2018 年度第一次消防演习计划 一、演练目的 为贯彻《消防法》“预防为主,防消结合”方针,保证在发生突发事件时,生产单 位有能力组织、有秩序进行疏散撤离。灭火人员有能力处理初期火灾,保障现场能够快 速反应,最大限度的保护员工的人身安全。加强我企业消防安全培训教育,提升员工防 火意识,加强逃生自救与互救技能。保障公司的员工生命安全和财产安全。 二、演练时间 2018 年 5 月 30 日 16:00-16:45 三、演练地点 C3物流码头 四、演练部门与演练人员 生产单位、各生产辅助部门及全体员工。 1、总指挥:刘成军 副总指挥:董家雄 2、演习策划:孙斌 3、参演组织及其成员 A、 灭火组 组长:郑鹤翔 组员:全体保安。 B、 救援组 组长:徐云田 组员:机修,电工 C、医疗组救护组 组长:郑莎 组员:人资课人员 D、疏散组 组长: 各生产班组长、线长 组员 员工 五、演练项目 消防疏散演练、消防知识讲解、使用灭火器灭火演练、使用消火栓灭火 六、演练前准备工作 1. 安全宣导 1) 演练前厂务课将邮件通知参演单位,以免消防演练给全厂人员带来不必要的恐 慌。 2) 演练当天,厂区消防中控人员利用消防广播向全厂通报。 3) 生产部组织各班组规划员工疏散通道、逃生方案,确定哪些人从哪个出口逃生。 2. 工作协助 1) 请参与演练的相关单位主管出席演练前说明会。 2) 保安人员负责对演练集合地点的人员、车辆管控。 3) 演练过程中敬请参与演练单位指派专人全程参与演练监督。 4) 演练过程中,由资讯部门负责拍照。 5) 演练结束后三个工作日,厂务课将消防演练评估报告送至各单位主管处签字确 认。 3. 疏散规划 疏散及集合规划(C3物流码头前方空地) 七、演练过程中相关注意事项 1. 此次演练设证疏散逃生时间为五分钟,正常逃生五分钟内、五至八分钟为轻伤、八 至十分钟为重伤、十分钟以上为死亡。 2. 此次演练过程中,如有行动不便人员,可申请不参与演练(如孕妇、伤病人员等)。 3. 疏散过程,不要大声喧哗,叫喊、避免引起不必要的警慌。 4. 在疏散中不要穿高跟鞋,以免意外事件发生。 5. 演练疏散中、厂务课将指派专人在集合地点负责指挥,引导列队。 6. 人员在疏散时,应保持高度警觉,选择离你最近的安全出口疏散。 7. 在疏散完之后以课或班组为单位进行列队并进行人员清点。 8. 人员集合列队完毕后,由线/组长清点人数并向演习总指挥汇报。 八、演练项目及流程 (一)、应急疏散 2018 年 5 月 30 日 16:00,现场由于发生电气短路,引燃 C4 库存区纸箱。消防控制 室发现火警,现场保安现场巡视后确认火警。由于火势较大,C3 有引燃风险,也开始 进行疏散。 16:01 现场确认后拉响警报。现场所有员工听到警报后开始沿疏散通道进行疏 散。 疏散要求: 现场作业的线长、组长为本次演习的疏散人员。 演习开始后,组长、线 长应组成疏散指引员,在楼梯口,拐角等位置对疏散的员工进行引导,在撤离前应对 现场确认是否还有人员。在疏散中应当保证疏散人员安全有效的疏散。疏散完后,线
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.3 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00
Print 企业安全生产工作计划 落实企业主体责任,是安全生产法赋予企业保障安全生产的法定义务,是企业自 身发展的内在要求,也是各级政府和部门依法履行监管主体职责的客观要求。以下 是关于企业安全生产 工作计划 ,供大家阅读参考! 企业安全生产工作计划一 安全工作重于泰山,是公司日常生产的重中之重。在追求质量和数量的同时应 将安全工作放在首位。现将 20XX 年安全工作做如下计划: 一、我们安全生产的总方针是:安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、 控制风险、持续改进。 二、安全生产工作目标:人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产 事故为零;设备事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率 小于 3‰;安全隐患整改率达 100%。 由各部门安全员配合主管对本部门所有岗位的危险源进行辨识,对员工进行培 训,并纳入新进员工岗前培训内容。 健全并落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则 ,各部门对制定的安全生产工作目标进行分解,制定逐步落实的详细计划。 对新进员工进行安全生产相关知识的培训,定期对全体员工进行安全生产知识 的培训,使全体人员树立安全意识。 学习安全法规和有关的法律知识,收集安全方面的知识对员工进行深化培训。 根据各岗位实际情况,升版安全生产的年度培训计划并对安全培训计划的针对 性、可行性进行严格的审核,并监督各部门按计划进行实施。 定期排查岗位存在的安全隐患,不定期对安全隐患的排查情况进行督促和检查 ;对各部门的安全防护用品的安全性能进行检查,对防护用品正确的使用方法进行 培训,要让每位员工都能够熟练的使用劳动防护用品,降低职业病危害,预防职业 病的发生。 通过各种形式(警示牌、宣传栏、大屏显示等),使员工工明确自己岗位存在的 危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。 定期检查各种消防器材的性能及有效期,组织全体员工进行消防和紧急疏散的 演练活动,内容包括灭火器的使用方法、安全指示灯的位置、紧急疏散的注意事项 等。 通过全员的努力,做到人人心中有安全,人人口中讲安全,人人都做安全员, 人人严把安全关,为公司能够正常、稳定的生产提供有力的保障。 企业安全生产工作计划二 为了推动企业建立和完善安全生产 规章 制度 ,提高公司广大干部职工的安全 生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故 的发生,特制订如下工作计划: 一、工作目标 1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故 ; 5、杜绝食物中毒和重大传染病事故; 6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过 2‰;7、安全隐患整改率达 100%; 二、具体措施 安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做 到警钟长鸣。 1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。 1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和 自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。 2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经 考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。 3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家 规定 开展专业安全技术培训 工作,定期进行复审,做到持证上岗。 4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。 5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的 发生。 6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-23 价格:¥2.00
