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灭火应急疏散演练方案 1、演练目的：为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司的应急预案管理制度，通过演练，检验各职能部门应急情况下的组织协调能力；提高全体员工安全逃生的意识和能力；提高义务消防员掌握公司消防器材性能及使用方法，能在火灾初起阶段有效控制及扑灭火灾，确保员工人身财产安全，公司财产安全，特组织本次灭火和应急疏散演练。 2、演练时间：2019 年 3 月 6 日 3、演练范围：厂区内 4、演练组织机构公司成立生产事故应急领导小组，由各分管领导组成，选择一领导任总指挥。 5、应急领导小组的职责： (1) 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。 (2) 组建应急救援队伍，并组织演练和实施，总结应急救援工作中的不足教训及成功经验。 (3) 负责预案的制定、修订。 (4) 组织指挥救援队伍实施救援活动，必要时向有关单位发出救援请求。 (5) 发生事故时由总指挥或副总指挥发布和解除应急救援命令、信号。 6、领导小组及成员分工和职责应急总指挥职责（覃强）（1）评估事件的规模，决定是否存在或可能存在重大紧急事故，并决定实施厂外应急计划；（2）对整体活动给予指导和命令，实施应急步骤；（3）接收撤离人员报来的撤离结果，决定是否需要进一步寻找和采取营救措施；（4）当紧急情况结束时，对事件进行讲评，发出“紧急解除”信号。应急副总指挥职责（刘赟、刘卫权、何健）协助总指挥工作，并当总指挥不在时履行其职责。现场指挥员职责（陈治高）（1）检查和证实事故情况，将结果报告总指挥；（2）当副总指挥不在时履行其职责；（3）了解事故现场情况，迅速组织火情侦察，判明火场的主要方向，采取有效的扑救措施，根据救人和灭火的需要，布置和调整力量；（4）向各组明确在下达救人、救物和灭火、供水命令，并检查执行情况；（5）组织义务消防员以及员工协同作战，必要时划分战斗区（片、段），分别进行火场上的各项工作；（6）根据灭火战斗需要，决定破拆建（构）筑物，调用灭火急需的工具、物资，通知有关部门救护伤员、增加水压、切断电源、关闭油（气）管道等。记录员职责（莫新玲、孙东青）（1）按顺序记录所有重要事件，对紧急情况作记录，并获得文件和照片。报警组职责（陈雄刚）通知火警人员迅速准确、畅通有效地传达火情，可用“专线+对讲机+手机”方式进行。后勤保障组职责（组长黄文丽成员严芝玲、董涛）（1）负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。（2）建立集合场地，维护安全区的秩序；（3）从主管处接收人数检查结果，并报告给总指挥；（4）通过主管将各种指示传达给员工。灭火救援组职责（组长陈雄刚，成员张伟开、黄杰生、张旺、黄朝旺各工段长及调度员）（1）明确自己的战斗任务，坚决执行应急指挥部和现场指挥员的命令；接到火警，第一时间赶到现场，从疏散楼梯快速上到着火层，迅速展开水带，接上水枪和消火栓，打开消火栓，开始灭火和控制火势蔓延；有人被困火中，首先以救人为第一目的。全体成员着战斗服。（2）及时向应急指挥部报告火场情况；设备维护组职责（组长黄德建成员覃海康、罗宏雷）负责供电控制、水源保障。全体成员戴安全帽。安全警戒组职责（组长杜成航、成员廖加隆、曾庆忠）（1）拉上警示线，保持大门入口处畅通过；（2）除消防及应急处理人员外，其他人员禁止进入警戒区。疏散引导组职责组长（陈宗平）（1）接到撤离通知时，指挥所有人员停止工作，关掉所有机器和设备；（2）迅速而有序地将所有人员通过指定出口撤离到集合场地；（3）保证所属区内的所有来访人员、合同方、员工一起撤离；（4）一旦撤离到集合场所，即刻检查其员工人数；（5）向后勤保障组报告其人数，报告失踪人员；（6）等候指挥员的指令，并传达给工人。成员（廖盛晟、吴大谋、马升球）（1）保证所有人员撤离工作区；（2）迅速检查负责区的洗手间、办公室、库房等，确保这些地方无遗留人员；（3）离开前要关门但不要锁门；（4）前往集合区，向主管报告本组人员状况。急救护理组职责（负责人：覃丽丽）（1）收集急救箱，到集合地点集合；（2）给伤员提供救护，并记录所有伤员及给其提供的救助；（3）如有需要，请示救护车。 7、应急响应程序

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003 各类事故现场处置方案汇编

突发事件及处置危险化学品大量泄漏及人员中毒应急处理步骤处　置负责人事故类型危化品泄漏班长发现异常发现本装置发生危险化学品大量泄露，立即汇报班长。发现泄漏第一人现场确认报告确认发生危险化学品大量泄露后，向中控室及车间调度报告。班长、发现泄漏第一人 1、安排人员迅速通知现场作业人员装置发生危化品泄漏。班长 2、安排2名值班人员赶赴中控室，协助工艺人员处理事故。班长紧急处置视情况采取措施 1、工艺设备发生危险化学品大量泄露，组织班组人员迅速撤离危险场所。 2、仪表设备损坏发生危险化学品大量泄露，立即组织人员处理。班长、班组技术员 1、迅速通知车间领导。调度报警 2、向厂应急响应中心报告车间应急情况。车间主任应急程序启动通知其他岗位人员做好应急处理。调度人员抢救戴空气呼吸器转移中毒人员，并施行急救(专业人员未接替前决不放弃)。班长指定的人员泄露危及本装置组织班组人员迅速撤离危险区域。班长、安全管理人员人员疏散视情况采取措施泄露危及其它装置组织车间其他人员迅速撤离危险区域。车间领导安全管理人员各班组班长 1、沙袋封堵外排沟。 2、采用中和手段处理泄漏物。 3、用器皿或吸油棉回收泄漏物。用回收泵将积聚在低洼处的泄漏物抽至就近的污水井，使其进入污水池。泄漏物封堵回收 4、启污水泵将进入污水池的泄漏物倒往回收罐。车间应急人员工艺环保人员警戒根据泄漏情况，划定警戒范围，设置警戒线。车间应急人员接应救援打开消防通道，接应消防、气防、环境监测等车辆及外部应急增援力量。车间应急人员事故控制事故继续扩大时，通知工艺车间做好停车应急处理。车间应急人员带压堵漏具备堵漏条件时，组织人员进入现场带压堵漏。车间领导注　　意 1、进入可能中毒区域时，必须佩戴空气呼吸器，其它附近区域佩戴过滤式防毒面具。接触有毒介质的关阀人员、回收人员和堵漏人员须穿防护服。 2、人员疏散应根据风向标指示，撤离至上风口的紧急集合点，并清点人数。 3、施工人员疏散时，应检查关闭现场的用火火源，切断临时用电电源。 4、报警时，须讲明泄漏地点、泄漏介质、严重程度、人员伤亡情况、有无火情。 5、易燃易爆的化学品泄漏，现场处理必须使用防爆工具。火灾应急处理步骤处　　置负责人事故类型火灾班长发现火情（烟雾报警器报警），立即通知仪表人员。发现火情第一人赶赴火灾现场，并向班长、车间调度报告。接警第一人报警向厂应急响应中心及车间领导报告。车间调度 1、通知班组其他人员增援。班长 2、通知消防队准备干冰、干粉灭火剂。（若险情发生在控制室、机房）。车间调度应急程序启动 3、协助工艺采取紧急停车措施。运行技术员着火源确认 1、迅速确认着火源。接警第一人、班长 1、电缆着火先切断电源，再采用干粉或干冰灭火器灭火。接警第一人、班长带电情况 2、仪表设备着火，采用干冰灭火器。接警第一人、班长灭火应急处置视情况采取措施其它采取相应有效的灭火措施。接警第一人、班长人员疏散 1、组织现场与抢险无关的人员（含施工人员）撤离。车间应急人员 1、沙袋封堵外排沟。车间应急人员 2、灭火污染物封堵，避免进入雨排。 3、用器皿或吸油棉回收污染物。污染物封堵回收 4、启污水泵将灭火污染物排至污水井池。车间应急人员工艺环保人员 1、检查确认火灾彻底扑灭后，将废弃灭火器回收。安全管理人员消防器材处置 2、现场的干粉清理回收。车间应急人员警戒根据火灾情况，划定警戒范围，设置警戒线。车间应急人员、接应救援打开消防通道，接应消防、气防、环境监测等车辆及外部应急增援。车间应急人员事故控制火灾无法控制时，通知工艺车间做好停车应急处理。同时，交由消防队进行处置。车间应急人员通风处理对控制室、机房火灾扑灭后，对控制室、机房进行通风处理，同时要注意检查，防止复燃发生。组织仪表修人员进入现场进行仪表抢修恢复工作。车间领导注　　意 1、发生火灾可能造成停车事故，进入可能中毒区域时，必须佩戴空气呼吸器，其它附近区域佩戴过滤式防毒面具。 2、报警时，须讲明着火地点、着火介质、火势、人员伤亡情况、报警人单位、姓名、联系方式。 3、使用干冰灭火器进行灭火时，必须手持木柄或把手，防止冻伤。 4、人员疏散应根据风向标指示，撤离至上风口的紧急集合点，并清点人数。 5、施工人员疏散时，应检查关闭现场的用火火源，切断临时用电电源。 6、控制室、机房发生的火灾扑灭后，先对控制室、机房进行通风处理，然后进行仪表抢修工作，防止窒息事故发生。

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004 各生产区域现场处置方案汇编

1.车间现场处置方案岗位名称车间事故风险分析事故类型：火灾爆炸、中毒和窒息、泄漏、触电、灼烫、机械伤害、物体打击事故发生的区域、地点或装置的名称：车间内事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围：主要发生在车间生产过程中，主要影响范围为车间，若事故扩大，可对公司甚至周边企业造成影响，火灾事故危害程度较大，其他事故危害程度一般。事故前可能出现的征兆： ① 浓烟； ② 有明火； ③ 液体流出； ④ 电气线路短路； ⑤ 设备损坏。事故可能引发的次生、衍生事故：人生伤亡。应急工作职责事故发现第一人： 1、第一时间将事故信息报告车间负责人； 2、在确保自身和他人安全的情况下，采取措施控制事态发展。车间负责人： 1、立即成为现场指挥员，启动应急响应程序。 2、立即拨打公司电话：xxx 汇报，必要时拨打 119 报警。 3、向公司负责人、应急指挥部报告。 4、组织本车间应急响应人员进行应急处理。车间人员：现场应急处置措施的实施。事故报告 1）事故发现人立即向部门领导报告，部门领导接报警后初步判断事故可能发展的趋势，再向应急总指挥报告，并通知应急救援小组，必要时向 xx 安全生产应急响应中心报警(电话：xx)。 2）事故需报告的内容有：事发时间、地点、事故状态、人员受伤情况等；应急处置程序与措施现场处置 1、火灾爆炸处置 ①立刻使用手提式灭火器进行初期火灾的控制，同时进行呼救；（发现人员） ②立刻将现场情况汇报车间负责人，并协助扑灭火灾；（相邻岗位人员） ③组织人员穿好防护服，用干粉灭火器和消防水进行灭火，通知无关人员及时撤离。同时，安排人员进行现场物料转移；（车间负责人） ④将现场处置情况汇报公司负责人（车间负责人） ⑤装置根据火灾情况进行工艺处置；应启动紧急停车预案，装置局部或全面停车；（车间负责人） ⑥火灾扑灭后，要对现场进行保护，防止火灾复燃；（员工） ⑦火灾如对相邻装置有影响要及时告知相邻装置；（员工） ⑧保护现场，人员进行清点。（车间负责人） ⑨根据现场处置情况决定是否需要公司层面的支援。 ⑩接到车间通知后，产即启动公司级应急预案。（公司负责人） ⑪按照公司预案进行应急处置（各应急小组） 2、中毒窒息事故处置 ①员工 1 立即组织人员疏散，划定警戒区域； ②员工 2 负责将受伤人员转移至安全处； ③车间负责人组织现场与抢险无关人员疏散区； ④员工 2 将中毒者转移至新鲜空气处，判断中毒者情况，若中毒严重，则需要立即送医院治疗。 3、泄漏处置 ①立刻将现场情况汇报车间负责人，并协助堵漏；（员工） ②接到通知后，立即通知公司，并组织班组人员做好初期堵漏工作；（车间负责人） ③作为现场总指挥，立即组织应急处理人员收集泄漏化学品。合理通风，加速扩散。 4、触电处置若发生触电事故，现场作业人员应第一时间采用绝缘设备将人与带电设备进行分离，电工及时切断所在区域电源。 5、灼烫、机械伤害、物体打击等处置车间负责人应立即通知公司，对伤者进行初期简单救护，并联系医院进行进一步治疗。人员疏散警戒疏散组立即组织现场无关人员疏散至安全区，并设置警戒标志。人员救护 1、迅速将烧伤、物体打击伤害人员转移至车间外安全地带，并采取如下措施： 1）对烧伤者：轻度烧伤时要保护好皮肤，切不可用毛巾擦拭，防弄破感染，同时用烫伤膏擦拭；对大面积烧伤并已休克者，要防其舌头收缩堵塞咽喉造成窒息，一旦出现这种情况，在场人员应将伤者嘴撬开，将舌头拉出，保证呼吸畅通；对心跳停止者，立即进行人工呼吸和胸外心脏按压术，并边抢救边送医院救治； 2)对物体打击及车辆伤害者： ①如流血，要进行有效止血，包扎伤口； ②预防感染、止痛，可以给伤员用止痛剂药； ③伤员有骨折，关节伤、肢体挤压伤，大块软组织伤要小心固定； ④视其伤情采取报警直接送往医院，或待简单处理后去医院检查； ⑤若伤员有断肢情况发生，应尽早用干净的干布（灭菌敷料）包裹装入塑料袋内，随伤员一起转送。 ⑥记录伤情，现场救护人员应边抢救记录伤员的受伤机制，受伤部位，受伤程度等第一手资料； 2、对伤重者，应立即与 xx 人民医院取得联系，并详细说明事故地点、严重程度、本公司的联系电话，并派人到路口接应。扩大应急若事故不断扩大，部门领导应立即向应急总指挥报告，并请求启动公司综合应急预案和向 xx 安全生产应急响应中心报告，请求援助（xxx），应启动专项应急预案或综合应急预案，双报备，同时告知物业。消防、医疗救助必要时，拨打119/120报警，并打开消防通道，接应消防、医疗救护等车辆及外部应急增援力量到来。现场恢复事故处理结束后，清扫现场，经上级同意后恢复生产。

