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内勤-目标任书

后勤管理部安防环保目标任书指标分解 --保卫岗 为确保实现部门 202X 年的目标,后勤管理部与 XXXX 签订本目标 任书,以达到面完成部门下达的各项目标。 一.保卫岗目标 环境目标 1. 一般固(液)体废弃物回收处理率 100%; 2. 个人行为产生的一般环境污染事故为零; 目标 1. 个人产生的人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 个人产生的一般火灾事故为零; 3. 个人产生的一般交通事故为零; 二.支撑环境、目标的主要过程控制指标: 1.认真参加公司组织的各项培训,提高自身的责任意识和 技能; 2.及时将本岗位的各项、环保管理制度进行制订、完善,并按要 求组织实施。 3.配合部门的、环保隐患排查、整改及开展事故分析,编制整改 方案,落实整改措施等工作。 4.保证与本岗位及相关方人员严格按公司环保管理规定进行相 应的工作。 5.按应急预案的要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、 演练工作。 三、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 四、考核奖惩办法 按照公司职业健康与环境管理月度绩效考核细则及生产奖惩 相关规定执行。 部门领导签字: 岗位负责人签字: 日期:

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【汇编】学校网格化管理目标任书(35页)

侯家营镇三岔口初级中学(单位)任书样本目录 岗位描述 签订人 样本 1 德育主任任书 刘月辉 样本 2 教导处目标任书 闫起旺 样本 3 后勤负责人任书 卢立辉 样本 4 年级主任任书 李志强 李学东 刘月辉 谢光建 样本 5 教研组组长任书 谢光建 崔文军 王艳玲 刘艳宁 李学东 李 恩生 董春营 李丽丽 蔡志涛 王秀娟 武宏亮 样本 6 心理教师任书 李娜 样本 7 卫生室管理员任书 董春磊 样本 8 实验室任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 样本 9 图书室管理任书 周瑞秀 样本 10 财务人员任书 张振东 样本 11 班主任任书 体班主任 样本 12 学校门卫任书 高万合 样本 13 校园保安任书 乔永利 张会 样本 14 食堂任书 卢立辉 样本 15 任课教师任书 三岔口中学体教师 样本 16 体育教师任书 李学东 仇学利 样本 17 仪器室任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 王建辉 刘海永 李 学东 样本 18 微机室管理任书 谢光建 样本 19 总务处任书 卢立辉 样本 20 教师护导任书 三岔口中学体教师

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学校网格化管理目标任书(35页)

侯家营镇三岔口初级中学(单位)任书样本目录 岗位描述 签订人 样本 1 德育主任任书 刘月辉 样本 2 教导处目标任书 闫起旺 样本 3 后勤负责人任书 卢立辉 样本 4 年级主任任书 李志强 李学东 刘月辉 谢光建 样本 5 教研组组长任书 谢光建 崔文军 王艳玲 刘艳宁 李学东 李 恩生 董春营 李丽丽 蔡志涛 王秀娟 武宏亮 样本 6 心理教师任书 李娜 样本 7 卫生室管理员任书 董春磊 样本 8 实验室任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 样本 9 图书室管理任书 周瑞秀 样本 10 财务人员任书 张振东 样本 11 班主任任书 体班主任 样本 12 学校门卫任书 高万合 样本 13 校园保安任书 乔永利 张会 样本 14 食堂任书 卢立辉 样本 15 任课教师任书 三岔口中学体教师 样本 16 体育教师任书 李学东 仇学利 样本 17 仪器室任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 王建辉 刘海永 李 学东 样本 18 微机室管理任书 谢光建 样本 19 总务处任书 卢立辉 样本 20 教师护导任书 三岔口中学体教师

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生产管理员任书

生产管理员生产任书 为进一步搞好公司生产管理工作,保障公司财产和员工生命, 落实生产责任制,切实防止重大事故,减少各类事故的发生,根据 《生产法》等法规和公司规章的要求,公司决定和生产 管理员签订 2017 年度生产管理任书。 一、生产管理员的职责包括: 1 遵守国家有关生产法律、法规、标准。 2 组织制定、修订和审定本部门生产规章制度、操作规程、技 术措施计划。 3 监督、检查各部门执行本公司规章制度、操作规程情况,及时纠 正违章行为。 4 每月组织各部门的生产大检查,并落实事故隐患整改。 5 负责审定各部门教育培训计划,并监督落实。 6 负责组织各部门的事故调查、处理,并及时如实向生产第一责任人和 相关部门报告。 7 负责检查、考核各部门各级生产责任制的落实情况。 8 保证各部门生产投入的有效实施,做到费用专款专用。 9 每季度参加管理管理机构的工作会议,分析生产动态,及时 解决生产中存在的问题。 二、任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。    主要负责人: 生产管理员: 年 月 日   年 月 日

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各岗位任书-【考核】生产责任制考核表

总经理(安委会主任)生产责任制考核表 副总经理(安委会副主任)生产责任制考核表 副总经理生产责任制考核表 生产部生产责任制考核表 采购部生产责任制考核表 办公室生产责任制考核表 人事部生产责任制考核表 财务部生产责任制考核表 仓储部生产责任制考核表 工程部生产责任制考核表 其他职能部门生产责任制考核表 专职生产责任制考核表 班组长生产责任制考核表 员工生产责任制考核表 总经理(安委会主任)生产责任制考核表 序 号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻生产法律法规,建 立生产保证体系,建 立健本单位生产责 任制 对国家生产法律法规和地方政府规范性文件,未传达贯彻的扣15 分,未 及时传达贯彻的扣10 分 未建立公司生产责任体系的扣10 分 未制定公司生产方针、目标的扣10 分 未组织编制生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5 分 15 分 2 加强生产领导,依法 建立适应的管理机 构,签订确定岗位职责 未成立公司生产领导小组的扣10 分 未与部门负责人签约确认生产责任的扣5 分 对管理部门督查不力或不支持其工作的扣5 分 10 分 3 年度生产管理目标 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30 分 未能达到企业年度生产管理目标的扣30 分 30 分 4 落实投入和教育培训 未编制投入计划的扣5 分,未落实投入的扣10 分 未编制教育培训计划的扣5 分,未落实教育培训的扣10 分 15 分 5 组织制定并实施本单位的 事故应急救援预案 未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10 分,发生事故未能实 施事故应急救援预案的扣15 分 未能有效组织季节性、针对性专项检查的扣10 分 15 分 6 事故隐患或事故的处 理与整改 发生事故未及时上报扣15 分,未保护好现场扣10 分 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见 的扣10 分 15 分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期: 年 月 日

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各岗位任书-作业队与班组任书(样本)

