实现人机环境和谐统一”，作为创建本质安全型企业的基本要求。为了准确理解和把握创建本质安全型企业的精神实质，首先要理解和掌握几个概念：第一，安全是一个相对的概念，是指把生产经营过程中已知的风险控制在人们可接受的范围内。第二，危险源是导致事故发生的根源，是具有可能意外释放的能量或危险有害物质的生产装置、设施或场所。第三，风险是危险源固有的属性,是指发生不期望后果的可能性；风险度一般来讲，是指事件发生的可能性和损失的乘积。第四，安全风险是由于危险源的客观存在而客观存在的，安全风险是不可消除的（可替代），所以对安全风险只能管控，不可以消除。第五，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，事故隐患由我们对引发危险源释放能量或危险有害物质的管控条件管控缺少或失效而引发，事故隐患是引发事故的直接条件，任何事故的发生都是有规律的，对事故隐患的管控就是要对危险源的控制条件进行管控。第六，本质安全是工程术语，一是指设备本身具有安全性，即使是在设备发生故障的情况下，也不会造成事故；二是设备本身具有的防护性能，能够防范人员的误操作。第七，本质安全型企业是管理的概念，就是要把安全风险长期、稳定地控制在可接受的范围内。第八，标准化管理是把行之有效的风险管控措施强制性执行的手段。第

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班组安全管理资料合集-班组岗位达标管理制度

作成：文永杰审核人：批准人：分发部门：总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部 0. 更改记录版本更新日期备件人更改简述 1.0 2013.6.1 赵甘霖新发行 1.1 2015.6.1 文永杰根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017-9-21 文永杰安全生产标准化内容更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责 4. 管理内容与方法 1. 目的为了强化公司生产班组岗位安全生产，进一步改进和加强生产现场安全管理，更好的落实安全生产主体责任，特制定本制度。 2. 适用范围 2.1 本制度适用于生产班组和岗位安全生产达标的考核。 2.2 本制度对班组岗位安全生产达标活动的内容、检查、考核作出了规定。 3. 职责 3.1 各部门、车间对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。 3.2 安全生产部负责督促各部门、车间做好班组安全管理工作，并组织其它职能管理部门开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。 3.3 办公室负责公司对班组安全培训工作的管理。 4. 管理内容与方法 4.1 班组安全组织标准 4.1.1 班（组）长是班组安全工作的第一负责人，对本班组安全工作负全责。 4.1.2 班组必须设 1 名兼职安全员，主要是协助班（组）长全面开展班组安全管理工作。安全员不在时，班（组）长必须制定能胜任的人员临时代替。班（组）长不在时，安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。班组安全员必须经过培训，持证上岗。 4.1.3 班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全责任人。 4.2 班组安全教育 4.2.1 教育内容 4.2.1.1 国家有关安全生产的法律法规，公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。 4.2.1.2 公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。 4.2.1.3 本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。 4.2.1.4 本岗位、工种的安全规程、检修（运行）规程;电力系统安全规程、公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则。 4.2.1.5 本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。 4.2.1.6 安全防护用品的正确适用方法，所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。 4.2.1.7 各类事故的应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。 4.2.2 班组安全教育要求 4.2.2.1 在新技术、新工艺、新采料、新设备使用前，班组必须组织员工进行针对性的安全教育、培训和考核。 4.2.2.2 对休假 1 个月以上人员，工伤休假复工人员，事故（含未遂事故）责任者及以上处理人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在 4 学时以上。 4.2.2.3 按规定考试85分为及格不及格者要复学复考，经考核合格后方可上岗独立工作或操作。教育内容、考核分数要记入“班组安全教育台帐”。 4.2.2.4 新入厂人员在受安全教育后，班组长必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见，报部门安全员备案。 4.2.2.5 每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能：会使用常用的灭火设施；触电现场急救方法；熟悉现场逃生通道；事故报警方法。 4.3 班组班前会 4.3.1 结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况，按安全工作“五同时”的要求即：计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4.3.2 根据每一时期班组安全情况，进行危险点分析和预控措施落实工作。 4.3.3 传达上级有关安全生产的指示和事故案例。 4.3.4 抽考和提问员工生产现场应具备的安全注意事项和措施如何落实的要求。 4.3.5 班前会情况应记入班组安全生产日志。 4.4 班组安全活动 4.4.1 每周一班组组织一次安全活动，原则上活动时间应不少于 1 小时。如有特殊情况不能按时组织活动，

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5餐饮安全管理制度

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全生产标准化八要素-34.职业危害因素识别、监测与分级管理规定(10-2)

作成：文永杰审核人：批准人：分发部门：总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部 0. 更改记录版本更新日期备件人更改简述 1.0 2013.6.1 赵甘霖新发行 1.1 2015.6.1 文永杰根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.23 文永杰安全生产标准化项目更新 1. 目的 2. 范围 3. 定义 4. 职责 5. 控制程序 6. 相关文件 7. 相关记录 1. 目的为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本规定。 2. 范围本规定适用于公司有毒、有害作业场所对危害因素的识别、监测工作。 3. 定义 3.1 职业危害因素：在生产中使用和产生的，并在作业时以较少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用，而对健康产生危害的各种物质的总称。 3.2 有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。 3.3 职业性接触毒物危害程度分级：是以急性中毒、急性中毒发病状况、慢性中毒患病状况、慢性中毒后果、致癌性和最高容许浓度等六项指标为基础的定级标准，分为极度危害、高度危害、中毒危害和轻度危害四级。 3.4 接触生产性粉尘作业危害分级：是以游离二氧化硅含量、工人接尘时间肺总通气量以及生产性粉尘超标倍数等三项指标为基础的定级标准，分为 0 级、Ⅰ级危害、Ⅱ级危害、Ⅲ级危害、Ⅳ级危害。 4. 职责 4.1 安全管理人员负责组织监督公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，每年组织一次职业危害因素检测，保存检测结果。对本规定执行情况进行检查与考核。 4.2 安全管理人员对已确认的职业危害因素监测项目与监测点按规定的时间和频次进行监测，根据质检处监测数据按国家标准对监测的结果进行分级。 5. 控制程序 5.1 危害因素的识别应根据公司相关岗位接触或产生危害人体身体健康的物质的浓度、类别等，公司应组织人员对危害因素进行识别，其主要内容有： 5.1.1 识别确定适用的相关法律、法规、标准和其他应遵守的要求；评价危害因素与上述法规标准及其他要求的符合性；判定危害因素及其岗位；对现行活动进行审查；对以往不符合要求的情况进行调查，取得反馈信息，包括职业病危害事故、卫生监察等的调查；该岗位及所处的相关背景资料，包括有毒有害物质排放等。 5.1.2 危害因素的识别识别时机 A. 以岗位为对象，每年年初； B. 发生职业病或疑似职业病情况时； C. 相关法律法规标准及其他要求更新，产品涉及的原料或成分变更，新建项目或购进新设备以及相关方要求的情况下。 5.1.3 安全管理人员制定《工作场职业危害因素检测记录表》(AQBZH-JL/10-2)分发到相关岗位，相关岗位则根据自身的作业、原料成分设备及防护等特点，最大限度地调查识别出本岗位的危害因素。并对可能施加影响的环境危害进行识别。 ①识别危害因素时各岗位须考虑：当前及过去的有关活动、产品（含原料）和服务，纳入计划或新开发的项目、新的或修改的活动以及原料和产品所包括的危害因素成分，并考虑到正常和异常的运行条件，以及可合理预知的紧急情况。 ②识别时还应考虑与组织的活动、产品和服务有关的因素，如： ——设计和开发； ——制造过程；

