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1.关于印发年度职业安全健康与环境保护工作计划通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】01 号 关于印发 202X 年职业安全健康与 环境保护工作计划通知 公司各部门、单位: 《成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作 计划》已经公司批准,现印发给你们,请遵照执行。 特此通知。 附件:成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护 工作计划 年 月 日 附件: 成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作计划 一、职业安全健康与环境工作目标: 公司 202X 年安全生目标是:“九零五控四达标”即: 九零:杜绝人身重伤以上(死亡)、重大设备、重大火灾、重大爆炸、重大交通责 任、结构垮塌、集体中毒、新增职业病、重大环境污染事故。 五控:控制轻伤,轻伤率≤3‰;一般设备事故控制在 6 起以内,百万元值设备 事故损失不超过 210 元;一般火灾事故控制在 5 起以内,百万元值火灾损失不超过 100 元; 一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在 2 起以内,直接经济损失(含轻微 事故)累计不超过 1 万元; 生区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放固体废物处置符合当地政府环保要 求。 四达标:消防安全达标、三标体系复审达标、安全准化创标达三级、本质安全准化管理体系达标。 二、指导思想 在职业安全健康与环境管理体系建立取得初步成效基础上,深入宣传,广泛发 动,调动各方面积极性参与安全环境体系管理,积极推行集团公司本质安全准化 管理,逐渐使安全环管理体系走上精细化管理步伐,坚持“遵纪守法,全员参与,预 防为主,提升安全、环境意识;科学管理、以人为本、持续发展,降低安全、环境风 险。”职业健康安全与环境方针,全面落实安全工作各项规章制度安全风险防范 措施,强化各级安全生责任制。通过职业安全健康与环境管理体系、本质安全准化 管理体系运行系统地减少或控制危险源,把防止人身伤亡事故、火灾爆炸事故作为首

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12风险评估控制管理制度

风险评估控制管理制度 编号:AQ-BZH-012-A 1、目:为了明确风险评估,选择适当风险评估方法,明确风险 评估程序,特制定本制度。 2、职责 (1)主要负责人负责风险评估管理工作。 (2)安全办公室负责风险评估组织。 (3)生部、技术部、维修部、安全办公室等部门参与相应风险评估活动。 3、内容 (1)风险评估范围 1)常规活动: 仓库:包括物品搬运、物品储存、出入库等过程; 作业现场:生作业过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境; 2)非常规活动:动火作业、临时用电作业、高处作业; 3)事故及潜在紧急情况 包括火灾、触电、高处坠落等事故及潜在紧急情况 4)所有进入作业场所人员活动 5)作业场所设施、设备、安全防护用品 6)检维修、丢弃、废弃、拆除与处置 (2)风险评估方法及时机 本公司选用风险评估方法为: 1)工作危害分析(JHA) 2)安全检查表分析(SCL) 风险评估时机根据评价范围及实际工作需要进行。 企业进行风险评估时,应从影响人、财环境等三个方面可能性严重 程度分析。 4、风险评估程序 (1)确定参与人员 根据进行风险评估对象选择需要参加人员,确定风险评估组长及参与人 员。 本公司风险评估组 组长:主要负责人 副组长:安全管理人员 成员:按拟进行风险评估范围内容选择人员 (2)编制工作危害分析记录表 识别作业活动潜在危害因素,然后通过风险评估,判定风险等级,制定控 制措施,形成《工作危害分析记录表》。 (3)确定评价准则 1)判断事件发生可能性 事件发生可能性 L 判断准则 等级 标准 5 在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害发生不能被发现(没 有监测系统)或在正常情况下经常发生此类事故或事件。 4 危害发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未作过任何监测,或在现场 有控制措施,但未有效执行或控制措施不当。或危害常发生或在预期情况下发 生。 3 没有保护措施(如没有保护防装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程 序执行或危害发生容易被发现(现场有监测系统)或曾经作过监测或过去曾 经发生、或在异常情况下发生类似事故或事件。 2 危害一旦发生能及时发现,并定期进行监测或现场有防范控制措施,并能有效 执行或过去偶尔发生危险事故或事件。 1 有充分、有效防范、控制、监测、保护措施或员工安全卫生意识相当高,严 格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。 2)判断事件后果严重性 事件后果严重性 S 判别准则 等级 法律法规及其他要 求 人 财损失/ 万元 停工 公司形象 5 违反法律法规标 准 死亡 >50 部分装置(>2 套) 或设备停工 重 大 国 际 国 内影响 4 潜在违反法规标 准 丧失劳动能 力 >25 2 套装置停工、或 设备停工 行业内、省内 影响 3 不符合上级公司或 行业安全方针、制 度、规定等 截肢、骨折、 听力丧失、 慢性病 >10 1 套装置停工、或 设备停工 地区影响 2 不符合公司安全 轻微受伤、 <10 受影响不大,几乎 公 司 及 周 边

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20生设施验收、拆除报废管理制度

设备设施验收、拆除报废管理制度 编号:AQ-BZH-020-A 1 目 为保证生设备设施到货验收质量,使用质量合格、设计符合要求设备设施, 拆除报废符合有关规定,特制订本制度。 2 职责 2.1 根据设备情况,由安全办公室、技术部、设备使用部门、维修人员共同进行新入厂设 备设施验收。 2.2 使用部门主管及维修部主管根据设备情况联合提出生设施及设备拆除报废计 划。 2.3 主要负责人负责生设施及设备拆除报废计划批准。 2.4 安全生领导小组负责安全装置拆除报废批准。 2.5 维修部负责生设施及设备拆除报废实施。 3 规定内容 3.1 生设备设施验收管理 (1)由采购部通知使用部门、技术部门、安全办公室、维修人员等对新进厂 设备设施进行验收。 (2)验收合格后有关人员填写设备(材料)验收单,仓库办理入库手续;品性能 验收要在设备单体试车联动试车后进行。 (3)验收不合格,由采购部有关人员负责联系维修或退换货等有关事宜。 (4)设备验收有关规定 设备(材料)验收严格按照订货合同及技术协议以及相应国家行业规范进行。 具体分为以下几个方面: 1)验收准备:验收前采购部门设备厂家应提供合同技术协议,以及发货清单或 装箱单等有关资料; 2)外观验收:按照合同技术协议核对到货设备名称、型号规格、数量等是否与合 同技术协议相符,并做好记录。察看有无因装卸运输等原因导致残损,如有残损 应做好残损情况现场记录,必要时要拍照留存; 3)设备技术资料交接验收:设备技术资料(图纸、设备使用与保养说明书备件 目录等)、品合格证、随机配件等,是否与合同技术协议内容相符。对于有特殊材质 要求设备或材料,生或供货厂家必须提供权威部门出具《材质分析报告书》,否则 不予验收; 4)开箱验收:对于装箱运输设备要现场开箱验收并做好开箱记录。如开箱后不易 保管存放,可以厂家协商由需方代管,在安装之前再行开箱检验。 5)设备性能验收:本次验收属于设备(材料)到货验收,设备性能验收要在设备 安装完毕,单体试车联动试车之后进行。 6)验收合格后,应填写设备(材料)交接验收单,供需双方各执一份。交接验收单 所有技术资料交技术部门统一保管,工程施工完毕后转交文控中心存档。仓库管理员 同时办理入库手续。 7)验收不合格,由采购部根据实际情况另行处理。 3.2 根据生需要及生设施、设备运行状况,需要拆除报废时由生部主管及维 修部主管共同提出,填写《生设施拆除报废计划》。 3.3 主要负责人批准后,由维修部执行拆除报废作业,如果本厂维修力量不能满足要求 时,可由主要负责人选择有资质承包商完成拆除报废作业。 3.4 进行拆除报废作业前,由安全办公室组织生部、维修部等职能部门人员(必要时 委托有资质中介机构组织)进行风险分析。 3.5 根据风险分析结果制定拆除计划或拆除方案,落实风险控制措施。 3.6 凡拆除容器、设备管道内仍存有危险化学品,应先清洗干净,验收合格后方可 拆除或报废。 4 记录 4.1 生设施拆除报废台账 4.2 设备到货验收单