生产责任状 甲方: (作业队) ,以下简称甲方 乙方: (班组) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产的规章制度,带头严格遵守各项 操作规程,执行经理部的指示、决定,对本作业队负责承担施工的作业项目 的生产负直接责任。 2、认真开展切实可行的教育,尤其是对新工、青工、特种工及危险、 复杂、邻边、交叉施工地段施工的人员,提高其生产意识。 3、严格按照实施性施工组织设计中技术措施要求,设置所有防护 设施并组织围护,对所管辖施工现场中所设置防护设施的完整、齐、有效 性负直接责任;保证本作业队工作区域内的设施和个人劳动防护用品的可靠 有效、正确正当使用。 4、每周组织一次生产检查,经常检查所管辖各工班组的作业环境、设 备和防护设施的状况,发现问题及时主动纠正解决;对重点特殊部位、 首件工程施工,必须检查作业人员及各种设备防护设施技术状况是否符合安 标准要求,落实技术措施并监督执行。 5、具体组织实施、落实由各主管工程技术人员对各专项作业班组长、兼职 员的书面次级技术交底,带头杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律 “三违”现象的出现。 6、接受管理机构和人员、上级和有关方面人员、工程技术人员的 指导或监督检查,及时解决其指出的不问题,认真组织整改各种事故隐患。 7、根据其意识、施工经验、反应速度、能力水平等负责给各工班(组) 配备至少 1 名兼职员,支持他们正当工作、充分发挥其作用。 8、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即停止或暂缓施工, 将人员、设备撤离危险区域并及时向上级报告。 9、发生伤亡事故和重大未遂事故时必须停止施工,采取应急措施,积极抢 救伤员、保护现场、防止事态扩大,并立即如实上报,参与事故调查和分析工作; 发生其他事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目 专职生产监督管理人员。对较大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因,落 实整改措施,经上级有关部门验收合格后方可恢复施工,不得擅自撤离现场保护 设施、强行复工。 二、乙方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产的规章制度,以身作则,带头遵 守各项操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生产 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行技术交底制度,对不具备生产条件、人身得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、积极开展班组生产活动,组织开好每天的班前班后会,具体布置安 生产,进行训诫和必要的岗前检查,严格执行自检、互检、交接检及 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生产任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。

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各岗位任书-班组与个人任书(样本)

生产责任状 甲方: (班组) ,以下简称甲方 乙方: (个人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产的规章制度,以身作则,带头遵 守各项操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生产 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行技术交底制度,对不具备生产条件、人身得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、积极开展班组生产活动,组织开好每天的班前班后会,具体布置安 生产,进行训诫和必要的岗前检查,严格执行自检、互检、交接检及 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生产任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及 发现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职 生产监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 二、乙方职责 1、树立“第一、预防为主、综合治理”的思想,增强自我保护意识。 2、(二)自觉遵守各项生产规章制度和技术操作规程,严格按照安 技术交底施工,自身不违章作业,不违犯劳动纪律,并有责任随时劝阻他人违 章作业。 3、加强生产知识学习,不断提高个体和群体保护能力,提高自防、互防、 自控、联控的技能,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,在 可能情况下保护别人不被伤害;在自己身体状态特别不佳或心情极度不好而有可 能影响到生产的情况下,不强行上岗工作。 4、服从管理,爱护和正确使用各种机器、设备、工具和劳动防护用品、用具, 进入施工(生产)作业现场,按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。 5、了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,作 业前对使用的机器、设备、工具和作业环境情况进行认真检查,发现问题及 时处理或向领导报告。 6、积极参加学习培训,掌握本岗位操作技能,提高自身素质和操作水平; 从事特种作业或技术工种的人员还要取得特种作业资格,做到持证上岗、生 产。 7、对施工现场不具备生产条件,有权建议改进;对违章指挥、强令冒 险作业,有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为,有权提出批评、检 举和控告;有权主动提出改进生产工作的建议。 8、对因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人 及他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果的,由其本人承担直接经济和法 律责任。 9、养成良好习惯,经常保持作业环境整洁卫生有序,做到文明生产;积极 参加各种生产活动,争当生产先进个人。 10、及时报告伤亡事故和险肇事故,协助保护现场,参与事故分析讨论并踊 跃发言;积极参加抢险救灾活动。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.4 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-项目经理、书记与副经理任书(样本)

生产、职业健康、环保任书 甲方: 项目经理、项目书记 ,以下简称甲方 乙方: 副经理 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 项目经理 1、项目经理是企业法人代表的代理人,代表公司对工程项目面负责。 2、遵守国家或地方政府的政策、法规、执行公司的规章制度和指令。代表 公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经 营合同。 3、按照公司要求和授权,组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构 及职责范围。 4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工 进度计划。 5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料 供应组织工作。 6、组织做好项目的基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准确 及时地传递和反馈,及时进行工程结算。 7、组织编制本项目的责任目标,落实责任成本;定期主持经济活动分析, 采取有效措施,保证效益目标的实现。 8、搞好生产,保护国有资产完好不受损失,保障职工人身、财产的。 9、教育体职工,提高质量意识,督促质量管理人员,采取有效措施,保 证工程质量优良。项目完工后,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向公 司提交清算结果报告以便审计和交接。接受公司的监督,按时上缴各种费用。 10、在公司核准的工资总额内主持制定项目职工的收入分配方案。按照上级 的规定和条例及时解决在项目施工管理过程中出现的各类不安定因素;按照上级 规定奖优罚劣。 11、支持项目党组织、工会、青年团等开展工作,做好项目双文明建设,接 受党组织和群众监督。 12、负责组织领导制定本项目生产保证体系,制定年度生产工作目 标和相应的保证措施;对本工程项目生产工作负总责,是第一责任人。 13、组织并带头认真执行业主/公司生产规章制度、生产责任制、 生产培训教育制度和操作规程、劳动保护规定,领导本项目小组和负责 检查生产监督管理部门的工作,确保及文明施工措施费用的有效使用。 14、在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时,必须同时计划、 布置、检查、总结、评比生产工作,即做到“五同时”。 15、督促、检查项目其他领导、各职能部门及负责人严格履行生产责任 制,落实各自管辖的工作,对本项目事故隐患的整改在人员、技术、资金、 物资上给予妥善安排和保证,及时解决生产过程中的各类事故隐患,减少和杜绝 伤亡事故,组织制定、实施本项目事故应急救援预案。 16、组织参加每月一次的生产检查并主持召开例会,督促进行各类 专项、节假日或季节性的检查,研究和解决存在的问题,消除隐患,确保安 生产。 17、负责组织编制技术措施计划,对批准的计划项目,应积极安排人力、 物力按时完成,不断改善员工的劳动作业条件。 18、按规定配备专(兼)职生产监督管理人员,并保持相对稳定,支持 他们大胆工作、充分发挥其作用,并积极改善他们的工作条件。 29、在制定、签署生产承包合同或施工协议中,必须列有生产方面的内 容,并进行严格的考核。 20、当与生产、经济效益发生矛盾时,应首先考虑,在保证的 前提下组织生产,决不违章指挥,不得盲目追求进度产量、经济效益。 21、按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工,防止不顾片面追 求工程进度、经济效益行为的发生,注意劳逸结合,不得滥行组织员工加班加点; 积极消除事故隐患,避免发生责任事故。 22、加强对本项目员工的遵章守纪和教育,提高员工素质,强化员工安 意识,总结、推广生产先进经验,及时表彰先进班组和个人、处罚违章人 员,执行上级对造成事故责任人员的处理决定。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-项目经理、书记与总工任书(样本)

