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食品安全管理制度为做好食品经营工作，切实保障消费者人身安全和健康，特制定以下制度：食品安全管理人员制度一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。三、按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。五、建立并执行从业人员健康管理制度。六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。七、执行食品安全标准。八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。食品安全自查与报告制度一、配备专职或者兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况，并作好登记。三、每日组织一次卫生检查，单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。四、每次检查，都必须有记录。五、发现问题，应有人跟踪改正。六、检查内容应包括食品储存、销售过程；陈列的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录，确保正常运转。八、各类检查记录必须完整、齐全，并存档。食品原料采购与索证票制度一、采购食品，应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。应当建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于二年。　　实行统一配送经营方式的食品经营企业，可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件，进行食品进货查验记录。二、采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识，不应采购快到期或超期食品。三、采购时应向销售方索取该批产品有效许可证和食品合格的证明文件。四、禁止采购腐败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常、可能对人体健康造成危害的食品。五、禁止采购病死、毒死、死因不明或有明显致病寄生虫的禽、畜、水产品及其制品、酸败油脂、变质乳及乳制品、包装严重污秽不洁、严重破损或者运输工具不洁而造成污染的食品。六、禁止采购掺假、掺杂、伪造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。七、采购人员应记录采购食品的来源及保管好相关的资料，注意个人卫生并随时接受管理人员检查。食品从业人员健康管理制度一、食品经营者建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。　　二、食品经营人员每年进行健康检查，取得健康证明后参加工作。三、应当建立健全本单位的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训。四、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。五、从业人员健康检查合格证不得涂改，过期、笔迹不清无效。食品从业人员个人卫生制度一、从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。

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11-最全工厂食品安全管理制度

分类：安全管理制度行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：45.5 KB 时间：2025-08-13 价格：¥2.00

12-酒店消防安全隐患专项治理方案

酒店消防安全隐患专项治理方案为了认真贯彻落实香茗酒店大安全管理委员会对消防安全工作的布置，积极配合酒店开展的星级年度复核自查工作，切实加强酒店消防安全的规范化管理，集中解决消防安全工作落实不到位、安全隐患整治不彻底等消防安全问题，预防酒店各区域消防安全隐患事故的发生，力争通过消防安全大检查及消防安全规范管理，全面保障酒店的消防安全秩序和酒店的正常经营不受影响，香茗酒店大安全管理委员会决定在酒店内开展一次消防安全隐患专项治理工作，具体实施办法如下：一、工作目标：以消防安全“四个能力建设” 为目标，加强对各部门的消防安全规范管理，有效地遏制消防安全隐患，着力保护客人和员工的的生命安全和酒店财产安全，提升住店宾客对酒店安全的满意度，实现健康、稳定的发展，做到消防零事故。二、工作重点：各部门第一把手是消防工作的第一负责人，各部门基干消防员是消防工作的执行者。要认真落实管辖区域内的消防设施设备的运行检查、重点区域的消防隐患排查工作、员工的消防培训，要做到检查有记录、隐患有排查、整改有措施、资料有存档；对不能解决的消防隐患问题应及时向酒店安管会报告，共同完成消防安全隐患的防范措施和整改工作。（一）前厅部 1、前台接待处电源线有无乱接，线头是否裸露。 2、安全出口疏散指示牌是否正常，安全逃生路线是否有被堵现象。 3、防火卷帘门是否被遮档。 4、贵重物品保管室是否有易燃易爆物品存放。 5、行李房是否有易燃易爆物品存放。 6、客人存放行李时是否告知客人勿放易燃易爆及化学制剂等物品。 7、行李房是否配备灭火器材，压力是否充足。 8、行李房内是否有人员抽烟或使用明火。 9、行李摆放是否有间距以方便抢救。 10、是否按规定对本部门员工进行消防安全知识的培训及消防应急预案的培训。（二）客房部 1、客房内或工作间内自动灭火喷淋是否悬挂物件。 2、客人是否将易燃易爆物品带入房间。 3、安全出口疏散指示牌是否正常，安全逃生路线是否有被堵现象。 4、工作场所和公共区域是否堆放易燃易爆物品。 5、工作间内易耗品及布草等物资是否摆放合理，顶距、边距是否符合消防要求。 6、各类房间内的灯光是否采用冷光灯，镇流器是否定期请工程部检查达到安全运行标准。 7、工作间内是否有易燃易爆及化学制剂物品存放，备用或使用过的火柴、蜡烛是否用专用的铁皮箱单独隔离存放。 8、工作间内电源线是否乱拉，线头是否裸露。 9、工作间内水源与配电箱是否保持标准距离。 10、是否按规定对本部门员工进行消防安全知识的培训及消防应急预案的培训。（三）餐饮部前台 1、宴会厅、会议室、餐饮包房、厅面等营业场所是否有遮档消防安全出口指示牌及消防栓现象。 2、安全逃生路线是否被物品遮档。 3、管辖区域应急照明灯及安全出口指示牌是否完好。 4、防火卷帘门是否被遮档。 5、配电间消防应急电源是否有误关现象，配电间房门下班后是否上锁。 6、各管辖区域是否有乱拉电源线现象。 7、备用或使用过的火柴、酒精罐、蜡烛是否单独隔离存放。 8、裙布、台布、椅布等布件是否存放远离电源及火源的区域。 9、部门仓库是否存放易燃易爆及化学制剂等物品。 10、部门仓库是否有员工或其他人员在内吸烟或使用明火。 11、是否按规定对本部门员工进行消防安全知识的培训及消防应急预案的培训。（四）餐饮部出品部 1、厨房内是否配足灭火器、灭火毯，灭火器压力是否充足。 2、电源是否远离水源、火源。 3、灶台内炉膛灰是否定期清理。 4、是否配备适用的灭火锅盖。 5、排烟管道是否每半年清洁一次。 6、安全出口疏散指示牌是否正常，安全逃生路线是否有被堵现象。 7、食品原料仓库面粉、食用油是否按标准存放。 8、食品原料仓库内是否存放易燃易爆、化学制剂品。 9、食品原料仓库内是否有员工或其他人员在内吸烟或使用明火现象。 10、每日工作结束时，是否有专人检查关闭煤气阀、电源、水源及门窗。 11、是否按规定对本部门员工进行消防安全知识的培训及消防应急预案的培训。

分类：安全培训材料行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：33.5 KB 时间：2025-08-28 价格：¥2.00