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82.安全生产应急管理工作实施方案和工作计划

Print 安全生产应急管理工作实施方案和工作计划　　20xx 年全县安全生产应急管理工作的总体思路和任务是：认真贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产应急管理工作的一系列决策部署和工作要求，围绕中心、服务大局，坚守安全“红线”意识，加快推进安全生产应急救援指挥平台建设，切实加强应急预案编制、修订完善、评审、备案、演练、教育培训管理，不断提高应急处置能力和水平，促进全县安全生产形势持续稳定好转。　　一、加强应急救援指挥平台建设　　县安监部门负责建设涵盖危险源监控、重点企业监控、应急指挥、日常业务管理、会议视频系统于一体的安全生产综合监管平台，并实现与市政府应急指挥中心平台互联互通；其他负有安全监管职责的部门负责建立覆盖本行业领域重点监管企业的视频监控平台。建成县、企业二级安全生产监测预警平台，实现对重大危险源的实时监测；建立各类数据库，形成完整的应急救援指挥平台数据库支撑系统；建立功能分级决策指挥系统，实现各级应急指挥平台互联互通。实现县、乡镇、企业安全监管机构之间数据、语音、视频的互联互通。　　二、加强应急预案管理工作　　认真贯彻落实国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》、《企业安全生产应急管理九条规定》等规定，建立健全安全生产应急预案体系，切实做好应急预案的编制、修订完善、评审、备案、演练、教育培训等工作。　　（一）加强预案编制、修订完善、评审、备案工作。各级各部门各单位要根据安全生产工作实际和特点，编制、修订适合本单位应急救援工作需要的安全生产事故综合、专项应急预案，进一步提高应急预案编制质量，增强预案的针对性、科学性、实用性和可操作性。对燃气、危险化学品、非煤矿山等高危行业里的重要生产装置、重大隐患、重大危险源“量身定制”专项预案，做到“一台一案”、“一患一案” 、“一源一案”，实现应急预案的全覆盖。同时，围绕提高应急预案的操作性、耦合性，定期组织专家开展预案评审，确保企业应急预案之间、企业应急预案与部门应急预案之间，以及企业应急预案与企业周边区域的社区、单位、学校应急预案之间的有机衔接、无缝对接，形成政府综合预案、部门专项预案、企业预案有机衔接的预案体系。非煤矿山（需要办理安全生产许可证的）、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路运输（客运、货运）等高危行业企业、其他规模以上工矿商贸企业的安全生产事故综合和专项应急预案必须按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（GB/T29639—201X）》编制，并组织有关安全生产专家或应急管理专家评审，并报县安监局备案。　　（二）加强预案宣传教育培训工作。强化应急管理知识宣传普及，将应急管理知识培训纳入普法范畴，采取多种形式宣传应急预案的主要内容、应急处置程序，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识，提高公众应对各种突发事件的意识和能力。加强应急知识普及和面向企业一线员工的`应急技能培训，依法推动企业落实从业人员应急技能培训要求，突出重点岗位和班组、车间等一线从业人员的应急处置技能培训，熟练掌握应急处置措施，提高对安全生产事故先期处置和自救互救能力。　　（三）加强预案演练工作。加强演练检验预案，按照“贴近实战、锻炼队伍”的原则，采取仿真模拟、桌面推演、功能演练和小型实践演练等形式，各级各部门各单位要积极组织安全生产应急演练活动，严格落实演练次数，强化演练效果。通过演练，及时总结分析，查找、改进不足，增强预案体系建设的科学性，提高全员快速反应能力。应急演练要用文字、图片、录音、录像等资料完整记录、归档存查。高危行业企业每年至少组织开展一次综合应急预案演练，每半年组织一次专项应急预案演练。认真组织开展好安全生产月中“应急预案演练周”（6 月份的第三周，即 6 月 15 日-21 日）活动。要以安全生产月活动为契机，制定“应急预案演练周”活动具体实施方案，采取多种形式开展应急预案演练，并于 7 月 5 日前将“应急预案演练周”活动开展情况上报县安监局应急办。　　三、加强应急处置工作　　一是坚持“属地为主、条块结合、精心组织、科学施救”的原则，严格事故应急处置的企业主体责任和当地政府的组织指挥责任，实行总指挥负责制，加强统筹协调，科学调度各类应急救援队伍和救援物资装备，强化救援现场的警戒疏散、监测与管制，确保救援工作高效有序。二是完善事故应急处置相关工作制度，推动各行业建立健全事故应急处置分级指导配合制度、总结与评估制度、应急处置奖励与责任追究制度，采取有力措施，加大落实力度，提高事故应急处置工作规范化水平。三是加强舆情引导，按照有关规定准确上报和及时发布事故应急处置工作信息，稳妥做好善后处置工作，尽快消除事故影响，恢复正常秩序，保证社会稳定。　　四、深入开展应急管理工作执法检查　　创新安全生产应急管理执法检查实践，加强属地监管，强化执法监督，规范执法内容，加大惩处力度，推动应急管理工作规范化、制度化、常态化。县安监局要加大安全生产应急管理工作执法检查力度，定期不定期组织开展以规章制度建立、应急预案管理、应急培训演练、队伍建设、应急装备配备、应急救援资产监管等为重点的执法检查工作，对未认真贯彻落实应急管理工作各项规定的将依法从严查处，并建立完善企业应急管理违法违规信息库，公开向社会曝光一批非法违法典型案例，形成有力震慑，推动执法检查落实。　　五、加强应急值守，做好信息报送

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火灾、爆炸事故应急预案-火灾应急疏散演练方案

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省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-45焦化企业自检自查

Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录自查标准项具体描述参考依据基础管理资质证照营业执照危险化学品安全生产许可证危险化学品登记证企业应依法依规取得有关部门核发的危险化学品生产、储存、经营、运输企业营业许可。《危险化学品安全管理条例》《危险化学品登记管理办法》基础管理其他目标职责目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产目标，明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理其他目标职责目标企业所属基层单位和部门应按照在生产经营活动中所承担的安全生产职能，制定安全生产和职业卫生管理指标、实施计划和考核办法。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理其他目标职责目标企业应定期对安全生产目标和职业卫生管理指标实施情况进行评估和考核，并及时调整工作计划。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责机构设置企业应按规定设置安全生产管理机构，配备相应的专职或兼职的管理人员，并按规定配备注册安全工程师，建立健全从安全生产管理机构到基层班组的安全生产管理网络，定期召开安全生产专题会，并开展安全文化活动。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责机构设置企业安全生产管理机构承担安全生产、职业卫生和应急管理的相关职能。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责主要负责人及领导层职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规规定的职责，全面负责安全生产、职业卫生、应急管理工作，并履行安全生产责任和义务。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责主要负责人及领导层职责企业领导层应按照安全生产责任制的相关要求，履行其在安全生产工作职责。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生管理责任制，明确各级单位、部门和各岗位人员的安全生产和职业卫生职责，并对适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责全员参与企业应督促确保全员按照安全生产和职业卫生职责，参与安全生产工作。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全投入目标职责安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，按规定提取和使用安全生产费用，建立安全生产投入费用计划和使用台账，用于改善安全生产和职业卫生条件支出。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全投入目标职责安全生产投入企业应参与工伤保险，并为从业人员缴纳保险费用，鼓励企业投保安全生产责任保险。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全培训教育目标职责安全文化建设企业应开展安全文化建设，开展多种形式的安全文化活动，营造领导重视安全的氛围，使各级领导具备安全的知识、技能和领导力，引导全员的安全态度和安全行为，逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本企业特点的安全价值观和安全理念，实现安全自我约束，促进企《企业安全生产标准化基本规范》第 1 页，共 73 页 Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录自查标准项具体描述参考依据基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度法律法规及标准规范企业应建立识别和获取适用、现行有效的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范，建立法律法规、标准规范清单和文本数据库。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度法律法规及标准规范企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范及时传达给从业人员和相关人员，将相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程，并严格落实。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度规章制度企业应建立健全安全生产和职业卫生管理规章制度，并发放到相关工作岗位，规范企业的安全管理和从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度包括但不限于下列内容：安全目标管理制度；自评管理制度；安全生产责任制；安全生产承诺；安全生产会议；安全生产投入；安全文化建设；安全生产信息化建设；四新（新技术、新材料、新工艺、新设备设施）管理；安全技术审批制度；文件、记录和档案管理；隐患排查整治与风险管理；安全教育培训；岗位达标管理；班组安全活动；特种作业人员管理；建设项目安全设施、职业卫生“三同时”管理；设备设施安全管理；施工和检维修安全管理；危险物品管理；危险作业安全管理；安全警示标志管理；消防安全管理；事故隐患排查治理；安全检查；安全预测预警；安全生产奖惩管理；相关方安全管理；变更管理；职业卫生管理；防护用品管理；职业健康监护管理；应急管理；事故管理；绩效考核管理等。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度岗位安全操作规程企业应根据生产、工艺特点和岗位风险，编制齐全、适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工。岗位员工应参与岗位安全操作规程的编制和修订工作。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度岗位安全操作规程企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投产或投用前，组织编制相应的安全生产和职业卫生操作规程，保证其适用性。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度文档管理安全记录管理企业应建立文件和记录管理制度，确保安全生产和职业卫生规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度文档管理安全记录管理企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录，并加强对安全记录的有效管理。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度文档管理评估企业应每年至少一次对安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的符合性、适用性和执行情况进行检查评审。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度文档管理修订企业应根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等，对安全生产和职业卫生规章制度、操作规程进行修订，并广泛征求相关人员意见，确保其有效性和适用性。《企业安全生产标准化基本规范》基础管理安全培训教育教育培训教育培训管理企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。《企业安全生产标准化基本规范》第 2 页，共 73 页

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15 受限空间作业中毒与窒息现场处置方案

受限空间作业中毒与窒息现场处置方案 1 事故风险分析事故类型事故发生的区域、地点或装置的名称事故发生的可能时间、事故的的危害程度及其影响范围事故前可能出现的征兆事故可能引发的次生、衍生事故中毒、窒息循环水池、操作平台下半地下室、反应容器等进行受限空间作业时皆有可能发生。夏季可能性最大造成的危害程度：会造成工作人员昏倒、休克，甚至人身死亡。事故前可能出现的征兆有（1）工作人员工作期间，感觉精神状态不好，如眼睛灼热、流涕、呛咳、胸闷或头晕、头痛、恶心、耳鸣、视力模糊、气短、呼吸急促、四肢软弱乏力、意识模糊、嘴唇变紫、指甲青紫等。（2）工作监护人离开工作现场，且没有指定能胜任的人员接替监护任务。（3）工作成员工作随意，不听工作负责人和监护人的劝阻。 2 应急工作职责总指挥副总指挥成员总经理：孙元民安环部：汪志勇裴在祥、王幸、苏松、顾春华、王椿健应急救援指挥部职责 1）负责组织预案的制订、启动与终止 2）负责人员、资源配置、应急队伍的调动。 3）确定现场指挥人员。4）协调事故现场有关工作，负责对外通讯报警求援。。5）负责明确事故状态下各级人员的职责。6）安全生产事故信息的上报工作。7）接受政府的指令和调动。8）组织应急预案的演练。9）负责保护事故现场及相关数据。10）检查督促做好安全生产事故的预防措施和应急的各项准备工作。总指挥负责组织本案的制订、启动与终止。协调事故现场有关工作，负责对外通讯报警求援。管理责任人员、资源配置、应急队伍的调动、应急预案的演练与修订副总指挥协助总指挥负责应急的具体指挥工作。总指挥不在现场时，行使总指挥权利。如事故报警、情况通报、事故处置、疏散、道路管制等，搞好其分管的工作。通讯联络小组协助相关方负责事故现场通讯联络和对外联络工作，协助总指挥、副总指挥做好事故报警，情况通报，事故现场通讯联络和对外联络工作；人员疏散小组协助相关方警戒、治安保卫、疏散、道路的管制，事故现场相关数据的统计、事故现场的保护工作，保证应急财务经费的及时供应。组织机构各人员职责后勤保障小组协助相关方抢救应急物资的供应和运输，现场医疗救护指挥及中毒，受伤人员分类抢救，指挥和转、护送到医院的工作。 3 应急处置步骤处置负责人发现异常第一发现人发现异常，停止手头无关工作立即呼叫周边人员停止一切作业第一发现人事故报警根据事故的类别及现场情况，相关方能处理的尽量处理，不能处理的按本单位预案要求上报，启动本单位应急预案。第一发现人应急措施的启动发生人员中毒窒息事故时，相关人员佩戴好防护用品，在一人处置、一人监护的原则下开展应急处置，工作岗位人员应立即开展互救和自救，同时上报公司，启动公司应急预案。当班人员应急救护人员的引导当发生事故及事故扩大后，需外界救助时，应按预案的要求准确及时地引导应急救护人员在最快时间内赶到事发地点当班人员事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序当发生的事故一旦扩大应立即上报公司，启动公司应急预案，并及时与相关方联系，现场处置主要依托相关方现场处置。当班人员现场处置（1）将窒息人员脱离危险地点。（2）对于密闭空间内由于缺氧导致人员窒息的事故，施救人员应先强制向空间内部通风换气后方可进入进行施救。（3）对于电缆沟、排污井、排水井等地下沟道内可能产生有毒气体的地点，救援人员在施救前应先进行有毒气体检测（方法通过有毒气体检测仪、小动物试验、矿灯等），确认安全或者现场有防毒面具则应正确戴好防毒面具后进入进行施救。（4）施救人员做好自身防护措施后，将窒息人员救离受害地点至地面以上或通风良好的地点，然后等待医务人员或在医务人员没有到场的情况进行紧急救助。当班人员人员抢救若有人员受伤，转移受伤人员至安全地点，并施行人工急救当班人员人员疏散组织现场与抢险无关的人员疏散至紧急集合点。当班人员警戒监测周边环境，划定警戒范围，设立警戒标志，并有专人警戒。当班人员接应救援确定消防通道的畅通，专人负责接应、医疗站等外部应急救援力量。当班人员事故报告事故得到有效处理后，应组织人员查明原因，进行现场总结，并按规定及时上报。单位负责人 4 注意事项

