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危险化学品的储存运输-1.危险化学品安全管理制度

危险化学品安全管理制度 1 目的 为加强危险化学品安全生管理,减少安全事故发生,保护员工生命安全、 保护环境,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司生活动中使用、贮存的危险化学品的管理。 3 职责 3.1 采购部负责公司危化品的采购、保管、发放、登记。 3.2 安全环保部负责危化品采购、保管、使用的监督管理。 3.3 各部门/车间负责危化品的领用、使用、保管、记录。 3.4 部门/车间主任负责监督危化品的使用与保管情况。 4、危险化学品储存管理 4.1 必须根据储存物品性质,配备足够的、相适应的消防器材检测报警设备。 4.2 应设置明显的防火等级标志,通道、出入口通向消防设施的道路应保持通畅。 4.3 保管人员应根据危险化学品性质,配备必要的防护用品、器具。 4.4 危险化学品库房管理人员每日工作结束,应进行安全检查,关闭门窗,切断电源, 方可离去。 4.5 储存使用危险化学品的部门,应当设置通讯、报警装置,并专人负责维护、保养, 保证在任何情况下处于适用状态。 4.6 仓库应当设置醒目的防火标志,库房内严禁烟火。 4.7 仓库责任部门应制定物品入库存验制度,核对、检验进库存物品的规格、质量、数量、 隔离、隔开,分开放置。 4.8 物品的发放,应严格履行发放手续,认真核实。应严格控制危险化学品的发放,主 管部门应经常检查。 4.9 危险化学品的储存要严格执行危险化学品的配装规定,对不可配装的危险化学品必 须严格职责。 4.10 危险品的包装容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形物品变质、分解等情 况时,应当及时进行安全处理。严防跑、冒、滴、漏等现象发生。 4.11 危险化学品仓库设专人 24 小时值班看护。危险化学品发放人员、领用人员、看守 人员不得带火种入库,上述人员操作人员不得穿着易生静电的衣裤,防止因静电而 引发火灾事故。 4.12 危险化学品存放仓库,应设在距离办公、生活区 50m 以外的地方,仓库应通风良好, 防火、防盗。在仓库周围应设防护网。 4.13 危险化学品的存放仓库除了检查、维护或搬运危险品时,其他任何时候危险化学品 仓库都必须关闭并上锁,仓库保管员在关闭库房时,应对库房进行安全检查。 4.14 危险化学品必须进行分类分项存放,不相容的化学品必须放在不同的仓库或者完全 分隔存放。 4.15 所有危险化学品在入库前,必须提供危险化学品安全技术说明书,应对危险化学品 的外包装、规格型号、数量、标识、有效期进行检验,符合要求的危险化学品方可入库 存放。 4.16 危险化学品出库后,由使用部门或单位负责妥善保管,未使用的危险化学品由使用 部门或单位办理退库,回收至危险品库,不允许随意倾倒、丢弃。 5 危险化学品使用管理 5.1 危化品使用前必须确保包装完好、无破损,外包装上挂贴“危险品安全标签或标识”, 附危险品“安全技术说明书”,无此两项的可视作不合格原材料,拒绝使用。 5.2 危化品使用区域需要临时堆放的,必须严格按照《危险化学品安全管理制度》执行: 要求分类堆放,堆垛不得过高、过密、不易被碰倒,标识清楚,便于识别。 5.3 使用危化品前必须认真阅读“危险品技术说明书”,按照相应要求操作。 5.4 在使用危害特性为一、二、三类剧毒、活性稳定性、生物致病性、腐蚀性危化品时, 必须严格穿戴防护用品,防止危化品接触皮肤、进入呼吸道,对人体生危害。 5.5 使用具有燃烧性的危化品时,必须远离火源、高温环境;特别是危害特性为一、二 类燃烧性危化品要确保使用过程不生静电、火花。 5.6 使用生物致病菌时,必须严格穿戴防护用品,在规范的无菌间操作。无菌间要求完 全符合致病菌操作要求。 5.7 使用危害特性为一类剧毒极易爆炸燃烧的危化品,必须两人同时进行,一人操作、 一人监督,其中监督人必须是工段长以上管理人员。 5.8 使用危化品时,要求保持良好的通风换气状态,但不能有的流通风,防止危化品飞 扬扩散形成次生危害。 5.9 危险化学品的包装废弃物参照以下要求处置: 5.10 危化品要求使用干净,避免大量残留增加回收销毁的难度。严禁私自处置或不按要

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204.危化品企业年度全生工作计划

Print 危化品企业年度全生工作计划   时间流逝得如此之快,又解锁了新的工作,不妨坐下来好好写写 工作计划 吧 。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编收集整理的危化品企业年度全生工作计划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。   为强化我公司各项安全基础管理,提高员工安全意识,有效控制各类伤亡其 它重大事故,预防或一般安全事故,特制定 201X 年年度安全工作计划。   20xX 年安全工作重心:以控制“人的不安全行为”为工作核心,实施安全标准 化管理,从硬件软件上为员工提供一个良好的安全环境。    一、201X 年度全生控制目标   1、 重大人身伤亡事故为零;   2、 重大火灾事故为零;   3、 重大爆炸事故为零;   4、 重大交通事故为零;   5、 重大生事故为零;   6、 重大设备事故为零;   7、“三违”处罚率达 100%;   8、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故重大污染事故为零;   9、 多人急性中毒事故为零;   10、轻伤率小于 3%;   11、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达 100%;   12、员工安全培训上岗持证率达 100%;   13、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。    二、工作重点及要求   20xX 年公司安全生工作要围绕上述指导思想安全目标展开。各部门、车 间要牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生工作列入重要议事日程,坚 持安全工作与生经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的 良好局面。    (一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础   1、由于公司部分职能部分的领导有所变动,首先要建立健全公司安全生领 导小组及三级安全生管理网络体系,充分发挥安全生领导小组的作用,加强对 安全生工作的领导。明确全年安全生目标,采取有力措施,将安全生责任层 层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责 任体系。   2、公司负责人与部门、车间,部门、车间负责人要逐级与员工签订安全生 目标责任书,进一步明确落实安全生责任。   3、严格落实“一岗双责”,按照《安全生目标责任制考核奖惩办法》认真进 行安全生奖惩考核。    (二)坚持以人为本、安全发展,抓好职工业务技术安全教育培训,营造 良好的企业安全文化氛围。   1、加强安全生法律法规知识宣传,认真组织《安全生法》、《岗位安全 操作规程》等知识学习。   2、积极开展全国安全月活动,广泛营造“安全发展、预防为主”的安全文化氛 围,充分利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。   3、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育,做好外协施 工人员的安全培训工作。   4、组织好年度安全再教育培训考试,做好特种作业人、安全管理人员、危 险作业岗位操作人员等审核与安全教育培训工作。   5、举办消防、防汛、急救等应急预案演练活动,提高广大职工事故应急救援 能力。   6、加强“三违”等知识的宣传教育,加大现场反违章力度。   7、每月有计划的对员工进行安全知识教育。    (三)健全完善安全生规章制度,逐步推行安全生规范化、准化、精 细化管理

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51.施工单位年度全生工作总结(精)

