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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-石英砂生产企业职业病隐患排查治理

ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB37 山东省地方标准 DB 37/ XXXXX—XXXX 石英砂生产企业职业病隐患排查治理 体系建设实施指南 Implementary guide for screening and elimination of occupational disease hidden risk of quartz sand production enterprise 点击此处添加与国际标准一致性程度标识 (工作组讨论稿) XXXX - XX - XX 发布 XXXX - XX - XX 实施 山东省质量技术监督局   发 布 目  次 1 范围 ................................................................................1 2 规范性引用文件 ......................................................................1 3 术语和定义 ..........................................................................1 4 职责要求 ............................................................................1 5 职业病隐患分类和分级 ................................................................2 6 工作程序和内容 ......................................................................3 7 文件管理和持续改进 ..................................................................5 附录 A(资料性附录) 现场管理类隐患排查治理清单 ........................................6 附录 B(资料性附录) 基础管理类隐患排查治理清单 .......................................26 附录 C(资料性附录) 现场管理类隐患排查治理台账举例 ...................................32 附录 D(资料性附录) 基础管理类隐患排查治理台账举例 ...................................33

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生产管理知识-在销售订单相关生产中发生了些什么

在销售订单相关生产中发生了些什么 在 SD 模块中销售订单决定着应交付物料价格和数量及其交货日期。交 付这些货物所发生成本综合如下: · 此过程某些成本被直接分配到销售订单项。 · 其他某些成本在制造过程中产生,并集中在生产订单上,然后结算至销售 订单。 · 其他某些成本在采购中产生,并通过依据销售订单项目输入发票集中。 ʵ¼Ê³É±¾ ³É±¾ÒªËØ ½ð¶î _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ _______ ¼Æ»®³É±¾ ²úÆ·³É±¾ºËËã ×é¼þ A A C D ÏîÄ¿20: ×é¼þ A Éú²ú¶©µ¥ °ë³ÉÆ· C Éú²ú¶©µ¥ ×é¼þ A Éú²ú¶©µ¥ °ë³ÉÆ·D ÏúÊÛ¶©µ¥´æ»õ(·ÇÆÀ¹ÀµÄ) ´«ËÍ ·¢Æ±¼ÇÕÊ »õÎïÊÕ¾Ý ÎïÁÏ ·¢³ö C, D ´«ËÍ A ʵ¼Ê³É±¾µÄ½áËã ÏúÊÛ¶©µ¥ 成本计划 您可以使用两种方法计划待交付物料生产成本。 · 通过创建一个单位成本核算 单位成本核算是 CO 模块中计划成本工具。您可以在单位成本核算中为 以下各项创建成本核算项: - 生产某物料所需要物料、内部和外部作业等 - 提供某项服务所需作业、物料等 - 所订购物料和装配所需内部作业 单位成本核算也可以在预销售阶段用作成本计划工具,以提供咨询信息 (凭证类型 AF)、销售信息(凭证类型 AV)或报价信息(凭证类型 AG)。 当您根据某项咨询创建报价时,咨询成本核算会被提议。当您根据报价 创建销售订单时,报价成本核算会被提议。 · 通过创建一个产品成本核算 产品成本核算是一个计划成本工具,它通过在“生产计划”模块中维护 物料单 (BOM)和物料程序来计算所制造货物物料成本和销售货物成本。 销售订单不仅可以为库存物料,而且可以为可配置物料创建。通过为不同 物料构成选择不同特征值,待交付物料可以在“销售和分销”模块 中得以定义。根据销售订单中有关物料配置和 BOM 和工作程序中有关对 象相关性,系统能够为所订购物料创建一个显示制造货物成本成本估 算(在版本 3.0C 中)。 产品成本核算还可以计算原材料、商品等成本,这些物料和商品没有 BOM 和工作程序。在产品成本控制客户化设置中,您可以使用一个评 估变式来定义,对于具有 V 价格控制(移动平均价格)物料,将从物 料主记录成本核算细目屏幕中取出一个已计划价格。 另参见: 在 PP 模块中成本对象控制主数据 对于标准订单,成本核算结算被更新到成本要素和成本核算项目销售订单项, 并且可以在产品成本会计信息系统中显示。 成本核算结果可以作为一个条件值传输到条件结构。此值可以 · 用于定价 · 作为定价对照值显示(仅用于信息目) 成本核算结果也可用来执行 CO-PC 中结果分析。 关于产品成本核算和单位成本核算更多信息,参见 CO 产品成本计划。 在组装过程中,您可以通过以销售订单创建生产订单或网络来计算成本。这 些成本可以用作此项目定价基础。 另参见: 销售订单相关生产预先成本核算 计算一个生产订单已计划成本 生产计划 要求计划使用销售订单项目作为确定待交付物料生产单个要求基础。已计 划订单是在单个要求基础上创建。它表明生产物料数据和生产基本日 期。此已计划订单被分配给销售订单项目。 此已计划订单被记入包含更多细节生产信息(例如每次操作日程安排及能力 计划、所需物料物料供应检查)生产订单。系统为此生产订单创建了一条 结算原则,将订单成本分配给销售订单项目。

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生产管理知识-领班课程讲义

1 领班如何做好生产线之管理工作 一. 主管之定义(领班为基层主管) 1. 工头:主管最初涵义是指拖车工人或挖渠工人首领,也即“工头” 2. “上帝”管:在西方,“主”即为“上帝”,“主”管即为“上帝”管, 请你相信“上帝”,直接管理人绝对不是平庸之辈,可见主管之重要性。 3. 主管(莫里斯.洛代克最经典之解释):在任何结构、形态、和产业 一切结构里,一个拥有自己所管辖下属(员工或低一级管理者), 同时向更高一级管理着(总经理、董事会或高层主管)负责,并通过贯 彻、传达计划和实施调动、指导和控制员工来完成整个组织目标。 二. 主管之地位 公司管理之金字塔结构: 决 策 层 老板、总经理(CEO) 主 管 层 各级管理者、统称主管 2 三. 主管应具备之条件 1. IQ 素质(能力素质) (1).管理能力强:  管理方法(专业能力)  管理水平(规划和实施能力)  管理人事(组织与协调能力) (2).管理能力强:  微笑(不宜“笑面虎”,打哈哈)  上班时(早会“早上好”之用语)  下班时(“辛苦了”之类用语)  汇报工作时(鼓励讲话)  尊重下属  不要颐指气使(小刘,給我买一包烟)  面对员工建议  对员工一视同仁 营 运 层 基 层 员 工

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生产管理知识-以成果分享计划提昇生产力之研究以K公司为例