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003 各类事故现场处置方案汇编

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17 有限空间作业事故现场处置方案

受限空间作业事故现场处置方案车间：各车间班组：各班组岗位：各岗位危险程度高。易造成人员伤亡。易发区域安装现场、清理检修作业。事故危害 1.受限空间作业为非常规作业，空间小，导致行动不便，不利于监护，发生事故不易被发现，且施救困难。 2.场地狭窄、湿度大，易导致漏电、触电、碰伤、坍塌埋压等。 3.通风不良，易导致中毒窒息、高温中暑、火灾、爆炸等。 4.照明不良，易导致误操作、碰伤、砸伤等。事故征兆 1.未办理相关作业证、安全手续。 2.技术措施、通风降温措施、安全防护措施办理不完善。 3.未与生产系统可靠隔绝。 4.未使用安全电压、灯具。 5.施工前，未进行有毒检测、置换、通风。 6.个体防护用品穿戴不齐全。 7.未设置监护或未实施全程监护。事故特征易发季节无季节性应急小组组长：车间主任副组长：事故区域班长成员：现场运行、作业人员、车间技术人员、专业电工（外协）小组职责 1.开展专业教育、日常培训。 2.组织、指挥、实施自救行动. 3.向上级汇报事故情况，发出救援请求。应急组织现场职责 1.组长负责全面指挥、协调应急行动。 2.组长接到事故报警后，立即组织车间应急救援队伍赶到现场。 3.组长根据事故状况向周边协议单位预警，向分厂报告。 4.副组长及现场人员要向救援队伍简单说明事故情况、已伤亡人数，指出事故危害。 5.副组长负责现场指挥疏散、引导、救护和安全防护，协助组长、技术人员制定应急处置方案。 6.副组长负责提供现场及周边全部的应急救援器材、工具的具体位置及数量。 7.若副组长不在，由组长临时指定副组长。 8.技术人员迅速弄清泄漏源的确切位置、特性、初步原因及波及范围，判断是否要全面停产。 9.小组成员根据分工，进行救助、抢险、自救和避灾。应急处置事故报告与前期处置 1.事故发生后，监护人员不可盲目进入，应设法帮助内部人员迅速逃离现场，对伤者进行现场急救。 2.若伤者伤势严重，立即拨打xx医院急救电话（xxx），或迅速将伤者送往医院。 3.紧急情况下，可停下全部电源、生产设备，及采取强力通风、喷水、卸料、破坏性拆除等措施，必要时及时拨打 119 请求救援。现场处置措施 1.救护人员首先检查伤者的伤害程度，实施现场急救。 2.救援人员判明事故类型、分析现场危险性后，方可进入现场救援伤者。 3.若发生触电，确定已全部停电后，进入现场将伤者救出。 4.若发生火灾，确定全部停电后，用灭火器或水灭火，进入现场将伤者救出。 5.若发生中毒窒息，首先切断毒气源，开启强制通风，佩戴空气呼吸器、过滤式防毒面具进入现场将伤者救出。 6.若发生坍塌掩埋，增设内部照明，开启或破拆其他通道。不确定被埋者方位时，尽量用手慢慢挖开掩埋物，大声呼唤。已确定方位后，可以配合使用工具挖掘被埋者，注意不要伤及被埋人员。 7.伤者救出后，带离事故区域，立即清理伤者创面、伤口，进行止血、包扎等初步救治，视伤情送往医院。 8.若伤者伤势不重，让其安静休息，不要走动，严密观察。 9.若严重骨折，尽量留在原地，等待专业救援。 10.抬运伤者时，要多人平托缓缓用力。运送时，要用木板或硬材料，不能用软质担架。 11.若呼吸及心脏停止，立即进行人工呼吸和胸外心脏挤压或送往医院救治，途中不能终止急救。 12.保持道路畅通、实施现场警戒、引导无关人员疏散、撤离。 13.应急组长根据事故处置情况、发展态势，决定是否需要扩大应急、向分厂、周边车间（协议单位）发出预警或应急支援。后期处置 1.险情排除后，应对现场进行认真的检查，拆除临时用电线、管线、盲板及其他防护措施，防止再次造成事故。 2.做好现场保护，为查清事故原因、分析事故做好第一手资料。 3.汲取教训、制定防范措施，保证今后的安全生产。注意事项 1.在进入现场前，一定要切断受限空间现场的事故源，如有毒气源、电源、物料源等。 2.在帮助伤者脱离事故现场时，救护人员既要救人，也要注意保护自己，穿戴好必要的防护用具，切勿单独行动、盲目施救。 3.急救必须分秒必争，并坚持不断地进行，同时及早与山铝医院联系，争取医务人员接替救治，在医务人员未接替救治前，不能放弃现场抢救。 4.胸外按压要以均匀速度进行，每分钟80次左右，深度3~5cm每次按压和放松时间相等。 5.胸外按压与口对口（鼻）人工呼吸同时进行，其节奏为：单人抢救时，每按压15 次后吹气2次，反复进行；双人抢救时，每按压5次后由另一人吹气1次，反复进行。 6.当伤者在高处脚手架等特殊的情况下，应考虑人员防坠落措施。 7.若事故发生在夜间，应迅速解决临时照明，以利于抢救，并避免事故扩大。应急物资空气呼吸器、过滤式防毒面具、有毒气体检测仪、消防器材、急救药品、清水、应急灯、对讲机等。联系方式车间主任：班(组)长：医院急诊：火警（内线）：

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非煤矿山隐患排查个性化标准和岗位排查清单-9、矿工隐患排查清单

岗位隐患排查清单年季月周日 1 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规章制度、安全程作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责积极参加公司安全生产教育培训，掌握本岗位所需职业安全/健康、消防知识，提高安全技能，增强事故预防和处理能力 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责细心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责参加班前、班后会，认真落实安全注意事项及安全措施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责认真做好安全检查，发现事故隐患或其他不安全情况，应及时制止并立即向现场管理人员汇报 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责不违章作业，对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责发生事故必须保护好现场，及时报告，并配合相关部门的调查处理 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 11 现场管理场所环境矿道巡查矿道内通风良好，能感受到风向 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 12 现场管理场所环境矿道巡查矿道内无刺激性气味 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 13 现场管理场所环境矿道巡查矿道内无粉尘过多现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 14 现场管理场所环境矿道巡查巷道路标和避灾指示牌，特别是三岔口、四岔口处要齐全，方向正确、醒目 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 15 现场管理场所环境矿道巡查巷道保持清洁卫生，没有淤泥积水，物料存放整齐，不得防碍运输行人 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 16 现场管理场所环境矿道巡查巷道内灯具完好，无摇曳、昏暗现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 17 现场管理场所环境矿道巡查供电线路完好，无破损、老化现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 18 现场管理场所环境矿道巡查供水线路完好，无漏水、渗水、无水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 19 现场管理场所环境矿道巡查矿道内无塌陷、渗水现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 20 现场管理场所环境矿道巡查报废的井巷和硐室的入口完全封闭 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 21 现场管理场所环境支柱巡查木质支柱无破损、受潮、倾斜、移位现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 22 现场管理场所环境支柱巡查铁质支柱无锈蚀、破损现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 23 现场管理场所环境支柱巡查顶梁与顶板有无接触不严的现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 24 现场管理场所环境支柱巡查每架间的间距无过长现象 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 25 现场管理设备设施动力设备零部件完整齐全，皮带松紧度符合技术要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 26 现场管理设备设施动力设备设备性能达到技术规范要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 27 现场管理设备设施动力设备有技术铭牌、责任牌和设备铭牌 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 28 现场管理设备设施动力设备电动机电控设备符合要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 29 现场管理设备设施动力设备采场的每台设备，必须设有专用的受电开关；停电或送电采用工作牌 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 30 现场管理设备设施动力设备压力表、温度表、电流表、电压表、安全阀、压力调节器齐全，指示准确，定期检验 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 31 现场管理设备设施动力设备断油和超温有报警、断电保护，动作可靠 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 32 现场管理设备设施动力设备安全阀动作可靠，符合技术要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 33 现场管理设备设施动力设备水冷式空压机有断水保护，进、出水温度符合技术要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 34 现场管理设备设施动力设备起动柜有过流和欠、超压保护，动作可靠，整定值符合技术要求，接地系统完善 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 35 现场管理设备设施动力设备机械转动部分有安全可靠的防护设施 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 36 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章作业 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 37 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章指挥 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 38 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章操作 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格备注排查项目单位名称：岗位（部门）：矿工排查日期：排查人员：排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果隐患描述整改完成时间 1 岗位隐患排查清单年季月周日备注排查项目单位名称：岗位（部门）：矿工排查日期：排查人员：排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果隐患描述整改完成时间 39 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁监护失误 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 40 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁进行其他行为性危险和有害因素造成的隐患 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 41 现场管理从业人员操作行为劳动防护用品使用从业人员应正确佩戴和使用符合国家、行业标准要求的劳动防护用品 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 2

分类：安全管理制度行业：采矿冶金行业文件类型：Excel 文件大小：30.5 KB 时间：2025-11-19 价格：¥2.00

氨水泄漏事故现场处置方案

附　录　A氨水泄漏事故现场处置方案 A.1　事故特征 A.1.1　危险性分析，可能发生的事故类型氨水是易燃、易爆、易中毒的危险化学品，为无色液体，有强烈刺激性气味，极易气化为气氨。密度0.617g/cm3；沸点为－33.5℃，低于－77.7℃可成为具有臭味的无色结晶。氨大量泄漏威胁人身安全和生命，对环境也会造成严重污染。直接影响周围人民群众的生活，严重时影响企业形象。健康危害：中毒、窒息、化学灼伤。 2.3.4 环境危害：大气、土壤和水体污染。 2.3.5 燃爆危险：燃烧爆炸、容器开裂和爆炸。 A.1.2　事故发生的区域、地点或装置的名称烧成工序氨水储罐、输送管道阀门、反应区 A.1.3　事故可能发生的季节和造成的危害程度该事故无明显季节特征。 A.1.4　事故可能出现的征兆 a) 氨水罐或管线被腐蚀，发生滴漏现象； b) 现场可闻到刺鼻的氨气味。 A.2　应急组织与职责 A.2.1　现场自救小组及人员构成情况应急自救小组组长：部门负责人应急自救小组副组长：部门管理人员应急自救小组成员：部门其他人员 A.2.2　职责 A.2.2.1　应急自救小组组长的职责 a) 根据事故现场的情况，确保应急资源配备投入到位，组织现场应急救援工作； b) 同援助部门紧密合作，共同处理好事故，如果事故有扩大、发展趋势，应及时报请公司应急指挥部，启动公司专项应急预案。 A.2.2.2　应急自救小组副组长的职责 a) 协助组长开展应急指挥工作，组长不在位时，代行其职责； b) 组织编制现场处置方案，组织搞好培训和演练； c) 负责现场应急处置，落实应急行动，根据险情发展，提出改进措施； d) 组织做好善后工作。 A.2.2.3　其他现场人员职责 a) 发生事故后立即通知部门主任或经理及现场人员； b) 采取应急处置措施，及时控制住当前局势，防止事故继续恶化 c) 及时疏散现场无关人员撤离现场。 A.3　应急处置 A.3.1　应急处置程序 a) 氨水泄漏突发事件发生后，现场发现人员应立即汇报部门负责人，部门负责人应立即向应急指挥部汇报。 b) 运行人员在部门负责人的统一指挥下，按照规程进行前期处理。 c) 应急指挥部成员到达事故现场后，根据事故状态及危害程度做出相应的应急决定，指挥疏散现场无关人员，各应急救援队立即开展救援。 d) 泄漏事件造成火灾的启动《火灾事故应急预案》；造成环境污染的启动《环境污染事故应急预案》。 A.3.2　现场应急处置措施 A.3.2.1　氨水泄漏现场处置措施发生氨水泄漏事件时，现场人员注意观察风向标，应尽快撤离到上风口位置，戴好防护面具，并立即拨打报警电话。同时根据具体情况采取如下措施： a) 在卸氨水过程中要认真进行系统泄漏检测工作，发现有泄漏时立即停止卸氨工作，并进行处理，确保无泄漏时再继续卸氨工作。 b) 当氨水发生少量泄漏时，撤退区域内所有人员，防止吸入和防止接触氨气。处置人员应使用正压空气呼吸器，禁止进入氨气可能汇集的局限空间，并加强通风，只能在保证安全的情况下进行堵漏处理工作。 c) 如果是运输车辆泄漏，无法彻底消除时，应将车辆转移到安全地带，并且仅在确保安全的情况下才能打开阀门泄压。 d) 当氨水发生大量泄漏时，所有未采取有效防护措施人员迅速撤离泄漏污染区，并向上风向转移。并在泄漏区域周边 150m 处立即采取隔离措施，严格限制出入。 e) 迅速切断氨区附近火源、电源，如有灌装作业等操作应立即停止作业，防止事故扩大和火灾、爆炸事故的发生。 f) 泄漏处置人员应佩戴过滤式防毒面具，紧急事态抢救或撤离时，必须佩戴正压式空气呼吸器。戴化学安全防护眼镜，穿防静电工作服，戴橡胶手套，尽可能先切断泄漏源。对联通的储存罐和系统进行隔离，对泄露的系统和罐体应关闭相关的阀门及联系检修人员加装堵板等隔离操作，巡查、监视设备，做好现场的安全措施。 g) 及时启动喷淋系统，加大氨气的吸收和稀释，防止大量氨气扩散，对周围环境造成污染。 h) 处理事故时，启、停主要设备的重要操作必须有应急指挥部命令方可执行。 i) 当因氨区、卸氨平台漏泄事故引主机运行安全受到威胁时，应向应急指挥部报告。 j) 发现有人吸入氨气立即将吸入者应迅速脱离现场,至空气新鲜处，维持呼吸功能，并送医院救治。

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：27.5 KB 时间：2025-11-29 价格：¥2.00

双重预防体系表格汇编-山东省风险隐患双重预防体系建设与运行情况执法检查表

附件：山东省风险隐患双重预防体系建设与运行情况执法检查表检查类别检查项目检查内容检查依据处置意见应按照规定建立风险分级管控制度，制度内容应包括风险点确定、危险源辨识、风险评价、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、责任部门、工作方法、工作流程以及持续改进等方面内容，并符合企业实际。 1.一般行业未建立安全生产风险分级管控制度（未开展工作）的，依据《山东省安全生产条例》第四十二条第五项的规定，责令限期改正，在法定处罚幅度内选择最高幅度实施处罚，处 3 万元的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 7 万元的罚款，对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1.5 万元的罚款。 2.高危行业未建立安全生产风险分级管控制度（未开展工作）的，依据《山东省安全生产条例》第四十二条第五项的规定，责令限期改正，在法定处罚幅度内选择最高幅度实施处罚，处 5 万元的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 10 万元的罚款，对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 2 万元的罚款。建立体系制度应按照规定建立隐患排查治理制度，逐步建立并实施从主要负责人到从业人员的事故隐患排查责任制。制度内容应包括隐患分级与分类、编制排查项目清单、制定排查计划、隐患排查、隐患治理、建档监控、资金专项使用、隐患报告和举报奖励、持续改进等内容，并符合企业实际。 1．《中华人民共和国安全生产法》第三十八条、第九十八条第四项； 2．《山东省安全生产条例》第十九条、第四十二条第五项； 3．《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）第 4.1 条； 4．《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T 2883-2016）第 4.1 条； 5．各行业安全生产风险分级管控体系细则、实施指南。 1.一般行业未建立事故隐患排查治理制度的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十八条第四项的规定，责令限期改正，可以处 5 万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 10 万元以上 15 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 2 万元以上 3 万元以下的罚款。 2.高危行业未建立事故隐患排查治理制度的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十八条第四项的规定，责令限期改正，可以处 5 万元以上 10 万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 15 万元以上 20 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 3 万元以上 5 万元以下的罚款。通用要求成立组织机构应以正式文件明确双重预防体系建设组织机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人，分管负责人和各职能部门负责人以及各类专业技术人员，主要负责人全面负责企业风险隐患双重预防体系建设工作。 1.《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）第 4.1 条； 2.各行业安全生产风险分级管控体系细则、实施指南。检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规范要求或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说服教育情况可记载在《现场检查记录》中。检查类别检查项目检查内容检查依据处置意见应以正式文件（可与成立组织机构文件合并下发）明确企业主要负责人，分管负责人和各职能部门负责人以及各类专业技术人员双重预防体系建设应履行的职责。检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规范要求或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说服教育情况可记载在《现场检查记录》中。明确职责分工各责任人员应了解自身建设职责。 1.《山东省安全生产条例》第六条； 2.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第六条； 3.《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T 2882-2016）第 4.6 条； 4.各行业安全生产风险分级管控体系细则、实施指南。检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规范要求或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说服教育情况可记载在《现场检查记录》中。应制定双重预防体系建设培训计划，明确培训时间、培训学时、培训内容、培训对象、培训资金等内容。检查发现存在不符合有关法律法规规定、标准规范要求或企业实际情况的，责令限期改正或予以说服教育。说服教育情况可记载在《现场检查记录》中。通用要求实施全员培训应按照规定开展全员双重预防体系建设培训，分层次、分阶段组织双重预防体系建设的培训，并如实记录全体人员的培训教育情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，培训结束须进行闭卷考试，考核结果应记入培训档案。 1．《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第三款、第九十四条第四项； 2.《山东省安全生产条例》第十九条； 3.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十九条； 4.各行业安全生产风险分级管控体系细则、实施指南。 1.未如实记录安全生产教育和培训情况的人数 5 人以下的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第四项的规定，责令限期改正，可以处 2 万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 5 万元以上 6 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1 万元以上 1.3 万元以下的罚款。 2.未如实记录安全生产教育和培训情况的人数 5 人以上 10 人以下的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第四项的规定，责令限期改正，可以处 2 万元以上 3 万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 6 万元以上 8 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1.3 万元以上 1.6 万元以下的罚款。 3.未如实记录安全生产教育和培训情况的人数 10 人以上的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第四项的规定，责令限期改正，可以处 3 万元以上 5 万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 8 万元以上 10 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1.6 万元以上 2 万元以下的罚款。

