5S检查与评分标准

5S 检查与评分标准
检查区域：办公室 检查日期： 检查人：
检查记录
检查规范
0
1
2
3
4
备注
工作场所或空间有清爽、明朗的感觉
办公桌上没有与工作无关的物品
长期不用，但有潜在可用性的物品在指
定地方放置
文件摆放整齐，容易取到
员工仪容端庄
办公场所无杂物、异味
文件、记录等物品放置应有规划
墙壁保持清洁，无明显灰尘、污迹
会议室有人打扫，座椅摆放整齐，桌面
干净
设备摆放应整齐，必要时有标识
工人工作台面应整齐，无杂物、异物或
私人用品
物品放置应整齐、美观
必要时应做一定标识
档案柜摆设整齐，有必要的标识
抽屉内物品整齐，无杂乱现象
要设置布告栏或公告栏
地面清洁，无污迹
员工仪容端庄
光线充足
办公桌面要清洁
档案柜要清洁
文件、记录不肮脏破烂

员工随身配带员工卡
本部门定期有检查，定期有人监督
对不符合的情况及时纠正
语言有礼貌
着装要整洁，举止讲文明
工作主动、热情
有强烈的时间观念（按时完成任务、开
会不迟到等）
工作态度积极，熟悉 ISO9000、5S 知识
坚持上班 5S 五分钟，下班 5S 五分钟

部门负责人确认： 检查小组组长确认：
注 1：上述分值表示扣除的分数，0 分为工作状况优秀，1 分为工作表现优良，但符合 5S 要求，
稍有暇疵，2 分为工作表现一般，有缺失，但不是很严重，3 分为工作表现较差，5S 虽有开展，
但没效果，4 分为没有开展 5S，或部分区域 5S 没有涉及到。
注 2：各部门基准分数为 120 分，60 分为及格分，若得分为 60 分以下，则每 5 分给予行政罚
款。