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2-安全生消防安全管理制度

全生消防安全管理制度 1、总则: 1.1 本公司为建立安全生组织,建全生安全、消防安全管理制度, 特订立本制度,凡公司所属员工,在生过程中、生活习惯上应遵守 本制度所规定安全要求。 1.2 本制度所称员工是指本公司人事考勤中全体员工。 1.3制度在适用中,如发生疑问时,由办公室主导组织研究解决修 订, 如无法解决,报请最高层领导解释修正。 1.4 本公司员工在生服务中安全意识、行为、劳动保护权利和劳 动保护义 务、安全责任与义务,抗灾、抢险责任与义务,除国家有 规定外,都按本制度之内容执行。 1.5 本制度公司会议审议通过后,报总经理审核后实行。 2、安全意识 2.1 公司倡导生安全、消防安全是对社会生力、公司保 护。 2.2 公司全体员工应尊重公司所倡导安全意识,共同保护自身力价值,不得认为躯体是自己,有权对自身躯体进行伤害和戗残。 2.3 公司员工应养成良好生活习惯和掌握正确操作习惯,不 得在公司 宿舍、厂区、车间危险区域持明火、抽烟或火种,不得随 意接触带电设备、设施,不得私自拉接电线、设置电器简易开关,不 得违背指令规程操作设备,不得抗拒不佩戴劳动保护用品。 2.4 各生部门(特别是生车间),应建立安全自检、自查、自处机

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0-【精编资料】-00-【通用版】安全生制度模板

全生制度模板 【通用版】 企业名称: 企业地址: 目 录 1.安全生责任制 ...........................................1 第一条法定代表人(董事长)安全生责任制.................1 第二条总经理安全生责任制...............................1 第三条公司主管安全生副总经理安全生责任制.............2 第四条总工程师(技术负责人)安全生责任制...............3 第五条总会计师安全生责任制.............................4 第六条安全管理部部长安全生责任制.......................4 第七条项目经理(项目第一责任人)安全生责任制...........5 第安全员安全生责任制...............................7 第九条技术员安全生责任制...............................8 第十条现场施工负责人(施工队长)安全生责任制...........9 第十一条设备管理员安全生责任制........................10 第十二条质检员安全生责任制............................10 第十三条仓库保管员安全生责任制........................11 第十四条线长安全生责任制..............................11 第十五条安全生管理委员会安全生责任制................12 第十六条技术部门安全生责任制..........................14 第十七条人事部门安全生责任制..........................15 2.班组长和工人全生职责 ..............................16 3.安全生监督检查管理制度 ................................18

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002 建筑施工岗位现场处置方案汇编

岗位安全风险告知卡 作业名称 脚手架搭拆 作业对象 架子工 危险等级 较大 主要危害因素 1、人因素:①身体健康状况异常或从事禁忌作业:患有高血压、心脏病、癫痫病以及不 适于高处作业人搭设脚手架,架子工无上岗证。②冒险心理:架子工酒后作业、疲劳作业、 冒险蛮干。③操作错误:违章作业,未按操作规程施工。 2、防护缺陷:未正确使用个人劳动防护用品,未正确佩戴安全帽、高处作业未佩戴安全带, 穿防滑鞋。 3、运动物伤害:坠落物伤害,放在脚手架上扣件、钢管、脚手板不牢导致物体打击等。 4、未按方案搭设脚手架。 易发生事故类型 高处坠落、物体打击、触电、坍塌 岗位操作注意事项 1、架子工必须经过专业安全技术培训,考试合格取得特种作业操作证后方可上岗作业。 2、进场需进行三级安全教育考试合格,上班必须进行班前教育,讲解当日施工注意安全 事项,按规定着装,正确使用个人安全防护用品,在高处作业时必须系好安全高挂低用, 穿防滑鞋。 3、必须严格执行安全技术交底,按照安全操作规程及专项安全技术措施结合 JGJ130-2011 《扣件式钢管脚手架安全技术规范》来搭设。 4、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。 需穿戴劳动防护 用品 安全帽、安全带、防滑鞋、反光马甲等 应急处置措施 1、 当事故发生时,立刻向项目安全总监或现场负责人报告事故情况立即抢救伤员。 2、 对危险区域人员应紧急疏散、严禁围观,防止二次事故发生。 3、伤者轻微体外创伤不需要缝合,可用生理盐水进行清洗,用酒精进行消炎,敷上消 炎药,进行包扎即可,伤口出血在专业医护人员到来前,可先按照进场教育时学习止血法 进行止血,。 4、如遇骨折等严重情况,为了避免二次伤害,严禁挪动伤者,听从项目部应急小组人员安排, 及时妥善就医。 5、对受伤昏迷者情况允许先采取人工呼吸,以待专业医生救治。 电话报告:安全管理人员:微信公众号:每日安全生 主要负责人: 安全警示标志 告知人:(签名) 接受人:(签名) 岗位安全风险告知卡 作业名称 模板支架搭拆 作业对象 木工 危险等级 一般 主要危害因素 1、人因素:①身体健康状况异常:患有高血压、心脏病、癫痫病以及不适于高处作业 人搭设模板支撑架。②冒险心理:木工工酒后作业、疲劳作业、冒险蛮干。③操作错误:违 章作业,未按操作规程施工。 2、防护缺陷:未正确使用个人劳动防护用品,未正确佩戴安全帽、未佩戴安全带,穿防滑鞋。 3、运动物伤害:坠落物伤害,放在模板架上扣件、短钢管、山型卡,快捷加固件、螺杆、 模板等不牢导致物体打击等。 4、未按专项施工方案搭设模板支架(立杆间距、扫地杆、步距、剪刀撑等尺寸要求)。 易发生事故类型 高处坠落、物体打击、机械伤害、坍塌 岗位操作注意事项 1、必须接受项目部三级安全教育考试合格后方可上岗作业。 2、上班必须按规定着装,正确使用个人安全防护用品,在高处作业时必须系好安全带,穿 防滑鞋。 3、必须严格执行安全技术交底,按照专项安全技术措施结合各种型式脚手架安全技术 规范来搭设。 4、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。 需穿戴劳动防护 用品 安全帽、安全带、防滑鞋等。 应急处置措施 1、 当事故发生时,立刻向项目安全总监或现场负责人报告事故情况立即抢救伤员。 2、 对危险区域人员应紧急疏散、严禁围观,防止二次事故发生。 3、伤者轻微体外创伤不需要缝合,可用生理盐水进行清洗,用酒精进行消炎,敷上消 炎药,进行包扎即可,伤口出血在专业医护人员到来前,可先按照进场教育时学习止血法 进行止血,。 4、如遇骨折等严重情况,为了避免二次伤害,严禁挪动伤者,听从项目部应急小组人员安排, 及时妥善就医。 5、对受伤昏迷者情况允许先采取人工呼吸,以待专业医生救治。 电话报告:安全管理人员:微信公众号:每日安全生 电话 主要负责人: 电话 安全警示标志 告知人:(签名) 接受人:(签名)

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:750 KB 时间:2025-08-16 价格:¥2.00

【精编资料】-0【通用版】安全生制度模板

全生制度模板 【通用版】 企业名称: 企业地址: 目 录 1.安全生责任制 ...........................................1 第一条法定代表人(董事长)安全生责任制.................1 第二条总经理安全生责任制...............................1 第三条公司主管安全生副总经理安全生责任制.............2 第四条总工程师(技术负责人)安全生责任制...............3 第五条总会计师安全生责任制.............................4 第六条安全管理部部长安全生责任制.......................4 第七条项目经理(项目第一责任人)安全生责任制...........5 第安全员安全生责任制...............................7 第九条技术员安全生责任制...............................8 第十条现场施工负责人(施工队长)安全生责任制...........9 第十一条设备管理员安全生责任制........................10 第十二条质检员安全生责任制............................10 第十三条仓库保管员安全生责任制........................11 第十四条线长安全生责任制..............................11 第十五条安全生管理委员会安全生责任制................12 第十六条技术部门安全生责任制..........................14 第十七条人事部门安全生责任制..........................15 2.班组长和工人全生职责 ..............................16 3.安全生监督检查管理制度 ................................18

