安全目标责任书及责任制-部门签订安全责任书

爱安德电子（深圳）有限公司文件
总经理与副总经理签订的安全安全生产
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强化企
业责任管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全生产的发生，特签
订责任安全生产。
二、适用范围：副总经理。
三、责任：副总经理对该安全生产的执行负责。
四、内容:
（一）目标
1. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大生产为 0；
2. 每年度员工安全教育培训率 100%；
3. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%；
4. 重大安全隐患整改率 100%；
5. 本公司不发生违章指挥引起的责任生产。
（二）责任
1) 直接负责公司的安全管理工作；
2) 严格遵守各项责任法律、法规；
3) 审批并推行本单位责任责任制；
4) 审批单位责任规章制度和操作规程；
5) 实施本单位责任投入；
6) 组织检查本单位的责任工作，及时消除生产安全生产隐患；
7) 审批并实施本单位的生产安全生产应急救援预案；
8) 发生生产时，及时组织现场抢险，并组织生产的调查处理工作,及时向企业负责人报
告；
9) 每季度向安监部门上报隐患统计分析表；
10) 批准一级危险作业。
（三）考核
1. 责任考核每年度组织一次；
2. 考核结果按《责任考核奖惩制度》进行奖励和处理；
3. 本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任人为自然签字人；
4. 本安全生产一式两份，公司、副总经理各执一份，自签字之日起生效，有效期一年。
总经理： 副总经理：
日 期： 日 期：
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总经理与安全主任签订的安全安全生产
一、目的：为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，进一步强化企
业责任管理工作责任制，采取有效的措施，预防和减少各类安全生产的发生，特签
订责任安全生产。
二、适用范围：安全主任。
三、责任：安全主任对该安全生产的执行负责。
四、内容:
（一）目标
6. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大生产为 0；
7. 每年度员工安全教育培训率 100%；
8. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%；
9. 重大安全隐患整改率 100%；
10. 本公司不发生违章指挥引起的责任生产。
（二）责任
安全主任负责指导企业开展安全综合管理工作，具体开展如下工作：
1.
协助安全小组组长的责任管理工作，在安全小组组长的领导下推行公司的安全管
理工作；协调安全小组日常安全工作；
2.
负责编制责任责任制度、责任管理制度和安全技术操作规程，并监督执行情
况；
3.
深入现场检查，及时发现隐患，及时组织制定措施整改，制止违章作业。负责日常安
全检查，编制日常安全检查表；组织每季度的综合安全检查、编制综合安全检查表；
牵头对责任管理责任人进行年度考核；
4.
对查出的问题制定防范措施，检查生产隐患的整改工作；组织各类安全生产的调查处