20xx 年度全生工作总结 因公司发展需要,公司着手并健全了相关科室,以便对公司各个方面 进行更好的管理,保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一员做为 xx 公司的一份子而感到荣幸。20xx 年即将结束,下面我们就将本年度的部 门工作情况做一总结。 20xx 年我公司承建项目共计 xx 项,其中跨年项目 xx 项,新开工项目 xx 项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一,预 防为主,综合治理”的安全生方针,完善公司各项安全管理制度,规范统 一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生检查活动,通过 加强建筑施工安全生管理工作,完善落实一系列安全管理措施,加强 对各项目部的监管,使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识 1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率 100%;为进一步加强安 全生管 理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级 安全教育”,加大对特殊工种持证情况的检查专业知识培训及考试工作 ,检查各项目部落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生宣传活动,在本年度全生月的前期,安 全部召 集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目 部施工现场醒目位置悬挂大型安全生口号,加强安全生月的职工安 全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意 识。 二、加大安全生检查确保公司安全生工作顺利进行 1、今年安全部在每星期进行一次安全生检查的基础上,还先后进 行了“脚 手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情 况安全资料管理”的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全部共计开展检查 xx 余次,先后督促各项目 部排查隐患 累计 xx 余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生 、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全 管理水平, 有效地防范遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下 属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生责任制目标管理体系 安全部在成立之初制订了公司安全生责任制及安全管理目标,并 要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的 安全管理目标,完善项目安全生责任制;并将公司安全管理方面的管理 制度,下发各项目部参考执行。 四、20xx 年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着 把安全生工作做好、做到位,但仍存在安全生工作落实难问题。针 对这一情况我们做出了总结分析,存在安全生工作落实难的主要原因 如下;

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72.乡镇安全生年度工作计划

Print 乡镇安全生年度工作计划 各村(居)民委员会、镇属各部门:   为了进一步推进我镇的安全生,巩固年平安创建成果,促进社会谐稳定, 确保瓦子镇的平安人民生命财的绝对安全,把我镇建设成安全生示范乡镇, 根据《中华人民共国安全生法》、《道路交通法》相关的法律法规以及省市 相关的规章制度,结合我镇实际情况特制定年安全生 工作计划 。   一、指导思想   坚持以科学发展观的要求为指导,深入学习实践科学发展观,以建设谐瓦子 、平安瓦子为目标,强化管理监督,把安全工作放在党委政府工作的首位。   二、目标任务   总体要求:辖区内不出现一例道路交通事故、不出现一例火灾事故、不出现一 例电力伤亡事故、不出现一例山体滑坡伤亡事故、不出现一例溺水伤亡事故等,确 保各类事故零目标的实现。   1、农村安全:农村安全主要涉及到农电、农用机具、农药、防火、防盗山 体滑坡等诸多方面,进一步加强农村义务防火消防员,义务治安巡逻员建设工作, 确保把防控工作做在前面,把事故苗头消灭在萌芽状态中,同时建立好各种预案 各类应急预案,并以村为单位建立报警点各类事故报告点。   2、乡镇安全:乡镇主要涉及到道路交通,防火、防盗、防骗。乡镇人员较集 中,安全隐患相对较大,将联合立山派出所,镇警务室加强道路交通的管理,进一 步开展摩托车、三轮车专项整治活动。增强人民的防火、防盗的意识。同时加强义 务消防员的训练工作,确保关键时刻能够发挥作用。   三、具体措施   安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做 到警钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入老百姓心中。定期对村社干部、企业业主、个 体户、学校、人民群众等进行安全知识的培训,利用广播、电视等媒体广泛向群众 宣传安全知识,增强老百姓的安全意识,在老百姓的心中筑起一道安全防线。   2、强化领导,加强责任心。镇党委政府将加强安全工作的领导,各部门要密 切配合,镇将以安全办公室为主要阵地开展安全工作,各单位要落实专人管理安全 工作,实行领导责任制,即各村(居)民委员会、各单位的主要负责人是第一责任人 。确保安全工作生不留空挡,做到时时有人管,时时有人抓安全生工作。   3、加大监督检查力度。镇安全办公室将定期或不定期的对镇属各部门、各村 、学校、企业等进行监督检查,及时纠正违规违章行为,保证人民群众的'生命财 的绝对安全。   4、严格实行目标责任追究制“一票否决制”。年初与村社镇属各部门、学 校、企业业主、个体户等签好目标责任书,明确好责任义务,同时进一步完善责 任追究制“一票否决制”。   总之,我们要时刻保持警惕,耐心细致的做好各项工作,争取把事故苗头消失 在萌芽状态中,对出现的新问题、新情况,及时研究处理方法,总结经验教训,把 安全工作做到实处,确保瓦子镇的平安,确保人民群众的生命的绝对安全

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73.年度全生年终工作总结

2020 年安全科年终工作总结 2020 年,安全科在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一, 预防为主,综合治理”的安全生方针,完善公司各项安全管理制度,规 范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生检查活动, 通过加强施工安全生管理工作,完善落实一系列安全管理措施,加强 对各项目部的监管,使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识 1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率 100%;为进一步加强安全管理工作,安全科这种坚持并督导各项目部及时对每名职工进行“三 级安全教育”,加大对特殊工种持证情况的检查及考试工作,坚持各项目部 落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生宣传活动,在本年度全生月的前期,安 全科对下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部 施工现场醒目位置悬挂大型安全生口号,加强安全生月的职工安全教 育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。 二、加大安全生检查,确保公司安全生工作顺利进行 1、今年安全科在每月进行一次安全生检查的基础上,还先后进行了 “脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况 安全资料管理”的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全科共计开展检查 15 余次,先后督促各项目部 排查隐患,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生、文明 施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管 理水平,有效地防范遏制了安全事故的发生。安全科还要求各项目部对 下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生责任制目标管理体系 安全科从成立之初就制定了公司安全生责任制及安全管理目标,并 要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的安 全管理目标,完善项目安全生责任制;并将公司安全管理方面的管理制 度,下发各项目部参考执行。 四、2020 年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着把 安全生工作做好、做到位,但仍存在安全生工作落实难问题。针对这 一情况我们做出了总结分析,存在安全生工作落实难的主要原因如: 1、项目部在安全管理分工方面不分明,这一原因普遍存在,项目部各 个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有安装 “管生必须管安全”的原则明确分工。 2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患 整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3、施工基层人员的素质低,思想意识差。 4、公司某些方面正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致材 料供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。 综上所述是导致公司安全生工作落实存在一定的难度。

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01-纺织企业安全生准化评定标准)

纺织企业安全生准化评定标准 考 评 说 明 1.本评定标准适用于棉纺、织造、化纤、染整、成衣等纺织企业,其他纺织企业参照执行。 2.本评定标准共 13 项考评类目、47 项考评项目 143 条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”“考评办法”的有关要求,针对企业 实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类 目内进行扣分,也不得出现负分。 5.在 6.2 设备设施运行管理部分中“专用设备(一)至(五)”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、成衣等五类 专用设备,每类专用设备均为 40 分,参评企业根据各自生性质选择一类进行评定,其他类别不再评定、分数不 计入总分。 在 7.1 生现场管理过程控制部分中“生过程控制(一)至(五)”分别列举了棉纺、织造、化纤、染整、 成衣等五类生过程控制要求,每类生过程控制均为 40 分,参评企业根据各自生性质选择一类进行评定,其 他类别不再评定、分数不计入总分。 6.本评定标准共计 1000 分。最终评审评分换算成百分制,换算公式如下: 最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 7.准化等级分为一级、二级三级,一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分安全绩效等要求, 取最低的等级来确定准化等级(见下表)。 评定 等级 评审 评分 安全绩效 一级 ≥90 申请评审前一年内未发生重伤及以上的生安全事 故。