分类：风险评估行业：建筑加工行业文件类型：Word 文件大小：284 KB 时间：2025-12-01 价格：¥2.00

现场类节假日隐患排查表（国庆节、春节）

排查日期：编号名称排查项目危险源或潜在事件(标准) 按应急预案的要求配备应急物资及装备（根据有限空间作业的特点配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安全绳索等应急装备和器材），建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态安全管理 / 建立应急值守制度，设定应急值守人员，保障报警电话24小时畅通安全管理 / 制定并落实领导干部带班、节假日值班制度，进行监督考核安全管理 / 制定并落实劳动纪律管理规定，保障有效上岗，消除三违现象安全管理 / 制定并落实治安保卫情况，尤其是危险品的治安保卫情况安全管理 / 内部环境情况环境卫生良好干燥通风无积尘温度适宜无震动空间距离良好安全管理定期专人停电进行清理，制定安全操作规程和应急预案内部环境情况环境卫生良好干燥通风无积尘温度适宜无震动空间距离良好教育培训定期培训安全操作规程和应急救援预案内部环境情况环境卫生良好干燥通风无积尘温度适宜无震动空间距离良好个体防护佩戴绝缘手套、绝缘靴等防护用品内部环境情况环境卫生良好干燥通风无积尘温度适宜无震动空间距离良好应急处置发生触电事故立即启动应急预案标识标记情况现场安全标识标记设备标识编码完好清晰明确工程技术设置永久性标牌标识标记情况现场安全标识标记设备标识编码完好清晰明确安全管理加强检查，定期维护保养封堵通风情况线路穿墙有效封堵设置挡鼠板进行机械通风进行线缆沟封盖，设有防鸟网工程技术设置挡鼠板和风机，选用网孔合适的防鸟网封堵通风情况线路穿墙有效封堵设置挡鼠板进行机械通风进行线缆沟封盖，设有防鸟网安全管理加强检查，定期维护保养专用器材情况验电器绝缘靴等绝缘工具安全用具完好无损且在检验周期内工程技术设置专柜存放，定期进行检验专用器材情况验电器绝缘靴等绝缘工具安全用具完好无损且在检验周期内安全管理加强检查，定期维护保养应急照明情况应急照明有效运转亮度达到要求工程技术设置应急照明灯应急照明情况应急照明有效运转亮度达到要求安全管理加强检查，定期维护保养消防器材情况消防器材配备合理定期检验有效好用工程技术配备二氧化碳灭火器消防器材情况消防器材配备合理定期检验有效好用安全管理加强检查，定期维护保养消防器材情况消防器材配备合理定期检验有效好用应急处置发生火灾事故立即启动应急预案配电柜情况配电柜外观完好内部接线合理标记清洗线路接线开关等均符合要求工程技术按规范进行接线配电柜情况配电柜外观完好内部接线合理标记清洗线路接线开关等均符合要求安全管理加强检查，定期维护保养断路器等动作情况断路器合分闸指示器是否清楚、指示位置是否正确工程技术选用合格合适的产品断路器等动作情况断路器合分闸指示器是否清楚、指示位置是否正确安全管理加强检查，定期维护保养电缆线路情况电缆线路有序布置绝缘完好有效封堵安全管理加强检查，定期维护保养避雷器接地情况避雷器正常好用电器设备接地良好工程技术定期进行检测避雷器接地情况避雷器正常好用电器设备接地良好安全管理加强检查，定期维护保养应急救援管理领导干部带班和治安保卫排查情况（是否符合）存在问题 2 管理变配电室节假日隐患排查表排查人员：风险点排查内容管控措施 1 耐火等级厂房建筑物符合耐火等级符合要求；建筑物的安全疏散门向外开启；甲、乙、丙类厂房的安全疏散门不应少于两个（面积小于 60m2的乙B、丙类液体设备的房间可设1个），安全通道、疏散门通畅工程技术按照消防要求采用外开防火门耐火等级厂房建筑物符合耐火等级符合要求；建筑物的安全疏散门向外开启；甲、乙、丙类厂房的安全疏散门不应少于两个（面积小于 60m2的乙B、丙类液体设备的房间可设2个），安全通道、疏散门通畅安全管理每季度进行一次消防检查防雷电厂房、建筑物避雷设施符合防雷要求；各防雷设施的接闪器、引下线、断接卡完好；厂房建筑物、高大设备、盛装易燃、易爆化学品的容器的防雷接地防静电接地检测合格，防雷接地电阻小于4 欧姆，防静电接地电阻小于100欧姆。工程技术采用符合要求规格的避雷设施防雷电厂房、建筑物避雷设施符合防雷要求；各防雷设施的接闪器、引下线、断接卡完好；厂房建筑物、高大设备、盛装易燃、易爆化学品的容器的防雷接地防静电接地检测合格，防雷接地电阻小于4 欧姆，防静电接地电阻小于101欧姆。安全管理每半年进行一次检测防雷电厂房、建筑物避雷设施符合防雷要求；各防雷设施的接闪器、引下线、断接卡完好；厂房建筑物、高大设备、盛装易燃、易爆化学品的容器的防雷接地防静电接地检测合格，防雷接地电阻小于4 欧姆，防静电接地电阻小于102欧姆。教育培训进行安全教育，雷雨天禁止接触靠近避雷设施放空管各厂房内设备放空管引出厂房外高出2米以上；放空管在避雷针保护范围内。安全管理每半年进行一次检测放空管各厂房内设备放空管引出厂房外高出3米以上；放空管在避雷针保护范围内。应急处置放空管着火要在保证压力的情况下进行灭火通风设施各厂房通风符合职业卫生防护和防火防爆要求；夏季有放高温通风设施，冬季有防冻保温设施。工程技术按通风换气次数要求设置风机，冬季设置保温卷帘等设施结构情况建筑物、构筑物经常进行维护，无变形、开裂、露筋、下沉和超负荷情况，厂房有效防雨，下水顺畅，无积水、积冰现象安全管理每季度检查一次，采用缓凝土等进行维护维修，雨后及时清理地面积水防护设施高层厂房、建筑物爬梯、围栏、平台牢固可靠并符合安全要求；防护设施无明显缺陷、无腐蚀等，爬梯有防滑措施安全管理定期对爬梯、围栏等进行防腐堆放情况仓库、场地堆放货物留有规定的安全通道和间距，存放的货物无倾斜、倒塌等危险堆垛。安全管理按要求进行对方，留足安全通道，加强监督检查消防设施仓库消防预警装置。充足的消防水源，周围堆放货物。仓库、堆场的灭火机器置符合规定要求。仓库、堆场火源和火种监控措施及手段；整个仓库、堆场安装避雷装置，检验合格有效。安全管理每季度检查维护一次消防设施消防设施仓库消防预警装置。充足的消防水源，周围堆放货物。仓库、堆场的灭火机器置符合规定要求。仓库、堆场火源和火种监控措施及手段；整个仓库、堆场安装避雷装置，检验合格有效。应急处置一旦着火，就近采用消防设施进行灭火 3 4 厂房建筑仓库堆场

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：29.5 KB 时间：2025-12-09 价格：¥2.00

9、矿工隐患排查清单

分类：安全管理制度行业：采矿冶金行业文件类型：Excel 文件大小：30.5 KB 时间：2025-12-12 价格：¥2.00

11、通风工隐患排查清单

岗位隐患排查清单年季月周日 1 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规章制度、安全程作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责积极参加公司安全生产教育培训，掌握本岗位所需职业安全/健康、消防知识，提高安全技能，增强事故预防和处理能力 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责细心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责参加班前、班后会，认真落实安全注意事项及安全措施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责认真做好安全检查，发现事故隐患或其他不安全情况，应及时制止并立即向现场管理人员汇报 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责不违章作业，对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责发生事故必须保护好现场，及时报告，并配合相关部门的调查处理 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 11 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责依据国家相关法规取得对应作业工种资格证，经公司同意后方可从事相应设备的操作、维护作业，无证人员禁止上岗 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 12 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责认真学习设备安全操作规程、熟练掌握操作技能，严格遵守相关安全规定及岗位纪律。学习维护手册，提高维护技能，依据设备维护手册相关要求制定设备检修计划并组织实施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 13 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责认真填写设备维护、检查、故障等记录，并定期存档 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 14 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责设备运行期间的安全巡查与监护，发现安全隐患及时报告并组织抢修 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 15 基础管理安全生产责任制设备作业人员安全职责根据设备维护需求，协助组(室) 负责人制定备品、配件年度采购计划并组织实施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 16 现场管理场所环境矿道设置对矿道总进、排风量进行测定并记录 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 17 现场管理场所环境矿道设置井下采掘作业面进风得空气成分，O2≥20%，CO2＜0.5％（体积） □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 18 现场管理场所环境矿道设置井下供风量不得小于4m3/（min. 人） □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 19 现场管理场所环境矿道设置硐室风速不小于0.15m/s □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 20 现场管理场所环境矿道设置掘进巷道和巷道型采场风速不小于0.25m/s □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 21 现场管理场所环境矿道设置电耙道和二次破碎巷道风速不小于0.5m/s □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 22 现场管理场所环境矿道设置掘进工作面和通风不良采场，应安装局部通风设备 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 23 现场管理场所环境矿道设置局扇应有完善的保护装置 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 24 现场管理场所环境矿道设置局部通风的风筒口与工作面的距离：压入式通风应不超过10米；抽出式通风应不超过5米； □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 25 现场管理场所环境矿道设置局部通风的风筒口与工作面的距离：混合式通风，压入风筒的出口应不超过10米 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 26 现场管理场所环境矿道设置局部通风的风筒口与工作面的距离：抽出风筒的入口应滞后压入风筒的出口5米以上 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 27 现场管理场所环境矿道设置风筒应吊挂平直、牢固，接头严密，避免车碰和炮崩，并应经常维护，以减少漏风，降低阻力 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 28 现场管理设备设施风机风机有矿用产品标识 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 29 现场管理设备设施风机送风机运转正常。出风口无阻挡 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 30 现场管理设备设施风机风道无破损、无漏风，连接牢固 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 31 现场管理设备设施风机抽风机运转正常，进风口畅通，无阻挡。吊挂螺栓无松动 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 32 现场管理设备设施风机风机定期检查润滑、地脚、皮带等 □一般事故隐患 □重大事故隐患物的因素 √ □合格 □不合格 33 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章作业 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 34 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章指挥 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格备注排查项目单位名称：岗位（部门）：通风工排查日期：排查人员：排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果隐患描述整改完成时间 1 岗位隐患排查清单年季月周日备注排查项目单位名称：岗位（部门）：通风工排查日期：排查人员：排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果隐患描述整改完成时间 35 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章操作 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 36 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁监护失误 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 37 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁进行其他行为性危险和有害因素造成的隐患 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 38 现场管理从业人员操作行为劳动防护用品使用从业人员应正确佩戴和使用符合国家、行业标准要求的劳动防护用品 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 2

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：30.5 KB 时间：2025-12-12 价格：¥2.00

