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关于开展重大危险源监督管理工作指导意见 安监管协调字56号

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 安监管协调字[2004]56 号 关于开展重大危险源监督管理工作指导意见 各省、自治区、直辖市及新疆生建设兵团安全生监督管理部门,各煤矿安全监察局及北 京、新疆生建设兵团煤矿安全监察办事处,中央管理有关企业: 根据《安全生法》有关规定,为全面掌握重大危险源数量、状况及其分布,加 强对重大危险源监督管理,有效防范重、特大事故发生,2003 年 11 月以来,国家安全监督管理局(国家煤矿安全监察局)(以下简称国家局)在河北、辽宁、江苏、浙江、 福建、重庆、广西、甘肃开展了重大危险源申报登记试点工作。《国务院关于进一步加强 安全生工作决定》下发后,各地认真贯彻落实,陆续开展了重大危险源普查登记监 控工作。为加强管理,统一标准,规范运行,现对开展重大危险源监督管理工作提出如下 指导意见。 一、意义依据 以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻《安全生法》,坚持“安全第一,预防为 主”方针,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续科学发展观,促进经济社会 全面发展,坚持“关口前移”、“重心下移”,坚持“科技兴安”,努力实现安全生工作 从被动防范向源头管理转变,遏制减少重、特大事故发生。 《安全生法》第三十三条规定:“生经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定 期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员相关人员在紧急情况下应当采取 应急措施。生经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急

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食品企业安全生组织机构与职责-7.公司月度安全生会议记录(共到11月份)

全生月度会议记录 时间:XXXX 年 1 月 20 日 地点:公司会议室 主持人:总经理*** 会议主题:1 月份安全生例会 参加人员: 公司领导、各部门负责人、车间主任、安全管理员(详见会议签到表) 会议内容: 一、公司总经理***对本月安全生情况进行总结汇报: 1、分析上年度安全生运行情况,总体运行平稳; 2、公司总经理***宣读了公司制订“XXXX 年安全生目标及安全生目标实施计 划”; 3、本月对年度安全生目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、 及安全考核。本月对安全生领导小组成员进行了调整,成立了由总经理任组长,相关 人员为成员全生领导小组,下设安全生办公室在生部,由生部具体负责公 司安全生管理工作。 4、本月开展了各种形式安全检查,共检查出**条事故隐患,已责成责任单位进行 了整改,其中**条隐患已整改合格,**条隐患正在整改之中,主要隐患情况如下: (请按“隐患排查治理情况统计分析表”内容进行填写) 5、上月安全例会提出问题已全部落实到位。 二、会议对 XXXX 年度安全生工作计划、安全生费用投入计划进行审议,并通过, 并按工作计划进行年度安全生工作布置。明确了安全工作指导思想,组织领导具 体工作安排要求,要求财务部做好 XXXX 年度安全生费用提取工作。 三、公司总经理****:我们应把安全准化建设作为公司安全管理重要抓手,严 格按安全准化要求开展各项工作。 一、开展安全准化工作意义 开展安全准化工作是加强厂安全生管理预防事故重要基础,通过安全准化 工作开展,提高广大员工安全意识,增强责任心,建立自我约束、持续发展安全管理机制,提高厂本质安全水平,强化源头管理,认真落实“安全第一、预防为主” 方针,有效实施安全监管消除事故隐患,建立安全生长效机制,同时,开展安 全准化工作,也是企业在竞争环境中生存发展需要,安全准化搞不好,安全生 没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争能力,生存发展就是一句空话,只有抓 好安全准化,做到强根固本,才能在市场竞争中立于不败之地。 二、具体工作要求: 1、加强领导,逐级抓落实,开展安全准化工作是一项长期任务,各部门要按照《工 贸企业安全生准化基本规范》要求结合本部门实际制定具体实施步骤,把安全标准 化工作层层分解,在突出重点,抓住关键环节,解决本部门本部门存在各种事故隐患, 使安全准化工作取得实际效果; 2、加强宣传教育培训,提高认识,各部门要利用各种形式宣传工具宣传安全准化上级关于加强安全生工作一系列方针政策,教育广大员工正确认识安全标准重要意义作用,强化安全准化意识,使之认识到本单位差距,增强紧迫感, 坚定信心,为安全准化活动深入持久地开展奠定扎实思想基础。同时,要着力抓好 安全准化培训工作,要利用各种形式向职工传授安全准化知识,提高安全技能,为 安全准化活动打下良好基础; 3、开展自查自评活动,建立持续改进机制。各部门在开展安全准化工作中应以安 全生方针、目标为核心,以风险管理为基础建立各活动、各岗位作业标准,降低风险, 保护企业员工生命财安全,开展自查自评活动,建立持续改进机制,不断提高安全管理水平; 4、齐抓共管,加强活动督查,各部门要严格按照《规范》实施方案要求,各负 其责,使安全准化工作形成齐抓共管良好局面,同时,公司安全生领导小组要深 入班组对活动开展情况进行督查,要在每个阶段工作前后对安全准化工作进行研究、 部署总结,解决活动中遇到问题,总结推广先进经验,表彰先进,鞭策后进,确保 安全准化工作取得成效。 记录人:

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11班组岗位达标管理制度

1 班组岗位达标管理制度 编号:AQ-BZH-011-A 1 目 为了强化公司生班组岗位安全生,进一步改进加强生现场安全管 理,更好落实安全生主体责任,特制定本制度。 2、范围 2.1 本制度适用于生班组岗位安全生达标考核。 2.2 本制度对班组岗位安全生达标活动内容、检查、考核作出了规定。 3、职责 3.1 各部门、车间对本单位所属班组安全管理工作全面负责,其中包括 指导、督促、检查、考核等责任。 3.2 安全生部负责督促各部门、车间做好班组安全管理工作,并组织其 它职能管理部门开展对班组安全管理检查、指导考核工作。 3.3 办公室负责公司对班组安全培训工作管理。 4、管理内容与方法 4.1 班组安全组织标准 4.1.1 班(组)长是班组安全工作第一负责人,对本班组安全工作负全责。 4.1.2 班组必须设 1 名兼职安全员,主要是协助班(组)长全面开展班组安 全管理工作。安全员不在时,班(组)长必须指定能胜任人员临时代替。班(组) 长不在时,安全员有权安排人员处理与安全有关工作。班组安全员必须经过培 训,持证上岗。 4.1.3 班组分散作业时,每项工作负责人即为安全负责人。 4.2 班组安全教育 4.2.1 教育内容 4.2.1.1 国家有关安全生法律法规,公司以及上级部门对班组安全生 工作标准要求。 4.2.1.2 公司及本单位安全简报安全动态情况信息。 4.2.1.3 本班组概况工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过 一些事故教训及预防措施。 2 4.2.1.4 本岗位、工种安全规程、检修(运行)规程;电力系统安全规程、 公司有关安全生制度及公司安全禁令、通则。 4.2.1.5 本班组所面临涉及危险源及预控措施。 4.2.1.6 安全防护用品正确适用方法,所操作机械设备、各类工具、器 具安全使用要求。 4.2.1.7 各类事故应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。 4.2.2 班组安全教育要求 4.2.2.1 在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必须组织员工进 行有针对性安全教育、培训考核。 4.2.2.2 对休假 1 个月以上人员,工伤休假复工人员,事故(含未遂事故) 责任者,违章计分试岗及以上处理人员必须经过安全教育后方可上岗,安全教育 时间必须在 4 学时以上。 4.2.2.3 安规定考试 85 分为及格,不及格者要复学复考,经考核合格后方 可上岗独立工作或操作。教育内容、考核分数要记入“班组安全教育台帐”。 4.2.2.4 新入厂人员在受安全教育后,班组长或安全员必须检查教育效果, 并签署是否同意上岗意见,报部门(办公室)安全员备案。 4.2.2.5 每个员工必须掌握事故应急处理基本技能:会使用常用灭火器 材;触电现场急救方法;熟悉现场逃生通道;事故报警方法。 4.3 班组班前会 4.3.1 结合当日具体生任务、作业环境季节变化情况,按安全工作“五 同时”要求即:计划、布置、检查、总结、评比生工作时,同时计划、布置、 检查、总结、评比安全工作。 4.3.2 根据每一时期班组安全情况,进行危险点分析预控措施落实工作。 4.3.3 传达上级有关安全生指示事故案例。 4.3.4 抽考提问员工生现场应具备安全注意事项措施如何落实 要求。 4.3.5 班前会情况应记入班组安全生日志。 4.4 班组安全活动 4.4.1 每周一班组组织一次安全活动,原则上活动时间应不少于 1 小时。如

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03-医院安全生管理工作制度职责

医院安全生管理工作制度职责 目录 第一部分 安全生管理制度 .........................1 一、医院安全生委员会管理制度..................1 二、安全生管理制度............................2 三、安全生责任制度............................3 四、安全设施、设备管理检修、维修制度..........3 第二部分、安全生管理工作职责 ....................4 一、法人代表安全生职责........................4 二、主管安全生工作领导职责....................5 三、主管安全生部门负责人职责..................6 四、科室主任、护士长安全生职责................7 五、医院工作人员安全生职责....................8 六、部门安全生管理员职责......................8 七、科室安全生职责............................9 、各级安全管理机构主要职责....................9 第三部分 医院安全生管理责任追究制度 .............10 第一部分 安全生管理制度 一、医院安全生委员会管理制度 医疗卫生行业是一种高风险职业,医院存在有很多危及病人、 医护员工安全利益潜在因素,为了维护医院正常工作秩序,保 障国家财医护人员、患者生命财安全,医院成立安全生委 员会,根据有关法律法规上级主管部门要求制定其管理制度如下: 1、安全生委员会主要工作职能是: (1)加强对医院安全生工作领导,按照院科两级负责管理 体制,各部门、各科室主要负责人为该部门安全生工作第一责任 人,医院保卫科为安全生委员会日常工作机构,负责督促监督 医院各项安全生管理制度落实执行,并定期组织安全生工作 检查评比,发现问题及时纠正处理。 (2)加强安全生教育,提高全院职工安全防范意识,做到 群防群治,看好自家人,管好自家门。 (3)制定完善符合我院工作实际各项安全生管理制度。 (4)加强与公安机关、所在市区行政管理部门联系配合。 (5)协调医院各部门、各科室安全防范工作。 (6)评议医院安全生方面出现问题性质、责任科室责任 人承担责任程度。 2、医院全生概念包括如下范畴: (1)加强医院社会治安防范,包括及时妥善处理医疗纠纷以

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07.【要点问题】新版应急预案编制要点问题汇总(14页)

新《导则》 2013 年版《导则》有何主要变化? 虽然该国标为推荐标准,不是必须绝对要执行。但对于应急预案 编制没有其他任何可参考标准,该标准既然存在,新编应急 预案就必须按照此标准编制,应急预案评审也会按照此标准进行。 参考 2013 年版施行可知,早期应急预案编制评审完全按照 此标准。所以其重要性不言而喻。 为何修改?在 2013 年版导则下,应急预案模式化严重,内容冗杂, 实用性较差,应急预案变成了套模板,套话一大堆,实质性内容 少之又少。 整个预案显得头重脚轻,无关废话流程性文字表述占据了大 量篇幅。 所谓应急预案也就成了摆设,成为中介公司赚钱利器,企业根 本不会看,不会用,关键时刻不应急、不顶用,应急预案与实际救 援“两张皮” 这反而成为了企业一大安全隐患,还有可能导致事故扩大等 等。近些年发生事故都表明,企业应急能力极差。 新版《导则》进行优化改进,删除了大量无用内容,将应急预案 重点突出,无关废话进行了缩减,整体来看还是有较多优化。 主要包含以下几点: 1.修改规范了应预案编制程序,由 6 条改为 8 条,增加了应急资 源调査桌面推演。其中桌面推演衔接了标准 AQ/T9007-2019《生 安全事故应急演练基本规范》 2. 将”应急能力评估”修改为“应急资源调查”。能力评估这个词 看似高大上,实则就是空话一句,怎么评估?评估标准在哪里? 而修改为“应急资源调查”,变得简单化化,更加明确易 懂。 3.增加细化了应急预案评审内容。将评审流程细则写入了标准。 看了一下增加细化内容,其实与现在应急预案评审备案流程一 致,只是之前没写入标准。现在写入了,让应急预案评审流程更加 公开透明化,以前只是中介公司熟悉这些流程,企业根本不懂。 4.在综合应急预案中去掉“编制目”,将“风险评估结果”放入 附件,简化内容。这一部分是重点,也是今后修改编制应急预案