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EHS目标管理责任书

2021 年 EHS 目标管理责任书 上 级 单 位:杭州五丰联合食品有限公司 责 任 部 门:管理部 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据《安 全生法》、《食品安全法》、《消防法》、《环保法》《杭州市安全生 监督管理条例》等有关法律法规的规定及总部 EHS 管理体系的要求, 为切实做好公司管理部 2018 年 EHS 工作,特签订本责任书。 一、 EHS 工作目标 1. 不发生责任原因造成的重伤、死亡事故; 2. 不发生责任原因造成直接经济损失 5 万元以上的火灾、爆炸、交 通事故、经济案件及其他事故(事件)。 3. 不发生责任原因造成可能影响社会安定的群体性事件。 4. 不发生责任原因造成的环境事件。 5. 不发生任何级别的食品安全事故。 6. 不发生对华润集团、华润五丰、杭州商贸旅游集团杭州五丰联 合肉类有限公司市场形象、社会形象,造成重大负面影响安全事 件。 7. 不发生重大生安全、食品安全、环境污染违法行为受到行政处 罚。 8. 新发职业病病例为 0。 9. 节约能源消耗,提高资源利用率。保证废水、废气、噪声等污染 物处理达标排放,证件齐全(如排污许可证、城市排水许可证等)。 10. 重大刑事案件(直接经济损失 20000 元以上)发案率控制在员 工总数的 1‰,员工犯罪率控制在员工总数的 1‰,治安案件发生 率控制在员工总数的 1%。 11. 各类隐患整改率在规定的时限内达到 100%,可记录事故(事件) 在规定时限内上报率 100%,各类安全信息报告率 100%,特种设备 作业人员、,特种设备年检率 100%(通过年检且在有效期内方可使 用),职业病体检率 100%。 12. 接触食品岗位人员健康证持证率(在有效期内)100%,分割肉 出厂检验合格率 100%;顾客(客户)投诉处理及时率 100%;品 进货验收率 100%;外部送样检测、抽检合格率 100%。 二、 EHS 工作要求 1. 落实 EHS 责任制,负责公司各部门全体员工签订 EHS 目标管理 责任书,形成横向到边、纵向到底的责任体系。坚持党政同责、 一岗双责、齐抓共管、失职追责。管行业必须管安全、管业务必 须管安全、管生经营必须管安全。严格落实责任追究制度,依 法依规制定各有关部门责任清单,尽职照单免责、失职照单问责。 2. 按照《安全生法》、《EHS 责任制》等相关要求,建立、健全 EHS 管理机构,设置专职或兼职管理人员,每月召开 EHS 工作例会。 3. 建立、健全 EHS 相关制度体系,定期组织开展法律法规适用性 排查,增进合规意识、清楚底数、掌控风险,排查不符合项目及 时组织整改,做到管理制度动态更新。定期梳理排查公司满足正 常安全生、食品安全运营所需的有关证照、EHS 管理人员资质、 特种设备检验、特种作业人员证照等证照的合规性、有效性,牢 固合规意识,保障企业依法合规经营。

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酒厂(白酒生企业)安全生准化管理体系全套资料汇编(2019-2020新标准实施模板)

Q/WSS /WSS-2019 酒业公司安全生准化管理体系 全套方案资料标准汇编 编号:Q/WSS-001-2019 2019-2020 版 编 制: 审 核: 批 准: 受控状 态: 发布日期:2019-05-15 实施日期:2019-08-15 XX 酒厂 第 1 章规章制度的编制说明 .....................................................1 1.1 安全规章制度的制定原则 ..................................................1 1.2 安全规章制度的编制及管理 ................................................1 1.3 安全规章制度的文本及文字要求 ............................................2 1-4 其他 ....................................................................3 •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 2.1 安全生目标管理制度 ....................................................4 2.1.1 冃的 ................................................................4 2.1.2 范围 ................................................................4 2.1.3 内容 ................................................................4 2.2 2019 年度全生目标....................................................7 2.3 年度全生目标分解 ....................................................9 2.4 安全生目标实施计划考核办法 .........................................10 241 附责任书 I:安全生目标责任书(管理层样本)..........................11 2.4.2 附责任书 2:安全生目标责任书(员工样本)..........................13 2.4.3 附表 1:安全生目标考核台账........................................15 第 3 章组织机构职责 ........................................................16 3.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 ...............................16 3.2全生领导小组 .......................................................17 3.3 安全生领导小组工作章程 ...............................................18 3.3.1 附表 1:安全会议记录................................................21 3.4 安全管理机构 ...........................................................22 3.4.1 附图 1:安全管理组织机构图..........................................23 3.5 公司安全员任命通知 .....................................................24 3.5.1 附表 1:安全管理人员统计台账........................................25 4.1 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 ...........26 4.1.1 附表 1:安全生责任制与权限培训记录 ................................29 4.1.2 附表 2:安全生责任制评审表 ........................................30 4.1.3 附表 3:安全生责任制落实情况考核台帐 ..............................31 4.2 组织架构 ...............................................................32 4.3 部门职责 ...............................................................32 4.3.1 萤事会 .............................................................32 4.3.2CEO ....................................................................33 4.3.3 综合部 .............................................................33 4.3.4 人力资源部 .........................................................34 4.3.5 财务部 .............................................................34 4.3.6 计划部 .............................................................35 4.3.7 采购部 .............................................................35 第 4 章安全生责任制. •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 26

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:1.48 MB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-211.市煤炭工业公司十二五安全生工作计划

市煤炭工业公司十二五安全生工作计划   一、矿井基本概况:    1、矿井地理位置、设计能力、核定生能力、矿井开拓系统。(异地办矿由公司 在汇兑时说明。)   2、煤炭资源赋存条件,矿井资源勘探、探查情况。   地质构造及埋藏深度;煤层厚度及薄煤层的量比重;自然灾害威胁;    至20xx年6月底矿井储量、基础储量、资源量;分煤系、分煤层的分布情况;(制 表说明情况)   矿井三大煤量情况;三下压煤所占的比重,矿井各种煤柱等。矿井服务年限。    二、矿井几大生系统及自然灾害状况:总体评价矿井生系统的状况存在问 题。   分述矿井的几大系统状况。    ⑴、通风系统。主要通风机的配备,矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔,在册 巷道总量,巷道失修率;串联通风情况等;    ⑵、防瓦斯灾害系统。各矿井瓦斯等级;瓦斯绝对涌出量、相对涌出量;瓦斯突出 危险程度;瓦斯事故状况;抽放系统装备:型号、数量管路;抽放能力;抽放平均 浓度;抽放率;瓦斯突出矿井的防突机构的人员配备等;    ⑶、防灭火情况。矿井自然发火周期及等级;自然发火事故的次数;防治自然发火 系统的装备应急能力等;    ⑷防尘系统。矿井的煤尘爆炸指数;煤尘事故及煤肺病情况;矿井总供水主管路的 长度、尺寸;采区支管的长度、尺寸;防尘点设置、测尘装备、灭尘生及运输方 式等。    ⑸防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体情况(地面防洪及疏排水系统通道 、翻水站及装备;井下各水平泵房及装备及排水量等);    ⑹、供电系统。总述供电能力、供电电压等级,双回路供电情况,上级供电系统的 可靠性;矿井向井下供电能力、变压器型号、主供电电缆的规格、可靠程度;主供 电路的检修检查情况等;描述系统参数;    ⑺、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统的提升、运输能力、排矸能力;运 输、提升设备的型号;设备的运行年限检修情况等;描述系统参数;    ⑻、应急求援体系装备。矿井现有的救护体系、救护队员数量及分布;救护医疗 装备情况救护队人员素质情况(文化水平、培训状况);救护装备情况;救护训练 演练情况;    ⑼、安全避险“六大系统”情况。①监控系统;②人员定位系统;③压风自救系统 ;④供水施救系统;⑤通讯联络系统;⑥应急避险系统;简述各系统的装备情况, 设备型号、配备数量、使用、维护管理状况;管理人员、技术人员的素质,配备 数量、培训取证情况。   三、、安全生科技工作的现状:   (一)、煤炭量:总结“十一五”期间量、进尺   (文字部分总体概括,填附表一说明每年情况。)   (二)、安全生状况分析。    1、“十一五”期间安全生周期,百万吨死亡率。按矿井分类(瓦斯、顶板、火 灾、水害、机运、放炮、其它事故)统计-分年度的事故情况。    2、分析事故原因。主要从以下几方面分析:①违反规程措施、操作规程,或者执 行不到位;②现场管理不到位,隐患排查不到位,整治不彻底;③工程质量低劣; ④安全装备不到位;⑤技术文件措施不完善及不准确;⑥职工自我保护意识不强 ;⑦其它    (三)、安全队伍建设情况。安全管理的体制、人员配备、制度建设。安全投入

