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风险隐患表格清单-基础管理类隐患排查清单台账

序号 排查项目 排查内容与排查标准 隐患内容 责任单位 口 按规定取得合法营业执照、消防验收(备案)文件、安全生产许可证等资 质证照,证照在有效期内。 口 其他安全管理人员持证上岗。 口 依法设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;配备专职安全 生产管理人员必须能够满足安全生产需要。 口 设置安委会,建立、健全从安委会到基层班组安全生产管理网络。 口 从业人员安全生产教育和培训记录至少保存两年。 口 对安全生产状况进行经常性检查;检查结果记录在案,并按照规定期限保存 口 建立健全劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、报废等记录。 口 对安全生产奖惩制度、安全生产会议、事故管理、工伤事故保险缴费、重大 危险源等相关内容记录在案,并按照规定期限保存。 口 企业应当建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,明确企 业主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产 班组负责人、一般从业人员等全体从业人员安全生产责任,并逐级进行落实和 考核。 口 建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、管理人员从业人员安全 职责履行情况和安全生产责任制实现情况进行定期考核,予以奖惩。 口 根据企业特点,按规定建立健全安全生产规章制度。主要包括:安全生产 教育和培训制度,安全生产检查制度,具有较大危险因素生产经营场所、设备 和设施安全管理制度,危险作业管理制度,劳动防护用品配备和管理制度,安 全生产奖励和惩罚制度,生产安全事故报告和处理制度,隐患排查制度、有限空 间作业安全管理制度、其他保障安全生产和职业健康规章制度。 口 按规定制定、完善安全操作规程,如覆盖主要设备设施生产作业和具有安全 风险作业活动安全操作规程等。 口 按规定制定制度编制、发布、修订等制度,按照制度执行,避免制度编制、 发布、修订等过程不规范,制度(文件)试行、现行有效或过期废止标识不清, 过期废止回收销毁等规定不明确,制度(文件)发布后应宣贯、执行检查到位; 记录(台账、档案)数量、格式、内容明确,填写规范等。 口 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要安 全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全 操作技能。从业人员应当接受教育和培训,考核合格后上岗作业;对有资格要求 岗位,应当配备依法取得相应资格人员。 口 企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全 技术特性,采取有效安全防护措施,并对从业人员进行专门安全生产教育和 培训。 口 企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门安全培训教育,经安全生 产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任 职。主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再 培训时间不得少于16学时。 口 必须对新上岗从业人员等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操 作、自救互救以应急处置所需知识和技能后,方能安排上岗作业。新上岗 从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训时间不得少于20学时 。离岗6个月以上或者换岗从业人员,以采用“四新”后有关从业人 员,按规定进行安全教育培训。 口 特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育,取得特种作业操作证,方可 上岗作业,并定期复审,单位应建立特种作业人员管理档案。 口 企业应建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,并详细、准确记录培训 时间、内容、参加人员以考核结果等情况。 口 各区队应按照月度安全活动计划开展安全活动。每周至少学习一次,安全活 动应有负责人、有计划、有内容、有记录。 口 对劳务派遣人员、临时工、接收实习中等职业学校、高等学校学生等从业 人员按规定进行安全生产教育培训。 资质证照 安全生产 管理机构 人员 安全生产 管理档案 安全生产 责任制 安全生产 规章制度 安全生产 培训教育 公司基础管理类隐患排查表 1 2 3 4 5 6 口 应按照规定安全生产费用使用范围,合理使用安全生产费用,建立安全生 产费用台帐。 安全生产费用应当按照以下范围使用: 1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出; 2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出; 3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出; 4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标 准化建设支出; 5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; 6)安全生产宣传、教育、培训支出; 7)安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用支出; 8)安全设施特种设备检测检验支出; 口 企业应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 口 应建立、健全职业卫生管理制度和职业病防治责任制,制度应以正式文件下 发,符合法律法规,针对单位内其他情况制定其他制度。 口 应当设置或指定职业卫生管理机构,配备专职管理人员。应有经过单位主要 负责人批准机构成立正式文件;人员任命文件。 口 主要负责人和职业卫生管理人员参加职业健康专题培训,并取得培训合格证 书;对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训;对职 业病危害严重岗位劳动者,要进行专门职业卫生培训,并经培训合格; 劳动者接触职业病危害因素发生变化,应当重新对劳动者进行上岗前职业 卫生培训。 口 企业工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素,应当时、如实申 报。 口 存在职业病危害企业,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, 每年至少进行一次职业病危害因素检测。 口 职业病危害严重企业,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, 每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 口 企业应当组织劳动者进行职业健康检查,包括上岗前、在岗期间,离岗时 职业健康检查,并将检查结果以书面形式如实告知劳动者。 口 企业与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知工作过程中可能存在或产生职 业病危害其后果、职业病防护措施和待遇等并在劳动合同中写明,不得隐瞒或 欺骗。 口 按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158) 规定,在醒目位置设置图形 、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。 口 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督、 教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 口 应当按照国家和省有关规定,明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品 种类和型号。 口 购买和发放劳动防护用品情况应当记录在案。 口 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或 者未经法定认证特种劳动防护用品。 口 矿山企业应当建立应急救援组织,生产经营规模较小,可以不建立应急救 援组织,但应当指定兼职应急救援人员,并与邻近矿山救护队或者其他应急 救援组织签订救护协议。应建立应急指挥系统,实行分级管理,建立应急救援队 伍;明确各级应急指挥系统和救援队职责。 口 企业应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并按规定到安监部门备 案,并定期组织演练。 口 综合应急预案和专项应急预案按照规定报政府有关部门备案;组织专家对本 单位编制应急预案进行评审,应急预案经评审后,由企业主要负责人签署公布 口 矿山企业应当配备必要应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、 保养,建立应急物资使用状况档案。 口 应对从业人员进行应急救援预案培训;制定应急预案演练计划,并且每年 至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现 场处置方案演练。应急预案演练结束后,对应急预案演练效果进行评估,并撰写 应急预案演练评估报告。 口 高危企业应当参加安全生产责任保险。 口 实施带班下井矿山企业领导,必须是矿山企业主要负责人、领导班子成 员和副总工程师。 口 应当建立健全领导带班下井制度,制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计 划,建立和完善领导带班下井档案。 应急管理 安全生产 费用投入 职业卫生 劳动防护 9 10 7 8

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刘伟副省长在全省双重预防体系建设现场推进会议上讲话

刘伟副省长在全省双重预防体系建设现场推进会议上讲话 (2019 年 1 月 24 日) 同志们 今天利用一天时间,省政府在洛阳市召开这次双重预防体系建设现场推进会,主要有两 项内容:一是看企业双重预防体系建设。现场观摩了 3 家企业,视频观看了 4 家企业,重点 了解企业双重预防体系怎么建、怎么用。二是讲政府和部门推进双重预防体系建设工作。洛 阳市介绍了经验做法,8 个部门结合行业双重预防体系建设工作讲了工作进展情况和下步工 作安排,重点解决如何推、怎么干问题,明确路线图、时间表。省委、省政府对安全生产 双重预防体系建设工作高度重视,研究制定了行动方案,进行了动员部署。陈润儿省长 1 月 7 日对这次会议召开作出批示明确要求对这项工作特别是责任落实问题请注意强调到 位。这次会议主要任务是,贯彻落实国家和省安全生产工作部署,以会代训、学习交流, 统一思想、狠抓落实,推进全省双重预防体系建设扎实展开。刚才,洛阳市和省应急厅等 9 个省直部门都讲了很好意见,希望大家认真学习,推进落实。这里我再强调三点意见。 一、坚定不移推进双重预防体系違设 风险隐患双重预防体系建设是安全生产工作一项基础性工程和治本之策、也是一项创 新工作。各纸各部门要提高认识、掌握方法、保持定力,把双重预防体系建设作为新时代抓 好安全生产工作中心任务和根本举措,切实抓紧抓好。 (一)双重预防体系建设开局良好。去年 11 月 6 日、省政府召开安全生产电视电话会议, 对全面启动安全生产风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设行动进行了动员。会议 之后各地各部门迅速行动,各项工作取得了积板进是。一是听究出合方案。目前,有 24 个 省直部门、17 个省辖市和部分县市(区)已经出台实施方案或工作方案,5 个部门領市《行 业双重预防体系建设细则》或《实施指南》。有不少省直部门和市县对本行业本区域推进体 系建设进行了安排部著。二是开展考察调研。省应意厅赴山东省学习考察了双重预防体系建 设经验,10 个重点行业李头部门结合方案制定积极借鉴外地徴法,开展了深入调研,三是 推进试点示范。省直部门结合行业示范,选择了 171 家省级试点企业,并启动了相关建设, 省级试点企业启动率为 759%、总体、双重预防体系建设前期准备工作已经基本就,进入 了全面定动企业示范工作阶段。 (二)省内外双重预防体系建设实或取得明显成效、国务院安委办 2016 年 10 月 9 日印 发了《关于实施制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 意见》,在工作思路上,明确要求坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控, 进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在 隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面;在工作目标上,提出尽快建立健全安全风险分级管 控和隐患排查治理工作制度和规范,完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务 保障措施,实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治,形成政府领导有力、部门监管有 效、企业责任落实、社会参与有序工作格局,提升安全生产整体预控能力,夯实週制重大 事故坚强基础。按照国务院安委办工作部署,各地开始启动了双重预防体系建设探索实 践。从我省看,洛阳市被确定为国家试点市,结合我省实际,2018 年又选择洛阳、濮阳、 鹤壁三市作为省级试点。洛阳市在推进双重预防体系建设上,主要经验有 4 点:一是党委政 府重视支持;二是企业认识到位,行动迅速,愿意干、乐意干;三是推行措施实实在在,避 免了形式主义;四是效果比较明显,像我们上午看中硅高科,通过双重预防体系,解决了 很多长时间没有解决重大隐患,预防了事故发生。2018 年洛阳市安全生产形势持续稳定 好转,全年除河南能源发生一起较大事故,全市其他企业没有发生较大事故,事故起数下降 509%。从外省看,山东省 2016 年 3 月开始启动双重预防体系建设,2017 年开始在全省范 围内全面推开,成为全国第一个全面推行双重预防体系建设省份。1 月 9 日-11 日,省应 急管理厅专门到山东省进行学习考察,收获很大。山东省通过推进双重预防体系建设,安全 生产源头得到科学管控,企业本质安全得到根本提升,园区安全得到全面提高,事故得到有 效遏制,自 2016 年以来,连续 3 年事故发生率、人员死亡率下降 40%省内外实践告诉我们, 双重预防体系建设是安全生产领域改革发展重要突破,更是有效防范和遏制安全生产事故 重要手段,能够从根本上提升一个地区、一个企业安全生产水平必须坚定不移做优做实 这件事情 (三)推进双重预防体系建设任务艰巨、前景可期。我省双重预防体系建设刚刚起步, 在推进过程中,不可能一帆风顺、蹴而就,肯定会遇到各种各样问题需要破解。当前比较 突出问题,从政府层面看,主要是要扛起防范化解重大风险政治责任,把双重预防体系 建设摆到应有位置去抓,改变抓安全生产工作思路和方法,真正从过去以事故为重点向 以风险管控为重点转变;从监管部门层面看,主要是要深入研究新时代抓好安全生产工作 创新思路和方法,主动学习双重预防体系相关知识,解决好对双重预防体系建设核心要义不 了解、相关标准不掌握实施步骤不明确、无法指导企业工作间题;从企业层面看前还有相 当多企业主要负责人,对双重预防体系建设重要认识不足,不相信双重预防体系作用, 对企业体系建设不主动不积极,有应付思想这些问题归根到底是思想认识问题,要真正推动 双重预防体系建设落地落实,必须在思想认识上再提升,充分认识到双重预防体系建设重 大意义,首先,双重预防体系建设是落实总书记关于安全生产重要指示精神、国家和省工作 部署重大举措。2016 年 1 月 6 日,习近平总书记在中央政治局常委会会议上发表重要讲话, 强调“对易发生重特大事故行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机 制,推动安全生产关口前移”。建设双重预防体系,是党中央、国务院加强和改进新时代安 全生产工作重要战略部署,是省委、省政府认真贯彻落实习总书记指示批示精神具体体 现和重要举指。第二,双重预防体系建设是政府和企业履行安全生产责任重要内容建立双 重预防体系,是实现安全生产纵深防御、关口前移、源头治理有效手段。各级各部门要遵 循安全生产规律,坚定事故可防可控理念,把风险分级管控和隐患排查治理牢牢挺在前面。 企业要履行双重预防体系建设主体责任,将其作为主要负责人重要职责、安全管理核 心内容,真正通过双重预防体系建设实现自我约束、自我纠正、自我提高,预防事故发生。 第三,双重预防体系建设是实现安全生产治理体系和能力现代化必然选择。当前,一些地 方和行业领域安全生产事故多发频发,一个重要原因是安全生产管控手段落后,对风险认识 不足、排査不力管控不到位,导致一些想不到、管不到、治不到事故发生。建设双重预防 体系相当于建立安全生产两道防火墙,使安全生产工作由被动变为主动。通过在企业、园区、 行业、市县等层面构建双重预防体系,以智能化手段实现互联互通,可以实现风险精准识别、 隐患有效排查、管控实时到位,大幅度提高安全生产治理效率,解决安全生产责任制不落实 问题,有效防止重特大事故发生,把握双重预防体系建设阶段性任务和工作原则关于全 省安全生产双重预防体系建设总体目标任务,省政府在出台行动方案中已经明确。按照 体系建设先示范后推广企业与政府双向对接工作思路,在总体工作推进节奏上,可以分为 三个阶段:第一阶段,标杆示范。主要任务是利用 3 个月时间,从现有基础较好企业中 选择一批示范企业,创建成为标杆企业,为第二、第三阶段探索路径、积累经验、提供样板。 第二阶段,扩大示范。主要任务是再利用半年时间,在第一批标杆企业基础上,将示范范 围扩大到有意愿、有能力、有基础企业,扩大到具有典型示范意义中小企业,扩大到城 乡支撑条件较好产业园区,为第三阶段实现各种类型企业全覆盖、市县整体推进创造条件。 第三阶段,应用推广。主要任务是利用一年多时间,通过规模以上企业全覆盖、产业园区 全覆盖、加快向小微企业延伸、加快向安全生产各领域延伸,基本建成覆盖全省双重预防

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-12-10 价格:¥2.00

大面积大柱网双向无粘结预应力混凝土框架体系设计与施工

大面积大柱网双向无粘结预应力混凝土框架体系设计与施工 珠海市拱北口岸是我国大陆通往澳门国家一级口岸,也是全国第二大口岸。新建口岸工程 总平面布置见图4-9-1。该工程核心建筑—联检大楼是一座大型民族形式多层建筑,面积约4万 平方米。底层专供进出关人员候检、查验、通关使用,其余各层供联检职能机构与之配套服务 部门使用。由图4-9-2可看出,该建筑平面很大,为186m×100m, ~ 轴为主体部分,长1 ○5 ○ 14 42m。柱网尺寸为18m×18m。纵向7跨,横向5跨。除 ~ 轴间 ~ 轴 ~ 轴为一层外,其余 ○M ○W ○7 ○9 ○ 11 ○ 13 均为3层。屋顶为民族形式大屋盖,其四周为水平投影宽26m孤形,其中包括周边悬挑4.8m。 从建筑造型使用功能考虑结构不设伸缩缝。该结构平面尺寸大大超过了规范允许不设缝 最大限制长度,同时要求结构尽量压缩梁高,降低层高,以达到减少空间体积,节省长期使用 能耗。根据上述要求,对多种方案比较后,选定无粘结预应力大面积大柱网连续多跨(7×18m )×(5×18m)双向框架承重结构体系,楼面为3m×3m网格井字梁楼盖。这是目前国内运用该项新 技术楼层面积最大、连续跨数最多双向无粘结预应力框架结构工程。 虽然无粘结预应力框架已在国内成功应用,但象该工程这样大面积大柱网情况尚无先例。 诸如计算理论可靠性、摩擦损失取值、特长预应力束施工、柱刚度对梁中预应力建立影响 等都是值得研究和探讨难题。为使该工程结构设计具有可靠理论依据,也为今后推广该项新 技术积累经验,决定结合 该工程进行1︰5实物结构模拟试验和现场实际工程测试,并开展结构设计和施工工艺等系统 研究。从目前取得数据分析证明,该项新技术可靠、合理,并具有显著经济效益和社会效益。 第1章 结构设计 该结构体系设计计算前提条件是对框架施加预应力,在活荷载大 ~ ○9 ○轴线,要求平衡静 10 载和80%活载;对其余荷载较小轴线,梁上施加预应力仅平衡静载产生拉弯应力。经试算, 柱截面选用800mm×800mm。梁高在荷载特大部分选用高跨比为1/12,一般荷载情况下选用1/15, 即多数大梁截面尺寸为400mm×1200mm,该工程既是双向预应力混凝土框架结构,又是井式梁板结 构,其中主框架内井式梁板为普通钢筋混凝土结构,板厚l00mm,内部井式梁截面为300mm×1000mm, 混凝土C35。无粘结预应力筋选用低松弛钢绞线UΦj =l2.7,ƒptk=1770N/m m2,Ep=2×l05N/m m2。 考虑到连续多跨特长束预应力损失大,采用超张拉回松技术,取σcon =0.75 ƒptk张拉端采用O VM12.7—1锚具,锚固时预应力筋内缩值取8mm。无粘结钢绞线强度设计值取ƒpy=1206N/m m2×0. 9=1085N/m m2。摩擦损失系数取μ=0.12,K=0.003。各跨按二次抛物线布放预应力筋,其反弯点 取在距柱中心0.15l(l为梁跨长)处。 将上述条件各榀框架荷载数据输入计算机进行计算,根据计算结果 1︰5实物结构模型试验数据进行分析后完成框架设计。其典型两榻框架梁预应力筋布置 见图4-9-3。 设计要求在二层楼面施工时,必须进行每向不少于2榀框架实际张拉测试,并根据实测数据, 调整和修改预应力张拉力或配筋根数,方可进入下一步施工。 预应力束端部锚固节点大样见图4-9-4(a),固定端内埋式锚头—挤压锚具,布置见图4-9-4( b)。 大面积楼面结构不设伸缩缝,除在框架体系梁施加预应力外,还采取在适当位置增设抵抗温 度伸缩和混凝土收缩预应力筋办法。如在⑨~⑩轴间井字次梁配置预应力筋,这是因为该部 分楼面荷载大,并考虑到可弥补中间部分楼面大梁预应力损失。在屋面上,增设封闭梁预应 力筋,以增强屋顶整体抵抗温度伸缩能力。另外,从图4-9-2可看出,对四角和边跨,设置混凝 土筒或剪力墙以增强整体刚度和抵抗温度应力能力。从目前情况看,达到了预定设计要求。 对预应力筋除满足规定质量要求外,在布束上要求特长束无接头,以免由于接头可靠性 差,造成不可弥补损失。 第2章 分段流水施工 在大面积大柱网双向元粘结预应力框架和井式梁板结构施工中有不少难题,其一是大面积多 层框架施工中如何分段流水问题。 由于工艺布置建筑要求,该工程142m×100m楼面内不设伸缩缝。为防止施加预应力前在混 凝土浇筑硬化过程中出现收缩裂缝,主要采取划分施工段办法。划分施工段既要考虑混凝土 浇筑能力,又要考虑结构布筋特点楼面施工和上下层施工流水要求。每层楼面沿纵向划分3 个施工区段,见图4-9-5。施工区段界线分别在⑨轴线西与⑩轴东各7.5m处,⑨、⑩轴线间各纵 向梁加强束即在该处张拉锚固。 在混凝土配料中加入水泥用量l5%U型膨胀剂,以抵抗混凝土收缩变形。 在3个施工区段内,先施工第Ⅰ区段,伸入Ⅱ、Ⅲ区段纵向通长无粘结筋应事先伸出,盘放 在脚手架上卢在Ⅰ区段内,先张拉纵向短束,再张拉横向通长束与短束,纵向通长束需待Ⅱ、Ⅲ 区段混凝土浇筑后方可张拉。在第Ⅱ施工区段内,仅张拉横向通长束与短束。在第Ⅲ施工区段内, 宜先张拉纵向通长束,再张拉横向通长束与短束。 为取消施工中二次支撑,在第三层楼面混凝土施工中,除第Ⅰ区段内因设计活载取值较 大满足施工荷载要求外,对Ⅱ、Ⅲ区段,采取梁板分开浇筑办法:先浇筑框架梁各井字梁, 待梁混凝土强度达到50%再浇筑板。 为减少预应力张拉时受周围结构约束,采取了以下措施: 凡沿预应力筋张拉方向剪力墙,在预应力筋张拉后再浇筑; 楼梯间筒体刚度大,也在预应力筋张拉后再浇筑; 对多跨连续梁由预应力梁非预应力梁组成情况,则在预应力梁浇筑并张拉后,再浇筑非 预应力梁。此时,普通钢筋应事先伸出梁端。 第3章 特长预应力束施工 第1节 特长束下料工艺 特长束下料长度可按常规方法进行计算。如果严格控制下料尺寸,则不需额外加长下料。 对于90~130m长无粘结筋,在现场选择70m长平整场地,采用弯曲定长下料,见图4-9-6。 一定要在预应力筋正中间做好标记,因为本工程纵向束是由中间第Ⅰ区段向两边Ⅱ、Ⅲ区段延 伸,若中点不准,则定长预应力筋会在Ⅱ、Ⅲ区段内出现一端过长另端过短情况而无法张拉。 下料后每根筋卷成直径1.5m盘,并在其两端作出同颜色标记,以便在张拉时识别。 第2节 特长束铺设固定 双向特长束铺设是影响预应力施工质量、人力与速度关键之一,因此必须作好以下准备: 1.首先绘制出各节点无粘结筋穿插详图,定出各种梁无粘结筋实际坐标配套固定支架 尺寸。 2.无粘结筋应逐根检查、编号。

