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【精编资料】-104-安全工器具管理制度

安全工器具 管理制度 目 录 一、目 ..............................................2 二、适用范围 ..........................................2 三、规范和程序 ........................................2 四、绝缘安全工器具、电动工具规定 ....................4 五、标示牌和遮栏规定 ................................5 六、其他安全工器具规定 ..............................5 七、电动工器具规定 ..................................6 、报告和记录规定 ..................................7 九、登高安全工具试验制度 ..............................7 十、职责 ..............................................8 安全工器具管理制度 一、目 1.1 本制度规定了安全工器具、电动工具管理制度安全管 理职责、方法、内容和考核; 1.2 规范公司安全工器具管理工作,保证人身安全, 提高工作效率。 二、适用范围 本制度适用于布尔津风电场安全工器具、电动工具及电动工 具管理。 三、规范和程序 1、凡从事检修、运行工作各级领导干部,专业技术人员, 有关生管理人员和生工人,均应熟悉和认真执行本制度; 2、各部门、班组对安全工器具、电动工具应有专人管理, 有专用橱柜或钩架;放置时应对号入座,存放地点应干燥、 通风、保持清洁,带电作业工具保管,应按《安规》有关规 定执行; 3、所有安全工器具、电动工具均应分类编号,电气绝缘 用具(绝缘靴、绝缘手套)应由部门统一编号,安全带以及其他 工器具以班组为部门统一编号,安全帽按工号编号,安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47 KB 时间:2025-08-11 价格:¥2.00

安全制度】-23-职业健康管理制度

职业健康管理制度 编号:AQ-BZH-031-A 1 目 为了改善劳动条件和预防、控制以及消除职业性危害,防治职业病,保持员工身 体健康及相关权益,同时为了预防职业危害,提高员工作业能力和生效率,根据《职 业病防治法》,制定制度。 2 职责 2.1 行政部负责制定、修订作业场所职业健康管理制度监督执行。 2.2 行政部负责有毒有害作业场所职业危害因素检测外联工作;负责通报有毒、有 害作业场所职业危害因素检测结果。 2.3 行政部负责职业健康监护、职业健康宣传教育;负责劳动防护检查与考核;负 责职业健康隐患检查及治理。 2.4 行政部负责组织从事接触职业病危害因素劳动者进行职业病检查,建立相 关健康监护档案。 2.5 行政部负责为员工办理工伤社会保险。 3 工作程序 3.1 职业病概况 3.1.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(用人单位)劳动者在职业活 动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起疾病。 3.1.2 职业病危害因素是指对从事职业活动劳动者可能导致职业病各种危害 因素。本公司有可能生职业危害物质主要有甲苯、二甲苯等危险危险品以及在工 作过程中其他职业有害因素(如不合理布局、劳动制度等)。 3.1.3 常见职业病: (1)铅及其化合物中毒;(2)氯气中毒;(3)二氧化硫中毒;(4)氨中毒;(5) 一氧化碳中毒;(6)二硫化碳中毒;(7)硫化氢中毒;(8)中暑;(9)噪声聋;(10) 化学灼伤;(11)金属烟热;(12)职业性哮喘;(13)棉尘病等 99 种国家法定职业 病。 3.2 职业病危害前期预防 3.2.1 安全主任负责新建及改、扩建工程建设项目职业健康“三同时”监督管理 工作;负责建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序,参加建设项目设计审查。 3.2.2 按照国家有关法规要求,建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病危害 预评价有关工作,按有关规定报批。建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑 和落实职业病危害预评价报告中提出有关建议和措施,行政部应同时建立相应职 业病危害评价等档案。 3.2.3 建设项目在竣工验收前,应进行职业病危害控制效果评价工作,按国家有 关规定办理职业健康验收手续,对不符合职业安全健康标准和职业病防护要求职业 健康防护设施,必须整改直至达标,否则不得投入生3.2.4 对可能造成职业病或职业中毒作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大 职业健康隐患,应纳入本公司安全隐患治理计划。 3.3 劳动用工及职业健康检查管理 3.3.1 本公司在与员工签订劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能职业病危害、后果、职业健康防护条件等内容如实告知员工,在劳动合同中写明, 不得隐瞒。若违反此规定,员工有权拒签劳动合同,本公司不得解除终止原劳动合同。 3.3.2 本公司所有员工都有维护本单位职业健康防护设施和个人职业健康防护用 品责任和义务,发现职业病隐患及可疑情况,应及时向有关单位和部门报告,对违 反职业健康和职业病防治法规以及危害身体健康行为应提出批评、制止和检举, 有权提出整改意见和建议。 3.3.3 不得因员工依法行使职业健康正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇, 或者解除、终止与其订立劳动合同。 3.3.4 行政部负责对从事接触职业病危害因素作业人员进行上岗前、在岗期间、 离岗职业健康检查,以及特殊作业体检。不得安排未进行职业性健康检查人员从事 接触职业病危害作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌工作。 3.3.5 行政部对职业健康检查中查出职业病禁忌症以及疑似职业病者,应根据职 防机构提出处理意见,安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等,进行观察。 发现存在法定职业病目录所列职业危险因素,应及时、如实向当地安监管理部门申 报、接受其监督。 3.3.6 行政部按规定建立健全员工职业健康监护档案,按照国家规定保存期限 妥善保存。档案内容应包括员工职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检 查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。 3.3.7 体检中若发现群体反应,与接触有毒有害因素有关时,行政部应及时组织 对生作业场所进行劳动卫生学调查,会同政府有关部门提出防治措施。 3.3.8 所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入员工健康监护档案,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-08-12 价格:¥2.00

【设备安全】-安全生旁站监督制度

XX 建设服务股份有限公司 重要工序和部位安全旁站监督制度 一、目 为避免事故发生,及时消除事故隐患,特制定制度。 二、范围 本制度适用于公司范围内设备安装、拆卸、操作、试验、调试等工序旁站监督。 三、根据公司全生管理强制性规定,对特殊作业和关键部位施工时实施旁站 管理和监控。现结合分公司、区域项目部生施工实际情况,规定如下: 1、旁站人员在旁站期间对整个作业部位每一个环节质量安全负管理责任,有权协 调解决施工中出现各类问题。如自身不能解决要及时向有关领导汇报。因旁站期 间擅自离开工作岗位,发生事故,根据情节轻重给予处罚,具体处罚办法由安全领导 小组研究决定。 2、特殊情况临时作业旁站,由安排生负责人指派旁站人员。旁站人员必须 从安排生负责人处领取交接班记录本,在旁站期间要记录好施工中出现问题、解 决办法、注意事项、交接班时间、人员等,该项旁站完成后,有最后一名旁站人员 将记录交回生负责人。 3、各队作业面旁站,由队长或班组进行,做好旁站记录。分公司领导随时进 行抽查,发现一次不在位给予 50 元罚款。 4、拆(立)塔吊、电梯现场临时用电,电工操作必须保证两人以上。当天值班电 工对其临时用电负全部责任,做好当天交接班记录。 5、塔吊、电梯拆(立)、锚顶、降时,必须设专人协调监管。负责吊卸过程中 安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-08-12 价格:¥2.00

02-医院安全生工作管理制度

XX 医院安全生工作管理制度 目录 【一】安全生工作总则 .........................................................1 【二】安全宗旨和目标 .............................................................1 【三】安全生领导小组机构组成 .........................................3 【四】安全教育 .........................................................................6 【五】安全责任 .........................................................................8 【一】安全生工作总则 一、为确保医院人员、物资、财和医院管理安全,保证医院各 项工作顺利进行,根据有关安全工作法规制度,结合医院工作实际, 制定制度。 二、安全生工作是医院全部工作重要组成部分,要贯穿到工 作方方面面,落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任 何人员、在任何时候、任何情况下,都要十分重视安全生工作,不 得有任何麻痹绕幸心理和疏忽大意。 三、坚持“预防为主”安全工作方针,在思想上、认识上筑牢 安全防线,筑起安全预防坝堤;在物质上、技术上打牢安全防范基础, 提供安全预防保障;在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全 预防警觉;在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。 四、大力推行安全工作目标管理责任制,将安全工作目标分解 到科、到人,将安全工作责任落实到人头,建立全方位、全时制 安全工作网络,努力创建平安型医院。 【二】安全宗旨和目标 一、坚持安全生工作为医院建设、改革、发展服务,为人民群众、 广大患者和职工服务宗旨。 二、全院人员必须牢固树立“安全第一”思想,坚持以人为本 安全理念,把安全工作放到十分重要位置,把人安全放到重中

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-08-13 价格:¥2.00

有限空间安全操作责任协议书(3页)

