大约有10000项符合查询结果,库内数据总量为10487项,搜索耗时:0.0149秒。

2.安全检查考核记录

安全检查考核记录 考核人员: 考核时间: 编号:BZH11.2-05 审 核: 序 号 检查形式 检查时间(频次) 检查责任人员 检查内容 考核的 表格数 考核情况 奖惩情况 202X 年度(下半年)安全检查考核记录【样表】 考核人员: 考核时间: 审 核: 序 号 检查形式 检查时间(频次) 检查责任人员 检查内容 考核的 表格数 考核情况 奖惩情况 1 公司综合性安 全检查 每半年一次 企业负责人、部门负 责人及相关专业人员 作业现场检查、从业人员安 全检查、现场安全管理 1 份 记录准确,符合要求。   2 日常安全检查 每日进行安全检查 车间各班组组长 作业环境、安全管理、安全 作业、岗位安全生安全 意识行为相关操作规程检 查巡回检查 6 份 记录准确,符合要求。 班长年终奖励 100 元 3 节前安全检查 节前上班的最后一 天检查 企业负责人、部门负 责人及相关专业人员 节假日前安全、保卫、消防、 生物资准备、应急物资、 备用设备、安全隐患等方面 进行的检查 4 份 记录准确,符合要求。 ———— 4 防台、防汛、防 雷、防暑降温检 查 按气候情况进行检 查 企业负责人、部门负 责人及相关专业人员 防暑降温、防雷、防中毒防 汛等内容进行预防性季节检 查 1 份 记录准确,符合要求。 ———— 5 卸溶剂安全检 查 每次进行卸溶剂 仓库管理人员 车辆、防火罩、静电夹、相 关操作规程 20 份 记录准确,符合要求。 仓库管理人员终奖励 100 元 6 静电装置(夹) 每月进行检查 电工 导邓阻值、接口导电、线路 稳固 6 份 记录准确,符合要求。 电工年终奖励 50 元 7 叉车安全检查 每季度检查 机修、安管人员 人员上岗证、车辆制动、指 示灯等 2 份 记录准确,符合要求。 机修年终奖励 50 元

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:80 KB 时间:2025-08-08 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-总经理安全生责任制(法人)

总经理安全生责任制(法人〉 公司总经理作为安全生的第一责任人,健全落实公司安全责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位的安全生 责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责的安全生格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司安全生的第一责任人,对本公司的安全生 工作全面负责。 2、严格执行国家行业相关安全生法律、法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生责任制,并签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司安全生规章制度安全技 术操作规程。 4、要根据本公司的安全生状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生投入的长远规划年度目标、计划,并保证本 公司安全生投入的有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 的落实, 并批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生会议,督促、检查本公司的安全生 工作,及 时消除生安全事故隐患,研宄解决安全生中的重大问 题。 7、组织建立集团公司的安全生责任制、规章制度、操作规程; 组织制 定并实施本单位的生安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生工作需要的安全生管理机构,确定 符合条件 的分管安全生的负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生资金的投入,在编制公司生经营计划时,要 把安全措 施列入计划,并保证安全生投入的有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导的职能部门按“五同时” 的原则 做好安全生工作。 11、督促、检查企业的的安全生工作,及时消除生安全事 故隐患。 12、定期召开安全生会议,研宄分析企业安全生形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全。 13、检查并考核同级副职隶属单位正职安全生责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进技术改造的工程项目,必 须做到安全 设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-气焊(割)工安全生责任制

气焊(割)工安全生责任制 1、工作前,穿戴好劳动保护用品,清除工作现场及周围的易燃、 易爆物品。 2、气焊工所使用的设备工具一律不准粘有油脂,调节器、割枪、 焊枪与 软管的接头不准漏气。 3、焊、割枪的嘴子避免撞击,使用前检查有无堵塞。如果发生 回火时, 应立即将乙炔阀门关闭并及时检查。 4、橡皮导管的长度应在 15 米以上,两导管颜色要有区别,绝对 禁止调整 使用,导管横过马路时要加防护。 5、在焊割铜、锌等金属物或涂有漆颜料的工件时,工作地点要 选择在通 风良好,并戴好口罩。 6、不准割、焊受力的物件或有压力的容器,内有压力的容器 装过易燃 易爆或油类的桶,焊接时,应先除压,清洗干净凉干,打 开所有口,倒口向上, 方可焊接。 7、高空作业时,必须采用安全措施,使用安全带等。 8、在工作时,注意勿将皮管扭转弯折,严禁在工作时将皮管绕 在身上、 踏在脚下或夹在两腿中间。 9、皮管不可与火星、高热溶渣、高热物体接触,以免灼坏皮管 而引起危险。 10、如发现氧气管着火,要立即将氧气瓶总阀门关死。 11、使用切割机时,必须注意名牌上规定的气压,不要随便乱调, 不正常 时应立即修理。 12、乙炔发生器要严加保管使用,不得有漏水、漏气现象,发 生器、安全器、压力表应保持良好方可使用。 13、清洗发生器,不得用金属棒敲打,清洗装电石时不得站在 发生器上 面,禁止向桶内投掷或用力过猛,以免碰击引起危险。 14、开启电石桶时,要选用适当工具,不能猛砸猛打,以免发生 火花爆炸伤人。 15、乙快发生器及导管等与乙快接触的任何部分,禁止自己用紫 铜作零件。 16、工作时,先开焊抢上的乙炔阀门,其次开氧气阀门,适当调 整火,熄 火时,先关上氧气阀门,再关上乙炔阀门。 17、水封安全器应支枪各装一个,共用两个或两个以上的焊枪, 又必须另 装一个总的水封安全器。 18、工作时,在未装调节器前,首先吹净气门嘴,方可使用。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-班组长安全生责任制

班组长安全生责任制 1、贯彻执行集团公司车间安全生的规定要求,全面负责本班组的 安 全生工作; 2、在本班组内创建一个良好的工作氛围,确保将安全工作与生任务、 成 本质量控制做到同等程度地重视管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生规章制度安全操 作 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能工艺流程中的危险点,指导工 人 安全生,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 的班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备纠正员工可引起事故的不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作 意见建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重复事故新的伤害发生; 10、禁止在工作期间为图方便省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维 护工作,使其经常保持完好正常运行,督促教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生作业现场整齐、清洁, 文明生