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基础管理类隐患排查清单台账

序号 排查项目 排查内容与排查标准 隐患内容 责任单位 口 按规定取得合法营业执照、消防验收(备案)文件、安全生产许可证等资 质证照,证照在有效期内。 口 其他安全管理人员持证上岗。 口 依法设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;配备专职安全 生产管理人员必须能够满足安全生产需要。 口 设置安委会,建立、健全从安委会到基层班组安全生产管理网络。 口 从业人员安全生产教育和培训记录至少保存两年。 口 对安全生产状况进行经常性检查;检查结果记录在案,并按照规定期限保存 口 建立健全劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、报废等记录。 口 对安全生产奖惩制度、安全生产会议、事故管理、工伤事故保险缴费、重大 危险源等相关内容记录在案,并按照规定期限保存。 口 企业应当建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,明确企 业主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产 班组负责人、一般从业人员等全体从业人员安全生产责任,并逐级进行落实和 考核。 口 建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、管理人员从业人员安全 职责履行情况和安全生产责任制实现情况进行定期考核,予以奖惩。 口 根据企业特点,按规定建立健全安全生产规章制度。主要包括:安全生产 教育和培训制度,安全生产检查制度,具有较大危险因素生产经营场所、设备 和设施安全管理制度,危险作业管理制度,劳动防护用品配备和管理制度,安 全生产奖励和惩罚制度,生产安全事故报告和处理制度,隐患排查制度、有限空 间作业安全管理制度、其他保障安全生产和职业健康规章制度。 口 按规定制定、完善安全操作规程,如覆盖主要设备设施生产作业和具有安全 风险作业活动安全操作规程等。 口 按规定制定制度编制、发布、修订等制度,按照制度执行,避免制度编制、 发布、修订等过程不规范,制度(文件)试行、现行有效或过期废止标识不清, 过期废止回收销毁等规定不明确,制度(文件)发布后应宣贯、执行检查到位; 记录(台账、档案)数量、格式、内容明确,填写规范等。 口 企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要安 全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全 操作技能。从业人员应当接受教育和培训,考核合格后上岗作业;对有资格要求 岗位,应当配备依法取得相应资格人员。 口 企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全 技术特性,采取有效安全防护措施,并对从业人员进行专门安全生产教育和 培训。 口 企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门安全培训教育,经安全生 产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任 职。主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再 培训时间不得少于16学时。 口 必须对新上岗从业人员等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操 作、自救互救以应急处置所需知识和技能后,方能安排上岗作业。新上岗 从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训时间不得少于20学时 。离岗6个月以上或者换岗从业人员,以采用“四新”后有关从业人 员,按规定进行安全教育培训。 口 特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育,取得特种作业操作证,方可 上岗作业,并定期复审,单位应建立特种作业人员管理档案。 口 企业应建立健全从业人员安全生产教育和培训档案,并详细、准确记录培训 时间、内容、参加人员以考核结果等情况。 口 各区队应按照月度安全活动计划开展安全活动。每周至少学习一次,安全活 动应有负责人、有计划、有内容、有记录。 口 对劳务派遣人员、临时工、接收实习中等职业学校、高等学校学生等从业 人员按规定进行安全生产教育培训。 资质证照 安全生产 管理机构 人员 安全生产 管理档案 安全生产 责任制 安全生产 规章制度 安全生产 培训教育 公司基础管理类隐患排查表 1 2 3 4 5 6 口 应按照规定安全生产费用使用范围,合理使用安全生产费用,建立安全生 产费用台帐。 安全生产费用应当按照以下范围使用: 1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出; 2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出; 3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出; 4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标 准化建设支出; 5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; 6)安全生产宣传、教育、培训支出; 7)安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用支出; 8)安全设施特种设备检测检验支出; 口 企业应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 口 应建立、健全职业卫生管理制度和职业病防治责任制,制度应以正式文件下 发,符合法律法规,针对单位内其他情况制定其他制度。 口 应当设置或指定职业卫生管理机构,配备专职管理人员。应有经过单位主要 负责人批准机构成立正式文件;人员任命文件。 口 主要负责人和职业卫生管理人员参加职业健康专题培训,并取得培训合格证 书;对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训;对职 业病危害严重岗位劳动者,要进行专门职业卫生培训,并经培训合格; 劳动者接触职业病危害因素发生变化,应当重新对劳动者进行上岗前职业 卫生培训。 口 企业工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素,应当时、如实申 报。 口 存在职业病危害企业,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, 每年至少进行一次职业病危害因素检测。 口 职业病危害严重企业,应当委托具有相应资质职业卫生技术服务机构, 每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 口 企业应当组织劳动者进行职业健康检查,包括上岗前、在岗期间,离岗时 职业健康检查,并将检查结果以书面形式如实告知劳动者。 口 企业与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知工作过程中可能存在或产生职 业病危害其后果、职业病防护措施和待遇等并在劳动合同中写明,不得隐瞒或 欺骗。 口 按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158) 规定,在醒目位置设置图形 、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。 口 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品,并监督、 教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 口 应当按照国家和省有关规定,明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品 种类和型号。 口 购买和发放劳动防护用品情况应当记录在案。 口 不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或 者未经法定认证特种劳动防护用品。 口 矿山企业应当建立应急救援组织,生产经营规模较小,可以不建立应急救 援组织,但应当指定兼职应急救援人员,并与邻近矿山救护队或者其他应急 救援组织签订救护协议。应建立应急指挥系统,实行分级管理,建立应急救援队 伍;明确各级应急指挥系统和救援队职责。 口 企业应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并按规定到安监部门备 案,并定期组织演练。 口 综合应急预案和专项应急预案按照规定报政府有关部门备案;组织专家对本 单位编制应急预案进行评审,应急预案经评审后,由企业主要负责人签署公布 口 矿山企业应当配备必要应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、 保养,建立应急物资使用状况档案。 口 应对从业人员进行应急救援预案培训;制定应急预案演练计划,并且每年 至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现 场处置方案演练。应急预案演练结束后,对应急预案演练效果进行评估,并撰写 应急预案演练评估报告。 口 高危企业应当参加安全生产责任保险。 口 实施带班下井矿山企业领导,必须是矿山企业主要负责人、领导班子成 员和副总工程师。 口 应当建立健全领导带班下井制度,制定领导带班下井考核奖惩办法和月度计 划,建立和完善领导带班下井档案。 应急管理 安全生产 费用投入 职业卫生 劳动防护 9 10 7 8

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生产管理知识-生产与经营管理

生产与经营管理 行为学派(美)E·E 小亚当  R·J·埃伯特 一、经营计划工作 经营计划工作就是为由资源转化产品和劳务行为过程拟定一个规则。在实现资源这种转化以前,经营经理 应当对所需资源情况心中有数,确定所必需生产制造系统,并对设备在运转过程中以产品或劳务在交付过程 中可能出现任何问题做出预计。 生产制造系统一旦开始运转,计划工作就必须与组织工作和控制活动结合起来。经营经理必须既要拟出生产制 造体系计划,又要拟出利用生产制造体系计划。生产制造系统计划工作就是拟定为获得生产制造过程中必 须各种设施而采取行动方案。利用生产制造过程计划工作就是拟定在现有生产设施条件下把资源实际地转 化为产品和服务而采取行动。 生产能力计划工作所要反映是公司能够生产和销售产品数量。所以,首先要做事情就是把以美元表示 销售需求预测数转化为公司所能提供产品数量,而不管它生产什么产品,例如是医院中病床数还是自助食堂中 膳食份数。然后,把预测产品需求量与在计划时期内用以满足这些需求现有生产能力相比较。主管部门可能 会作出判断,认为未来需求要求增添生产能力,或者撤除某些生产能力,或者维持现有生产能力状况。一般来 说,生产能力计划是产量计划中需要阐明首要问题之一,因为它涉未来生产设施配备和利用。 需要新增生产能力确定以后,紧接着就必须设计生产设施和选择厂址。选择厂址须考虑许多因素,运输方面 要求。供应销售所必需交货时间、劳动力市场、生产所需自然资源、公用事业费、可利用土地情况,以 维持一支劳动力社会经济因素。所有这些因素有助于决定能够采用什么样工艺过程。 对任何一种生产经营过程说来,都有很多可供选择工艺方法,对此主管部门必须作出判断,哪个计划更能满 足公司经营目标?应当采用多高水平自动化程度?需要多少投资?需要多少劳力? 在厂内布置计划工作中,需要分析和评价设备和工作地点各种布置方案。工件在依次流经不同布置方案 时效率怎样?我们应当选择其中哪一种布置方案?在计划厂内布置时,我们要考虑在工厂内部即厂房墙壁之内固 定各主要生产设施布置地点,这与在计划生产能力和厂址分布时考虑问题不同,后者是在厂房围墙外边事 情。 产品设计思想不是偶然能产生,要对它们做好计划,还要研究和发展。无论是新产品还是老产品都要进行 研究和发展。主管部门必须拟出有关选择、发展、生产和销售其产品和服务规则,还必须不断估计他们所冒经 济和技术风险。许多公司过早地倒闭了,因为他们在现有产品品种和服务变得陈旧以前,不去从事制定生产新品 种和服务计划。过时城市公共交通系统,以第二代计算机,都是陈旧过时实例。 大多数经营当中,不可能确切地知道产品未来需求量。为此,必须有需求量预测工作。这不只为了确定 短期内投入量,而且也是为了逐步地适应未来需求量。主管部门可以借助于准确预测,做出计划,使当前 产出量逐步地。平稳地达到未来所需要产出量。预测工作与计划工作中其他方面一样,简繁差别是很大, 它可以使用直觉估计方法,也可以运用复杂计量经济学和统计模式。精确预测可以大大地减少生产波动,从 而降低生产费用。 以实物表现需求总量预测出来以后,就要计划总产量。一般说来总产量计划包括两个基本决策:在既定计 划期内拟定每月或每个时期总日产量水平和决定雇佣职工总数。经理在计划这两个决策时,必须考虑雇佣和解 聘职工费用、加班费、产品储存量和与生产量水平有关费用。经营经理在拟定总产量计划并对它作出最后决 定时起着重要作用。 经理除了集中精力于拟定总产量计划外,还必须拟定很细致按客户特定规格要求生产进度计划工作。在 加工定货式生产情况下,作业任务基本上是按定单加工,生产经营是周期性。加工定货式生产产品品种多, 它经营特点比之于生产标准产品计划工作时限要短,并且面临着需求量很不稳定情况。加工定货式生产进 度计划必须做两项工作:决定各道作出加工次序;决定哪些机器或加工中心应当加工哪些作业。加工定货式生 产计划工作常常包括研究制定一种安排进度计划具体规则,例如,可以规定周期最短工件最先安排生产。 生产计划是有效地控制生产前提条件。生产计划工作和控制是两个不同阶段,可把它们称为预备阶段和行 动阶段。在预备阶段,把预测转变为点进度计划,做好计划增补工作,把任务指派给加工中心,然后再安排任务 先后次序,并编出进度计划。要检查工作量大小,以保证不超过生产能力能负担程度。在行动阶段,通过派 活把任务安排给车间工长或经营主管。在此之前生产计划工作是参谋部门职能。在此之后,计划部门继续对生 产计划进行指导、监督和调整;工长和经营主管则是作为直线组织主管人员,负责生产制造工作。生产制造期间 无论是直线组织,还是参谋部门人员都要做一些计划增补工作,把车间执行情况反馈资料回输给生产计划部 门。由于这个反馈允许在必要情况下可采取新行动计划,所以反债是生产控制活动中最重要。应当注意,直线 组织人员是直接实现公司目标,而参谋人员则是直线人员支助和顾问。为生产控制过程拟定生产计划工作就 是这样地反复进行着。 加工定货计划工作和总产量计划是一个反复地不断进行进行过程。另外,还需要对惟一、一次性工程项 目作好计划工作。如果说,有某项重大工程项目需要通过密切协作才能成功地完成话,这就有必要运用工程项 目计划工作方法。它们要求:(1)明确和详细说明所要进行全部活动;(2)拟出进行各项活动顺序; (3)拟出各项活动所需大体时间;(4)计算预期完成时间和日期。工程项目计划工作方法是多种多样, 有从最简单横道图解法直至极其复杂使用计算机计算方法,尽管这些方法有繁简不同,但它们都是未来用 以协调和控制经营活动计划工具。 二、组织工作 组织工作是一种手段,借助它可能把个人、集团和各种设施组合成一个正式作业任务和权力结构。组织结构 也就是一个组织框架,可把它看成一架机器,人们可以通过它而发挥各种作用以实现组织目标。组织结构说明 在个人和各个集团间正式关系,计划工作要依循这种关系来拟定行动路线,在制活动也要依靠这种关系把反馈信 息输送到整个组织机构中去。 组织机构示意图说明直线机构和参谋机构关系,表明职责和权力在整个组织内流程,还显示出各级机构 权限。生产经营经理往往以产品、客户、地区、职能和产品项目为依据来组织一个公司机构。经营经理为了有效 地发挥其作用,必须了解本公司主要目标和分目标,权力和职责流动渠道,以组织设置管辖人数。他必须 坚持指挥统一,使下级属员只向一个领导人汇报工作。 如果机构需要改组,那么职务分析是一种很有用办法。在对公司所有职务义务、职责和要求都研究过以后,可 为公司写出职务说明书。一个机构无论是全面还是部门改组,都必然会引起职务重新组合。 为了能时反映出人员和岗位变动情况,组织机构示意图是一种有用工具,虽然它并不必然地反映出公司 内部真正权力掌握在哪些人手里。往往,一些由据有实力雇员所结合成非正式组织机构,比之于在组织示 意图中所反映出来正式组织机构,在拟定和实现公司目标方面所做工作要更多些。一个有才干生产经营 经理应当了解在本公司内存在这两种正式和非正式权力结构,并尽可能地利用它们以实现公司目标。 生产经营组织机构建立以后,必须征聘职工来充实各个岗位。经理必须努力遵守就业机会均等委员会各项 规定,雇佣职工时必须根据他们才能,而不是根据他们年龄、性别、种族或宗教信仰。工资结构、定额方法和 工会等问题在配备职工决策工作中都必须认真考虑。 在职工配备过程中必须做好人员需要量计划工作,它是通过预测、熟练职工名册登记,以有关职务调动 和解雇资料搜集等工作来进行。经理在为新厂配备职工时,必须通过劳动调查来了解劳动力市场,还要考虑新 职工来源,是从公司中调来还是新招聘来。雇员在工作一段时间后必须对自己工作表现作出鉴定和评价。不管 采用何种报酬制度,都应对职工行为产生鼓励和惩罚双重作用。 三、控制活动 控制活动是一个过程,通过它来变更生产制造系统某些方面情况,以取得对这个系统所要求成效。控制过 程目标是要使这个制造系统运转符合于它目标。控制本身并不是终极目,而是达到这个目手段即改善 系统经营。 在公司里建立控制系统是为了使主管部门实现目标。一般说来,所有控制系统都具有某些共同基本组成部 分。测量器和驱动器由信息流把它们连结在一起。控制系统可按所使用反馈类型即正反馈和负反馈来区别。目前 流行两种类型控制系统,即封闭、能自变系统和开放、需要外界介人系统。一般可用稳定性、灵敏度、 反应性和目标变动能力等特性来形容一个系统性能。 如在生产经营控制系统中工人是一个不可分割组成部分,或者这个系统组成特别复杂,则需要有特殊 设计。为此要解决一些主要问题:如确定在制造系统中有哪些特性要重点控制、计量方面困难、尚不明确定额 标准、以信息流质量和定时等。成本、质量和库存在往是生产经营制造系统中控制工作重点。 由于公司和它生产制造体系在与外界经常性接触中是个动态开放系统,所以会经常发生各种重大变 动。经理必须了解变革过程其在公司作用。如果要有效地控制这些变动,就必须了解变革几个方面。首 先,必须知道进行变革必要性可由公司内外一些标志来识别。其次,必须明确变革目标就是技术、结构和行 为。这三者与公司变革过程都有直接关系。 介于公司各种复杂情况,变革总体效果是不能预计。复杂原因有三。第一,是由管理过程几个职能 之间相互关系引起。第二,是由职能部门之间相互关系引起。第三,是由一些经营问题之间所固有相互 关系引起。 由于许多决策变化都在同时发生还由于它们最终是相互有关,所以要在事先预计系统效能总效果是困难 。为此,需要有一些系统方法来估计拟议中变革所能取得总效果。系统动态是为此目而创拟一种方法。 但这方法相开 h 兑来未充分发展,用以预计变革总体效果主要办法是依靠管理者直观和经验。 【点评】 这是一本关于生产与业务管理导论性教材,内容按计划、组织与控制三大管理职能(管理过程)顺序编 排,体系比较严密完整,书中材料反映了美国生产管理学科当时发展趋势,即强调把生产管理原理和方法推广 应用于服务部门必要性,以强调在生产与业务管理中对模型分析研究和对行为分析研究同时并重必要 性。 E·E·小亚当和 R·J·埃伯特是美国密苏里大学教授,他们发表过很多论述生产管理决策和分析其在医 院、图书馆等服务部门中应用文章。 作者在谈到写作本书原因时指出:经营管理职能虽然实质上存在于每个组织之中,然而有一些实际工作者 却不真正理解它,即使在学校中专修工商管理学生有时也难以理解,其部分原因就在于生产经营管理内容性质 已发生了急剧变化:它是一个从工场管理到生产管理,再由生产管理到系统分析和管理科学历史演变过程。随 着这个演变,在管理上所使用术语也起了变化。通常管理人员对经营管理所思考问题方向和重点,历来是集中 在综观全局主管工作上;而最近几年来,其重点则已转移到了定量分析上。与上述变化相适应,专业教育重点 也发生了变化。其结果,无论是专业教育或实际工作都出现了经营管理知识方面欠缺。因此,本书具有填补这一 空白意义。 本书主要阐述了生产经营管理基本内容。它首先回顾管理和经营管理历史,并探讨分析技术在经营管理中 作用(第一篇),然后从第二篇到第五篇以十四章篇幅,把经营管理内容--计划工作、组织工作和控制活动

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.26 MB 时间:2026-02-18 价格:¥2.00

生产管理文件集合-5S管理50个问与答

5S 管理 50 个问与答 1 问:在推行 5S 管理活动中,切入点在哪里?   答:因企业具体情况而异。笔者辅导企业中,有一家从搞好员工饭堂洗碗池洗衣台环境开始,投入少量 资金整理好与员工利益切身相关环境,拉近他们心理与"5S 管理活动"距离。另有一家从设备零配件仓库开始, 在厂方密切配合下,13 天时间将此仓库改变为人见人叹样板区。此两家企业 5S 管理活动均取得巨大成功。   2 问:在推行 5S 管理活动中,有没有先后次序?   答:有,并且按步骤推行是非常重要。反之,很可能因"推行"不当,造成许多阻力,事倍功半,甚至半途而废。 按本书中所列步骤推进时,一定要视企业情况,视推行中所遇到问题进行调整,这样才能事半功倍,取得良好 效果。   3 问:推行 5S 管理一般有 3 种方法:自己组织学习、推行;请人讲课,自己推行;全程请顾问师辅导推行。对 于中小企业来讲,可能没有过多资金请顾问师来辅导推行,往往 5S 管理活动难以实施得很好,此种矛盾应如何解 决?   答:若没有一本既全面、有深度,又具有可操作性关于 5S 管理活动推行书籍可做参考,自己推行是件不容 易事情。此外,光有知识是不够,较好地处理推行过程中遇到问题是需要丰富 5S 管理活动推行经验。出 于资金方面考虑,请顾问师入厂讲课,自己推行,适当时候请顾问师入厂指导几天,不失为一种可取选择。   4 问:5S 管理推行事务局成员需要什么样素质、水平、观念?   答:事务局负责人要有威信,对 5S 管理活动好处深信不疑,其它成员大部分是主要推行部门领导,外加善 于沟通干事文员。   5 问:如何轻松、愉快地推行 5S 管理活动?   答:这不是一件轻松、愉快事情,相反,是一件十分艰苦工作。谁能够轻松、愉快提升一个人品质?不过, 合适步骤、方法会使 5S 管理活动推进相对顺利。   6 问:有何快捷、行之有效方法推行 5S 管理活动?   答:请有丰富经验顾问师进行辅导是最为快捷方法,至于"行之有效"之说,要根据企业具体情况选用合适 方法步骤。   7 问:推行 5S 管理活动,应该从上往下推,还是从下往上推?   答:从上往下。5S 管理活动不是员工自发性一项活动。   8 问:推行 5S 管理活动会不会给企业带来丰厚利润?   答:如果将问题改为"有效地推进 5S 管理活动会不会给企业带来丰厚利润?"话,回答是"毫无疑问"。   9 问:5S 管理活动导入可能会造成哪些误导?对企业机制会有何影响?   答:从本书此篇问答中,可以看出可能造成误导非常多。因此,找一本好书,或有丰富经验顾问师讲课 辅导是很重要。5S 管理活动对企业机制没有坏影响。   10 问:请问 5S 管理活动对所有公司都适用吗?   答:对一切生产型企业都适合。当然,能否取得好成绩是有许多因素。如最高领导是否有决心,推行人员是 否有经验等等。   11 问:5S 管理活动在公司处于什么状况时开展最适合?   答:一般说来,不要在大家被订单压得喘不过气来生产旺季无动摇军心事情发生(如:重大人事变更) 时期均可。   12 问:5S 管理推行会不会造成浪费更多时间在表面形式管理上?   答:花在"表面"上时间,会有几倍,甚至几十倍回报。   13 问:任何事物既有共性、又有个性。5S 管理活动强调团体精神,要求所有员工秩序化、规范化,会不会影响 个人聪明才智发挥?会不会限制个人自由?   答:不会影响个人聪明才智发挥。5S 管理活动只是要求对日常工作中"定型部分"规范化,效率化。对需要 发挥智慧工作没有任何限制。至于是否限制个人自由,那种只顾自己方便,不管别人是否方便,不顾整体利益 "自由"将会受到限制。我认为与其说限制了个人自由,不如说是提升了人品质,养成了依规定办事良好习惯。 当个人所追求"自由"损坏到团队整体提升时,这种人对团队来说是多余。   14 问:5S 管理活动对于生产管理是否可认为是"万能药"?   答:不是。生产管理系统包含诸如定单管理、采购管理、仓库管理、制程管理、生产计划、进度控制等子系统, 而 5S 管理活动是一项规范现场、现物,革除马虎之心,提升人品质基础工程,它并不专门去改变这些子系统。 当然,5S 管理活动实施,客观上会对生产管理系统带来良好影响。   15 问:5S 管理活动能否覆盖企业所有管理?   答:全员都要参加 5S 管理活动,人品质得以提升,工作更加有效率、工作品质更加有保障,从此意义上来讲,5S 管理活动覆盖了企业所有管理。   16 问:对于不能脱岗班组长,怎样在生产过程中对部下进行 5S 管理考核?   答:首先,不能脱岗程度如何,若像某些设备操作岗位,离开一会没有关系话,自然不定时地巡视就已可能, 若像流水线上岗位一秒都不能脱岗话,在生产过程中对部下进行 5S 管理考核就不可能了,此时应考虑由其它人员 来进行考核。此外,应该注意一点是:考核是多层次,要结合车间、工厂考核来进行综合评价。比方说,某 某负责区域在工厂组织不定时巡视时被判定有欠点,将对该员工进行扣分处理。   17 问:请问有没有频临破产企业通过推行 5S 管理活动而启死回生?   答:5S 管理活动会带来巨大效果,但在频临破产时才想起要推行 5S 管理活动,恐怕已为时过晚。居安思危, 建议在企业陷入困境之前,推行 5S 管理活动,强练内功,领先竞争对手一步。   18 问:"要"与"不要"基准可由主管制定,若发生不适合某些岗位情况怎么办?   答:尽量与部下多沟通,制定出合理、可操作性强基准。万一出现不合适条款,请尽快修正。   19 问:5S 管理活动包括五个方面,但最终在于素养,而素养提高不是靠一些制度就能提高,对于员工普遍 素养较差企业也适用吗?   答:5S 管理活动是"改变现场、提升人品质"一项活动,良好素养就是通过 5S 管理活动而建立起来。   20 问:5S 管理活动开展同时,再配合些什么活动会更好些?   答:5S 管理活动本身是一项艰苦工作,应该投入较多精力。当然,在 5S 管理活动推行中,视情况配合一些 诸如目视管理强化月、礼貌活动月、节约能源活动月等会使 5S 管理活动推行取得更加满意有形无形效果。   21 问:5S 管理活动开展是否是建立企业文化一部分?   答:是,并且是非常重要一部分。从身边事做起,认真对待每一件事情,这样团队无疑将成为一个"魔鬼 军团"   22 问:5S 管理活动能否使公司产品扩大销路?   答:品质提高、成本降低、服务变好,产品销路扩大是可以期待事情。   23 问:行销人员或外勤人员如何参与到 5S 管理活动中去?   答:5S 管理活动是基础工程,不是教导市场营销技巧、战略。不过,将拜访客户、促销等外出时必备物品作 成 "外出必备物品查核表",外出前逐项检查,保证你不会对客户说:对不起,某某东西忘带了。   24 问:一个新办企业在初期招聘人才时,是否可以用 5S 管理标准去衡量应聘者人品?   答:恐怕没有这样标准。还是建议根据组织机构中岗位说明书要求进行招聘。一个人品质可以通过 5S 活 动来加以改变。   25 问:为避免 5S 管理活动流于形式,应注意哪些方面内容?   答:5S 管理活动一时做好容易,长期做好不容易。人本性是"喜新厌旧",长期不变"东西"会使人逐渐失去新 鲜感,流于形式(仅仅应付而已)。因此,5S 管理活动需要不断地创新、强化,如导入"目视管理强化月"等等。此外, 在 5S 管理活动有很好基础后,推行 TPM(全面生产管理)不失为一个较好选择。   26 问:5S 管理活动不应该流于形式,当 5S 管理活动开展有一定基础后,如何让工人保持遵守规则习惯?如 何对工人进行习惯培养呢?   答:一时做好并不困难,而长期坚持靠是全体员工素养提高。一方面,在 5S 管理活动推行过程中, 通过具体改善事例让员工切实体会到 5S 管理活动给大家带来好处,使其自愿地去做;另一方面,在 5S 管理活 动有一定基础后,通过各种强化月(如:目视管理强化月、礼貌活动强化月等)使得 5S 管理活动不断深化。   27 问:5S 管理活动是一个长期过程,许多企业往往难以善始善终,容易流于简单"卫生大扫除",应如何才 能保证其顺利发展?   答:流于简单"卫生大扫除"原因通常有 3 种:   1、 未真正了解 5S 管理活动内容,将 5S 管理活动理解为"大扫除"。此种情况可考虑请人到厂讲课。   2、 推行方法不当或主要推行人员经验不足,不能时解决出现问题,导致大家产生不了共鸣,最后以简单 "大扫除"来完成 5S 管理活动。此种情况可考虑适当时候请顾问师到厂辅导几天。   3、 领导不重视或只是口头重视,需要他"拍板"事情迟迟没有决定,导致大家无法推行下去,最终以最轻松" 大扫除"来应付。此种情况需要想办法让领导去实施得好企业参观,使其认识到 5S 管理活动可能带来巨大效益。   28 问:请问 5S 管理是否有重复之感?所谓"清扫"、"清洁" 完全可以包含在"整理"、"整顿"中,如此便可简化 为"3S"了?   答:"清扫"内容并不包含在"整理"、"整顿"中(请仔细阅读本书)。"清洁"指是靠标准化、制度化来维持以上 3S 成果。一项大工作要有计划、按步骤推行才会有良好效果。5S 管理活动也正是按此想法来进行。   29 问:听说还有"6S"、"7S"?   答:是。有些企业在 5S 管理基础上,根据自身生产特点,将安全(SAFETY)单独提出,成为"6S"。有些 将持之以恒、坚信(日文均以 S 开头)等加以提出,成为"7S","8S"。不过,基础东西仍然是 5S。   30 问:请问在企业基础管理方面,除了 5S 管理活动外,是否有其它更好方法?   答:根据笔者了解,我们国内企业最不足就是企业基础管理。一是太随意,各自有一套做法,或虽然有