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03.废机油处置流程

废机油处置办法 一、目 对废机油全面管理,使废机油更好地回收,最大限度地控制废机油 对环境影响 二、范围 适用于全公司 三、工作流程 (1)废机油要与一般固体废弃物可回收废弃物应分类存放,严 禁混放混存 (2)废机油要用铁质油桶,并且桶盖要盖严 (3)贮存、运送时必须采取有效安全防范措施,防止发生泄漏 火灾事故。 (4)出厂时需标明名称、编号、类别、数量、日期及需要特别说明 内容。仓储部要做好记录 (5)盛装废机油时,不得超过包装物或者容器 3/4,应当使用有效 封口方式,使包装物或者容器封口紧实、严密。 (6)存放点要有相关标识及严密封闭措施,防止非工作人员接触, 并且要有专人管理,存放地点禁止动火 (7)一旦废发生流失、泄漏等意外事故时,及时采取紧急措施,并 启动应急方案,实施救援处理工作,同时上报相关负责人 (8)建立废机油月统计登记,登记内容为日期、生部门、数量或 重量,处置情况及相关人员签名,并保持记录备查。 (9)废机油必须由具有资质机构或环保部门指定单位接受,公司行 政部与之签订危废转移协议,并依照有关规定填写保存废物转移联 单。严禁有关人员私自转让、买卖。 (10)严格按照危险废弃物处置流程进行处理: 危险废物处置流程 生废物部门按要求对危险废物进行分类投放 ↓ 废物收集部门定期将部门内废物集中收存 ↓ 不能自行处理要寻找合法单位进行转移 ↓ 废物收集人员出厂前在包装物上填写标签内容 ↓ 填好危险废物转移联单 ↓ 危险废物运送到指定处置场所并缴纳危废处理费 ↓ 统计上报政府机构废物管理部门 ↓ 妥善保管第一联危险废物转移联单

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7-生安全事故报告调查处理制度

安全事故报告调查处理制度 第一章 总则 第一条 为规范公司(以下简称公司)生安全事故报告 调查处理,落实生安全事故责任追究,根据《安全生法》 《生安全事故报告调查处理条例》等法律法规,结合公 司实际,特制订本管理制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。 第三条 根据生安全事故(以下简称事故)造成人员伤 亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: 1.特别重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100人 以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者 1 亿元以上直 接经济损失事故; 2.重大事故,是指造成 10 人以上(含 10 人),30 人以 下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重伤,或者 5000 万元 以上 1亿元以下直接经济损失事故; 3.较大事故,是指造成 3 人以上(含 3 人)10 人以下 死亡,或者 10 人以上 50 人以下重伤,或者 1000 万元以 上 5000万元以下直接经济损失事故; 4.一般事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下 重伤,或者 1000 万元以下直接经济损失事故。 第四条 事故报告应当及时、准确、完整,任何单位个人 对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚 持实事求是、尊重科学原则,及时、准确地查清事故经过、 事故原因事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事 故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。 第五条 事故发生单位应积极配合当地安全生监督管理 部门用工单位对事故进行调查处理。 第六条 各级工会组织可依法参加事故调查处理,并有权向 有关部门提出处理意见。 第七条 任何单位个人不得阻挠干涉对事故报告 依法调查处理。 第二章 事故报告 第条 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位 负责人如实报告;单位负责人接到报告后,应当立即向公司安 全保卫部或分管安全工作领导如实报告。如有需要,事故现 场有关人员可以直接向公司安全保卫部分管安全工作领导 报告。 第九条 报告事故应当包括下列内容: 1.事故发生相关单位概况; 2.事故发生时间、地点以及事故现场情况; 3.事故简要经过; 4.事故已经造成或者可能造成伤亡人数(包括下落不明 人数)初步估计直接经济损失; 5.已经采取措施;

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废机油处置流程

废机油处置办法 一、目 对废机油全面管理,使废机油更好地回收,最大限度地控制废机油 对环境影响 二、范围 适用于全公司 三、工作流程 (1)废机油要与一般固体废弃物可回收废弃物应分类存放,严 禁混放混存 (2)废机油要用铁质油桶,并且桶盖要盖严 (3)贮存、运送时必须采取有效安全防范措施,防止发生泄漏 火灾事故。 (4)出厂时需标明名称、编号、类别、数量、日期及需要特别说明 内容。仓储部要做好记录 (5)盛装废机油时,不得超过包装物或者容器 3/4,应当使用有效 封口方式,使包装物或者容器封口紧实、严密。 (6)存放点要有相关标识及严密封闭措施,防止非工作人员接触, 并且要有专人管理,存放地点禁止动火 (7)一旦废发生流失、泄漏等意外事故时,及时采取紧急措施,并 启动应急方案,实施救援处理工作,同时上报相关负责人 (8)建立废机油月统计登记,登记内容为日期、生部门、数量或 重量,处置情况及相关人员签名,并保持记录备查。 (9)废机油必须由具有资质机构或环保部门指定单位接受,公司行 政部与之签订危废转移协议,并依照有关规定填写保存废物转移联 单。严禁有关人员私自转让、买卖。 (10)严格按照危险废弃物处置流程进行处理: 危险废物处置流程 生废物部门按要求对危险废物进行分类投放 ↓ 废物收集部门定期将部门内废物集中收存 ↓ 不能自行处理要寻找合法单位进行转移 ↓ 废物收集人员出厂前在包装物上填写标签内容 ↓ 填好危险废物转移联单 ↓ 危险废物运送到指定处置场所并缴纳危废处理费 ↓ 统计上报政府机构废物管理部门 ↓ 妥善保管第一联危险废物转移联单

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08-西南财经大学消防安全工作先进单位先进个人评选办法

附件: 西南财经大学消防安全工作 先进单位先进个人评选办法 为进一步调动各单位全校教职工做好消防安全工作积极 性,全面提升消防安全管理能力水平,推动我校消防安全工作 持续开展,根据公安部教育部联合颁布《高等学校消防安全 管理规定》《西南财经大学消防安全管理规定》相关要求,经 学校研究决定,在全校开展 2011 年消防安全工作先进单位先进 个人评选活动,并予以表彰。现将评选办法公布如下: 一、评选对象及名额 (一)先进单位 校内各二级单位,名额为 6 名 (二)教职工先进个人 全校教职工(含聘用人员),名额为 15 名 (三)学生先进个人 在校学生,名额为 30 名 二、评选条件 (一)先进单位 1、按照学校消防安全管理规定,结合本单位实际制定并落 实了本单位消防安全制度消防安全操作规程; 2、建立了本单位消防安全责任考核、奖惩制度; 3、开展了经常性消防安全教育、培训及演练, 单位员工全 面掌握消防基本常识疏散逃生技能,达到“三懂三会”(懂基本消 防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火 灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求; 4、定期进行了防火检查,做好了检查记录,及时消除了火灾 隐患; 5、对本单位消防器材、设备、设施进行了日常管理,确保其 完好有效,保证疏散通道、安全出口畅通; 6、消防控制室配备了消防值班人员,制定了值班岗位职责, 做好了监督检查工作; 7、新建、扩建、改建及装饰装修工程及时向学校保卫处备案; 8、全年本单位未发生火灾事故; 9、积极协助、配合参加学校开展消防安全检查、演练、 培训等各项活动。 (二)教职工先进个人 1、熟习消防安全工作相关法律法规知识, 达到了“三懂三会”要 求; 2、熟练掌握所在单位消防安全管理制度操作规程; 3、具有较高消防安全防范意识,较好地履行了自身所在岗位 消防安全职责;

