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6.安全生准化自评报告

1 危险化学品从业单位安全生准化 自评报告 单位名称: 自评人员 自评组 姓 名 自评员证书编号 签 字 2 组长 副组长 成员 评审人员培训合格证书编号 签 字 外聘专家

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食品厂企业安全生三级准化-人力资源部部长安全生责任制

人力资源部部长安全生责任制 1、认真贯彻落实国家有关安全生的一系列方针、政策、法律法 规,严 格贯彻执行上级有关安全生的指示、指令。 2、指导部门工作人员加强对安全人员的考核,确保安全人员的素 质达到要求。 3、指导部门工作人员编制年度全员安全教育技术培训计划,协 同有关 部门组织实施。 4、负责职工的安全技术培训工作,提高员工的技能水平,增强职 工的安全意识。 5、负责制定安全生方面的奖励政策,以有效地激励政策增强职 工的安 全意识。 6、负责做好生单位人员调配工作,优化人员结构,合理配置劳 动力资源。 7、认真做好本部门的安全工作,负责对本部员工进行安全教育, 及时将 有关情况向上级汇报。 8、负责组织制定本部门的各岗位安全生责任制各项管理制 度。 9、参加重大事故的调查分析,对事故责任者依照有关规定进行处 理。 10、做好工伤事故的善后处理工作。 11、负责本部门的防火防盗工作,保证资的完整。 12、完成上级领导交办的其它工作。

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食品厂企业安全生三级准化-信息中心主任岗位职责

信息中心主任岗位职责 1、认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技 术的有 关标准、规范,搞好信心保密工作; 2、主持信息中心日常工作,侧重对各网络管理员、系统管理员的 工作分 配指导; 3、负责实行信息业务归口管理,规划组织系统的发展,侧重总体 方案拟 订,项目的指导实施; 4、负责计算机整体正常运行,侧重于核心数据库维护、代码维护, 各网 段的逻辑划分、路由关系、网络安全,系统集成、网络集成的核 心设备维护工作; 5、负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工 作; 6、负责各单位计算机专责的技术指导工作; 7、负责信息中心内外的联系工作,协调信息中心与职能部室之间 的关系; 8、负责各单位计算机应用技术培训工作,提高信息应用技术水 平 9、完成领导交办的其他工作。

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食品厂企业安全生三级准化-出纳专责岗位职责

出纳专责岗位职责 1、负责公司货币资金收付及有价证券管理,做到日清月结; 2、负责编制公司本部工资发放表,协助二级单位搞好工资发放; 3、负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等; 4、负责代扣个人所得税; 5、完成领导交办的其他工作。

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食品厂企业安全生三级准化-后勤生活管理部门安全生责任制

后勤生活管理部门安全生责任制 1、建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理 制度 安全技术操作规程。 2、负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育隐患整改。 3、负责本部门所属电器、设备及其他设备的安全使用管理。 4、负责行政、生活设施、建筑物的安全卫生管理。 5、配合有关部门负责对坎事员职工进行体格普查,对特种作业 人员要 定期检查。 6、认真做好各班组收、发饭卡工作,及时统计每月伙食费。 7、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度,提出职业病预防改善 卫生条 件的措施。 8、做好防暑降温,保证清凉饮料的供应与卫生。 9、负责后勤、食堂以及所属仓库的管理工作,搞好饮食卫生,预 防疾病 食物中毒的发生。 10、每月月底举办安全卫生讲座,传授人工呼吸各种急救知识, 并协助 置办急救防治设备,并指导使用。 11、发生伤亡事故及时上报并积极组织抢救、治疗、并向调查组 提供伤势情况。 12、负责食物中毒事故的处理与调查,提出防范措施。

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食品厂企业安全生三级准化-技术员安全生责任制

技术员安全生责任制 1、负责认真学习并严格执行安全生规章制度安全技术操作 规程,遵 守劳动纪律,不违章作业,对本岗位所负责品的安全生 负直接责任。 2、精心操作,严格执行公司各项规章制度,做好各项记录。交 接班必须 交接安全情况。 按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全工业卫生防护装 置或安全工具。 3、正确操作,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持作业环境整洁,做到文明生。 4、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 逃生技能。 5、发现事故苗头立即停止作业,立即向有关人员反映。 6、积极参加安全教育、培训安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵事故预案演练。 7、上岗必须按规定着装,妥善保管正确使用各种防护器具 灭火器材。 8、有权对安全生工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的 应急措施后撤离作业 场所。

