适用对象
《4-安全生产考核制度》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。
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安全
生产考核制度
1.目的
为了加强
生产现场的安全管理,提高全员安全意识,规范员工行为,建立相
应的安全奖惩机制,促进
公司安全
生产良性循环,保障员工的生命安全和身体健
康,特制定本
考核制度。
2.范围
本
考核制度适用于进入
公司生产现场的所有人员。
3.其它
3.1 本
考核制度中的日常
考核由
生产车间、部门执行,
公司安全
生产与监察
委员会负责督促检查。
3.2 本
考核制度按属地管理原则执行
处罚,员工所在部门亦可
处罚;但同一
事件不得重复
处罚;安全
生产与监察委员会可在全
公司范围内进行
处罚,罚款入
公司财务。
3.3 关于
考核条数,每月车间不得低于部门,部门不得低于
公司;否则,公
司安监委有权对部门进行
处罚,部门有权对车间
处罚。
3.4 各部门奖励资金从罚款中开支,
公司级奖励资金由
公司开支。
3.5 本《
考核细则》中对应的
考核金额属
公司级
考核额度,各部门和车间可
根据细则,再制定适宜的
处罚标准。原则上不得高于
公司处罚标准。
3.6 本制度自下发之日起执行。
3.7 附《
考核细则》。
《安全
生产考核细则》
序
号
考核内容
考核
频次
考核金额
考核
部门
1
进入
生产区域,人员未戴
安全帽的。
日常
考核
20 元/次
2
进入
生产区域的人员虽佩戴
安全帽,但未系紧
安全帽绳或拿
安全帽当凳子坐的。
日常
考核
20 元/次
3
未按要求穿戴工作服的。
日常
考核
10 元/次
4
未按要求佩戴好工作证的。
日常
考核
10 元/次
5
女员工未将长发挽扎起,并置放在
安全帽内。
日常
考核
10 元/次
6
生产操作人员、电、钳维修人员上班期间趴、靠、
坐操作台栏杆的。
日常
考核
20 元/次
7
酒后上班和班中饮酒的。
日常
考核
200 元/次,责令离
岗
8
工作场所内聚众聊天、嬉笑打闹,分散他人注
意力的。
日常
考核
20-50 元/人次
9
作业场所打牌、赌博、打架斗殴、滋事影响极
坏的。
日常
考核
200 元/次,情节严
重交派出所处理
10
未按岗位工种要求穿戴好劳动防护用品的。
日常
考核
100 元/次
11
高空作业 2 米以上(含 2 米)未系好安全带和
搭好工作台、梯子的。
日常
考核
50 元/次
12
危险场所检修作业,安全措施未落实的。
日常
考核
50 元/次
13
在
生产现场吸烟的。
日常
考核
50 元/次
14
有交叉作业时,施工部门未制定安全管理措施
的。
日常
考核
100 元/次
15
违纪后不服从管理、谩骂上级和他人的。
日常
考核
200 元/次,情节严
重的交人资处理
16
对安全管理人员进行威胁和打击报复的。
日常
考核
200 元/次,情节严
重交的派出所处理
17
天车未进行点检、无交接班记录的。
日常
考核
20 元/次
18
未召开班组安全会议、班组安全会议无记录或
记录不全的。
日常
考核
班长:20
元/次
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