全生产标准化八要素-7.领导干部现场带班管理制度(2-5)

72 次下载 60 收藏 docx 更新于 2025-10-03
VIP专享

适用对象

《全生产标准化八要素-7.领导干部现场带班管理制度(2-5)》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。

文本预览

作成:
文永杰
审核人:
       
批准人:
分发部门:
总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、
制造部
0. 更改记录
版  本
更新日期
备件人
更  改  简  述
1.0
2013.6.1
赵甘霖
新发行
1.1
2015.5.25
文永杰
根据新《安全生产法》进行大范围修订
1.2
2017.9.21
文永杰
安全生产标准化更新
1. 目的
2. 适用范围
3. 职责
4. 带班工作内容
5. 相关要求
6. 记录
1.
目的
为贯彻落实“要严格企业安全管理,公司领导要轮流现场带班”的要求,进一步加强对生产现场的安全管
理,保障安全生产,根据上级要求,经公司研究决定,实行领导干部带班管理制度。
2.
适用范围
本制度适用于昭和电子有限公司各级管理人员。
3.
职责
公司副总经理以上人员为带班的责任人。
4.
带班工作内容
4.1 带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况,加强对重点部位、关键装
置的检查巡视。
4.2 排查隐患并要求相关单位立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助单位制定
防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即通知安全办公室处理。
4.3 严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予
处罚。严禁违章指挥
4.4 解决生产中的突发问题:现场无法解决处理的,立即向主要负责人报告。严禁超能力组织生产。
4.5 现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等
紧急处置措施,并及时向公司主要负责人报告。
5.
相关要求
5.1 带班人员要高度重视,认真履行带班职责,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任
务落到实处。
5.2 带班人员有特殊情况必须向主要负责人请假,并通知安全办公室,由安全办公室安排人员替班。
5.3 带班人员必须严格负责生产车间劳保用品穿戴,不准着便装进入生产现场。
5.4 带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字。
5.5 带班人员在巡查中发现作业人员违章作业时,应对违章人员进行帮教。
6.
记录
领导干部带班记录

文件预览

页码: /
企安文库 - 请下载后使用

免责申明

本网站提供的生产安全相关模板文件仅供参考和示例之用,属于通用性资料。用户下载并使用这些模板,即表示理解并同意:

  • 本文件不构成任何法律、专业安全咨询或特定情况下的建议。
  • 用户有责任根据自身具体业务、所在地法律法规及行业标准,对模板进行审查、修改和定制,确保其适用性、准确性和合规性。
  • 网站运营方对用户因使用、误用或依赖本网站提供的模板文件而导致的任何直接、间接、偶然或特殊的损失或损害(包括但不限于安全事故、经济损失、法律责任)概不负责。
  • 本网站及其运营方明确免除因用户访问、下载、使用或无法使用这些模板文件而直接或间接引起的或与之相关的任何及所有索赔、损失、损害(包括人身伤害、财产损失、业务中断、数据丢失等)或法律责任。

文件格式

提供Word(.docx)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。

相关推荐

模板价格
¥5.00
VIP会员可免费下载

购买保障

  • 专业审核保障
  • 一次购买永久下载
  • 专业客服支持

猜您喜欢

您可能还需要以下模板