适用对象
《各岗位安全责任书-【考核】全套安全生产责任制考核表》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
各岗位安全责任书-【考核】全套安全生产责任制考核表文本预览
总经理(安委会主任)
安全生产生产考核表
副总经理(安委会副主任)
安全生产生产考核表
副总经理
安全生产生产考核表
生产部
安全生产生产考核表
采购部
安全生产生产考核表
办公室
安全生产生产考核表
人事部
安全生产生产考核表
财务部
安全生产生产考核表
仓储部
安全生产生产考核表
工程部
安全生产生产考核表
其他职能部门
安全生产生产考核表
专职安全员
安全生产生产考核表
班组长
安全生产生产考核表
员工
安全生产生产考核表
总经理(安委会主任)
安全生产生产考核表
序
号
考核项目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻
安全生产法律法规,建
立
安全生产保证体系,建
立健全本单位
安全生产责
任制
对国家
安全生产法律法规和地方政府规范性文件,未传达贯彻的扣15 分,未
及时传达贯彻的扣10 分
未建立公司
安全生产责任体系的扣10 分
未制定公司
安全生产方针、目标的扣10 分
未组织编制
安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5
分
15 分
2
加强
安全生产领导,依法
建立适应的安全管理机
构,签订确定岗位职责
未成立公司
安全生产领导小组的扣10 分
未与部门负责人签约确认
安全生产责任的扣5 分
对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5 分
10 分
3
年度
安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30 分
未能达到企业年度
安全生产管理目标的扣30 分
30 分
4
落实安全投入和教育培训
未编制安全投入计划的扣5 分,未落实安全投入的扣10 分
未编制教育培训计划的扣5 分,未落实安全教育培训的扣10 分
15 分
5
组织制定并实施本单位的
事故应急救援预案
未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣10 分,发生事故未能实
施事故应急救援预案的扣15 分
未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10 分
15 分
6
事故隐患或安全事故的处
理与整改
发生事故未及时上报扣15 分,未保护好现场扣10 分
发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见
的扣10 分
15 分
考核项目合计
100 分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期: 年 月 日
文件格式
提供Word(.doc)和PDF两种格式文件,包含可直接编辑的模板文件和参考示例。