适用对象
《双控体系部门责任制》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。
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“双控”
体系岗位责任制
为明确公司安全
风险分级
管控和
隐患排查治理双重预
防
体系(以下简称“双控”
体系)建设
工作责任,确保有效
推进
体系建设和正常运行,现根据公司实际,制定“双控”
体系岗位责任制如下:
一、总经理职责
1.为矿井安全
风险分级
管控和
隐患排查治理
工作第一
责任人,全面负责“双控”
体系的领导
工作,组织建立“双
控”
体系,明确相关部门和人员的职责,明确“双控”
体系
工作管理部门,具体负责“双控”
体系工作的组织开展,并
督促各部门、工区开展“双控”建设
工作。
2.按照煤矿安全生产标准化要求,组织建立安全
风险分
级
管控工作制度,明确安全
风险的辨识范围、范围,以及安
全
风险的辨识、评估、
管控工作流程。
3.组织的年度安全
风险评估
工作,牵头编制年度安全风
险辨识评估报告;参与专业
风险专项辨识
工作,建立可能引
发事故发生的重大安全
风险清单,评估结果应用于下一年度
安全生产重点
工作,监督涉及重大安全
风险资金投入、
管控
措施落实
工作。
4.组织实施重大安全
风险管控措施,具体
工作由 HSE 部
牵头负责,其他相关业务科室、各区队配合,并将
管控措施
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落实到位。
5.每月组织对重大安全
风险管控措施落实情况和
管控
效果进行一次检查分析,针对
管控过程中出现的问题调整完
善
管控措施,并结合年度和专项安全
风险辨识评估结果,布
置月度安全
风险管控重点,明确责任分工。
6.每月至少组织开展一次
隐患排查治理
工作及会议,对
一般事故
隐患、重大事故
隐患的治理情况进行通报,分析事
故
隐患产生的原因,提出加强事故
隐患治理的措施。
7.为安全
风险管控及
隐患排查治理
体系建设及
工作开
展提供人力、物力及资金保障,确保各类安全
风险管控到位,
隐患整改治理到位。
二、党委书记职责
1.按照“一岗双责、党政同责”的要求,抓好双控
体系
建设
工作。
2.对双控
工作负宣传教育、安全
风险管控措施监督落实
责任。
3.协助总经理抓好安全
风险管控措施落实情况的监督
检查
工作。
三、安全副总经理职责
1.督促 HSE 部建立健全“双控”
体系有关
工作管理制度,
抓好
体系建设协调、推进
工作,并监督、检查各部门、工区
建设
工作执行落实情况,确保“双控”
体系建设有关
工作顺
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