大约有10300项符合查询结果,库内数据总量为27793项,搜索耗时:0.0132秒。

117.公司安全生产工作计划

Print 公司安全生产工作计划   安全工作事关我们生活方方面面,所以至关重要,下面是小编为您整理公 司安全生产 工作计划 ,仅供参考,希望您喜欢!   公司安全生产工作计划    一、领导高度重视全面开展安全生产管理工作   为进一步做好我项目部安全生产管理工作,切实加强该项目对安全生产工作 领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,由项目经理直接抓,项目副经理具体 抓,各部门负责人、各分分包队及现场安全员具体分工负责组织实施,全面深入地 开展项目部安全生产管理工作,形成了上有领导抓,下有人员管理齐抓共管 良好局面。    二、组织机构健全各项安全制度措施   根据公司、分公司要求,建立健全了安全生产管理体系,加强了领导,分工 明确,项目经理负责整个项目安全工作,项目副经理主抓工程安全生产工作。 项目部下设专职安全员,全面监督和指导现场安全生产,并设置了义务安全员, 及时了解和反馈工地上安全信息。根据本工程特点,合理编制了各项目安全生 产制度及各项保证措施。组织落实了安全生产体系建设,为工程安全生产提供 了强有力体制和组织保证,为安全生产工作提供了有利前提条件。    三、制度保证,措施到位   1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由项目副经理负责,将安全 生产工作列入各分包队目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究 制度,对造成重大安全事故,要严肃追究有关领导及直接责任人责任。   2、签订责任书。项目部与各分包队层层签订责任书,明确各自职责。将安 全教育工作作为对员工及分包队年终考核重要内容之一,实行一票否决制度。贯 彻“谁主管,谁负责”原则,做到职责明确,责任到人。   3、不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工各项 规章制度,并根据安全生产工作形势发展,不断完善充实。建立健全定期检查和 日常防范相结合安全生产管理制度。   4、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故应急救援领导小组,制 定了安全事故处理应急预案制度。    四、加大安全生产技术交底力度,提升规范操作能力   由于各分包队施工人员来自不同地方,文化程度、业务能力参差不齐,给 工程施工安全生产管理工作带来了一定难度。为此,项目部安全人员在每一个 分项工程开工以前,组织现场施工人员对该分项工程安全情况进行安全交底,使 其施工人员明白各种操作规程及规范要求,做到规范施工安全施工,为安全生产打 下了坚实理论基础。其次,组织现场安全管理人员进行培训,使其明白各项安全 生产相关规定及操作要求,提高安全管理人员政策理论水平,强化其责任心。    五、加大安全宣传力度,潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受 安全生产教育   安全生产教育工作不是可有可无一门工作,是项目部安全生产工作最重要 一部分,我们安全生产指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”。因此,安 全生产教育工作是“预防为主”前提。在安全生产教育工作为,我们不只停留在会 上讲,书上学,还应具体落实到施工当中去,一年来,项目部在宣传教育力度上花 了不少财力及人力,在施工现场,为确保安全施工、文明施工,制作了数万元安 全生产、文明施工标志标牌。并且根据各分项工程施工特点,不定期对不同 施工地点标志示牌进行撤换,使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育,同 时也给他们一种警示,从根本上预防各类安全事故发生。    六、严格检查制度,消除安全隐患   项目部根据不同时期安全生产工作重点不同,组织相关人员对安全生产重 点部位进行系统检查,对查出安全隐患点派人跟踪在规定时间内整改,并在 每周工程例会上进行通报批评,对于严重安全隐患,要求各施工队长必须到场 亲自监督,直到整改完毕后上报项目部,经安全管理人员同意后才能进行施工。今 年,共组织大检查 12 次,共发现各类安全隐患 48 处,整改 48 处,整改率达 100%    七、防护用品发放及各类应急预案制定及演练   根据施工规范要求,进人施工现场必须配戴安全帽,高空作业时,施工人员必 须戴好安全帽,系好安全带和安全绳。为此,项目部要求各施工队在各分项工程开 工以前,必须根据各分项工程所需防护用品配发到每一个施工人员手中,并在 施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。经现场抽查,防护用品普及率达 100%。为有效地预防各类事故发生,对现场可能出现安全事故能够快速有效 抢险,项目部根据安全生产规范要求及业主要求,编制了有关专项应急预案。    八、工作重点   1、在安全管理工作中,根据实际情况逐渐修订完善安全生产规章制度。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥2.00

19.公司安全生产年度工作计划

Print 公司安全生产年度工作计划   安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失事故而 采取相应事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定条件下进行,以保证从 业人员人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活 动得以顺利进行相关活动。下面,小编为大家分享公司安全生产年度 工作计划 ,希望对大家有所帮助!   充满挑战**年已经过去,充满希望**年已经到来。首先我代表公司领导向 各位同仁一年来辛勤工作表示衷心感谢!   **年以来,公司在集团正确领导下,严格遵循国家和省、市政府有关安全生 产法规、条例及地产集团各项安全管理制度,结合实际,突出重点,狠抓薄弱环 节,严格落实安全生产责任制,认真履行工作职责,扎实开展安全隐患排查与宣传 教育培训,有力促进了公司安全生产总体形势稳定,为广场项目安全生产奠 定坚实基础。现将**年度安全生产情况及廉政建设 工作总结 如下:    一、廉政建设方面   廉政是合作保障、是纪律保障,是建设和谐团队保障,**年广场项目参 建单位共有 22 家,各家均严格按照集团《安全生产廉洁制度》执行,严格按各项 管理制度办事,从制度上防止不良行为发生。   各施工单位管理人员均秉公办事,坚持原则,坚决反对利用工作之便,吃拿卡 要,对各自公司负责,对自己负责,树立公司和个人良好形象,如果有单位和个人 利用工作权利之便吃拿卡要,可以直接向我司举报,我公司将根据相关制度和法律 进行惩处。在 20XX 年各单位均要加强制度执行力度,建设单位将加强对各单位业 务工作和廉政工作考核和监督,并对照规章制度,严格实行奖惩和问责,强化廉 政意识、责任意识、服务意识、进取意识和团队意识。   希望各单位克服困难,精诚合作,在保证安全质量同时全速推进工程进度。    二、**年安全生产工作总结   **年是广场项目安全生产最为关键一年,也是危险性较大工程最多一年, 施工机械设备投入最多一年,例如:超大、超深挖孔桩扩孔施工、3-7 楼主体结 构收尾施工、1-2 楼基础施工及钢构吊装施工、以及外幕墙高峰期投入 150 多台 吊篮施工、物料提升机和人货电梯各 5 台、塔吊 11 台等等,通过大家共同努力 ,**年未出一起安全事故。   **年,我们通过加强安全文化建设,营造良好安全生产氛围;通过安全生产 月主题活动,调动全员参与安全宣传活动积极性;通过安全生产专题培训,提高 各参建单位现场负责人及员工安全管理意识;通过三项目联合安全大检查,消除 一切安全隐患;通过与参建单位签订安全生产责任状,全面落实安全生产责任制;通 过规范化管理,全面提升安全基础管理工作;通过开展应急预案演练,增强应对突 发事故处置能力;通过对各参建单位安全考核,让大家从根本上认识到了安全 工作重要性。   **年是收获一年,公司顺利通过安全文明示范企业验收,3-7 楼顺利通过省 市双示范文明工地验收,希望大家再接再厉,在**年安全生产工作中再创辉煌。    三、**年安全生产工作计划   **年 1-2 楼主体结构封顶,3 楼 5 月份交房,4-7 楼 10 月份交房,时间紧、任 务重,更加凸显安全生产工作重要性。现在对**年安全生产工作计划做如下安排 :   1、加强制度体系建设,确保责任落实到位。进一步健全安全生产责任制和各 项规章制度,不断完善安全生产工作机制,建立健全安全生产监管制度体系;各施 工单位应认真履行安全生产职责,层层落实安全生产责任制,形成一级抓一级安全 生产责任体系,切实将安全责任落实到每个岗位、每位工人,真正做到安全监管全 覆盖、无缝隙。   2、狠抓安全生产培训及宣传教育。各施工单位要继续加大安全培训及安全教 育工作力度,以提高工人安全意识。广泛开展安全宣传活动,大力普及事故预防 、事故避险、应急处置、自我救助等与工人工作、生活密切相联安全常识。   3、完善安全生产奖惩办法。进一步完善安全文明施工管理制度,严格按照制 度执行,激励先进,鞭策落后。   4、加强安全生产检查及日常安全检查。加强对钢结构吊装工程及外幕墙工程 等重点工程督促检查,认真做好前一阶段“回头看”工作,对行动迟缓、安全隐 患排查不彻底、整改不彻底单位进行通报批评,必要时按照合同及规章制度进行 处罚,加大检查力度、提高检查频率,以确保各项安全检查工作切实取得实效。   5、加强隐患排查治理,确保整改落实到位。安全大检查是基础,整改是关键 ,安全是目`。要进一步加大工作力度,加强隐患整改措施。对排查出隐患, 要明确责任人,确定整改措施,限定整改时间,确保整改到位。   6、建立重大安全隐患、危险源备案和台账制。各单位应加强检查及日常巡视 力度,监理公司对各类安全检查和日常巡检中发现重大隐患和危险源,登记台 帐备案,隐患不消除,台帐不消号。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥2.00

23.度安全生产监管执法工作计划

Print 度安全生产监管执法工作计划    篇一:   为了进一步加大建筑施工、燃气安全生产监管行为,加强安全生产执法力度, 根据资安发(201X)1 号《资兴市安全生产委员会关于印发资兴市安全生产“监管执 法年”活动方案 通知 》文件精神,结合我市实际,特制定本 工作计划 。   一、指导思想和工作目标   指导思想:坚持科学发展、安全发展理念,坚守安全生产红线、底线,严格落 实“党政同责、一岗双责、失职追责”,以预防事故为中心,已落实企业主体责任为 重点,以加强安全监管和执法为主线,全面开展安全生产“监管执法年”活动。   工作目标:全面加强建筑施工、燃气企业安全生产监管工作,严格执法,严厉 处罚,严肃问责,狠抓安全生产监管责任和执法工作落实。   二、组织领导   成立安全生产监管执法工作领导小组,由局长黎长河同志任组长,副局长何旌 辉、邓向京任同志副组长,局各党组成员、市质安站站长卢晓华、市燃气办主任黄 文、局执法大队大队长石国彪,局市场管理股股长易志勇、局工程管理股股长李宁 峰,局政策法规股股长谢锋等同志为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局执 法大队。   三、执法重点   1、建筑施工安全监管执法以建筑工程质量安全生产日常监督检查为重点,并 结合建筑工程质量安全生产专项整治和检查,重点严厉打击非法发包转包、建设手 续不全、资质挂靠;脚手架、支模架、起重机械、工程机械;特种人员、工程机械操 作人员无证或为经培训上岗;工程机械高边坡、深基坑作业;施工用电、消防安全;使 用无资质企业生产预拌商品混凝土;建设项目、市政工程未经地质灾害风险评估 或评估弄虚作假违规施工,存在地质灾害风险未配套建设地质灾害治理工程,项目 施工形成高边坡治理不到位诱发地质灾害等非法违法行为。   2、燃气、液化气安全监管执法以燃气安全生产日常监督检查为重点,并结合 燃气安全专项整治和检查,重点严厉打击未经审查批准擅自建设燃气管道项目,违 反规划设计擅自改变管线布局,使用不合格国家产品质量标准产品,隐蔽工程被 非法违法构筑物占压;无证充装、经营、储存燃气,燃气经营门店超量存放,经营 人员安全教育培训不到位等非法违法行为。   3、进一步加大对违反安全生产行为处罚力度。要严格执法程序,建立执法 工作台帐,认真填写执法文书,要按照“分层级、分类别、全对接”要求,结合定 点执法、随机抽查执法和执法监察,做到三个明确,即明确定点选取执法企业名 单和执法时间,明确执法监察具体形式和工作安排;要依据监管单位上报、群众 检举信息,依法对建筑施工和燃气安全领域违法行为实施处罚。保持打非治违高 压态势。依法住建领域各类非法违法生产经营建设行为。   四、有关要求   (一)提高认识、加强领导、确保安全监管执法工作到位。安全生产行政执法工 作是安全生产监管工作重要组成部分,是履行安全生产法定职责、打击违法违规 行为、切实维护人民生命财产安全一项重要工作。要加强对安全监管执法工作 组织领导,切实提高思想认识,认真组织开展“一月一警示”安全宣传教育活动;要 加大对安全生产监督检查力度,要强化监管责任意识。局属各单位各股室按照安 全生产“属地管理”原则开展工作,督促其贯彻落实安全生产“一岗双责”,管行业必 须管安全要求,提高各部门“依法监管、责任法定”法制意识;要保持打非治违 高压态势,积极开展安全生产行政执法,依法严厉打击建设领域各类非法违法生产 经营建设行为。按照“两月一行动”工作要求,结合我市实际情况,我局制定了《 201X 年安全生产监管及执法计划检查安排表》(见附件),局属相关单位及股室要 按照统一安排,组织开展好安全生产监管及执法检查,各监管单位要切实负起监管 职能,局相关单位、股室要全力配合,保证建设系统安全生产行政执法工作有效 开展。   (二)强化学习、规范执法、着力提高安全生产行政执法工作水平。要加强对执 法人员学习教育、培训,及时掌握安全生产法律、法规、规章以及标准,做到适 应法律条款和技术标准准确,执法程序合法,文书填制规范;要认真贯彻执行《资 兴市建设系统行政处罚自由裁量权》,切实保护行政相对人合法权益。要严格执 行重大行政处罚 决定 备案制,对已做出行政处罚决定重大行政处罚案件,在 规 定 时间内逐级进行备案。要认真做好执法统计、分析和 总结 工作,及时解决发现 问题,促进执法工作计划全面实施。   (三)加强考核、落实责任、保证安全生产行政执法计划落实到位。要严格落实 责任制,对监管范围内建筑工地、燃气企业及燃气经营网点都要明确落实分管领 导、责任单位、具体监管人员,做到上下无缝对接,不留盲区,不留死角,要把安 全监管执法工作列入年度安全生产目标责任制考核内容,做到有部署、有计划、 有检查。要加大对执法工作计划监督检查力度,组织开展行政执法评议考核,严 格执行行政执法过错责任追究,全面提升执法质量,确保安全生产行政执法工作落 实到位。    篇二:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

