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1.生产责任制

生产责任制 1 目 为了规范公司各级领导和部门及员工职责,落实责任制,做到各司其职, 各负其责,密切配合,共同执行精神;同时为了每个员工自己良好职业健康、优美 生存环境、经济发展,更加模范地执行相关法律法规及其延伸演绎各 级、各类规章制度要求;全体员工一定要明确“谁主管、谁负责,违章即违法” 认真负责地文明生产理念,结合公司部门设置具体情况,特制定公司各级责 任制。 2 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3 职责 3.1 生产是公司一项长期性综合性工作,必须树立科学全面观,坚持 “谁主管、谁负责”原则,实行全面、全员、全方位、全过程管理,建立一级抓一 级,一级一级负责责任制。 3.2 生产,人人有责。各级、各部门人员,都应在各自不同工作岗位上,贯彻公 司“遵纪守法,全员参与,预防为主,提升、环境意识;科学管理,以人为本,持 续发展,降低、环境风险。”职业健康与环境方针,执行有关生产法律 法规和上级有关规程规定,落实各项生产措施,接受公司环保综合监督管理部 门(环保部)监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作同时, 计划、布置、检查、总结、考核工作。 3.3 总经理是公司第一责任人,公司工作负全面责任;分管生产副总 负组织实施和综合管理监督责任,各副总经理、总监是负责各个分管部门 负直接管理责任;各部门负责人(工段长)是本部门、工段工作第一责任人,本 部门、工段负直接管理责任;各班组长是本班组事务直接责任人,本班组 工作负直接管理责任;各岗位员工本岗位工作负直接责任。 4 各级职责 4.1 公司总经理职责 4.1.1 总经理是公司生产第一责任人,负责贯彻执行有关生产法律、法规、 规程、规定,把生产纳入公司发展规划,做到同步规划、同步实施、同步发展, 本公司工作全面负责; 4.1.2 认真贯彻执行国家和行业相关生产方针、政策、法律、法规、标准及上级 决定和指示。把工作列入公司重要议事日程,亲自主持重要生产工作会议, 批阅上级有关方面文件,签发有关工作重大决定; 4.1.3 建立健全并落实本企业全员生产责任制,加强生产标准化建设; 4.1.4 组织制定并实施本企业生产规章制度和操作规程; 4.1.5 组织制定并实施本企业生产教育和培训计划; 4.1.6 保证本企业生产投入有效实施; 4.1.7 组织建立并落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检 查本企业生产工作,及时消除生产事故隐患; 4.1.8 组织制定并实施本企业生产事故应急救援预案; 4.1.9 及时、如实报告生产事故; 4.1.10 组织实施本企业从业人员职业健康工作。 4.2 公司常务副总经理兼党委书记(工会主席)职责 4.2.1 按照“谁主管,谁负责”原则,所管辖部门、消防、环保、职业健康 负直接领导责任。协助总经理抓好企业文化建设,并组织开展好多样性文化 宣传教育活动,职责范围内生产工作负责; 4.2.2 负责法律、法规及其他要求贯彻执行情况予以监督;把生产列入党 委工作重要议事日程,把搞好、消防、环保、职业健康作为一项重要任务,研究公 司动态,并提出改造意见。 4.2.3 充分发挥工会组织作用,抓好班组建设和做好女工特殊保护工作,维护国家 法规尊严和员工合法权利,把改善劳动条件、保护员工生命和身体健康列入工 会工作重要议事日程,公司劳动保护措施经费使用进行监督。 4.2.4 发挥各级党、政、工、团组织在公司生产中保证监督作用,教育干部起模 范带头作用,并带领周围员工做好生产工作。 4.2.5 协助总经理搞好生产方针、政策、法律、法规、制度等宣传教育,提高干 部员工意识。 4.2.6 负责所管辖部门人员、消防、环保、职业健康责任制落实。

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食品企业生产管理制度

生产管理制度 总 则 为贯彻“第一、预防为主”方针,加强职工教育与培训工作,提 高职工素质,提升企业管理水平,增强职工意识和防护能力, 减少伤亡事故发生,特制订本制度。 第一章 生产管理制度 第一条 目:为提高食品厂各部门工作人员公司生产管理重视程度 及生产责任心,进一步提高生产管理思想意识,使广大职工更加 自觉遵守厂生产法规和制度,特制定本规定。 第二条 本制度适用厂各管理部门,由于各级人员责任心不强或管理不到 位,而造成事故或使本部门内部存在严重隐患,实施责任追究。 第三条 公司管理实施“以责论处”工作原则,从公司到公司各部门 都应根据各自管理责任进行管理,在工作中因失职,违章指挥,违章作 业,违反公司劳动纪律而造成事故要进行责任追究并给与相应处罚。 第四条 事故及隐患责任追究坚持分级管理原则:在责任追究 上要一级管一级,一级一级负责。(1)公司各部门及科室公司直接负责,各 部门领导为第一责任人。各部门主管及生产部门班组长直接本部门直接领导 负责,一线生产员工所在班组基层管理人员负责。(2)当公司部门内部存在 隐患,需公司其他部门配合时,该部门应当提出书面隐患整改意见, 经公司领导同意排后,交与其他部门配合解决,在解决过程中如出现 隐患不重视或未及时解决,而导致出现事故,配合解决部门同事故发生 部门承担同样责任。(3)公司每年同各部门负责人签订生产责任书,公司 各部门内部逐级签订生产责任书,责任书签订后,统一由公司存档保管。 第三章 教育培训制度 第一条 全体职工必须定期接受教育与培训,坚持“先培训、后上岗” 制度。 第二条 各部门必须深入开展教育,扎实推进培训工作,普及知 识,倡导文化,使这项工作制度化、经常化、科学化。 第三条 管理办公室负责编制宣传教育计划,组织职能部门各部门 活动情况进行不定期抽查,进行材料汇总,考核各部门落实情况并 负责定期通报。 第四条 各部门负责本部门职工教育组织实施,有针性开展职工喜 闻乐见活动,同时按要求做好相关记录,内容翔实、规范,配合有关部门 做好检查、考核工作。 第五条 班前十分钟教育由各车间及班组长组织实施,并由当班班长认真 填写活动记录,做好保管、存档。 第六条 教育培训形式与内容。教育和培训按等级、层次和工作性质分别 进行,管理人员重点是生产意识和管理水平,操作者重点是遵章守 纪、自我保护和提高防范事故能力。(1)新员工必须经过厂级、车间级、班组 级三级教育。教育内容包括生产方针、政策、法规、标准及技术知 识、设备性能及操作规程、制度、严禁事项及本工种操作规程。(2) 特种作业人员,如电工、焊工、司炉工除进行一般教育外,还要经过本岗位 专业技术教育。(3)采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时, 操作人员进行新技术、新岗位技术培训。 第七条 生产经常性教育。在做好新员工入职教育、特种作业人员 生产教育及各级管理人员生产培训同时,还必须把经常性教 育贯穿于管理工作全过程,并根据接受教育不同特点,采取多层次、多 渠道和多种方法进行。生产宣传教育应多种多样,应贯彻及时性、严肃性、 真实性,做到简明、醒目,具体形式如下: (1)车间入口处纪律牌(2)举办生产培训、讲座、报告会、事故分 析会(3)建立保护教育室,举办保护展览(4)印发保护简报、通 报等,办保护黑板报、宣传栏(5)张挂保护挂图、宣传画、标志 和标语口号(6)举办保护文艺活动,放映保护音像制品(7)做职工 全生产思想工作; 第八条 培训效果检查。教育与培训效果检查主要有以下几方面:

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26热处理作业检查表

热处理作业检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项 目 检查内容 检查结果 车间与其他车间共用一厂房时应有一侧靠外墙 车间方向宜采用南北向,以防日晒,并应和夏季主导风向垂直,以保证车间 良好通风。车间应远离产生烟气、灰尘和有害气体其他车间 车间宜与工艺联系密切车间,如锻造、机加工车间等组合或靠近布置 1 车间位 置 车间循环冷却油池宜布置在偏僻一侧 车间厂房应阳光充足,通风良好,使热量、蒸汽和有害气体易于散发 车间应为一二级耐火建筑结构,属丁类火灾危险性厂房 车间高度应为 6~8m,地面应有 1%~2%坡度,以便迅速将水排除 车间地坪应密实、坚固、耐火、不打滑、传热小,一般为混凝土结构 地漏应远离基础及主要承重构件,地漏盖必须齐全,闭合可靠 车间门窗应向外开,宽度一般为 3.5m,高度为 3m 2 厂房结 构 降温用电风扇一般装在柱上或固定场所,并装牢固、可靠 车间平面布置应使零件在车间中运输路线最短,有利于组织生产 小设备和装高度小设备应尽量靠近外墙。需设地坑设备应尽量集中 3 平面布 置 设备应尽可能沿墙布置,并排列整齐,箱式炉口应平齐,井式炉按中心线平 齐,以美观和便于操作 加热设备离墙应有一定距离。电阻炉后端距墙壁应不少于 1~1.2m;后端有烧 嘴燃料炉距墙不少于 1.2~1.5m 加热炉之间距离如下:小型炉为 0.8~1.2m;中型炉为 1.2~1.5m;大型炉 为 1.5~2m;连续式炉为 2~3m;中小型井式炉为 1~1.5m;地坑壁距车间内 墙为 1.2~1.5m 加热炉与淬火槽距离为 1.5~2m,下限适用于中、小型设备,上限适用于大 型设备。锻模淬火槽距离炉口 2~3m 连续式炉炉前应有便于存放零件和进行装出炉操作作业场地。正火和调质 连续式炉,炉口距离通道边线为 10~12m;贯通式渗碳炉为 6~8m 4 设备间 距 箱式炉出料口平台标高应为 0.6~0.8m;淬火槽上端面标高为 0.5~0.7m。井 式渗碳炉和井式回火炉炉口标高为 0.4~0.5m,以便于装出料和封闭炉门 车间保持整洁、道路平坦、畅通,并有明显标志。行人通道宽度不得小于 1m,单向行驶汽车通道宽度不得小于 3.5m 5 车间通 道 车间内设备外露传动装置应按规定设置防护装置 新工人进入岗位操作前和工人更换工种时,必须经过"三级教育" 操作前必须穿戴好劳保用品 熟悉所使用设备性能、结构、维护保养和设备操作规程,操作前应作好 检查和准备工作 操作前确认设备装置完好 加热设备和冷却设备之间作业区和通道上不得放置有碍操作物品 热处理后工件,冷却前不准用手摸 6 操作规 程 应遵守工艺守则,严格遵守操作规程,不得擅自改变操作方法 职工加强防火和灭火知识教育,做到人人会正确使用灭火器材 车间内设有灭火器材,灭火器材应置于固定地点,周围不准堆放杂物,保持 道路畅通 电气设备失火应尽快切断电源并使用二氧化碳灭火器灭火,严禁使用泡沫灭火 器 淬火油槽必须有槽盖,若油槽着火,应立即加盖压火、隔绝空气 淬火油温一般不应超过 80℃。油槽应采取油循环冷却水管(或水套)冷却。 不允许使用无冷却措施小油槽 回火油槽应防止热油溢出导致失火,必须采用工艺规定高闪点回火用油,严 禁以低闪点油代用 7 防火 回火油着火时应用二氧化碳灭火器及灭火砂,严禁用水扑救 电气设备金属外壳应有保护接地(零)。高压电器设备工作区地面应铺耐 压橡胶板,操作者必须穿绝缘鞋 电炉门与电源开关联锁,保证炉门开启时能自动断电 露在外面电源线应用金属软管保护 电炉导线接头座设防护罩,无防护罩时严禁使用 电器箱前道路应畅通,其周围 1.5m 范围内不准堆放杂物 8 防触电 每台电炉应有单独电气控制装置

