职业卫生-职业卫生知识题库

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一、选择题
1、[单选]单位者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、
维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。单位者不履行前款规
定义务的，用人填空应当对其进行(　B　)。
A.批评　　B.教育　　C.辞退　　D.罚款
2、[单选]若皮肤沾上化学品，应(　A　)
A.立即用清水缓缓冲洗患处　　B.立即用布抹干　　C.尽快完成工作后，就医治疗
3、[单选]防止毒物危害的最佳方法是(　C　)
A.穿工作服　　B.佩戴呼吸器具　　C.使用无毒或低毒的代替品
4、[单选]从事特种作业人员必须年满(　A　)周岁?
A.18　　B.20　　C.22　　D.24
5、[单选]参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由(　A　)支付。
A.社会保险机构　　B.企业　　C.员工自己　　D.社会
6、[单选]我国规定工作地点噪声容许标准为(　C　)分贝?
A.75　　B.80　　C.85　　D.90
7、[单选]人如长时间暴露在(　B　)噪声环境中，将导致永久性的听力损伤?
A.100 分贝　　B.120 分贝　　C.140 分贝
8、[单选]因事故导致严重的外部出血时，应(　B　)。
A.清洗伤口后加以包裹　　B.用布料直接包裹，制止出血　　C.用药棉将流出的血液吸去
9、[单选]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，(　A　)内向当地单位行政部门提出工伤报告。
A.15 日　　B.20 日　　C.30 日
10、[单选]夜班单位是指(　B　)。
A.当日二十一点至次日五点　　B.当日二十二点至次日六点
C.当日二十点至次日四点　　　D.当日十九点至次日三点
11、[单选]噪声对人体中枢神经系统的影响是(　C　)。
A.心跳加快　　B.血管痉挛　　C.头脑皮层兴奋，抑制平衡失调
12、[单选]工人如必须在 100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作业不得超过(　A　)。
A.5 分钟　　B.10 分钟　　C.15 分钟
13、[单选]生活噪声一般在(　A　)dB 以下，对人没有直接生理危害。
A.80　　B.85　　C.90
14、[单选]室温高于(　A　)摄氏度，相对湿度超过多少的作业场所，称为高温作业场所。
A.30℃，80%　　B.35℃，80%　　C.30℃，85%
15、[单选]职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起(　B　)日内组织鉴定。
A.30　　B.60　　C.90
16、[单选]新《中华人民共和国职业病防治法》(　A　)时候开始实施。
A.2016 年 9 月 1 日　　B.2015 年 9 月 1 日　　C.2017 年 9 月 1 日
17、[单选]职业性健康体检应(　A　)机构承担。
A.省卫生厅批准的医疗卫生机构　　B.医疗卫生机构　　C.个体医院
18、[单选]职业病诊断应由(　A　)个取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A.三名以上　　B.二人　　C.不限
19、[单选]我国目前法定的职业病有多少种?(　C　)
A.99 种　　B.110 种　　C.115 种
20、[单选]目前我国法定的尘肺有几种?(　B　)
A.10 种　　B.12 种　　C.15 种
21、[单选]我国的职业病诊断实行三级诊断、鉴定制，最高为哪一级?(　B　)
A.设区的市级　　B.省级　　C.卫生部
22、[单选]是不是所有的医疗卫生填空都能做职业性健康体检?(　B　)
A.可以　　B.不可以　　C.未规定
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23、[单选]医院未取得职业病诊断资格的医生能做职业病诊断吗?(　A　)
A.不能　　B.能　　C.不限
24、[单选]是不是所有从事有毒有害作业的工人得了病都是职业病?(　A　)
A.不是　　B.是　　C.不一定
25、[单选]对未进行离岗前职业健康检查的单位者企业能否终止或解除与其订立的单位合同?(　A　)
A.不能　　B.能　　C.不限
26、[单选]有职业禁忌症的人可否从事有毒有害作业?(　A　)
A.不能　　B.能　　C.看情况
27、[单选]在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的单位者应如何处理?(　A　)
A.调离　　B.不调离　　C.辞退
28、[单选]未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，
擅自投入使用的可以处多少罚款?(　B　)
A.1-5 万元　　B.10-50 万元　　C.50 万元以上
29、[单选]工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的可以处多少罚款?(　A　)
A.2 万元以下　　B.5 万元以下　　C.10 万元以下
30、[单选]有一个工人在某厂上班，没有接触有毒有害物质，突然昏倒，后经医院诊断为脑膜炎，颅内感染。他的
病是不是职业病?(　A　)
A.不是　　B.是　　C.可能是
31、[单选]有关部门履行监督检查职责时，进入被检查填空和职业病危害现场，了解情况，调查取证;用人填空可以
拒绝吗?(　B　)
A.可以　　B.不可以　　C.视生产情况
32、[单选]医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，可以罚多少款?(　A　)
A.5 千元——5 万元　　B.5 千元以下　　C.5 万元以上
二、判断题
1、[判断]工伤保险费用由用人填空和个人共同负担?(×)
2、[判断]职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。(×)
3、[判断]在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。(√)
4、[判断]当发现有员工苯中毒后，应马上对其进行人工呼吸。(×)
5、[判断]工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。(√)
6、[判断]生产经营填空可以以货币形式或其他物品代替应提供的单位防护用品。 (×)
7、[判断]生产经营填空与从业人员订立的单位合同，应当载明有关保障从业人员单位安全，防止职业危害的事项。(√)
