适用对象
《XX制衣厂生产部组织管理制度》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。
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XX 制衣厂
生产部组织
管理制度
一、
生产部工作职责
1. 根据销售部销售
计划和下达的“制造通知单”(订单)及
自接
生产订单,拟定年度、月度
生产计划并依订单情况作出
生产作业
计划和核定订单交货期,下达
生产命令,控制
生产进度,保证按时交
货;
2.
负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订
各项产品工序工时标准和劳动
定额,计件工资标准;
3.
负责生产工人的
管理、教育、培训和配合人力资源部进
行考核、奖惩;
4.
负责用料
管理及异常的追踪、改善;
5.
负责质量
管理及异常的预防、纠正、改善;
6.
负责生产物料采购及进仓
管理;
7.
负责生产设备、工具仪器的
计划、采购、验收、建档、
安装、调试、维修、保养,
生产设备事故的调查、处理;
8. 搞好
生产现场
管理,推行“5S”;
9.
负责安全
生产,预防各种危险事故的发生;
10. 编制和上报各种
生产报表;
11.
负责建立
生产系统档案
管理体系。
二、
生产部各岗位职务说明书
(一)
生产部经理职务说明书
1. 职务名称:
生产部经理
2. 直接上级:总经理
3. 直接下级:供应经理、
生产调度经理
4.
管理权限:受总经理委托,全权
管理制衣工厂
5.
管理职责:对工厂各项
生产经济技术指标的完成负全部责任;
6. 具体工作职责:
● 满足公司营销需要,按质按量完成公司下达的
生产制造任务;
● 挖掘
生产潜力,在保证完成公司
生产任务的前提下,积极争
取外单,在总经理批准下签订合同和
计划排产,并对合同的履行
负责;
●
负责编制各期
生产计划,设备检修
计划,物资采购储备
计划,
费用
计划,用人
计划,质量
计划,人员教育培训
计划并在审批后组织
实施;
●
负责工厂劳动
定额、消耗
定额、劳动纪律的制定和实施;
● 做好文明
生产和安全
生产工作,加强劳动保护,对部门员工
的安全和健康负直接责任;
● 做好原材物料的
计划采购和实物控制,做到帐、物相符和合
理库存,严格进出仓的审核和检验;
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