适用对象
《3.职业病防治年度计划及实施方案》是关于其它行业相关企业安全管理制度相关内容,适用于其它行业相关企业。
3.职业病防治年度计划及实施方案文本预览
******有限责任公司
20__年度
职业职业病计划和实施方案
为了进一步搞好我公司的
职业职业病工作,使生产作业环境符合国家
职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和
国
职业职业病法》第十九条第二项的规定,结合公司年度生产实际情况,
制定我公司 20__年度
职业职业病计划实施方案。
职业职业病领导小组
组 长:
成 员:
职业职业病领导组工作职责:
1、认真贯彻执行国家有关
职业职业病的法律、法规,监督
职业职业病
责任制和规章制度的落实,对公司
职业职业病措施,计划和经费投入等方
案进行审核,并做出决策。
2、负责
职业防治事故应急救援预案的制定、演练、修改、完善。
3、定期听取对
职业职业病的意见和建议,分析研究本单位职业卫生状
况,努力解决存在的问题,逐步改善工作条件和作业环境。
4、建立职业卫生管理考核机制,对
职业病职业防治成绩突出的个人进
行表彰和奖励,对无视健康的个人进行严肃处理。
一、
职业病计划
(一)工作目标
1、对存在
职业防治的劳动者进行工作场所
职业防治告知和上岗
前、在岗期间职业卫生培训。
2、按照
危害周期,岗前、岗中、离岗时限要求,对从事接触
职业危
害作业劳动者进行职业健康
危害。
3、完成职业健康监护资料档案收集整理、报表上报、年度职业
防治监
测评价、职业
防治申报等日常性工作。
4、根据各生产作业场所延伸及变化情况及时增订职业
防治警示标识。
(二)措施
1、劳动者职业卫生培训措施:
上岗前培训:集中培训方式,完成 4 学时的现场授课,经考试合格后
方可上岗。
在岗期间培训:根据工作实际进行培训。
2、职业
防治告知率措施:上岗前由公司组织签订职业
防治告知书,岗
位变动时重新签订;在岗人员培训时加入
防治告知相关内容。
3、职业健康
危害率措施:
(1)根据上年度
危害情况,筛查特殊原因在岗期间未
危害人员。
(2)公司提供新上岗人员名单,实施岗前
危害。
4、职业
防治警示标识维护措施:
(1)保证车间张贴职业
防治警示标识。
(2)对各生产作业场所警示标识维护的督促检查。
(三)考核标准
1、职业卫生培训率达到 95%。
2、职业
防治告知率上岗前达到 100%,岗位变动者达到 95%。.
文件格式
提供Word(.doc)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。