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15.安全生监督员工作计划

Print 安全生监督员工作计划   为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动发挥群众安全生监 督员工作积极性、主动性创造性,扎实有序推进 xx 年公司群众安全生监督 员工作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。   一是注重培训,有序推进。xx 年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办 班培训做为群众安全员提高自身素质主要途径,同时工会制定了科学合理系统 .办班培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水 处理厂等新成立单位群众安全生监督员进行重点培训。   二是完善机制、拾遗补缺。针对 xx 年群众安全生监督员工作运行以来取得 良好效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验管 理方法,对优秀全生监督员进行了评比表彰,对不称职全生监督员予 以调整清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补 ,确保人员满足现场安全管理需要。[文秘范文]:   三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进 行严格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召 开考评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作 发挥实效。同时要求所有群众安全生监督员配备考核情况报公司安质部备案, 安质部将从优秀群众安全生监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选 。   四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重 点工程项目群众安全生监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安 全生监督员本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比重要依据。

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198.县水务局全生工作计划

Print 县水务局全生工作计划 局属各单位、股室:   为确保 20xx 年安全生工作规范有序地开展,扎实抓好全县水利水电安全生 工作,特制定 xx 县水务局 20xx 年安全生 工作计划 :   一、及时传达贯彻各级安全生工作会议精神,切实抓好 20xx 年水利水电安 全生工作。   (一)及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生会议精神,进一步统一思 想,提高认识,加强领导。   (二)制定、完善 20xx 年安全生目标,落实责任书、落实安全生责任制 。   (三)认真组织开展好 20xx 年安全生大检查。   二、继续抓好安全整治工作   (一)进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度,完善水利水电施工安全 监管体制机制。   (二)强化企业责任主体,落实安全生责任制。   (三)集中力量解决好水利水电施工管理中存在突出问题,有效预防在建水 利水电工程重特大事故发生。   三、依法行政,强化行业监管   (一)按照《安全生法》、《行政许可法》、《安全生许可条例》等法律法规要求,从源头上抓好水利水电工程建设安全生工作。严格把好“三同时” 审批关。   (二)依法行政,逐步将安全生监管工作纳入法制化、制度化、规范化轨道 。   (三)加强对水电企业`监督管理检查,加大对事故隐患整改力度,严 防重特大事故发生。   (四)狠抓基层安全生工作,从机构、队伍、制度建设等方面入手,逐步建 立完善水务行业县、乡、企业全生监管体系。   四、深入开展《安全生法》及水法律法规宣传、学习活动,提高安全生 监管从业水平   (一)多渠道、多形式地深入开展宣传、学习,促使《安全生法》及水法律 法规家喻户晓,人人皆知。   (二)继续利用“中国水周”、“世界水日”、“1。14 安全日”、“6 月安全生月” 等活动,加大水[文秘站:]法律法规全生法规宣传教育。全面提高水务行 业安全意识,形成人人关心、重视安全生,依法自觉维护安全生良好氛围 。

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27.安全生教育培训工作计划

Print 安全生教育培训工作计划   为了规范安全生工作,提高服务区员工安全素质,带动整个公司安全生 管理提升,降低或避免生性意外伤害事故发生。切实搞好安全生培训教育 工作,特制定 11 年安全生培训计划。    一、培训目标   1、新招用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到 100%以上;   2、企业全员接受安全培训达标率 100%;   3、安全管理人员安全培训率达到 100%;   4、生经营单位主要负责人安全培训率达到 100%;   5、广场工作人员安全培训率达到 100%;   6、特种作业人员培训率达到 90%以上,复培复审完成率 100%。    二、培训内容   1、基本知识:安全生概念、方针,安全生法律法规依据,《安全生 管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生管理规定》、《消防安全管 理制度》。   2、专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等 专业知识操作技能。    三、培训计划   1.一月:安全生.法律法规依据   春节期间安全措施及应急预案   防盗、抢事件应急预案   对象:服务区全体员工   2.二月:安全生管理制度。对象:服务区全体员工   加油站消防安全制度。对象:加油站员工   安全管理员工作标准。对象:管理人员   3.四月:消防安全学习制度   安全生事故应急预案   对象:服务区全体员工   4.五月:消防安全应急预案   初起火灾扑救与人员疏散逃生   消防设施种类及使用情况   对象:服务区全体员工   5.七月:食品安全知识及应急预案。对象:餐厅、超市员工   防洪抢险应急预案服务区。对象:全体员工   6.月:员工在安全生权利与义务   防雷击应急预案   山体滑坡及泥石流应急预案   对象:服务区全体员工   7.十月:“黄金周“期间安全生应急预案   冬季道路安全保畅应急预案   对象:服务区全体员工   8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象:锅炉工   除雪防滑应急预案   员工在安全生权利与义务   冬季安全生管理办法   对象:服务区全体员工

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

58.安全生工作计划

Print 安全生工作计划   除了不少安全隐患,在取得成绩同时,我工厂全生形势依然严峻,安 全管理工作永远没有终点,在以后安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任 ,加大力度,把安全生工作深入扎实、坚持不懈抓下去,以确保全工厂安全生 形势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生工作:   工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;   责任书,确保安全生责任制落到实处;完善安全生责任追究制度,使安全责任真正落实到每个员工、尤其是生一线安全管理人员,营造全员 参与安全管理企业安全文化氛围;   费投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作关口前移,立足防范 ,狠抓“三违”行为;   自我保护意识,认真宣传贯彻落实党国家关于安全生各项方针政策, 抓好各项安全整治措施落实;   面提高各级管理人员员工全生意识全生技能,建立一支政 治素质过硬、技术全面全生管理队伍员工队伍;   高我工厂发生火灾后快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡降低工厂财 损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量消防设施,加强重点防火 区域消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;   安全生大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患 专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在安全隐患,防止安全事故发生 ;   持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全 事故发生;   合治理”方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力 营造全员参与安全管理工作企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生管理工作 ,为“创造一个好全生环境,切实保障人民群众生命国家财安全”而不懈 努力。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

