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锅炉职业健康安全、环境目标责任书

第 1 页 共 5 页 成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康安全、环境目标,公用车间各项指标,保障 锅炉房工作安全、稳定运行,锅炉房全体运行人员向公用车间承诺:围绕公司职业健康安全、环境目标, 保证严格履行公司赋予安全、环保职责,全面完成公司下达职业健康安全、环境各项目标。公用车 间大班长特与锅炉房全体人员签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理,以人为本、持续发展,提示安全、环境意识。 三、锅炉房全体人员目标 (一)、环境目标 1、综合废水、废气、噪声等污染物达到标准排放,按以下标准执行: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 废水执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪音排放厂界执行《工业企业厂界噪音标准》GB12348-90 三类标准; 2、危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、一般环境污染事故为零; (二)、职业健康安全目标 1、人身轻伤率为零; 2、集体中毒事故及职业病为零; 3、一般火灾(爆炸)事故为零; 4、因人员误操作造成一般机制设备事故为零; 5、重大危险化学品泄漏事故为零; 第 2 页 共 5 页 6、一般交通事故为零; 7、消防安全达标; 8、“三标一体化”体系外审无严重不符合项; 四、支撑安全生目标主要过程控制指标 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安全操作规范化,逐渐杜绝各类 违章行为,保持职业安全健康与管理体系有效运行。 2、锅炉房员工安全培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证锅炉特种作业人员有效持证 上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作票、操作票、各类安全作业票执 行合格率 100%。 4、大修项目危险因素、安全与环保技术措施交底率 100%。 5、每班次对安全工器具进行一次核查,保证安全工器具合格率 100%。 6、每班两小时一次对特种设备进行检查,并根据检查情况将特种设备及安全附件、安全保护装置、测 量调控装置和有关附属仪器仪表发现问题及时报大班长,并跟踪设备维修情况。 7、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品每月 5 号、20 号定期检查,应急救援设 施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到 100%。 8、按时参加班前会,交接班时,交班人员应对当班生情况、安全情况、检修情况、遗留问题进行交 待。接班人员针对上班交待情况及问题进行相应地安排,并落实好安全措施。 9、按时参加车间或班组组织全生专题例会,对安全工作进行全面总结。 10、个人劳动防护用品(包括安全帽、工作服、劳保鞋、手套、防护眼镜、女同志盘发)穿戴率达到 100%; 11、公司、车间、班组安全考试通过率 100%. 12、按时参加车间或班组组织消防、火灾、爆炸应急救援实战演练和桌面演练。 13、参加公司组织职业健康体检率达到 100%。 14、每班次对站点安全检查一次,对发现安全事故隐患及时上报,并跟踪处理,保证对生安 全事故隐患整改完成率达到 100%。

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18.全公司停水停电事故现场处置方案

公司停电停水事故现场处置方案 1.事故风险分析 1.1.事故类型 公司突然停水停电事件发生,会引发高空坠落、火灾爆炸、中毒 窒息、灼烫、环保事故,无明显季节特征。 1.2.危险源 降压站、电气室、作业现场、取水井或厂内主供水管道、高位水池、 循环水池等位置。 1.3.事故危害程度及范围 全厂停水停电事故,对设备、电气散热造成严重影响,设备重负 荷停机,室内或夜间无照明灯,危及设备安全,伤及作业人员及设施, 可能会引发环保事故及火灾事故,造成人员中毒、窒息等人身伤亡情 况。全公司停电停水不易发生,发生事故仅为个体,影响范围小。 1.4.危险性分析 1.4.1.突然停水 1.4.1.1.长时间全厂停水可能使设备循环冷却用水到不到补充而 发生设备高温烧坏事故。 1.4.1.2.可能使余热电站因缺水而发生锅炉干蒸生爆炸事故。 1.4.1.3.可能使冷却塔、立磨系统喷淋系统因缺水而起不到抑尘 作用,造成外排废气烟尘浓度超标环保事故。 1.4.1.4.可能使突发性着火点因消防系统管道缺水而得不到有 效灭火而引发火灾事故。 1.4.2.突然停电 1.4.2.1.全厂停电可能使热工设备严重变形重大设备事故。 1.4.2.2.余热发电真空破坏,隔绝至疏扩疏水,会造成部分管 道疏水不畅,站用电恢复后开机过程中稍有不慎,容易水击造成设备 损坏。 1.4.2.3.如果电网恢复太晚,汽包内缺水,汽包壁温差肯定超限, 汽包热应力加剧,可能导致爆炸,若给水温度过低,将引起汽包热冲击。 1.4.2.4.如果事故保安电源(柴油发电机)、直流系统、UPS 电 源等发生异常,或柴油机不能投入运行,或继电保护、热工保护装置 发生不正确动作,对发电机组将可能造成毁灭性损坏。 1.4.2.5.回转窑系统超高温,有可能造成窑头窑尾袋收尘收尘袋 被高温烧毁。 1.4.2.6.突然停电事故还会造成突然停水事故。所有安全监控 设施停运,可能引发其他事故。 1.5.事故前征兆 1.5.1.供电部门提前书面或者地调电话通知计划停电。 1.5.2.供电设备设施老化,线路出现“打火、碰火”“突然跳停” 等现象。 1.5.3.保安电源故障没有及时修复。 1.5.4.受严重自然灾害影响或发生重特大电网事故,引起连锁反 应,造成大面积停电事件 1.6.事故引发次生事故 由于全公司停电停水事故处置措施不当,造成处置人员触电、烫 伤、高空坠落、火灾爆炸等伤害,对主机设备造成不可逆性损坏, 引发重大设备事故,给公司造成重大经济损失。 2.应急工作职责 2.1.组织机构 2.2.《全公司停电停水事故现场处置方案》归口维修部管理,成 立全公司停电停水事故现场处置工作小组,分管设备副总经理担任小

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危险化学品储存和运输-2.危险化学品运输装卸安全管理制度

危险化学品运输装卸安全管理制度 一、目 为加强危险化学品运输、装卸过程中安全管理,防止意外安全事故发生,做 到危险化学品运输、装卸安全,根据有关法律、法规规定,特制定本制度。 二、适用范围 公司内所有危险化学品运输、装卸环节。 三、职责 1、物流部负责对运输车辆、人员资质检查及车辆安全设施检查。 2、库管员及现场操作人员负责整个装卸过程监护。 3安全环保部负责对装卸过程安全监督检查。 四、工作程序 1、安全环保部在危险化学品进行装卸前,要根据有关要求检查车辆资质和安全 附件是否齐全。 2、对装卸操作人员工作要求 1)装卸操作人员,必须由经过培训合格人员负责,其他人不得擅自操作。 2)操作人员在装卸危险化学品期间不得脱离岗位,当班不能装卸完毕或有紧急情 况需交下一班次或其他人继续装卸时,一定要以书面形式交代清楚,防止发生物料 泄漏。 3)装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒 和滚动。 4)装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时,操作人员应具有操作毒害品一般知识, 操作时轻拿轻放,不得碰撞、倒置,防止包装破损物料外溢。操作人员应戴防护眼睛、 佩戴胶皮手套和相应防毒口罩或面具,穿防护服。 5)作业中不得饮食,不得用手擦嘴、脸、眼睛。每次作业完毕,应及时用肥皂 (或专用洗涤剂)洗净面部、手部,用清水漱口,防护用具应及时清洗,集中存放。 6)装卸易燃液体时需穿防静电工作服,禁止穿带铁钉鞋子。桶装易燃液体物 料不得在水泥地面滚动。桶装各种氧化剂也不得在水泥地面滚动。 7)各项操作不得使用沾染油污及异物和能生火花机具,作业现场需远离热源 和火源。 8)装卸危险化学品时,操作人员不得做与工作无关事情,集中精力注意装卸 情况,以便于出现异常情况时,及时采取应急措施。 9)工作前应认真检查所用工具是否完好可靠,开启易燃易爆桶装物料桶盖时, 应使用铜或者铜铝合金专业扳手。 10)公司内各车辆装卸点所配备消防器材及急救药品,要进行经常性检查,确 保其有效完好;如存在失效、数量不够等现象,要及时报告安全环保部。 11)应熟练掌握装卸过程中一般事故处理方法和防护用具、消防器材使用方法。 3、对运输槽车随车人员工作要求 1)汽车危险货物运输、装卸应符合《汽车危险货物运输规则》有关规定。 2)从事危险货物运输、装卸人员,必须按国家有关规定进行岗位培训,凭专业 岗位操作证书上岗作业。 3)从事危险货物运输、装卸人员对所运危险货物要掌握其化学和物理性质及应急 措施。 4)运输、装卸作业时,必须正确使用劳动防护用品。 5)进入装卸作业区前,必须安装阻火器,不准随身携带火种,装卸易燃、易爆危 险货物时,不准穿带有铁钉工作鞋和穿着易生静电工作服。 6)车辆进入危险货物装卸作业区,驾驶员应按有关安全规定驶入装卸货区。 7)车辆停靠货垛时,应听从作业区指定人员指挥,车辆与货垛之间要留有安全 距离;待装、待卸车辆与装卸货物车辆应保持足够安全距离并不准堵塞安全通道。 驾驶员不准离开车辆。 8)装卸过程中,车辆发动机必须熄灭并切断总电源。在有坡度场地装卸货物时, 必须采取防止车辆溜坡有效措施。 9)在装卸过程中,驾驶员负责监卸,办理货物交接签证手续时要点收点交。装车 完毕,驾驶员必须对货物堆码、遮盖、捆扎等安全措施及对影响车辆起动安全因 素进行检查。 10)装卸过程中需要移动车辆时,应先关上车厢门或拦板。若原地关不上时,必须 有人监护,在保护安全情况下才能移动车辆,起步要慢,停车要稳。 11)禁止在装卸作业区内维修车辆。