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食品厂企业安全生三级准化-生调度所所长岗位职责

调度所所长岗位职责 1、全面负责调度所生管理工作; 2、对本所生、行政集中统一指挥,落实“公开调度、公平调度、 公正调度”制度; 3、编制生计划并组织实施,做到安全、经济调度; 4、经常深入群众,配合党支部、工会等群团组织,做职工的思想 政治工 作,解决职工困难; 5、领导并督促搞好职工的培训工作; 6、定期召开生民主生活会议。

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食品厂企业安全生三级准化-电工安全生责任制

电工安全生责任制 一、牢记“安全生,人人有责”,树立“安全第一,预防为主” 的思想,不违反劳动纪律,坚守岗位,不串岗,不酒后作业,积极参 加安全活动,接受安全教育。 二、认真学习电工安全技术操作规程,做到应识应会。熟识安全 知识,按规定组装电器设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指 挥。 三、要坚持每日巡回检查制度,对漏电掉闸装置、电器设备,尤 其是移动手持电动工具,照明灯、拖地电缆线,定时进行检查,排 除不安全因素。 四、要严格执行安全技术施工方案安全技术交底,不得任意变 更、拆除安全防护设施。 五、正确使用防护用品,要衣着整齐,上岗前戴好安全安全帽, 防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。 六、对各级检查出的隐患,按要求及时整改。 七、实行文明施工,不得从高处往地面抛掷物品,将流动电线及 时回收,妥善保管,停止使用时要切断电源并锁好闸箱。 、发生事故未遂事故,立即向班组长上报,参加事故分析, 吸取事故教训,积极提出合理化建议

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食品厂企业安全生三级准化-综合部安全生责任制

综合部安全生责任制 1.做好职工宿舍、工棚、食堂、浴室的卫生管理防火、防寒、 防煤气 中毒,防食物中毒工作。 2.负责生活用锅炉、茶水炉、大小轿车、生活车辆、液化石油气 罐车、 钢瓶、灶具的安全管理,对有关人员经常进行安全教育。 3.对房屋的安全情况及电力线路定期进行检查,发现危房要及时 加固处理。 4.经常开展谈心活动,掌握职工在工资分配、评先、待岗、息工、 队伍 调迀、请假及家庭纠纷中出现的情绪波动,及时做好思想疏导工 作。 5.加强劳动纪律教育,把思想政治工作做到施工、运输生中去, 提高 职工遵章守纪的自觉性。 6.大力宣传、表彰在安全生中作出成绩的先进单位个人,充 分利用 正、反两方面典型开展安全生教育活动,形成“人人关心安 全、个个为安全操心出力”的局面。 7.负责工地安全宣传牌、警示牌、标语等的制作,编写有针对性 的安全 教育宣传提纲,进行安全教育。 8.在建设安全标准工地活动中,作好工地的安全宣传规划,宣 染企业形象,创造浓厚的安全氛围。

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食品厂企业安全生三级准化-驾驶员安全职责

驾驶员安全职责 ①、执行公司制定的有关运输的各项规章制度、操作规程及应急预案, 按照有关运输规定行车停车。 ②、负责车辆(罐体)的日常检查维护,做好车辆保养工作,发现车辆 安全隐患及时排除,保持良好的车辆技术状态。 ③、随车携带相关有效证件及文书,保证车辆安全防护设施、设备防 护用品等器材良好有效,并能正确使用各种劳动保护、防护用品消防器 材。 ④、积极参加安全教育与培训活动,学习安全技术知识与技能,掌握安 全技术知识、技能以及货物运输注意事项、应急处理办法。 ⑤、对运输事故要严格按照公司应急处置预案的要求及时报告应急处 置。 ⑥、按规定的时间路线行驶,并做到随车运输证件与标志齐全有效。 ⑦、遵守交通法规,确保行车安全

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食品企业安全生组织机构与职责-2.关于成立公司安全组织机构的通知