有限空间安全生责任书 为了切实加有限空间作业安全生管理,依照《中华人民共和国安全生法》、 《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国合同法》、《北京市安全生 条例》《北京市有限空间作业安全生规范》试行、《北京市生安全事故责任 划分试行办法》有关规定,双方本着平等、自愿原则,签订本协议书。甲方 和乙方均应严格遵守本协议书规定权利、责任和义务,确保施工现场全生 。 一、甲方权利、义务和责任 (一)按照国家及北京市有关作业现场安全生、文明作业法规和管理规 定,对作业现场进行全面全生管理和监督检查。 (二)严格审查乙方作业资质,不得与不具备作业资质作业单位签订合同。 (三)提供作业现场安全生条件。由甲方按照北京市有关安全标准对乙方 进行监督检查。 (四)提供作业用电,保证符合安全标准。负责提供符合安全标准作业 用电电源配电箱,交付使用前要办理交接手续。按照有关安全用电标准对乙方 作业用电设施设备进行监督检查,发现隐患责成乙方予以整改。 (五)作业进场时乙方需向甲方提交特种作业操作人员上岗证以便于甲方备 案。 (六)对乙方作业区域进行安全生和文明施工检查;及时纠正乙方作业人 员违章指挥和违章作业行为,按照有关规定予以查处。对乙方作业区域内重 大安全事故隐患,有权要求其停工整改。 (七)要求乙方提供作业现场生安全事故应急救援措施。 ()督促乙方建立健全作业现场各项安全生管理制度。 (九)对乙方全生培训、劳动保护用品使用和危险预知工作提出指 导意见;监督落实情况。 (十)对乙方提出全生要求,甲方积极提供帮助。 (十一)甲方提供作业现场消防安全通道、消防设备设施,乙方需自备合格 现场临时消防设备设施。 (十二)乙方发生生安全事故时,甲方协助救援服务。 (十三)甲方对乙方开展全生活动提供帮助。 (十四)由于双方责任造成安全事故,根据市政府有关部门责任划 分承担相应事故责任和经济责任。 二、乙方权利、责任和义务 (一)乙方作为该项目承包作业方,同意本协议内容,承担安全作业 责任,承担因失责而造成人身和财损失。 (二)乙方作为安全责任人,有贯彻落实国家及北京市有关作业现场安全生 法规和管理制度,建立健全安全生责任制和安全生管理制度,对分承包 作业区域全生管理负全面责任,承担由此而发生人身和财责任。 (三)按规定设立作业现场安全管理机构或配备专职安全管理人员,做到 持证上岗;现场管理人员必须经过安全培训取得相应资格。 (四)接受甲方作业资质审查,负责提供有关资料。严格按照作业资质 范围施工,不得承接超资质范围作业任务。严格遵守《中华人民共和国建筑法》 和北京市有关规定,不得将承包项目进行转包。 (五)对作业范围所有安全防护设施(如脚手架、洞口、临边等)搭设、 拆除、维护和改造负有全部责任。必须符合北京市有关安全标准符合总承包单 位对作业现场整体安全防护要求;在搭设、拆除和改造前,必须向甲方报告。 (六)班组每日作业前必须进行有针对性班前安全讲话,做好记录。从 事新作业前必须进行安全技术交底,履行签字手续。 (七)对管辖范围作业用电负有全部管理责任。作业用电接线必须由现场 专业电工进行操作,做到一机、一闸、一箱、一漏,用电过程中必须符合有关安 全用电标准严格执行现场临时用电管理协议要求,有权拒绝不符合安全标 准用电设备从所辖线路中拉接电源。 ()作业中严格执行防火防爆制度和用火证制度,电焊、气焊作业必须办 理动火审批手续,消防器材不得挪作他用。 (九)为本单位作业作业人员提供合格劳动保护用品,进行危险预知教 育。对特种作业人员进行安全管理,保证特种作业人员持证上岗,负责建立特种 作业人员档案,向甲方备案。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.2 KB 时间:2025-08-22 价格:¥2.00

相关方安全管理协议(3页)

公司安全告知书 1、凡到本公司接洽工作相关方人员,应主动出示有效证件公司门卫处办理出入 证登记手续,做好出入物资登记,自觉遵守甲方规章制度。 2、相关方人员应听从接待单位安排,严格遵守在指定服务或活动区域工作,遵守 与本公司签订《相关方安全管理协议书》,认真做好安全环保工作。 3、多人进本公司为其进行服务或活动时,应有领队或指定专人负责安全。 4、两个以上相关方单位在同一作业区域内为本公司开展服务或活动时,相关方单位之 间必须签订《相关方安全管理协议书》。 5、相关方应做好对自己员工安全教育和技术交底,接受甲方监督和指导,做好统 一协调工作。所有相关方进本公司作业之前,必须接受本公司安全教育、告知培训,做 好记录和签字备查。 6、相关方人员进入本公司必须穿戴整齐,不准打赤膊、赤脚,不准穿背心、裙子、裙裤、 短裤及穿拖鞋、高跟鞋等进入本公司现场,进入车间时要穿戴好鞋套。 7、相关方人员进入本公司,要注意现场地面和环境情况,以防意外事故发生。 8、相关方人员进入生区域时,必须要有本公司接待单位人员陪同,重点管理部位 和危险场所未经许可不得入内,禁止在生现场及安全保密重点部位或区域拍照、摄像、记 录。 9、相关方人员未经许可不得随便动手触摸任何机器设备、电器设施等,如因工作需要, 请与接待单位联系具体事宜。如有违犯而发生人身伤害事故,由相关方人员自己负责。 10.相关方人员因工作需要必须进行登高作业或动火作业及临时电源线架设时,必须按 相关规定到本公司安全管理部门办理审批手续,按审批方案做好安全防范措施后方可进行 操作;特种作业人员必须持证上岗。 11、相关方自备设备、设施必须符合国家标准,其安全性能可靠,防护装置齐全有效, 不具备安全条件不得投入使用。相关方自备设备、设施进入本公司时,应自觉接受本公司 有关职能部门安全检查。 12、相关方人员不得在本公司内流动吸烟,严禁酒后上岗,严禁嬉戏、打闹。 13、相关方车辆进入本公司严禁超速行驶,限速20公里/小时以内,严禁违章人、货 混装,严禁乱停乱放,必须在指定停车位停放。 14、相关方为本公司服务或活动应做到安全文明,做到物品堆放有序、安全,废弃物 品要做到日日清,保持工作环境整洁、畅通,及时消除各种不安全和污染环保因素,做 好警示、防护措施。 15、相关方应爱护本公司绿地及树木,不得随意破坏绿地及树木,确需施工占用, 应事先请示同意在施工完成后及时恢复原貌。 16、每天工作结束后,要做好巡查工作,应做到人走灯灭,断水、断气、断电源,做 好“五防工作” 。 17、相关方为本公司服务或活动完成后,应做到工完料清、场地整洁,经验收合格后, 交付甲方使用。 18、乙方有权对甲方人员故意刁难和索贿行为进行举报。 以上安全告知,请认真阅读,贯彻执行。对违反相关管理要求、造成恶劣影响,本公 司将按相关管理规定和合同约定给予严肃处罚。 ×××有限责任公司 20 年 月 日 附表 2 相关方安全生管理协议书 甲方: 乙方: 为了认真贯彻执行国家有关安全生法律、法规、条例,明确相关方安全管理职责 与权利,有效对相关方安全管理措施和人员行为进行督促和统一协调管理,预防各类事 故发生,经双方协商,同意在签订工程合同同时,签订本协议,自觉遵守。 一、项目简况: 1、项目名称: 2、项目地点: 3、实施时间: 4、合同期限: 年 月 日至 年 月 日 二、甲、乙双方安全管理职责与权利: (一)甲方职责与权利 1、甲方有权向乙方索取相关资质证书和文件,把好资质审核关。 2、甲方有权督促乙方遵守国家有关安全法规、标准和企业规章制度,有序开展对本公 司服务和活动。 3、甲方有权对乙方安全防范措施落实到位进行监督、检查,发现事故隐患和违章、冒险 行为,有权制止和纠正。对风险较大隐患或管理混乱不服从甲方监督和协调,甲方有权

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-22 价格:¥2.00

99.街道安全生监督检查工作计划

Print 街道安全生监督检查工作计划   各科室(中心)、各社区、各企业:   为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安 全生监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管 资源和监管对象特点,特制定**街道 201X 年度安全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想   围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”工 作方针和区安委办《关于印发<杭州市余杭区 201X 年安全生工作要点> 通知 》精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实 工作基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重 特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生长效管理机制建设。    三、具体安排   (一)根据各行业、领域不同特点和企业全生状况,合理确定各行业 企业监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于 1 次,规模以下企业 检查频次为每年不少于总数 30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经 营企业、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于 2 次;烟花爆竹零售经营单 位检查频次为每季度不少于 1 次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。   (二)根据生经营单位危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。 对不严格落实安全生主体责任经营单位适当增加监督检查次数。   (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关 案件,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;   (二)以安全生责任制为核心全生管理 制度 、安全生操作规程是 否健全得到落实;   (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员) 有效履行职责;   (四)是否按照有关 规定 保证本单位安全生投入有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以 及从业人员全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定落实情况;   (七)是否使用国家禁用工艺、设备;   ()在有较大危险因素`生经营场所和有关设施、设备上,设置明显 安全警示标志情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况; 告知从业人员和 相关人员在紧急情况下应当采取应急措施情况;   (十)安全设备维护、保养、定期检测和正常运转情况;   (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品监督、 教育从业人员按照规定佩戴和使用情况。   (十二)事故隐患排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;   (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动安全管 理情况;   (十五)对承包单位、承租单位全生工作统一协调、管理情况;   (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置 在同一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案组织演练情况;   (十)劳动作业场所职业卫生条件, 职业危害因素检测评价 情况,职业危 害防治措施是否完善、落实是否到位,职业卫生教育培训情况,职业危害申报及告 知情况;   (十九)及时、如实 报告 生安全事故情况;   (二十)安全生法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定其他安全条件。