Print 社区安全生产工作计划 抓好安全工作,必须要有切实可行的 制度 作保障,建立适合自身实际的“安全 生产责任制”。下面是关于社区安全生产 工作计划 ,欢迎阅读! 篇一:社区安全生产工作计划 为了强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为 创造一个安全稳定的经济发展环境。为此,我社区结合实际情况制定了 201X 年安 全工作计划: 一、指导思想 坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,以减少安全事故,保障人民群众生命财产安全为根本出发点,加强机构队 伍和法制建设,突出执法监督,为社区经济和社会发展提供良好环境。 二、工作目标 降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全 生产重特大事故发生。 三、工作重点 1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作的首位,常抓不懈,要高度重视,直 接负责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生产工作的重要性和艰巨 性,采取切实有效的措施,精心组织、完善管理。 2、认真落实街道安全科的各项计划安排,成立社区消防安全工作领导小组,实行 消防安全工作责任制;充分调动各单位和广大人民群众做好消防工作的积极性, 要和 辖区个体经营商签定安全责任书。及时掌握社区重点隐患的部位,要把消防安全工 作做到防范于未然.有效地预防和减少安全事故的发生. 3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查一次,二类企业每月 检查一次,三类企业每季度检查一次,并及时将检查中发现的各种安全隐患及时上 报街道。 4、利用各种形式宣传安全工作的重要性, 要经常宣传安全知识,利用黑板报、 宣传栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣传对象,增强 居民防范意识。 5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查的方式,认真 排出安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何 死角,有效预防和控制安全事故的发生。 四、工作措施 1、进一步健全和完善安全生产责任制。继续推行安全生产一把手责任,实行 安全生产目标管理和安全生产一票否决制,建立健全安全生产各项制度。 2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设,完善监 管体系,健全 规章制度 ,对隐患严重,容易发生事故的企业实行安全生产预警, 采取紧急措施,防止事故发生。 3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对 生产检查中发现的事故隐患要依法下达整改 通知 书。三是进一步加大事故查处的` 力度,严格按照“四不放过”原则,上报有关部门严肃查处。 篇二:社区安全生产工作计划 在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区认真贯彻执行国家有关安全生产 法律、法规和规章制度,并对本社区的安全生产工作进行综合管理和组织、推动、 督促、检查安全生产工作,充分发挥安全生产的管理监督作用,为社区的经济建设 和三个文明建设的 协调发展服务,现制定 XXXX 年度安全生产工作年度计划下: 一、加强组织领导,成立以社区主任任组长的安全生产领导小组,安全生产管 理网络,配备安全管理人员,设立专职安员。 二、建立健全社区安全生产责任体系,安全生产目标分解到位,建立安全生产 工作制度。 三、安全生产工作有计划,有步骤,建立安全生产工作台帐,各类台帐规范、 整齐。 四、社区所属企业均建立安全生产管理网络,并配备安全管理人员,负责安全 生产工作。 五、社区每月、每季对所属企业进行安全生产工作检查,对检查中发现的问题 ,提出限期整改的措施。并与企业签定安全生产责任书。 六、社区积极开展安全生产月活动。
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-23 价格:¥2.00
Print 企业冬季安全生产工作计划书 各分厂(厂)、处室: 为认真贯彻落实集团公司冬季安全生产安排 意见 ,充分调动干部职工安全生 产的积极性,确保我厂冬季安全生产,结合我厂实际,提出如下意见: 一、加强安全培训,落实安全 规章 制度 安全教育培训是提高干部职工安全素质的重要手段。各分厂(厂)要结合实际 ,根据生产特点,加强对干部职工的安全教育培训工作。要以落实安全生产责任制 为核心,认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度,提高干部职工依 法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能。要针对职工工作岗位特点 进行培训,切实达到干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。尤其要加大对工区 (车间)主任、班组长的安全培训力度,通过提高他们的安全生产意识和安全技术 、业务水平,进一步强化安全管理,切实保障安全生产,使培训取得良好效果。通 过提高干部职工的安全生产素质,解决安全生产在口头上重要、工作中次要、忙时 不要的问题,同时要根据有关安全生产法律法规的要求,进一步修订完善各项安全 规章制度,使安全管理有章可循,依法办事。 二、加强安全检查,狠抓隐患整改 实践证明,安全检查可加快隐患的查出和整改速度,是克服、防止一切麻痹松 懈思想和自满侥幸心理,落实安全工作,保证安全生产的有效措施,对减少事故起 着重要作用。冬季寒冷干燥,我厂大部分设备要进行冬季维修,加上岁末年首工作 繁杂,安全工作尤为突出。各单位要高度重视并认真搞好冬季安全生产自查工作。 