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食品企业-11.2员工安全考试试题

三级安全教育知识培训考试题（厂级）姓名：工种：考试时间：年月日成绩：一、单项选择题：（50 分，5 分/题） 1、未经（）的新进工人，不得上岗作业。 A、身体检查 B、培训考核 C、三级教育培训合格 2、发生火灾时，报警电话拔打（） A、119 B、120 C、110 D、122 3、生产现场安全生产管理人员是指（） A、安全主任 B、生产厂长 C、总经理 D、现场管理人员 4、公安消防队扑救火灾（）向发生火灾的单位个人收取费用 A、不得 B、可以 C、按照一定标准 5、用灭火器进行灭火的最佳位置是（） A、下风位置 B、上风或侧风位置 C、离起火点 10 米以上位置 D、离起火点 10 米以下位置 6、检查液化石油气管或阀门泄漏的正确方法（） A、用鼻子嗅 B、用火试 C、用肥皂水涂抹 D、用试调剂 7、工伤是指：（） A:在务工期间发生的一切伤害事故。B：在工作时间内发生的伤害事故。 C：在工作时间内做与工作有关的事情发生的伤害事故。 8、喷丝作业要求使用口罩的原因是（） A、保护产品不受污染 B、放置吸入灰尘 C、过滤空气中的有害物质 9、危险化学品燃烧时，会产生有毒烟雾，在扑救时人应站在（） A、上风向 B、下方向 C、任意方面 10、当被困在电梯中，你第一时间该做的是：（） A、大声呼救 B、敲打电梯 C、手机求救 D、按电梯内呼救键二、判断题：总共：30 分 3 分/题 1、凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设职工集体宿舍（） 2、当单位的安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实（） 3、操作旋转设备时，应戴好手套，女工必须盘好头发。（） 4、发生火灾后应尽快恢复生产以减少损失，受灾单位或个人不必经任何部门同意可以清理或变动火灾现场（） 5、工厂，仓库内一律为禁火区，各禁火区应设禁火标志（） 6、电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源（） 7、修理设备时必须悬挂停机维修指示牌，如中途需调试，可不用关闭电源。（） 8、灭火器材设置点附近不能堆放物品，以免影响灭火器的使用（） 9、泡沫灭火器可用于扑救带电火灾。（） 10、禁止在具有火灾爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业时，应当按照规定办理审批手续。（）三、问答题：共 30 分问：拔打“119”报火警时，应讲清哪些事项？

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全生产标准化八要素-1.职业病危害防治管理制度

作成：文永杰审核人：批准人：分发部门：总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部更改记录版本更新日期备件人更改简述 1.0 2017.9.23 文永杰新作成 1. 管理目的 2. 术语、定义 3. 管理职责 4. 一般规定 5. 报告程 1. 管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。 2. 术语、定义 2.1 职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 2.2 职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 2.3 职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 2.4 有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。 3. 管理职责 3.1 安全生产办公室(管理部兼任)负责公司职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各部门的粉尘、毒害品、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。 3.2 管理部负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂；对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。 3.3 各部门负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。 3.4 员工在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。 4. 一般规定 4.1 安全生产办公室及各部门应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知员工本人。 4.2 各部门应在对可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品箱和急救设施方案。 4.3 安全生产办公室要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。 4.4 各部门应当主动采取综合防治的措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的发生，降低生产成本。

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全生产标准化八要素-33.职业健康管理制度(10-1)

作成：文永杰审核人：批准人：分发部门：总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部 0. 更改记录版本更新日期备件人更改简述 1.0 2013.6.1 赵甘霖新发行 1.1 2015.5.11 文永杰根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.23 文永杰安全生产标准化项目更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责与分工 4. 工作程序 5. 作业管理 6. 相关支持文件/记录 1. 目的为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》的规定，结合公司实际，特制定本制度。 2. 适用范围本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于公司所有涉及职业健康管理的单位。 3. 职责与分工 3.1 安全生产办公室负责制定、修订作业场所职业健康管理制度，并监督执行。 3.2 总务部负责有毒有害作业场所职业危害因素检测外联工作；负责通报有毒、有害作业场所职业危害因素检测结果。 3.3 总务部负责职业健康监护、职业健康宣传教育；负责劳动防护检查与考核；负责职业健康隐患检查及治理。 3.4 总务部负责组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业病检查，并建立相关的健康监护档案。 3.5 总务部负责为员工办理工伤社会保险。 4. 工作程序 4.1 职业病的概况 4.1.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 4.1.2 职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。本公司有可能产生职业危害的物质主要有酒精、清洗剂等危险品以及在工作过程中产生的其它职业有害因素（如不合理的生产布局、劳动制度等）。 4.2 职业病分类为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病 10 类 132 种。 4.3 职业病危害前期预防 4.3.1 安全主任负责新建及改建、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作；负责建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序，参加建设项目的设计审查。 4.3.2 按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评估报告中提出的有关建设和设施，总务部应同时建立相应的职业病危害评价等档案。 4.3.3 建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业健康验收手续，对不符合职业安全健康标准和职业病防护要求的职业健康防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。 4.3.4 对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业健康隐患，应纳入本公司安全隐患治理计划。

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化工安全-1.承包商管理制度

承包商管理制度 1.目的规范承包商工地现场安全管理工作，预防承包商安全事故发生。 2.适用范围：适用于对外承包工程施工的安全管理。 3.术语和定义 3.1 发包方将建设工程项目、生产或经营、管理过程中的某一个或几个环节以合同约定方式委托给其他专门或专业公司完成的单位。 3.2 承包方合同情况下的供方，即被公司各单位（发包方）雇佣，以完成某些工作或提供服务的个人、部门或合作者。 3.3 安全技术交底在某一单位工程或一个分项工程开工前，由技术和安全负责人向参与工程的人员进行的技术性交待。其目的是使工程人员对工程特点、工作方法和风险分析、相关程序、作业许可、规定要求、安全要求与安全措施等方面有一个较详细的了解，以便于科学地组织施工，避免安全事故的发生。 4.基本要求 4.1 发包方应建立承包方安全管理制度或在承包方管理制度中有明确的安全管理篇章； 4.2 发包方应明确承包方的归口管理部门、单位和相关部门，明确各部门单位的安全管理职责。安全环保部应参与对承包方的选择、评审，并对发包方的管理； 4.3 发包方应指派有相应知识和能力的人员对承包方进行管理，必要时安排参加发包项目相关的安全管理培训；过程进行监督； 4.4 发包方应辨识发包项目实施过程中已知或潜在的危害，并采取相应的预防措施； 4.5 发包方应制定承包方安全管理评定与考核标准，定期评估承包方安全管理绩效，将评估结果作为选择和评价承包方的主要依据，督促承包方持续改进安全管理工作。 4.6 发包方应制定与发包项目相适应的应急管理计划，并与承包方进行沟通。 5.承包方安全管理发包方应建立和完善承包方安全管理的流程，应包括承包方选择、招投标管理、资格评审、签订安全管理协议、作业前准备、作业过程安全管理、完工和验收监督、承包方安全绩效评价等内容。 5.1 选择承包方发包方主管部门在选择承包方前，应咨询安全环保部，充分考虑项目建设规模、特性、复杂程度以及已知、潜在的危害，建立明确的安全管理需求和要求。招标文件应有安全文明作业内容，明确对承包方安全资质和安全管理的要求和措施。 5.2 招投标安全管理发包方应将投标单位安全管理状况作为参加投标的前提条件，投标单位应提供相应的资质证明和需要提供的其他安全管理文件。发包方对不能提供资质证明、或不符合要求的投标单位实行一票否决，不进入下阶段的评标。 5.3 合同前承包方安全资格评价发包方应制定合格承包方选择标准。在与承包方签订承包合同之前，发包方应按照合格承包方选择标准对承包方的安全资格进行审查和劳务用工资格评审。 5.4 与承包方签订安全管理协议与承包方签订安全管理协议是承包方安全管理的重要环节，安全管理协议的内容应包括以下内容： ——承包方在承包项目施工中的安全责任； ——承包方在承包项目施工中应执行的法律法规、标准和要求；发包方的安全管理制度和要求; ——施工环境和施工过程中可能存在的风险、安全措施和应急措施，施工过程中的禁止和许可事项； ——承包方应选择和配置具备相应知识和能力的管理人员和作业人员，并经过培训考核； ——承包方应提供符合安全标准的设施、设备、个人防护用品用具； ——承包方应编制与项目承包相关的应急预案，并在作业现场配置相应的应急装备； ——承包方应按照发包方同意的施工组织设计文件组织施工； ——承包方必须接受发包方现场安全检查和监督;承包方应做好安全隐患整改； ——承包方应按要求及时如实上报安全事故； ——承包方应执行安全生产风险抵押金制度；

