适用对象
《明达集团工业公司设备管理部经理职务说明书》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。
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岗位名称
设备管理部经理
岗位编号
所在部门
工业公司
设备管理部
岗位定员
1 人
直接上级
工业公司总经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析
日期
2002 年 6 月 28
日
本职:
负责管理监督园内企业对
设备的使用,保持
设备处于良好状态,
防止遭到破坏
职责与
工作任务:
职责表述:
负责设备使用前的
工作
工 作 时 间 百 分
比:30%
负责组织各方对新的生产
设备进行调试,试生产并组织各方
验收
负责建立
设备管理台账
根据生产计划,编制
设备维护保养预算
根据国家标准或行业标准编制
设备操作手册,使
设备的
操作
标准化
职
责
一
工作
任务
与各入园企业签订
设备维护保养责任书,明确各单位对
设备
使用的责任
职
责 职责表述:
负责设备日常事务
管理
工 作 时 间 百 分
比:55%
定期或不定期对
设备的使用情况进行检查,督促各企业保持
设备良好运转
定期或不定期检查
设备操作工人的技能、熟练程度,防止由
于
操作不当而造成
设备的损坏
组织各种
操作比赛,优秀者给予奖励,以此提高工人学习操
作技能的积极性
协助各企业对
设备的日常
管理工作
监督、督促各企业定期对
设备的维修保养
工作
二
工作
任务
定期检查各种
设备的安全措施,措施不完备的,限令各单位
按期整改
职责表述:
负责设备其他日常事务
工 作 时 间 百 分
比:10%
协助商务
管理部开展
设备采购和招标评标的
工作
职
责
三
工作
任务 协助各企业对工人的岗位技能培训
职
责
四
职责表述:完成上级领导交办的其他
工作
工 作 时 间 百 分
比:5%
权力:
对违反
设备操作规则的,有权作出停工决定
有制定
设备维修保养规章制度的权利
对人为损坏
设备的行为,有处罚建议权
有
设备购买建议权
工作协作关系:
免责申明
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