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十大策划人李光斗精彩现场演讲

十大策划人李光斗精彩现场演讲! 品牌战略与营销创新 ——方向大于方法,创新决定未来! 以下是中国十大策划人李光斗先生进行对“品牌战略与营销创新”现场演讲。其丰富市 场与广告实践经验,在演讲过程中多次引起了现场嘉宾热烈鼓掌。 李光斗:各位朋友早上好,非常高兴有这样机会跟大家沟通。今天我们将会渡过一天时 间,讲内容可能会比较枯燥,希望大家打起精神,一起探讨在品牌建设和营销创新中共同 体验。 主办方给题目比较大,叫“品牌战略”,首先我会从品牌建设入手。在正式开始今天 课程之前先做一个自我介绍,因为只有做自我充分展示,才能保证大家在一天课程里 不厌倦。这里有一些介绍(幻灯),象产品一样需要有一些包装,这里是我主要影视广告 作品,我介入影视广告策划是从 90 年开始,跟广东也有不解之缘,主要有七个作品,我跟 我团队一起完成,当然最主要功劳是企业家,但是功劳是企业家,失败也是企业家 ,不能归于策划人。 我举例子都是至少一亿元以上广告传播,小我不说了。这是《小霸王学习机·望 子成龙》,广告里有一句话,“当年我用拳头打天下,现在是电脑时代,要用电脑打天下”。 在联想没有成为电脑第一品牌之前,外国有企业在国内做过调查,问中国电脑第一品牌是谁, 很多人回答是小霸王。其实小霸王是学习机,并不是电脑。这是 95 年拍《小霸王学习 机·上学堂小儿郎》。这是《爱多 VCD·成龙好功夫》。这是内蒙古伊利集团做“找 朋友”广告,现在伊利已经是中国乳业第一品牌。还有伊利冰淇淋广告。这是伊利续写 乐府新民谣广告,“风苍苍野茫茫,风吹草地现牛羊……”是它广告词。蒙牛“世上只 有妈妈好”广告。这是去年一个广告策划,中国航天员专用牛奶。 除此之外,我也总结了一些经验,这是一些主要著作以品牌策划著作。为什么要 重视品牌战略?因为卓越品牌要有长远规划。在《解密创意》这本书里,我前面所说案 例都有在其中收录。其实企业最核心竞争力就是品牌竞争力,这是和北京大学合作研究跨 国公司在中国成功,书名《扩张》。还有《卓越品牌七项修炼》。 我今天要讲第一个问题是中国整体经济形势。 今年两会之后很多经济学者议论中国会不会进入新一轮经济增长周期,因为现在看到 一些通货膨胀迹象,比如说食用油、粮食、汽油等等都有涨价,原材料也在涨价,乐观派 认为 04 年会达到中国经济增长最高点。改革开放以来,中国经济发展被认为经历了三个 时代。第一个时代是政经时代,靠双轨制、商政关系致富,所谓十亿人民九亿商。第二个时 代是产经时代,靠产品致富,珠江三角洲是最著名地区。进入二十一世纪,中国加入 WTO 之后,所有经济学家都认为中国进入了财经时代,最主要就是靠钱和品牌去赚钱,你最 主要财富不是有多少土地和厂房,而是你有没有强大能够使人产生购买冲动、使人产生 长久忠诚品牌。 现在既然是财经时代,我们要如何进行品牌建设,如何通过营销创新提升你品牌竞争 力呢?品牌建设基础,就是我们今天所讲品牌战略。战略是什么?对于一个企业,或者 归到国家或者个人,首先是做正确事情,而战术则是把事情做正确而已。品牌战略包括那 些方面?专家认为包括四个方面。建立统一品牌识别,树立清晰品牌形象,发觉品牌 核心价值,将所有传播活动集中于创造品牌价值。一个品牌到底有多值钱,我认为一个品 牌可以比一个国家还富有。在中国加入 WTO 之后,面临是国际竞争国际化,包括家电企 业、乳业企业,还有通讯行业等等,都是国际化竞争局面。 我们要和企业家共同求解命题是在品牌时代中国企业家如何创造成功。孙子有一句话, “知己知彼,百战不殆”,其实在前面还有“不知彼不知己,每战必殆”。跨国公司在中国凭 什么取得成功,比如说渠道、人才、技术,这些都是我们要考量问题。“爱立信中国市场 七宗错”这篇文章大家在网上可以搜索到,其实爱立信陷入到一个技术泥潭,把手机作为 技术来开发,但是中国其实是把手机作为时尚类商品在消费,所以技术领先不能保证你拥 有强大市场和品牌竞争力。 微软技术是不是最领先,其实网景技术比它先进多,为什么最后微软能够取得 成功?雀巢公司 CEO 曾经这样说, “我们发现自己产品在过去所形成优势正在慢慢地 消失,因为昨天先进技术和优势资源已经过时了”。即使在高科技产品市场中,象英特尔 产品仅有领先技术是不够。我们看英特尔成功并不是因为技术,而是因为强大品 牌,它品牌比任何一个电脑品牌都强大。所以衡量一个经济区经济发展有没有前景, 并不是说它吸引了多少资金,而是说它吸引了多少强大品牌进入。资金是可以抽走, 大家在考虑珠三角和长三角优劣势时,很重要标准是世界五百强在你这个地方投资以它 留下来品牌,而不是看有多少 OEM 厂或者有多少来料加工,你这个开发区就算有一百 个最大加工基地也不行,而是看这些公司总部有没有设在你那里。广州今后和上海、北 京竞争优势,主要是看广州建成国际化大都市能不能吸引国际五百强总部在广州,甚至 在广州周边地区安家落户。这不是我说,而是全球经济学家衡量一个地区是不是有发 展一个标准。为什么说中国经济比马来西亚、印度尼西亚,甚至比印度更有后劲更有持 续增长力,就是因为中国吸引了五百强之中三分之二在中国落户。从这些公司在亚太区 总部迁移方向,我们做一下总结就可以发现,从新加坡迁到香港,然后再从香港迁到北京 和上海。当然希望 2010 年广州申办亚运会,他们总部会再迁到广州来。 与跨国公司相比,技术与产品固然重要,但是技术与产品也不是影响核心竞争力源头。 资金优势并不是跨国公司核心竞争力强大、独特根本原因。蒙牛在没有外资进入时,已 经做很好了,外资只不过是锦上添花。一个品牌单靠资金是不能建立持久优势,中国现 在融资渠道也是非常开放。再看是不是凭人才?人才很重要,但是人才不是中国企业要 提高核心竞争力首先要解决问题。跨国公司在中国有没有渠道优势?也没有,如果我们把 北京、上海、广州、深圳,在中国地图上做一个竖联线,我们发现跨国公司在联线以 东占据优势。我们和娃哈哈做过沟通,其实他们做最成功是在这条线以西建厂,也就是 说二三级渠道都是中国产品,包括国产手机。渠道是中国企业最优势地方。因为中国企 业核心竞争力只有两个,中国有广阔市场,有 13 亿人口,消费潜力很强劲,而且中国 有大量廉价劳动力资源。 与跨国公司相比,中国企业一个重要相对优势在于广阔二三级市场,在于渠道渗 透。既然跨国公司最具竞争优势核心竞争力不是技术、不是资金、不是人才,不是渠道, 那么跨国公司在中国神勇扩张最强悍竞争力是什么?我认为是品牌。和跨国公司相比,品 牌竞争力是目前我们企业最缺乏能力,也是市场决战中最重要能力。04 年应该是一个 竞争力年,品牌竞争力彰现是属于无形资产品牌价值。考察一个国家竞争力,就是看 它有多少跨国性品牌,也就是说看企业品牌竞争力强弱,决定了一个国家竞争力强弱。 比如说美国为什么主张全球化,就是因为美国拥有全球五百强三分之二,全世界一百个最 有价值品牌,亚洲只有七个,大部分都是在美国。 竞争力定义,大家可以记下来。竞争力是指一个国家、一个产业或者一个企业相对于

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危机应对5S原则

危机应对 5S 原则 唐僧、孙悟空、八戒、沙僧取经归来后,有了“海归”这块金字招牌,很快各自筹集到一笔风险 资金,成立公司自任 CEO 了。由于吃过苦受过罪,而且在海外几年都大开了眼界,所以经过励精 图治,不几年公司就红红火火。 唐僧经营是女儿国化妆品有限公司,主要面对白领女性推出中高档护肤用品。由于其广 罗名星,请嫦娥、玉兔等做形象代言人,在业界搅得风生水起。 孙悟空经营是齐天生物技术有限公司,聘请太上老君为荣誉顾问。主打产品“老君牌延 年益寿丹”主推送礼诉求,稳居保键品榜首,“送礼就送老君丹”,成了人们口头禅。 八戒经营是天蓬肉制品有限公司,专营天蓬牌火腿等肉制品。八戒亲自客串广告片主 角。在广告片中,有人问八戒 “还想嫦娥吗?”,八戒边吃火腿肠边回答“嫦娥是谁?”。这则 广告片因其幽默滑稽风格而让人过目不忘,使天蓬牌火腿肠销量猛增。 沙僧经营是流沙河饮料有限公司,主要是以流沙河天然优质水源,生产 “流沙河矿泉 水”,一上市便以一句“流沙河矿泉水有点酸”使自已与众多竞争品牌相区别开来,一年就冲进 了第一集团军。 但这段时间,大家都有点烦。 “前几年,我因为生产许可证问题被地方工商局查封了,我不服没交罚款,结果现在竟 然要查封我商标。我这个商标无形资产可值几十个亿。没想到小事情惹出这么大麻烦。” 唐僧一声叹息。 “我也是焦头烂额。 〈大唐周末〉刊登了一篇〈老君丹真相调查〉,说我做虚假广告,经销商、 消费者纷纷要求退货。有地方工商局把货都封了。看来是又要过火焰山了”,孙悟空全没了当 大圣时天不怕地不怕。 “我就更惨了,大唐电视台揭露了个别火腿生产厂家使用农药敌敌畏防虫蝇惊人内幕。 现在大江南北谈火腿色变。我们损失惨重。”八戒捶足顿胸。 “我比窦娥还冤。居然有人向消协告我们矿泉水里面有死老鼠!我们都是流水线作业, 怎么可能?居然还有媒体一起煸阴风点鬼火,肯定是竞争对手在搞鬼。”沙僧义愤填膺。 那么唐僧师徒会怎样面对突然其来危机呢? 唐僧手足无措,六神无主,直叫菩萨救命。 悟空脾气爆躁,乱冲乱打,一片混乱。 八戒处世圆滑,谎话连篇,丧失了消费者信任。 沙僧虽沉稳持重,却在媒体面前吱吱唔唔,不知所云,外界谣言四起。 由于没有正确危机应对原则,事态愈演愈烈,一直叱咤风云商界英雄,受困于危机。 那么在处理危机时,应该有遵从哪些原则呢?本书创造性地提炼了“5S”原则,即速度第 一原则(SPEED)、系统运行原则(SYSTEM)、承担责任原则(SHOULDER)、 真诚沟通原则(SINCERITY)、权威证实原则(STANDARD) 第一节 速度第一原则(SPEED) 公牛被老鼠咬了一口,非常疼痛。他一心想捉住老鼠,老鼠却早就安全地逃回到鼠洞中。 公牛便用角去撞那座墙,搞得精疲力尽,躺倒在洞边睡着了。老鼠偷偷地爬出洞口看了看, 又轻轻地爬到公牛胁部,再咬他一口,赶忙又逃回到洞里。 公牛醒来后,伤痕累累,却无计可施。老鼠却对着洞外说:“大人物不一定都能胜利。有些 时候,微小低贱东西更利害些。” 公牛虽然强大,但却因行动迟缓饱受老鼠折磨。危机应对同样如此。如果你没有极快反 应速度,即使你有多强实力,你都会招致灾难。 好事不出门,坏事行千里。在危机出现最初 12-24 小时内,消息会象病毒一样,以裂变 方式高速传播。而这时候,可靠消息往往不多,充斥着谣言和猜测。公司一举一动将是外界 评判公司如何处理是这次危机主要根据。媒体、公众政府都密切注视公司发出第一份声明。 对于公司在处理危机方面做法和立场,舆论赞成与否往往都会立刻见于传媒报道。 因此公司必须当机立断,快速反应,果决行动,与媒体和公众进行沟通,从而,迅速控制事态, 否则会扩大突发危机范围,甚至可能失去对全局控制。危机发生后,能否首先控制住事态, 使其不扩大、不升级、不蔓延,是处理危机关键。 1993 年 7 月,美国百事可乐公司突然陷入一场灾难。美国各个角落都在传说,在罐装百 事可乐内接连出现了注射器和针头。甚至有人活灵活现地描述针头如何刺破了消费者嘴唇。在 艾滋病蔓延美国,人们立刻把此事与传染艾滋病联系起来。一时间,许多超级市场把百事可乐 纷纷从货架上撤走。 百事可乐公司时、迅速、果断地推出了一系列措施,一方面通过新闻界向投诉消费者道 歉,并感谢她对百事可乐信任,还给予其一笔可观奖金以示安慰,并邀请其到生产线上参观, 使其确信百事可乐质量可靠。另一方面百事可乐公司不惜代价买下美国所有电视、广播公司黄 金时间和非黄金时间反复进行辟谣宣传,并播放百事可乐罐装生产线和生产流程录像,使人们看 到饮料注入之前,空罐个个口朝下、经过高温蒸汽和热水冲击消毒后便立即注入百事可乐饮料, 隋之封口,整个过程在数秒钟之内完成,使消费者看到任何雇员要在数秒钟之内将注射器和针头 置于罐中都是不可能. 随后百事可乐公司通过与美国食品与药物管理局密切合作,由该局出面揭穿这是件诈骗案, 政府部门主管官员和公司领导人共同出现在电视荧屏上,事实得以澄清。 由于百事可乐公司时地把真相告知公众,其声誉很快地得到恢复,公众对其产品也就更 加信赖,百事可乐不仅没有在危机中毁灭,相反在危机中更得到了提升。 第二节:系统运行原则(SYSTEM) 一只鹿被猎狗追赶得,慌不择路跑进一个农家院子,恐惧不安地混在牛群里躲藏起来。一 头牛好意地告诫他说:“在我们这里,当然你能躲过猎狗。但你在这里不一定是安全。因为如 果有人经过这里,你就等于是自投罗网。”这时,主人进来了,一边埋怨牛饲料分配得不好,一 边走到草架旁大声说:“怎么搞,只有这么一点点草料?牛栏垫草也不够一半。”当他在牛 栏里走来走去检查草料时,发现露出在草料上面鹿角,于是把鹿杀掉了。 这个故事告诉我们,在逃避一种危险时,不要忽视另一种危险。在进行危机管理时必须系 统运作,绝不可顾此失彼。只有这样才能透过表面现象看本质,创造性地解决问题,化害为利。 危机系统运作主要是做好以下几点: 1. 以冷对热、以静制动:危机会使人处于焦燥或恐惧之中。所以企业高层应以"冷"对"热 "、以"静"制"动",镇定自若,以减轻企业员工心理压力。 2. 统一观点,稳住阵脚:在企业内部迅速统一观点,对危机有清醒认识,从而稳住阵脚, 万众一心,同仇敌忾。 3. 组建班子,专项负责:一般情况下,危机公关小组组成由企业公关部成员和企业涉 危机高层领导直接组成。这样,一方面是高效率保证,另一方面是对外口径一致保证, 使公众对企业处理危机诚意感到可以信赖。 4. 果断决策,迅速实施:由于危机瞬息万变,在危机决策时效性要求和信息匮乏条件下, 任何模糊决策都会产生严重后果。所以必须最大限度地集中决策使用资源,迅速做出决策, 系统部署,付诸实施。 5. 合纵连横,借助外力。当危机来临,应充分和政府部分、行业协会、同行企业新闻媒 体充分配合,联手对付危机,在众人拾柴火焰高同时,增强公信力、影响力。 6. 循序渐进,标本兼治:要真正彻底地消除危机,需要在控制事态后,时准确地找到危

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检验在企业生产中地位和作用

1 检验在企业生产中地位和作用 一、 检验定义 检验就是对产品或服务一种或多种特性进行测量、检查、试验、计量, 并将这些特性与规定要求 进行比较以确定其符合性活动。美国质量专家朱兰对“质量检验”一词作了更简明定义:所谓检验,就 是这样业务活动,决定产品是否在下道工序使用时适合要求,或是在出厂检验场合,决定能否向消费者提供。 二、 关于检验理解 在工业生产早期,生产和检验本是合二为一,生产者也就是检验者。后来由于生产发展,劳动专 业分工细化,检验才从生产加工中分离出来, 成为一个独立工种,但检验仍然是加工制造补充。生产 和检验是一个有机整体,检验是生产中不可缺少环节。特别是现代企业流水线和自动线生产中,检验 本身就是工艺链中一个组成工序,没有检验,生产过程就无法进行 。 从质量管理发展过程来看,最早阶段就是质量检验阶段。质量检验曾是保证产品质量主要手段,统 计质量管理和全面质量管理都是在质量检验基础上发展起来。可以这样认为,质量检验是全面质量管理 “根”,“根”深才能叶茂,如果这个“根”不扎实,全面质量管理这棵树基础就不会巩固。在我国进一 步推行全面质量管理和实施 ISO9000 系列国际标准时,特别是进行企业机构改革时,决不能削弱质量检验工 作和取消质量检验机构。相反,必须进一步加强和完善这项工作,要更有效地发挥检验工作作用。 现代工业生产是一个极其复杂过程,由于主、客观因素影响, 特别是客观存在随机波动,要绝对 防止不合格品产生是难以做到,因此就存在质量检验必要性。很难设想,存在一个所谓理想生产系统, 它根本不会产生不合格品,则质量检验其相应机构就可统统撤消,实际上这种理想式生产系统是不存在 。 为了正确认识企业质量检验,还必须澄清三个容易混淆观念: 一个是认为产品质量是由设计和制造来决定,而不是检验出来,因而对检验工作不予重视,甚至有 所放松。这种观念显然是不全面。诚然,产品质量同设计和制造十分密切,但质量最终形成,决不限于 设计和制造这两个环节,正如美国著名质量专家 J.M.朱兰所说,它是符合“质量螺旋”上升规律,决定于 企业所有部门,其中包括质量检验部门质量职能,何况检验本身也是属于制造范畴; 二是认为全面质量管理,强调从把关转到预防为主, 要求把不合格品消灭在发生之前,而检验只不过是 事后把关,因此有些企业认为检验是可有可无,或者仅仅是一种辅助手段。这种看法同样也是错误,容 易使人们思想产生混乱,实质上这是如何认识“预防”与“把关” 关系问题。预防为主是就质量管理 指导思想而言,也是相对于单纯事后把关来说。因为单纯事后把关,只能发现和剔除不合格品,而 不合格品即使被发现,其损失已经造成。因此,预防为主思想是完全正确。事实上国内外许多企业都把“预 防为主、一次成功”作为质量管理重要原则。预防为主与检验把关,决不是对立和矛盾,它们是相辅相成、 相互结合,它们目标和对象也是各不相同,“预防”是针对正在生产或尚未生产产品而言,“把关” 通常是针对已经生产出来产品来说,前者应力求通过预防,使生产出来产品百分之百是合格品,避免 或减少发生损失;而后者则是应该通过检验,严格把关,不使一个不合格品流到下道工序或用户手中,所以 预防和把关在生产中都是不可缺少,但应以预防为主。 三、质量检验基本职能 概括起来,检验包括以下四项具体工作: (1) 度量。包括测量与测试,可借助一般量具,或使用机械、电子测量仪器 。 (2) 比较。把度量结果与质量标准进行对比,确定质量是否符合要求 。 (3) 判断。根据比较结果,判定被检产品是否合格,或一批产品是否符合规定质量标准 。 (4) 处理。对单件产品决定是否可以转到下道工序或产品是否准予出厂;对批量产品决定是接收还是 拒收,或重新进行全检和筛选 为此,质量检验必须具备下述条件: 2 第一, 要有一支足够数量合乎要求检验人员队伍; 第二, 要有可靠和完善检测手段; 第三, 要有一套作为依据而又明确检验标准; 第四, 要有一套科学而严格检验管理制度 。 以上简要说明了质量检验概念、定义和应具备具体条件,下面则要进一步明确质量检验基本职能, 可以概括为以下四个方面: 1.把关职能: 把关是质量检验最基本职能,也可称为质量保证职能。这种职能是质量检验一出现时就存在,不管 是过去和现在,即使是生产自动化高度发展将来,检验手段和技术可能有所发展和变化,质量检验把 关作用,仍然是不可缺少。企业生产是一个复杂过程,人、机、物、法、环(4MIE)等诸要素,都可 能使生产状态发生变化,各个工序不可能处于绝对稳定状态,质量特性波动是客观存在,要求每个工 序都保证生产 100%合格品,实际上是不太可能。随着生产技术和管理工作完善化,可以减少检验 工作量, 但检验还是要存在。只有通过检验,实行严格把关,做到不合格原材料不投产,不合格半成 品不转序,不合格零部件不组装,不合格成品不冒充合格品而出厂,才能真正保证产品质量 。 2.预防职能: 现代质量检验区别于传统检验重要之处,在于现代质量检验不单纯是起把关作用,同时还要起预防 作用 。 广义来说,原材料和外购件入厂检验,前工序把关检验,对后面生产过程和下工序生产,都能 起到预防作用。特别是检验预防作用还表现在以下几个方面: (1)通过工序能力测定和控制图使用起预防作用。众所周知,无论是工序能力测定或使用控制图, 都需要通过产品检验取得一批或一组数据,进行统计处理后方能实现。这种检验,不是为了判定一批 或一组产品是否合格,而是为了计算工序能力大小和反映生产过程状态。如发现工序能力不足,或通过 控制图表明生产过程出现了异常状态,则要时采取技术组织措施,提高工序能力或去除生产过程异常状 态,预防不合格品产生,事实证明,这种检验预防作用是非常有效(备注:工序能力计算使用,目 前在电子组装企业里应用比较弱,主要应用在机械加工制造行业比较广泛,因此本文没有详细说明) (2)通过工序生产时首检与巡检起预防作用。当一批产品或一个轮班开始加工一批产品时,一般应进 行首件检验(首件检验不一定只检查一件), 当首件检验合格并得到认可时,方能正式成批投产。此外,当 设备进行修理或重新进行调整后,也应进行首件检验,其目都是为了预防大批出现不合格品。正式成批投 产后,为了时发现生产过程是否发生了变化,有无出现不合格品可能,还要定期或不定期到工作地去进 行巡回抽查(即巡检), 一旦发现问题,就应时采取措施予以纠正,以预防不合格品产生 。 3.报告职能: 报告职能也就是信息反馈职能。这是为了使领导者和有关质量管理部门时掌握生产过程中质量 状态,评价和分析质量体系有效性。为了能作出正确质量决策,了解产品质量变化情况存在问题, 必须把检验结果,用报告形式,特别是计算所得指标,反馈给领导决策部门和有关管理部门,以便作出 正确判断和 采取有效决策措施。报告主要内容如下: (1)原材料、外购件、外协件进厂验收检验情况和合格率指标 。 (2)成品出厂检验合格率、返修率、报废率以相应金额损失 。 (3)按车间和分小组平均合格率、返修率、报废率、相应金额损失排列图分析 。 (4)产品报废原因排列图分析 。 (5)不合格品处理情况报告 。 (6)重大质量问题调查、分析和处理报告 。 (7)提高产品质量建议报告 。 (8)其它有关报告 。