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非煤矿山隐患排查个性化标准和岗位排查清单-12、电工隐患排查清单

岗位隐患排查清单年季月周日 1 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规章制度、安全程作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责积极参加公司安全生产教育培训，掌握本岗位所需职业安全/健康、消防知识，提高安全技能，增强事故预防和处理能力 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责细心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责参加班前、班后会，认真落实安全注意事项及安全措施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责认真做好安全检查，发现事故隐患或其他不安全情况，应及时制止并立即向现场管理人员汇报 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责不违章作业，对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责发生事故必须保护好现场，及时报告，并配合相关部门的调查处理 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 11 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责依据国家相关法规取得对应作业工种资格证，经公司同意后方可从事相应设备的操作、维护作业，无证人员禁止上岗 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 12 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责认真学习设备安全操作规程、熟练掌握操作技能，严格遵守相关安全规定及岗位纪律。学习维护手册，提高维护技能，依据设备维护手册相关要求制定设备检修计划并组织实施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 13 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责认真填写设备维护、检查、故障等记录，并定期存档 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 14 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责设备运行期间的安全巡查与监护，发现安全隐患及时报告并组织抢修 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 15 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责根据设备维护需求，协助组(室) 负责人制定备品、配件年度采购计划并组织实施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 16 基础管理安全生产教育培训相关人员证件特种作业人员、特种设备作业人员、消防控制室值班人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得合格的作业操作或者职业资格证，持证上岗 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 17 现场管理场所环境水泵房水泵房内电气设备有过流、过载和失压等保护装置 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 18 现场管理场所环境水泵房压力表、真空表、电流表、电压表齐全，指示正确，并定期检验 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 19 现场管理场所环境水泵房水压充足，水箱水量充足 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 20 现场管理场所环境风机房严禁堆放无关杂物 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 21 现场管理场所环境风机房应急照明良好 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 22 现场管理场所环境风机房配备足够数量的消防器材 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 23 现场管理场所环境风机房严禁无关线路敷设 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 24 现场管理场所环境变配电室变电所有独立的避雷系统和防火、防潮及防止小动物侵入的设施 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 25 现场管理场所环境变配电室变电所的门向外开，窗户有金属网栅，四周有围墙或栅栏，并有通往变电所的道路 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 26 现场管理场所环境变配电室所有电气设备的金属外壳及电缆的配件、金属外皮等，都可靠、规范的接地，接地装置符合要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 27 现场管理场所环境变配电室设备布置合理,电气安全净距、电气设备间距及通道宽度应符合要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 28 现场管理场所环境变配电室过流和欠压保护装置符合实际要求，并动作灵敏可靠 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 29 现场管理场所环境变配电室设备与电缆标志牌齐全 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 30 现场管理场所环境变配电室有合格的高压绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫、绝缘台、高压验电笔，并定期试验 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 31 现场管理场所环境变配电室分合闸及事故信号应明显，仪表应灵敏可靠 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 32 现场管理场所环境变配电室灭火器材齐全 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 33 现场管理场所环境变配电室有直达交换台或调度室的通讯设施 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格备注排查项目单位名称：岗位（部门）：电工排查日期：排查人员：排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果隐患描述整改完成时间 1 岗位隐患排查清单年季月周日备注排查项目单位名称：岗位（部门）：电工排查日期：排查人员：排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果隐患描述整改完成时间 34 现场管理用电安全保护系统井下低压配电系统接地型式应采用IT系统，配电系统电源端的中性点不接地或经高阻抗接地 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 35 现场管理用电安全保护系统井下各级配电标称电压，应遵守下列规定：照明电压，运输巷道、井底车场应不超过220V；采掘工作面、出矿巷道、天井和天井至回采工作面之间，应不超过 36V；行灯电压应不超过36V □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 36 现场管理用电安全通用要求电气设备必须有接地保护 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 37 现场管理用电安全通用要求地面建（构）筑物防雷应符合以下规定：经由地面架空线路引入井下变（配）电所的供电电缆，应在架空线与电缆连接处装设避雷装置 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 38 现场管理用电安全通用要求矿山电气设备、线路，应设有可靠的防雷、接地装置，并定期进行全面检查和检测，不合格的应及时更换或修护 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 39 现场管理用电安全通用要求各种安全用具首次使用前应进行试验或检验并定期复检，合格后方可使用。安全用具不应超期使用 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 40 现场管理用电安全通用要求电气绝缘安全用具中，绝缘拉杆、绝缘挡板、绝缘罩、绝缘夹钳的试验绝缘周期为每年一次，高压验电器、绝缘手套、绝缘靴、核相器电阻管、绝缘绳的试验绝缘周期为每半年一次 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 41 现场管理用电安全通用要求安全用具使用完毕后应妥善保管，存放在干燥通风的处所 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 42 现场管理用电安全通用要求绝缘拉杆应悬挂或架在支架上，不应与墙接触 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 43 现场管理用电安全通用要求绝缘手套、绝缘靴应存放在密闭的橱内，并与其他工具仪表分别存放，绝缘靴不应代替一般雨靴使用，绝缘工具不合格的不得存放在工作现场 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 44 现场管理用电安全通用要求绝缘垫和绝缘台应经常保持清洁、无损伤 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 45 现场管理用电安全通用要求高压验电器应存放在防潮的匣内，并将匣放在干燥的地方 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 46 现场管理用电安全通用要求安全用具不允许当作其它工具使用 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 47 现场管理用电安全通用要求安全用具不合格的不得存放在工作现场 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 48 现场管理用电安全通用要求照明灯具的选型、安装应与作业场所相适应： □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 49 现场管理用电安全通用要求潮湿场所应选用密闭式防水照明灯具，且照明电源不得大于24V □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 50 现场管理用电安全通用要求腐蚀性场所应选用耐酸碱型照明灯具 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 51 现场管理用电安全通用要求易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等灯具 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 52 现场管理用电安全通用要求有限空间、高温、有导电灰尘、离地不足2.5m的固定式照明电源不得大于36V □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 53 现场管理用电安全配电箱触电危险性大或作业环境较差的场所应安装封闭式配电箱（柜），且用不可燃材料制作 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 54 现场管理用电安全配电箱配电箱（柜）上应张贴安全警示标志 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 55 现场管理用电安全配电箱配电箱（柜）内无积尘、积水或杂物 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 56 现场管理用电安全配电箱配电箱内张贴电气控制线路图，开关上张贴分路标识 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 57 现场管理用电安全配电箱线路相序、相色正确、标志齐全、清晰，接线压接规范： □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 58 现场管理用电安全配电箱保护地线（PE）应为绿、黄相间色，箱门 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 59 现场管理用电安全配电箱中性线（N）应为淡蓝色 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 60 现场管理用电安全配电箱相线应符合下列规定：L1应为黄色，L2应为绿色，L3应为红色 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 61 现场管理用电安全配电箱开关的保护导线配置合理，不得有大开关配小导线现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 62 现场管理用电安全配电箱箱柜体插座连接正确，并配有漏电保护器 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 63 现场管理用电安全配电箱漏电保护器进行测试 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 64 现场管理用电安全配电箱配电箱前应留有足够的安全工作空间和通道，不得隐藏或遮挡配电箱的操作空间 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 65 现场管理用电安全配电箱落地安装的配电箱，室内应高出地面50mm以上，室外应高出地面 200mm以上，底座周围应采取封闭措施，并应能防止鼠、蛇类等小动物进入箱内 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 2

