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6.供水行业议程一季度生产工作总结0415

202*年第一季度生产工作总结及 第二季度计划 202*年第一季度,集团公司重点保障冬季供水,组 织签订了 202*年度生产目标任书,开展了春节、“两会” 前的生产综合大检查、节后复产复工活动,启动生 产管理标准化示范单位和示范班组创建活动,营造出浓厚安 生产氛围,大力强化生产风险防控和隐患排查治理, 进一步推进生产主体责任的落实。现将 202*年第一季度 生产工作总结及第二季度生产工作要点汇报如下: 一、集团公司 202*年第一季度各项指标完成情况 1、未发生三级及以上生产责任事故; 2、职业病病例为零; 3、单位主要负责人、管理人员培训合格率 100%; 新员工“三级教育”率 100%;教育培训覆盖率及完成率 100%; 4、事故隐患整改及防范率 100%; 5、特种作业人员持证上岗率 100%;特种设备检测及合 格率 100%。特种劳保用品检测及合格 100%。 总体生产指标控制情况良好。 二、主要工作完成情况 (一)层层签订生产目标任书。按照“党政同责、 一岗双责”、“管行业、管业务、管生产必须管”的生 产管理要求,集团公司党委书记、董事长、总经理、分管领 导、各单位、部门主要负责人、科、班、岗位层层签订了《202* 年生产目标任书》,202*年生产目标新增了岗位 应知应会考核项目,将风险识别掌握、教育培训演练有效结 合起来,更加贴近实际,更加务实;通过对部分单位实地跟 踪指导及 3 月底开展的督查,所有单位、部门均能够按要求 完成目标任书的层层签订工作,其中四水厂、庐阳所等 9 个单位能将集团公司生产目标较好地融入本单位的业 务、岗位,目标分解合理,内容紧贴实际,可操作、可考核、 可闭环,运转有效;但也有部分单位、部门仍旧“机械式”照 搬集团公司生产目标,目标设定与岗位实际不相符,可 操作性不强,还需进一步调整完善。 (二)多措并举保障春节、“两会”期间供水。为深 入贯彻落实市委市政府、市国资委等有关上级部门《关于做 好 202*年春节期间生产工作的通知》要求,集团公司积 极研究部署落实:一是检查各制水厂、各供水所的水质管理、 水质检测等情况,抽检了 45 个重要场所、15 个重点用户水质。 二是组织排查各水厂、水源厂、加压站供配电系统,排查整 治 8 处问题隐患。三是结合春节供水特点,科学制定调度计 划和春节期间供水管网各类突发事件处置方案。四是启动冬 季防寒抗冻专项应急预案,各单位、部门严格按预案各负其 责、抓好落实。五是集团公司在 1 月 7 日至 30 日对 29 个单 位 41 处场所开展了生产综合大检查,完成 18 个事故隐

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各岗位任书-目标任书(供应部)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司分管副总经理与供应部签订如下目标任书。 一、职责 1、熟悉公司所采购原料的特性、性能等,索取供应商资质资料。 2、采购危险化学品时,必须严格检查客户危险化学品的生产(经营)许可、准购、准运、驾驶、 押运证等有关资质证件,合格后方可采购。 3、对生产、试验、研究需要的新危险化学品,采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学 性能,以及使用和储运要求,并索取 MSDS、标签等书面资料。 4、参与公司组织的各项学习和活动,提高意识。 二、生产控制目标 a)死亡事故为零; b)重大人身伤害事故为零; c)火灾事故为零; d)合格供应商评定率 100%; e)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 供应部长: 年 月 日

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各岗位任书-目标任书(财务副总)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,分管副总经理与财务副总经理签订如下目标任书。 一、职责 1、贯彻执行国家生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,在总经 理和生产委员会的领导下,开展生产管理和监督工作。 2、保证足够的管理、技术措施费用,并列入年度财务预算计划。 3、按《企业生产费用财务管理办法》规定提取费用,并缴纳保证金。 4、积极参加公司各项活动,同时组织好本部门的培训工作,努力提高培 训的效果。 5、督促落实本单位生产整改措施。 二、生产控制目标 a)按规定提取生产投入费用; b)提取的生产投入费用专款专用率 100%; c)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 财务副总经理: 年 月 日

