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分管人事工作领导安全生产任制

分管人事工作领导安全生产任制 1、对公司人事、劳资、教育安全工作负全面责任。 2、对招收新员工必须符合企业职业安全健康条件,对招收不 合条件 员工造成安全事故负责。 3、按照《中华人民共和国安全生产法》要求,对从业人员进行 安全生 产教育和培训,保证从业人员具备必要安全生产知识,熟悉 有关安全生产规 章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技 能。 4、对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门安全作业培 训,取 得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件,做好人 机批配。 5、对实习、代培人员和新入公司员工贯彻“三级安全教育” 规定。 6、按规定组织全员安全教育。 7、加强对员工劳动纪律教育,对违犯劳动纪律人员及时进行 教育, 防止造成安全事故。

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分管基建工作领导安全生产任制

分管基建工作领导安全生产任制 1、落实安全文明施工任制,健全安全管理与考核制度,组织基 建安全 文明施工检查,做好现场安全文明施工管理工作。 2、在新建、改建或扩建工程建设中,认真贯彻落实国家安全设施 与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入和使用规定。 3、负责基建中安全资金计划项目筹措和落实,审定工程建设项 目中涉 及重大安全问题安全技术组织措施并督促执行,确保各类事 故措施防范得到落实。 4、组织对施工单位施工资质和安全资质进行审查,规范合同管 理,明 确安全责任,并检查安全措施落实情况,督促施工单位加强特 种设备、电气设备 安全管理,防止各类事故发生。 5、组织开发、推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备,审定 相关安 全技术项目和成果报告,解决基建安全技术上突出问题,促 进安全文明施工水 平提高。

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分管工艺质量安全工作领导安全生产任制

分管工艺质量安全工作领导安全生产任制 1、对公司技术线安全负全面责任。 2、负责制定有关生产工艺和质量标准。 3、负责生产工艺执行监督和管理工作。 4、负责生产工艺参数调整和修订工作。 5、负责原料、半成品和成品质量检测工作。 6、负责对生产成品质量跟踪、调查、分析和总结工作。 7、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时制定出安全技术规程,并 对相关人员进 行“四新”操作方法和安全技术要求进行培训。 8、对企业技术范围安全因素组织技术部门制定防止事故发生措施。 9、组织与研宄科研、设计、工艺、工具、设备安全技术措施,不断完 善以适应和满 足生产需要。 10、对公司发生重大事故提供技术支持,参加事故调查分析,提出技 术调查分析 报告。

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分管财务工作领导安全生产任制

分管财务工作领导安全生产任制 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产资金投入 规定,保证 安全生产资金投入,并监督安全生产资金合理使用 2、做好安全生产资金使用和管理,按规定提取安全生产宣传教育、劳 动保护、环境 保护、安全设施等安全技术措施经费,并监督其合理使用。 3、负责审查劳动防护用品、保健用品、医疗卫生和防暑降温等方面经 费支出,并督 促检查使用情况。 4、对公司内技改、技措项目,在设备选型招标前,必须办理安全“三同 时”手续,经 安技,保卫、工会等部门审查签字后,才可审批资金。 5、注重安全工作和经济工作关系,工伤事故损失与经济效益关系, 把安全工作 纳入财务线经济任制进行考核。

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动力车间主任安全生产任制

动力车间主任安全生产任制 1、在组织和指挥生产时,严格遵守安全生产规章制度,不得强令职工在 不安全条 件下作业。 2、组织单位职工开展经常性安全活动和安全检查,重要生产部门要亲 自检查,及时 落实安全措施和整改事故隐患。 3、按计划组织有关人员完成本单位安全技术措施项目和环境治理项目。 4、在计划、布署、检查、总结、评比生产工作同时,必须把安全生产 贯穿到每个 生产环节,做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。 5、组织调查和处理本单位发生各类事故,发生重大事故要保护好现场, 及时准确 地向上级汇报情况。 6、在安排好生产同时,要组织职工学习安全生产、环境保护方针、 政策、法规、 法令和规定,搞好安全教育与培训。