以成果分享計劃提昇生產力之研究—以 K 公司為例 呂傳吉 國立中央大學人力資源管理研究所研究生 黃同圳 國立中央大學人力資源管理研究所教授 壹、前言   加入世界貿易組織(World Trade Organization,WTO)對我國現階 段而言,代表著貿易自由化往前邁進最重要指標。惟加入 WTO 就 得遵守烏拉圭回合規範,對國內還存在一些貿易保護措施必須進 一步削減,過去受保護較多產業會因而受到衝擊。眾所週知在台灣 汽車產業,受到政府長時間保護而有不能獨立自主研發之譏評, 雖然近幾年在貿易自由化潮流下,政府已逐漸降低自製率之要求, 但仍不如加入 WTO 衝擊大,預料入會五年後,進口零組件關稅成 本將較現行降低 30%~50%。汽車中心廠為求保有競爭力及利潤,亦 將同步要求衛星工廠降價,而衛星工廠在規模、人員素質、研發能力 等各方面皆不如中心廠,故將遭受更嚴苛之競爭壓力。   企業生存與發展主要依靠獲取利潤,而要使利潤成長則有賴生 產力提升,提升生產力方法中最直接而重要便是激發員工工作 動機與士氣,使他們工作績效表現能夠有所創新、突破;透過激勵 獎金制度實施,使員工能配合企業之競爭策略,進而促進企業體 生產效率和組織經營績效。員工以其智力、體力、時間投入組織從事 各種生產性工作,其目在於追求工作報酬,以滿足基本生活需要, 亦藉著報酬多寡來顯現他在組織中地位,以及在社會一般評價觀 念上地位,從而激勵自我成長;自組織立場而言,組織透過薪 資報酬吸收所需人才,使其為組織貢獻心力,並藉薪資報酬調整 鼓勵員工發揮其潛能,提高工作生產力(謝長宏、馮永猷,民 78)。   本研究主要目在於探討個案公司在競爭壓力下,配合其競爭策 略,以設計具激勵性之成果分享獎金計劃為方法,期能對個案公司在 艱困經營環境下對其提昇生產力之努力有所助益。 貳、個案公司介紹 一、產業概況   汽車工業為一種技術密集與具有高附加價值之綜合性工業。由於 汽車工業是由上萬種零件所組成,所涉及之產業涵蓋面相當廣泛,橫 跨了鋼鐵、橡膠、塑膠、電子、電機、玻璃、照明、紡織、皮革、油 漆等產業,其產業關聯效果及影響層面甚鉅。由於汽車零組件數量龐 大,甚至超過上萬個,在各個組件組成成品後,為使成品發揮功能, 且使市場價格合理,因此零組件之設計與生產均走向多層次分工與專 業化,以提高品質,降低成本。由於工資低廉東南亞諸國及大陸廠 商在技術上仍無法符合國際水準,而我國汽車零組件之品質已受國際 市場肯定,因此在全球汽車工業發展趨勢下,未來仍有很大發展空間。 二、公司沿革   個案公司成立於民國 44 年,初期以產製各式鋼鏟及手工具為主, 產品行銷至全球 18 個國家,民國 59 年起轉型為車輛零組件製造工廠, 陸續獲選為軍方核可之衛星廠及中華汽車工業股份有限公司、國瑞汽 車工業股份有限公司之衛星廠。民國 79、80 年中華汽車、中華開發 信託公司及國瑞汽車先後加入經營行列,從此脫離家族企業型態,營 業額大幅成長,並取得 ISO 9002、QS 9000 認證,積極推動 QCC、TPM、 改善提案等活動,於民國 88 年股票上市。 三、經營業務主要內容 本個案公司之主要經營業務如下: (一)(一) 汽車車體大樑、沖壓模具、治具及鈑金件之製造及 銷售業務。 (二)(二) 鋼鏟、貨櫃、螺絲、機械、鋁器等製造、加工、批 發與零售。

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生产管理知识-生产循环审计

生产循环审计 第一节 生产循环特性   生产循环涉及凭证和记录与主要业务活动如下: 主要业务活动 相关部门 相关凭证和记录 (1)计划和安排生产 生产计划部门 生产通知单 (2)发出原材料 仓库部门 领料单 (3生产产品 生产部门 生产通知单、产量与工时记录 (4)核算产品成本 会计部门 生产过程和成本核算过程中各种记 录 (5)储存产成品 仓库部门 入库单 (6)发出产成品 发运部门 发运通知单、出库单   第二节 内部控制测试和交易实质性测试   一、生产循环内部控制及测试概述   存货内部控制(见购货与付款循环审计)      二、生产循环内部控制及测试   1.成本会计制度测试   (1)直接材料成本测试   (2)直接人工成本测试   (3)制造费用测试   (4)生产成本在当期完工产品与在产品之间分配测试   2.工薪内部控制测试   三、交易实质性测试   该循环有关交易实质性测试重点是有关成本测试、分析性复核运用、存货监盘 以及存货计价测试。      第三节 存货成本审计   考生应一般了解存货成本审计主要内容,如直接材料成本审计、直接人工成本审 计、制造费用审计和主营业务成本审计。   第四节 分析性复核   注册会计师在生产循环审计过程中往往需要大量运用分析性复核来获取审计证据,并协 助形成恰当审计结论。      一、简单比较法   对生产循环相关项目运用简单比较法进行分析性复核,主要是判断其总体合理性、确 定审计重点。   二、比率分析法 公式 存货周期率=(销售成本/平均存货) ×100% 毛利率=[(销售收入-销售成本)/ 销售收入]×100% 含义 用以衡量销售能力和存货是否积压指 标。 反映盈利能力主要指标,衡量成 本控制及销售价格变化。 指 标 波 动 分析 ①有意或无意地减少存货储备; ②存货管理或控制程序发生变动; ③存货成本项目发生变动; ④存货核算方法发生变动; ⑤存货跌价准备计提基础或冲销政   策发生变动; ⑥销售额发生大幅度变动。 (1)销售价格发生变动; (2)销售产品总体结构发生变   动; (3)单位产品成本发生变动; (4)固定制造费用比重较大时   销售数量发生变动。   这里应该掌握在生产循环分析性复核中运用简单比较法进行各期、各年内直接材料、 直接人工、制造费用、生产成本、主营业务成本等项目金额进行合理性评价;编制分析费用 项目分析表;计算分析存货周转率和毛利率,并就其产生波动原因进行分析。   第五节 存货监盘   本节内容可以说是本书变动最大地方,无论是从整体框架上还是从细节描述上都作 了巨大修改,本节因为是在《独立审计具体准则第 26 号——存货监盘》基础上编写,因 此更突出了对存货监盘实务指导作用,可以说彻底摒弃了原教材相关内容安排,但这并 不是说原教材内容不正确。建议参照《独立审计具体准则第 26 号——存货监盘》原文复习,   一、存货监盘定义和作用   存货监盘,是指注册会计师现场监督被审计单位存货盘点,并进行适当抽查。存货 监盘有两层含义,一是注册会计师现场监督被审计单位存货盘点,二是注册会计师根据需 要进行适当抽查。   注册会计师对存货审计目标是获取充分、适当审计证据,以便确证被审计单位管理 当局对会计报表有关认定。与存在、完整性和所有权相关审计目标是获取证据于确证被 审计单位记录所有存货确实存在,并属于被审计单位合法财产,同时也已经反映了被审 计单位拥有全部存货。存货监盘作为一项核心审计程序,通常可同时实现上述多项审计 目标。   二、存货监盘计划   (一)制定存货监盘计划基本要求   注册会计师应当根据被审计单位存货特点、盘存制度和存货内部控制有效性等情 况,在评价被审计单位存货盘点计划基础上,编制存货监盘计划,对存货监盘作出合理安 排。   (二)制定存货监盘计划应实施工作   注册会计师在编制存货监盘计划时,应当实施工作和应考虑事项:   1.了解存货内容、性质、各存货项目重要程度及存放场所   2.了解存货会计系统及其他相关内部控制   3.评价与存货相关固有风险、控制风险和检查风险及重要性   4.查阅以前年度存货监盘工作底稿   5.考虑实地察看存货存放场所,特别是金额较大或性质特殊存货   6.考虑是否需要利用专家工作或其他注册会计师工作   7.复核或管理当局讨论其存货盘点计划   三、存货监盘程序