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各岗位任书-目标任书(质检员)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司质监部长与质检员签订如下目标任书。 一、职责 1、严格遵守公司各项规章和部门制订的管理制度; 2、了解仪器性能,按规定调整仪器的各项指标,并按照分析要求对各类原辅材料、产成品、 半成品及中间体进行分析检验; 3、完整收集分析过程中的原始记录、化验报告单、台帐等; 4、保证分析数据准确,结果及时转报有关部门、车间; 5、分析样品及时留存,并根据要求注明有关事项; 6、做好有关防火、防毒等措施,杜绝不因素。 7、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 二、生产控制目标 a)在用检验和实验设备合格率达 100%; b)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; c)责任事故为零; d)事故隐患整改及时率达 100%; 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 质监部长: 质检员: 年 月 日

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各岗位任书-目标任书(质监部)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司分管副总经理与质监部签订如下目标任书。 一、职责 1、组织制订并监督执行分析系统的技术规程和专业操作规程; 2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量数据分析,为生产提供准确的分析数据, 在生产过程中把好产品质量关; 3、参加事故有关数据的分析和测定; 4、参与制订技术规程,收集和编制原辅材料的物化性能,为生产提供科学依据; 5、参与公司组织的各项学习和活动,提高意识并负责检验人员技能培训。 二、生产控制目标 a)在用检验和实验设备合格率达 100%; b)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; c)责任事故为零; d)事故隐患整改及时率达 100%; 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 质监部长: 年 月 日

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各岗位任书-目标任书(销售部长)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司经营副总经理与销售部长签订如下目标任书。 一、职责 1、按照谁主管、谁负责的原则,对销售部生产工作负责。 2、参加活动、学习技术知识,遵守各项规章制度。 3、根据公司安排,积极参加公司组织的各项生产活动。 4、组织并参加本部门的检查,落实事故隐患的整改。 5、负责本部门的宣传教育培训和考核工作。 6、熟悉所销产品的性能及其使用方法,对注意事项要向客户(特别是客户)交底,熟 练指导客户正确、使用。 二、生产控制目标 a)死亡事故为零; b)确保相关方对公司在管理方面不发生投诉事件,同时与相关方协议签定率达 100%; c)宣传教育培训参培率 100%,合格率 100%; d)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 经营副总经理: 销售部长: 年 月 日

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各岗位任书-目标任书(销售部)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司分管副总经理与销售部签订如下目标任书。 一、职责 1、负责销售过程中措施的监督和落实工作。 2、督促销售人员将产品的《技术说明书》和《标签》在交付商品时提供给用户。 3、负责公司危化品运输过程的管理,委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。 4、加强运输管理,避免意外事故发生。 5、监督指导客户对公司化学产品的使用。 6、参与公司组织的各项学习和活动,提高意识并负责销售人员营销业务技能培训。 二、生产控制目标 a)死亡事故为零; b)确保相关方对公司在管理方面不发生投诉事件,同时与相关方协议签定率达 100%; c)宣传教育培训参培率 100%,合格率 100%; d)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 销售部长: 年 月 日

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目标任书-7.生产操作人员目标任书

y 目标任书编号:20__-07 四川×××有限责任公司 目标任书 20__年 20__年目标任书 为确保实现公司 20__年目标,生产操作人员 向公司承诺:围绕公 司目标,保证严格履行公司赋予的职责,认真贯彻公司生产 管理制度,落实生产各项责任制,面完成公司下达的各项目标。 四川×××有限责任公司特与 生产操作人员 签订本目标任书。 一、生产方针 第一,预防为主,综合治理,员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、杜绝一切人身伤害事故; 2、杜绝生产操作责任事故; 3、杜绝主要责任以上交通事故; 4、严格遵守“三纪”,无违章违纪现象发生; 5、接受教育培训次数达到 100%。 6、认真执行管理规章制度和操作规程,做到“三不伤害”; 7、正确使用﹑妥善保管各种劳动保护用品﹑器具和防护消防器材; 8、标准化体系外审无严重不符合项。 三、生产职责 (1)公司生产操作人员是本岗位的生产直接责任人。牢固树立“安 第一、人人有责”的思想,积极参加各项生产活动,积极提出改进安 工作的意见和合理化建议;