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-生管理部安全生责任制

管理部安全生责任制 1、生管理部是企业生组织、计划落实及整体调度的主管部 门,对设 备、动力的安全运行负主要管理责任。 2、在单位主要负责人领导下,负责贯彻执行国家、行业、本市 及上级部门安全生方针、政策、法令、法规指示要求。 3、协同综合职能部做好职工安全教育与培训,并组织本部门员 工的安全 培训教育工作;配合综合职能部组织实施特殊工种的培训 考核及上岗证的发放。 4、组织制订修改安全技术操作规程。 5、组织安全生大检查事故隐患整改。 6、配合综合职能部参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同 时”及危 险作业许可审批。 7、负责特种作业及特种设备操作人员的安全管理。 8、在日常安全巡回检查,有权制止违章指挥违章操作,遇有 危及安全的紧急情况,有权停止作业。 9、负责工伤事故职业病的调查、处理、统计、上报等。 10、负责制定安全生考核评比制度,并开展安全生考核工 作,对违章 及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流,推广应用 安全先进经验科研成果。 11、编制安全技术措施计划,并检查落实。 12、贯彻执行国家、上级部门关于设备设施、工具的安全操作 规程,以及 制订修改各类设备维修、保养及施工方面的安全规程 管理制度。 13、负责机械设备、电气、管道、通排风等装置的日常管理, 使其符合安 全技术要求。组织设备安全检查,对检查出的有关问题 要有计划地及时解决,按 期完成安全技术措施计划事故隐患整改 项目。 14、负责组织对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施的检查、 校验 送检,负责建立特种设备档案,办理特种设备的注册登记。 15、在制订或审订有关设备制造安装、运行、改造方案编制 设备检修计 划时,应制订安全卫生措施,并监督实施。 16、在计划、布置、检查、总结、评比生结果的同时,也要 安排安全生 的计划、布置、检查、总结、评比等工作。 17、参加人身伤害、设备故障事故调查,作出事故原因分析, 提出安全防 范措施。 18、在生中出现险情发生事故时,要采取措施防止事态扩 大,通知有 关部门处理,保护现场做好记录。 19、定期组织对厂内机动车辆安全检查,及时排查治理车辆存 在的事故隐 患,做好驾驶员安全教育培训工作。 20、管理、制定危险化学品管理制度并严格控制发放。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-营销部安全生_职责

营销部安全生责任制 第一条 认真贯彻执行党国家的安全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示规定,在主管副经理领导下,负责公 司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、 招标管理、发票管理、品价格制定,实现安全目标。 第二条 拟定销售政策,充分调动销售人员的积极性,努力扩大 销售。 第三条 调查市场状况,建立区域管理销售。 第四条 负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。 第五条 协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛 围。 第六条 为公司品办理集团公司内部市场准入。 第七条 负责业务范围内安全生、质量准化等问题的落实 整改工作。 第条 策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会, 扩大公司知名度。 第九条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第十条 品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。 第十一 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报 营销部主任安全生责任制 第一条 认真贯彻执行党国家的安全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示规定,在主管副经理领导下,对业务 范围内的安全工作负全面责任。 第二条 负责营销部安全生责任制各项安全生管理制度 的建立、健全,并督促落实; 第三条 牢固树立“安全第一”的思想,在抓好安全生的前提 下,搞好营销管理工作。 第四条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第五条 收集、整理、分析、研究企业的安全生情况,及时 为领导决策提供依据。 第六条 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。 第七条 负责落实安全生、质量准化等问题的落实整改工 作。 营销部工作人员安全生责任制 第一条 认真贯彻执行党国家的安全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示规定,在营销部主任领导下,做好本 部门安全生责任制的贯彻落实工作,实现安全目标。 第二条 认真贯彻执行营销部安全生责任制各项安全生 管理制度; 第三条 负责营销部安全质量准化工作,实现规划目标

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:17.6 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

危险化学品的储存运输-15.31种主要危险化学品事故环境应急处置方案(参考)

31种主要危险化学品事故环境应急处置方案 序 号 化学物质名称 污染要素 监测分析方法 监测仪器 事故处置方法 救援人员防护措 施 1 氢气(H2) 易燃易爆气体 空气污染 氢分析仪 一旦发生大的泄漏,应迅速撤离泄漏污染区人员至上风处,并立 即隔离,严格限制进入。疏散无关人员并建立警戒区。切断火源, 尽可能切断泄漏气源,打开所有的门窗,让其自然通风,加速扩散。 如有可能,将漏出气体用排风机送至空旷地方或装设适当喷头烧 掉。 应急处理人员戴 正压自给式呼吸 器,穿消防防护 服。 2 一氧化碳(CO) 易燃易爆气体剧 毒 空气污染 快速法:仪器法 国标法: 分散红外吸收法(GB9801-88); 气体滤波相关红外吸收法; 定电位电解法; 汞置换法 一氧化碳分析仪 区域人员迅速撤离泄漏污染区上风无一氧化碳处。泄漏区附近 禁止吸烟、消除所有明火、火花或火焰。切断电源,禁止用水直 接冲击泄漏物或泄漏源,喷雾状水抑制或改变蒸汽云流向,抽排 (室内)或强力通风(室外)。防止泄漏物进入水体、下水道、地下 室或密闭性空间。如有可能,将漏出气体用排风机送至空旷地方 或装设适当喷头烧掉。也可以用管路导至炉中、凹地焚烧。漏 气容器不能再用,且要经过技术处理以消除可能剩下的气体。禁 止接触或跨越泄漏物。作业时所有设备应接地。制定可行的堵 漏方案,在保证安全的情况下堵漏。 应急处理人员戴 正压自给式呼吸 器,穿防护服。 3 硫化氢(H2S) 易燃易爆气体有 毒 空气污染 快速法:H2S分析仪; 检气管法:0.2mg/m3--20%; 国标法: 气相色谱法GB/T14678-93; 亚甲基蓝分光光度法 GB/T16489-1996; 直接显色分光光度法 GB/T17133-1997 H2S分析仪 气相色谱仪 分光光度计 迅速撤离泄漏污染区人员至上风处,并隔离至气体散尽。切断火 源,合理通风,切断气源,喷雾状水稀释、溶解,注意收集并处理废 水。抽排(室内)或强力通风(室外)。如有可能,将残余气体或漏出 气用排风机送至水洗塔或与塔相连的通风橱内或使其通过三氯 化铁水溶液,管路装止回装置以防治溶液倒吸。 应急处理人员戴 正压自给式呼吸 器,穿防护服。 序 号 化学物质名称 污染要素 监测分析方法 监测仪器 事故处置方法 救援人员防护措施 4 天然气(沼气) 易燃易爆气体 空气污染 快速法:天然气分析仪 天然气分析仪 迅速撤离泄漏污染区人员至上风处,并进行隔离,严格限制出入。切断 火源,尽可能切断泄漏源,合理通风,加速扩散。防治泄漏物进入受限制 的空间(如下水道等),以避免发生爆炸。如有可能,将漏出气体用防爆排 风机送至空旷地方或装设适当喷头烧掉。 应急处理人员戴正压自 给式呼吸器,穿一般消防 防护服。 5 丙稀(C3H6) 易燃易爆气体 空气污染 资料法:气相色谱 气相色谱仪 迅速撤离泄漏污染区人员至上风处,并隔离至气体散尽。消除所有点火 源(泄漏区附近禁止吸烟、消除所有明火、火花或火焰)。控制泄漏,切 断气源。喷雾状水稀释、溶解。防止泄漏物通过下水道、通风系统 密闭性空间扩散。如有可能,将漏出气体用排风机送至空旷地方或装设 适当喷头烧掉。 应急处理人员戴正压自 给式呼吸器。 6 丙烷(C3H8) 易燃易爆气体 空气污染 资料法:气相色谱 气相色谱仪 迅速撤离泄漏污染区人员至上风处,并隔离至气体散尽。消除所有点火 源(泄漏区附近禁止吸烟、消除所有明火、火花或火焰)。控制泄漏,切 断气源。喷雾状水稀释、溶解。防止泄漏物通过下水道、通风系统 密闭性空间扩散。如有可能,将漏出气体用排风机送至空旷地方或装设 适当喷头烧掉。 应急处理人员戴正压自 给式呼吸器。 7 乙炔 电石气(C2H2) 易燃易爆气体 空气污染 快速法:乙炔分析仪 资料法:气相色谱 乙炔分析仪 气相色谱仪 区域人员立即撒离泄漏区到上风区,疏散无关人员并建立警戒区,切断 泄漏源,在确保安全的情况下堵漏,但不得使用金、银、铜质工具。消 除所有点火源(泄漏区附近禁止吸烟、消除所有明火、火花或火焰)。 防止泄漏物进入水体、下水道、地下室或密闭性空间。禁止接触跨 越汇漏物。用喷雾状水抑制蒸气或改变蒸气流向。 应急处理人员戴正压自 给式呼吸器,穿消防防护 服。 8 环氧乙烷 (C2H4O) 易燃易爆气体 空气污染 快速法:环氧乙烷分析仪环氧乙烷分析仪 迅速撤离泄漏污染区人员至上风处,并立即进行隔离。尽可能切断泄漏 源,用工业覆盖层或吸附/吸收剂盖住泄漏点附近的下水道等地方,防止 气体进入。合理通风,加强扩散。喷雾状水稀释、溶解。构筑围堤或挖 坑收容生的大量废水。如有可能,将漏出气体用排风机送至空旷地方 或装设适当喷头烧掉。漏气容器要妥善处理、修复、检验后再用。 应急处理人员戴正压自 给式呼吸器,穿消防防护 服。