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生产管理文件集合-保健食品良好生产规范审查表(DOC 19页)

表 1: 保健食品良好生产规范审查表 企业名称: 审核人: 审核日期: 关键项 18 项;重点项 32 项;一般项 90 项,共 140 项。 审查条款 审查项目 审查项目 重要性 审查 人员管理部分 4.1.1.技术人员。 检查技术人员学历 所生产保健食品 物学、食品科学和 识。 1.1 保健食品生产企业必须具有与所生产 保健食品相适应具有医药学(或生物 学、食品科学)等相关专业知识技术人 员和具有生产及组织能力管理人员。专 职技术人员比例应不低于职工总数 5 %。 2.专职技术人员比例。 检查企业职工档案 事保健食品生产 低于 5%。 1.2 主管技术企业负责人必须具有大专 以上或相应学历,并具有保健食品生产 及质量、卫生管理经验。 企业主管技术负责人资格资历。 检查主要负责人学 业学历;察看该负 上从事保健食品管 4.3.1.企业生产部门负责人资格资历。 是否专职,其学历是否为与所从事生 产要求相适应大专以上或相应学 历。4.3.是否专 检查项目职,其学历是否为与所从事 品质管理相适应 4.3.3 能否按保健食 品 GMP 要求组织生产,有能力对保 健食品生产过程中出现实际问题作 出正确判断和处理。 4.3.4 能否按保健食品 GMP 要求组织 进行品质管理,有能力对保健食品品质 管理中出现实际问题作出正确判 断和处理。 检查该负责人学历 1.3 保健食品生产和品质管理部门负责 人必须是专职人员,应具有与所从事专业 相适应大专以上或相应学历,能够按 本规范要求组织生产或进行品质管理, 有能力对保健食品生产和品质管理中出 现实际问题作出正确判断和处理。 2.企业品质管理部门负责人资格资 历。 * 检查该负责人是否 学历证书和相关专 1.企业质检人员资格资历。 察看质检人员是 书或资质证书。 1.4 保健食品生产企业必须有专职质检 人员。质检人员必须具有中专以上学历; 采购人员应掌握鉴别原料是否符合质量.卫 生要求知识和技能。 2.采购人员知识和技能。 查阅记录,看采购 有本岗工作经验。 1.5 从业人员上岗前必须经过卫生法规教 育及相应技术培训,企业应建立培训及考 核档案,企业负责人及生产、品质管理部 门负责人还应接受省级以上卫生监督部 门有关保健食品专业培训,并取得合格 1.卫生法规教育及相应技术培训;从业 人员培训及考核档案。 ** 1.检查企业从业人 录; 2.企业是否有从业 审查条款 审查项目 审查项目 重要性 审查 证书。 2.企业负责人及生产、品质管理部门负 责人资格资历。 * 检查企业、生产、 上卫生监督部门培 1..6 从业人员必须进行健康检查,取得健 康证明后方可上岗,以后每年须进行一次 健康检查。 从业人员健康证明。 * 现场随机抽查企业 其是否有效健康 明,即为本项不符 1.车间内从业人员衣着情况。 查看车间内从业人 作服、帽、靴、鞋 不露于帽外,有否 所。 2.直接与原料、半成品和成品接触人员 穿戴。 查看直接与原料、 是否戴耳环、戒指 浓妆、染指甲、喷 3.从业人员双手保洁。 查看从业人员在接 用餐后,是否洗净 4.车间内工作人员行为。 查看车间内工作人 食物及做其他有碍 1.7 从业人员必须按 GB14881 要求做 好个人卫生。 5.车间内个人生活用品。 查看车间内是否存 食品、烟酒、药品 卫生管理部分 1 除虫灭害管理。 * 1.是否有除虫灭害 2.是否有除虫灭害 3.是否有除虫灭害 4.是否有鼠.蚊蝇等 5.检查是否有杀虫 有一项不符合即为 2 有毒有害物品管理。 * 检查使用有害品是 3 饲养动物管理。 * 检查厂内是否有不 验动物是否按规定 检查工厂是否有相 (有一项不符合即 2.工厂应按照 GB14881 要求,做好除 虫、灭害、有毒有害物处理、饲养动物、 污水污物处理、副产品处理等卫生管理 工作。 4 副产品管理。 1.检查是否有副产 2.检查是否有专用 库、车辆、工器具 3.检查是否有副产 消毒记录。 原料部分 3.1 保健食品生产所需要原料购入、 使用等应制定验收、贮存、使用、检验等 制度,并由专人负责。 1.原料验收、贮存、使用、检验等制 度制定。 1.检查是否有原料 验等制度,并检查 2.原料验收、贮存 负责。 3.2 原料必须符合食品卫生要求。原料 品种、来源、规格、质量应与批准配方 及产品企业标准相一致。 1.检查原料符合食品卫生要求情况。 检查原料是否符合 有关标准。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:298 KB 时间:2026-02-18 价格:¥2.00

生产管理知识-包装厂

包装厂岗位规范 (厂长)岗位规范...........................................2 (车间主任)岗位规范.......................................4 (领料员)岗位规范.........................................6 (发料员)岗位规范.........................................8 (打样员)岗位规范........................................10 (打包工)岗位规范........................................12 (模具机修工)岗位规范....................................14 (物料保管员)岗位规范....................................16 (生产主管)岗位规范......................................18 (车间统计员)岗位规范....................................20 (分厂计划员)岗位规范....................................22 (采购员)岗位规范........................................24 (品质主管)岗位规范......................................26 (巡检员)岗位规范........................................28 (厂长)岗位规范 职位名 称 厂长 职位 编号 所属部 门 包装厂 薪金 级别 直接上 级 生产部经理 直 接 下属 车 间 主 任 、 计 划 员、打样员、采购 员、品质主管、 基 本 情 况 设置目 标 完成订单目标,定额成本控制,产品按期交货 率,全员劳动生产率,员工培训计划完成 1. 按订单计划合理组织生产,确保产品质量与交期 2. 指导正确使用和维护设备,确保生产安全 3. 负责抓好生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、 现场管理和员工管理 4. 向用工部门提出用工计划,安排员工工作,分析审 理阶段性生产完成情况和车间管理现状 5. 加班工作组织及相关配合部门人员安排 6. 负责本部门质量改进工作 7. 负责参与新产品试制验证 8. 负责定额更新执行和定额信息提供 9. 负责班组建设,强化团队协作 职 责 10.