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化工-2-6关于印发“职业卫生管理制度和操作规程”的通知

×××有限责任公司文件 XXX 字【2021】第 05 号 关于印发“职业卫生管理制度和操作规程”的通知 公司各部门: 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生管理规定》 等相关法律法律规定,用人单位应当建立、健职业卫生管理制度和操作 规程。为加强公司职业病防治工作,落实用人单位职业病防治主体责任, 保障员工职业健康,特印发公司“职业卫生管理制度和操作规程”。请公司 相关部门与人员严格遵照执行。 特此通知! 附件:1.职业病危害警示与告知制度; 2.职业病危害项目申报制度; 3.职业病防治宣传教育培训制度; 4.职业病防护设施维护检修制度; 5.职业病防护用品管理制度; 6.职业病危害监测及评价管理制度; 7.建设项目职业卫生“三同时”管理制度; 8.劳动者职业健康监护及其档案管理制度; 9.职业病危害事故处置与报告制度; 10.职业病危害事故应急救援与管理制度; 11.岗位职业卫生操作规程。 2021 年 2 月 22 日 附件 1: 职业病危害警示与告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害,防止发生职业病,切实保护 单位员工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工 作场所职业卫生管理规定》、《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158- 2003)等有关法律法规标准规定,制定本制度。 一、警示告知 1.公司职业卫生管理机构应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位 置,设置警示标识、警示线、警示信号、自动报警、通讯报警装置、警示 语句和中文警示说明。 2.存在或产生高毒物品的作业岗位,按照《高毒物品作业岗位职业病危 害告知规范》(GBZ/T203-2007)的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡。 3.有毒、有害及放射性的原材料或产品包装必须设置醒目的警示标识和 中文警示说明。 二、公告栏告知 在公司门口、作业场所、劳动者经常停留的场所醒目位置处设置公告 栏,职业卫生管理机构负责公告有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码。职业病危害因素检 测、评价结果公布于工作场所。 三、劳动合同告知 1.公司人事管理部门与新员工签订劳动合同时,履行合同告知义务,把 职业病危害告知作为劳动合同的必备条款告知劳动者。 2.单位员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从 事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,单位人事管理、 职业卫生管理等部门应向员工如实告知,现所从事的工作岗位存在的职业 病危害因素,并签订职业病危害因素告知补充合同。 3.在与劳动者签订劳动合同,或者变更劳动者工作岗位或工作内容时,

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:208 KB 时间:2025-10-18 价格:¥2.00

目标任书-2.业务主管目标任书

目标任书编号:20__-02 四川×××有限责任公司 目标任书 20__年 20__年目标任书 为确保实现公司 20__年目标,业务主管向公司承诺:围绕公司安 目标,保证严格履行公司赋予的职责,认真贯彻公司生产管理 制度,落实生产各项责任制,面完成公司的各项目标。特签订 本目标任书。 一、生产方针 第一,预防为主,综合治理,员参与,持续改进 二、目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、火灾事故为零; 3、相关方培训覆盖率 100%; 4、标准化体系外审无严重不符合项。 三、生产职责 1、认真贯彻执行党和国家的生产方针、政策、法律、法规及上级 有关生产指示和规定,对业务范围内的工作负责任; 2、制定公司年度工作目标计划,主持公司工作会议,坚持安 生产“五同时”,同时计划、布置、检查、总结、考评工作; 3、及时对措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行 采购、供应,并对其质量负责; 4、牢固树立“第一”的思想,在抓好生产的前提下,搞好营

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目标任书-5.车间主任目标任书

目标任书编号:20__-05 四川×××有限责任公司 目标任书 20__年 20__年目标任书 为确保实现公司 20__年目标,车间主任向公司承诺:围绕公司安 目标,保证严格履行公司赋予的职责,认真贯彻公司生产管理 制度,落实生产各项责任制,面完成公司下达的各项目标。四 川×××有限责任公司特与车间主任签订本目标任书。 一、生产方针 第一,预防为主,综合治理,员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、重伤以上人身伤害事故为零; 2、一次性经济损失 0.5 万元以上事故为零; 3、火灾事故为零, 4、职业病发病人数为 0; 5、轻伤事故控制在一起以内,力争不发生轻伤事故; 6、隐患排查及时率 100%,一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 7、车间级、班组培训合格率达 100%; 8、特种作业人员持证率 100%; 9、标准化体系外审无严重不符合项。 三、生产职责 1、实现管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安 操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持标准化体系的有效运