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【行业案例】-24-XX公司环境保护管理规程

环境保护管理规程 一、目: 本制度规定里环境保护内容、方法、职责及管理要点 二、范围: 本公司环境保护管理 三、责任者: 生部、工程部、安全环保科 四、正文 1.基本原则 1.1 坚持保护环境基本国策,生经营中必须实施可持续发展战略。 1.2 各级领导依法履行环境保护职责,认真贯彻执行保护法律、法规和政策。 1.3必须把环境保护工作纳入计划,建立环境保护责任制度,采取有效措施, 防治污染。 1.4遵循经济与环境同步规划,同步实施、同步发展方针,逐步增加环境污染防 治投入。 1.5加强“三废”治理综合利用,实行“以废养废”,“以废治废”原则。 1.6依法交纳排污费,各子公司及在公司范围内排放“三废”承包部门应根据排 污量分摊厂排污费用。 1.7加强环境保护宣传教育,增加职工环境意识和法制观念。 2.基本职责 2.1 安全环保科职责 编 码 标 题 环境保护管理规程 页 数 共 2 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、工程部、行政人事部、质量保证部 2.1.1学习和贯彻执行国家有关环境保护法律、规定、条例及公司领导有关指 示。 2.1.2对全公司“三废”排放进行管理并制订“三废”治理和综合利用规划、计 划治理方案,协同有关部门进行实施。 2.1.3组织本公司污染源调查。 2.1.4参加环境污染事故调查处理工作。 2.1.5检查本公司“三废”处理设备运转情况,督促设施正常运行。 2.1.6加强与上级环保部门联系,争取优惠政策和资金扶持,协同有关部门进行 “三废”治理,负责办理环保贷款和验收工作。 2.1.7 审核“三废”排污数量和排污费金额,以及办理交款手续。 2.1.8负责“三废”综合利用对外协调工作,所有“三废”资源由生副总归口管 理。 2.1.9负责环境保护方案宣传教育工作。 3.2 有关部门职责 3.2.1生车间按严格控制污染物生,严防跑、冒、滴、漏,有“三废”治理 设施单位,要管好用好环境设备,确保正常运行。 3.2.2生部在制定改建、扩建、新建工程计划时和实施过程中必须按“三 废同时”规定搞好实施工作。 3.2.3财务部应做排污费交款年度计划,按时交纳排污费,环保贷款做到专款专用, 并按国家规定,每年在更新改造资金中提取7%费用用于治理。 3.2.4所有新建、扩建和改造项目,要提高技术起点,采用能耗物耗小,污染物 量少清洁生工艺。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版

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【行业案例】-28-XX公司批号编制管理规程

批号编制管理规程 一、目: 规范品批号编制方法及管理内容与要求 二、范围: 所有生药品批号制度及使用 三、责任者: 生部经理、车间主任 四、正文 1.在一定生周期内,经过一系列加工过程所制得在规定限度内具有均一质量 一组药品定为一批量。一批量药品编为一个批号,批号划分具有质量代表性, 可根据批号查明该批日期和生记录,进行质量追踪。 2.原料药批划分原则 2.1 连续生原料药,在一定时间间隔内生规定限度内均质品为一批。 2.2 间歇生原料药,可由一定数量品经最后混合所得在规定限度内均 质品为一批。混合前品必须按同一工艺生并符合质量标准,且有可追踪记 录。 3.生批号编制 3.1 成品批号为 7 位阿拉伯数字,前二位为生年度最后两位数字,第三、四位为 生月份,第五、六位为生日期,最后一位为当日流水序号(105 车间序号为 1,2,3; 编 码 标 题 生批号编制管理规程 页 数 共 3 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、生车间 108 车间为 5,6,7,8。105 车间序号为 1,表示当天生第 1 批, 2 和 3 表示为第 2 批和第 3 批。108 车间序号为 5,表示当天生第 1 批, 6、7 和 8 表示为第 2、3、4 批。成品批号格式为: X X X X X X -y 当日流水号 生日期(粗品精制投料日期) 生月份 3.2 合成中间品批号为 12 位阿拉伯数字,前三位为物料代码,第四、五位为生 年度最后两位数字,第六、七位为生月份,第、九位为生日期,第十位为反应 釜号,最后两位为当日流水号。中间品批号格式为: XXX X X X X X X X—X X 当日流水号 反应釜号 生日期 生月份 生年度 物料代码 3.3 返工批号:在原批号后加一代号(F)表示(如 050303-1 F)。 3.4 回收物料批号:在原批号后加一代号(H)(如 050103-1 H)。 3.5 尾料批号:按照时间最早品生批号,并在后加一代号(W)(如 050205-1 W)。 3.6 零头品批号:在原批号后加一代号(T)(如 050210-1T)。 3.7 试验批号:按照品批号编制原则编制。 4.批号制定人 4.1 生中间品及成品批号由车间制定,并随生指令一并下达。 4.2 其它任何人无制定批号权利,若制定人因事可委托上一级直接主管实施,但 必须记录。 5.填写批号文件 5.1 批生/包装指令及批生/包装记录上; 生年度

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

3酒店安全生计划

酒店安全生计划 篇一:酒店年度安全工作计划(安委会) XX 公司 XX 国际大酒店 20XX 年度安全工作计划 为进一步做好酒店 20XX 年安全生工作,顺利完成酒 店 20XX 年度全生目标,确保酒店各类安全工作稳定开 展,特制定 XX 公司 XX 国际大酒店 20XX 年度安全工作计 划。 一、指导思想 安全工作始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理" 全生工作方针,认真贯彻执行国家安全生法律法 规,进一步完善安全规章制度,推动工作创新,健全保障体 系、构建长效机制,有效防范遏制重特大事故,保障酒店 安全生经营状况稳定。 二、控制目标火灾、爆炸、因工死亡、重伤、食品中 毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;公车重 大以上交通责任(同等责任以上)事故为零;特大设备事 故和重大责任设备事故为零;事故隐患整改率、监控率为 100%;特种设备年检率、防雷设施年检率为 100%;消防设 施年检率为 100%;员工安全培训教育率为 100%;企业主要 负责人、分管安全领导、安全管理人员、危险化学品管理 人员培训持证率为 100%;职业健康体检率为 100%;特种作 业人员、特种设备作业人员持证上岗率为 100%; 三、具体工作计划 1、加强公司安全准化体系建立工作,根据酒店实 际情况,参照国家酒店行业安全准化考评方案及中烟公 司安全准化考评要求,力争在 20XX 年内初步完成安全准化体系文件。 2、加大安全宣传培训力度,做好酒店员工三级安全教 育工作,强化员工自我保护意识。及时安排各种资格证 再培训工作。对各项法律法规进行大力宣传,贯彻落实党 和国家关于全生各项方针政策。 3、酒店安委会坚持每季度至少召开一次安全委员会会 议,学习、贯彻安全生政策法规、标准、文件精神;布 置、落实安全生工作;通报违纪违章及奖惩结果等。分 析安全生情况,及时通报安全生中出现问题隐患; 提高隐患整改率,确保安全隐患 100%整改。 4、加强外租赁单位安全管理、安全宣传工作,制定 相关方管理规定,相关方管理纳入安全准化建设体系。