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.11 MB 时间:2026-02-19 价格:¥2.00

生产管理文件集合-重要管理項目一覽表

重 要 管 理 项 目 一 览 表 单位_制造部生管课 评 价 角 度 管 理 项 目 定 义 或 计 算 方 式 上 司 关 心 后工程 要 求 现 况 不 稳 与任务 关 连 优 先 顺 序 重 要 管 理 项 目 管 理 基 准 目 标 客户订单未确认件数 每月未确认件数 1 1 1 1 4 订单漏排件数 每月漏排件数 3 3 2 2 10 制造排程漏排件数 每月漏排件数 5 5 4 5 19 √ 2 0 原物料未能及时入厂件数 每月未能依订单日期入厂 之件数 2 2 5 3 12 √ 10 6 生产治具不足件数 因治具未能入厂造成交期 延误之件数 2 1 1 2 6 仓库每月原物料盘点料帐 不符件数 每月不符件数 4 3 3 2 12 √ 30 20 成品出货错误次数 每月错误次数 3 4 2 1 10 √ 3 0 成品交货达成率 每月实际出货金额与生产 计划生产金额之比率 5 5 4 5 19 √ 50 40 主管______________ 填表_____________

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:46.5 KB 时间:2026-02-23 价格:¥2.00

生产管理知识-包销定制商品管理规定

归属体系:国美电器有限公司经营管理手册――采购系统分 册 文件编号:国美-采 009 撰写单位:国美电器采购中心 版 本:第一版 生效日期:2004 年 4 月 1 日 机密等级:□ 机密 ■一般 合计页数:5 页 正文页数:4 页 附件个数:无 制度正文目录: 目 录 页次 1、目 1 2、范围 1 3、名词解释 1 4、职责 2 5、作业内容 2 6、注意事项 3 7、附件 4 总 裁 审 批 管 理 研 究 室 审 核 撰 写 人 1、目:为了提升公司商品竞争力,规范公司包销定制 商品管理,特制定本规定。 2、范围: 2.1 适用范围:国美电器有限公司总部采购中心;分部采 购部 2.2 发布范围:国美电器总部各中心、各部门;各分部 3 名词解释 3.1 包销机:指公司在厂家现有产品系列型号和将要推出 产品系列型号中优先排选,性能、外观与其它型 号有明显区别,性能、价格比有明显优势,由公 司独家销售产品; 3.2 现有产品系列包销:指从厂家或供应商现有产品线及现 有产品型号中(已上市销售)我司选择出包销机型; 3.3 即将推出新产品系列包销:指我司在厂家或供应商还未

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48.5 KB 时间:2026-02-23 价格:¥2.00

生产管理文件集合-管理項目

管 理 项 目 【生产管理部门】 ☆ 产量达成率 ☆ 产品不良率 ☆ 出货达成率 ☆ 日程计划达成率 ☆ 交货延误率 ☆ 交期变更率 ☆ 制程不良率 ☆ 制令错误件数 ☆ 外包交期延误率(件数) ☆ 机械稼动率 ☆ 品管圈参与率 ☆ 提案率 ☆ 员工出勤率 ☆(月)报表呈交延迟品数(件数) ☆ 计划接单目标量 ☆ 生产绩效:产出工时/实际总工时 ☆ 交货错误率 ☆ 生产计划变更件数 ☆ 訂单取消率 ☆ 急件插单达成率 ☆ 制造制令延误率 ☆ 产值达成率 ☆ 平均每人产值 ☆ 在制品周轉率 ☆ 制造成本預估與實際差異率 管 理 项 目 【制造部门】 ☆ 产量达成率 ☆ 产品不良率 ☆ 单位制造成本(费用) ☆ 制品品质异常件数 ☆ 物料单位耗用率 ☆ 物料废料率 ☆ 维修费用 ☆ 品管圈参与率 ☆﹙設備﹚机械故障率 ☆ ﹙設備﹚机械稼动率 ☆ 员工出勤率 ☆ 报表延迟日数(件数) ☆ 教育训练次数 ☆ 制品退货率 ☆ 提案率(件数) ☆ 公伤、意外事故件数 ☆ 5S 活动评核 ☆ 物料损耗率 ☆ 停工待料次数 ☆ 包裝达成率 ☆ 交货达成率(延误率) ☆ 出货品标示错误批数(率) ☆ 交货错误率 ☆ 交期變更率 ☆ 生产效率 ☆ 平均每人产值 ☆ 品质异常處理达成率 ☆ 品质异常再發防止率 ☆ 制造错误件数 ☆ 产品遺失率 ☆ 加班工時率 ☆ 作業標準增修率 管 理 项 目

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2026-02-24 价格:¥2.00

生产管理知识-现代企业生产管理发展新趋势

现代企业生产管理发展新趋势 伴随着 21 世纪来临,企业生产经营也在发生着巨大变化:产品生 产周期缩短,产品更新加快,产品生产由少品种大批量向多品种小批量甚至是 单件生产生产类型过渡,产品上市时间缩短,产品质量日益提高,产品成本日 趋降低,产品售后服务日趋完善,这对现代生产管理提出了新要求。同时运 筹学、系统工程、微电子计算机等科技成果和新技术出现和成熟,又推动了生 产管理理论和方法发展,所以近几年来企业生产管理出现了许多新思想和新 趋势,并在实践中逐步得到推广和应用。 生产管理范围扩大化 传统生产管理任务是指运用组织、计划、控制职能,把投入生产过程 各种要素有效地组织起来形成有机整体,按照最经济方式生产出某种社会需 要廉价优质产品。这里生产管理主要是指企业内部产品制造管理,而当今 企业生产管理范围扩大了。主要表现在:(1)生产概念已从工厂制造业进 入医院、餐旅、商场、银行、咨询等服务业。人们在服务业所进行业务活动也 被认为是生产活动,当然这种同样需要人、财、物以及信息等各种投入生产活 动所带来产出并不是制造业概念上产品,但它们同样是对社会有用并为社 会所必需产出――服务。因此,当今生产管理范围不仅包括制造业,也应包 括服务业,而后者所占比重将随着第三产业发展会越来越大。(2)就制造业 而言,生产活动涵盖范围随着生产系统前伸和后延也大为扩展,在制造业内 部生产概念也和过去有很大不同,生产活动所涵盖范围大为扩展。这种扩展 体现在生产活动前伸和后延两个方面:生产活动前伸是指生产系统在以市场 为导向同时,将其功能扩展到战略制定、产品创新设计乃至与资源供应合为 一体,如在日本丰田汽车公司就把供应商活动视为生产系统有机组成部分加 以控制和协调。生产系统后延是指企业生产职能已扩展到产品销售和售后服 务方面,把为用户安装、维修、培训当作企业生产活动重要组成部分,已成为 众多成功企业共识,甚至许多企业已把本企业产品使用场所视为本企业生产 系统空间延伸,在那里完成产品制造和改进。 组织机构动态化 传统生产管理组织机构是金字塔型多级管理,一般都是直线――职能 制和事业部制两种基本形式。它们是和过去市场需求相对稳定性相适应。 为适应当今多品种小批量生产特点,生产管理组织机构则应具有较大灵活 性,对市场变化要有较强适应性,因此出现了两种新动态组织机构模式: (1)柔性多变动态组织机构。它是一种矩阵组织机构,例如,为完成新产品设计、 试制、制造任务而设立矩阵组织,产品项目组织活动权限和责任范围是 横向,可以沟通横向联系;职能部门行使和承担是纵向权限和责任,项目 组成员来自不同职能部门,包括市场评估、生产计划、设计工艺等部门人员, 项目组一直工作到新产品开发完成后就撤消。该组织机构灵活性大,适应性强。 将各部门人员组织一起,可以使很多工作开展并行工程,从而缩短了产品开发 周期。(2)虚拟组织机构。其基本涵义就是以各种方式借用外力如购买、兼并、 联合、委托、外包等,对企业外部资源优势进行整合,实现聚变,创造出超常 竞争优势。在这种组织系统结构中,企业可以获得设计、生产、营销具体功能, 但却不一定拥有与上述功能相适应实体,它是通过外部资源力量实现上述功能 。它所追求主要目标,在于突破企业有形界限,弱化具体机构形式,达到 全方位借用外力,以提高企业对市场反应速度和满足用户能力。 产品设计智能化 传统产品设计主要靠知识渊博、经验丰富专业人员通过手工进行。然而 时至上世纪 80 年代,新产品研制与设计已离不开计算机辅助设计系统(人工 智能),计算机辅助设计系统以其自动模拟、易修改、易控制、自动绘图、自动 计算,并与生产设备直接联接以及直接控制生产加工过程等特点,而赢得了产品 设计与开发人员信赖;先进计算机辅助设计系统,还可生产系统联接,实现设 计与生产加工相同步,改变设计与生产加工工艺相同步,从而大大缩短了整个生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2026-02-25 价格:¥2.00