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:133 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

7.2.1-9安全警示标志管理制度

安全警示标志管理制度 一、 目的 为规范我公司安全警示标志管理,充分发挥安全警示标志在安全中的作用,避免事故的发生,特制定本制度。 二、 依据 《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)及《工业场所职业病 危害警示标志》(GBZ158-2003)等国家标准。 三、 范围 本制度适用于公司内的所有安全警示标志的管理。 四、 内容 1、 安全警示标志的分类 (1)禁止标志。其含义是禁止人们不安全行为的图形标志。禁 止标志的基本形式是带斜杠的圆边框,白底红字。 (2) 警示标志。其含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避 免可 能发生危险的标志。其基本形状为正三角形边框,黄底黑字。 (3)指令标志。其含义是强制人们必须作出某种动作或采取防 范措 施的图形标志。其基本形状为圆形边框。蓝底白字。 (4) 提示标志。其含义是向人们提供某种信息(如表明安全设 施或场所)的图形标志。基本形状为正方形边框,绿底白字。 2、各部门应认真辨析所辖范围的危险因素,针对性地选区使用 安全警示标志,警示标志的设置要与环境相谐调,应设置在醒目的地 方,并保证标志有足够的亮度照明。 3、安全警示标志的设置应避免滥设不规范使用,在同一地域 内,要避免设置内容相互矛盾内容相近的标志。 4、安全警示标志设置应牢固可靠,不妨碍正常作业避免造成 新 的隐患。 5、各部门区域责任人负责做好安全警示标志的卫生清理,如 发现有变形、破损、褪色等不符合要求的标志应及时通知综合部或安 全管理人员进行维修更换。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:18.2 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准的,优先适用专业评定标准2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述, 并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 准化得分(百分制)=准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内 容分数之)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应的等级须同时满足准化得分安全绩效等要求,取最低的等级来 确定准化等级(见下表)。 评定 等级 准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业安全生准化考评程序、有效期、等级证书 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生准化考评办法》(安监总管 四〔2011〕84 号)的有关要求执行。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:405 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

53.企业年度全生的工作计划

Print 企业年度全生的工作计划   导语:全面开展安全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加 强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况的进一步稳定好 转。以下是小编为大家精心准备的企业年度全生的 工作计划 ,欢迎参考阅读!   企业年度全生工作计划范文一   一、指导思想:   认真贯彻实施国家安全生法律法规、集团《关于印发年安全环保工作要点的 通知》[]号文)以及上级部门相关安全生规定,坚持安全为主、预防为主及综合治 理的方针。强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标 准化、规范化、系统化的方式推进安全生,进一步完善职业健康安全管理体系, 不断提高企业本质安全水平,建立安全生长效机制,确保企业长周期安全运行。    二、控制目标:   无因工死亡事故;无重大泄漏、中毒事故;无重大火灾或爆炸事故;无重大特种设 备事故;无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;无重伤事故;   一般事故造成的直接经济损失≤40 元/百万元值(现价)   千人轻伤率控制在 0.5‰(月均)以下。    三、工作要点:   ㈠ 通过技术进步促进安全生。提高本质安全水平。   1 进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。抓好平稳操作,逐渐 树立系统地平衡操作的观念,并系统地进行改进。   2 继续探索化学反应模式的系统改进。提高化学反应的安全性,优化工艺过程 ,减少生过程中的危险因素,不断提高本质安全水平。   3 抓好苯胺、聚碳扩等建设项目安全“三同时”工作。确保项目建设、运行安 全。   4 继续深化以消灭危险源为目标。尽可能消除或减少危险源,实现化工过程放 热过程用热过程集成联动,将化学反应热工艺余热回收利用,完善全厂热交换 网络,进一步优化热量的梯级利用。   5 设备管理部门对企业特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等)及 其安全附件按期进行检验。对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用,并 有计划地更换相应的设备或管线。   6 继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施。增设醒目 的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。   7 加强现场围堰的完善及规范管理。   ㈡ 推进安全准化工作。落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。   1 进一步完善安全生目标责任制管理。落实到每个岗位、每个人。   2 实施全过程风险管理。完善风险评价组织。切实落实各项风险控制措施,对 重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)确保作业活动的风险在可承受 范围内。组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、 有效运行。   3 认真开展安全准化工作。按时完成、改进各项工作,争取在一季度实现达 标验收。   4 认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》切实加强生、经营、储存、使 用、运输处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学 品安全管理的长效机制。   5 严格执行企业《重大危险源管理制度》强化各项监控措施。   6 严格执行企业《安全生责任制》落实安全责任。做到组织措施、管理措施 、技术措施的认真落实。   7 强化现场安全管理。严格审批程序,作业单位领导相关管理部门要加强作 业过程监控,加大监护力度,节假日特殊时期作业单位领导必须坚守现场,确保 作业安全。   8 合理进行工作安排。抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。   9 严格执行企业各级人员驻厂制度。中、夜班原则上不安排检修,特殊情况如 涉及安全而进行的检修,必须坚持六到场:工段长、车间安全员、车间领导、技安 处领导、设备处领导、生副厂长(厂长助理)现场,组织协调指挥检修工作。紧急 情况下,检修单位值班领导应及时采取临时措施,并立即通知相关职能部门人员到 场确定检修方案。   10 严格按照企业《安全检查隐患整改制度》组织开展综合、专业、节假日 等各种安全检查活动。并将隐患整改情况书面报厂技安处备案,纳入年终考核。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