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全生年度工作总结工作计划-37.安全生工作计划

全生工作计划    工作计划 是行政活动中使用范围很广重要 公文 ,也是应用写作一个重头戏。机关、团体、企事业单位各级机构,对一定时期 工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。 下面还是小编整理全生工作计划范文,希望对你有所帮助!   篇一: 安全生工作计划    一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展” 为总体要求,深入扎实开展“安全生月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、 加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效 防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生各项工作, 保证公司工作持续稳定开展。    二、工作目标    1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故 发生。    2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不 超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发 生。   3、从业人员持证上岗达100%。   4、安全隐患整改率100%。   5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。    三、具体措施   1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、 制度 健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾 、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进 行考核,确保安全责任得到有效落实。    2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调, 做好新进职工岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见安全隐患、所 从事工作可能遭受职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救方法、个 人防护用品使用和维护、公司 规章制度 等)。2)日常教育和培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育,安全教育 培训时间不少于2学时;做好各部门、各生经营单位安全知识学习工作。    3、加强安全会议及节假日值班制度1)安全例会。按照安全生列会制度,认真落 实安全例会制度。2)节前会议。根据国家节日安排 通知 ,开展好节前会议,学习贯彻落实上级文件。3)加强节假日值班制度,汇报节日期 间工作动态和安全稳定工作。   4、加强安全隐患排查   篇二: 安全生工作计划    在全球金融危机影响下,公司之间竞争显得更加激烈,特别是制造业这个受危 机影响较为严重行业中,这种现象更为明显。因此,在新一年里进一步做好 本部门工作,制定好工作上总体规划,无论是对本部门成长还是公司发展壮 大,都有着重要战略意义!为此,我订立了20nn年车间生管理工作计划,以 便使公司能在新一年里有更大进步和更好业绩。    一,安全生   全年目标    全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发 生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工`安全生培训,建立长.中.短期安全培训机制.    (2)培养员工安全生意识,了解安全对车间生及个人重要意义,真正做到安 全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患及时排除,最大限度减少潜在危险因素.   (4)制定全生手册和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:105 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

002 建筑施工岗位现场处置方案汇编

岗位安全风险告知卡 作业名称 脚手架搭拆 作业对象 架子工 危险等级 较大 主要危害因素 1、人因素:①身体健康状况异常或从事禁忌作业:患有高血压、心脏病、癫痫病以及不 适于高处作业人搭设脚手架,架子工无上岗证。②冒险心理:架子工酒后作业、疲劳作业、 冒险蛮干。③操作错误:违章作业,未按操作规程施工。 2、防护缺陷:未正确使用个人劳动防护用品,未正确佩戴安全帽、高处作业未佩戴安全带, 穿防滑鞋。 3、运动物伤害:坠落物伤害,放在脚手架上扣件、钢管、脚手板不牢导致物体打击等。 4、未按方案搭设脚手架。 易发生事故类型 高处坠落、物体打击、触电、坍塌 岗位操作注意事项 1、架子工必须经过专业安全技术培训,考试合格取得特种作业操作证后方可上岗作业。 2、进场需进行三级安全教育考试合格,上班必须进行班前教育,讲解当日施工注意安全 事项,按规定着装,正确使用个人安全防护用品,在高处作业时必须系好安全高挂低用, 穿防滑鞋。 3、必须严格执行安全技术交底,按照安全操作规程及专项安全技术措施结合 JGJ130-2011 《扣件式钢管脚手架安全技术规范》来搭设。 4、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。 需穿戴劳动防护 用品 安全帽、安全带、防滑鞋、反光马甲等 应急处置措施 1、 当事故发生时,立刻向项目安全总监或现场负责人报告事故情况立即抢救伤员。 2、 对危险区域人员应紧急疏散、严禁围观,防止二次事故发生。 3、伤者轻微体外创伤不需要缝合,可用生理盐水进行清洗,用酒精进行消炎,敷上消 炎药,进行包扎即可,伤口出血在专业医护人员到来前,可先按照进场教育时学习止血法 进行止血,。 4、如遇骨折等严重情况,为了避免二次伤害,严禁挪动伤者,听从项目部应急小组人员安排, 及时妥善就医。 5、对受伤昏迷者情况允许先采取人工呼吸,以待专业医生救治。 电话报告:安全管理人员:微信公众号:每日安全生 主要负责人: 安全警示标志 告知人:(签名) 接受人:(签名) 岗位安全风险告知卡 作业名称 模板支架搭拆 作业对象 木工 危险等级 一般 主要危害因素 1、人因素:①身体健康状况异常:患有高血压、心脏病、癫痫病以及不适于高处作业 人搭设模板支撑架。②冒险心理:木工工酒后作业、疲劳作业、冒险蛮干。③操作错误:违 章作业,未按操作规程施工。 2、防护缺陷:未正确使用个人劳动防护用品,未正确佩戴安全帽、未佩戴安全带,穿防滑鞋。 3、运动物伤害:坠落物伤害,放在模板架上扣件、短钢管、山型卡,快捷加固件、螺杆、 模板等不牢导致物体打击等。 4、未按专项施工方案搭设模板支架(立杆间距、扫地杆、步距、剪刀撑等尺寸要求)。 易发生事故类型 高处坠落、物体打击、机械伤害、坍塌 岗位操作注意事项 1、必须接受项目部三级安全教育考试合格后方可上岗作业。 2、上班必须按规定着装,正确使用个人安全防护用品,在高处作业时必须系好安全带,穿 防滑鞋。 3、必须严格执行安全技术交底,按照专项安全技术措施结合各种型式脚手架安全技术 规范来搭设。 4、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。 需穿戴劳动防护 用品 安全帽、安全带、防滑鞋等。 应急处置措施 1、 当事故发生时,立刻向项目安全总监或现场负责人报告事故情况立即抢救伤员。 2、 对危险区域人员应紧急疏散、严禁围观,防止二次事故发生。 3、伤者轻微体外创伤不需要缝合,可用生理盐水进行清洗,用酒精进行消炎,敷上消 炎药,进行包扎即可,伤口出血在专业医护人员到来前,可先按照进场教育时学习止血法 进行止血,。 4、如遇骨折等严重情况,为了避免二次伤害,严禁挪动伤者,听从项目部应急小组人员安排, 及时妥善就医。 5、对受伤昏迷者情况允许先采取人工呼吸,以待专业医生救治。 电话报告:安全管理人员:微信公众号:每日安全生 电话 主要负责人: 电话 安全警示标志 告知人:(签名) 接受人:(签名)

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:750 KB 时间:2025-11-20 价格:¥2.00

安全事故应急预案-有限空间作业应急管理制度

有限空间作业应急管理制度 1.为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,规 范公司应急管理,提高应对有限空间作业风险和防范事故能力,保 障职工生命安全和身体健康,最大限度减少财损失、环境损害 和社会影响。根据国家有关法律法规制定制度。 2.应急管理制度坚持“以人为本、快速救援、居安思危,预防为 主、统一领导,分级负责、依法规范,加强管理、整合资源,协同应 对、依靠科技,提高素质”原则。 3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容 包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、 应急物资保障等。 4.成立以公司主要负责人为组长,分管安全生副经理为副组 长,安监部主任、各部门负责人为成员应急管理领导小组。应急管 理办公室设在安监部,负责日常管理。 5.公司应急管理领导小组负责有限空间作业应急预案编制、 修订。应急预案要符合《生经营单位应急救援预案编制导则》, 保持与上级部门应急预案衔接。根据国家法律法规及实际演练情 况,适时修订《应急预案》,做到科学、易操作。 6.应急管理培训。每年组织应急培训,培训内容应当包括:事 故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本 救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7.应急演练。根据应急演练计划,每半年组织一次应急演练。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-12-03 价格:¥2.00

