后勤管理部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

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适用对象

《后勤管理部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书》是关于采矿冶金行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于采矿冶金行业相关企业。

文本预览

成都市 XXX 化工有限责任公司
职业健康、安全、消防、环境目标责任书
一、总体目标
为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、
环境目标, 后勤管理部 向公司承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环
境目标,保证严格履行公司赋予的安全、消防、环保职责,全面完成公司
下达的职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任
公司特与 后勤管理部 签订本目标责任书。
二、职业健康安全、环保方针
遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。
科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。
三、部门目标及主要控制指标
(一)部门目标
环境目标
1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中:
废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准;
执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准;
噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准;
2. 危险废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率 100%;
3. 一般固(液)体废弃物回收处理率 100%; 
4. 一般环境污染事故为零;
职业健康、安全、消防目标
1. 人身轻伤及以上责任事故为零;
2. 集体中毒事故及职业病为零;
3. 一般火灾事故为零;
4. 爆炸事故为零;
5. 一般交通事故为零;
6. 食物中毒事故为零;
(二)支撑安全、消防、环保生产目标的主要过程控制指标:
1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员
安全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理
体系的有效运行。
2、部门管辖内的外相关单位人员安全培训教育率达到 100%,需持证
上岗人员的有效持证上岗率达到 100%。
3、及时将本部门的各项安全、环保管理制度进行制订、完善,并按
要求组织实施。
4、对所负责区域的工器具定期进行检查,保证安全工器具合格率
100%。
5、加强对公司门卫、后勤人员进行管理,严格按要求执行各项管理
规定。
6、对所负责区域定期开展综合检查,查找各类隐患及时处理。
7、每月对安全工作进行全面总结和完善。
8、定期对食堂食品卫生情况进行检查,保证所购材料符合食品卫生
要求。
9、保证与本部门及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行
相应的工作。
10、
按应急预案的要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应
急救援、演练工作。
11、
严格执行公司“三标一体化”体系的相关工作,按要求完善
各类制度、表格。
四、安全环保职责:

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