2-景区安全管理制度汇编

景区安全管理制度汇编 1 安全保卫工作原则 1.1 景区安全保卫工作应参照《治安管理处罚条例》 及景区制定的各项安全规章制度执行,坚持“预防为主, 防治结合”的工作原则。 1.2 景区是服务行业,安全保卫工作应注意服务态 度,遇事保持冷静,要摆正自身态度,安抚游客情绪。 1.3 安全保卫工作应确保景区及游人的人身、财安 全,严禁易燃、易爆、易碎物品及利器,放射性等危险品 进入景区。 1.4 安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电 源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上 级报告。 1.5 严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放 入景区,更不允许员工及外来人员在景区内开快车。 1.6 外来人员携带物品出入景区,应严格检查,必要 时可要求对方到行政部门开具放行证明。 1.7 安全保卫人员应对全景区进行经常性地认真检 查,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。 1.8 严禁在景区内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、 嫖娼、纵火、酗酒等有损景区形象的行为发生。 1.9 安全保卫值班人员在值班时发现问题,应立即采 取应急措施并立即有关部门联系,及时向值班领导汇报 情况。 1.10 安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地 派出所电话及景区主管领导的电话,出现情况应及时报 警,并向景区主管领导报告。 1.11. 景区应当购买公共安全责任保险。 2 安全责任管理制度 2.1 目的 2.1.1 将安全管理责任到人,提高全体员工安全意识 责任心 2.2 内容 2.2.1 景区逐级签订安全责任书,将安全责任落实到 景区每一位员工。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.1 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

泵站6S准化内容

泵站 6S 准化施工内容 1、管道涂色要求 管道名称 识别色 保护色 备注 污水管道 宝绿色(BG03) 黑色 自来水管道 淡绿色(G02) 海灰色(B05) 空气管道 淡酞蓝色(PB06) 白色 识 别 色 为 宽 度 150mm 的色环 2、设备涂色要求 设备名称 颜色 机械隔栅 宝绿色(BG03) 电动葫芦 中黄色(Y07) 阀(闸)门、水泵 黑色 电机、水泵底座 海蓝(PB05) 手柄(轮)、传动杆 大红色(R03) 行车 *橘黄 YR04 电机 淡灰 B03 管道支架 中灰 B02 金属支撑件 中灰 B02 通风装置 深灰 B01 3、安全色 设备名称 颜色 碳钢 黄、黑色,间隔 20cm 构筑物护栏 不锈钢 端站黄、黑色各一圈,宽度 8cm 构筑物扶梯 黄、黑色间隔 构筑物走道板、压力井、闸阀泵机 底座 底部中灰,四周黄、黑色,宽度 5cm 间隔 20cm 配电柜四周 黄色,宽度 5cm 巡检走道 起始位置标出走向箭头,绿底白字,行走路线 二边绿、白色,宽度 5cm 间隔 25~30cm 消防箱、工具柜等放置部位 绿色,宽度 5cm 高低落差部位 黄色长线条,宽度 5cm 易碰擦部位、变压器隔离栏、开关柜 通道隔离门、高压危险场所,第一级 台阶立柱、高度<1.8m 门沿、易碰擦 立柱 2 红 1 白 红、白色,宽度 5cm 间隔 20cm 道路二边 黄、绿色,宽度 10~15cm,间隔 50cm 区域划分 红底白色 消防水管及消火栓 大红色 R03 车辆停放区域 周边黄、黑色,宽度 5cm 间隔 20cm 接地装置 黄、绿色,间隔 15cm 保护接零 褐、黑色,间隔 15cm 材料工艺:各种颜色的油漆、地砖或胶带,室外用材料具有反光功能。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.4 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-20.企业安全生的工作计划

企业安全生的工作计划    为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,强化安全目标管理本质安全管理;并结合公司安全生实际,特制定20xx年安全生 工作计划 ,将安全生工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过 程全天候”的四全安全管理体制本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”, 为实现20xx年公司安全生目标管理而努力奋斗!    一、全年安全生方针目标全生方针   安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。安全生目标:   1.生安全死亡1—4级工伤事故为零事故。   2.生设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。   3.环保责任零事故。   4.隐患整改率为100%。    二、提升安全管理水平,完善安全管理基础    根据xx办【20xx】04号、06号文件精神公司20xx年安全生目标管理责任为指导 ,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针安全第一,预防为主,综合治 理。”为原则,以系统(部门)班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位 重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作员工劳动保护穿戴为突破口, 落实各项规章制度安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生根本好转 。    三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识    各单位部门要高度重视安全生工作,把安全生工作作为重要的工作来抓,认真 贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生意识,出实招、使真劲 ,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生责任制,首先解 决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生工作列入重要议事日程,摆到 “第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安 全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深 入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”“管生必须管 安全”的原则,确保公司安全生。    四、深入开展好安全生专项整治工作    根据公司一年来的安全生现状,确定出20xx年安全生工作的重点单位、重点部 位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控管理力度。要严格按照《安 全生法》、等法律法规规定强化专项整治。    1.认真开展公司级月度安全检查专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检 查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检 查,。   2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。    3.加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降 低各类事故的发生,确保公司生工作正常运行。    4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的 ,要做好安全防范措施。    五、继续做好员工安全教育培训宣传工作    提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安 全修养,改进其安全意识行为,营造安全生的良好环境氛围,实现从“要我安 全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生被动管理 的不足。全员安全综合素质是影响安全生管理水平的核心因素,我们要采取多种 方式相结合的全面安全教育培训宣传工作,促进全员整体素质的`提高,提升企 业安全管理水平。    1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层 的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培 养其安全意识。    2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息安全指导工作。使员工的安全 意识不断提高加强,做好人的本质安全管理工作。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:94 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