分类：安全管理制度行业：采矿冶金行业文件类型：Excel 文件大小：44 KB 时间：2025-11-07 价格：¥5.00

班组安全管理资料合集-班组岗位达标管理制度

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：36.6 KB 时间：2025-11-12 价格：¥5.00

双重预防体系部分行业模板-风险管控制度

风险评价制度 1 目的通过事先分析、评价，制定风险控制措施实现管理关口前移，实现左侧管理，实现事前预防，达到消减危害、控制风险的目的。 2 依据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》、《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字【2016】36 号）、《关于印发加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案的通知》（德安办发【2016】11 号）、《化工企业安全风险分级管控实施指南》等。 3 评价范围 (1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段； (2)常规（所有生产装置、设施、重要设备、重要作业）和非常规活动（检维修、废弃、拆除与处置）； (3) 事故及潜在的紧急情况； (4)所有进入作业场所人员的活动； (5)原材料、产品的运输和使用过程； (6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； (7)丢弃、废弃、拆除与处置；（8）公司周围环境；（9）气候、地震及其他自然灾害等； 4 评价的方法：可根据评价需要选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。本公司常用的评价方法为 4.1 预先危险性分析法：（Preliminary Hazard Analysis, 简称 PHA）预先危险分析也称初始危险分析，是在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，对系统存在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析，尽可能评价出潜在的危险性。 4.2 安全检查表分析法：（Safety Checklist Analysis，缩写 SCA）是依据相关的标准、规范，对工程、系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。 4.2.1 安全检查表编制的依据：（1）有关标准、规程、规范及规定；（2）国内外事故案例和企业以往的事故情况；（3）系统分析确定的危险部位及防范措施；（4）分析人员的经验和可靠的参考资料；（5）有关研究成果，同行业或类似行业检查表等。 4.2.2 安全检查表编制分析要求：（1）既要分析设备设施表面看得见的危害，又要分析设备设施内部隐藏的内部构件和工艺的危害。（2）对设备设施进行危害识别时，应遵循一定的顺序。先识别厂址，考虑地形、地貌、地质、周围环境、安全距离方面的危害，再识别厂区内平面布局、功能分区、危险设施布置、安全距离等方面的危害，再识别具体的建构筑物等。对于一个具体的设备设施，可以按照系统一个一个的检查，或按照部位顺序，从上到下、从左到右或从前到后都可以。（3）分析对象是设备设施、作业场所和工艺流程等，检查项目是静态的物，而非活动。所列检查项目不应有人的活动，即不应有动作。（4）检查项目列出后，还要列出与之对应的标准。标准可以是法律法规的规定，也可以是行业规范、标准、本企业的有关操作规程、工艺规程或工艺卡片的规定。检查项目应该全面，检查内容应该细致，达不到标准就是一种潜在危害。（5）控制措施不仅要列出报警、消防检查检验等耳熟能详的控制措施，还应列出工艺设备本身带有的控制措施，如连锁、安全阀、液位指示、压力指示等。 4.2.3 安全检查表分析步骤：（1）列出《设备设施清单》(参照表 3)。表 3 设备设施清单（填表说明：1.设备十大类别:炉类、塔类、反应器类、储罐及容器类、冷换设备类、通用机械类、动力类、化工机械类、起重运输类、其他设备类。2.参照设备设施台帐，按照十大类别归类，按照单元或装置进行划分，同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并，在备注内写明数量。3.厂房、管廊、手持电动工具、办公楼等可以放在表的最单位：装置单元： NO: 序号设备名称类别/位号所在部位备注

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：136 KB 时间：2025-11-24 价格：¥5.00

食品企业-7.特种作业人员管理台账

特种作业人员管理台账序号姓名身份证号作业类别证书编号准操项目批准日期/ 有效期发证机关 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局 _________安全生产监督管理局备注：管理台账后面附证件复印件特种作业人员培训持证登记卡工号（工资号）：档案编号：T 姓名王三（特种作业人员）性别男身份证号 110 所在部门生产工种行车/电工操作项目 110 文化程度实际健康状况健康联系电话 001 基本情况备注（换岗、患病等情况可在此注明）证件名称实际证件编号实际发证机关实际发证培训机构实际发证日期实际证件有效期实际复审日期实际复审培训机构实际持证情况复审合格审批机关：实际延期复审（再复审）时间延期复审（再复审）培训机构换证发证机关证件编号延期复审（再复审）时间延期复审（再复审）培训机构换证发证机关证件编号操作证延期复审情况违章记录违法违章记录：责任事故记录：备注制表人：制表时间：注：特种作业操作证有效期 6 年，每 3 年一次复审。持证连续从事工种 10 年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长到每 6 年 1 次。

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双重预防体系部分行业模板-12.双体系风险分级管控和隐患排查治理考核奖惩制度