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57易燃易爆品储存检查表

易燃易爆品储存检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检 库房耐火等级不低于《建筑设计防火规范》GB50016—2006 规定三级 1 库房条件 库房应冬暖夏凉、干燥、易于通风、密封和避光 2 管理制度 易燃易爆化学物品储存单位,必须建立入库验收、发货检查、出入库登记制 度。凡包装、标志不符合国家标准、或破损、残缺、渗漏变形及物品变质、分解 ,严禁出入库 3 电气设备 库房内使用所有电器均为防爆型 4 易燃易爆品 分类保管 根据各类商品不同性质、库房条件、灭火方法等进行严格分区、分类、分库 存放,不得超量储存;每种物品外包装应标有名称、燃烧特性和灭火方法 商品应避免阳光直射、远离火源、热源、电源,无产生火花条件 黑色火药类、爆炸性化合物分别专库储藏 压缩气体和液化气体、易燃气体、不燃气体和有毒气体分别专库储藏 易燃液体可同库储藏,但甲醇、乙醇、丙酮等应专库贮存 易燃固体可同库储藏,但发乳剂 H 与酸或酸性物品分别储藏。硝酸纤维素酷、 全火柴、红磷及硫化磷、铝粉等金属粉类应分别储藏 自燃物品:黄磷、烃基金属化合物,浸动、植物油制品须分别专库储藏 遇湿易燃物品专库储藏 5 条件 一、二级无机氧化剂与一、二级有机氧化剂必须分别储藏,硝酸胺、氯酸盐类、 高锰酸盐、亚硝酸盐、过氧化钠、过氧化氢等必须分别专库储藏 6 环境条件 库房周围无杂草和易燃物;保持库房地面与货垛清洁卫生;温湿度应符合各类商 品适宜储藏温湿度 入库商品符合产品标准,并附有生产许可证、产品检验合格证和技术说明书 保管方应验收商品内外标志、容器、包装、衬垫等,验后做出验收记录 7 入库验收原 则 验收在库房外地点或验收室进行;验收后将商品包装复原,并做标记 验收品名、规格、等级、数(重)量、生产日期、生产工厂、危险品标志符号等内 外标志应齐全;各类商品容器和包装应符合《危险货物运输包装通用技术条 件》(GB 12463)规定,封闭严密,完整无损;容器和外包装不沾有内装商品 和其他物品,无受潮和水湿等现象 8 入库验收项 目 验收商品质量应符合:固体无潮解,无熔(溶)化,无变色和风化;液体颜色正 常,无封口不严,无挥发和渗漏;气体钢瓶螺旋口严密,无漏气现象;验收完 毕,合格做好入库单及验收记录,并转存货方。验收不合格商品不得签收入库 各种商品不许直接落地存放;各种商品应码行列式压缝货垛,做到牢固、整齐、 美观,出入库方便,一般垛高不超过 3m 9 堆垛 堆垛间距满足: 主通道不小于 180cm;支通道不小于 80cm;墙距不小于 30cm;柱 距不小于 l0cm;垛距不小于 10cm;顶距不小于 50cm 库房内设温、湿度表,并按时间观测和记录;每天库房内外进行检查 1 0 养护技术 定期进行以感官为主在库质量检查,每种商品抽查 1-2 件,主要检查商品自身 变化,商品容器、封口、包装和衬垫等在储藏期间变化 检查结果逐项记录,在商品外包装上做出标记。检查中发现问题,及时填写有 问题商品通知单通知存货方,并采取措施 超过储藏期限或长期不出库商品应填写在库商品催调单转存货方 有效期商品应在有效期前一个月通知存货方 1 1 出库 按生产日期和批号顺序先进先出 1 2 应急处理 根据储存物品性质不同配备适当灭火器;按规定给仓库工人配备防护工具; 制定应急救援预案 仓库工作人员应进行培训,并持证上岗 1 3 作业人员 仓库消防人员除具有一般消防知识外,还应接受在易燃易爆库工作专门培训 作业人员应穿工作服,戴手套、口罩等必要防护用具,操作中轻搬轻放,防止 摩擦和撞击;操作易燃液体穿防静电工作服,禁止穿带钉鞋 各项操作不得使用能产生火花工具,作业现场应远离热源与火源 桶装各种氧化剂不得在水泥地面滚动 1 4 操作 库房内不准分、改装,开箱、开桶、验收和质量检查等需在库房外进行

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:22.9 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

厂房租赁合同

甲方自愿将位于 内面积为 平方米厂房租给乙方作为生产及办公使用,并于 年 月 日 签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房生产及消防管理,明确 甲、乙双方生产权利、义务和责任,根据《中华人民共和国生产法》、《中华人 民共和国消防法》及有关规定,经双方协商一致,签订本协议。 一. 甲方权利和义务 (一)遵守生产及消防相关法律法规; (二)审查乙方工商营业执照、与生产及消防有关相关证照资质; (三)定期、不定期乙方生产及消防管理工作进行监督检查,及时纠正、制止 乙方及其工作人员违法违章行为。 (四)检查中发现重大隐患和问题,督促乙方制定整改计划和措施,彻底消除事故隐患。 乙方若拒不整改,甲方有权要求乙方停业整改,并向有关政府部门报告,由此而产生一切 损失和费用,由乙方自行承担。 (五)督促乙方建立管理机构,健全及消防管理制度和台帐。 (六)乙方发生生产事故时,积极配合有关部门和乙方做好事故调查和善后处理工作。 二. 乙方权利和义务 (一)乙方法定代表人为生产第一责任人,应严格遵守生产及消防法律法规, 全面负责承租场所生产及消防管理工作。 (二)服从甲方生产及消防工作管理和协调,配合甲方生产与消防 全监督检查。 (三)主要负责人和生产管理人员,须具备与所从事生产经营活动相适应生产 知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。 (四)不得擅自改变建筑结构,不得擅自改变承租房屋用途,严禁乱拉乱接电线。 (五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备,必须了解、掌握其技术特性,采取有效 防护措施,并从业人员进行专门生产教育与培训。 (六)严禁在承租区域内储存易燃易爆等危险化学品。定期监测生产环境中有毒、有害物 质,超过国家标准,要求限期采取治理措施以达到标准要求。 (七)按照国家规定,为职工配备符合工作需要和要求防护用品。 (八)建立、健全生产管理机构与管理规章制度,配备管理管理人员,落实生 产及消防责任制,加强做作业人员生产培训、教育,制订并演练事故应急救援 预案。 (九)使用特种设备需经检验、检测、验收合格,从事特种作业人员应具备相应资质,并 按规定进行复审。 (十)厂房、车间装修和设备装须符合有关技术标准和规定,凡涉及国家规定需要 审查验收方可使用设备,须按国家有关规定办理。 (十一) 未经甲方书面同意许可,不得将场所擅自转租(转包)。 (十二) 不得在所承租厂房内设置员工宿舍。 (十三) 作业场所和通道必须保持畅通,并按规定设置照明和疏散标志,不得堵塞、封闭、 占用消防通道、疏散通道和出口。 (十四) 不得使用国家明令淘汰、禁止使用生产工艺和设备,不得违法制造、装、改 造和使用特种设备。 (十五) 负责在承租区域配置相应规定数量消防器材,并定期消防器材进行检查、维 护、保养和更换,确保承租区域内所有消防设备设施和器材完好,严禁私自动用、挪用消 防设施,不得私自改变消防设施用途。 (十六) 严禁在承租区域内动用明火作业,确因经营需要,必须填写《动火作业审批表》 报甲方审核。经甲方批准同意,并在指定地点、时间内落实防范措施后,方准动火。 (十七) 各类生产性废弃物应按国家相关法律法规要求选择有资质供应商定期清理,禁 止随意堆放。 (十八) 如若发生生产事故及火灾事故,须立即通告甲方,并按有关规定向有关行政 主管部门报告。同时,积极会同甲方和有关政府行政部门做好事故调查和善后处理工作。 三. 违约责任 (一)乙方履行了相关义务而由于甲方未履行相关义务发生生产事故,由甲方承担责 任。 (二)甲方履行了相关义务而由于乙方未履行相关义务发生生产事故,由乙方承担责 任,并赔偿因此给甲方造成全部损失。 (三)本协议未尽事宜,参照相关生产、消防管理法律法规及规定执行。 四.本协议一式 份,甲、乙双方各保存 份,报主管部门登记备案 份。 五.本协议与双方签订日起生效,《厂房租赁协议》到期后,本协议同时终止。 甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

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143.乡镇年度生产工作计划

Print 乡镇年度生产工作计划   与生产是相互依存关系。施工过程中必须保证,不就不能生产 。以下是一篇乡镇年度生产 工作计划 ,欢迎阅读!   乡镇年度生产工作计划   一、指导方针   始终坚持“以人为本、第一、预防为主、综合治理”生产方针,围绕 促进发展、发展稳定大局,强化组织领导,狠抓措施落实、抓好隐患排查,确 保不出事故,为全镇经济社会快速发展提供坚强有力保障。   二、工作目标   全面落实生产责任制,继续深化“六打六治”打非治违专项活动,认真贯彻 落实生产“党政同责”、“一岗双责”责任制。不断加大经费投入,全镇 201X 年经费计划投入 10 万元。大力开展生产专项整治、隐患排查治理、 生产标准化建设等工作,落实企业主体责任,层层签订责任状,构建 生产长效管理机制,杜绝事故发生,确保全镇生产形势持续稳定向好。   三、工作措施   (一)落实责任,构建长效管理机制。   各村(居)、单位(部门)要从讲政治高度,加强生产工作组织领导, 树立“发展”理念,落实工作责任,确保生产工作规范化、 制度 化。明 确认真贯彻落实生产“一岗双责”责任制,做到管行业、管业务必须管。   1、落实政府生产监管责任。   党委政府是生产监管主体;各村(居)和各单位要把生产纳入区域经济 和社会发展总体规划,实行“党政同责、一岗双责”责任制,年底单位(部门)、村( 居)考试实行“一票否决”制,各村(居)、单位(部门)要履行好监管职责,通过完善 监管机制,加强协调配合,增强监管整体合力,确保。   2、落实企业生产主体责任。   企业是生产责任主体,企业法人是生产第一责任人,必须依法接 受各级政府和监管部门监管、指导和社会监督,确保党和国家生产方针政策 、法律法规贯彻落实。各企业负责人和经营者必须依法设置生产管理机构, 配备专、兼职管理人员,落实生产经济投入,改善基础条件和生产 环境,提高企业本质度,严格履行生产主体责任,推进生产监管长 效机制建立。   3、全面落实企业生产全员责任制。   建立健全企业生产责任制和生产 规章制度 ,并层层分解、落实,严 格考核奖惩。强化生产“一把手”负责制,实行企业领导轮流带班制,逐步建立 和完善企业生产信用挂钩联动机制。在高危行业推行生产风险告知和公开 承诺制度。同时,充分发挥好经济政策杠杆作用,推进高危行业费用提取使 用和风险抵押金等经济政策落实,全面落实工伤保险和人身意外伤害保险全覆盖 ,形成社会保险与生产良性互动良好态势,提高企业基础保障能力。   4、落实生产目标管理和责任追究制度。   实行生产目标管理,建立任务分解、定期督查、 通报 警示、考评奖惩和 行政问责制度。发挥人大、工会工作监督作用,落实生产事故责任追 究制。发生重大事故,不仅要依法追究直接责任人责任,而且要层层追究相 关领导责任,实行责任单位年度考核“一票否决”制。   (二)突出重点,全面提高企业管理水平。   各村(居)、单位(部门)要针高危行业事故多发特点,深入细致地做好 监管工作,采取积极有效措施,实行专家督查制度,预防和遏制生产事故` 发生。   1、强化道路、水上交通监管。   加大道路交通监管力度,重点整顿营运车超速超载、串线经营,二三 轮摩托车违法违章等,依法进行打击。加大道路隐患排查检查力度,进一步改 善道路通行条件,全面落实“五整顿、三加强”工作措施。加强渡口渡船 监管和防碰撞、防泄漏等专项治理。加大农业自用船监管,坚决取缔“三无” 船只。   2、加大危化物品监管。   严格危险化学品行政许可和日常监管,规范危险化学品生产、使用、经营、储 存、运输等环节管理。组织开展高危工艺自动化改造、装置运行专项检查, 确保设施科学、完备、有效。   3、强化烟花爆竹管理。   强化烟花爆竹经营单位监管,严格控制经营单位数量,禁止超量存储 ,治理违规堆放,根据烟花爆竹经营、运输、燃放等环节特点,按照相关法律、