工贸生企业安全制度全套-13安全培训教育制度

1 安全教育培训管理制度 编号:AQ-BZH-013-A 1. 目 为加强和规范本公司安全培训教育工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故, 减轻职业危害,根据《中华人民共和国安全生法》和有关法律、法规之要求,特制 定本制度。 2. 适用范围 适用于本公司全体员工。 3. 引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生法》 3.2 《生经营单位安全培训规定》 3.3 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 4. 职责 4.1 主要负责人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。 4.2 安全办公室具体负责新进员工公司级”安全培训教育授课;负责离岗、调岗 员工、班组长以上管理人员培训教育授课;负责检查、督促、监督部门级、班组级 安全培训教育。 4.2 综合部负责制定公司年度安全培训教育计划,负责组织新进员工公司级” 安全培训教育和员工日常培训教育;负责本公司员工上岗资格把关工作(包括:化学 品仓管工、机械设备操作工、化学品使用人员、电工等);负责建立、完善安全培训 教育档案。 4.4 综合部负责对外来人员及承包商进行安全培训教育。 4.5 各部门负责制定本部门培训计划组织落实;负责新员工“部门”级安全培训 教育,建立、完善本部门安全培训教育档案。 4.6 各班组负责新员工“班组”级安全培训教育。 4.7 安全办公室为安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求。 5 工作程序 5.1 主要负责人、安全管理人员培训教育 5.1.1 本公司主要负责人(总经理)、安全主任必须由安全生监督管理部门对其安全知识和管理能力考核合格后方可任职(资格培训 32 小时;每年再培训 12 学时)。 5.1.2 本公司主要负责人(总经理)发生改变时,综合部应及时联系有资质全生 培训机构,安排其参加从业单位主要负责人员培训取得安全管理资格证书。 5.1.3公司安全主任发生改变时,综合部负责招聘具有注册安全工程师或注册安全主 2 任资格人员,无上岗资格人员不得录用、转正和任命。 5.1.4 其它管理人员安全培训教育由综合部和安全主任负责组织实施,经考试合格 后,综合部报主要负责人办理任职手续。 5.1.5 综合部负责组织管理人员安全培训教育,安全主任具体负责管理人员安全培训教 育授课。安全培训教育主要内容有: 5.1.5.1 国家安全生方针、法律、法规和标准。 5.1.5.2 本公司全生规章制度、安全生职责、安全操作规程、安全生目标。 5.1.5.3 安全管理、安全技术、职业卫生等知识。 5.1.5.4 消防管理、危化品管理、电气管理、设备管理等相关专业知识。 5.1.5.5 风险管理、事故案例、事故应急管理等。 5.2 从业人员培训教育 5.2.1 综合部对从业人员进行安全培训教育和基本功训练,经考核合格,保证其具备 必要全生知识和能力,熟悉本公司全生规章制度安全操作规程,掌握本 岗位安全操作技能。 5.2.2 新工艺、新技术、新装置、新品投前,综合部负责组织生部编制新安全 操作规程,对生部相关员工进行专门培训,经综合部、安全主任和生安全 管理人员联合组织考试考核合格后,方可上岗操作。 5.2.3 未经安全培训教育从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。 5.2.4 危险岗位(机械操作工等)应经本公司培训考试合格后,持证上岗。 5.2.5 本公司所有员工每年应参加不少于 12 学时安全知识培训和考核。 5.3 新从业人员培训教育 本公司对新招聘录用从业人员,除按照相关规定需要参加政府主管部门组织培训 教育考核外,必须进行公司级、部门、班组“三级”安全培训教育,学时不应少于 24 学时,经考核合格后,方可上岗操作。 5.3.1 新员工公司级“安全培训教育 5.3.1.1 新员工公司级”安全培训教育由综合部负责组织,安全主任具体负责实施。 5.3.1.2 “公司级”安全培训教育时间不应少于 4 学时。 5.3.1.3 安全主任负责“公司级”安全培训教育大纲编制、PPT 制作。 5.3.1.4 安全第一责任人负责“公司级”安全培训教育大纲审核。 5.3.1.5“公司级”安全培训教育主要内容: A.国家和地方有关安全生法律、法规、标准、安全生方针、政策。 B.安全、消防、职业卫生、劳动保护等安全技术和安全管理知识。 C.本单位安全生目标、安全生责任制度、安全生规章制度安全操作规程、劳 动纪律管理规定。 D.本公司危险源及作业场所存在风险、防范措施、事故应急处理措施。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48.5 KB 时间:2026-01-27 价格:¥2.00

安全员全套资料-值班安全经济责任制度

门卫责任制度 为了保证工程项目人员及财安全,确保工程顺利开展,维持正常施工 秩序、特制此责任制度。 1、 值班实行二十四小时制。白天一人(时间:8:00——20:00)、夜晚一人(时 间:20:00——第二天 8:00) 2、 本工程不准任何一件不属于私人东西外流、如有外流、视情节轻重追究其 刑事责任外、责任人赔偿其所有损失、罚款 50-100 元;外出物资必须 有项目经理签字放行条。 3、 协调民工之间矛盾、不准工地有打架、酗酒、嫖娼等事件发生。 4、 不准外来人员歇宿工地、如有外来人员到工地访友、必须登记、方能进入 生活区。 5、 工地不准用电炉、电老虎等用电器,一经发现、值班人员有权制止及罚款 (10 元——30 元)、没收用电器上缴办公室。 6、 值班人员一经发现险情(如火苗、强盗等)立即组织人员抢险(如个人能 阻止则立即采取有效措施阻止)、项目部对值班人员或其他发现者进行奖 励。 7、 值班人员不能解决事件、上报项目部处理。 8、 打扫办工区卫生(值班人员轮流打扫)。 9、 本制度于 2004 年 2 月 18 日生效实施。 注:白天值班人员:李红 夜晚值班人员:张龙虎 责任人(签字): 贵州建工集团四公司二十三中项目部 2004 年 2 月 18 外来人员登记表 姓名 姓别 年龄 出生 年月 来自 何地 事由 进入工 地时间 出工地 时间

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2026-01-28 价格:¥2.00

安全员全套资料-(花山)塔吊倒塌应急预案

中天建设集团有限公司 ★建筑起重机械生安全事故应急救援预案★ 第 1 页 共 9 页 建筑起重机械生安全事故应急救援预案 塔吊倒塌相比其他施工机械设备损失经济价值高,危险性大,社会影响大。为吸取 教训,总结经验,指导塔吊安全使用和管理,制定此应急预案,因为,我们认为施工 现场塔吊在设计、制造、安装、使用和管理过程中,均存在不同程度缺陷,应采取 必要预防措施和对策,以保证建筑施工安全。 一、工程概况 序号 项 目 内 容 1 工程名称 广州花都雅展房地开发有限公司 住宅楼(自编号 29-30 座)、 住宅楼(自编号 31-32 座)、住宅楼(自编号 39-40 座)、住宅楼(自 编号 41-42 座)、住宅楼(自编号 33-38 座)及地下室 2 工程地址 广州市花都区花山镇 106 国道以东 3 建设单位 广州花都雅展房地开发有限公司 4 监理单位 广州联嘉建设监理有限公司 5 设计单位 深圳市华阳国际工程设计有限公司 6 施工单位 中天建设集团有限公司 7 投资性质 自筹资金,按形象进度拨款 8 工期目标 730 日历天 9 质量目标 合格工程、争创市、省优良示范工程 1、建筑设计概况 建筑面积 约 12.2 万 m2 建筑用途 住宅、车库、人防 建筑防火等级 住宅楼:二级 地下室:一级 建筑特点 单元式住宅、地下停车 库 建筑防水等级 一级 建筑总高度 42.55 地上层数 15 层 地下层数 2 层 地上标准层高度 2.8m 地下层高 3.5m、3.6m 设计使用年限 50 年 2、 结构设计概况 基础结构型式 预应力高强砼管桩基础 结 构 型 主体结构型式 钢筋混凝土框架剪力墙结构 中天建设集团有限公司 ★建筑起重机械生安全事故应急救援预案★ 第 2 页 共 9 页 式 屋面结构型式 钢筋混凝土梁板结构 地下室底板(含桩 承台、基础梁) C30(P6) 柱 C35、C30、C30(P6)、C30(P8) 砼强度等级 梁、板 C30 抗震等级 工程设防烈度 6 度 HPB235 - HRB335 - HRB400 6、8、10、12、14、16、18、20、22、25 等 钢筋类别 RRB400 - 施工目标 充分发挥集团优势,配备强有力管理人员和技术力量,投入先进机械设备, 对本工程实施准化、规范化项目管理,真诚与建设单位合作,以优质高速完成 本工程。 质量目标 确保本工程达到中华人民共和国《建筑工程施工质量验收统一标准优良标 准,同时满足招标文件、技术规范及图纸要求。 安全目标 轻伤事故控制在 1‰以内,重伤死亡事故频率为 0。 工期目标 确保本工程以 730 日历天完成招标文件所要求全部施工任务,按招标文件 要求完成各节点工期。 文明施工目标 争创“广东省安全生文明施工示范工地”。 环境保护和职业健康安全目标 严格按照 ISO14001 环境管理标准和 OHSAS18001 职业安全健康管理标准进 行实施,制定完善环境保护和职业健康安全管理体系,加强施工组织和现场 文明施工管理,重点落实防尘、防噪、防洒专项措施,做好环境保护。 3、起重设备选择