省安全生产监督管理局-隐患排查检查清单检查表-高速公路安全生产检查表

高速公路安全生产检查表项目检查内容检查方法检查依据 1. 政府及行业主管部门安全生产工作文件贯彻落实情况。查看文件资料 2. 政府及行业主管部门安全生产会议精神贯彻落实情况。查看文件资料 3. 按要求及时上报安全生产信息、工作总结等材料。查看文件资料一、贯彻落实政府安全生产工作部署 4.重点时段安全生产检查情况。查看检查记录 1.落实“党政同责”要求，处长、书记对本单位安全生产工作共同承担领导责任。查看文件资料 2.落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 3.落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由处长或者书记担任主任。 4.落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。查看文件资料 5.落实安全生产报告制度，定期向处长、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示查看报告二、健全企业安全生产责任体系《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》 1. 建立、健全本企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。查看安全生产责任制度《安全生产法》第十八条第一项、第十九条三、安全生产责任制 2. 逐级签订安全生产责任书，把安全生产工作情况列入考核内容。查看安全生产责任书 1.安全生产与本单位经济活动必须同时计划、部署、检查、考核、总结。查看会议、检查记录和文件《安全生产法》第十八条四、基础管理 2.主要负责人将安全生产列入本单位重要议事日程，定期召开会议，分析形势，研究解决安全生产工作问题，依法组织开展检查。查看文件和会议记录《安全生产法》第十八条 3.建立健全安全生产工作例会制度；组织制定本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；及时、如实报告安全生产事故。查看文件资料现场检查《安全生产法》第十八条 4. 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入。查看协议《安全生产法》第二十条 5.依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。查看资料、现场检查《安全生产法》第二十一条 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。查看资料、现场检查《安全生产法》第二十八条 7.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。查看资料、现场检查《安全生产法》第四十六条 8、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现问题，及时督促整改。查看协议、检查记录《安全生产法》第四十六条 9.发生安全生产事故时，单位主要责任人应立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守。现场检查《安全生产法》第四十七条 10.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。查看资料、现场检查《安全生产法》第四十八条 11.组织参与本单位应急救援演练。查看资料《安全生产法》第二十二条第四项 12.制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程行为。现场检查、查看资质《安全生产法》第二十二条第五项 13.安全生产责任追究制度，依照安全生产法律法规，追究安全生产事故责任人的法律责任。《安全生产法》第十四条

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：34.9 KB 时间：2025-10-12 价格：¥2.00

7.隐患治理方案

隐患治理方案目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二条对于一般性事故隐患，作业区工艺室主管安全人员按公司对隐患整改要求，应要求有关部门（室）、工段限期排除。第三条对于重大事故隐患，作业区工艺室应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门（室）、工段进行限期彻底整改。第四条事故隐患的范围 1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。 2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。 3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。 4、停工、生产可能发生的化学品泄漏、火灾、爆炸、中毒。 5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。 6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。 7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。 8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。 9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第五条作业区每周应会同各相关部门，对作业区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。第六条对所排查的安全隐患，由作业区工艺室会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各部门、工段负责人负责落实整改。第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第九条对于重大事故隐患，各部门、工段负责人应及时向公司安环部报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。第十条事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各部门、工段主要负责人。第十一条各部门、工段和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向工段，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。第十二条整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安环部报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安环部组织检查验收。第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。第十六条作业区工艺室每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司安环部主要负责人签字报公司备案。第十五条处罚 1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门、工段主要负责人处当月绩效奖金 50%罚款。 2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门、工段主要责任人处当月绩效奖金 50%罚款。 3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门、工段主要责任人处当月绩效奖金 50%罚款。 4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处工艺室主要负责安全人当月绩效奖金 50%罚款。

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省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-43电解铝企业

Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录自查标准项具体描述基础管理其他目标职责目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产目标，明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。基础管理其他目标职责目标企业所属基层单位和部门应按照在生产经营活动中所承担的安全生产职能，制定安全生产和职业卫生管理指标、实施计划和考核办法。基础管理其他目标职责目标企业应定期对安全生产目标和职业卫生管理指标实施情况进行评估和考核，并及时调整工作计划。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责机构设置企业应按规定设置安全生产管理机构，配备相应的专职或兼职的管理人员，并按规定配备注册安全工程师，建立健全从安全生产管理机构到基层班组的安全生产管理网络，定期召开安全生产专题会，并开展安全文化活动。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责机构设置企业安全生产管理机构承担安全生产、职业卫生和应急管理的相关职能。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责主要负责人及领导层职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规规定的职责，全面负责安全生产、职业卫生、应急管理工作，并履行安全生产责任和义务。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责主要负责人及领导层职责企业领导层应按照安全生产责任制的相关要求，履行其在安全生产工作职责。第 1 页，共 286 页 Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录自查标准项具体描述基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生管理责任制，明确各级单位、部门和各岗位人员的安全生产和职业卫生职责，并对适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责全员参与企业应督促确保全员按照安全生产和职业卫生职责，参与安全生产工作。基础管理安全投入目标职责安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，按规定提取和使用安全生产费用，建立安全生产投入费用计划和使用台账，用于改善安全生产和职业卫生条件支出。基础管理安全投入目标职责安全生产投入企业应参与工伤保险，并为从业人员缴纳保险费用，鼓励企业投保安全生产责任保险。基础管理安全培训教育目标职责安全文化建设企业应开展安全文化建设，开展多种形式的安全文化活动，营造领导重视安全的氛围，使各级领导具备安全的知识、技能和领导力，引导全员的安全态度和安全行为，逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本企业特点的安全价值观和安全理念，实现安全自我约束，促进企业安全生产和职业卫生管理水平持续提高。基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度法律法规及标准规范企业应建立识别和获取适用、现行有效的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范，建立法律法规、标准规范清单和文本数据库。基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度法律法规及标准规范企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范及时传达给从业人员和相关人员，将相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程，并严格落实。第 2 页，共 286 页

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省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-16 石油天然气行业

隐患自查 Ⅰ级要素隐患自查 Ⅱ级要素隐患自查Ⅲ级要素隐患自查Ⅳ级要素自查标准项具体描述参考依据监管部门营业执照营业执照依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。《公司法》工商局许可证非煤矿矿山企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》变更非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期内有下列情形之一的，应当自工商营业执照变更之日起30个工作日内向原安全生产许可证颁发管理机关申请变更安全生产许可证：（一）变更单位名称的；（二）变更主要负责人的；（三）变更单位地址的；（四）变更经济类型的；（五）变更许可范围的。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》延期安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满后需要延期的，非煤矿矿山企业应当在安全生产许可证有效期届满前 3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》主要负责人主要负责人主要负责人应取得安监部门核发的安全生产知识和管理能力考核合格证，且合格证在有效期内。《安全生产法》《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》安监局资质证照安全生产许可证安全设施三同时验收报告安全设施三同时验收报告建设项目安全设施竣工或者试运行完成后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价，并编制建设项目安全验收评价报告；油田设施、工艺系统等发生变更的，应委托有资质的设计单位进行整改设计，报安全生产许可证的发证机关审查批准，整改完成经验收合格后，方可投入生产使用。《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》设置安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任。《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》安全生产管理人员安全生产管理人员安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证书。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》安全生产责任制建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》安全生产承诺企事业单位与当地政府签订承诺书后，要召开职工代表大会，单位法人现场宣读承诺书，并将承诺书在显要位置长期公示，接受广大职工监督；并将承诺事项逐级分解，在单位内部层层签订承诺书。《河南省生产经营单位安全生产主体责任规定》从业人员在三十人以上的非煤矿山必须设置专门从事安全生产管理的机构，配备安全生产管理人员，安全生产管理机构的专职安全生产管理人员不得少于三人。从业人员不足三十人的非煤矿山应当配备两名以上的专职安全生产管理人员。安全生产管理机构及人员安全生产管理机构安全生产管理机构设置要求《河南省安全生产条例》安全生产责任制责任落实情况