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安全制度】-21-生设备设施验收、拆除报废管理制度

设备设施验收、拆除报废管理制度 编号:AQ-BZH-020-A 1 目 为保证生设备设施到货验收质量,使用质量合格、设计符合要求设备设 施,拆除报废符合有关规定,特制订本制度。 2 职责 2.1 根据设备情况,由安全办公室、技术部、设备使用部门、维修人员共同进行新 入厂设备设施验收。 2.2 使用部门主管及维修部主管根据设备情况联合提出生设施及设备拆除报 废计划。 2.3 主要负责人负责生设施及设备拆除报废计划批准。 2.4 安全生领导小组负责安全装置拆除报废批准。 2.5 维修部负责生设施及设备拆除报废实施。 3 规定内容 3.1 生设备设施验收管理 (1)由采购部通知使用部门、技术部门、安全办公室、维修人员等对新进厂设备设施进行验收。 (2)验收合格后有关人员填写设备(材料)验收单,仓库办理入库手续;品性 能验收要在设备单体试车联动试车后进行。 (3)验收不合格,由采购部有关人员负责联系维修或退换货等有关事宜。 (4)设备验收有关规定 设备(材料)验收严格按照订货合同及技术协议以及相应国家行业规范进行。 具体分为以下几个方面: 1)验收准备:验收前采购部门设备厂家应提供合同技术协议,以及发货清单 或装箱单等有关资料; 2)外观验收:按照合同技术协议核对到货设备名称、型号规格、数量等是否与 合同技术协议相符,并做好记录。察看有无因装卸运输等原因导致残损,如有 残损应做好残损情况现场记录,必要时要拍照留存; 3)设备技术资料交接验收:设备技术资料(图纸、设备使用与保养说明书备 件目录等)、品合格证、随机配件等,是否与合同技术协议内容相符。对于有特殊 材质要求设备或材料,生或供货厂家必须提供权威部门出具《材质分析报告书》, 否则不予验收; 4)开箱验收:对于装箱运输设备要现场开箱验收并做好开箱记录。如开箱后不 易保管存放,可以厂家协商由需方代管,在安装之前再行开箱检验。 5)设备性能验收:本次验收属于设备(材料)到货验收,设备性能验收要在设 备安装完毕,单体试车联动试车之后进行。 6)验收合格后,应填写设备(材料)交接验收单,供需双方各执一份。交接验收 单所有技术资料交技术部门统一保管,工程施工完毕后转交文控中心存档。仓库管 理员同时办理入库手续。 7)验收不合格,由采购部根据实际情况另行处理。 3.2 根据生需要及生设施、设备运行状况,需要拆除报废时由生部主 管及维修部主管共同提出,填写《生设施拆除报废计划》。 3.3 主要负责人批准后,由维修部执行拆除报废作业,如果本厂维修力量不能满 足要求时,可由主要负责人选择有资质承包商完成拆除报废作业。 3.4 进行拆除报废作业前,由安全办公室组织生部、维修部等职能部门人员(必 要时委托有资质中介机构组织)进行风险分析。 3.5 根据风险分析结果制定拆除计划或拆除方案,落实风险控制措施。 3.6 凡拆除容器、设备管道内仍存有危险化学品,应先清洗干净,验收合格 后方可拆除或报废。 4 记录 4.1 生设施拆除报废台账 4.2 设备到货验收单 编制人 审核人 批准人 实施日期 20XX.XX.XX

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【综合安全】-10-安全生规章制度操作规程管理制度

全生规章制度操作规程管理制度 编号:AQ-BZH-008-A 1 目 建立安全生规章制度安全操作规程编制、审批、发布、使用、评审、修订、 检查落实方法,确保所有安全生规章制度及安全操作规程完善执行 2 范围 适用于全体员工、所有岗位 3 职责 3.1 主要负责人负责安全生工作,负责建立、健全本单位安全生责任制, 组织编制本单位安全生规章制度安全操作规程,并批准发布相关全生管理 制度及操作规程 3.2 安全生领导小组负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生 规章制度安全操作规程进行评审,组织每年一次“安全生规章制度安全操作规 程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估,编制评审(估)报告 3.3 文控中心根据安全生规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件发 放。 3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生规章制度安全操作规程,在 工作中遵守、使用 3.5 安全办公室负责将本公司适用全生规章制度、安全操作规程传达给相关 方 3.6 各部门负责修订意见提出,安全办公室负责执行安全生规章制度、安全操 作规程修订,修订后由主要负责人批准发布,并发放到相应工作岗位。 4 程序 4.1 编制程序 4.1.1 安全生规章制度编制程序: 由安全办公室协助各管理部门、车间进行编 写,由主要负责人审批,由文控中心保管。 4.1.2 安全操作规程编制程序: 由技术部协助各管理部门、车间编写,由主要 负责人审批,由文控中心保管。 4.2 内容 4.2.1 安全生规章制度内容 至少包括目、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 安全操作规程内容应包括: a.正常开、停设备操作程序; b.各种操作参数、指标控制; c.安全注意事项 异常处理方法; d.事故应急处理措施; e.接触化学品危险性; f.个体安全防护 措施;g.风险分析、评估、控制内容。 4.2.3 企业在新工艺、、新技术、新装置、新品投或投用前,组织编制新操 作规程。 4.2 安全生规章制度及安全操作规程发布 各部门编制全生规章制度及安全操作规程交安全办公室审核,审核后,由 主要负责人批准,并发布实施。 4.3 安全生规章制度及安全操作规程使用 批准后全生规章制度安全操作规程由文控中心发放到相关部门、岗位, 各部门及各级人员应遵守、使用。 4.4 评审 4.4.1 由安全生领导小组至少 1 年一次,或需要时组织“安全生规章制度 安全操作规程”符合性评审会议。由文控中心、安全办公室提供评审会议所需文件 资料。 4.4.2 由安全办公室记录评审结论。 4.4.3 安全办公室负责公司“安全生规章制度安全操作规程”版本更新、修 订计划实施。 4.5 修订 4.5.1 在发生以下情况时,应及时对相关规章制度或操作规程进行评审、 修 订: (1)当国家安全生法律法规、规程、标准废止、修订或新颁布时 (2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时 (3)当生设施新建、扩建、改建时 (4)当工艺、技术路线装置设备发生变更时 (5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时 (6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面问题时

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40.安全生年度工作计划

Print 安全生年度工作计划   为了认真贯彻落实《中华人民共国安全生法》,强化安全生意识,落实 安全生责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安 全稳定发展环境,特拟定 20XX 年安全生 工作计划 。    一、总体要求   按照集团公司安全生工作会议部署安排,以及安全生目标要求,坚持以 人为本全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,牢固 树立“安全生责任重于泰山”.观念,强化对安全生工作领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好转。    二、主要目标   一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制工作机制,安全生工作 建设取得新进展。    三、具体安排   1.第一季度:制定 20XX 年安全生工作计划   调整安全生领导小组成员,完善各成员职责   开展第一季度安全生工作检查   搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理   2.第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务   明确安全生监管员,明确安全生管理员   完善服务区各项安全生应急预案;   做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;   开展“安全生月”活动,制定具体实施方案   开展第二季度安全生工作检查。   3.第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全消防安全检 查、   整治工作   开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作   开展第三季度安全生工作检查   4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作   做好“国庆、中秋”期间安全生稳定工作   开展第四季度安全生工作检查及年终考核   安排春节期间各项安全生检查工作