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174.电力生产工作计划

Print 电力生产工作计划   20xx 年电力公司在生产工作上取得了显著好成绩。公司在加快改革发 展新形势下,生产责任制落实情况良好,管理活动有声有色,生产 基础更加坚实,特别是应急管理、风险管理、标准化建设等工作取得了显著进步; 圆满完成了国庆 60 周年保电任务,有效处置了数次恶劣天气造成局部电网 故障,实现了“八个不发生”目标,为公司改革发展做出了突出贡献。为了在 20xx 年生产工作中取得好成绩,特进行以下工作排。    一、指导思想   20xx 年电力公司生产工作思路是:牢固树立发展理念,坚持“ 第一、预防为主、综合治理”方针,以公司加强“三个建设”为契机,落实生 产责任制,健全管理长效机制,大力推进管理标准化,全面实施风险 管控,持续开展隐患排查治理和反违章活动,不断推进质量管理,继续提升应 急处置能力,立足基层、贴近实际、注重实效,全面提升管理水平,保持公司 稳定局面,为深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司奠定坚实基础。    二、工作任务   (一)要认清形势,把握大局,全面落实生产齐抓共管责任制。   生产是公司一切工作基础,也是公司履行社会责任,发挥电力先行和基 础保障作用根本要求。维护生产是全体干部员工共同责任和义务。一是首 先从领导班子抓起,建立领导班子工作议事制度,落实每位领导责任。 按照“谁管理,谁负责”原则,确保分管工作。二是落实所有中层管理机构 责任,针每一项涉及生产工作建立有效协同和考核工作机制。贯彻 “谁组织,谁负责”原则,切实做到工作与其它工作“同计划、同布置、同检 查、同总结、同考核”。三是进一步强化一线工区、班组、农村供电所和广大员工 责任。坚持“谁实施,谁负责”原则,把各项要求切实落实到位,把好 生产关口。   (二)求真务实,开拓进取,推动生产工作再上新台阶   20xx 年,公司进入了全面完成“十一五”规划、谋划“十二五”发展.关键节点 ,确保生产于促进公司发展迈上新台阶至关重要。公司各级领导必须加强研 究,准确把握新形势和新任务,以改革创新精神为动力,全面加强管理。不仅 要眼睛向内,还必须眼睛向外;不仅要盯牢电网生产“一条线”,还必须看住企业发 展建设整个“面”。   一要加强管理标准化建设。以“三个不发生”为重点目标,推进管理标 准化建设,进一步提高电网规划、设计水平,提高工程和设备质量,加强电网运行 维护,强化风险管控,确保电网、人身和设备,全面确保电力生产。   二要集中力量研究解决存在问题。根据特高压交直流即将投入运行、新能源集 中接入等新要求,以及雷击、暴雪等恶劣天气影响,研究落实电网稳定措施,保 障电网运行。针设备家族性缺陷、盗窃破坏电力设施等疑难问题,发挥生产 、物资、财务、法律等部门力量,研究更加有效处置手段。   三要进一步强化“大”管理。高度关注并加强信息管理,健全保障体系 和监督体系,强化硬件设备和应用系统管理,确保信息网络;进一步加强企业 治防控,全面落实人防、技防、物防措施,完善企业与政府、公协同处置突发 事件联动机制,维护电力设施、企业场馆和员工工作;进一步加强辅业管 理,针辅业生产特点,吸取电网管理经验,提高辅业管理水平。   四要高度重视加强应急管理。进一步健全应急机制,理顺工作流程,建立工作 规范。针突发事件预警和应急响应每一个环节,制订出具体工作措施。同时 继续加强应急队伍、应急装备和应急平台建设和管理,加强应急培训和演练,不断 提高公司应急能力。   五要高度重视做好新闻宣传与公关工作。必须增强敏锐性,积极、主动、规范 地从正面发布信息,引导社会舆论,维护公司形象。   (三)周密部署,落实措施,切实做好当前稳定工作   岁末年初是工作一个特殊阶段。春节即将来临,节日放假气氛逐渐浓厚 ,员工思想容易出现麻痹;气候寒冷,仍有发生暴雪等恶劣天气可能,设备运行 条件恶劣;电网基建、检修任务仍然繁重,现场作业条件较差,压力增大。各 单位一定要保持高度警惕,克服不利因素,做到思想不放松、管理不懈怠,确保电 网生产和企业稳定。

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201.物流公司生产工作计划

Print 物流公司生产工作计划   201X 年度 xx 物流有限公司将继续以科学发展观为指导,第一为重要思想 ,坚持发展理念,切实加强运输车辆日常监管,以预防运输事故为工 作重点,促进物流事业又好又快发展为目。现将 201X 年运输生产 工作计划 如下。   一、生产方针   第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进   二、指导思想   坚持科学发展观和发展理念,认真贯彻“第一、预防为主、综合治理 、全员参与、持续改进”生产方针,全面落实《生产法》、《中华人民 共和国道路运输条例》和《道路危险货物运输管理规定》,夯实公司生产管 理基础,进一步推进公司标准化工作,全面提升公司管理水平,真正实现 “本质目标,从根本上使我公司运输生产形势明显好转,为“平道路 运输”建设作出更大贡献。   三、生产目标   1、杜绝死亡事故,无重大伤亡事故,无重大设备事故,无重大泄漏污染 事故;   2、火灾、爆炸事故为零;   3、隐患整改率为 100% ;   4、在岗职工教育面为 100%。   四、任务计划   (一)、严格落实生产主体责任   1、认真贯彻执行“第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进” 生产工作方针,牢固树立生产“责任重于泰山”思想观念,始终把生 产工作放在心中,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。   2、认真贯彻落实《生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产 必须管原则。加强目标责任考核,认真落实生产“一岗双责”责任 制,强化科室部门主要负责人责任。   3、继续完善落实生产工作职责,严格执行各项管理制度。加大检查 监督力度,增强员工意识,把生产工作职责落实始终贯穿于管理每一 个环节,实现全过程控制。   (二)、加大教育力度,建设企业文化   1、我司计划在 201X 年实行开展管理人培训工作会议全年累计不得少于 x 次,继续开展驾押人员教育学习活动每月至少 x 次全年不得少于 x 次,以强 化运输在工作中重要作用,提高全员意识和公司整体素质,大力培 养具有较强意识、严谨工作作风、熟练生产技能员工队伍。   2、我司计划在 201X 年里开展各项生产工作会议至少 x 次,例会每 月召开 x 次全年共计 x 次,委员会议每季度召开 x 次全年共计 x 次。严格执行 生产工作会议制度,认真召开各项生产工作会议。做到“月初有布置、月 末有总结、季度有会议、年度有计划”生产工作形式。   3、我司计划在 201X 年里开展事故应急演练 x 次和警示教育活动 x 次, 以加强驾押人员意识教育为目,利用各种宣传方式广泛传达知识。严把 驾押人员入职关,认真开展警示教育活动,积极组织事故应急演练。进一步提 高从业人员事前防范能力、事发应急能力和事后处置能力。   (三)、抓好车辆管理维修检查等工作   1、车管科要严格执行车辆检查制度,坚持每月至少 1 次全年不得少于 x 次 例检工作,严格督促车辆二级维护、例保和车辆日常维护制度落实,为营 运车辆提供、可靠技术保障;认真落实车辆检验制度,认真履行检测工 作职责,严格检测规定,按时车辆年审、季审工作,审核相关资料必须妥善保存, 做好相应台帐记录,确保资料追溯性。   2、科要精心组织,加强监管,认真开展好 201X 年“元旦”、“春节”、“清 明”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“圣诞”等节日期间生产工作。切实抓好消防 、治、维稳等工作,做好应突发事件防范。做到关口前移、防微杜渐、 未雨绸缪,继续加强停车场消防、治,加强运输途中、下游卸气站、停车场 防火、治、维稳等工作。   (四)、深入开展好全年运输生产专项整治工作   1、运输生产专项整治始终是管理中一项极为重要工作,201X 年要继续 深入开展好全年运输生产专项整治工作,并把此作为有效防范重特大事故,减 少各类事故重要举措和深化管理、提高运输生产整体水平有力抓手。 认真开展“百日”、“生产月”、“防洪抢险”等生产活动。

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208.香水县水利局生产工作计划

Print 香水县水利局生产工作计划    监办:   为构建**局生产工作新机制,推进全县生产工作法治化、规范化、 科学化进程,根据《中华人民共和国生产法》等法律、法规和县委、县政府 有关决定,本着生产与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,结合 我局**工作实际,特制定《**局 201X 年生产 工作计划 》。    一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步落实“第一,预防为 主”方针;坚持生产与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,全 面贯彻实施《中华人民共和国生产法》;以遏制和减少重、特大事故为重点, “重基层,打基础,强监管”;建立健全生产法规体系和标准体系,依靠科技进 步,强化综合治理,加大执法力度,把生产工作重点转移到预防为主轨道 上来;建设好一支生产监督管理队伍,完善生产.长效机制,逐步掌握 生产主动权,促进**经济发展。    二、工作目标   为适应全面建设小康社会要求,健全生产国家监察和单位自我约束新 机制,基本实现生产法规标准化、监督和管理科学化、教育和培训规范化、设 施和设备现代化、咨询和服务社会化,力争使我局生产形势继续保持稳定,无 大、小事故发生。    三、主要目标任务   (一)进一步贯彻落实“第一,预防为主”方针,结合《中华人民共和国 生产法》全面实施和**工作实际,制订《**局保卫制度》等。   (二)进一步建立健全生产目标管理领导机构,确保人员、职能、责任、经 费“四落实”。   (三) 按照职责分工,逐步建立和完善生产培训教育体系。   (四)建立事故应急预案,充分发挥共产党员在事故抢险中战斗堡垒作用,及 时快速处理各类生产事故。   (五) 建立生产信息报告制度。   (六)加强治防范工作,确保不发生各类大、小事故;    四、工作措施   (一)与时俱进,增强生产意识。生产,责任重于泰山。党 xx 大 为做好新时期生产工作提供了行动指南,我们要从实践“三个代表”重要思想 本质要求上充分认识生产工作重要性,进一步强化责任感和使命感;要从 全面建设小康社会战略高度,认清生产工作面临新任务;要从社会主要矛 盾这个深层次上,认识生产长期性和艰巨性;要从改革发展和实施西部大开 发战略着眼,增强开创生产工作新局面紧迫感。当前生产形势要保 持清醒头脑,正确认识,全面把握。既要看到总体稳定、趋向好转一面,坚定 工作信心,又要看到形势严峻,任重道远一面,认清生产工作艰巨性和 复杂性,牢固树立坚持不懈、长期奋斗思想。   (二)强化目标管理,落实生产责任。局长为生产第一责任人, 本单位生产负总责,分管领导要认真抓,兼职监员具体抓。要围绕生 产工作重点,层层分解任务,与各科室签订责任书,全面建成纵向到底、横向到边 生产责任制。   (三) 抓好“两节”、“两会”、大假等重要时段生产工作,重点时期进行 生产大检查要逐步实现制度化和规范化。   (四)强化宣传教育培训,提高全民意识。要把提高全民生产意识作为 “四五”普法重要内容。坚持每季开展一次生产宣传教育活动,以增强全局职 工生产法制观念和意识,提高广大职工自我保护和依法维护自身合法权益 能力。   (五)做好基础工作建设,健全各项制度,清正廉洁,努力规范内部管理。 要加强兼职监人员教育培训,切实提高人员自身素质,为做好生产工作 提供组织保障。   (六)加强考核和奖惩兑现。履行职责做出显著成绩予以表彰和奖励;履 行职责不好,发生生产责任大、小事故要按有关规定严肃处理。严格实行 全生产“一票否决”制,各科室凡因监管不力,责任不落实,发生大小事故 ,其科室负责人年终考核不得评优评先,同时,还要按事故情节,追究有关责任 人相关责任,绝不姑息。