生产管理文件集合-生 产 管 理 调 查 表(一)

生 产 管 理 调 查 表(一) 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 把握改善重点 1. 工程分析 (主要 产品) 改善着眼点实例 工作条件与动作改善  工作研究 (主要工程) 制定标准时间(实例表示) 机械工作率、把握工作效率 作 业 分 析 3.工作率分析 宽放率及效率标准控制 各部门各工程能力均衡 1. 工作者 (职种、技 术别) 技术合适性及其训练 工程别能力均衡、精确度合适性 过忙或闲暇分析  机械设备 (台数、能 力) 机械工作率是否合适 流程图工厂布置是否合适 人 员 设 备 建 筑  工厂布置 (设备、建 筑) 工作面积及工作环境是否合适 1.设计管理 设计改善与降低成本关系 生产设计实施情形 提高产品品质问题 设 计 2.产品研究 其他公司同类产品品质比较 生 1.一般情形 由谁、以什么方法立案 销售计划书及资金计划书是否配合 工程程序指定问题 2.程序计划 标准工作量确定 目前负荷量控制 3.日程计划 装配顺序、宽放时间考虑、缓急顺序决定 生产预定案与工时配合 产 计 划 4.工时计划 工时太多或不足

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2026-02-25 价格:¥2.00

生产管理文件集合-實績管理表

健全体质 超越巅峰 VMTA 健峰管理技术研究院 实 绩 管 理 表 单位 制造部(生管科) 重 要 管 理 项 目 制 造 排 程 漏 排 件 数 管 理 基 准 周 期 2 件 月 件 主管 填表________ 时间 00 00 00 00 00 00 00 01 01 01 01 01 (年/月) 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 盘点 件数 610 592 531 462 608 完成 次数 605 590 531 462 608 实绩 5 2 0 0 0 基准线:┄┄┄┄┄┄ 目标线:_____________ 6 5 4 3 2 1 ● ● ● ● ● 健全体质 超越巅峰 VMTA 健峰管理技术研究院 实 绩 管 理 表 单位制造部(生管科) 重 要 管 理 项 目 成 品 交 货 运 成 率 管 理 基 准 周 期 90% 月 件 主管 填表________ 时间 00 00 00 00 00 00 00 01 01 01 01 01 (年/月) 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 盘点 运成率 100% 100% 100% 100% 100% 交货 延退率 17% 15% 16% 14% 14% 实绩 83% 85% 84% 86% 86% 基准线:┄┄┄┄┄┄ 目标线:_____________ 105% 100% 95% 90% 85% 80% ● ● ● ● ●

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:81 KB 时间:2026-03-03 价格:¥2.00

公司长期生产计划管理制度

制度名 公司长期生产计划管理制度 电子文件编码 GLZD135 页码 6-1 一、一般日程计划 第一条 制造期限指定 企划部要经常备有《标准完工工程表》、《制造处作业能力表》等表格, 在考虑预定加工传票及订货传票有关工程结束期限要求和物资进 货日期基础上,确定结束设计及结束工程时间,并把这个期限记入 《制造指令》中。 第二条 每月制造实施计划 企划部要每月召开一次与制造加工有关部门联合会议,以季度制造预 算为基准,考虑营业部要求,制订目标预算: 1.采购物资:按照一季中不同品种产品加工制造所需而进行,具体分 解到各月。 2.接受订货:按照一季度实有时间(全部工作时间减去为完成以前 订货任务必须占用时间)安排,具体分解到各月。 第三条 完成报告 1.在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后,就要办理规定手 续,手续完成后,即要填写完成报告。 2.企划部要每月汇总各工厂、车间完成报告书,并写成综合完成 报告书,向有关部门分发通报。 二、中间日程计划 第四条 中间日程计划界定 1.中间日程计划是以每月制造实行计划为基础不同部门、不同零件

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58 KB 时间:2026-03-03 价格:¥2.00

XX有色金属有限公司铅盐系列产品生产建设项目环境影响报告书(简本DOC24

英德市 XX 有色金属有限公司 铅盐系列产品生产建设项目 环境影响报告书 (简本) 建设单位:英德市 XX 有色金属有限公司 评价单位:荆门市环境保护研究所 二○○六年十月 英德市世昌有色金属有限公司铅盐系列产品生产建设项目环境影响报告书(简本) 1 第 1 章 总 则 1.1 评价由来 略。 1.2 评价目 略。 1.3 编制依据 略 1.4 环境功能区区划 1.4.1 水环境功能区划 Ⅲ类。 1.4.2 大气环境功能区划 二类。 1.4.3 声环境功能区划 2 类。 1.5 污染控制与环境保护目标 略。 1.6 评价标准 1.6.1 质量标准 1.《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)中 III 类标准; 2. 《环境空气质量标准》 (GB3095-1996)中二级标准及国家环境保护总局《关 于发布环境空气质量标准(GB3095-1996)修改单通知》; 3.《城市区域环境噪声标准》(GB3096-93)中 2 类标准; 4.《土壤环境质量标准》(GB15618-1995)二级标准;