生产、职业健康、环保任书 甲方: 项目经理、项目书记 ,以下简称甲方 乙方: 总工程师 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 项目经理 1、项目经理是企业法人代表的代理人,代表公司对工程项目面负责。 2、遵守国家或地方政府的政策、法规、执行公司的规章制度和指令。代表 公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经 营合同。 3、按照公司要求和授权,组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构 及职责范围。 4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工 进度计划。 5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料 供应组织工作。 6、组织做好项目的基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准确 及时地传递和反馈,及时进行工程结算。 7、组织编制本项目的责任目标,落实责任成本;定期主持经济活动分析, 采取有效措施,保证效益目标的实现。 8、搞好生产,保护国有资产完好不受损失,保障职工人身、财产的。 9、教育体职工,提高质量意识,督促质量管理人员,采取有效措施,保 证工程质量优良。项目完工后,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向公 司提交清算结果报告以便审计和交接。接受公司的监督,按时上缴各种费用。 10、在公司核准的工资总额内主持制定项目职工的收入分配方案。按照上级 的规定和条例及时解决在项目施工管理过程中出现的各类不安定因素;按照上级 规定奖优罚劣。 11、支持项目党组织、工会、青年团等开展工作,做好项目双文明建设,接 受党组织和群众监督。 12、负责组织领导制定本项目生产保证体系,制定年度生产工作目 标和相应的保证措施;对本工程项目生产工作负总责,是第一责任人。 13、组织并带头认真执行业主/公司生产规章制度、生产责任制、 生产培训教育制度和操作规程、劳动保护规定,领导本项目小组和负责 检查生产监督管理部门的工作,确保及文明施工措施费用的有效使用。 14、在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时,必须同时计划、 布置、检查、总结、评比生产工作,即做到“五同时”。 15、督促、检查项目其他领导、各职能部门及负责人严格履行生产责任 制,落实各自管辖的工作,对本项目事故隐患的整改在人员、技术、资金、 物资上给予妥善安排和保证,及时解决生产过程中的各类事故隐患,减少和杜绝 伤亡事故,组织制定、实施本项目事故应急救援预案。 16、组织参加每月一次的生产检查并主持召开例会,督促进行各类 专项、节假日或季节性的检查,研究和解决存在的问题,消除隐患,确保安 生产。 17、负责组织编制技术措施计划,对批准的计划项目,应积极安排人力、 物力按时完成,不断改善员工的劳动作业条件。 18、按规定配备专(兼)职生产监督管理人员,并保持相对稳定,支持 他们大胆工作、充分发挥其作用,并积极改善他们的工作条件。 29、在制定、签署生产承包合同或施工协议中,必须列有生产方面的内 容,并进行严格的考核。 20、当与生产、经济效益发生矛盾时,应首先考虑,在保证的 前提下组织生产,决不违章指挥,不得盲目追求进度产量、经济效益。 21、按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工,防止不顾片面追 求工程进度、经济效益行为的发生,注意劳逸结合,不得滥行组织员工加班加点; 积极消除事故隐患,避免发生责任事故。 22、加强对本项目员工的遵章守纪和教育,提高员工素质,强化员工安 意识,总结、推广生产先进经验,及时表彰先进班组和个人、处罚违章人 员,执行上级对造成事故责任人员的处理决定。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:28.7 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位任书-项目经理、书记与财务总监任书(样本)

生产、职业健康、环保任书 甲方: 项目经理 、项目书记 ,以下简称甲方 乙方: 财务总监 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、齐抓 共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任事故 发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。一、 一、甲方责任清单 项目经理 1、项目经理是企业法人代表的代理人,代表公司对工程项目面负责。 2、遵守国家或地方政府的政策、法规、执行公司的规章制度和指令。代表 公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经 营合同。 3、按照公司要求和授权,组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构 及职责范围。 4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工 进度计划。 5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料 供应组织工作。 6、组织做好项目的基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准确 及时地传递和反馈,及时进行工程结算。 7、组织编制本项目的责任目标,落实责任成本;定期主持经济活动分析, 采取有效措施,保证效益目标的实现。 8、搞好生产,保护国有资产完好不受损失,保障职工人身、财产的。 9、教育体职工,提高质量意识,督促质量管理人员,采取有效措施,保 证工程质量优良。项目完工后,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向公 司提交清算结果报告以便审计和交接。接受公司的监督,按时上缴各种费用。 10、在公司核准的工资总额内主持制定项目职工的收入分配方案。按照上级 的规定和条例及时解决在项目施工管理过程中出现的各类不安定因素;按照上级 规定奖优罚劣。 11、支持项目党组织、工会、青年团等开展工作,做好项目双文明建设,接 受党组织和群众监督。 12、负责组织领导制定本项目生产保证体系,制定年度生产工作目 标和相应的保证措施;对本工程项目生产工作负总责,是第一责任人。 13、组织并带头认真执行业主/公司生产规章制度、生产责任制、 生产培训教育制度和操作规程、劳动保护规定,领导本项目小组和负责 检查生产监督管理部门的工作,确保及文明施工措施费用的有效使用。 14、在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时,必须同时计划、 布置、检查、总结、评比生产工作,即做到“五同时”。 15、督促、检查项目其他领导、各职能部门及负责人严格履行生产责任 制,落实各自管辖的工作,对本项目事故隐患的整改在人员、技术、资金、 物资上给予妥善安排和保证,及时解决生产过程中的各类事故隐患,减少和杜绝 伤亡事故,组织制定、实施本项目事故应急救援预案。 16、组织参加每月一次的生产检查并主持召开例会,督促进行各类 专项、节假日或季节性的检查,研究和解决存在的问题,消除隐患,确保安 生产。 17、负责组织编制技术措施计划,对批准的计划项目,应积极安排人力、 物力按时完成,不断改善员工的劳动作业条件。 18、按规定配备专(兼)职生产监督管理人员,并保持相对稳定,支持 他们大胆工作、充分发挥其作用,并积极改善他们的工作条件。 29、在制定、签署生产承包合同或施工协议中,必须列有生产方面的内 容,并进行严格的考核。 20、当与生产、经济效益发生矛盾时,应首先考虑,在保证的 前提下组织生产,决不违章指挥,不得盲目追求进度产量、经济效益。 21、按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工,防止不顾片面追 求工程进度、经济效益行为的发生,注意劳逸结合,不得滥行组织员工加班加点; 积极消除事故隐患,避免发生责任事故。 22、加强对本项目员工的遵章守纪和教育,提高员工素质,强化员工安 意识,总结、推广生产先进经验,及时表彰先进班组和个人、处罚违章人 员,执行上级对造成事故责任人员的处理决定。

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16.特种作业人员管理制度(6-2)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.6 文永杰 根据新《生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.22 文永杰 生产标准化项目更新 1. 目的 2. 范围 3. 定义 4. 职权职责 5. 管理内容 6. 相关文件/记录 1. 目的 为落实本公司生产责任制,加强特种作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员作 业,保障生产,特制定本规定。 2. 范围 本制度适用于我司特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。 3. 定义 3.1 特种设备:是指涉及生命、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重 机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆.前款特种设备的目录由国务院负责特种设备 监督管理的部门(以下简称国务院特种设备监督管理部门)制订,报国务院批准后执行。 3.2 特种作业:是指容易发生事故,对操作者本人、他人的健康及设备、设施的可能造成重大危害的 作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人 员。 3.3 特种作业及人员范围主要包括: 3.3.1 电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修(维修)、试验工; 3.3.2 金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工; 3.3.3 起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工; 3.3.4 企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆 的驾驶人员; 3.3.5 登高架设作业。含 2 米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工; 3.3.6 锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工; 3.3.7 压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工; 3.3.8 制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工; 3.3.9 爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 3.3.10 危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员; 3.3.11 矿山通风作业(含瓦斯检验); 3.3.12 矿山排水作业(含尾矿坝作业); 3.3.13 经国务院特种设备监督管理部门批准的其它的作业。 4. 职权职责 4.1 生产办公室负责对厂特种作业人员的岗位核定,建立健的特种作业人员管理档案,汇总统计厂 特种作业人员(参考附表),并对厂特种作业人员的生产作业活动进行监督和指导。 4.2 使用特种作业人员的车间、部门应建立健特种作业人员管理档案,汇总统计厂特种作业人员(参考附 表),各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际 需要变动,必须事先报告生产办公室评定并同意,方可变动。 4.3 生产办公室及各部门负责特种作业人员日常的教育培训管理。 4.4 特种作业人员使用部门必须从源头控制,在招聘入职时必须与总务部人事课配合审查特种作业人员资格 证,必要时生产办公室进行协助。凡是特种作业的工作岗位,无特种作业资格证者不得招聘入职。 5. 管理内容 5.1 特种作业人员在独立上岗作业前,必须按照国家关于《特种作业人员技术培训考核管理办法》、《特种 设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的技术理论学习和实际操 作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后,持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上 岗作业。 5.2 特种作业人员应熟知本岗位及工种的技术操作规程,严格按照相关规程进行操作。 5.3 特种作业人员应当符合下列条件:

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生产管理员任书

生产管理员生产任书 为进一步搞好公司生产管理工作,保障公司财产和员工生命, 落实生产责任制,切实防止重大事故,减少各类事故的发生,根据 《生产法》等法规和公司规章的要求,公司决定和生产 管理员签订 2017 年度生产管理任书。 一、生产管理员的职责包括: 1 遵守国家有关生产法律、法规、标准。 2 组织制定、修订和审定本部门生产规章制度、操作规程、技 术措施计划。 3 监督、检查各部门执行本公司规章制度、操作规程情况,及时纠 正违章行为。 4 每月组织各部门的生产大检查,并落实事故隐患整改。 5 负责审定各部门教育培训计划,并监督落实。 6 负责组织各部门的事故调查、处理,并及时如实向生产第一责任人和 相关部门报告。 7 负责检查、考核各部门各级生产责任制的落实情况。 8 保证各部门生产投入的有效实施,做到费用专款专用。 9 每季度参加管理管理机构的工作会议,分析生产动态,及时 解决生产中存在的问题。 二、任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。    主要负责人: 生产管理员: 年 月 日   年 月 日

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生产标准化八要素-16.特种作业人员管理制度(6-2)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.6 文永杰 根据新《生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.22 文永杰 生产标准化项目更新 1. 目的 2. 范围 3. 定义 4. 职权职责 5. 管理内容 6. 相关文件/记录 1. 目的 为落实本公司生产责任制,加强特种作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员作 业,保障生产,特制定本规定。 2. 范围 本制度适用于我司特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员。 3. 定义 3.1 特种设备:是指涉及生命、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重 机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆.前款特种设备的目录由国务院负责特种设备 监督管理的部门(以下简称国务院特种设备监督管理部门)制订,报国务院批准后执行。 3.2 特种作业:是指容易发生事故,对操作者本人、他人的健康及设备、设施的可能造成重大危害的 作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人 员。 3.3 特种作业及人员范围主要包括: 3.3.1 电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修(维修)、试验工; 3.3.2 金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工; 3.3.3 起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工; 3.3.4 企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆 的驾驶人员; 3.3.5 登高架设作业。含 2 米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工; 3.3.6 锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工; 3.3.7 压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工; 3.3.8 制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工; 3.3.9 爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 3.3.10 危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员; 3.3.11 矿山通风作业(含瓦斯检验); 3.3.12 矿山排水作业(含尾矿坝作业); 3.3.13 经国务院特种设备监督管理部门批准的其它的作业。 4. 职权职责 4.1 生产办公室负责对厂特种作业人员的岗位核定,建立健的特种作业人员管理档案,汇总统计厂 特种作业人员(参考附表),并对厂特种作业人员的生产作业活动进行监督和指导。 4.2 使用特种作业人员的车间、部门应建立健特种作业人员管理档案,汇总统计厂特种作业人员(参考附 表),各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际 需要变动,必须事先报告生产办公室评定并同意,方可变动。 4.3 生产办公室及各部门负责特种作业人员日常的教育培训管理。 4.4 特种作业人员使用部门必须从源头控制,在招聘入职时必须与总务部人事课配合审查特种作业人员资格 证,必要时生产办公室进行协助。凡是特种作业的工作岗位,无特种作业资格证者不得招聘入职。 5. 管理内容 5.1 特种作业人员在独立上岗作业前,必须按照国家关于《特种作业人员技术培训考核管理办法》、《特种 设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的技术理论学习和实际操 作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后,持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上 岗作业。 5.2 特种作业人员应熟知本岗位及工种的技术操作规程,严格按照相关规程进行操作。 5.3 特种作业人员应当符合下列条件:

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目标任书-4.生产目标实施计划

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】02 号 关于下发《生产目标实施计划》的通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共和国生产法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展生产标准化建设的要求,切实加强企业生产工作, 强化生产主体责任,建立起自我约束、持续改进的生产长效机制, 在广泛征求各部门意见和建议的基础上,公司制定了《20__年度生产 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习和 贯彻实施。 附:《四川×××有限责任公司 20__年度生产目标实施计划》 20__年 1 月 10 日 附件 四川×××有限责任公司 生产目标实施计划 一、目的 为贯彻执行公司生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “第一、预防为主、综合治理”的方针,保持管理整合体系运行有效, 确保生产管理水平再上新台阶,特制订 20__年公司生产目标实施 计划。 二、20 年公司生产目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到 100%; 培训合格率 100%; 7、主要负责人及管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持证率 100 %; 8、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率大于 95%;设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过生产标准化评审。 三、、行政主管的生产目标

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各岗位任书-作业队与班组任书(样本)

生产责任状 甲方: (作业队) ,以下简称甲方 乙方: (班组) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产的规章制度,带头严格遵守各项 操作规程,执行经理部的指示、决定,对本作业队负责承担施工的作业项目 的生产负直接责任。 2、认真开展切实可行的教育,尤其是对新工、青工、特种工及危险、 复杂、邻边、交叉施工地段施工的人员,提高其生产意识。 3、严格按照实施性施工组织设计中技术措施要求,设置所有防护 设施并组织围护,对所管辖施工现场中所设置防护设施的完整、齐、有效 性负直接责任;保证本作业队工作区域内的设施和个人劳动防护用品的可靠 有效、正确正当使用。 4、每周组织一次生产检查,经常检查所管辖各工班组的作业环境、设 备和防护设施的状况,发现问题及时主动纠正解决;对重点特殊部位、 首件工程施工,必须检查作业人员及各种设备防护设施技术状况是否符合安 标准要求,落实技术措施并监督执行。 5、具体组织实施、落实由各主管工程技术人员对各专项作业班组长、兼职 员的书面次级技术交底,带头杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律 “三违”现象的出现。 6、接受管理机构和人员、上级和有关方面人员、工程技术人员的 指导或监督检查,及时解决其指出的不问题,认真组织整改各种事故隐患。 7、根据其意识、施工经验、反应速度、能力水平等负责给各工班(组) 配备至少 1 名兼职员,支持他们正当工作、充分发挥其作用。 8、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即停止或暂缓施工, 将人员、设备撤离危险区域并及时向上级报告。 9、发生伤亡事故和重大未遂事故时必须停止施工,采取应急措施,积极抢 救伤员、保护现场、防止事态扩大,并立即如实上报,参与事故调查和分析工作; 发生其他事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目 专职生产监督管理人员。对较大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因,落 实整改措施,经上级有关部门验收合格后方可恢复施工,不得擅自撤离现场保护 设施、强行复工。 二、乙方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产的规章制度,以身作则,带头遵 守各项操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生产 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行技术交底制度,对不具备生产条件、人身得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、积极开展班组生产活动,组织开好每天的班前班后会,具体布置安 生产,进行训诫和必要的岗前检查,严格执行自检、互检、交接检及 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生产任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。