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【精编资料】-104-安全工器具管理制度

安全工器具 管理制度 目 录 一、目 ..............................................2 二、适用范围 ..........................................2 三、规范和程序 ........................................2 四、绝缘安全工器具、电动工具规定 ....................4 五、标示牌和遮栏规定 ................................5 六、其他安全工器具规定 ..............................5 七、电动工器具规定 ..................................6 、报告和记录规定 ..................................7 九、登高安全工具试验制度 ..............................7 十、职责 ..............................................8 安全工器具管理制度 一、目 1.1 本制度规定了安全工器具、电动工具管理制度安全管 理职责、方法、内容和考核; 1.2 规范公司安全工器具管理工作,保证人身安全, 提高工作效率。 二、适用范围 本制度适用于布尔津风电场安全工器具、电动工具及电动工 具管理。 三、规范和程序 1、凡从事检修、运行工作各级领导干部,专业技术人员, 有关生管理人员和生工人,均应熟悉和认真执行本制度; 2、各部门、班组对安全工器具、电动工具应有专人管理, 有专用橱柜或钩架;放置时应对号入座,存放地点应干燥、 通风、保持清洁,带电作业工具保管,应按《安规》有关规 定执行; 3、所有安全工器具、电动工具均应分类编号,电气绝缘 用具(绝缘靴、绝缘手套)应由部门统一编号,安全带以及其他 工器具以班组为部门统一编号,安全帽按工号编号,安全

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安全事故应急预案-004 各生区域现场处置方案汇编

1.车间现场处置方案 岗位名称 车间 事故风险 分析 事故类型:火灾爆炸、中毒和窒息、泄漏、触电、灼烫、机械伤害、物体打击 事故发生区域、地点或装置名称:车间内 事故发生可能时间、事故危害严重程度及其影响范围:主要发生在车间生过程中,主 要影响范围为车间,若事故扩大,可对公司甚至周边企业造成影响,火灾事故危害程度较 大,其他事故危害程度一般。 事故前可能出现征兆: ① 浓烟; ② 有明火; ③ 液体流出; ④ 电气线路短路; ⑤ 设备损坏。 事故可能引发次生、衍生事故:人生伤亡。 应急工作 职责 事故发现第一人: 1、第一时间将事故信息报告车间负责人; 2、在确保自身和他人安全情况下,采取措施控制事态发展。 车间负责人: 1、立即成为现场指挥员,启动应急响应程序。 2、立即拨打公司电话:xxx 汇报,必要时拨打 119 报警。 3、向公司负责人、应急指挥部报告。 4、组织本车间应急响应人员进行应急处理。 车间人员:现场应急处置措施实施。 事故 报告 1)事故发现人立即向部门领导报告,部门领导接报警后初步判断事故可能发展趋 势,再向应急总指挥报告,通知应急救援小组,必要时向 xx 安全生应急响应中心 报警(电话:xx)。 2)事故需报告内容有:事发时间、地点、事故状态、人员受伤情况等; 应急处置 程序与措 施 现场 处置 1、火灾爆炸处置 ①立刻使用手提式灭火器进行初期火灾控制,同时进行呼救;(发现人员) ②立刻将现场情况汇报车间负责人,协助扑灭火灾;(相邻岗位人员) ③组织人员穿好防护服,用干粉灭火器和消防水进行灭火,通知无关人员及时撤离。 同时,安排人员进行现场物料转移;(车间负责人) ④将现场处置情况汇报公司负责人(车间负责人) ⑤装置根据火灾情况进行工艺处置;应启动紧急停车预案,装置局部或全面停车; (车间负责人) ⑥火灾扑灭后,要对现场进行保护,防止火灾复燃;(员工) ⑦火灾如对相邻装置有影响要及时告知相邻装置;(员工) ⑧保护现场,人员进行清点。(车间负责人) ⑨根据现场处置情况决定是否需要公司层面支援。 ⑩接到车间通知后,即启动公司级应急预案。(公司负责人) ⑪按照公司预案进行应急处置(各应急小组) 2、中毒窒息事故处置 ①员工 1 立即组织人员疏散,划定警戒区域; ②员工 2 负责将受伤人员转移至安全处; ③车间负责人组织现场与抢险无关人员疏散区; ④员工 2 将中毒者转移至新鲜空气处,判断中毒者情况,若中毒严重,则需要立 即送医院治疗。 3、泄漏处置 ①立刻将现场情况汇报车间负责人,协助堵漏;(员工) ②接到通知后,立即通知公司组织班组人员做好初期堵漏工作;(车间负责人) ③作为现场总指挥,立即组织应急处理人员收集泄漏化学品。合理通风,加速扩散。 4、触电处置 若发生触电事故,现场作业人员应第一时间采用绝缘设备将人与带电设备进行分离, 电工及时切断所在区域电源。 5、灼烫、机械伤害、物体打击等处置 车间负责人应立即通知公司,对伤者进行初期简单救护,联系医院进行进一步治 疗。 人员 疏散 警戒疏散组立即组织现场无关人员疏散至安全区,设置警戒标志。 人员 救护 1、迅速将烧伤、物体打击伤害人员转移至车间外安全地带,采取如下措施: 1)对烧伤者:轻度烧伤时要保护好皮肤,切不可用毛巾擦拭,防弄破感染,同时用 烫伤膏擦拭;对大面积烧伤已休克者,要防其舌头收缩堵塞咽喉造成窒息,一旦 出现这种情况,在场人员应将伤者嘴撬开,将舌头拉出,保证呼吸畅通;对心跳停 止者,立即进行人工呼吸和胸外心脏按压术,边抢救边送医院救治; 2)对物体打击及车辆伤害者: ①如流血,要进行有效止血,包扎伤口; ②预防感染、止痛,可以给伤员用止痛剂药; ③伤员有骨折,关节伤、肢体挤压伤,大块软组织伤要小心固定; ④视其伤情采取报警直接送往医院,或待简单处理后去医院检查; ⑤若伤员有断肢情况发生,应尽早用干净干布(灭菌敷料)包裹装入塑料袋内,随 伤员一起转送。 ⑥记录伤情,现场救护人员应边抢救记录伤员受伤机制,受伤部位,受伤程度等第 一手资料; 2、对伤重者,应立即与 xx 人民医院取得联系,详细说明事故地点、严重程度、本 公司联系电话,派人到路口接应。 扩大 应急 若事故不断扩大,部门领导应立即向应急总指挥报告,请求启动公司综合应急预案 和向 xx 安全生应急响应中心报告,请求援助(xxx),应启动专项应急预案或综合 应急预案,双报备,同时告知物业。 消 防、 医疗 救助 必要时,拨打119/120报警,打开消防通道,接应消防、医疗救护等车辆及外部应 急增援力量到来。 现场 恢复 事故处理结束后,清扫现场,经上级同意后恢复生

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-11-28 价格:¥2.00

4.1基础管理类隐患排查清单3

基础管理类隐患排查清单 专项检查 综合检查 矿管办 安丘山水 工商营业执照、采矿许可证、安全生许可证,在有效期内。自主爆破矿山应具备爆破作业单位许可证,在 有效期内,其他矿山应与有资质单位签订爆破协议。 资料查阅 季 营业执照变更是否按规定变更安全生许可证。 资料查阅 季 生经营单位主要负责人安全合格证书在有效期内。 资料查阅 季 安全管理人员安全合格证有效期内。 资料查阅 季 矿山应设立专门安全管理机构。 资料查阅 季 配备专职安全管理人员,每班必须确保有专(兼)职安全员在岗。 资料查阅 季 矿山要应当建立、健全安全生责任制度,实行全员安全生责任制。 资料查阅 季 安全生规章制度至少应包括安全例会制度安全检查与隐患排查制度、职业病危害防治制度安全教育培训制度 、事故和事件管理制度、重大危险源监控制度、设备设施安全管理制度、危险物品管理制度、许可作业审批制度、 特殊工种管理制度、应急管理制度、安全生档案管理制度和安全生奖惩制度。 资料查阅 季 矿山要建立健全各类安全技术规程、操作规程。 资料查阅 季 4 安全生记录 文件 矿山应保存完整以下安全生记录文件:培训记录、安全生会议记录、法定检测记录、安全检查与隐患整改记录 、安全设备、安全设备设施和装置维护和校验记录、应急预案及演练记录、职工健康档案等。 资料查阅 月 季 建立健全安全生培训管理制度。 资料查阅 季 矿山企业应制定年度安全培训计划。 资料查阅 季 特种作业人员必须经培训持证上岗。建立特种作业人员档案。 资料查阅 季 新进矿山作业职工,接受安全教育、培训时间不得少于72小时,考试合格后,方可上岗作业。 资料查阅 月 季 所有生作业人员,每年接受在职安全教育、培训时间不少于20小时。 资料查阅 季 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,应对有关人员进行专门培训。 资料查阅 月 季 调换工种人员,应进行新岗位安全操作培训。 资料查阅 月 季 作业人员安全教育培训情况和考核结果,应记录存档。 资料查阅 季 矿山企业应当根据有关法律、法规和技术标准,结合本单位危险源状况、危险性分析情况和可能发生事故特 点,制定相应应急预案。 资料查阅 季 矿山企业应当组织专家对本单位编制应急预案进行评审,评审应当形成书面纪要附有专家名单。矿山企业应与 专业救护队签订协议,将应急预案在安监部门备案。 资料查阅 季 矿山企业应当制定本单位应急预案演练计划。 资料查阅 季 根据本单位事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现 场处置方案演练。 资料查阅 月 季 7 安全投入 安全投入符合安全生要求,依照国家有关规定足额提取安全生费用。 资料查阅 月 季 8 工伤保险 依法参加工伤保险,交纳安全生责任险或风险抵押金。 资料查阅 季 外包工程承包单位应具备有效全生许可证和相应承包资质;应设置安全生管理机构,制定完善规章 制度和操作规程;安全管理人员和特种作业人员应具备相应资质证书,在有效期内。 资料查阅 季 发包单位应当与外包单位应签订安全生管理协议,明确各自全生管理职责。 资料查阅 季 10 领导带班 施工单位领导带班计划、公示、落实执行情况。 资料查阅 月 季 矿山企业应制定劳动防护用品配备标准。 资料查阅 季 劳动防护用品 排查内容与排查标准 排查方法 备注 11 排查项目 证照情况* 安全管理机构 及人员 安全管理程序 文件 安全教育培训 应急救援 外包单位 基础管理类隐患排查清单 AQSSK- 单位: 序号 1 2 3 5 6 9