对查出的隐患要及时落实整改方案,逐项整改,彻底把事故隐患消灭在萌芽状态。 要建立一套完整的安全检查责任追究制度,做到层层落实,各负其责,横到边,纵 到底,不留死角。 三、突出重点,切实搞好冬季安全生产 针对冬季生产特点,安全工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通 事故、防触电为重点,各单位要积极制定冬季安全生产措施。一是要结合案例,加 强对职工主要安全常识的培训,提高安全意识和防范能力;二是要加强对锅炉、压 力容器、特种设备的使用管理,杜绝无证上岗现象;三是要认真做好冬季设备维修 保养工作,为操作者提供性能完好、安全可靠的设施;四是要加强对危险化学品、 易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的使 用管理,加大对职工穿戴防护情况的督察力度;六是加强冬季机动车辆的'交通安 全管理,严禁非驾驶岗位人员驾驶车辆,除领导批准,杜绝车辆外借他人使用。对 于摩托车交通安全管理,要严肃监督检查,严格措施落实,严明责任处理;七是要 针对基层基础材料比较薄弱这一环节,进一步健全完善安全生产基础工作,要根据 标准及时查漏补缺,夯实安全生产工作的基础;八是要加强新建滩施工安全管理, 努力克服工作量大、施工队伍多杂、工期紧张等困难,统筹规划,落实措施,制定 制度,明确责任,各尽职责,严格管理,保证项目建设安全顺利进行;九是各处室 要根据安全工作职责范围,认真抓好检查管理工作,及时协调解决安全生产中的问 题。 四、认真 总结 经验教训,及早落实明年安全目标措施 20**年即将过去,各分厂(厂)要认真总结今年安全生产工作的经验教训,查 找存在的不足和问题。要进一步落实安全生产目标责任制,建立健全各项安全生产 规章制度,加大安全生产工作管理力度,针对不足和问题,落实各项安全措施,狠 抓隐患整改,并适当增加安全投入,切实做到教育到位、制度到位、措施到位、工 作落实到位、资金投入到位,使干部职工的安全生产意识有大的提高,坚决杜绝违 章指挥、违章操作,共同把安全工作搞好。
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥2.00
Print 林业安全生产工作计划 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏 。下面就是小编整理的林业安全生产工作计划,一起来看一下吧。 一、指导思想 以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落 实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制,夯实安全管理基础为重点, 大力加强安全生产机制建设,强化职工的安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡,重伤和特大、重大、一般安全事故发生,控制、减少轻伤安全事故 。 三、工作方针 认真贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见,提高林业系统广大干部职工的 安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯违章行为,确保安全生 产投入,查找并整改事故隐患,确保全系统正常的安全生产秩序。 四、主要工作 1、加强对安全生产工作认识,落实责任,不断提高安全生产管理水平。 (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针, 牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做 到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。 (2)认真贯彻落实《安全生产法》,坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”,“管生 产必须管安全”的原则,加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。 (3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度,加大检查 监督力度,增强干部职工的安全意识,把安全生产责任的落实贯穿于管理的每一个 环节,实现安全的全过程控制。 2、加大安全教育力度,建设林业安全文化 组织干部职工认真学习新《安全生产法》和省委 5 号、市委 27 号文件的各项 要求。强化安全教育在安全管理中的.基础作用,提高全系统干部职工的整体安全 素质,大力培养具有较强安全意识,严谨工作作风的工作队伍。 (1)坚持对新进林业队伍的职工安全教育,加强安全的培训,使全体职工具 有一定的安全技能和事故急救的知识。各基层站、场、队及局机关,每月一次安全 生产会议要正常性,主要以学习有关安全生产指示精神和相关法律、法规为重点, 积极开展安全宣传教育活动。 (2)局安全生产领导小组,要坚持每月至少一次的安全工作碰头会,总结、 回顾安全生产的管理状况,检查安全工作存在的问题,提出整改的意见,做好预防 。 (3)认真组织好“全国安全生产月”活动并以此为主线,开展宣传活动,营造 深厚的林业安全文化氛围,大力倡导以人为本的林业安全文化理念。 (4)加强应急预案的演练,以森林防火为重点,每年必须组织一次相关防火 队伍进行人员的演练活动,真正做到防火人员熟知应急知识。 3、以人为本,管理创新 (1)安全管理人员要注重人性化,亲情化管理,不断增强安全管理的亲和力 和感染力。 (2)通过发动干部职工亲自对本岗位和周围环境辨识危险因素,提出控制措 施,使职工知晓本岗位和周围可能存在哪些危险因素,采取什么控制消除措施,达 到提高安全意识。 (3)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造林业安全文化,进一 步通过相关安全机制运行,使安全制度形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的管 理模式。 4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改 (1)认真做好每月常规的安全检查,及时发现并解决安全隐患,现场安全检 查的重点是制止“三违”,查找隐患,消除隐患。 (2)各站、场、队的安全隐患,严格按时保质保量按照整改措施,进行隐患 整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理的隐患,定 时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。 (3)加强森林消防“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力 ,组织逃生疏散能力,消防宣传教育能力)建设,力争全年安全事故不发生或少发 生。 5、全年安全生产检查计划:
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥2.00
Print 市煤炭工业公司十二五安全生产工作计划 一、矿井基本概况: 1、矿井地理位置、设计能力、核定生产能力、矿井开拓系统。(异地办矿由 公司在汇兑时说明。) 2、煤炭资源赋存条件,矿井资源勘探、探查情况。 地质构造及埋藏深度;煤层厚度及薄煤层的产量比重;自然灾害威胁; 至 20xx 年 6 月底矿井储量、基础储量、资源量;分煤系、分煤层的分布情况 ;(制表说明情况) 矿井三大煤量情况;三下压煤所占的比重,矿井各种煤柱等。矿井服务年限。 二、矿井几大生产系统及自然灾害状况:总体评价矿井生产系统的状况和存 在问题。 分述矿井的几大系统状况。 ⑴、通风系统。主要通风机的配备,矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔, 在册巷道总量,巷道失修率;串联通风情况等; ⑵、防瓦斯灾害系统。各矿井瓦斯等级;瓦斯绝对涌出量、相对涌出量;瓦斯 突出危险程度;瓦斯事故状况;抽放系统装备:型号、数量管路;抽放能力;抽放 平均浓度;抽放率;瓦斯突出矿井的防突机构的人员配备等; ⑶、防灭火情况。矿井自然发火周期及等级;自然发火事故的次数;防治自然 发火系统的装备和应急能力等; ⑷防尘系统。矿井的煤尘爆炸指数;煤尘事故及煤肺病情况;矿井总供水主管 路的长度、尺寸;采区支管的长度、尺寸;防尘点设置、测尘装备、灭尘生产及运 输方式等。 ⑸防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体情况(地面防洪及疏排水系统 通道、翻水站及装备;井下各水平泵房及装备及排水量等); ⑹、供电系统。总述供电能力、供电电压等级,双回路供电情况,上级供电系 统的可靠性;矿井向井下供电能力、变压器型号、主供电电缆的规格、可靠程度; 主供电路的检修和检查情况等;描述系统参数; ⑺、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统的提升、运输能力、排矸能力 ;运输、提升设备的型号;设备的运行年限和检修情况等;描述系统参数; ⑻、应急求援体系和装备。矿井现有的救护体系、救护队员数量及分布;救护 医疗装备情况救护队人员素质情况(文化水平、培训状况);救护装备情况;救护 训练和演练情况; ⑼、安全避险“六大系统”情况。①监控系统;②人员定位系统;③压风自救 系统;④供水施救系统;⑤通讯联络系统;⑥应急避险系统;简述各系统的装备 情况,设备型号、配备数量、使用、维护和管理状况;管理人员、技术人员的素质 ,配备数量、培训取证情况。 三、、安全生产科技工作的现状: (一)、煤炭产量:总结“十一五”期间产量、进尺 (文字部分总体概括,填附表一说明每年情况。) (二)、安全生产状况分析。 1、“十一五”期间安全生产周期,百万吨死亡率。按矿井分类(瓦斯、顶板、 火灾、水害、机运、放炮、其它事故)统计-分年度的事故情况。 2、分析事故原因。主要从以下几方面分析:①违反规程措施、操作规程,或 者执行不到位;②现场管理不到位,隐患排查不到位,整治不彻底;③工程质量 低劣;④安全装备不到位;⑤技术文件和措施不完善及不准确;⑥职工自我保护 意识不强;⑦其它 (三)、安全队伍建设情况。安全管理的体制、人员配备、制度建设。安全投 入和安全装备的情况,矿井的机械化装备水平。上述与全省、全国、国外平均水平 、先进水平比较。 (四)、质量标准化开展情况:总体情况和“十一五”矿井安全质标等级 (五)、矿井基本建设、生产系统的完善所做的工作。 (六)、科技队伍的建设情况。矿井总人数、工程技术人员的数量、大中专人 员数量、占总人数的比例。初、中、高级职称人数,占总人数的比例。 (七)、科技投入和使用情况。技术开发费用的提取比例、总量和使用情况。 科技创新、技术革新、小改小革的开展和进展情况。 四、安全生产科技工作的经验: 1、安全管理的经验。重点是管理创新、制度创新等方面的'工作。
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34 KB 时间:2025-08-24 价格:¥2.00
Print 安全生产四季度工作计划 为了进一步做好公司安全生产监督管理工作,提高公司广大员工的安全意识, 顺利实现公司年度安全生产目标,始终贯彻安全生产以“以人为本,安全第一,预 防为主,综合治理”的指导思想,落实安全生产责任制,切实抓好安全生产管理工 作,完善安全规章制度和操作规程,推动安全管理工作创新保障体系,有效防范和 遏制安全生产事故的发生,为公司发展起好安全保障作用。保证第四季度安全生产 事故为零,杜绝消防安全事故,确保员工健康安全符合国家相关法律法规和行业标 准及服务规范。 一、加强组织领导,统一思想认识。 安全生产“责任重于泰山”,充分认识安全生产工作的重要性,时刻牢记“以人 为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,把安全生产的大事牢记心头。认 真落实“谁主管,谁负责”和“一岗双责”的安全生产责任制,做到主要领导亲自抓, 分管领导具体抓。 技术安全部要深入研究季节性安全生产的特点和难点,找出各项目运作仓薄弱 环节,有针对性地制定安全检查监督 工作计划 和有效措施,保证运作安全生产。 要求各项目正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。做到任何时 候、任何情况下,始终把安全放在第一位。 二、完善制度规程,落实岗位责任。 在建立安全生产责任制的基础上,进一步在工作中明确岗位职责并切实落实, 形成一级抓一级,一级对一级负责,做到横向到边、到班组,纵向到底、到重要岗 位。同时要加大安全生产检查监督管理力度,完善安全生产自我约束机制和考核机 制,奖罚分明。加强隐患排查整治,强化事故责任追究。 1、加大安全检查力度,实行重要事故隐患、危险源备案和台账制。对在各类 检查和日常监督检查中发现的重要安全隐患和危险源,要登记台账备案。 2、督促检查隐患整改,对安全检查中发现的事故隐患要限期整改。 3、事故查处,严格按照“四不放过”的原则,严肃查处。 三、突出重点,强化监督。 有技术安全部定期对事故多发薄弱环节和易发岗位,以查隐患,查管理,查制 度,查安全设施设备及安全教育培训记录为主线,抓整治,堵漏洞,添措施,切实 把事故防范措施落实到位。 四、加强安全培训教育,推进公司安全标准化管理。 在组织全员安全培训教育的同时,重点加强对新进员工和一线员工的安全教育 和培训。人人树立“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的'思想。公司将 定期不定期的对员工进行安全教育培训。抓好对新进员工的“三级”安全培训教育, 特别是特种作业人员的岗前培训和资质证照把关,切实做到持证上岗率达 100%。 严格遵守各项安全操作规程,杜绝“三违”现象的发生。加强对叉车设备的监督管理 ,做好作业现场安全标示告知。对消防、电气设备,动火、登高作业进行重点监督 ,作业人员必须持证上岗,专业操作。督促运作项目认真开展安全生产自查自检, 严格安全隐患的整治。确保消防安全器材完好有效,杜绝火灾事故的发生。对生产 作业场所进行危险源辨识,加强隐患排查治理整顿,整体提高安全管理水平。 五、加强安全宣传,营造良好的安全生产氛围。 有针对性地加大安全培训教育的力度,充分利用安全期刊、宣传栏、OA 通知 进行安全宣传,营造良好的安全生产氛围。组织制定各类安全事故的应急预案,在 “119”消防宣传日期间对预案进行演练,以整体提高公司对安全生产事故的应急处 置能力。 安全工作无小事,安全责任重于山。20xx 年第四季度我们必须时刻将“生产必 须安全”这个核心思想切实落实到每一项工作中去,扎扎实实地做好安全生产监督 管理工作,提高全员安全意识,切实防范事故发生,确保公司全年无安全事故的发 生。