×××有限责任公司文件 KF【2021】4 号 关于成立公司安全组织机构的通知 各部门: 为了加强安全生管理,强化各级安全生责任,全面推动企业安全,杜绝安全事故发生,确保员工健康安全,根据公司目前管理人员的 实际情况,经公司研究决定,成立安全生领导小组,安全生领导小组 为公司安全生的领导机构,组织协调解决安全生工作,其任命如下: 安全组织机构 1. 公司安全生领导小组 组长:(公司总经理)××× 副组长:分管理安全的副总经理××× 成员:公司其他领导及各部门负责人(根据公司的实际情况落实 具体的名字) 2. 公司安全生办公室(设置在行政部) 主任:分管理安全的副总经理××× 副主任:行政部负责人××× 成员:全体专(兼)职安全员(根据公司的实际情况落实具体的 名字) 公司安全管理人员 任命:×××、×××为公司安全管理人员,负责全公司安全生 监督管理工作。 ×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日 主题词:成立 安全组织机构 通知 ×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日印

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工贸安全达标申报文件4. 安全生准化管理制度清单

江苏万美工贸有限公司 安全管理制度目录清单 1 . 安全生责任制度 2 . 安全生检查制度隐患整改制度 3 . 安全生会议制度(月度安全例会制度) 4 . 安全生投入保障制度 5 . 消防安全管理制度 6 . 安全教育培训制度 7 . 重大危险源管理制度 8 . 行车检修安全管理制度 9. 特种作业人员管理制度 1 0. 生设施安全管理制度 1 1. 仓库管理制度 1 2. 劳护防护用品管理制度 1 3. 事故管理制度 1 4. 安全生奖惩管理制度 1 5. 职业危害防治及持续改进制度 1 6. 门卫管理制度 1 7. 绩效考核制度 1 8. 安全生承诺书

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危险化学品的储存运输-13.危化品安全隐患排查表

- 1 - 危化品安全隐患排查表 被检查单位: 编号:BZH9.7-19 序号 检 查 内 容 检查 情况 备注 1.1 是否取得安全生许可证 1.2 工商执照经营范围是否安全生许可证许可范围一致 1.3 主要负责人、分管安全负责人是否经培训取得上岗证 1.4 安全管理人员、特种作业人员是否经培训取得上岗证 1.5 抽查重复使用的包装物(容器)有无定期检验检测报告 1.6 抽查特种设备,确定其是否具有使用登记证检验报告 1.7 易燃易爆物质的生场所能否出具防雷设施检测报告 1.8 易燃易爆物质的生场所能否出具防静电措施检测报告 1.9 新、改、扩建项目是否按照国家“三同时”要求审查 1.10 是否进行化学品登记编制一书一签 1.11 “安全评价报告”中提出的安全隐患是否整改完成 1. 安 全 许 可 1.12 涉及易制毒化学品的,是否取得相应证照,并建立易制毒化 学品管理制度 2.1 是否编制了责任制书面文件 2.2 是否建立安全目标考核奖惩制度 2.3 上下级是否签订了安全生责任书 2.4 是否编制了安全管理机构设置文件 2.5 是否编制了专职安全员任命文件 2.6 是否建立安全费用提取制度,并予以实施 2.7 是否编制了安全投入的月、季度、年计划 2.8 是否编制了总的事故应急救援预案 2.9 分厂(车间)的是否编制了事故应急分预案 2.10 预案是否编制事故状态下防治环境污染的应急预案 2.11 预案是否有定期的修订计划 2.12 是否建立对关键装置、重点部位巡检制度 2. 安 全 规 章 制 度 2.13 是否编制了高处、吊装、设备内、动火、动土、抽堵盲板、 设备置换清洗作业管理制度 3.1 是否建立安全费用台帐 3.2 是否编制了有安全教育、培训计划 3.3 是否编制了特种作业人员花名册 3.4 其他人员经本企业培训、考核记录、签到本是否完整 3.5 是否建立班组安全活动记录台帐 3.6 预案是否每半年演练一次 3.7 演练是否与社区联动 3.8 是否编制了劳保用品发放台帐 3.9 在日常检查中发现的隐患,是否编制隐患整改通知书 3. 安 全 台 账 记 录 3.10 整改通知书是否有:整改措施、整改单位、整改时限等内容 - 2 - 序号 检 查 内 容 检查 情况 备注 3.11 检查整改情况是否有书面回复 3.12 企业是否编制了相应的作业证 3.13 作业证内容是否包含以下要素:时间、地点、操作者、监护人、 安全措施 3.14 是否在进行检维修前,编制风险控制措施方案 3.15 企业有无重大危险源,是否对重大危险源进行风险评估 3.16 是否建立重大危险源台帐,并登记建档 3.17 是否编制了特种设备档案台帐 4.1 抽查储罐区,储罐外壁是否按盛装介质涂符合规范的颜色, 书写介质名称 4.2 抽查较大危险因素的生经营场所有关设施、设备上有无 醒目的警示标志 4. 警 示 标 志 4.3 抽查重大危险源(或重要部位),管道、阀门是否按通过介 质涂色,并书写介质名称及流向 5.1 主要负责人是否明确其是本单位安全生的第一责任人 5.2 主要负责人是否知道其应负有的安全职责 5.3 抽查员工,其是否知道其应负有的安全职责 5.4 抽查车间,企业员工是否了解本岗位职责内容 5.5 对外来参观、学习等人员是否进行有关安全规定及安全注意 事项的安全培训教育 5. 人 员 培 训 持 证 情 况 5.6 抽查车间,职工是否正确穿戴使用劳动保护用品 6.1 变(配)电所及开关柜是否未设在有易燃易爆物质的厂房内 6.2 变(配)电所及开关柜若要贴邻建设的,是否用无门窗的防 火墙隔开 6.3 易燃易爆物质贮罐是否设置防火堤 6.4 易燃易爆物质贮罐是否按物质种类设置隔堤 6.5 生场所库房与员工宿舍是否在同一建筑物内 6.6 抽查危险作业场所,其是否设置出入口不少于两个,且不在 同一方向的安全通道 6.7 抽查危险作业场所,其门窗是否向外开启 6.8 抽查库房,其内是否没有设置办公室休息室 6. 建 构 筑 物 安 全 情 况 6.9 是否修建事故应急处理池 7.1 抽查车间,齿轮、皮带轮、皮带、联轴器、飞轮等部件是否 设置安全防护罩 7.2 抽查车间,电气线路中是否设置防止触电的安全装置(漏电 保护装置、安全连锁装置、信号与报警装置等) 7. 设 备 设 施 安 7.3 抽查企业使用的危险化学品包装物、容器是否由具有相关资 质的单位生