铜冶炼企业生产现场（作业活动）隐患排查清单

1 铜精矿卸车、上料行车点检上下楼梯未抓牢扶手其他伤害加强培训，提高员工安全意识；上下楼梯必须抓牢扶手。查资料、查员工四 √ A √ B 2 铜精矿卸车、上料行车点检未按点检路线行走高处坠落点检时必须按规定路线行走。查员工四 √ A √ B 3 铜精矿卸车、上料行车点检通过安全通道时火车对位车辆伤害通过安全通道前做好确认，避让火车。查员工四 √ A √ B 4 铜精矿卸车、上料行车点检起重机门限位失效起重伤害每班点检，定期维护确保门限位有效。查现场四 √ A √ B 5 铜精矿卸车、上料行车点检运转部位防护罩损坏机械伤害每班点检，及时修复损坏防护罩。查现场四 √ A √ B 6 铜精矿卸车、上料行车点检限位尺损坏变形起重伤害及时修复损坏的限位尺。查现场四 √ A √ B 7 铜精矿卸车、上料行车点检行车主梁护栏开焊高处坠落每班点检，及时维修破损的护栏。查现场四 √ A √ B 8 铜精矿卸车、上料行车点检检查行车轨道未按规定路线行走高处坠落检查时确认行走安全，按规定路线点检。查现场、查员工四 √ A √ B 9 铜精矿卸车、上料行车点检线路破损，绝缘不良触电严禁触摸任何裸露的电缆。查现场、查员工四 √ A √ B 10 铜精矿卸车、上料行车点检卷筒螺栓点检站位不当高处坠落点检时做好安全确认抓牢踏实。查现场、查员工四 √ A √ B 11 铜精矿卸车、上料行车点检提升过程中上升限位失效起重伤害每班点检，及时维修失效限位。查现场四 √ A √ B 12 铜精矿卸车、上料行车操作歪拉斜吊起重伤害严禁歪拉斜吊，起吊时确认吊物位置，严格执行“十不吊”。查现场四 √ A √ B 13 铜精矿卸车、上料行车操作超负荷起吊起重伤害严禁超负荷吊装，安装负荷限制器。查现场四 √ A √ B 14 铜精矿卸车、上料行车操作吊运吨包时吨包袋断裂其他伤害吊运吨包袋前进行试吊，确保起吊安全。查现场四 √ A √ B 15 铜精矿卸车、上料行车操作制动器失灵起重伤害定期检查制动器，确保制动器完好。查现场四 √ A √ B 16 铜精矿卸车、上料行车操作起重过程中钢丝绳断股起重伤害定期检查钢丝绳，及时更换。查现场四 √ A √ B 17 铜精矿卸车、上料行车操作使用变形或有严重有裂纹的吊钩吊运重物起重伤害定期检查吊具完好性，及时更换。查现场四 √ A √ B 18 铜精矿卸车、上料行车操作防脱钩装置损坏起重伤害每班点检，及时维修损坏防脱钩。查现场四 √ A √ B 19 铜精矿卸车、上料行车操作行车运行时私自上下行车起重伤害上下行车必须与行车工进行沟通确认。查现场、查员工四 √ A √ B 铜冶炼企业隐患排查清单（生产现场类）基层组织检查专业织组检查岗位班组周期车间工段周期厂部周期设备设施周期生产运行风险点名称作业活动排查内容（危险源）可能诱发事故类型排查标准（控制措施）排查方法风险等级排查类型及频次序号第 1 页 20 铜精矿卸车、上料行车操作卸车时人员站位不当起重伤害卸车时，注意观察合理站位。查现场、查员工四 √ A √ B 21 铜精矿卸车、上料行车操作操作行车过程中接打手机起重伤害严禁操作过程中接打手机，实行人“机”分离。查员工四 √ A √ B 22 铜精矿卸车、上料行车操作装卸工吨包袋未挂好其他伤害保持沟通，起吊前鸣铃。查员工四 √ A √ B 23 铜精矿卸车、上料行车操作物料扬尘大，视线不清，造成误操作。其他伤害仔细观察确认，作业前做好沟通确认。查现场四 √ A √ B 24 铜精矿卸车、上料行车操作两行车作业时间距过近其他伤害两行车作业时间距不小于5米，并及时鸣铃。查现场、查员工四 √ A √ B 25 铜精矿卸车、上料行车操作抱闸提升闭合不同步其他伤害每班提前点检及时维修。查现场四 √ A √ B 26 铜精矿卸车、上料行车操作吊空包袋过安全通道起重伤害鸣铃，确认无人时通过。查员工四 √ A √ B 27 铜精矿卸车、上料行车操作驾驶室风扇脱落物体打击定期检查，发现松动及时紧固。查现场四 √ A √ B 28 铜精矿卸车、上料行车操作安全装置失效起重伤害班前按时点检，发现失效及时维修更换。查现场四 √ A √ B 29 铜精矿卸车、上料行车操作车辆配合行车倒运石英砂，配合不当。起重伤害仔细观察，进行沟通确认。查员工四 √ A √ B 30 铜精矿卸车、上料行车操作抓斗钩子未挂牢物体打击仔细确认，保证钩子挂牢。查现场四 √ A √ B 31 铜精矿卸车、上料行车操作驾驶室无人时，取暖设施未及时关闭电源。火灾操作完毕离开驾驶室时，及时关闭电源，做到人走电停。查现场四 √ A √ B 32 铜精矿卸车、上料行车操作卸车放吨包袋，人员站位不当。起重伤害人员合理站位，保持安全距离。查员工四 √ A √ B 33 铜精矿卸车、上料行车操作行车未停稳上下行车高处坠落天车未停稳或停车不到位，严禁上下行车。查员工四 √ A √ B 34 铜精矿卸车、上料行车操作吊物从人上方通过或停留起重伤害吊物严禁在人上方通过或停留。查现场、查员工四 √ A √ B 35 铜精矿卸车、上料行车操作湿手操作电气设备触电严禁湿手操作电气设备。查现场、查员工四 √ A √ B 36 铜精矿卸车、上料行车操作操作完毕未停总电源触电工作完毕后，切断电源。查现场、查员工四 √ A √ B 37 铜精矿卸车、上料行车操作起吊时吊运速度过快起重伤害吊运前要进行试吊，确认物件平稳后才进行吊运。查现场、查员工四 √ A √ B 38 铜精矿卸车、上料行车清理打扫行车时人字孔盖未及时关闭。高处坠落及时关闭人字孔盖。查现场、查员工四 √ A √ B 39 铜精矿卸车、上料行车清理站主梁打扫行车卫生高处坠落禁止站主梁打扫卫生。查员工四 √ A √ B 40 铜精矿输送皮带巡检未带防尘口罩职业性尘肺病及其它呼吸系统疾病巡检时必须正确佩戴防尘口罩。查员工四 √ A √ B 41 铜精矿输送料点操作料点平台护栏开焊高处坠落加强日常巡查，及时修复损坏护栏。查现场四 √ A √ B 42 铜精矿输送料点操作未经允许进入料点平台起重伤害进入料点平台做好确认，躲避行车抓斗。查现场四 √ A √ B 43 铜精矿输送料点操作行车配合吊篦子，配合不当。其他伤害做好确认，预留出安全距离。查现场四 √ A √ B 第 2 页

分类：安全管理制度行业：采矿冶金行业文件类型：Excel 文件大小：412 KB 时间：2025-12-15 价格：¥2.00

电气火灾隐患排查要点

zhishi.anhuanjia.com 安环家，让安环人（安全、职业健康、环保从业者）拥有一个家　　电气火灾隐患排查要点　　近年来，我国电气火灾多发，造成重大人员伤亡和财产损失。企业在建设施工和生产经营环节，该如何防范电气火灾?应从哪些方面排查隐患? 　　建设工程施工过程　　☆★产品选用和进场　　1.选用的电缆、绝缘导线的材质、标称截面积、绝缘性能、电阻值应符合规范及设计要求。　　2.线缆应按《建筑电气工程施工质量验收规范》(GB50303)、《建筑节能工程施工质量验收规范》 (GB50411)规定抽检并合格。　　3.实行生产许可或 CCC 认证的产品，应有生产许可证编号或 CCC 标志，重点检查低压配电柜、配电箱、控制箱(柜)、线缆、母线、开关、插座、照明灯具等产品的 CCC 标志。　　4.所有电气设备、器具和材料应有出厂合格证，重点检查槽盒、配电柜(箱)、线缆、母线、开关、插座、照明灯具的产品出厂合格证。　　5.电线导管进场应按规定抽查并合格。　　☆★施工过程　　1.每个设备或器具的端子接线不多于2根导线或2个导线端子。导线连接应在接线盒内，多股线线头连接应牢固可靠，铜铝过渡应使用专用铜铝过渡接头或搪锡。　　2.电缆出入配电柜应采取保护措施。　　3.电缆出入梯架、托盘、槽盒应固定牢靠。　　4.塑料护套线应明敷，不应直接敷设在顶棚内、保温层内或可燃装饰面内，配线回路的绝缘电阻测试应符合要求。　　5.敷设在电气竖井内穿楼板处和穿越不同防火分区的梯架、托盘和槽盒(含槽盒内)应有防火封堵措施。　　6.灯具表面及其附件的高温部位靠近可燃物时应采取隔热、散热等防火保护措施。　　7.功率在100W 及以上的非敞开式灯具引入线应采用瓷管、矿棉等不燃材料做隔热保护。　　8.安装在软包、木质材料上的暗装插座盒或开关盒应与饰面平齐，安装应牢固，绝缘导线不应裸露在装饰层内。　　9.安装在燃烧性能等级为 B1级以下装修材料内的开关、插座等，必须采用防火封堵密封件或燃烧性能等级为 A 级的材料(例如石棉垫)隔绝。　　10.断路器保护开关额定容量应与配电线路载流量相匹配。　　11.固定安装的中央空调、电加热设备等大功率用电器具实际功率应与设计相符。　　☆★施工管理　　1.施工单位电工、焊工、电力系统调试人员应持证上岗，并按照作业规程组织施工，做好记录。　　2.监理单位应有建筑电气工程专项监理方案，重点节点监理过程应有监理工作记录，并与工程进度相符合。　　工业企业生产场所　　☆★电气线路和电气设备　　1.电气线路、电气设备应选用具有生产许可证或 CCC 证书的电气产品，并与生产场所的火灾危险性相适应。　　2.生产场所的电气线路、配电柜(箱)、生产设备的电气箱应保持完整、干净和状态良好。　　3.配电柜(箱)的选型、设置、安装应与使用场所的环境条件相适应，采用不燃材料制作。　　4.配电柜(箱)内电源开关、断路器等应采取防止火花飞溅的防护措施并保持完好，箱内各接线端子导线压接应规范、牢固，出线端接线数量及连接方式应符合要求。　　5.电气线路的敷设方式应规范、保护设施完好，导线绝缘层无破损、腐蚀、老化现象。 zhishi.anhuanjia.com 安环家，让安环人（安全、职业健康、环保从业者）拥有一个家　　6.敷设在可燃物上方或有可燃物的闷顶、吊顶内的电气线路，应采取穿金属管、密封槽盒等防火保护措施。　　7.电气线路不能与可燃液体、气体管道和热力管道敷设在同一管沟内。　　8.电气线路不能穿越通风管道，并避开高温潮湿部位。穿越楼板、墙体时应进行防火封堵。　　9.灯具的选型应与使用场所的环境条件相适应。　　10.开关、插座和照明灯具靠近可燃物时应采取隔热、散热等防火措施。　　11.电炉、电动机等用电设备应与周围可燃物保持安全距离。　　12.防雷、防静电设施应定期检查，接地电阻检测结果应符合规定。　　13.更换或新增电气设备时，应根据实际负荷重新校核、布置电气线路并有保护措施。　　☆★电气安全管理　　1.电气线路敷设、电气设备安装和维修人员应具备相应职业资格证书。　　2.企业应定期维护保养、检测电气线路和电气产品，并记录存档。　　3.企业应建立电气安全操作规程并组织员工培训，应制定电气火灾应急处置预案并组织定期演练。　　物流仓储场所　　☆★电气线路和电气设备　　1.电气线路、电气设备应选用具有生产许可证或 CCC 证书的电气产品，并与物流仓储场所的火灾危险性相适应。　　2.库区的每个库房应当在库房外单独安装电气开关箱，工作人员离开库房应拉闸断电。　　3.电表箱、配电盘(柜)应采用不燃材料制作，设置的短路、漏电等保护装置应完好有效，定期测试保护功能。　　4.配电箱内各接线端子导线压接应规范、牢固，接线端子接入导线数量不应超过2根。导线端部无变色、老化现象，金属裸露部分保护设施完好有效，箱内不应堆放杂物。　　5.电气线路的敷设方式应规范、保护设施完好，不应在导线上悬挂其他物品，导线绝缘层无破损、老化现象。　　6.开关、插座和照明灯具靠近可燃物时应采取隔热、散热等防火措施。　　7.库房内不应设置移动式照明灯具，灯具下方不应堆放物品，其垂直下方与储存物品的水平距离不应小于0.5米。　　8.电动升降、卷扬设备及其操作开关、供电线路保护设施应完好。　　9.锂电池产品应存储在独立的防火分区库房内。　　10.防雷、防静电设施应定期检查，接地电阻检测结果应符合规定。　　☆★电气安全管理　　1.库房内不应使用电炉、电烙铁、电熨斗、电加热器等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。　　2.库房内不应为以蓄电池为动力的作业设备、电动车、手机、充电宝等移动用电设备充电。　　3.库房内不应擅自拉接临时电线，不应停放电动车。　　4.电气线路敷设、电气设备安装和维修人员应具备相应职业资格证书。　　5.应定期维护保养、检测电气线路和电气产品，并记录存档。　　6.应制定电气安全操作规程并组织员工培训，制定电气火灾应急处置预案并组织定期演练。　　小经营加工场所　　☆★电气线路和电气设备　　1.电气线路、电气设备应选用具有生产许可证或 CCC 证书的电气产品，并与经营、生产场所的火灾危险性相适应。　　2.电缆、绝缘导线的材质、导体截面积应符合有关标准规范和场所用电需求。　　3.电表箱、配电盘(柜)的短路、过负荷、漏电等保护装置应保持完好有效，应定期测试保护功能。　　4.配电箱内各接线端子导线压接应规范、牢固，接线端子接入导线数量不应超过2根。导线端部无变色、

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：29.5 KB 时间：2025-12-19 价格：¥2.00

管理类综合隐患排查表（车间级每月一次，公司级每季度一次）(2)

排查日期： 1 资质证照按规定取得合法的营业执照、安全设施“三同时”和职业卫生“三同时”手续 2 安全生产管理机构设置及人员配备情况 ①从业人员超过100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 3 ①按规定建立、健全安全管理制度，如建设项目安全设施和职业病防护设施 “三同时”管理、生产设备设施报废管理、隐患排查治理、应急管理、事故管理、安全培训教育、特种作业人员管理、安全投入、相关方管理、作业安全管理等。 4 ②按规定制定、完善安全操作规程，如覆盖主要设备设施生产作业和具有安全风险的作业活动的安全操作规程等。 5 ③按规定制定制度编制、发布、修订等制度，并按照制度执行；记录（台账、档案）的数量、格式、内容明确，填写规范等。 6 ①企业制定的主要负责人职责应涵盖303号令第八条规定的13项内容，职责落实情况要有书面记录。 7 ②企业制定的安全管理人员职责应涵盖303号令第十条规定的10项内容，职责落实情况要有书面记录。 8 ③应当明确分管安全负责人、技术负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。 9 ④健全安全生产责任体系，签订安全生产责任书。 10 ①生产经营单位应当安全生产教育培训和特种作业人员管理制度。 11 ②生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全技术培训，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并建立特种作业人员档案。 12 ③对从业人员进行安全生产教育和培训（含应急救援内容），岗前培训不得少于24学时。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。每年按规定进行再教育，在教育学时不得少于20学时。 13 ④应当按照规定对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训。 14 ⑤建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 15 ①参照财企[2012]16号文要求，提取必要的安全投入资金。 16 ②安全投入使用范围或使用金额符合要求。 17 ③按规定购买工伤保险。 18 ①应当对承包单位、承租单位的安全生产条件或者相应的资质进行审查，选用具备相关资质、安全生产业绩良好的相关方。 19 ②签订专门的安全生产管理协议签订或者在承包合同、租赁合同约定安全生产管理事项并对承包、承租单位进行监督检查。 20 ③按规定对相关方人员进行安全教育、监督管理等。 21 ①生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。 22 ②不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。使用劳务派遣人员的单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。 23 ①生产经营单位应建立劳动防护用品管理制度、按规定制定劳动防护用品配备标准，明确各岗位从业人员配备的种类和型号 24 ②按规定选用、配备、按期发放所需的个体防护装备。 25 ③按规定对个体防护装备实施有效管理。 26 ④个体防护装备发放领用记录保存完整，无代领代签现象。 27 ①存在职业病危害的单位应当按规定及时、如实申报本单位职业病危害因素，并定期检测。 28 ②组织从事接触职业病危害的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康查体，检查费用由用人单位承担，并将检查结果书面告知从业人员；并为劳动者个人建立职业健康监护档案。排查内容与排查标准检查情况（是否符合）　安全生产教育培训安全投入相关方管理　安全告知劳动防护职业健康基础管理类综合隐患排查表（公司级）排查人员：序号排查项目安全规章制度安全生产责任制存在问题 29 ③不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 30 ①生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，确定排查出的风险点的危险性风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。 31 ②建立事故隐患排查治理制度，建立健全隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。 32 ③对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，积极整改安全检查发现的问题，对不能立即整改的，要落实“五定” （整改措施、责任、资金、时限和预案）。 33 ④对于重大事故隐患，应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告。整改治理结束后，应当将治理效果评估报告报有关部门备案。 34 ①制定本单位生产安全事故应急救援预案 35 ②中型规模以上的单位应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审，其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证。 36 ③制定应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练（有限空间作业应急预案，每年至少进行一次演练）。 37 ④演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 38 ⑤按应急预案的要求配备应急物资及装备（根据有限空间作业的特点配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安全绳索等应急装备和器材），建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态 39 ⑤建立应急值守制度，设定应急值守人员，保障报警电话24小时畅通 40 制定并落实领导干部带班、节假日值班制度，进行监督考核 41 制定并落实劳动纪律管理规定，保障有效上岗，消除三违现象 42 制定并落实治安保卫情况，尤其是危险品的治安保卫情况 43 ①按规定及时报告，并保护事故现场及有关证据等。 44 ②对事故进行调查、处理、分析等。 45 ③落实“四不放过”原则，防止事故再次发生。　风险管控与隐患排查　应急救援领导干部带班和治安保卫事故报告调查和处理职业健康