71.转炉车间安全生工作计划

Print 转炉车间安全生工作计划    一、 目标:   实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大险肇事股,无重大事故隐 患,工伤事故发生率低于厂规定指标。    二、 指导思想:   以公司对安全工作指示为指导,以厂部安全工作治理制度为标准,以安全工作 总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则,以班组安全治理为基础,以预防 转炉重大事故为重点,以纠正岗位违章操作工人劳保品穿戴为突破口,落实各项 制度,开展安全亲情教育,开创安全工作新局面,实现安全生根本好转。    三、 安全防护重点及部位:   转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐避障、合金烘 烤煤气中毒、道轨检修 lf 炉检修砸伤事故。    四、 主要工作措施安排:   1、开展多种形式对职工进行安全培训教育,在安全教育`基础上,增设安全 知识竞赛,安全谜语,安全演讲,班前提问等活动,同时抓好新员工安全教育。   2、加强易出事故岗位工联保互保及职工责任感,重点是操枪、摇炉、合金 工、炉前工等,不定时检验对突发事故处理方法。   3、对检修区进行重点防护,设立危险区域警示标志,有人监护现场,挂牌上 锁提示检修、检修人员注重安全,教育工人不在危险物下站立,不随便向平台下仍 东西。   4、加强安全治理,控制事故发生,真正将安全重心下移到基层小组,确保全 年做到安全生,努力实现全年事故“0”目标。   5、把握各非常时期员工思想动向,重点是各节日期间喝酒上岗,员工 疲惫上岗,青年员工婚期上岗受处分工人带情绪上岗。   6、建立健全安全防护组织,对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考 核,要求跟班、技术员、值班长,对生安全、环境卫生实行三位一体全面治理 。   7、解决职工具体生活问题,及时联络各岗位空调修缮,夏季增设冰糕、绿豆 汤解决防暑降温问题,积极向上级反映除尘问题,希望得到解决。   8、对应急预案不断进行演练,至少每半年组织一次。   9、认真抓好班组检查,不断抽查班组安全检查表,班组台帐记录,奖优罚劣 。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

工贸企业-组织机构职责-5、各级人员责任书

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 06 号 关于签订“安全目标责任书”实施意见 各部门、车间: 为认真贯彻执行我公司”安全第一、预防为主、综合治理、全员 参与、控制风险、持续改进、遵章守纪、安全发展” 安全工作方 针,以科学发展观统领安全生工作全局,以对企业财、对社会 人民群众、对员工生命安全高度负责精神,按照《中华人民共全生法》要求,我公司继续进行(总经理与分管总经理、分管总 经理与各部门、车间、员工)签订“安全目标责任书”,希望各单位 结合各自实际,分解量化指标,在保证安全生、杜绝各类事故 前提下,确保我公司各项生经营活动顺利进行。 附:各级人员签订安全目标责任书》 总经理: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 13 日 总经理与分管安全副总经理安全目标责任书 为认真做好我公司 2016 年全生工作,确保我公司及全体 职工生命财安全,根据《中华人民共国安全生法》及其他有 关安全生法律法规要求,按照 “一级监督一级,一级对一级 负责”原则,总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、轻伤事故不高于 2 起。 2、重伤以上事故为零。 3、火灾事故为零。 4、设备事故为零。 5、职业病事故为零。 6、安全隐患整改率达 100﹪。 7、安全生教育培训、特种作业人员持证上岗率达到 100﹪。 8、职工工作、生活环境符合国家法律法规规定各项工业卫 生标准。 二、责任内容 1、认真贯彻安全生“五同时”原则,即在计划、布置、检查、 总结、评比生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生 工作。 2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规 程编制安全工作措施计划,并认真组织实施。 3、积极开展各种形式安全大检查,并认真督促隐患所在部门 限期进行整改,对暂时不能整改隐患要制定出切实可行、科学有效 防范措施整改计划。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

化学品安全技术说明书(MSDS)-羰基二钴

羰基二钴化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化学品中文名称: 羰基二钴 化学品英文名称: dicobalt octacarbonyl 中文名称 2: 羰基钴 英文名称 2: cobalt carbonyl 技术说明书编码: 2090 CAS No.: 10210-68-1 分子式: CO2(CO)8 分子量: 342 第二部分:成分/组成信息 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 羰基二钴 10210-68-1 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 羰基二钴 10210-68-1 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 羰基二钴 10210-68-1 第三部分:危险性概述 健康危害: 吸入、摄入或经皮肤吸收后可引起中毒。 遇热分解释出具腐蚀性烟雾。 目前,未 见中毒病例报告。 燃爆危险: 本品易燃。 第四部分:急救措施 皮肤接触: 立即脱去污染衣着,用大量流动清水冲 洗。就医。 眼睛接触: 立即提起眼睑,用大量流动清水或生理盐 水彻底冲洗至少 15 分钟。就医。 吸入: 脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅 。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,立 即进行人工呼吸。就医。 食入: 饮足量温水,催吐。就医。 第五部分:消防措施 危险特性: 自燃物品。暴露在空气中能自燃。能与氧 化剂、空气、氧、溴强烈反应,引起燃烧 爆炸。受高热分解放出有毒气体。 有害燃烧物: 一氧化碳、钴。 灭火方法: 尽可能将容器从火场移至空旷处。灭火剂 :雾状水、泡沫、干粉、二氧化碳、砂土 。 第六部分:泄漏应急处理 应急处理: 隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。 建议应急处理人员戴防尘口罩,穿防静电 工作服。不要直接接触泄漏物。小量泄漏 :避免扬尘,小心扫起,置于袋中转移至 安全场所。大量泄漏:收集回收或运至废 物处理场所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作注意事项: 密闭操作,全面通风。防止粉尘释放到车 间空气中。操作人员必须经过专门培训, 严格遵守操作规程。建议操作人员佩戴自 吸过滤式防尘口罩,戴化学安全防护眼镜 ,穿透气型防毒服,戴防化学品手套。远 离火种、热源,工作场所严禁吸烟。使用 防爆型通风系统设备。避免生粉尘 。避免与氧化剂接触。配备相应品种数 量消防器材及泄漏应急处理设备。倒空 容器可能残留有害物。 储存注意事项: 储存于阴凉、通风库房。远离火种、热 源。防止阳光直射。库温不宜超过 30℃。 包装密封。应与氧化剂分开存放,切忌混 储。采用防爆型照明、通风设施。禁止使 用易生火花机械设备工具。储区应 备有合适材料收容泄漏物。 第部分:接触控制/个体防护 中国 MAC(mg/m3): 未制定标准 前苏联 MAC(mg/m3): 未制定标准 TLVTN: 0.1mg(co)/m3 TLVWN: 未制定标准 监测方法: 火焰原子吸收光谱法;催化极谱法 工程控制: 生过程密闭,全面通风。 呼吸系统防护: 空气中粉尘浓度较高时,建议佩戴自吸过 滤式防尘口罩。 眼睛防护: 戴化学安全防护眼镜。 身体防护: 穿透气型防毒服。 手防护: 戴防化学品手套。 其他防护: 工作时不得进食、饮水或吸烟。工作完毕 ,彻底清洗。保持良好卫生习惯。 第九部分:理化特性 外观与性状: 橙红色晶体。 熔点(℃): 51~52 沸点(℃): 无资料 相对密度(水=1): 1.87