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225.文化建设工作计划

文化建设工作计划 根据《企业文化建设导则》,结合我企业关于加强企业文化建设工作 意见,为推动我企业文化建设,通过文化细微渗透功能,使全体员工 形成价值共识和目标认同,并实现自我行为有效控制,不断提高 修养,从不得不服从管理制度被动执行状态,转变成主动自觉地根据 要求采取行为,制定如下建设方案:   一、文化建设指导思想   坚持“第一、预防为主、综合治理”生产方针,以发展为指 导,用全新价值观念、务实态度情感关注,保护环境,规范行为,充分 体现生命价值,通过价值承诺、制度保障、宣传教育、典型示范、氛围营造等有 效管理手段,不断提高全体员工意识、素质、自我防护和相互 全保障能力。   二、文化建设工作目标   通过推进文化建设,确立全体员工共同认可并共享愿景、使 命、目标和价值观,引导全体员工树立正确态度和自觉规范 全行为,从细微异常中发现问题,探索规律,总结改进,培植有效控制生 产过程自信心。充分发挥全体员工知识、技能和主人翁意识,追求卓越 全绩效,纵深防御不实践和事故。   1. 充分承担生产主体责任,以严格生产规章和程序为基础, 实现在法律和政府监管符合性要求之上自我约束,最大限度地减小生产 全事故风险。   2. 建立明确追求卓越绩效长短期目标和实现目标全员承诺,并 将承诺实实在在地付诸实践。   3. 从异常和事件中获取经验,分析不足,并及时改进与这异常和 事件相关所有管理上、技术上缺陷,实现企业生产长期持续稳定运行。  三、工作计划 1.结合我企业实际生产现状,制定出生产方针、战略目标、年度 全生产目标。并由企业生产管理办公室根据企业规定项目制定具体目标值, 并组织落实检查与考核。不断建立健全管理机制,确保各项工作落实到 人,监督到人。加强各种例会制度,参会情况实行年度考核管理制度,与年度 奖励挂钩。 2.认真贯彻执行各项规章制度。每月组织一次生产检查,检查情况 有记录,及时消除隐患,纠正违章违纪行为。定期组织管理人员进行 全生产专业培训;与各部门签订《生产责任书》。适时组织岗位操作 技能训练,举行疏散演习,提高自我保护能力。 3、在企业主要道路干线上设有专用或兼用文化宣传栏。定期更换 全法律法规或防护知识内容。 4、完善更新汇总编写新员工进厂教育培训、领导干部教育培训、 全员教育培训、特种作业人员教育培训等培训内容,并制作培训教材, 便于员工在学习过程中通俗易懂。 5、积极开展“做人,保岗”、“创建质量标准化示范车间” 活动,深入推进“双述”操作法和班组建设,认真组织“员工操作手册”培训; 全面提升干部职工生产意识和文化素质,着力建设本质型企业。 6、加大投入。年初做出各项费用支出计划,重点使用在联 锁装置更新维护上,重要部位和重点场所监控上,员工防护上。 7、鼓励企业员工积极参加各项文化活动,并制定出台一些奖励措施, 同员工基础考核挂钩,包括物质和荣誉方面。企业将加大能在各级部门组织 活动中取得好成绩员工,加大宣传和奖励。   四、 推进文化建设工作要求   1. 加强组织领导。推进企业文化建设是一项长期、艰巨和复杂工作 任务,必须建立领导机制,明确职能,确保从决策计划、组织制度、物资投入、 人员选拔和培养等各个方面给予支持,必须确立具体负责推进文化建设职 能部门和有关人员。   2. 抓好协调推进。着重抓好“三个结合”,一是文化建设要与体系持续 有效运行相结合。推进文化建设必须有坚实管理体系为基础和保障, 文化建设可以促进或制约管理体系运行效果。二是文化建设要与 生产日常工作相结合,只有在日常生产过程中,员工态度和 全行为才能最真实地表现出来,脱离了日常生产,绩效评价会大打折

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

73.社区生产年度工作计划

Print 社区生产年度工作计划   第 1 篇:201X 社区生产 工作计划   在过去一年里,我社区生产工作在街道办事处各级领导领导下,在街 道监站指导下,取得良好成绩,达到“零事故、零死亡”“双零”目标,消防 、生产工作健康有序开展。20XX 年我社区将继续坚持“第一,预防为 主”基本方针,突出消防、生产监督检查,完善消防、生产任责体制, 健全消防 制度 ,夯实工作基础。为此,科技园社区特制定 20XX 年生产 工作计划。   一、指导思想   认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国生产法》, 强化消防、生产意识,落实消防、生产责任,保障人民群众生产生活 ,以减少消防事故为目标,加强机构队伍和法制建设,加大监督检查力度,为 全社区和社会创造一个稳定发展环境。   二、工作目标   降低消防、生产事故发生率,生产事故四项指数同比下降,杜绝责任 事故,防止生产重特大事故发生。   三、工作措施   积极开展消防、生产宣传教育、组织学习、强化防范意识。要充分利用宣 传教育阵地,通过各种渠道开展消防、生产宣传教育。增设固定标语及防火标 志,不定期发放各种消防、生产知识材料、向居民宣传消防知识、举办各 种消防讲座和知识培训。   进一步完善消防、生产监管体系。切实加强生产机构队伍建设。建立 健全事故应急救援和预警体系。隐患严重、容易发生事故地区和企业实行 生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。   加大消防检查监督。做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。“五 一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做 到早部署、早排,有针性地开展专项检查工作。   加强隐患排查整治。一是加大检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案 制和台帐制,在各类检查和日常检查中发现重大隐患和危险源,要登记台帐备 案,隐患不消除,台帐不消号。   二是把检查与上报结合起来,督促隐患整改。检查中发现事故隐患要 依法下达整改 通知 书,凡是消极待或顶着不改,积极上报街道监站。   三是加大重点隐患区域整治力度,严重危害居民群众重大危险源要坚 决清除。    四、工作重点   1、检查中发现消防违法行为,应当及时通知相关人员即时排除,确保 社区消防,居民群众生命财产不受到损失。   2、抓好危险化学品及爆炸物品管理。配合上级有关部门搞好危险、有毒化 学物品检查和处理,取缔非法生产销售烟花爆竹网点。   3、社区居委会积极配合专业消防工作人员做好辖区消防工作, 商业网点、“三合一”、“六小”和人员密集场所检查监督,坚持原则,把消防 工作做更好。   4、认真完成街道各项工作排。我社区将认真贯彻执行街道办事处和监 站各项工作排,及时保质保量地完成街道布置各项任务。同时积极配合街道 及上级部门举行、举办各项活动。   5、加强日常检查和节假日检查,及时上报信息。科技园社区将加 大日常检查工作力度,并及时将检查中发现各种隐患及时上报街道。 加强节假日检查,确保居民度过平吉祥节日。同时确保存在隐患 单位及时整改,消除隐患。    第 2 篇:201X 年社区生产工作计划   我社区在街道领导下和社区领导重视下取得了一定工作成效,为了全面 完成工作,确保社区'稳定,使人们生命财产免受损失,我社区根据实际 工作要求,明确消防职责,强化消防管理,并且把消防工作深入持久 地开展。20XX 年我社区将继续坚持“第一,预防为主”基本方针,突出监督 管理,完善责任体制,健全制度,夯实工作基矗 07 年我社区生产工作主 要计划如下:   一、加大宣传工作力度。我社区将继续办好社区生产宣传阵地每月出 一期专刊,增设固定标语及防火标志,不定期发放各种生产知识,向居民宣传 知识;举办各种讲座、知识培训。   二、加大投入。我社区有一支义务消-防-队,但在经费不足下,本社区自 筹部分资金,给消-防-队配备必要消防灭火设施。

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厂房租赁合同

甲方自愿将位于 内面积为 平方米厂房租给乙方作为生产及办公使用,并于 年 月 日 签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房生产及消防管理,明确 甲、乙双方生产权利、义务和责任,根据《中华人民共和国生产法》、《中华人 民共和国消防法》及有关规定,经双方协商一致,签订本协议。 一. 甲方权利和义务 (一)遵守生产及消防相关法律法规; (二)审查乙方工商营业执照、与生产及消防有关相关证照资质; (三)定期、不定期乙方生产及消防管理工作进行监督检查,及时纠正、制止 乙方及其工作人员违法违章行为。 (四)检查中发现重大隐患和问题,督促乙方制定整改计划和措施,彻底消除事故隐患。 乙方若拒不整改,甲方有权要求乙方停业整改,并向有关政府部门报告,由此而产生一切 损失和费用,由乙方自行承担。 (五)督促乙方建立管理机构,健全及消防管理制度和台帐。 (六)乙方发生生产事故时,积极配合有关部门和乙方做好事故调查和善后处理工作。 二. 乙方权利和义务 (一)乙方法定代表人为生产第一责任人,应严格遵守生产及消防法律法规, 全面负责承租场所生产及消防管理工作。 (二)服从甲方生产及消防工作管理和协调,配合甲方生产与消防 全监督检查。 (三)主要负责人和生产管理人员,须具备与所从事生产经营活动相适应生产 知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。 (四)不得擅自改变建筑结构,不得擅自改变承租房屋用途,严禁乱拉乱接电线。 (五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备,必须了解、掌握其技术特性,采取有效 防护措施,并从业人员进行专门生产教育与培训。 (六)严禁在承租区域内储存易燃易爆等危险化学品。定期监测生产环境中有毒、有害物 质,超过国家标准,要求限期采取治理措施以达到标准要求。 (七)按照国家规定,为职工配备符合工作需要和要求防护用品。 (八)建立、健全生产管理机构与管理规章制度,配备管理管理人员,落实生 产及消防责任制,加强做作业人员生产培训、教育,制订并演练事故应急救援 预案。 (九)使用特种设备需经检验、检测、验收合格,从事特种作业人员应具备相应资质,并 按规定进行复审。 (十)厂房、车间装修和设备装须符合有关技术标准和规定,凡涉及国家规定需要 审查验收方可使用设备,须按国家有关规定办理。 (十一) 未经甲方书面同意许可,不得将场所擅自转租(转包)。 (十二) 不得在所承租厂房内设置员工宿舍。 (十三) 作业场所和通道必须保持畅通,并按规定设置照明和疏散标志,不得堵塞、封闭、 占用消防通道、疏散通道和出口。 (十四) 不得使用国家明令淘汰、禁止使用生产工艺和设备,不得违法制造、装、改 造和使用特种设备。 (十五) 负责在承租区域配置相应规定数量消防器材,并定期消防器材进行检查、维 护、保养和更换,确保承租区域内所有消防设备设施和器材完好,严禁私自动用、挪用消 防设施,不得私自改变消防设施用途。 (十六) 严禁在承租区域内动用明火作业,确因经营需要,必须填写《动火作业审批表》 报甲方审核。经甲方批准同意,并在指定地点、时间内落实防范措施后,方准动火。 (十七) 各类生产性废弃物应按国家相关法律法规要求选择有资质供应商定期清理,禁 止随意堆放。 (十八) 如若发生生产事故及火灾事故,须立即通告甲方,并按有关规定向有关行政 主管部门报告。同时,积极会同甲方和有关政府行政部门做好事故调查和善后处理工作。 三. 违约责任 (一)乙方履行了相关义务而由于甲方未履行相关义务发生生产事故,由甲方承担责 任。 (二)甲方履行了相关义务而由于乙方未履行相关义务发生生产事故,由乙方承担责 任,并赔偿因此给甲方造成全部损失。 (三)本协议未尽事宜,参照相关生产、消防管理法律法规及规定执行。 四.本协议一式 份,甲、乙双方各保存 份,报主管部门登记备案 份。 五.本协议与双方签订日起生效,《厂房租赁协议》到期后,本协议同时终止。 甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

