08-双重预防体系建设试卷(修订版)精选

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《08-双重预防体系建设试卷(修订版)精选》是关于建筑加工行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于建筑加工行业相关企业。

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双重预防体系建设调查问卷
一、选择题 
1、根据风险点划分原则,风险点分为 设备设施 和 作业活动 。
2、 企业是建立和实施双重预防体系的主体。
3、双重预防体系建设标准体系包括 通则 、 细则和 实施指南 三个层级。
4、 可接受风险 是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容
许程度的风险。
5、按照《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分
级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》要求,2018 年年
底前,制定完善双重预防体系法规、标准和制度,全省 高危行业 和 规模以上
企业 企业建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和
排查治理,事故预防工作取得明显成效。
6、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,
分别用“ 红橙黄蓝  ”四种颜色标示,实施分级管控。
7、危险有害因素分为 人的因素 、 物的因素 、 环境因素 和 管理因素 。
8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对 现有管控措施 
的充分性加以考虑,以及对风险是否  可接受       
予以确定的过程。
9、隐患排查项目清单包括 基础类  隐患排查清单和 现场类 隐患排查清单。
10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,隐患
分为 一般隐患 和  重大隐患  。
二、单项选择 
1、( B  )是企业各类风险信息的集合。
A.风险点统计表
B.风险分级管控清单
C.危险源统计表
2、企业应建立完善的( A  ),形成激励先进、约束落后的工作机制。
A.目标责任考核制度
B.隐患排查治理制度
C.风险分级管控制度
3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从( B )到最高管理者,应参与
风险辨识、分析、评价和管控。
A.安全管理人员
B.基层操作人员
C.职能部门负责人
4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对( C  )的持续
有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
A.危险源
B.风险点
C.风险控制措施
5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,应在企业( 
A  )、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化风险分级管
控,形成一体化的安全管理体系。
A.安全生产标准化
B.现有安全管理体系
C.信息化系统
6、《山东省安全生产条例》第十九条规定:生产经营单位应当定期进行安全生产
风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,对风险点进行(  C )。
A.培训教育
B.公示
C.公告警示
7、以下( A  )方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。
A.安全生产责任制
B.场所环境
C.设备设施
8、生产经营单位对一般事故隐患,应当立即采取措施予以消除;对重大事故隐患,
应当采取有效的安全防范和监控措施,制定和落实治理方案及时予以消除,并将
治理方案和治理结果向( B  )人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报
告。
A.山东省
B.县(区、市)
C.设区的市
9、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人。(  C )
A.定期排查与日常管理相结合
B.专业排查与综合排查相结合
C.以上两种均包括
10、经判定或评估属于重大事故隐患的,企业应当及时组织评估,并编制(  
C )。
A.应急预案
B.整改方案
C.事故隐患评估报告书
三、多项选择题
1、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(  
BC )
A. 根源                            
B. 状态
C. 行为                            
D. 物的因素
2、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管
理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致
事故后果扩大的( ABCD     
)
A 物的危险状态                   
B 人的不安全行为
C 管理上的缺陷                   
D 环境因素
3、企业管控层级分为四级,那么企业重大风险应由( AB  )管控层级进行控
制管理。
(A)厂级                     
(B)部门级      
(C)班组级                   
(D)岗位级
4、企业应组织以下人员开展本单位的隐患排查工作( ABCD   
)
A. 安全生产管理人员                            
B. 工程技术人员
C. 岗位员工                                   
D. 厂级领导

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