分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00
作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制 造部 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2017.9.23 文永杰 新作成 1. 管理目的 2. 术语、定义 3. 管理职责 4. 一般规定 5. 报告程 1. 管理目的 为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,使员工依法享有职业卫生健康保护的权利,加强有毒、有害作业 场所的职业病防治管理,预防、控制,消除职业危害,保护员工身体健康,制定本制度。 2. 术语、定义 2.1 职业病:是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公 布的职业病范围的疾病。 2.2 职业危害:是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在 的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 2.3 职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素,在从事作业过程中诱发可能导致对他 人生命健康构成危险的疾病,及个人特殊生理和病理状态。 2.4 有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。 3. 管理职责 3.1 安全生产办公室(管理部兼任)负责公司职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度,职业卫 生健康档案,制定职业病防治计划和实施方案,职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、 评价,开展职业病防治的宣传、教育,定期每年与疾病防治控制中心取得联系,对各部门的粉尘、毒害品、 噪声等职业危害的作业场所进行检测,对现场存在的不合格检测项目,及时通知相关单位落实整改。 3.2 管理部负责与员工签订劳动合同,同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告 知员工,并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入厂,不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂; 对在职业健康体检中发现的职业病患者,应当及时调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康 检查的职工,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 3.3 各部门负责落实职业病防治工作,对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测,保持正常运转,并 按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工,从事职业病危害的作业,建立、健全员 工职业卫生健康管理档案。 3.4 员工在生产劳动过程中,应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程,并享有职业病预防、治 疗和康复的权利。 4. 一般规定 4.1 安全生产办公室及各部门应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育,每年要定期开展多种形式的职业卫生和 职业病防治的培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查,并及时将检查结果告知员工 本人。 4.2 各部门应在对可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所,配备医疗急救药品箱和急救设施方案。 4.3 安全生产办公室要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害的物品,并在醒目位置设置安全标志。 4.4 各部门应当主动采取综合防治的措施,采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,控制、消除职业危 害的发生,降低生产成本。
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.3 KB 时间:2025-10-21 价格:¥2.00
作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.11 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.23 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责与分工 4. 工作程序 5. 作业管理 6. 相关支持文件/记录 1. 目的 为了贯彻执行“预防为主,防治结合”的方针,保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响,预 防职业病的发生,保护职业病的合法权益,提高劳动生产率,根据《职业病防治法》的规定,结合公司实际, 特制定本制度。 2. 适用范围 本制度规定了职业健康管理职责及作业管理,作业环境管理,职业健康管理等职责,适用于 公司所有涉及职业健康管理的单位。 3. 职责与分工 3.1 安全生产办公室负责制定、修订作业场所职业健康管理制度,并监督执行。 