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生产过程卫生要求总则

生产过程卫生要求总则 GB 12801-91 批准日期 0000-00-00 实施日期 1991-09-01 生产过程卫生要求总则   1 主题内容与适用范围   本标准规定了保证生产过程、卫生基本要求。   本标准适用于行业、企业生产过程规划、设计、组织和实施;建立行业、企业生产过程、卫生标准体系 和编写生产过程、卫生要求标准、规范等;也适用于行业、企业生产过程中、卫生状况,、卫 生技术措施与管理措施考核和监察。   农业、林业、矿山、电力、建筑、交通运输等生产过程、卫生要求,应结合生产特点制订。   本标准中卫生,系指生产过程中卫生工程技术和组织管理。   2 引用标准   GB1.8 标准化工作导则 职业卫生标准编写规定   GB2893 色   GB2894 标志   GB4064 电气设备设计导则   GB4387 工业企业厂内运输规程   GB5083 生产设备卫生设计总则   3 术语   3.1 生产过程 production process   一般指从劳动象进入生产领域到制成产品全部过程。   本标准中生产过程包含作业和施工过程。   3.2 生产物料 production materials   生产需要原料、材料、燃料、辅料和半成品。   3.3 剩余物料 waste materials   生产过程中余料和生产过程产生废品、废料,包括气态、液态和固态物质。   3.4 生产装置 production equipments   生产需要设备、设施、工机具、仪器仪表等各种劳动资料。   4 基本要求   4.1 凡人员健康可能造成危害,财产可能造成损失生产过程,都必须制订、卫生标准。   4.2 生产过程、卫生标准中,应下列诸因素明确规定具体要求:   a.生产过程中危险和有害因素;   b.厂址、矿区、施工作业区选择及其平面布置;   C.工艺、作业和施工过程设计、组织和实施;   d.生产厂房和作业场地上建(构)筑物;   e.生产物料;   f.生产装置;   g.设备、设施、管线、电缆配置和作业区规划和组织;   h.生产物料、产品、剩余物料贮存和运输;   i.人员选择;   j.防护技术措施;   k.管理措施;   l.其他。   4.3 根据危险和有害源特点,明确规定相应、卫生防护距离和防护带。   4.4 生产过程、卫生标准编写应符合 GB l.8 规定。   5 影晌生产过程、卫生备因素一般要求   5.1 阐明危险和有害因素   在规划、设计、组织和实施生产时,必须首先阐明以下内容:   a.生产过程中存在或可能产生危险和有害因素类别、数量和性质,危害途径和后果;   b.可能产生危险和有害作用过程、设备、场所和物料;   c.危险和有害因素危害程度或浓度,以及国家有关法规和标准规定指标。   5.2 厂址、矿区、施工作业区选择及其平面布置   5.2.1 选址原则:   a.选址时,除考虑其经济性和技术合理性外,还必须按国家标准和有关规定同时选定生活区、水源以及有害废 气、废水、废渣排放点;   b.生活饮用水水质,必须符合国家卫生标准规定;   c.产生危害较大气体、烟雾、粉尘、噪声、振动、电磁辐射等工业企业选址时,必须遵守国家标准和有关 规定;   d.掌握厂址、矿区、施工作业区及其周围环境工程地质、水文、气象资料和必要生态资料。不宜在有洪水、 山谷风、泥石流、滑坡、断层、流砂层、溶洞等地段建厂,如在地震区、湿陷性黄土区、膨胀土区、淤泥区、滑坡 区及可能遭受洪水、泥石流危害地区建厂时,必须地基、护岸等采取可靠防护措施;   e.不许在已采矿坑、有机物和化学废弃物上面建厂,要避开航空站和市政设施,并与高压输电线路保持规定 距离;   f.根据企业物流、人流状况,确定厂区内交通运输通道和人行道及其设施,公路、铁路干线不得通过厂区;   g·厂区设计最低标高应符合有关规定。   5.2.2 平面布置原则:   a.锅炉房、氧气站、氢气站、乙炔站、煤气站、危险品仓库、原料场、废弃物处理场等具有或能产生危险和有 害因素生产装置和场所,应根据生产特点,在保证、卫生原则下合理布置。消防站、急救站等公用设施,

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12-酒店消防隐患专项治理方案

酒店消防隐患专项治理方案 为了认真贯彻落实香茗酒店大管理委员会消防工作布置,积极配合酒店开 展星级年度复核自查工作,切实加强酒店消防规范化管理,集中解决消防工作 落实不到位、隐患整治不彻底等消防问题,预防酒店各区域消防隐患事故发 生,力争通过消防大检查及消防规范管理,全面保障酒店消防秩序和酒店 正常经营不受影响,香茗酒店大管理委员会决定在酒店内开展一次消防隐患专项治 理工作,具体实施办法如下: 一、工作目标: 以消防“四个能力建设” 为目标,加强各部门消防规范管理,有效地遏制消防 隐患,着力保护客人和员工生命和酒店财产,提升住店宾客酒店 满意度,实现健康、稳定发展,做到消防零事故。 二、工作重点: 各部门第一把手是消防工作第一负责人,各部门基干消防员是消防工作执行者。 要认真落实管辖区域内消防设施设备运行检查、重点区域消防隐患排查工作、员工 消防培训,要做到检查有记录、隐患有排查、整改有措施、资料有存档;不能解决消防 隐患问题应及时向酒店管会报告,共同完成消防隐患防范措施和整改工作。 (一)前厅部 1、前台接待处电源线有无乱接,线头是否裸露。 2、出口疏散指示牌是否正常,逃生路线是否有被堵现象。 3、防火卷帘门是否被遮档。 4、贵重物品保管室是否有易燃易爆物品存放。 5、行李房是否有易燃易爆物品存放。 6、客人存放行李时是否告知客人勿放易燃易爆及化学制剂等物品。 7、行李房是否配备灭火器材,压力是否充足。 8、行李房内是否有人员抽烟或使用明火。 9、行李摆放是否有间距以方便抢救。 10、是否按规定本部门员工进行消防知识培训及消防应急预案培训。 (二)客房部 1、客房内或工作间内自动灭火喷淋是否悬挂物件。 2、客人是否将易燃易爆物品带入房间。 3、出口疏散指示牌是否正常,逃生路线是否有被堵现象。 4、工作场所和公共区域是否堆放易燃易爆物品。 5、工作间内易耗品及布草等物资是否摆放合理,顶距、边距是否符合消防要求。 6、各类房间内灯光是否采用冷光灯,镇流器是否定期请工程部检查达到运行标准。 7、工作间内是否有易燃易爆及化学制剂物品存放,备用或使用过火柴、蜡烛是否用专用 铁皮箱单独隔离存放。 8、工作间内电源线是否乱拉,线头是否裸露。 9、工作间内水源与配电箱是否保持标准距离。 10、是否按规定本部门员工进行消防知识培训及消防应急预案培训。 (三)餐饮部前台 1、宴会厅、会议室、餐饮包房、厅面等营业场所是否有遮档消防出口指示牌及消防栓 现象。 2、逃生路线是否被物品遮档。 3、管辖区域应急照明灯及出口指示牌是否完好。 4、防火卷帘门是否被遮档。 5、配电间消防应急电源是否有误关现象,配电间房门下班后是否上锁。 6、各管辖区域是否有乱拉电源线现象。 7、备用或使用过火柴、酒精罐、蜡烛是否单独隔离存放。 8、裙布、台布、椅布等布件是否存放远离电源及火源区域。 9、部门仓库是否存放易燃易爆及化学制剂等物品。 10、部门仓库是否有员工或其他人员在内吸烟或使用明火。 11、是否按规定本部门员工进行消防知识培训及消防应急预案培训。 (四)餐饮部出品部 1、厨房内是否配足灭火器、灭火毯,灭火器压力是否充足。 2、电源是否远离水源、火源。 3、灶台内炉膛灰是否定期清理。 4、是否配备适用灭火锅盖。 5、排烟管道是否每半年清洁一次。 6、出口疏散指示牌是否正常,逃生路线是否有被堵现象。 7、食品原料仓库面粉、食用油是否按标准存放。 8、食品原料仓库内是否存放易燃易爆、化学制剂品。 9、食品原料仓库内是否有员工或其他人员在内吸烟或使用明火现象。 10、每日工作结束时,是否有专人检查关闭煤气阀、电源、水源及门窗。 11、是否按规定本部门员工进行消防知识培训及消防应急预案培训。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