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:39.4 KB 时间:2025-09-24 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-15.安全生监督员工作计划

全生监督员工作计划    为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动发挥群众安全生监督员 工作积极性、主动性创造性,扎实有序推进xx年公司群众安全生监督员工作 理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。xx年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办班培训 做为群众安全员提高自身素质主要途径,同时工会制定了科学合理系统.办班 培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂 等新成立单位群众安全生监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。针对xx年群众安全生监督员工作运行以来取得良好 效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验管理方法 ,对优秀全生监督员进行了评比表彰,对不称职全生监督员予以调整 清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补,确保 人员满足现场安全管理需要。[文秘范文]:    三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进行严 格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考 评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作发挥 实效。同时要求所有群众安全生监督员配备考核情况报公司安质部备案,安质 部将从优秀群众安全生监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工 程项目群众安全生监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安全监督员本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比重要依据。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84.3 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-103.污水处理厂安全生工作计划

污水处理厂安全生工作计划    1、深入学习贯彻落实好201X年全国、省市安全生工作电视电话会议精神,牢固 树立安全责任意识。    2、将厂安全科更名为安全管理科,进一步健全完善安全管理科科室人员、办公设 备、规章制度等软硬件建设,做到专人专岗、专职专责。    3、厂与各科室、生部门签订安全生目标责任书,明确安全职责,()掌握安全 重点,清晰工作思路,促进城市污水处理厂安全生工作有序开展。    4、加强安全基础设施建设,将安全基础设施建设范围延伸到生运行设施设备 安全达标,所有设施设备必须按规定定期进行检测、校验维护。    5、加强安全队伍建设,提高专业化水平,加大对干部职工安全知识技能培训力度 ,全年组织开展安全知识技能培训不少于4次,开展应急演练不少于1次。    6、加强化验药品采购、保管、领取、使用等各环节管理工作,确保规范管理。    7、进一步健全完善并贯彻落实好《济源市城市污水处理厂水质异常应急预案》、 《济源市城市污水处理厂触电事故应急预案》、《济源市城市污水处理厂溺水事故 应急预案》等各项应急预案。    8、加强事故隐患检查,及时落实整改措施,坚持周五安全检查制度,对发现 安全隐患要责任到人、及时整改到位。    9、严格落实安全生例会制度,每月按时召开安全生例会,全年组织安全生 月活动、安全生大检查、安全专项整治活动不少于12次。    10、加大安全生经费投入,及时更换到期消防器材、陈旧老化供电线路,更换 好二沉池、氧化沟救生器材等,全年有计划地投入安全生经费不少于30万元。    11、加大第二污水处理厂污泥处置工程项目建设安全监督检查力度,及时消除安 全隐患,杜绝安全事故发生。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-88.某社区安全生工作计划

某社区安全生工作计划    在赭山街道办事处正确领导下,我社区认真贯彻执行国家有关安全生法律、法 规规章制度,并对本社区全生工作进行综合管理组织、推动、指导、督 促、检查安全生工作,充分发挥安全生管理监督作用,为社区经济建设 三个文明建设'协调发展服务,现制定201X年度安全生年 工作计划 如下:    一、加强组织领导,成立以社区主任任组长全生领导小组,安全生管理网 络,配备安全管理人员,设立专职安全员。    二、建立健全社区安全生责任体系,安全生目标分解到位,建立六项安全生 工作制度。    三、安全生工作有计划,有步骤,建立安全生工作台帐,各类台帐规范、整齐 。    四、社区所属企业均建立安全生管理网络,并配备安全管理人员,负责安全生 工作。    五、社区每季召开所属安全工作会议一次,全年四次,并每季对所属企业进行安全工作检查,对检查中发现问题,提出限期整改措施。   六、社区积极开展安全生月活动。    七、社区所属企业负责人及安全生管理人员积极参加街道等部门举办安全知 识培训,特种作业人员持证上岗,新职工上岗前经过“三级教育”,配合上级组织 开展安全生宣传活动。    、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度工作台帐,积极开展 “文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全宣传栏。    九、抓好社区所属企业安全防范、防偷工作,仓库专人保管,有严格出、入 库制度,财务室无现金过夜,支票、印鉴分开保管。    十、加强安全生检查,督促等工作,杜绝各类安全生事故发生,确保社区 所属企业全生工作。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84.5 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

61.工作计划总结

PPT模板下载:www.1ppt.com/moban/ 行业PPT模板:www.1ppt.com/hangye/ 节日PPT模板:www.1ppt.com/jieri/ PPT素材下载:www.1ppt.com/sucai/ PPT背景图片:www.1ppt.com/beijing/ PPT图表下载:www.1ppt.com/tubiao/ 优秀PPT下载:www.1ppt.com/xiazai/ PPT教程: www.1ppt.com/powerpoint/ Word教程: www.1ppt.com/word/ Excel教程:www.1ppt.com/excel/ 资料下载:www.1ppt.com/ziliao/ PPT课件下载:www.1ppt.com/kejian/ 范文下载:www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载:www.1ppt.com/shiti/ 教案下载:www.1ppt.com/jiaoan/ 字体下载:www.1ppt.com/ziti/ 年度安全生总结 2 2 0 PPT模板下载:www.1ppt.com/moban/ 行业PPT模板:www.1ppt.com/hangye/ 节日PPT模板:www.1ppt.com/jieri/ PPT素材下载:www.1ppt.com/sucai/ PPT背景图片:www.1ppt.com/beijing/ PPT图表下载:www.1ppt.com/tubiao/ 优秀PPT下载:www.1ppt.com/xiazai/ PPT教程: www.1ppt.com/powerpoint/ Word教程: www.1ppt.com/word/ Excel教程:www.1ppt.com/excel/ 资料下载:www.1ppt.com/ziliao/ PPT课件下载:www.1ppt.com/kejian/ 范文下载:www.1ppt.com/fanwen/ 试卷下载:www.1ppt.com/shiti/ 教案下载:www.1ppt.com/jiaoan/ 字体下载:www.1ppt.com/ziti/ 目录 CONTENTS PART 01 年度工作概述 PART 02 工作完成情况 PART 03 工作存在不足 PART 04 未来工作计划