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各岗位任书-目标任书(质检员)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司质监部长与质检员签订如下目标任书。 一、职责 1、严格遵守公司各项规章和部门制订的管理制度; 2、了解仪器性能,按规定调整仪器的各项指标,并按照分析要求对各类原辅材料、产成品、 半成品及中间体进行分析检验; 3、完整收集分析过程中的原始记录、化验报告单、台帐等; 4、保证分析数据准确,结果及时转报有关部门、车间; 5、分析样品及时留存,并根据要求注明有关事项; 6、做好有关防火、防毒等措施,杜绝不因素。 7、严格执行“化工生产四十一条禁令”。 二、生产控制目标 a)在用检验和实验设备合格率达 100%; b)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; c)责任事故为零; d)事故隐患整改及时率达 100%; 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 质监部长: 质检员: 年 月 日

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目标任书-1.行政主管目标任书

目标任书编号:20__-01 四川×××有限责任公司 目标任书 20__年 20__年目标任书 为确保实现公司 20__年目标,行政主管向公司承诺:围绕公司安 目标,保证严格履行公司赋予的职责,认真贯彻公司生产管理 制度,落实生产各项责任制,面完成公司下达的各项目标。四 川×××有限责任公司特与行政主管签订本目标任书。 一、生产方针 第一,预防为主,综合治理,员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、标准化体系外审无严重不符合项。 三、生产职责 1、认真贯彻上级有关生产的文件、指示,及时转发上级有关部门 的生产文件、资料,做好会议记录。 2、做好员工教育培训管理工作。 3、对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防 治工作,建立、健公司职业健康档案。

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各岗位任书-目标任书(销售部长)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司经营副总经理与销售部长签订如下目标任书。 一、职责 1、按照谁主管、谁负责的原则,对销售部生产工作负责。 2、参加活动、学习技术知识,遵守各项规章制度。 3、根据公司安排,积极参加公司组织的各项生产活动。 4、组织并参加本部门的检查,落实事故隐患的整改。 5、负责本部门的宣传教育培训和考核工作。 6、熟悉所销产品的性能及其使用方法,对注意事项要向客户(特别是客户)交底,熟 练指导客户正确、使用。 二、生产控制目标 a)死亡事故为零; b)确保相关方对公司在管理方面不发生投诉事件,同时与相关方协议签定率达 100%; c)宣传教育培训参培率 100%,合格率 100%; d)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 经营副总经理: 销售部长: 年 月 日

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现场特殊作业设备协议-施工升降机协议书(6页)

施工升降机协议书 甲方单位:(以下简称甲方) 乙方单位:(以下简称乙方) 工程名称: 工程地址: 工程内容: SC2/2 施工电梯安装、使用 为进一步明确甲、乙双方在施工过程中各自承担的责任,保 护施工人员的和身体健康,防止因工伤亡事故的发生,依据《中 华人民共和国生产法》、《中华人民共和国建筑法》和《劳动法》 及有关法律法规的规定,签订本协议。 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,具有同等法律效力,双方 应认真执行。 第一章:甲、乙双方共同责任 一、甲、乙双方共同遵守国家有关生产的法律、法规和规定, 认真执行国家、行业、公司生产规章制度。 二、在甲方的统一领导下,组成施工现场生产领导机构,定 期召开工作会议,建立健生产责任制和群防群治制度,制 定各项生产规章和生产目标责任,形成一体化的生产监 督管理体系,并按照职责分工抓好落实。 三、坚持第一、预防为主的生产方针,不得违章指挥和 违章作业。在组织施工生产时先落实保护措施,防止事故发生。 四、抓好教育;严肃劳动纪律;规范行为;净化作业环 境;禁止野蛮施工,防止施工扰民。 五、发生事故立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大 ,并应分别及时报告上级主管部门组织事故调查小组,查清事故原因 ,确定事故责任,按照四不放过的原则拟定改进措施,提出对事故责 任者的处理意见。 第二章甲方的具体责任 一、甲方对施工现场管理负责,组织指挥现场生产, 向乙方公布本企业、本施工现场生产规章制度。核查乙方生 产保证体系和规章制度,制定技术措施并监督实施。 二、组织指导乙方编制工程内容的施工方案,制定技术 措施并监督实施。 三、在乙方工作时,以书面形式向乙方施工操作人员进行技 术交底,交底由甲、乙双方负责人和技术人员签字备案。施工中 监督乙方按交底内容实施。 四、对乙方进场职工进行按名单负责项目级教育,乙方负责 队级、班组级教育,建立教育档案,对分包单位的特种作业 人员资格进行验证,协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证 工作,制止非特种作业人员从事特种作业。 五、对乙方自带机具、设备、防护用品等机型技术指标、安 性能检验,合格者方可进入施工现场,并监督乙方正确安装使用、 拆除。 六、对乙方施工工序、操作岗位的行为进行日常监督检查, 纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患,立即责令 停工,监督整改并按有关规定进行处理、处罚。严重者终止合同,清 退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。 七、对施工现场的各种设施和劳动保护用品定期检查,及时 消除隐患,保证其有效。 第三章乙方的责任 乙方在甲方统一指挥监督下对本单位施工中功能工作负直接 责任,按其职责分工,具体履行以下责任: 一、接受甲方的指挥和监督,遵守甲方的管理制度,参加工 地生产领导机构,出席工作会议,执行会议决议。