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:37 KB 时间:2025-12-14 价格:¥2.00

相关方安全管理协议(3页)

公司安全告知书 1、凡到本公司接洽工作相关方人员,应主动出示有效证件公司门卫处办理出入 证登记手续,做好出入物资登记,自觉遵守甲方规章制度。 2、相关方人员应听从接待单位安排,严格遵守在指定服务或活动区域工作,遵守 与本公司签订《相关方安全管理协议书》,认真做好安全环保工作。 3、多人进本公司为其进行服务或活动时,应有领队或指定专人负责安全。 4、两个以上相关方单位在同一作业区域内为本公司开展服务或活动时,相关方单位之 间必须签订《相关方安全管理协议书》。 5、相关方应做好对自己员工安全教育和技术交底,接受甲方监督和指导,做好统 一协调工作。所有相关方进本公司作业之前,必须接受本公司安全教育、告知培训,做 好记录和签字备查。 6、相关方人员进入本公司必须穿戴整齐,不准打赤膊、赤脚,不准穿背心、裙子、裙裤、 短裤及穿拖鞋、高跟鞋等进入本公司现场,进入车间时要穿戴好鞋套。 7、相关方人员进入本公司,要注意现场地面和环境情况,以防意外事故发生。 8、相关方人员进入生区域时,必须要有本公司接待单位人员陪同,重点管理部位 和危险场所未经许可不得入内,禁止在生现场及安全保密重点部位或区域拍照、摄像、记 录。 9、相关方人员未经许可不得随便动手触摸任何机器设备、电器设施等,如因工作需要, 请与接待单位联系具体事宜。如有违犯而发生人身伤害事故,由相关方人员自己负责。 10.相关方人员因工作需要必须进行登高作业或动火作业及临时电源线架设时,必须按 相关规定到本公司安全管理部门办理审批手续,按审批方案做好安全防范措施后方可进行 操作;特种作业人员必须持证上岗。 11、相关方自备设备、设施必须符合国家标准,其安全性能可靠,防护装置齐全有效, 不具备安全条件不得投入使用。相关方自备设备、设施进入本公司时,应自觉接受本公司 有关职能部门安全检查。 12、相关方人员不得在本公司内流动吸烟,严禁酒后上岗,严禁嬉戏、打闹。 13、相关方车辆进入本公司严禁超速行驶,限速20公里/小时以内,严禁违章人、货 混装,严禁乱停乱放,必须在指定停车位停放。 14、相关方为本公司服务或活动应做到安全文明,做到物品堆放有序、安全,废弃物 品要做到日日清,保持工作环境整洁、畅通,及时消除各种不安全和污染环保因素,做 好警示、防护措施。 15、相关方应爱护本公司绿地及树木,不得随意破坏绿地及树木,确需施工占用, 应事先请示同意在施工完成后及时恢复原貌。 16、每天工作结束后,要做好巡查工作,应做到人走灯灭,断水、断气、断电源,做 好“五防工作” 。 17、相关方为本公司服务或活动完成后,应做到工完料清、场地整洁,经验收合格后, 交付甲方使用。 18、乙方有权对甲方人员故意刁难和索贿行为进行举报。 以上安全告知,请认真阅读,贯彻执行。对违反相关管理要求、造成恶劣影响,本公 司将按相关管理规定和合同约定给予严肃处罚。 ×××有限责任公司 20 年 月 日 附表 2 相关方安全生管理协议书 甲方: 乙方: 为了认真贯彻执行国家有关安全生法律、法规、条例,明确相关方安全管理职责 与权利,有效对相关方安全管理措施和人员行为进行督促和统一协调管理,预防各类事 故发生,经双方协商,同意在签订工程合同同时,签订本协议,自觉遵守。 一、项目简况: 1、项目名称: 2、项目地点: 3、实施时间: 4、合同期限: 年 月 日至 年 月 日 二、甲、乙双方安全管理职责与权利: (一)甲方职责与权利 1、甲方有权向乙方索取相关资质证书和文件,把好资质审核关。 2、甲方有权督促乙方遵守国家有关安全法规、标准和企业规章制度,有序开展对本公 司服务和活动。 3、甲方有权对乙方安全防范措施落实到位进行监督、检查,发现事故隐患和违章、冒险 行为,有权制止和纠正。对风险较大隐患或管理混乱不服从甲方监督和协调,甲方有权

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-12-24 价格:¥2.00

3.土方开挖施工安全专项施工方案编制要点GDAQ3203

土方开挖施工安全专项施工方案编制要点 GDAQ3203 一、工程概况,至少包括以下内容: (一)土方工程所处地段,周边环境。 (二)四周市政道路、管、沟、电缆等情况。 (三)基础类型、基坑开挖深度、降排水条件、施工季节、原状土放坡形式及其他要求。 二、编制依据:相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、施工组织设计等。 三、工程地质情况及现场环境: (一)施工区域内建筑场地工程地质勘察报告,要有土常规物理试验指标,包括土固结块剪内摩擦角φ、 内聚力 c、渗透系数 K 等数据。 (二)施工区域内及邻近地区地下水情况。 (三)场地内和邻近地区地下管道、管线图和有关资料,如位置、深度、直径、构造及埋设年份等。 (四)邻近原有建筑、构筑物结构类型、层数、基础类型、埋深、基础荷载及上部结构现状,如有裂缝、 倾斜等情况,需作标记、拍片或绘图,形成原始资料文件。 (五)土方工程四周道路距离及车辆载重情况。 四、土方工程施工: (一)施工准备工作 1.勘查现场,清除地面及地上障碍物。 2.做好施工场地防洪排水工作,全面规划场地,平整各部分标高,保证施工场地排水通畅不积水,场地 周围设置必要截水沟、排水沟。 3. 保护测量基准桩,以保证土方开挖标高位置与尺寸准确无误。 4.备好施工用电、用水、道路及其他设施。 (二)施工注意事项 1.根据土方工程开挖深度和工程量大小,选择机械和人工挖土或机械挖土方案。 2.如开挖深度比邻近建筑物基础深时,开挖应保持一定距离和坡度,以免在施工时影响邻近建筑物 稳定,如不满足要求,应采取边坡支撑加固措施。在施工中进行沉降和位移观测。 3.弃土应及时运出,如需要临时堆土或留作回填土,堆土坡脚至坑边距离应按开挖深度边坡坡度和土类 别确定(应考虑堆土附加侧压力)。 4.土方开挖工程完成后要尽量减少暴露时间,及时进行下一道工序施工。如不能立即进行下一道工序。 要预留 15~30cm 厚覆盖土层,待基础施工时再挖去。 (三)土方开挖 开挖前应根据边坡形式、降排水要求,确定开挖方案。施工边界周围地面应设排水沟,且应避免漏水、渗 水进入坑内;放坡开挖时,应对坡顶、坡面、坡脚采取降排水措施。基坑周边严禁超载堆放。 开挖前明确开挖机械选型及开挖程序,选定机械和运输车辆行驶路线,做好地面和坑内排水设施,编制 冬季、雨季、汛期安全施工措施等。 (四)开挖监控 开挖前应作出系统开挖监控方案,监控方案应包括监控目、监测项目、监控报警值、监测方法及精度 要求、监测点布置、监测周期、工序管理和记录制度以及信息反馈系统等。 五、安全技术保证措施 (一)施工前要有单项土方工程施工方案,对施工准备、开挖方法、放坡、排水、边坡支护应根据有关规范 要求进行设计。 (二)人工挖土方时,操作人员之间要保持安全距离,一般大于 2.5m;多台机械开挖,挖土机间距应大于 10m, 挖土要自上而下,逐层进行,严禁先挖坡脚危险作业。 (三)挖土方前对于周围环境要认真检查,不能在危险岩石或建筑物下面进行作业。 (四)开挖应严格按要求放坡,操作时应随时注意边坡稳定情况,发现问题及时加固处理。 (五)机械挖土,多台阶同时开挖土方时,应验算边坡稳定。根据规定和验算确定挖土机离边坡安全距离。 (六)四周设防护栏杆,人员上下要有专用爬梯。 (七)运土道路坡度、转弯半径要符合有关安全规定。 ()爆破土方要遵守爆破作业安全有关规定。 (九)结合工程特点制定紧急应急措施和应急预案。 六、地下水控制 地下水控制设计和施工应满足支护结构设计要求,应根据场地及周边工程地质条件、水文地质条件和环 境条件结合基坑支护和基础施工方案综合分析、确定。 内容如地下水控制方法;涌水量估算;降水截水措施等。 七、附图表 机械设备投入表、土方开挖路线图、土方开挖剖面示意图等。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2026-01-13 价格:¥2.00

铸造厂安全制度

焦作神华重机公司铸造分厂内部市场化管理制度汇编 焦作神华重型机械制造有限公司铸造分厂制订 2009 年 7 月 - 1 - 焦作型华神重机械制造有限公司铸造厂 安全制度体系 焦作神华重机公司铸造分厂内部市场化管理制度汇编 焦作神华重型机械制造有限公司铸造分厂制订 2009 年 7 月 - 2 - 安全管理制度 第一章 总则 第一条 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件” 规定,为贯彻落实国家各项安全法规、制度标准,保护国家财, 保证职工在生过程中安全与健康,特制订本制度。 第二条 本制度分厂员工均应严格遵守。 第三条 分厂应认真贯彻“安全第一,预防为主”方针,为各项工作创 造安全卫生劳动条件,实现安全、文明生。 第四条 分厂要采取一切可能措施,全面加强安全管理、安全技术和安 全教育工作,防止事故发生 第五条 分厂除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各部委 各有关安全法规、制度标准。 第二章 安全生职责 第一节 基本原则 第六条 企业安全工作实行厂长负责制。 第七条 分厂各职能单位(班组、岗位),应在各自工作范围内,对 实现安全生和文明生负责,同时厂长负责。 第条 安全生人人有责,每个职工必须认真履行各自安全职责,做