29.年终安全生产总结-在建工厂版

年终安全生产总结七 “安全第一,预防为主”、“关爱生命,关注安全”是安全生产管理工作首要任务和目标。在我担任项 安全管理工作期间,认真落实和完成与上级领导签订安全目标责任制,至今为止,基本上完成了责任制 目标,做到全年安全无事故,实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下: 一、认真学习、提高员工安全意识 安全生产,事关改革稳定大局,事关人民群众生命财产安全,关系一方平安,是天字号大事。做 好安全生产工作是保障群众生命财产安全重要政治任务,以更加严密管理、更加科学方法、更加有力 措施,切实抓紧抓好。要进一步完善和落实安全生产法律法规,加强安全技术改造,严格安全管理,使安 全生产工作真正纳入法制化轨道。针对本公司安全生产工作重点、难点和隐患点,组织加强安全防范,切 实负起安全生产第一责任人责任,全面掌握本公司安全生产状况,组织彻底排查治理隐患、落实各项安 全生产措施,确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。 1、定期组织全体员工进行安全生产教育,学习有关安全规章制度、生产事故案例,及时传达、贯彻上级 文件精神及要求,结合本公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求 每名员工自觉树立安全生产意识,从个人岗位和日常工作中做起,在工作中形成人人讲安全、查隐患、防事 故良好风气。 2、针对具体生产情况编制了各个岗位各种安全制度、安全知识,下发到每个员工。我也利用日常检查、 值班等机会与员工深入探讨,及时掌握员工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好教育 效果。 3、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性安全教育, 规范了他们很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。 4、开展了事故应急演练,提高全员急救意识。组织全体员工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急 培训和演练,使全体员工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。通过丰富多彩内容及真实 案例生动再现增强了员工安全意识,强化了安全理念,提高了员工安全素质。 二、明确目标、认真落实,做到预防为主 安全生产工作是当前一切工作重中之重,从中央到基层单位各级领导都非常重视,它是直接涉及到人 生命和国家财产损失大事,我们必须认清形势,明确思想,始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念。 具体做法: 1、制定年度安全生产工作计划,每月召开一次安全会议,解决工作中存在和出现隐患,并做到现场问 题及时解决,其它问题逐一落实、整改。 2、与外来施工人员和所有员工签订全年安全生产目标责任状,层层落实,责任到人。把安全目标分解到 部门、班组和每个员工,签订率 100%。 3、按规定做好现工前安全预评估工作,制定安全工作许可证,订做各种警示标志牌,确保每项工作都 控制在安全范围内。安全警示标语、标识随处可见。 4、操作人员现场监督和检查。每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场关键装置和重点部位 及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人问题,立即批评、 教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到信息便很及时、真实、 全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。 5、坚持持证上岗,对所有人员组织安全培训,全员培训和三级安全教育率达 100%。 6、做好劳动保护用品发放,积极改善员工工作环境。 7、认真做好消防工作,现场都配备了所需数量灭火器,并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需设 备设施。为了确保消防安全,我厂在 12 月份组织员工进行了消防演习,并让员工实际操作灭火器使用, 提高了员工对突发事件应急能力及熟练掌握消防器材使用。 8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组,负责活动正常开展,结合百日安全生产竞赛 活动要求,把安全施工工作搞得更好。根据上级要求,每月定时进行事故隐患检查,登记上报制度。 三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平 只有充分认识到安全标准化工作重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之 于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统事后 处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化要求开展工作,收到了良好效果。 四、加强安全工资考核,规范日常生产行为把安全工作和年终奖金挂钩,对出现问题较多较严重班组 或个人进行一定金额处罚,极大地促进了班组安全管理,使员工认识到由于自己违章行为可使整个班组、 全体员工都受到损失,增强了自我监督和互相监督意识,提高了员工对安全关注程度和遵章守纪意识, 使我厂安全管理迈上了一个新台阶。 在新一年里,在公司提供良好环境中,更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中 存在不足,全面提升全员综合素质。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.4 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

60.安全生产月工作计划

Print 安全生产月工作计划   20××年,在县委、县政府正确领导下,在县安委会、县安监局业务指导 下,我镇安全生产工作健康有序开展,取得了一定成绩。201X 年,我镇将继续牢 牢抓紧安全生产这根弦不放松,扎实推进安全生产工作。现结合我镇实际,特制定 201X 年安全生产 工作计划 。    一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党“十 八大”会议精神,认真贯彻“安全第一,预防为主”工作方针,以减少安全事故为 出发点,加强机构队伍和法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础 ,强化专项整治,为推动我镇经济社会全面发展,促进社会和谐提供强有力保障 。    二、工作目标   (一)改革创新,创造安全生产全民参与良好局面。   (二)努力为企业营造宽松发展环境,构建和谐共赢政企关系。   (三)高效、优质完成国家、省、市、县安排各项任务。   (四)降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止 安全生产重特大事故发生。    三、工作内容   (一)进一步搞好道路交通安全工作。一是切实加强宣传。组织镇派出所、道安 办、交管站、安监站等部门加大道路交通安全工作力度,认真开展多种形式交通 安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知识,提高司乘人员安 全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆年度、季度检验和法定 保险工作,严禁无牌无证、带病车辆上路营运,加强农用车、拖拉机载客安全监 管,严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加强客运场站管理。督促运输企 业完善安全生产规章制度,落实各项安全生产防范措施。四是加大路检路查力度。 加强对事故多发路段监控和整治,消除安全隐患,确保道路畅通。五是做好校车 安全监管工作。由镇安监站、派出所、教办等部门密切配合要采取切实有效安全 举措,联合行动,确保全镇校车安全。   (二)进一步加强水上交通安全管理,确保汛期安全。对各个渡口要实行定人定 点管理,切实搞好对船主安全教育。拟定 4 月中旬对全镇所有渡口情况进行一次 全面检查,达不到安全标准,坚决封渡。取缔“三无”船舶,禁止生产用船渡客, 做好渡口管理。在高水位期,组织镇水安办、安监站等部门采取特别监护措施,必 要时封闭渡口,切实抓好防汛工作。4~5 月要开展一次安全检查,落实汛期干部 24 小时值班制,确保群众生命财产安全。   (三)突出抓好非煤矿山安全整治。组织镇派出所、安监站加强对非煤矿山 安全巡回检查,做到安全生产,不留死角。搞好安全专项治理整顿,严格按照《安 全生产条例》规定,对达不到规定,一律停产整顿,要强化安全操作管理,禁止 违章操作,防止人为事故发生。组织镇安监站、国土所、派出所等部门对全镇非煤 矿山进行定期不定期安全排查、安全整顿和安全培训,加强非煤矿山安全管理。   (四)切实抓好消防安全工作。一是层层落实责任。督促各村(社区)委会落实好 消防安全岗位责任制,切实抓好消防安全工作。二是加强公共聚集场所消防安全 。加强对网吧、美发厅、饭店、小吃部、超市、商贸批发市场、车站监管,认真 做好镇区消防和农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点森防区域监控, 加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾扑救预案。   (五)切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严 格标准、确保质量方针,全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍安全管理 和安全培训。要严格施工企业'资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。   (六)切实抓好危险化学物品及爆炸物品管理。组织镇安监站、派出所等部门 搞好危险、有毒化学物品检查和处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整 顿和规范成品油经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。特 别是要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品行为,取 缔非法销售烟花鞭炮个体作坊。   (七)切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共 卫生防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病防疫,特别是禽流感防疫。 加强食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。   (八)全力抓好其他安全工作。认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和 上级政府和主管部门关于安全生产各项会议精神,认真完成好各项安全生产工作 任务,全力抓好全镇安全生产工作。    四、工作措施   (一)进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产督查和管理,继续推 行安全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,各安全 生产责任部门要建立健全安全生产各项制度,制定好《重特大安全生产事故应急处 理预案》,做到安全生产责任制度和措施落实到位。镇安监站、综合办要会同有关 部门对安全生产责任单位进行定期和不定期督查,对安全生产责任单位工作情况 进行通报、批评和表彰。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-26 价格:¥2.00

15-企业管理人员安全生产责任制度

总经理安全生产责任制....................................................................................................................1 公司经理安全生产责任制................................................................................................................1 公司总工(技术负责人)安全生产责任制.........................................................................................2 安全处长安全生产责任制................................................................................................................2 分管经理安全生产责任制................................................................................................................3 安全监管员责任制............................................................................................................................3 工会安全生产责任制........................................................................................................................3 分公司经理安全生产责任制............................................................................................................4 项目经理安全生产责任制................................................................................................................4 项目经理部党支部书记安全生产责任制........................................................................................4 总经理安全生产责任制 1、对本企业安全生产工作负总责任。 2、认真贯彻执行国家和上级劳动安全政策、法规,把不断改善企业劳动条件,实现安全生产、 文明生产作为企业全面管理一项重要内容列入工作日程。 3、组织制订、修订全公司各项安全管理制度,并督促贯彻执行。 4、督促各级领导干部和各职能单位职工做好本职范围内安全工作。 5、组织审批劳动保护安全生产技术措施计划,保证按规定提取劳动保护安全生产技术 措施费用专款专用。 6、主持重伤以上事故调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。 公司经理安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、规定和上级指示、决议,结合 企业情况,制定贯彻实施措施、并检查执行情况。 二、对本单位安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产 会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产问题。 三、严格按国务院(79)100 号文件规定,每年从企业技术改造费中提取 10-20%作为安全 技术措施费用,专款专用。各处、厂领导要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条 件。 四、根据建筑施工特点,按照国务院规定企业职工 3-5‰之规定,配备符合条件专职安 全干部,并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员工作,使他们真正做到有职、有权、 有责。 五、督促有关部门建立和健全本公司工程处(厂)安全生产规章制度,随时组织检查,不 断充实完善。 六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产, 保证本企业产品符合规程和安全技术标准要求。 七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤 工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不 得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产方针、政策和安 全技术培训教育,提高他们安全管理水平和实际操作技能。 公司总工(技术负责人)安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况, 制订贯彻实施具体措施,并检查落实执行情况。 二、对公司、处(厂)施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重 要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研 究、规划、布置、检查、总结、评比评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。 三、组织编制、审查施工组织设计及施工组织设计及施工方案时,要贯彻"安全第一,预防 为主"方针,从工程设计图纸审核、施工方法确定、施工机械设备、垂直运输机械设 备选用,以及确定架设工程实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强, 实用效果好,成为科学指导施工技术依据。 四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证,不断提高广大职工安 全技术水平和预防事故能力。 五、对企业存在重大事故隐患和严重职业危害问题,应列为重大科研项目,有计划、有步 骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。 六、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺技术措施,督促各生产单位在实施和 采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须 把安全技术措施、装置列为重要内容。 七、单位新建、改建、扩建工程审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫 生设施方案,同时要检查实施情况。 八、参加重大伤亡事故调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 要经常深入施工现场,检查施工技术措施落实情况,及时解决施工中安全技术问题。 安全处长安全生产责任制 一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发各项安全技术规范和规章制度,搞好总公司安 全生产工作。 二、认真检查督促各单位劳动保护用品购置和使用,以及安全生产执行落实情况。 三、负责对职工进行安全施工思想教育,对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律 教育,编写教育材料。 四、定期组织安全大检查,对查出问题提出限期整改意见,并进行复查,经常深入工地进 行安全检查指导。 五、负责组织审批安全施工组织设计,并检查监督执行情况。 六、组织好安全方面会议,总结安全管理工作先进经验,推广安全管理先进典型。 七、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故处理、分析总结和上报工作。 八、负责安全资料编制、收集和上报工作。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥2.00

21-生产一线班组员工安全培训题库

生 产 一 线 班 组 员 工 安 全 培 训 题 库 一、多选题 1、以下哪些是班组长安全职责:(A、B、C、D) A、负责制定并组织实施控制异常和未遂安全目标。B、主持召开好班前、班后会。C、组织实行标准化 作业。D、对全体工作人员进行经常性安全思想教育。 二、是非题 1、 班组安全员负责组织班组开展标准化作业。(×) 2、 班组安全员负责班组开展季节性安全检查。(×) 3、 组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救是班组长安全职责。(√) 4、 班组长负责制定并组织实施控制异常和未遂安全目标。(√) 5、 落实上级下达“两措”计划是班组长安全职责之一。(√) 6、 班组长应经常检查本班组工作场所工作环境、安全设施、设备工器具安全状况。(√) 三、简答题 1、班组长在培训教育方面安全职责有哪些? 答:(1)对全体工作人员进行经常性安全思想教育。(2)协助作好岗位安全技术培训,新入厂工人,变 你工种人员安全教育培训。(3)积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。 《安全生产工作规定》 一、单选题 1、安全生产“五同时”是指计划、布置、检查、总结、(考核)生产工作同时计划、布置、检查、总结、 (考核)安全工作。 2、发供电单位安全生产第一责任者是(行政正职)。 3、现场规程宜(三)年全面修订一次。 4、发供电单位要每(一)年发布本单位现行有效现场规程制度清单。 5、离开运行岗位(三个月)以上值班人员,必须经过跟班实习和安规考试合格后方可再上岗工作。 6、季节性安全大检查每年必须至少开展(二)次。 7、以下哪能个不是电力生产应急救援预案制定原则?(C、分级负责) A、分工协作 B、反应及时 C、分级负责 8、《安全生产工作规定》规定发供电企业承发包工程合同必须明确承发包双方安全责任,并由(安监部门) 审查。 9、外包工程施工由于承包方责任造成设备、电网事故、(应)对发包方进行考核。 10、劳务公司提供临时工分散到车间班组工作,由(车间班组负责人)领导。 11、《安全生产工作规定》规定临时工进入高压带电场所工作,必须由监护人进行安全交代后(签名)方可 开工。 12、临时工安全管理和事故统计、考核(等同于)固定职工。 二、多选题 1、 以下哪些是发供电企业安全生产目标:(A、B、C、D) a、不发生人身死亡事故。b、不发生重大电网事故。c、不发生重大设备事故。d、满足安全百日个数 2、 安全生产“三级控制”是指:(A、C、D) a、企业控制重伤和事故。b、班组控制缺陷和未遂。c、纩组控制异常和未遂。d、部门控制障碍和轻伤。 3、 《安全生产工作规定》对规程制度要求有:(A、B、C、D) a、每年下方发远见卓识有效规程制度。b、每年进行一次复查、修订。c、设备、系统变动要及时修订、 补充。d、每 4 年进行一次全面修订。 4、 “安措”计划编制应包括哪些方面内容?(B、C) a、需要消除重大缺陷。b、改善作业环境。c、防止伤亡事故。d、防止电网事故。 5、 以下哪些属于在岗人员培训在求:(B、C、D) a、周安全日活动。b、事故预想。c、反事故演习。d、技术问答。 三、是非题 1、 安全性评价结果是制定两措重要依据。(√) 2、 安全监督部门负责监督安措实施,生产技术部门负责监督反措实施。(×) 3、 发供电企业每年至少应组织春季和秋季两次大检查。(√) 4、 临时工经过安规培训考试合格后,可以单独从事有危险工作。(×) 5、 临时工进入高压带电场所工作,开工前工作监护人应进行交底并要求复述正确。(√) 6、 发供电企业生产人员每 2 年至少应进行一次安全规程考试。(×) 7、 违反规程造成事故责任者除了按规定受到处理外,还应学习有关规程,考试合格方可上岗。(√) 8、 发供电企业安全分析会由分管生产副职领导主持,安全网例会由安监部门负责人主持。(×) 9、发供电企业所有职工必须掌握触电急救方法和消防器材使用方法。(×) 四、填空 1、 安全生产“三级控制”班组应控制异常和未遂。 2、 发供电企业生产人员必须严格执行两票三制,其中“三制”是指:交接班制、巡回检查制、设备定期试 验轮换制。 3、 新入厂生产人员必须经过三级安全教育,经安规考试合格后方可进入生产现场工作。 4、 《安全生产工作规定》规定特种工作人员必须经过国家规定专业培训,持证上岗。 5、 电力生产企业应每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。 禁止在没有监护重要条件下指派临时工单独从事有危险工作。 五、简答 1、国家电网公司系统安全生产总体目标是防止发生对社会造成重大影响,对资产造成重大损失 6 种事 故,它们分别是什么? 答:(1)人身死亡。(2)大面积停电。(3)大电网瓦解。(4)主设备严重损坏。(5)电厂垮坝。(6)重大 火灾。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:202 KB 时间:2025-08-30 价格:¥2.00