企业安全准化模板-安全直接责任人与各部门主管

安全直接责任人与各部门主管安全、防火责任签约 为贯彻落实《安全生法》、《广东省安全生管理条例》等安全法律、法规,双 方签约如下: 一、 甲方责权: 1.领导、指导乙方做好安全工作。 2.督促检查乙方安全工作情况,发现问题及时处理。 3.听取乙方汇报,并及时处理。 4.根据乙方工作表现,向企业领导提出对乙方相应的奖励或处罚。 5.承担本人工作失误造成损失的相关责任。 二、 乙方责权: 1. 服从甲方的领导,配合甲方做好安全生工作。 2. 做好本职的安全工作,认真学习有关的安全法律法规。 3. 参加各种安全生检查、安全生例会等。 4. 组织本部门人员学习有关安全的法律法规、进行消防演习、公司规章制度 5. 向员工传达上级有关安全工作的通知及政策。 6.对甲方违规指挥,提出修改意见,如甲方拒不接受,乙方可以拒绝执行并越 级反映。 7. 承担本人工作失误所造成损失的相关责任。 本责任签约一式两份,双方各执一份,从签字之日起生效。 甲方:安全直接责任人 乙方: 部门主管 (签字) (签字) 年 月 日 年 月 日 安全直接责任人与各部门主管安全、防火责任签约 为贯彻落实《安全生法》、《广东省安全生管理条例》等安全法律、法规,双 方签约如下: 三、 甲方责权: 1.领导、指导乙方做好安全工作。 2.督促检查乙方安全工作情况,发现问题及时处理。 3.听取乙方汇报,并及时处理。 4.根据乙方工作表现,向企业领导提出对乙方相应的奖励或处罚。 5.承担本人工作失误造成损失的相关责任。 四、 乙方责权: 6. 服从甲方的领导,配合甲方做好安全生工作。 7. 做好本职的安全工作,认真学习有关的安全法律法规。 8. 参加各种安全生检查、安全生例会等。 9. 组织本部门人员学习有关安全的法律法规、进行消防演习、公司规章制度 10.向员工传达上级有关安全工作的通知及政策。 6.对甲方违规指挥,提出修改意见,如甲方拒不接受,乙方可以拒绝执行并越 级反映。 7. 承担本人工作失误所造成损失的相关责任。 本责任签约一式两份,双方各执一份,从签字之日起生效。 甲方:安全直接责任人 乙方: 部门主管 (签字) (签字) 年 月 日 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-83.社区安全生排查工作计划

社区安全生排查工作计划   生安全是保证生力的前提。下面是小编整理的社区安全生排查 工作计划 ,请阅读,上 公文 站,发现学习。   社区安全生排查工作计划一    按照上级安全生工作的部署要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面开 展安全生大检查,继续深化安全生专项整治,依法强化监督管理,努力实现本 辖区安全生状况的进一步稳定好转。    为了辖区单位的生、生活的正常进行,确保安全生,贯彻落实安全生目标责 任制,层层落实责任制,加强对社区单位安全生的监督管理,确保社区稳定, 更好地开展安全生工作、特制定安全生工作计划如下:   一、提高思想认识,加强对安全生工作的组织领导 制度 建设    坚持“以人为本”安全第一,预防为主”的方针,精心组织、科学规划、统筹 兼顾,制定切实可行的安全生工作计划。与辖区内单位要统一思想,维护人民群 众生命财安全,充分认识加强安全生工作的重要性紧迫性,正确理解安全生 与经济发展,把安全生作为一项长期艰巨的重要任务,真正做到警钟长鸣,常 抓不懈。建立健全安全生领导机构及健全各项安全制度,专人负责安全生工作 ,并切实抓好落实工作。    二、继续加大安全的宣传、学习、教育,从而形成人人重视安全、人人参与到安 全的活动    积极配合上级有关文件会议精神,切实做好安全生宣传工作,坚持打赢“预防 为主”的胜利战,切实增强员工的安全生法制观念,做到人人讲安全,事事保安 全,继续深化安全生宣传活动,进一步完善形式,丰富内容,增强实效。    1、社区居委会安全员负责对国家的法律法规宣传,及时对辖区内各单位个体户 的安全生工作进行监督、检查,对于重点部位的安全管理,进行“双重”管理, 杜绝重大恶性事故的发生。    2、按要求对辖区企业职工进行专业培训,保证专业技术人员经培训考核过合格持 证上岗。安全员进行现场检查,发现有危及职工安全健康的情况,有权要求立即改 正,或限期解决,情况紧急时,有权要求立即从危险区内撤除作业人员;停止生; 对违反安全 规定 的领导职工有权制止作业,提出处罚建议;发生事故后,有权直接参加调查,按 规定进行处理。   三、继续加强自查自纠工作,做好安全生检查    进一步完善安全检查机制的基础上,将逐步加大检查的力度深度,积极研究、探 索采用先进的管理方法,不断改善安全生环境,完善安全生监管工作。    1、社区居委会安全员,对辖区单位的安全生工作负全面责任。定期监督、检查 辖区范围内各单位贯彻落实安全生方针、政策、法律、法规规定,进行安全生 的综合管理,做好事故预防工作,坚决杜绝重、特大事故的发生。    2、做好重大节假日期间的安全生工作,发现不安全隐患,及时地按要求向办事 处安全生办公室报安全生报表相关资料相关资料。    3、强对辖区居民的安全常识教育,以“四防”为主,进行安全自查。狠抓安全生 各项制度措施的落实,弘扬求真务实精神,察实情,讲真话,办实事,求实效, 加强检查督促,从严管理,严格要求,切实做到安全生工作层层落实,责任到人。   社区安全生排查工作计划二    按照区安监局工作部署要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面开展安全大检查,继续深化安全生专项整治,依法强化监督管理,努力实现**社区安 全生状况的进一步稳定好转。特制定安全生工作计划如下:   一、提高思想认识,加强对安全生工作的组织领导制度建设    坚持“以人为本”安全第一,预防为主”的方针,精心组织、科学规划、统筹 兼顾,制定切实可行的安全生工作计划。与辖区内单位要统一思想,维护人民群 众生命财安全,充分认识加强安全生工作的重要性紧迫性,正确理解安全生 与经济发展,把安全生作为一项长期艰巨的'重要任务,真正做到警钟长鸣,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.9 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

附件3、冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准的,优先适用专业评定标准2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述, 并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 准化得分(百分制)=准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内 容分数之)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应的等级须同时满足准化得分安全绩效等要求,取最低的等级来 确定准化等级(见下表)。 评定 等级 准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业安全生准化考评程序、有效期、等级证书 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生准化考评办法》(安监总管 四〔2011〕84 号)的有关要求执行。

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:391 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

2-景区安全管理制度汇编

景区安全管理制度汇编 1 安全保卫工作原则 1.1 景区安全保卫工作应参照《治安管理处罚条例》 及景区制定的各项安全规章制度执行,坚持“预防为主, 防治结合”的工作原则。 1.2 景区是服务行业,安全保卫工作应注意服务态 度,遇事保持冷静,要摆正自身态度,安抚游客情绪。 1.3 安全保卫工作应确保景区及游人的人身、财安 全,严禁易燃、易爆、易碎物品及利器,放射性等危险品 进入景区。 1.4 安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电 源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上 级报告。 1.5 严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放 入景区,更不允许员工及外来人员在景区内开快车。 1.6 外来人员携带物品出入景区,应严格检查,必要 时可要求对方到行政部门开具放行证明。 1.7 安全保卫人员应对全景区进行经常性地认真检 查,以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。 1.8 严禁在景区内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、 嫖娼、纵火、酗酒等有损景区形象的行为发生。 1.9 安全保卫值班人员在值班时发现问题,应立即采 取应急措施并立即有关部门联系,及时向值班领导汇报 情况。 1.10 安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地 派出所电话及景区主管领导的电话,出现情况应及时报 警,并向景区主管领导报告。 1.11. 景区应当购买公共安全责任保险。 2 安全责任管理制度 2.1 目的 2.1.1 将安全管理责任到人,提高全体员工安全意识 责任心 2.2 内容 2.2.1 景区逐级签订安全责任书,将安全责任落实到 景区每一位员工。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47.4 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-104.街道安监所安全生监督执法的工作计划