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卫生部门安全生产任制

卫生部门安全生产任制 1、经常对本部门人员开展安全教育,对机电设备和机具要指定专 人负责 并定期检查维修; 2、对施工现场大型生活设施建、拆,要严格执行有关安全规定, 不违 章指挥、违章作业; 3、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗,并向事故调 查组提 供伤势情况,负责食物中毒事故调查与处理,提出防范措施; 4、配合有关部门,负责对职工进行体格普查,对特种作业人员要 定期检 查,提出处理意见; 5、监测有毒有害作业场所尘毒浓度,做好职业病预防工作; 6、正确使用防暑降温费用,保证清凉饮料供应及卫生; 7、负责本企业食堂(含现场临时食堂〉管理工作,搞好饮食卫生, 预防 疾病和食物中毒发生。对冬季取暖火炉安装、使用负责监督 检查,防止煤气中毒。

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安全经理安全生产任制

安全经理安全生产任制 1、认真贯彻执行党和国家及上级有关劳动保护、安全生产方针政策、 法令、规程、制度。对本企业安全、职工生命健康负总责任,领导安全工 作。 2、在计划、布置、检查、总结、评比工作同时,计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。一年不得少于二次参加安全活动分析会。 3、组织制定、修改、审批全厂性安全生产规程,劳动保护制度及安全 技术措施。 4、监督、指导全厂性安全生产大检查,对查出重大事故隐患,要及时 研宄解决,确保安全生产。 5、定期听取安全工作汇报,对重大事故要直接顾问,参与调查及处理上报。 5、抓好安全生产正反方面典型,严格执行安全奖惩制度。 7、对新项目、新工艺要认真检查,“三同时”执行情况,如不符合安全 生产、环境保护要求,不准施工和投产。 8、抓好文明生产,消除公害,加强绿化,为建成一个文明企业而尽责。

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技术负责人安全生产任制

技术负责人安全生产任制 1、对本工程项目劳动保护、安全生产、文明施工技术工作负总 责任。 在编制和审核施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新 工艺、新设备时负责 制定相应安全技术措施。 2、及时学习安全生产相关法律、法规、新标准,熟练掌握安全技 术规范、标准。 3、负责编制项目(分部分项)施工方案、专项安全技术方案、分 部分项 安全技术措施,并按照规定程序报批和交底。 4、负责提出改善劳动条件项目和措施,并付诸实施。 5、对职工进行安全技术教育,及时解决安全达标和文明施工中 安全技 术问题。 6、参与重大伤亡事故调查分析,提出整改技术措施。 7、编制专业冬雨季施工安全技术措施,并组织实施和检查。 8、参加材料、安全技术方案、分部分项安全技术措施验收工作, 保留有关记录。

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董事长安全生产任制

董事长安全生产任制 1、董事长是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产和环境保 护负全面负 责。 2、认真贯彻执行国家和行业相关安全生产方针、政策、法律、法规、标 准及上级 决定和指示。确立安全工作在科研生产首要地位,建立良好安 全生产环境和秩序,把 安全工作列入公司董事会重要议事日程,亲自主持重要 安全生产工作会议,批阅上级有 关安全方面文件,签发有关安全工作重大 决定,保证安全生产投入有效实施。 3、负责督促建立健全并落实安全生产任制,督促检查安全生产工作, 及时消除生 产安全事故隐患。 4、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措 施和生产安 全事故应急预案。 5、保证安全生产投入有效实施,解决安全措施费用。

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财务部安全生产任制

财务部安全生产任制 1、财务部是公司安全生产投入主管部门。 2、执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用有关规定,按照公司 年 度综合计划,保证安全技术措施和劳动保护费用,并单立科目,监督专款专用。 3、按有关规定和公司规定,保证安全教育经费、安全奖励经费提取和 使用。 4、在编制公司长远发展规划和年度计划时,同时编制安全生产规划和 计划。 5、认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用规定,专款专用,并监督 执行。 6、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗 位补 助、防暑降温,及安全奖励费用资金落实,做到专款专用,定期核算。 7、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用资金到位,负责 审核 各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。

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车床工安全生产任制

车床工安全生产任制 1.严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。 2.认真执行安全生产任制和各项管理制度,严格执行《车工操作规程》。 3.熟悉车床结构、性能、传动和润滑系统原理,以及维护保养知识。 4.严格按照图纸和加工工艺要求进行零件加工,确保产品质量。 5.严格执行设备日常保养制度和设备定期维修制度,确保车床整齐、清洁、 润滑、安全运行。 6.按时参加安全技术培训,不断提高安全操作技能。 7.正确佩戴劳动防护用品。 8.工作中杜绝违章行为。