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:928 KB 时间:2025-10-23 价格:¥5.00

配电柜触电事故应急预案

配电柜触电事故应急预案 一、目 为了提高操作人员对配电柜内发生事故处理能力,减少因事 故造成人员伤亡损失,以及对工作环境不利影 响,特制定事故应急措施。 二、适用范围 生车间、作业场地。 三、危险源辨别与分析 本企业有 380 伏低压配电柜 10 个。电缆接头几十个。上述设 备在进行工作中,易发生触电、电器火灾爆炸事故。 四、事故模式后果 (1)当高压系统出现故障或因雷击等原因,生系统过电压 ,会造成停电事故。 (2)当电压互感器、电流互感器、变压器、空气开关、电缆 等一次设备,因长期过负荷或设备自身短路故障,以及连接 端接触不良时,会使上述电器设备绝缘老化,自身发热,引起 电器火灾,严重还会使电压器、避雷器、电容器发生爆炸。 (3)如果高压系统二次接地不良,就会使二次设备 生高电 压,威胁人身安全,造成触电事故。 五、现场应急措施 当配电柜出现异常,三组电流表缺相,保险烧断等情况出现时 ,应及时断开电源,及时报告设备科或电工,待问题解决后, 方可通电。 六、报警与通知 发生电气火灾或人身触电事故后,应立即打火警电话 119 或有 关领导报告。有人员伤亡时应立即打“122”急救中心。 七、应急处理救援措施 (1)如发生电气火灾应迅速切断相关电源,用干粉灭火器进 行灭火,并立即拨打 119,同时上报安全科或有相关领导。 (2)如有人触电,立即断开有关设备电源,使触电人员脱离 电源,进行现场自救。对触电人员进行人工呼吸。安全科及有 关领导在接到报告后,应立即组织车辆将受伤人员送往就近医 院抢救。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.1 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

9.关于任命公司主要负责人通知

XXX 有限公司文件 xx 安字[2020]1 号 关于任命单位主要负责人 通 知 为落实安全生,认真抓好安全生管理工作,经公司研 究决定:从 2018 年 1 月 1 日起任命 为 XXX 有限公司主 要负责人,全面负责公司安全管理领导工作。任期三年,在 任期内履行安全生全面管理职责。 特此通知! 附:主要负责人职责 XXX 有限公司 二○二○年一月二日 主要负责人职责 1.公司主要负责人是本公司安全生第一责任人,对公司全生工作全 面负责,负责建立并落实全员安全生责任制,落实“谁主管、谁负责”原则; 2.严格执行国家有关安全生方针、政策、法律法规标准、规范及地 方政府有关安全生规定,每月参加一次安全例会,对重大安全问题做出决策; 3.确定公司安全生方针全生目标,组织制定、实施安全生规章制 度、安全操作规程、事故应急救援预案,做出书面安全承诺; 4.保证安全生资金投入,改善生条件,并督促财务部门在年初划拨安 全生资金,保证专款专用,不得挪做他用,对由于安全生所必需资金投入 不足导致后果承担领导责任; 5.负责建立、健全安全生管理机构,对公司过程进行监管; 6.及时、如实报告安全生事故; 7.组织对重大事故报告及调查处理,落实事故处理“四不放过”原则,即“事 故原则未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员 未受到教育不放过”; 8.组织年度安全大检查,对查出问题督促相关部门跟进处理,对本公司无 力解决问题及时向上级主管部门反映,确保公司实行安全管理措施及技术措 施有效; 9.配合相关安全生综合管理部门检查、指导,按当地安全生管理部门 要求上报相应安全生信息资料。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-11-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-58.安全生工作计划

全生工作计划    除了不少安全隐患,在取得成绩同时,我工厂全生形势依然严峻,安全管 理工作永远没有终点,在以后安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任,加 大力度,把安全生工作深入扎实、坚持不懈抓下去,以确保全工厂安全生形 势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生工作:   工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;    责任书,确保安全生责任制落到实处;完善安全生责任追究制度,使安全生 责任真正落实到每个员工、尤其是生一线安全管理人员,营造全员参与 安全管理企业安全文化氛围;    费投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作关口前移,立足防范,狠 抓“三违”行为;    自我保护意识,认真宣传贯彻落实党国家关于安全生各项方针政策,抓好 各项安全整治措施落实;    面提高各级管理人员员工全生意识全生技能,建立一支政治素 质过硬、技术全面全生管理队伍员工队伍;    高我工厂发生火灾后快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡降低工厂财损 失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量消防设施,加强重点防火区域 消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;    安全生大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患专 项治理工作,确保及时发现、及时解决存在安全隐患,防止安全事故发生;    持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故 发生;    合治理”方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造 全员参与安全管理工作企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生管理工作,为 “创造一个好全生环境,切实保障人民群众生命国家财安全”而不懈努 力。

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双重预防体系标准模板-双体系文件制度-鲁安发〔2016〕16号:关于深化安全生隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作通知