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全生年度工作总结工作计划-132.企业安全生工作计划

企业安全生工作计划    落实企业主体责任,是安全生法赋予企业保障安全生的法定义务,是企业自身发 展的内在要求,也是各级政府部门依法履行监管主体职责的客观要求。以下是关 于企业安全生 工作计划 ,供大家阅读参考!    企业安全生工作计划一    安全工作重于泰山,是公司日常生的重中之重。在追求质量数量的同时应将安 全工作放在首位。现将20XX年安全工作做如下计划:    一、我们安全生的总方针是:安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制 风险、持续改进。    二、安全生工作目标:人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生事 故为零;设备事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率 小于3‰;安全隐患整改率达100%。    由各部门安全员配合主管对本部门所有岗位的危险源进行辨识,对员工进行培训, 并纳入新进员工岗前培训内容。    健全并落实安全生责任制,根据“管生必须管安全,谁主管谁负责”的原则, 各部门对制定的安全生工作目标进行分解,制定逐步落实的详细计划。    对新进员工进行安全生相关知识的培训,定期对全体员工进行安全生知识的培 训,使全体人员树立安全意识。   学习安全法规有关的法律知识,收集安全方面的知识对员工进行深化培训。    根据各岗位实际情况,升版安全生年度培训计划并对安全培训计划的针对性、 可行性进行严格的审核,并监督各部门按计划进行实施。    定期排查岗位存在的安全隐患,不定期对安全隐患的排查情况进行督促检查;对 各部门的安全防护用品的安全性能进行检查,对防护用品正确的使用方法进行培训 ,要让每位员工都能够熟练的使用劳动防护用品,降低职业病危害,预防职业病的 发生。    通过各种形式(警示牌、宣传栏、大屏显示等),使员工工明确自己岗位存在的危害 因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。    定期检查各种消防器材的性能及有效期,组织全体员工进行消防紧急疏散的演练 活动,内容包括灭火器的使用方法、安全指示灯的位置、紧急疏散的注意事项等。    通过全员的努力,做到人人心中有安全,人人口中讲安全,人人都做安全员,人人 严把安全关,为公司能够正常、稳定的生提供有力的保障。    企业安全生工作计划二   为了推动企业建立完善安全生 规章 制度 ,提高公司广大干部职工的安全生技术知识管理水平,增强广大职工的安全生 素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:    一、工作目标    1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;   5、杜绝食物中毒重大传染病事故;   6、人员轻伤其它一般安全事故率不超过2‰;7、安全隐患整改率达100%;    二、具体措施    安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警 钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。    1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识自我 防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:92.2 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

班组安全管理-班组安全责任书-项目经理部与施工班组安全生目标管理责任制协议书

项目经理部与施工班组安全生目标管理责任制协议书 用 工 单 位: 三盆镇易地扶贫搬迁工程项目部 (简称甲方) 提供劳务班组: (简称乙方) 甲方在施工 三盆镇易地扶贫搬迁工程项目 工程中,为了保证安全生文明施工紧密 配合,达到“安全第一、预防为主”的原则,双方协商签定承包指标协议书如下: 一 、 班 组 长 ( 身 份 证 号 码 : ;家庭住 址: ; 联系电话: )。施工人员合计总数计 人。 二、乙方除执行合同条款外,同时必须遵守甲方的一切安全防火、防盗及治安管理规章制度。 三、规定: 1、各班组应按规定配备一名兼职安全员,负责本班组安全生工作,并且每旬应向项目 部专职安全员汇报一次情况,每月向项目经理汇报一次安全生工作。 2、班组对新进场的工人要造花名册,并进行三级安全教育;各班组每周要召开一次班组 安全生例会。 四、安全生指标: 1、杜绝死亡与重伤事故,轻伤事故频率不超过 1.2‰。 2、无发生火灾与机械伤害事故; 3、无发生交通安全事故; 4、安全活动考核指标:事故隐患整改率达 100%; 五、安全生纪律: 第一条:凡是进入施工现场的工人必须按规定正确使用建筑“三宝”(即安全帽、安全带、 安全网)。 ①. .进入施工现场,必须正确戴好安全帽,凡是不按规定戴好安全帽的给予经济 罚款 100 元,发现一次罚一次。 ②.高处作业必须按规定拴好安全带,如有不拴者,由施工员与安全员责令其停 工,按旷工处理,并给予经济罚款 100 元。 ③.二米以上的高空,要按规定挂设好安全网,如不按规定挂设好安全网而发生 事故的,要给予经济处罚 1000 元。 第二条:严禁光脚或穿高跟鞋、拖鞋及防滑性差的硬底鞋,喇叭裤不穿衣服进入施工 现场,如有违章者罚款 100 元(如是现场管理人员加倍重罚)。 第三条:严禁洒后作业,违者罚款 200 元。且施工员与安全员有权隔止其施工作业(并 按旷工处理),否则造成一切责任,由自己负责。洒后闹事者,按公司有关治安 管理条例处惩。 第四条:施工现场严禁打架、闹事,违者视情节轻重,有权责令其停工、写检查,并给 予经济处罚 200-500 元。 第五条:凡是电器设备不按规定作接零、接地保护的,对操作电工罚款 100 元;私接电 线的罚款 200 元。 第六条:配电箱必须加锁管好,配电箱内不得放工具其它杂物,违者处罚 100 元。 第七条:现场的防护设施,末经施工管理人员同意的,任何人不得拆除。如有发现,给 予罚款 200 元。 第条:严禁在施工现场随地在小便,违者罚款 100 元。如有第二次违章者,必定重罚。 第九条:施工现场临时工棚、职工宿舍、配电室、木工棚与仓库等重点防火部位应配备 消防器材,严禁使用三炉(如电炉、煤油炉、火炉),如果有被发现的,除没 收炉具外,并给当事人处已 100 元罚款。

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全生年度工作总结工作计划-32.街道安全生监督检查工作计划

街道安全生监督检查工作计划 各科室(中心)、各社区、各企业:    为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安全生 监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管资源 监管对象特点,特制定**街道201X年度全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想    围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工 作方针区安委办《关于印发<杭州市余杭区201X年安全生工作要点>的通知》精 神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实工作 基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生 长效管理机制建设。    三、具体安排    (一)根据各行业、领域的不同特点企业的安全生状况,合理确定各行业企业 的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于1次,规模以下企业检查 频次为每年不少于总数的30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经营企业 、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于2次;烟花爆竹零售经营单位的检 查频次为每季度不少于1次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。    (二)根据生经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。对不 严格落实安全生主体责任的生经营单位适当增加监督检查次数。    (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关的案件 ,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;    (二)以安全生责任制为核心的安全生管理制度、安全生操作规程是否健全 并得到落实;    (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并有效 履行职责;   (四)是否按照有关规定保证本单位安全生投入的有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以及从业人员的安全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;   (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;    ()在有较大危险因素的.生经营场所有关设施、设备上,设置明显的安全 警示标志的情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估监控情况; 告知从业人员相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;   (十)安全设备的维护、保养、定期检测正常运转情况;    (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育 从业人员按照规定佩戴使用情况。   (十二)事故隐患的排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;    (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动的安全管理情 况;   (十五)对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理情况;    (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同 一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.1 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-151.班组安全生工作计划