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05-道路危险货物运输企业安全生准化安全管理手册-版本1

XXX 有限公司 危险货物道路运输企业安全生准化 安全管理手册汇编 XXX 有限公司 安环部 XXXXXXX 有限公司文件 关于发布 《安全管理手册汇编》的通知 公司各部门: 应公司安全生准化建设及安全管理需要,现发布《安全管 理手册汇编》。同时将汇编册发放给各部门。 要求各部门在 9 月 30 日前组织部门人员完成学习任务,并提交 学习心得,总经理或副总经理将亲自督查学习现场。未按要求执行的 将处以部门负责人 200-300 元的经济处罚。 XXXXXXX 有限公司 主题词:安全 手册 报送:总经理 运管处 抄送:各部门

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06-道路危险货物运输企业安全生准化安全文化手册定稿版

XXX 有限公司 道路危险货物运输企业安全生准化 安 全 文 化 手 册 汇 编 XXX 有限公司 安技部 XXXXXXX 有限公司文件 关于发布 《安全文化手册汇编》的通知 公司各部门: 应公司安全生准化建设及安全管理需要,现发布《安全文 化手册汇编》。同时将汇编册发放给各部门。 要求各部门在 9 月 30 日前组织部门人员完成学习任务,并提交 学习心得,总经理或副总经理将亲自督查学习现场。未按要求执行的 将处以部门负责人 200-300 元的经济处罚。 XXXXXXX 有限公司 主题词:安全 文化手册 报送:总经理 运管处 抄送:各部门