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锅炉工安全生产任制

锅炉工安全生产任制 1、负责锅炉操作工作。 2、做好安全操作,争当标兵。 3、做好本职工作,按时完成领导交办其它任务。 4、熟悉本职工作,诚实勤奋,对工作严要求、细操作、达要求。 5、熟悉锅炉操作规程,掌握操作方法和压力表读法,了解锅炉 原理和 每天用水、用煤数量,了解排气除尘、供水常识。 6、积极进取、刻苦学习,能独立自主工作,能及时正确处理操作 过程中 出现问题。 7、遵守法纪、企业规章制度和本单位工作纪律。 8、服从领导、听从指挥。 9、不违章作业,做好自我保安。 10、遵守锅炉工有关规定。

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门卫安全生产任制

门卫安全生产任制 1.严格执行门卫管理制度,遵守作息时间。 2.对进出人员及进出材料实行登记,严禁非工作人员和小孩在厂 区任意出入走动,杜绝偷盗事件发生。 3.禁止无关人员进入厂区。 4.认真做好安全保卫工作和防火工作,坚决制止违反公司纪律和 规定 不良行为发生。 5.遇有火警、盗警或其它突发事件应及时报警并向上级部门报告。

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食堂炊事人员安全生产任制

食堂炊事人员安全生产任制 1.食堂在开业前必须领取卫生防疫部门颁发卫生许可证,否则 不得开业。 2.食堂坎事人员要经卫生防疫部门检查,身体健康,并持健康证 上岗。 3.工作期间要正确穿戴好工作服(如白衣、白帽、白套袖。女同 志要将 长发绑扎起来戴好白卫生帽)。 4.坎事人员必须做好个人卫生,要坚持做到四勤(勤理发、勤洗 澡、勤 换衣、勤剪指甲)。 5.伙房卫生要经常进行打扫,保持伙房卫生。对使用所有坎具、 餐具 要定期消毒。并有防蝇灭鼠措施,做到食堂内无蝇无鼠。 6.食堂要买卫生、新鲜疏菜。食堂要到国营粮店购买合格卫生 粮油, 严禁腐烂变质食品出现。

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驾驶员安全生产任制

驾驶员安全生产任制 1、负责公司班车安全驾驶,并保证准时到达预定地点。 2、认真学习《道路交通安全法》,并在运输中严格遵守,树立“珍 惜生命, 以人为本”观念开好安全车。 3、精心保养好车辆,做好出车前、行驶途中、回场后自检,发 现问题 及时修复,确保安全部件性能良好。 4、坚持“顾客满意永远是承运人追求”宗旨,不做损害企业 荣誉 事。上班期间做到不饮酒,不赌博,不偷盗,自觉遵守职工守 则有关规定。 5、不开带病车、高速车、冒险车、疲劳车、超载车、坚持文明、 礼貌行 驶,做到“宁等三分,不抢一秒”。 6、积极参加单位组织安全活动,认真学习法律、法规,不断增 强法制观念。 7、不将车辆交给无驾驶证人驾驶,不开私车。开车时保持思想 高度集 中,不做妨碍安全行车行为。

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食品企业安全生产三级标准化-20.技术部经理安全生产任制考核表

安全生产任制考核表 编号: 考核人 被考核人 技术部经理: 考核时间 考核内容 工作完成情况 负责管理本部门各岗位人员人身、设备及财产安全; □完成、□基本完成、□未完成 负责制订部门安全职责及安全操作规程,并组织实施; □完成、□基本完成、□未完成 负责本部门岗位人员安全操作规程培训和效果验证; □完成、□基本完成、□未完成 负责组织开展部门安全生产隐患排查工作; □完成、□基本完成、□未完成 督促检查、及时处理解决质量问题,全面落实各工序检 验员岗位任制,对质量中出现比较严重质量事 故予以认真分析,书面报告公司总经理,并通知有关部 门及时解决问题; □完成、□基本完成、□未完成 负责定期召开本部门安全生产工作会议,及时解决、上 报存在安全问题; □完成、□基本完成、□未完成 负责对本部门发生安全生产事故及时汇报,分析原因 并采取相应纠正预防措施。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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食品企业安全生产三级标准化-21.经营部经理安全生产任制考核表