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:85.5 KB 时间:2026-01-17 价格:¥2.00

管理知识-焊膏回流焊接(doc11)

焊膏回流焊接 焊膏回流焊接是用在 SMT 装配工艺中主要板级互连方法,这种焊 接方法把所需要焊接特性极好地结合在一起,这些特性包括易于加 工、对各种 SMT 设计有广泛兼容性,具有高焊接可靠性以及成本 低等;然而,在回流焊接被用作为最重要 SMT 元件级和板级互连方 法时候,它也受到要求进一步改进焊接性能挑战,事实上,回流焊 接技术能否经受住这一挑战将决定焊膏能否继续作为首要 SMT 焊接 材料,尤其是在超细微间距技术不断取得进展情况之下。下面我们将 探讨影响改进回流焊接性能几个主要问题,为发激发工业界研究出解 决这一课题新方法,我们分别对每个问题简要介绍。 底面元件固定双面回流焊接已采用多年,在此,先对第一面进 行印刷布线,安装元件和软熔,然后翻过来对电路板另一面进行加工 处理,为了更加节省起见,某些工艺省去了对第一面软熔,而是同时 软熔顶面和底面,典型例子是电路板底面上仅装有小元件,如芯片 电容器和芯片电阻器,由于印刷电路板(PCB)设计越来越复杂,装 在底面上元件也越来越大,结果软熔时元件脱落成为一个重要问 题。显然,元件脱落现象是由于软熔时熔化了焊料对元件垂直固定 力不足,而垂直固定力不足可归因于元件重量增加,元件可焊性差, 焊剂润湿性或焊料量不足等。其中,第一个因素是最根本原因。如 果在对后面三个因素加以改进后仍有元件脱落现象存在,就必须使用 SMT 粘结剂。显然,使用粘结剂将会使软熔时元件自对准效果变差。 未焊满未焊满是在相邻引线之间形成焊桥。通常,所有能引起 焊膏坍落因素都会导致未焊满,这些因素包括:1,升温速度太快;2, 焊膏触变性能太差或是焊膏粘度在剪切后恢复太慢;3,金属负荷 或固体含量太低;4,粉料粒度分布太广;5;焊剂表面张力太小。但是, 坍落非必然引起未焊满,在软熔时,熔化了未焊满焊料在表面张力 推动下有断开可能,焊料流失现象将使未焊满问题变得更加严重。 在此情况下,由于焊料流失而聚集在某一区域过量焊料将会使熔融 焊料变得过多而不易断开。除了引起焊膏坍落因素而外,下面因素 也引起未满焊常见原因:1,相对于焊点之间空间而言,焊膏熔敷 太多;2,加热温度过高;3,焊膏受热速度比电路板更快;4,焊剂润 湿速度太快;5,焊剂蒸气压太低;6;焊剂溶剂成分太高;7,焊剂 树脂软化点太低。 断续润湿焊料膜断续润湿是指有水出现在光滑表面上 (1.4.5.),这是由于焊料能粘附在大多数固体金属表面上,且在 熔化了焊料覆盖层下隐藏着某些未被润湿点,因此,在最初用熔化

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85 KB 时间:2026-02-18 价格:¥2.00

铸造厂安全制度

焦作神华重机公司铸造分厂内部市场化管理制度汇编 焦作神华重型机械制造有限公司铸造分厂制订 2009 年 7 月 - 1 - 焦作型华神重机械制造有限公司铸造厂 安全制度体系 焦作神华重机公司铸造分厂内部市场化管理制度汇编 焦作神华重型机械制造有限公司铸造分厂制订 2009 年 7 月 - 2 - 安全管理制度 第一章 总则 第一条 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件” 规定,为贯彻落实国家各项安全法规、制度标准,保护国家财, 保证职工在生过程中安全与健康,特制订本制度。 第二条 本制度分厂员工均应严格遵守。 第三条 分厂应认真贯彻“安全第一,预防为主”方针,为各项工作创 造安全卫生劳动条件,实现安全、文明生。 第四条 分厂要采取一切可能措施,全面加强安全管理、安全技术和安 全教育工作,防止事故发生 第五条 分厂除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各部委 各有关安全法规、制度标准。 第二章 安全生职责 第一节 基本原则 第六条 企业安全工作实行厂长负责制。 第七条 分厂各职能单位(班组、岗位),应在各自工作范围内,对 实现安全生和文明生负责,同时厂长负责。 第条 安全生人人有责,每个职工必须认真履行各自安全职责,做

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:85.5 KB 时间:2026-02-22 价格:¥2.00

管理知识-论生劳动社会化和层次化(doc9)

论生劳动社会化和层次化 摘 要:生劳动是一种能够通过市场关系转化为社会劳动配置生要素经营活 动。生劳动具有社会化和层次化属性。生要素是社会化和层次化劳动共同 创造价值联接机制。 关键词:生劳动;生要素;社会化;层次化 一、生要素与生劳动 人类经营活动是劳动者有目地运用生要素过程,而生要素是生经营活 动中所必需各种要素总称。在市场经济活动中,生要素具有这样一些基本特点: 一是资本属性或增值属性,生要素所有者和使用者都是为增加财富或实现增值而拥 有和使用生要素。二是权明确性,任何一种生要素无论其处于社会再生过程 哪一环节,都应该表现出或对应着明确权关系,这是确保生要素进行有效配置 社会关系基础。三是生要素配置在社会范围和生范围都具有层次性,从而使生 要素配置可分为直接配置和间接配置。四是生要素可分为具体要素和抽象要素,而具 体要素种类和用途既具有多样性和丰富性,也具有发展性,随着科技进步和社会发展 而不断增加,质量和性能不断提高。因此,任何创造价值劳动都是各种方式使用生 要素行为。 但在劳动价值论中,对于什么是生劳动是比较难以界定。而清楚地界定生劳动对 于劳动价值论又十分重要。在此不讨论马克思对于生劳动界定和理论界对此争论, 而是直接对生劳动下一个与按劳分配相联系新定义,即生劳动是一种能够通过市 场关系转化为社会劳动配置生要素经营活动。简单地说,生劳动就是配置 生要素劳动。配置生要素是生劳动基本形式和实质内容。这里需要说明是, 在市场体制下讨论什么是生劳动,市场关系说明是对运动中劳动价值化和效益 化核算,而市场交换关系则是说明劳动凝结物权变更和价值补偿,但市场关系包括 市场交换关系,与市场关系无关劳动即使生物质财富(自给自足),也因其社会关系 不明显而不属于生劳动范畴,所以,市场经济中劳动是一种劳动者有目地使 用生要素经营活动。 二、生要素配置社会化 市场经济活动得以正常开展和顺利进行,市场经济体制得以真正形成和有序运转,需要 相应制度基础和动力源泉,其制度前提是生要素多元所有制,或生要素权主 体多元化,所有要素实行一种所有制,只有一个权主体,市场经济根本不可能 形成,更谈不上发展。市场经济多样化和竞争性,则有利于人们充分地发掘自己才能, 利用各种有利条件和机会表现才能,实现经济目标。 在市场经济体制中,不是任何劳动者都可以运用自己劳动去配置生要素权是 市场经济体制得以建立和运行首要基础,在权关系明确前提下,什么样劳动者 运用哪些生要素,怎样运用生要素,是由权关系来决定和调整。谁配置生要素

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2026-02-25 价格:¥2.00

正确处理安全监察与安全管理关系(doc6)

正确处理安全监察与安全管理关系 煤炭行业作为我国国民经济重要组成部分,在我国社会主义市场经济体制下, 其管理机制也迫切需要改革。一方面国有煤矿下放到地方,实现了政企分开,为 国家强化行政执法创造了条件。另一方面,煤炭企业也在客观上需要政府依法保 证其快速、稳定、健康地发展。由于煤炭生特殊性,长期以来,我国煤矿伤 亡事故多,职业病危害严重,煤矿安全成为困扰我国煤炭经济发展重要因素。 在这种形势下,国家对煤矿安全监察体制进行改革,设立煤矿安全检察机构,将 安全监察与安全管理分开,实行垂直管理,既适应了我国社会主义市场经济体制 客观要求,又使煤矿安全工作步入法制化管理轨道。改革后,煤矿安全监察机 构成为煤矿安全监察主体,煤炭企业成为煤矿安全管理主体。如何搞好煤矿 安全管理和安全监察工作,将二者有机结合,是摆在我们面前一道新课题。 1 新形势下煤矿安全管理工作特点 市场经济体制下煤炭企业是一个商品生和经营实体,企业管理形式也 将由生型转向经营型,企业管理根本目就是通过一系列手段和方法实现效 益最大化。 由于煤矿生作业条件差、工艺复杂、生过程中还存在水、火、瓦斯、煤 尘、顶板等自然灾害,事故发生率高。一旦发生事故,煤炭企业不但投入大量资 金进行抢救处理,还会造成生停止,直接经济损失是十分巨大。同时,煤矿 事故还会损害企业形象,造成间接损失。可见,安全是煤矿经济效益重要组 成部分。 但同时还应清醒地看到,安全所带来经济效益是潜在,是不能直观地看 到,是需要长期投入。一个煤矿一定时期内不发生事故,就会给企业决策者 甚至于企业职工思想上造成一种错觉,认为安全投入是企业负担,是一种浪费。 由于体制原因及思想认识上误区,很容易在煤矿安全管理工作中出现一 系列问题。 首先,企业在安全投入上增加了随意性。企业不是根据其安全工作实际需 要来投入,而是根据企业经济效益及经营者个人意愿来进行投入。 其次,企业内部安全责任约束机制有可能弱化。煤炭企业步入市场后,企 业将由生型逐步转向经营型,企业内部各级经营者工作重点将发生转移,势 必对原有安全责任体系造成一定冲击,甚至有可能弱化。 由此可见,在市场经济体制下,煤炭企业经营自主权扩大后,企业内部必 须通过安全检察这一手段规范企业行为,强化安全责任,保证各种先进安全管 理经验和先进安全技术手段在企业安全生中得到应用。 2 新体制下抓好安全监察工作几个要素 (1)应建设一支能为企业提供优质服务专家型安全监察队伍。国家煤矿 安全监察体制改革,就是通过一系列行政执法活动使企业提高安全管理水 平,杜绝煤矿事故发生。因此,煤矿安全监察机构必须是一支不仅能发现和处理 煤矿安全问题,而且还能帮助企业解决问题,为煤炭企业管理带来新思想、新方 法、新思路专家型队伍。 要建立煤矿安全监察人员定期培训制度,使安全监察人员能及时掌握最新