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：41.7 KB 时间：2025-11-01 价格：¥2.00

省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-55 纺织行业

隐患自查Ⅰ级要素隐患自查Ⅱ级要素隐患自查Ⅲ级要素隐患自查 Ⅳ级要素自查标准项具体描述参考依据验收报告消防验收报告建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生产加工车间应取得消防验收合格报告。《中华人民共和国消防法》第13条，《建设工程消防监督管理规定》第13条第（四）项安全生产管理人员安全生产管理人员资格证安全生产管理人员应当接受安全和职业卫生培训，经培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。《生产经营单位安全培训规定》第12条《中华人民共和国公司法》第7条《生产经营单位安全培训规定》第12条第二款《中华人民共和国安全生产法》第二十一条《河北省安全生产条例》第17条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。有经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构颁发的培训合格证书。从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。营业执照主要负责人资格证安全生产管理机构及人员设置单位主要负责人营业执照主要负责人资格证安全生产管理机构及人员设置单位主要负责人河北省纺织企业事故隐患自查标准资质证照安全生产管理机构及人员安全生产责任制特种设备作业人员特种设备作业人员资质证书特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。《特种设备安全监察条例》第38条 “三级” 安全教育 “三级” 安全教育新上岗的所有职工（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等）都必须进行厂级、车间（工段、区、队）、班组级安全生产强制培训，培训时间不得少于24学时。《生产经营单位安全培训规定》第14、15条《河北省安全生产条例》第11条《河北省安全生产条例》第24条（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。（一）必须明确安全生产主管领导责任；（二）组织制订并落实安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程；（三）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员；（四）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作；（五）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练；（六）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患；（七）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。特种作业人员(包括电工、焊工、高处作业工等)应经过培训取得安监部门核发的特种作业操作证，且在有效期内。特种作业人员资质证书安全负责人特种作业人员安全负责人制安全生产责任制安全生产管理制度和操作规程安全生产教育培训

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省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-22 油库

河南省油库事故隐患自查清单 I 级隐患 II 级隐患 III 级隐患 IV 级隐患自查标准项具体描述参考依据监管部门营业执照企业应依法依规取得有关部门核发的危险化学品生产、储存、经营、运输企业营业许可。《危险化学品安全管理条例》（国务院令第 591 号）工商资质证照危险化学品经营许可证国家对危险化学品经营（包括仓储经营）实行许可制度。未经许可，任何单位和个人不得经营危险化学品。《危险化学品安全管理条例》（国务院令第 591 号）安监企业必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。工伤社会保险企业不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。保险风险抵押金安全生产责任保险企业应当按照有关规定存储安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险。《安全生产法》管理机构危险物品的经营企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。《安全生产法》企业主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 1.建立、健全本单位安全生产责任制； 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3.保证本单位安全生产投入的有效实施； 4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6.及时、如实报告生产安全事故。《安全生产法》单位主要负责人企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。应当建立健全本单位安全生产责任体系，实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人、责任内容和考核奖惩等事项。安全基础管理安全生产责任制部门、岗位职责企业是安全生产的责任主体，必须依法加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度。主要包括： 1.主要负责人、其他负责人的安全生产责任； 2.职能部门及其负责人的安全生产责任； 3.车间、班组及其负责人的安全生产责任； 4.其他各岗位及从业人员的安全生产责任。《河南省安全生产条例》 I 级隐患 II 级隐患 III 级隐患 IV 级隐患自查标准项具体描述参考依据监管部门安全基础管理安全管理制度岗位安全操作规程安全生产规章制度安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的各岗位、各环节和全体从业人员，并适时修订完善。并保障有效落实。至少包括：1.安全生产职责； 2.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求； 3.安全生产会议管理； 4.安全生产费用； 5.安全生产奖惩管理； 6.管理制度评审和修订； 7.安全培训教育； 8.特种作业人员管理； 9.管理部门、基层班组安全活动管理； 10.风险评价； 11.隐患治理； 12.重大危险源管理； 13.变更管理； 14.事故管理； 15.防火、防爆管理，包括禁烟管理； 16.消防管理； 17.仓库、罐区安全管理； 18.关键装置、重点部位安全管理； 19.生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理； 20.监视和测量设备管理； 21.安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等； 22.危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等； 23.检维修管理； 24.生产设施拆除和报废管理； 25.承包商管理； 26.供应商管理； 27.职业卫生管理，包括防尘、防毒管理；《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）

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省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-47 建材行业

隐患自查Ⅰ级要素隐患自查 Ⅱ级要素隐患自查 Ⅲ级要素隐患自查Ⅳ 级要素自查标准项具体描述参考依据主要负责人主要负责人主要负责人应取得安监部门核发的安全生产知识和管理能力考核合格证，且合格证在有效期内。《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》安全设施 “三同时 ” 安全设施“ 三同时” 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。《安全生产法》验收报告消防验收报告建筑总面积大于二千五百平方米的劳动密集型企业的生产加工车间应取得消防验收合格报告。《消防法》《建设工程消防监督管理规定》安全生产管理机构及人员设置安全生产管理机构及人员设置其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。《安全生产法》资质证照安全生产管理机构及人员营业执照营业执照依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。《公司法》安全生产管理人员安全生产管理人员安全生产管理人员应取得安监部门核发的安全生产知识和管理能力考核合格证，且合格证在有效期内。《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》安全管理机构安全管理人员安全管理机构安全管理人员生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。《安全生产法》责任落实情况责任落实情况建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生产责任体系。生产经营单位的主要负责人（法人单位为法定代表人）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任；分客安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其它负责人在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的领导责任。《河南省安全生产条例》安全生产管理机构及人员各级安全生产责任制单位主要负责人单位主要负责人生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； (四)保证本单位安全生产投入的有效实施; (五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产安全事故。《安全生产法》

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省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-69 合成氨企业