街道安监所安全生监督执法的工作计划    为加强安全生依法行政工作,落实安全生监管职责,规范安全生行政执法行 为,提高执法效能,进一步防范减少生安全事故的发生,根据《安全生监管 监察职责行政执法责任追究的暂行规定》(国家安监总局令第24号)、《XX市安 全生监督管理局201X年度安全监管执法 工作计划 》(余安监发〔201X〕17 号)的文件精神,结合本街道实际,特编制 201X 年安全监管执法工作计划。    一、指导思想    认真贯彻党的十届三中、四中全会精神中央领导关于安全生的重要批示、指 示精神,牢固树立“科学发展,安全发展”理念,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”工作方针,积极履行安全生监管执法职责,依法行政,严格执法,强化 源头管理,严厉打击安全生领域的非法、违法行为,有力推进企业安全生主体 责任落实。形成“党(工)委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的 安全生工作格局,努力构建安全生长效机制,促进全街道安全生状况持续良 好发展。    二、工作目标    通过强化安全生执法检查、专项行动、宣传教育、培训考核、行政处罚事故查 处,全面提升安监部门依法监管能力水平,促进生经营单位落实安全生主体 责任,确保201X年全街道不突破市政府下达的安全生控制指标,杜绝较大以上事 故社会负面影响较大的事故发生,努力减少一般事故,积极推进经济社会与安全的同步协调发展。    三、主要任务    以强化落实企业安全生主体责任为主线,通过各项执法工作的有序开展,有效 提升安监部门的依法监管、依法履职能力。   (一)完善“一岗双责”安全生责任制    进一步明确各行政村、社区以及街道各相关部门的安全管理责任、工作目标任务 ,修订完善安全生目标管理考核办法各级各部门安全生工作职责,切实增强 各级干部企业负责人的责任意识,建立健全“一岗双责”安全生责任制。   (二)加大安全生执法查处力度    依法严厉打击各类安全生违法行为,重点做好对危险化学品、烟花爆竹、涂装行 业“三场所一企业”等行业领域的监管,切实维护安全生法制秩序。对发生生 安全事故的,按照“四不放过”“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 ”的原则,配合做好事故调查处理工作。具体执法检查项目如下:    1、重点加强对危险化学品、烟花爆竹、涂装行业“三场所一企业”等行业领域 的日常监督检查;    2、重点加强对企业主要负责人、安管员、特种作业人员持证情况的执法检查力度 ;   3、重点加强对201X年度发生工矿伤亡事故的单位进行执法检查。   (三)深化安全生专项整治“打非治违”专项行动    按照上级有关文件要求,继续抓好重点领域安全生专项整治,深入组织开展安全领域“打非治违”等专项行动,及时受理安全生信访举报,依法、严肃、认 真做好调查、处理,并及时反馈处理结果。   (四)大力开展安全生宣传教育活动    1、强化安全生宣传教育,深入开展“安全生月”、“安康杯”等主题宣传活 动。加强新修订的 《 安全生法 》 等法律法规宣贯工作,弘扬安全文化,普及安全知识,努力营造安全生氛围。    2、强化安全生教育培训,提高安监队伍业务水平从业人员安全生技能,加 强与培训机构的沟通联系,提高安全培训的针对性有效性,做好生经营单位主 要负责人安管人员的安全资格培训考核。重点企业主要负责人、安管人员、特种 作业人员培训、复训、持证率达100%,事故单位主要负责人、安管人员再教育培训 率100%。同时,督促企业落实“三级”安全教育制度。    3、加大安全生监管常态宣传力度。围绕社会关注、群众关心的安全生问题, 向社会广泛传播普及安全生法律法规等方面的.知识;做好安全生重要会议 、重大决策、重要活动的宣传报道,把握正确舆论导向,为促进全街道安全生形 势稳定好转提供精神动力舆论支持。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:96.9 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00

化工安全-2-21职业危害事故隐患排查处理记录表

职业病危害事故隐患排查处理记录表 车间名称 车间负责人 检查地点 检查情况记录: 1、 生车间的总体卫生状况: 2、 生车间警示标识: 3、 防护设施运行情况: 4、 应急救援设施、通讯报警装置运行情况: 5、 工人个人防护用品使用情况: 6、 工人操作规程执行情况: 7、 工人规章制度执行情况: 检查人员(签名): 日期: 年 月 日 时 分 --- 时 分 整改意见: 负责人(签名): 日期: 年 月 日 落实情况: 车间负责人(签名): 日期: 年 月 日 编制: 审核(签名): 编制日期: 年 月 日 每月排查一次,所以此表为每月一张,内容手写,禁忌笔迹相同(删除红色字) 职业病危害事故隐患排查处理记录表 车间名称 车间负责人 检查地点 检查情况记录: 1、 生车间的总体卫生状况: 良好。 2、 生车间警示标识: 警示标识完善醒目。 3、 防护设施运行情况: 除尘器,烟尘净化器,轴流风机等职业病防护设施全部运转正常。 4、 应急救援设施、通讯报警装置运行情况:通讯联络设备、消防设备、急救药箱(配有常用药品) 完好有效。 5、 工人个人防护用品使用情况: 检查发现个别在噪声岗位上的员工,未按要求佩戴防护耳塞。 6、 工人操作规程执行情况: 员工普遍都能自觉遵守职业卫生操作规程,但存在个别未正确佩戴防护 用品的情况。 7、 工人规章制度执行情况:员工普通都能自觉遵守职业卫生管理制度。 检查人员(签名): 日期: 年 月 日 时 分 --- 时 分 整改意见:加强员工职业健康教育,在职业危害岗位必须正确佩戴劳动防护用品。 负责人(签名): 日期: 年 月 日 落实情况: 车间负责人(签名): 日期: 年 月 日 编制: 审核(签名): 编制日期: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:118 KB 时间:2025-10-15 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-129.安全生工作计划