建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则

附件 1 建设施工企业安全生产标准化考评标准 考核 要素 考 评 标 准 考 评 细 则 标 准 分 实 得 分 1.1 企业党、政、工、团齐抓共管 各有安全工作职责;董事会、办公 会、职代会有安全工作议程,行政 负主要管理责任;有企业各级带 班、值班制度和记录。 无工作职责规定扣 1 分;无会 议安全工作议程扣 1 分;未建 立带班值班制度扣 2 分,无值 班、带班记录扣 1 分; 2 1.2 成立由企业法人代表为主任 安全生产委员会,每季度有专题 会,并有工作安排、部署和记录; 工作未安排、部署扣 1~2 分;不能定期开会扣 1 分;无 会议记录扣 1 分。 2 1.3 企业各级有安全生产专职机 构,明确责任、权利、义务、工作 范围,人数符合行业规定,其中注 册安全工程师≥20%;专职安全机 构有保证涉及安全工作需要办公 条件和后勤保障; 未建立安全生产专职机构扣 4 分,人员配备人数不符合规 定扣 1~3 分;无需要工作 条件是 1 分。 4 一、 组织 落实 (10 分) 1.4 有及时准确针对性、指导性及 操作性强安全生产工作决策和规 划、计划、工作安排。 不能及时下发相关文件,安全 工作安排不及时、无针对性 扣 1~2 分。 2 2.1 有根据国家法律、法规及行业 主管部门管理要求,结合企业实 际,制定文件化企业年度及中长 期安全目标。 未制定年度安全生产规划及中 长期目标扣 1~2 分。 2 2.2 企业主要负责人同分管领导、 部门并逐级签订安全生产管理目标 责任书,做到层层分解,定期量化 考核,奖优罚劣,推广全员安全风 险抵押金管理。 目标责任书未签订、层层分解 扣 1~2 分;未定期进行量化 考核扣 1 分;未执行风险责 任扣 1 分。 3 2.3 有所属施工项目达标计划及定 期检查认定办法;项目安全生产达 标率合格 100%,总承包一级以上 企业优良率≥70%,其他类别企业 优良率≥50%。现场抽查三个以上 项目合格率、符合率 100% 未制定所属项目达标计划 扣 1 分;安全达标优良率未达 到本级要求扣 1 分;无汇总 台账扣 1 分。 3 二、 目标 管理 (10 分) 2.4 有开展安全生产标准化工作 方案及工作部署;有创建安全文明 标准化工地计划和措施;总承包 无工作方案扣 2 分;未达到 创建省、市级文明工地目标要 求扣 1 分。 2 一级以上企业每年要有省级文明工 地,二级以上企业要有市级文明工 地。 3.1 有适时获取、对接法律、法 规、规范性文件、相关体系认证涉 及企业安全管理需要完整健全企 业安全管理制度,至少满足郑建 〔2011〕112 号文件要求。 企业安全生产管理制度不健全 扣 2~3 分。 3 3.2 有企业各级、各部门、各岗位 涉及安全生产责任制度并文件 化。 企业安全生产责任制度未形成 文件或有严重缺项扣 1~2 分。 3 3.3 有将相关法规、规范、文件和 企业安全管理制度,操作规程发放 到有关层级、部门、项目制度和 记录;及时修订完善、补充安全生 产规章制度和安全操作规程。 安全生产规章制度和安操作规 程不能满足现在需要扣 1 分, 未及时修订扣 1 分。 2 三、 安全 制度 (10 分) 3.4 有合格分包商、劳务分包队伍 评价、使用、管理考核办法和记 录。 无合格分包商、劳务分包队伍 评价、使用、管理考核办法 和记录扣 1-2 分。 2 4.1 企业建立安全生产费用专户管 理制度,根据有关规定或合同提 取、计取安全生产费用(含基本、 考评、奖励费),各级财务按《会 计法》建账立卡,专款专用,收 支、统计有台账记录。 未建立安全生产费用专用管理 制度扣 2 分;未建立专用账 户专款专用扣 1 分;未建立 收支、统计台账扣 1 分。 3 4.2 安全生产投入能满足企业、项 目安全生产条件要求,各施工项目 专项费用有拨付记录台账。 安全生产投入不能满足企业、 项目安全生产条件要求扣 1 分。 1 4.3 企业各级、各施工项目要有安 全费用收支、统计明细台账,有安 全投入采购、发放记录。 项目专项费用无拨付记录扣 1 分;台账未建立扣 1 分;无 安全投入采购、发放记录扣 1 分。 3 四、 安全 投入 (10 分) 4.4 依法参加工伤社会保险及时缴 纳保险费,及时牵头协调保险费 理赔补偿事宜。 未参加工伤保险扣 2 分;未及 时牵头协调保险费及理赔补偿 事宜扣 1 分。 3 5.1 有企业全员安全培训教育制度 和人力资源部门拟定年度计划。 未制定安全教育培训制度和年 度计划扣 1~2 分;未完成安 全教育培训计划扣 1 分。 2 5.2 有企业全员安全培训、现场教 育师资、费用、设施、措施保 证,有培训、考核记录。 企业无全员培训各种保证措施 扣 2 分,培训无记录扣 1~2 分。 2 五、 教育 培训 (10 分) 5.3 企业“三类人员”持有效证件 上岗,特殊工种作业人员有职业资 格证书,按时参加复审培训。 “三类人员”未做到持有效证 件上岗、特殊工种有职业资 3

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-09-04 价格:¥2.00

行业安全操作规程-流延分切生产作业指导书

流延分切生产作业指导书 1 目 指导流延分切操作人员规范操作。 2 范围 本规程适用于流延分切生产。 3 定义 无 4 内容 4.1 分切人员接到分切指令单后,选择对应型号、长度、等级大轴膜卷。 4.2 分切机操作方法 4.2.1 上大膜卷 只有放卷卷芯被夹紧才能开始放卷。 2)设备停止状态下夹头处于打开状态并且放卷处于中心位置,如果不是这样,按下“core unchuck”(在按钮上灯亮起),放卷机对中于设备轴并且放卷机座分开直到夹紧钢芯被打 开,在导轨上气动执行架旋转将钢芯沿出口导轨推出至卸载位置。 3)按下带灯按钮“core chuck”,气动执行架旋转到夹紧位置。 4)行车操作者站在大轴膜卷移动侧反向位置,两位辅助人员站在膜卷钢芯两侧,将膜卷 钢芯和吊架用吊带进行连接。 吊起膜卷钢芯,操作行车将膜卷钢芯移动到大分切机放卷座正上方,再缓慢移动放置到放卷机两个 夹头之间轨道上,务必请注意不能放在导轨卸载位置上。 6)设定选择按钮“unwinder brake off-on”到“off”,旋转夹头螺栓对齐放卷钢芯孔洞。 7)按住带灯“core chuck”按钮,两边放卷基座向中心移动直到夹头进入钢芯两端并且弹簧 螺栓被挤入钢芯孔洞,大轴被夹住。 设定选择按钮“unwinder brake off-on”到“on”,大轴钢芯将被制动和锁紧。 9)设定选择按钮“↓O↑O”到对应膜卷钢芯放卷方向位置上。 10)通过旋转选择按钮“Edge Guide manual –Auto”到“Manual”。 11)通过旋转选择按钮“Unwinder<- ->使设备上引膜与膜边缘对齐。 12)使用双面胶将放卷膜卷尾部与设备引膜对齐粘贴。 通过键盘设定浮动辊载荷和放卷直径,只有当轴载荷有效时,放卷才可启动。 4.2.2 参数设置与规格更换 1)设备为停止状态,根据分切包装任务单,参考计算机中“运行菜单”工艺参数。 2)通过键盘设定分切工位数,第一卷膜所在收卷侧宽度、长度、厚度等参数。 3)根据计算机上显示,调节使用切刀架和使用收卷工位到对应刻度位置,安装对应宽度规 格压辊,将使用切刀架和压辊臂气管插到对应气孔中。 4)同侧工位上必须使用同样外径夹头。 4.2.3 纸芯安装 1)纸芯长度应与各自分切宽度相对应,一般为分切宽度+5mm 分切包装计划单另有说明除 外。 2)按下按钮“Rew.1 swing in”和“Rew.2 swing in”将收卷工位摆进到受载位置。 3) 按住右侧收卷臂下方黑色按钮,夹头松开,将已经准备纸芯投入一端夹头,另一端对准另一 夹头纸芯自动被夹头夹紧。 4.2.4 穿膜 1)设备停止状态,设定选择按钮“All Knives Move off/on”到“off”抬起所有切刀臂。 2)按住“Threading chain on”直到穿膜裢铁环到达传送辊 4、1 下面。 3)按住按钮“Unwinding Jog”手工引导薄膜到穿膜裢铁环位置,且将膜一端系在铁环上。 4)再次按住“Threading chain on”按钮,膜在点动方式下被引导到传送辊 4、5 上方,然后 松开按钮,将膜从铁环上取下。 5)通过按下“Maching Jog”按钮引导薄膜到收卷侧 1 且在底刀辊上铺平。 6)设定选择按钮“All Knives Move off-on”到“on”,放下切刀架。 7)直到切开长度足够于贴在两侧纸芯上,切断未切开膜,穿引被切开膜到收卷侧 1 和 2,并将薄膜平贴到对应收卷卷芯上,并且使膜收紧,将废边穿引到废边吸风管道。 8)当使用摆动时,设定选择开关“Edge guide manual-Auto”到“Auto”和“unwinder Oscillation off-on”到“on”。 9)按下带灯按钮“WS.1on”和“WS.2on”,收卷工位转动,直到收卷臂紧帖接触辊,薄膜张紧, “WS.1 on”和“WS.2 on”指示灯闪烁。 10)带灯按钮“machine on”显示设备主驱动功能正常。 4.2.5 设备启动、收卷 1)按下带灯按钮“Machine on”,设备上扬声器发出声音,并且在每个收卷侧信号灯闪烁。 2)当警报声停止时,信号灯熄灭并且确认没有任何人在设备危险区域,再次按下带灯 “Machine on”,设备启动运转。 3)分切过程中可以根据经验和需要进一步调节可调整部分(装置)。 4.2.6 卸卷 1)设备停止后,按下“Rew.1 Swing Out”和“Rew.2 Swing Out”成品离开接触辊。 2)在成品上切断薄膜并将箭头粘到成品上,将准备好套袋套在膜卷上。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-10-06 价格:¥2.00