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安全员全套资料-伤亡事故报告制度

伤亡事故报告制度 第一条:为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事 故,特制订本规定。 第二条:本规定所称伤亡事故,是指职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故。 第三条:伤亡事故报告工作必须坚持实事求是,尊重科学原则。 第四条:伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告公司工程部安全科。 第五条:安全科接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告总经理,请示上报 市、区主管部门及有关单位。 第六条:发生死亡、重大伤亡事故时,安全科会同总经理应立即赶赴现场,保护事故现场 迅速采取必要措施抢救人员和财,防止事故扩大。 第七条:公司安全科及主管安全付总经理必须协同事故调查小组调查及时作出处理意 见。 第条:公司安全科应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。 第九条:违反本规定,在伤亡事故发生隐瞒不报,谎报、故意迟延不报,故意破坏事故现场, 或者以不正当理由,拒绝提供有关情况和资料,对直接责任人员给予行政处分或经济处罚(视 情节轻重,罚款金额最低 1000.00 元最高 10000.00 元),构成犯罪,由司法机关依法 追究刑事责任。

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工贸生企业安全制度全套-1、危险源辨识 Microsoft Word 文档

危险源辨识与风险评价调查登记表(安全、设备) 单位:           姓名:              年 月  日 作业场所 工作程序 岗位 涉及安全危险因素 类别 是否存在 (√、×) 严重性 等级 可能性 等级 预防措施 物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 锅炉爆炸 容器爆炸 其他爆炸 中毒和窒息 其他伤害 填写人:                       审核人: 说明:1.支撑对象:*****公司《危险源辨识与风险评价管理制度》;2.适用 范围:公司所有作业场所、危险源(点)、工艺、岗位、设备等危险因素辨识;3. 要求:各车间、科室岗位员工填写,车间安全负责人进行审核,保存 1 份,安全科 1 份存档; 4.保存期限三年。 安全科及设备科共同完成 编号:BZH-REF-04-07 危险源辨识与风险评价调查登记表(职业危害) 单位:            姓名:            年 月 日 作业场所 工作程序 岗位 涉及职业危害因素 类别 是否存在 (√、×) 严重性 等级 可能性等级 预防措施 粉尘 高温与低温 振动 噪声 辐射 毒物 照度 生物危害 人机工效危害 心理因素危害 填写人:                           审核人: 说明:1.支撑对象:*****公司《危险源辨识与风险评价管理制度》;2.适用 范围:公司所有作业场所、危险源(点)、工艺程序、岗位、设备等职业危害因 素辨识;3.要求:各车间、科室岗位员工填写,车间安全负责人进行审核,保 存 1 份,安全科 1 份存档;4.保存期限三年。

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建立现代化邮区中心局生作业组织模式

建立现代化邮区中心局生作业组织模式 国家邮政局决定今后三年内全面推进邮政准化工作, 这是我国邮政为提高邮政企业市场竞争能力,加快邮政现代 化建设进程重要举措。新中国邮政经过五十多年发展, 尤其是邮政独立运行四年来,在通信网路建设方面取得了重 大成就。一大批现代化邮件处理中心相继建成,邮件处理 机械化、邮件封发运输容器化、信息处理自动化作业 条件基本形成。随着邮政业务发展,我们为社会提供能 力和水平不断提高。同时,社会对邮政服务要求也越来越 高,不仅要做到准确及时传递邮件,还要满足用户对邮件 查询等要求。邮区中心局作为邮件传递处理重要部门, 其生作业组织和邮件处理必须实行准化。邮区中心局实 施准化主要包括以下内容: 1.生机构设置准化。生机构设置应以邮件处 理中心为重点,按照满足生需求、简化作业程序原则进 行优化组合,根据各级邮区中心局功能和规模进行统一规 范。 2.作业流程准化。生作业流程是通信生核 心,要按照邮件处理“三状化”要求,在满足邮件传递时 限前提下,以邮政综合网邮区中心局生作业系统应用 为依据,对全网作业流程进行统一规范。 3.操作规范准化。操作规范是生人员进行作业 依据,必须用科学方法进行合理界定,使生人员在 保证邮件处理质量前提下,操作程序最少,作业最优,从 而提高效率和效益。 4.生管理准化。现代化作业必须实行现 代化管理,没有现代化管理将不可能发挥现代化设备 优势。我们应当按照国际准化组织颁布ISO9000 族标准,对通信生过程进行全面管理和规范,建立科学 合理质量体系,确保生稳定运行。 推进邮政通信生准化是一个长期过程,不可能一 蹴而就。因此,必须要做到以下几点: 1.认识到位。要充分认识到推行邮政准化工作是邮 政发展必然需求,是邮政现代化重要措施。我们要坚决 摒弃旧有思维模式,正确处理好全网统一规范和局部 特殊情况关系,做到局部服从整体。 2.措施到位。各邮政企业和生单位应按照国家局 统一部署和要求认真做好内部生作业组织调整。要有专 人组织实施,要采取有力措施对实施情况进行检查,对实 施中存在问题及时予以解决。 3.完成目标到位。要认真按照国家局确定目标和实 施进度安排组织实施,制定本单位详细实施方案,从而保 证全网统一进度要求。 4.宣传培训到位。准化实施是一项综合系统工 程,既需要社会与邮政企业配合,也需要生人员理解 和认真执行。各局要通过广泛宣传,使社会了解邮政现在 条件和对邮件准化要求,做到邮件交寄准化。 同时,要对内部处理人员进行生作业准化培训,确保 按规定进行操作。

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安全行为理论在安全工作中应用(doc47)

安全行为理论在安全工作中应用 骆其湘 资源工程系安全工程专业 99193 班 摘 要:本文首先简要介绍了调查单位,详细了解其安全生管理现状,熟悉其安全管理组织机构及各自职能,了解其安全生管理规章制度,找出安全生管理存 在问题,主要是生过程中安全行为,列出人失误形态,从心理、生理等方 面分析了影响安全行为因素,分析了人行为模式,对导致事故心理进行研究; 然后提出应用激励理论、心理学来消除不安全行为,同时就该单位发生事故进行人因 事件分析,提出建议和改进措施;最后介绍了安全行为理论在安全管理、安全文化建 设等方面应用,提出用 3E 原则和 4M 法来预防和控制事故发生,从而提升企业全生管理。 关键词:不安全行为 心理 激励理论 安全管理 事故控制 The application of safe action theory in safety work Luo qixiang Safety Engineering Profession of resource department 99193 Abstract: this thesis first simply introduce the invested institute, and realize thesafety management actuality, understand the safety management agency and the effect of each other deeply. It also understand the safety management law. Then this thesis find the problem in the safety management, mainly the unsafe action in the course of production. At the same time, this thesis examplize the wrong action and analyze the factor influencing the safe action in many aspects, such as psychology and so on. This thesis analyze the man’s action model and study the psychology that led to the accident. Then it suggest smoothing the unsafe action with stimulation and psychology, at the same time this thesis analyze the man-cause accident in this institute, and put forward the countermeasures. Finally, this thesis introduces the application of safe action in safety management and safety culture construction and so on. It also advise preventing and controlling the accidents with 3E principle and 4M method in order to enhance the safety management of the institute. Keywords: unsafe action psychology stimulation safety management accident control 前 言 在现代大规模复杂人—机环境系统中,随着科技发展与进步,系统软、硬件可靠 性不断提高,运行环境也得到大改善,由它们引起事故比例中间下降,而人因失误 诱发故障或事件却呈上升趋势。一方面,人由于其生理、心理、社会、精神等特性, 既存在一些内在弱点,又有极大可塑性和难以控制性;另一方面,尽管系统自动化程 度提高了,但归根结底还要由人来控制操作,要由人来设计、制造、组织、管理、维修、