安全生产任制考核表 编号: 考核人 被考核人 经营部经理: 考核时间 考核内容 工作完成情况 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生产指示和规定,对业务范围内 安全工作负全面责任; □完成、□基本完成、□未完成 组织制定、修订和审批经营部门安全生产规章制度、 规定、组织实施并监督检查执行情况; □完成、□基本完成、□未完成 牢固树立“安全第一”思想,在抓好安全生产前提下, 搞好营销管理工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行; □完成、□基本完成、□未完成 收集、整理、分析、研究企业安全生产情况,及时为 领导决策提供依据; □完成、□基本完成、□未完成 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组织 指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报; □完成、□基本完成、□未完成 负责落实安全生产标准化等问题落实整改工作。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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食品厂企业安全生产三级标准化-分管基建工作领导安全生产任制

分管基建工作领导安全生产任制 1、落实安全文明施工任制,健全安全管理与考核制度,组织基 建安全 文明施工检查,做好现场安全文明施工管理工作。 2、在新建、改建或扩建工程建设中,认真贯彻落实国家安全设施 与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入和使用规定。 3、负责基建中安全资金计划项目筹措和落实,审定工程建设项 目中涉 及重大安全问题安全技术组织措施并督促执行,确保各类事 故措施防范得到落实。 4、组织对施工单位施工资质和安全资质进行审查,规范合同管 理,明 确安全责任,并检查安全措施落实情况,督促施工单位加强特 种设备、电气设备 安全管理,防止各类事故发生。 5、组织开发、推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备,审定 相关安 全技术项目和成果报告,解决基建安全技术上突出问题,促 进安全文明施工水 平提高。

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食品厂企业安全生产三级标准化-塔式起重机工长安全生产任制

塔式起重机工长安全生产任制 1、认真执行上级有关塔式起重机(以下简称塔吊)安全生产规 定,对 塔吊班组安全生产负直接领导责任。 2、对塔吊司机定期培训、考核,监督操作人员持证上岗情况。 3、对塔吊安全运行负责,按照塔吊安全技术规范经常进行检查并 记录, 负责监督定期保养和维修。 4、对塔吊租赁,要建立安全管理制度,纳入施工项目管理,进 行经常 检查,确保塔吊完好,安全可靠。对新进塔吊必须严格检 查和把关,要有生 产许可证、出厂合格证、检验报告及完整技术资 料。安装前编制可行性方案, 安装后要组织验收,填写验收记录并签 字,相关资料收集归档备查。 5、参加施工组织设计、塔吊施工方案会审,提出涉及塔吊设备 方面安 全具体意见,同时负责督促下级落实,保证实施。 6、发生因工伤亡及重大未遂事故调查,从事故设备方面,认真 分析事 故原因,提出处理意见,制定防范措施。

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食品厂企业安全生产三级标准化-安全经理安全生产任制

安全经理安全生产任制 1、认真贯彻执行党和国家及上级有关劳动保护、安全生产方针政策、 法令、规程、制度。对本企业安全、职工生命健康负总责任,领导安全工 作。 2、在计划、布置、检查、总结、评比工作同时,计划、布置、检查、总结、评 比安全工作。一年不得少于二次参加安全活动分析会。 3、组织制定、修改、审批全厂性安全生产规程,劳动保护制度及安全 技术措施。 4、监督、指导全厂性安全生产大检查,对查出重大事故隐患,要及时 研宄解决,确保安全生产。 5、定期听取安全工作汇报,对重大事故要直接顾问,参与调查及处理上报。 5、抓好安全生产正反方面典型,严格执行安全奖惩制度。 7、对新项目、新工艺要认真检查,“三同时”执行情况,如不符合安全 生产、环境保护要求,不准施工和投产。 8、抓好文明生产,消除公害,加强绿化,为建成一个文明企业而尽责。

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食品厂企业安全生产三级标准化-总会计师安全生产任制

总会计师安全生产任制 1、协助总经理贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令 和公司规章制度,负责分管单位安全生产任制落实与考核。 2、确保按照国家规定及根据本企业实际情况及时提取安全技术措 施费、 劳动保护经费及其它安全生产所需经费,做到专款专用。并监 督其施工项目合理 使用,不准将安全技术措施费挪作他用。 3、督促做好安全奖、罚款兑现及项目部意外伤害保险工作。 4、按照安全生产设施需要,制订安全设施经费预算,确保及时 支付新 工人、调换工作岗位工人、特殊工种工人安全技术培训费 及工程中安全技术措施费。 5、参与审定安全生产所需经费,列入年度预算。 6、审查公司经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查 执行情况。 7、把安全管理纳入经济任制,分析公司安全生产经济效益,支 持开展安全生产竞赛活动,审查各类事故费用支出。