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各岗位任书-项目经理、书记与副经理任书(样本)

生产、职业健康、环保任书 甲方: 项目经理、项目书记 ,以下简称甲方 乙方: 副经理 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 项目经理 1、项目经理是企业法人代表的代理人,代表公司对工程项目面负责。 2、遵守国家或地方政府的政策、法规、执行公司的规章制度和指令。代表 公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经 营合同。 3、按照公司要求和授权,组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构 及职责范围。 4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工 进度计划。 5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料 供应组织工作。 6、组织做好项目的基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准确 及时地传递和反馈,及时进行工程结算。 7、组织编制本项目的责任目标,落实责任成本;定期主持经济活动分析, 采取有效措施,保证效益目标的实现。 8、搞好生产,保护国有资产完好不受损失,保障职工人身、财产的。 9、教育体职工,提高质量意识,督促质量管理人员,采取有效措施,保 证工程质量优良。项目完工后,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向公 司提交清算结果报告以便审计和交接。接受公司的监督,按时上缴各种费用。 10、在公司核准的工资总额内主持制定项目职工的收入分配方案。按照上级 的规定和条例及时解决在项目施工管理过程中出现的各类不安定因素;按照上级 规定奖优罚劣。 11、支持项目党组织、工会、青年团等开展工作,做好项目双文明建设,接 受党组织和群众监督。 12、负责组织领导制定本项目生产保证体系,制定年度生产工作目 标和相应的保证措施;对本工程项目生产工作负总责,是第一责任人。 13、组织并带头认真执行业主/公司生产规章制度、生产责任制、 生产培训教育制度和操作规程、劳动保护规定,领导本项目小组和负责 检查生产监督管理部门的工作,确保及文明施工措施费用的有效使用。 14、在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时,必须同时计划、 布置、检查、总结、评比生产工作,即做到“五同时”。 15、督促、检查项目其他领导、各职能部门及负责人严格履行生产责任 制,落实各自管辖的工作,对本项目事故隐患的整改在人员、技术、资金、 物资上给予妥善安排和保证,及时解决生产过程中的各类事故隐患,减少和杜绝 伤亡事故,组织制定、实施本项目事故应急救援预案。 16、组织参加每月一次的生产检查并主持召开例会,督促进行各类 专项、节假日或季节性的检查,研究和解决存在的问题,消除隐患,确保安 生产。 17、负责组织编制技术措施计划,对批准的计划项目,应积极安排人力、 物力按时完成,不断改善员工的劳动作业条件。 18、按规定配备专(兼)职生产监督管理人员,并保持相对稳定,支持 他们大胆工作、充分发挥其作用,并积极改善他们的工作条件。 29、在制定、签署生产承包合同或施工协议中,必须列有生产方面的内 容,并进行严格的考核。 20、当与生产、经济效益发生矛盾时,应首先考虑,在保证的 前提下组织生产,决不违章指挥,不得盲目追求进度产量、经济效益。 21、按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工,防止不顾片面追 求工程进度、经济效益行为的发生,注意劳逸结合,不得滥行组织员工加班加点; 积极消除事故隐患,避免发生责任事故。 22、加强对本项目员工的遵章守纪和教育,提高员工素质,强化员工安 意识,总结、推广生产先进经验,及时表彰先进班组和个人、处罚违章人 员,执行上级对造成事故责任人员的处理决定。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-10-31 价格:¥2.00

各岗位任书-项目经理、书记与财务总监任书(样本)

生产、职业健康、环保任书 甲方: 项目经理 、项目书记 ,以下简称甲方 乙方: 财务总监 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、齐抓 共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任事故 发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。一、 一、甲方责任清单 项目经理 1、项目经理是企业法人代表的代理人,代表公司对工程项目面负责。 2、遵守国家或地方政府的政策、法规、执行公司的规章制度和指令。代表 公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经 营合同。 3、按照公司要求和授权,组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构 及职责范围。 4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工 进度计划。 5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料 供应组织工作。 6、组织做好项目的基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准确 及时地传递和反馈,及时进行工程结算。 7、组织编制本项目的责任目标,落实责任成本;定期主持经济活动分析, 采取有效措施,保证效益目标的实现。 8、搞好生产,保护国有资产完好不受损失,保障职工人身、财产的。 9、教育体职工,提高质量意识,督促质量管理人员,采取有效措施,保 证工程质量优良。项目完工后,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向公 司提交清算结果报告以便审计和交接。接受公司的监督,按时上缴各种费用。 10、在公司核准的工资总额内主持制定项目职工的收入分配方案。按照上级 的规定和条例及时解决在项目施工管理过程中出现的各类不安定因素;按照上级 规定奖优罚劣。 11、支持项目党组织、工会、青年团等开展工作,做好项目双文明建设,接 受党组织和群众监督。 12、负责组织领导制定本项目生产保证体系,制定年度生产工作目 标和相应的保证措施;对本工程项目生产工作负总责,是第一责任人。 13、组织并带头认真执行业主/公司生产规章制度、生产责任制、 生产培训教育制度和操作规程、劳动保护规定,领导本项目小组和负责 检查生产监督管理部门的工作,确保及文明施工措施费用的有效使用。 14、在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时,必须同时计划、 布置、检查、总结、评比生产工作,即做到“五同时”。 15、督促、检查项目其他领导、各职能部门及负责人严格履行生产责任 制,落实各自管辖的工作,对本项目事故隐患的整改在人员、技术、资金、 物资上给予妥善安排和保证,及时解决生产过程中的各类事故隐患,减少和杜绝 伤亡事故,组织制定、实施本项目事故应急救援预案。 16、组织参加每月一次的生产检查并主持召开例会,督促进行各类 专项、节假日或季节性的检查,研究和解决存在的问题,消除隐患,确保安 生产。 17、负责组织编制技术措施计划,对批准的计划项目,应积极安排人力、 物力按时完成,不断改善员工的劳动作业条件。 18、按规定配备专(兼)职生产监督管理人员,并保持相对稳定,支持 他们大胆工作、充分发挥其作用,并积极改善他们的工作条件。 29、在制定、签署生产承包合同或施工协议中,必须列有生产方面的内 容,并进行严格的考核。 20、当与生产、经济效益发生矛盾时,应首先考虑,在保证的 前提下组织生产,决不违章指挥,不得盲目追求进度产量、经济效益。 21、按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工,防止不顾片面追 求工程进度、经济效益行为的发生,注意劳逸结合,不得滥行组织员工加班加点; 积极消除事故隐患,避免发生责任事故。 22、加强对本项目员工的遵章守纪和教育,提高员工素质,强化员工安 意识,总结、推广生产先进经验,及时表彰先进班组和个人、处罚违章人 员,执行上级对造成事故责任人员的处理决定。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-11-02 价格:¥2.00