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目标任书责任制-学校目标任书(30页)

学校目标任书 xxxx 中学 2020 年 1 月 序号 内容 分管领导 责任人 页码 1 政教副校长目标任书 陈广为 郑崇鸿 2 教务副校长目标任书 陈广为 贺广静 3 后勤副校长目标任书 陈广为 桑继才 4 法制副校长目标任书 陈广为 高希兵 5 工会主席目标任书 陈广为 曹 阳 6 安办主任目标任书 郑崇鸿 薛守兵 7 德育主任目标任书 郑崇鸿 杨栋 8 教务主任目标任书 贺广静 刘丙伟 9 总务主任目标任书 桑继才 张海深 10 团委书记目标任书 郑崇鸿 金德科 11 教研组长目标任书 贺广静 刘仁龙、杨学辉、田 红霞、杨 栋、韩庆 广、李长慧 12 年级部主任目标任书 郑崇鸿、金德 科、贺广静 李恒友、张立生、李 兆明 13 班主任目标任书 郑崇鸿  班主任(18) 14 任课教师目标任书 贺广静  各任课教师 15 体育教师目标任书 曹阳 李长会、张林、张洁 16 电教教师目标任书 贺广静 杨永伟、孙浩 17 财务人员目标任书 桑继才 张海深 18 财产管理员目标任书 桑继才 高长军 19 图书管理员目标任书 贺广静 刘庆华 20 体育器材保管员目标任书 曹阳 李长慧 21 实验室管理员目标任书 贺广静 沈福红 22 食堂管理员目标任书 桑继才 张宗会 23 宿舍管理员目标任书 桑继才 徐华、王俊英 24 文印室人员目标任书 桑继才 魏玉辉 25 水电工目标任书 桑继才 姚连成 26 门卫人员目标任书 郑崇鸿 焦德青、陶纪伟、张 庚增

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各岗位任书-目标任书(质监部)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司分管副总经理与质监部签订如下目标任书。 一、职责 1、组织制订并监督执行分析系统的技术规程和专业操作规程; 2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量数据分析,为生产提供准确的分析数据, 在生产过程中把好产品质量关; 3、参加事故有关数据的分析和测定; 4、参与制订技术规程,收集和编制原辅材料的物化性能,为生产提供科学依据; 5、参与公司组织的各项学习和活动,提高意识并负责检验人员技能培训。 二、生产控制目标 a)在用检验和实验设备合格率达 100%; b)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; c)责任事故为零; d)事故隐患整改及时率达 100%; 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 质监部长: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