第 1 页共 2 页风险分级管控和隐患排查治理考核奖惩制度 1 目的通过将“两个体系”考核结果与员工工资薪酬相挂钩，以严格执行加油站制定的各项风险分级管控和隐患排查治理管理制度，杜绝各类违章现象，引导员工建立风险分级管控和隐患排查治理双体系，保障员工人生安全。 2 范围加油站所有员工及相关方成员。 3 职责安全管理人员负责一般风险分级管控和隐患排查治理活动的考核奖惩及业务相关方风险分级管控和隐患排查治理活动执行监督考核；重大风险分级管控和隐患排查治理责任事项的考核报负责人审批。 4 个人考核办法 (1)奖励 ①在生产经营中，模范地遵守加油站风险分级管控和隐患排查治理双体系规定的各项安管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患、纠正违章、提出合理化建议，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的职工，给予奖励。 ②加油站奖励分为通报表扬、奖金、晋升工资等形式。 (2)处罚 ①风险分级管控和隐患排查治理管理网络和制度不健全，不认真执行和落实风险分级管控和隐患排查治理双体系文件要求，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管负责人分别给予 50～100 元处罚。 ②部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失 1 万元以上的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及班组负责人分别给予 50～200 处罚。 ③发生重伤、群伤以及直接经济损失 5 万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及班组负责人分别给予 100～1000 处罚，有直接责任或情节严重者按相应制度执行。 ④生死亡以及直接经济损失 10 万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及班组负责人分别给予 1000～5000 处罚，有直第 2 页共 2 页接责任或情节严重者按相应制度执行。 ⑤安全管理人员有下列情形之一，应给予 50～500 元的扣款，有直接责任或情节严重造成事故，同时承担相应的事故责任。 A．岗位管辖范围内各项风险分级管控和隐患排查治理不到位，记录不完整。 B.隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供安全操作规程。 C.对违章作业现象不及时制止，对当事人不及时进行安全教育（查现场记录）。 D.隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过”的原则及时处理。 E.风险分级管控和隐患排查治理培训不到位。 F.不认真执行和落实风险分级管控和隐患排查治理双体系管理制度条款。 ⑥生产作业人员（含有违章行为的管理人员）有下列情形之一的，应给予 50～500 元的经济处罚，造成事故的承担相应的事故责任： A.不认真履行工作职责，工作中违纪违规。 B.风险分级管控和隐患排查治理制度执行不严，无完整记录。 C.伪造设备运行记录、风险分级管控和隐患排查治理记录等记录。 D.生产作业过程中，不按安全规程要求使用、维护劳保用品。 E.不认真执行风险分级管控和隐患排查治理双体系管理规定和安全操作、维修规程。 (4) 员工年底两个体系考核不合格，次年基本工资不得增长，并根据考核情况最高可降低 5%。 5 记录表格《风险分级管控和隐患排查治理责任制考核记录表》《风险分级管控和隐患排查治理责任制考核奖惩汇总表》青岛庆明加油站 2017 年 10 月 06 日

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附录B1：现场管理类隐患排查治理清单0424-济南公司

工程控制 0105 作业活动类扩培间一级酿造部巡检控温操作 1、进氨压力检查 2、回氨压力检查 3、扩培罐压力检查 4、蒸汽压力检查 5、扩培培养温度检查 NH3泄漏 1、扩培间安装氨浓度检测仪； 2扩培间上层与下层配备两台排风扇。 0106 作业活动类氨平台一级酿造部氨管路及阀门巡检 1、随身携带好防毒面具和其它劳保用品 2、两人一起到达氨平台后闻是否有氨味 3、确认走廊通道无氨味后一人进入罐区巡检，一人留在走廊监护 4、罐区内部无氨味后两人同时撤离 NH3泄漏 1、氨平台消防设施齐全； 0101 作业活动类投料间二级酿造部原料送货车辆活动 1、车辆倒入投料间 2、开启车辆挡板 3、对车辆后方原料进行划袋 4、人员进入车厢卸货 5、清理车厢内残留麦芽、将麦芽袋装车机动车撞伤 0101 作业活动类投料间二级酿造部设备维修、巡检、卫生清理 1、穿戴齐全劳保用品 2、检查相应电机是否运行正常 3、检查除尘设备是否运行正常 4、完成卫生区清理意外漏电必须设置漏电保护器，必须接地、接零保护 0101 作业活动类投料间二级酿造部设备维修、刮板机清理、集灰箱清灰 1、穿戴齐全劳保用品 2、对刮板机电机进行拉闸断电，并挂牌上锁 3、对集灰箱搅拌电机进行拉闸断电，并挂牌上锁 4、完成刮板机及集灰箱清灰工作产生明火，粉尘爆炸 1、电器及开关全部为防爆型； 2、检查设备密封性，减少粉尘泄露 0101 作业活动类投料间二级酿造部糖浆送货车辆活动 1、车辆进入糖浆罐区； 2、连接线路及管路 3、糖浆进罐 4、进货结束，冲洗管路，车辆驶离糖浆罐区机动车撞伤 0101 作业活动类投料间二级酿造部高空设备维修 1、办理《高空作业许可证》《JSEA 作业分析》 2、填写相应《维修联络通知单》 3、穿戴劳保用品，安全带，专人监护 4、高空作业 5、作业结束，清理现场工具及卫生建筑物及高空维修落物 0102 作业活动类糖化间二级酿造部 CIP刷洗液配置 1、穿戴劳保用品 2、将硝酸装至推车上，运至添加口 3、开启硝酸添加泵 4、添加结束，将空桶放置制定位置，整理现场清洗剂吸入做好设备的维护保养，确保设备顺畅运行，杜绝与减少人处理的情况的发生。青岛啤酒（济南）有限公司现场管理类隐患排查治理清单人力行政部：编写部门：责任单位作业活动名称作业步骤 危险源 或潜在事件/ 标准风险点排查内容与标准目前管控编号类型风险点风险点等级 0102 作业活动类糖化间二级酿造部 CIP刷洗液配置 1、穿戴劳保用品 2、将硝酸装至推车上，运至添加口 3、开启硝酸添加泵 4、添加结束，将空桶放置制定位置，整理现场清洗剂溅出，灼伤添加管道定期检查，防止管道破裂 0102 作业活动类糖化间二级酿造部 CIP刷洗液配置 1、穿戴劳保用品 2、检查液碱添加管路及阀门处于正常状态 3、开启液碱添加泵 4、添加结束液碱刺激 0102 作业活动类糖化间二级酿造部 CIP刷洗液搬运 1、穿戴劳保用品 2、将硝酸搬运至推车，拉至硝酸围堰中 3、搬运结束清洗剂溅出，灼伤添加管道定期检查，防止管道破裂 0102 作业活动类糖化间二级酿造部 CIP刷洗液搬运 1、穿戴劳保用品 2、将硝酸搬运至推车，拉至硝酸围堰中 3、搬运结束化学品腐蚀 0102 作业活动类糖化间二级酿造部 CIP刷洗液搬运 1、穿戴劳保用品 2、将硝酸搬运至推车，拉至硝酸围堰中 3、搬运结束清洗剂吸入做好设备的维护保养，确保设备顺畅运行，杜绝与减少人处理的情况的发生。 0102 作业活动类糖化间二级酿造部密闭空间施工 1、办理《有限空间作业许可证》《 JSEA作业分析》 2、对相应设备进行拉闸断电、并进行挂牌上锁 3、穿戴劳保用品，专人监护 4、有限空间作业 5、作业结束，整理现场物品及卫生有害气体中毒、窒息 0102 作业活动类糖化间二级酿造部高空设备维修 1、办理《高空作业许可证》《JSEA 作业分析》 2、填写相应《维修联络通知单》 3、穿戴劳保用品，安全带，专人监护 4、高空作业 5、作业结束，清理现场工具及卫生高空跌落制作专用爬梯及作业平台 0102 作业活动类糖化间二级酿造部电气设备维修 1、穿戴劳保用品 2、对需维修设备进行拉闸断电、挂牌上锁 3、设备维修 4、维修结束意外漏电 0103 作业活动类发酵间二级酿造部密闭空间内维修，清理 1、打开作业空间进行通风 2、检测空间内氧气及有害气体含量 3、办理密闭空间作业证 4、戴好相关防护用品，进行相关作业 5、恢复密闭空间通风口有害气体中毒、窒息