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2026-03-06 价格:¥2.00

管理知识-聆听制程声音(doc7)

聆聽製程聲音      MOTOROLA 在推動其品質運動時期(1989 年)有一段話頗值得我們深思玩味:客戶滿意 是一切商業行為基石.尤其是在現今高度競爭時代,客戶們正毫不留情地要求更高標 準產品品質,更低價格,更好服務及附加價值.這一些已然影響許多公司營運策 略及日常運作.   品質源頭是製程,製程變異是品質起伏變化主要根源.在現今大量製造,分工 精細時代.如何聆聽到”製程微弱聲音”並下正確判斷而獲致有效控制?若是沒 有足夠並正確工具來得知事件真相,那跟”瞎子摸象”有何差別?每個瞎子摸到部 位都不一樣,自然彼此見解也不一樣,到時候團隊中充滿各種自以為是爭辯,演變到後 來變成誰在爭辯中機智反應比較快,態度比較堅持﹑強悍,那他解決方案便成為主流. 這時在錯誤方向下,越努力人,所造成損失越大.戴明博士(W. Edwards Deming)稱之 為”努力挖掘自已墳墓”.   為了不只是”work hard”,更要”work smart”,我們實在需要一個能聆聽”製程聲音” 工具,使自己真能張開眼睛,看到未來正確出路–品質精良;顧客滿意.Cpk和GRR就 是這類工具中兩個相當重要成員.但是先提醒是:同樣工具,會因使用目不同, 而有不同使用方法.例如同樣使用尖嘴鉗,將電線剝絕緣皮或是整個剪斷, 使用手法便 不同.   以下內容是根據敝人在所服務光電製造工程處內部訓練課程中編寫講義加以 演述而成.且讓我們以”紙上研討會”方式來簡介今天主題:Cpk & GRR. 圖 1     若是少量生產,例如生產量為 100 個,不良率設定為 2%以下,而且品質觀念尚停留 在合規格即可層次.要瞭解產品品質便很簡單,只要耐著性子把100產品都檢查完,不良 品在2個以下便屬正常.但在現今一個訂單動輒數十萬個,甚至數百萬個,以全檢方式及合 格與否來瞭解製程已不太可行.更何況現今客戶品質觀念已從”合格即可”轉變成”產 品特性集中並趨近期望值”模式.   上述對產品特性瞭解均須透過量測數據,問題是量測工具可靠嗎?它會不會扭曲” 製程聲音”?它造成影響有多少?   圖 2 示:從生產機具所生產產品中取樣(數量通常少於 100 個),量取特性數據後, 透過 Cpk 手法就可以瞭解品質問題肇因方向.但量具需先通過 GRR 驗證手法瞭解其 數據可靠性.

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艾默生TD3300变频器在表面处理生线中应用(doc7)

艾默生 TD3300 变频器在表面处理生线中应用 表面处理生线是对布匹、广告纸等材料表面涂一层特殊化学材料过程,整条生 线都使用是艾默生 TD3000 系列变频器,在生线最后环节-收卷,使用是艾默生 TD3300 变频器。生线后半段环节工艺图(牵引三和收卷一、二)如图 1 所示:         1、 牵引三变频器为 TD3000 5.5KW,控制 4KW 电机,减速比为 35,牵引辊为 300mm;   2、 收卷一、二为 TD3300 11KW 变频器,控制 11KW 电机,电机额定转矩为 70N.m,Ie= 24.8A,两台收卷电机轮流工作;   3、 收卷条件:   4、 卷径变化范围:216~1500mm   张力变化:200 牛~1800 牛   减速比:43   按照以上要求,计算出收卷时需要最小转矩为:   Tmin=Dmin×Fmin/(i×1000)=216×200÷43÷1000=1,   变频器输出转矩为:1/70=1.45%,   最大时变频器输出转矩为:Tmax=Dmax×Fmax/i/Tn=89.7%;   按照计算出来转矩变化,范围大,而且在最小转矩时,所需转矩太小,而 TD3300 变频 器,作开环张力控制时,实际上是转矩控制,转矩控制精度比矢量变频器速度控制要低 得多,我们变频器要求转矩最小输出达到 10%以上,而且要求 Tmax/Tmin 最好小于 7,从 这一方面考虑,使用开环张力控制很难实现这种工况下控制。综合分析现场工况,因无 法实现转矩控制,由于还装有一个张力传感器,可以考虑作速度模式下张力闭环控制。   二、 方案修改   修改后方案如下图 2 所示:         速度模式下张力闭环控制,为矢量变频器普通速度模式下作 PID 闭环控制,频率指令 由 PID 输出调节量和同步匹配指令叠加构成,在此方案中,避免了因转矩变化范围过大而无 法控制局面,同时,由于频率指令由同步匹配指令和 PID 调节输出叠加,可以减少 PID 调节量。   同步匹配频率指令计算方程式:   f=(V×p×i)/(D×π)   V-材料线速度   P-电机极对数   i-机械传动比   D-卷筒卷径   变频器运行频率:   f1=f+△f   △f 为 PID 调节输出量   卷径计算:厚度积分法   根据材料厚度按照卷筒旋转圈数进行卷径累加(收卷)或递减(放卷),因每层只 有一圈,设定每层圈数为 1,计圈方法通过编码器(PG)获得,材料变化时,通过总线通讯 由触摸屏直接修改材料厚度参数。   线速度信号:   通过前级牵引艾默生 TD3000 变频器 AO1 模拟端子输出信号给艾默生 TD3300 变频器 AI2 模拟输入端子,调整 AO1 增益和零偏,保证模拟量和线速度对应关系。   三、调试过程   按照系统设计接线完毕后,开始调试过程。   1、 张力反馈装置调整:

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管理知识-生管理组织结构与职能doc29

管理组织结构与职能  什么是生与物料控制(PMC)? PMC 代表 Product Material Control 缩写形式,意思为生及物料控制。 通常它分为两个部分: PC:生控制或生管制(台、日资公司俗称生管),主要职能是生 计划与生进度控制。 MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计划、请购、物料调度、物 料控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。  良好与物控管理应该做到哪几点? 生与物控是企业总调度,整个企业与物料运作都是围绕着这个 部门运转,PMC 部门计划能力、控制能力与协调能力对企业运作有 非常重要影响。企业要建立良好与物控管理,应做到: 1、建立制定完善与物控运作体系(即从销售到出货整体运作程序)。 2、预测及制定较为合理短、中、长期销售计划。 3、对自身能力负荷预先进行详细分析,建立完善资料。 4、生前期做好完整月销货计划(生总排程)和周生计划。 5、配合生计划做到良好物料控制。 6、对生进度及物料进度及时跟进以及沟通协调。  PMC 管理做得差,容易造成什么现象? PMC 计划能力、控制能力及沟通协调能力做得差,容易造成以下现象: 1、 经常性停工待料:因为生无计划或物料无计划,造成物料进度经 常跟不/上,以致经常停工待料。 2、 生一顿饱来一顿饥:因为经常停工待料,等到一来物料,交期 自然变短,生时间不足,只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时 撑死。 3、 物料计划不准或物料控制不良,半成品或原材料不能衔接上,该 来不来,不该来一大堆,造成货仓大量堆积材料和半成品,生 自然不顺畅。 4、 生计划表仅起形式上作用,生计划与实际生脱节,计划是一 套,生又是一套,生计划根本不起作用,徒具形式。 5、 对销售预测不准或对能分析不准,不能针对能进行合理安排,没 有空留余地,生计划机动性不强,生计划变更频繁,紧急订单 一多,生计划执行就成了泡影。 6、 计划、生及物料进度协调性不强,影响交货期,降低分司声誉。 7、 生经常紊乱,品质跟着失控,造成经常性返工又影响生计划 执行,造成恶性循环。 第一节 生管理人员工作职责  生控制部门作用有哪些? 生控制部门作用主要有: 8、 对销售部门接到订单能协调出一个较为合理年度、季度、月度销 货计划。 9、 对销售部门随意变更生计划、紧急加单或任意取消单能进行适当 限制。 10、 根据能负荷分析资料,能制定出一个合理完善计划,对 生订单起伏、生计划变更有准备措施,预留“备份程序”。 11、 能准确地控制生进度,能对物料控制人员做好物料进度督 促。 12、 当生进度落后时,能及时主动地与有关部门商量对策,协商解 决办法,采取行动加以补救。 ● 生控制部门工作职能有哪些? 生控制部门工作职能主要有: 1、协调销货计划。 2、制定计划。 3、控制生进度。 4、督促物料进度。 5、分析能负荷。 6、生数据统计。 7、生异常协调。 ● 生控制主管工作职责有那些? PC 主管工作职责主要有: 1、综合协调销货计划。 2、综合调整生各车间能。