目标任书责任制-建筑项目各层级生产任书

目 录 项目经理与项目书记任书 ....................................................................1 项目经理与项目副经理任书 ........................................................3 项目经理与项目总工生产任书 ....................................................5 项目经理与项目总经生产任书 ....................................................7 项目经理与物资设备部生产任书 ................................................9 项目经理与财务部生产任书 ......................................................11 项目书记与综合办公室生产任书 ..............................................13 项目主管副经理与管理部生产任书 ..........................15 项目总经与计划合同部生产任书 ..............................................17 项目总工与测量队生产任书 ......................................................21 项目总工与质量管理部生产任书 ..............................................23 项目总工与工程技术部生产任书 ..............................................25 项目总工与试验室生产任书 ......................................................27 项目副经理与环保协调部生产任书 ..........................................29 项目副经理与工区主任任书 ......................................................31 项目物资设备部与材料员生产任书 ..........................................33 项目测量队与测量员生产任书 ..................................................35 项目综合办公室与厨师生产任书 ..............................................37 项目计划合同部与计量员生产任书 ..........................................39 项目综合办公室与驾驶员生产任书 ..........................................41 项目试验室与试验员生产任书 ..................................................43 项目质量管理部与质量员生产任书 ..........................................45 项目管理部与生产任书 ..........................................47 项目工程技术部与技术员生产任书 ..........................................49 项目环保协调部与环保协调员生产任书 ..................................51 项目工区主任与作业班组任书 ..................................................53 项目工区班组与作业工人任书 ..................................................55

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:150 KB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

6.供水行业议程一季度生产工作总结0415

202*年第一季度生产工作总结及 第二季度计划 202*年第一季度,集团公司重点保障冬季供水,组 织签订了 202*年度生产目标任书,开展了春节、“两会” 前的生产综合大检查、节后复产复工活动,启动生 产管理标准化示范单位和示范班组创建活动,营造出浓厚安 生产氛围,大力强化生产风险防控和隐患排查治理, 进一步推进生产主体责任的落实。现将 202*年第一季度 生产工作总结及第二季度生产工作要点汇报如下: 一、集团公司 202*年第一季度各项指标完成情况 1、未发生三级及以上生产责任事故; 2、职业病病例为零; 3、单位主要负责人、管理人员培训合格率 100%; 新员工“三级教育”率 100%;教育培训覆盖率及完成率 100%; 4、事故隐患整改及防范率 100%; 5、特种作业人员持证上岗率 100%;特种设备检测及合 格率 100%。特种劳保用品检测及合格 100%。 总体生产指标控制情况良好。 二、主要工作完成情况 (一)层层签订生产目标任书。按照“党政同责、 一岗双责”、“管行业、管业务、管生产必须管”的生 产管理要求,集团公司党委书记、董事长、总经理、分管领 导、各单位、部门主要负责人、科、班、岗位层层签订了《202* 年生产目标任书》,202*年生产目标新增了岗位 应知应会考核项目,将风险识别掌握、教育培训演练有效结 合起来,更加贴近实际,更加务实;通过对部分单位实地跟 踪指导及 3 月底开展的督查,所有单位、部门均能够按要求 完成目标任书的层层签订工作,其中四水厂、庐阳所等 9 个单位能将集团公司生产目标较好地融入本单位的业 务、岗位,目标分解合理,内容紧贴实际,可操作、可考核、 可闭环,运转有效;但也有部分单位、部门仍旧“机械式”照 搬集团公司生产目标,目标设定与岗位实际不相符,可 操作性不强,还需进一步调整完善。 (二)多措并举保障春节、“两会”期间供水。为深 入贯彻落实市委市政府、市国资委等有关上级部门《关于做 好 202*年春节期间生产工作的通知》要求,集团公司积 极研究部署落实:一是检查各制水厂、各供水所的水质管理、 水质检测等情况,抽检了 45 个重要场所、15 个重点用户水质。 二是组织排查各水厂、水源厂、加压站供配电系统,排查整 治 8 处问题隐患。三是结合春节供水特点,科学制定调度计 划和春节期间供水管网各类突发事件处置方案。四是启动冬 季防寒抗冻专项应急预案,各单位、部门严格按预案各负其 责、抓好落实。五是集团公司在 1 月 7 日至 30 日对 29 个单 位 41 处场所开展了生产综合大检查,完成 18 个事故隐