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基于交往理论FDI安全性分析

基于交往理论 FDI 安全性分析 摘要:随着资本全球化进程加快,FDI 作为跨境投资一种重要形式,对东道国经济发展起着积极 推动作用。但由于其本身存在某些内在特征,FDI 往往又是威胁发展中国家或经济转型国家经济 体系安全负面因素。本文突破理论研究传统视角,运用交往理论分析框架,立足不同类型对外直 接投资交往媒介和交往动机特点,分析 FDI 对东道国安全性问题,并提出一些政策建议。   关键词:FDI;交往理论;交往要件;交往媒介;交往动机   一、交往理论主要思想   关于交往理论,目前主要有五种相关学说:社会互动说、交往实践说、语言中介说、主体际关系说和 双重关系说。这五种学说分别从运动方式、本质属性、实现媒介、社会属性和物质精神双重属性等五个不 同方面阐述了对交往这一范畴不同理解。其中,最具代表性两种学说是马克思历史唯物主义交往观 和哈贝马斯“交往合理性理论”。在《德意志意识形态》一书中,马克思指出交往是生产前提,是人 类存在方式。因为生产除了受人口增长硬约束外,“生产本身又是以个人彼此之间交往为前提”。 这就是说,孤立个人无法进行生产,一定方式生产或劳动必然会要求相适应生产者数量和质量与之 匹配,从而形成不同生产者之间不同交往关系和方式。与此同时,马克思还指出交往决不仅仅是指物 质生产交往一种,而是包括人们之间所有交往活动和交往关系,也即个人或团体所有社会交往活动和 交往关系。其中,物质关系与精神关系是人们社会交往关系中最主要两种关系。此外,马克思认为交往 需要媒介,这种媒介可以有物质外壳——语言和契约等,但本质上是一种实践、自我存在和现实 意识。相比之下,哈贝马斯交往理论受行为主义影响较深。他把交往称为“交往行为”,并认为交往 行为是所有四种社会行为(目性行为、规范控制性行为、戏剧性行为和交往性行为)中最为合理一种。 哈贝马斯认为,资本主义合理性和合法化危机关键都不在于工具——技术层面,而是指向交往关系层 面。哈贝马斯很重视对交往媒介研究,并提出交往媒介应该是一种具备“真实性、正当性和真诚性” 通用语言。哈贝马斯“交往合理性理论”最主要贡献在于其所提出交往环境“殖民化”:由于引入 了不良属性媒介——以技术、金钱和权力为基础不平等契约等,导致原本自主独立交往关系子系统 被外界强迫同化。对此,他还呼吁要建立一套明晰共同规范标准、开展对话活动、选择合适媒介语言 和大力提倡相互理解。   根据马克思和哈贝马斯交往观,社会是人类交往活动产物,生产关系也是交往关系一种,人类 社会就是在新旧交往形式不断更新和嬗变中向前发展。因此,运用交往理论可以解释几乎所有人类 生产或劳动行为,尤其是以盈利为直接或间接目物质生产和交换行为。   二、交往理论分析框架   结合以上交往理论基本思想,笔者提出一个适于分析人类社会经济行为交往理论分析框架。该框 架由交往定义、要件、功能和结果四部分构成,见上图:   1.交往定义。广义人类社会交往活动是指联系社会不同主体之间一种有意识行为,狭义交 往活动是指不同个人之间、个人与群体或群体之间物资资源、信息资源、技术资源等各类要素有明确 目交换行为。本文交往是指狭义交往。   2.构成交往行为要件。(1)交往主客体。交往是一种对象性活动,有其特定主体和客体。交往 主、客体都是人。主体与客体区分是相对,只存在于交往活动具体过程中,因为交往双方都是积极 施加行动主体,同时又都是对方行动客体。(2)交往媒介,即交往活动中介手段,包括语言符号、 实物资料、交往工具其操作方式。其中,语言符号是交往媒介基础,实物资料是指运行于交往主客 体之间并构成交往内容物质产品,交往工具包括语言、货币、交易规则等。(3)交往动机,即在交往活 动开展之前形成于人脑对交往结果主观预测,是交往主体实施交往活动基本出发点和内在动力。交 往动机在整个交往过程中起着支配作用,直接影响交往结果。交往动机一般来自交往主体对社会关系 认识和自身需求,不同外部环境和内在需求会产生不同交往动机。(4)先前交往结果。基于先前交往 结果经验和教训,会影响交往主客体之间认识,修正其对以往交往动机和交往媒介选择,从而影响 整个交往过程。   3.交往功能。(1)实现个人社会化。通过与不同个体或团体交往,个人接受社会一致认同一些 基本道德和行为准则,适应社会成员普遍采用行为模式,从而成为一个携带特定社会属性社会分子或 网点。与此同时,交往还是个人形成外部认识和自我认识重要中介,通过信息交流个人获得更多知识 和技能,也促使其形成自我评价标准。(2)保证组织合理性。交往在组织运行中起到沟通信息、协调关 系、优化管理和利弊互补等作用,是组织得以存在基石之一。各种组织形式产生和演化都是人类社会 交往活动产物,正是由于日益增多人口导致范围越来越广泛、种类越来越复杂和形式越来越多变交 往关系,“这种社会生产组织日益成为必要,也日益成为可能”。(3)提高资源互换效率。旨在建立中长期 关系交往活动,有利于增进交往双方相互信任,从而降低交往双方交易成本和不确定性,便于建立 中长期契约关系,增强资源互换连贯性和利弊互补性。   4.交往结果。即交往活动成果,包括某一特定类型交往关系建立和维系,以交往主客体对 交往成果评价。值得注意是,虽然交往结果也具备外在客观形式,但其效用评价具有很强主观性, 也就是说对同一客观交往结果,持有不同交往动机和评价标准交往主体会做出不同评估。   三、交往理论在 FDI 安全性分析中应用   笔者运用以上所提出交往理论分析框架,对 FDI 安全性进行分析。   第一,基于交往理论分析框架 FDI 范畴界定。FDI 是一种基于中长期交往关系跨国投资行为,其 具体含义是:投资方母国交往主体——跨国公司,对东道国交往客体——东道国公司,输入资金、技 术、经营理念和管理模式等,以东道国交往主体对投资方母国交往客体输入资源、利润和市场份额 等。   第二,基于交往理论分析框架 FDI 安全性分析。按照对 FDI 范畴界定,运用交往关系中交往要 件对其进行分类讨论,并着重使用交往媒介和交往动机分析每种类型 FDI 安全性。   1.按战略意图分类 FDI 安全性分析。根据葛亮和梁蓓理解,按对外直接投资战略意图划分,FDI 可以分为资源摄取型、商品转让型、市场分享或占有型和集团内部化型四大类。运用交往理论分析框架对 这四类对外直接投资行为进行分析,具体见表 1:   由表 1,从不同类型 FDI 交往要件所具有特征来看,四类对外直接投资中,只有商品转让型 FDI 安全性比较高,而其他三类都存在显著安全性问题,即在某些影响因素——如东道国资源开发期限 和开发状况、东道国市场竞争和发育程度、FDI 投资主体全球战略安排等影响下,会危机东道国经济 体系安全。从交往媒介角度看,商品转让型 FDI 交往媒介是标准化和编码化贸易合同,其所包含信 息一般是易于预测和监控“数码化信息”(codified information)。而其它三类交往媒介是包含大量“意 会信息”(tacit information)长期合作或战略联盟协议,与标准贸易合同相比,这些交往媒介不易预测和监 控,增大了安全防范难度。   从交往动机来看,商品转让型 FDI 交往动机是投资国向东道国销售商品,通过出售本国销路不佳 商品获取商业利益,对外投资载体主要是商品,而非货币资金。由于商品流动性比较强,其融入本地开 放型内生经济增长能力也比较弱,因此商品投资波动对东道国货币市场和银行体系冲击不会很大。相 比之下,以获取核心资源、市场利润源和建立集团内部市场为主要目标其它三类 FDI,其交往动机是旨 在通过 FDI 长期控制和掌握东道国资源、市场和利润源,投资载体主要是巨额货币资金、高级人力资源 以比较先进技术和管理经验。由于这些载体融入本地市场内生经济增长能力很强,因此交往关系一 旦发生幅度较大波动,将对东道国货币市场、银行体系乃至商品市场产生重大冲击,从而促发东道国 金融危机。

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真空技术-对水环真空泵几点看法(DOC19)

真空技术 对水环真空泵几点看法  开发几点看法 众所周知,由于水环真空泵和水环压缩机具有结构简单、使用维修方便特点,因而在各行各业得到了广泛应用。特别是 具有等温压缩特点,极易抽吸、压缩易燃易爆气体。下面就其发展设计开发谈几点粗浅看法。   1 大型化   由于煤矿、化工、制药、造纸等行业发展,对水环真空泵要求越来越向大型化方面发展。在 2000 年以前,我国能 生产抽气量在 100m3/min 以上水环真空泵仅 3-4 个企业,全国年产量也不过几十台。而仅过了三年,到 2003 年全国能生 产 100m3/min 以上大泵厂家达 10 多家(其中仅淄博地区就有 7--8 家),据不完全统计,全国大泵产量达几百台以上, 这些产品主要应用于:    (1)煤矿行业    由于国家加强了对煤矿安全要求,因而用水环真空泵,特别是大型水环真空泵抽除瓦斯气体已成为煤矿行业必须 安全要求,例如去年陕西某矿务局订购多台抽气量达 400m3/min 特大型水环真空泵就是用以抽除瓦斯气体,有一个 大型煤矿使用 100m3/min 以上大泵就达 7--8 台。随着国家对安全工作进一步加强,大型、特大型水环真空泵将在煤矿系 统得到越来越广泛应用。   此外,由于煤炭产量飞速增加,煤矿洗、选煤所用真空过滤机也向大型化方面发展,在八十年代大多配抽气量为 27m3/min SZ-4 型水环真空泵,这在当时也是较大。而近几年煤矿过滤机都选配抽气量为 80--150m3/min 大型水 环真空泵,有达到 200m3/min 以上,而且还有气量继续增大趋势。   (2)化工行业   a)氯碱行业 近几年来我国启动了许多大型基本建设和技术改造项目,这些项目实童都需要大量聚氯乙烯材料,特别是房地产兴 旺,更加推动了聚氯乙烯行业发展,据氯碱行业统计,我国去年生产了 410 万吨聚氯乙烯,进口了 200 可吨。据该行业 预测,2005 年全国需求量将达 800 万吨,而到了 2010 年将达到 1500 万吨,正是因为需求量高速增加,使得我国氯 碱行业企业加改造扩产,并且近一、二年新上了许多企业。氯碱企业发展,必须配套水陕空泵和水环压缩机 j 用以抽除 和压缩乙炔和氢气水环真空泵和水环压缩 机过去最大也不过 30m3/min,而现在年产 10 万吨烧碱和 10 万吨聚氯乙烯企 业,需要水环真空泵和水环压缩机达 70m3/min 以上。    在这里需要特别介绍是,正是由于这个行业发展,推动和加快了较高 I 力水环压缩机开发和生产。 长期以来,我 国水环压缩机一般是当吸入压力为 1 个大气压或略低于呔气压时,排除压力为 O.1MPa,即压缩比为 2,个别企业生产过 排除压力达 25MPaG 水环压缩机,而且仅 1--2 个规格。为了适应聚氯乙烯生产,91 原国务院重大装备办公室在“八五” 重大技术装备攻关项目--年产 4 吨低聚合度聚氯乙烯装置设备研制中提出了氯乙烯回收水环压缩机研制攻关课题,这种回 收氯乙烯单体水环压缩机要求在吸入压力为常压或微负压情况下,排出压力要达到 O.55-0.6MPaG,而且排气量要达到 700m3/min。经过几年努力,我公司于 96 年 12 月通过了由原国家机械部组织技术鉴定,客项技术酥达到了攻关要求。 在此产品基础上,我公司又开发了系列产品,排气量由 90m3/min 到 2000m。/h。由于该设备是聚氯乙烯行业关键设 备之一,因而在近几年全国大上聚氯乙烯项目形势下,这种水环压缩机得到了推广和应用,完全替代了进口。   b)化肥行业   化肥行业特别是磷肥生产也是我国经济宏观调控中重点支持产业,由于新上项目老企业技术改造均以上水平、 上规模为主,因而大型、特大型水环真空泵在此也得到了应用,如云南某磷肥企业一次改造就新增抽气量为 300m3/min 特大型水环泵 3 台。   此外,还有许多磷肥企业工艺要求在压力为绝压 80--lOOhPa 时,仍要有较大抽气能力,因而两级水环真空泵带大 气喷射器两级水环真空泵用在这种工况下,就具有独特优势,许多化肥企业淘汰了振动噪声大而真空度较高往复真空 泵,用两级水环真空泵替代,并收到了较好效果,可以说两级水环真空泵在该行业应用将会越来越广泛。   c)造纸行业   上世纪末和本世纪初,我国国债投入造纸行业占有较大比例,全国各地造纸厂争先恐后地改造上水平、上规模, 这大大地拉动了大型水环真空泵开发生产,东北某造纸厂一次改造抽气量为 400IIl3/min 特大型水环真空泵(目前我国 生产最大规格水环真空泵)6 台,总配动力为 400kW。可以说近几年来抽气量在 100m3/min 以上大型水环真空泵 50 %是用在造纸行业,而且这种发展趋势有增无减。    d)制药行业   真空浓缩脱水、干燥、蒸馏是制药企业主要工艺过程,制药企业技术改造也同样是上水平、上规模,这在一些大型 制药企业更为明显。过去,大多用 10m3/min 以下小泵,而现在,在这些企业项目招标中,抽气量在 20m3/min 以上 中、大型泵已占多数。此外,制药行业许多厂过去使用抽气量为 6--12m3/min 两级水环真空泵较多,而现在都配 20-30m3 /min 两级水环真空泵,有还达到 60m3/min,如四川某合资制药厂去年一次招标买抽气量为 60m3/min 泵达到 10 台。   除以上行业外,轻工行业食品、啤酒企业以冶金、发电、石化、建材等行业真空系统均向大型方面发展,如山东 某铝厂长期使用多台抽气量为 85m3/min 水环真空泵,而去年技改项目设备招标要求水环真空泵抽气量要达到 140m3 /min。 2 成套性    应当说,在 2000 年以前国内水环真空泵生产厂家几乎全是以销售单泵为主,极少有用户订成套设备,而近两年来, 化工、制药行业技改项目设备招标中成套设备占比例越来越大,一般是要求配分离器、冷却器(换热器)、补液泵、阀门、 仪表、管件以控制装置,形成闭式循环,并且要求与企业 OCS 系统相连,对液位、压力、力量等进行在线控制。   对这种机电一体化成套设备要求在许多行业越来越普遍。 3 较高真空下要求较大抽气量    许多化工、制药行业真空蒸馏、浓缩、脱水、干燥以发电厂抽除尾气都要求在吸入压力为 3--8kPa 之间有较大 抽气量,单级水环真空泵在这一区间抽气能力已相当弱,而两级水环真空泵和带一级大气喷射器两级水环真空泵特点 是在该区间有较大吸气量,在 2000 年以前对于两级泵需求大多是 15m3/min 以下,而现在达 40-50m3/min。此外,还 应当指出,单级水环真空泵带一级大气喷射器时,如果设计合理,在吸入压力为 4--5kPa 时仍有较大抽气量,这大大扩大 了单级水环真空泵使用范围,如我国某飞机研究所就使用该类泵多台。    综上所述,可以看出,水环真空泵水环压缩机作为基本粗低真空获得设备在各行业得到了广泛应用,也可以说 国民经济各行业迅速发展推动了水环真空泵和水环压缩机开发生产。因此为使其更好地适应各行业发展,现就该泵 研制开发提出以下几点粗浅看法。    (1)用可行性设计和高性能密封件,提高整机平均无故障运行期(MTBF)    水环真空泵水环压缩机工作可靠性,即平均无故障运行期,应当说与其它粗低真空获得设备相比还是较高, 平均无故障运行期可达 10000 小时以上。但随着各行业技术进步工作加强和对整个真空系统可靠性要求提高,因而对 其可靠性要求也相应更高了。特别是在化工和煤矿抽瓦斯气体这样对安全要求严格工况下,泵要长期持续运转,国际先 进水平可达几万小时以上。所以水环真空泵和水环压缩机设计工作开发情况和制造条件限制以密封件(特别是机械 密封件)质量现状,要真正提高整机可靠性尚需进一步对以上几方面工作进一步加强。    (2)采用优化设计方法,努力提高泵效率,降低能耗    水环真空泵和水环压缩机是耗能高,效率低产品,这是公认事实,小泵一般为 30-35%,大泵达 40%或略高,这 样低效率与国家对机电产品要求我国目前能源紧张现状是极不相适应。因此应尽快采用优化设计方法,对影响泵 效率最关键叶轮各几何参数吸排气孔起始位置、面积等建立数学模型,进行优化设计,选择各参数最佳组合方 案,并采用汽液两相流有关理论计算公式进行设计,尽量减少水环涡流损失,达到提高效率。所以说尽快设计 开发成功高效节能水环真空泵压缩机以淘汰耗能高、效率低落后产品是摆在水环真空泵设计开发、生产企业面前 一项重要工作。    (3)提高带大气喷射器时工况点气量。   国外无论单级水环真空泵还是两级水环真空泵配大气喷射器以提高在较低吸入压力下抽气量情况还是较多。从国 外技术先进企业技术资料上可以看出,单级水环真空泵带一级大气喷射器时,在吸入压力为 5kPa 点,抽气速率可达该 泵不带大气喷射时吸入压力为 400hPa 点抽气速率(用户常用单级水环真空泵共况点) 65--70%,两级水环真空泵 带一级大气喷射器时,在吸入压力为 1.5kPa 点抽气速率可达该泵不带大气喷射器时吸入压力为 8kPa 点抽气速率(两级水 环真空泵常用工况点) 70--75%,这样便大大扩大了水环真空泵应用范围,即满足了化工、制药、轻工、仪器、冶金、 发电等行业要求在吸入压力为 1.5--5kPa 点大抽气速率工艺条件。但目前国内一是水环真空泵带大气喷射器应用不够广 泛;二是在 1.5--5kPa 点抽气速率较小,与国外先进厂家技术水平有一定差距。为进一步推广应用,应当研究改进大气喷 射器设计与水环真空泵最佳配比,由于气流在大气喷射器喷嘴(拉伐尔喷管)与扩压器渐缩段流动是超音速气流,

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新员工三级安全教育培训考核试题大全-XX施工企业三级安全教育试卷答案