16-生产法律法规常识

补充一章 生产法律法规常识 教学要求:1、掌握我国生产方针。      2、了解生产主要法律法规。      3、了解生产主要法律制度。      4、理解特种作业人员应当具备职业道德。      5、掌握特种作业人员岗位职责。 教学重点:1、掌握我国生产方针。 2、掌握特种作业人员岗位职责 教学难点:1、生产工作必须强调预防为主。 2、从业人员权利。 3、正确贯彻事故追究制度。 课时分配:本章共用 2 课时,第一、二节用 1 课时,第三节用 1 课时 教学过程: 导入新课:根据上级要求,我们在学习专业知识以前,首先学习一些生产法律法规知识。 新 授: 第一节 我国生产方针 “第一,预防为主”是我国生产工作基本方针。这在《中华人民共和国生 产法》中有明确规定。 一、劳动保护与生产 新中国建国之初,我国就明确提出实行劳动保护政策。即在实施增产节约同时,必 须注意职工、健康和必不可少福利事业。 1987 年 1 月 26 日我国制定第一部《劳动法(草案)》规定我国劳动保护方针是:“ 全第一,预防为主”。2002 年颁布施行生产法》明确规定:生产管理,坚持 “第一,预防为主”方针。 “第一,预防为主”生产方针,是在长期工作实践中总结和提炼出来,既 是党和国家生产工作总要求,也是生产工作应遵循最高准则。 二、在工作中正确理解生产方针含义   生产方针可以归纳为以下几方面内容: (1) 方针突出了“以人为本”思想。人生命是最可宝贵,人生命权是人其它 一切权利基础。只有劳动者得到充分保障,生产才可能顺利进行。 (2) “第一”,是相于生产而言,即当生产和发生矛盾时,必须先解决 问题,使生产在确保情况下进行。这就是人们常说“生产必须,不不得生产”。 这是人命关天大事,劳动者要提高自我保护意识,不要冒险作业。 (3) 在生产活动中,必须用辩证统一观点去处理好与生产关系。越是生产任务 忙,越要重视,把工作搞好。否则就会引发事故,生产也无法正常进行,这是多年 来生产实践证明了一条重要经验。 (4) 生产必须强调预防为主。如果我们能事先做好预防工作,防微杜渐,防患于未然, 把事故隐患及时消灭在发生事故之前,这是最理想。所以说,“预防为主”是落实“第 一”基础,离开了“预防为主”,“第一”是一句空话。 (5) 在事故发生后,要在事故调查基础上,确定相关人员责任。不遵守生产 法律、法规或玩忽职守、违章操作有关责任人员,要依法追究行政责任、民事责任和刑事 责任。 第二节 生产法律法规与法律制度 为了保障人民群众生命财产,有效遏制生产事故发生,我国颁布了以《 全生产法》为代表一系列法律法规,如生产监督管理制度、生产事故报告制度、 事故应急救援与调查处理制度、事故责任追究制度等,从法律上保证了生产顺利进行。 一、生产主要法律法规 (一)《生产法》相关知识 1、根据《生产法》,从业人员享有五项权利 (1) 知情、建议权 《生产法》第 45 条规定:“生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗 位存在危险因素、防范措施及事故应急措施,有权本单位生产工作提出建议。” (2) 批评、检举、控告权 《生产法》第 46 条规定:“从业人员有权本单位生产工作中存在问题提 出批评、检举、控告;……生产经营单位不得因从业人员本单位生产工作提出批评、 检举、控告……而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同。” (3) 合法拒绝权 《生产法》第 46 条规定:“从事人员……有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。…… 生产经营单位不得因从业人员……拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇 或者解除与其订立劳动合同。” (4) 遇险停、撤权 《生产法》第 47 条规定:“从业人员发现直接危及人身紧急情况时,有权停 止作业或者采取可能应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急 情况下停止作业或者采取应急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合

分类:法律法规与标准 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:51.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

各岗位责任书-作业队与班组责任书(样本)

生产责任状 甲方: (作业队) ,以下简称甲方 乙方: (班组) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产规章制度,带头严格遵守各项 操作规程,执行经理部指示、决定,本作业队负责承担施工作业项目 生产负直接责任。 2、认真开展切实可行教育,尤其是新工、青工、特种工及危险、 复杂、邻边、交叉施工地段施工人员,提高其生产意识。 3、严格按照实施性施工组织设计中技术措施要求,设置所有防护 设施并组织围护,所管辖施工现场中所设置防护设施完整、齐全、有效 性负直接责任;保证本作业队工作区域内设施和个人劳动防护用品可靠 有效、正确正当使用。 4、每周组织一次生产检查,经常检查所管辖各工班组作业环境、设 备和防护设施状况,发现问题及时主动纠正解决;重点特殊部位、 首件工程施工,必须检查作业人员及各种设备防护设施技术状况是否符合 全标准要求,落实技术措施并监督执行。 5、具体组织实施、落实由各主管工程技术人员各专项作业班组长、兼职 书面次级技术交底,带头杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律 “三违”现象出现。 6、接受管理机构和人员、上级和有关方面人员、工程技术人员 指导或监督检查,及时解决其指出问题,认真组织整改各种事故隐患。 7、根据其意识、施工经验、反应速度、能力水平等负责给各工班(组) 配备至少 1 名兼职员,支持他们正当工作、充分发挥其作用。 8、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即停止或暂缓施工, 将人员、设备撤离危险区域并及时向上级报告。 9、发生伤亡事故和重大未遂事故时必须停止施工,采取应急措施,积极抢 救伤员、保护现场、防止事态扩大,并立即如实上报,参与事故调查和分析工作; 发生其他事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目 专职生产监督管理人员。较大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因,落 实整改措施,经上级有关部门验收合格后方可恢复施工,不得擅自撤离现场保护 设施、强行复工。 二、乙方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项操作规程,及时纠正违章作业,本工班(组)作业人员生产 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其新工、 青工,更要加强教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行技术交底制度,不具备生产条件、人身得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或监部门反映。 4、积极开展班组生产活动,组织开好每天班前班后会,具体布置 全生产,进行训诫和必要岗前检查,严格执行自检、互检、交接检及 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保生产。 6、工作前必须先进入工地,工地、工具、机电设备情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)防护设施和个人劳动防护用品正确使用。不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和监人员监督检查,检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.8 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

各岗位责任书-班组与个人责任书(样本)

生产责任状 甲方: (班组) ,以下简称甲方 乙方: (个人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项操作规程,及时纠正违章作业,本工班(组)作业人员生产 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其新工、 青工,更要加强教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行技术交底制度,不具备生产条件、人身得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或监部门反映。 4、积极开展班组生产活动,组织开好每天班前班后会,具体布置 全生产,进行训诫和必要岗前检查,严格执行自检、互检、交接检及 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保生产。 6、工作前必须先进入工地,工地、工具、机电设备情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)防护设施和个人劳动防护用品正确使用。不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和监人员监督检查,检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止及 发现事故隐患不予及时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职 生产监督管理员负责未遂事故分析、追查、处理。 二、乙方职责 1、树立“第一、预防为主、综合治理”思想,增强自我保护意识。 2、(二)自觉遵守各项生产规章制度和技术操作规程,严格按照 全技术交底施工,自身不违章作业,不违犯劳动纪律,并有责任随时劝阻他人违 章作业。 3、加强生产知识学习,不断提高个体和群体保护能力,提高自防、互防、 自控、联控技能,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,在 可能情况下保护别人不被伤害;在自己身体状态特别不佳或心情极度不好而有可 能影响到生产情况下,不强行上岗工作。 4、服从管理,爱护和正确使用各种机器、设备、工具和劳动防护用品、用具, 进入施工(生产)作业现场,按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。 5、了解和熟悉其作业场所存在危险因素、防范措施及事故应急措施,作 业前使用机器、设备、工具和作业环境情况进行认真检查,发现问题及 时处理或向领导报告。 6、积极参加学习培训,掌握本岗位操作技能,提高自身素质和操作水平; 从事特种作业或技术工种人员还要取得特种作业资格,做到持证上岗、生 产。 7、施工现场不具备生产条件,有权建议改进;违章指挥、强令冒 险作业,有权拒绝执行;危害生命和身体健康行为,有权提出批评、检 举和控告;有权主动提出改进生产工作建议。 8、因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人 及他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果,由其本人承担直接经济和法 律责任。 9、养成良好习惯,经常保持作业环境整洁卫生有序,做到文明生产;积极 参加各种生产活动,争当生产先进个人。 10、及时报告伤亡事故和险肇事故,协助保护现场,参与事故分析讨论并踊 跃发言;积极参加抢险救灾活动。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.4 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

班组建设制度及全员参与-13班组与个人责任书

生产责任状 甲方: (班组) ,以下简称甲方 乙方: (个人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项操作规程,及时纠正违章作业,本工班(组)作业人员生产 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其新工、 青工,更要加强教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行技术交底制度,不具备生产条件、人身得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或监部门反映。 4、积极开展班组生产活动,组织开好每天班前班后会,具体布置 全生产,进行训诫和必要岗前检查,严格执行自检、互检、交接检及 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保生产。 6、工作前必须先进入工地,工地、工具、机电设备情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)防护设施和个人劳动防护用品正确使用。不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和监人员监督检查,检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止及 发现事故隐患不予及时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职 生产监督管理员负责未遂事故分析、追查、处理。 二、乙方职责 1、树立“第一、预防为主、综合治理”思想,增强自我保护意识。 2、(二)自觉遵守各项生产规章制度和技术操作规程,严格按照 全技术交底施工,自身不违章作业,不违犯劳动纪律,并有责任随时劝阻他人违 章作业。 3、加强生产知识学习,不断提高个体和群体保护能力,提高自防、互防、 自控、联控技能,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,在 可能情况下保护别人不被伤害;在自己身体状态特别不佳或心情极度不好而有可 能影响到生产情况下,不强行上岗工作。 4、服从管理,爱护和正确使用各种机器、设备、工具和劳动防护用品、用具, 进入施工(生产)作业现场,按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。 5、了解和熟悉其作业场所存在危险因素、防范措施及事故应急措施,作 业前使用机器、设备、工具和作业环境情况进行认真检查,发现问题及 时处理或向领导报告。 6、积极参加学习培训,掌握本岗位操作技能,提高自身素质和操作水平; 从事特种作业或技术工种人员还要取得特种作业资格,做到持证上岗、生 产。 7、施工现场不具备生产条件,有权建议改进;违章指挥、强令冒 险作业,有权拒绝执行;危害生命和身体健康行为,有权提出批评、检 举和控告;有权主动提出改进生产工作建议。 8、因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人 及他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果,由其本人承担直接经济和法 律责任。 9、养成良好习惯,经常保持作业环境整洁卫生有序,做到文明生产;积极 参加各种生产活动,争当生产先进个人。 10、及时报告伤亡事故和险肇事故,协助保护现场,参与事故分析讨论并踊 跃发言;积极参加抢险救灾活动。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

设备设施工序检查表-26热处理作业检查表

热处理作业检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项 目 检查内容 检查结果 车间与其他车间共用一厂房时应有一侧靠外墙 车间方向宜采用南北向,以防日晒,并应和夏季主导风向垂直,以保证车间 良好通风。车间应远离产生烟气、灰尘和有害气体其他车间 车间宜与工艺联系密切车间,如锻造、机加工车间等组合或靠近布置 1 车间位 置 车间循环冷却油池宜布置在偏僻一侧 车间厂房应阳光充足,通风良好,使热量、蒸汽和有害气体易于散发 车间应为一二级耐火建筑结构,属丁类火灾危险性厂房 车间高度应为 6~8m,地面应有 1%~2%坡度,以便迅速将水排除 车间地坪应密实、坚固、耐火、不打滑、传热小,一般为混凝土结构 地漏应远离基础及主要承重构件,地漏盖必须齐全,闭合可靠 车间门窗应向外开,宽度一般为 3.5m,高度为 3m 2 厂房结 构 降温用电风扇一般装在柱上或固定场所,并装牢固、可靠 车间平面布置应使零件在车间中运输路线最短,有利于组织生产 小设备和装高度小设备应尽量靠近外墙。需设地坑设备应尽量集中 3 平面布 置 设备应尽可能沿墙布置,并排列整齐,箱式炉口应平齐,井式炉按中心线平 齐,以美观和便于操作 加热设备离墙应有一定距离。电阻炉后端距墙壁应不少于 1~1.2m;后端有烧 嘴燃料炉距墙不少于 1.2~1.5m 加热炉之间距离如下:小型炉为 0.8~1.2m;中型炉为 1.2~1.5m;大型炉 为 1.5~2m;连续式炉为 2~3m;中小型井式炉为 1~1.5m;地坑壁距车间内 墙为 1.2~1.5m 加热炉与淬火槽距离为 1.5~2m,下限适用于中、小型设备,上限适用于大 型设备。锻模淬火槽距离炉口 2~3m 连续式炉炉前应有便于存放零件和进行装出炉操作作业场地。正火和调质 连续式炉,炉口距离通道边线为 10~12m;贯通式渗碳炉为 6~8m 4 设备间 距 箱式炉出料口平台标高应为 0.6~0.8m;淬火槽上端面标高为 0.5~0.7m。井 式渗碳炉和井式回火炉炉口标高为 0.4~0.5m,以便于装出料和封闭炉门 车间保持整洁、道路平坦、畅通,并有明显标志。行人通道宽度不得小于 1m,单向行驶汽车通道宽度不得小于 3.5m 5 车间通 道 车间内设备外露传动装置应按规定设置防护装置 新工人进入岗位操作前和工人更换工种时,必须经过"三级教育" 操作前必须穿戴好劳保用品 熟悉所使用设备性能、结构、维护保养和设备操作规程,操作前应作好 检查和准备工作 操作前确认设备装置完好 加热设备和冷却设备之间作业区和通道上不得放置有碍操作物品 热处理后工件,冷却前不准用手摸 6 操作规 程 应遵守工艺守则,严格遵守操作规程,不得擅自改变操作方法 职工加强防火和灭火知识教育,做到人人会正确使用灭火器材 车间内设有灭火器材,灭火器材应置于固定地点,周围不准堆放杂物,保持 道路畅通 电气设备失火应尽快切断电源并使用二氧化碳灭火器灭火,严禁使用泡沫灭火 器 淬火油槽必须有槽盖,若油槽着火,应立即加盖压火、隔绝空气 淬火油温一般不应超过 80℃。油槽应采取油循环冷却水管(或水套)冷却。 不允许使用无冷却措施小油槽 回火油槽应防止热油溢出导致失火,必须采用工艺规定高闪点回火用油,严 禁以低闪点油代用 7 防火 回火油着火时应用二氧化碳灭火器及灭火砂,严禁用水扑救 电气设备金属外壳应有保护接地(零)。高压电器设备工作区地面应铺耐 压橡胶板,操作者必须穿绝缘鞋 电炉门与电源开关联锁,保证炉门开启时能自动断电 露在外面电源线应用金属软管保护 电炉导线接头座设防护罩,无防护罩时严禁使用 电器箱前道路应畅通,其周围 1.5m 范围内不准堆放杂物 8 防触电 每台电炉应有单独电气控制装置