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食品厂企业安全生产三级标准化-电瓶车充电工安全生产任制

电瓶车充电工安全生产任制 1、牢固树立“安全第一”思想,坚持交接班制度,严格操作规程,遵 守各项 管理规定,对当班本岗位安全负责。 2、每次充电完毕后,必须测量中心区电池液温度和比重,检测漏电电流, 确保 一切正常。 3、投入运行前,必须检查箱盖与箱体连锁是否可靠,装在机车上是否 与机车 牢固锁紧。清理箱体、箱盖,确保通风槽通风良好。 4、每周对电池连线、护套、工作栓、电池封口、电池间固定件、箱体耐 酸绝缘 覆盖层以及插销连接器、防爆面和熔断器等部件进行详细检查,发现问题 及时处理。 5、每月检测一次电池极柱温度,并调整电解液比重达到要求。蓄电池使 用满半 年时,必须进行一次检修,使其保持完好状态。 6、熟知电瓶车构造、内部结构,了解充电机工作原理、结构性能、使 用要求 及操作要领。 7、保持充电室清洁卫生、配件整齐有序。 8、积极参加安全学习,提高自身保安能力。遵章作业,无“三违”行为。

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食品厂企业安全生产三级标准化-董事长安全生产任制

董事长安全生产任制 1、董事长是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产和环境保 护负全面负 责。 2、认真贯彻执行国家和行业相关安全生产方针、政策、法律、法规、标 准及上级 决定和指示。确立安全工作在科研生产首要地位,建立良好安 全生产环境和秩序,把 安全工作列入公司董事会重要议事日程,亲自主持重要 安全生产工作会议,批阅上级有 关安全方面文件,签发有关安全工作重大 决定,保证安全生产投入有效实施。 3、负责督促建立健全并落实安全生产任制,督促检查安全生产工作, 及时消除生 产安全事故隐患。 4、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措 施和生产安 全事故应急预案。 5、保证安全生产投入有效实施,解决安全措施费用。

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食品企业安全生产组织机构与职责-4.安全生产培训记录((任制

安全生产培训记录及效果评估表 编号: 培训班名称 安全生产任制培训 培训班时间 年 月 日 培训内容 1.安全生产任制含义与内容; 2.为什么要全员落实安全生产任制; 3.事故案例:未落实安全生产任制后果,身边常见安全问题及案例; 4.履行安全生产任制结合法律法规要求,不能违章违纪; 5.建立有效安全生产任制 6.如何落实安全生产任制 7.公司《安全生产任制》。 详见《安全生产任制培训教案》 培训效果 评估 使得各部门、各级人员掌握各自安全职责,认真履行职责;提高管理层安 全责任心。培训效果良好。 备注: 制表: 审核: 年 月 日 培 训 签 到 表 日期 会议名称 安全生产任制培训 时间 讲师 记录人 参加人员签到栏 地 点 公司会议室 部  门 姓 名 部  门 姓 名 备注

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【精编资料】-84-安全生产任制深化落实年活动实施计划

安全生产任制 深化落实年 活动实施计划 编 制: 签 发 人: 签发日期: 目 录 一、组织保障 ..........................................4 (一)公司“安全生产任制深化落实年”活动领导小组 ....4 (二)领导小组下设工作办公室 ..........................4 (三)各分公司和基层企业成立组织机构 ..................5 二、目标任务 ..........................................5 三、实施计划 ..........................................6 (一)建立安全生产任制落实评估机制 ..................6 1.加强培训宣贯,严格执行集团公司评估标准 ..............6 2.分公司及基层企业开展自查评估,全面自纠自改 ..........7 3.推进动态评估,建立考核机制 ..........................7 (二)突出抓制度措施落实 ..............................8 1.加强制度建设。 ......................................8 2.强化制度执行。 ......................................8 (三)突出抓“三违”整治 ..............................9 1.建立反“三违”机制。 ...............................9 2.强化作业现场“三违”整治。 .........................9 (四)突出抓以两票为切入点风险管控 ..................9 1.全面开展安全风险分级管控。 ........................10

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