服装生产部生产计划（辅料计划）职务说明书
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适用对象
《服装生产部生产计划（辅料计划）职务说明书》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容，适用于其它行业相关企业。
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服装生产部生产计划（辅料计划）职务说明书
职务名称：
生产计划岗位
职务编号：
LN-GP-003
直属上级：
服装生产部经理
所属部门：
服装生产部
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
完成生产计划的下达、落实
工作内容：
1）计划前期的协调、计划通知和 SAP 系统的一切事宜；
2）负责与材料组和工厂的计划联系工作；
3）负责生产方面付款计划和付款管理工作；
4）协助财务进行工厂往来资金帐目的校对工作；
5）完成生产计划的月报表；
6）完成质量退残的扣款工作；
7）按季度完成生产状况分析报告；
8）完成部门日常事物及上级交办的临时任务。
权限与责任：
1．权限：
对生产过程中出现的常规问题有直接处理权；
对部门生产计划安排有建议权；
2．责任：
对下达计划的准确性和及时性负责；
对各工厂付款计划的准确性负责；
所受上级的指导：接受部门经理的口头和书面指导；
同级沟通：与部门内及财务部、供应部、质检部等沟通
所予下级的指导：
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1
计划通知完成率
100%
60%
2
付款管理的完成率
100%
20%
3
财务处理差错次数（票据、退残）
0
10%
4
计划前期协调指标
100%
10%
岗位资格要求：
教育背景：
大专以上学历，统计专业；
经验：
1 年以上相关专业工作经验；
岗位技能要求：
专业知识
掌握计算机的基本应用；熟悉数理统计知识；
了解服装生产或面料专业的基本知识；
能力与技能：
良好的人际沟通能力；工作比较主动性；
职业发展：
职务名称：
生产计划岗位
职务编号：
LN-GP-003
直属上级：
服装生产部经理
所属部门：
服装生产部
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
完成生产计划的下达、落实
工作内容：
1）计划前期的协调、计划通知和 SAP 系统的一切事宜；
2）负责与材料组和工厂的计划联系工作；
3）负责生产方面付款计划和付款管理工作；
4）协助财务进行工厂往来资金帐目的校对工作；
5）完成生产计划的月报表；
6）完成质量退残的扣款工作；
7）按季度完成生产状况分析报告；
8）完成部门日常事物及上级交办的临时任务。
权限与责任：
1．权限：
对生产过程中出现的常规问题有直接处理权；
对部门生产计划安排有建议权；
2．责任：
对下达计划的准确性和及时性负责；
对各工厂付款计划的准确性负责；
所受上级的指导：接受部门经理的口头和书面指导；
同级沟通：与部门内及财务部、供应部、质检部等沟通
所予下级的指导：
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1
计划通知完成率
100%
60%
2
付款管理的完成率
100%
20%
3
财务处理差错次数（票据、退残）
0
10%
4
计划前期协调指标
100%
10%
岗位资格要求：
教育背景：
大专以上学历，统计专业；
经验：
1 年以上相关专业工作经验；
岗位技能要求：
专业知识
掌握计算机的基本应用；熟悉数理统计知识；
了解服装生产或面料专业的基本知识；
能力与技能：
良好的人际沟通能力；工作比较主动性；
职业发展：
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