3.2 总务部负责有毒有害作业场所职业危害因素检测外联工作;负责通报有毒、有害作业场所职业危害因素检 测结果。 3.3 总务部负责职业健康监护、职业健康宣传教育;负责劳动防护检查与考核;负责职业健康隐患检查及治理。 3.4 总务部负责组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业病检查,并建立相关的健康监护档案。 3.5 总务部负责为员工办理工伤社会保险。 4. 工作程序 4.1 职业病的概况 4.1.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、 放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 4.1.2 职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。本公司有可能产 生职业危害的物质主要有酒精、清洗剂等危险品以及在工作过程中产生的其它职业有害因素(如 不合理的生产布局、劳动制度等)。 4.2 职业病分类 为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学 中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病 10 类 132 种。 4.3 职业病危害前期预防 4.3.1 安全主任负责新建及改建、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作;负责建立建 设项目职业健康“三同时”管理审批程序,参加建设项目的设计审查。 4.3.2 按照国家有关法规的要求,建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病危害预评价的有关工作, 并按有关规定报批。建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评估报告中 提出的有关建设和设施,总务部应同时建立相应的职业病危害评价等档案。 4.3.3 建设项目在竣工验收前,应进行职业病危害控制效果评价工作,并按国家有关规定办理职业健康 验收手续,对不符合职业安全健康标准和职业病防护要求的职业健康防护设施,必须整改直至达 标,否则不得投入生产。 4.3.4 对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业健康隐患,应 纳入本公司安全隐患治理计划。
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.4 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00
林业企业生产安全检查标准表 项目 检查内容 检查方 法 检查依据 处罚依据 处罚标准 一、安 全管 理 1、各级安全生产 领导组织机构健全。 即:单位有安全生产 委员会,基层有安全 生产领导小组。 2、落实安全生产 责任。各单位按照 “党政同责、一岗双 责、齐抓共管”和“管 行业必须管安全,管 业务必须管安全,管 生产经营必须管安 全”的要求,建立, 单位主要领导为第 一责任人,同级副职 为分管领域安全生 产负责人的责任体 系。 3、按照中华人民 共和国安全生产法 规定,设置安全生产 管理机构或配备专 (兼)职业安全生产 管理人员。(1)从业 人员超过 300 人应 设置安全管理机构 或者配备专职安全 生产管理人员。(2) 从 业 人 员 未 达 到 300 人的,应配备专 职或者兼职安全生 产管理人员,或者委 托工程技术人员提 供安全管理服务。应 查 看 有 关文件、 资料,现 场检查。 《 安 全 生 法》,第一章 总则第 3、 4、 5、 6、7 条 第二章生产 经营单位的 安全生产保 障,第十八 条 第二十一、 第二十二条。 《 安 全 生 法》其他条 款。 移交有关执 法监察部门, 按照《安全生 产法》第九十 一条第九十 二条、第九十 三条、第九十 四条 第九十一条 生产经营单位的 主要负责人未履 行本法规定的安 全生产管理职责 的,责令限期改 正;逾期未改正 的,处二万元以 上五万元以下的 罚款,责令生产 经营单位停产停 业整顿。 生产经营单位的 主要负责人有前 款违法行为,导 致发生生产安全 事故的,给予撤 职处分;构成犯 罪的,依照刑法 有关规定追究刑 事责任。 生产经营单位的 主要负责人依照 前款规定受刑事 处罚或者撤职处 分的,自刑罚执 行完毕或者受处 分之日起,五年 内不得担任任何 生产经营单位的 主要负责人;对 重大、特别重大 生产安全事故负 有责任的,终身
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.6 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00
犐犆犛 13 .100 犇 09 备 案 号 :25415 — 2009 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 行 业 标 准 犃 犙 1070 — 2008 煤 矿 安 全 生 产 管 理 人 员 安 全 生 产 培 训 大 纲 及 考 核 标 准 犠 狅狉犽 狊犪犳犲狋狔 狋狉犪犻狀犻狀犵 狅狌狋犾犻狀犲 犪狀犱 犲狓犪 犿犻狀犪狋犻狅狀 狉犲狇狌犻狉犲 犿 犲狀狋狊 犳狅狉 狊犪犳犲狋狔 犿 犪狀犪犵犲狉 犻狀 犮狅犪犾 犿犻狀犲 20081119 发 布 20090101 实 施 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 发 布 犃 犙 1070 — 2008 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 行 业 标 准 煤 矿 安 全 生 产 管 理 人 员 安 全 生 产 培 训 大 纲 及 考 核 标 准 A Q 1070 — 2008 煤 炭 工 业 出 版 社 出 版 (北 京 市 朝 阳 区 芍 药 居 35 号 100029 ) 网 址 :w w w .cciph .co m .cn 煤 炭 工 业 出 版 社 印 刷 厂 印 刷 新 华 书 店 北 京 发 行 所 发 行 开 本 880 m m × 1230 m m 1/16 印 张 7/8 字 数 15 千 字 印 数 1 — 1 ,000 2009 年 1 月 第 1 版 2009 年 1 月 第 1 次 印 刷 15 5020 · 370 社 内 编 号 6055 定 价 10 .00 元 版 权 所 有 违 者 必 究 本 书 如 有 缺 页 、倒 页 、脱 页 等 质 量 问 题 ,本 社 负 责 调 换
分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:未知 文件大小:2.27 MB 时间:2025-12-22 价格:¥2.00