分公司安全教育试卷 分公司 项目部 姓名 得分 填空题(每题 4 分,共 100 分) 1、“加强劳动保护, 改善劳动条件 ”这十二个字是《中华人民共和国 宪 法 》为保护劳动者在生产工作过程中安全与健康而制定原则。 2、 “安全第一,预防为主” 是我们国家安全生产方针; “安全第一,防消 结合” 是我国消防工作方针。 3、建筑业“五大伤害”是指: 高处坠落 、 触电事故 、 物体打击 、 机 械伤害 、 坍塌事故 。 4、我国《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立 劳动合同 。 5、新进场劳动者必须经过上岗前“三级”安全教育,即: 公司教育 、 项目 部教育 、 班组教育 ;转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过 三级 安全教育后才允许上岗工作。 6、建筑施工安全防护“三宝”是: 安全帽 、 安全带 、 安全网 。 7、我国《劳动法》规定:“从事特种作业劳动者,必须经过 专门培训 ,并取得 特种作业资格 。” 8、“三违”是指: 违章指挥 、 违章作业 、 违反劳动纪律 。 9、《刑法》规定:建筑企业职工由于 不服从管理 、 违反规章制度 或强令工 人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果,处 三年 以下有 期徒刑或者拘役。 10、我国《建筑法》规定:“作业人员有权对影响人身健康作业程序和作业条件提出 改进意见 ,有权获得安全生产所需 防护用品 。作业人员对危生命安全和人身 健康行为有权 提出批评 ,有权 检举和控告 。” 11、未成年工是指年满 16 周岁,未满 18 周岁劳动者; 12、凡直接从事带电作业劳动者,必须 穿绝缘鞋 、 戴绝缘手套 ,防止发 生触电事故。 13、从事电、气焊作业电、气焊工人,必须戴 电、气焊手套 ,穿 绝缘鞋 和使用护目镜。 14、 建设部 规定:“严禁酒后上班”。 15、焊、割作业不准与 油漆 、 喷漆 、 木料加工 等易燃、易爆作业同时上 下交叉进行。 16、混凝土振捣器电缆线不得在钢筋网上拖来拖去,电缆长度不应超过 30 米 。 17、蛙式打夯机操作开关 严禁 使用倒顺开关。 18、建筑施工现场 严禁 使用多功能(电锯、电刨、电钻合一)木工机械。 19、在高压线一侧作业时,必须保持 6 米 以上水平距离。达不到上述距离时,必 须采取 隔离措施 ,防止作业人员作业时金属料具碰触高压线路,造成触电事故。 20、施工现场每台用电设备都应该有自己 专用开关箱 ,箱内刀闸(开关)漏 电保护器只能控制 一台 设备,否则容易发生 误操作事故 。 21、现场电动机械设备作业前必须按规定进行 检查、试运转 ;作业完,必须 拉闸断电 ,并锁好电闸箱。 22、碘钨灯外壳应做 接零(接地) 保护,灯具架设要离开易燃物 30 厘米 以上,固定架设高度不低于 3 米 。 23、遇有大雾、大雨和 六级 以上大风时,禁止高处作业。 24、每道施工工序作业前,都要进行 安全技术交底 ,由 施工负责人 向全 体施工人员讲解施工作业中危险点和应该采取安全措施。讲解后,履行 签字 手续。 25、施工班组上班前, 班组长 应集合全班人员,按当天生产内容、作业环境、 天气状况和可能出现不安全因素提出具体、有针对性 安全要求 。 项目部安全教育试卷 分公司 项目部 姓名 得分 一、选择题(每题 2 分,共 20 分) 1、 C 我们国家安全生产方针。 A.安全保证生产,生产必须安全 B.加强劳动保护,改善劳动条件 C. 安全第一,预防为主 2、施工现场 70%以上事故由于“三违”造成,三违是指:违章指挥, 违章作业和 C A.违反操作规程 B.违反有关规定 C.违反劳动纪律 3、新进场劳动者必须经过上岗前三级安全教育。即:公司教育、项目部教 育和 B 。 A.工种教育 B.班组教育 C.安全科教育 4、预留洞口在 A 厘米以内可以不设安全防护设施。 A.20 B.30 C.40 5、建筑施工安全防护“三宝”是:安全帽、安全带、 B 。 A.安全绳 B.安全网 C.触保器 6、冬季解冻氧气瓶阀方法 B 。 A.轻轻用铁器锺击瓶阀 B.用热水或蒸汽解冻 C.用板手使颈拧 7、施工现场室内照明线路与灯具安装高度低于 B 时,应采用 36 伏安 全电压。 A.2.6m B.2.4 C.2m 8、施工现场必须严格执行安全技术交底制度。 A 作业前,都要进行安 全技术交底。 A.每道工序 B.每检验批 C.每分部工程 9、施工现场发生火情时,应先切断电源,再使用砂土、二氧化碳、“1211” 或干粉灭火器灭火。 C 使用水或泡沫灭火器进行灭火,以防止触电。 A. 可以 B.不宜 C.不得 10、高处作业,必须正确系好安全带,且应 A 。 A. 高挂低用 B.低挂高用 C.挂在与腰部相同高处 二、填充题(每题 2 分,共 20 分) 1、三不伤害是指: 我不伤害自己 、 我不伤害别人 、 我不被别 人伤害 。 2、江泽民总书记对安全生产工作多次作出重要指示: 隐患险于明 火 、 防范胜于救灾 、 责任重于泰山 。 3、“四口五临边”泛指施工现场危险区域,均需按规定进行防护,其中“四 口”指 楼梯口 、 电梯口 、 预留洞口 、 通道口 。“五临 边”指 基坑周边 、 尚未安装栏杆或栏板阳台料台挑台周 边 、 雨篷与挑檐周边 、 无外脚手 屋面与楼层周边 、 水箱和水塔周边 。 4、《中华人民共和国 劳动法 》规定:“从事特种作业劳动者,必 须经过专门培训,并取得特种作业资格。” 5、建设项目安全设施与主体工程“三同时”是指: 同时设计 、 同时施工 、 同时投产与使用 。 6、我为安全生产管理体制是 企业负责 、 行业管理 、 国家 监察 、 群众监督 。 7、施工现场“五牌一图”是指 工程 概况牌、 管理人员 名 单监督电话牌、 消防 保卫牌、 安全生产牌 (十项安全措 施)、 文明施工牌 、 施工现场 平面图。 8、省级文明工地考核四方面内容分别为 安全达标 、 卫生状 况 、 场容场貌 、 爱民便民其他 。 9、处理事故四不放过原则是 事故原因 未查清不放过、 事故责 任者 没有严肃处理不放过、 广大职工 没有受到教育不放过、 防范措施 没有落实不放过。 10、从业人员应当掌握本职工作所需 安全生产知识 ,提高 安全生产技能 ,增强事故预防和应急处理能力。 三、 判断题(对打“√”错打“╳”,每题 2 分,共 20 分) 1、中华人民共和国安全生产法自 2002 年 11 月 1 日起施行。 ( √ ) 2、建筑业是事故多发行业,但只要防护得当,事故就一定可以避免。( √ ) 3、施工人员高处作业时,不宜攀爬脚手架上下。 ( ╳ ) 4、外脚手架脚手板不得存在探头板。 ( √ ) 5、严禁酒后上班。 ( √ ) 6、砼搅拌机运转中不宜用工具伸入搅拌筒内扒料。 ( ╳ ) 7、现场电动机械设备作业前必须按规定进行检查,试运行、作业完后可 以不拉闸断电、锁电箱。 ( ╳ ) 8、班组每个成员对任何违章指挥都权制止。 ( √ ) 9、安全防护设施不利于生产时可以擅自拆除。 ( ╳ ) 10、进入施工现场机具安装就位后,必须经过验收,合格后方可使用。( √ ) 四.问答题(每题 10 分,共 40 分) 1、患有哪些疾病人不能从事高处作业? (答:患有色盲、听觉障碍、高血压、心脏病、眩晕、精神病等其它生理缺 陷人不能从事高处作业。) 2、安全生产“一遵、二反、三落实”具体内容是什么? (答:遵章守纪,反对违章指挥、反对违章操作,组织落实、制度落实、措 施落实。) 3、特种作业人员具体有些工种人员?特种作业人员应具备条件有哪些? [答:电工、锅炉司炉工、压力容器操作工、起重机械操作工(司机、指挥、 信号工、司索工、拆装工)、爆破工、金属焊接(气割)工、煤矿井下瓦斯 检验工、机动车辆驾驶员(轮机操作员)、机动船舶驾驶员、建筑登高架设 工(架子工) 年满十八周岁以上;工作认真负责,身体健康,没有妨碍从事本种作业 疾病和生理缺陷;具有本种作业所需文化程度和安全、专业技术知识 实践知识。 必须经国家指定专业培训机构对其进行安全教育和安全技术技能培 训,并考试合格领取操作证,且操作证在有效期内] 4、你在本项目中从事何种工作?在新一年里,你如何做好安全生产工作?

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安全生产应急救援试题答案

应急救援技术理论考试题 姓名:___________ 单位:_________________ 成绩:_____________ 一、单选题:(共 70 道题、每道题 1 分) (1)《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,( )应当立即向本单位负责人报告。 A.事故现场有关人员 B.安全管理人员 C.特种作业人员 (2) 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,因抢救人员、防止事故扩大以疏通交通等原因, 需要移动事故现场物件,应当( ),并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。 A.做出标志、绘制现场简图 B.请示领导、获得批准 C.保持物件完整、保证现场痕迹不受破坏 (3)依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求,生产经营单位制定以事故类型与危 险程度分析、应急处置基本原则、组织机构职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置等为主要内容 应急预案,属于( )。 A.总体应急预案 B.综合应急预案 C.专项应急预案 D.现场处置方案 (4)某化工厂针对本企业存在危险较大岗位制定了现场处置方案。依据《生产安全事故应急预案管理 办法》,该处置方案至少每( )个月应组织一次演练。 A.12 B.6 C.3 D.1 (5) 依据《安全生产法》,负责组织制定并实施生产经营单位生产安全事故应急救援预案责任人是本单位 ( )。 A.主要负责人 B.分管安全生产领导 C.安全管理部门负责人 D.全体人员 (6)依据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( )。 A.本单位负责人 B.安全生产监管人员 C.所在地安全生产监管部门 D.所在地人民政府 (7)依据《突发事件应对法》,国家建立( )为主应急管理体制。 A.以人为本、预防为主、综合协调、分类管理、分级负责 B.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理 C.预防为主、防治结合、分类管理、分级负责、综合协调 D.安全第一、预防为主、综合治理、社会参与、综合管理 (8)依据《突发事件应对法》,国家应当建立健全突发事件应急预案体系,突发事件应急预案制定、修 订程序由( )规定。 A.地方政府 B.国家应急中心 C.安全生产监督管理总局 D.国务院 (9)按照《全国安全生产应急救援体系总体规划方案》要求,通过整合资源、调整区域布局、补充人员 装备,形成( )安全生产应急救援队伍体系。 A.以国家级区域专业应急救援基地为基础,以地方骨干专业应急队伍和企业应急队伍为中坚力量, 以社会救援力量为补充 B.以企业应急队伍为基础,以国家级区域专业应急救援基地和地方骨干专业应急队伍为中坚力量, 以社会救援力量为补充 C.以社会救援力量为基础,以国家级区域专业应急救援基地和地方骨干专业应急队伍为中坚力量, 以企业应急队伍为补充 D.以地方骨干专业应急队伍为基础,以国家级区域专业应急救援基地和企业应急队伍为中坚力量, 以社会救援力量为补充 (10)依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,某加油站制定了预案体系,其中,针对该加 油站成品油装卸区火灾预案属于( )。 A.综合预案 B.专项预案 C.现场处置方案 D.部门预案 (11)发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用时,必须立即向( )报告。 A.公安部 B.省级公安部门 C.当地公安部门 D.当地消防部门 (12)剧毒化学品以储存构成重大危险源其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放,实行( ) 收发、( )保管制度。 A.双人 一人 B.一人 双人 C.双人 双人 D.多人 多人 (13)危险化学品运输车辆限制通行区域,由( )人民政府公安机关划定,并设置明显标志。 A. 省级 B. 市级 C.地级 D.县级 (14)《突发事件应对法》自( )年 11 月 1 日起施行。 A. 2003 B. 2005 C. 2007 D. 2010 (15)按照社会危害程度、影响范围等因素,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为( )级。 A. 3 B. 4 C. 6 D. 8 (16)根据《消防法》规定,火灾扑灭后,对隐瞒、掩饰( )、推卸责任,故意破坏现场或者伪造现场, 尚不构成犯罪,处警告、罚款或 15 日以下拘留。 A. 伤亡人数 B. 起火地点 C. 起火原因 D. 财产损失 (17)对违反《消防法》规定消防安全违法行为行政处罚,由( )裁决。 A. 公安消防机构 B. 公安机关 C. 劳动行政部门 D. 县级以上人民政府 (18)将消防安全布局、消防站等内容纳入城市整体规划,并负责组织有关部门实施是( )。 A. 公安消防机构 B. 安全生产监督部门 C. 城市人民政府 D. 劳动行政主管部门 (19)特别重大事故、重大事故逐级上报至( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责 有关部门。 A. 国务院 B. 人民代表大会 C. 中央军委 D. 国家安全局 (20)事故报告后出现新情况,应当时( )。 A. 通告 B. 补报 C. 公示 D. 告知 (21)危险化学品安全管理,应当坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,强化和落实企业 ( )。 A. 安全意识 B. 安全制度 C. 主人公意识 D. 主体责任 (22)任何单位和个人不得生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用( )。 A. 危险品 B. 保健品 C. 危险化学品 D. 化学制剂 (23)( )负责危险化学品公共安全管理。 A. 环保部门 B. 公安机关 C. 交通局 D. 地方人民政府 (24)( )主管部门负责危险化学品毒性鉴定管理,负责组织、协调危险化学品事故受伤人员医疗 卫生救援工作。 A. 防疫 B. 卫生 C. 环保 D. 政府 (25)( )以上人民政府应当建立危险化学品安全监督管理工作协调机制。 A. 省级 B. 市级 C. 乡级 D. 县级 (26)扑救遇湿易燃物品和轻金属火灾,应使用( )灭火剂。 A.水 B.泡沫 C.二氧化碳 D.7150 (27)扑救乙烯冷凝设备与管道火灾时,一般不宜用( )。 A.氮气 B.水 C.二氧化碳 D.干粉灭火剂 (28)扑救遇湿易燃物品火灾时,可用( )灭火剂灭火。 A.水 B.抗溶泡沫 C.干粉 D.普通泡沫 (29)二氧化碳灭火剂适用于扑救( )火灾。 A.金属钾 B.金属钠 C.精密仪器 D.硝酸纤维 (30)灭火剂按平时存在状态可分为气体灭火剂、液体灭火剂和( )灭火剂。 A.泡沫 B.150 C.卤代烷 D.固体 (31) 员工是企业最宝贵财富,在应急恢复过程中对员工进行救助是极其重要工作事项,具体可从多个 方面开展员工救助工作。下列工作中,不属于员工救助是( )。 A.向员工发放个人防护设备 B.向员工提供充分医疗救助 C.对伤亡人员家属进行安抚 D.协助员工对个人住处进行恢复 (32) 应急预案评估是应急后评估一项重要评估内容,在事故应急救援结束后,可针对应急预案提出不 同评估内容,在每项评估内容中,又可提出不同评估项目。下列评估项目中,属于“应急预案所规定 各种准备工作是否到位”内容是( )。 A.应急程序设置是否科学 B.应急装备配置是否合理 C.媒体宣传报道是否合理 D.社会动员工作是否到位 (33)危险化学品应急救援基本任务不包括:( )。 A.控制事故源 B.抢救受害人员 C.指导群众防护,组织群众撤离 D.查清事故原因,追究责任 (34)事故应急响应基本任务主要有( ),抢救受害人员,指导群众防护,组织群众撤离,清理现场, 消除危害后果。 A.辨识危险源 B.消除危险源 C.控制危险源 D.监测危险源 (35)清理现场、消除危害后果是事故应急响应基本任务之一。对事故造成对人体、土壤、水源、空气 危害,需要迅速采取消除危害措施是( )。 A.监测、隔离、清除 B.封闭、隔离、洗消 C.封闭、警告、清除 D.监测、连锁、洗消 (36)扑救井喷火灾必须保障火场( )。 A.供气 B.供电 C.供水 D.供油 (37)化学事故救援人员防护分为( )级。 A.3 B.4 C.5 D.2 (38)导向绳均由具有一定防火、( )性能编织材料组成。 A.防水 B.防腐

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案例分析(2015-2025历年真题)-2023年一级消防工程师《案例分析》考试答案解析

2023 年一级消防工程师《案例分析》参考答案 一、阅读分析(共 6 题,满分 120 分) 案例一 1.1【答案】A,C,E 【解析】根据《消防法》 第十五条 公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查实行告知承诺管理。公众聚集场所在投入使用、 营业前,建设单位或者使用单位应当向场所所在地县级以上地方人民政府消防救援机构申请消防安全检 查,作出场所符合消防技术标准和管理规定承诺,提交规定材料,并对其承诺和材料真实性负责。B 正确。 第二十条 举办大型群众性活动,承办人应当依法向公安机关申请安全许可,制定灭火和应急疏散预案 并组织演练,明确消防安全责任分工,确定消防安全管理人员,保持消防设施和消防器材配置齐全、完好 有效,保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。 举办大型群众性活动需要申请安全许可,A 错误。 第九条 建设工程消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监 理等单位依法对建设工程消防设计、施工质量负责。 第十条 对按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计建设工程,实行建设工程消防设计审查 验收制度。 第十一条 国务院住房和城乡建设主管部门规定特殊建设工程,建设单位应当将消防设计文件报送住 房和城乡建设主管部门审查,住房和城乡建设主管部门依法对审查结果负责。 前款规定以外其他建设工程,建设单位申请领取施工许可证或者申请批准开工报告时应当提供满足 施工需要消防设计图纸技术资料。 改造方案应经住房和城乡建设主管部门批准;故选项 E 错误。 根据《大型商业综合体消防安全管理规则》 6.2 建筑消防设施和器材存在故障、缺损,应立即维修、更换,不应擅自断电停运或长期带故障运行; 因维修、施工等原因需要停用建筑消防设施,应严格按照消防安全管理制度履行内部审批手续,制定应 急方案,落实防范措施,并在建筑主要出入口醒目位置公告,同时应向当地消防救援机构报备。维修完成 后,应立即恢复到正常运行状态。故选项 C 错误。 增设微型消防站,D 正确。 1.2【答案】A,B,D,E 【解析】根据《大型商业综合体消防安全管理规则》 9.2 大型商业综合体内餐饮场所管理: a)餐饮场所宜集中布置在同一楼层或同一楼层集中区域; b)餐饮场所不应使用液化石油气甲、乙类液体燃料。A 错误。 灶具与燃气管连接当采用橡胶软管连接时,橡胶软管不得穿墙、顶棚、地面、窗和门。故选项 B 错 误。 餐饮场所营业结束时,应当关闭燃气设备供气阀门。故选项 C 正确。 禁止违反燃气安全使用规定,擅自安装、改装、拆除燃气设备和用具。故选项 D、E 错误。 1.3【答案】A,C,D,E 【解析】根据《人员密集场所消防安全管理》 7.9.1 人员密集场所应建立用火、动火安全管理制度,并应明确用火、动火管理责任部门和责任人, 用火、动火审批范围、程序和要求等内容。动火审批应经消防安全责任人签字同意方可进行。乙公司负 责人不是该单位消防安全责任人;A 错误。 根据《大型商业综合体消防安全管理规则》 10.7 大型商业综合体内不准许生产、经营、储存、使用和展示甲、乙类易燃易爆危险物品,并应采取 措施禁止外来人员携带甲、乙类易燃易爆危险物品进入建筑内。D 错误。 12.3 用火、动火安全管理: a)大型商业综合体内场所营业期间不准许进行动火作业;用火、动火作业应经消防安全责任人审批 同意方可进行; b)需要动火作业区域,应采用石膏板等不燃材料与周边区域进行分隔;B 正确。 c)电气焊等明火作业前,实施动火部门和人员应按照消防安全管理制度办理动火审批手续,并在建 筑主要出入口和作业现场醒目位置张贴公示; d)动火作业现场应清除可燃、易燃物品,配置灭火器材以采用不燃材料制作接火盆、挡火板等器 材,落实现场监护人和安全措施,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业,作业后应到现场复查,确保 无遗留火种;C 错误。 e)建筑内不准许吸烟、烧香、使用明火照明。 13.1 大型商业综合体内施工现场消防安全管理应由施工单位负责,并明确施工现场消防安全责任人, 建设单位应履行监督和协助责任。实行施工总承包时,应由总承包单位负责。分包单位应向总承包单位负 责,并应服从总承包单位管理。监理单位应对施工现场消防安全管理实施监理。E 错误。 1.4【答案】A,B,C 【解析】根据《建筑防火通用规范》 6.3.1 电梯井应独立设置,电梯井内不应敷设或穿过可燃气体或甲、乙、丙类液体管道与电梯运行无 关电线或电缆等。电梯层门耐火完整性不应低于 2.00h。A 错误。 严禁占用消防车登高操作场地,B 错误。 消防车登高操作场地距离建筑外墙不宜小于 5m,且不应大于 10m,C 错误。 1.5【答案】A,D 【解析】根据《中华人民共和国消防法》 第十七条县级以上地方人民政府消防救援机构应当将发生火灾可能性较大以发生火灾可能造成重大 人身伤亡或者财产损失单位,确定为本行政区域内消防安全重点单位,并由应急管理部门报本级人 民政府备案。 消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定职责外,还应当履行下列消防安全职责: (一)确定消防安全管理人,组织实施本单位消防安全管理工作; (二)建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; (三)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (四)对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。 第六十七条 机关、团体、企业、事业等单位违反本法第十六条、第十七条、第十八条、第二十一条第二款规定, 责令限期改正;逾期不改正,对其直接负责主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者给予警告 处罚。B 正确。 第六十条 单位违反本法规定,有下列行为之一,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款:消防设施、器材 或者消防安全标志配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效;A 错误。E 正确。 第六十九条 消防设施维护保养检测、消防安全评估等消防技术服务机构,不具备从业条件从事消防技术服务活动 或者出具虚假文件,由消防救援机构责令改正,处五万元以上十万元以下罚款,并对直接负责主管人 员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款;D 错误。 第六十四条 违反本法规定,有下列行为之一,尚不构成犯罪,处十日以上十五日以下拘留,可以并 处五百元以下罚款;情节较轻,处警告或者五百元以下罚款: (一)指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业; (二)过失引起火灾; (三)在火灾发生后阻拦报警,或者负有报告职责人员不时报警; (四)扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援; (五)故意破坏或者伪造火灾现场; (六)擅自拆封或者使用被消防救援机构查封场所、部位。 1.6【答案】A,B,C,D 【解析】根据《消防设施通用规范》 10.0.1 灭火器配置类型应与配置场所火灾种类和危险等级相适应,并应符合下列规定: 1.A 类火灾场所应选择同时适用于 A 类、E 类火灾灭火器。 2.B 类火灾场所应选择适用于 B 类火灾灭火器。B 类火灾场所存在水溶性可燃液体(极性溶剂)且选 择水基型灭火器时,应选用抗溶性灭火器。 3.C 类火灾场所应选择适用于 C 类火灾灭火器。 4.D 类火灾场所应根据金属种类、物态其特性选择适用于特定金属专用灭火器。 5.E 类火灾场所应选择适用于 E 类火灾灭火器。带电设备电压超过 1kV 且灭火时不能断电场所不应 使用灭火器带电扑救。 6.F 类火灾场所应选择适用于 E 类、F 类火灾灭火器。 7.当配置场所存在多种火灾时,应选用能同时适用扑救该场所所有种类火灾灭火器。 根据《建筑灭火器设计规范》 6.1.1 一个计算单元内配置灭火器数量不得少于 2 具。 6.1.2 每个设置点灭火器数量不宜多于 5 具。C 正确。 银行营业厅为 A 类火灾场所,磷酸铵盐干粉灭火器适用于 A 类火灾场所,A 正确。酒店客房楼层走道为 轻危险级,为 A 类火灾场所,MF/ABC4 灭火器灭火级别为 2A,B 正确。便利店为中危险级别,为 A 类火灾 场所,所需灭火级别=KS/U=0.5×120÷75=0.8A,设置 2 具 3A 级灭火器合理,D 正确。此办公场所为超高层, 属于严重危险级别,配置灭火器灭火级别不低于 3A,MF/ABC4 干粉灭火器灭火级别为 2A,E 错误。 1.7【答案】A,B,D,E 【解析】根据《社会单位灭火和应急疏散预案编制实施导则》 6.7.1 应急组织体系 说明应急组织体系组织形式、构成部门或人员,并以结构图形式展现。 6.7.2 组织机构 6.7.2.1 预案应明确单位指挥机构,消防安全责任人任总指挥,消防安全管理人任副总指挥,消防工 作归口职能部门负责人参加并具体组织实施。 6.7.2.2 预案宜建立在单位消防安全责任人或者消防安全管理人不在位情况下,由当班单位负责人 或第三人替代指挥梯次指挥体系。 6.7.2.3 预案应明确通信联络组、灭火行动组、疏散引导组、防护救护组、安全保卫组、后勤保障组等 行动机构。A 正确。 根据《大型商业综合体消防安全管理规则》

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安全生产知识最全题库,安全月必备-抢答赛题库-电气部分(202)