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217.年度安全工作计划

xxx 年度公司安全工作计划 xxx 年,是我公司进一步发展壮大的一年,在上级有关部门的的正确领 导下,我们要继续深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工 作方针,强化各项安全基础管理,踏踏实实搞好安全工作,具体工作计划如下: 一、进一步落实公司安全工作目标 1、实现全年人员中毒、伤亡事故为零; 2、实现全年不发生火灾事故; 3、实现作业人员教育培训率 100%,特种作业人员持证上岗率 100%; 4、事故隐患整改率达 100%; 5、作业现场职业危害因素检测率 100%; 6、逐步建立完善现代安全管理准化模式,公司全面实行了安全标准 化管理,在今年通过三级达标换证评审。 7、全体员工参与,逐步建立安全准化管理规范,实现安全准化管理 绩效的持续改进,追求公司范围内最大限度的不发生事故、不损害人身健康、 不破坏环境。 二、建立完善安全管理网络,落实安全生责任制 (1)健全横向到边,纵向到底的安全管理网络。 (2)公司与各部门、部门与班组、员工层层签订《安全生目标责任书》。 三、创建二级安全准化单位,做好各项安全基础管理工作。 建立安全准化管理体系,从评审、策划、培训、实施、自评、改进与提 高等 6 个阶段进行全面推进实施。做好各项安全基础管理工作,重新修订有关 安全管理制度,规范员工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工作行 为都要符合体系及安全准化的要求,争创国家二级安全准化单位,确保公 司员工的健康安全。 四、加强重大风险的监控,落实应急防范措施 针对公司应急救援预案进行应急演练,做到对安全事故的发生有预测、有 预警、有预案,使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。 五、搞好现场管理,确保安全生 继续加强现场安全管理,加大作业监督力度,特别要做好以下工作: (1)各部门要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。 (2)危险作业,要严格办理作业证,严禁无证作业。 (3)加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。 (4)做好节日期间及季节性安全管理。 (5)做好日常作业的安全监护工作。 六、做好安全检查及隐患整改 (1)按公司规定,定期组织各类安全检查。 (2)公司每季度至少组织一次安全生综合检查。 (3)继续加强检修期间的安全督查工作,特别是严格作业许可证管理, 杜绝现场违章指挥、违章作业。 (4)认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 (5)专、兼职安全员要继续实行安全巡检制度。 (6)严格日常巡检制度。 七、搞好安全教育,提高职工的安全技术素质及自我保护能力 (一)认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。 (二)坚持日常教育及全员安全教育 (1)对全体员工至少进行一次全员安全技术培训,考核成绩将记入职工档 案。 (2)对可能存在的转岗人员、停工学习人员等要按公司有关制度,认真进 行培训,不合格者,严禁上岗。 (三)组织开展多种形式的安全宣教活动 结合 “安全生月”,根据上级要求,结合我公司实际情况,开展多种形式 的安全宣教活动。 (四)做好特殊作业人员的培训管理。 、加强工业卫生工作,保障职工身体健康 大力预防、控制、消除职业病危害。建立职业卫生档案职工健康监护档 案,采取对公司现场噪声、化学毒物等危害物的监测,切实保障公司职工的身 体健康,促进公司的经济发展。 xxx 年 xx 月 xx 日

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238.企业年度安全工作计划

企业年度安全工作计划 xxx 年,是我公司进一步发展壮大的一年,在上级有关部门的的正确领导下,我 们要继续深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,强化各项 安全基础管理,踏踏实实搞好安全工作,具体工作计划如下: 一、进一步落实公司安全工作目标 1、实现全年人员中毒、伤亡事故为零; 2、实现全年不发生火灾事故; 3、实现作业人员教育培训率 100%,特种作业人员持证上岗率 100%; 4、事故隐患整改率达 100%; 5、作业现场职业危害因素检测率 100%; 6、逐步建立完善现代安全管理准化模式,公司全面实行了安全准化管理, 在今年通过三级达标换证评审。 7、全体员工参与,逐步建立安全准化管理规范,实现安全准化管理绩效的持 续改进,追求公司范围内最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境。 二、建立完善安全管理网络,落实安全生责任制 (1)健全横向到边,纵向到底的安全管理网络。 (2)公司与各部门、部门与班组、员工层层签订《安全生目标责任书》。 三、创建二级安全准化单位,做好各项安全基础管理工作。 建立安全准化管理体系,从评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高等 6 个 阶段进行全面推进实施。做好各项安全基础管理工作,重新修订有关安全管理制度,规 范员工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工作行为都要符合体系及安全标准 化的要求,争创国家二级安全准化单位,确保公司员工的健康安全。 四、加强重大风险的监控,落实应急防范措施 针对公司应急救援预案进行应急演练,做到对安全事故的发生有预测、有预警、 有预案,使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。 五、搞好现场管理,确保安全生 继续加强现场安全管理,加大作业监督力度,特别要做好以下工作: (1)各部门要加强安全巡检,发现隐患,及时整改。 (2)危险作业,要严格办理作业证,严禁无证作业。 (3)加强设备日常维护、保养,并定期进行检测。 (4)做好节日期间及季节性安全管理。 (5)做好日常作业的安全监护工作。 六、做好安全检查及隐患整改 (1)按公司规定,定期组织各类安全检查。 (2)公司每季度至少组织一次安全生综合检查。 (3)继续加强检修期间的安全督查工作,特别是严格作业许可证管理,杜绝现场 违章指挥、违章作业。 (4)认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 (5)专、兼职安全员要继续实行安全巡检制度。 (6)严格日常巡检制度。 七、搞好安全教育,提高职工的安全技术素质及自我保护能力 (一)认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。 (二)坚持日常教育及全员安全教育 (1)对全体员工至少进行一次全员安全技术培训,考核成绩将记入职工档案。 (2)对可能存在的转岗人员、停工学习人员等要按公司有关制度,认真进行培训, 不合格者,严禁上岗。 (三)组织开展多种形式的安全宣教活动 结合 “安全生月”,根据上级要求,结合我公司实际情况,开展多种形式的安全宣 教活动。 (四)做好特殊作业人员的培训管理。 、加强工业卫生工作,保障职工身体健康 大力预防、控制、消除职业病危害。建立职业卫生档案职工健康监护档案,采取 对公司现场噪声、化学毒物等危害物的监测,切实保障公司职工的身体健康,促进公司 的经济发展。 xxx 年 xx 月 xx 日