Ⅰ级目录 Ⅱ级目录 Ⅲ级目录 Ⅳ级目录 Ⅴ级目录自查标准项具体描述基础管理资质证照营业执照危险化学品安全生产许可证危险化学品登记证企业应依法依规取得有关部门核发的危险化学品生产、储存、经营、运输企业营业许可。基础管理其他目标职责目标企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和年度安全生产目标，明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。基础管理其他目标职责目标企业所属基层单位和部门应按照在生产经营活动中所承担的安全生产职能，制定安全生产和职业卫生管理指标、实施计划和考核办法。基础管理其他目标职责目标企业应定期对安全生产目标和职业卫生管理指标实施情况进行评估和考核，并及时调整工作计划。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责机构设置企业应按规定设置安全生产管理机构，配备相应的专职或兼职的管理人员，并按规定配备注册安全工程师，建立健全从安全生产管理机构到基层班组的安全生产管理网络，定期召开安全生产专题会，并开展安全文化活动。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责机构设置企业安全生产管理机构承担安全生产、职业卫生和应急管理的相关职能。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责主要负责人及领导层职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规规定的职责，全面负责安全生产、职业卫生、应急管理工作，并履行安全生产责任和义务。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责主要负责人及领导层职责企业领导层应按照安全生产责任制的相关要求，履行其在安全生产工作职责。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生管理责任制，明确各级单位、部门和各岗位人员的安全生产和职业卫生职责，并对适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。基础管理安全生产管理机构及人员目标职责机构和职责全员参与企业应督促确保全员按照安全生产和职业卫生职责，参与安全生产工作。基础管理安全投入目标职责安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，按规定提取和使用安全生产费用，建立安全生产投入费用计划和使用台账，用于改善安全生产和职业卫生条件支出。基础管理安全投入目标职责安全生产投入企业应参与工伤保险，并为从业人员缴纳保险费用，鼓励企业投保安全生产责任保险。基础管理安全培训教育目标职责安全文化建设企业应开展安全文化建设，开展多种形式的安全文化活动，营造领导重视安全的氛围，使各级领导具备安全的知识、技能和领导力，引导全员的安全态度和安全行为，逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本企业特点的安全价值观和安全理念，实现安全自我约束，促进企业安全生产和职业卫生管理水平持续提高。基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度法律法规及标准规范企业应建立识别和获取适用、现行有效的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范，建立法律法规、标准规范清单和文本数据库。基础管理安全规章制度法律法规及其他管理制度法律法规及标准规范企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范及时传达给从业人员和相关人员，将相关要求及时转化为本单位的规章制度、操作规程，并严格落实。

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省安全生产监督管理局-隐患排查检查清单检查表-民爆生产企业安全生产督导检查表

民爆生产企业安全生产督导检查表（现场部分）序号检查内容检查标准检查办法检查结果 1 防雷、防静电设施 1．避雷针、避雷网格接地完好，外廓和引下线无断接、腐蚀或锈蚀现象。 2．工（库）房金属门窗、危险工房内所有设备导静电接地牢固规范。 3．工房有应急照明装置。 4．危险场所无安装、使用无线遥控设备、无线通信设备。 5．危险性建筑物电源引入总配电箱处装有过电压保护（电涌保护）器。查看资料查看现场 2 防护屏障 1．防护土堤不应小于屋檐高度，顶宽不应小于 1m。当防护屏障内建筑物较高，设置到檐口高度有困难时，防护屏障的高度可高出爆炸物顶面 1m。 2．安全疏散隧道的净高度，不宜小于 2.2m，净宽度宜为 1.5m。查看资料查看现场 3 劳动纪律、现场管理 1．操作工按要求穿戴劳动防护用品。 2．无窜、脱岗，操作轻拿轻放无野蛮操作现象。 3．工（库）房设备、物料定置线齐全，作业场所整齐清洁，疏散通道畅通。 4．危险品堆垛与墙面之间、堆垛与堆垛之间检查通道宽度不宜小于 0.8m、装运通道宽度不宜小于 1.2m。 5．堆放炸药类、索类危险品堆垛的总高度不应大于 1.8m，堆放雷管类危险品堆垛的总高度不应大于 1.6m。 6．警示标识牌、危险源标识牌、道路标识牌、紧急疏散指示及疏散路线图齐全。 7．装卸作业距危险性建筑物不宜小于 2.5m。 8．装卸民爆物品的高位站台应设置防止车辆顶撞站台的缓冲设施。 9．工业雷管药剂生产工房的入口处应设导出静电的门帘、扶手及人体静电检测仪，工房地面、工作台面、椅子、脚踏等应铺设防静电材料。查看资料查看现场序号检查内容检查标准检查办法检查结果 4 电气设备 1．乳化器、螺杆泵、装药机、球磨机、混装车等关键设备必须是民用爆炸物品专用生产设备目录中设备。 2．有防止轴承碎裂引起主轴径向和轴向位移的技术措施。有防止物料进入轴承和机械密封的技术措施。 3．螺杆的工作转速不宜超过 150r/min。宜有超压自动泄爆装置。 4．设备、管道无跑冒滴漏。 5．运转部位无摩擦及危险物料泄漏现象。查看资料查看现场 5 消防设施 1．灭火器、室内外消防栓、消防水带、枪头等、配置齐全。消火栓保护半径不小于 120m。 2．设有消防雨淋系统的厂房进口水压不应小于 0.2MPa。 3．消防通道畅通。查看资料查看现场 6 建筑结构 1．危险性建筑物的耐火等级不应低于《建筑设计防火规范》（GB50016）中规定的二级耐火等级。 2．危险品生产厂房每层或每个危险性工作间安全出口的数目不应少于 2 个。当面积不超过 65 ㎡，且同一时间生产人数不超过 3 人时，可设一个安全出口。 3．危险品生产间的外门口应做防滑坡道，不应设置台阶。 4．窗台距室内地面不应大于 0.5m。查看资料查看现场 7 安全连锁及测温、测压仪表 1．易引起燃烧爆炸事故的机械化作业，应根据危险程度选择设置设置自动报警、自动停机、自动泄爆、自动雨淋等自动控制装置 2．乳化器、敏化器、输送泵等密闭式带有机械搅动装置的乳化炸药专用生产设备，应有防止超压、超温、断料干磨的自动控制装置。查看资料查看现场 8 电子监控 1．监控室应设置监视点，并应设置有线电话与生产现场保持通讯畅通。 2．关键工序应不低于 90 天。其他工序应不低于 30 天。 3．报警值班室应安装防盗门和防盗窗，应有防侵犯设施和自卫器具。报警值班室严禁设置床铺。 4．民用爆炸物品 1.1 级生产工房必须设置门禁式定员监控系统查看资料查看现场

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13、装卸工隐患排查清单

岗位隐患排查清单年季月周日 1 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规章制度、安全程作规程 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 2 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责积极参加公司安全生产教育培训，掌握本岗位所需职业安全/健康、消防知识，提高安全技能，增强事故预防和处理能力 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 3 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责细心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 4 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责参加班前、班后会，认真落实安全注意事项及安全措施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 5 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责认真做好安全检查，发现事故隐患或其他不安全情况，应及时制止并立即向现场管理人员汇报 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 6 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责不违章作业，对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 7 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责发生事故必须保护好现场，及时报告，并配合相关部门的调查处理 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 8 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 9 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 10 基础管理安全生产责任制作业人员安全职责对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议 □一般事故隐患 □重大事故隐患管理因素 √ □合格 □不合格 11 现场管理场所环境运输道路卸矿地点应设置牢固可靠的挡车设施，并设专人指挥。挡车设施的高度应不小于该卸矿点各种运输车辆最大轮胎直径的2/5 □一般事故隐患 □重大事故隐患环境因素 √ □合格 □不合格 12 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章作业 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 13 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章指挥 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 14 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁违章操作 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 15 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁监护失误 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 16 现场管理从业人员操作行为从业人员作业从业人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严禁进行其他行为性危险和有害因素造成的隐患 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格 17 现场管理从业人员操作行为劳动防护用品使用从业人员应正确佩戴和使用符合国家、行业标准要求的劳动防护用品 □一般事故隐患 □重大事故隐患人的因素 √ □合格 □不合格备注排查项目单位名称：岗位（部门）：装卸工排查日期：排查人员：排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果隐患描述整改完成时间 1