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.7 KB 时间:2025-11-16 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(供应部)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司分管副总经理与供应部签订如下目标任书。 一、职责 1、熟悉公司所采购原料的特性、性能等,索取供应商资质资料。 2、采购危险化学品时,必须严格检查客户危险化学品的生产(经营)许可、准购、准运、驾驶、 押运证等有关资质证件,合格后方可采购。 3、对生产、试验、研究需要的新危险化学品,采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学 性能,以及使用和储运要求,并索取 MSDS、标签等书面资料。 4、参与公司组织的各项学习和活动,提高意识。 二、生产控制目标 a)死亡事故为零; b)重大人身伤害事故为零; c)火灾事故为零; d)合格供应商评定率 100%; e)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 供应部长: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-19 价格:¥2.00

化工-6-3劳动合同告知书

劳动合同告知 请将下面《职业病危害告知书(劳动合同告知书)示例》中的如 下表格内容更改为员工本人岗位的信息,具体可以参考“职业病危害 评价报告书”或“职业病危害检测报告”或 GBZ188-2014《职业健康 监护技术规范》进行填写: 所在部门 及岗位名称 职业病 危害因素 职业禁忌证 可能导致的 职业病危害 职业病 防护措施 例:铸造车间 铸造工 粉尘 活动性肺结核病 慢性阻塞性肺病 慢性间质性肺病 伴肺功能损害的疾 病 尘肺 除尘装置 防尘口罩 职业病危害告知书(劳动合同告知书) 甲方(用人单位名称): 乙方(劳动者姓名): 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲 方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病 危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容: (一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施: 所在部门 及岗位名称 职业病 危害因素 职业禁忌证 可能导致的 职业病危害 职业病 防护措施 例:铸造车间 铸造工 粉尘 活动性肺结核病 慢性阻塞性肺病 慢性间质性肺病 伴肺功能损害的疾 病 尘肺 除尘装置 防尘口罩 (二)甲方应依照《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技 术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康 检查和应急检查。一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要 求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触 史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 (三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程,正确使用维 护职业病防护设施和个人职业病防护用品,积极参加职业卫生知识培训,按要 求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或 发现与所从事的职业相关的健康损害的,必须服从甲方为保护乙方职业健康而 调离原岗位并妥善安置的工作安排。 (四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存 在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业 病危害告知书。 (五)员工在离岗前必须进行离岗时的职业健康体检(上一次体检时间距 离岗时间不足 3 个月时,上次体检可作为离岗体检) (六)员工在离岗时可免费向本单位索取“本人职业健康体检报告”的复印 件。 (七)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危 害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。 (八)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等 的法律效力。 甲方(签章) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-11-23 价格:¥2.00

目标任书责任制-高速公路项目任书(56页)

目 录 项目经理与项目书记任书 ....................................................................1 项目经理与项目副经理任书 ........................................................3 项目经理与项目总工生产任书 ....................................................5 项目经理与项目总经生产任书 ....................................................7 项目经理与物资设备部生产任书 ................................................9 项目经理与财务部生产任书 ......................................................11 项目书记与综合办公室生产任书 ..............................................13 项目主管副经理与管理部生产任书 ..........................15 项目总经与计划合同部生产任书 ..............................................17 项目总工与测量队生产任书 ......................................................21 项目总工与质量管理部生产任书 ..............................................23 项目总工与工程技术部生产任书 ..............................................25 项目总工与试验室生产任书 ......................................................27 项目副经理与环保协调部生产任书 ..........................................29 项目副经理与工区主任任书 ......................................................31 项目物资设备部与材料员生产任书 ..........................................33 项目测量队与测量员生产任书 ..................................................35 项目综合办公室与厨师生产任书 ..............................................37 项目计划合同部与计量员生产任书 ..........................................39 项目综合办公室与驾驶员生产任书 ..........................................41 项目试验室与试验员生产任书 ..................................................43 项目质量管理部与质量员生产任书 ..........................................45 项目管理部与生产任书 ..........................................47 项目工程技术部与技术员生产任书 ..........................................49 项目环保协调部与环保协调员生产任书 ..................................51 项目工区主任与作业班组任书 ..................................................53 项目工区班组与作业工人任书 ..................................................55

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各岗位任书-目标任书(财务副总)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,分管副总经理与财务副总经理签订如下目标任书。 一、职责 1、贯彻执行国家生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,在总经 理和生产委员会的领导下,开展生产管理和监督工作。 2、保证足够的管理、技术措施费用,并列入年度财务预算计划。 3、按《企业生产费用财务管理办法》规定提取费用,并缴纳保证金。 4、积极参加公司各项活动,同时组织好本部门的培训工作,努力提高培 训的效果。 5、督促落实本单位生产整改措施。 二、生产控制目标 a)按规定提取生产投入费用; b)提取的生产投入费用专款专用率 100%; c)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 财务副总经理: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-01 价格:¥2.00