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全生执法监察现状及对策

全生执法监察现状及对策 近年来,平邑县以完善执法监察网络为抓手,以增强执法监察实效, 确保安全生和全县经济社会稳定、和谐发展为目,大力加强安全执法机构建设,不断创新安全生执法监察新思路,推动了全县 安全生监督管理工作规范化进程,有效避免了各类安全生事故 发生,到目前已连续四年无重特大事故发生。 一、 安全生执法监察现状 (一)全县安全生基本情况及队伍建设情况 平邑县地处鲁中南沂蒙山区腹地,蒙山主峰在其境内,占地 1825 平 方公里,人口 98.7 万人。平邑县矿资源丰富,品种多、储量大。 现已开发利用黄金、石膏、铁矿、花岗石、石灰石等 26 种矿资源。 全县有证非煤矿山 360 多家,占全市三分之一;地下开采矿山 20 多家,占全市五分之三;森林面积 89 万亩;水库塘坝 711 座;1000 多家危险化学品生经营单位,10 多万台机动车辆。安全生监管 单位点多、面广、量大,任务十分繁重。1996 年至 2002 年曾连续 7 年发生过不同类型重大安全生事故。自 2002 年成立县安监局以 来,在历次组织全生大检查中,都会发现许多事故隐患和隐患 整改不到位等问题。一般安全生事故也时有发生。这引起了县委、 县政府领导和社会各界高度重视。经反复研究分析认为,这主要是 由于思想重视不够,安监力量薄弱,特别是执法力量不足造成。平 邑县委、县政府、县安监局主要领导极为重视执法监察机构和执法队 伍建设,首先是于 2004 年 11 月份,在全市率先成立了隶属于县安监 局副科级全额拨款事业单位——平邑县安全生执法监察大 队,在全县范围内挂牌宣传。大队人员编制 15 名,下设非煤矿山、 危险化学品、综合三个与安监局机关科室平级股级执法监察中队。 今年,县财政又专门下拨了 10 万元经费,用于执法监察机构装备建 设。到目前,大队人员已全部到位,现有专用执法车辆 2 台,手提电 脑、电脑、数码摄像机、相机、录音笔等办案、办公工具一应俱全。 其次是去年初县委书记王林山、县长陈一兵又亲自听取了县安监局关 于建立乡镇执法监察中队重要性与迫切性专题汇报。随后,召开专 门会议研究部署乡镇执法监察中队机构、队伍建设具体事宜,要求各 乡镇在 2003 年成立乡镇安监站基础上组建安全生执法监察中 队。每个乡镇在原安监站 3-5 人编制基础上,再增加 3-5 人。各 乡镇按照县里要求在乡镇党政及事业身份干部中,通过公开招考, 层层筛选,选拔了 41 名具有专科以上学历,有执法经验,年富力强 青年干部充实到执法监察队伍中,由一名乡镇安监站副站长兼任 监察中队长。2005 年,在县政府与各乡镇签订年度安全生目标 管理责任书中明确要求“乡镇安监站、安全生执法监察中队机构、 人员到位,有 2 间以上独立办公场所、人口 5 万以上乡镇保障 5 万元以上专项经费、人口 5 万以下乡镇保障 3 万元以上专项经 费,至少一台执法车辆、至少一部固定电话、一部手机、一台微机”。

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结构检测与加固技术(doc14)

结构检测与加固技术 摘要: 结构检测与加固技术可细分为检验测试技术、鉴定评估技术和加固改造技术。 检验测试技术基础,为鉴定与评估工作提供必要信息和基本数据。鉴定与评估技术 是该项技术关键,是连接检验测试技术与加固改造技术重要环节,通过计算、分析、 比较和论证,确定影响结构性能因素、各因素影响程度、存在问题性质,确定问 题处理方案。结构加固与改造是针对结构存在问题处理,包括施工图设计和施工 操作,是对全套技术先进性、科学性和合理性验证阶段。

关键词: 结 构检测 结构加固

一、概述   50 年来,我国结构验测与加固技术经历了从无到有、从单项到全面、从局部构件 到整体结构发展过程。特别是最近 20 多年,结构检测与加固技术得到快速发展, 其应用对象已从开始阶段单层破旧民居扩展到建设工程中各类结构。   结构检测与加固技术发展与应用对于提高建设工程质量起到了积极作用,在 节省国家与企业资金、保障企业生安全和人民生命财安全方面也起到了一定 作用。 二、检验与测试技术   结构检验测试与建设工程施工阶段送样和质量检查有明显区别,它通常为事 后检验与测试,如:在浇注好混凝土后,测定钢筋配置情况等。因此其工作难度大, 技术含量高。检验与测试技术一般为材料科学、物理学、化学、电子学与计算机科学等 多学科紧密结合技术。   我国结构检验测试技术走是“引进—消化—提高”和“借鉴—独创”相结合 发展之路。 1、混凝土结构   建国初期,我国基本上没有什么现代检测手段。直到六十年代中期才开始进行混 凝土强度非破损检测方法研究。七十年代中期,原国家建委把混凝土非破损检测技 术列入了建筑科学研究发展计划,组织力量进行攻关。到十年代中期,第一本全国性 检测规程《回弹法评定混凝土抗压强度技术规程》(JGJ23—85)问世。此后,关于混凝 土强度及缺陷检测技术得到了广泛应用和持续发展。到目前为止,关于混凝土强 度检测已有回弹法、超声法、钻芯法、拔出法和灌入法等,以及由上述基本方法组合 而成超声回弹综合法、钻芯回弹综合法等。较为成熟混凝土强度和缺陷检测方法已 经有了全国性检测技术规程,如:   《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程》(JGJ/23—92);   《超声回弹综合法检测混凝土强度技术规程》(CECS02:88);   《钻芯法检测混凝土强度技术规程》(CECS03:88);   《后装拔出法检测混凝土强度技术规程》(CECS 69:94);   《超生法检测混凝土缺陷技术规程》(CECS 21:91)。

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安全管理论文-对现代安全生管理探讨

-1- 第一章 绪 论 对现代安全生管理探讨 第一章 绪  论 随着我国经济蓬勃发展,生规模不断扩大,生过程中大量使用新工 艺、新材料,新技术不断得到推广和运用,由于管理跟不上规模扩大,对新工 艺、新材料、新技术安全特性认识不足,片面追求经济效益,致使生安全事 故不断发生,火灾、爆炸、空难、化学品及核泄漏事故等严重威胁着人类安全 和健康。 事故不仅造成经济上损失,而且给人类心灵留下久久创伤和难以抹去 阴影,也给个人、家庭和社会留下了沉重包袱和不稳定因素。事故控制有 “技术、管理、教育”三大对策措施,其中管理是关键也是最重要措施和手 段。 通过调查发现大部分事故是可以避免,造成事故原因大多是由于指挥人 员盲目指挥、操作人员安全知识匮乏、安全管理不到位等所造成。在事故 发生后,由于企业应对事故发生后果能力不足,不能保障受害人合理、合法 权益,进而造成受害人与企业矛盾激化,影响社会稳定。为了有效实现减少安 全生事故和保证事故责任单位承担责任,以及将事故控制在最低限度内目 标。笔者研究认为,应遵循“安全第一,预防为主”、“以人为本”方针,解决 好 8 个方面问题就能有效遏制事故发生,营造一个安全、少灾、无害、和平 环境。 -2- 第二章 安全生管理意义 第二章 安全生管理意义 2.1 安全生  所谓“安全生”,就是指在生经营活动中,为避免发生造成人员伤害 和财损失事故而采取相应事故预防和控制措施,以保证从业人员人身安 全,保证生经营活动得以顺利进行相关活动。“安全生”一词中所讲 “生”,是广义概念,不仅包括各种活动,也包括各类工程建设 和商业、娱乐业及其它服务业经营活动。 安全生,是要在生经营活动过程中保证安全,不是单纯为安全安全, 不能脱离生经营活动讲安全。保证安全生,本身也是保证生经营活动正 常进行,促进经济健康发展,这也是制订安全生之一。 2.2 管理 管理定义自古即有,但什么是“管理”,从不同角度出发,可以有不同 理解。从字面上看,管理有“管辖”、“处理”、“管人”、“理事”等意,即对一定 范围人员及事务进行安排和处理。但是这种字面解释是不可能严格地表达出 管理本身所具有完整含义。 关于管理定义,至今仍未得到公认和统一。长期以来,许多中外学者从不 同角度出发,对管理作出不同解释,其中较有代表性有: 管理学家赫伯特 A 西蒙(Herbert A Simon)认为“管理就是决算”。 当前,美国、日本以及欧洲各国一些管理学著作或管理教材中,也对管理 有不同定义,如: “管理就是由一个或者更多人来协调他人活动,以便收到个人单独活动 所不能收到效果而进行活动。” “管理就是计划、组织、控制等活动过程。” “管理是筹划、组织 第二章 安全生管理意义 和控制一个组织或一组人工作。” “给管理下一个广义而又切实可行定 义,可把它看成是这样一种活动,即它发挥某些职能,以便有效地获取、分配 和利用人努力和物质资源,来实现某个目标。” “管理就是通过其他人来完 成工作。”