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化工安全-2-5关于印发“职业病防治责任制”通知(责任体系)

×××有限责任公司文件 XXX 字【2021】第 04 号 关于印发“职业病防治责任制”通知 公司各部门: 根据《中华人民共国职业病防治法》规定,为加强公司职业 病防治工作,落实用人单位职业病防治主体责任,保障员工职业健康, 特印发公司“职业病防治责任制”。请公司相关责任部门与责任人严 格遵照执行。 特此通知 附件:职业病防治责任制 2021 年 2 月 22 日 附件: 职业病防治责任制度 一、总则 1.为贯彻执行国家有关职业病防治法律法规、规章标准, 加强对职业病防治工作管理,提高职业病防治水平,切实保障劳 动者在劳动过程中健康与安全,根据《中华人民共国职业病防治 法》、 《工作场所职业卫生管理规定》 (国家卫健委第 5 号)等有关规定, 特制定本制度。 2.本制度贯彻“预防为主、防治结合”方针,坚持“统一领导、落 实责任、分级管理、全员参与”原则,使各级领导、各职能部门、 各生部门员工明确职业病防治责任,做到层层有责,各司其职, 各负其责,做好职业病防治工作,促进生经营可持续发展。 3.本制度规定从单位领导到各部门职业病防治工作职责,凡本 单位发生职业病危害事故,单位内部以本制度追究责任。 4.为保证本制度有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制 度规定职责范围,对照落实相应职能部门责任人。 二、职业病防治领导机构 1.成立职业病防治领导小组,组成如下: 组 长:公司总经理(或负责生安全主要负责人) 副组长:公司分管生安全副总经理(或负责安全管理部门 负责人) 成 员:××× ××× ×××(公司职业卫生管理层人员, 包括生安全管理部门、人力资源管理部门、生管理部门、工程管 理部门、财务管理部门、工会等负责人) 2.职业病防治领导小组下设办公室,办公室设在 XXX 部门(一 般是生安全管理部门),负责协调公司职业病防治相关工作。

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8.关于成立安全生委员会通知

XXX 有限公司文件 xx 字[2020]3 号 关于成立安全生委员会 通 知 各部门车间: 为贯彻落实各项法律法规要求,强化安全生管理基础,实现全天候、 全方位、全过程、全员安全管理。贯彻执行国家省、市有关安全生 法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,加强领导, 明确责任,确保安全生工作顺利开展,经研究,决定成立本企业安全生 委员会,现将有关事项通知如下: 一、安全生委员会组成 安全生主要负责人: 委 员: 二、主要职责 1、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,落实《安全生 法》《消防法》等国家、省、市上级有关安全生法律法规、规章, 研究安全生重要问题,及时向上级主管部门汇报安全工作; 2、对全公司安全工作实施综合管理,负责协调、指导、监督安全生 工作;全面领导公司消防减灾、应急管理工作。负责公司义务消防队工 作安排、指导;如发生事故,以委员会为基础成立应急领导小组。 3、审核公司安全生方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措 施、安全生计划等并督促实施; 4、安委会负责对全公司安全生责任制落实情况进行监督。督促实施 层层安全责任承包; 5、推广安全生科研成果、先进技术及现代安全管理方法,建立、健 全安全生责任制,改善安全生条件,保障公司安全生达到国家、行 业标准; 6、组织开展安全生宣传、教育、检查活动; 7、组织召开安委会会议、安全例会,及时研究分析全公司全生 形势,全面掌握安全生情况; 8、处理内控事故,配合开展上报事故调查,做好事故调查、分析、统 计上报工作,制定防范措施,对相关人员进行处理; 9、对安全生、环境保护有较大贡献部门及个人,做出表彰奖励 决定,同时对在安全管理工作中失职及违章作业人员作出处罚决定; 10、督促相关部门做好职业安全健康管理劳动保护有关事项。 安全生委员会下设安全主任负责日常工作开展。安全生委员会设 在办公室。 XXX 有限公司 2020 年 1 月 1 日

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安全事故应急预案-【演练方案】特种设备事故应急救援预案演练方案(4页)

(特种设备事故应急救援预案) 特种设备事故应急救援预案(模板) 一、公司概况 公司成立时间,地址,占地面积,建筑面积,生品,特种设备品种数量等。 二、制定事故应急救援预案 1、将紧急事件局部化,在可能情况下予以消除。 2、尽量减少或降低事故对人、财环境影响。 三、危害预防 1、严格贯彻落实《中华人民共国安全生法》《特种设备安全监察条例》等 法律法规及国家标准规范,坚持“安全第一,预防为主”全生方针,增强安全意识, 落实安全措施,消除事故隐患,确保安全生。 2、落实消防安全责任制,坚持“谁主管,谁负责”原则,提高安全管理水平。 3、制定、健全、完善各项安全管理规章制度保障安全操作规程。 4、加强安全检查,要坚持日常安全检查制度,坚持定期检查与抽查相结合,专业 性检查与季节性检查相结合,检查与整改相结合方针,对发现安全因素事故隐 患要高度重视,积极落实整改,预防事故发生。 5、认真做好安全教育工作,不断提高员工专业技术素质操作技能,杜绝、消除 错误操作违章操作,有效避免防止事故发生。 6、坚持持证上岗制度,特种作业操作工必须做到 100%持证上岗。 7、加强设备管理,定期维护保养、检修,确保完好,对压力容器、安全附件、防雷、 防静电设施定期检验、检测,提高预警能力。 8、不断完善“事故应急救援预案”,并定期进行演练,确保每年至少一次,提高实战 抢险能力,有效遏制事故发生。 四、事故应急救援抢险系统及现场抢险救援组织 1、指挥系统 总 指 挥: *** 副总指挥: *** 2、现场抢险救援组织设置 A、灭火行动组 组 长:*** 成 员:*** B、设备抢修组 组 长:*** 成 员:*** C、警戒疏散组 组 长:*** 成 员:*** D、后勤救护组 组 长:*** 成 员:*** 3、指挥系统职责 总指挥是事故现场最高管理者,根据现场情况预测可能发生各种危险后果, 事故延迟时间,及时下达对外联系,批准抢险方案,下达救援命令,在危及职工及群 众生命安全紧急情况下,可以下达撤退、戒备、紧急疏散命令。总指挥不在时,由 副总指挥履行职责。 五、事故应急预案制定模式 1、设定事故 结合行业特点,根据本公司设备存在弱点或缺点,分析出有可能发生事故形式 及事故可达到严重程度。 2、制定技术性措施 针对设定事故所必须采用技术方法、手段、设备设施及具体操作步骤操作 要求等技术性措施。 六、事故应急救援预案框架图 报警 报警 报警 警告 可能 话 警告 疏散 报警 报警/疏散 报警 组织机构 指挥机构: 环境污染控制部门 安全监督部门 消防部门 救援部门 危险化学品管理部门 紧急疏散 现场急救 泄漏处理 火灾扑救 现场应急队伍 企业员工 目击者或自 动报警器发 出最初报警 事故控制者 事故控制者 报警与反应系统 地方消防部门 公安局 救护站 周围企事业单位 危险扩散 提供援助 当地居民 专门知识中心 法律法规 化学危险品管理部门 化学事故应急中心 卫生、安全环保部 门等信息援助 企业建立应急反应 技术与科学信息 危险源分布图 指挥层次示意图 人员疏散分流图 防护设施分布图 应急救援程序简图 各类事故救援线路 危险装置动作 平时应急计划制定,应急救 援演习、计划补充等 有关化学品安全使用规程等 国家、地方法规标准等 事 故 应 急 救 援 预 案 框

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:57 KB 时间:2025-11-20 价格:¥2.00