全生工作计划    一是加强危险化学品企业的整治力度。    加大对生、储存、经营、运输危险化学品的专项整治力度,集中力量打击非法生 经营活动。同时,对重大危险源企业进行抽查,重点督促检查企业建立健全安全 监测监控体系,完善控制措施,完善重大危险源事故应急预案;着力排查春节后复 企业的安全生状况,对装置的运行情况、重点部位、重大危险源进行严格细致 的排查,并要求其完善应急救援预案或整改方案,严格落实责任,对其进行有效监 控,及时整改。    二是加大非煤矿山企业的安全检查。    春季,非煤矿山企业逐渐复工生,重点检查非煤矿山企业隐患排查治理情况,安 全机构的设置,安全生责任制及相关制度的制定、落实执行情况,安全生许 可证持证情况,企业职工安全教育培训情况各类特种作业人员持证情况。对不具 备安全生条件,不按规定程序开采,有重大安全隐患,要坚决给予停整顿。    三是继续加大冶金、机械加工等行业日常安全监管力度。    重点检查冶金、机械加工、木器加工等行业的安全生责任制及相关制度的制定、 落实情况;职工安全培训教育相关特种作业人员的持证情况;应急救援预案的编 制可操作性;安全生组织机构或人员的建立、配备情况;作业重点场所的安 全状况;机械、电气等设备、设施的安全状况;消防通道畅通、消防设施配备等情 况;对不具备安全条件、违章作业特别是存在重大事故隐患的单位,要责令限期整 改,并按期限进行复查验收。    四是加大人员密集场所安全检查力度。    区消防大队要落实防火责任各项防火措施,立即组织开展防火安全大检查,积极 主动做好防火工作,自觉整改火灾隐患,切实做到防患于未然。组织精干力量,对 商场、超市、歌舞厅、宾馆、餐厅、车站、网吧等人员密集场所的安全状况进行一 次全面彻底的`安全检查,重点检查疏散通道、电气设备、线路、消防设施运转情 况。对不具备安全生条件、存在重大火灾隐患的场所,要坚决予以停业整顿或关 闭。    五是继续深化安全生专项整治工作。    以“五一”、“汛期”、“十一”国家、省、市重大会议或大型活动期间等为重 点时段,加强安全生大检查,把工矿安全、道路交通、特种设备、校车安全建 筑工地的整治工作摆在更加突出的位置,特别要重点打击非法违法生经营建设行 为,把春季复复工的经营危化品企业做为重点企业,把农村边远的小企业 改、扩、建的企业列为重点部位,把存在高危风险下达整改通知的列为重点行 业,坚决关闭取缔非法违法不具备安全生条件的企业。质监部门要加强对全区 特种设备的监督检查,交警、交通要加强对客运车辆、校车危险化学品车辆的查 控,高新区建设局就我区建筑行业领域存在的问题要配合督促市住建委安监站加 强对我区建筑领域内的安全检查,并做好相应的检查记录。    六是开展好“安全生月”活动,强化安全生的教育与培训,加大安全生知 识的宣传。    围绕“安全生月”等重点工作时段,组织各成员单位利用重(特)大事故案例图 片展、宣传咨询安全常识讲座等多种形式,广泛宣传安全生的法律法规基本 知识。加强对企业主要负责人、安全员、特种作业人员的安全生知识的法律法规 培训,督促企业抓好“三级”安全培训教育,提高从业人员的普及率。    七是加强应急值守,及时妥善处置。    严格执行值班人员24小时值守制度领导干部在岗带班制度,及时掌握安全生动 态情况,认真做好安全生预测、预报、预警信息沟通协调。立足超前防范,督 促有关单位及早开展风险评估应急物资储备工作,健全应急协调联动机制,增强 应对各类生安全事故的能力,全力做好防范应对工作。    是加强执法队伍的建设与管理。    进一步转变作风,严格依法行政,强化自身建设,努力提高政治、业务素质,建设 一支政治过硬、业务精干、作风务实、廉洁高效的执法工作队伍,把安全生落到 实处,抓出成效,为经济社会又好又快发展创造良好稳定的安全环境。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.7 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00

企业安全准化模板-13.1.1-1绩效评定管理制度

安全绩效评定管理制度 一、术语定义 1 绩效 单位根据安全方针目标,在控制消除安全风险方面所取得的可 测量的结果。 2 安全准化绩效 安全生责任制、规章制度操作规程达到保持规定标准的执行 质量。 二、目的 通过绩效评定发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监 控、隐患整改、考评考核等方面的问题,提出纠正预防的管理方案, 并纳入下一周期的安全工作实施计划。保证安全生。 三、评定控制 1 文件与资料 1)明确绩效考核运行中的重要岗位以及这些岗位所需的文件,确 保文件现行有效。 2)文件资料应便于使用获取。紧急情况下,应确保操作人员 及其他有关人员能及时获得有效的作业程序作业指导书等。 3) 安全准化绩效考核制度应便于理解,定期评审,必要时予以 修改。 4) 文件资料应传达到公司内相关人员或受其影响的人员。 5) 应建立现行有效并需控制的文件与资料发放清单,并能防止误 用。 2 记录 记录应填写完整、清晰,标识明确,并确定保存期,存放安全,便 于查阅。 3 完善与改进 3.1 针对考核中纠正与预防措施的要求,应制定具体的实施方案并 予以保持。 3.2 持续改进绩效考核制度,不断降低、控制或消除各类安全风险 危害。 四、安全准化绩效评定 安全生准化的评定结果要明确以下内容; 1、明确各部门各单位对安全生目标完成情况; 2、现场安全状况与准化规范的符合情况; 3、安全管理实施计划的落实情况; 4、系统运行效果; 5、系统运行中出现的问题缺陷,所采取的改进措施; 6、系统中各种资源的使用效果; 五、评定要求 1、通过每年一次的自评活动,逐步提高全员的安全意识企业的 安全管理水平,按照计划(P)、实施(D)、检查(C)、改进(A)、动 态循环持续改进的管理模式,在安全准化运行上每年上一个新的台 阶。 2、绩效评定频次:每年评定一次。 3、安全生准化工作评定报告应向所有部门、单位从业人员 通报。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-46.安全生的工作计划

全生的工作计划   篇一:安全生 工作计划    为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,强化安全目标管理本质安全管理;并结合公司安全生实际,特制定201X年安全生 工作计划,将安全生工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全 员、全过程全天候”的四全安全管理体制,深入贯彻落实各项安全生规章制度 及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现201X年 公司安全生目标管理而努力奋斗! 第一:全年安全生方针目标全生方针   以人为本 安全第一 预防为主 全员动手 综合治理 科学管理 改善环境 持续发展 安全生目标:   不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境;   第二、提升安全管理水平,完善安全管理基础    要以公司对201X年安全生目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以 安全工作总方针安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)班 组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章 指挥,违章操作员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度安全责任,开 创安全工作新局面,实现公司安全生根本好转;   第三:牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识    各部门要高度重视安全生工作,把安全生工作作为重要的工作来抓,认真贯彻 “安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生意识,出实招、使真劲,把 “安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生责任制,首先解决领 导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生工作列入重要议事日程,摆到“第 一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工 作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落 实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”“管生必须管安全 ”的原则,确保公司安全生;   四、深入开展好安全生专项整治工作    根据公司一年来的安全生现状,确定出201X年安全生工作的重点单位、重点部 位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控管理力度。要严格按照《安 全生法》、等法律法规规定强化专项整治。    1.认真开展公司级月度安全检查专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检 查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检 查,。   2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。 3.加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降 低各类事故的发生,确保公司生工作正常运行。    4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的 ,要做好安全防范措施;   五、继续做好员工安全教育培训宣传工作,提高全员安全综合素质    通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意 识行为,营造安全生的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我 会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生被动管理的不足。全员安全综合 素质是影响安全生管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全 教育培训宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。    1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层 的'合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐 培养其安全意识。    2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息安全指导工作。使员工的安全 意识不断   提高加强,做好人的本质安全管理工作。    3.继续办好《安全工作简报》、《安全生宣传栏》全生图片展览等多种形 式的安全宣传教育工作。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:100 KB 时间:2025-10-31 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-113.公司安全生工作计划