建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则

附件 1 建设施工企业安全生产标准化考评标准 考核 要素 考 评 标 准 考 评 细 则 标 准 分 实 得 分 1.1 企业党、政、工、团齐抓共管 各有安全工作职责;董事会、办公 会、职代会有安全工作议程,行政 负主要管理责任;有企业各级带 班、值班制度和记录。 无工作职责规定扣 1 分;无会 议安全工作议程扣 1 分;未建 立带班值班制度扣 2 分,无值 班、带班记录扣 1 分; 2 1.2 成立由企业法人代表为主任 安全生产委员会,每季度有专题 会,并有工作安排、部署和记录; 工作未安排、部署扣 1~2 分;不能定期开会扣 1 分;无 会议记录扣 1 分。 2 1.3 企业各级有安全生产专职机 构,明确责任、权利、义务、工作 范围,人数符合行业规定,其中注 册安全工程师≥20%;专职安全机 构有保证涉及安全工作需要办公 条件和后勤保障; 未建立安全生产专职机构扣 4 分,人员配备人数不符合规 定扣 1~3 分;无需要工作 条件是 1 分。 4 一、 组织 落实 (10 分) 1.4 有及时准确针对性、指导性及 操作性强安全生产工作决策和规 划、计划、工作安排。 不能及时下发相关文件,安全 工作安排不及时、无针对性 扣 1~2 分。 2 2.1 有根据国家法律、法规及行业 主管部门管理要求,结合企业实 际,制定文件化企业年度及中长 期安全目标。 未制定年度安全生产规划及中 长期目标扣 1~2 分。 2 2.2 企业主要负责人同分管领导、 部门并逐级签订安全生产管理目标 责任书,做到层层分解,定期量化 考核,奖优罚劣,推广全员安全风 险抵押金管理。 目标责任书未签订、层层分解 扣 1~2 分;未定期进行量化 考核扣 1 分;未执行风险责 任扣 1 分。 3 2.3 有所属施工项目达标计划及定 期检查认定办法;项目安全生产达 标率合格 100%,总承包一级以上 企业优良率≥70%,其他类别企业 优良率≥50%。现场抽查三个以上 项目合格率、符合率 100% 未制定所属项目达标计划 扣 1 分;安全达标优良率未达 到本级要求扣 1 分;无汇总 台账扣 1 分。 3 二、 目标 管理 (10 分) 2.4 有开展安全生产标准化工作 方案及工作部署;有创建安全文明 标准化工地计划和措施;总承包 无工作方案扣 2 分;未达到 创建省、市级文明工地目标要 求扣 1 分。 2 一级以上企业每年要有省级文明工 地,二级以上企业要有市级文明工 地。 3.1 有适时获取、对接法律、法 规、规范性文件、相关体系认证涉 及企业安全管理需要完整健全企 业安全管理制度,至少满足郑建 〔2011〕112 号文件要求。 企业安全生产管理制度不健全 扣 2~3 分。 3 3.2 有企业各级、各部门、各岗位 涉及安全生产责任制度并文件 化。 企业安全生产责任制度未形成 文件或有严重缺项扣 1~2 分。 3 3.3 有将相关法规、规范、文件和 企业安全管理制度,操作规程发放 到有关层级、部门、项目制度和 记录;及时修订完善、补充安全生 产规章制度和安全操作规程。 安全生产规章制度和安操作规 程不能满足现在需要扣 1 分, 未及时修订扣 1 分。 2 三、 安全 制度 (10 分) 3.4 有合格分包商、劳务分包队伍 评价、使用、管理考核办法和记 录。 无合格分包商、劳务分包队伍 评价、使用、管理考核办法 和记录扣 1-2 分。 2 4.1 企业建立安全生产费用专户管 理制度,根据有关规定或合同提 取、计取安全生产费用(含基本、 考评、奖励费),各级财务按《会 计法》建账立卡,专款专用,收 支、统计有台账记录。 未建立安全生产费用专用管理 制度扣 2 分;未建立专用账 户专款专用扣 1 分;未建立 收支、统计台账扣 1 分。 3 4.2 安全生产投入能满足企业、项 目安全生产条件要求,各施工项目 专项费用有拨付记录台账。 安全生产投入不能满足企业、 项目安全生产条件要求扣 1 分。 1 4.3 企业各级、各施工项目要有安 全费用收支、统计明细台账,有安 全投入采购、发放记录。 项目专项费用无拨付记录扣 1 分;台账未建立扣 1 分;无 安全投入采购、发放记录扣 1 分。 3 四、 安全 投入 (10 分) 4.4 依法参加工伤社会保险及时缴 纳保险费,及时牵头协调保险费 理赔补偿事宜。 未参加工伤保险扣 2 分;未及 时牵头协调保险费及理赔补偿 事宜扣 1 分。 3 5.1 有企业全员安全培训教育制度 和人力资源部门拟定年度计划。 未制定安全教育培训制度和年 度计划扣 1~2 分;未完成安 全教育培训计划扣 1 分。 2 5.2 有企业全员安全培训、现场教 育师资、费用、设施、措施保 证,有培训、考核记录。 企业无全员培训各种保证措施 扣 2 分,培训无记录扣 1~2 分。 2 五、 教育 培训 (10 分) 5.3 企业“三类人员”持有效证件 上岗,特殊工种作业人员有职业资 格证书,按时参加复审培训。 “三类人员”未做到持有效证 件上岗、特殊工种有职业资 3

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-79 职业卫生

自查标准项具体描述 参考依据 用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负 责本单位职业病防治工作。 职业病危害严重用人单位,应当设置或者指定职业卫生 管理机构或者组织;其他存在职业病危害用人单位,劳动者 超过100人,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。 《职业病防治法》第21条(一) 项、 《监督管理规定》第8条。 用人单位应配备专职或者兼职职业卫生管理人员。 职业病危害严重用人单位,应配备专职职业卫生管理人 员。其他存在职业病危害用人单位,劳动者超过100人,应 当配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下,应当配 备专职或者兼职职业卫生管理人员。 从事使用高毒物品作业用人单位,应当配备专职或者 兼职职业卫生医师和护士;不具备配备专职或者兼职职 业卫生医师和护士条件,应当与依法取得资质认可职业卫 生技术服务机构签订合同,由其提供职业卫生服务。 《职业病防治法》第21条(一) 项、 《有毒作业条例》第17条第2 款、 《监督管理规定》第8条。 用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案,明确职业 病防治工作目标,措施以及保障条件等内容。 《职业病防治法》第21条 (二)项、《监督管理规定》 第11条。 4.职业卫生管理制度 企业职业卫生检查标准+A1:GA1:G59 四级目录 1.职业卫生管理机构或者组织 2.职业卫生管理人员 3.职业病防治计划和实施方案 用人单位应根据国家、地方职业病防治法律法规要 求,结合本单位实际制定相应规章制度。职业卫生管理制度 应涵盖: ⑴职业病危害防治责任制度; ⑵职业病危害警示与告知制度; ⑶职业病危害项目申报制度; ⑷职业病防治宣传教育培训制度; ⑸职业病防护设施维护检修制度; ⑹职业病防护用品管理制度; ⑺职业病危害监测及评价管理制度; ⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度; ⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度; ⑽职业病危害事故处置与报告制度; ⑾职业病危害应急救援与管理制度; ⑿岗位职业卫生操作规程; ⒀法律、法规、规章规定其他职业病防治制度。 每个职业卫生管理制度都应包括职责、机构、目标、内容 、保障措施、评价方法等要素。 《职业病防治法》第21条(三) 项、 《监督管理规定》第11条《职 业病防治法》第25条、《监督 管理规定》第15条第1款。 1 自查标准项具体描述 参考依据 四级目录 《职业病防治法》第21条 (三)项、《监督管理规定》 第11条(十二) 项。 《职业病防治法》第25条第1 款、《监督管理规定》第15条 第1款。 用人单位应当建立健全职业卫生档案,职业卫生档案应包 括:(一)职业病防治责任制文件;(二)职业卫生管理规章 制度、操作规程;(三)工作场所职业病危害因素种类清单、 岗位分布以及作业人员接触情况等资料;(四)职业病防护设 施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修 与更换等记录;(五)工作场所职业病危害因素检测、评价报 告与记录;(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等 记录;(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严 重工作岗位劳动者等相关人员职业卫生培训资料; (八)职 业病危害事故报告与应急处置记录;(九)劳动者职业健康检 查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病 劳动者处理和安置情况记录;(十)建设项目职业卫生“三 同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有 关回执或者批复文件;(十一)职业卫生安全许可证申领、职 业病危害项目申报等有关回执或者批复文件;(十二)其他有 关职业卫生管理资料或者文件。 《职业病防治法》第21条 (四)项、《监督管理规定》 第34条。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素 ,应当按照《申报办法》规定,及时、如实向所在地安全 生产监督管理部门申报职业病危害项目,职业病危害因素按照 《职业病危害因素分类目录》确定。用人单位申报职业病危害 项目时,应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资 料: (1)用人单位基本情况; (2)工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人 数; (3)法律、法规和规章规定其他文件、资料。 《职业病防治法》第16条、《 申报办法》第2条、《监督管 理规定》第13条。 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目 ,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。 《申报办法》第8条(一)项 。 5.操作规程 1.及时、如实申报职业病危害项目 2.变更申报 6.职业卫生档案 建立健全各工种(岗位)职业卫生操作规程,岗位操作规 程应经科学论证,并与岗位职责相对应,其内容还应包括职业 卫生防护内容,可张贴或以其他方式,方便劳动者了解、提 示劳动者遵守。 2

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:103 KB 时间:2025-10-28 价格:¥2.00

安全操作规程-流延分切生产作业指导书

流延分切生产作业指导书 1 目 指导流延分切操作人员规范操作。 2 范围 本规程适用于流延分切生产。 3 定义 无 4 内容 4.1 分切人员接到分切指令单后,选择对应型号、长度、等级大轴膜卷。 4.2 分切机操作方法 4.2.1 上大膜卷 只有放卷卷芯被夹紧才能开始放卷。 2)设备停止状态下夹头处于打开状态并且放卷处于中心位置,如果不是这样,按下“core unchuck”(在按钮上灯亮起),放卷机对中于设备轴并且放卷机座分开直到夹紧钢芯被打 开,在导轨上气动执行架旋转将钢芯沿出口导轨推出至卸载位置。 3)按下带灯按钮“core chuck”,气动执行架旋转到夹紧位置。 4)行车操作者站在大轴膜卷移动侧反向位置,两位辅助人员站在膜卷钢芯两侧,将膜卷 钢芯和吊架用吊带进行连接。 吊起膜卷钢芯,操作行车将膜卷钢芯移动到大分切机放卷座正上方,再缓慢移动放置到放卷机两个 夹头之间轨道上,务必请注意不能放在导轨卸载位置上。 6)设定选择按钮“unwinder brake off-on”到“off”,旋转夹头螺栓对齐放卷钢芯孔洞。 7)按住带灯“core chuck”按钮,两边放卷基座向中心移动直到夹头进入钢芯两端并且弹簧 螺栓被挤入钢芯孔洞,大轴被夹住。 设定选择按钮“unwinder brake off-on”到“on”,大轴钢芯将被制动和锁紧。 9)设定选择按钮“↓O↑O”到对应膜卷钢芯放卷方向位置上。 10)通过旋转选择按钮“Edge Guide manual –Auto”到“Manual”。 11)通过旋转选择按钮“Unwinder<- ->使设备上引膜与膜边缘对齐。 12)使用双面胶将放卷膜卷尾部与设备引膜对齐粘贴。 通过键盘设定浮动辊载荷和放卷直径,只有当轴载荷有效时,放卷才可启动。 4.2.2 参数设置与规格更换 1)设备为停止状态,根据分切包装任务单,参考计算机中“运行菜单”工艺参数。 2)通过键盘设定分切工位数,第一卷膜所在收卷侧宽度、长度、厚度等参数。 3)根据计算机上显示,调节使用切刀架和使用收卷工位到对应刻度位置,安装对应宽度规 格压辊,将使用切刀架和压辊臂气管插到对应气孔中。 4)同侧工位上必须使用同样外径夹头。 4.2.3 纸芯安装 1)纸芯长度应与各自分切宽度相对应,一般为分切宽度+5mm 分切包装计划单另有说明除 外。 2)按下按钮“Rew.1 swing in”和“Rew.2 swing in”将收卷工位摆进到受载位置。 3) 按住右侧收卷臂下方黑色按钮,夹头松开,将已经准备纸芯投入一端夹头,另一端对准另一 夹头纸芯自动被夹头夹紧。 4.2.4 穿膜 1)设备停止状态,设定选择按钮“All Knives Move off/on”到“off”抬起所有切刀臂。 2)按住“Threading chain on”直到穿膜裢铁环到达传送辊 4、1 下面。 3)按住按钮“Unwinding Jog”手工引导薄膜到穿膜裢铁环位置,且将膜一端系在铁环上。 4)再次按住“Threading chain on”按钮,膜在点动方式下被引导到传送辊 4、5 上方,然后 松开按钮,将膜从铁环上取下。 5)通过按下“Maching Jog”按钮引导薄膜到收卷侧 1 且在底刀辊上铺平。 6)设定选择按钮“All Knives Move off-on”到“on”,放下切刀架。 7)直到切开长度足够于贴在两侧纸芯上,切断未切开膜,穿引被切开膜到收卷侧 1 和 2,并将薄膜平贴到对应收卷卷芯上,并且使膜收紧,将废边穿引到废边吸风管道。 8)当使用摆动时,设定选择开关“Edge guide manual-Auto”到“Auto”和“unwinder Oscillation off-on”到“on”。 9)按下带灯按钮“WS.1on”和“WS.2on”,收卷工位转动,直到收卷臂紧帖接触辊,薄膜张紧, “WS.1 on”和“WS.2 on”指示灯闪烁。 10)带灯按钮“machine on”显示设备主驱动功能正常。 4.2.5 设备启动、收卷 1)按下带灯按钮“Machine on”,设备上扬声器发出声音,并且在每个收卷侧信号灯闪烁。 2)当警报声停止时,信号灯熄灭并且确认没有任何人在设备危险区域,再次按下带灯 “Machine on”,设备启动运转。 3)分切过程中可以根据经验和需要进一步调节可调整部分(装置)。 4.2.6 卸卷 1)设备停止后,按下“Rew.1 Swing Out”和“Rew.2 Swing Out”成品离开接触辊。 2)在成品上切断薄膜并将箭头粘到成品上,将准备好套袋套在膜卷上。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-10-31 价格:¥2.00

