【综合安全】-安全管理定期例行工作制度

XX 建设服务股份有限公司
安全工作定期例行生产制度
一、定期安全生产会议制度
1、为了认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、常规，普及安全知识，创新安
全文化，强化安全理念，提高全体员工的安全素质，促进安全生产的健康发展，依据
项目的实际情况，特建立此安全生产会议制度：
2、认真贯彻甲方、公司有关安全生产和环保生产的具体要求，决定在本项目贯彻
实施的具体方法并监督实施。
3、研究解决本项目在安全生产、环保监管生产中急需解决的资金、人员、材料、
现场工作中存在的问题并监督实施。
4、总结前段安全及环保监测生产，布置后段安全生产及环保监测生产。
5、每月至少召开一次综合性安全生产会议（具体时间另行通知），会议由分公司
经理或区域项目部经理或主管安全的经理主持，听取本单位的安全生产汇报，征求意
见和要求，对提出的存在问题监督进行整改，及时解决安全生产及环保监测生产中存
在的问题。
6、参会人员有各级工作人员组成，会议之后，安全员必须把安全例会精神上传下
达给各施工队、班组，对于布置的安全生产、环保监测生产，必须及时完成，不得拖延。
特殊情况可向安全环保部及时反映具体情况。
7、参会人员必须准时参加会议，如遇特殊情况不能参会、必须对安全例会管理进
行补充学习了解，对无故不参会者或参会迟到者，提出批评。
8、安全会议要做好会议记录。
二、各项安全制度必须按照规定认真、按期学习
1、项目部负责人定期学习应包括下列管理
①国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
②安全生产工作基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
③重大危险源工作、重大事故防范、应急工作和救援组织以及事故调查处理的有
关规定；
④职业危害及其预防措施；
⑤国内外先进的安全生产工作经验；
⑥典型事故和应急救援案例分析；
⑦其他需要培训的管理。
2、项目部安全生产工作人员定期学习应包括下列管理
①国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
②安全生产工作、安全生产技术、职业卫生等知识；
③伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
④应急工作、应急预案编制以及应急处置的管理和要求；
⑤国内外先进的安全生产工作经验；
⑥典型事故和应急救援案例分析；
⑦其他需要培训的管理。
3、作业队、班组定期学习管理应当包括
①岗位安全操作规程；
②岗位自检、互检和交接检查的重点、方法及程序；
③岗位之间生产衔接配合的安全与职业卫生事项；
④有关事故案例；
⑤其他需要培训的管理。
4、操作人员定期学习主要管理包括：
①安全生产法律法规；
②安全生产基本常识；
③安全生产操作规程；
④操作人员安全生产的权利和义务；
⑤事故案例分析；
⑥生产环境及危险因素分析；
⑦危险源和隐患辨识；
⑧个人防险、避灾、自救方法；
⑨事故现场紧急疏散和应急处置；
10）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；
11）职业病防治；
12）其他需要培训的管理。
三、定期组织开展安全生产活动