职位说明书_生产科科长

职位说明书
公司名称：德科公司
部门名称：生产科
职位名称/编号：科长/ P04-06
直接上级：制造部部长
直接下级：调度员、统计员、车间主任/班组长
生效日期：
批准：
第 1 版，第 次修改
工作目标：安全、保质、保量、按时以合理成本组织完成公司产品的生产及设
备维修任务。
负责程度
工作职责
全责/部分/支持
领导
1.
对部门运作效率及运作的不断完善、提高、持续发展负全责；
全责
2.
严格执行生产计划，合理调配各种资源，组织进行产品的制造
和装配；
全责
生产
计划
3.
负责处理生产过程中出现的各种问题，并及时向相关部门反馈；
全责
质量
管理
4.
监督、检查“三检”制度的执行情况，加强制造和装配过程的
质量控制；
全责
5.
检查、落实消耗定额制造，制止物料浪费现象，降低生产成本；
全责
6.
跟踪各种辅料的使用，组织制订合理的消耗定额；
全责
成本
控制
7.
合理利用各种物料、资源，提高生产效率，降低制造成本；
全责
8.
检查生产班组员工执行安全生产规程情况，保证安全生产；
全责
现场
管理
9.
按 5S 标准对生产现场进行管理，创造良好的生产秩序和环境；
全责
10. 检查、落实生产设备的日常保养、维护计划；
全责
11. 组织对生产设备进行技术改造；
全责
12. 审核并上报设备添置计划；
全责
13. 督导进行生产设备技术资料的归档保管工作；
全责
设备
维护
14. 根据生产需要，组织进行设计工装夹具；
全责
数据
报表
15. 督导各类生产报表、统计资料的填报工作
全责
员工
培训
16. 组织开展对员工进行规章制度、安全生产、操作规程、质量意识、
操作技能等的培训；
全责
17. 贯彻落实公司的各项规章制度，加强本部门的制度建设；
全责
18. 提出部门编制建议，分配属员工作；
全责
19. 考核、激励和培养属员，建立一支优秀的员工队伍；
全责
部门
管理
20. 负责对本部门各类资产的管理，保证其安全和发挥最大效用；
全责
21. 支持和协助其他部门的工作；
支持
22. 定期向上级领导提交部门工作计划和工作总结；
全责
其他
23. 及时完成上级安排的其他工作。
全责
1.
有权了解公司各部门工作情况和进度，并提出建议；
主要
权限
2.
有权调配各种生产资源，跟踪生产进度，对在生产过程中出现的问
题进行处理；
3.
有权对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等；
4.
有效地完成本职工作所必需的其他职权。
1. 身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力；
2. 本科以上学历，管理、机械制造或相关专业，五年以上机械制造及管
理经验；
任职
条件
3. 较强的组织、计划、沟通协调能力，身体健康，责任感强。
确认
栏
本人已准确理解并完全接受以上工作，并承诺全力履行以上职责！
任职人：
确认日期：