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:289 KB 时间:2026-03-06 价格:¥2.00

短期生产计划管理制度

制度名 短期生产计划管理制度 电子文件编码 GLZD136 页码 3-1 第一条 目 市场情况瞬息万变,企业在制订长期生产计划对各部门生产任务进行 整体规划基础上,还必须制订各种短期计划,以适应市场变化, 赢得竞争优势。 第二条 形式 通常情况下,短期生产计划有季度生产计划、月度生产计划、旬(周) 生产计划三种形式。它们之间既有一定联系,保持了计划制订连续 性,又有各自特点。 第三条 季度生产计划管理 1.季度生产计划是在预测、决策基础上制定,它是指导企业全年 生产经营活动纲领。 2.企业采取季度生产计划管理策略,实际上是采取季度滚动方 法,对年度生产计划在年中实行具体调整。 3.在一般情况下,年度生产计划力求稳定,不宜多变。特别是单纯 执行指令性计划企业,一般是不存在计划滚动现象。 4.只有当市场需求突变或订货合同大幅度变化,才实行季度滚动。 年初滚动着眼于当年预测,年中滚动着眼于预测全年计划落实, 年末滚动着眼于预测下年首季。 5.季度计划滚动,实际上起到了调整短期经营战略作用。年度计 划滚动次数,视实际需要而定,一般应与编制季度生产计划时一

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:117 KB 时间:2026-03-07 价格:¥2.00

生产管理知识-激励机制对企业家生产性努力与分配性努力

激励机制对企业家生产性努力与分配性努力 治理探讨 程承坪 田文江 孙淑生 1 2 2 (1.江西师范大学 南昌 330027;2.武汉理工大学 武汉 430027) 摘要 企业家既存在生产性努力,也存在分配性努 力,委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面 因素,努力使企业家生产性努力最大,分配性 努力最小。本文给出了这种合同理论模型。 关键词 生产性努力 分配性努力 最优激励合 同 模型 1 引言 委托人与企业家之间存在着利益既相一致一面又相矛 盾一面,因此委托人除了实施必要监督措施外,都努力 寻求一种好激励手段,使企业家从自利动机出发,选择 对委托人有利行为。企业家往往在生产性努力与分配性努 力之间作出理性选择,当委托人对企业家激励程度有所提高 时,企业家将会增加生产性努力,同时降低分配性努力,反 之则提高分配性努力而降低生产性努力。所谓生产性努力, 是指为增加企业价值而进行努力;所谓分配性努力,是指 纯粹为增加个人利益而进行努力。委托人对企业家激励 机 制 设 计 应 当 遵 循 二 个 基 本 原 则 : 一 是 参 与 约 束 (participation constraint)原则,即代理人从接受合同中得到 期望效用不能小于不接受合同时能得到最大期望效用; 二是激励兼容约束(incentive compatibility constraint),即 在委托人不能观测到代理人生产性努力及环境影响因素  国家自然科学基金资助项目(79870037)  程承坪,1963 年生,江西师范大学副研究员、管理学博士,研究方向:人力资源管理、企业理论。通讯 地址:江西师范大学图书馆; 邮政编码:330027; tel:(0791)8506564\8506645; Email:ccp19990909@sina.com. 情况下,代理人总是选择使自己期望效用最大化行为, 委托人激励机制设计就是通过代理人这种行为来实 现委托人期望效用最大化。祝足等人在《经济研究》1998 年第 8 期撰文《容忍作为控制手段及其他》中附录部分谈 及了这种情况,建立了一个简单模型,但没有作展开来讨 论,颇使人感到不足。本文旨在对这一问题作进一步深入 探讨。 2 企业家生产性努力与分配性努力模型 我们构造以下模型,在委托人设计激励机制遵循参与约束 原则和激励兼容约束原则前提下,企业家是如何权衡生产 性努力与分配性努力。为了研究便利,在不影响结论准 确性前提下,作如下假设: 假设 1:设企业家付出生产性努力为 t,相应为企业贡献 收益为 , ,其中 f(t)是生产性函数,它随着生 ( )        At t f 产性努力 t 增加而增加,但 增加速度在不断减缓,即满足凹性条件。A 为大于零常 数,是企业家生产性努力 产出系数。θ是均值为 0,方差为 2 正态分布随机变量  (外生、不确定性因素引起), 因此 . ,var( )  2     At E 假设 2:设企业家机会主义行为为分配性努力 e,其产出 为 0 为常数,是企业家分配性努力产出系 , ( )    Be B g e e  数。分配性努力生产函数也满足凹性条件。 假设 3:设委托人是风险中性,而企业家是风险规避, 且设企业家效用函数具有不变绝对风险规避特征,即  是阿罗——帕拉特绝对风险规避变量(Arrow-  e w ,其中 U   pratt measure of absolute risk aversion). 假设 4:设企业家努力成本函数 其中 b 是大于   , 2 b x2 c x  零常数,是企业家成本系数,b 越大,同样努力 x 带来负效用越大,成本函数  满足凸性条件,即 c x     .0 ,0     c x x c 假设 5:由于企业家机会主义分配性努力从而使观察 到利润减少, 委托人设计如下激励合     ,        g e f t R e 同:   R s R     其中α为企业家固定收入,β为企业家对利润分享系 数,则委托人期望效用为:               . 1        g e f t s R v R E (1) 由于企业家分配性努力产出全部归企业家个人获得,因

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:154 KB 时间:2026-03-12 价格:¥2.00

生产管理文件集合-标准、指导书划定权责表

标准、指导书划定权责表     附 表     标准、指导书划定权责表 〇:决 裁 △:拟 案 □:会 签 总   经   理 新 产 品 开 发 会 议 总 工 程 师 标 准 审 查 会 标 准 事 案 小 组 技 术 部 经 理 技 术 部 专 员 电 设 科 长 机 械 科 长 厂     长 质 管 科 长 制 造 科 长 电 检 科 长 设备科长 原 级 目 标 质量 〇 □ △ 1 级 制 品 标准 其 他 各 类 标准 〇 〇 □ △ △ 2 级 电 气 设 计 标准 机 械 设 计 标准 绝 缘 设 计 标准 制 造 图面 改 造 要 领 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇   △ △ □ □ □ △ △ △ □ △ △ △ △ □ □ △ △ □ □ □           〇           △           □          □ 规 变 图 制 造 说 明 书 应 用 说 明 书 料 件 标 准 承 认 参 改 图 铭 板 在 制 品 质 量 标 准 制 品 标准 3 级      验 收 标 准 验 收 指 导 书 QC 工 程 图 作 业 指 导 书 检 查 指 导 书 试 验 标 准 试 验 指 导书 □□      □□   〇 □ 〇   □ 〇 □  〇 〇   〇 〇    暂用标准(不含 2 级标准)操作指导 书 生产设备(机器)精度检查标准 检验设备(电工)精神检查指导 测 定工具(机工)   □ 〇 △  〇 □ □□ △ 〇 〇