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附录B：基础管理类隐患排查项目清单

1 资质证照按规定取得合法的营业执照、消防验收（备案）文件、安全设施“三同时”和职业卫生“三同时”手续、涉及危险化学品的企业需要的安全生产许可证等资质证照 2 ①从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 3 ②从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员。 4 ③从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师。 5 ④从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。 6 ⑤从业人员在1000人以上的企业，应当建立安全生产委员会，安全生产委员会每季度至少召开一次会议，会议应当有书面记录。 7 ⑥职业病危害严重的用人单位（依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》2012 年版确定），应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 8 ⑦其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 9 ①按规定建立、健全安全管理制度，如建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时 ”管理、生产设备设施报废管理、隐患排查治理、应急管理、事故管理、安全培训教育、特种作业人员管理、安全投入、相关方管理、作业安全管理等。 10 ②按规定制定、完善安全操作规程，如覆盖主要设备设施生产作业和具有安全风险的作业活动的安全操作规程等。 11 ③按规定制定制度编制、发布、修订等制度，并按照制度执行；记录（台账、档案）的数量、格式、内容明确，填写规范等。 12 ①企业制定的主要负责人职责应涵盖303号令第八条规定的13项内容，职责落实情况要有书面记录。 13 ②企业制定的安全管理人员职责应涵盖303号令第十条规定的10项内容，职责落实情况要有书面记录。 14 ③应当明确分管安全负责人、技术负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体人员的安全生产责任，并逐级进行落实和考核。 15 ④健全安全生产责任体系，签订安全生产责任书。 16 ①生产经营单位应当安全生产教育培训和特种作业人员管理制度。 17 ②生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全技术培训，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并建立特种作业人员档案。 18 ③对从业人员进行安全生产教育和培训（含应急救援内容），岗前培训不得少于24学时。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。每年按规定进行再教育，在教育学时不得少于20学时。 19 ④应当按照规定对被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训。 20 ⑤建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 21 ①参照财企[2012]16号文要求，提取必要的安全投入资金。 22 ②安全投入使用范围或使用金额符合要求。 23 ③按规定购买工伤保险。 24 ①应当对承包单位、承租单位的安全生产条件或者相应的资质进行审查，选用具备相关资质、安全生产业绩良好的相关方。 25 ②签订专门的安全生产管理协议签订或者在承包合同、租赁合同约定安全生产管理事项并对承包、承租单位进行监督检查。 26 ③按规定对相关方人员进行安全教育、监督管理等。 27 ①生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。序号排查项目排查内容与排查标准安全投入安全生产责任制安全规章制度　安全生产教育培训相关方管理　安全告知安全生产管理机构设置及人员配备情况 28 ②不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。使用劳务派遣人员的单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。 29 ①生产经营单位应建立劳动防护用品管理制度、按规定制定劳动防护用品配备标准，明确各岗位从业人员配备的种类和型号 30 ②按规定选用、配备、按期发放所需的个体防护装备。 31 ③按规定对个体防护装备实施有效管理。 32 ④个体防护装备发放领用记录保存完整，无代领代签现象。 33 ①存在职业病危害的单位应当按规定及时、如实申报本单位职业病危害因素，并定期检测。 34 ②组织从事接触职业病危害的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康查体，检查费用由用人单位承担，并将检查结果书面告知从业人员；并为劳动者个人建立职业健康监护档案。 35 ③不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 36 ①生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，确定排查出的风险点的危险性风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。 37 ②建立事故隐患排查治理制度，建立健全隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。 38 ③对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，积极整改安全检查发现的问题，对不能立即整改的，要落实“五定”（整改措施、责任、资金、时限和预案）。 39 ④对于重大事故隐患，应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告。整改治理结束后，应当将治理效果评估报告报有关部门备案。 40 ①制定本单位生产安全事故应急救援预案 41 ②中型规模以上的单位应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审，其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证。 42 ③制定应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练（有限空间作业应急预案，每年至少进行一次演练）。 43 ④演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 44 ⑤按应急预案的要求配备应急物资及装备（根据有限空间作业的特点配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安全绳索等应急装备和器材），建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。 45 ①按规定及时报告，并保护事故现场及有关证据等。 46 ②对事故进行调查、处理、分析等。 47 ③落实“四不放过”原则，防止事故再次发生。　风险管控与隐患排查　应急救援事故报告调查和处理劳动防护　安全告知职业健康

分类：安全管理制度行业：建筑加工行业文件类型：Excel 文件大小：52.5 KB 时间：2026-01-15 价格：¥2.00

有限空间作业事故现场处置方案

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“JIT”推广方案草案参考用(doc11)

“JIT”推广方案（草案参考用）拟制人：曾勇部门：工厂职务：实习生日期：2004-3-1 一．现状描叙 1．现工厂管理基本上是一种粗放式管理，注重技术，对现代管理技术和工具运用不够；缺少一个统一的、明确的管理思路。各部门为了完成任务而完成任务，各自为战。 1.1 “5S”管理执行不到位（部分客观原因），ISO9000 程序文件与实际工作结合度不高。由此而造成员工对公司的信任度降低，管理人员在管理过程中因缺少上级对此的支持而信心不足，士气不高。 1.2 各部门、各管理人员责、权、利不清，未能充分发挥 ISO9000 的作用。在管理制度上没有作到规范化、程序化，各岗位管理干部缺少岗位说明书、岗位流程等，生产线作业指导书不完善等。由此而造成管理人员没有明确的管理目标（指成本降低、效率提高等，而不是指是否完成当天任务），在维持状况下执行命令。同时，缺少对新入职员工培训。 1.3 生产过程中，劳动力浪费严重。 1.3.1 流水线生产中存在若干“瓶颈工序”，导致整个生产过程中前后生产能力不一致，如原料供给、QC 检测等就明显制约了出货速度。目前的状况可以用下图表示：原料供给插机、附件装配 QC 成品因为缺少对各生产线、各相关部门生产能力的评定，对各工序的人员、设备的配备无法进行合理调整，通过改进，应尽量达到如下图：原料生产流水线成品 1.3.2 定置管理不到位。部分工序中所需物料及工具的摆放位置有待进一步合理化，如下图主机装配，员工有时要转身回头拿螺丝或胶水，有时需隔流水线较远拿工具，浪费了实际工作时间。 1.3.3 缺少对工作时间的管理。员工缺少时间管理观念（缺少激励也是原因之一），导致做事时有重复、返工，经常因一点小事而打断正常的工作节奏，时间浪费严重。例：现在每天生产车间的卫生打扫分别在 10：00 和 15：00 左右进行，而此时正是工作的高效率时段，清洁时打断员工的工作，导致其重新调整工作状态。 1.4 缺少激励。现行管理制度、工资制度缺少激励。做好做坏一个样，做的多做的少拿一样的工资，这种现状助长了部分员工“吃大锅饭”的心态，而这对其他员工是不公平的。 2 管理人员缺少培训，无法做到有效沟通。 2.1 沟通的目的—朝一个目标努力沟通的四个方向，见下图：沟通沟通沟通沟通工厂的现状：满意度较低，员工流动性大，不利于管理。 2.2 加强培训这一点在上面提到，其中最重要的是管理人员缺少培训。如，在推行“5S”，ISO9000 等过程中，高层管理者缺少坚定决心，中、基层管理人员缺少必要的培训而缺少执行的动力。到最后就变成空有其名而无其实了。现在的情况正是如此，部分管理人员因上级态度不坚决而在管理过程中听之任之；少数管理人员能认识到这样做的好处，但又因缺少必要的培训而缺少实践、解决问题的办法，也有部分提出了解决办法而得不到上级支持，因此打消了积极性等等都有。如果领导有了“就这样过吧”的想法，那么下面就更是得过且过了。上面描叙的情况，因为各部门缺少激励，没有形成统一的管理思路，所以在管理过程中，部门间无法协调。各部门只从本部门的“少做事，少出事，少负责，多拿钱”原则出发，导致沟通失败，问题难以解决。 3 缺少对管理项目的控制各种统计数据没有充分利用，统计了之后，只是放在那里，并没有用来做为改进的依据和指导，导致缺少对管理项目和管理目标、考核等的控制。如：不合格率的统计，往往只是进行了记录和存档、临时性的解决，并未对月、季度、年的不合格率进行统计，由此很难通过数据来反映长期跟踪效果，对关键工序的不合格率难以通过数据来显示改进情况，并调查原因，解决办法，并判定是否需要作为作业指导备案。其他的类似还有：人均生产率、设备故障率…… 4 库存管理不统一 4.1 库存无计划即针对本公司产品目前的销售状况、发展前景预测等，工厂缺少对生产量、库存量制定相应计划，无人核算各产品的安全库存量。而市场部也未将年度总结、各销量（各机型）纵前关联部门同事满意自己满意后关联部门同事满意上级满意下级满意

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：93 KB 时间：2026-03-01 价格：¥2.00

JIT推行方案

“JIT”推广方案（草案）拟制人：曾勇部门：工厂职务：实习生日期：2004-3-1 一．现状描叙 1．现工厂管理基本上是一种粗放式管理，注重技术，对现代管理技术和工具运用不够；缺少一个统一的、明确的管理思路。各部门为了完成任务而完成任务，各自为战。 1.1 “5S”管理执行不到位（部分客观原因），ISO9000 程序文件与实际工作结合度不高。由此而造成员工对公司的信任度降低，管理人员在管理过程中因缺少上级对此的支持而信心不足，士气不高。 1.2 各部门、各管理人员责、权、利不清，未能充分发挥 ISO9000 的作用。在管理制度上没有作到规范化、程序化，各岗位管理干部缺少岗位说明书、岗位流程等，生产线作业指导书不完善等。由此而造成管理人员没有明确的管理目标（指成本降低、效率提高等，而不是指是否完成当天任务），在维持状况下执行命令。同时，缺少对新入职员工培训。 1.3 生产过程中，劳动力浪费严重。 1.3.1 流水线生产中存在若干“瓶颈工序”，导致整个生产过程中前后生产能力不一致，如原料供给、QC 检测等就明显制约了出货速度。目前的状况可以用下图表示：原料供给插机、附件装配 QC 成品因为缺少对各生产线、各相关部门生产能力的评定，对各工序的人员、设备的配备无法进行合理调整，通过改进，应尽量达到如下图：原料生产流水线成品 1.3.2 定置管理不到位。部分工序中所需物料及工具的摆放位置有待进一步合理化，如下图主机装配，员工有时要转身回头拿螺丝或胶水，有时需隔流水线较远拿工具，浪费了实际工作时间。 1.3.3 缺少对工作时间的管理。员工缺少时间管理观念（缺少激励也是原因之一），导致做事时有重复、返工，经常因一点小事而打断正常的工作节奏，时间浪费严重。例：现在每天生产车间的卫生打扫分别在 10：00 和 15：00 左右进行，而此时正是工作的高效率时段，清洁时打断员工的工作，导致其重新调整工作状态。 1.4 缺少激励。现行管理制度、工资制度缺少激励。做好做坏一个样，做的多做的少拿一样的工资，这种现状助长了部分员工“吃大锅饭”的心态，而这对其他员工是不公平的。 2 管理人员缺少培训，无法做到有效沟通。 2.1 沟通的目的—朝一个目标努力沟通的四个方向，见下图：沟通沟通沟通沟通工厂的现状：满意度较低，员工流动性大，不利于管理。 2.2 加强培训这一点在上面提到，其中最重要的是管理人员缺少培训。如，在推行“5S”，ISO9000 等过程中，高层管理者缺少坚定决心，中、基层管理人员缺少必要的培训而缺少执行的动力。到最后就变成空有其名而无其实了。现在的情况正是如此，部分管理人员因上级态度不坚决而在管理过程中听之任之；少数管理人员能认识到这样做的好处，但又因缺少必要的培训而缺少实践、解决问题的办法，也有部分提出了解决办法而得不到上级支持，因此打消了积极性等等都有。如果领导有了“就这样过吧”的想法，那么下面就更是得过且过了。上面描叙的情况，因为各部门缺少激励，没有形成统一的管理思路，所以在管理过程中，部门间无法协调。各部门只从本部门的“少做事，少出事，少负责，多拿钱”原则出发，导致沟通失败，问题难以解决。 3 缺少对管理项目的控制各种统计数据没有充分利用，统计了之后，只是放在那里，并没有用来做为改进的依据和指导，导致缺少对管理项目和管理目标、考核等的控制。如：不合格率的统计，往往只是进行了记录和存档、临时性的解决，并未对月、季度、年的不合格率进行统计，由此很难通过数据来反映长期跟踪效果，对关键工序的不合格率难以通过数据来显示改进情况，并调查原因，解决办法，并判定是否需要作为作业指导备案。其他的类似还有：人均生产率、设备故障率…… 4 库存管理不统一 4.1 库存无计划即针对本公司产品目前的销售状况、发展前景预测等，工厂缺少对生产量、库存量制定相应计划，无人核算各产品的安全库存量。而市场部也未将年度总结、各销量（各机型）纵太分布统计、年度计划、市场调研与预测报告等资料与工厂共享，缺少上叙资料，工厂很难指定科学合理的生产、库存计划；前关联部门同事满意自己满意后关联部门同事满意上级满意下级满意

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案例分析（2015-2025历年真题）-2024年一消《消防安全案例分析》题