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物料管理制度

企业必备管理制度模板·2015 年 5 月 企业管理制度系列 Enterprise Management System 生管理制度物料 管理制度 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司物料管理制度 说明:生物料控制与管理是指依据物料计划对物料申购、收货、发料、 退料及使用监督、管理过程。本管理制度可以帮助生物料管理者,有效控制 生成本、减少损失,在规范管理物料同时,实现生物料效益最大化。 一、总则 1.1 目:为完善公司物料管理,控制生成本,减少损失,实现生物料效益 最大化,提高公司经济效益,特制定制度。 1.2 适用范围:公司各部门所有物料采购、仓储及发放,依据本制度执行。 1.3 释义:生物料管理是指依据物料计划对物料申购、收货、发料、退料及使 用监督、管理过程。 1.4 部门职责。 采购部 采购计划、采购实施、收货 生部 生原辅料需求计划、物料使用、品生 质检部 物料质量监控、品质量监控 仓储部 物料库存信息、物料保管、物料出入库管理 财务部 物料预算、成本控制 其它部门 物料需求计划、物料使用 二、物料需求计划 2.1 用料需求 2.1.1 常备材料:由生部门依据生及保养计划,配合营业目标,按月编制拟订 用料需求计划,交采购部,最终由财务部确定用料预算。

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锅炉制造业CAPP系统分析与集成设计

锅炉制造业 CAPP 系统分析与集成设计 1 国内锅炉制造行业 CAPP 应用现状 目前,国内大中型锅炉制造厂主要有上海锅炉厂有限公司、杭 州锅炉厂、武汉锅炉集团有限公司、东方锅炉(集团)有限公司、北京 锅炉厂和哈尔滨锅红光炉厂等,它们在应用 CAPP 方面都做了一定 工作,其水平也参差不齐。武汉锅炉(集团)有限公司冷作工艺生成 软件可根据输入品设计图各种参数,自动生成工艺卡,也曾开 发过适合自己需要焊接应用软件,取得了一定效果。哈尔滨红光锅 炉厂在 CAPP 系统下建立了材料定额、工时定额、典型工艺库等,通 过 BOM 接口程序将数据导入了 ERP 公共数据库区。上海锅炉厂有限 公司已于 2001 年确定开目公司作为企业信息化建设合作伙伴,实施、 应用开目 CAPP 和 BOM 系统,在实施、应用过程中取得了一定效果。 东风锅炉(集团)有限公司工装设计组和模具设计组可用 CAD 绘图, 但还未参数化绘图。杭州锅炉厂 CAPP 正在规划中,设想是与设计处联 网,开发半自动化生成软件。总来看,国内 CAPP 原型系统多,得到实 际生应用系统较少;商品系统很少,而且功能不足;同 CAD、CAM、M IS、PDM 等相关计算机辅助技术相比,差距相当大。大多数是孤岛式 CAPP,随着 CAD、CAPP、CAM 单元技术日益成熟,同时又由于 PDM、ERP 提出和发展,促使 CAPP 向智能化、集成化、实用化和网络化方向发 展。 2 用户需求分析 根据锅炉压力容器制造工艺特点,结合信息系统开发方法 和步骤,以上海锅炉厂有限公司为分析对象,总结锅炉制造企业 CAPP 系统需求。 以寻找符合锅炉制造行业特点 CAPP 系统应用开 发之路,为行业推广 CAPP 系统提供一些经验。目前认为综合式平台类 CAPP 系统是最佳开发模式。此类系统完全基于数据库,采用交互式设 计方式满足实用化要求,同时注重数据管理与集成,在 CAPP 通用基 础平台基础上,可以根据不同企业应用环境,形成面向特定制 造环境和工艺习惯具体 CAPP 系统。也可以将开发平台提供给用 户,使用户可以进行 CAPP 系统二次开发,在开发平台上构造符合用 户需要 CAPP 系统,因此可移植性强,能适应企业品类型、工艺 方法和制造环境发展和变化。 2. 1 组织职能分析 与 CAPP 系统应用紧密相关主要是技术开发部下工艺处,以上 海锅炉厂有限公司为例,其系统组织结构图,如图 1 所示。不同 企业会有所不同,但是主要工艺技术组大中型锅炉制造企业都是有

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第9章2点火系结构与维修92

第四节 点火系结构与维修 桑塔纳 2000GLi 型轿车采用是带分电器电子控制点火系统,它是 Motrinic 1.5.4 电子控制燃油喷射系统一个子系统。其突出特点是将点火系统与燃油喷射系统复合在一 起,由一个电控单元(ECU)来控制,结构简单、工作可靠。ECU 控制点火子系统,主要 由点火线圈、分电器、火花塞、带抗干扰元件连接插座、爆震传感器、点火导线等组成, 其结构如图 9-65 所示。 分电器用压板装在发动机缸盖上,分电器转子直接装在凸轮轴端头上,由凸轮轴驱动。 点火线圈放在蓄电池正极处点火开关上方,当初级电流流通时,点火线圈初级绕组经 ECU 中点火晶体管搭铁,分电器将点火线圈高压电分配到各个火花塞上。点火子系统根 据发动机温度、进气温度、转速、节气门开度、蓄电池电压、爆震信号利用 ECU 中综合 特性图,控制点火提前角(点火时刻)、闭合角及爆震,使之处于最佳状态。 图 9-65 电子点火控制系统零部件图 l-点火导线 2-带抗干扰元件插座(电阻 0.9~1.1kΩ) 3-点火线圈 4-点火线圈插头 5-爆震传感器(G61,位于发动机体上,拧紧力矩 6~20N·m) 6-螺栓(拧紧力矩 20N·m) 7-爆震传感器插头 8-火花塞插头(电阻 4.5~5.5kΩ) 9-火花塞(拧紧力矩 25N·m) 10-螺栓(拧紧力矩 25N·m) 1l-分电器压板 12-O形圈 13-带霍尔传感器分电器 (G40) 14-防尘盖 15-分火头(电阻值 1.1kΩ) 17-分电器盖 18-屏蔽罩 一、分电器安装(点火正时检查与调整) (l)将飞轮 A 和正时带轮 B 调整到一缸上止点位置,如图 9-66 所示。 图 9-66 飞轮和正时带轮标记 (2)用扳手转动发动机,将 V 形带轮调整到一缸上止点位置,如图 9-67 所示。 图 9-67 V 形带轮上正时记号 (3)将凸轮轴正时带轮上标记与气门罩盖上箭头对齐,如图 9-68 所示。 图 9-68 凸轮轴正时带轮上正标记 (4)装上点火分电器后,分火头标记应与分电器壳体上标记对齐,如图 9-69 所示。 图 9-69 分火头与分电器壳体上标记对齐 (5)安装点火分电器盖。点火分电器盖在安装前要清洗,检测有无泄漏电流造成裂 纹和痕迹,必要时更换。 二、点火正时检测 按照“桑塔纳 2000GLi 型轿车电子控制燃油喷射系统”章节中所述方法,对发动机点