班组安全生工作计划    篇一:班组安全 工作计划    20XX年,班组年度安全工作计划书是为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安 全意识,有效控制各类伤亡其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从 上级部门有关安全生 规定 ,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、准化、规 范化、系统化的方式推进安全生,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高 企业本质安全水平,建立安全生长效机制,确保班组安全高效运行。    20XX班组的安全管理工作重心:安全第一,预防为主,综合治理;安全生方针: 全员、全过程、全方位;安全管理原则:健全落实各项安全生责任制安全管 理 制度 ,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生,以 取得最大的经济效益。    一、20XX年安全管理目标:   1、无人员重大伤亡矿井安全生事故。   1)、无因工死亡事故;   2)、无重大瓦斯事故;   3)、无重大火灾或爆炸事故;   4)、无重大机电失爆事故;   5)、无重大运输安全事故;   6)、无重大顶板事故;   7)、无重大水害事故   2、直接经济损失上万元事故为零。   3、人员轻伤其它一般安全事故率不超过2%。   4、做好职业健康监护,职业健康体检100%,无职业病事故发生。    二、20XX年班组安全工作要点   1、强化安全生责任意识,建立安全生长效机制;   2、扎实做好安全基础工作   3、继续抓好安全工作四个关键   4、全方位推行安全日志、执行班前安全会制度    5、认真开展安全准化工作,采取各项措施,加强安全检查治理隐患的力度   6、深化过程控制,有效推进安全管理体系。    三、 班组安全生工作任务及实现方案   1、认真学习安全生管理规定完善班组安全生责任制。    2、认真贯彻执行各种安全生会议文件精神,班组长、安全员要及时将公司有关 安全会议精神贯彻落实到班组,传达到每一位职工,增强班组职工安全生意识。    3、健全班组安全生责任制,班组长、负责工序流程,在生工作时要负责相应 的安全问题。职工在自已的岗位上要认真履行各自的安全生职责。   4、定期召开班组安全生会议 总结 安全生工作根据存在的安全隐患,制定整改预防措施,班组成员互相交流安全 工作经验,传达安全生方面的文件,布置有关安全工作,安全员每周及时 通报 安全检查情况。    四、加强安全宣传教育工作,确保班组安全培训取得实效,切实提高 职工的安全知识水平,保证生安全顺利地进行。   1、每月在完成生任务后利用生空闲时间对职工进行相应的安 全知识培训熟悉、使职工掌握必要的安全技术知识自我防护知识, 并经考核合格后方可上岗同时做好职工安全培训记录。   2、对换岗、转岗、复工人员,班组内部要组织安全技能岗位操作 技能的培训,经考试合格后方可上岗作业,并且建立相应的安全培 训记录。   3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全 技术培训工作,已持有相关资格证书的职工要定期进行复审,做到 持证上岗。   4、正确使用劳动防护用品,预防生作业中的危害。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:97 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-99.街道安全生监督检查的工作计划

街道安全生监督检查的工作计划   各科室(中心)、各社区、各企业:    为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安全生 监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管资源 监管对象特点,特制定**街道201X年度全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想    围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工 作方针区安委办《关于印发<杭州市余杭区201X年安全生工作要点>的 通知 》精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实 工作基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生 长效管理机制建设。    三、具体安排    (一)根据各行业、领域的不同特点企业的安全生状况,合理确定各行业企业 的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于1次,规模以下企业检查 频次为每年不少于总数的30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经营企业 、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于2次;烟花爆竹零售经营单位的检 查频次为每季度不少于1次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。    (二)根据生经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。对不 严格落实安全生主体责任的生经营单位适当增加监督检查次数。    (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关的案件 ,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;   (二)以安全生责任制为核心的安全生管理 制度 、安全生操作规程是否健全并得到落实;    (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并有效 履行职责;   (四)是否按照有关 规定 保证本单位安全生投入的有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以及从业人员的安全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;   (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;    ()在有较大危险因素的`生经营场所有关设施、设备上,设置明显的安全 警示标志的情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估监控情况; 告知从业人员相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;   (十)安全设备的维护、保养、定期检测正常运转情况;    (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、教育 从业人员按照规定佩戴使用情况。   (十二)事故隐患的排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;    (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动的安全管理情 况;   (十五)对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理情况;    (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同 一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.3 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

风险隐患表格清单-危险源辩识风险评价

L E 1 员工在雨雪天气经过办 公楼湿滑的地面 办公楼地面湿滑导致人员滑倒 非常规 其他伤害 张贴安全告示,告诉 员工需小心走路 3 2 2 清洁工对办公室及过道 进行拖地清洁 办公室及过道、楼梯处地面湿 滑导致人员滑倒 常规 其他伤害 在安全教育中告知员 工在湿滑地面走路需 小心 3 6 3 员工上烧水间、洗手间 烧水间、洗手间地面湿滑导致 人员滑倒 常规 其他伤害 在安全教育中告知员 工在湿滑地面走路需 小心 3 6 4 在烧水间电热烧水器上 打热水 水笼头打开过大或注意力不集 中,热水溢出,手被热水烫伤 常规 灼烫 告诉员工打热水需小 心谨慎 3 2 5 在异常气候下(强台风 、大潮汛、地震等)的 突发情况 高处坠物、水淹等造成人员伤 亡 紧急 物体打击、淹溺 夏季台风来临前对高 空广告牌等进行检查 加固,并制定总预案 6 1 6 公司透明玻璃大门、玻 璃墙末设置标示 易造成人员错觉导致撞到玻璃 门、墙而受伤 常规 其他伤害 已张贴告示 1 6 7 员工站在离地二米高的 窗台上擦窗 未采取安全措施导致高处坠落 常规 高处坠落 要求两米以上登高作 业必须佩带安全带 6 2 8 人员在大楼内吸游烟, 随地乱丢烟蒂 未熄灭烟蒂遇到可燃物引发火 灾 紧急 火灾 设置了吸烟点 1 3 9 人员在复印间、资料室 、财务室、设计室、晒 图间仓库内吸烟 较易发生火灾 紧急 火灾 设置了吸烟点 1 6 10 下班前未将电器设备电 源关闭 电气设备长时间通电导致发热, 较易生电气火灾 紧急 火灾 制定了《办公场所安 全管理办法 1 6 11 在办公室用电取暖器烘 烤物品 由于距离过近或长时间烘烤, 导致温度过高,发生火灾 紧急 火灾 制定了《办公场所安 全管理办法 6 0.5 D=LEC法 危险源辨识-评价汇总表(模版)欢迎加入安全qq群:432603262 序号 活动/过程/场所 危险源 时态 导致生事故分类 现有控制措施 12 过载使用电器 电路发热引发火灾 紧急 火灾 制定了《办公场所安 全管理办法 3 2 13 使用电器设备未做接地 保护 当设备发生短路导致外壳带 电,发生触电事故 常规 触电 制定了《办公场所安 全管理办法 1 3 14 对所使用电器设备不检 查 未能及时发现设备存在问题, 导致触电或引发火灾 紧急 火灾 制定了《办公场所安 全管理办法 1 3 15 员工用潮湿的手插、拔 电器插头 潮湿的手插拔电器插头较易发 生触电伤害 非常规 触电 安全教育中告知员工 不用湿手触碰电源插 头 1 3 16 员工触碰了老化或破损 的电源线 电源线绝缘层老化或破损,较 易发生触电伤害 常规 触电 安全教育中告知员工 1 3 17 员工长期使用复印机 操作人员吸入复印机散发出的 臭氧导致疾病的发生 常规 其他伤害 开窗及配备了换气扇 1 6 18 员工长期使用电脑 导致眼睛疲劳受到电脑辐射 常规 其他伤害 建议员工长时间工作 后站立走动 3 6 19 员工长期坐在不能调整 高度的椅子上使用电脑 长期低头引发颈椎疾病 常规 其他伤害 单位员工座椅可调节 3 6 20 办公室员工长期坐着工 作 缺少运动,造成颈椎疲劳 常规 其他伤害 建议员工长时间工作 后站立走动 3 6 21 同时打开双层上下文件 柜门,在下部取文件 起立时碰到上部打开的柜门, 头部受伤 常规 其他伤害 告知员工不在开启的 柜门下拿东西 3 6 22 使用台式装订机、切纸 刀,操作不当 操作人员手部受到伤害 常规 其他伤害 要求员工正确掌握操 作规程 3 2 23 人员密集的大办公室没 有开启通风设备 空气混浊导致疾病传染 常规 其他伤害 已安装了通风扇 3 6 24 站在椅子上取高处的物 品 员工从椅子上跌落,导致受伤 常规 其他伤害 要求最好旁边有人看 护 3 3 25 员工夜间上下楼道,照 明灯不亮 看不清地面,脚踏空摔倒 非常规 其他伤害 楼道灯已改为声控 6 2 26 上下楼梯注意力不集 中,如打手机等 员工脚踏空摔倒 常规 其他伤害 教育员工上下楼梯要 集中注意力 3 3