2024年一消《消防安全案例分析》题⼀. 案例分析⼀：根据以上材料，回答下列问题（共16分，每题2分。每题的备选项中，有2个或者2个以上符合题意，⾄少有⼀个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）（一）某综合楼,耐火等级为一级,建筑高度120m,地下2层,地上30层。地下一层至地下二层为汽车库及设备用房,地上一层至地上十层为养老机构用房,地上十一层及以上为酒店和避难层。2021年12月综合楼投入使用。该综合楼按国家标准设置了消防设施及器材。养老机构的首层为门厅和设备用房,地上二层为餐厅,地上三层设置了高压氧舱区,地上四至九层为老年人居室和公共活动用房,地上十层为康复与医疗用房。该养老机构为消防安全重点单位, 法定代表人为王某,任命吴某为消防管理人。养老机构与酒店共同委托甲公司对该综合楼实施物业管理,对避难层等建筑共有部分实行统一管理。甲公司委托某消防技术服务机构(以下称“乙公司”)对综合楼的消防设施定期开展维护保养,合同期为2022年5月1日至2024年4月30日,项目负责人黄某是一级注册消防工程师。 2024年4月27日11时许,养老机构地上二层餐厅区域发生火灾,造成5人死亡、11人受伤,直接经济损失10500万元。调查发现起火时自动喷水灭火系统未有效发挥作用,致使火灾蔓延扩大,造成重大损失和严重后果,2024年1月至火灾发生时喷淋泵一直处于损坏停用状态,4月25日黄某编制并出具了各类消防设施检测合格的书面结论文件。消防救援机构对乙公司开展监督检查,经查,乙公司法定代表人为何某,自2022年初成立以来一直不具备消防技术服务机构从业条件。消防救援机构依法对乙公司违法行为进行了查处。根据以上材料,回答下列问题(共16分,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有一个错项。错选, 本题不得分:少选,所选的每个选项得0.5分): （多选题）该养老机构在日常消防安全管理中，下列做法符合规定的有（）。 1. A.王某作为消防安全责任人履行统筹安排养老机构消防安全管理工作等职责 B.王某组建了由保安部和护工部相关人员参加的志愿消防队 C.王某每年1月份批准实施本年度消防工作计划 D.王某批准在安全出口设置安全控制与报警逃生门锁系统，其报警延迟时间为30s E.王某每月初组织养老机构的防火检查并督促落实火灾隐患整改（多选题）日常消防安全管理中，下列做法不符合规定的有（）。 2. A.养老机构每半年对厨房排油烟管道进行一次清洗 B.酒店网线敷设完工后，电气竖井每两层在楼板处进行防火封堵 C.地上三层外墙上设置了经阻燃处理的亚克力板（氧指数为33）做成的广告牌 D.消防泵进水管道闸阀采取了铅封限位措施 E.首层公共门厅内安装了3台电动自行车用电瓶充电装置（多选题）关于各单位灭火和应急疏散预案的编制和演练，下列做法不符合规定的有（）。 3. A.养老机构和酒店委托甲公司编制综合楼总预案 B.养老机构的灭火和应急疏预案中明确吴某为单位预案实施总指挥 C.养老机构演练时在每层楼梯转弯处设引导人员并明确每名人员的服务对象 D.酒店提前告知员工具体演练时间以避免引起员工恐慌 E.养老机构每年组织一次灭火和应急疏散演练（多选题）该综合楼各单位组织开展防火巡查，下列做法不符合规定的有（）。 4. A.酒店安保部每日白天、夜间各开展一次防火巡查 B.养老机构安保部每日白天对康复与医疗用房开展一次防火巡查 C.养老机构安保部每日夜间对老年人居室和公共活动用房各开展两次防火巡查 D.甲公司安保部巡查中发现多处消火栓箱前放置的轮椅遮挡消火栓，填写巡查记录并立即报领导批示整改 E.甲公司将建筑消防车道畅通情况纳入防火巡查内容（多选题）某组织对养老机构进行检查，下列检查结果不符合规定的有（）。 5. A.中心供氧系统的氧气干管上设置手动紧急切断装置 B.高压氧舱排氧管道与厨房排油烟管道共用管道井 C.工程部使用夹芯彩钢板在地上四层裙房屋顶搭建护工宿舍，彩钢板芯材使用聚苯乙烯材料 D.每年组织开展一次全体员工参加的消防安全培训 E.地上二层增设的烧水间与餐厅厨房之间的防火隔墙上增设了甲级防火门（多选题）对该养老机构消防档案情况进行检查，下列检查结果不符合规定的有（）。 6. A.吴某指定保安部及其负责人作为消防档案管理的责任部门和责任人 B.消防档案存放在保安部负责人办公室 C.将管道井使用的防火泥产品质量合格证归档至消防安全管理情况类档案 D.将乙公司出具的维护保养书面结论文件归档至消防安全管理情况类档案 E.将本次发生的火灾情况记录归档至消防安全基本情况类档案（多选题）对乙公司不具备从业条件从事消防技术服务活动的违法行为进行查处，下列说法符合规定的有（）。 7. A.消防救援机构责令乙公司改正，并处三万元以上十万元以下罚款 B.消防救援机构对何某处一万元以上五万元以下罚款 C.消防救援机构对乙公司成立后从事消防技术服务活动的违法所得处以没收 D.消防救援机构对黄某处一万元以上五万元以下罚款，责令停止执业 E.消防救援机构将乙公司的严重失信行为列入消防安全失信名单（多选题）2021年12月，酒店在营业前采用告知承诺方式申请办理消防安全检查，下列说法不符合规定的有（）。 8. A.对酒店在消防在线政务服务平台上提出的检查申请，消防救援机构须在收到申请之日起3个工作日内办结 B.消防救援机构到现场核查检查时，酒店法定代表人或主要负责人应参加 C.经核查发现该酒店营业情况与承诺内容不符，消防救援机构责令立即改正并依法撤销相应许可 D.该酒店在消防救援机构现场核查前，不得擅自投入使用、营业 E.该酒店未经消防救援机构许可，不得投入使用、营业⼆. 案例分析⼆：根据以上材料，回答下列问题（共16分，每题2分。每题的备选项中，有2个或者2个以上符合题意，⾄少有⼀个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）（一） 2023年投入使用的某电信综合楼，地上5层。地上二至四层每层设1个通信机房，3个通信机房设置一套七氟丙烷气体灭火系统，采用组合分配全淹没方式保护。气体灭火系统设有12个七氟丙烷灭火剂储瓶（储瓶容积 90L，设计充装压力5.6MPa）和3个启动瓶。地上二层通信机房为一区，对应1区选择阀和1#启动气瓶；地上三层通信机房为二区，对应2区选择阀和2#启动气瓶；地上四层通信机房为三区，对应3区选择阀和3#启动气瓶。综合楼设有集中空气调节系统，通风管道在进入防护区的隔墙处设置了防火阀。 2024年5月消防技术服务机构承接了该综合楼的消防设施维护保养工作，对气体灭火系统的组成、组件设置、安装和功能进行了检查和测试。对该气体灭火系统进行模拟启动试验。将电磁阀与启动气瓶脱离，自动状态下，按下一区的手动启动按钮，声光警报器鸣响，通风空调系统正常运行，防火阀联动关闭，延时25s，启动电磁阀的启动信号线间电压为 DC23V。使压力开关动作，气体喷放指示灯未被点亮， 2024年6月，一区通信机房发生火灾，机房工作人员按下防护区门外的手动启动按钮，声光报警器鸣响，延时 25s后，系统未喷出气体灭火剂。随着火势增大，机房工作人员迅速进入钢瓶间手动机械应急启动1#启动瓶，系统启动灭火。事故处置后，电信公司组织相关单位对设施进行检查和原因分析，消防技术服务机构对系统修复后，进行了模拟喷气试验。根据以上材料,回答下列问题(共16分,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有一个错项。错选, 本题不得分:少选,所选的每个选项得0.5分): （多选题）对气体灭火系统气体驱动管道进行检测，下列检测结果符合要求的有（）。 9. A.气体驱动管道采用φ8×1mm拉制铜管 B.气动驱动竖直管道的始端采用管卡固定，终端采用防晃支架固定 C.气动驱动水平管道采用管卡固定，管卡的间距为0.4m D.气动驱动管道由启动瓶组接入选择阀，再接入灭火剂储瓶的瓶头阀 E.低泄高封阀安装在选择阀与灭火剂储瓶连接的驱动管道上（多选题）对气体灭火系统进行检查，下列检查结果符合要求的有（）。 10. A.手动启动/停止按钮安装在防护区门外，中心点距地面高度为1.5m B.机械应急操作装置设在储瓶间内 C.系统启动延迟时间为25s D.灭火剂储瓶压力为4.2MPa E.启动电磁阀的启动信号线间电压DC23V （多选题）对模拟启动试验时通风空调系统未联动关闭的问题进行修复，关于修复措施的说法，正确的有（）。 11. A.检查并修复气体灭火控制器 B.检查并修复通风空调系统控制线路 C.检查并修复防火阀控制线路 D.检查并修复电磁阀控制线路 E.检查并修复空调通风系统控制柜（多选题）压力开关动作后气体喷放指示灯未被点亮，可能的原因有（）。 12. A.压力开关和气体喷放指示灯故障 B.压力开关与气体灭火控制器的连接线路故障 C.压力开关与气体喷放指示灯的连接线路故障 D.气体灭火控制器与气体喷放指示灯的连接线路故障 E.气体灭火控制器联动输出信号故障（多选题）二层通信机房发生火灾时，按下防护区手动启动按钮，系统未能喷放灭火剂。可能的原因有（）。 13. A.系统处于“自动状态” B.启动瓶组电磁阀故障 C.启动瓶组电磁阀控制线故障 D.手动启动按钮故障 E.启动瓶组充装压力不足以启动气体灭火系统（多选题）二层通信机房发生火灾时，机房工作人员的下列做法符合要求的有（）。 14. A.将气体灭火系统调整到自动状态 B.按下一区门外的手动启动报钮 C.在钢瓶间手动机械应急启动1#启动瓶 D.将气体灭火控制器外控设备消音 E.将气体灭火控制器复位（多选题）对该气体灭火系统进行模拟喷气试验。下列做法符合要求的有（）。 15. A.采用3个与该项目七氟丙烷灭火剂储瓶结构、型号、规格相同，充装压力为2.5MPa的压缩空气瓶进行试验 B.采用与设计灭火剂用量一致的12个七氟丙烷灭火剂储瓶进行模拟喷气试验 C.测试延迟喷放时间 D.检查储存容器间内的设备和对应防护区灭火剂输送管道状态 E.检查相应防护区门外的气体喷放指示灯状态

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2022年一级消防工程师《综合能力》考试真题

2022 年一级消防工程师《综合能力》考试真题一.单选题（每题的备选项中，只有一个最符合题意。） 1.消防救援机构对某高层酒店开展消防监督检查,发现餐饮区域的天然气管道穿越防烟楼梯间前室。消防救援机构责令其限期改正,该酒店逾期未改正。根据《中华人民共和国消防法》,该酒店可能面临的行政处罚是（）。 A.处五千元以上五万元以下罚款 B.处一千元以上一万元以下罚款 C.责令停止使用,并处五千元以上五万元以下罚款 D.责令停止使用,处一千元以上五千元元以下罚款 2.某消防技术服务机构对某建筑开展消防设施维护保养,在未开展现场执业的情况下出具了虚假书面结论文件。维保期内该建筑发生火灾,但扑救及时未造成重大损失。根据《中华人民共和国消防法》,消防救援机构应当责令该消防技术服务机构改正,处（）。 A.五万元以下罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下罚款 B.五万元以上十万元以下罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下罚款 C.五万元以上十万元以下罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款 D.五万元以下罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款 3.某商场电工李某在安装新设备时发现有供电线路无法满足新设备额定功率的低配置要求,商场经理张某在得知后要求李某继续安装新设备。新设备调试时,线路引发火灾,造成 10 人死亡。根据上述情形,张某涉嫌（）。 A.强令违章冒险作业罪 B.失火罪 C.消防责任事故罪 D.危险作业罪 4.根据《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第 109 号),在建工程的施工应当开展的消防安全教育工作可不包括（）。 A.施工前对施工人员进行消防安全教育 B.在建设工地醒目位置、施工人员集中住宿场所设置消防安全宣传栏 C.要求各分包单位签订消防安全承诺书 D.组织灭火和应急疏散演练 5.某计算机房采用组合分配七瓢丙烷灭火系统进行保护。某消防技术服务机构对该系统进行检测下列检测结果中,不符合现行国家标准要求的是（）。 A.灭火剂储瓶间的环境温度为 0°C B.气体防护区的窗为乙级防火窗 C.净高 4.5m 的防护区,泄压口的上边绿设置高度为 2.8m D.相同规格灭火剂储存容器的高度差最大为 18mm 6.某村民委员会制定了消防安全教育培训计划。根据《社会消防安全教育培训川规定》(公安部令第 109 号),下列做法不属于村民委员会应厘行的消防安全教育职责的是（）。 A.组织治安联防队开展消防安全宣传教育 B.制定村民防火安全公约 C.组织村民编写灭火和应急琉散预案 D.在村民活动中心内的宜传栏张贴消防宜传挂因 7.某大型商业综合体理立消防档案。根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第 61 号),应钠入“消防安全基本情况”档案的是（）。 A.新配灭火器的消防产品合格证明材料 B.自动消防设施年度检测的书面结论文件 C.消防教援机构制发的各类法律文书 D.火灾隐患及整改情况记录 8.某消防技术服务机构对某商场开展消防安全评估。下列检查结果中,不符合国家标准《人员密集场所消防安全管理》(GB/T4028 的是（）。 A.营业厅内最不利点至最近安全出口的行走距离为 30m B.营业厅内侧培上设置的灯光疏散指示标志的间距为 10m C.距防火卷帘门两侧各 0.5m 处的地面上规定不得放置物品的黄色标识线 D.二层商场库房通向营业厅的门采用乙级防火门 9.某消防技术服务机构对某建筑高度为 54m 的办公楼开展防火检查,下列检查结果中,不符合现行国家标准建筑设计防火规范》(GB50016)的是（）。 A.消防车登高操作场地靠建筑外培一侧的边缘距建筑外墙 7m B.消防车登高操作场地沿建筑消防车道间隔布置,间隔距离为 25m C.消防车登高操作场地的坡度为 2% D.尽头式消防车道设置的回车场面积为 18m×18m 10.对某展览建筑内设置的消防电话系统进行产品质量检查,下列检查结果中,不符合现行国家标准要求的是（）。 A.将一部消防电话分机搞机,消防电话总机发出声音 B.将一部消防电话分机与总机接通,总机显示分机所在部位并开始录音 C.将一部消防电话分机与总机接通,总机与分机可以进行全双工通话并且语音清断 D.使消防电话总机与一部分机通话,同时操作总机呼叫另一部分机,总机提示无法呼出 11.对某单位使用的灭火器进行检查,根据现行国家标准《建筑灭火器配置验收及检查规范》(GB50444),下列对灭火器的处置做法,正确的是（）。 A.对出厂时间超过 12 年的二氧化狱灭火器做报废处理 B.对出厂时间超过 6 年的水基型灭火器做送修处理 C.对出厂时间超过 10 年的干粉灭火器做送修处理 D.对出厂时间超过 10 年的洁净气体灭火器做送修处理 12.对气体灭火系统进行雉护保养的下列做法中,不符合现行国家标准《气体灭火系统施工及验收规范》(GB50263) 的是（）。 A.每年对每个防护区进行一次模拟启动试验 B.每月对低压二氧化碳灭火系统储存装置的液位计进行一次检查 C.每季度对预制七氟丙烷灭火系统的设备状态和运行状况进行一次检查 D.每月对 1G541 灭火系统驱动气体储存容器内的压力进行一次检查 13.某加油站员工李某屋行加油员职责。根据现行行业标准《汽车加油加气站消防安全管理》F/T3004),不属于李某岗位职责的是（）。 A.定期对加油机开展维护保养工作 B.负责加油作业现场的消防安全 C.劝阻外来人员在加油区的吸烟行为 D.负责加油站内消防设施的维护保养 14.关于开展灭火和应急疏散预案演练的说法,符合现行国家标准社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则》(GB/T38315)的是（）. A.火灾高危单位应至少每半年组织一次演练 B.有重大活动保卫任务的单位应组织全要素综合演练 C.消防安全重点单位应至少每年组织一次演练 D.非消防安全重点单位应至少每两年组织一次演练 15.根据现行国家标准《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166),某商场火灾自动报警系统投入使用前消防控制室必须具备的资料,可不包括的是（）。 A.工程质量事故处理记录 B.消防控制室值班情况记录 C.消防安全培训记录 D.灭火和应急疏散预案演练记录 16.某大型商业综合体地下一层设有 1 家建筑面积为 210 ㎡的火锅店。下列检查结果中,不符合《大型商业综合体消防安全管理规则(试行)》(应急消 2019)314 号)的是（）。 A.厨房设置感温火灾探测器 B.厨房的油烟管道每 2 个月清洗一次 C.厨房使用管道天然气进行食品加工 D.就餐区采用电磁加热火锅 17.某综合楼建筑高度为 120,室内消火栓系统采用竖向分区供水方式。该系统消防水泵接合器的下列检查结果中, 不符合现行国家标准《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974)的是（）。 A.消防水泵接合器处设有标明供水系统、供水范围和额定压力的永久性标志铭牌 B.消防水泵接合器距最近室外消火栓的距离为 32m C.墙壁式消防水泵接合器的安装高度距地面的距离为 0.7m D.共设置 2 个流量均为 15L/s 的消防水泵接合器 18.某消防技术服务机构对某高校的建筑外墙外保温系统进行防火检查,下列检查结果中,符合现行国家标准《建筑设计防火规范》(GB50016)的是（）。 A.建筑高度为 28m 的教学楼,与装饰层之间有空腔的外墙外保温系统采用燃烧性能为 B1 级的保温材料 B.建筑高度为 23 的办公楼,与装饰层之间无空腔的外墙外保温系统采用燃烧性能为 B2 级的保温材料 C.建筑高度为 20 的学生宿舍,与装饰层之间无空腔的外墙外保温系统采用燃烧性能为 B2 级的保温材料 D.建筑高度为 30 的教职工住宅,与装饰层之间无空腔的外墙外保温系统采用燃烧性能为 B2 级保温材料 19.到对消防给水及消火栓系统维护管理的下列做法,不符合现行国家标准《消防给水及消火栓系统技术规范》 (GB50974)的是（）。 A.每月对所有的控制阀门的铅封、锁链进行一次检查 B.每月对电动阀和电磁阀的供电和启闭性能进行一次检测 C.每月对水源控制阀、报警阀组进行一次外观检查 D.每月对减压阀组进行一次放水实验 20.某酒店建筑高度为 22m,设有自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统,某消防技术服务机构对酒店内部装修进行防火检查,下列检查结果中,不符合现行国家标准《建筑内部装修设计防火规范》(GB50222)的是（）。 A.消防控制室的地面采用 B1 级装修材料 B.客房的固定家具采用 B2 级装修材料 C.厨房的墙面采用 B1 级装修材料 D.客房的隔断采用 B1 级装修材料 21.某外浮顶储罐采用固定式低倍数泡沫灭火系统进行保护。某消防技术服务机构对该泡沫灭火系统进行检测, 下列检测结果中,不符合现行国家标准《泡沫灭火系统技术标准》(GB5015)的足（）。 A.每组泡沫产生器泡沫混合液管道的独立控制阀设置在防火堤内 B.两个泡沫产生器合用一根泡沫混合液立管 C.泡沫混合液立管使用管卡固定在罐壁上,管卡间距为 3m D.储罐上泡沫混合液立管下端设置了锈渣清扫口,采用闸阀封堵 22.某多层商业综合体,耐火等级为一级,消防教援机构对该建筑开展消防监督检查,下列检查结果中,不符合现行国家标准《建筑设计防火规范》(GB5001)的是（）。 A.某多功能厅设置在四层,设有 2 个疏散门,建筑面积为 208m2