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精益生过程管理

精益生过程管理 一。生计划 (一)精益生计划特点 精益生计划与传统生计划相比,其最大特点是:只向最后一道工序下达作为生指令 顺序计划,而对最后一道工序以外各个工序只出示每月大致品种和数量计 划,作为其安排作业一个参考基准。例如,在汽车生中,投顺序计划指令只下达到总 装配线,其余所有机械加工工序及粗加工工序等作业现场没有任何生计划表或生指 令书这样文件,而是在需要时候通过” 看板”,由后退工序顺次向前道工序传递生指 令。这一特点与历来生管理中指令下达方式不同,请看图 2。 在传统计划方式中,生指令同时下达给各个工序,即使前后工序出现变化或异常, 也与本工序无关,仍按原指令不断地生,其结果造成工序间生不平衡,因此,工序 间存在在制品库存也就是很自然事。而在精益生方式中,由于生指令只下达到最后一 道工序,其余各道工序指令是由“看板”在需要时候向前工序传递,这就使得:第 一,各工序只生后工序所需要品,避免了生不必要品;第二,因为只在后工序 需要时才生,避免和减少了不急需品库存量;第三,因为生指令只下达给最后一道工 序,最后成品数量与生指令数量是一致(在传统计划下,最后这两老往 往是不同);第四,生顺序指令以天为单位,而且“只在需要时候发出”,因此,能够 反映最新订货和市场需求,大大缩短了从订货或市场预测到品投放市场时间,从而提 高了市场竞争能力。 (二)精益生计划编制程序与方法 在精益生方式中,同样要根据企业经营方针和市场预测制定三阶段生计划,即年度计 划、季度计划以及月度计划。然后再据此制定出日程计划,根据日程计划制订投顺序计 划。 1.年、季度计划 年度计划根据企业经营方针和市场预测来确定,主要是规划大致准备生品品种和数 量,不把它具体化。 季度计划根据年度计划及市场需求,采用滚动计划法进行编制,即在第 N-1 月制订第 N 月、 第 N+1 月以及第 N+2 月计划。这样制订出来第 N 月生计划为确定了计划, 第 N+1 月以及第 N+2 月计划也只作为“内定”计划,随着时间推移,当第 N+1 月 变为第 N 月时,再进行确定。 2.月度计划 月度计划根据季度计划和月需求预测,确定月生品品种及每种量。N 月计划在 N 一 1 月中旬开始时确定,到 N-1 月中旬结束时再根据订货进行微量调整。 在 N 一 1 月下旬,进行所需零部件数量计算,定各种品每天量。由于零部件数量庞大,往往使用计算机来进行计算。为实现均衡生,月计划确定后,可以将 量平均分配至每个工作日,形成每日平均出量,见表 2(每月以 20 个工作日计)。 3.日程计划

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安全行为理论在安全工作中应用(doc 45)

安全行为理论在安全工作中应用 骆其湘 资源工程系安全工程专业 99193 班 摘 要:本文首先简要介绍了调查单位,详细了解其安全生管理现状,熟悉其安全管理组织机构及各自职能,了解其安全生管理规章制度,找出安全生管理存 在问题,主要是生过程中安全行为,列出人失误形态,从心理、生理等方 面分析了影响安全行为因素,分析了人行为模式,对导致事故心理进行研究; 然后提出应用激励理论、心理学来消除不安全行为,同时就该单位发生事故进行人因 事件分析,提出建议和改进措施;最后介绍了安全行为理论在安全管理、安全文化建 设等方面应用,提出用 3E 原则和 4M 法来预防和控制事故发生,从而提升企业全生管理。 关键词:不安全行为 心理 激励理论 安全管理 事故控制 The application of safe action theory in safety work Luo qixiang Safety Engineering Profession of resource department 99193 Abstract: this thesis first simply introduce the invested institute, and realize thesafety management actuality, understand the safety management agency and the effect of each other deeply. It also understand the safety management law. Then this thesis find the problem in the safety management, mainly the unsafe action in the course of production. At the same time, this thesis examplize the wrong action and analyze the factor influencing the safe action in many aspects, such as psychology and so on. This thesis analyze the man’s action model and study the psychology that led to the accident. Then it suggest smoothing the unsafe action with stimulation and psychology, at the same time this thesis analyze the man-cause accident in this institute, and put forward the countermeasures. Finally, this thesis introduces the application of safe action in safety management and safety culture construction and so on. It also advise preventing and controlling the accidents with 3E principle and 4M method in order to enhance the safety management of the institute. Keywords: unsafe action psychology stimulation safety management accident control 前 言 在现代大规模复杂人—机环境系统中,随着科技发展与进步,系统软、硬件可靠 性不断提高,运行环境也得到大改善,由它们引起事故比例中间下降,而人因失误 诱发故障或事件却呈上升趋势。一方面,人由于其生理、心理、社会、精神等特性, 既存在一些内在弱点,又有极大可塑性和难以控制性;另一方面,尽管系统自动化程 度提高了,但归根结底还要由人来控制操作,要由人来设计、制造、组织、管理、维修、

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广告公司空调安装高空作业安全协议安全责任书施工合同书模板-高空广告牌安装合同范本与高空施工安全责任协议书

高空广告牌安装合同范本与高空施工安全责任协议书 高空广告牌安装合同范本 承包方(乙方): 根据《___合同法》及国家有关规定,遵循平等自愿,公平诚信 原则,结合项目具体情况,双方就本___工程施工事项协商一致,订 立本合同。 一、项目概况: 1、工程名称:酷 K 时尚量贩 KTV 及酷咖啡网咖门头招牌改造拆除 制作及___。 2、工程实施地点:梓潼县中和街西段金域西峻 1 楼 3、承包方式和承包范围:本工程以包工、包料、包质量、包工期、 包风险、包设计(设计方案以甲方认可为准)形式由乙方承包,乙方 必须按照甲方确定设计方案、系统功能、设备材料等。 4、工程内容:详见附件。 5、工程施工期:自动工之日起___日之内完工。 二、工程承包范围:旧广告牌拆除和新广告牌制作及___。 三、___标准及质量保证 乙方严格按照图纸施工,规范施工,所用材料必须如何国家标准; 双方约定中间验收部位:所有隐蔽工程必须进行验收,明确记录验 收部位尺寸、质量、数量等情况。 四、工程款项及支付 1、项目系统造价:工程估算含税总造价为人民币:___元。(大写: 贰万元整。) 2、支付方式:转账支付。工程开始时甲方支付工程款总额___% 第 1 页 共 10 页 即___元(大写:肆仟元整)给乙方作为材料款,工程完工验收合格后, 甲方将剩余尾款即___元(大写:壹万陆仟整)一次性支付于乙方。 五、品质量及___要求 1、乙方须按工程方案要求向甲方提供符合国家品质量标准 材料,不得以任何理由以次充好。所有材料必须经甲方认质认价后方 可使用,如发现有质量问题则乙方负全责。未经甲方同意,不得随意 更改方案。 2、在签订合同后,乙方按照甲方要求负责___,要求做到布局合理, 便于使用及维护,符合国家有关标准3、乙方向甲方承诺按照合同约定施工。竣工后在质量保修期内 承担工程质量保修责任,保修期一年。(保修期间材料费用由乙方承 担) 4、保修期满后,甲方要求乙方维修,乙方以项目方案书中 品单价向甲方收费。(材料费、维护服务费,第一年免维修费;以后 均按品单价收取费用)。 六、施工安全 乙方应遵守工程建设安全生有关规定,严格按照安全生标准 施工,由于乙方在施工中安全措施不力,造成责任事故和一切经济 损失,由乙方自行承担。 2、保修期届满后,甲乙双方另签订维护协议,乙方应提供优惠 有偿技术维护。 3、在验收合格后一年内,如乙方接到甲方故障报修通知后___ 小时内响应___小时内解决故障(每次服务,均要求有甲乙双方签字 书面记录)。 七、双方权利和义务: 第 2 页 共 10 页 (一)甲方权利和义务: 1、审核乙方提供设计方案、___施工方案,向乙方提供必要 场地及施工用电。 2、委派蒋贵云、___为项目实施现场管理代表,监督、检查工程 质量、进度。 3、___对工程进行竣工验收和办理竣工结算。 4、甲方有义务向乙方提供一切在施工过程中用电、用水。 5、甲方有义务去有关部门办理占道施工相关手续(若因有关部门 因手续问题导致停业施工,损失由甲方承担)。 (二)乙方权利和义务: 1、按施工安全规范做好施工质量、___安全责任,确保规范、 安全地完成项目工程,___过程中如发生人身、财损害事故, 乙方自行承担全部责任或者损失,与甲方无关。 2、施工中因乙方责任造成停工、返工、材料、器材损失等均 由乙方承担。所有设备和器材验收前均由乙方妥善保管,如有损坏和 遗失均由乙方负责。 3、对竣工验收后保修期内发现施工质量问题负责免费返修。 4、对现场所有已完工工程和设备器具有保护责任,施工时 如损坏甲方财,由乙方负责赔偿。 5、乙方施工、设计方案以外所有变更或要求必须告知甲方, 甲方在收到通知后必须及时予以确认,如二日内不答复,则乙方视为 认可。 、约定事项: 1、甲乙双方在施工过程中不得随意改变方案。 2、合同如需变更,甲、乙双方另行协商确定变更事宜,双方签章 第 3 页 共 10 页