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:143 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-91.岁末年初的安全生大检查工作计划

岁末年初的安全生大检查工作计划    导语:贯彻执行需要我们根据现实情况,去做足够的调查了解。结合企业现实情 况,做出的计划才会被很好执行。接下来小编整理了岁末年初的安全生大检查 工作计划 ,文章希望大家喜欢!    篇一:岁末年初的安全生大检查工作计划   为贯彻落实县安委会《关于立即开展岁末年初安全生大检查工作的 通知 》(会安办字〔20xx〕27号)文件精神,结合文广系统工作实际,经研究 决定 ,自即日起在全系统立即开展岁末年初安全生大检查。现将有关事宜通知如下:    一、成立局安全生工作领导小组   检查单位:广电新闻中心、电影公司、岚山岭电视差转台。    二、检查内容   1、制定、完善、落实安全生(播出) 制度 情况。   2、消防、安全生(播出)制度执行对干职工、经营业主安全教育情况;   3、安全生工作自查及隐患治理整改的情况;   4、建筑物及经营场所的安全通道消防安全设施是否畅通、规范、完好;   5、电气线路、设备是否符合消防安全安全播出要求;   6、节假日及重要时段领导带班值班情况。    三、工作要求    1、认清形势,提高认识,切实加强对安全生工作的组织领导。要高度认识做好 岁末年初安全工作的极端重要性,准确把握岁末年初安全生(播出)形势,从讲政 治、保稳定、促发展的大局出发,进一步加强对安全生(播出)工作的领导。各单 位主要负责同志要亲自组织、亲自部署,研究制定严密的安全生(播出)工作方案 ,采取有力措施,确保责任到位、经费到位、人员到位、措施到位,坚决预防遏 制安全生(播出)事故的发生。    2、各单位、各股(队)要精心组织,周密开展好安全生(播出)事故隐患排查治理 ,巩固保持文广系统安全稳定的良好局面。    3、各安全生检查组认真履行职责,检查不走过场,不留死角,发现问题及时责 令整改,问题严重的要停业整改。    4、各组制定专人落实好材料报送工作,在20xx年12月30日前将岁末年初安全生 大检查方案,20xx年1月12日前将岁末年初大检查工作进展情况、春节期间的值班 安排,20xx年2月15日前将岁末年初安全生大检查工作 总结 、事故隐患台账等三个阶段的材料报县局秘书股。    篇二:岁末年初的安全生大检查工作计划    为贯彻落实《惠东县开展岁末年初安全生大检查实施方案》(惠东安办〔20xx〕1 12号)文件精神以及全国、省、市、县召开的有关安全生工作会议精神,切实加 强全县工商贸企业安全生工作,确保安全生工作责任制落到实处,我局将对全 县工商贸企业开展一次全面的安全生大检查,并对本局消防安全进行自查。现将 有关事宜通知如下:    一、检查时间   20xx年1月25日至1月29日。    二、检查重点   (一)安全生责任制的制定及落实情况;    (二)安全检查制度、隐患排查治理制度、值班制度等安全管理制度的落实情况;   (三)重大隐患的治理、督办及管理情况;    (四)安全管理机构设置、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训及持证上 岗情况;   (五)新员工的三级安全教育及持证上岗情况;   (六)重大危险源、重点部位、关键装置的安全管理情况;

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全生年度工作总结工作计划-152.公司安全生工作计划样本

公司安全生工作计划样本    1、认真贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的基本方针,充分发挥主要负责 人是安全生第一负责人的职能,保证对安全生工作的投入,进一步强化公司对 安全生工作的领导,增强对安全生工作消防结合的意识,下大力做好本公司安 全生各项工作,落实生本公司安全生主体责任,大力推进安全生全员参与 逐级负责制、坚持每周一安全生综合检查机制,以摸索经验建立安全生排查隐 患长效机制。    2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理 统一安排部署,生班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。    3、安全目标分解到部门:生技术部不超过80小时,运输部不超过10小时,财物 部不超过5小时,办公室不超过5小时。    为实现201x年的安全目标,重点要抓好以下几个方面的工作:    1.通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解安全第一,预防为主,综合治理 的基本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无三违、无事故安 全标兵等活动,引导职工提升安全生认识,努力学习,使职工的技术、业务素质 在实践中得到锻炼提高,继续要围绕五个一开展五赛活动。   2.五个一即:   每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。   3、五赛即:    (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业的信念,增强主人 翁责任感,不断提高思想政治觉悟。   (2)赛生。要求职工瞄准先进的生指标,大力提高劳动生率。    (3)赛技术。要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技 能,具有操作过程中排除故障的能力,熟知应知应会的要求。    (4)赛质量。要求职工牢固树立质量第一的观念,提高优质工程率,降低消耗, 严把工程质量关。    (5)赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备的维修 保养,及时排除故障,消除不安全因素,熟知安全知识,按章操作,杜绝事故。    4、通过强化安全宣传教育,使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益,职 工生命高于一切,意识到安全生是实现企业发展、职工富裕的基础,安全责任重 于泰山,真正把安全工作放到第一位,自觉认真履行安全职责。    5、加强现场管理,狠抓质量准化工作,严格质量要求。在每天的班前会上对每 个职工在上一个班的生过程中,安全质量及操作上存在的'问题,一一提出进行 培训,让职工以理论知识指导生实践。在作业现场,管理人员对职工的违章行为 不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪 律、工序操作、生任务、安全技能上进行现场考核打分,按安全管理制度进行奖 罚,以此调动职工的积极性。全面有效地提升作业人员操作技能,增强安全意识 管理意识,树立我要安全理念,强化我会安全技能,规范操作,主动排除各种安全 隐患问题,学习其他单位先进的安全管理方法全生技术,努力实现本公司 安全生状况的根本好转,杜绝重伤事故,降低轻伤事故。

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73.年度全生年终工作总结

2020 年安全科年终工作总结 2020 年,安全科在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一, 预防为主,综合治理”的安全生方针,完善公司各项安全管理制度,规 范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生检查活动, 通过加强施工安全生管理工作,完善落实一系列安全管理措施,加强 对各项目部的监管,使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识 1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率 100%;为进一步加强安全管理工作,安全科这种坚持并督导各项目部及时对每名职工进行“三 级安全教育”,加大对特殊工种持证情况的检查及考试工作,坚持各项目部 落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生宣传活动,在本年度全生月的前期,安 全科对下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部 施工现场醒目位置悬挂大型安全生口号,加强安全生月的职工安全教 育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。 二、加大安全生检查,确保公司安全生工作顺利进行 1、今年安全科在每月进行一次安全生检查的基础上,还先后进行了 “脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况 安全资料管理”的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全科共计开展检查 15 余次,先后督促各项目部 排查隐患,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生、文明 施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管 理水平,有效地防范遏制了安全事故的发生。安全科还要求各项目部对 下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生责任制目标管理体系 安全科从成立之初就制定了公司安全生责任制及安全管理目标,并 要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的安 全管理目标,完善项目安全生责任制;并将公司安全管理方面的管理制 度,下发各项目部参考执行。 四、2020 年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着把 安全生工作做好、做到位,但仍存在安全生工作落实难问题。针对这 一情况我们做出了总结分析,存在安全生工作落实难的主要原因如: 1、项目部在安全管理分工方面不分明,这一原因普遍存在,项目部各 个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有安装 “管生必须管安全”的原则明确分工。 2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患 整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。 3、施工基层人员的素质低,思想意识差。 4、公司某些方面正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致材 料供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。 综上所述是导致公司安全生工作落实存在一定的难度。