安全事故应急预案-压缩气体液化气体火灾事故应急处置方案

压缩气体液化气体火灾事故应急 处置方案 压缩气体液化气体是指压缩、液化或加压溶解气体,通过被 贮存在不同容器内,或通过管道输送。其中贮存在较小钢瓶内气 体压力较高,受热或受火焰熏烤容易发生爆裂。气体泄漏后遇火源已 形成稳定燃烧时,其发生爆炸或再次爆炸危险性与可燃气体泄漏未 燃时相比要小得多。因此,压缩气体液化气体火灾事故极易造成爆 炸、中毒窒息、灼烫等伤害。 1 事故特征 1.1 爆炸 压缩气体液化气体火灾事故极易造成可燃性气体爆炸,导致重 大人员伤亡损失。 1.2 中毒窒息 中毒窒息是因压缩气体液化气体泄漏而生大量有毒有害 气体而引起,多发生在空间相对封闭车间、仓库、储液罐等。 1.3 灼烫 灼烫是指因火灾造成火焰烧伤、高温物体烫伤、化学物质灼伤。 1.4 其他伤害 在压缩气体液化气体火灾事故中还存在物体打击、高出坠落、 坍塌等伤害。 2 应急组织与职责 2.1 应急组织 矿成立压缩气体液化气体火灾事故应急救援处置自救指挥部, 作为单位应急处置事故最高决策机构。 组 长:董红亮。 副组长:余天降 成 员:业务科室负责人等。 2.2 应急自救小组职责 2.2.1 分析本单位压缩气体液化气体使用、管理中存在危险、 危害因素,制定、批准压缩气体液化气体火灾预防措施应急处置 措施。 2.2.2 告知从业人员作业场所工作岗位存在危险有害因素、 防范措施事故应急处置措施,督促各单位对干部职工进行应急处置 措施贯彻学习演练,提高应急救援能力。 2.2.3 事故发生后,立即组织自救,防止事故扩大,将事故危害 降到最低。 2.2.4 根据事故情况及应急自救程度,对抢险救灾方案进行决策 指挥,确定相应报警级别应急救援级别,对应急救救援工作中发生 争议问题进行裁决紧急处理。 2.2.5 指挥、调度事故救护,医疗工伤抢救,后勤支援等工作, 调度解决抢险救灾所需资金救灾物资。 2.2.6 督察应急处置人员行动,保护现场抢救现场以外其他 人员安全。 2.2.7 对事故善后、单位秩序维护、事故调查处理、恢复生 等工作进行检查督促落实。 2.2.8 宣布应急恢复、应急结束。 2.3 应急处置自救指挥部各成员职责。 2.3.1 组长是处理灾害事故全权指挥者,在副组长协助下, 制定事故处置计划。 2.3.2 技术负责人是组长处理灾害事故助手,在组长领导下组 织开展工作。 2.3.3 安全负责人根据批准事故处置计划,按照《煤矿安全规 程》规定,对压缩气体液化气体火灾事故抢险救灾工作人员进行 控制,对安全实行有效监督。 2.3.4 救护负责人对压缩气体液化气体火灾事故救护行动具 体负责,全面指挥、领导救护队,根据事故处置计划所规定任务, 完成对灾区遇难人员救援事故处理。 2.3.5 指挥部各成员应在组长、副组长领导下开展工作,对组 长、副组长负责。 2.4 现场应急自救指挥中心下设 2.4.1 现场指挥组:主要负责指挥现场抢救工作,及时处理突发 事故。 2.4.2 技术组:主要研究制定抢救技术方案措施,解决事故抢 救过程中遇到问题。 2.4.3 物资供应组:主要保证抢险救援中物资设备及时调度 供应。 2.4.4 警戒保卫组:主要负责事故发生后人员疏散、戒严

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.5 KB 时间:2025-11-21 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责1.关于印发年度职业安全健康与环境保护工作计划通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】01 号 关于印发 202X 年职业安全健康与 环境保护工作计划通知 公司各部门、单位: 《成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作 计划》已经公司批准,现印发给你们,请遵照执行。 特此通知。 附件:成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护 工作计划 年 月 日 附件: 成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作计划 一、职业安全健康与环境工作目标: 公司 202X 年安全生目标是:“九零五控四达标”即: 九零:杜绝人身重伤以上(死亡)、重大设备、重大火灾、重大爆炸、重大交通责 任、结构垮塌、集体中毒、新增职业病、重大环境污染事故。 五控:控制轻伤,轻伤率≤3‰;一般设备事故控制在 6 起以内,百万元值设备 事故损失不超过 210 元;一般火灾事故控制在 5 起以内,百万元值火灾损失不超过 100 元; 一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在 2 起以内,直接经济损失(含轻微 事故)累计不超过 1 万元; 生区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放固体废物处置符合当地政府环保要 求。 四达标:消防安全达标、三标体系复审达标、安全准化创标达三级、本质安全准化管理体系达标。 二、指导思想 在职业安全健康与环境管理体系建立取得初步成效基础上,深入宣传,广泛发 动,调动各方面积极性参与安全环境体系管理,积极推行集团公司本质安全准化 管理,逐渐使安全环管理体系走上精细化管理步伐,坚持“遵纪守法,全员参与,预 防为主,提升安全、环境意识;科学管理、以人为本、持续发展,降低安全、环境风 险。”职业健康安全与环境方针,全面落实安全工作各项规章制度安全风险防范 措施,强化各级安全生责任制。通过职业安全健康与环境管理体系、本质安全准化

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:54.5 KB 时间:2025-12-01 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-40.安全生年度工作计划

全生年度工作计划    为了认真贯彻落实《中华人民共国安全生法》,强化安全生意识,落实安全责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安全稳 定发展环境,特拟定20XX年安全生 工作计划 。    一、总体要求    按照集团公司安全生工作会议部署安排,以及安全生目标要求,坚持以人为 本全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,牢固树 立“安全生责任重于泰山”.观念,强化对安全生工作领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好转。    二、主要目标    一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以 上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。    二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在1万元以上事故为零,食物中毒 率为零,商品过期发生率为零。    三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制工作机制,安全生工作建设 取得新进展。    三、具体安排   1.第一季度:制定20XX年安全生工作计划   调整安全生领导小组成员,完善各成员职责   开展第一季度安全生工作检查   搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理   2.第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务   明确安全生监管员,明确安全生管理员   完善服务区各项安全生应急预案;   做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;   开展“安全生月”活动,制定具体实施方案   开展第二季度安全生工作检查。    3.第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全消防安全检查、   整治工作   开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作   开展第三季度安全生工作检查   4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作   做好“国庆、中秋”期间安全生稳定工作   开展第四季度安全生工作检查及年终考核   安排春节期间各项安全生检查工作