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xx有限公司火灾事故应急救援预案

纸业有限公司火灾事故应急救援预案 为贯彻落实“安全第一,预防为主”全生工作方针,切实做好各项应 急处置厂区火灾工作,正确处理因厂区火灾引发紧急事务,确保公司在处置 厂区火灾时、准备充分、决策科学、措施有力,时受伤人员得到及时救治,防止 和控制火灾蔓延,减少环境污染,把事故损失降到最低。 一、范围 适用于公司厂区内各料场、车间仓库、宿舍等容易发生火灾事故场所或部 位。 二、程序 险情发生后救援总指挥顺序:第一总指挥为纸业总经理;第二总指挥为安 全生副总、安全生部长、安全部长;第三总指挥为险情部门负责人;离现场 最近最高领导为临时总指挥。直到更高指挥领导到达,了解情况后,移交指 挥权于更高指挥官。 公司各职能部门和全体职工都负有险情救援义务,充分当好义务救援队 伍、离现场最近人员为应急救援组员。公司消防组、车间及相关救援人员为 专业救援队伍,纪律监察部王玉强为消防应急小组组长。 所用人员在险情发生时都听从总指挥指示,都有拒绝违章指挥权力。 1、事故发生后,应根据事故现场状态及危害程度作出相应应急决定,如 事态扩大应立即请求外界支援。 2、一旦险情发生后,发现者应立即上报车间、生部、总经理、公司。火 险最早发现者应立即使用手机向保卫室(电话 666111)、纪律监察部 (660519)安全部(电话 663340)、生部(电话 666069)、生部(电 话 666098)调度室(663112)等报警,报警时要迅速、沉着、冷静,讲 明失火位置、火势大小等情况。 3公司消防队接警后要迅速响应,向周围执勤队员和群众报警,若火势 较大,公司消防队不能控制火势应迅速向公安消防队“119”报警,并安 排人员在路口接应。 4、扑救初期火灾,利用就近室内或室外消防设施迅速扑救,以控制住火 势,防止其蔓延。消防队到达后分成两组,第一组利用消防车进行灭火; 第二组利用消防栓进行灭火。 5、警戒保卫组到达现场后,担负治安和交通指挥,对火场进行隔离,在事 故现场周围设岗,禁止无关人员进入现场划分警戒区和巡逻检查、防止 余火复燃。 6、医疗救护到达现场后,立即对受伤人员进行急救。 7、在对受伤人员进行急救完毕,事故得到控制,消除危险后,由应急小组 安排人员留守保护好事故现场,观察现场情况,等待事故调查组人员到 来,如有异常情况及时向应急指挥领导小组汇报。 8、事故控制后,应急指挥领导小组组织相关人员,召开事故分析会,分析 事故发生原因,制订防范措施及整改意见。 安全部 2011.10.5

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【演练方案】特种设备(天车叉车)事故演练方案 (3页)

特种设备(天车、叉车)事故应急演练方案 起重机械(天车、叉车)在我公司属于一类危险性较大特种设备,一旦 发生事故可能造成人员伤亡和一定经济损失。为预防起重机械安全 事故,减少起重机械安全事故发生时人员伤亡和财损失,做到临 危不乱,特制定本演练计划。 一、应急救援演练机构和职责 1、领导小组 组长:xxx 副组长:xxx、xxx、xxx、 2、职责 确定假设起重机械应急事件、演练时间、参加演练人员、演练类型、 演练计划、演练过程中情景设计,充分检验特种设备应急预案有 效性和适用性,演练结束后评价总结演练情况。 二、演练时间:拟定在 2022 年 6 月 7 日。 三、演练地点:成型车间。 四、参加演练人员: 物资准备:安全警戒带、喊话器、 五、演练假设事故原因:5 吨行车制动装置突然失灵。 六、演练程序 1、当班操作人员在操作行车时突然发现制动装置突然失灵不能刹车。 立即发信号向在附近班组长报告情况。 第 1 页 共 3 页 2、班组长立即下令启动特种设备应急预案,指挥周围作业人员迅速疏 散,设置警戒线,通知设备维修人员及部门负责人。 3、部门负责人立即将情况报告公司全生直接责任人。 4、公司全生直接责任人接到报告后立即到现场查看事故情况,组织救援处 理,根据事故程度逐级上报。 5、设备维修人员接到事故信息后立即到现场检修设备排除故障。将天 车移动到维修平台,悬挂维修警示牌,在维修区设置专人看管。设备 维修人员攀爬到维修平台,系好安全带后开始检修。 6、故障排除后进 行试运行确认,撤销警戒线恢复正常使用。 7、应急救援演练领导小组 在确认参演人员全部达到演练目后,宣布演练结束。 8、应急救援演练领导小组组长召集参演人员对本次演练进行总结。 总务课 2013 年 6 月 4 日 特种设备应急演练流程图: 启动特种设 报告现场班组长 特种设备操作人员

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5-公司安全环保事故报告调查和责任追究及考核处理制度

安全环保事故报告、调查和责任追究处理制度 QLS/GG-AH-016-2013 版 次 C/O 实施日期 2013-02-01 审 核 人 编制人 1 总则 为了规范公司安全环保事故报告和调查处理程序,保证信息渠 道畅通,及时开展安全环保事故救援及调查处理工作,减少事故带 来损失,明确事故责任,规范各类事故责任追究考核,制定本制 度。 2 适用范围 本制度适用于公司安全环保事故报告、调查和处理程序及责任 追究考核。 3 术语 3.1 事故 造成伤亡、财损失或其它损失意外事件。 3.2 职工伤亡事故 是指职工在生劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故。 3.2.4 急性中毒事故 是指生性毒物一次或短期内通过人呼吸道、皮肤或消化 道大量进入体内,使人体在短时间内发生病变,导致职工立即中 断工作,并须进行急救或死亡事故。 3.3 突发环境事件 指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、重大财损失和 对全国或者某一地区经济社会稳定、政治安定构成重大威胁和损 害,有重大社会影响涉及公共安全环境事件。 3.4生事故 是指生活动因非正常原因中断或效能下降,生中断时间和经 济损失超过规定限额事故。 3.5火灾事故 是指违背人们意志而发生非正常性着火事故。 3.6 相关责任人 公司主要负责人、主管负责人。 3.7 外来单位 具有相关从业资质,在公司所属区域内进行其业务范围内活动 法人单位。 4 事故分类标准 4.1 人身伤亡事故 4.1.1 轻伤事故 造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现 为劳动能力轻度或暂时丧失伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作 日以上,但未达到重伤标准者。 4.1.2 重伤事故 造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引 起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失伤害,重伤失能 损失等于和超过 105 个工作日。 4.1.3 死亡事故 指一次死亡 1 人以上事故。 4.2 生事故 4.2.1 一般生事故 生中断或设备停机时间超过规定限额,或事故直接经济损失2- 10 万元事故; 4.2.2 重大生事故 生中断或设备停机时间超过规定限额,或事故直接经济损失 10—50 万元事故; 4.2.2 特大生事故 造成生长时间瘫痪或造成整个生线停时间超过规定限额, 或事故直接经济损失 50 万元以上事故。 4.3 火灾事故 4.3.1 一般火灾事故 造成直接经济损失在 2-10 万元以内或重伤 1 人事故。 4.3.2 重大火灾事故 造成直接经济损失在 10 万-50 万元或死亡 1 人事故。 4.3.3 特大火灾事故 造成直接经济损失在 50 万元以上或死亡 2 人及以上事故。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:55 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