山东省人民政府安全生委员会 关于深化安全生隐患大排查快整治严执法 集中行动推进企业安全风险管控工作通知 鲁安发〔2016〕16 号 各市、县(市、区)人民政府,省有关部门:   为深化安全生隐患大排查快整治严执法集中行动(以下简称“大快严”集中行动),推进风 险管控、隐患排查治理安全监管信息化体系建设,根据省政府办公厅《关于建立完善风险管控 隐患排查治理双重预防机制通知》(鲁政办字〔2016〕36 号),现就推进企业安全风险管控工作通 知如下:   一、总体要求   以有效遏制各类较大及以上事故为目标,深化“大快严”集中行动,按照关口前移、风险导向、 源头治理、精准管理、科学预防、持续改进要求,督促引导企业将“大快严”集中行动从隐患 自查自改自报尽快转入安全风险管控阶段,发动企业全面分析、预想、排查、研判、管控各类安全 风险点,建立起有效风险管控隐患排查治理双重预防机制,切实解决“想不到”、“管不到”、“治 不到”问题,持续提升企业本质安全水平,从根本上防范各类较大及以上事故发生。   二、落实企业风险管控主体责任   (一)第一阶段(今年 9 月底前),全面排查管控风险点。   1.动员部署。各市、县(市、区)政府要组织有关部门,督促企业动员全体员工,充分认识 开展安全风险排查、采取防范措施、控制降低危险、防止事故发生重大意义,把安全风险管控 立足于企业内每一个岗位、每一名员工,发动全体员工深入开展查找身边(岗位、设备)安全风 险活动,形成风险管控人人参与、人人负责、人人受益氛围。   2.排查分级。督促指导企业全方位、全过程地排查本单位可能导致事故发生风险点,包 括生系统、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、矿山采空区、施工场所、城 市垃圾堆场、安全管理等方面存在风险。根据省有关部门制定安全风险管控实施方案及风险等 级评定指导手册,对排查出来风险点,按照危险程度分为 1、2、3、4 级(1 级最危险,依次降低)。   3.严格管控。企业针对风险等级,将风险点逐一明确管控层级(公司、车间、班组、岗位), 落实具体管控责任单位、管控责任人具体管控措施,包括制度管理措施、物理工程措施、在线 监测措施、视频监控措施、自动化控制措施、应急管理措施等。   4.公告警示。公布本企业主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施应急措施,让每 一名员工都了解风险点基本情况及防范、应急对策。对存在安全生风险岗位设置告知卡,标 明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故工 作场所、工作岗位,应当设置报警装置,配置现场应急设备设施撤离通道等。企业对可能生职 业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识警示说明,明示可能生职业病危害 种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。同时,将 1、2 级风险点有关信息及应急处置措施 告知相邻企业单位。   5.治理隐患。企业要针对各个风险点制定隐患排查治理制度、标准清单,明确企业内部各 部门、各岗位、各设备设施排查范围要求,对各类隐患违规违章行为实行精准排查、精准治理, 对一时不能消除隐患,要落实整改措施应急方案,严防盯守,限期消除,形成制度化、准化 隐患排查治理体系。   6.应急管理。在风险评估基础上,编制应急预案,并与当地政府及相关部门有关应急预 案相衔接。重大风险岗位要制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。要开展经常性全员岗 位应急知识教育自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。   7. “一企一册”。企业要将所有安全风险点逐一登记,建立企业安全风险管控档案(或电子档案), 详细记录企业基本信息、风险点名称位置、诱发事故类型、安全风险等级、存在隐患情况管控 措施、管控责任部门责任人及手机号码、属地监管政府及相关部门情况,形成“一企一册”(式 样附后)。安全风险因素变化后,要及时评估,不断补充完善“一企一册”,形成动态化“一企一 册”管理制度。   8.备案管理。“一企一册”经企业法人代表签字企业盖章后,于今年 9 月底前报送属地相关 监管部门(安监、煤炭、煤监、住建、交通、国防科工、质监、公安消防交警、能源监管、海洋 渔业、国土、民政、水利、农业农机、商务、文化、卫计、林业、民航、铁路、粮食、旅游、体 育、地矿、供销、烟草等)备案。相关监管部门有信息化平台可接收企业“一企一册”电子档案, 并与企业互联互通,随时在线监控检查企业安全风险管控及隐患治理情况。   (二)第二阶段(从今年 10 月开始),对照安全风险管控地方标准,规范、提升企业安全风险 管控水平。   总结、培育、提炼安全风险管控标杆企业经验做法并上升为地方标准,经省有关部门审定发 布后,要督促引导企业对照标准,本着缺什么补什么原则,进一步改进、完善提高企业安 全风险管控措施,逐步达到标准要求,全面提升各行业领域企业安全生水平。   通过对标、达标,督促引导企业补齐短板,倒逼企业转型升级,不断提升安全生管理水平。 对达不到标准要求又整改无望企业,要结合供给侧结构性改革,由地方政府督促企业退出市场, 降低区域性重大安全风险。   三、落实属地重大安全风险监管责任   (一)摸清重大风险点底数,解决“想不到”问题。各级各有关部门要牢固树立安全发展理念、 红线意识底线思维,全面掌握本地区重大风险点情况。属地监管部门要将企业备案“一企一册” 中 1、2 级风险点作为重大风险点进行管控,并汇总到当地政府“大快严”集中行动办公室,由市、 县(市、区)集中行动办公室编制本地区重大安全风险“一市一册”、“一县一册”,报送到各级党委、 政府及安委会各位主任、副主任及成员,使各级党委、政府及领导同志都做到心中有数,定期组织 有关部门对重大风险进行研判,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。9 月底前,各市集中 行动办公室要将重大安全风险“一市一册”报送到省集中行动办公室备案。

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双重预防体系部分行业模板-3.1.4风险分级管控隐患排查治理体系教育培训制度

有限公司 风险分级管控 隐患排查治理体系 教育培训制度 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 版 次: B 2018 年 10 月 05 日发布 2018 年 10 月 05 日实施 有限公司安全生委员会 发布 1 风险分级管控隐患排查治理体系教育培训制度 1 目 为了使公司全员掌握风险分级管控隐患排查治理体系(简称“两个体系”) 工作程序内容,让岗位职工知道操作过程及周边存在安全风险、熟悉安全 风险管控措施、明确相关应急预案及避灾原则路线,掌握隐患排查治理步骤 内容,达到降低安全生风险、减少生安全事故,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司所有部门人员“两个体系”教育培训管理。 3 培训要求 3.1 按照公司制定教育培训计划切实认真开展风险分级管控制度、风险辨 识评估方法、分级管控清单、风险告知、隐患排查治理制度、隐患排查治理程序、 隐患排查清单等内容教育培训工作。 3.2 每一年企业教育培训计划中,必须安排有全体人员参与关于“两个 体系”专门计划或课时内容,并且不少于 4 个课时。 3.3 遇工艺、设备或人员变更等特殊情况,可临时增加专门针对相关人员 “两个体系”培训教育。 3.4 关键岗位人员安全培训内容包括年度专项安全风险辨识评估结果、与 本岗位相关重大风险管控措施等。 3.5 每年度至少组织参与安全风险评估工作人员学习一次安全风险辨识 评估技术。 3.6 对无故不参加“两个体系”培训或培训考核不合格,重新培训考核直 至合格方可上岗作业。 3.7 各部门做好课件、资料、考勤、考试等相关记录并存档备查。 4 考核奖惩 “两个体系”培训教育管理按《风险分级管控隐患排查治理体系考核奖 惩制度》执行考核奖惩。 5 附则

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