作业标准时间研究表 日期 产品名称 工作单位 工作说明: 作业说明 测量结果 合计 平均时间 %评比 标准时间 说明 A B C D E 技术水准 极 熟 练 +0.15 很熟练 +0.10 熟练+0.05 平平+0.0 差-0.10 努力程度 极 努 力 +0.12 很努力 +0.10 努力+0.05 正常+0.0 不 努 力 - 0.10 评 比 说 明 工作环境 极佳+0.04 很好+0.03 良好+0.01 平平 0 .0 恶劣-0.04 审核 订定人
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:62.5 KB 时间:2026-02-24 价格:¥2.00
作业标准时间测定 作业编号 作业名称 名 称 设 备 工 具 说明 测量 次数 时 间 平均 测量 次数 时 间 平均 测量 次数 时 间 平均 1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合 计 评 比 标 准 实际时间 审 核 分析员
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:65.5 KB 时间:2026-02-28 价格:¥2.00
颁发部门 接收部门 生产结束标准操作程序 生效日期 操作标准---生产 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 1 页 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 建立生产结束标准操作程序,做好生产后的各项工作。 2 范围 固体制剂车间各工序。 3 责任 3.1 车间各工序组长负责组织实施。 3.2 各岗位操作人员严格按本程序执行。 3.3 班组长、质监员负责监督、检查。 4 内容 4.1 生产结束后,取下工作状态标示牌,挂清场标示牌。 4.2 各工序剩余物料、中间产品按规定进中间站,已包装产品入库。 4.3 未用完的原辅料、包装材料办理退库。 4.4 清理作业场地,清除生产废弃物。 4.5 按不同区域清洁要求,根据清场 SOP 进行清场。 4.6 清场完毕,填写清场记录。经质监员检查合格,挂清场合格证。 4.7 整理、汇总批生产记录。 4.8 关闭水、电、汽、阀门、开关,关好门窗,离开作业现场。 5 培训 5.1 培训对象:车间班组长、各工序操作人员。 5.2 培训时间:一小时。
分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45.5 KB 时间:2026-03-04 价格:¥2.00
翠山餐饮集团 6S 管理标准 1 翠山集团酒店餐饮 6S 管理标准 第一部分 餐饮 6S 管理专业委员会组织机构 ----------------------------2 第二部分 餐饮 6S 管理专业委员会有关规定 ----------------------------3 一、餐饮 6S 管理专业委员会工作内容------------------------------3 二、考核及奖励使用规定-----------------------------------------3 第三部分 餐饮 6S 推行管理规定---------------------------------------4 一、目的 -----------------------------------------------------5 二、餐饮 6S 推行的具体要素--------------------------------------5 三、餐饮 6S 内容提要--------------------------------------------5 四、餐饮 6S 推行的具体内容--------------------------------------6 整理(SEIRI)----------------------------------------------6 整顿(SEITON)---------------------------------------------8 清扫(SEISO)----------------------------------------------11 清洁(SEIKETSU)-------------------------------------------13 素养(SHITSUKE)-------------------------------------------14 安全(SECURITY)-------------------------------------------15 第四部分 餐饮 6S 张贴要求 ------------------------------------------17 第五部分 餐饮 6S 管理-----------------------------------------------17 一、餐饮 6S 评分标准--------------------------------------------26 整理和整顿效果检查表--------------------------------------------26 整理和整顿活动检查表---------------------------------------27 清扫、清洁效果检查表---------------------------------------28 清扫、清洁活动检查表---------------------------------------29 管理标准点检标准-------------------------------------------30 餐饮 6S 现场检查表------------------------------------------31 翠山餐饮集团 6S 管理标准 2 第一部分 餐饮 6S 管理专业委员会组织机构 委员会主任 委员会副主任 各酒店组员
分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:5.57 MB 时间:2026-03-06 价格:¥2.00
作业标准时间研究表
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2026-03-07 价格:¥2.00
作 业 时 间 与 计 件 工 资 标 准 表 作业名称 修订日期 1 2 3 4 5 6 7 编 作业单元及说明 调整系数 时间 计件 时间 计件 时间 计件 时间 计件 时间 计件 时 计件 时间 计件 号 1 2 工资 工资 工资 工资 工资 间 工资 工资
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2026-03-10 价格:¥2.00