3尾矿库安全监督检查表

尾矿库安全监督检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结 1 尾矿库安全管理 尾矿库应当配备安全管理人员 2 管理制度及操作规 程制订 有健全尾矿库安全生责任制、管理制度和岗位操作规程 3 管理人员、特种作 业人员资格证书 尾矿库安全生管理人员应取得有效安全任职资格证书, 尾矿库特种作业人员应取得特种作业操作证 4 尾矿库档案资料 尾矿库“三同时”资料齐全,运行资料、观测记录、事故处 理、安全教育培训等资料齐全 5 尾矿库安全生年 度计划 尾矿库应编制安全生年度计划,其内容包括:尾矿坝堆积 标高、库内水位控制、安全检查、安全措施等 6 尾 矿 库 管 理 应急救援预案 尾矿库应编制事故应急救援预案,制定保障措施,并及时修 改和按规定进行培训、演练 7 尾矿堆积坡比 堆积坡比符合设计要求,不应陡于设计坡比 8 尾矿库下游坡面 下游坡面应无严重滑坡、裂缝、沼泽化、流土管涌、冲沟等 不良现象 9 坝上放矿 坝上应实行均匀放矿,滩面平整,无扇形坡和冲击沟现象 10 坝面复土、植被、 排水及坝肩截水沟 坝面复土应完整、植被完好且无高大树木,排水沟和坝肩截 水沟完好畅通 11 坝体排渗设施 坝体排渗设施应完好有效,坝下渗水量正常,有检查记录和 情况分析 12 尾 矿 坝 体 尾矿库观察设施 尾矿库观察设施应齐全有效,有坝体浸润线、坝体位移监测 记录和情况分析,在线安全监控系统运行正常 13 排水设施 排水设施应齐全、畅通,并符合设计要求 14 排洪设施 排洪设施结构应完好并符合设计要求 15 防 洪 排 水 库内水位 库内汛前正常水位能够满足防洪要求,并符合年度计划要求 16 调洪高度、滩顶安 全超高和最小干滩 长度 能够满足设计和年度计划要求 17 库区内安全情况 库区内应无违章爆破、采石、建筑、放牧、开垦及外来尾 矿、废石、废水排入等 18 库 区 及 周 边 情 况 周边山体情况 周边山体应无异常和急变情况,如山体滑坡、塌方和泥石流 等

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22.6 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

高空作业安全协议书(3页)

高空作业安全协议书 甲方: 乙方: 为确保高空维修过程中人身、设备安全,依据《中华人民共 和国安全》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定,甲乙双 方自愿签订本协议。 一、本协议有效期:维修全过程期间 二、甲乙双方安全职责 1、乙双方必须认真贯彻执行中华人民共和国、地方安全生 主管部门颁发有关安全生方针、政策和规章、制度,严格执行 有关劳动保护法律、法规、条例以及《高空作业管理制度》等制度、 规定。 2、作业期间,乙方指派专人负责高空作业有关安全监督、 管理工作;甲方协助监督检查工作。 3、甲方和乙方在合同期内,都必须切实履行各自应承担安 全职责,确保操作安全。 三、甲方应承担安全责任 1、甲方要求乙方对高空人员资质进行审查,确认其符合且 具备下列条件: (1)持有有关部门颁发营业执照和资质证书;持有法定代表 人身份证明书、授权委托书。 (2)相关负责人、高空作业人员配置及持证符合安全操作要 求。 (3)配备机械、工器具及安全防护设施、安全用具满足安全 操作需要。 (4)安全管理制度齐全。包括高空作业管理制度、安全检查制度、 安全教育等制度。 2、不定期检查乙方操作现场,对乙方人员在生工作中违反 有关安全生规程制度行为予以制止;对严重违章行为立即勒令 停止其工作。 四、乙方应承担安全责任: 1、乙方制定操作流程必须经甲方审核合格后,方可开工。 2、现场操作中,必须严格执行《高空作业管理制度》,工作前 必须征得甲方许可。 3、工作前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行一次检 查,确保符合安全规定。 4、乙方操作人员应对所在工作区域、环境、操作设施、设备、 工具等进行认真检查,发现隐患立即停止工作,并经落实整改后方准 继续工作。 5、在工作期间所使用各种设备及工用具等均应符合工作要 求。对工作现场脚手架每天开工前须派专人进行检查,发现隐患应及 时整改。各类安全防护设施、遮拦、安全标牌、警告牌和接地线等乙 方不得擅自拆除、更改。 6、应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

104.街道安监所安全生监督执法工作计划

Print 街道安监所安全生监督执法工作计划   为加强安全生依法行政工作,落实安全生监管职责,规范安全生行政执 法行为,提高执法效能,进一步防范和减少生安全事故发生,根据《安全生 监管监察职责和行政执法责任追究暂行规定》(国家安监总局令第 24 号)、《 XX 市安全生监督管理局 201X 年度安全监管执法 工作计划 》(余安监发〔 201X〕17 号)文件精神,结合本街道实际,特编制 201X 年安全监管执法工作 计划。    一、指导思想   认真贯彻党届三中、四中全会精神和中央领导关于全生重要批示 、指示精神,牢固树立“科学发展,安全发展”理念,坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”工作方针,积极履行安全生监管执法职责,依法行政,严格执法,强 化源头管理,严厉打击安全生领域非法、违法行为,有力推进企业安全生主 体责任落实。形成“党(工)委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”全生工作格局,努力构建安全生长效机制,促进全街道安全生状况持续良 好发展。    二、工作目标   通过强化安全生执法检查、专项行动、宣传教育、培训考核、行政处罚和事 故查处,全面提升安监部门依法监管能力和水平,促进生经营单位落实安全生 主体责任,确保 201X 年全街道不突破市政府下达全生控制指标,杜绝较大 以上事故和社会负面影响较大事故发生,努力减少一般事故,积极推进经济社会 与安全生同步协调发展。    三、主要任务   以强化和落实企业安全生主体责任为主线,通过各项执法工作有序开展, 有效提升安监部门依法监管、依法履职能力。   (一)完善“一岗双责”安全生责任制   进一步明确各行政村、社区以及街道各相关部门安全管理责任、工作目标和 任务,修订完善安全生目标管理考核办法和各级各部门安全生工作职责,切实 增强各级干部和企业负责人责任意识,建立健全“一岗双责”安全生责任制。   (二)加大安全生执法查处力度   依法严厉打击各类安全生违法行为,重点做好对危险化学品、烟花爆竹、涂 装行业和“三场所一企业”等行业领域监管,切实维护安全生法制秩序。对发生 生安全事故,按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效” 原则,配合做好事故调查处理工作。具体执法检查项目如下:   1、重点加强对危险化学品、烟花爆竹、涂装行业和“三场所一企业”等行业领 域日常监督检查;   2、重点加强对企业主要负责人、安管员、特种作业人员持证情况执法检查 力度;   3、重点加强对 201X 年度发生工矿伤亡事故单位进行执法检查。   (三)深化安全生专项整治和“打非治违”专项行动   按照上级有关文件要求,继续抓好重点领域安全生专项整治,深入组织开展 安全生领域“打非治违”等专项行动,及时受理安全生信访举报,依法、严肃、 认真做好调查、处理,并及时反馈处理结果。   (四)大力开展安全生宣传教育活动   1、强化安全生宣传教育,深入开展“安全生月”、“安康杯”等主题宣传活 动。加强新修订 《 安全生法 》 等法律法规宣贯工作,弘扬安全文化,普及安 全知识,努力营造安全生氛围。   2、强化安全生教育培训,提高安监队伍业务水平和从业人员安全生技能 ,加强与培训机构沟通联系,提高安全培训针对性和有效性,做好生经营单 位主要负责人和安管人员安全资格培训考核。重点企业主要负责人、安管人员、 特种作业人员培训、复训、持证率达 100%,事故单位主要负责人、安管人员再教 育培训率 100%。同时,督促企业落实“三级”安全教育制度。   3、加大安全生监管常态宣传力度。围绕社会关注、群众关心全生问 题,向社会广泛传播和普及安全生法律法规等方面.知识;做好安全生重要 会议、重大决策、重要活动宣传报道,把握正确舆论导向,为促进全街道安全生 形势稳定好转提供精神动力和舆论支持。    四、执法人员与执法工作日测算及安排   街道安监所现有在编(册)人员 3 人,持有执法资格证书 3 名,因此实有人数 3 人。执法工作日测算如下:   (一)总法定工作日测算:   总法定工作日=国家法定工作日×执法人员总数=250×3=750 个工作日