29.年终安全生产总结-在建工厂版

年终安全生产总结七 “安全第一,预防为主”、“关爱生命,关注安全”是安全生产管理工作首要任务和目标。在我担任项 安全管理工作期间,认真落实和完成与上级领导签订安全目标责任制,至今为止,基本上完成了责任制 目标,做到全年安全无事故,实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下: 一、认真学习、提高员工安全意识 安全生产,事关改革稳定大局,事关人民群众生命财产安全,关系一方平安,是天字号大事。做 好安全生产工作是保障群众生命财产安全重要政治任务,以更加严密管理、更加科学方法、更加有力 措施,切实抓紧抓好。要进一步完善和落实安全生产法律法规,加强安全技术改造,严格安全管理,使安 全生产工作真正纳入法制化轨道。针对本公司安全生产工作重点、难点和隐患点,组织加强安全防范,切 实负起安全生产第一责任人责任,全面掌握本公司安全生产状况,组织彻底排查治理隐患、落实各项安 全生产措施,确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。 1、定期组织全体员工进行安全生产教育,学习有关安全规章制度、生产事故案例,及时传达、贯彻上级 文件精神及要求,结合本公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求 每名员工自觉树立安全生产意识,从个人岗位和日常工作中做起,在工作中形成人人讲安全、查隐患、防事 故良好风气。 2、针对具体生产情况编制了各个岗位各种安全制度、安全知识,下发到每个员工。我也利用日常检查、 值班等机会与员工深入探讨,及时掌握员工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好教育 效果。 3、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性安全教育, 规范了他们很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。 4、开展了事故应急演练,提高全员急救意识。组织全体员工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急 培训和演练,使全体员工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。通过丰富多彩内容及真实 案例生动再现增强了员工安全意识,强化了安全理念,提高了员工安全素质。 二、明确目标、认真落实,做到预防为主 安全生产工作是当前一切工作重中之重,从中央到基层单位各级领导都非常重视,它是直接涉及到人 生命和国家财产损失大事,我们必须认清形势,明确思想,始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念。 具体做法: 1、制定年度安全生产工作计划,每月召开一次安全会议,解决工作中存在和出现隐患,并做到现场问 题及时解决,其它问题逐一落实、整改。 2、与外来施工人员和所有员工签订全年安全生产目标责任状,层层落实,责任到人。把安全目标分解到 部门、班组和每个员工,签订率 100%。 3、按规定做好现工前安全预评估工作,制定安全工作许可证,订做各种警示标志牌,确保每项工作都 控制在安全范围内。安全警示标语、标识随处可见。 4、操作人员现场监督和检查。每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场关键装置和重点部位 及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人问题,立即批评、 教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到信息便很及时、真实、 全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。 5、坚持持证上岗,对所有人员组织安全培训,全员培训和三级安全教育率达 100%。 6、做好劳动保护用品发放,积极改善员工工作环境。 7、认真做好消防工作,现场都配备了所需数量灭火器,并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需设 备设施。为了确保消防安全,我厂在 12 月份组织员工进行了消防演习,并让员工实际操作灭火器使用, 提高了员工对突发事件应急能力及熟练掌握消防器材使用。 8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组,负责活动正常开展,结合百日安全生产竞赛 活动要求,把安全施工工作搞得更好。根据上级要求,每月定时进行事故隐患检查,登记上报制度。 三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平 只有充分认识到安全标准化工作重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之 于未乱,防患于未然”。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统事后 处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化要求开展工作,收到了良好效果。 四、加强安全工资考核,规范日常生产行为把安全工作和年终奖金挂钩,对出现问题较多较严重班组 或个人进行一定金额处罚,极大地促进了班组安全管理,使员工认识到由于自己违章行为可使整个班组、 全体员工都受到损失,增强了自我监督和互相监督意识,提高了员工对安全关注程度和遵章守纪意识, 使我厂安全管理迈上了一个新台阶。 在新一年里,在公司提供良好环境中,更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中 存在不足,全面提升全员综合素质。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-11-15 价格:¥2.00

小微企业安全生产三级标准化全套-9.职业健康卫生培训考试试题

职业健康卫生培训考试试题 姓名 得分: 一、单项选择题(共 15 题,每题 4 分,共 60 分) 1、《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。 A、 2001 年 10 月 27 日 B、 2002 年 5 月 1 日 C、 2002 年 1 月 1 日 2、职业病指( ) A、 劳动者在工作中所患疾病 B、 用人单位劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引 起疾病 C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起疾病 D、 工人在职业活动中引起疾病 3、职业病防治法定责任者是( ) A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动劳动者可能导致职业病各种危害统称( ) A、 职业病危害 B、 职业危害 C、 职业危害因素 D、 职业卫生危害 5、职业活动中存在各种有害( )以及在作业过程中产生其他职业有害因素统称职业病危害因 素。 A、 粉尘、物理、化学因素 B、 粉尘、物理、放射 C、 物理、化学因素、生物因素 D、 粉尘、物理、生物因素 6、职工职业健康检查档案由( )保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置( ) A、警示标识和中文警示说明 B、 警示标识 C、 警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体途径有( ) A、 呼吸道 B、 皮肤 C、 消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、( )依法享受国家规定职业病待遇 A、 接触有害作业工人 B、接触有毒、有害劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地 11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合( ) A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 12、国家规定每年( ) 月最后一周是职业病防治宣传周。 A、 4 B、 5 C、 6 D、 7 13、用人单位应按照国务院卫生行政部门规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、 必要时 B、 定期 C、 不定期 D、 间断 14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生( )如实告知劳动者,并在 劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、 职业病危害及其后果 B、 职业病防护措施和待遇等 C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、 职业病病名 15、根据《职业病防治法》,下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽职业卫生义务。 A、 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品 B、 发现职业病危害事故隐患及时报告 C、 在有职业危害因素作业场所设置警示标识 D、 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 二、多项选择题(共 4 题,每题 5 分,共 20 分) 1、职业健康检查包括( ) A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急健康检查 2、用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害作业 A、未成年工 B、孕期、哺乳期女职工 C、未经上岗前职业健康检查劳动者 D、有职业禁忌劳动者 3、职业病有哪几项特点( ) A、职业病因明确 B、所接触危害因素通常是可以检测 C、在接触同样职业病危害因素工人中,只出现个别病人 D、越早发现,越容易恢复 4、劳动者在预防职业病时应尽义务为( ) A、学习和掌握相关职业卫生知识 B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品 D、发现职业病危害事故隐患及时报告 三、判断题(共 10 题,每题 2 分,共 20 分) 1、职业卫生监管范围:存在职业病因素企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。 ( ) 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( ) 3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干是什么工种,接触是什么危害因素。 ( ) 4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。( ) 5、对技术服务机构作出职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议,不实行鉴定。( ) 6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察劳动者,用人单位可以不理会。 ( ) 7、职业健康检查是指平时健康检查。 ( ) 8、劳动者可以在用人单位所在地医疗卫生机构进行职业病诊断。( ) 9、职业健康检查和相关医学观察费用应由劳动者自己承担。( ) 10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立劳动合 同。( )

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2025-11-17 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-火力发电行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南附件1:某企业作业活动清单4.28

附 录 A (资料性附录) 风险分析记录 A.1 作业活动清单 (记录受控号)单位: №: 序号 作业活动名称 作业活动内容 岗位/地点 活动频率 备注 1 小机润滑油滤网 更换 关闭滤网进、出口门; 拆除滤网上盖取出滤 网;更换新滤芯,设备 复装 汽机房 0 米 每年一次 2 蓄能器充氮检查 装上专用充氮工具,并 顶开充气阀阀芯;打开 氮气瓶阀门进行充气; 达到标准压力时,关闭 氮气瓶阀门停止充气 汽机房 12.6 米 每年一次 3 小机交流油泵六 角垫更换 联系电机拆线,将电机 吊出;更换破损六角垫; 油泵与电机找正,紧固 地脚螺丝。 汽机房 0 米 每年一次 4 热网疏泵更换轴 承 疏水泵解体;旧轴承拆 卸;新轴承安装;设备 复装 热网首站 0 米 每年一次 5 大机油箱回油滤 网清理 回油滤网吊出;滤网清 理干净,无杂物;放回 回油滤网,盖好人口盖 板 汽机房 6.3 米 每年一次 6 汽轮机检修 气缸解体检查;转子清 理检查;数据测量;找 中心等; 汽机房 12.6 米 每六年一次 7 小汽轮机检修 汽轮机解体;打磨清理; 设备复装 汽机房 12.6 米 每六年一次 8 热网小汽轮机检 修 汽轮机解体;打磨清理; 设备复装 热网首站 0 米 每六年一次 9 氢气干燥器 设备检修;设备复装 汽机房 6.3 米、0 米 每六年一次 10 热水泵 水泵解体;旧轴承拆卸; 新轴承安装;设备复装 厂前区制冷加热站 每年一次 11 溴化锂冷水机组 设备检查;设备复装 厂前区制冷加热站 每年一次 12 汽—水换热器 设备检查;设备复装 一期暖通加热站 每年一次 13 凝汽器检修 凝汽器人孔门解体;凝 汽器汽、水室检查清理; 凝汽器人孔门复装 汽机房 0-12.6 米 每年一次 14 除氧器检修 除氧器人孔门解体;除 氧器内部检查清理;除 氧器人孔门复装 汽机房 22 米 每年一次 15 高压加热器检修 高压加热器人孔门解 体;高压加热器水室检 查清理;高压加热器人 孔门复装 汽机房 6.3-22 米 每年一次 16 热网加热器检修 热网加热器人孔门解 体;热网加热器水室检 热网首站 6.3-12.6 米 每年一次 查清理;热网加热器人 孔门复装 17 旋转滤网检修 旋转滤网解体;旋转滤 网清理检查;旋转滤网 复装 循泵房 每年一次 18 开式泵更换轴承 轴承室解体;旧轴承拆 卸;新轴承安装;设备 复装 汽机房 0 米 每年一次 19 汽泵对轮润滑油 管检查 润滑油管拆装;润滑油 管道疏通 汽机房 12.6 米 每年一次 20 凝结水泵机封水 检查 机封水管拆装;机封水 管疏通 汽机房 0 米 每年一次 21 循环泵泵更换盘 根 拆装盘根格兰;取出旧 盘根;更换新盘跟 海水泵房 每年一次 22 前置泵油杯检查 油杯拆装;检查加油孔 汽机房 0 米 每半年一次 23 定冷水滤网清理 打开滤网端盖;清理检 查确认干净;阀门复装 汽机房 0 米 每年一次 24 电动门后疏水手 动门 阀门解体;清理检查; 阀门复装 汽机房 6.3 米 每年一次 25 热网首站外网回 水除污器 打开滤网端盖;清理检 查确认干净;阀门复装 热网首站 每年一次 26 高排通风阀检查 阀门解体;清理检查; 阀门复装 汽机房 0 米 每年一次 27 输粉机检修 箱体检修;驱动轮及轴 承检修;减速箱解体检 修;钢丝索更换 锅炉输粉机区域 1 次/年 28 木屑分离器检修 旋转盘检查修理;检查 更换筛子网 锅炉木屑分离器区域 2 次/年 29 给粉机检修 闸板门修理;拆卸给粉 机;给粉机解体;蜗轮 箱检修;试转 锅炉给粉机小室区域 3 次/年 30 给煤机检修 头尾轮、轴与轴承、刮 板链条检查更换;皮带 驱动辊筒、张紧辊筒、 张力辊筒、给料胶带检 查更换;清扫链机构及 变速箱检查更换 锅炉12.6米给煤机区 域 5 次/年 31 点火油枪检修 油枪喷嘴、过滤器检修 锅炉四角燃油系统区 域 5 次/年 32 一次风管弯头检 修 检查管道磨损情况;磨 损严重者应予焊补或 者更换弯头 锅炉一次风管弯头区 域 5 次/年 33 煤粉分离器检修 检查内部磨损情况;折 向挡板检修和调整;防 爆门检修 锅炉煤粉分离器区域 5 次/年 34 燃烧系统检修 一、二、三次风、燃尽 风喷咀磨损检查更换; 连杆检查;执行机构检 查;安全销检查恢复。 锅炉炉四角喷燃器区 域 5 次/年 35 煤粉仓检修 清仓;检查吸潮管及蒸 汽灭火管;防爆门检查; 粉仓测量装置检修;人 孔门检修 锅炉煤粉仓区域 3 次/年 36 磨煤机设备检修 大小牙轮检修、小牙轮 轴承检修、衬板检查更 换、减速机检修、乌金 锅炉房 0 米 5 次/年

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:380 KB 时间:2025-11-26 价格:¥2.00

省安全生产监督管理局-隐患排查检查清单检查表-河南省海事部门执法检查表

河南省海事部门执法检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 处罚/管理依据 处罚标准 一、 航 运 公 司 监 督 管理 1、航运公司安全与防污 染管理制度。 2、航运公司向船舶提供 资源和岸基支持,对 安全与防污染工作进行 监控情况。  3、航运公司安全与防污 染管理方针和目标。 4、是否指定本公司主要 负责人为安全与防污染 工作第一责任人。 5、公司是否具有适任 安全与防污染管理人 员,并明确了其岗位职 责。 6、航运公司主要安全 与防污染管理人员不得 在船上兼职或者跨航运 公司兼职。 7、满足最低安全配员要 求适任船员。 8、是否保证船长在船舶 安全与防污染管理方面 最终决定权。 文件审核 活动审核 现场检查 《航运公司安 全与防污染管 理规定》(交通 部 令 2007 年 第 6 号 )第四条、五条、 六条、七条和八 条; 《航运公司安全与防污染管 理规定》第三十五条和第三十 六条; 《内河海事行政处罚规定》第 五条和第六条; 1、应当建立安全管理体系航运公司,未建立安全管理体系并 保持体系有效性,由海事管理机构责令改正,并可以对航 运公司处以 5000 元以上 3 万元以下罚款。 2、受托航运公司未履行安全与防污染管理责任,由海事管理 机构责令改正,并可以对受托航运公司处以 5000 元以上 3 万元 以下罚款。 3、已建立安全管理体系航运公司,未及时向公司所在地交 通部直属海事管理机构或者省级交通主管部门所属海事管理 机构报告安全管理体系运行过程中发生重大事项,由海事管 理机构责令改正,并可以对航运公司处以 5000 元以上 3 万元以 下罚款。 4、违反船舶所有人、经营人安全营运管理秩序,有下列行为之 一,对船舶所有人或者船舶经营人处以 5000 元以上 3 万元以 下罚款: (一)未按规定取得安全营运与防污染管理体系符合证明或者 临时符合证明从事航行或者其他有关活动; (二)隐瞒事实真相或者提供虚假材料或者以其他不正当手段 骗取安全营运与防污染管理体系符合证明或者临时符合证明; (三)伪造、变造安全营运与防污染管理体系审核符合证明 或者临时符合证明; (四)转让、买卖、租借、冒用安全营运与防污染管理体系审 核符合证明或者临时符合证明。 5、违反船舶安全营运管理秩序,有下列行为之一,对船舶所 有人或者船舶经营人处以 5000 元以上 3 万元以下罚款;对船长 9、公司教育培训制 度。 10、公司船舶安全与防 污染监督检查制度。   11、公司岸基、船岸和 船舶应急预案,并定 期组织训练演习。 12、船舶发生事故、重 大险情或者被滞留时, 向船籍港海事管理机构 报告情况。 13、船舶安全和防止污 染关键性船上操作 须知和程序以及执行情 况。 14、船舶维护保养须知 和程序以及执行情况。 处以 2000 元以上 2 万元以下罚款,情节严重,并给予扣留 船员适任证书 6 个月至 24 个月直至吊销船员适任证书处罚。 (一)未按规定取得船舶安全管理证书或者临时船舶安全管理 证书从事航行或者其他有关活动; (二)隐瞒事实真相或者提供虚假材料或以其他不正当手段骗 取船舶安全管理证书或者临时船舶安全管理证书; (三)伪造、变造船舶安全管理证书或者临时船舶安全管理证书; (四)转让、买卖、租借、冒用船舶安全管理证书或者临时船 舶安全管理证书。 6、违反安全营运管理秩序,有下列情形之一,造成严重后果, 按以欺骗手段取得安全营运与防污染管理体系符合证明或者临 时符合证明,对船舶所有人或者船舶经营人取得安全营运与 防污染管理体系符合证明或者临时符合证明予以撤销: (一)不掌控船舶安全配员; (二)不掌握船舶动态; (三)不掌握船舶装载情况; (四)船舶管理人不实际履行安全管理义务; (五)安全管理体系运行存在其他重大问题。 二 、 运 输 船 舶 安 全 监 督 1、船舶配员。 2、船舶和船员有关证 书、文书、文件、资料。 3、船舶结构、设施和设 备。 4、载重线要求。 5、货物积载及其装卸设 备。 6、船舶保安相关内容。 7、船员对与其岗位职责 登船检查 《内河交通安 全管理条例》第 六条、七条、第 九条、十四条 《船舶安全检 查规则 》 《内河交通安全管理条例》第 六十四条、六十五条、六十八 条、七十三条、八十二条; 《船舶安全检查规则 》 1、海事管理机构依照《内河交通安全管理条例》实施监督检查 时,可以根据实际情况对违反本条例有关规定船舶,采取责 令临时停航、驶向指定地点,禁止进港、离港,强制卸载、拆 除动力装置、暂扣船舶等保障通航安全措施。根据实际情况 由海事管理机构责令停止航行或者作业;拒不停止,暂扣船 舶、浮动设施;情节严重,予以没收。 2、有下列行为之一,由海事管理机构对违法船舶或者其所有 人、经营人、管理人处 1000 元以上 1 万元以下罚款;情节严 重,处 1 万元以上 3 万元以下罚款。对违法人员处以 100 元以上 1000 元以下罚款;情节严重,处 1000 元以上 3000

