2-0 职业卫生管理档案

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职业卫生管理档案







用人单位：
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职业卫生档案管理规范
为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中
华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令
第 47 号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第 49 号）的要求，
制定本规范。
一、 用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形
成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、
电子文档等文件材料。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：
（一）职业卫生管理档案；
（二）职业卫生宣传培训档案；
（三）用人单位职业健康监护管理档案；
（四）建设项目职业卫生“三同时”档案；
（五）职业病危害因素监测与检测评价档案；
（六）劳动者个人职业健康监护档案；
（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。
涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。
四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存
地点。
五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专
（兼）职人员负责管理。
六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时
编号登记，入库保管。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。