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167.高速公路管理处全生工作计划

Print 高速公路管理处全生工作计划   XX 年是全面落实科学发展观、加快构建和谐社会、保持经济社会持续健康发 展关键一年。为把省总公司路政、稽查、安全工作决策部署、政策措施落到实 处,现拟定如下 工作计划 :    一、路政工作计划   (一)狠抓队伍建设,树立路政品牌。   一是加强人员培训,提高队伍整体素质,有针对性开展法律法规、职业道德 、仪容风纪、廉洁勤政、安全文明执法培训,不断提高队伍执法服务水平。二是 树立服务意识,转变执法观念。在加强业务素质和廉政教育同时,要注重执法人 员服务意识培训,使广大路政人员树立“路政执法、服务为民”意识,把微笑服务在 路政进行推广并进一步深化其内涵,把微笑服务作为根本,把管理作为手段,学会 “换位”思考。同时对配发路政车辆及随车装备和个人装备要进行不定时,不定期 抽查,加强对这些装备管理。   (二)强化监督管理是保障形象有效机制   要注重廉政建设,路政人员要做到合法行政、严格程序、文明执法、高效便民 ,确保无公路“三乱”行为,无违纪、违法行为。要加大对执法人员执法行为监督 制度,层层签订责任状,实行首问负责制和路政案件责任追究制度。对群众举报反 映问题,反应要迅速、查处要坚决,做到举报一起、查处一起,对查实违规违 纪行为要严肃处理,决不姑息,同时也要自觉接受各部门和广大司乘人员监督。   (三)加大综合整治力度,大力强化控制区整治工作。   既要对以前拆除建筑物进行跟踪检查防止死灰复燃,同时要杜绝新违章建 筑出现,这就要求我们路政队员要不定期进农户,进农村,进乡镇进行宣传 ;对桥下堆积物要不定期进行查看,发现一处及时清除一处,做到隐患不过夜 。   (四)严格路政工作计划管理, 全面提高工作质量。   中队必须全面和超额完成路政大队下达 XX 年路政工作任务和各项指定性计 划指标,必须达到路政案件索赔概率 95%以上,结案率 95%,正确率 100%。及 时处理各类违法案件,坚持故障车接报随时清障,做到进一步提高,圆满完成路政 达标计划。   (六)务求高效,不断提高公路巡查和保障畅通能力。   要严格执行路政巡查控制程序要求,做到执行规定不走样。同时根据不同 季节和时段特点加大巡查力度,在配合高支队处理事故现场时要以保畅通为第一 要务。巡查 日记 是巡逻质量反映,要求记录详实,字迹工整,符合上级要求, 中队要不定期进行检查。加强路政应急队伍建设,完善应急预案,建立健全应急 机制,确保全年无重大责任堵车事故发生。    二、安全工作计划   (一)进一步落实安全生主体责任   认真贯彻落实厅、局有关文件精神规定和要求,与相关单位签订安全生责 任书,中队与班、组等签订责任书,明确各自职责,层层落实各项安全生责任 制。完善安全生工作责任签约制度和激励约束机制,强化生经营单位主体责 任。   (二)积极开展安全生宣传培训   为加强高速公路安全管理,营造良好`安全行车环境。全面增强全处员工 安全意识,提高快速处理突发事件能力。召开涉路施工安全管理专题会,组织施 工入场前安全施工培训。严格落实对职工安全培训,采取集中培训方式,有效 提高员工事故防范能力。做好“春运”、“迎世博会”、全国“安全生月”、“十一” 安全活动组织工作。扩大安全生宣传面,使安全知识进社区、进学校、进企业 、进乡镇,营造良好安全行车环境。   (三)不断提高施工安全监管水平,落实安全措施。   加强施工审批管理,签订安全施工合同。督促施工单位根据工程特点组织制 定安全施工措施,消除安全事故隐患。交纳保证金,加强责任监管力度。加强路面 施工现场巡查,狠抓施工现场安全管理,凡发现隐患,及时督促施工单位现场 整改。   (四)及时排查隐患,积极落实整改。   由管理处安全生办公室牵头,各科室派人参加,每月分别对收费所、路面、 服务区、长江公路大桥进行安全检查,对存在安全隐患问题,下发安全整改通知 书,督促整改、验证。   (五)积极完善各类预案。   针对恶劣天气影响,对恶劣天气和重、特大交通事故应急预案和合安路除雪 铲冰等应急预案进行修订和完善。   (六)积极采取措施,确保安全畅通。

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17.安全生年度工作计划

Print 安全生年度工作计划    工作计划 是行政活动中使用范围很广重要公文,也是应用写作一个重头戏 。下面是小编整理关于全生年度工作计划,欢迎阅读参考。   关于全生年度工作计划【1】   为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生法》,强化安全生意识,落实 安全生责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安 全稳定发展环境,特拟定 201X 年安全生工作计划。    一、总体要求   按照集团公司全生工作会议部署安排,以及安全生目标要求,坚持以 人为本和全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,牢固 树立“安全生责任重于泰山”观念,强化对安全生工作领导,全面开展安全大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监 督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好转。    二、主要目标   一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制和工作机制,安全生工作 建设取得新进展。    三、具体安排   1.第一季度:制定 20xx 年安全生工作计划   调整安全生领导小组成员,完善各成员职责   开展第一季度安全生工作检查   搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理   2.第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务明确安全生监管 员,明确安全生管理员完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节期间消 防、防盗等安全检查;开展“安全生月”活动,制定具体实施方案开展第二季度安 全生工作检查。   3.第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全检 查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作开展第三季度安 全生工作检查   4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作   做好“国庆、中秋”期间安全生和稳定工作   开展第四季度安全生工作检查及年终考核   安排春节期间各项安全生检查工作   关于全生年度工作计划【2】   一、工作目标:“四零四控制一保持”,即:全年无死亡事故、无火灾、爆炸事 故,无群体工业中毒事故,无重大环境污染事故,重伤发生率控制在 0.2‰以下, 轻伤发生率控制在 3.5‰以下,职业病发生率控制在 1‰以下,“三废”(废水、废 气、废渣)综合治理达标率 98%以上,保持环境职业健康安全管理体系正常运 转,安全生年度工作计划。   二、保障措施   (一)安全生   1.制定、完善环境职业健康安全管理制度,修正《安全绩效考核标准》、《安 全生保证金制度》,对公司安全操作规程进行汇编。   2.继续实行安全例会制度,及时沟通环境职业健康安全信息,及时总结、布置 、检查和评比环境职业健康安全生工作。   3.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、 重要环境因素岗位能力考核工作。   4.继续做好单位月度环境职业健康安全绩效考核工作。   5.继续完善单位应急预案,对各单位应急预案进行评价,督促各单位积极开展 针对性应急演练活动,工作计划《安全生年度工作计划》。

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202.香水县水利局全生工作计划

Print 香水县水利局全生工作计划 安监办:   为构建**局安全生工作新机制,推进全县安全生工作法治化、规范化、 科学化进程,根据《中华人民共和国安全生法》等法律、法规和县委、县政府 有关决定,本着安全生与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,结合 我局**工作实际,特制定《**局 2007 年安全生 工作计划 》。   一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步落实“安全第一,预防为 主”方针;坚持安全生与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,全 面贯彻实施《中华人民共和国安全生法》;以遏制和减少重、特大事故为重点, “重基层,打基础,强监管”;建立健全安全生法规体系和标准体系,依靠科技进 步,强化综合治理,加大执法力度,把安全生工作重点转移到预防为主轨道 上来;建设好一支安全生监督管理队伍,完善安全生长效机制,逐步掌握安 全生主动权,促进**经济发展。   二、工作目标   为适应全面建设小康社会要求,健全安全生国家监察和单位自我约束新 机制,基本实现安全生法规准化、监督和管理科学化、教育和培训规范化、设 施和设备现代化、咨询和服务社会化,力争使我局安全生形势继续保持稳定,无 大、小事故发生。   三、主要目标任务   (一)进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”方针,结合《中华人民共和国 安全生法》全面实施和**工作实际,制订《**局安全保卫制度》等。   (二)进一步建立健全安全生目标管理领导机构,确保人员、职能、责任、经 费“四落实”。   (三) 按照职责分工,逐步建立和完善安全生培训教育体系。   (四)建立事故应急预案,充分发挥共党员在事故抢险中战斗堡垒作用,及 时快速处理各类安全生事故。   (五) 建立安全生信息报告制度。   (六)加强治安安全防范工作,确保不发生各类大、小事故;   四、工作措施   (一)与时俱进,增强安全生意识。安全生,责任重于泰山。党十六大 为做好新时期`安全生工作提供了行动指南,我们要从实践“三个代表”重要思 想本质要求上充分认识安全生工作重要性,进一步强化责任感和使命感;要 从全面建设小康社会战略高度,认清安全生工作面临新任务;要从社会主要 矛盾这个深层次上,认识安全生长期性和艰巨性;要从改革发展和实施西部大 开发战略着眼,增强开创安全生工作新局面紧迫感。对当前全生形势要 保持清醒头脑,正确认识,全面把握。既要看到总体稳定、趋向好转一面,坚 定工作信心,又要看到形势严峻,任重道远一面,认清安全生工作艰巨性 和复杂性,牢固树立坚持不懈、长期奋斗思想。   (二)强化安全目标管理,落实安全生责任。局长为安全生第一责任人,对 本单位全生负总责,分管领导要认真抓,兼职安监员具体抓。要围绕安全生 工作重点,层层分解任务,与各科室签订责任书,全面建成纵向到底、横向到边 全生责任制。   (三) 抓好“两节”、“两会”、大假等重要时段全生工作,对重点时期进行 安全生大检查要逐步实现制度化和规范化。   (四)强化宣传教育培训,提高全民安全意识。要把提高全民安全生意识作为 “四五”普法重要内容。坚持每季开展一次安全生宣传教育活动,以增强全局职 工安全生法制观念和安全意识,提高广大职工自我保护和依法维护自身合法权益 能力。   (五)做好安全基础工作建设,健全各项制度,清正廉洁,努力规范内部管理。 要加强对兼职安监人员教育培训,切实提高人员自身素质,为做好安全生工作 提供组织保障。   (六)加强考核和奖惩兑现。对履行职责做出显着成绩予以表彰和奖励;对履 行职责不好,发生安全生责任大、小事故要按有关规定严肃处理。严格实行安 全生“一票否决”制,各科室凡因安全监管不力,安全责任不落实,发生大小事故 ,其科室负责人年终考核不得评优评先,同时,还要按事故情节,追究有关责任 人相关责任,绝不姑息。