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42.8 KB 时间:2025-12-26 价格:¥2.00

流延分切生产作业指导书

流延分切生产作业指导书 1 目 指导流延分切操作人员规范操作。 2 范围 本规程适用于流延分切生产。 3 定义 无 4 内容 4.1 分切人员接到分切指令单后,选择对应型号、长度、等级大轴膜卷。 4.2 分切机操作方法 4.2.1 上大膜卷 只有放卷卷芯被夹紧才能开始放卷。 2)设备停止状态下夹头处于打开状态并且放卷处于中心位置,如果不是这样,按下“core unchuck”(在按钮上灯亮起),放卷机对中于设备轴并且放卷机座分开直到夹紧钢芯被打 开,在导轨上气动执行架旋转将钢芯沿出口导轨推出至卸载位置。 3)按下带灯按钮“core chuck”,气动执行架旋转到夹紧位置。 4)行车操作者站在大轴膜卷移动侧反向位置,两位辅助人员站在膜卷钢芯两侧,将膜卷 钢芯和吊架用吊带进行连接。 吊起膜卷钢芯,操作行车将膜卷钢芯移动到大分切机放卷座正上方,再缓慢移动放置到放卷机两个 夹头之间轨道上,务必请注意不能放在导轨卸载位置上。 6)设定选择按钮“unwinder brake off-on”到“off”,旋转夹头螺栓对齐放卷钢芯孔洞。 7)按住带灯“core chuck”按钮,两边放卷基座向中心移动直到夹头进入钢芯两端并且弹簧 螺栓被挤入钢芯孔洞,大轴被夹住。 设定选择按钮“unwinder brake off-on”到“on”,大轴钢芯将被制动和锁紧。 9)设定选择按钮“↓O↑O”到对应膜卷钢芯放卷方向位置上。 10)通过旋转选择按钮“Edge Guide manual –Auto”到“Manual”。 11)通过旋转选择按钮“Unwinder<- ->使设备上引膜与膜边缘对齐。 12)使用双面胶将放卷膜卷尾部与设备引膜对齐粘贴。 通过键盘设定浮动辊载荷和放卷直径,只有当轴载荷有效时,放卷才可启动。 4.2.2 参数设置与规格更换 1)设备为停止状态,根据分切包装任务单,参考计算机中“运行菜单”工艺参数。 2)通过键盘设定分切工位数,第一卷膜所在收卷侧宽度、长度、厚度等参数。 3)根据计算机上显示,调节使用切刀架和使用收卷工位到对应刻度位置,安装对应宽度规 格压辊,将使用切刀架和压辊臂气管插到对应气孔中。 4)同侧工位上必须使用同样外径夹头。 4.2.3 纸芯安装 1)纸芯长度应与各自分切宽度相对应,一般为分切宽度+5mm 分切包装计划单另有说明除 外。 2)按下按钮“Rew.1 swing in”和“Rew.2 swing in”将收卷工位摆进到受载位置。 3) 按住右侧收卷臂下方黑色按钮,夹头松开,将已经准备纸芯投入一端夹头,另一端对准另一 夹头纸芯自动被夹头夹紧。 4.2.4 穿膜 1)设备停止状态,设定选择按钮“All Knives Move off/on”到“off”抬起所有切刀臂。 2)按住“Threading chain on”直到穿膜裢铁环到达传送辊 4、1 下面。 3)按住按钮“Unwinding Jog”手工引导薄膜到穿膜裢铁环位置,且将膜一端系在铁环上。 4)再次按住“Threading chain on”按钮,膜在点动方式下被引导到传送辊 4、5 上方,然后 松开按钮,将膜从铁环上取下。 5)通过按下“Maching Jog”按钮引导薄膜到收卷侧 1 且在底刀辊上铺平。 6)设定选择按钮“All Knives Move off-on”到“on”,放下切刀架。 7)直到切开长度足够于贴在两侧纸芯上,切断未切开膜,穿引被切开膜到收卷侧 1 和 2,并将薄膜平贴到对应收卷卷芯上,并且使膜收紧,将废边穿引到废边吸风管道。 8)当使用摆动时,设定选择开关“Edge guide manual-Auto”到“Auto”和“unwinder Oscillation off-on”到“on”。 9)按下带灯按钮“WS.1on”和“WS.2on”,收卷工位转动,直到收卷臂紧帖接触辊,薄膜张紧, “WS.1 on”和“WS.2 on”指示灯闪烁。 10)带灯按钮“machine on”显示设备主驱动功能正常。 4.2.5 设备启动、收卷 1)按下带灯按钮“Machine on”,设备上扬声器发出声音,并且在每个收卷侧信号灯闪烁。 2)当警报声停止时,信号灯熄灭并且确认没有任何人在设备危险区域,再次按下带灯 “Machine on”,设备启动运转。 3)分切过程中可以根据经验和需要进一步调节可调整部分(装置)。 4.2.6 卸卷 1)设备停止后,按下“Rew.1 Swing Out”和“Rew.2 Swing Out”成品离开接触辊。 2)在成品上切断薄膜并将箭头粘到成品上,将准备好套袋套在膜卷上。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2026-01-10 价格:¥2.00

生产一线班组员工安全培训题库

1 生 产 一 线 班 组 员 工 安 全 培 训 题 库 一、多选题 1、以下哪些是班组长安全职责:(A、B、C、D) A、负责制定并组织实施控制异常和未遂安全目标。B、主持召开好班前、班后会。C、组织实行标准化 作业。D、对全体工作人员进行经常性安全思想教育。 二、是非题 1、 班组安全员负责组织班组开展标准化作业。(×) 2、 班组安全员负责班组开展季节性安全检查。(×) 3、 组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救是班组长安全职责。(√) 4、 班组长负责制定并组织实施控制异常和未遂安全目标。(√) 5、 落实上级下达“两措”计划是班组长安全职责之一。(√) 6、 班组长应经常检查本班组工作场所工作环境、安全设施、设备工器具安全状况。(√) 三、简答题 1、班组长在培训教育方面安全职责有哪些? 答:(1)对全体工作人员进行经常性安全思想教育。(2)协助作好岗位安全技术培训,新入厂工人,变 你工种人员安全教育培训。(3)积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。 《安全生产工作规定》 一、 单选题 1、安全生产“五同时”是指计划、布置、检查、总结、(考核)生产工作同时计划、布置、检查、总结、(考 核)安全工作。 2、发供电单位安全生产第一责任者是(行政正职)。 3、现场规程宜(三)年全面修订一次。 4、发供电单位要每(一)年发布本单位现行有效现场规程制度清单。 5、离开运行岗位(三个月)以上值班人员,必须经过跟班实习和安规考试合格后方可再上岗工作。 6、季节性安全大检查每年必须至少开展(二)次。 7、以下哪能个不是电力生产应急救援预案制定原则?(C、分级负责) A、分工协作 B、反应及时 C、分级负责 8、《安全生产工作规定》规定发供电企业承发包工程合同必须明确承发包双方安全责任,并由(安监部门) 审查。 9、外包工程施工由于承包方责任造成设备、电网事故、(应)对发包方进行考核。 10、劳务公司提供临时工分散到车间班组工作,由(车间班组负责人)领导。 11、《安全生产工作规定》规定临时工进入高压带电场所工作,必须由监护人进行安全交代后(签名)方可 开工。 2 12、临时工安全管理和事故统计、考核(等同于)固定职工。 二、多选题 1、 以下哪些是发供电企业安全生产目标:(A、B、C、D) a、不发生人身死亡事故。b、不发生重大电网事故。c、不发生重大设备事故。d、满足安全百日个数 2、 安全生产“三级控制”是指:(A、C、D) a、企业控制重伤和事故。b、班组控制缺陷和未遂。c、纩组控制异常和未遂。d、部门控制障碍和轻伤。 3、 《安全生产工作规定》对规程制度要求有:(A、B、C、D) a、每年下方发远见卓识有效规程制度。b、每年进行一次复查、修订。c、设备、系统变动要及时修订、 补充。d、每 4 年进行一次全面修订。 4、 “安措”计划编制应包括哪些方面内容?(B、C) a、需要消除重大缺陷。b、改善作业环境。c、防止伤亡事故。d、防止电网事故。 5、 以下哪些属于在岗人员培训在求:(B、C、D) a、周安全日活动。b、事故预想。c、反事故演习。d、技术问答。 三、是非题 1、 安全性评价结果是制定两措重要依据。(√) 2、 安全监督部门负责监督安措实施,生产技术部门负责监督反措实施。(×) 3、 发供电企业每年至少应组织春季和秋季两次大检查。(√) 4、 临时工经过安规培训考试合格后,可以单独从事有危险工作。(×) 5、 临时工进入高压带电场所工作,开工前工作监护人应进行交底并要求复述正确。(√) 6、 发供电企业生产人员每 2 年至少应进行一次安全规程考试。(×) 7、 违反规程造成事故责任者除了按规定受到处理外,还应学习有关规程,考试合格方可上岗。(√) 8、 发供电企业安全分析会由分管生产副职领导主持,安全网例会由安监部门负责人主持。(×) 9、发供电企业所有职工必须掌握触电急救方法和消防器材使用方法。(×) 四、填空 1、 安全生产“三级控制”班组应控制异常和未遂。 2、 发供电企业生产人员必须严格执行两票三制,其中“三制”是指:交接班制、巡回检查制、设备定期 试验轮换制。 3、 新入厂生产人员必须经过三级安全教育,经安规考试合格后方可进入生产现场工作。 4、 《安全生产工作规定》规定特种工作人员必须经过国家规定专业培训,持证上岗。 5、 电力生产企业应每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。 禁止在没有监护重要条件下指派临时工单独从事有危险工作。 五、简答 1、国家电网公司系统安全生产总体目标是防止发生对社会造成重大影响,对资产造成重大损失 6 种事 故,它们分别是什么? 答:(1)人身死亡。(2)大面积停电。(3)大电网瓦解。(4)主设备严重损坏。(5)电厂垮坝。(6)重大 火灾。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:273 KB 时间:2026-01-12 价格:¥2.00

小微企业安全生产三级标准化全套-9.职业健康卫生培训考试试题

1 职业健康卫生培训考试试题 姓名 得分: 一、单项选择题(共 15 题,每题 4 分,共 60 分) 1、《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。 A、 2001 年 10 月 27 日 B、 2002 年 5 月 1 日 C、 2002 年 1 月 1 日 2、职业病指( ) A、 劳动者在工作中所患疾病 B、 用人单位劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引 起疾病 C、 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起疾病 D、 工人在职业活动中引起疾病 3、职业病防治法定责任者是( ) A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动劳动者可能导致职业病各种危害统称( ) A、 职业病危害 B、 职业危害 C、 职业危害因素 D、 职业卫生危害 5、职业活动中存在各种有害( )以及在作业过程中产生其他职业有害因素统称职业病危害因 素。 A、 粉尘、物理、化学因素 B、 粉尘、物理、放射 C、 物理、化学因素、生物因素 D、 粉尘、物理、生物因素 6、职工职业健康检查档案由( )保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置( ) A、警示标识和中文警示说明 B、 警示标识 C、 警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体途径有( ) A、 呼吸道 B、 皮肤 C、 消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、( )依法享受国家规定职业病待遇 A、 接触有害作业工人 B、接触有毒、有害劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地 11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合( ) A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 12、国家规定每年( ) 月最后一周是职业病防治宣传周。 A、 4 B、 5 C、 6 D、 7 13、用人单位应按照国务院卫生行政部门规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、 必要时 B、 定期 C、 不定期 D、 间断 14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生( )如实告知劳动者,并在 2 劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、 职业病危害及其后果 B、 职业病防护措施和待遇等 C、 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、 职业病病名 15、根据《职业病防治法》,下列( )项不属于劳动者在职业活动中应尽职业卫生义务。 A、 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品 B、 发现职业病危害事故隐患及时报告 C、 在有职业危害因素作业场所设置警示标识 D、 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 二、多项选择题(共 4 题,每题 5 分,共 20 分) 1、职业健康检查包括( ) A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急健康检查 2、用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害作业 A、未成年工 B、孕期、哺乳期女职工 C、未经上岗前职业健康检查劳动者 D、有职业禁忌劳动者 3、职业病有哪几项特点( ) A、职业病因明确 B、所接触危害因素通常是可以检测 C、在接触同样职业病危害因素工人中,只出现个别病人 D、越早发现,越容易恢复 4、劳动者在预防职业病时应尽义务为( ) A、学习和掌握相关职业卫生知识 B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品 D、发现职业病危害事故隐患及时报告 三、判断题(共 10 题,每题 2 分,共 20 分) 1、职业卫生监管范围:存在职业病因素企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。 ( ) 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。( ) 3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干是什么工种,接触是什么危害因素。 ( ) 4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。( ) 5、对技术服务机构作出职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议,不实行鉴定。( ) 6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察劳动者,用人单位可以不理会。 ( ) 7、职业健康检查是指平时健康检查。 ( ) 8、劳动者可以在用人单位所在地医疗卫生机构进行职业病诊断。( ) 9、职业健康检查和相关医学观察费用应由劳动者自己承担。( ) 10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立劳动合同。 ( )