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.2 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

设备设施工序检查表-57易燃易爆品储存检查表

易燃易爆品储存检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检 库房耐火等级不低于《建筑设计防火规范》GB50016—2006 规定三级 1 库房条件 库房应冬暖夏凉、干燥、易于通风、密封和避光 2 管理制度 易燃易爆化学物品储存单位,必须建立入库验收、发货检查、出入库登记制 度。凡包装、标志不符合国家标准、或破损、残缺、渗漏变形及物品变质、分解 ,严禁出入库 3 电气设备 库房内使用所有电器均为防爆型 4 易燃易爆品 分类保管 根据各类商品不同性质、库房条件、灭火方法等进行严格分区、分类、分库 存放,不得超量储存;每种物品外包装应标有名称、燃烧特性和灭火方法 商品应避免阳光直射、远离火源、热源、电源,无产生火花条件 黑色火药类、爆炸性化合物分别专库储藏 压缩气体和液化气体、易燃气体、不燃气体和有毒气体分别专库储藏 易燃液体可同库储藏,但甲醇、乙醇、丙酮等应专库贮存 易燃固体可同库储藏,但发乳剂 H 与酸或酸性物品分别储藏。硝酸纤维素酷、 全火柴、红磷及硫化磷、铝粉等金属粉类应分别储藏 自燃物品:黄磷、烃基金属化合物,浸动、植物油制品须分别专库储藏 遇湿易燃物品专库储藏 5 条件 一、二级无机氧化剂与一、二级有机氧化剂必须分别储藏,硝酸胺、氯酸盐类、 高锰酸盐、亚硝酸盐、过氧化钠、过氧化氢等必须分别专库储藏 6 环境条件 库房周围无杂草和易燃物;保持库房地面与货垛清洁卫生;温湿度应符合各类商 品适宜储藏温湿度 入库商品符合产品标准,并附有生产许可证、产品检验合格证和技术说明书 保管方应验收商品内外标志、容器、包装、衬垫等,验后做出验收记录 7 入库验收原 则 验收在库房外地点或验收室进行;验收后将商品包装复原,并做标记 验收品名、规格、等级、数(重)量、生产日期、生产工厂、危险品标志符号等内 外标志应齐全;各类商品容器和包装应符合《危险货物运输包装通用技术条 件》(GB 12463)规定,封闭严密,完整无损;容器和外包装不沾有内装商品 和其他物品,无受潮和水湿等现象 8 入库验收项 目 验收商品质量应符合:固体无潮解,无熔(溶)化,无变色和风化;液体颜色正 常,无封口不严,无挥发和渗漏;气体钢瓶螺旋口严密,无漏气现象;验收完 毕,合格做好入库单及验收记录,并转存货方。验收不合格商品不得签收入库 各种商品不许直接落地存放;各种商品应码行列式压缝货垛,做到牢固、整齐、 美观,出入库方便,一般垛高不超过 3m 9 堆垛 堆垛间距满足: 主通道不小于 180cm;支通道不小于 80cm;墙距不小于 30cm;柱 距不小于 l0cm;垛距不小于 10cm;顶距不小于 50cm 库房内设温、湿度表,并按时间观测和记录;每天库房内外进行检查 1 0 养护技术 定期进行以感官为主在库质量检查,每种商品抽查 1-2 件,主要检查商品自身 变化,商品容器、封口、包装和衬垫等在储藏期间变化 检查结果逐项记录,在商品外包装上做出标记。检查中发现问题,及时填写有 问题商品通知单通知存货方,并采取措施 超过储藏期限或长期不出库商品应填写在库商品催调单转存货方 有效期商品应在有效期前一个月通知存货方 1 1 出库 按生产日期和批号顺序先进先出 1 2 应急处理 根据储存物品性质不同配备适当灭火器;按规定给仓库工人配备防护工具; 制定应急救援预案 仓库工作人员应进行培训,并持证上岗 1 3 作业人员 仓库消防人员除具有一般消防知识外,还应接受在易燃易爆库工作专门培训 作业人员应穿工作服,戴手套、口罩等必要防护用具,操作中轻搬轻放,防止 摩擦和撞击;操作易燃液体穿防静电工作服,禁止穿带钉鞋 各项操作不得使用能产生火花工具,作业现场应远离热源与火源 桶装各种氧化剂不得在水泥地面滚动 1 4 操作 库房内不准分、改装,开箱、开桶、验收和质量检查等需在库房外进行

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:22.8 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

各岗位责任书-作业队与班组责任书(样本)

生产责任状 甲方: (作业队) ,以下简称甲方 乙方: (班组) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产规章制度,带头严格遵守各项 操作规程,执行经理部指示、决定,本作业队负责承担施工作业项目 生产负直接责任。 2、认真开展切实可行教育,尤其是新工、青工、特种工及危险、 复杂、邻边、交叉施工地段施工人员,提高其生产意识。 3、严格按照实施性施工组织设计中技术措施要求,设置所有防护 设施并组织围护,所管辖施工现场中所设置防护设施完整、齐全、有效 性负直接责任;保证本作业队工作区域内设施和个人劳动防护用品可靠 有效、正确正当使用。 4、每周组织一次生产检查,经常检查所管辖各工班组作业环境、设 备和防护设施状况,发现问题及时主动纠正解决;重点特殊部位、 首件工程施工,必须检查作业人员及各种设备防护设施技术状况是否符合 全标准要求,落实技术措施并监督执行。 5、具体组织实施、落实由各主管工程技术人员各专项作业班组长、兼职 书面次级技术交底,带头杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律 “三违”现象出现。 6、接受管理机构和人员、上级和有关方面人员、工程技术人员 指导或监督检查,及时解决其指出问题,认真组织整改各种事故隐患。 7、根据其意识、施工经验、反应速度、能力水平等负责给各工班(组) 配备至少 1 名兼职员,支持他们正当工作、充分发挥其作用。 8、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即停止或暂缓施工, 将人员、设备撤离危险区域并及时向上级报告。 9、发生伤亡事故和重大未遂事故时必须停止施工,采取应急措施,积极抢 救伤员、保护现场、防止事态扩大,并立即如实上报,参与事故调查和分析工作; 发生其他事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目 专职生产监督管理人员。较大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因,落 实整改措施,经上级有关部门验收合格后方可恢复施工,不得擅自撤离现场保护 设施、强行复工。 二、乙方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项操作规程,及时纠正违章作业,本工班(组)作业人员生产 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其新工、 青工,更要加强教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行技术交底制度,不具备生产条件、人身得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或监部门反映。 4、积极开展班组生产活动,组织开好每天班前班后会,具体布置 全生产,进行训诫和必要岗前检查,严格执行自检、互检、交接检及 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保生产。 6、工作前必须先进入工地,工地、工具、机电设备情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)防护设施和个人劳动防护用品正确使用。不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和监人员监督检查,检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.3 KB 时间:2025-10-30 价格:¥5.00

组织机构与职责-生产和职业卫生责任制

1.目 为切实加强本公司生产管理,防止和减少生产事故,保障职工健康与生命 全,维护公司发展和稳定,根据国家相关法律法规规定,结合本公司实际,特制定本 生产和职业卫生责任制。 2.适用范围 本制度适用于本公司各级人员。 3.说明 3.1 公司主要负责人是本公司生产和职业卫生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管,谁主管谁负责原则。 3.3 本公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,实现生产和职业 卫生负责。 3.4 生产和职业卫生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 职业卫生职责。 4.内容要求 生产和职业卫生责任制是各级人员履行生产和职业卫生职责依据,每季度需要 进行考核。 5.生产和职业卫生管理领导小组职责 职责: 1、领导小组负责年度目标、管理方案及重大事宜进行审议决策。 2、负责年度管理计划进行研究,明确管理指导方针、工作原则及相关 主题活动。 3、根据制定目标定期组织例会,组织学习国家生产法规,分析阶段 生产形势,针管理实际提出相应策,督促下属及相关部门贯彻落实。 4、审议修订应急救援预案,确保组织、人员、物资三落实,组织应急救援演练 或专题演练。 5、组织开展季度综合大检查工作,及时组织管理交流和推广。 6、及时贯彻上级文件精神和要求,认真开展各项主题活动,营造一个良好 企业氛围。 7、企业出现重大方面相关事宜,应立即组织领导小组成员召开会议,研究 方案,确定策略,并确保方案迅速、高效、顺利实施。 8、督促检查各部门生产决议以及相关法规、条例执行情况。 9、贯彻“第一,预防为主,综合治理”方针,企业生产状况进行现状 评价。 10、负责生产专项费用管理,负责全公司、消防、环保、职业卫生等方面 设施及设备建设、购置及审批工作。 职业卫生职责: 1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。 2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查落实 情况。 3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划;组织年度职业健康检查、职业健康 各项活动开展。 4、负责组织公司职业健康工作会议,布置、总结职业健康工作。 5、负责公司职业健康工作绩效考核。 6、负责组织作业人员进行上岗前和在岗期间职业健康培训;建立职业健康监护 档案,组织三岗体检。 7、建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完 整归档保存。 8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。 9、组织防护设备、设施、防护用品监督检查。 10、负责职业危害事故隐患监督治理。 6.各级人员职责 6.1 主要负责人职业卫生职责 职责: 1、本单位生产工作全面负责。 2、建立健全生产责任制。 3、组织制定本单位生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位生产投入有效实施。 5、督促、检查本单位生产工作,及时消除生产事故隐患。 6、组织制定并实施本单位生产事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产事故。 职业卫生职责: 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危 害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中健康与。 2、设置与企业规模相适应职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生管理人 员,负责本单位职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工 本企业职业卫生工作意见,并责成有关部门及时处理和解决提出合理化建议 和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害 防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。保障企 业职业病危害防治投入,并有效实施。 7、组织建立并实施本单位职业病危害事故应急救援组织和预案。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:52.5 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00