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磨工岗位隐患排查清单

年季月周日 1 1 ）认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规章制度、安全程作规程。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 2 2 ）积极参加公司安全生产教育培训，掌握本岗位所需职业安全 / 健康、消防知识，提高安全技能，增强事故预防和处理能力。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 3 3 ）细心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 4 4 ）参加班前、班后会，认真落实安全注意事项及安全措施。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 5 5 ）认真做好安全检查，发现事故隐患或其他不安全情况，应及时制止并立即向现场管理人员汇报。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 6 6 ）不违章作业，对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 7 7 ）发生事故必须保护好现场，及时报告，并配合相关部门的调查处理。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 8 8 ）切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 9 9 ）正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 10 10）对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格文件基础管理安全生产责任制磨工磨工岗位隐患排查清单 YHPC--JL--24 单位名称：岗位（部门）：排查日期：排查人排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果排查项目 11 1 ）依据国家相关法规取得对应作业工种资格证，经公司同意后方可从事相应设备的操作、维护作业，无证人员禁止上岗。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 12 2 ）认真学习设备安全操作规程、，熟练掌握操作技能，严格遵守相关安全规定及岗位纪律。学习维护手册，提高维护技能，依据设备维护手册相关要求制定设备检修计划并 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 13 3 ）认真填写设备维护、检查、故障等记录，并定期存档。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 14 4 ）设备运行期间的安全巡查与监护，发现安全隐患及时报告并组织抢修。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 15 5 ）根据设备维护需求，协助组(室)负责人制定备品、配件年度采购计划并组织实施。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 16 防护罩、盖、栏应完备可靠 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 17 防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 18 各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 19 机床PE连接规范可靠 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 20 机床照明符合要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 21 机床电器箱，柜与线路符合要求 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 22 未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格设备操作与维护人员职责设备设施

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13工二坯染现场管理类隐患排查清单

序号名称工程技术措施使用质量合格的劳保用品；管理措施班组、车间两级加强日常检培训教育措施 1、车间每季度对全员进行个体防护措施 1、不穿戴过度宽松衣服；应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施使用专用运输车辆管理措施加强日常检查，杜绝使用存培训教育措施 1、车间每季度对全员进行个体防护措施穿戴口罩、水鞋等劳保用应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施使用合格机配件，各安全防管理措施定期设备月度检修；加强培训教育措施 1、车间每季度对全员进行个体防护措施穿戴口罩、水鞋等劳保用应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施使用合格机配件，各安全防管理措施定期设备月度检修；加强培训教育措施 1、车间每季度对全员进行个体防护措施穿戴口罩、水鞋等劳保用应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施加装箱门连锁装置，管理措施严格落实异常情况处理必须培训教育措施 1、车间每季度对全员进行处置发生的运行异常车台出问题，不停车处理验布作业使用车辆损坏；拉车不注意行人四级 4 刷毛作业转动部位防护不到位；电器按钮损坏；机件固定不牢，蒸汽管道漏汽，设备异常开机前检查转动部位、料缸、电器按钮转动部位防护不到位；电器按钮损坏；设备异常五级 2 准备待验货物使用车辆损坏；拉车不注意行人 1 作业活动拼货工序四级 1 四级 3 四级 5 编号类型名称风险点等级责任单位作业步骤（检查项危险源或潜在事件 /标准管控措施风险点排查内容或标准个体防护措施穿戴口罩、水鞋等劳保用应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施使用专用运输车辆管理措施加强日常检查，杜绝使用存培训教育措施 1、车间每季度对全员进行个体防护措施穿戴口罩、水鞋等劳保用应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施使用质量合格的劳保用品、管理措施班组、车间两级加强日常检培训教育措施 1、车间每季度对全员进行个体防护措施佩戴护目镜、劳保鞋、防护应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施各防护装置齐全有效；漏保管理措施定期设备月度检修；加强培训教育措施 1、车间每季度对全员进行个体防护措施佩戴护目镜、劳保鞋、防护应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施各防护装置齐全有效；漏保管理措施定期设备月度检修；加强培训教育措施 1、车间每季度对全员进行个体防护措施佩戴护目镜、劳保鞋、防护应急处置措施机台异响、异味等异常情工程技术措施各防护装置齐全有效；设置管理措施定期设备月度检修；加强培训教育措施 1、车间每季度对全员进行穿戴好劳保用品劳保用品不佩戴或佩戴不规范三级 2 开机前准备货源，检查各管件、防护部位转动部位防护不到位；电器按钮损坏；机件固定不牢，蒸汽管道漏汽，设备异常处置发生的运行异常车台出问题，不停车处理四级 6 运输作业使用车辆损坏；拉车不注意行人 2 作业活动溢流工序四级 1 四级 3 操作控制电脑、运行按钮私自开电箱门；电器按钮损坏；四级 4 巡回观察门、温度表、压力表、电机、故障异常转动部位防护不到位；电器按钮损坏；机件固定不牢，蒸汽管道漏汽，设备异常四级 5

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：53.5 KB 时间：2025-12-19 价格：¥2.00

基础管理隐患排查表-建筑卫生陶瓷企业

序号内容项目检查内容排查周期存在隐患隐患描述隐患级别备注制定安全生产目标管理制度 H 安全生产目标管理制度中明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节 H 相应环节明确责任部门或责任人 H 查年度安全生产目标与指标，以正式文件颁发 H 制定年度安全生产目标与指标分解办法 H 各基层部门制定年度安全生产目标分解实施办法和考核办法 H 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核 F 根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 F 调整后的目标与指标以及实施计划以文件形式发布 F 4 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 H 设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度以文件形式发布 H 按照安全生产法设置安全管理机构（含职业健康）或配备安全管理人员。 H 有安全管理人员及职业卫生管理人员任命书 H 安全管理人员及职业卫生管理人员持证上岗 G 从业人员在1000人以上的生产经营单位，建立本单位的安全生产委员会，以文件形式任命 H 安全生产委员会包括主要负责人、部门负责人等相关人员 H 目标监测与考核组织机构和人员基础管理类隐患排查项目清单排查主体：排查人：排查日期：年月日安全生产目标组织机构和职责第 1 页，共 9 页安委会或安全生产领导机构每季度至少召开一次安全专题会 F 8 建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 H 9 建立安全生产责任制 H 10 安全生产责任制覆盖公司各级人员，责任制内容符合各级人员职责 H 11 逐级签订安全生产责任书 H 12 对安全生产责任制落实情况考核 E 13 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训 G 14 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新 G 18 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 H 19 明确安全生产费用提取办法，建立安全生产费用提取和使用台账 E 20 财务报表中有安全生产费用归类统计管理 E 21 制定安全生产费用使用计划，使用计划内容完整，按照计划实施 H 22 建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。 H 23 足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。 H 24 保障伤亡员工获取相应的保险与赔付，有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料齐全，受伤员工进行伤残等级鉴定 H 25 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度 H 26 各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。 H 27 定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单 E 及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 E 职责安全生产费用相关保险法律法规、标准规范组织机构和职责安全投入第 2 页，共 9 页