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39.年度安全工作总结及计划(化工企业)

徐州海天石化有限公司 2020 年度安环工作总结 2020 年度,是我们安环工作最艰辛一年,在 2019 年盐城响水 “3.21”事故影响下,2020 年国务院对江苏省开展了为期一年“专 项整治行动”,危化品企业更是首当其冲,在专项整治行动浪潮下, 企业面临各类检查、督导,各类会议频频;加之,2020 年我们面临 着安全生许可证换证工作,二级准化审计工作,压力更是巨大。 在各位领导同事齐心协力下,我们艰苦度过了最艰难一年,对 于我们安环管理人员来说也是收获丰富一年,在严峻压力下,安 环管理方面工作能力也有大幅度提升。下面,我将用数字化、量化 形式将本部门 2020 年度安环工作情况做一个详细总结。 安全方面工作: 1、本年度共组织公司安全教育培训 12 次(其中 2 月份疫情影 响采用钉钉培训,共录制 40 课时课件),老员工全部完成每年度复 训 20 学时;全年新入职员工 20 人,全部进行了 72 学时三级安全 教育培训,转岗、复岗员工 6 人,督促进行车间级安全教育培训; 共有 10 家外来承包商,其中常驻外协单位 3 家,分别进行了资质审 核和入厂安全教育培训、考核,并签订了外来施工安全协议书。本年 度共完成主要负责人复审 1 人;安全管理人员资格证复审 8 人,新增 安全管理人员资格证 3 人;焊工证复审 3 人,低压电工作业证复审 10 人,高压电工作业证新增 3 人,防爆电器作业证新增 2 人;聚合工艺 操作证复审 22 人,新增取证 3 人;高处作业资格证新增 6 人(已报名); 仪表自动化作业证新增 3 人,复审 3 人;司炉工证复审 3 人,移动式 压力容器操作证新增 9 人;工业锅炉水处理操作证新增 1 人;叉车证 新增 1 人;复审固定式压力容器操作证(R1)16 人(12 月份,已报名); 新增压力容器管理人员证(A 证)1 人;新增报名培训 1 人消防中级 证书,1 人报名参加江苏省化工安全高级技能研修班;参加全体班组 长安全培训取证一次; 2、全年完成可燃气体检测仪检测共 132 台,其中手持式 4 台; 现场新增采购手持式可燃气体报警仪 30 台,分发到现场各车间操作 人员,全年共进行全厂防雷检测 2 次;高低压电工工器具年度检测一 次;全年共检测安全阀 202 台,检测压力容器 8 台,其中球罐 1 台 (D2104);检测压力管道 2955.3 米;检测叉车 5 台,检测燃气锅 炉 2 台,检测电梯 2 台,检测压力表 443 块。 3、全年共进行综合性安全自查 13 次,其中月度综合安全检查 12 次,季度综合安全检查 4 次(合并),季节性安全检查 4 次(合并), 节假日前安全检查 4 次(合并);重大危险源综合安全检查 2 次(合 并);气站专项检查一次,(各车间按照年初安全检查计划进行各车 间综合安全检查)完成年初制定安全检查计划。 4、全年共自查安全隐患 165 条,全部进行了整改并做成两照一 表形式存档备查(每月按时上交应急管理局一次自查记录);全年共 迎接各类安全检查 143 次,参加各类安环工作会议及培训 83 次;全 年各级政府领导、专家共检查出安全隐患 424 条,所有隐患全面完成

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:29.7 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

01-纺织企业安全生准化评定标准)

纺织企业安全生准化评定标准 考 评 说 明 1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业,其他纺织企业参照执行。 2.本评定标准共 13 项考评类目、47 项考评项目和 143 条考评内容。 3.在本评定标准“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”有关要求,针对企业 实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分,在该考评类 目内进行扣分,也不得出现负分。 5.在 6.2 设备设施运行管理部分中“专用设备(一)至(五)”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类 专用设备,每类专用设备均为 40 分,参评企业根据各自生性质选择一类进行评定,其他类别不再评定、分数不 计入总分。 在 7.1 生现场管理和生过程控制部分中“生过程控制(一)至(五)”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、 成衣等五类生过程控制要求,每类生过程控制均为 40 分,参评企业根据各自生性质选择一类进行评定,其 他类别不再评定、分数不计入总分。 6.本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制,换算公式如下: 最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 7.准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。评定所对应等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求, 取最低等级来确定准化等级(见下表)。 评定 等级 评审 评分 安全绩效 一级 ≥90 申请评审前一年内未发生重伤及以上安全事 故。

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【汇编】某电子公司安全责任书(48页)

爱安德电子(深圳)有限公司文件 总经理与副总经理签订安全责任书 一、目:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”方针,进一步强化企 业安全生管理工作责任制,采取有效措施,预防和减少各类安全事故发生,特签 订安全生责任书。 二、适用范围:副总经理。 三、责任:副总经理对该责任书执行负责。 四、内容: (一)目标 1. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大事故为 0; 2. 每年度员工安全教育培训率 100%; 3. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%; 4. 重大安全隐患整改率 100%; 5. 本公司不发生违章指挥引起责任事故。 (二)责任 1) 直接负责公司安全管理工作; 2) 严格遵守各项安全生法律、法规; 3) 审批并推行本单位安全生责任制; 4) 审批单位安全生规章制度和操作规程; 5) 实施本单位安全生投入; 6) 组织检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患; 7) 审批并实施本单位安全事故应急救援预案; 8) 发生事故时,及时组织现场抢险,并组织事故调查处理工作,及时向企业负责人报 告; 9) 每季度向安监部门上报隐患统计分析表; 10) 批准一级危险作业。 (三)考核 1. 安全生考核每年度组织一次; 2. 考核结果按《安全生考核奖惩制度》进行奖励和处理; 3. 本着“谁主管,谁负责”原则,责任人如因人事变动,则接任人为自然签字人; 4. 本责任书一式两份,公司、副总经理各执一份,自签字之日起生效,有效期一年。 总经理: 副总经理: 日 期: 日 期: 爱安德电子(深圳)有限公司文件 总经理与安全主任签订安全责任书 一、目:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”方针,进一步强化企 业安全生管理工作责任制,采取有效措施,预防和减少各类安全事故发生,特签 订安全生责任书。 二、适用范围:安全主任。 三、责任:安全主任对该责任书执行负责。 四、内容: (一)目标 6. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大事故为 0; 7. 每年度员工安全教育培训率 100%; 8. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%; 9. 重大安全隐患整改率 100%; 10. 本公司不发生违章指挥引起责任事故。 (二)责任 安全主任负责指导企业开展安全综合管理工作,具体开展如下工作: 1. 协助安全小组组长全生管理工作,在安全小组组长领导下推行公司安全管 理工作;协调安全小组日常安全工作; 2. 负责编制安全生责任制度、安全生管理制度和安全技术操作规程,并监督执行情 况; 3. 深入现场检查,及时发现隐患,及时组织制定措施整改,制止违章作业。负责日常安 全检查,编制日常安全检查表;组织每季度综合安全检查、编制综合安全检查表; 牵头对安全生管理责任人进行年度考核; 4. 对查出问题制定防范措施,检查事故隐患整改工作;组织各类安全事故调查处

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:218 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