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:76.5 KB 时间:2026-03-13 价格:¥2.00

生产管理调查表(一)

生 产 管 理 调 查 表(一) 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 把握改善重点 1. 工程分析 (主要 产品) 改善着眼点实例 工作条件与动作改善  工作研究 (主要工程) 制定标准时间(实例表示) 机械工作率、把握工作效率 作 业 分 析 3.工作率分析 宽放率及效率标准控制 各部门各工程能力均衡 1. 工作者 (职种、技 术别) 技术合适性及其训练 工程别能力均衡、精确度合适性 过忙或闲暇分析  机械设备 (台数、能力) 机械工作率是否合适 流程图工厂布置是否合适 人 员 设 备 建 筑  工厂布置 (设备、建筑) 工作面积及工作环境是否合适 1.设计管理 设计改善与降低成本关系 生产设计实施情形 提高产品品质问题 设 计 2.产品研究 其他公司同类产品品质比较 生 1.一般情形 由谁、以什么方法立案 销售计划书及资金计划书是否配合 工程程序指定问题 2.程序计划 标准工作量确定 目前负荷量控制 3.日程计划 装配顺序、宽放时间考虑、缓急顺序决定 生产预定案与工时配合 产 计 划 4.工时计划 工时太多或不足

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:51.5 KB 时间:2026-03-16 价格:¥2.00

生产管理文件集合-5S管理知识和推行培训课后测试

硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 硬商品买卖在阿里巴巴 软商品交易在阿里巧巧 5S 管理知识和推行培训课后测试 _____________________________________________________________________ 培训地点:__________________ 培训日期:__________________ 学员姓名:__________________ 单位名称:__________________ 1、何谓“5S”?(10) 2、5S 定义分别是什么?(10) 3、5S 五大效用是什么?(20) 4、5S 分别是什么?(20) 5、简述 5S 推行要领?(20) 6、基于本岗位,在 5S 管理推行上,有哪些可以提高和改善建议?(20)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2026-03-21 价格:¥2.00

生产管理知识-以成果分享计划提高生产力研究

以成果分享計劃提昇生產力之研究—以 K 公司為例 呂傳吉 國立中央大學人力資源管理研究所研究生 黃同圳 國立中央大學人力資源管理研究所教授 壹、前言   加入世界貿易組織(World Trade Organization,WTO)對我國現階 段而言,代表著貿易自由化往前邁進最重要指標。惟加入 WTO 就 得遵守烏拉圭回合規範,對國內還存在一些貿易保護措施必須進 一步削減,過去受保護較多產業會因而受到衝擊。眾所週知在台灣 汽車產業,受到政府長時間保護而有不能獨立自主研發之譏評, 雖然近幾年在貿易自由化潮流下,政府已逐漸降低自製率之要求, 但仍不如加入 WTO 衝擊大,預料入會五年後,進口零組件關稅成 本將較現行降低 30%~50%。汽車中心廠為求保有競爭力及利潤,亦 將同步要求衛星工廠降價,而衛星工廠在規模、人員素質、研發能力 等各方面皆不如中心廠,故將遭受更嚴苛之競爭壓力。   企業生存與發展主要依靠獲取利潤,而要使利潤成長則有賴生 產力提升,提升生產力方法中最直接而重要便是激發員工工作 動機與士氣,使他們工作績效表現能夠有所創新、突破;透過激勵 獎金制度實施,使員工能配合企業之競爭策略,進而促進企業體 生產效率和組織經營績效。員工以其智力、體力、時間投入組織從事 各種生產性工作,其目在於追求工作報酬,以滿足基本生活需要, 亦藉著報酬多寡來顯現他在組織中地位,以及在社會一般評價觀 念上地位,從而激勵自我成長;自組織立場而言,組織透過薪 資報酬吸收所需人才,使其為組織貢獻心力,並藉薪資報酬調整 鼓勵員工發揮其潛能,提高工作生產力(謝長宏、馮永猷,民 78)。   本研究主要目在於探討個案公司在競爭壓力下,配合其競爭策 略,以設計具激勵性之成果分享獎金計劃為方法,期能對個案公司在 艱困經營環境下對其提昇生產力之努力有所助益。 貳、個案公司介紹 一、產業概況   汽車工業為一種技術密集與具有高附加價值之綜合性工業。由於 汽車工業是由上萬種零件所組成,所涉及之產業涵蓋面相當廣泛,橫 跨了鋼鐵、橡膠、塑膠、電子、電機、玻璃、照明、紡織、皮革、油 漆等產業,其產業關聯效果及影響層面甚鉅。由於汽車零組件數量龐 大,甚至超過上萬個,在各個組件組成成品後,為使成品發揮功能, 且使市場價格合理,因此零組件之設計與生產均走向多層次分工與專 業化,以提高品質,降低成本。由於工資低廉東南亞諸國及大陸廠 商在技術上仍無法符合國際水準,而我國汽車零組件之品質已受國際 市場肯定,因此在全球汽車工業發展趨勢下,未來仍有很大發展空間。 二、公司沿革   個案公司成立於民國 44 年,初期以產製各式鋼鏟及手工具為主, 產品行銷至全球 18 個國家,民國 59 年起轉型為車輛零組件製造工廠, 陸續獲選為軍方核可之衛星廠及中華汽車工業股份有限公司、國瑞汽 車工業股份有限公司之衛星廠。民國 79、80 年中華汽車、中華開發 信託公司及國瑞汽車先後加入經營行列,從此脫離家族企業型態,營 業額大幅成長,並取得 ISO 9002、QS 9000 認證,積極推動 QCC、TPM、 改善提案等活動,於民國 88 年股票上市。 三、經營業務主要內容 本個案公司之主要經營業務如下: (一)(一) 汽車車體大樑、沖壓模具、治具及鈑金件之製造及 銷售業務。 (二)(二) 鋼鏟、貨櫃、螺絲、機械、鋁器等製造、加工、批 發與零售。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:122 KB 时间:2026-03-23 价格:¥2.00

生产计划制订标准流程

生产计划制订流程 流程描述 计划主管主要根据成品《日发货和库存报告》,其次 结合原辅、包装材料库存情况、月生产计划拟制下周生产计 划。交周生产计划会确认。确认后下达设备部、供应部、质 保部、储运部、生产部各车间执行。 相关岗位职责分工 生产部: 经理、计划主管、生产主管 储运部: 材料主管 供应部: 主管 设备部: 维修主管 质保部: QC 经理、QA 主管或负责人 流程详述 1. 每周三计划主管主要根据当日成品《日发货和库存报 告》,分析各产品及规格库存,按销量大小、库存多少 等情况,对下周逐日进行先后排产,明确批号、生产车间、 生产线。 2. 拟定周生产计划讨论稿。 3. 周三下午 2:00 由计划主管主持召开周生产计划会, 请生产部、设备部、供应部、质保部、储运部主管及相关 人员参加确认。 4. 确认后生产计划由计划主管、生产部经理签名, 计划主管发至设备部、供应部、质保部、储运部、生产部 各车间执行。 5. 根据销售和当前库存及包装材料供应异常等特殊情 况,计划主管可对周生产计划进行紧急调整,调整后生产计划不再讨论确认,由经理审批后发至相关部门及车 间。