电气部分试题(答案) 单位             姓名                分数       一、填空题(60): 1. 工厂内各固定电源插座外壳损坏时,将可能引起___________事故。触电伤害 2. 任何电气设备在_____之前,一律视为_____。未验明无电、有电 3. 保护接地是把故障情况下可能呈现危险对地电压_____同_____紧密地连接起来。导电部分、 大地 4. 漏电保护器可用来保护________,还可以对_____系统或设备_____绝缘状况起到监督作用。 人身安全、低压、对地 5. 用 电 安 全 基 本 要 素 是 __________、 ___________、 _______________________、 _____________________。只要这些要素都能符合安全规范要求,正常情况下用电安全就可 以得到保证。电气绝缘、安全距离、设备其导体载流量、明显和准确标志 6. 电流对人体伤害有两种类型: 即____和_____。电击、电伤 7. 按照人体触带电体方式和电流通过人体途径,触电可分为:____、____、____。单相触电、 两相触电、跨步电压触电。 8. 根据雷电产生和危害特点不同,可分为____、____、____、____等几种。直击雷、雷电感应、 球形雷、雷电侵入波 9. 人体触电所受伤害程度取决于____、____、____、____、____等因素。电流大小、通电时间、 电流途径、电流种类、人体体质 10. 安全电压取决于____和____。人体允许电流、人体电阻 11. 直接触电防护措施有____、____、____等。绝缘、屏护和间距、安全电压 12. 间接触电防护措施有____、____、____、____等。保护接地或保护接零、加强绝缘、电气隔离、 等电位环境 13. 触电后呼吸、心跳骤停,在____分钟内实施有效心肺复苏术会取得较好效果。6 14. 对于工频交流电,按照通过人体电流大小不同,可将电流划分为以下三级:____、____、____。 感知电流、摆脱电流、致命电流 15. 雷暴时,非工作必要,应尽量少在________逗留。户外或野外 16. 用电设备运行中,____和____是引起电气火灾直接原因。电流热量、电火花或电弧 17. 引起电气设施过度发热情况主要有:____、____、____、____。短路、过载、接触不良、散 热不良 18. 1000W 卤钨灯灯管表面温度可达____℃,因此与可燃物要保持一定距离。500~800 19. 爆炸性气体环境应根据爆炸性气体混合物出现频繁程度和持续时间,可将区域分为____、 ____、____。____最危险。0 区、1 区、2 区、0 区(注:0 区:连续出现或长期出现爆炸性气 体混合物环境;l 区:在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物环境;2 区:在正常运行时 不可能出现爆炸性气体混合物环境,或即使出现也仅是短时存在爆炸性气体混合物环境) 20. 在爆炸性气体环境 1 区,可选用控制开关按钮为____、____、____型,灯具选用____型。 本质安全型、隔爆型、充油型、隔爆型 21. 在爆炸性气体环境,当____时,电气线路宜在较低处敷设或电缆沟敷设。易燃物质比空气轻 22. 在爆炸性气体环境,当____时,电气线路应在较高处敷设或直接埋地。易燃物质比空气重 23. 爆炸性粉尘环境应根据爆炸性粉尘混合物出现频繁程度和持续时间,可将区域分为____、 ____。10 区、11 区(注:10 区:连续出现或长期出现爆炸性粉尘环境;1l 区:有时会将积留 下粉尘扬起而偶然出现爆炸性粉尘混合物环境) 24. 在爆炸性粉尘环境 10 区内,单相网络中相线中性线均应装设____,并使用____同时切断相 线和中性线。短路保护、双极开关 25. 爆炸性粉尘环境 10 区、11 区内电缆线路不应有____。中间接头 26. 火灾危险环境应根据火灾事故发生可能性和后果,以危险程度物质状态不同,可将区 域分为____、____、____。21 区、22 区、23 区(注:21 区为储存闪点高于环境温度可燃液体;22 区为储存具有悬浮状、堆积状可燃粉尘或可燃纤维,但不可能形成爆炸混合物;23 区储存具 有固体状可燃物质) 27. 火灾危险环境 21 区、22 区安装配电装置选取____型电气设施。IP5X 28. 火灾危险环境 21 区、22 区固定安装电机、电器仪表可选取____型电气设施。IP44 29. 在火灾危险环境 21 区或 22 区内,电动起重机不应采用____供电。滑触线 30. 我国设定安全电压额定值等级为____、____、____、____、____。42 伏、36 伏、24 伏、12 伏、6 伏 31. 气体保护焊焊接电流大于 60A 时,护目镜镜片最低遮光号选择____号;焊接电流越大,该选择 遮光号应越大。10 32. 构成焊机回路电缆禁止搭在____上,禁止与____接触。气瓶等易燃品、油脂等易燃物质 33. 防爆电气设备应有“____”标志和标明防爆电气设备类型、级别、组别标志铭牌。EX 34. 当保护线(以下简称 PE 线)所用材质与相线相同时,相线为 16mm,PE 线选择____mm。16 35. 焊机电源线、焊接回路线与焊机连接处要有____,防止人员或金属物体碰到。防护罩或防护板 隔离 36. 电焊机一次电源线长度不得超过____m,必须使用绝缘良好铜芯橡胶电线。3 37. 焊机二次回路线可采取____、____连接方式,不能采取____、____连接方式。压接、焊接、搭接、 缠绕 38. 焊机二次回路线连接良好,接头不超过____个。3 39. 严禁利用____、____、____等作为焊接二次回线使用。厂房金属结构、管道、轨道 40. 在焊接场地 10 米内,不应储存____。油类或其它易燃易爆物品 41. 使用Ⅰ类电动工具,必须装设额定漏电动作电流不大于____毫安、动作时间不大于____秒漏 电保护器。30、0.1 42. 手持电动工具电源线不得超过____米,不得____、____。6、破损、有接头 43. 手持式电动工具(除Ⅲ类外)、其它移动式机电设备,以触电危险性大用电设备,必须安装 ____。漏电保护器 44. 移动风扇防护罩应能防止____触旋转部位,且应完好、无松动。人手指 45. 严禁在装有避雷针、避雷线构筑物上架设____、____或____。通讯线、广播线、低压线 46. 接地装置用扁钢实施焊接时,焊接长度为其宽度____,____。2 倍、四边施焊 47. 接地装置用圆钢实施焊接时,焊接长度为其直径____,____。6 倍、双面施焊 48. 低压电气线路要求线路相色为:A 相____、N 相____、B 相____、C 相____、PE____。黄色、 蓝色、绿色、红色、黄绿相间 49. 临时线安装必须办理____,不超期使用。审批手续 50. 变配电室门、窗、孔洞电缆沟等进出口应有____措施。防小动物 51. 任何电气装置都不应____或____。超负荷运行、带故障使用 52. 用电设备和电气线路周围应留有足够____;电气装置附近不应堆放____。安全通道和工作 空间,易燃、易爆和腐蚀性物品 53. 移动使用配电箱(板)应采用完整、带保护线____或护套软线作电源线,同时应装设____。 多般铜芯橡皮护套软电缆、漏电保护器 54. 插头与插座应按规定正确接线,插座保护接地极在任何情况下都必须单独与____可靠连接。 严禁在插头(座)内将保护接地极与____连接在一起。保护线、工作中性线 55. 静电有三大特点:一是____;二是____:三是____。电压高、静电感应突出、尖端放电现象严 重 56. 避雷针一般采用圆钢或焊接钢管制成,且应____或____。镀锌、涂漆 57. 每台电气设备接地线应与接地干线可靠连接,不得____。在一根接地线中串接几个需要接地 部分 58. 用作短路保护保险丝不得随意用____、____等金属材料。铜线、铁丝 59. 行灯必须使用安全电压,并采用____供电, 导线必须有绝缘护套。隔离变压器 60. 通往变配电所道路应畅通,周围必须有足够____。安全消防通道 二、对错题(31) 1. 配电箱内可存放保险等电气元件,但不可存放其他杂物。× 改:配电箱内不可存放任何杂物,包括各类电气元件。 2. 电气维修后,配电箱、柜门掩上即可,没要求一定得关闭。× 改:电气维修后,配电箱、柜门一定得关闭。 3. 配电箱(柜)箱门必须关紧,门锁损坏必须修复。√ 4. 装设在箱、柜外表面或配电板上电气元件,必须有可靠屏护。箱、柜以外不得有裸带电体外露。 √ 5. 有导电性粉尘或产生易燃易爆气体危险作业场所,均应采用封闭式箱、柜。× 改:有导电性粉尘或产生易燃易爆气体危险作业场所,均应采用密闭式或防爆型箱、柜。 6. 铸造、热处理等场所作业环境较差生产场所,可采用开启式配电板。× 7. 配电箱、柜内插座接线必须正确,并配有漏电保护器。√ 8. 所有配电箱、柜门均必须接 PE 线。× 改:配电箱、柜门上安装有电流表、开关等电气装置,配电箱、柜门必须接 PE 线。 9. 焊机二次回路连接方式应是压接或焊接,同时也允许搭接或缠绕;焊钳 1m 内电缆线不能有 破损。× 改:焊机二次回路连接方式应是压接或焊接,不允许搭接或缠绕;焊钳 1m 内电缆线不能有 破损。 10. 焊机二次回路线与焊机连接处接线裸露不需要加设安全防护罩或防护板隔离。× 11. 焊机使用场所应清洁,无严重粉尘,周围无易燃易爆物。安装在室外必须采取特殊防护措施。√ 12. 手持式电动工具、移动电气设备电源线必须用三芯(单相工具)或四芯(三相工具)橡套 软线。√ 13. 临时线路必须装有能带负荷拉闸总开关控制和漏电保护装置,每一分路应设与负荷相匹配 熔断器。√ 14. 临时线路可直接搭在门、窗上布设,并在各种支架、管线或树木上挂线。× 改:临时线路布设时与在门、窗上距离是 0.3m,禁止在各种支架、管线或树木上挂线。 15. 临时线路取电处必须悬挂明显标志牌。√ 16. 低压固定电气线路相色标准为:交流 A 相-红色,N 相-黑色,B 相-绿色,C 相-黄色。× 17. 变配电室须配应急照明。√ 18. 电气设备 PE 线或 N 线支线之间可采用串接方式。× 改:电气设备 PE 线或 N 线支线之间不可采用串接方式。 19. 车间内部宜采用环状重复接地,PE 干线与接地装置至少有两点连接;除进线处外,其对角最远 点也应设一处重复接地;车间周长超过 400m ,每 200m 应重复接地连接一次。√

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2024年一消《消防安全技术综合能力》题(答案解析)

2024年一消《消防安全技术综合能力》题答案解析 1. 第六十六条电器产品、燃气用具安装、使用其线路、管路设计、施工、维护保养、检测不 符合消防技术标准和管理规定,责令限期改正;逾期不改正,责令停止使用,可以并处一千元 以上五千元以下罚款。故D选项正确。 故本题正确选项是D 2.根据第六十四条规定,违反本法规定,有下列行为之一,尚不构成犯罪,处十日以上十五日以 下拘留,可以并处五百元以下罚款:情节较轻,处警告或者五百元以下罚款:(六)擅自拆封或 者使用被消防救援机构查封场所、部位。故本题答案选D。 拓展:其余内容(一)指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业;(二)过失引起火灾; (三)在火灾发生后阻拦报警,或者负有报告职责人员不时报警;(四)扰乱火灾现场秩序, 或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援;(五)故意破坏或者伪造火灾现场; 故本题正确选项是D 3.第六十九条消防设施维护保养检测、消防安全评估等消防技术服务机构,不具备从业条件从事消 防技术服务活动或者出具虚假文件,由消防救援机构责令改正,处五万元以上十万元以下罚款, 并对其直接负责主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款;有违法所得,并 处没收违法所得;给他人造成损失,依法承担赔偿责任。故本题答案选C。 故本题正确选项是C 4.根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定,当事人要求听证,应当在行政机关告知 后五日内提出。故本题答案选A。 故本题正确选项是A 5.消防责任事故罪是指违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严 重后果行为。这个罪名强调是违反消防管理法规并且拒绝执行改正措施,导致严重后果。张某 行为虽然造成了严重后果,但这个罪名更侧重于消防管理上违规,而不是作业过程中违规。 工程重大安全事故罪是指在建筑工程中违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故行 为。 根据《刑法》第一百三十七条规定,构成犯罪,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者 拘役,并处罚金;对后果特别严重,即造成多人伤亡或者使公私财产遭受特别重大损失等,处五 年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 危险作业罪是在《中华人民共和国刑法修正案(十一)》中新增罪名,指是在生产、作业中违 反有关安全管理规定,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果现实危险行为。这个罪名适 用于那些违反安全管理规定,且存在重大事故隐患行为。张某在作业中违规操作,导致火灾和人 员伤亡,符合危险作业罪构成要件。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理规 定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果行为。这个罪名与张某行为相符,因为他在 作业中违反了安全管理规定,导致了重大伤亡事故。因此,选项D是正确。 故本题正确选项是D 6. 每日防火巡查内容主要集中在物理设施和实际操作层面,如用火用电规范性、安全出口和疏散 通道畅通性、消防设施完整性等。而“员工消防安全知识掌握情况”虽然对于提高整体消防 安全意识和能力非常重要,但它并不直接涉到日常防火巡查物理检查和即时操作层面。员工 消防安全知识掌握情况更多地与培训、教育和长期安全管理相关,而不是每日巡查重点内容。 因此,A选项“员工消防安全知识掌握情况”不是消防安全重点单位进行每日防火巡查时必须巡查 内容,所以这个选项是正确。 拓展:第二十五条消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,并确定巡查人员、内容、部位和频 次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。巡查内容应当包括:(一)用火、用电有无违章情况;( 二)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(三)消防设施、器材和 消防安全标志是否在位、完整;(四)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影 响使用;(五)消防安全重点部位人员在岗情况;(六)其他消防安全情况。 故本题正确选项是A 7. 第四十七条违反本规定,有下列行为之一,由消防救援机构责令改正,对经营性单位和个人处 2000元以上10000元以下罚款,对非经营性单位和个人处500元以上1000元以下罚款。(四)未按 照规定落实消防控制室值班制度,或者安排不具备相应条件人员值班;故本题答案选C。 故本题正确选项是C 8.剧本娱乐场所应设置游玩场景全覆盖且24小时可视监控系统,并安排专人值班。监控值班区不得 设置在游玩场景区域。故答案选B 拓展:(一)应当严格设置地点。剧本娱乐经营场所(以下简称场所)所在建筑应当为合法建筑, 不得设置在地下二层以下楼层;不得设置在住宅建筑内;不得设置在“三合一”场所(住宿与生产、 储存、经营合用场所)、彩钢板建筑和村(居)民自建房内;不得与生产、储存、经营易燃易爆危 险品场所设置在同一建筑物内;不得毗连甲乙类危险品仓库。经营服务对象主要为儿童场所不得 设置在地下、半地下或地上四层以上楼层。 (二)应当设置火灾自动报警系统、灭火器等消防设施器材。场所消防设施设置不低于其所 在建筑设置标准。场所应设置火灾自动报警系统。设置在首层、二层和三层且任一层建筑面积大 于300㎡,或设置在地下、半地下,或设置在地上四层以上楼层场所应设置自动喷水灭火系统。 建筑面积50㎡以上房间、建筑内长度大于20m疏散走道应具备自然排烟条件或设置机械排烟设 施。场所每50㎡应配置至少一组2具5Kg以上ABC类干粉灭火器,每组最大保护距离不应大于15m。 (三)应当设置消防应急照明、疏散指示标志等疏散设施。场所应设置满足照度要求消防应 急照明灯和灯光疏散指示标志。场所应在明显位置设置安全疏散指示图。场所安全出口和楼梯 设置应符合《建筑设计防火规范》(GB50016)有关规定。建筑面积大于50㎡房间,其疏散门 数量不应少于2个。疏散门净宽度不应小于0.90m,疏散走道和楼梯净宽度不应小于1.10m。 (四)应当设置视频监控系统。场所应设置游玩场景全覆盖且24小时可视监控系统,并安排专 人值班。监控值班区不得设置在游玩场景区域。 (五)应当提示提醒消费者安全要求。场所应事前告知消费者消防安全注意事项、火灾逃生和 应急疏散路线。密室逃脱应当为消费者配备对讲机、定位器(具备蜂鸣警报发声功能即可),确保 发生火灾事故时能够快速定位搜救被困人员并时安全疏散。 (六)应当实施防火分隔。场所疏散走道两侧应设置耐火极限不低于1.00h防火隔墙分隔。场所 与所在建筑内其他功能场所应采取有效防火分隔措施,当确需局部连通时,墙上开设门、窗应 采用乙级防火门、窗或防火卷帘分隔。严禁采用夹芯材料燃烧性能低于A级彩钢板作为布景材料。 (七)应当设置一键开锁装置。密室逃脱应设置一键启动全部开锁功能,发生火灾时能将场所 内所有密码锁、电子锁、门禁系统一键全开。 故本题正确选项是B 9.第五条,从事消防设施维护保养检测消防技术服务机构,应当具备下列条件:(一)取得企业 法人资格;(二)工作场所建筑面积不少于200平方米,D错误;(三)消防技术服务基础设备和消 防设施维护保养检测设备配备符合有关规定要求;(四)注册消防工程师不少于2人,其中一级注册 消防工程师不少于1人;(五)取得消防设施操作员国家职业资格证书人员不少于6人,其中中级 技能等级以上不少于2人;(六)健全质量管理体系。ABC正确故本题答案选D。 故本题正确选项是D 10.宿舍楼属于公共建筑,该建筑建筑高度为26.9+0.25=27.15m,因此属于二类高层公共建筑,D 正确。

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安全生产知识最全题库,安全月必备-抢答赛题库-厂内移动设备(197)

《移动设备》练习题 第一部分 填空题 (100 空) 1. 股司健康与安全管理规定中《移动设备安全管理制度 – 规定》包括了(车辆安全配备)、( 车辆检查、维 修、保养和更新 )、(工厂准入)、( 厂内道路优化 )、(车间道路)、(安全标识)、(驾驶员入职(岗前) 培训)、(驾驶员资质考评)、(驾驶员管理)、(相关人员要求)、(带车出差)、(预防疲劳驾驶)、(物流车 安全)、(产品发运)、(危险化学品运输)、(车辆装载)、(高空作业)、(信息交流)、(合同方、供应商和 租用车辆选择和评价)、(故障车牵引)、(紧急情况)、(其他要求)等 22 方面内容。 2. 一般情况下,运输道路最大安全坡度为(10%)。短距离运输道路最大安全坡度为(15%)。 3. 车间道路单行路段车道宽度应为最宽车辆宽度(2.5)倍。双行路段车道宽度应为最宽车辆宽度 (3.5)倍,弯曲和转弯路段应为(4)倍。 4. 厂内车速应由(情况)而定。在下坡路段行驶时,每下降 1%坡度,车速至少应降低( 2km )。 5. 由石料砌筑成防撞墩(挡土墙)高度应为(1.5m)或(为最大车轮半径)。由土石堆积成防撞墩,有 效高度应为(最大车轮直径),且基础必须(要牢固)。 6. 小型车辆也有被撞击危险,在工作时应远离大型车辆工作区域。如果此措施不可行,则:i) 小型车 辆应当(开启车头灯);ii) 在小型车辆上(设置报警器)或其它(引起注意标识)标识。 7. 移动设备在输电线附近工作时,行人需站在移动设备(10m)以外,因为如果移动设备碰触到电压线, 电流将会(传入地面)。如果需进入这个区域,需确保移动设备(停止)。 8. 应在距离电线杆两侧(7m)位置处设置标有(注意头顶上方有电线)警示标志。 9. 移动设备操作员安全培训包括(安全政策)、(车辆驾驶规定)、(PPE 标准)、(安全管理规定)等内容. 10. 车辆运行前需依照(车制造商提供信息)进行检查,并将(检查结果)记录在检查表上。检查内容包括: (引擎)、(水箱)、(燃油箱)、(助力方向机油标)、(制动刹车油/汽)、(电瓶)、(全车线路)、(轮胎)、(车内安 全带)、(其他,后视镜/急救包/灭火器/三角木/故障警示牌)等。 11. 超载车辆缺乏(稳定性)、难以(掌控)、停车距离(增加)。超载会使轮胎(过热)、(加速磨损),使 轮胎更易(发生爆炸),造成危险事故。 12. 《柳工移动设备安全管理规定》规定适用于(股司所属各公司)(合同方、第三方)移动设备和相 关人员。 13. 车辆最低安全配置包括(安全带)、(灭火器)、(临时或故障停车标志)、(反光背心)、(急救包)、(轮 胎楔垫)。对于工程车辆,还需配备(蜂鸣器)和(倒车雷达)。 14. 过路电缆,须进行架空或穿钢管埋地,架空高度不小于(6m),埋地深度不小于(0.6m)。 15. 连续驾驶不得超过(3h),每(3h)连续驾驶,须确保不少于(15 min)休息时间。 16. 合同方或第三方车辆进入厂区,必须经过培训和工作危险分析,取得(许可授权)后方可进入,并在指 定道路上行车。 17. 上下大型车辆要(面对)车门,保持(“三点接触”)。 18. 装载机应以(垂直于工作面)角度进行挖料作业,并使高处物料(自由下滑)到料堆底边。 19. 使用移动设备堆建料堆时,在距料堆顶边(一个车长)位置卸料,之后由(堆土机)或(装载机)将 卸下物料推行至(料堆边沿),这样便可在料堆顶边形成一个物料缓冲带,使(移动设备)与(料堆边 沿)保持一段安全距离,避免最大隐患。 20. 车辆在料堆卸料时位置应与挡土墙( ),并将档位调至( ),( )。 21. 厂内道路主路上应设置(人行道),进行(硬隔离),做到(人、车)分离。在车交叉道口,应设(减速 装置)和明显(警示标志),有条件情况下,可修建(人行天桥)或(地下通道)。 22. 驾驶移动设备时要求驾驶员(集中精力)100%投入。驾驶员需得到适当(休息),不得使用(手机)和(饮酒)。 23. 装载机应(正对)工作面进行铲料作业,并且应在铲斗提升到最大高度( 二分之一)时进行挖料, 这样可以防止操作人员受到(高处坠落、物体打击)造成伤害。同样,装载机驶离料堆时,也应(正对) 工作面后退。 24. 当装载机或推土机出现燃油殆尽或故障信号时,操作员必须(停止操作)将移动设备(移出作业区)。如 果设备停止在料堆上,操作员应(立即停止作业),由主管和操作员共同进行(分析检查处理)。 25. 对移动设备故障停在料堆上后风险分析需评估操作员是否可以安全行走而(离开料堆区域),否则需要操 作员待在(驾驶室内),由拖车将移动设备拖离料堆。如果采取操作员自行离开料堆区域方法,必须确 保逃生路线安全且远离(上料口和喂料口安全区域)。 第二部分 选择题 (50 题) 1. 驾车时候拨打手机,在通话第 1 分钟,事故发生危险会增加__5_倍,而后事故发生危险会增加 3 倍( A )。 A.5 B.2 C.7 D.1 2. 发现移动设备有安全问题时,驾驶员___ ( A )。 A.有权停止驾驶工作 B.应停止驾驶工作 C.报告主管并根据主管意见决定是否驾驶 3. 扣上安全带 – 安全带可以使车祸生还几率提高到( B )。 A.50% B. 73% C.85% D.95% 4. 在输电线附近操作移动设备时,需保持一段安全距离--- 根据电压不同,一般为( C ) 。 (注意:只有白天才允许移动设备在输电线附近工作) A.1 至 3 米 B. 3 至 5 米 C. 3 至 7 米 D. 5 至 10 米 5. 针对倒车,应采取控制措施有:( ABCD ) A.设置单行道路或专用转向倒车区域 B.提高可视度(车灯、反光镜、闭路监视器、倒车雷达等) C.移动设备上应设有倒车警报器 D.倒车区域应有足够空间,并设置防撞墩 6. 对行人进行安全培训可以提高人们安全意识并降低事故发生风险,其内容包括: (ABCDEFG) A.不可从车辆后方靠近车辆,也不可在车辆卸料时从后方靠近车辆 B.进入车辆运行区域前,需与驾驶员进行通讯联系 C.尽量避免处于车辆和固定物体之间 D.了解车辆盲区 E.不可抄近路 F.避开倒车区域 G.穿戴高能见度工作服 7. 集团高空作业标准中对移动设备规定有: ( ABCD ) A.高于 1.8 米需进行风险评估 B.进入没有保护措施设备或区域需穿戴全套 PPE C.进行风险评估后需完成《高空作业工作许可表》 D.需系好安全带 8. 车辆运行前需依照车辆制造厂商提供信息进行检查,并将检查结果记录在检查表上。检查内容包括:( ABCD ) A.轮胎、警报系统、车灯 B.车载灭火器、安全带 C.车窗、反光镜、喇叭 D.刹车系统、无线电、液压系统、液体泄漏等 9. 机动车上道路行驶,( B )限速标志标明最高时速. A,可以超过; B,不得超过; C,可以超过 10; D,可以超过 20. 10. 机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当.(B) A,避让;B,停车让行;C,正常行驶;D,减速慢行. 11. 下列哪些关于行人规定是正确.(ABD) A,行人应在人行道内行走,没有人行道靠路边行走; B,行人通过路口时应当遵照交通信号灯通行; C,在没有过街设施街道,行人应快速通过; D,行人不得跨越绿化隔离带. 12. 使用单位必须在厂内机动车辆安全检验合格有效期届满前 B 个月,向特种设备检验检测机构提出 检验申请。 A、l B、3 C、6 D、2 13. 从事厂内机动车辆驾驶人员必须年满(B)周岁。 A、16 B、18 C、20 D、17 14. 交通标志中用黄色做安全色,黑色做对比色含义是 C 。 A、禁止标志 B、指示标志 C、警告标志 D、辅助标志 15. 车辆日常维护是 A 必须完成日常性工作。 A、驾驶员 B、维修人员 C、管理人员 16. 车辆转弯时,由于 B 作用,故会发生横向倾翻事故。 A、惯性力 B、离心力 C、重力 17. “注意安全”、“当心车辆”等这些适用于厂内交通运输安全标志属于 B 。 A、指示标志 B、警告标志 C、禁令标志 D、辅助标志 18. 警告标志形状为 C 。 A、圆形 B、长方形和正方形 C、顶角朝上等边三角形 19. 对厂内机动车辆要做到“三勤”,即在出车前,行驶中和收车后 ABD ,使车辆始终保持完好运 行状况。 A、勤清洁 B、勤检查 C、勤保养 D、勤调整 20. 下列属于无证驾驶是 ABCD 。 A、没有驾驶证人开机动车 B、驾驶与驾驶证不符机动车辆 C、持无年检驾驶证开车 D、未经授权人开移动设备 21. 下列情况哪些不许超车 ABCD 。 A、冰雪、雨雾视线不清路面 B、迎面来车交会时 C、潮湿地段 D、限速在 15 公里/小时路段 22. 厂内交通标志可分为: ABD 。 A、警告标志 B、禁令标志 C、道路标志 D、指示标志 E、辅助标志 23. 关于让车规定,下列说法正确是: C、D 。 A、低速车让高速车 B、重车让空车 C、进厂车让出厂车 D、本单位车让外单位车 24. 机动车行车禁令包括: ABCD 。 A、严禁酒后驾车 B、严禁带病出车 C、严禁违章超车 D、严禁超速开车 25. 事故处理“四不放过”原则是: ABCD 。 A、事故原因不明不放过 B、事故责任人没有受到处理不放过 C、员工没有受到教育不放过 D、没有防范措施不放过 E、事故现场没有处理不放过 26. 驾驶员离车时,应 ABC 。 A、拉紧手闸 B、切断电路 C、锁好车门 D、上缴车钥匙 27. 叉车作业时,下列 ABC 操作方法是正确。 A、严禁电瓶叉车行驶和油泵电动机同时使用 B、叉载重量应符合载荷中心曲线标志牌规定 C、不得用叉车货叉来拨起埋入物,必要时首先计算拨取力 D、当双叉无法完成作业时,可以用单叉作业 28. 叉车作业时,下列 ABC 操作方法是正确。 A、在进行物品装卸过程中,必须用制动器稳定叉车 B、叉车不准用制动惯性溜放物品 C、不准在码头岸边直接叉装船上货物 D、卸完货后,不必将货叉放到最低点也可回驶装货 29. 影响叉车稳定性因素有: ABC 。