各级人员全年安全生目标责任书

年度全生目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”全生 方针,坚持以人为本,安全发展安全理念,强化和落实各单位 负责人安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水 平,增强各部门、车间负责人责任感,实行责任到人目标管理, 保证公司、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故发生, 根据《安全生法》和《山东省安全生条例》、《山东省生经 营单位安全生主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准 有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生责任状如下: 一、各单位必须实现以下安全管理目标: 1、火灾事故为“0”; 2、工伤死亡事故、1-6 级伤残事故为“0”;重伤事故为“0”; 3、特种设备及安全附件检验合格率 100%,特种作业人员持证上 岗率 100%; 4、安全隐患整改率 100%,积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率 100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容: 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位全生负直接领导责任,严格履行《安全生 责任制》中各自安全职责,确保安全责任制在本单位全面贯彻落实, 并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”原则,带头认真遵守公司各项安 全管理制度,杜绝违章指挥和强令冒险作业。 3、实行安全生领导责任制,各车间部门要制定切实可行方 法措施,按照公司要求,定期组织检查和专项安全检查活动,发现问 题及时进行整改、处罚和落实,并制定切实可行防范措施,建立隐 患整改责任制,对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位安全宣传、教育、培训工作,采取多种多 样形式,有效增强员工安全意识和安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位管理,采取切实有效措施,确保 本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度,并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议,分析安全生动态、形势,总结、 讲评安全生工作,及时解决安全生中存在问题。 8、根据下发应急救援体系文件,定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生事故,并坚持落实“四不放过” 要求,处理调查安全生事故。 三、考核处罚措施: 1、单位发生火灾和工伤死亡事故,对单位安全生第一责任 人实行一票否决,扣除所有年终奖;单位安全生第一责任人于事故 发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故(单次医疗费用超过 3 万元,或造 成事故受害人一至六级伤残),对单位安全生第一责任人罚款 5000 元,对主要责任单位负责人罚款 3000 元。 3、轻伤事故(事故损失工作日在 60 天以上)年度负伤率超过 1‰,每超 0.1‰个点,对单位安全第一责任人罚款 500 元;对主 要责任单位负责人罚款 200 元;轻微伤事故(60 天以下)年度负伤 率超过 20‰,每超 1‰个点,对主要责任单位负责人罚款 100 元。 上述不足一个考核点按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、 《危险化学品安全管理规定》、 《安全生奖惩及责任追究制度》等公司制度同时执行;后果特别严

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.6 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

某电子公司安全责任书(48页)

爱安德电子(深圳)有限公司文件 总经理与副总经理签订安全责任书 一、目:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”方针,进一步强化企 业安全生管理工作责任制,采取有效措施,预防和减少各类安全事故发生,特签 订安全生责任书。 二、适用范围:副总经理。 三、责任:副总经理对该责任书执行负责。 四、内容: (一)目标 1. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大事故为 0; 2. 每年度员工安全教育培训率 100%; 3. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%; 4. 重大安全隐患整改率 100%; 5. 本公司不发生违章指挥引起责任事故。 (二)责任 1) 直接负责公司安全管理工作; 2) 严格遵守各项安全生法律、法规; 3) 审批并推行本单位安全生责任制; 4) 审批单位安全生规章制度和操作规程; 5) 实施本单位安全生投入; 6) 组织检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患; 7) 审批并实施本单位安全事故应急救援预案; 8) 发生事故时,及时组织现场抢险,并组织事故调查处理工作,及时向企业负责人报 告; 9) 每季度向安监部门上报隐患统计分析表; 10) 批准一级危险作业。 (三)考核 1. 安全生考核每年度组织一次; 2. 考核结果按《安全生考核奖惩制度》进行奖励和处理; 3. 本着“谁主管,谁负责”原则,责任人如因人事变动,则接任人为自然签字人; 4. 本责任书一式两份,公司、副总经理各执一份,自签字之日起生效,有效期一年。 总经理: 副总经理: 日 期: 日 期: 爱安德电子(深圳)有限公司文件 总经理与安全主任签订安全责任书 一、目:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”方针,进一步强化企 业安全生管理工作责任制,采取有效措施,预防和减少各类安全事故发生,特签 订安全生责任书。 二、适用范围:安全主任。 三、责任:安全主任对该责任书执行负责。 四、内容: (一)目标 6. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大事故为 0; 7. 每年度员工安全教育培训率 100%; 8. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%; 9. 重大安全隐患整改率 100%; 10. 本公司不发生违章指挥引起责任事故。 (二)责任 安全主任负责指导企业开展安全综合管理工作,具体开展如下工作: 1. 协助安全小组组长全生管理工作,在安全小组组长领导下推行公司安全管 理工作;协调安全小组日常安全工作; 2. 负责编制安全生责任制度、安全生管理制度和安全技术操作规程,并监督执行情 况; 3. 深入现场检查,及时发现隐患,及时组织制定措施整改,制止违章作业。负责日常安 全检查,编制日常安全检查表;组织每季度综合安全检查、编制综合安全检查表; 牵头对安全生管理责任人进行年度考核; 4. 对查出问题制定防范措施,检查事故隐患整改工作;组织各类安全事故调查处

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3-XX镇消防安全管理制度

XX 镇消防安全管理制度 (一)消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种 形式,提高全镇人消防安全意识。 2、定期组织干职工、村常务干部、志愿消防队员学习 消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和 培训。 5、各单位要对新员工进行岗前消防培训,经考试合格 后方可上岗,因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制, 落实巡查检查制度。 2、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记 录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。 3、严格落实森林防火规定。 4、检查情况及时通知受检部门、村、企业,各部门、村、 企业应及时整改。 5、对检查中发现火灾隐患未按规定时间及时整改, 根据奖惩制度给予处罚。 (三)安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏 散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散 障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定消防安全疏散指示标 志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、 机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期 组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、 遮挡或覆盖。 (四)消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管 理员每日检查消防设施使用状况,保持设施整洁、卫生、 完好。 2、消防设施及消防设备技术性能维修保养和定期 技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日 按时检查了解消防设备运行情况。查看运行记录,听取值 班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好技 术状态。 3、消防器材管理: (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.7 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-183.乡镇安全生工作计划

乡镇安全生工作计划    镇安全生工作在县委政府领导下,在县安监局指导下实现了平稳过渡,达到 “零事故、零死亡”“双零”目标,安全生工作持续有序开展。XX年度,我 镇将围绕年度安全工作目标,认真贯彻落实《安全生法》和省《安全生条例》 等法律法规,围绕安全责任年工作要求,狠抓工作落实,全面完成和实现了政府 下达各项安全管理目标。我们将在XX年基础上,时刻保持高度警惕,不断吸取 经验教训,牢牢抓紧安全生这根弦不放松,扎扎实实推进XX年安全生工作。为 此,我镇特别制定XX年安全生 工作计划 :    一、工作目标    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本科学发展观,坚持 “安全第一,预防为主、综合治理”工作方针。以保障人民群众生命、财安全 为根本出发点,以遏制重特大事故为核心,以减少和预防一般事故为重点,建立健 全安全生管理长效机制,落实安全生主体责任,把职责、任务层层落实到基层 ,分解到部门,做到一级抓一级,层层抓落实。持续良好推进XX年度全生工作 ,确保“零事故、零死亡”目标,构建和谐和平安为工作目标。    二、工作内容    1、加强领导,签订《安全生责任状》。在XX年度全生工作中,确定分管 领导,明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业签订《安全生责 任状》,并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生领导小组,层层落实和 捆绑责任,安全分工到单位到村到人。    2、加强各级各部门各企业安全生责任制落实。进一步完善安全生制度建设 ,落实各项工作措施,防范重特大安全事故发生,做好XX年度全生目标管理 责任制`落实,完善落实各单位、各企业安全管理各项制度和操作规程,进一 步夯实安全生工作基础。    3、加强安全生宣传教育和培训工作。同时进一步制定完善安监站各项管理制度 ,倡导安全文化。多形式、多渠道进一步加强《安全生法》等法律法规宣传, 切实搞好开展各项大清理大整治行动、安全生月活动、消防宣传周等工作,把 安全宣传教育工作开进社区、学校、工厂、农村、家庭。在全镇普及安全知识,加 深人民群众对安全工作认识,增强群众自我防范能力,努力营造一个全社会关 注安全生良好氛围。    4、加强安全生专项整治工作。充分发挥职能部门监管作用,加大督促检查力度 ,深化安全生专项整治。认真做好道路交通、非煤矿山、烟花爆竹及民爆物品、 危险化学品等各项安全专项整治活动,确保一季度开展一次大型综合整治行动, 做到每次行动都要有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。继续坚持我镇墟场 日道路交通执勤执法制度,尽最大努力解决我镇赶场日非客运车辆载客问题。    5、坚持安全例会制度和执法计划申报制度。镇党委政府必须召开每个委度不少于 一次安全例会,回顾上一季度安全生工作开展情况和安排好下一委度全生 工作。对安全生工作中遇到问题和难点加以分析、研究和解决。并针对这些 问题和难点,向镇政府申请执法计划,确保各项安全生工作有序开展和顺利进行 。    6、继续做好其它各项安全工作。加强安全隐患排查清理和整改力度,深入基层 和企业巡查督促,防范各类事故发生。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.6 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