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基坑土方工程安全技术交底-边坡治理安全技术交底(1P)

质量、环境、安全技术交底 工程 名称 交底 时间 年 月 日 交底 范围 交底人 签名 1、工程概况: 本工程位于 XXXXX,因早期取石料及住宅建设,形成了大量人工边坡,大部分人工边坡未采 取任何防护措施,多年来边坡不间断发生小型崩塌或滑坡,为了消除人工边坡崩塌隐患对住宅区内 人员、车辆及设施危害,决定对该边坡崩塌隐患采取治理,消除地质灾害隐患。需治(清)理开挖 边坡为四个坡面,即图纸中 XXX 边坡,坡高约在 5~30 m 间,坡度约 50~80º,三个坡面总清方约为 XXX 方,其中 X 坡局部坡面较破碎,险危石较多,因此边坡存在不同程度个别岩石体崩塌安全隐患, 坡脚为小区道路,施工过程中需对道路封闭。 2、本作业组主要工作内容:整个边坡面清坡排险危石; 3、质量要点:坡面上无险危石、浮石。 4、本班组作业中安全危险源: (1)上坡滚石或落石,(2)安全绳或安全带缺陷及损伤,(3)坡面作业时安全绳(带)脱落。 5、针对本作业危险源情况应对措施及相应必须遵守操作安全规定: (1)班组长或班组负责人应认真做好工人岗前安全教育,特别是新工人或换岗工人安全教育, 经安全教育后方可进场施工。 (2)作业前班组长应对作业现场进行安全检查,哪些部位是安全重点,哪些部位存在安全隐患, 做到心中有数,有相应安全处理措施。 (3)上岗前班组长或派专人必须对保险绳索、保险带、安全帽等进行安全检查,确定安全可靠时, 才准许使用。监督作业人员安全正确使用个人安全防护用品,个人安全防护用品必须符合安保质量要 求,使用正确,做到定时、定人检查其可靠性。 (4)清坡作业时严格按施工方案组织施工,重点注意划分作业块,要从上而下进行,循序渐进。 施工中上、下部有专人在检查,指挥。 (5)安全绳索锚桩应牢靠坚固,不得有松动现象,锚桩必须至少有二个。系设在较粗大树干 上,或专门打设钢钎杆上,严禁系设在堆放大块石上或可移动物体上。锚桩应有专人进行检查。 (6)严禁独自上山作业操作,坡上工作必须两人以上做好安全保护措施。 (7)严禁作业人员赤脚或穿高跟鞋进入施工现场,上坡作业不准穿硬底或带钉易滑鞋靴。 (8)禁止酒后或服用带有催眠、麻醉等性能药物后上山工作。 (9)在山上施工时注意山林防火,禁止山上抽烟。 (10)做好食堂安全卫生工作,保持职工食堂清洁整齐。禁止乱扔乱倒垃圾。 (11)清坡作业时,应派专人进行指挥工作,有专人在宕底进行交通等安全管理,以确保宕底施 工人员和机械安全。 (12)作业时遇恶劣天气及岩石松动等现象,停止施工向项目部汇报。 (13)班组长应督促施工人员合理安排好作息时间,禁止施工人员下班后酗酒闹事。 (14)遵纪守法,班组负责人应带头做好个人卫生工作,与驻地村民搞好关系,遵守当地村规 民约,严禁小偷小摸。 6、应急预案:在作业过程中可能发生塌方或落石坠落人身伤害等安全事故,针对这些事故制定相 应应急预案,现场所有人员应该熟悉,有相应救援措施。 接受交底人: 日期: 年 月 日

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全生法及知识竞赛题库-安全知识题库 (3)

安全知识题库 1、应急预案编制可以应急准备代替应急保障措施,也能满足本地区、本部门、 本单位应急工作要求。(1.0 分) 正确答案:错 2、化学事故发生后,侦检作业组要迅速了解事故性质、现场地形,掌握危险品类 型、浓度、危害人数,从而为救人方法和进攻路线确定、防毒防爆防扩散以及 有效开展其他救援工作提供科学依据。(1.0 分) 正确答案:对 3、负有危险化学品安全监督管理职责部门和环境保护、公安、卫生等有关部门, 应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。(1.0 分) 正确答案:错 4、有关单位应当适时检测、维护其报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良 好状态,确保正常使用。(1.0 分) 正确答案:错 5、专项应急预案应当包括危险性分析、预防措施、应急处置程序和应急保障等 内容。 正确答案:错 6、企业应根椐重大危险源目标模拟事故状态,制订出各种事故状态应急处置方 案。 正确答案:对 7、任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作 虚假信息。 正确答案:对 8、编制应急救援预案是确保不发生事故。(1.0 分) 正确答案:错 9、单位要根据需要,没有必要引进、采用先进适用应急救援技术装备。 正确答案:错 10、化学事故应急救援过程中,对进入警戒区人员可以自由出入,对进入重危区 人员要进行控制。(1.0 分) 正确答案:错 11、用人单位发生分立、合、解散、破等情形时,应当对劳动者进行职业健 康检查,依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依 照国家有关规定实施移交保管。(1.0 分) 正确答案:对 12、发证机关对取得资质职业卫生技术服务机构应当及时公告,接受社会监督。 正确答案:对 13、职业病诊断医师应当独立分析、判断、提出诊断意见,任何单位和个人无权 干预。 正确答案:对 14、使用有毒物品作业用人单位应当对从事使用有毒物品作业劳动者进行离 岗时职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查劳动者,不得解除或者终 止与其订立劳动合同。 正确答案:对 15、职业卫生调查是识别评价职业性有害因素必要手段之一,是实施职业卫生 管理基本方法之一。(1.0 分) 正确答案:对 16、对带有搅拌器等转动部件设备,应在停机后切断电源,摘除保险或挂接地线, 在开关上挂“有人工作、严禁合闸”警示牌,必要时派专人监护。(1.0 分) 正确答案:对 17、患职业病情形,不属于工伤。(1.0 分) 正确答案:错 18、个体防毒措施之一是正确使用呼吸防护器,防止有毒物质从呼吸道进入人 体引起职业中毒。(1.0 分) 正确答案:对 19、爆破片爆破压力大于容器最大工作压力。(1.0 分) 正确答案:对 20、压力保养适用于停炉时间不超过一年锅炉。(1.0 分) 正确答案:错 21、爆破片不宜用于介质具有剧毒性设备或压力急剧升高设备。(1.0 分) 正确答案:对 22、通用机械急停装置可以用来代替安全防护措施和其它安全功能。(1.0 分) 正确答案:错 23、压力容器全面检验就是内、外部检验全部内容。(1.0 分) 正确答案:错 24、锅炉包括两大部分:盛装水、汽“锅”和进行燃烧加热“炉”。(1.0 分) 正确答案:对 25、购买某种危险化学品进行分装(包括充装)或者加入非危险化学品溶剂进行 稀释,然后销售或者使用,不适用《危险化学品生企业安全生许可证实施办 法》。(1.0 分) 正确答案:对 26、特别重大事故,是指造成 20 人以上死亡,或者 100 人以上重伤(包括急性工业 中毒),或者 1 亿元以上直接经济损失事故。(1.0 分) 正确答案:错 27、生经营单位在实行“三同时”时,安全设施投资应当纳入建设项目概算。( 正确答案:对 28、《中华人民共和国消防法》规定,企业对职工进行岗前消防安全培训,定期组 织消防安全培训和消防演练。(1.0 分) 正确答案:对 29、从事使用有毒物品作业用人单位,应当尽可能使用无毒物品;需要使用有毒 物品,应当优先选择使用低毒物品。(1.0 分) 正确答案:对 30、各级人民政府应当组织开展经常性消防宣传教育,提高公民消防安全意 识。 正确答案:对

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