各岗位任书-目标任书(销售部)

盐城利民农化有限公司 年度目标任书面贯彻执行《中华人民共和国生产法》等法律法规,坚持“第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产,实现生产无事故目标,公司分管副总经理与销售部签订如下目标任书。 一、职责 1、负责销售过程中措施的监督和落实工作。 2、督促销售人员将产品的《技术说明书》和《标签》在交付商品时提供给用户。 3、负责公司危化品运输过程的管理,委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。 4、加强运输管理,避免意外事故发生。 5、监督指导客户对公司化学产品的使用。 6、参与公司组织的各项学习和活动,提高意识并负责销售人员营销业务技能培训。 二、生产控制目标 a)死亡事故为零; b)确保相关方对公司在管理方面不发生投诉事件,同时与相关方协议签定率达 100%; c)宣传教育培训参培率 100%,合格率 100%; d)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本任书一式两份,签字双方各执一份。 分管副总经理: 销售部长: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-07 价格:¥2.00

现场特殊作业设备协议-施工升降机协议书(6页)

施工升降机协议书 甲方单位:(以下简称甲方) 乙方单位:(以下简称乙方) 工程名称: 工程地址: 工程内容: SC2/2 施工电梯安装、使用 为进一步明确甲、乙双方在施工过程中各自承担的责任,保 护施工人员的和身体健康,防止因工伤亡事故的发生,依据《中 华人民共和国生产法》、《中华人民共和国建筑法》和《劳动法》 及有关法律法规的规定,签订本协议。 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,具有同等法律效力,双方 应认真执行。 第一章:甲、乙双方共同责任 一、甲、乙双方共同遵守国家有关生产的法律、法规和规定, 认真执行国家、行业、公司生产规章制度。 二、在甲方的统一领导下,组成施工现场生产领导机构,定 期召开工作会议,建立健生产责任制和群防群治制度,制 定各项生产规章和生产目标责任,形成一体化的生产监 督管理体系,并按照职责分工抓好落实。 三、坚持第一、预防为主的生产方针,不得违章指挥和 违章作业。在组织施工生产时先落实保护措施,防止事故发生。 四、抓好教育;严肃劳动纪律;规范行为;净化作业环 境;禁止野蛮施工,防止施工扰民。 五、发生事故立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大 ,并应分别及时报告上级主管部门组织事故调查小组,查清事故原因 ,确定事故责任,按照四不放过的原则拟定改进措施,提出对事故责 任者的处理意见。 第二章甲方的具体责任 一、甲方对施工现场管理负责,组织指挥现场生产, 向乙方公布本企业、本施工现场生产规章制度。核查乙方生 产保证体系和规章制度,制定技术措施并监督实施。 二、组织指导乙方编制工程内容的施工方案,制定技术 措施并监督实施。 三、在乙方工作时,以书面形式向乙方施工操作人员进行技 术交底,交底由甲、乙双方负责人和技术人员签字备案。施工中 监督乙方按交底内容实施。 四、对乙方进场职工进行按名单负责项目级教育,乙方负责 队级、班组级教育,建立教育档案,对分包单位的特种作业 人员资格进行验证,协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证 工作,制止非特种作业人员从事特种作业。 五、对乙方自带机具、设备、防护用品等机型技术指标、安 性能检验,合格者方可进入施工现场,并监督乙方正确安装使用、 拆除。 六、对乙方施工工序、操作岗位的行为进行日常监督检查, 纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患,立即责令 停工,监督整改并按有关规定进行处理、处罚。严重者终止合同,清 退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。 七、对施工现场的各种设施和劳动保护用品定期检查,及时 消除隐患,保证其有效。 第三章乙方的责任 乙方在甲方统一指挥监督下对本单位施工中功能工作负直接 责任,按其职责分工,具体履行以下责任: 一、接受甲方的指挥和监督,遵守甲方的管理制度,参加工 地生产领导机构,出席工作会议,执行会议决议。

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