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2023年一级消防工程师《综合能力》考试参考答案解析

2023 年一级消防工程师执业资格考试《综合能力》参考答案 一、单项选择题(共 80 题,每题 1 分。每题备选项中,只有一个最符合题意) 1.【答案】A 【解析】建筑防火通用规范 GB55037-2022 9.2.2 下列场所应采用不循环使用热风供暖: 1.生产过程中散发可燃气体、蒸气、粉尘或纤维,与供暖管道、散热器表面接触能引起燃烧场所; 所以 D 不选。2.生产过程中散发粉尘受到水、水蒸气作用能引起自燃、爆炸或产生爆炸性气体场所。 所以 BC 不选。 A 氯化钠是食盐主要成分,选 A。 2.【答案】B【解析】按演练目与作用划分,灭火和应急疏散预案演练可分为检验性演练、示范性演练和 研究性演练。所以选 B 3.【答案】C 【解析】第四十八条 用火、动火安全管理应当符合下列要求: 1.严禁在营业时间进行动火作业;所以 A 正确 2.电气焊等明火作业前,实施动火部门和人员应当按照消防安全管理制度办理动火审批手续,并在建筑 主要出入口和作业现场醒目位置张贴公示;所以 D 正确。 3.动火作业现场应当清除可燃、易燃物品,配置灭火器材,落实现场监护人和安全措施,在确认无火灾、 爆炸危险后方可动火作业,作业后应当到现场复查,确保无遗留火种; 4.需要动火作业区域,应当采用不燃材料与使用、营业区域进行分隔;所以 C 错误,选 C。 第四十七条 电气焊工、电工、易燃易爆危险物品管理人员(操作人员)应当持证上岗,执行有关消防 安全管理制度和操作规程,落实作业现场消防安全措施。所以 B 正确。 4.【答案】A 【解析】4.5.11 方向标志灯安装应符合下列规定: 4.当安装在疏散走道、通道转角处上方或两侧时,标志灯与转角处边墙距离不应大于 1m。所以 A 不符合,选 A。 5.当安全出口或疏散门在疏散走道侧边时,在疏散走道增设方向标志灯应安装在疏散走道顶部, 且标志灯标志面应与疏散方向垂直、箭头应指向安全出口或疏散门。所以 B 正确。 4.5.10 出口标志灯安装应符合下列规定: 1.应安装在安全出口或疏散门内侧上方居中位置;受安装条件限制标志灯无法安装在门框上侧时, 可安装在门两侧,但门完全开启时标志灯不能被遮挡。 2.室内高度不大于 3.5m 场所,标志灯底边离门框距离不应大于 200mm;室内高度大于 3.5m 场所, 特大型、大型、中型标志灯底边距地面高度不宜小于 3m,且不宜大于 6m。 3.采用吸顶或吊装式安装时,标志灯距安全出口或疏散门所在墙面距离不宜大于 50mm。所以 C 正确。 3.2.9 方向标志灯设置应符合下列规定: 3.保持视觉连续方向标志灯应符合下列规定: 1)应设置在疏散走道、疏散通道地面中心位置; 2)灯具设置间距不应大于 3m。所以 D 正确 5.【答案】A 【解析】5.2.1 灭火器配置、外观等应按附录 C 要求每月进行一次检查。所以 C 正确。 5.2.2 下列场所配置灭火器,应按附录 C 要求每半月进行一次检查。 1.候车(机、船)室、歌舞娱乐放映游艺等人员密集公共场所; 2.堆场、罐区、石油化工装置区、加油站、锅炉房、地下室等场所。所以 A 错误。选 A。所以 D 正确。 5.1.2 每次送修灭火器数量不得超过计算单元配置灭火器总数量 1/4。超出时,应选择相同类型和 操作方法灭火器替代,替代灭火器灭火级别不应小于原配置灭火器灭火级别。所以 B 正确。 6.【答案】C 【解析】第七十三条 专职消防队和微型消防站应当制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管 理制度,确保值守人员 24 小时在岗在位,做好应急出动准备。所以 B 正确。 专职消防队和微型消防站应当组织开展日常业务训练,不断提高扑救初起火灾能力。训练内容包括 体能训练、灭火器材和个人防护器材使用等。微型消防站队员每月技能训练不少于半天,每年轮训不少 于 4 天,岗位练兵累计不少于 7 天。所以 C 错误,选 C。 第七十六条 微型消防站宜设置在建筑内便于操作消防车和便于队员出入部位专用房间内,可与消防 控制室合用。所以 A 正确。 微型消防站装备配备参考标准:要求手抬消防泵 1 台,属于选配。所以 D 正确。 7.【答案】C 【解析】根据《石油化工企业设计防火标准》 8.9.1 生产区内应设置灭火器。生产区内配置灭火器宜选用干粉或泡沫灭火器,控制室、机柜间、 计算机室、电信站、化验室等宜设置气体型灭火器。 8.9.2 生产区内设置单个灭火器规格宜按表 8.9.2 选用。B 正确。 灭火器类型 干粉型(碳酸氢钠) 泡沫型 二氧化碳 手提式 推车式 手提式 推车式 手提式 推车式 灭火剂 充装量 容量(L) - - 9 60 - - 重量(kg) 6 或 8 20 或 50 - - 5 或 7 30 表 8.9.2 灭火器规格 8.9.3 工艺装置内手提式干粉型灭火器选型配置应符合下列规定: 1.扑救可燃气体、可燃液体火灾宜选用钠盐干粉灭火剂,扑救可燃固体表面火灾应采用磷酸铵盐干粉 灭火剂,扑救烷基铝类火灾宜采用 D 类干粉灭火剂;A 正确。 2.甲类装置灭火器最大保护距离不宜超过 9m,乙、丙类装置不宜超过 12m;D 正确。 3.每一配置点灭火器数量不应少于 2 个,多层构架应分层配置;C 错误。 4.危险重要场所宜增设推车式灭火器。 8.【答案】B 【解析】根据《建筑防火通用规范》 6.5.2 下列部位不应使用影响人员安全疏散和消防救援镜面反光材料: 1.疏散出口门; 2.疏散走道其尽端、疏散楼梯间其前室顶棚、墙面和地面;B 错误。 3.供消防救援人员进出建筑出入口门、窗; 4.消防专用通道、消防电梯前室或合用前室顶棚、墙面和地面。 9.【答案】D 【解析】 根据《防火卷帘 GB14102-2005》 防火卷帘代号表示为 注 4:特级防火卷帘在名称符号后加字母G、W、S和Q,表示特级防火卷帘结构特征。其中G表示 帘面由钢质材料制作;W表示帘面由无机纤维材料制作;S表示帘面两侧带有独立闭式自动喷水保护; Q表示帘面为其他结构型式。 TFJ(W)-320350-TF3-Cz-S-250 表示帘面由无机纤维制造,洞口宽度为 320cm,高度为 350cm,耐火极 限不小于 3.00h,启闭方式为垂直卷,帘面数量为两个,帘面间距为 250mm 特级防火卷帘。 10.【答案】A 【解析】根据《消防安全技术综合能力》教材 各部门、各 班组负责人以每个岗位人员应当对自己管辖工作范围内消防安全工作负责,切实做 到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”,保证消防法律、法规和规章贯彻执行, 保证消防安全措施落 到实处。故选 A。 11.【答案】C 【解析】根据《消防安全技术综合能力》教材 系统故障 原因分析 故障处理方式 消防管网振动 大,发出异响 消火栓水泵出水管未采用柔性连接; 管网支吊架松动; 管网未设自动排气阀; 管网流速过快 检查消火栓泵出水管是否安装柔性接头; 检查支吊架安装情况; 检查管网最高点处是否设置自动排气阀; 检查管网管径设计合理性 故选 C。 12.【答案】C 【解析】根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部令第 61 号)》 第四十二条 消防安全基本情况应当包括以下内容: (一)单位基本概况和消防安全重点部位情况; (二)建筑物或者场所施工、使用或者开业前消防设计审核、消防验收以消防安全检查文件、资料; C 正确 (三)消防管理组织机构和各级消防安全责任人; (四)消防安全制度; (五)消防设施、灭火器材情况; (六)专职消防队、义务消防队人员其消防装备配备情况; (七)与消防安全有关重点工种人员情况; (八)新增消防产品、防火材料合格证明材料;

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:PDF 文件大小:809 KB 时间:2026-05-20 价格:¥2.00

版复工安全生产知识题库-(240道多选题)

序号 试题题干* 选项一 选项二 选项三 选项四 选项五 标准 答案* 1 依据《安全生产法》规定,下列企业安全生 产管 理机构设置和安全生产管理人员配备符合 规定 有()。 A、某大型商场 有 120名员工, 未设 置安全生 产管理 机构, 配备1名专 职安 全管理人员 B、某旅游公司 有 105名员工, 未设 置安全生 产管理 机构, 配备2名兼 职安 全管理人员 C、某客运公司 有95名员工,未 设置安全生产 管理机构,配备 2名兼职安全管 理人员 D、某仓储企业 有 150名员工, 设置 安全生产 管理机 构,配 备4名专职 安全 管理人员 E、某煤矿企业 有 450名员工, 设置 安全生产 管理机 构,配 备10名专 职安 全管理人员 A, D,E 2 《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置 和 安全生产管理人员配备做出了规定。下列企 业 做法中,符合规定是()。 A、某信息技术 公 司有99名员 工, 配备3名专 职安 全管理人 员 B、某肉禽加工 企 业有98名员 工, 配备2名兼 职安 全管理人 员 C、某商场有115 名员工,配备10 名兼职安全管 理人员 D、某道路运输 企 业有5名员 工,配 备1名兼 职安全 管理人 员 E、某重型机械 生 产单位有98 名员 工,配备3 名兼职 安全管 理人员 A, B,E 3 依据《安全生产法》规定,安全生产监管部 门有 着依法对生产经营单位执行安全生产法律 、法规 和国家标准或者行业标准情况进行监 督检查 权利,可以依法行使职权有()。 A、现场检查权 B、当场处理权 C、紧急处置权 D、行政拘留权 E、查封扣押权 A, B, C,E 4 《安全生产法》规定,对有依据认为不符合保障 安 全生产国家标准或者行业标准设施、设 备、 器材,应急管理部门和其他负有安全生产 监督管 理职责部门,在执法过程中可以行使 职权包 括()。 A、查封 B、没收 C、扣押 D、拍卖 E、行政拘留 A,C 5 应急管理部门在对某机械铸造企业进行安全生 产 监督检查时,发现熔炼炉存在重大事故隐患 。根据 《安全生产法》《安全生产事故隐患排 查治理暂 行规定》,关于该部门处理该重大事 故隐患说 法,正确有()。 A、必要时有权 作 出关闭该企 业 决定 B、经负责人批 准 可以对该企 业作 出停电 决定 C、应当下达整 改指令书并建 立信息管理台 账 D、有权作出该 企 业停止使用 熔炼 炉决定 E、应当采用书 面 方式通知相 关部 门对该企 业停电 C, D,E 6 依据《安全生产法》,生产经营单位发生生产 安全 事故,对负有责任生产经营单位除要求 其依法 承担相应赔偿等责任外,由应急管理 部门处以 罚款,正确是()。 A、发生一般事 故 ,处30万 元以 上100万元 以下 罚款 B、发生一般事 故 ,处10万 元以 上20万元 以下 罚款 C、发生重大事 故,处50万元 以上200万元以 下罚款 D、发生重大事 故 ,处200万 元以 上1000万 元以下 罚款 E、发生特别重 大 事故,处 1000 万元以上 2000万 元以下 罚款 A, D,E 多选题-240 7 8 某县应急管理局对辖区内长途货运公司进行检 查 时发现,某长途货运公司安全生产管理人 员未 按照规定经考核合格。依据《安全生产法 》,对该 单位主要负责人和安全生产管理人员 处罚中, 恰当是()。 A、责令限期改 正 B、对该企业处 以 3万元罚款 C、责令停产停 业 D、对该企业处 以 30万元罚款 E、对主要负责 人 处以25万元 罚款 A,B 9 某稀土矿山企业为了建立本企业安全生产投入 长 效机制,加强企业安全生产费用管理,维护 企业、 职工以社会公共利益,结合法律法规 和本单位 实际情况,制定了安全生产费用提取 和使用制度。 根据《企业安全生产费用提取和 使用管理办法》 规定,下列费用可以在安全 生产费用中列支 有()。 A、采空区治理 费 用 B、事故逃生和 紧 急避难设施 设备 购置费用 C、生产适用 新装备、新技术 推广应用支 出 D、扩建项目安 全 评价费用 E、尾矿库闭库 后 维护费用 A, B,E 10 依据《工伤保险条例》规定,下列情形中, 应当 被认定为工伤是()。 A、员工在工作 时 间和工作场 所内, 因工作 原因受到 事故 伤害 B、员工在上班 途 中,受到因 他人负 主要责 任交通 事故 伤害 C、员工在工作 时间和工作岗 位,突发心脏病 死亡 D、员工因公外 出 期间,由于 工作 原因受到 伤害 E、员工在工作 时 间和工作场 所 内,因醉酒 导致 操作不当 而受伤 A, B, C,D 11 依据《工伤保险条例》规定,下列应当认定 为工 伤情形有()。 A、某职工违章 操 作机床,造 成了右 臂骨折 B、某职工外出 参 加会议期 间,在宾 馆内 洗澡时滑倒, 造成腿骨骨折 C、某职工在上 班途中,受到非 本人主要责任 交通事故伤 害 D、某职工在下 班 后清理机床 时, 机床意外 启动造 成职工 受伤 E、某职工在易 燃 作业场所内 吸 烟,导致火 灾,本 人受伤 A, B, C,D 12 《工伤保险条例》明确了工伤保险基金、工伤 认 定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管 理等 工作要求和相关方法律责任。关于工伤 保险,下 列说法中正确是()。 A、所在单位应 当 自事故伤害 发生 之日起30 日内, 向统筹 地区社会 保险 行政部门提 出 工伤认定申请 B、工伤保险基 金 存入社会保 障基 金财政专 户,可以 用于 工伤预防 宣 传 C、自劳动能力 鉴定结论作岀 之日起1年后, 工伤职工其近 亲属认为伤残 情况发生变化 ,可以申请劳 动能力复查鉴 定 D、职工因工致 残 被鉴定为五 级、 六级伤残 ,经 用人单 位提出, 该职 工同意,用 人 单位可以与该 职工解除或者终 止劳动关系 E、职工被派遣 岀 境工作,其 国内 工伤保险 关系中 止 A, B,C 13 14 为了规范安全生产责任保险工作,强化事故预 防, 切实保障投保生产经营单位有关人员 合法 权益,保险机构应当建立生产安全事故 预防服务 制度,协助投保生产经营单位开展 相关工作。依 据《安全生产责任保险实施办法 》,应开展工作 包括()。 A、安全生产和 职 业病防治宣 传教 育培训 B、生产安全事 故 隐患排查 C、工伤保险费 用使用、管理 D、安全生产应 急 预案编制和 应急 救援演练 E、安全生产科 技 推广应用 A, B, D,E 15 根据对评价指标内在特性和了解程度,预警方 法主要有三种,下列有关预警方法说法,正 确 是()。 A、预警方法包 括 指标预警、 因素预 警和综 合预警 B、指标预警是 根 据预警指标 数值 大小变 化而发 出不同 程度预 警 C、如果出现工 人误操作,就发 岀警报,这种预 警方法属于因 素预警 D、指标预警属 于 定性预警方 法 E、因素预警属 于 定量预警方 法 A, B,C 16 预警评价指标构建应遵循原则不包括()。 A、灵敏性 B、安全性 C、科学性 D、高效性 E、引导性 B,D 17 下列关于预警控制说法,正确是()。 A、组织准备和 事 故管理是预 控对 策主体 B、组织准备有 两 个特定任 务,一是 组织 构成,二是对 策 准备 C、事故危机 管理是特殊情 况下对日常监 控活动一种 扩展 D、日常监控活 动 有两个主要 任 务,一是日 常对 策,二是 事故危 机模拟 E、日常监控和 组 织准备都要 以危 机管理工 作为前 提 A, B, C,D 18 预警控制中组织准备,主要包含特定任务 有 ()。 A、确定预警系 统 组织构成 B、确定预警系 统 职能分配 和运 行方式 C、确定预警系 统中人行为 D、为事故状态 时 管理提供 组织 训练 E、为事故状态 时 管理提供 对策 准备 A, B, D,E 19 建立安全生产预警机制,能有效地辨识和提取 隐 患信息,提前进行预测警报,使企业时、 有针对 性地采取预防措施,减少事故发生。预 警目标是 通过对安全生产活动和安全管理进 行监测与评 价,警示安全生产过程中面临危 害程度。下列属 于预警特点是()。 A、准确性 B、公开性 C、完备性 D、针对性 E、连贯性 A, B, C,E

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案例分析(2015-2025历年真题)-2024年一消《消防安全案例分析》题(答案解析)