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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-风险管控制度

分类：安全管理制度行业：建筑加工行业文件类型：Word 文件大小：136 KB 时间：2025-12-09 价格：¥5.00

附件D 设备设施清单

序号设备名称类别型号位号/所在部位是否特种设备备注 1 上垛机专用机械类原料部料场是 4 2 装载机通用机械类料场、备料车间否 10 3 碱液储罐储罐及容器类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 20 4 切草机通用机械类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 24 5 除尘器通用机械类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 18 6 刮板运输机通用机械类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 28 7 预浸机通用机械类 20万吨制浆蒸煮二楼否 16 8 配碱罐储罐及容器类 20万吨制浆蒸煮二楼否 16 9 黑液罐储罐及容器类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 8 10 蒸球反应器类 20万吨制浆蒸煮一楼是 64 11 分汽包储罐及容器类抄纸车间、蒸煮车间是 28 12 喷放锅储罐及容器类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 8 13 配电室其他设备设施类抄纸、制浆车间否 8 14 热水罐储罐及容器类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 4 15 贮浆塔塔类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 4 16 盐酸罐储罐及容器类 20万吨制浆、1-2#连蒸、环保否 4 17 过氧化氢储罐储罐及容器类 20万吨制浆、1-2#连蒸、环保否 4 18 液氧储罐储罐及容器类 20万吨制浆洗漂车间是 1 19 漂白塔塔类 20万吨制浆、1-2#连蒸是 4 20 碱化塔塔类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 4 21 氯化塔塔类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 4 22 粗浆塔塔类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 4 23 多圆盘浓缩机通用机械类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 12 24 压力筛通用机械类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 24 25 挤浆机通用机械类 20万吨制浆洗漂车间否 4 26 跳筛通用机械类 20万吨制浆洗漂车间否 12 27 洗浆机通用机械类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 36 28 高浓除渣器通用机械类 20万吨制浆、1-2#连蒸否 4 29 电动双梁起重机起重运输类 20万吨制浆、1-2#连蒸是 46 30 液氯钢瓶储罐及容器类 20万吨制浆洗漂车间否 30 31 氯气逆止罐储罐及容器类 20万吨制浆洗漂车间是 4 用生命经营泉林让泉林造福社会设备设施清单 32 套管式液氯汽化器冷换设备类 20万吨制浆洗漂车间是 2 33 空压机通用机械类空压站是 8 34 压缩空气储罐储罐及容器类抄纸、制浆车间是 22 35 破碎机通用机械类 40万吨制浆切蒸否 6 36 出尘提升机通用机械类 40万吨制浆切蒸否 2 37 螺旋脱水机通用机械类 40万吨制浆切蒸否 4 38 喂料螺旋通用机械类 40万吨制浆切蒸否 2 39 立式蒸煮锅反应器类 40万吨制浆切蒸是 2 40 料仓其他设备设施类 40万吨制浆切蒸否 2 41 磨浆机通用机械类 40万吨制浆切蒸否 2 42 换热器冷换设备类 40万吨制浆切蒸否 2 43 亚硫酸铵储罐储罐及容器类 20万吨制浆、1-2#连蒸、环保否 4 44 氧气储罐储罐及容器类 40万吨制氧站是 1 45 叉车通用机械类抄纸车间备料是 45 46 链板输送机通用机械类抄纸车间备料否 11 47 熬胶罐储罐及容器类抄纸车间打浆否 20 48 除砂器专用机械类抄纸车间打浆否 20 49 高位箱专用机械类抄纸车间打浆否 4 50 旋翼筛专用机械类抄纸车间打浆否 30 51 流浆箱专用机械类抄纸车间打浆否 12 52 圆网浓缩机专用机械类抄纸车间纸机否 8 53 网部专用机械类抄纸车间纸机否 28 54 压榨专用机械类抄纸车间纸机否 12 55 造纸烘缸冷换设备类抄纸车间纸机是 80 56 施胶机专用机械类抄纸车间纸机否 12 57 软压专用机械类抄纸车间纸机否 12 58 卷曲专用机械类抄纸车间纸机否 30 59 水力碎浆机专用机械类抄纸车间纸机否 18 60 压光机专用机械类抄纸车间纸机否 12 61 分切机专用机械类抄纸车间纸机否 12 62 复卷机专用机械类抄纸车间后完成否 24 63 切纸机专用机械类抄纸车间后完成否 36 64 小令包装机专用机械类抄九车间后完成否 2 65 平板包装机专用机械类抄九车间后完成否 1 66 初沉池其他设备设施类环保车间否 3

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选矿安全检查分析（SCL）评价记录表

工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施 1 圆锥破碎机运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害出现异常立即断电，避免人身伤害 1、破碎机上方安装侧边护罩，防止矿石溅出。 3、定期维护并测量底部水平，防止下陷发生。 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 2 振动筛运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害使用前检查防护罩是否完好，如缺失及时进行更换 1振动筛弹簧、筛网、筛框、是否完好;各处防护罩、防尘罩是否完好;同步器、万向节传动轴、激振器加油是否及时;三角带松紧是否合适、衬板、基础螺丝是否松动 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 3 球磨机检修时执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害更换衬板时，出现挤伤、砸伤球磨内照明充足，工具齐备 1、职工是否熟知安全检修操作规程及岗位 危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 4 旋流器组运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害安装防护网避免出现异常情况 1、检查箱体有无防护 2、检查旋体有无破损。 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 5 浮选机运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害防护罩齐全，运转中禁止靠近 1、浮选机之间防护板固定牢 2、三角带防护罩是否完好。 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程系好安全带安全检查表分析（SCL）+评价记录（记录受控号）风险点：岗位：设分析人：日期：审核人：序号检查项目标准不符合标准情况及后果现有控制措施 6 浓密机运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害 1、通往周边传动式浓缩机中心盘的走桥和上下走梯，设置栏杆。 2、浓缩机的溢流槽外沿，是否高出地面至少 0.4m或在靠近路边地段设置安全栏杆。各处防护栏安装齐全 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全，系好安全带 7 陶瓷过滤机运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害更换滤板时禁止开车作业 1、刮刀与陶瓷板间隙是否合适（0.5 ～1mm），螺丝是否松动 2、滤板是否有划伤破损现象，螺丝是否松动。 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 8 渣浆泵运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害护罩破损及时修复、更换禁止靠近 1、检查各部螺丝是否紧固、安全防护是否牢固。 2、检查砂泵及管道的接头处是否有漏砂和堵塞现象。 3、用手盘动皮带轮，检查砂泵叶轮是否轻快，有无松动和碰卡。 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 9 颚式破碎机运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害 1、破碎机上方安装侧边护罩，防止矿石溅出。检查安全防护是否到位 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 10 鼓风机运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害 1、鼓风机需要安装警示标志、安全遮栏。 1、检查风机有无漏风。 2、检查防护是否完好正常。 3、设置禁止靠近警示标识 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 11 脉冲除尘器运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害 1、空压机、减速机需要安装警示标志、防护网和安全遮栏。 1、检查各部位防护是否完好正常。 2、设置禁止靠近警示标识 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全 12 胶带机运行中执行《选矿设计标准》相关规定要求机械伤害 1、胶带机设置紧急使用拉线开关。 1、限位装置，保证有效。刹车灵敏可靠。 1、职工是否熟知安全操作规程及岗位危险源 2、操作工是否遵守操作规程 1、职工精神状态是否良好，劳保佩带是否齐全