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2024年一消《消防安全技术综合能力》题

2024年一消《消防安全技术综合能力》题⼀. ⼀、单项选择题：⼀、单项选择题（共80题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）消防救援机构对某商场开展消防监督检查，发现该商场天然气管路的设置不符合消防技术标准和管理规定、责令限期改正，但该商场逾期不改正。根据《中华人民共和国消防法》，消防救援机构应责令停止使用，可以并处（）。 1. A.五万元以上十万元以下罚款 B.五千元以上五万元以下罚款 C.一千元以下罚款 D.一千元以上五千元以下罚款消防救援机构对某酒吧依法实施临时查封，但查封后该酒吧负责人张某不整改火灾隐患，擅自拆掉封条继续营业，情节较轻。根据《中华人民共和国消防法》，张某可能面临的是（）。 2. A.五日以上十日以下拘留 B.十日以上十五日以下拘留 C.五百元以上千元以下罚款 D.警告或五百元以下罚款某消防技术服务机构与某单位签订消防技术服务合同后，为该单位出具了虚假消防设施维保报告，并获利3万元。根据《中华人民共和国消防法》，该消防技术服务机构及相关人员可能面临的行政处罚，错误的是（）。 3. A.该消防技术服务机构被处没收违法所得 B.该消防技术服务机构被处五万元以上十万元以下罚款 C.在该虚假报告上签名的注册消防工程师被处一万元以下罚款 D.该消防技术服务机构直接负责的主管人员被处一万元以上五万元以下罚款某酒店未经消防救援机构行政许可擅自营业，消防救援机构拟对其作出停产停业处罚，处罚前依法告知酒店有要求举行听证的权利。根据《中华人民共和国行政处罚法》，酒店如果要求听证，应当在消防救援机构告知后（）日内提出申请。 4. A.5 B.7 C.10 D.15 电焊工张某违规开展电焊作业，焊渣滴落至敞开的拉丝油漆桶内，引发火灾事故，造成2人死亡。根据《中华人民共和国刑法》，张某的行为涉嫌构成（）。 5. A.消防责任事故罪 B.工程重大安全事故罪 C.危险作业罪 D.重大责任事故罪根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号），消防安全重点单位进行每日防火巡查时，可不巡查的内容是（）。 6. A.员工消防安全知识的掌握情况 B.安全出口、疏散通道是否畅通 C.常闭式防火门是否处于关闭状态 D.消防安全重点部位的人员在岗情况消防救援机构对某建筑高度为58m的对外经营性酒店开展消防监督检查，发现该酒店未按照规定落实消防控制室值班制度。根据《高层民用建筑消防安全管理规定》（应急管理部令第5号），该酒店被责令改正的同时可能面临（）。 7. A.500元以上1000元以下罚款 B.1000元以上2000元以下罚款 C.2000元以上10000元以下罚款 D.10000元以上50000元以下罚款消防救援机构对某成人剧本杀体验馆进行消防监督检查，下列检查结果中，不符合《剧本娱乐经营场所消防安全指南（试行）》（消防（2023)26号）的是（）。 8. A.该体验馆设置在某大型商业综合体四层 B.在游玩场景区域设置监控值班区，实行24h可视监控 C.场所内某48m²房间设有2个疏散门，疏散门净宽度均为1.40m D.场所内疏散走道两侧防火墙的耐火极限为2.00h 消防救援机构对某消防设施维护保养检测机构进行消防监督检查，根据《应急管理部关于印发<消防技术服务机构从业条件>的通知》(应急（2019)88号），下列检查结果中，不符合从业条件要求的是（）。 9. A.该机构具有法人资格，法定代表人兼技术负责人，为一级注册消防工程师 B.该机构签订劳动合同的员工中2人为一级注册消防工程师 C.该机构取得消防设施操作员资格证书的员工有8人，其中3人取得四级证书 D.该机构设置在某高层写字楼内，其工作场所的建筑面积为180m² 某单位宿舍楼，地上6层，每层建筑面积为950m²，建筑室外地坪标高为-0.250m，建筑屋层面层标高为 26.900m，屋顶采用平屋面形式，无水箱间、电梯机房等辅助用房，该宿舍楼应按（）进行检查。 10. A.多层住宅建筑 B.二类高层住宅建筑 C.多层公共建筑 D.二类高层公共建筑对某集团公司开展防火检查，下列检查结果中，符合现行国家标准《建筑防火通用规范》（GB55037)的是（）。 11. A.某独立建造的建筑面积为270m²的单层高锰酸钾厂房，耐火等级为三级 B.某独立建造的建筑面积为100m²的单层消防控制室，耐火等级为三级 C.某独立建造的建筑面积为350m²的单层氧气站，耐火等级为三级 D.某独立建造的建筑面积为300m²的2层润滑油仓库，耐火等级为三级某企业设有1个直埋地下的柴油卧式罐，容量为30m³，柴油闪点为68℃。下列检查结果中不符合现行国家标准《建筑设计防火规范》（GB50016)的是（）。 12. A.储罐与相邻一幢耐火等级为一级的高层办公楼的最近距离为30m B.储罐与相邻一幢耐火等级为三级的储存水泥的单层仓库的最近距离为15m C.储罐与该企业一座变压器总油量为10t的室外变电站的最近距离为11.5m D.储罐与相邻一幢耐火等级为四级的木结构建筑的最近距离为10.5m 某铝粉生产厂房，地上2层，首层设有1个存放汽油的中间仓库，厂房通向室外楼梯处设置门斗。对该厂房进行防火检查的下列结果不符合现行国家标准要求的是（）。 13. A.休息室贴邻厂房设置，采用耐火极限为3.00h的抗爆墙与厂房分隔 B.门斗开口处的门为乙级防火门并与楼梯间的门错位设置 C.中间仓库靠外墙布置，汽油的储存量为车间24h的需要量 D.门斗的隔墙采用耐火极限为2.00h的防火隔墙某养老机构，建筑高度23.9m，层数为5层，每层建筑面积为3500m²，每个楼层划分为1个防火分区，建筑内设置自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。对该养老机构的下列检查结果不符合现行国家标准的是（）。 14. A.该建筑仅设置1部消防电梯且兼作客梯使用 B.未设置环形消防车道，仅沿建筑的两个长边设置消防车道 C.每层设置1处消防救援口，净宽和净高分别为1.0m和1.2m D.单侧消防车道的宽度为4m 某企业有制苯厂房、松节油厂房、煤油仓库、润滑油仓库等四栋建筑，该四栋建筑每层划分为1个防火分区，下列检查结果中，不符合现行国家标准《建筑设计防火规范》（GB50016)的是（）。 15. A.建筑耐火等级为二级的制苯厂房共2层，建筑高度12.0m，每层建筑面积2000m² B.建筑耐火等级为二级的松节油厂房共6层，建筑高度25.0m，每层建筑面积1500m² C.建筑耐火等级为一级的煤油仓库共4层，建筑高度16.0m，每层建筑面积200m² D.建筑耐火等级为一级的润滑油仓库共2层，建筑高度12.0m，每层建筑面积600m² 某消防技术服务机构对某综合体开展防火检查。下列检查结果中，不符合现行国家标准《建筑防烟排烟系统技术标准》（GB51251)的是)。 16. A.酒店区净空高度为3.0m，防烟分区的最大面积为400m²，最大长边长度为20m B.超市净空高度为6.5m，防烟分区的最大面积为2000m²，最大长边长度为50m C.汽车库净空高度为3.5m，防烟分区的最大面积为2000m²，最大长边长度为50m D.商场净空高度为6.0m，防烟分区的最大面积为1800m²，最大长边长度为50m 某综合楼，地上12层、地下1层，建筑高度49.0m。对该建筑内防火分隔设施的下列检查结果中，符合现行国家标准要求的是（）。 17. A.柴油发电机房开向建筑内的门采用乙级防火门 B.三层KTV包房开向疏散走道的疏散门采用乙级防火门 C.通风空气调节机房开向建筑内的门采用乙级防火门 D.变配电室开向建筑内的门采用乙级防火门某5层图书馆，建筑高度22m，建筑内设置自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。对该建筑的下列检查结果中，不符合现行国家标准要求的是（）。 18. A.电缆井内，在每隔2层的楼板处使用防火封堵材料进行封堵 B.通风管道穿防火隔墙的孔隙采用防火封堵材料进行封堵 C.建筑外墙上、下层开口之间设置0.8m的实体墙 D.燃气管道在穿过建筑变形缝处加设不燃材料套管，并采用防火封堵材料封堵某综合楼，地上15层，建筑高度45.0m，对该建筑的下列检查结果中，不符合现行国家标准《建筑防火通用规范》（GB55037)的是（）。 19. A.二层袋形走道尽端且建筑面积为30m²的儿童舞蹈室，设置1个疏散门 B.三层网吧某建筑面积为50m²的房间，经常停留人数15人，设置1个疏散门 C.四层袋形走道一侧且建筑面积为120m²的办公室，设置1个疏散门 D.十层袋形走道尽端且建筑面积为50m²的办公室，设置1个疏散门对某化工厂进行防火检查，下列检查结果中，符合现行国家标准《建筑防火通用规范》（GB55037）的是（）。 20. A.某单层甲类厂房，建筑面积50m²，设为一个防火分区、同一时间使用人数10人，设置1个安全出口 B.某单层乙类厂房，建筑面积100m²，设为一个防火分区，同一时间使用人数15人，设置1个安全出口 C.某地下丙类厂房，建筑面积100m²，设为一个防火分区，同一时间使用人数15人，设置1个安全出口 D.某单层丁类厂房，建筑面积350m²，设为一个防火分区，同一时间使用人数25人，设置1个安全出口某地上3层制衣厂房，建筑高度15m，耐火等级二级，每层划分为一个防火分区，设置两部疏散楼梯，首层设置两个直通室外的安全出口。首层、二层、三层同一时间作业人数分别为100、150、200人，对该厂房安全疏散条件进行检查，下列检查结果中，不符合现行国家标准要求的是（）。 21. A.两部疏散楼梯梯段净宽度均为1.3m B.厂房内某点至最近安全出口直线距离为80m C.封闭楼梯间的乙级防火门净宽度为1.4m D.首层外门的总净宽为3.2m 某高层病房楼，地上12层，每层划分为2个防火分区，每个防火分区设置2个护理单元。对该建筑开展防火检查，下列检查结果中，不符合现行国家标准《建筑防火通用规范》（GB55037)的是（）。 22. A.每层的避难间贴邻防烟楼梯间设置 B.每个防火分区设置1个避难间

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