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全生年度工作总结工作计划-150.街道安全生工作计划

街道安全生工作计划    20xx年是“十二五”规划实施的收官年,是落实国务院《进一步加强企业安全生 工作的通知》的关键之年,为切实做20xx年全街道安全生工作,我办安全生工 作围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在上级安监部门的指导下,注 重加强队伍建设,加大执法监察力度,搞好应急救援体系建设,继续深化安全生 专项整治,进一步狠抓基础工作,坚决杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事 故发生,推进辖区安全生状况稳定好转。现结合我街道实际,特提出以下 工作计划 。    一、开拓进取,进一步完善各项管理制度    每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分 管领导召集有关部门负责人居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范 特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全的`政策、法规,实行安全生目标管理责任制,明确各级领导有关人员的 安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全 事故的单位、场所设备、设施,进行严格管理重点检查;积极参加安全生教 育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生月宣传活动;建立 健全各项安全生责任制安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处, 发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保 街道安全生形势的持续稳定。    二、深化专项整治,规范安全生秩序    1、深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行“一岗双责”,加强对责任 人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆 盖。    2、危险化学品安全整治。对辖区生、使用、储存危险化学品的单位严格落实国 家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控重大隐患的整治力度, 建立完善危险化学品生经营单位重大危险源重大隐患台帐,制定好相关的应急 处置预案。    3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查,及时发现,制止非 法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节、清明前后加 大对销售网点的检查,严禁不合格品的销售。    4、进一步加强安全生监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入 基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生工作。不断提高安监队伍的综合 素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生监管体系。    三、加强应急管理,提高防范处置事故能力    进一步修订完善安全生应急救援预案,组织开展培训演练,落实应急救援责 任防范措施。    四、加强安全生检查,防范各类责任事故的发生    结合本辖区实际,在重大节日每季末组织开展安全生检查,及时发现查处各 类隐患,并督促相关单位及时整改。建立完善事故隐患台帐,落实整改措施。    五、加强自身建设,提高业务能力   1、加强业务学习,积极参加上级业务部门组织的培训,努力提高业务技能。    2、加强安全宣传教育,以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展“安全生 月”活动,提升安全生意识。

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化工行业-设备部安全目标责任书-维修班组-责任书

设备管理部 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、 环境目标, 向部门承诺:围绕公司职业健康安全、环境目标,保 证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完成部门下达的职业健康安 全、环境各项目标。 特与 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)班组目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准2. 危险化学品废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3. 一般环境污染事故为零; 职业健康、安全、消防目标 1、各类检修作业票执行率 100%; 2、对相关方的安全技术交底完成率 100%; 3、人身轻伤及以上责任事故为零; 4、集体中毒事故及职业病为零; 5、一般机械设备事故控制在 1 起以内,百万元值机械事故损失在 35 元以内; 6、一般火灾事故为零; 7、一般交通事故为零;8、爆炸事故为零;9、 消防安全达标;10、“三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑安全、消防、环保生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、班组管辖内的主要负责人、特种作业人员、新从业人员员工安全 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证班组特种作业人员的有 效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、安全作业票执行合格率 100%。 4、对所负责区域的安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器 具合格率 100%。 5、安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)定专人 负责管理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪 处理。 6、对在用特种设备至少每月进行 1 次专项检查,并根据检查出的问题 制定设备检(维)修计划并按要求进行维护。 7、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;对组织的实战演练桌面演练进行检查。 8、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检 率达到 100%。 9、保证每月组织安全检查不少于 2 次,对生安全事故隐患在规定期 限内的整改完成率达到 100%。 10、每月至少召开 1 次安全生专题例会;每季度对安全、消防、环保、 职业健康工作进行全面总结。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:71 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

部门内部及工段以下级-还原车间员工安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年安全目标责任书 还原车间员工: 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,确保公司安全管 理工作目标的实现,贯彻公司安全生管理制度,落实安全生各项责任制,保障还原 车间正常的安全生生活秩序,明确员工的安全、环保、职业健康职责,强化安全管理, 进一步提高安全管理水平,有效控制风险,防范生安全事故,切实保障人身、设备的 安全,保障职工生命财安全,坚持“以人为本”“谁主管、谁负责”的原则,根据 安全生相关法律、法规并结合实际,员工班组特签订此安全承诺书。 一、安全生方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 二、员工目标及控制指标 (一)员工目标 环境目标 1、综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准;执行《污水 综合排放标准》GB8978-1996 三级标准;噪声排放执行《工业企业厂界噪声标准》 (GB12348-90)III 类标准2、危险化学品废弃物回收率 100%。 3、一般环境污染事故为零。 职业健康安全目标 1、个人人身轻伤率为零。 2、中毒事故及职业病为零。 3、一般火灾(爆炸)事故为零。 4、个人误操作造成的一般机械设备事故为零。 5、个人造成的重大危险化学品泄漏事故为零。 6、个人一般交通事故为零。 7、积极配合班组完成班组级消防安全达标。 8、积极配合班组完成“三标一体化”体系外审时的班组级审核、检查。 (二)支撑安全生目标的主要过程控制指标: 1、实现岗位作业要求的准化、作业人员安全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章 行为,保持职业健康安全管理体系的有效运行。 2、按时参加公司、车间、班组组织的安全活动、安全培训。特种作业人员要持证 上岗,特种作业证到期以后,要进行复审,要积极配合,参加复审前的培训、考试。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作票、操作票、 安全作业票执行合格率 100%。 5、配合班组每周对在用安全工器具进行一次检查,安全及劳保工器具合格率 100%。 6、服从班组长安排,对关键装置、重点部位每周至少进行一次安全巡查。 7、安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)发现问题应及时上 报班组长。发现安全生过程中存在异常情况应及时上报班组长。 8、发生事故后应积极配合班组、车间展开对事故的调查处理。 9、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到 100%;积极参加公司、 车间、班组的安全实战演练桌面演练。 10、认真参加班前会,了解交接班时本岗位的相关安全生工作信息,服从班组长 的工作安排,在交接班后做好安全生中的相关防护措施。 11、从事接触危险化学品作业时,要穿戴好相关劳动防护用品。 三、安全生职责

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全生年度工作总结工作计划-234.安全中长期发展规划( 2018-2023 年)

安全中长期发展规划( 2018-2023 年) 为深入学习贯彻党中央、国务院关于安全生的重要指示精神 决策部署,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全工作的通知》(国发 2010.23 号)进一步加强安全生建 设,培养造就规模造就适当、布局合理、结构优化、素质优良 的安全生人才队伍,促进我国安全生状态实现根本好转, 根据《国家中长期发展纲要( 2015-2025 )》,结合安全生 工作实际,制定本规划。 根据公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,以及 区分安全管理部门安全生工作安排部署,为实现公司董事会 下达的安全生指标,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀 ,锐意进取,使安全准化体系正常运行,重点做好以下几个 方面工作。 1、确立指导思想,明确管理目标 1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用安全发 展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合 治理”的方针,坚持“以人为本”“谁主管,谁负责”的原则,认 证贯彻落实国家有关安全生的法律法规强制性标准,规范 加强安全生的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平 ,牢 固树立“生命、健康、智慧、环保”的管理理念,为公司稳 定发展服务。 2、10 年内安全目标 A、无重大火灾事故,无影响社会稳定事件。 B、千人重伤率:≤ 0.15 ‰ C、千人重伤率:≤ 2 ‰ D、争创各级文明、准化全生现场。 二、完善管理制度,健全安保体系 1 、完善安全生责任制度。落实各级领导、部门以及各工作 岗位在管理过程中的安全职责,是安全生工作制度化 、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生的基础。 2 、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出 了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加 制度化 、规范化,以提高全体人员的安全意识安全管理水 平,也是企业长期发展的需要。 3 、完善安全生奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好 的落实安全生责任制处理办法。 4 、完善职工伤亡管理办法。是为了进一步规范公司生安全 事故报告制定处理办法。 三、加强学习宣传,全面提高认识 1 、各级领导要进一步学习贯彻《中华人民共国安全生 法》《安全生管理条例》等国家有关安全生的法律、法 规强制性标准 ; 提高认识,在工作中做到依法办事。 2 、各岗位员工要通过对国家有关安全生的法律、法规强 制性标准的学习,理解掌 握相关条款,明确自己的安全职 责。 四、搞好教育培训,提高员工素质 1 、根据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培 训计划,并适时组织实施。 2 、组织个岗位员工学习《中华人民共国安全生法》《 安全生管理条例》等国家有关安全生的法律、法规强制 性标准中的针对性条款,以便明确职责。