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2026-01-29 价格:¥2.00

生产与成本泀策分析

生产与成本分析   (一)互为表里生产与成本函数 生产函数 Q=f(K,L,…) 成本函数 C=C(w,r) | Q=Q° 1.何谓短期与长期生产函数 Q=f(α,βi) Q=f(αi) Q=g(αi) 2.短期生产函数 (1)生产函数-- Q=f(K,L) 生产函数是指存在新生产过程中投入与产出间技术关系。 生产力--某生产要素生产力是指在其它生产要素维持不变时 ,该要素产出量。 (2)报酬递减法则--在短期中固定要素不定时,变动要素增加, 致总产出增加,及随后减少现象。 (3)TP、MP & AP --总产出、边际产出与平均产出。 3.短期与长期成本曲线 (1)固定总成本 (Total fixed cost ,TFC ) 。 即短期分析中固定 成本支出总额。在短期中为一固定数值。 (2)可变总成本 (Total variable cost ,TVC) 。 即短期分析中为 生产一定产量可变成本总额 ,此数值随产量变化而变化。 (3)总成本 (Total cost ,TC) 。 即短其分析中生产一定产量固定 总成本与可变总成本之和 ,即 TC=TFC+TVC (4)平均固定成本 (Average fixed cost ,AFC ) 。 即短期中平均 每一产品单位所分摊固定成本数额 ,亦即固定总成本与生 产量之商数,即 AFC=TFC/Q (5)平均可变成本 (Average variable cost ,AVC ) 。 即短期中平 均每一产品单位所分摊可变成本数额 , 亦即可变总成本与 生产量之商数,即 AVC=TVC/Q (6)平均单位成本或平均总成本 (Average Unit Cost, or Average Total cost ,AC ) 。 即短期中平均每一产品单位所 分摊固定成本与可变成本之总和 ,亦即平均固定成本与平 均可变成本之和 ,即 AC=TC/Q 或 AC=AFC+AVC (7)边际成本 (Marginal cost ,MC ) 。及短期中生产量每增加一 单位时,总成本所增加数量 ,即 MCn=TCn- TCn-l 或 MC=d(TC)/dQ   TC AC=TC/Q MC=ΔTC/ΔQ=ΔTVC/ΔQ TFC AFC=TFC/Q TVC AVC=TVC/Q TP AP=TP/Q MP=ΔTP/ΔQ TP(=Q) = f(K,L) TC(=C) = C(w,r) | Q=Q° TC=TFC+TVC AC=AFC+AVC (二 )产能决策 1. 短期供给决策 (1)稳定单位成本方法 a.存货(Inventories) The firm would maintain its output rate at a constant rate per period and run down its inventories when there is an unexpected increase in demand, rather than be forced to produce at higher levels of marginal cost. Later reductions in demand will give the firm the opportunity to rebuild its inventories to the desired levels. Thus, when demand is uncertain, a firm may choose to produce the e>q~ected value of quantity demanded in each period, adding to inventories when demand falls short of expectations and selling from inventories when demand exceeds expectations. b.委外(外包)(Contracting Out) If producing the output would cause the firm's MC values to rise steeply, the firm may be able to purchase the items at low cost from another firm that has excess capacity and can produce the same product at a similar quality level. Initial setup costs may be involved, if the subcontractor has imprint the firm's logo or follow the firm's special design. c.排队(Backlists) This approach may only be feasible if the firm's products are unique or customized, or if the delay cause the customer minimal problems, or if all rival suppliers are similarly operating with a backlist or waiting line. It may pay the firm to offer a discount for delayed delivery rather than incur the additional cost of producing the item on demand. This discount would encourage advance orders, which would help the firm in its production planning. (2).订价决策、利用规划与供给决策 when SAC>P>AVC – 继续生产 继续生产 TR(=P,Q) > TVC(=AVC.Q) 关厂 TR(=P,Q) < TVC(=AVC.Q)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:230 KB 时间:2026-03-06 价格:¥2.00

生产一线班组员工安全培训题库

1 生 产 一 线 班 组 员 工 安 全 培 训 题 库 一、多选题 1、以下哪些是班组长安全职责:(A、B、C、D) A、负责制定并组织实施控制异常和未遂安全目标。B、主持召开好班前、班后会。C、组织实行标准化 作业。D、对全体工作人员进行经常性安全思想教育。 二、是非题 1、 班组安全员负责组织班组开展标准化作业。(×) 2、 班组安全员负责班组开展季节性安全检查。(×) 3、 组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救是班组长安全职责。(√) 4、 班组长负责制定并组织实施控制异常和未遂安全目标。(√) 5、 落实上级下达“两措”计划是班组长安全职责之一。(√) 6、 班组长应经常检查本班组工作场所工作环境、安全设施、设备工器具安全状况。(√) 三、简答题 1、班组长在培训教育方面安全职责有哪些? 答:(1)对全体工作人员进行经常性安全思想教育。(2)协助作好岗位安全技术培训,新入厂工人,变 你工种人员安全教育培训。(3)积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。 《安全生产工作规定》 一、 单选题 1、安全生产“五同时”是指计划、布置、检查、总结、(考核)生产工作同时计划、布置、检查、总结、(考 核)安全工作。 2、发供电单位安全生产第一责任者是(行政正职)。 3、现场规程宜(三)年全面修订一次。 4、发供电单位要每(一)年发布本单位现行有效现场规程制度清单。 5、离开运行岗位(三个月)以上值班人员,必须经过跟班实习和安规考试合格后方可再上岗工作。 6、季节性安全大检查每年必须至少开展(二)次。 7、以下哪能个不是电力生产应急救援预案制定原则?(C、分级负责) A、分工协作 B、反应及时 C、分级负责 8、《安全生产工作规定》规定发供电企业承发包工程合同必须明确承发包双方安全责任,并由(安监部门) 审查。 9、外包工程施工由于承包方责任造成设备、电网事故、(应)对发包方进行考核。 10、劳务公司提供临时工分散到车间班组工作,由(车间班组负责人)领导。 11、《安全生产工作规定》规定临时工进入高压带电场所工作,必须由监护人进行安全交代后(签名)方可 开工。 2 12、临时工安全管理和事故统计、考核(等同于)固定职工。 二、多选题 1、 以下哪些是发供电企业安全生产目标:(A、B、C、D) a、不发生人身死亡事故。b、不发生重大电网事故。c、不发生重大设备事故。d、满足安全百日个数 2、 安全生产“三级控制”是指:(A、C、D) a、企业控制重伤和事故。b、班组控制缺陷和未遂。c、纩组控制异常和未遂。d、部门控制障碍和轻伤。 3、 《安全生产工作规定》对规程制度要求有:(A、B、C、D) a、每年下方发远见卓识有效规程制度。b、每年进行一次复查、修订。c、设备、系统变动要及时修订、 补充。d、每 4 年进行一次全面修订。 4、 “安措”计划编制应包括哪些方面内容?(B、C) a、需要消除重大缺陷。b、改善作业环境。c、防止伤亡事故。d、防止电网事故。 5、 以下哪些属于在岗人员培训在求:(B、C、D) a、周安全日活动。b、事故预想。c、反事故演习。d、技术问答。 三、是非题 1、 安全性评价结果是制定两措重要依据。(√) 2、 安全监督部门负责监督安措实施,生产技术部门负责监督反措实施。(×) 3、 发供电企业每年至少应组织春季和秋季两次大检查。(√) 4、 临时工经过安规培训考试合格后,可以单独从事有危险工作。(×) 5、 临时工进入高压带电场所工作,开工前工作监护人应进行交底并要求复述正确。(√) 6、 发供电企业生产人员每 2 年至少应进行一次安全规程考试。(×) 7、 违反规程造成事故责任者除了按规定受到处理外,还应学习有关规程,考试合格方可上岗。(√) 8、 发供电企业安全分析会由分管生产副职领导主持,安全网例会由安监部门负责人主持。(×) 9、发供电企业所有职工必须掌握触电急救方法和消防器材使用方法。(×) 四、填空 1、 安全生产“三级控制”班组应控制异常和未遂。 2、 发供电企业生产人员必须严格执行两票三制,其中“三制”是指:交接班制、巡回检查制、设备定期 试验轮换制。 3、 新入厂生产人员必须经过三级安全教育,经安规考试合格后方可进入生产现场工作。 4、 《安全生产工作规定》规定特种工作人员必须经过国家规定专业培训,持证上岗。 5、 电力生产企业应每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。 禁止在没有监护重要条件下指派临时工单独从事有危险工作。 五、简答 1、国家电网公司系统安全生产总体目标是防止发生对社会造成重大影响,对资产造成重大损失 6 种事 故,它们分别是什么? 答:(1)人身死亡。(2)大面积停电。(3)大电网瓦解。(4)主设备严重损坏。(5)电厂垮坝。(6)重大 火灾。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:273 KB 时间:2026-03-16 价格:¥2.00

如何制定生产计划(DOC5)

如何制定生产计划 今天,我要说主题是:什么是生产计划 相信很多朋友对这个问题都比较关心,我在工作中也碰到很多做生产计划人,但他们 对什么是生产计划说法都不尽相同,多数做生产计划人只能说出他现在所在做工作内 容,有甚至无法说清什么是生产计划。 那么什么是生产计划呢? 在此,我来说明一下:生产计划就是企业为了生产出符合市场需要或顾客要求产品, 所确定在什么时候生产,在哪个车间生产以及如何生产总体计划。 企业生产计划是根据销售计划制定,它又是企业制定物资供应计划、设备管理计 划和生产作业计划主要依据。 生产计划工作主要内容包括:调查和预测社会对产品需求、核定企业生产能力、 确定目标、制定策略、选择计划方法、正确制定生产计划、库存计划、生产进度计划和计划 工作程序、以及计划实施与控制工作。 生产计划内容与主要指标 生产计划就是企业为了生产出符合市场需要或顾客要求产品,所确定在什么时候生产, 在哪个车间生产以及如何生产总体计划。企业生产计划是根据销售计划制定,它又是 企业制定物资供应计划、设备管理计划和生产作业计划主要依据。 生产计划工作主要内容包括:调查和预测社会对产品需求、核定企业生产能力、确定 目标、制定策略、选择计划方法、正确制定生产计划、库存计划、生产进度计划和计划工作 程序、以及计划实施与控制工作。 制定生产计划指标,是企业生产计划重要内容之一。企业生产计划主要指标有:产 品品种、产品质量、产品产量和产值。 企业生产计划主要指标从不同侧面反映了企业生产产品要求。 (一)产品品种指标 产品品种指标包含两方面内容: 1)企业在计划期内生产产品名称、规格等值规定性; 2)企业在计划期内生产不同品种、规格产品数量。 品种指标能够在一定程度上反映企业适应市场能力,一般来说,品种越多,越能满足不同 需求,但是,过多品种会分散企业生产能力,难以形成规模优势。因此,企业应综合考 虑,合理确定产品品种,加快产品更新换代,努力开发新产品。 (二)产品质量指标 产品质量指标,是指企业在计划期内生产产品应该达到质量标准。这包括内在质量 与外在质量两个方面。内在质量,是指产品性能、使用寿命、工作精度、安全性、可靠性 和可维修性等因素;外在质量,是指产品颜色、式样、包装等因素。在中国,产品质量 标准分为国家标准、部颁标准和企业标准三个层次。产品质量标准是衡量一个企业产品 满足社会需要程度重要标志,是企业蠃得市场竞争关键因素。 (三)产品产量指标 产品产量指标,是指企业在计划期内应当生产合格工业品实物数量或应当提供合 格工业性劳务数量。产品产量指标常用实物指标或假定实物指标表示。如钢铁用“吨”, 发电量用“千瓦时”等表示。产品产量指标是表明企业生产成果一个重要指标,它直接来源 于企业销售量指标,也是企业制定其它物量指标和消耗量指标重要依据。 (四)产品产值指标 产值指标,是指用货币表示企业生产产品数量,它解决了企业生产多种产品时,不 同产品产量之间不能相加问题。企业产品产值指标有商品指标、总产值和净产值三中表 现形式。 商品产值,是指企业在计划期内生产可供销售产品或工业劳务价值。其内容包括 用自备原材料生产可供销售成品和半成品价值,用定货者来料生产产品加工价 值,对外完成工业性劳务价值。总产值,是指用货币表现企业在计划期内应该完成产 品和劳务总量。它反映企业在计划期内生产总规模和总水平,其内容包括商品产值、定货 者来料价值、在制品、半成品、自制工具期末期初差额价值,它是计算企业生产发展速 度和劳动生产依据。净产值,是指表明企业在计划期内新创造价值。净产值计算方 法有两种,一是生产法,即从工业总产值中扣除物质消耗价值办法;二是分配法,这种方 法从国名收入初次分配角度出发,将构成净产值各要素直接相加求得净产值,这些要素 主要包括工资、职工福利基金、税金、利润、利息、差旅费、罚金等。 在实践中,商品产值和净产值一般用现行价格计算,总产值则要求用不变价格计算。 (完) LeanERP 生产计划与控制 LeanERP 精益制造支持软件平台核心功能是生产计划与控制。LeanERP 生产计划与控 制是建立在“由客户拉动价值不间断流动”思想之上。LeanERP 与时俱进、精益求精 地帮助用户企业持续不断地改进生产管理。 一、LeanERP 生产计划与控制构成 LeanERP 生产计划与控制包括 4 个子系统:  主生产计划子系统 MPS,含工厂制造订单 MO 和总装配计划 FAS  有限能力计划子系统 FCP,含 MRP/FCP 和综合资源计划 ARP  同步制造子系统 SYN,含拉式生产 JIT 和车间现场控制 SFC