部门内部及工段以下级-还原车间综合管理员兼安全安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年安全目标责任书 还原车间综合管理员兼安全员: 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”方针,确保公司安全管 理工作目标实现,贯彻公司全生管理制度,落实安全生各项责任制,保障还原 车间正常全生生活秩序,明确车间综合管理员兼安全安全、环保、职业健康 职责,强化安全管理,进一步提高安全管理水平,有效控制风险,防范生安全事故, 切实保障人身、设备安全,保障职工生命财安全,坚持“以人为本”和“谁主管、 谁负责”原则,根据安全生相关法律、法规并结合实际,车间综合管理员和车间特 签订此安全承诺书。 一、安全生方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 二、安全生目标 1、安全设施和器材完好率达到 100%。监督生装置及重点部位动火、用电,在 职责范围内对用电、动火办理用电动火审批手续,确保手续办理率 100%。 2、按时完成车间安全工作计划,负责对各班组进行安全教育和培训,教育培训率 要达到 100%;积极参加公司组织各项安全活动,踊跃提出安全合理化建议。 3安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈,各种记录 资料保存齐全。 4、深入现场进行安全监督检查,纠正“三违”作业,对查出安全因素和隐患 要下达安全隐患整改通知书,并在规定时间内落实复查。 5、监督、检查岗位操作人员进入工作场所时要穿戴好相应劳动防护用品,确保劳 动保护用品穿戴率 100%。 6、不断改善尘、毒、噪声岗位环境,尘、毒、噪音作业场所检测合格率 100%, 职业病预防率达到 100%。 7、落实对外来临时参观、学习等人员进厂有关安全注意事项宣传教育工作。 8、对各类事故及时进行汇总、统计,发生事故要及时上报,不迟报、谎报、瞒报 事故,并积极组织或配合事故调查。 9、积极组织班组参加车间应急事故处理演练,演练完成率 100%。 三、安全考核指标 1、实现安全管理工作程序化、岗位作业要求准化、作业人员安全操作规 范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业健康安全管理体系有效运行。 2、车间各级主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保持车间特种作业人员有效持证上岗率达到 100%。 3、对班组活动进行指导监督、对车间活动进行记录 4、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到 100%; 5、从事接触职业危害因素作业人员参加计划周期内职业健康体检率达到 100%。 6、车间每月组织安全检查不少于 1 次,对生安全事故隐患在规定期限内整改 完成率达到 100%。 7、每月至少召开 1 次安全生专题例会;每季度对安全工作进行全面总结。 四、安全生职责 1、业务上受安全环保部领导,并在车间主任直接领导下开展工作。 2、认真贯彻有关安全、环保、职业健康法律、法规、制度和标准为车间安全生 服务,并检查执行情况,参与拟订、修订车间安全技术规程和安全、环保、职业健康管 理制度,并监督检查执行情况。 3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。 4、制定车间安全、环保、职业健康活动计划,并组织实施。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-158.医院安全生工作计划

医院安全生工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广重要公文,也是应用写作一个重头戏。机关、团体 、企事业单位各级机构,对一定时期工作预先作出安排和打算时,都要制定工 作计划,用到“工作计划”这种公文。小编给大家整理了一篇医院安全生工作计 划,欢迎大家阅读!    安全是人类生存和发展最基本条件。"安全责任重于泰山",在医疗行业安全生 主要体现在医疗质量和医疗安全方面,安全生关系到职工、患者生命和医院财 安全等多方面,关系到医院改革发展和稳定大局。"关爱生命、关注安全",加 强安全生管理工作,是医院管理基本任务。为了确保春节期间医院安全生各 项工作有效落实,我院制定20XX年春节期间安全生工作实施方案如下:    一、指导思想    以"三个代表"重要思想和党大精神为指导,坚持以人为本和全面协调可持续 发展发展观,按照县政府、县卫生局安全生工作会议部署要求,认真贯彻和 落实"安全第一,预防为主"以及"谁主管,谁负责"方针,从提高认识入手,加强 领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。    二、提高认识,加强领导,层层落实    安全生工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为切实加强我院安全生 工作,消除安全隐患,杜绝各种差错事故'发生,院领导高度重视安全工作, 始终把它列为"一把手"工程,摆在重要议事日程。经院务会研究决定,成立长吉乡 中心卫生院春节期间安全生工作领导小组,有计划、有步骤、有重点地开展学习 、宣传、贯彻活动。为了进一步落实安全生责任制,层层落实责任,医院与各科 室负责人签定安全生目标责任书,使职责明确,责任到人。    三、成立春节期间安全生卫生应急工作领导小组   组 长: 副组长: 成 员    四、工作目标    (一)坚决杜绝重特大刑事案件发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全 事故,杜绝集体上访事件。    (二)加强院内全生学习、培训管理,并对全院职工开展一次法律安全教育, 组织职工学习《中华人民共和国安全法》《安全生法》及其相关法律、法规,不 断增强职工法律安全意识。    (三)继续将安全生纳入各科室考核,并要求各科室每季度召开工作会议,分析查 找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应措施,及时消除隐患。    (四)为了加强院内春节期间安全防范工作,严格落实值班制度,实行24小时值班 ,有领导带班,认真做好值班记录。    (五)加强对我院临时用工人员管理,对临时用工人员做到情况明了,底数清楚, 管理规范。    (六)根据谁主管、谁负责原则,抓好各类安全生检查工作。各科室要切实履 行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。   (七)及时报告本单位发生重、特大安全问题,不瞒报、漏报。    ()针对医院行业特点,重点加强辖区范围内高压消毒锅、化学药品、氧气和易 燃易爆物品安全检查工作 ;密切监测疫点,防止疫情发生;遵守各种诊疗常规及操作规程,加强医德医风教育 ,避免医疗事故发生。    我院要紧紧围绕"安全第一,预防为主"方针开展安全工作。努力创建"关注安全 、关爱生命"良好氛围,确保春节期间生安全,一旦发生事故能够得到迅速有 效控制和救援,为广大人民群众身体健康保驾护航。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:88.1 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

3酒店安全生计划

酒店安全生计划 篇一:酒店年度安全工作计划(安委会) XX 公司 XX 国际大酒店 20XX 年度安全工作计划 为进一步做好酒店 20XX 年安全生工作,顺利完成酒 店 20XX 年度全生目标,确保酒店各类安全工作稳定开 展,特制定 XX 公司 XX 国际大酒店 20XX 年度安全工作计 划。 一、指导思想 安全工作始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理" 全生工作方针,认真贯彻执行国家安全生法律法 规,进一步完善安全规章制度,推动工作创新,健全保障体 系、构建长效机制,有效防范遏制重特大事故,保障酒店 安全生经营状况稳定。 二、控制目标火灾、爆炸、因工死亡、重伤、食品中 毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;公车重 大以上交通责任(同等责任以上)事故为零;特大设备事 故和重大责任设备事故为零;事故隐患整改率、监控率为 100%;特种设备年检率、防雷设施年检率为 100%;消防设 施年检率为 100%;员工安全培训教育率为 100%;企业主要 负责人、分管安全领导、安全管理人员、危险化学品管理 人员培训持证率为 100%;职业健康体检率为 100%;特种作 业人员、特种设备作业人员持证上岗率为 100%; 三、具体工作计划 1、加强公司安全准化体系建立工作,根据酒店实 际情况,参照国家酒店行业安全准化考评方案及中烟公 司安全准化考评要求,力争在 20XX 年内初步完成安全准化体系文件。 2、加大安全宣传培训力度,做好酒店员工三级安全教 育工作,强化员工自我保护意识。及时安排各种资格证 再培训工作。对各项法律法规进行大力宣传,贯彻落实党 和国家关于全生各项方针政策。 3、酒店安委会坚持每季度至少召开一次安全委员会会 议,学习、贯彻安全生政策法规、标准、文件精神;布 置、落实安全生工作;通报违纪违章及奖惩结果等。分 析安全生情况,及时通报安全生中出现问题隐患; 提高隐患整改率,确保安全隐患 100%整改。 4、加强外租赁单位安全管理、安全宣传工作,制定 相关方管理规定,相关方管理纳入安全准化建设体系。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00