分类：安全培训材料行业：采矿冶金行业文件类型：Excel 文件大小：15.7 KB 时间：2025-12-10 价格：¥5.00

01前纺车间现场管理类隐患排查治理清单

序号名称工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施风险点排查内容与排查标准严格控制原棉垒剁时牢固进入原棉垛区注意观察辨识棉垛逗留。类型设备与作业混合类风险点等级四四五四责任单位棉检室棉检室棉检室棉检室 1 2 3 定期教育棉检人员远离棉垛区域全。按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩发生物体打击事故后，应马上组的受伤情况、部位、伤害性质；安静、保暖、平卧、少动，无论开包作业时佩戴防护严格执行开包作业操作规程定期开展开包作业操作安全培训按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩发生物体打击事故后，应马上组的受伤情况、部位、伤害性质；安静、保暖、平卧、少动，无论 1、确保各运转部位安全护罩完好锁装置完好、可靠、有效。2、在严格执行设备安全操作规程，杜停稳状态下，打开防对棉检工作人员定期进行安全教期进行操作安全培训，提按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩员工发生机械伤害事故后，应立扩大；如果员工手指被夹在设备对设备进行拆解，营救受伤人员；确保运输车辆喇叭、刹车等安全合理位置严格控制运输车辆要减速慢行，。定期开展安全教按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩发生内部车辆伤害时，要建立警对有被货物压、困人员的，应立救；人员受伤时，要迅速进行必确保推包车辆严格执行《开包作业防护名称棉检工序四前纺车间 4 5 进入原棉垛取样开包取样操作原棉杂质分析机指挥调度配棉排包推包 危险源或潜在事件/标准棉垛坍塌开包作业时防护不到位原棉杂质分析机正常运行过程中或未停稳状态下，打开防护罩清理或操作运转部位挂花、缠花配棉排包时，不注意避让运包车辆推包、掀包时用力不当,棉包倒地作业步骤（检查项目）管控措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施定期开展安全教育培训，提按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩发生物体打击事故后，应马上组的受伤情况、部位、伤害性质；安静、保暖、平卧、少动，无论确保推包车辆严格要求推包过程中减速慢定期开展安全教育培训，提按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩发生内部车辆伤害时，要建立警对有被货物压、困人员的，应立开包作业时劳保用严格执行开包作业操作规程，开我防护定期开展开包作业操作安全培训按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩对伤者先进行消炎止血、清理创一时间拨打120送设备各部位安全护罩完好有效，完好、可靠、严格执行交接班检查制度，开车环境检查定期进行安全教育培训，提按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩员工发生机械伤害事故后，应立扩大；如果员工手指被夹在设备对设备进行拆解，营救受伤人员；安装火星探除气等防严格执行《轴头缠花管理制度》清理轴头定期对清花车工进行专项安全教强操作安全按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩发现着火后，立即关闭设备单机近灭火气及消防栓进行灭火。烟通过电话向公司监控室报警（内线灾进一步扩大时应及时拨打119报呼叫、手势”等方式正确引导所确保各运转部位安全护罩完好有装置完好、可靠严格落实安全操作规程，开车定期进行安全教育培训按要求穿好工作服，袖口、领口作帽、防尘口罩四四四四四四前纺车间前纺车间前纺车间前纺车间前纺车间前纺车间 5 6 7 8 9 10 推包开包开车前检查清理轴头缠花开车推包、掀包时用力不当,棉包倒地推包行走过快，未能及时避让行人和车辆棉包铁丝、扎带捆绑不牢绷开，清花车工开包作业时防护不到位开车前未进行设备防护、安全联锁检查及周边环境检查交接班、抓棉机换区时，不按时清洁轴头缠花开车时未发出开车信号或指令，未观察周边人员动态

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：68.2 KB 时间：2025-12-11 价格：¥5.00

03基础管理类隐患排查清单

排查周期/每月 1 工商营业执照、体系认证证书、消防验收文件等并在有效期内 2 主要负责人和安全管理人员安全合格证书，并在有效期内 3 建立安全生产委员会，安全生产委员会每季度至少召开一次会议，健全安委会成立文件，以安委会名义发布的文件，安委会会议通知、纪要、签到。（涵盖职业健康相关职责） 4 依法设置安全生产管理机构、配备至少2名以上专职安全生产管理人员，明确职责；健全安全管理人员任命文件，安全组织机构、消防安全管理、职业健康管理网络图。 5 成立消防安全、职业健康领导小组和三级工会安全生产监督管理机构，建立安全管理人员台账、 6 建立、健全安全生产责任制度，实行全员（各岗位、部门）安全生产责任制，符合国家有关规定和要求。 7 企业各级各部门层层签订安全责任书（总经理与各部门负责人；各部门负责人与各班组；各班组长与员工）。 8 安全生产管理制度企业应建立健全：安全生产会议管理制度、安全生产费用提取和使用管理制度、安全教育培训制度、特种作业人员安全管理制度、特种设备安全管理制度、劳动防护用品管理制度、安全防护设施设备管理制度、安全生产检查制度、危险作业审批制度、安全事故隐患治理排查制度、重大危险源管理制度、安全生产奖惩制度、安全事故管理制度、工伤事故管理制度、职业病防治管理制度、职业病危害警示与告知制度、职业健康监护及档案管理制度、职业病危害项目申报制度、天然气使用安全管理制度、消防安全管理制度、消防器材安全管理制度、危险化学品安全管理制度、易燃易爆场所管理制度、粉尘防爆管理制度、厂内交通安全管理制度、女工和未成年人保护制度、风险评价管理制度、领导现场带班制度、安全“三同时”管理制度、相关方安全管理制度、电气临时线审批制度、劳动合同安全监督制度、X射线探伤安全管理制度、安全文明生产管理规定等 9 企业应建立安全规划和年度安全管理工作计划。 10 建立年度安全指标分解及考核（安全指标分解必须分解至各部门）。 11 企业主要负责人和安全管理人员接受培训,按规定取证，证件有效，证件与实际岗位相符、证件符合国家有关规定和要求，按规定进行再培训教育，培训教育学时足够。 12 企业主要负责人和安全管理人员具备与所从事的生产经营活动向适应的安全生产知识和管理能力。 13 开展日常教育、“三级”教育、“四新”教育、转岗、重新上岗等安全培训教育，安全培训教育规定时间或内容符合要求。（新员工、特种作业、中层及以上人员、班组长次/年、变换工种和四新、职业健康教育次/年、全员次/年、复工、安全管理人员） 14 年度安全培训计划、培训讲义、试卷、成绩统计、培训签到、新员工三级教育卡。 15 安措经费年度提取计划及使用台账 16 安全生产奖惩台账及奖惩文件（奖罚单） 17 规章、制度发放文件（发放表） 18 特种作业人员台账 19 缴纳工伤保险明细及发票复印件 20 事故控制指标、事故台账、事故报告表、事故结案处理表 21 相关方安全协议、相关方人员登记表、外来人员告知书 22 劳保用品发放标准、劳保用品发放台账 23 危险作业审批表（许可证） 24 企业三同时验收报告（预评价、验收评价、验收报告） 25 班组安全手册、班组安全点检表、自查隐患登记表、班组安全活动表。 26 设备设施台账，安全操作规程，设备运行、检维修记录三、基础管理类隐患排查清单生产经营单位资质证照安全生产责任制序号排查项目排查内容与排查标准专项检查安全生产管理机构及人员规划计划安全生产投入安全操作规程教育培训安全生产管理档案基础管理 27 特种设备台账及检验表，特种设备运行、维修及维护保养记录，特种设备应急救援预案，特种设备操作人员登记表及证书 28 防雷接地电阻检测记录； 29 手持电动工具、移动电器绝缘电阻检测记录 30 电气设备接地电阻检测记录； 31 应急救援预案发放记录及备案相关资料（备案回执） 32 应急预案培训、演练记录、演练总结 33 应急物资台账及维保记录 34 职业危害作业点台账 35 职业危害检测报告 36 职业健康查体报告 37 职业危害作业人员健康监护档案； 38 职业危害防护设备台账及维护保养记录； 39 职业病及疑似职业病处置记录； 40 职业危害因素申报回执 41 相关方有关安全资质和能力 42 承包商等相关方安全管理制度，明确相关方责任和义务 43 按规定签订安全协议，或未在劳动、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责等 44 未按规定对相关方人员进行安全教育、监督管理等相关方安全管理职业卫生基础管理安全操作规程应急管理