公司安全生工作计划 根据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则,以及 县安全管理部门**年安全生工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生 ,实现公司董事会下达的安全生指标,公司领导对今年的安全生工作提出了新 的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据**集团有限公司 下达的《安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生管理、监督考 核等工作,并力争在生安全、交通安全、人身财安全、资金安全等管理工作上 有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,**年我们应重点做好 以下几方面的工作。 一、确立指导思想,明确管理目标 1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”“谁主管、谁负责”的原则, 认真贯彻落实国家有关安全生的法律法规强制性标准,规范加强安全生的 监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保 ”的管理理念,为公司稳定发展服务。**年我们工作的原则是:“加强领导、健全 体系、明确责任、突出重点、强化监管”。 2安全目标 a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会集团稳定事件。 b、千人重伤率:≤0.15‰ c、千人负伤率:≤2‰ d、争创各级文明、准化全生现场 二、完善管理 制度 ,健全安保体系 1、完善安全生责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理过 程中的安全职责,是安全生工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安 全生的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全 教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全 意识全生管理水平,也是企业长期发展的需要。 3、完善安全生奖罚 办法 。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生责任制,激励先进,鞭策后进。 4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生安全事故的 报告 制度处理办法。 5、充实加强安全生领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作, 配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负 责安全工作。 三、加强学习宣传,全面提高认识 1、各级领导要进一步学习贯彻《中华人民共国安全生法》《安全生管 理 条例 》等国家有关安全生的法律、法规强制性标准;提高认识,在工作中做到依法 办事。 2、各岗位员工要通过对国家有关安全生的法律、法规强制性标准的学习,理 解掌握相关条款,明确自己的安全职责。 3、各岗位员工要了解安全生的各项 规章制度 操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全 ”的'质的转变。 4、开展好“安康杯”安全竞赛活动“安全生宣传月”活动,通过政策宣讲、 图片展览、安全常识教育等活动,提高领导员工的安全意识,努力营造“人人关 注安全,人人关爱生命”的氛围。 四、搞好教育培训,提高员工素质 1、根据国家有关 规定 ,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划,并适时组织实施。 2、组织各岗位员工学习《中华人民共国安全生法》《安全生管理条例》 等国家有关安全生的法律、法规强制性标准中的针对性条款,以便明确职责 。 3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任, 加强对员工的安全知识培训。 4、严格执行《安全生管理条例》第三十七条第一款的规定:作业人员进入新的 岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生教育培训。未经教育培训或者教育 培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 五、加强监督管理,减少事故发生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:91.9 KB 时间:2025-10-31 价格:¥5.00

极端天气应急预案-防汛防台风应急预案 (2)

目 录 一、防汛防台救援组织机构 ……………………………………………… 2 二、调度值班 …………………………………………………………… 5 三、应急准备……………………………………………………………… 5 四、应急响应 …………………………………………………………… 6 五、安全撤离 …………………………………………………………… 6 六、组织抢险 …………………………………………………………… 7 七、供电照明 ………………………………………………………… 7 、保安措施 …………………………………………………………… 7 九、预防措施 …………………………………………………………… 7 十、受影响区域的疏散机制 …………………………………………… 8 十一、交通管制机制 …………………………………………………… 8 十二、指挥部成员 ……………………………………………………… 8 诗林廊桥苑二期(2、3、5 栋住宅、架空层、地下室)工程位于惠州市 大亚湾区澳头妈庙虎爪,场地地势平坦、开阔较低洼,与大亚湾海边几乎 相近,基于海水涨落潮的因素,受台风影响较大,因此,在汛期台风到 来之前,务必做好预防工作,防止事故发生造成不必要的损失。为了确保 工地的安全,减少自然灾害造成的损失,考虑到台风、雨期间工程施工受 地表水影响较大,项目部特制定本预案。 一、防汛防台 防汛防台应急救援组织机构 项目部成立急救援领导小组。组长由李柏安担任,副组长由陈华彬担 任,组员由钟文燕、陈小彬、黄秀梅、罗健生、胡惠祥、林穗津、罗玉婷、 游裕光等组成。应急救援领导小组的日常办事机构为项目部。 1、应急组织机构 组长:李柏安 组长:李柏安 副组长:陈华彬 副组长:陈华彬 组员 组员: :钟文燕、陈小彬、黄秀梅、罗健生、胡惠祥、林穗 钟文燕、陈小彬、黄秀梅、罗健生、胡惠祥、林穗 津、罗玉婷、游裕光、杨富中、顿玉强、顿玉彬 津、罗玉婷、游裕光、杨富中、顿玉强、顿玉彬等 等

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-11-04 价格:¥5.00

5.安全准化自评报告

工贸企业安全生准化评定 自 评 报 告 (20__年度) 企业名称:四川×××有限责任公司 日 期: 20__年 8 月 28 日 工贸企业安全生准化评定自评报告 企业名称 四川×××有限责任公司 负责人 ××× 自评组长 ××× 成员 ×××、×××、×××、××× 自评日期 20__年 8 月 28 日 自评情况概述 企业简介: 其工艺主要流程为: 按照公司 20__年安全生工作计划公司对安全管理工作的要求,根据《冶金等工 贸企业安全生准化基本规范评分细则》的规定对公司 20__年度全生准化的实 施情况进行评定,验证各项安全生制度措施的适宜性、充分性有效性,检查安全生 工作目标、指标的完成情况。 公司安全准化考评小组根据公司日常检查、周检查及季度安全检查,考核情况, 对公司各专业岗位、各车间安全生管理目标完成情况进行了考评,现对考评情况作如 下报告: 1.安全生目标完成情况 公司领导重视,各级管理人员认真履行职责,全体员工共同努力,公司安全管理体 系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生记录,完成年度安全目标任务。实现 了无工亡、无重大火灾或爆炸、无重大设备事故、无负主要责任的重大交通等安全事故 发生;教育率 100%, 教育合格率 95%以上;隐患整改率 95%以上; 特种作业人员持证率 100 %;特种设备定期检验率 100%。 公司建立了安全生目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核 等环节内容。按照安全生目标管理制度的规定,制定文件化的总体年度全生目 标。根据公司岗位设置情况分解年度全生目标,并制定实施计划考核办法。按照 制度规定,对安全生目标指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录 资料。定期对安全生目标的完成效果进行评估考核,依据评估考核结果,及时调整 安全生目标指标的实施计划。评估报告实施计划的调整、修改记录形成文件并加 以保存。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:51.5 KB 时间:2025-11-04 价格:¥5.00