2024年一消《消防安全案例分析》题答案解析 1. 根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中提到消防安全责任人职责:(一) 贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位消防安全情况;(二)将消防工作与本 单位生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划;(三)为本单位消防 安全提供必要经费和组织保障;(四)确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安 全操作规程;(五)组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,时处理涉消防安全重大问题;( 六)根据消防法规规定建立专职消防队、义务消防队; (七)组织制定符合本单位实际灭火和应急 疏散预案,并实施演练。A符合第二项,B符合第六项,C符合第二项,E符合第五项但频率出现错误, 该建筑属于超高层公共建筑,根据《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十五条高层住宅建筑应 当每月至少开展一次防火检查,高层公共建筑应当每半个月至少开展一次防火检查,并填写检查记 录。王某每个月月初进行检查,即每月检查一次,故E选项错误。根据《人员密集场所消防安全管 理》GB/T40248-2021。8.1.9 人员密集场所平时需要控制人员随意出入安全出口、疏散门或设置 门禁系统疏散门,应保证火灾时能从内部直接向外推开,并应在门上设置“紧急出口”标识和使用 提示。可以根据实际需要选用以下方法或其他等效方法:a)设置安全控制与报警逃生门锁系统, 其报警延迟时间不应超过15s;D选项延迟时间过长,故本题答案选ABC。 故本题正确选项是ABC 2.《高层民用建筑消防安全管理规定》第二十三条高层公共建筑内餐饮场所经营单位应当时对 厨房灶具和排油烟罩设施进行清洗,排油烟管道每季度至少进行一次检查、清洗。;故A错误。第 二十条 高层民用建筑电缆井、管道井等竖向管井和电缆桥架应当在每层楼板处进行防火封堵,管 井检查门应当采用防火门;故B错误。第二十一条 高层民用建筑户外广告牌、外装饰不得采用易 燃、可燃材料,不得妨碍防烟排烟、逃生和灭火救援,不得改变或者破坏建筑立面防火结构。禁止 在高层民用建筑外窗设置影响逃生和灭火救援障碍物。建筑高度超过50米高层民用建筑外墙上 设置装饰、广告牌应当采用不燃材料并易于破拆。该建筑为超高层建筑,其户外广告牌应采用不 燃材料;氧指数≥30为难燃材料;故C错误。第三十一条 高层民用建筑消防设施配电柜电源开 关、消防设备用房内管道阀门等应当标识开、关状态;对需要保持常开或者常闭状态阀门,应当 采取铅封等限位措施,D正确。第三十七条 禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安 全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。故E错误。故本题答案选ABCE。 故本题正确选项是ABCE 3.《高层民用建筑消防安全管理规定》第四十三条高层民用建筑应当结合场所特点,分级分类编制 灭火和应急疏散预案。规模较大或者功能业态复杂,且有两个以上业主、使用人或者多个职能部 门高层公共建筑,有关单位应当编制灭火和应急疏散总预案,各单位或者职能部门应当根据场所、 功能分区、岗位实际编制专项灭火和应急疏散预案或者现场处置方案(以下统称分预案),《社会 单位灭火和应急疏散预案编制实施导则》5.3.6 多产权、多家使用单位应委托统一消防安全管理 部门编制总预案,各单位、业主应根据自身实际制定分预案。,故养老机构和酒店委托甲公司编制 总预案,A正确; 6.7.2.1预案应明确单位指挥机构,消防安全责任人任总指挥,消防安全管理人任副总指挥,消防 工作归口职能部门负责人参加并具体组织实施。王某应为主要负责人担任总指挥而非安全管理人吴 某;故B错误; 7.3.2.2 可以通知单位员工组织演练大概时间,但不应告知员工具体演练时间,实施突击演练, 实地检验员工处置突发事件能力。D错误; 《高层民用建筑消防安全管理规定》第四十五条 高层公共建筑内人员密集场所应当按照楼层、区 域确定疏散引导员,负责在火灾发生时组织、引导在场人员安全疏散。C正确; 第四十四条高层民用建筑业主、使用人、受委托消防服务单位应当结合实际,按照灭火和应急 疏散总预案和分预案分别组织实施消防演练。高层民用建筑应当每年至少进行一次全要素综合演练, 建筑高度超过100米高层公共建筑应当每半年至少进行一次全要素综合演练。编制分预案,有 关单位和职能部门应当每季度至少进行一次综合演练或者专项灭火、疏散演练。 该超高层公共建筑 应每半年组织一次消防演练;故E错误。故本题答案选BDE。 故本题正确选项是BDE 4.《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十四条高层民用建筑应当进行每日防火巡查,并填写巡 查记录。其中,高层公共建筑内公众聚集场所在营业期间应当至少每2小时进行一次防火巡查,医院、 养老院、寄宿制学校、幼儿园应当进行白天和夜间防火巡查,高层住宅建筑和高层公共建筑内其 他场所可以结合实际确定防火巡查频次。酒店作为公众聚集场所,应2h巡查一次;故A错误。防 火巡查应当包括下列内容:(一)用火、用电、用气有无违章情况;(二)安全出口、疏散通道、 消防车通道畅通情况;(三)消防设施、器材完好情况,常闭式防火门关闭情况;(四)消防安全 重点部位人员在岗在位等情况。消防车道是否畅通属于防火巡查内容;故E正确。 根据《养老机构消防安全管理规定》(十六)开展定期防火巡查检查。养老机构应当明确人员定期 开展防火巡查、检查。老年人居室、公共活动用房、厨房等重点部位白天至少巡查2次,其他部位每 日至少巡查1次。养老机构应当加强每日夜间巡查,且至少每两小时巡查1次。故B正确,C错误。 第三十六条 对防火巡查、检查发现火灾隐患,高层民用建筑业主、使用人、受委托消防服务 单位,应当立即采取措施予以整改。对不能当场改正火灾隐患,应当明确整改责任、期限,落实 整改措施,整改期间应当采取临时防范措施,确保消防安全;必要时,应当暂时停止使用危险部位。 轮椅遮挡消火栓属于可当场整改情况,故D错误。故本题答案选ACD。 故本题正确选项是ACD 5.《养老机构消防安全管理规定》(十三)严格具有火灾风险设备设施管理。养老机构内具有火 灾危险性大型医疗设备应定期进行维护检查,操作人员应当严格遵守操作规程。设有中心供氧系 统养老机构,供氧站与周边建筑、火源、热源应保持安全距离,氧气干管上应设置手动紧急切断 装置,高压氧舱排氧口应远离明火或火花散发地点,供氧、用氧设备不应沾染油污。核磁共振机 房应当配置无磁性灭火器。A正确,B错误; (十二)严格建筑材料和装修装饰管理。养老机构装修应当依法报经有关部门审核批准,不得擅自 停用消防设施,不得改变疏散门开启方向,减少安全出口。装修应当按照国家标准要求,使用不 燃、难燃材料,不得使用聚苯乙烯、聚氨酯泡沫等燃烧性能低于A级材料作为隔热保温材料或作 为夹芯彩钢板芯材搭建有人活动建筑。C错误; (二十二)加强员工消防安全培训。养老机构应当至少每半年开展1次对全体员工消防安全培训; 对新上岗员工或者进入新岗位员工应当进行上岗前消防安全培训;对志愿消防队(微型消防站) 队员、自动消防设施操作人员、特种岗位人员等人员,应当组织经常性消防安全业务学习。故D错 误。 (五)分区要求。养老机构与其他单位共同处于同一建筑物内,应当与其他单位进行防火分隔。 养老机构内厨房、烧水间、配电室、锅炉房等设备用房,应当单独设置或者与其他区域进行防火 分隔。《人员密集场所消防安全管理》8.6.10 老年人照料设施、托儿所、幼儿园儿童活动场所 厨房、烧水间应单独设置或采用耐火极限不低于2.00h防火隔墙与其他部位分隔,墙上门、窗应 采用乙级防火门、窗。选项虽然采用甲级防火门(非乙级)但防火性能更能满足要求,故不选。本 题答案选BCD。 故本题正确选项是BCD 6.《人员密集场所消防安全管理》7.12.1 应建立消防档案管理制度,其内容应明确消防档案管理 责任部门和责任人,消防档案制作、使用、更新销毁要求。消防档案应存放在消防控制室或 值班室等,留档备查。A正确,B错误;

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职业卫生-职业卫生知识题库

1 一、选择题 1、[单选]劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、 维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当时报告。劳动者不履行前款规 定义务,用人单位应当对其进行( B )。 A.批评  B.教育  C.辞退  D.罚款 2、[单选]若皮肤沾上化学品,应( A ) A.立即用清水缓缓冲洗患处  B.立即用布抹干  C.尽快完成工作后,就医治疗 3、[单选]防止毒物危害最佳方法是( C ) A.穿工作服  B.佩戴呼吸器具  C.使用无毒或低毒代替品 4、[单选]从事特种作业人员必须年满( A )周岁? A.18  B.20  C.22  D.24 5、[单选]参加工伤保险员工负伤致残所需假肢、轮椅配置更新费用由( A )支付。 A.社会保险机构  B.企业  C.员工自己  D.社会 6、[单选]我国规定工作地点噪声容许标准为( C )分贝? A.75  B.80  C.85  D.90 7、[单选]人如长时间暴露在( B )噪声环境中,将导致永久性听力损伤? A.100 分贝  B.120 分贝  C.140 分贝 8、[单选]因事故导致严重外部出血时,应( B )。 A.清洗伤口后加以包裹  B.用布料直接包裹,制止出血  C.用药棉将流出血液吸去 9、[单选]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,( A )内向当地劳动行政部门提出工伤报告。 A.15 日  B.20 日  C.30 日 10、[单选]夜班劳动是指( B )。 A.当日二十一点至次日五点  B.当日二十二点至次日六点 C.当日二十点至次日四点   D.当日十九点至次日三点 11、[单选]噪声对人体中枢神经系统影响是( C )。 A.心跳加快  B.血管痉挛  C.头脑皮层兴奋,抑制平衡失调 12、[单选]工人如必须在 100℃以上高温环境下作业,应严格控制作业时间,一次作业不得超过( A )。 A.5 分钟  B.10 分钟  C.15 分钟 13、[单选]生活噪声一般在( A )dB 以下,对人没有直接生理危害。 A.80  B.85  C.90 14、[单选]室温高于( A )摄氏度,相对湿度超过多少作业场所,称为高温作业场所。 A.30℃,80%  B.35℃,80%  C.30℃,85% 15、[单选]职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起( B )日内组织鉴定。 A.30  B.60  C.90 16、[单选]新《中华人民共和国职业病防治法》( A )时候开始实施。 A.2016 年 9 月 1 日  B.2015 年 9 月 1 日  C.2017 年 9 月 1 日 17、[单选]职业性健康体检应( A )机构承担。 A.省卫生厅批准医疗卫生机构  B.医疗卫生机构  C.个体医院 18、[单选]职业病诊断应由( A )个取得职业病诊断资格执业医师集体诊断。 A.三名以上  B.二人  C.不限 19、[单选]我国目前法定职业病有多少种?( C ) A.99 种  B.110 种  C.115 种 20、[单选]目前我国法定尘肺有几种?( B ) A.10 种  B.12 种  C.15 种 21、[单选]我国职业病诊断实行三级诊断、鉴定制,最高为哪一级?( B ) A.设区市级  B.省级  C.卫生部 22、[单选]是不是所有医疗卫生单位都能做职业性健康体检?( B ) A.可以  B.不可以  C.未规定 2 23、[单选]医院未取得职业病诊断资格医生能做职业病诊断吗?( A ) A.不能  B.能  C.不限 24、[单选]是不是所有从事有毒有害作业工人得了病都是职业病?( A ) A.不是  B.是  C.不一定 25、[单选]对未进行离岗前职业健康检查劳动者企业能否终止或解除与其订立劳动合同?( A ) A.不能  B.能  C.不限 26、[单选]有职业禁忌症人可否从事有毒有害作业?( A ) A.不能  B.能  C.看情况 27、[单选]在职业健康检查中发现有与所从事职业相关健康损害劳动者应如何处理?( A ) A.调离  B.不调离  C.辞退 28、[单选]未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格, 擅自投入使用可以处多少罚款?( B ) A.1-5 万元  B.10-50 万元  C.50 万元以上 29、[单选]工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布可以处多少罚款?( A ) A.2 万元以下  B.5 万元以下  C.10 万元以下 30、[单选]有一个工人在某厂上班,没有接触有毒有害物质,突然昏倒,后经医院诊断为脑膜炎,颅内感染。他 病是不是职业病?( A ) A.不是  B.是  C.可能是 31、[单选]有关部门履行监督检查职责时,进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;用人单位可以 拒绝吗?( B ) A.可以  B.不可以  C.视生产情况 32、[单选]医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断,可以罚多少款?( A ) A.5 千元——5 万元  B.5 千元以下  C.5 万元以上 二、判断题 1、[判断]工伤保险费用由用人单位和个人共同负担?(×) 2、[判断]职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属工伤事故。(×) 3、[判断]在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。(√) 4、[判断]当发现有员工苯中毒后,应马上对其进行人工呼吸。(×) 5、[判断]工伤保险与商业保险公司人身意外伤害保险有根本区别。(√) 6、[判断]生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供劳动防护用品。 (×) 7、[判断]生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害事项。(√) 8、[判断]职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准医疗卫生机构承担。(×) 9、[判断]因生产安全事故受到损害从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得瞻养权利, 有权向本单位提出赡养要求。(×) 10、[判断]任何单位和个人不得将产生职业病危害作业转移给不具备职业病防护条件单位和个人。(√) 11、[判断]不具备职业病防护条件单位和个人不得接受产生职业病危害作业。(√) 三、填空题: 1、[填空]职业病防治八字方针是:(预防为主)、(防治结合)。 2、[填空]用人单位职业病危害因素(强度)或者(浓度)应符合国家职业卫生标准。 3、[填空]用人单位应有与职业病危害防护相适应(设施),生产布局要合理,符合(有害)与无害作业分开原则。 4、[填空]用人单位应制定职业病防治计划和实施方案;(建立)、健全职业卫生管理制度和(操作规程)。 5、[填空]用人单位应建立、健全(职业卫生)档案和劳动者(健康监护)档案。 6、[填空]用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素(监测)(评价)制度;建立、健全职业病危害事故 (应急救援)预案。 7、[填空]对产生严重职业病危害作业岗位,应当在(醒目)位置设置(警示标识)和中文警示说明。 8、[填空]警示说明应当载明产生职业病危害(种类)、后果、预防以应急救治措施等内容。 9、[填空]发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当(立即采取)相应治 理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求,必须(停止)存在业病危害因素作业。 3 10、[填空]用人单位应当对劳动者进行(上岗前)职业卫生培训和在岗期间(定期)职业卫生培训。 11、[填空]用人单位应指导劳动者正确使用职业病防护设备和(个人)使用职业病防护用品。 12、[填空]对从事接触职业病危害作业劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、(在岗期间)和(离岗时) 职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 13、[填空]职业健康监护档案应当包括劳动者(职业史)、职业病危害接触史、职业健康(检查结果)和职业病诊 疗等有关个人健康资料。 14、[填空]劳动者离开用人单位时,有权(索取)本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、(无偿提供), 并在所提供复印件上签章。 15、[填空]劳动者有权获得职业健康检查、(职业病诊疗)、(康复)等职业病防治服务。答:职业病诊疗康复 16、[填空]劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生职业病危害因素、(危害后果)和应当采取职业病防护措 施。 17、[填空]劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求职业病防护设施和个人使用职业病(防护用品), 改善工作条件。 18、[填空]劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以生命健康行为提出(批评)、检举和(控告)。 19、[填空]工会组织对用人单位(违反)职业病防治法律、法规,侵犯劳动者(合法)权益行为,有权要求纠正。 20、[填空]工会组织对用人单位产生(严重)职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采 取(强制性)措施。 21、[填空]发生职业病危害事故时,工会组织有权(参与)事故调查处理;发现危劳动者生命健康情形时,有权 向用人单位建议组织劳动者(撤离)危险现场,用人单位应当立即作出处理。 22、[填空]用人单位应当时安排对(疑似)职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,(不 得解除)或者终止与其订立劳动合同。 23、[填空]疑似职业病病人在诊断、(医学观察)期间费用,由用人单位(承担)。 24、[填空]职业病病人(诊疗)、康复费用,伤残以丧失劳动能力职业病病人(社会保障),按照国家有关 工伤社会保险规定执行。 25、[填空]对可能发生急性职业损伤有毒、有害工作场所,用人单位应当设置(报警装置),配置现场(急救用品)、 冲洗设备、应急撤离通道和必要泄险区。 26、[填空]用人单位和医疗卫生机构(发现)职业病病人或者疑似职业病病人时,应当(时)向所在地卫生行政 部门报告。 27、[填空]用人单位为劳动者个人提供职业病防护用品必须(符合)防治职业病要求;不符合要求,不得(使 用)。 28、[填空]职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他(严重危害职工健康问题)调查处理,必须有工会参加, 否则该调查处理(无效)。工会应当提出明确处理意见,并有权要求追究直接负责主管人员和有关责任人员 责任。 29、[填空]工会发现企业(劳动条件和安全卫生设施)不符合国家要求,有权提出意见,企业和主管部门应当 认真处理。 30、[填空]企业和事业单位应当建立厂(事)务公开民主监督制度。厂(事)务公开范围依照国家有关规定。具体内容 由(职工大会或者职工代表大会审议)通过。 31、[填空]工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,出现危职工生命安全情况时,应当向企业或者现场指 挥人员提出(组织职工撤离危险现场)建议,企业必须时处理。 32、[填空]任何单位不得以结婚、(怀孕)、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。 四、问答题: 1、[问答]什么叫职业病? 指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起疾病。 2、[问答]个人防护用品有那些种类? 防尘口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、围裙、防护服、防护眼镜、耳塞、耳罩等 3、[问答]我国劳动卫生规程主要有哪几个方面内容? 我国劳动卫生规程主要有六方面内容:(1)防止粉尘危害;(2)防止有毒物质危害;(3)防止噪音等物理因素危害;(4)

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2025年一消《消防安全技术综合能力》题(答案解析)

2025年一消《消防安全技术综合能力》题(答案解析) 1. 根据《中华人民共和国消防法》第五十八条规定,公众聚集场所未经消防救援机构许可,擅自投入使用、营业 ,或者经核查发现场所使用、营业情况与承诺内容不符,由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各 自职权责令停止施工、停止使用或者停产停业,并处三万元以上三十万元以下罚款。 故正确答案为A 2. 根据《中华人民共和国消防法》第六十九条规定,消防设施维护保养检测、消防安全评估等消防技术服务机构, 不具备从业条件从事消防技术服务活动或者出具虚假文件,由消防救援机构责令改正,处五万元以上十万元以 下罚款(B选项正确),并对直接负责主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款(A选项正确) ;有违法所得,并处没收违法所得(C选项正确);情节严重,依法责令停止执业或者吊销相应资格;造成重 大损失,由相关部门吊销营业执照(未造成重大损失,故D选项错误)。 故正确答案为D 3. 根据《中华人民共和国消防法》第六十四条规定,指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业,尚不构 成犯罪,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻,处警告或者五百元以下罚款。 (为造成严重后果属于情节较轻,C选项正确) 故正确答案为C 4. 根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,当事人逾期不履行行政处罚决定,到期不缴纳罚款,每日按罚 款数额百分之三加处罚款,加处罚款数额不得超出罚款数额。本题中罚款三万元,每日加处罚款为 30000×3%=900元,累计加处罚款最高为30000元。 故正确答案为B 5. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十一条规定,阻碍国家机关工作人员依法执行职务,情节严重 ,处五日以上十日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 故正确答案为C 6.根据《高层民用建筑消防安全管理规定》第四十七条规定,在高层民用建筑内进行电焊、气焊等 明火作业,未履行动火审批手续、进行公告,或者未落实消防现场监护措施,由消防救援机构责 令改正,对经营性单位和个人处2000元以上10000元以下罚款,对非经营性单位和个人处500元以 上1000元以下罚款。医院属于经营性单位,故适用该处罚范围。 故正确答案为C 7.根据《关于印发<养老机构消防安全管理规定>通知》第十六条规定,养老机构应当明确人员定期开展防火巡 查、检查,老年人居室、公共活动用房、厨房等重点部位白天至少巡查2次,其他部位每日至少巡查1次。 故正确答案为B 8. 根据《关于印发<剧本娱乐经营场所消防安全指南(试行>通知》规定,经营服务对象主要为儿童场所不得 设置在地下、半地下或地上四层以上楼层。BD错误;选项 A错误:某村民自建房,指南明确要求,剧本娱乐经 营场所应设置在合法合规建筑内,且建筑需符合消防安全要求。村民自建房多未经过规范消防设计审核和验 收,建筑结构、消防设施(如疏散通道、防火分隔、自动灭火 / 报警系统)通常不符合人员密集场所安全标准, 禁止作为儿童服务对象剧本娱乐场所。故本题答案选C。 故正确答案为C 9. 根据《注册消防工程师管理规定》,注册消防工程师应当履行下列义务:(一)遵守和执行法律、法规和国家 标准、行业标准;(二)接受继续教育,不断提高消防安全技术能力;(三)保证执业活动质量,承担相应法 律责任;(四)保守知悉国家秘密和聘用单位商业、技术秘密。B、C、D选项属于注册消防工程师权利。 故正确答案为A 10. 根据《建筑设计防火规范》(GB 50016)3.1.4规定,同一座仓库或仓库任一防火分区内储存不同火灾危险性 物品时,仓库或防火分区火灾危险性应按火灾危险性最大物品确定。天然橡胶制品属于丙类物品,酚醛泡沫 塑料、水泥刨花板属于丁类物品,水泥属于戊类物品,故该仓库火灾危险性判定为丙类。 故正确答案为B 11. 该医院建筑高度25m,6层,属于一类高层公共建筑,耐火等级应为一级。根据《建筑设计防火规范》(GB 50016)规定,一级耐火等级建筑承重墙耐火极限不应低于3.0h,B选项耐火极限2.50h不符合要求。 故正确答案为B 12. 根据《建筑设计防火规范》(GB 50016)附录B.0.5规定,建筑物、储罐或堆场与道路、铁路防火间距,应为 建筑外墙、储罐外壁或相邻堆垛外缘距道路最近一侧路边或铁路中心线最小水平距离。D选项按储罐外壁与道路 中心线最近水平距离测量不符合要求,应距道路最近一侧路边。 故本题答案选D 13. 根据《建筑防火通用规范》(GB 55037)规定,4.1.5 附设在建筑内燃油或燃气锅炉房、柴油发电机房,除 应符合本规范第4.1.4条规定外,尚应符合下列规定: 1 常(负)压燃油或燃气锅炉房不应位于地下二层以下,位于屋顶常(负)压燃气锅炉房与通向屋面安全 出口最小水平距离不应小于6m;其他燃油或燃气锅炉房应位于建筑首层靠外墙部位或地下一层靠外侧部位, 不应贴邻消防救援专用出入口、疏散楼梯(间)或人员主要疏散通道。 2 建筑内单间储油间燃油储存量不应大于1m³。油箱通气管设置应满足防火要求,油箱下部应设置防止油品 流散设施。储油间应采用耐火极限不低于3.00h防火隔墙与发电机间、锅炉间分隔。 3 柴油机排烟管、柴油机房通风管、与储油间无关电气线路等,不应穿过储油间。C选项错误。 故本题答案选C 14.根据《建筑防火通用规范》(GB 55037)2.2.12规定,建筑通向停机坪出口不应少于2个,B选项仅设置1个出 口不符合要求。 2.2.12 屋顶直升机停机坪尺寸和面积应满足直升机安全起降和救助要求,并应符合下列规定: 1 停机坪与屋面上突出物最小水平距离不应小于5m; 2 建筑通向停机坪出口不应少于2个; 3 停机坪四周应设置航空障碍灯和应急照明装置; 4 停机坪附近应设置消火栓。 故本题答案选B 15.选项 A:消防车登高操作场地间隔布置,间隔距离为 25m 正确。规范第 7.2.1 条规定,消防车登高操作场地间隔布置时,间隔距离不宜大于 30m。25m 未超出限制,符合 要求,能保障登高作业连续性。 选项 B:地上设置 2 部消防电梯,并分别设置在不同防火分区内 正确。规范第 7.3.2 条规定,每个防火分区应至少设置 1 部消防电梯。该建筑每层划分 2 个防火分区,设置 2 部 消防电梯且分属不同分区,满足 “每个分区至少 1 部” 核心要求。 选项 C:消防电梯井与相邻客梯井之间防火隔墙耐火极限为 1.00h 错误。规范第 7.3.6 条明确规定,消防电梯井、机房与相邻电梯井、机房之间,应采用耐火极限不低于 2.00h 防 火隔墙分隔。1.00h 防火隔墙未达到规范最低要求,无法有效阻止火灾蔓延至消防电梯井,影响消防救援功能。 选项 D:消防救援窗口净高和净宽均为 1.2m,下沿距室内地面 1.0m 正确。规范第 7.2.5 条规定,消防救援窗口净高和净宽均不应小于 1.0m,下沿距室内地面不宜大于 1.2m。该选 项中尺寸和高度均满足规范要求,便于消防人员进入室内救援。 故本题答案选择C。 16.根据《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》规定,室内有车道且有人员停留机械式汽车库,其防火分区 最大允许建筑面积应按表5.1.1规定减少35%;一级耐火等级汽车库防火分区最大允许建筑面积为2000m²,减少 35%后为2000×65%=1300m²,设置自动喷水灭火系统后,最大可增加至2600m²,A选项2900m²不符合要求。 选项B:正确。依据《建筑设计防火规范》GB50016-2014(2018年版)第5.4.8 条,多功能厅建筑面积250m²,未 超出规范限制(设置在四层以上时不宜大于 400m²)。 选项C:正确。依据上述规范第5.3.1条,裙房防火卷帘宽度不应大于防火分隔部位宽度1/3,30m部位卷帘9m 符合要求(9m≤30m×1/3)。 选项D:正确。依据上述规范第5.3.2条,中庭连通层数建筑面积未超出规范限制,且设自动喷水灭火系统,符合 要求。

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