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各级人员全年安全生目标责任书

年度全生目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生 方针,坚持以人为本,安全发展的安全理念,强化落实各单位 负责人的安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水 平,增强各部门、车间负责人的责任感,实行责任到人的目标管理, 保证公司财、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故的发生, 根据《安全生法》《山东省安全生条例》、《山东省生经 营单位安全生主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的 有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生责任状如下: 一、各单位必须实现以下安全管理目标: 1、火灾事故为“0”; 2、工伤死亡事故、1-6 级伤残事故为“0”;重伤事故为“0”; 3、特种设备及安全附件检验合格率 100%,特种作业人员持证上 岗率 100%; 4、安全隐患整改率 100%,积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率 100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容: 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位的安全生负直接领导责任,严格履行《安全生 责任制》中各自的安全职责,确保安全责任制在本单位全面贯彻落实, 并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”的原则,带头认真遵守公司的各项安 全管理制度,杜绝违章指挥强令冒险作业。 3、实行安全生领导责任制,各车间部门要制定切实可行的方 法措施,按照公司要求,定期组织检查专项安全检查活动,发现问 题及时进行整改、处罚落实,并制定切实可行的防范措施,建立隐 患整改责任制,对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作,采取多种多 样的形式,有效增强员工的安全意识安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位的管理,采取切实有效的措施,确保 本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度,并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议,分析安全生动态、形势,总结、 讲评安全生工作,及时解决安全生中存在的问题。 8、根据下发的应急救援体系文件,定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生事故,并坚持落实“四不放过” 的要求,处理调查安全生事故。 三、考核处罚措施: 1、单位发生火灾工伤死亡事故的,对单位安全生第一责任 人实行一票否决,扣除所有年终奖;单位安全生第一责任人于事故 发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故(单次医疗费用超过 3 万元的,或造 成事故受害人一至六级伤残),对单位安全生第一责任人罚款 5000 元,对主要责任单位负责人罚款 3000 元。 3、轻伤事故(事故损失工作日在 60 天以上)年度负伤率超过 1‰的,每超 0.1‰个点,对单位安全第一责任人罚款 500 元;对主 要责任单位负责人罚款 200 元;轻微伤事故(60 天以下)年度负伤 率超过 20‰的,每超 1‰个点,对主要责任单位负责人罚款 100 元。 上述不足一个考核点的按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、 《危险化学品安全管理规定》、 《安全生奖惩及责任追究制度》等公司制度同时执行;后果特别严

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2-乡镇(街道)安全生管理台帐

安 全 生 管 理 台 帐 乡镇(街道)名称: 台帐编号: 台帐建立时间:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:289 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