此资料来自 www.3722.cn 台商讯息网, 大量管理资料下载 I 前 言 本标准自发布之日起实施。 本标准由公司标准化办公室提出并归口管理。 本标准由公司技术部起草并负责解释。 本标准主要起草人:张景彪 审核人:刘朝志 王启宇 批准人:薛金保 本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E均为规范性附录。 中国石油天然气第一建设公司企业标准 QB Q/CNPC-YGS G 326.12-2002 大型设备吊装管理标准 2002 年 A 版 2002-12-01 发布 2002-12-15 实施 中国石油天然气第一建设公司 发 布
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:167 KB 时间:2026-03-13 价格:¥2.00
四 G02 作业标准书(B) No. 品 名 工 序 工序名称 使用机器 标准规格 工模夹具 标准规格 标准作业时间 环境条件: 1.说明 2.空气 3.室温 4.卫生 产品略图 操作程序 程序 作业名称 作业方法 设定参数 注意事项 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 批准 审核 编制 说明:1.作业标准书(SOP)每工序均应制订; 2.随产品设计、作业方法、机器设备变更而修订。
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2026-03-14 价格:¥2.00
作业标准汇总表 件号 件名 作业序号 作业说明 设备名称编号 工作部 作业 作业数据 门号码 次数 机器时间 人工 其他 材 质 工作存放 审 核 订 记载 原 重 容 器 加工后净重 装载数量
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53 KB 时间:2026-03-15 价格:¥2.00
産品质量管理标准表 産品名称 规 格 编号: 管 制 标 准 类别 检验专案 抽验方法 检 验 方 法 日期 标 准 日期 标 准 日期 标 准 成 品 生 産 过 程 专用材料
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:50 KB 时间:2026-03-17 价格:¥2.00
作业标准时间研究表 产品名称 工作说明: 工作单 位: 作 业 说 明 测 量 结 果 合计 平均 % 标准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 时间 评比 时间 评 比 说 明 说 明 A B C D E 技术水准 努力程度 工作环境 核准 订定者
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58.5 KB 时间:2026-03-20 价格:¥2.00
作业标准时间测定表 分析日期 作 业 编 号 作 业 名 称 设备工具名称 说 明 测量 数量 时间 平均 测量 次数 时间 平均 测量 次数 时间 平均 合 计 评 比 标 准 实际时间 审核 分析人
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48 KB 时间:2026-03-20 价格:¥2.00
目录 修订履历 3 1. 介紹 4 1.1 目的................................................................................................4 1.2 範圍................................................................................................4 2. 螺牙 8 2.1 定义 6 2.2 分类................................................................................................8 2.3 精度等级 ........................................................................................8 2.4 螺纹标注 .......................................................................................9 2.5 基本尺寸 10 3. 铝合金...................................................................................10 3.1 铝合金成分 .................................................................................10 4. 公差 12 4.1 ISO............................................................................................12 4.2 JIS ............................................................................................12 4.3 DIN ..........................................................................................12 4.4 GB............................................................................................14 5 参考文件.............................................................................15
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.01 MB 时间:2026-03-22 价格:¥2.00
作 业 时 间 与 计 件 工 资 标 准 表 作业名称 修订日期 1 2 3 4 5 6 7 编 作业单元及说明 调整系数 时间 计件 时间 计件 时间 计件 时间 计件 时间 计件 时 计件 时间 计件 号 1 2 工资 工资 工资 工资 工资 间 工资 工资
分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40 KB 时间:2026-03-29 价格:¥2.00