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安全检查应该避免三种现象

一要避免检查组成员内行少现象。俗话说:“内行看门道,外行看热 闹”。 企业领导通常定期下工厂视察,不需要很清楚,只要能感受到现场 安全状况,效果就显而易见。安全工作是一项科学性、系统性工作,安全 检查涉及基层单位安全宣传教育工作是否到位、安全规章制度是否健全、安 全隐患治理是否及时等许多方面,没有一定业务知识专业技术,是难以 做好检查工作。因此应定期组织从事安全管理工作业务骨干安全技术专 家等内行人员参加检查,以确保发现问题及时性,判断安全隐患准确性, 提出整改措施科学性,增强安全检查权威性。 二要避免只种花不栽刺现象。安全检查要严格按照安全生法规、 工艺技术流程、安全管理规范等进行检查对照,对被检查单位安全工作进 行全面客观评价,既不夸大成绩,也不掩盖问题,使被检查单位能够及时 发现存在问题,找准应该努力方向。在安全检查中要坚决禁止只种花不 栽刺,光说成绩不谈问题现象。 三要避免把检查当目现象。要使安全检查能够达到预期效果,就要 坚决避免把检查当目,走一圈、看一遍之后就不了了之。现场检查结束以 后,要对安全检查掌握全面情况,采用召开安全工作专题会议或发简报等 形式进行通报,对安全检查中发现问题,要提出明确整改措施,划定时 间表,确定责任人。隐患整改情况,要及时向上级主管部门反馈。主管部 门要通过跟踪回访形式,把各项工作督促到位,保证安全检查工作严肃 性有效性。对检查中发现正面典型要进行表彰奖励,先进经验要大力推 广,反面典型要给予曝光处理,从而激励先进,鞭策后进,推动安全工作整 体水平提高。 安全检查是安全管理一项经常性工作,检查就是要总结经验、发现问题、整改隐患, 提高安全工作水平。为此,开展安全检查工作要避免以下三种现象: 安全检查应该避免几种现象 文章分享:环境健康安全 网 友情链接:EHS 法律法 规 EHS 论坛

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煤自燃倾向性氧化动力学测定方法2013-01-25 14_21

犐犆犛 13 .100 犇 09 备 案 号 :25413 — 2009 中 华 人 民 共 国 安 全 生 行 业 标 准 犃 犙/犜 1068 — 2008 煤 自 燃 倾 向 性 氧 化 动 力 学 测 定 方 法 犜犺犲 狋犲狊狋 犿 犲狋犺狅犱 狅犳 狅狓犻犱犪狋犻狅狀 犽犻狀犲狋犻犮狊 犳狅狉 狋犺犲 狆狉狅狆犲狀狊犻狋狔 狅犳 犮狅犪犾 狋狅 狊狆狅狀狋犪狀犲狅狌狊 犮狅 犿 犫狌狊狋犻狅狀 20081119 发 布 20090101 实 施 国 家 安 全 生 监 督 管 理 总 局 发 布 犃 犙/犜 1068 — 2008 中 华 人 民 共 国 安 全 生 行 业 标 准 煤 自 燃 倾 向 性 氧 化 动 力 学 测 定 方 法 A Q / T 1068 — 2008  煤 炭 工 业 出 版 社   出 版 (北 京 市 朝 阳 区 芍 药 居 35 号   100029 ) 网 址 :w w w .cciph .co m .cn 煤 炭 工 业 出 版 社 印 刷 厂   印 刷 新 华 书 店 北 京 发 行 所   发 行  开 本 880 m m × 1230 m m 1/16     印 张 3/4 字 数 13 千 字     印 数 1 — 1 ,000 2009 年 1 月 第 1 版     2009 年 1 月 第 1 次 印 刷 15   5020 · 368 社 内 编 号 6055     定 价 10 .00 元 版 权 所 有   违 者 必 究 本 书 如 有 缺 页 、倒 页 、脱 页 等 质 量 问 题 ,本 社 负 责 调 换

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:未知 文件大小:2.26 MB 时间:2025-12-16 价格:¥2.00

河南省人民政府办公厅关于印发河南省深化安全风险隐患双重预防体系建设行动方案通知

- 1 - 河南省人民政府办公厅 关于印发河南省深化安全生风险隐患双重 预防体系建设行动方案通知 豫政办〔2018〕68 号 各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门: 《河南省深化安全生风险隐患双重预防体系建设行动方 案》已经省政府同意,现印发你们,请认真贯彻执行。 2018 年 11 月 17 日 河南省深化安全生风险隐患双重预防体系 建设行动方案 (送审稿) 构建安全生风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系 (以下简称双重预防体系),是党中央国务院加强改进新时期安 - 2 - 全生工作重要部署,是新形势下推动安全生领域改革创 新重大举措,是落实企业主体责任、提升本质安全水平治 本之策。近年来,我省积极在危险化学品非煤矿山行业开展 双重预防体系建设并取得明显成效,促进了安全生形势稳定 好转。为全面深化双重预防体系建设,制定如下行动方案: 一、总体要求 (一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,深入贯彻党十九大精神,全面落实高质量发展要求, 按照省级统筹、市县推动、行业指导、企业落实原则,在全 省各地区各行业全面推行安全生双重预防,通过工艺严防、 设备严控、人员严管、过程严治,推动安全生源头管控,全 面提升企业本质安全、职工行为安全、园区公共安全防控水平, 防范各类事故发生,以基层基础建设高质量推动安全发展高质 量,助力全面建成小康社会奋力实现中原更加出彩。 (二)工作目标。通过两年努力,建立覆盖各地区、贯 穿各行业(领域)双重预防体系可考核、可智控、可追溯 新型监管机制,实现企业本质安全水平、职工行为安全能力 政府监管效能明显提升,生安全事故得到有效遏制,安 全生形势持续稳定明显好转。到 2020 年,与 2017 年相比, 较大事故起数下降 50%以上、一般生安全事故死亡人数下降 30%以上。 二、实施步骤

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.1 KB 时间:2025-12-17 价格:¥2.00

化工作业环节安全-3.承包商之间全生协议

成都市 XXX 化工有限责任公司 承包商之间全生协议 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”全生方针,落实安全生主 体责任,保障承包商之间施工作业人员生命财安全,为 项 目施工创造安全作业环境,各承包商之间达成以下全生协议。 1、各承包商必须严格遵守国家安全生法律法规标准,严格遵守成都市 XXX 化工有限责任公司安全生规章制度操作规程。 2、各承包施工队伍必须建立安全管理机构,明确现场安全专职管理人员,负责施 工现场安全监督相互间协调工作。 3、施工作业施工现场应围挡整齐,现场布局合理整洁,无杂物、积水、异味;各 种材料应堆放整齐,施工垃圾须定点堆放,及时清运,严禁在各自施工现场以外堆放材 料、垃圾。 4、施工作业现场布局及工序安排应考虑吊装、焊接、用电等作业内容,不得妨碍 他方作业人员安全作业。 5、划定区域后,在作业现场设置相应警戒区域安全标志,禁止一方施工人员在 随意进入他方施工区,施工作业人员之间严禁发生冲突。 6、严禁私自挪用他方施工现场材料,因挪用他方施工材料影响发包方工期或者造 成发包方损失由责任方赔偿。 7、施工现场严禁吸烟,严禁工人酒后上岗。 8、在施工作业现场施工时,高空作业必须系好安全带,高处作业严禁向下抛掷物品, 严禁上下交叉作业。 9、承包商之间有交叉作业时,须提前互相告知,做好监护,服从现场协调人员统 一指挥。 10、严禁承包商作业现场之间随意拉扯电线。 11、在一方从事动火作业时,周边 10 米内不得进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。 12、一方不得随意使用他方工器具电器,如使未经他方许可随意使用造成后果由 责任方承担责任。 13、在一方进行吊装作业时,要告知另一方,另一方不得进入吊装半径内进行施工 作业。 14、承包商之间应遵守以上规定,采取严格安全防护措施,由于自身原因而出现 事故并对他方造成人身伤害或者财损失,由事故责任方承担相关责任相关费用。 15、未尽事宜协商解决。 16、本协议承包商之间各执一份,发包单位留存一份。 承包商(盖章): 承包商(盖章): 代表人(签字): 代表人(签字): 日 期: 日 期:

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-12-19 价格:¥2.00

工程项目施工安全管理协议-项目部与各个班组签订全生协议书

木工 班组安全生目标管理责任书 为认真贯彻执行“预防为主,安全第一、综合治理”方针,控 制减少伤亡事故。根据公司下达给项目部全生目标管理责任 状中要求结合本工程实际情况,今项目部把公司全生管 理目标分解到各班组,实行层层分解,将安全生责任落实到每个班 组及每个人。现决定对 木工 班组下达安全生目标管理责任书, 实行安全生目标管理。 一、目标任务: 1、杜绝坚决消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。一 般事故频率控制在0.3%以下。 2、班组应建立安全值日制,班组长为兼职安全员,负责班组 日常安全生管理工作。 3、按新颁标准公司、上级有关安全文件精神要求,班组要 积极开展各种形式安全活动,创建文明安全工地。 二、主要措施: 1、提高认识,要使每个职工牢固树立安全第一思想,及时对 生过程中存在安全隐患进行排除。 2、明确职责,抓好安全生责任制落实工作,将安全责任落实 到每个岗位、每个职工,切实地抓好本班组安全生目标管理责任书 落实工作。 3、要严格执行本工种安全技术操作规程,按照安全技术交底 内容进行施工,特别是在高处临边作业一定要有安全防护措施,必须 系上安全带作业。 三、考核要求: 1、班组长(即兼职安全员)要经常研究解决安全生实 际问题,保证安全生责任制落实。 2、班组应定期对安全生目标管理责任制执行情况进行自查 自纠,并落实到每个职工,要防止形式主义做表面文章。 3、项目部会对本责任书执行情况每半月组织考评一次。好 给予表彰奖励,差给予通报批评直至经济制裁。因责任制没有认 真落实造成安全事故,要按照有关规定追究责任。 本责任书经签字后即生效,直至本工种班组退场后失效。 执行规定要求: 《JGJ59-2011建筑施工安全检查标准》 《苏明安全生、文明施工奖罚暂行规定》 《安全风险抵押金管理办法》 项目经理: 班组长: 签定日期: 签订地点:

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:50 KB 时间:2026-02-08 价格:¥2.00

管理知识-量值溯源校准程序(doc7)

www.3722.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必 要时可将此文件解密 量值溯源校准 版本 2003 程序文件 CDJL/CX0901—2003 修改状态 0 河 北 省 建 筑 工 程 质 量 中 心 程 序 文 件 HEBCTC HEBCTC/CX 0901—2003 量值溯源校准程序 2003-05-10 发布 2003-06-01 实施 河北省建筑工程质量检测中心 发 布 www.3722.cn 中国最庞大下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密 1 目范围 本程序规定了本室仪器设备提供量值能溯源到国家计量基准,确保检验结果准确可靠。 本程序适用于本室检验用仪器设备、计量器具标准物质检定、校准验证管理。 2 职责 2.1 业务室负责本室检验用仪器设备、标准物质计量检定(验证)计划编制、下达、日常管理、量 值溯源监督检查工作。 2.2 业务室负责组织仪器设备自检校验方法编写,并负责审核。 2.3 检验室负责本室仪器设备自检校验方法编写;负责本室仪器设备校准与管理,及本室仪器 设备校准状态信息反馈监督。 2.4 技术负责人负责批准仪器设备、标准物质计量检定(验证)计划仪器设备自检校验方法。 2.5 检验人员使用前负责确认仪器设备计量检定状况。 3 程序 3.1 溯源 3.1.1 保证量值溯源到已有国家计量基准,编制仪器设备计量检定周期表或仪器设备校验周期表, 并编制年度检定、校验计划,按月向检验室发布检定、校验或检验通知。 3.1.2 本室计量器具量值溯源框图见图 1,按计划框图实施溯源。 3.2 检定 3.2.1 国家强制检定计量器具,应按规定周期实施检定。 3.2.2 更新或添置仪器设备必须经国家法定计量检定单位检定合格后方可使用。暂无国家规程、法 定计量检定单位暂无法检定某些专用仪器,应编制校验方法自检确认后方可使用。 3.2.3 应按仪器设备检定周期计划对仪器设备进行集中送检或联系法定计量检定单位上门进行检定。 3.2.4 暂无国家检定规程仪器设备,可根据品说明书及有关资料编写校验方法,由技术负责人批 准。 3.2.5 仪器设备转移存放地点需要检定、校验、检验,须检定、校验、检验合格后方可使用。 3.3 对于检定不合格仪器设备,由专业技术人员决定修理或报废。需修理送有关部门检修并经重 新检定合格后方能继续使用。 3.4 仪器设备运行检查 3.4.1 仪器设备应两次检定之间进行检查,验证计量性能是否发生变化。 3.4.2 业务室会同检验室制定检查计划,检查频次。由技术负责人批准,检验室实施。 3.4.3 检查运行方法有: ——实验室之间比对; ——使用标准物质或制造厂提供方法; ——相同型号仪器比对试验; ——用不同原理仪器比对试验; ——用保存质量特性稳定样品重现性试验。

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管理知识-生线管理方法

一、 前言 “管理”一词之定义乃是经由他人智慧努力来完成工作任务,然 而身为管理者欲经由他人之智慧努力来完成工作任务,达成工厂整体 目标,就必须领导部属拟订工作计划,结合组织,选用适当人员划分 权责,负起沟通协调之责,以作为推动工作计划之工具,并于工作中 监督控制及告一段落检讨得失、归属责任、追踪考核。因此在程序上 就是计划 STAFFING、领导 LEADING、控制 CONTROLLLING、生 、管理亦乎如此。 二、 计划,包括制订规划与程序,对生管理而言。就必须设订 目 标安排生计划,包含人力规划安排、物料需求、机器检测、 模工具等设备之安置、作业流程及工时之拟订。 1.生计划:拟订生计划必须以品质、时间、经济三个要素来平衡 构成,并顺利地完成,其目为: (1)配合销售计划,确保交货日期及量 (2)使工厂能配合生能力维持适宜之稼动率,把握投资回收率, 防止工作超量,不能如期交货,亦或工作量过少、设备人力闲 置。 (3)作为原物料、零组件需求及采购依据 (4)调整重要原料、零组件、成品等库存量 (5)作为长期增计划、设备、人力补充依据 由此,生计划尚须考虑对全公司之决策性长期经营计划来订定 以月别之中期生及以周别之个别短期计划,其制订: HOW(生方法)决定作业顺序及条件之途程计划 WHO(生主题)决定设备及人力计划 WHAT(生对象)决定所需原料零组件数量之原料计划 WHEN(生时间)决定所需时间(包含开始及完成时间)及工作分 配安排 WHERE(生地点)决定作业流程及设备配置 2.途程计划:一项决定制程工作之生方法,系依据设计图面或施 工说明来决定作业顺序及条件,若每次生设计图面、施工说明工作 顺序,条件均相同,则途程计划可略。 途程计划宜包含下列所叙各项: (1)作业顺序及内容:作适当之制程区分、促进分工专业化 (2)零组件装配顺序:决定适当之装配方法,节省费用 (3)决定每一制程所需人数、设备: 有效运用设备、人力,提高工作效率 (4)规划每一制程包括准备所需之时间: 了解制程所需时间之平衡度 (5)规划经济加工批量: 考虑生能力与生

