【安全制度】-23-职业健康管理制度

职业健康管理制度
编号：AQ-BZH-031-A
1 目的
为了改善行政部条件和预防、控制以及消除职业性职业病，防治职业，保持员工身
体健康及相关权益，同时为了预防职业职业病，提高员工的作业能力和生产效率，根据《职
业病防治法》，制定本制度。
2 职责
2.1 危害负责制定、修订作业场所职业健康管理制度，并监督执行。
2.2 危害负责有毒有害作业场所职业职业病因素检测外联工作；负责通报有毒、有
害作业场所职业职业病因素检测结果。
2.3 危害负责职业健康监护、职业健康宣传教育；负责行政部防护检查与考核；负
责职业健康隐患检查及治理。
2.4 危害负责组织从事接触职业职业病因素的行政部者进行职业检查，并建立相
关的健康监护档案。
2.5 危害负责为员工办理工伤社会保险。
3 工作程序
3.1 职业的概况
3.1.1 职业是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的行政部者在职业活
动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3.1.2 职业职业病因素是指对从事职业活动的行政部者可能导致职业的各种职业病
因素。本公司有可能产生职业职业病的物质主要有甲苯、二甲苯等危险危险品以及在工
作过程中产生的其他职业有害因素（如不合理的生产布局、行政部制度等）。
3.1.3 常见职业：
（1）铅及其化合物中毒；（2）氯气中毒；（3）二氧化硫中毒；（4）氨中毒；（5）
一氧化碳中毒；（6）二硫化碳中毒；（7）硫化氢中毒；（8）中暑；（9）噪声聋；（10）
化学灼伤；（11）金属烟热；（12）职业性哮喘；（13）棉尘病等 99 种国家法定职业
病。
3.2 职业职业病前期预防
3.2.1 安全主任负责新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理
工作；负责建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序，参加建设项目的设计审查。
3.2.2 按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开展职业职业病
预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑
和落实职业职业病预评价报告中提出的有关建议和措施，危害应同时建立相应的职
业病职业病评价等档案。
3.2.3 建设项目在竣工验收前，应进行职业职业病控制效果评价工作，并按国家有
关规定办理职业健康验收手续，对不符合职业安全健康标准和职业防护要求的职业
健康防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。
3.2.4 对可能造成职业或职业中毒的作业环境、导致职业职业病事故发生或扩大
的职业健康隐患，应纳入本公司安全隐患治理计划。
3.3 行政部用工及职业健康检查管理
3.3.1 本公司在与员工签订行政部合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产
生的职业职业病、后果、职业健康防护条件等内容如实告知员工，并在行政部合同中写明，
不得隐瞒。若违反此规定，员工有权拒签行政部合同，本公司不得解除终止原行政部合同。
3.3.2 本公司所有员工都有维护本单位职业健康防护设施和个人职业健康防护用
品的责任和义务，发现职业隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违
反职业健康和职业防治法规以及职业病身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并
有权提出整改意见和建议。
3.3.3 不得因员工依法行使职业健康正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，
或者解除、终止与其订立的行政部合同。
3.3.4 危害负责对从事接触职业职业病因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、
离岗职业健康检查，以及特殊作业体检。不得安排未进行职业性健康检查的人员从事
接触职业职业病作业，不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。
3.3.5 危害对职业健康检查中查出的职业禁忌症以及疑似职业者，应根据职
防机构提出的处理意见，安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等，并进行观察。
发现存在法定职业目录所列的职业危险因素，应及时、如实向当地安监管理部门申
报、接受其监督。
3.3.6 危害按规定建立健全员工职业健康监护档案，并按照国家规定的保存期限
妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业职业病接触史、职业健康检
查结果和职业诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业职业病因素检测结果。
3.3.7 体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，危害应及时组织
对生产作业场所进行行政部卫生学调查，并会同政府有关部门提出防治措施。
3.3.8 所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入员工健康监护档案，并由