生产事故应急预案-集团公司施工单位火灾事故应急救援预案1

中铁十四局集团公司火灾事故应急救援预案 1 为贯彻我国《生产法》规定企业负有“组织制定并实施本单位生产 全事故应急救援预案职责”;执行《建设工程生产管理条例》第四十八条规定: “施工单位制定本单位生产事故应急预案;建立应急救援组织或者配备应急救援 人员,配备必要应急器材、设备、并定期组织演练”;《中 中 华 华 人 人 民 民 共 共 和 和 国 国 消 消 防 防 法 法 》 》 第 第十 十六 六( (四 四) )条 条“ “制 制定 定灭 灭火 火和 和应 应急 急疏 疏散 散预 预案 案, ,定 定期 期组 组织 织消 消防 防演 演练 练。 。” ”有关规定,结 合企业生产特性,制定本应急救援预案。 一、应急预案任务和目标 更好地适应法律和经济活动要求;给企业员工工作和施工场区周围居民提供 更好更环境;保证各种应急资源处于良好备战状态;指导应急行动按计划有 序地进行;防止因应急行动组织不力或现场救援工作无序和混乱而延误事故应急 救援;有效地避免或降低人员伤亡和财产损失;帮助实现应急行动快速、有序、高效; 充分体现应急救援“应急精神”。 二 火灾事故应急救援组织机构 火灾事故应急救援组织机构分为一、二级编制,集团公司公司和各分公司总部设 置应急预案实施一级应急组织机构,工程项目经理部设置应急计划实施二级应急 组织机构。 集团公司火灾事故应急救援领导小组组长由总经理担任,副组长分管施工生产 副总经理担任,组员由各部门经理和各分公司经理组成。领导小组日常办事机构为 工程管理部。 各分公司和各级项目部成立相应火灾事故应急救援领导小组。组长由总经理或 项目经理担任,副组长分管施工生产副总经理或项目副经理担任,组员由各部门经 理和各分公司经理组成。领导小组日常办事机构为工程管理部。 1、一级应急组织机构: ①应急总指挥由公司总部总经理担任; ②反应操作副总指挥由公司总部副总经理担任,或者由分公司经理担任; ③危险源风险评估部由反应操作副总指挥、公司总部工程部、质部等联合组成; ④应急培训演练部由公司总部劳资培训部兼任; ⑤应急物资管理部由公司物资设备部; ⑥应急人力管理部由公司总部人力资源部、公司办公室兼任; ⑦应急工程技术服务部由公司总部总工室、工程部专业技术人员兼任; ⑧应急后勤供给部由公司总部总经理办公室、财务部兼任; ⑨应急保卫部由公司总部公处或分处兼任。 2、一级应急组织机构各部门职能及职责 ①应急预案总指挥职能及职责: a、分析紧急状态和确定相应报警级别,根据相关危险类型、潜在后果、现有资源 和控制紧急情况行动类型; b、指挥、协调应急行动; c、与企业外应急人员、部门、组织和机构进行联络; d、直接监察应急操作人员行动; e、最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员; f、协调后勤方面以支援应急组织; g、应急组织启动; h、应急评估、确定升高或降低应急警报级别; i、通报外部机构; j、决定请求外部援助; k、决定应急撤离; l、决定事故现场外影响区域性。 ②反应操作副总指挥职能和职责: a、协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务; b、向应急总指挥提出应采取减缓事故后果行动应急策和建议; c、保持与事故现场操作副总指挥直接联络; d、协调、组织和获取应急所需其它资源、设备以支援现场应急操作; e、组织公司总部相关技术和管理人员施工场区生产全过程各危险源进行风险 评估; f 定期检查各常设应急组织和部门日常工作和应急准备状态; g、根据各施工场区实际条件,努力与周边有条件企业为在事故应急处理中共 享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。 ③ 危险源风险评估部职能和职责: a、 各施工现场特点以及生产全过程危险源进行科学风险评估; b、指导生产部门措施落实和监控工作,减少和避免危险源事故发生;

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:46 KB 时间:2025-11-12 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责生产和职业卫生责任制

1.目 为切实加强本公司生产管理,防止和减少生产事故,保障职工健康与生命 全,维护公司发展和稳定,根据国家相关法律法规规定,结合本公司实际,特制定本 生产和职业卫生责任制。 2.适用范围 本制度适用于本公司各级人员。 3.说明 3.1 公司主要负责人是本公司生产和职业卫生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管,谁主管谁负责原则。 3.3 本公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,实现生产和职业 卫生负责。 3.4 生产和职业卫生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 职业卫生职责。 4.内容要求 生产和职业卫生责任制是各级人员履行生产和职业卫生职责依据,每季度需要 进行考核。 5.生产和职业卫生管理领导小组职责 职责: 1、领导小组负责年度目标、管理方案及重大事宜进行审议决策。 2、负责年度管理计划进行研究,明确管理指导方针、工作原则及相关 主题活动。 3、根据制定目标定期组织例会,组织学习国家生产法规,分析阶段 生产形势,针管理实际提出相应策,督促下属及相关部门贯彻落实。 4、审议修订应急救援预案,确保组织、人员、物资三落实,组织应急救援演练 或专题演练。 5、组织开展季度综合大检查工作,及时组织管理交流和推广。 6、及时贯彻上级文件精神和要求,认真开展各项主题活动,营造一个良好 企业氛围。 7、企业出现重大方面相关事宜,应立即组织领导小组成员召开会议,研究 方案,确定策略,并确保方案迅速、高效、顺利实施。 8、督促检查各部门生产决议以及相关法规、条例执行情况。 9、贯彻“第一,预防为主,综合治理”方针,企业生产状况进行现状 评价。 10、负责生产专项费用管理,负责全公司、消防、环保、职业卫生等方面 设施及设备建设、购置及审批工作。 职业卫生职责: 1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。 2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查落实 情况。 3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划;组织年度职业健康检查、职业健康 各项活动开展。 4、负责组织公司职业健康工作会议,布置、总结职业健康工作。 5、负责公司职业健康工作绩效考核。 6、负责组织作业人员进行上岗前和在岗期间职业健康培训;建立职业健康监护 档案,组织三岗体检。 7、建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完 整归档保存。 8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。 9、组织防护设备、设施、防护用品监督检查。 10、负责职业危害事故隐患监督治理。 6.各级人员职责 6.1 主要负责人职业卫生职责 职责: 1、本单位生产工作全面负责。 2、建立健全生产责任制。 3、组织制定本单位生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位生产投入有效实施。 5、督促、检查本单位生产工作,及时消除生产事故隐患。 6、组织制定并实施本单位生产事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产事故。 职业卫生职责: 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危 害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中健康与。 2、设置与企业规模相适应职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生管理人 员,负责本单位职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工 本企业职业卫生工作意见,并责成有关部门及时处理和解决提出合理化建议 和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害 防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。保障企 业职业病危害防治投入,并有效实施。 7、组织建立并实施本单位职业病危害事故应急救援组织和预案。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:55 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

生产事故应急预案-关键装置应急预案

关键装置、重点部位应急预案 1、目 为保证关键装置、重点部位操作、检修、仪表、电气等作业人员会识别和及时处理各种不正 常现象及事故,特制订本预案 2、术语   1.1. 关键生产装置为:   1.1.1、在易燃、易爆、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、剧毒、临氢、烃氧化等工艺条件下运 行装置。   1.1.2、在生产系统中处于重要地位、生产操作生产影响较大其他装置和设施。   1.2.重点部位为:   1.2.1、生产、储运、销售和使用易燃易爆化学危险品,高度和极度危害化学介质和放射性物质, 以及可能形成火灾、爆炸和化学品中毒罐区、仓库、车间等场所。   1.2.2、 生产系统稳定运行起关键作用公用工程系统。 3、应急救援    指在发生事故时,釆用消除、减少事故危害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失措施。  4、预案    指根据预测危险源、危险目标可能发生事故类别,危害程度,而制定事故应急救援方案, 能及时、有效地统筹指导事故应急救援行动。 5、关键装置、重点部位识别及应急措施 名称 事故名称 应急预案 锅炉鼓 包、爆管 事故 应中断燃烧,关闭鼓引风机和燃烧装置,找出原因并采取措施 泄露事故 导热油毕竟是可燃物,一旦发生事故出现管壁渗漏现象,除了采取紧 急停炉外,最主要办法是把火焰和导热油管立即分割开来,当不设置炉 膛辐射受热面导热油锅炉只要将在炉膛上部旁通烟道打开就可以。 停电时 锅炉应急 处置 如果因紧急情况紧急停炉时,应迅速关闭燃烧器,同时沿燃烧器铰轴 将燃烧器移开,让炉膛与烟囱之间形成自然通风状态,将炉膛内蓄热散 发,以便导热油自然冷却,防止过热。从而防止停电后短时间内油温超而 造成结焦、以致酿成事故。 锅炉 爆沸事故 必须尽量减弱火势。设法将水分及挥发物迅速排出系统。若控制不住应 立即紧急停炉。 发生火灾 小火用干粉、二氧化碳或常规灭火器;大火用水幕、雾状水或常规泡 沫灭火器,远离着火储罐,大面积着火,用遥控水枪或水炮,否则,立 即撤离。开傍通,关闭两条总管上阀门,炉膛退火,高位槽放油降温,关 停电源,同时上报公司应急救援指挥部。 . 危化品 泄漏 穿戴劳保用品,关闭手机及其他通讯工具;消除所有点火源;禁止接触 和跨越泄漏物;在保证情况下堵漏;防止泄漏物进入水体、下水道、 地下室;用干土、砂或其它不燃物吸收或覆盖并收集于容器中。大量泄漏 立即在所有方向隔离泄露区至少 50 米,疏散无关人员,在上风处停留, 勿进入低洼处,同时上报公司应急救援指挥部。 火灾 小火用干粉、二氧化碳或常规灭火器;大火用水幕、雾状水或常规泡沫灭 火器,远离着火罐,大面积着火,用遥控水枪或水炮,否则,立即撤离。 关停电源,同时上报公司应急救援指挥部。 库房 罐区 爆炸事故 上报公司应急指挥部,组织应急队伍进行扑救,同时向附近消防部门请求 支援。 阀门泄漏 正确穿戴劳保用品,关闭手机及其他通讯工具;关闭总阀门;.检修或更换 阀门。禁止接触和跨越泄漏物;在保证情况下堵漏;防止泄漏物进入 水体、下水道、地下室;用干土、砂或其它不燃物吸收或覆盖并收集于容 器中。大量泄漏立即在所有方向隔离泄露区至少 50 米,疏散无关人员, 在上风处停留,勿进入低洼处,同时上报公司应急救援指挥部。 超温 减少热油流量,若还未控制则反应釜停热油,切换冷油及循环冷却水,如 不能降温,按紧急停车方案处理,同时报公司应急指挥部。 电机故障 关停设备;切断反应釜线路总闸,检查线路:如电机故障,上报公司相关 部门,组织人员修理。 车间 (反应釜) 停电事故 密切注意反应釜仪表参数变化,同时启动备用电源或发电机启用,都不 能供应时,按紧急停车方案处理,同时报公司应急指挥部。 火灾 小火用干粉就地扑灭,大面积着火切断电源,采取有效同措施,同时上报 公司应急救援指挥部 配电房 变压器 故障 上报公司应急指挥部,组织人员抢修。 6、消防器材及设施 现有消防栓及配套水带、水枪及灭火器,防毒口罩、防尘口罩,帽。 7、应急救援指挥部 组 长:王向东 副组长:张恩榜、闵加成 成 员:赵 军、杨丽娟、杨晓峰、许祥兵、孙建强、将建明、张恩福、陈仲礼

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48.5 KB 时间:2025-11-15 价格:¥5.00