现场特殊作业设备协议-高空作业任书

高空作业协议书 甲方:上海邦业气动液压件有限公司 乙方:上海辛灏建筑工程有限公司 乙方在甲方进行高空作业过程中严格按甲方要求进行施工作业。为了方便 与双方的管理,确实保证施工现场的,特制订以下任书: 1、乙方必须遵守中华人民共和国《法》和中华人民共和国《消防法》, 以及上海市治安管理处罚条例的有关规定。 2、乙方必须按照操作规程作业,特殊工种必须持证上岗(如电工、焊工 和有限空间作业等),如无证操作,造成人身事故或火灾,由乙方负责,同时要 配备足够的消防设施。 3、施工单位的施工负责人为第一责任人,现场施工负责人为现场 责任人,施工单位的第一责任人对施工人员及现场责。 4、作业前乙方应指定专人对监护人和作业人员进行教育。监护人应时 刻对现场进行监护 5、乙方施工人员施工时必须严格按照《高空作业操作规程》等有关规定施 工。系好带、带好帽,做好必要的防护措施。 6、乙方员工在工作期间,因责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。 7、施工现场严禁吸烟。 8、施工现场严禁动用明火,需要动用明火时必须有专人进行现场监护,配 备水和灭火器材后方可施工;否则造成的所有损失均由乙方承担。 9、乙方应严格遵守协议,遵守各项操作规程,严禁违章指挥、违章作 业。 本任书一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。 甲方(签章): 乙方(签章): 年 月 日 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-11-05 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责内勤-目标任书

后勤管理部安防环保目标任书指标分解 --保卫岗 为确保实现部门 202X 年的目标,后勤管理部与 XXXX 签订本目标 任书,以达到面完成部门下达的各项目标。 一.保卫岗目标 环境目标 1. 一般固(液)体废弃物回收处理率 100%; 2. 个人行为产生的一般环境污染事故为零; 目标 1. 个人产生的人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 个人产生的一般火灾事故为零; 3. 个人产生的一般交通事故为零; 二.支撑环境、目标的主要过程控制指标: 1.认真参加公司组织的各项培训,提高自身的责任意识和 技能; 2.及时将本岗位的各项、环保管理制度进行制订、完善,并按要 求组织实施。 3.配合部门的、环保隐患排查、整改及开展事故分析,编制整改 方案,落实整改措施等工作。 4.保证与本岗位及相关方人员严格按公司环保管理规定进行相 应的工作。 5.按应急预案的要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、 演练工作。 三、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 四、考核奖惩办法 按照公司职业健康与环境管理月度绩效考核细则及生产奖惩 相关规定执行。 部门领导签字: 岗位负责人签字: 日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:61 KB 时间:2025-11-18 价格:¥2.00

各岗位任书-项目经理、书记与总工任书(样本)

生产、职业健康、环保任书 甲方: 项目经理、项目书记 ,以下简称甲方 乙方: 总工程师 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 项目经理 1、项目经理是企业法人代表的代理人,代表公司对工程项目面负责。 2、遵守国家或地方政府的政策、法规、执行公司的规章制度和指令。代表 公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经 营合同。 3、按照公司要求和授权,组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构 及职责范围。 4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工 进度计划。 5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料 供应组织工作。 6、组织做好项目的基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准确 及时地传递和反馈,及时进行工程结算。 7、组织编制本项目的责任目标,落实责任成本;定期主持经济活动分析, 采取有效措施,保证效益目标的实现。 8、搞好生产,保护国有资产完好不受损失,保障职工人身、财产的。 9、教育体职工,提高质量意识,督促质量管理人员,采取有效措施,保 证工程质量优良。项目完工后,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向公 司提交清算结果报告以便审计和交接。接受公司的监督,按时上缴各种费用。 10、在公司核准的工资总额内主持制定项目职工的收入分配方案。按照上级 的规定和条例及时解决在项目施工管理过程中出现的各类不安定因素;按照上级 规定奖优罚劣。 11、支持项目党组织、工会、青年团等开展工作,做好项目双文明建设,接 受党组织和群众监督。 12、负责组织领导制定本项目生产保证体系,制定年度生产工作目 标和相应的保证措施;对本工程项目生产工作负总责,是第一责任人。 13、组织并带头认真执行业主/公司生产规章制度、生产责任制、 生产培训教育制度和操作规程、劳动保护规定,领导本项目小组和负责 检查生产监督管理部门的工作,确保及文明施工措施费用的有效使用。 14、在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产工作时,必须同时计划、 布置、检查、总结、评比生产工作,即做到“五同时”。 15、督促、检查项目其他领导、各职能部门及负责人严格履行生产责任 制,落实各自管辖的工作,对本项目事故隐患的整改在人员、技术、资金、 物资上给予妥善安排和保证,及时解决生产过程中的各类事故隐患,减少和杜绝 伤亡事故,组织制定、实施本项目事故应急救援预案。 16、组织参加每月一次的生产检查并主持召开例会,督促进行各类 专项、节假日或季节性的检查,研究和解决存在的问题,消除隐患,确保安 生产。 17、负责组织编制技术措施计划,对批准的计划项目,应积极安排人力、 物力按时完成,不断改善员工的劳动作业条件。 18、按规定配备专(兼)职生产监督管理人员,并保持相对稳定,支持 他们大胆工作、充分发挥其作用,并积极改善他们的工作条件。 29、在制定、签署生产承包合同或施工协议中,必须列有生产方面的内 容,并进行严格的考核。 20、当与生产、经济效益发生矛盾时,应首先考虑,在保证的 前提下组织生产,决不违章指挥,不得盲目追求进度产量、经济效益。 21、按工程项目合同要求,组织均衡生产、文明施工,防止不顾片面追 求工程进度、经济效益行为的发生,注意劳逸结合,不得滥行组织员工加班加点; 积极消除事故隐患,避免发生责任事故。 22、加强对本项目员工的遵章守纪和教育,提高员工素质,强化员工安 意识,总结、推广生产先进经验,及时表彰先进班组和个人、处罚违章人 员,执行上级对造成事故责任人员的处理决定。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:28.7 KB 时间:2025-11-18 价格:¥2.00