分类：安全管理制度行业：建筑加工行业文件类型：Excel 文件大小：33 KB 时间：2025-12-22 价格：¥2.00

省安全生产监督管理局隐患排查检查清单-15 煤矿职工职业健康

隐患自查 Ⅰ级要素隐患自查 Ⅱ级要素隐患自查 Ⅲ级要素隐患自查 Ⅳ级要素自查标准项具体描述参考依据健全机构煤矿所属单位逐级成立职业病危害防治领导小组和设置日常管理机构，制定各项管理制度。《职业病防治法》责任制用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。《职业病防治法》措施保障（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。《职业病防治法》管理人员培训用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。《职业病防治法》日常监测用人单位应当实施由专人负责的职业职业危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。《职业病防治法》职业卫生基础管理机构、人员设置危害因素检测、危害现状评价 — 1 — 隐患自查 Ⅰ级要素隐患自查 Ⅱ级要素隐患自查 Ⅲ级要素隐患自查 Ⅳ级要素自查标准项具体描述参考依据定期检测与评价按照国务院安全生产监督管理部门的规定，委托有资质的职业卫生技术服务机构，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。对检测机构提出的整改意见立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，仍达不到要求的，必须停止作业，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。《职业病防治法》危害场所不得安排的人员用人单位不得安排未职业健康检查职工及未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。《职业病防治法》职业病危害申报职业病危害申报工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，同时抄报煤矿安全监管部门，并接受监督管理。《职业病防治法》危害因素检测、危害现状评价职业健康监护管理职业健康检查对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门规定的《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2014检查周期为依据,组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查职工（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等），并将检查结果书面告知劳动者。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。经体检发现职业病病人或疑似职业病人时，必须按国家规定及时给以治疗、康复和定期复查。应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告，确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。《职业病防治法》中华人民共和国国家职业卫生标准《职业健康监护技术规范》GBZ 188-2014 — 2 —

分类：安全管理制度行业：采矿冶金行业文件类型：Excel 文件大小：27.5 KB 时间：2025-12-23 价格：¥2.00

矿山两体系建设文件目录201805

序号类型文件名备注关于建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知(鲁政办字〔2016〕36号) 关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》的通知（鲁安办发〔2016〕10号）关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知(鲁安发〔2016〕16号) 转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知（鲁政办字〔2017〕194号）关于印发《金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》的通知（安监总管一〔2017〕98号）安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答手册用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册安全生产风险分级管控体系通则(DB37/T 2882-2016) 生产安全事故隐患排查治理体系通则(DB37/T 2883-2016) 非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则(DB37/T 2972-2017) 用人单位职业病危害风险分级管控体系细则(DB37/T 2973-2017) 用人单位职业病隐患排查治理体系细则(DB37/T 3012-2017) 非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理体系细则(DB37/T 3013-2017) 金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系实施指南（DB37/T 3162-2018）金属非金属露天矿山企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南（DB37/T 3163-2018）关于设置公司矿山安全生产管理机构及专职安全管理人员的通知（EHS微社区矿山发﹝2017﹞37号）关于矿山安全管理人员任命的通知（EHS微社区矿山发﹝2017﹞38号）关于成立矿山风险分级管控与隐患排查治理体系建设领导小组的通知（EHS 微社区矿山发﹝2017﹞53号）矿山风险分级管控与隐患排查治理体系建设实施方案（EHS微社区矿山发﹝ 2017﹞55号）关于下发矿山安全生产风险分级管控等制度的通知（EHS微社区矿山发﹝ 2017﹞57号）关于下发矿山风险分级管控清单的通知（EHS微社区矿山发﹝2017﹞58号）关于下发矿山安全生产风险分级管控等制度的通知（EHS微社区矿山发﹝ 2018﹞21号）关于下发矿山风险分级管控清单的通知（EHS微社区矿山发﹝2018﹞22号） EHS微社区矿山矿山安全生产风险分级管控制度 EHS微社区矿山矿山生产安全事故隐患排查治理制度 EHS微社区矿山矿山职业病隐患排查治理制度相关法规标准相关体系文件两体系建设文件目录 1 2 EHS微社区矿山风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训制度 EHS微社区矿山风险分级管控和隐患排查治理体系考核奖惩制度 EHS微社区矿山矿山风险评价准则 EHS微社区矿山矿山安全生产责任制汇编矿山风险分级管控体系和隐患排查治理体系培训计划、培训记录两个体系建设全员培训试卷、考试成绩作业活动清单、作业活动清单说明设备设施清单、设备设施台账职业病危害风险清单风险点确定台账、风险点确定台账评审修订表工作危害分析（JHA）+评价记录安全检查表分析（SCL）+评价记录职业病危害风险分级管控报告风险控制措施评审修订表作业活动风险分级管控清单设备设施风险分级管控清单职业病危害风险分级管控清单风险分级管控清单评审修订表风险点统计表、危险源统计表、重大风险点统计表风险空间分布图风险告知卡职业病危害检测结果告知矿山风险分级管控公示栏生产现场类隐患排查清单基础管理类隐患排查清单隐患排查计划矿山隐患排查记录本-生产现场类（公司、车间、区队、班组）矿山隐患排查治理记录表（区队、班组）矿山隐患排查记录本-基础管理类（公司、车间）矿山隐患排查治理记录表（公司、车间）矿山隐患整改通知单&销号审批表重大隐患登记及整改销号审批表隐患排查结果通报、隐患排查治理通报矿山隐患排查治理奖惩记录矿山隐患排查治理台账矿山隐患排查治理统计表风险分级管控和隐患排查治理体系评审记录 6 相关教育培训风险分级管控体系隐患排查治理体系持续改进 3 4 5