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控制管理制度

企业必备管理制度模板·2015 年 5 月 企业管理制度系列 Enterprise Management System 生管理制度控制 管理制度 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司控制管理制度 说明:生控制管理,主要是指在执行计划和进行各项生 经营活动过程中,把实际执行情况同既定目标、计划、标 准进行对比,找出差距及问题原因,采取应对措施管理活 动。本管理制度有利于加强对日常生活动控制管理,促进 各级生管理和生服务各职能部门人员各尽其责,履行好生 控制各项工作,保证生计划任务完成。 第一章 总则 第一条 目。为了加强对日常生活动控制管理,促进各级生管理和 生服务各职能部门人员能够各尽其责,做好生控制各项工作,保证生计 划任务完成,特制定本管理制度。 第二条 适用范围。本规定适用于生部各生单位班组及个人。 第三条 部门职责。 1.生部全面负责完成企业总体生计划任务。过程中负责做好各生单位 相互间工作协调和业务衔接配合及生进度控制管理全局指挥工作,负责与 各职能部门进行业务沟通,以配合做好各项生服务保障工作。 2.各生车间负责完成本车间作业计划。过程中各生车间负责做好

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地铁线路施工技术交底-车辆段安全技术交底-3.7改沟安全技术交底0037

交底时间 安全技术交底表 AQ-C11-1 编 号 0037 工程名称 地铁6号线一期工程 五里桥车辆段 2010.3.7 工种 机械工/力工 安全技术交底内容 1、施工人员进入现场必须遵守安全生纪律,遵守安全操作规程。要正确佩戴安全帽。 2、施工工人必须严格遵守其相应工种安全操作规程,施工现场严禁施工工人酒后进行作业。 3、机械机操作人员(主要为挖掘机司机、推土机司机)必须经过安全技术培训,考核合格后取得主管单 位颁发资质证后持证上岗。机械操作人员必须严格遵守其相应机械操作工安全技术交底要求。 4、土方开挖施工前,施工工人必须先对现场进行观察,确保无异常情况方可作业。 5、配合挖掘机作业时,严禁进入铲斗回转范围。必须待挖掘机停止作业后方可进行铲斗回转范围内清槽。 6、配合推土机作业时,必须与驾驶员协调配合。作业人员应站在机械运行前方5m或侧面1.5m以外。机械运 行中,严禁上下机械。 7、配合推土机、挖掘机等施工机械转移时必须先检查道路,排除地面及空中障碍,做好井、坑等危险部 位安全防护。进行中必须疏导交通。需通过便桥时,必须经施工技术负责人批准,确认安全后方可通过 。穿行社会道路时必须遵守交通法规,作业人员不得倒退行走。 8、如果在开挖过程中遇到墓地等地上物时,应避开5米距离,严禁对齐造成破坏。 施工单位 中铁十三局集团 有限公司 交底部位 中心沟改沟 接 受 交 底 人 签 名 注:1、项目对操作人员进行安全技术交底时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后。 针对性交底: 1、施工现场必须配置一名安全员,安全员在现场应加强安全巡视,保证现场施工处于安全可控状态。 2、采用机械进行施工场地清理时,应有专人指挥,防止机械伤人。机械工作范围内,严禁施工人员进 入进行作业。 交底人签名 职务 工程部长 交底时间 安全技术交底表 AQ-C11-1 编 号 工程名称 北京地铁四号线工程成府路站 2007年3月 8日 工种 木工 安全技术交底内容 13、组装立柱模板时,四周必须设牢固支撑,如柱模在6m以上,应将几个柱模连成整体。支设独 立梁模应搭设临时操作平台,不得站在柱模上操作和在梁底模上行走和立侧模。 14、拆模必须满足拆模时所需混凝土强度,经工程技术领导同意,不得因拆模而影响工程质量。 15、拆模顺序和方法。应按照先支后拆、后支先拆顺序;先拆非承重模板,后拆承重模板 及支撑;在拆除用小钢模板支撑顶板模板时,严禁将支柱全部拆除后,一次性拉拽拆除。已拆 活动模板,必须一次连续拆除完,方可停歇,严禁留下不安全隐患。 16、拆模作业时,必须设警戒区,严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在平稳牢固可靠地 方,保持自身平衡,不得猛撬,以防失稳坠落。 17、严禁用吊车直接吊除没有撬松动模板,吊运大型整体模板时必须拴结牢固,且吊点平衡, 吊装、运大钢模时必须用卡环连接,就位后必须拉接牢固方可卸除吊环。 18、拆除电梯井及大型孔洞模板时,下层必须支搭安全网等可靠防坠落措施。 19、拆除模板支撑等材料,必须边拆、边清、边运、边码垛。楼层高处拆下材料,严禁向下 抛掷。 使用木工机械应遵守以下规定: 1.操作人员应经培训,熟悉使用机械设备构造、性能和用途,掌握有关使用、维修、保养安 全操作知识。电路故障必须由专业电工排除。 2.作业前应试机,各部件运转正常后方可作业。开机前必须将机械周围及脚下作业区杂物清理 施工单位 中铁十三局集团 有限公司 交底部位 成府路站结构模 板木工 接 受 交 底 人 签 名 针对性交底: 交底人签名 王新强 职务 结构技术员 接 受 交 底 人 签 名 注:1、项目对操作人员进行安全技术交底时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后。

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地铁线路施工技术交底-车辆段安全技术交底-3.1检修库土方开挖施工安全技术交底0034

交底时间 注:1、项目对操作人员进行安全技术交底时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后。 针对性交底: 1、施工现场必须配置一名安全员,安全员在现场应加强安全巡视,保证现场施工处于安全可控状态。 2、采用机械进行施工场地清理时,应有专人指挥,防止机械伤人。机械工作范围内,严禁施工人员进 入进行作业。 交底人签名 职务 工程部长 施工单位 中铁十三局集团 有限公司 交底部位 检修库地基处理 施工 接 受 交 底 人 签 名 安全技术交底表 AQ-C11-1 编 号 0034 工程名称 地铁6号线一期工程 五里桥车辆段 2010.3.1 工种 机械工/力工 安全技术交底内容 1、施工人员进入现场必须遵守安全生纪律,遵守安全操作规程。要正确佩戴安全帽。 2、施工工人必须严格遵守其相应工种安全操作规程,施工现场严禁施工工人酒后进行作业。 3、机械机操作人员(主要为挖掘机司机、推土机司机)必须经过安全技术培训,考核合格后取得主管单 位颁发资质证后持证上岗。机械操作人员必须严格遵守其相应机械操作工安全技术交底要求。 4、土方开挖施工前,施工工人必须先对现场进行观察,确保无异常情况方可作业。 5、配合挖掘机作业时,严禁进入铲斗回转范围。必须待挖掘机停止作业后方可进行铲斗回转范围内清槽。 6、配合推土机作业时,必须与驾驶员协调配合。作业人员应站在机械运行前方5m或侧面1.5m以外。机械运 行中,严禁上下机械。 7、配合推土机、压路机、挖掘机等施工机械转移时必须先检查道路,排除地面及空中障碍,做好井、坑 等危险部位安全防护。进行中必须疏导交通。需通过便桥时,必须经施工技术负责人批准,确认安全后 方可通过。穿行社会道路时必须遵守交通法规,作业人员不得倒退行走。 交底时间 针对性交底: 交底人签名 王新强 职务 结构技术员 施工单位 中铁十三局集团 有限公司 交底部位 成府路站结构模 板木工 接 受 交 底 人 签 名 安全技术交底表 AQ-C11-1 编 号 工程名称 北京地铁四号线工程成府路站 2007年3月 8日 工种 木工 安全技术交底内容 13、组装立柱模板时,四周必须设牢固支撑,如柱模在6m以上,应将几个柱模连成整体。支设独 立梁模应搭设临时操作平台,不得站在柱模上操作和在梁底模上行走和立侧模。 14、拆模必须满足拆模时所需混凝土强度,经工程技术领导同意,不得因拆模而影响工程质量。 15、拆模顺序和方法。应按照先支后拆、后支先拆顺序;先拆非承重模板,后拆承重模板 及支撑;在拆除用小钢模板支撑顶板模板时,严禁将支柱全部拆除后,一次性拉拽拆除。已拆 活动模板,必须一次连续拆除完,方可停歇,严禁留下不安全隐患。 16、拆模作业时,必须设警戒区,严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在平稳牢固可靠地 方,保持自身平衡,不得猛撬,以防失稳坠落。 17、严禁用吊车直接吊除没有撬松动模板,吊运大型整体模板时必须拴结牢固,且吊点平衡, 吊装、运大钢模时必须用卡环连接,就位后必须拉接牢固方可卸除吊环。 18、拆除电梯井及大型孔洞模板时,下层必须支搭安全网等可靠防坠落措施。 19、拆除模板支撑等材料,必须边拆、边清、边运、边码垛。楼层高处拆下材料,严禁向下 抛掷。 使用木工机械应遵守以下规定: 1.操作人员应经培训,熟悉使用机械设备构造、性能和用途,掌握有关使用、维修、保养安 全操作知识。电路故障必须由专业电工排除。 2.作业前应试机,各部件运转正常后方可作业。开机前必须将机械周围及脚下作业区杂物清理 注:1、项目对操作人员进行安全技术交底时填写此表;2、签名处不够时,应将签到表附后。 接 受 交 底 人 签 名