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2026-03-16 价格:¥2.00

生产10万吨高活性掺合料可行性报告

1 生产 10 万吨高活性掺合料 (用于混凝土水渣、钢渣混合粉)可行性报告 一、前言 在炼铁和炼钢时会生产大量水渣和钢渣,目前水渣已全部得到综合利用,产品 供不应求,属卖方市场。钢渣是一种潜在凝胶物质,由于硬度高,粉碎难度大,目 前还没得到高附加值利用。我国已经累计堆积上亿吨钢渣,每年以 1000 万吨 速度递增,严重污染了生态环境,也造成大量资源浪费。钢渣属于工业固体废渣。 为了改善钢渣造成环境污染问题,同时大幅度增加钢渣利用中高附加值,扩 大水泥和混凝土工业高活性优质掺合料来源,从而降低由水泥生产资源消耗和环 境污染等问题。1998 年中国建材科学研究院所属国家建材局水泥基材料科学重点实 验室、首钢总公司综合利用厂、绿色超细粉环保工程(香港)有限公司三方联合开发 研制用于水泥和混凝土高活性掺合料磨细钢渣粉项目。该项目实验由国家建材局水 泥基材料科学重点实验室首席专家陈益民博士主持,确定了磨细钢渣粉在水泥和混凝 土中应用技术,负责制定了主要技术指标、产品标准和使用规程。首钢总公司综合 利用厂提供厂地和原料,组织产品试生产,参与制定企业标准和使用规程。绿色超细 粉环保工程(香港)有限公司委托津江超细粉体(武汉)有限公司提供生产磨细钢渣 粉设备。历经二年研究试制,于 2000 年 5 月国家建材局对该项目主持了鉴定, 鉴定委员会指出:(1) 将首钢钢渣预先粉磨至表面积 400m2/kg 以上,使钢渣活性 充分发挥,可做为水泥活性混合材料,并作为混凝土高活性掺合料,可以配制 C20- C60 混凝土,并使混凝土具有较高后期增长率和良好可施工性能。适合于配制普 通混凝土、高强混凝土和大体积混凝土。(2) 该产品在钢渣无害化、高附加值资源化、 减轻生态压力以及实现产业化方面达到了国内领先水平,具有巨大市场应用前景,将 会有良好社会环境与经济效益。从鉴定报告数据中看出,在混凝土拌合过程中 同时添加 20%-40%混合掺合料(钢渣粉 50%、水渣粉 50%)效果最佳。在混 凝土固化过程中,磨细钢渣粉使混凝土水化热反映显著降低,强度明显提高,降 低了水泥用量,因此生产混合高活性掺合料在今后数十年都有十分广阔市场。采 用高活性掺合料取代部分熟料,对于节省资源和能源、减少污染,具有十分重大意 2 义,变废为宝,提高资源利用。 津江超细粉体(武汉)有限公司不断地对生产磨细钢渣粉设备进行了优化和改造, 成功地开发出来磨细钢渣粉生产线,并获得了国家发明专利,使大规模生产磨细钢渣 粉变为可能。 二、先进粉碎设备 MZT 粉碎机广泛适用于金属矿、非金属矿、矿渣、钢渣、煤、煤矸石、水泥生 熟料等物料粉碎,是一种环保高效节能粗磨设备,该磨机操作简便、维修便利、 性能安全可靠。该机工作原理是:当物料由上部进入后,抛物盘将物料洒向内筒壁形 成料层。多个碾辊在离心力作用下带动摆臂伸开压向内筒壁作圆周运动,碾辊与物料 形成磨擦力迫使碾辊反转。巨大碾压力和碾辊螺旋脉动产生剪切力等作用力将 物料细化,由下部排出。 MZL 系列行星磨机是在传统球磨机基础上发展起来新型磨机,它创新设计 结构保留了传统球磨机性能可靠、运转稳定等诸多优点,同时抛弃了传统球磨机主 要缺点。 MZL 系列行星磨机由多管磨筒平行对称地固定在磨筒两端圆形架板上。磨尾 装有行星轮系。MZL 系列行星磨机启动后,磨筒围绕着共同中心轴线旋转(公转), 同时磨筒又围绕自身轴心旋转(自转),旋转方向与磨筒公转方向相反。磨筒内研磨 体在正反回转速度产生离心力形成巨大剪切力和磨擦力,将不断通过研磨体间隙 物料研磨、粉碎,该磨机创造了以小球替代大球、没有临界转速、启动和运行能耗 低特点。该磨机具有体积小、能耗低、产量高、安装方便等优点。MZL 系列行星 磨创新结构建立了新粉磨原理,该磨机研制成功给粉磨设备领域带来了革命性 发展。 津江超细粉体(武汉)有限公司在研制 MZL 系列行星磨机过程中与北京、上海、 武汉等企业联合进行了钢渣、水渣磨细粉生产试验,在实践中不断优化改 进设备,以 MZL 为主体成功研制出磨细钢渣粉、磨细水渣粉生产线。该生产线不仅 构思新颖、巧妙、节能,还保留了管状球磨机性能可靠、运转稳定等诸多优 点。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:113 KB 时间:2026-03-17 价格:¥2.00

生产管理文件集合-视听空间设计(DOC5页)

ESD 2000 年 5 月,唐都智业群体在多项广告创意设计与服务实践基础上提出视听空间整合 设计(ESD)理论,作为对广告系统服务体系中全案解决思想重要理论建设。 更重要是,ESD 提出,是广告营销智业服务与视觉设计对企业 CI 理论体系一次 重要内容填补和理论升华。ESD 作为一整套全新企业营销行为体系,对于企业市场营销 终端售点重新构造与达成更有效沟通式营销均有着巨大意义,同时也将成为现代品牌管 理与概念营销指导纲领之一。 ESD 原意为视、听、享受与空间设计英文单词字母组合。其意义在于日益以消费者 为市场主体现代经济时代,商品售卖内容已不仅限于商品本身而是转向了以消费者利益 感受为核心整个商品概念空间体系,同时,也喻示着现代企业服务经营早已超越了产 品本身而具有更为广泛社会意义和人本意义这一实质前提。 因此,唐都智业这一理论与实践成果,必然显示出未来广告行业发展方向和实践于 品牌传播与营销深远意义。 ESD 核心定义 ESD 是企业在现代营销实施中整合系统终端模式。 ESD 模式是对早期企业营销将产品、售点、服务和广告物料简单划分和机械配搭 批判,它是依据企业理念、产品属性、品牌文化个性和现代社会生活者(消费者)利益需求实 施研究与统合后有效营销包装整合。它更大背景则是依托于社会时代与世界国际化人 文思潮和趋向,并由此而通过其在具体品牌与系统服务传播而进行信息折射。 ESD 是对营销临界点(终端售点系统)重要支持 所有企业产品或服务,均必须通过与消费者交换而完成其存在使命和价值,这一交 换环节或是行为均称之为营销临界点。 在一般情况下,企业营销临界点均以终端售点场所这一形式而存在,在另外一些情况下, 营销临界点以网络站点或是一对一直效交易方式出现。 企业产品与服务在营销终端之前,均属于生产、技术、和出品阶段,这一阶段营销 主体就是企业与产品本身。当企业产品与服务通过营销终端之后,则不再是原产品概念和服 务概念,而是完全转变成了消费者自身利益载体或是消费享受。 很显然,营销临界点是划分企业行为与消费行为重要区隔。 如图所示:我们看到企业并未全能到代替消费者来完成购买和实现另一类利益享受地 步。 于是我们完全可能理解,通过终端售点来实现产品与消费利益交换而达成企业利润获 取,则成为了 企业临门一脚终极使命深刻道理。建立在营销临界点基础上 ESD 体系,则是达成企业 有效完成产品与消费利益交换重要环节,从某种意义上说,是一个绝对生死意义环节。 ESD 是对传统营销理论批判 在传统营销终端模式思想中,营销临界点把握主体不是消费者而是企业本身,这样, 就丧失了产品 转化为消费利益根本前提。在实施产品与消费者昨益转化过程一切产品诉求和服务 展示,离开或是忽略了消费主体,则其意义是反动。 我们有时会听到企业家对于抵达营销临界点所表现推广概念作出隔靴搔痒评语,事 实上,这样评语放在消费者那一边也是一样:这个企业到底要卖给我们什么利益?那些 产品功能卖点对于我们来说简直是隔靴搔痒! 我们不妨也要找机会让企业家们来听听。 如果以营销临界点为中心划一个园,我们会发现再聪明企业人全部思考与作为也只 会是营销圈中而分之一-因为他们永远不可能替代另外一部分消费者。这是一个不 可以任意破除商品交易等分法则。 正如一场比赛一样,不可能完全是一边球员,也不可能做到既做球员同时还充当 裁判-而问题经常会是:企业方式来支配与消费者达成沟通广告和营销临界点发言 权。 一旦如此,则会在企业产品终端售点出现与消费者格格不入或是极其勉强营销 表现,这些表现将直接导致营销临界值效率低下。而当终端在充当了所有产品交换 出品与最终利润产生重大责任时,这种低效表现对于企业所产生负面作用是可想 而知。 ESD 模式重要核心就是在企业营销流程中临界点处,将营销主体转化为了消费 者,使消费者获得可视可听与可感以至于可以直接享受产品与服务利益信息。这种对 消费者贡献自然而然将会获得消费者自主回报。 营销临界点 企业行为区域 消费行为区域 投资、研发、生产、出品、储运、经销商、售点交换、利润获取 需求、利益、了解、购买、享受、形成利益印象(品牌印象)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2026-04-01 价格:¥2.00

危险化学品生产单位主要负责人、安全管理人员考试题库

1 危险化学品—安全生产管理人员考试题库 (新取证人员考试用) 安全生产管理人员危险化学品经营单位(初训)1 [判断题] 1.生产单位出厂危险化学品,其包装上必须加贴标准安全标签,出厂 非危险化学品可以没有标志。(1.0 分) 正确答案:错 2.加油站从业人员上岗时应穿防静电工作服。(1.0 分) 正确答案:对 3、易燃易爆危险场所严禁吸烟。(1.0 分) 正确答案:对 4、对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》行为,任何 单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。(1.0 分) 正确答案:对 5、使用有毒物品作业用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管 理部门规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目。(1.0 分) 正确答案:错 6、使用有毒物品作业用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定,定 期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。(1.0 分) 正确答案:对 7、危险化学品建设项目竣工,未进行职业中毒危害控制效果评价,或者未经 卫生行政部门验收,可以投入生产、运行。(1.0 分) 正确答案:错 8、可能产生职业中毒危害建设项目,未依照职业病防治法规定进行职 业中毒危害预评价,或者预评价未经卫生行政部门审核同意,可自行开工。 (1.0 分) 正确答案:错 8、可能产生职业中毒危害建设项目,未依照职业病防治法规定进行职 业中毒危害预评价,或者预评价未经卫生行政部门审核同意,可自行开工。 (1.0 分) 正确答案:错 2 9、负有危险化学品安全监督管理职责部门和环境保护、公安、卫生等 有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。 (1.0 分) 正确答案:错 10、危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故适应能力,根 据实际情况预计未来可能发生事故,事先制定事故应急救援对策,它是 为在事故中保护人员和设施安全而制定行动计划。(1.0 分. 正确答案:对 11、现场处置即根据事故情景,按照相关应急预案和现场指挥部要求对事 故现场进行控制和处理。(1.0 分) 正确答案:对 12、后期处置主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、 善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案修订等内容。(1.0 分) 正确答案:对 13、单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》,不服从所在 地人民政府及其有关部门发布决定、命令或者不配合其依法采取措施, 构成违反治安管理行为,由公安机关依法给予处罚。(1.0 分) 正确答案:对 14、生产经营单位对排查出事故隐患,应当及时进行治理,但不必登记、 建档。(1.0 分) 正确答案:错 15、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型,可以不用编制 本单位综合应急预案。(1.0 分) 正确答案:错 16、现场处置方案应急组织与职责主要包括:基层单位应急自救组织形 式及人员构成情况。(1.0 分) 正确答案:错 17、演练书面总结报告不必对应急演练准备、策划等工作进行简要总结分 析。(1.0 分) 正确答案:错 18、无论是新型包装、重复使用包装、还是修理过包装均应符合危险 货物运输包装性能试验要求。(1.0 分) 正确答案:对 3 19、现代安全生产管理"五同时"原则是指企业领导在计划、布置、检查、 总结、评比生产同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。(1.0 分) 正确答案:对 20、化学品安全技术说明书,又被称为物质安全技术说明书,简称 SDS。(1.0 分) 正确答案:对 21、危险、有害因素是可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏根源 或状态。 (1.0 分) 正确答案:错 22、职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位最高管理者依 据自己预定时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系 持续适宜性、充分性和有效性。(1.0 分) 正确答案:对 23、毒害品应避免阳光直射、曝晒,要远离热源、电源、火源,库内在固定 方便地方配备与毒害品性质适应消防器材、报警装置和急救药箱。(1.0 分) 正确答案:对 24、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及从业人员安全培 训,由生产经营单位负责。(1.0 分) 正确答案:错 25、危险化学品安全技术说明书是一份关于危险化学品燃爆、毒性和环境 危害以及安全使用、泄漏应急处理、主要理化参数、法律法规等方面信息 综合性文件。(1.0 分) 正确答案:对 26、事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预 案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 (1.0 分) 正确答案:对 27、危险化学品安全标签中还应标注出化学品是否为易(可)燃或助燃物质, 有效灭火剂和禁用灭火剂以及灭火注意事项。(1.0 分) 正确答案:对 28、个体运输业户车辆可以从事道路危险化学品运输经营活动。(1.0 分)

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:1.47 MB 时间:2026-04-23 价格:¥2.00