分类：安全管理制度行业：建筑加工行业文件类型：Excel 文件大小：33 KB 时间：2025-12-24 价格：¥2.00

钳工岗位隐患排查清单

年季月周日 1 1 ）认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规章制度、安全程作规程。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 2 2 ）积极参加公司安全生产教育培训，掌握本岗位所需职业安全 / 健康、消防知识，提高安全技能，增强事故预防和处理能力。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 3 3 ）细心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 4 4 ）参加班前、班后会，认真落实安全注意事项及安全措施。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 5 5 ）认真做好安全检查，发现事故隐患或其他不安全情况，应及时制止并立即向现场管理人员汇报。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 6 6 ）不违章作业，对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 7 7 ）发生事故必须保护好现场，及时报告，并配合相关部门的调查处理。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 8 8 ）切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 9 9 ）正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 10 10）对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格文件基础管理安全生产责任制钳工钳工岗位隐患排查清单 YHPC--JL--25 单位名称：岗位（部门）：排查日期：排查人排查频次序号类别检查标准隐患级别隐患类型排查结果排查项目 11 1 ）依据国家相关法规取得对应作业工种资格证，经公司同意后方可从事相应设备的操作、维护作业，无证人员禁止上岗。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 12 2 ）认真学习设备安全操作规程、，熟练掌握操作技能，严格遵守相关安全规定及岗位纪律。学习维护手册，提高维护技能，依据设备维护手册相关要求制定设备检修计划并 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 13 3 ）认真填写设备维护、检查、故障等记录，并定期存档。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 14 4 ）设备运行期间的安全巡查与监护，发现安全隐患及时报告并组织抢修。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 15 5 ）根据设备维护需求，协助组(室)负责人制定备品、配件年度采购计划并组织实施。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 16 防护用品从业人员配备与工作岗位相适应的个体防护装备，按照使用规则佩戴、使用。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 17 1.不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣工作。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 18 2.上班时无睡岗、串岗、脱岗现象。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 19 3.无班上饮酒。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 20 1.各岗位明显位置有操作规程。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格 21 2.从业人员全部按照操作规程作业。 □一般事故隐患 □重大事故隐患 √ □合格 □不合格现场管理从业人员操作行为设备操作与维护人员职责作业行为岗位作业

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Excel 文件大小：14.3 KB 时间：2025-12-24 价格：¥2.00

煤和焦炭灰中常量和微量元素测定方法 X荧光光谱法2010-03-26 13_01

ICS75.160.10 D21 备案号：中华人民共和国煤炭行业标准 MT MT/T ××××－200× 煤和焦炭灰中常量和微量元素测定方法 X 荧光光谱法 Determination of major and minor elements in coal and coke ash by X-ray fluorescence spectrometric method （ASTM D 4326－04：Standard Test Method for Major and Minor Elements in Coal and Coke Ash By X-Ray Fluorescence，MOD）（送审稿） 200×－××－××发布 200×－××－××实施发布中华人民共和国国家安全生产监督管理总局 MT/T ××××－200× I 目次前言.......................................................................................................................................................................II 1 范围....................................................................................................................................................................1 2 规范性引用文件................................................................................................................................................1 3 方法提要............................................................................................................................................................1 4 试剂和材料........................................................................................................................................................1 5 仪器设备............................................................................................................................................................1 6 样品制备............................................................................................................................................................2 7 试验步骤............................................................................................................................................................2 8 标定和结果计算................................................................................................................................................3 9 方法精密度........................................................................................................................................................3 附　录　A （资料性附录) ASTM D 4326－04 章条编号对照 ........................................................................4 附　录　B （资料性附录) ASTM D 4326－04 的技术性差异及其原因 ........................................................5

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：146 KB 时间：2025-12-30 价格：¥2.00

双体系建设成果推广应用考试试卷

双体系建设成果推广应用考试单位：姓名：工号：日期：题号一二三四五合计得分一、填空题(每空 1 分，共 20 分) 1.对设施、部位、场所、区域类型的风险点，划分时应遵循“（）、（）、（）、（）、（）”的原则。 2.对操作及作业活动类风险点，划分时应需涵盖生产全过程所有（）和（）状态的作业活动。 3.常用的危险源辨识方法包括 JHA 法和 SCL 法。其中 JHA 指（），常用于作业或管理活动辨识；SCL 指（），常用语设备设施或区域场所辨识。 4.风险程度评价方法（MES）中，R=MES，其基本原理是根据危险源辨识确定的危害及影响（）与危害及影响事件发生的（）乘积确定风险的大小。 4.风险控制措施一般分为：（）措施、（）措施、（）（）措施、应急处置措施五类。 6.根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患和（）事故隐患两类。 7.隐患排查项目清单，一般包括（）类隐患排查清单和（）类隐患排查清单。 8.各生产单位是事故隐患排查治理的责任主体，应掌握（）以上风险点的分布情况、可能后果、典型控制措施及可能存在的隐患。二、单项选择题(每题 2 分，共 20 分) 1.在进行风险分析时，哪项属于应当首先考虑并分析的内容：（） A. 人的因素 B. 物的因素 C．环境因素 D. 管理因素 2. 风险程度评价方法（MES）中，M 指（） A. 事故发生的可能性 B. 控制措施的状态 C. 人体暴露或危险状态出现的频繁程度 D. 事故可能后果 3. 风险程度评价方法（MES）中，E 指（） A. 事故发生的可能性 B. 控制措施的状态 C. 人体暴露或危险状态出现的频繁程度 D. 事故可能后果 4. 下列关于风险等级和管控层级的说法错误的是（） A. A 级\1 级\红色：属于重大风险，公司、制造部、工场、课级(班组) B. B 级\2 级\橙色：属于较大风险，制造部、工场、课级(班组)、岗位管控 C. C 级\3 级\黄色：属于一般风险，工场、课级(班组)、岗位管控 D. D 级\4 级\蓝色：属于低风险，课级(班组)、岗位管控 5. 经作业条件风险程度评价（MES）法评价后，其中重大风险的等级与颜色正确的是（）。 A. A 级\1 级\红色 B. D 级\4 级\蓝色 C. A 级\4 级\红色 D. D 级\1 级\蓝色 6.根据《安全事故隐患排查治理体系实施指南》，下列内容（）可直接判定为重大事故隐患的选项。 A. 劳保穿戴不齐 B.走梯平台开焊 C. 高炉炉基潮湿积水 D.培训档案不规范 7. 下列哪项不属于生产现场类隐患排查考虑的内容。（） A. 生产设备设施 B. 作业场所环境 C. 从业人员操作行为 D. 教育培训 8.下列哪方面检查可列为专业性隐患排查？（） A.液态金属冶炼及吊运检查 B.节假日值班检查 C.冬季防火检查 D. 安全管理制度落实检查 9.下列属于重大事故隐患的是（） A. 会议室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内的 B. 煤气生产、净化回收、储存、使用等设施附近有人值守岗位未设置固定式 CO 监测报警装置 C. 车间内各类燃气管线，未在车间入口设总管切断阀的 D.以上全是 10.下列不属于隐患排查要求的是（） A. 上级负责排查的内容，下级需同时负责排查 B. 隐患排查要做到全面覆盖、责任到人 C. 日常排查、专业排查、综合排查等应相结合进行 D. 隐患排查重在排查，治理结果不必反馈三、判断题(每题 1 分，共 15 分) 1. 运用工作危害分析法（JHA）划分为作业步骤或作业内容时，划分出的作业活动在功能或性质上应相对独立，既不能太复杂（如包括多达几十个作业步骤或作业内容），也不能太简单（如仅由一、两个作业步骤或作业内容构成）。（） 2. 安全检查表法（SCL）的分析对象是设备设施、作业场所和工艺流程等，检查项目是静态的物，而非活动。（） 3.风险程度评价方法（MES）中，E 指事故可能后果。（） 4.风险程度评价方法（MES）中，对 E 进行选值时，8 小时不离工作岗位，算“连续暴露”，危险状态常存，