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生产管理知识-生产阶段

生产阶段 安全性 □ 对信息系统安全威胁 任一系统,不管它是手工还是采用计算机,都有其弱点。所以不但在信息系 统这一级而且在计算中心这一级(如果适用,也包括远程设备)都要审定并提出安 全性问题。靠识别系统弱点来减少侵犯安全危险,以及采取必要预防 措施来提供满意安全水平,这是用户和信息服务管理部门可做得到。 管理部门应该特别努力地去发现那些由计算机罪犯对计算中心和信息系统安 全所造成威胁。白领阶层犯罪行为是客观存在,而且存在于某些最不可能 被发觉地方。这是老练罪犯所从事需要专门技术犯罪行为,而且这种犯 罪行为之多比我们想象还要普遍。 多数公司所存在犯罪行为是从来不会被发觉。关于利用计算机进行犯罪任 何统计资料仅仅反映了那些公开报道犯罪行为。系统开发审查、工作审查和应 用审查都能用来使这种威胁减到最小。 □ 计算中心安全性 计算中心在下列方面存在弱点: 1.硬件。如果硬件失效,则系统也就失效。硬件出现一定故障是无法避免, 但是预防性维护和提供物质上安全预防措施,来防止未经批准人员使用机器可 使这种硬件失效威胁减到最小。 2.软件。软件能够被修改,因而可能损害公司利益。严密地控制软件和软件资 料将减少任何越权修改软件可能性。但是,信息服务管理人员必须认识到由内 部工作人员进行修改软件可能性。银行程序员可能通过修改程序,从自己 帐户中取款时漏记帐或者把别帐户中少量存款存到自己帐户上,这已经是 众所周知了。其它行业里另外一些大胆程序员同样会挖空心思去作案。 3.文件和数据库。公司数据库是信息资源管理原始材料。在某些情况下,这些 文件和数据库可以说是公司命根子。例如,有多少公司能经受得起丢失他们 收帐文件呢?大多数机构都具有后备措施,这些后备措施可以保证,如果正在工 作公司数据库被破坏,则能重新激活该数据库,使其继续工作。某些文件具有 一定价值并能出售。例如,政治运动损助者名单被认为是有价值,所以它 可能被偷走,而且以后还能被出售。 4.数据通信。只要存在数据通信网络,就会对信息系统安全性造成威胁。有知 识罪犯可能从远处接通系统,并为个人利益使用该系统。偷用一个精心设计 系统不是件容易事,但存在这种可能性。目前已发现许多罪犯利用数据通信 设备系统去作案。 5.人员。用户和信息服务管理人员同样要更加注意那些租用灵敏信息系统工作 人。某个非常无能人也能像一个本来不诚实人一样破坏系统。 □ 信息系统安全性 信息系统安全性可分为物质安全和逻辑安全。物质安全是硬件、设施、磁 带、以及其它能够被利用、被盗窃或者可能被破坏东西安全。逻辑安全是嵌 入在软件内部。一旦有人使用系统,该软件只允许对系统进行特许存取和特许 处理。 物质安全是通过门上加锁、采用防火保险箱、出入标记、警报系统以及其它普 通安全设备就能达到。而作为联机系统逻辑安全主要靠"口令"和核准代码来 实现。终端用户可以使用全局口令,该口令允许利用几个信息系统及其相应 数据库;终端用户也可使用只利用一个子系统或部分数据库口令。 □ 安全分析过程 大多数公司办公人员询问关于信息和计算中心安全时,往往问"一切都行了 吗?"其实他们应该问"对于信息和计算中心安全,我们应该做什么?"。 用户管理人员应该与信息服务管理人员定期地共同研究,进行安全分析,这种安 全分析为各方都愿意接受。简言之,这种安全分析意指决定要多大一把"挂锁"。 遗憾是,某些公司乐意承担巨大风险,但又侥幸地希望不要出现自然灾害或 预先考虑到祸患。"难得出现"并不等于"永不出现",关于这一点某些公司发现 得太晚了。 在进行安全分析过程中,用户和信息服务人员要切实地审估几十种安全项目清 单是否充分。例如,在属于物质安全方面,分析组可能要调查通向机房路径数 目,或者要调查是否存在一张进入机房特许名单。 安全分析方法步骤如下: 1.估价危险。(1)识别和分析薄弱环节。(2)确定特定事件出现概率。 2.危险审定。在估价危险基础上确立可接受危险标准(信息系统安全是按 一定程度来实现)。 3.减少危险。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:49.5 KB 时间:2026-04-03 价格:¥2.00

生产现场缺点查核表

生产现场缺点查核表 查 核 要 项 现 状 水 平 与 缺 点 改 进 方 向 改进方案预 计完成日期 生产计 划方面 评定水平(A·B·C·D·E) 生产技 术方面 评定水平(A·B·C·D·E) 机械设 备方面 评定水平(A·B·C·D·E) 生产工 具方面 评定水平(A·B·C·D·E) 质量管 理方面 评定水平(A·B·C·D·E) 降低成 本方面 评定水平(A·B·C·D·E) 工程管 理方面 评定水平(A·B·C·D·E) 资料管 理方面 评定水平(A·B·C·D·E) 作业环 境方面 评定水平(A·B·C·D·E) 安全管 理方面 评定水平(A·B·C·D·E) 作业方 法方面 评定水平(A·B·C·D·E) 技能训 练方面 评定水平(A·B·C·D·E) 劳动纪 律方面 评定水平(A·B·C·D·E) 评定水平:A=(与同业其他厂商相比)非常优越 B=稍优越 C=普通程度 D=稍劣 E=非常拙劣

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2026-04-12 价格:¥2.00

外协生产程序文件

一个生产外协程序文件 1、目 规范生产外协过程,控制材料消耗。 2、范围 本程序适用于公司所有外协加工。 3、职责 3.1 采购部是外协加工责任部门,负责按《外协生产计划》组织、 安排外协生产3.2 计划部门(或人员)负责按订单或经批准预投、试制任务下达《外 协生产计划》和《收/发货计划》。 3.3 库管员负责按《发货计划表》规定数量备齐材料及部件,严格 按计划数量发放。 3.4 质量部负责外协部品检验。 4、 生产外协程序内容 4.1 计划部门(或人员)按订单或经批准预投、试制任务向采购部 下达《外协生产计划》,向库房下达《收/发货计划》。 4.2 采购部按《外协生产计划》到库房领取材料或半成品部件,库管 员按《发货计划》所要求数量与采购部办理发放手续。 4.3 外协品加工、验收合格后,库管员须清点返回数量并与《收货计 划表》核对,凡出现缺件、少件不得办理入库手续。 4.2 库管员按《收货计划》核对无误后,出具《入库单》 4.3 采购员凭入库单到财务部门办理支付手续。 5、相关文件 无 6、记录 无 7、附录 附录 A 《外协生产流程》

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2026-04-17 价格:¥2.00