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：16 KB 时间：2025-12-12 价格：¥5.00

原料车间--设备设施风险分级管控清单

工程技术措施 YL- 2-01 重型板式喂料机 1 安全联锁安全联锁功能正常，严格按信号逻辑关系操作。三级一般风险机械伤害测试各处联锁正常。 YL- 2-01 重型板式喂料机 2 车辆输送移动前确认观察车辆监控运行区域无人及障碍物，确认后先鸣铃后开车，开车前务必确认抱闸刹车正常，防止刹车失灵。二级较大风险车辆伤害测试各处监控正常。 YL- 2-01 重型板式喂料机 3 安全护栏牢固可靠；防护部位无缺失；无变形歪斜现象。二级较大风险高处坠落护栏焊接牢固 YL- 2-02 锤式破碎机 1 机体密封机体密封良好，无物料外喷溅五级可忽略风险物体打击伤害采用质量可靠的密封胶垫 YL- 2-02 锤式破碎机 2 固定门手柄卡槽牢固可靠；手柄杆无变形；螺栓润滑适当五级可忽略风险物体打击伤害可靠焊接 YL- 2-02 锤式破碎机 3 液力耦合器无漏油、渗油现象；安全防护罩牢固可靠、无开焊、晃动现象五级可忽略风险机械伤害采用符合工程要求的液力耦合器；牢固焊接护罩 YL- 2-02 锤式破碎机 4 安全护栏无缺损、变形、松动，防护严密可靠四级低风险机械伤害牢固焊接护栏 YL- 2-02 锤式破碎机 5 操作、作业平台无晃动、平面无杂物垃圾；安全护栏牢固可靠四级低风险高处坠落伤害牢固焊接 YL- 2-02 锤式破碎机 6 急停开关按下顺畅、弹起迅速。无松动现象四级低风险机械伤害选用符合要求的开关备件 YL- 2-03 皮带机 1 皮带接头无老化开胶现象；接头粘合处平整无气泡；3、接头部位无横向裂纹三级一般风险物体打击伤害选用质量合格的皮带及粘合剂 YL- 2-03 皮带机 2 安全护栏、护网机头、机尾、托辊等转动部位设置防护网，牢固可靠；防护部位无缺失；无变形歪斜现象二级较大风险机械伤害牢固焊接护栏风险分级风险点序号原料车间设备设施风险分级管（一）矿山破碎及圆堆检查标准检查项目编号不符合标准情况及后果评价级别 YL- 2-03 皮带机 3 急停拉绳螺母紧固，防止拉绳松弛；带式输送机在巡检通道一侧或两侧设置拉绳开关，拉绳开关每个25m设置一个二级较大风险机械伤害选用符合要求的开关备件 YL- 2-03 皮带机 4 急停开关按下顺畅、弹起迅速。无松动现象二级较大风险机械伤害选用符合要求的开关备件 YL- 2-03 皮带机 5 托辊及支架托辊无缺损、损坏现象；托辊转动应顺畅无异响； 3、辊支架应固定牢固无松动；4、托辊支架无变形现象。二级较大风险机械伤害选用材质、质量过硬的托辊及支架 YL- 2-04 混匀堆取料机 1 走梯走梯踏板牢固、可靠；踏板上无杂物；扶手护栏牢固可靠、无变形开焊。四级低风险高处坠落伤害选用防滑踏板；牢固焊接 YL- 2-04 混匀堆取料机 2 安全护栏堆取料机行走路线端部设置防护浪，取料刮板机开敞侧运动外缘设置防护栏杆，无缺损、变形、松动，防护严密可靠二级较大风险机械伤害牢固焊接护栏 YL- 2-04 混匀堆取料机 3 操作平台平台牢固可靠、表面无垃圾杂物五级可忽略风险高处坠落伤害牢固焊接 YL- 2-04 混匀堆取料机 4 轨道止挡器牢固可靠，安全色醒目五级可忽略风险车辆伤害牢固焊接 YL- 2-04 混匀堆取料机 5 轨道齿条固定螺栓齐全、无缺损、断裂；齿条润滑达标。五级可忽略风险车辆伤害选用符合强度要求的螺栓并可靠安装 YL- 2-04 混匀堆取料机 6 急停开关按下顺畅、弹起迅速。无松动现象三级一般风险机械伤害选用符合要求的开关备件 YL- 2-04 混匀堆取料机 7 移动电缆绝缘层无老化、破损；支撑轮牢固可靠、滑行顺畅三级一般风险触电伤害采用材质、质量可靠的电缆及滑轮支架 YL- 2-04 混匀堆取料机 8 限位、光电开关安装牢固，测试灵敏；四级低风险机械伤害选用符合要求的开关备件 YL- 2-05 收尘区域 1 风机轴承及杂音轴承温度及润滑正常，运行时无杂音。四级低风险机械伤害使用测温枪远距离测温。 YL- 2-05 收尘区域 2 电机传动防护罩，电机轴承温度及杂音安全防护罩牢固可靠、无开焊、晃动现象，轴承温度及润滑正常，运行时无杂音。四级低风险机械伤害触电使用测温枪远距离测温。检修时必须停机并挂检修牌。 YL- 2-05 收尘区域 3 罐体罐体无裂纹，变形、泄漏。焊缝无裂纹。安全附件接口良好。疏水装置良好四级低风险物体打击年检符合特种设备使用要求 YL- 2-05 收尘区域 4 安全泄爆阀安全阀压力大时泄爆正常四级低风险物体打击年检符合特种设备使用要求

分类：风险评估行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：56 KB 时间：2025-12-12 价格：¥5.00

10、支柱工隐患排查清单

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：26.5 KB 时间：2025-12-18 价格：¥5.00

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