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广告公司空调安装高空作业安全协议安全责任书施工合同书模板-高空作业安全协议书(大全五篇)

高空作业平安协议书〔大全五篇〕 第一篇:高空作业平安协议书 高空作业平安协议书 为了搞好高空作业平安管理工作,防止平安事故发生,确保人身平安,经 甲乙双方充分协商,在依据国家相关法律法规和公司相关规定根底上,本着自 愿平等原那么签订本协议: 一、 甲方就宜屏快速路 2 个 T 型牌刷漆工程承包给乙方,甲方承担所有材料, 乙方只负责人工,费用 3500 元〔大写:叁仟伍佰元整〕,施工完成,甲方需在 三天内验收,超过时间未验收即默认为施工合格。甲方一次性结算承包费用。 二、 甲方有权监督、检查指导对乙方作业人员,如不符合平安操作规程,立 马停工。 三、 对于出现平安事故,由乙方全部承担责任,乙方在作业过程中,应按照 高空操作平安规程进行操作。 四、 乙方禁止酗酒疲劳作业,违规作业。 五、 甲乙双方应严格遵守本协议条款,履行各自职责搞好文明作业。 六、 本协议一式两份签字之日起生效。 甲方: 乙方: 电话: 电话: 年 月 日 第二篇:高空作业平安协议书 甲方: 乙方:江苏华能高空修建防腐 甲乙双方经友好协商,乙方保证文明施工遵守如下平安纪律和防火细那么: 1、必须指定一名平安责任人,负责施工过程平安监督。 2、 进入现场必须戴好平安帽,正确使用劳动保护用品。 3、 凡 2 米以上悬空、高空作业无平安设施必须系好平安带,扣好保险扣。 1 / 6 4、 严禁高处作业时往下或往上乱抛杂物、材料和工具等物件。 5、 各种电动机械,设备,作业后必须切断电源,非使用工种不准随便动用。 6、 未经有关人员批准,不准随意撤除平安设施和平安装置。 7、 未经教育不得上岗,无证不得操作,非操作人员严禁进入危险区域。 8、必须遵守平安操作规程,听从指挥,特种作业须持证上岗。 9、严禁酒后作业。 10、严禁穿拖鞋、凉鞋、赤脚进入施工现场。 11、严禁使用非熟练工人和童工。 12、严禁在甲方非施工区域走动。 13、严禁将易燃物品带入工地。 14、电焊烧焊人员应严格遵守操作规程执行动火许可证制度,不准在易燃易爆 物附近电/气焊作业。 15、严禁乱接电源,非专业电工不准私自接驳电源。 16、厂区内严禁吸烟。 17、文明施工,不随意毁坏甲方消火管等财物。 18、严禁乱倒垃圾杂物。 19、因乙方管理疏忽造成平安事故,一切后果由乙方承担。 违约责任: 1、甲方管理人员发现乙方施工人员中有违反上述规定或甲方其他管理制度, 有权拒绝其入厂。 2、乙方施工人员严重违反相关规定,甲方有权要求乙方停工整改,一切后 果由乙方承担。 3、毁坏甲方消火管道等平安保障物,乙方须及时恢复原状,因毁坏行为 造成一切后果由乙方承担。 第三篇:高空作业平安协议书 高空作业平安管理协议书 甲方: 乙方: 经双方充分、友好协商,本着平等互利,公平公正原那么,明确双方权利和 义务,确保工程能优质按时完成,特签订本协议。 2 / 6 一、 工程概况 二、承包方式: 包工、包质量、包工期、包验收、包平安文明施工。 三、工程价款 1、合计:元〔包干〕,大写:。〔此包干价包含工具、工具上使用辅材、 施工用电缆〔线〕、照明灯具、三级配电箱及材料二次搬运,住宿、车旅交通、 工人保险费、当天垃圾清理赶工措施等施工相关一切费用。〕 四、双方权利和义务 1、甲方权利和义务: 1〕对乙方进行工作检查,及时指出错误; 2〕为加强联系,甲方指派专人在现场实施监督,配合乙方施工; 3〕效劳工程验收合格后,按约定期限付款。 2、乙方权利和义务: 1〕在规定期限内,必须高质量完成工程; 2〕遵守甲方有关规章制度和纪律; 3〕保护甲方各种设施,因乙方造成损坏应负责赔偿; 4〕乙方施工人员施工时必须严格按照?高空作业平安规程?施工,对教育仍不 服从管理者,甲方有权进行处分,对情节严重者甲方有权将其清理出场。 4〕负责工地范围内平安及施工平安工作,在施工过程中如出现平安事故,一 切责任由乙方负责与甲方无关。 五、违约责任 1、在协议有效期内,任意一方未经对方同意,不得随意终止协议; 2、任意一方因违约而造成对方经济损失,必须予以赔偿。 六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具法律效力。本协议自签订之日 起即生效。未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。 甲方:〔代表签字〕乙方:〔代表签字〕 甲方:〔章〕乙方:〔章〕 日期:日期: 第四篇:高空作业平安协议书 高空作业平安协议书 3 / 6

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新员工三级安全教育培训考核试题大全-化工公司三级安全教育知识答题

化工公司三级安全教育知识答题 - 安全培训知识测试题 姓名 _____ 单位 ____ 得分 _____ 选择题( 40 一、 分) C )教育,经考试合格后方能上岗作业。 1 、新员工入厂必须进行( A 、法 规教育、生教育、技术教育 B 、学徒教育、上岗教育、带班教育: C 、厂级教 育、车间级教育、班组教育。 2 、“安全生法”规定,从业人员在安全生方面义务包括:“从业人员在作业过 程中,应当严格遵守本单位安全规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使 用 ( B ) 。 A 、安全卫生设施: B 、劳动保护用品 C 、劳动防护工具: D 、普通工具 3 、磷化氢是一种( C )。 A 、普通气体: B 、无色无味气体: C 、类似大蒜气味剧毒气体 4 、生性毒物进入人体途径主要有呼吸道、( A )、消化道。 A 、皮肤、 B 、口腔 C 、食品 D 、水 5 、当发生磷化氢泄漏时,无关人员应( C )。 A 、顺着风紧急撤离: B 、观看、 C 、戴上防毒面具或用湿毛巾捂着鼻向泄漏源 上风向紧急撤离。 6 、对于化工生装置中用于易燃、易爆气体安全放空管,必将其导管置于( C )。 A 、室外: B 、室内: C 、与惰性气体相连 D 、 3 米以上 7 、在动火作业过程中,氧气瓶与乙炔气瓶间距不应少于( C )米。 A 、 3 B 、 4 C 、 5 D 、 7 8 、我国《安全生法》是何时实施?( B )。 A 、 2001 年 11 月 1 日 B 、 2002 年 11 月 1 日 C 、 2003 年 11 月 1 日 9 、下列设备中,哪种不是防爆泄压设备?( C ) A 、防爆片 B 、放空管 C 、单向阀 D 、安全阀 10 、在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成 ( B ) 事故 . A 、中毒: B 、窒息 C 、爆炸 11 、生经营单位实施安全生管理职能组织部门是( A )。 A 、企业安全生委员会: B 、安全技术部门: C 、安全环保部门: D 、生部 12 、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故, 行为人 应负( C )责任,有关负责人应负管理责任。 A 、领导 B 、管理 C 、直接责任 D 、间接 13 、生经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在( A )、 防范措施以及事故应急措施。 A 、危险因素 B 、事故隐患 C 、设备缺陷 D 、技术知识 14 、安全生法规具有如下什么特性( A )。 A 、强制性 B 、建议性 C 、随意性 D 、以上都不是 15 、从业人员发现直接危及人身安全紧急情况下,享有( D ) 、紧急避险权 D 、拒绝权 C 、建议权 B 、知情权 A . 16 、进入设备内作业,必须对设备进行处理,办理入罐手续后才能进入,在办 理入罐手前应当对设备内含氧量进行分析,分析结果应( C )。 A 、大于 21% B 、小于 18% C 、大于 18% ,小于 21% 17 、在设备内作业,设备内照明应使用电压小于 ,在潮湿容器、狭小容器内 作业小于等于( A )。 A 、 36V 、 12V : B 、 36V 、 36 V C 、 110V 、 36V D 、 220V 、 36V 18 、凡离坠落高度基准面( B )及其以上,有可能坠落高处作业,称为高处作 业。 A 、 1m B 、 2m C 、 3m D 、 2.5m 19 、下列哪种灭火器不适用于扑灭电气火灾( B ) A 、二氧化碳灭火器 B 、干粉灭火器 C 、泡沫灭火器 20 、在高浓度毒物环境中,下列哪种面具能使用( C )。 A 、活性炭防毒面具 B 、滤毒罐防毒面具 C 、空气呼吸器 D 、防毒口罩 二、填空题( 20 分) 1 、我国全生方针是 安全第一 、预防为主 、 综合治理 。 2 、防止火灾基本方法和手段:有效管理好 可燃物 ,控制火源, 避免 点火源 、 助燃物 、 可燃物 三者间相互作用。 3 、反三违是指:纠正和查处 违章指挥 、 违章操作 和 违反劳动 纪律 等三种错误行为。 4 、安全准化有 12 个 A 级要素、 53 个 B 级要素。 5 、未经 安全生教育 和 培训合格 从业人员,不得上岗作业。 6 、公司全生方针是 全员参与 、 风险控制 、 科学管理 、 持续 改进 、 不断提高 。 7 、如果被酸、碱溅到身上,必须立即用 大量流动清水冲洗 15 分钟以上。

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