管理资料-6物料提升机安装(拆卸)技术交底GDAQ330606

物料提升机安装(拆卸)技术交底 GDAQ330606 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守操作规程和生产纪律,安装拆卸工人必须取得省级建设主管部 门颁发的建筑施工特种作业人员操作证书,方可上岗。 二、一般规定 (一)安装与拆除作业前,应根据现场工作条件及设备情况编制作业方案。对作业人员进行分工交 底,确定指挥人员,划定警戒区域并设监护人员,排除作业障碍。 (二)提升架体实际安装的高度不得超出设计所允许的最大高度。 (三)安装作业前检查的内容一般包括: 1.金属结构的成套性和完好性; 2.提升机构是否完整良好; 3.电气设备是否齐可靠; 4.基础位置和做法是否符合要求; 5.地锚的位置,附墙架连接埋件的位置是否正确和埋设牢; 6.提升机的架体和缆风绳的位置是否靠近或跨越架空输电线路。必须靠近时,应保证最小距 离,并应采取防护措施。其最小距离见下表。 外电线路电压等级(kV) 1以下 1~10 35~110 220 330~500 最小操作距离(m) 4.0 6.0 8.0 10 15 (1)安装精度应符合以下规定: (a)新制作的提升机,架体安装的垂直偏差,最大不应超过架体高度的1.5‰;多次使用过的提 升机,在重新安装时,其偏差不应超过3‰,并不得超过200mm; (b)井架截面内,两对角线长度公差不得超过最大边长的名义尺寸的3‰; (c)导轨接点截面错位不大于1.5mm; (d)吊篮导靴与导轨的安装间隙应控制5~10mm以内; (2)拆除作业前检查的内容一般包括: (a)查看提升机与建筑物及脚手架的连接情况; (b)查看提升机架体有无其他牵拉物; (c)临时附墙架、缆风绳及地锚的设置情况; (d)地梁和基础的连接情况。 三、架体的安装与拆除 (一)安装架体时,应先将地梁与基础连接牢固。每安装个 2 标准节(一般不大于 8m),应采取临 时支撑或临时缆风绳固定,并进行初校正,在确认稳定时,方可继续作业。 (二)安装龙门架时,两边立柱应交替进行,每安装 2 节,除将单肢柱进行临时固定外,尚应将两 立柱横向连接成一体。 (三)利用建筑物内井道做架体时,各楼层进料口处的停靠门,必须与司机操作处装设的层站标志 灯进行联锁。阴暗处应装照明。 (四)架体各节点的螺栓必须紧固,螺栓应符合孔径要求,严禁扩孔和开孔更不得漏装或以铅丝代 替。 (五)装设摇臂把杆时,应符合以下要求: 1.把杆不得装在架体的自由端处; 2.把杆底座要高出工作面,其顶部不得高出架体; 3.把杆应安装保险钢丝绳,起重吊钩应装设限位装置; 4.把杆与水平面夹角应在 45°~70°之间转向时不得碰到缆风绳; 5.随工作面升高扒杆需要重新安装时,其下方的其他作业应暂时停止。 (六)在拆除缆风绳或附墙架前,应先设置临时缆风绳或支撑,确保架体的自由高度不得大于 2 个 标准节(一般不大于 8m)。 (七)拆除龙门架的天梁前,应先分别对两立柱采取稳固措施,保证单柱的稳定。 (八)拆除作业中,严禁从高处向下抛掷物件。 (九)拆除作业宜在白天进行,夜间作业应有良好的照明,因故中断作业时,应采取临时稳固措施。 四、卷扬机安装 (一) 卷扬机应安装在平整坚实的位置上宜远离危险作业区,视线应良好。因施工条件限制卷扬机 安装位置距施工作业区较近时,其操作棚的顶部应按规范要求架设。 (二)固定卷扬机的锚桩应牢固可靠,不得以树木、电杆代替锚桩。 (三)当钢丝绳在卷筒中间位置时,架体底部的导向滑轮应与卷筒轴心垂直,否则应设置导向滑轮,并 用地锚、钢丝绳拴牢。 (四)提升钢丝绳运行中应架起,使之不拖地面和被水浸泡。必须穿越主要干道时,应挖沟槽并加 保护措施,严禁在钢丝绳穿行的区域内堆放物料。 五、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:55 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

各岗位任书-班组与个人任书(样本)

生产责任状 甲方: (班组) ,以下简称甲方 乙方: (个人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“第一,预防为主,综合治理”的生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的监管基本框架,有效遏制职业健康、环保、生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关生产的规章制度,以身作则,带头遵 守各项操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生产 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行技术交底制度,对不具备生产条件、人身得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、积极开展班组生产活动,组织开好每天的班前班后会,具体布置安 生产,进行训诫和必要的岗前检查,严格执行自检、互检、交接检及 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生产任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及 发现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职 生产监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 二、乙方职责 1、树立“第一、预防为主、综合治理”的思想,增强自我保护意识。 2、(二)自觉遵守各项生产规章制度和技术操作规程,严格按照安 技术交底施工,自身不违章作业,不违犯劳动纪律,并有责任随时劝阻他人违 章作业。 3、加强生产知识学习,不断提高个体和群体保护能力,提高自防、互防、 自控、联控的技能,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,在 可能情况下保护别人不被伤害;在自己身体状态特别不佳或心情极度不好而有可 能影响到生产的情况下,不强行上岗工作。 4、服从管理,爱护和正确使用各种机器、设备、工具和劳动防护用品、用具, 进入施工(生产)作业现场,按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。 5、了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,作 业前对使用的机器、设备、工具和作业环境情况进行认真检查,发现问题及 时处理或向领导报告。 6、积极参加学习培训,掌握本岗位操作技能,提高自身素质和操作水平; 从事特种作业或技术工种的人员还要取得特种作业资格,做到持证上岗、生 产。 7、对施工现场不具备生产条件,有权建议改进;对违章指挥、强令冒 险作业,有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为,有权提出批评、检 举和控告;有权主动提出改进生产工作的建议。 8、对因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人 及他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果的,由其本人承担直接经济和法 律责任。 9、养成良好习惯,经常保持作业环境整洁卫生有序,做到文明生产;积极 参加各种生产活动,争当生产先进个人。 10、及时报告伤亡事故和险肇事故,协助保护现场,参与事故分析讨论并踊 跃发言;积极参加抢险救灾活动。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.7 KB 时间:2025-12-06 价格:¥2.00