8、[判断]职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(×)
9、[判断]因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得瞻养的权利的,
有权向本填空提出赡养要求。(×)
10、[判断]任何填空和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的填空和个人。(√)
11、[判断]不具备职业病防护条件的填空和个人不得接受产生职业病危害的作业。(√)
三、职业题:
1、[职业]职业病防治的八字方针是：（预防为主）、（防治结合）。
2、[职业]用人填空的职业病危害因素的（强度）或者（浓度）应符合国家职业卫生标准。
3、[职业]用人填空应有与职业病危害防护相适应的（设施），生产布局要合理，符合（有害）与无害作业分开的原则。
4、[职业]用人填空应制定职业病防治计划和实施方案;（建立）、健全职业卫生管理制度和（操作规程）。
5、[职业]用人填空应建立、健全（职业卫生）档案和单位者（健康监护）档案。
6、[职业]用人填空应建立、健全工作场所职业病危害因素（监测）及（评价）制度;建立、健全职业病危害事故
（应急救援）预案。
7、[职业]对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在（醒目）位置设置（警示标识）和中文警示说明。
8、[职业]警示说明应当载明产生职业病危害的（种类）、后果、预防以及应急救治措施等内容。
9、[职业]发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人填空应当（立即采取）相应治
理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（停止）存在业病危害因素的作业。
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10、[职业]用人填空应当对单位者进行（上岗前）的职业卫生培训和在岗期间的（定期）职业卫生培训。
11、[职业]用人填空应指导单位者正确使用职业病防护设备和（个人）使用的职业病防护用品。
12、[职业]对从事接触职业病危害的作业的单位者，用人填空应当按照规定组织上岗前、（在岗期间）和（离岗时）
的职业健康检查，并将检查结果如实告知单位者。
13、[职业]职业健康监护档案应当包括单位者的（职业史）、职业病危害接触史、职业健康（检查结果）和职业病诊
疗等有关个人健康资料。
14、[职业]单位者离开用人填空时，有权（索取）本人职业健康监护档案复印件，用人填空应当如实、（无偿提供），
并在所提供的复印件上签章。
15、[职业]单位者有权获得职业健康检查、（职业病诊疗）、（康复）等职业病防治服务。答：职业病诊疗康复
16、[职业]单位者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、（危害后果）和应当采取的职业病防护措
施。
17、[职业]单位者有权要求用人填空提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病（防护用品），
改善工作条件。
18、[职业]单位者有权对用人填空违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（批评）、检举和（控告）。
19、[职业]工会组织对用人填空（违反）职业病防治法律、法规，侵犯单位者（合法）权益的行为，有权要求纠正。
20、[职业]工会组织对用人填空产生（严重）职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采
取（强制性）措施。
21、[职业]发生职业病危害事故时，工会组织有权（参与）事故调查处理;发现危及单位者生命健康的情形时，有权
向用人填空建议组织单位者（撤离）危险现场，用人填空应当立即作出处理。
22、[职业]用人填空应当及时安排对（疑似）职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，（不
得解除）或者终止与其订立的单位合同。
23、[职业]疑似职业病病人在诊断、（医学观察）期间的费用，由用人填空（承担）。
24、[职业]职业病病人的（诊疗）、康复费用，伤残以及丧失单位能力的职业病病人的（社会保障），按照国家有关
工伤社会保险的规定执行。
25、[职业]对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人填空应当设置（报警装置），配置现场（急救用品）、
冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
26、[职业]用人填空和医疗卫生机构（发现）职业病病人或者疑似职业病病人时，应当（及时）向所在地卫生行政
部门报告。
27、[职业]用人填空为单位者个人提供的职业病防护用品必须（符合）防治职业病的要求;不符合要求的，不得（使
用）。
28、[职业]职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他（严重危害职工健康问题）的调查处理，必须有工会参加，
否则该调查处理（无效）。工会应当提出明确的处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的
责任。
29、[职业]工会发现企业的（单位条件和安全卫生设施）不符合国家要求的，有权提出意见，企业和主管部门应当
认真处理。
30、[职业]企业和事业填空应当建立厂(事)务公开民主监督制度。厂(事)务公开的范围依照国家有关规定。具体内容
由（职工大会或者职工代表大会审议）通过。
31、[职业]工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指
挥人员提出（组织职工撤离危险现场）的建议，企业必须及时处理。
32、[职业]任何填空不得以结婚、（怀孕）、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除单位合同。
四、问答题:
1、[问答]什么叫职业病?
指企业、事业填空和个体经济组织(以下统称用人填空)的单位者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害物质等因素而引起的疾病。
2、[问答]个人防护用品有那些种类?
防尘口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、围裙、防护服、防护眼镜、耳塞、耳罩等
3、[问答]我国单位卫生规程主要有哪几个方面的内容?
我国单位卫生规程主要有六方面的内容：(1)防止粉尘危害;(2)防止有毒物质的危害;(3)防止噪音等物理因素危害;(4)