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(17)湿化工熄灭系统1998Edition标准

NFPA 17A Standard for Wet Chemical Extinguishing Systems 1998 Edition Copyright © 1998 NFPA, All Rights Reserved This edition of NFPA 17A, Standard for Wet Chemical Extinguishing Systems, was prepared by the Technical Committee on Dry and Wet Chemical Extinguishing Systems and acted on by the National Fire Protection Association, Inc., at its Fall Meeting held November 17-19, 1997, in Kansas City, MO. It was issued by the Standards Council on January 16, 1998, with an effective date of February 6, 1998, and supersedes all previous editions. Changes other than editorial are indicated by a vertical rule in the margin of the pages on which they appear. These lines are included as an aid to the user in identifying changes from the previous edition. This edition of NFPA 17A was approved as an American National Standard on March 31, 1998. Origin and Development of NFPA 17A The Dry Chemical Extinguishing Systems Committee was activated in 1952. On April 6, 1983, the Standards Council received a request to assign the subject of wet chemical extinguishing systems to the appropriate committee. Listed systems had been available for some time. After the Foam Committee declined the request, the Dry Chemical Committee was asked to assume responsibility for the project. In May 1983, the Dry Chemical Extinguishing Systems Committee voted to accept the assignment and requested that the Standards Council expand the Committee Scope to include the new topic. The Committee also requested that the new document be identified as NFPA 17A, Standard for Wet Chemical Extinguishing Systems. A subcommittee met in June 1983 to develop the text. In November 1984, the Council approved a request to change the name of the Committee to the Committee on Dry and Wet Chemical Extinguishing Systems. The 1990 edition was a partial revision of the 1986 edition. The 1998 edition of this standard has been revised to clarify the requirements for protection of unclosable openings and equipment shutdown. Technical Committee on Dry and Wet Chemical Extinguishing Systems Edward D. Leedy, Chair Industrial Risk Insurers, IL [I] John H. Lawlor, Secretary Keystone Fire Protection Co., PA [IM] Rep. Nat’l Assn. of Fire Equipment Distributors Paul E. Buchhofer, Building Inspection Underwriters, Inc., PA [E] William M. Carey, Underwriters Laboratories Inc., IL [RT] John E. Cribben, Maryland Casualty Co., MD [I] Rep. American Insurance Services Group, Inc. Samuel S. Dannaway, S. S. Dannaway Assoc. Inc., HI [SE] Jack K. Dick, Heiser Inc., NY [M] Alan L. Hall, Loss Prevention Consultants, Inc., IL [SE] Thomas J. Hard, T. J. Hard Cos., OH [IM] Edward J. Kaminski, Schirmer Engr Corp., IL [SE] Robert Kasiski, Factory Mutual Research Corp., MA [I] Joseph N. Knapp, McDonalds Corp., IL [U] Rep. Nat’l Restaurant Assn. George A. Krabbe, Automatic Suppression Systems Inc., IL [IM] Rep. Fire Suppression Systems Assn. Roland J. Land, Risk Control Consultants, LLC, NJ [SE] Michael P. McGreal, Firedyne Engr, PC, IL [SE] J. R. Nerat, Fire Protection Specialist Inc., MI [SE] William D. Shipley, Ansul Inc., WI [M] Richard A. Shiraishi, Kemper Nat’l Insurance Cos., CA [I] Desmond R. Todd, Levitt-Safety Ltd, Ontario, Canada [M] Rep. Fire Equipment Mfrs. Inst. of Canada William Vegso, Wells Fargo/Pyro Technologies Inc., NJ [M] Craig Voelkert, Amerex Corp., AL [M] Steven E. Younis, Conceptual Engr Group, Inc., MD [SE] Alternates Salvatore A. Chines, Industrial Risk Insurers, CT [I] (Alt. to E. D. Leedy) Anthony W. Flacco, Kemper Nat’l Insurance Cos., PA [I] (Alt. to R. A. Shiraishi) Stephen D. Healy, Kidde-Fenwal, MA [M] (Voting Alt.)

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风机风管设计问题案例

风机风管设计问题案例 一、暗装风机盘管检查口尺寸 现象:不少单位发现客房风机盘应当清洗、检修。虽然留了一个检查口,但风机管拿不 下来,进行检修就得破坏吊顶,影响客房出租。 原因:风机盘管卧式暗装时,不少单位设计无检修口,或是检查修口位置不对,或尺寸 太小。700×300,600×600,不能满足维修需要,造成不好操作,以致堵塞。风量冷 量减少,室温达不到要求,见图 2.9.2-1(a)、(b)。 对策: 1)最好是用活动小吊顶。如小门厅处用轻钢铝板一条条可拿下来,对维修风机盘管很方 便。 2)也可以把吊顶分成几块,每块都可以拆下来。而回风口开在壁柜旁边等位置。如图 2.9.2- 2。 3)也有用合页像柜门一样,处理回风口。 4)检查口大小应考虑其拆换方便。 二、防振基础偏斜水泵生噪声 现象:吸入口径为 65mm 水泵,钢架基础下设橡胶减振器,如图 2.6.3-1(a),投入运行 一个月后,水泵噪声,振动开始生。一端橡胶压下比另一端多 2mm。水泵电机联 轴器偏移,振动加剧,直至挠坏。 原因:水泵进出水立管吊架位置不妥,使管道及阀门重量压在水泵上,故泵一侧 重量大于电机一侧,将橡胶减振器压扁,使水泵轴偏移。振动噪声随之而来,以致 不能正常运转。 对策:将管道支吊架移至立管拐弯处,并将钢架上增加重量,以求稳定。如图 2.6.3-1(b)。 三、分体式空调机风冷冷凝器失效 现象:某用户发现室外温度 35℃,而室内温度高达 28~30℃,热得受不了。于是不得不 检查空调系统,为什么冷不下来?本例主要是风冷冷凝器原因。

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5sTPM讲座

第 1 讲 5S 概论 【本讲重点】 工厂不良状况分析 5S 定义特色 5S 效能 5S 与其他活动关系 工厂不良状况分析 工厂中常见不良现象 所谓管理,就是要管理异常或不良现象。作为管理干部,就是要在生现场出现问题 时候,能够及时找出问题解决方案并组织实施。生现场活动非常复杂,可能包含很多 繁琐流程,因此在工厂中经常会出现很多不良现象,需要提前加以注意防范。 ◆仪容或穿着不整工作人员 工作人员仪容或者穿着不整齐,会给人非常懒散感觉,损害工厂形象,对工作士气有 比较大影响,并且不同工种间不易识别,妨碍了沟通协调,甚至可能发生危险,如图 1-1。 在实行 5S 管理工厂中,一般都对员工着装有相关规定,并在公告栏中公示着装标准 照片。 ◆机器设备摆放不合理 生现场机器设备摆放不合理,也是工厂中常见不良现象,如图 1-2。机器设备 摆放直接关系到生三个要素,即劳动者、劳动手段劳动对象如何更好结合问题, 合理布置摆放有利于企业提高生经济效益。因此,在设备安装过程中,要优先考虑 作业流程是否流畅,尽可能缩短机器设备间距离,防止虚耗工时增加。 ◆机器设备保养不良 有些工厂机器设备保养状况严重不良,机器设备上到处都是油污灰尘,影响了设备 使用寿命及机器精度,容易发生故障,增加了维修成本,影响了工作士气,并直接影响了 生效率,如图 1-3。此外,对机器设备保养不重视态度,往往也会导致对品质缺 乏讲究。 ◆原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放 原料、半成品、成品、整修品、报废品随意摆放,会使车间容易出现混乱,造成品出 现品质问题;工作人员需要花费更多时间寻找所需材料,会降低生效率;管理人 员无法统计出物品数量,会造成管理混乱无序;增加了工作人员搬运时间,会使车 间工作秩序出现问题。另外,随意摆放还容易造成物品堆积,浪费场所资金。如图 1-4。 ◆工具摆放混乱 生工序越复杂,工作人员所需使用工具一般就越多。众多工具如果不加分类地随 意摆放,会使工作人员在使用工具时增加找寻时间,降低工作效率;在找寻工具过程中工 作人员过多地走动,也可能造成现场工作秩序出现混乱。另外,有些工具保养要求较高, 随意摆放也容易造成这些工具损坏。如图 1-5。 ◆运料通道不畅 、加工过程就是物料或半成品在各道工序之间传输过程,如果工作现场 运料通道设置得不够科学合理,将造成工作场所秩序混乱,工作流程不流畅。物料运输之间 相互干扰,也会增加搬运时间,影响生效率,并且容易生事故。如图 1-5。 ◆工作人员座位或坐姿不当 很多工厂通常不重视工作人员座位设计工作姿势。实际上,如果工作人员工作姿 势不当,会容易生疲劳,降低生效率并增加品质变异几率。另外,不当站、坐姿势 还有碍观瞻,影响作业场所士气,甚至生工作场所秩序问题。如图 1-7。