6道路危险货物运输企业安全生准化安全管理手册

危货道路运输企业 安全生准化全套 文件汇编 XXX 有限公司安环部 202X 年 X 月发布

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2-企业安全生检查与隐患排查治理工作方案

企业安全生 检查与隐患排查治理 工作方案 XXXX 有限公司 202X 年 X 月

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安全培训PPT-04三级安全生准化培训

1 安全生准化定义 2 准化企业的分级 3 4 为什么要建设安全生准化 如何建设安全生准化 5 安全生准化的内容 6 安全生准化的目的 7 安全生准化运营模式

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全生年度工作总结工作计划-120.社区安全生工作计划

社区安全生工作计划   想要工作有条理, 工作计划 不可少。工作计划在工作中给予很多思路。但如何写好工作计划呢?其实看看同类 文章就能解决。小编为您提供以下文章“社区安全生工作计划范文”作为参考, 希望对您有所帮助。    社区安全工作计划(一)    按照市委、区委街道党委对安全生工作的部署要求,坚持“安全第一,预防为 主”的方针,全面开展安全生大检查,继续深化安全生专项整治,依法强化监 督管理,确保社区稳定,更好地开展安全生工作。特制定安全生工作计划 如下:   一、提高思想认识,加强对安全生工作的组织领导 制度 建设    坚持“以人为本”安全第一,预防为主”的方针,精心组织、科学规划、统筹 兼顾,制定切实可行的安全生工作计划 。建立健全安全生领导机构及健全各项安全制度,专人负责安全生工作,并切 实抓好落实工作。    (一)、加强组织领导,成立以社区党总支书记任组长的安全生领导小组,安全生 管理网络,配备安全管理人员,设立专职安全员。    (二)、建立健全社区安全生责任体系,安全生目标分解到位,建立六项安全生 工作制度。    (三)、安全生工作有计划,有步骤,建立六本安全生工作台帐,各类台帐规范 、整齐。    (四)、社区所属企业均建立安全生管理网络,并配备安全管理人员,负责安全生 工作。    (五)、社区每季召开所属安全生工作会议一次,全年四至五次,并每季对所属企 业进行安全生工作检查,对检查中发现的问题,提出限期整改的措施。   (六)、社区积极开展安全生百日安全竞赛活动。    (七)、社区所属企业负责人及安全生管理人员积极参加街道等部门举办的安全 知识培训,特种作业人员持证上岗,新职工上岗前经过“三级教育”,配合上级组 织开展安全生宣传活动。    ()、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度工作台帐,积极开 展“文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全宣传栏。    (九)、抓好社区所属企业的安全防范、防偷工作,仓库专人保管,有严格的出、 入库制度,财务室无现金过夜,支票、印鉴分开保管。    (十)、加强安全生的检查,督促等工作,杜绝各类安全生事故的发生,确保社 区所属企业的安全生工作。    二、继续加大安全的宣传、学习、教育,从而形成人人重视安全、人人参与到安全 的活动    积极配合上级有关文件会议精神,切实做好安全生宣传工作,坚持打赢“预防 为主”的胜利战,切实增强员工的安全生法制观念,做到人人讲安全,事事保安 全,继续深化安全生宣传活动,进一步完善形式,丰富内容,增强实效。    (一)、社区居委会安全员负责对国家的法律法规宣传,及时对辖区内各单位个体 户的安全生工作进行监督、检查,对于重点部位的安全管理,进行“双重”管理 ,杜绝重大恶性事故的发生。    (二)、按要求对辖区企业职工进行专业培训,保证专业技术人员经培训考核过合格 持证上岗。安全员进行现场检查,发现有危及职工安全健康的情况,有权要求立即 改正,或限期解决,情况紧急时,有权要求立即从危险区内撤除作业人员;停止生 ;对违反安全 规定 的领导职工有权制止作业,提出处罚建议;发生事故后,有权直接参加调查,按 规定进行处理。   三、继续加强自查自纠工作,做好安全生检查

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【精编资料】-2矿业公司安全生管理制度汇编

矿业公司安全生 管理制度汇编 XXXX 业有限公司 二〇XX 年 目 录 修订编制说明 ...............................................11 安全生管理制度编制表 .....................................12全生管理制度审核表 .....................................12 关于要求审批《XXXX 矿业有限公司安全生管理制度》的报告.....13 安全生管理制度宣贯表 .....................................14 安全目标管理 ...............................................15 一、安全生指导思想.....................................15 二、安全生奋斗目标.....................................15 三、安全生工作重点及措施...............................15 第一章 安全生例会制度 ....................................20 第二章 安全检查制度 ........................................22 1、任务与要求............................................22 2、形式与内容............................................22 3、整  改..............................................23 第三章 安全教育培训制度 ....................................24 一、 适用范围............................................24 二、 部门职责............................................24 三、管理人员培训教育.....................................24 四、从业人员培训教育.....................................25

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:505 KB 时间:2025-10-27 价格:¥5.00