分类：安全管理制度行业：建筑加工行业文件类型：Word 文件大小：27.1 KB 时间：2026-01-02 价格：¥2.00

最全工厂食品安全管理制度

分类：安全管理制度行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：49 KB 时间：2026-02-21 价格：¥2.00

生产管理知识-工厂管理的几个工具---实用的老土（DOC 16页）

为管理工厂的“工厂管理”呼 * 真切地说，有我国的工厂，但是没有我国的 “ 工厂管理 ” 。 * 各级政府是取财税收还是取财对国有资源的经营和管理？ * 我党的执政能力中包含有管理工厂的 “ 工厂管理 ” 么？  不好好养育孩子，我们会没有未来。不好好养育工厂，我们也会没有未来。这儿奉上为工厂的“ 育儿术 ”。愿工厂们长得强壮一些，还懂得如何再强壮一点。用心多一点，投入多一点，该把宝岛接回家了。我把我的赖以谋生的管理工厂的经验体会和实用方法向您推荐，若推荐失败，我也能接受。因为时势唯虚使然。因为“工厂管理”不国产使然。这些方法都是在管理工厂的实作中，为解决现埸的有料开工有货出厂有钱可赚的实际问题，根据老板的要求针对现埸的情况再结合自己的思想慢慢地一次又一次构思、制作、试用、定形的。主要有这么几项工具（据各厂的实际素质，可单用也可配套）： 1．《生产总表》； 2．《失败学》； 3．《指数法》； 4．《零基步进法》；再有，标准偏差原理在产与销的供求关系中的应用，处罚犯规的 “1+1 法”；等等。件数不多，实在实用而已，善事需利器——驭厂由此以始方为真。简要解释： 1．《生产总表》（参附件②）．用仿佛“实况录象”的方式记录和反映每一项生产任务的执行踪迹。可指引和帮助管理和执行的临埸作业，也可使发生过的生产活动凭借这些“实况录象”的资料可再现，可追溯，可共享等。近似军事上的沙盘和地图。 ⑴．相对于适用范围而言，这个表同《课程表》、《火车时刻表》等工具的特定功能完全一样，是一个司空见惯的东西。可惜国人不屑相顾，老板们的“发财经”上根本就没有这一说。缺省的“司空见惯” 反成“稀为贵”。（若有时间的话，可在您身边或来珠角信手拈一个厂子，看看他们能否提供一个反映全厂生产活动的总的“《火车时刻表》”来？再分别以旅客、司机、调度、站长等的角色去读这个表，看看能不能读懂并从中得到各自必要的信息。） ⑵．本表是以生产任务的执行踪迹为对象，以时间为序列，以进度为中心，以全厂全部活动的总结果为目标的，故：《生产总表》 = 以生产进度为中心的‘总’表因为这个表中的内容是全厂全部活动的服务或作业对象，每个执行人都能围绕着自身的生产或工作任务在这个表中从自己岗位的角度洞悉全厂。故此，理当成为全厂全部活动自觉恪守的行为主线。不只是一间厂子能把“生产调度会”后开成“问题大杂烩”；不只是

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：69 KB 时间：2026-03-12 价格：¥2.00

最全工厂食品安全管理制度

分类：安全管理制度行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：49 KB 时间：2026-04-03 价格：¥2.00

生产管理文件集合-赣州有色冶金化工厂-会计报表附注2002年度

赣州有色冶金化工厂会计报表附注 2002 年度一、公司的基本情况赣州有色冶金化工厂（以下简称本企业）于 1958 年 12 月成立，现为江西稀有稀土金属钨业集团公司主管的企业，取得了赣州市工商行政管理局颁发的 3621001000177-1#企业法人营业执照，住所赣州市章贡区小岩寺，注册资本 1163 万元，法人代表马俊杰。截止 2002 年 12 月 31 日，本企业资产总额 6,651.41 万元，负债总额 3,630.68 万元，净资产 3,020.73 万元。2002 年度产品销售收入 5,775.04 万元，利润总额 150.04 万元。本企业主要经营范围包括：炸药、雷管、导火线、导爆索、装配导爆管。二、会计政策、会计估计和合并财务报表的编制方法 1、本厂目前执行的会计准则和会计制度：本厂执行《企业会计制度》。 2、会计年度：本厂以公历 1 月 1 日至 12 月 31 日为一个会计年度。 3、记帐本位币以人民币作为记帐本位币。 4、记帐基础和计价原则：本厂的记帐基础为权责发生制，资产的计价原则遵循历史成本原则。 5、外币业务折算方法：外币业务按发生当日中国人民银行公布的市场汇价中间价折合为人民币记帐，期末将涉及非本位币的货币资金、债权债务科目余额按中国人民银行公布的市场汇价中间价美元进行调整，调整金额除与购建固定资产相关的予以资本化外，其余计入当期财务费用。 6、现金等价物的确定标准：现金等价物是指本厂持有的期限短（小于三个月），流动性强，易于转换为已知金额现金，价值变动风险很小的投资。 7、短期投资核算方法：（1）本厂短期投资按实际支付的价款扣除其中包含的已宣告尚未发放的现金股利或已到期尚未领取的债券利息后的余额作为实际成本计价，其持有期间所获得的现金股利或利息，除取得时已记入应收项目的现金股利或利息外，实际收到时冲减短期投资成本，短期投资处置时所收到的价款与其账面价值的差额计入当期投资损益。（2）期末短期投资采用成本与市价孰低法计价，按期末市价低于成本的金额单项计提短期投资跌价准备。　　　　　　　　　 8、坏帐核算方法：（1）坏帐的确认标准：因债务人破产或死亡，以其破产财产或遗产清偿后仍无法收回的款项；或债务人逾期未履行偿债义务，而且具有明显特征表明无法收回的款项。（2）本厂坏帐损失的核算采用备抵法，按账龄分析法计提坏帐准备，计提比例为 : 。 9、存货核算方法：（1）存货的分类：本厂存货主要包括原材料、委托加工材料、低值易耗品、包装物、产成品、自制半成品和在产品等。（2）存货数量盘存采用永续盘存制度，存货的取得采用实际成本计价，发出存货采用计划成本计价。（3）低值易耗品和包装物的摊销采用一次摊销方法。（4）存货期末计价采用成本与可变现净值孰低法，期末对存货采用单项比较法按可变现净值低于历史成本的金额计提存货跌价准备。 10、长期投资核算方法：

分类：安全管理制度行业：化工行业文件类型：Word 文件大小：141 KB 时间：2026-04-05 价格：¥2.00

相关标签: 安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案定稿; 15安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系; 安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系; 安全生产资料安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系; 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性体系建设; 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性体系建设工作内容