套资料-6物料提升机安装(拆卸)技术交底GDAQ330606

物料提升机安装(拆卸)技术交底 GDAQ330606 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守操作规程和生产纪律,安装拆卸工人必须取得省级建设主管部 门颁发的建筑施工特种作业人员操作证书,方可上岗。 二、一般规定 (一)安装与拆除作业前,应根据现场工作条件及设备情况编制作业方案。对作业人员进行分工交 底,确定指挥人员,划定警戒区域并设监护人员,排除作业障碍。 (二)提升架体实际安装的高度不得超出设计所允许的最大高度。 (三)安装作业前检查的内容一般包括: 1.金属结构的成套性和完好性; 2.提升机构是否完整良好; 3.电气设备是否齐可靠; 4.基础位置和做法是否符合要求; 5.地锚的位置,附墙架连接埋件的位置是否正确和埋设牢; 6.提升机的架体和缆风绳的位置是否靠近或跨越架空输电线路。必须靠近时,应保证最小距 离,并应采取防护措施。其最小距离见下表。 外电线路电压等级(kV) 1以下 1~10 35~110 220 330~500 最小操作距离(m) 4.0 6.0 8.0 10 15 (1)安装精度应符合以下规定: (a)新制作的提升机,架体安装的垂直偏差,最大不应超过架体高度的1.5‰;多次使用过的提 升机,在重新安装时,其偏差不应超过3‰,并不得超过200mm; (b)井架截面内,两对角线长度公差不得超过最大边长的名义尺寸的3‰; (c)导轨接点截面错位不大于1.5mm; (d)吊篮导靴与导轨的安装间隙应控制5~10mm以内; (2)拆除作业前检查的内容一般包括: (a)查看提升机与建筑物及脚手架的连接情况; (b)查看提升机架体有无其他牵拉物; (c)临时附墙架、缆风绳及地锚的设置情况; (d)地梁和基础的连接情况。 三、架体的安装与拆除 (一)安装架体时,应先将地梁与基础连接牢固。每安装个 2 标准节(一般不大于 8m),应采取临 时支撑或临时缆风绳固定,并进行初校正,在确认稳定时,方可继续作业。 (二)安装龙门架时,两边立柱应交替进行,每安装 2 节,除将单肢柱进行临时固定外,尚应将两 立柱横向连接成一体。 (三)利用建筑物内井道做架体时,各楼层进料口处的停靠门,必须与司机操作处装设的层站标志 灯进行联锁。阴暗处应装照明。 (四)架体各节点的螺栓必须紧固,螺栓应符合孔径要求,严禁扩孔和开孔更不得漏装或以铅丝代 替。 (五)装设摇臂把杆时,应符合以下要求: 1.把杆不得装在架体的自由端处; 2.把杆底座要高出工作面,其顶部不得高出架体; 3.把杆应安装保险钢丝绳,起重吊钩应装设限位装置; 4.把杆与水平面夹角应在 45°~70°之间转向时不得碰到缆风绳; 5.随工作面升高扒杆需要重新安装时,其下方的其他作业应暂时停止。 (六)在拆除缆风绳或附墙架前,应先设置临时缆风绳或支撑,确保架体的自由高度不得大于 2 个 标准节(一般不大于 8m)。 (七)拆除龙门架的天梁前,应先分别对两立柱采取稳固措施,保证单柱的稳定。 (八)拆除作业中,严禁从高处向下抛掷物件。 (九)拆除作业宜在白天进行,夜间作业应有良好的照明,因故中断作业时,应采取临时稳固措施。 四、卷扬机安装 (一) 卷扬机应安装在平整坚实的位置上宜远离危险作业区,视线应良好。因施工条件限制卷扬机 安装位置距施工作业区较近时,其操作棚的顶部应按规范要求架设。 (二)固定卷扬机的锚桩应牢固可靠,不得以树木、电杆代替锚桩。 (三)当钢丝绳在卷筒中间位置时,架体底部的导向滑轮应与卷筒轴心垂直,否则应设置导向滑轮,并 用地锚、钢丝绳拴牢。 (四)提升钢丝绳运行中应架起,使之不拖地面和被水浸泡。必须穿越主要干道时,应挖沟槽并加 保护措施,严禁在钢丝绳穿行的区域内堆放物料。 五、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:54 KB 时间:2026-01-30 价格:¥2.00

现场特殊作业设备协议-高空作业任书

1 高空作业协议书 甲方:上海邦业气动液压件有限公司 乙方:上海辛灏建筑工程有限公司 乙方在甲方进行高空作业过程中严格按甲方要求进行施工作业。为了方便 与双方的管理,确实保证施工现场的,特制订以下任书: 1、乙方必须遵守中华人民共和国《法》和中华人民共和国《消防法》, 以及上海市治安管理处罚条例的有关规定。 2、乙方必须按照操作规程作业,特殊工种必须持证上岗(如电工、焊工 和有限空间作业等),如无证操作,造成人身事故或火灾,由乙方负责,同时要 配备足够的消防设施。 3、施工单位的施工负责人为第一责任人,现场施工负责人为现场 责任人,施工单位的第一责任人对施工人员及现场责。 4、作业前乙方应指定专人对监护人和作业人员进行教育。监护人应时 刻对现场进行监护 5、乙方施工人员施工时必须严格按照《高空作业操作规程》等有关规定施 工。系好带、带好帽,做好必要的防护措施。 6、乙方员工在工作期间,因责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。 7、施工现场严禁吸烟。 8、施工现场严禁动用明火,需要动用明火时必须有专人进行现场监护,配 备水和灭火器材后方可施工;否则造成的所有损失均由乙方承担。 9、乙方应严格遵守协议,遵守各项操作规程,严禁违章指挥、违章作 2 业。 本任书一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章后生效。 甲方(签章): 乙方(签章): 年 月 日 年 月 日

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生产法及知识竞赛题库-知识题库 (6)

知识题库 1、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的,可以不用编制本单位的 综合应急预案。(1.0 分) 正确答案:错 2、除矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物 品的生产、经营、储存、使用单位和中型规模以上的其他生产经营单位外,其他 生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证。(1.0 分) 正确答案:对 3、受突发事件影响地区的生产经营单位应当根据本地区遭受损失的情况,制定救 助、补偿、抚慰、抚恤、安置等善后工作计划并组织实施,妥善解决因处置突发 事件引发的矛盾和纠纷。(1.0 分) 正确答案:错 4、演练实施过程中,安排行动人员采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。 正确答案:错 5、应急救援人员要通过培训考核证实能胜任所担任的应急任务,才能上岗。 正确答案:对 6、企业要加强对各种救援队伍的培训,保证人员能够熟悉事故发生后所采取的对 应方法和步骤,做到应知应会。(1.0 分) 正确答案:对 7、化学事故应急救援时对危险区不用控制,可以让人员、车辆等进入。 正确答案:错 8、救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速实施救援,控制事故发 展。(1.0 分) 正确答案:对 9、应急救援的器材不用检查,性能完好就行。(1.0 分) 正确答案:错 10、应急救援指挥部由工会主席任总指挥;有关人员任副总指挥。(1.0 分) 正确答案:错 11、用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择的告知 劳动者。 正确答案:错 12、取得资质的职业卫生技术服务机构,应当在批准的业务范围和规定的区域范 围内开展技术服务工作,并接受技术服务所在地生产监督管理部门的监督管 理。(1.0 分) 正确答案:对 13、不定期对作业环境空气中有毒物质进行监测是防毒作业环境管理的重要内 容。(1.0 分) 正确答案:错 14、袋式除尘是目前控制微细粒子最有效的除尘设备。(1.0 分) 正确答案:对 15、建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 产和使用。(1.0 分) 正确答案:错 16、建设项目职业卫生“三同时”工作可以与设施“三同时”工作一并进行。 (1.0 分) 正确答案:对 17、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当尽可能使用无 毒物品;需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。(1.0 分) 正确答案:对 18、采取湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。 正确答案:对 19、严重缺水时,如果立即上水就可能导致锅炉事故。(1.0 分) 正确答案:对 20、为了改善摩擦性能,使填料密封有足够的使用寿命,不允许介质有泄漏现象。 正确答案:错 21、特种设备包括其所用的材料、附属的附件、保护装置和与保护 装置相关的设施。(1.0 分) 正确答案:对 22、阀可远程控制泄压,保证设备。(1.0 分) 正确答案:错 23、爆破片的爆破压力大于容器的设计压力。(1.0 分) 正确答案:错 24、压力容器面检验就是内、外部检验的部内容。(1.0 分) 正确答案:错 25、生产列入国家实行生产许可证制度的工业产品目录的危险化学品的企业,应 当依照《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》的规定,取得工业产品 生产许可证。(1.0 分) 正确答案:对 26、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备 和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。(1.0 分) 正确答案:对 27、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的, 应当做出标志,但不需要绘制现场简图及做出书面记录。(1.0 分) 正确答案:错 28、国家对危险化学品的使用有限制性规定的,任何单位和个人不得违反限制性 规定使用危险化学品。(1.0 分) 正确答案:对 29、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府生产监 督管理部门和有关部分备案。(1.0 分) 正确答案:对 30、用人单位必须依法参加工伤保险。(1.0 分) 正确答案:对 31、《中华人民共和国生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符 合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴。(1.0 分) 正确答案:对

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:46.7 KB 时间:2026-04-24 价格:¥2.00