1.安全生产责任制

安全生产责任制
1 目的
为了规范公司各级领导和部门及员工的安全职责，落实安全责任制，做到各司其职，
各负其责，密切配合，共同执行的精神；同时为了每个员工自己良好的职业健康、优美
的生存环境、安全的经济发展，更加模范地执行安全的相关法律法规及其延伸演绎的各
级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确“谁主管、谁负责，违章即违法” 的
认真负责地安全文明生产理念，结合公司部门设置的具体情况，特制定公司各级安全责
任制。
2 适用范围
本制度适用于公司全体员工。
3 职责
3.1 
安全生产是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持
“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一
级，一级对一级负责的安全责任制。
3.2 安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻公
司“遵纪守法，全员参与，预防为主，提升安全、环境意识；科学管理，以人为本，持
续发展，降低安全、环境风险。”职业健康安全与环境方针，执行有关安全生产的法律
法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受公司安全环保综合监督管理部
门（安全环保部）的监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，
计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
3.3 总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负全面责任；分管安全生产的副总
对安全负组织实施和综合管理监督责任，各副总经理、总监是负责各个分管部门的安全
负直接管理责任；各部门负责人（工段长）是本部门、工段安全工作第一责任人，对本
部门、工段安全负直接管理责任；各班组长是本班组的安全事务直接责任人，对本班组
安全工作负直接管理责任；各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任。
4 各级安全职责
4.1 公司总经理安全职责
4.1.1 总经理是公司安全生产的第一责任人，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、
规程、规定，把安全生产纳入公司发展规划，做到同步规划、同步实施、同步发展，对
本公司安全工作全面负责；
4.1.2 认真贯彻执行国家和行业相关安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级的
决定和指示。把安全工作列入公司的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，
批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；
4.1.3 建立健全并落实本企业全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
4.1.4 组织制定并实施本企业安全生产规章制度和操作规程；
4.1.5 组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划；
4.1.6 保证本企业安全生产投入的有效实施；
4.1.7 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检
查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
4.1.8 组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；
4.1.9 及时、如实报告生产安全事故；
4.1.10 组织实施本企业从业人员的职业健康工作。
4.2  公司常务副总经理兼党委书记（工会主席）安全职责
4.2.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管辖部门的安全、消防、环保、职业健康
负直接领导责任。协助总经理抓好企业安全文化建设，并组织开展好多样性的安全文化
宣传教育活动，对职责范围内的安全生产工作负责；
4.2.2 负责对安全法律、法规及其他要求的贯彻执行情况予以监督；把安全生产列入党
委工作重要议事日程，把搞好安全、消防、环保、职业健康作为一项重要任务，研究公
司安全动态，并提出改造意见。
4.2.3 充分发挥工会组织的作用，抓好班组建设和做好女工的特殊保护工作，维护国家
法规的尊严和员工合法权利，把改善劳动条件、保护员工的生命安全和身体健康列入工
会工作的重要议事日程，对公司劳动保护措施经费的使用进行监督。
4.2.4 发挥各级党、政、工、团组织在公司安全生产中的保证监督作用，教育干部起模
范带头作用，并带领周围员工做好安全生产工作。
4.2.5 协助总经理搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干
部员工的安全意识。
4.2.6 负责所管辖部门人员安全、消防、环保、职业健康责任制的落实。