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全生年度工作总结工作计划-162.居委会安全生工作计划

居委会安全生工作计划    篇一   一、总体目标    通过深入开展安全生治理行动,促进安全生责任制落实,强化安全生监管工 作,治理纠正违规违章行为,狠抓隐患排查治理,切实解决安全生薄弱环节突 出问题,推进安全准化建设,实施分类监管,防止一般生安全事故的发生,杜 绝重特大生安全事故发生,促进全村安全生形势持续稳定。    二、工作要求    (1)加强领导,精心组织。成立安全生工作领导小组,实行领导岗位责任制,认 真落实单位“一把手”负责制企业法定代表人负责制,任务层层分解,责任落实 到人。   (2)坚持每季度召开一次安全例会,且有工作记录。   (3)坚持重点部门每月检查一次,且有值班、检查记录。    (4)全面落实安全生责任制,与本村职责范围内的下属单位、企业签订安全生 目标管理责任状。   (5)认真履行安全生职责,抓好安全生宣传教育的专项整治工作。    三、工作重点    加强对安全隐患部位的整改工作。重点是加强对危险化学品、烟花爆竹、道路交通 、水上运输、村属企业的管理,突出重点时段、重点部位的日常检查,做到横向到 边、纵向到底,不留死角,全面加强管理,努力减少一般生安全事故,杜绝重特 大事故发生。    篇二    按照市委、区委街道党委对安全生工作的.部署要求,坚持“安全第一,预防 为主”的方针,全面开展安全生大检查,继续深化安全生专项整治,依法强化 监督管理,确保社区稳定,更好地开展安全生工作。特制定安全生 工作计划 如下:    一、提高思想认识,加强对安全生工作的组织领导 制度 建设    坚持“以人为本”安全第一,预防为主”的方针,精心组织、科学规划、统筹 兼顾,制定切实可行的安全生工作计划。建立健全安全生领导机构及健全各项 安全制度,专人负责安全生工作,并切实抓好落实工作。    (一)、加强组织领导,成立以社区党总支书记任组长的安全生领导小组,安全生 管理网络,配备安全管理人员,设立专职安全员。    (二)、建立健全社区安全生责任体系,安全生目标分解到位,建立六项安全生 工作制度。    (三)、安全生工作有计划,有步骤,建立六本安全生工作台帐,各类台帐规范 、整齐。    (四)、社区所属企业均建立安全生管理网络,并配备安全管理人员,负责安全生 工作。    (五)、社区每季召开所属安全生工作会议一次,全年四至五次,并每季对所属企 业进行安全生工作检查,对检查中发现的问题,提出限期整改的措施。   (六)、社区积极开展安全生百日安全竞赛活动。    (七)、社区所属企业负责人及安全生管理人员积极参加街道等部门举办的安全 知识培训,特种作业人员持证上岗,新职工上岗前经过“三级教育”,配合上级组 织开展安全生宣传活动。    ()、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度工作台帐,积极开 展“文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全宣传栏。    (九)、抓好社区所属企业的安全防范、防偷工作,仓库专人保管,有严格的出、 入库制度,财务室无现金过夜,支票、印鉴分开保管。

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安全目标责任书及责任制-总工与试验室主任责任书

全生、职业健康、环保责任书 甲方: 项目总工 ,以下简称甲方 乙方: 试验室主任 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方的责任义务。 一、甲方责任清单 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作 全面负责。 2、执行合同文件中规定的技术标准、规范、规程。 3、组织技术人员熟悉合同文件施工图纸。 4、主持制订施工方案,组织编制实施性施工组织设计。 5、指导施工人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行 质量、进度控制。 6、分管项目质量管理工作工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技 术质量事故的调查处理,并及时向上级报告。 7、负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。 8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收,组织施工技术总结 学术论文的撰写并负责审核向上级报告。 10、负责向技术人员进行交底科技保密知识教育,注重技术资料、实物的 保密及设防措施。 11、指导、教育全体工程技术人员自觉认真贯彻国家行业、上级的有关安 全生、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术 规范。 12、为保证施工项目的生安全质量要求,对项目工程技术人员的管理、 使用、奖惩有建议否决权。 13、负责组织编制项目的实施性施工组织设计(含安全技术措施)、专项 特殊施工设计与有关安全技术实施细则,并严格贯彻执行。 14、负责组织验收确认施工临时设施的安全稳定性,审查各项安全技术交底 书,对存在较大技术安全隐患的工程、或重要分项工程的首件施工时,亲临现场 负责解决可能出现的安全技术问题。 15、协助搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业队长、 专职安全生监督管理人员进行施工技术交底时,同时进行安全技术交底,讲解 施工工艺安全技术操作规程,深入施工现场及时解决施工生过程中的安全技术 问题。 16、在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前应慎重考虑其安全可靠性, 加强施加安全防范措施。 17、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生,对施工生中违 反安全操作规程的,有权令其停止作业,及时纠正。 二、乙方责任清单 1、负责本项目试验室的全面试验计量工作。 2、贯彻执行国家,行业的有关法规、规范标准及上级单位的规章制度,安 排项目试验室的工作计划人员分工。 3、参加工地砂、石料场选择,监督检查本项目工程使用合格的原材料。 4、选配各类配合比,监督检查施工中的计量工作。 5、编制本项目试验计划、质量保证措施,确保检测的科学性准确性。

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51.施工单位年度全生工作总结(精)

20xx 年度全生工作总结 因公司发展需要,公司着手并健全了相关科室,以便对公司各个方面 进行更好的管理,保障公司不断发展壮大。我们做为公司的一员做为 xx 公司的一份子而感到荣幸。20xx 年即将结束,下面我们就将本年度的部 门工作情况做一总结。 20xx 年我公司承建项目共计 xx 项,其中跨年项目 xx 项,新开工项目 xx 项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一,预 防为主,综合治理”的安全生方针,完善公司各项安全管理制度,规范统 一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生检查活动,通过 加强建筑施工安全生管理工作,完善落实一系列安全管理措施,加强 对各项目部的监管,使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识 1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率 100%;为进一步加强安 全生管 理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级 安全教育”,加大对特殊工种持证情况的检查专业知识培训及考试工作 ,检查各项目部落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生宣传活动,在本年度全生月的前期,安 全部召 集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目 部施工现场醒目位置悬挂大型安全生口号,加强安全生月的职工安 全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意 识。 二、加大安全生检查确保公司安全生工作顺利进行 1、今年安全部在每星期进行一次安全生检查的基础上,还先后进 行了“脚 手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情 况安全资料管理”的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全部共计开展检查 xx 余次,先后督促各项目 部排查隐患 累计 xx 余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生 、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。 3、通过定期检查针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全 管理水平, 有效地防范遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下 属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。 三、健全完善安全生责任制目标管理体系 安全部在成立之初制订了公司安全生责任制及安全管理目标,并 要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的 安全管理目标,完善项目安全生责任制;并将公司安全管理方面的管理 制度,下发各项目部参考执行。 四、20xx 年工作成效及难点 工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着 把安全生工作做好、做到位,但仍存在安全生工作落实难问题。针 对这一情况我们做出了总结分析,存在安全生工作落实难的主要原因 如下;

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