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提高系统安全注册表修改秘籍

www.3722.cn 中国最大资料库下载 现在电脑给人有一种弱不禁风感觉,不是今天受到这个病毒突 袭,就是明天受到那个黑客攻击,出错、死机变得象家常便饭一样 了。为了让计算机“坚强”起来,不少人找来了杀毒软件、防火墙, 希望通过这些软件来增强计算机免役力。确,这些软件在一定程 度上增强了计算机抵抗外来攻击能力,但对于计算机内部系统存在 漏洞就无能为力了。本文主要是向大家介绍一下通过修改注 册表方法,来提高系统安全。   一、隐藏一个服务器   为了保证局域网中服务器上资源不受其他人非法访问 攻击,我们从安 全角度考虑,有时需要把局域网中指定服务 器计算机名称隐藏起来,以便让其他局域网用户无法访问到,那么我 们该如何实现呢?下面请看该设置具体步骤:   1、打开注册表编辑器,并在编辑器对话框中用鼠标依次单 击如下分支: HKEY_LOCAL_ MACHINE \ SYSTEM \ CurrentControlSet \Services \ LanmanServer \ Parameters 键值。   2、用鼠标单击该键值下面 Hidden 数值名称,如果未发现 此名称,那么添加 www.3722.cn 中国最大资料库下载 一个,其数据类型为 REG_DWORD。   3、接着用鼠标双击此项,在弹出“DWORD 编辑器”对话框 中输入 1 即可。   4、最后单击“确定”按钮,并退出注册表编辑窗口,重新 启动计算机就可以 在局域网中隐藏一个服务器了。   二、防止其他人非法编辑注册表    注册表是整个系统灵魂所在,任何对注册表错误修改都 有可能让系统瘫 痪。因此,如果您不是一位系统高手话,最好不要轻易动手修 改注册表。当然 在公共场所,为了防止那些电脑“菜鸟”们,随意更改注册表设 置,我们最好还 是取消其他用户对注册表进行修改权利。我们可以按照如下步 骤来实现这样:   1、首先在注册表编辑界面中,找到

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研究设计等过程中基本安全要求(doc39)

1 研究设计等过程中基本安全要求 化工过程需要加强安全管理与检查,制定一系列安全管理法规,在过程设计 中引入安全装置等,毫无疑问这些都是很重要,但问题是在设计操作过程里是 否考虑到了所有可能导致事故危险情况?所设计系统安全性如何?特别是 新工艺过程设计,无经验可供借鉴,又如何在设计过程中考虑到所有危险情 况呢?既然在化工过程存在着危险性,为什么不在设计过程中尽可能地发现这些危 险并加以消除,让过程本身就是安全(即固有安全)呢?在装置建成之后,或者 装置改造之后进行危险性分析,根据对装置操作及安全管理经验可以进一步发 现安全问题,经过改进,可以进一步提高过程安全性。 为此,在每一个项目(包括各种技术改造项目)建设之初必须从工艺、设备、 自控、操作、维修、人员安全、防火、环境保护、管理及政策等方面进行全面系统 危险性分析,研究所等设计部门都需要在日常工作中考虑设计操作过程中安 全问题,安全科、环保科有责任进行监督检查。 一、工艺 (一)物料性质 1、有哪些危险物料(如原料、中间品、品、废物、事故反应品、燃烧 品)?会形成蒸气云吗? ○哪些是剧毒物质? ○哪些是慢性有毒物质、致癌物质、诱导有机体突变物质或导致胎儿畸形 物质? ○哪些是易燃物质? ○哪些是可燃物质? ○哪些是不稳定、震敏性、或能自燃物质? ○哪些物质排放有法律法规限制? 2、工艺物料性质如何?考虑以下问题: ○物理性质(如沸点、熔点、蒸汽压) ○剧毒物质性质及暴露极限(如 IDLH、LD50) ○慢性有毒物质性质及暴露极限(如 TLV、PEL) ○反应性质(如不相容或腐蚀性物质、聚合) 2 ○燃烧性质(如闪点、自燃温度) ○环境性质(如生物降解性,对水生物毒性、气味) 3、将发生哪些不希望危险反应或分解: ○因为贮存不当? ○因为挤压或震动? ○因为外来物质? ○因为非正常工艺条件(如温度、PH 值)? ○因为非正常流速? ○因为无某组分、或反应物比例不当、或使用催化剂不当? ○因为机械故障(如泵关闭、搅拌停止)或操作不当(如开始过早、迟、或顺 序不对)? ○因为设备突然或逐渐堵塞或堆积? ○因为设备中(如底部)残留过热? ○因为公用系统故障(如惰性气体)? 4、物质反应或分解速度及热效应数据? 5、如何避免失控反应?一旦失控反应发生如何降低反应速度、将反应停止、 或者放空? 6、需要时如何迅速使反应物不参与反应或进行处理? 7、对伴热设备,当一路或多路流体流动停止时如何保持温度控制? 8、某些化合物(如硫化铁、高氯酸铵)从溶液中取出或溶液干燥后会自燃或 对挤压或震动敏感吗? 9、工艺物料如何贮存? ○易燃或者有毒物质贮存温度在正常沸点以上吗? ○低温或冷冻贮存是为了减少贮存压力吗? ○可爆炸粉尘贮存在较大贮存柜里吗? ○建筑物内贮存了大量易燃或有毒物质吗? ○需要抑制剂吗?如何保持抑制剂效力? 10、贮存物质与其他化学物质不相容(不能配装)吗? 11、如何保证对原料鉴别质量控制?与水、空气、油、清洗剂或金属接触 会有危险吗?所使用物质相互间容易混淆吗?

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能力计算

能力计算 在采用流水线生方式服装企业,企业生能力可以通过综合 平衡方法来确定,裁剪、缝纫、包装是服装加工过程三个主要环 节。其中缝纫环节是服装加工主导生环节。主导生环节能力 决定了其基本生车间能力,同进也基本限定了工厂能力。 同时考虑到主导生环节与其它生环节能力平衡了,当两者能 力不一致时,如果辅助部门能力不足,可以采取各种措施来提主它 能力,以保证基本生车间能力得到充分利用。一般来说,该工厂 能力由缝纫车间能力决定。 工厂缝纫车间能力,应该是车间 内各缝纫班组生能 力。 对于各班组生能力计算,考虑到企来自身情况并非由机器设 备能力决定。其约束因素主要包括班组人数、人员技术熟练程 度、工序安排、工作时间以及加工复杂度等。以上因素集中反 映在每日量上,所以在评估各班组生能力时可以利用以往收 集班组日生量,除去一些不相关因素,得到班组在正常上班时间 正常生量。最后利用企业代表加工品统计各班组能力, 从而可以得出整个工厂能力。 具体步骤: (一) 利用正态分布统计已往各班组日生量,具体办法是 将近期连续性生某种型号日生量按大小 排列,并分段计算出在每段中日生量出现次数,并 将出现次数最多中间值作为班组日生量。 同时也可以考虑用日生平均值,但必须考虑班组出现个别 数据差异较大影响,最后,还应该将班组因转原因导制日 生过低进行权衡。 (二) 统计在前段时间加班情况,通过一定系数转化, 计算出正常班次时间生日生能力 P 正=8/11*P 加 有条件话可以将转化系数详细到各班组。 班 组 日 生 量 班 组 日 生

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